管理制度-全国火电燃煤机组能效水平对标管理办法 精品

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能效对标管理制度模版(2篇)

能效对标管理制度模版(2篇)

能效对标管理制度模版能效对标工作实施方案能效水平对标活动是指企业为提高能效水平,与同行业先进企业能效指标进行对比分析,确定标杆,通过管理和技术措施,达到标杆或更高能效水平的实践活动。

在本单位开展能效水平对标活动,能够促进企业节能工作上水平、上台阶,提高能源利用效率,增强企业竞争力。

尤其是当前全球金融危机影响加剧,在企业开展能效对标活动,不仅能降低运营成本,而且能提高市场竞争力,具有十分重要的意义。

一、指导思想以____为指导,以企业为主体,以节能增效为目的,以技术进步和强化管理为支撑,规范制度,优化环境,突出重点,狠抓落实,全面提高企业能源利用效率,确保对标活动取得实效,促进全单位节能工作迈上新台阶、实现新突破。

二、工作目标通过开展能耗水平对标活动,促使企业经济能源效率(能源费用占总收入比例)指标、物理能源效率(单位面积能耗)指标双下降,部分企业能耗大幅度下降,部分企业能耗水平达到同行业国内领先水平,行业能效整体水平大幅度提高。

三、工作原则:(一)企业主体原则。

能效对标主要是针对企业的能源利用活动,技术性强,内容复杂。

(二)先进性原则。

标杆的选择、确定和对标的组织要坚持高标准、严要求,必须充分体现先进水平要求。

(三)突出重点原则。

能效对标体系要突出用电节能、用水节能、用油节能,针对重点环节对标挖潜,提升节能能力。

(四)注重实效原则。

对标要实事求是,符合企业本身的实际,不拘泥于形式,通过开展对标活动,切实提高企业的能源利用水平。

四、实施步骤能效水平对标活动主要包括以下六个阶段:(一)现状分析、数据调查阶段。

____年____月起,各班组进行对自身能源利用状况进行深入分析,在此基础上开展能源审计报告、编制中长期节能计划。

(二)选定标杆、启动对标活动阶段。

根据确定的能效水平对标活动内容,在技术支撑单位的指导与帮助下,初步选取若干个潜在标杆单位;组织人员对潜在标杆单位进行研究分析,并结合单位自身实际,选定____个标杆单位,制定对标指标目标值。

2024年能效对标管理制度(3篇)

2024年能效对标管理制度(3篇)

2024年能效对标管理制度各单位:为提高我公司节能管理水平,学习兄弟企业先进的节能管理经验,使节能降耗工作再上新台阶,实现既定的“____”节能目标,经公司研究决定,我公司现与山西阳光焦化集团河津华泰能源有限公司(以下简称阳光华泰)开展能效对标活动,现将具体实施方案公布如下。

一、我公司能效水平现状及此次活动的必要性能效水平对标活动是指企业为提高能效水平,与同行业先进企业能效指标进行对比分析,确定标杆,通过管理和技术措施,达到标杆或更高能效水平的实际活动。

从____年主要产品单耗来看,我单位____年炼焦工序能耗比____年有所上升,化产、发电、洗煤工序有所下降,比同行指标略高,根据____规划,完成节能目标任务还十分艰巨。

因此,抓好我公司的节能降耗工作是完成节能任务的关键。

通过开展能效对标活动,要充分挖掘我公司的节能潜力,对促进节能工作上水平、上台阶,提高能源利用效率,促进企业转型升级,具有十分重要的意义。

二、主要目标提高此次能效对标活动,要认真学习兄弟企业的先进经验,将我公司部分重点产品单耗水平绝对值前移,走在同行业前列。

同时不断创新并推广实用型节能技术。

三、基本原则按照国家发改委和行业协会的相关要求,选择能效标杆,认真寻找差距,深入分析存在差距的原因,采取行之有效的对策措施,不断提高我公司能耗水平。

四、领导机构成立能效对标领导小组组长:李壮廷副组长:李壮斌马彦敏成员:王朱永李俊武李军红崔红良侯敬效薛望立刘淑红刘效东侯永廷薛玉清下设能效对标活动办公室,办公室设在安全生产科。

主任。

侯敬效成员:薛望立刘淑红刘效东薛玉清要求。

各车间是能效对标活动的实施主体,要明确相应机构和人员的职责,建立健全能效对标工作机制,对自身能源利用状况进行深入分析,掌握各类指标的弹性幅度对照标杆,寻找差距,挖掘节能潜力,采取针对性改进措施,提高能效水平。

五、对标范围及工作重点1、炼焦工序耗能情况与阳光华泰对照,主要分析单位焦炭产量耗电差距。

火电机组能效水平对标

火电机组能效水平对标

火电机组能效水平对标火电机组在我国的能源产业中占据着重要的地位,机组能效水平的提高不仅可以有效节省能源,降低排放,也有利于提高企业的竞争力。

下面将对我国火电机组能效水平进行对比分析,以期为进一步提高机组能效水平提供有益的参考。

一、国内火电机组能效水平我国火电机组的能效水平在过去的几十年中取得了显著的进步,但是总体水平与发达国家还有差距。

目前,我国火电机组的平均煤耗为300克/千瓦时左右,而国际先进水平为240克/千瓦时以下。

此外,我国火电机组排放的二氧化碳、二氧化硫等污染物也远高于发达国家的水平。

因此,我国火电机组需要继续加强技术创新和管理提升,提高能效水平。

二、国内外火电机组能效水平对比1. 国内外火电机组能耗的对比根据国际能源署发布的数据,2018年全球火电机组能耗平均为244克/千瓦时,比我国火电机组的平均煤耗低了近20%。

此外,美国、德国等发达国家火电机组平均煤耗也低于我国。

其中,美国火电机组平均煤耗仅为212克/千瓦时,德国火电机组平均煤耗则为240克/千瓦时以下。

2. 国内外水电、核电、风电能效水平的对比相比火电机组,水电、核电、风电等清洁能源的能效水平较高。

以风力发电为例,德国、西班牙等国家的风电机组运行效率较高,在30%以上,而我国风电机组的平均效率不足25%。

相比之下,我国水电、核电机组的能效水平相对较高。

三、如何提高火电机组能效水平1. 推广清洁能源火电机组的主要燃料为煤炭,发电效率低,同时排放大量的污染物和温室气体。

因此,推广清洁能源是提高我国火电机组能效水平的重要途径之一。

通过推广水电、核电、风电等清洁能源,可以有效降低火电机组的使用频率和排放量。

2. 加强技术创新火电机组技术创新是提高能效水平的关键。

利用新材料、新工艺、新技术等手段,不断优化火电机组的结构和设计,提高火电机组的发电效率和热效率,降低能耗和污染物排放。

3. 引入先进的管理模式火电机组的管理模式也是影响能效水平的重要因素。

3 火电企业能效水平对标活动工作方案

3 火电企业能效水平对标活动工作方案

3 火电企业能效水平对标活动工作方案3 火电企业能效水平对标活动工作方案全国火电大机组(300MW级)竞赛第三十八届年会会议资料火电企业能效水平对标活动工作方案202*年9月为贯彻《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》(国发[202*]15号)精神,落实《国家发展改革委关于印发重点耗能企业能效水平对标活动实施方案的通知》(发改环资[202*]2429号,以下简称《实施方案》)要求,促进电力企业能效水平对标活动的开展,充分挖掘火电企业节能潜力,提高火电企业能源利用效率,特制定本方案。

1开展火电企业能效水平对标活动的意义目前,我国电力消费能源在一次能源中占42%,其中发电供热用煤占全国煤炭消费量的55%。

随着我国经济社会发展和人民生活水平的提高,电力仍将有长足的发展,其中燃煤火电发电量持续占80%以上,在完成能源转换保障经济发展的同时,面临巨大的资源环境压力。

做好火电企业节能工作,对转变电力行业管理模式,实现全社会节能减排目标,有着重要的作用。

电力行业是技术密集型行业,有着比较完整的、良好的技术管理基础。

长期以来,在国家各项政策基础上,电力行业建立了较为系统的管理规范、标准和体系,并把节能作为规划、建设、生产和经营的重点工作之一。

通过调整和优化电力产业结构、加强技术改造以及节能降耗、治理污染,创建无渗漏、上星级、达标、创一流企业,对标管理等与效益目标相结合的管理手段,取得了很大成绩。

在新的形势下,结合国家重点部署和电力发展需要,在行业内深入开展火电企业能效水平对标活动,对于进一步提高火电企业管理水平、促进技术进步和设备改造升级,对增强企业竞争力具有十分重要的意义。

2指导思想和目标全面贯彻落实科学发展观,以《节约能源法》为依据,以《实施方案》为指导,以全面提高火电企业能源利用效率为核心,充分发挥行业节能管理体系的作用,完善行业节能对标范围,形成政府引导推动、行业协会指导协调、企业主体实施的适应市场的工作格局,保障火电企业能效水平对标活动的有序开展。

火电机组能效水平对标

火电机组能效水平对标

火电机组能效水平对标1. 背景介绍能源是现代社会发展的重要支撑,而火电机组是常见的能源供应设备之一。

然而,随着能源消耗的不断增加,火电机组的能效水平成为关注的焦点。

能效水平对标是评估火电机组效率的有效手段,本文将对火电机组能效水平对标进行全面、详细、完整且深入的探讨。

2. 火电机组能效水平的重要性火电机组能效水平的高低直接关系到能源利用的效率和经济性。

提高火电机组能效水平,可以减少能源的浪费,节约成本,降低污染排放,减少对环境的负面影响。

因此,对火电机组能效水平进行对标评估是非常必要的。

3. 火电机组能效水平对标的方法与指标3.1 方法火电机组能效水平对标的常用方法包括定性对标和定量对标。

定性对标主要通过比较火电机组的技术配置、工艺流程、运行管理等方面进行评估。

定量对标则是通过利用数据分析方法,比较火电机组的能效指标数值来评估。

3.2 指标火电机组能效水平对标的主要指标包括燃煤利用率、发电效率、供热效率等。

燃煤利用率指的是单位煤耗产生的发电量或供热量,发电效率指的是单位燃料能产生的电能,供热效率指的是单位燃料能产生的热能。

4. 火电机组能效水平对标的意义与挑战4.1 意义火电机组能效水平对标可以促进机组间的经验交流与技术合作,推动行业整体的水平提升。

同时,对标评估的结果可以为政府部门制定相关政策提供科学依据,推动火电行业绿色可持续发展。

4.2 挑战火电机组能效水平对标面临着诸多挑战。

首先是数据的获取与共享,在对标评估中需要大量的数据,但由于涉及商业机密和竞争关系,数据的获取和共享仍存在困难。

其次是技术标准的制定与统一,不同地区、不同厂家的机组可能存在差异,如何制定合理统一的技术标准是一个亟待解决的问题。

5. 火电机组能效水平对标的实施火电机组能效水平对标的实施需要多方参与与支持。

政府部门应加强对标准的制定与监督,提供政策支持与激励措施。

火电企业应加强对标数据的收集与共享,优化技术配置与管理流程。

能效对标管理制度范本

能效对标管理制度范本

能效对标管理制度范本第一章总则第一条为了提高能源效益,促进能源的合理利用和节约,制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部的各项能源使用和管理活动,包括但不限于电力、水资源、石油、天然气等。

第三条对标,是指单位与类似行业的优秀企业或业绩较好的单位相比较,发现自身的差距,为提高能源效益提供参照。

第四条对标结果应作为单位提高能源效益的重要依据,为单位制定能源管理措施、改进方案、优化结构等提供支持。

第二章对标原则第五条对标应根据单位的实际情况、能源特点、重点工序等,参照相应的能源效益指标和相关要求进行。

并确保对标的科学性、准确性和有效性。

第六条对标应注重整体对比和综合考虑,不能仅仅追求个别指标的超越。

第七条对标的对象应为同行业、同类型企业中具有较高能源效益的单位。

对标对象应具备一定的可比性和可靠性。

第八条对标结果应得到有权部门或行业协会/学术机构认可。

第三章对标流程第九条对标工作应由能源管理人员负责组织实施。

第十条对标前,应制定对标计划,明确对标的目的、对象、内容、方法、责任人等,并报批相关部门。

第十一条对标包括对标准备、对标分析和对标整改三个阶段。

第十二条对标准备阶段,应进行对标的准备工作,包括收集对标数据、制定对标指标体系等。

并确定对标的要求、时间节点等。

第十三条对标分析阶段,应对对标数据进行综合分析和比较。

找出与对标对象的差距,形成问题清单和行动计划。

第十四条对标整改阶段,应根据对标结果制定相应的能源管理措施、改进方案和具体的整改措施,并追踪整改进展。

第四章监督与评估第十五条对标工作应建立相应的监督和评估机制。

定期对对标工作的完成情况进行检查和评估,并进行记录。

第十六条对标结果应公开,并接受内外审计机构的监督和评估。

第十七条对标结果的评估应以实际的能源效益改善情况为准,包括能耗降低、效益提高、污染减少等。

第十八条相关部门和行业协会/学术机构应组织经验交流和学习研讨会,促进对标工作的推广和应用。

第五章法律责任第十九条违反本制度规定的,由单位依法承担相应的法律责任。

能效对标管理制度模版

能效对标管理制度模版

能效对标管理制度模版第一章总则第一条目的与应用范围1. 为了规范能效对标工作,提高能效水平,促进企业可持续发展,本制度制定。

2. 本制度适用于所有涉及能源消耗的企事业单位。

第二条定义1. 能效对标:指将企业的能源消耗与同行业内的行业最佳实践进行比较、分析、评价的过程。

2. 能效对标指标:根据企业的实际情况选取的衡量能效水平的指标,如单位产值能耗、单位面积能耗等。

3. 行业最佳实践:在同行业内,能源消耗最低的企业的业务模式、技术手段等。

4. 能效对标评价指标:用于评价企业能效水平的指标体系,包括能源消耗指标、能效改进指标等。

第二章能效对标管理组织第三条能效对标管理组织机构1. 能效对标管理由企业能源管理部门或相关部门负责组织实施。

2. 能效对标管理可设立能效对标小组或工作组,由相关部门人员组成。

第四条能效对标管理职责1. 能效对标管理组织负责制定能效对标工作计划和目标,并组织实施。

2. 能效对标小组或工作组负责能效对标数据的收集、整理和分析工作。

3. 能效对标管理组织应及时向企业领导层汇报能效对标工作进展和结果,提出改进建议。

第三章能效对标工作流程第五条能效对标数据收集1. 能效对标小组或工作组负责收集能效对标所需的数据,包括能源消耗数据、生产数据等。

2. 数据收集应确保准确、完整、及时。

3. 可利用信息化手段进行数据的自动化收集和处理。

第六条能效对标指标选择1. 根据企业的实际情况,选择能效对标指标,如单位产值能耗、单位面积能耗等。

2. 能效对标指标的选择应符合国家相关政策和标准。

第七条行业最佳实践研究1. 能效对标小组或工作组应对同行业内的行业最佳实践进行研究和分析。

2. 研究包括调研、访问、学习等方式,了解行业最佳实践的业务模式、技术手段等。

第八条能效对标评价1. 根据收集到的能效对标数据和行业最佳实践,进行能效对标评价。

2. 评价结果应包括能源消耗指标的对比分析、能效改进的建议等。

第四章能效对标改进措施第九条能效对标改进措施的确定1. 根据能效对标评价结果,确定能效对标改进措施。

国家节能中心火电机组能效对标指南

国家节能中心火电机组能效对标指南

国家节能中心火电机组能效对标指南下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!引言随着能源资源的日益紧缺和环境污染问题的日益突出,火电厂的能效管理成为当前能源行业关注的焦点之一。

能耗指标动态对标管理办法

能耗指标动态对标管理办法

附件大唐清苑热电有限公司“达设计值”能耗指标动态对标管理办法第一章总则第一条为贯彻落实国家《煤电节能减排升级与改造行动计划(2014-2020年)》(发改能源…2015‟2093号)要求,按照中国大唐集团公司《火电机组指标“达设计值”动态对标指导意见(试行)》的统一部署,进一步深化“优化运行”各项工作,扎实推进“达设计值”活动,进一步提高公司运行机组的效率,贯彻以热效率为核心的能耗管理思路,确立能耗指标管理工作的标准,制定本办法。

第二条优化运行要以“达设计值”为重点,通过改进管理、改善性能,使机组在任何工况下都能高效经济运行,使更多机组、更多指标跻身行业先进,打造一批同行业先进机组。

通过与设计值的对比分析,查找与设计值存在的差距,制定整改措施和工作目标,着力解决制约公司节能工作的突出问题。

第三条达设计值工作要细化到生产管理的每个系统、每台设备、每位职工,使之成为全员深度参与、持续深入开展的群众性活动,促进能耗指标的不断优化。

第四条达设计值对标体系的制定原则是“动静结合、突出重点”。

第五条各动态对标指标的分析数据来源于DCS系统、SIS 系统、现场表计及维护运行人员的实测数据。

通过指标的实际值与设计值对比的方法,分析能耗指标偏差的原因,发现设备运行中影响经济性问题,为优化运行调整、设备治理和节能改造提供依据和方向。

第六条指标动态对标体系依靠对指标实时分析进行积累,月度指标对标分析及专题指标分析是提高,坚持实时分析与定期分析,定性和定量分析并举,单项指标与综合指标分析相结合的原则作好各能耗指标的分析。

第七条指标动态对标是降低机组能耗的基础工作,对于提高机组运行的经济性,降低生产成本,挖掘潜力起指导性作用。

通过分析设备、系统的异常运行工况,查找原因并及时处理。

第八条达设计值指标动态对标的目标是使机组正常运行中其运行参数、能耗指标始终接近或在设计工况下运行。

第九条本办法适用于公司机组开展“达设计值”指标动态对标管理工作。

能效对标管理制度

能效对标管理制度

能效对标管理制度
是一种通过对企业能源消耗和效率进行对比分析,并与同行业或类似企业进行对标,以找出能源消耗的瓶颈和改进空间,从而实现能源节约和效益提升的管理制度。

能效对标管理制度的基本流程包括以下几个步骤:
1. 建立能效指标体系:根据企业的能源消耗情况,建立相应的能效指标体系,包括各种能源的消耗量、能源消耗与产出的关系等。

2. 收集数据并进行分析:收集企业的能源消耗数据,并与同行业或类似企业的数据进行对比分析,找出能源消耗较高的环节,并制定改进方案。

3. 设定对标目标:根据对比分析和改进方案,设定合理的能源消耗对标目标,既要符合企业的生产需求,又要具备节能效益。

4. 实施改进措施:根据对标目标,制定相应的改进措施,并进行实施。

改进措施可以包括优化设备的使用、改进工艺流程、提升员工的能源管理意识等。

5. 监控和评估:对改进措施的实施效果进行监控和评估,及时发现问题并调整措施。

同时,继续收集企业的能源消耗数据,并与对标目标进行对比分析,评估和量化节能效益。

6. 持续改进:根据评估结果,进一步优化改进措施,不断提高企业的能源利用效率和节能水平。

通过能效对标管理制度,企业可以有效地发现能源消耗的问题和改进空间,提高能源利用效率,降低能源消耗成本。

同时,能效对标管理制度可以促使企业在能源管理方面与同行业进行交流和学习,推动整个行业的节能和环保进程。

【管理制度】生产管理与能效对标工作奖励及考核办法

【管理制度】生产管理与能效对标工作奖励及考核办法

生产管理与能效对标工作奖励及考核办法目次目次 (I)前言 ............................................................... I I1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语、定义 (1)4 职责 (1)5 管理内容和方法 (2)6 检查与考核 (2)附录A 规范性附录热电季度生产管理及能效对标工作评分表 (4)附录B 规范性附录热电季度生产管理及能效对标工作奖励及考核明细表 (8)前言本标准根据燃气热电有限公司(以下简称“热电”)标准体系工作的需要编制,是热电标准体系建立和实施的基础性标准。

目的是为了规范热电生产管理与能效对标工作奖励与考核工作,明确了奖励与考核工作职责、内容和程序,从而规范并加快热电标准体系的完善,适应国家标准和国际先进标准的需要。

本标准由热电生产技术部提出并归口管理。

本标准起草部门:生产技术部生产管理与能效对标工作奖励及考核办法1 范围本标准规定了热电燃气机组安全生产管理与能效对标工作奖励与考核的内容和方法。

本标准适用于热电燃气机组生产管理与能效对标工作的奖励与考核。

2 规范性引用文件H-205.04-11-2015 《控股企业全方位对标管理规定》H-205.04-12-2015 《全方位对标考核与奖励管理办法》H-205.04-14-2015 《控股企业全方位对标电力企业运营对标管理办法》3 术语、定义3.1 对标管理又称标杆管理,是指企业持续不断地将自己的产品、服务及管理实践活动与最强的竞争对手进行对比分析的过程。

基本内涵是以领先企业作为对标标杆,通过资料收集、分析比较、跟踪学习等系列规范化程序,改进本企业绩效,提升企业竞争能力。

3.2 考核是指用系统的方法、原理,评定测量工作行为和工作效果。

3.3 奖励是指给予荣誉或财物进行鼓励。

4 职责4.1 组织机构及职责4.1.1 生产管理与能效对标工作委员会主任:总经理副主任: 党委书记、党委副书记、纪委书记、工会主席、副总经理、总会计师、总工程师委员:总经理助理、副总工程师、各部室负责人,下设办公室,设在生产技术部。

能效对标管理制度

能效对标管理制度

能效对标管理制度
是一种目标管理制度,旨在通过将自身的能源消耗与同行业或同类型组织进行对比,确定并追求更高的能效水平。

该管理制度通常包括以下几个方面的内容:
1. 确定对标对象:确定同行业或同类型组织作为对标对象,可以通过行业协会、专业机构、政府部门等渠道获得相关数据。

2. 测量和监控能源消耗:建立有效的能源计量和监控系统,对能源消耗进行实时跟踪和记录,确保数据的准确可靠。

3. 对标指标的选择:选择适当的对标指标,常见的包括单位面积能耗、单位产值能耗、单位产品能耗等,根据组织的具体情况进行选择。

4. 对标结果分析:将自身的能源消耗数据与对标对象进行对比分析,找出差距和潜在的改进空间,确定改进目标和措施。

5. 制定改进方案:根据对标分析结果,制定具体的改进方案,包括技术改进、管理措施、设备更新等,以提高能效水平。

6. 实施改进措施:执行改进方案,监督和检查改进过程,确保改进措施的有效实施。

7. 持续改进:定期评估和调整改进措施,持续提升能效水平,确保能效对标管理制度的有效运行。

能效对标管理制度的实施可以帮助组织发现能源浪费和低效问题,促使组织积极采取改进措施,提高能源利用效率,降低能源消耗和碳排放,实现可持续发展。

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2024年能效对标管理制度样本(三篇)

2024年能效对标管理制度样本(三篇)

2024年能效对标管理制度样本为确保能效对标工作的有序进行,需明确目标、主要任务和相关要求,以实事求是的态度,避免空谈,追求实际效果。

现提出钻井队能效对标方案如下:一、现状分析(一)资料收集1. 井史资料,包括井队信息、区块、钻井时间、钻井进尺、设备规格、井型设计、定向井数据、柴油和润滑油使用情况等。

如有使用网电的钻机,需统计耗电量和钻井进尺等。

对于冬季保温的井,需统计保温能源消耗、时间及内容。

2. 设备资料,涵盖主要耗能设备型号、数量、使用时间,以及能耗、水耗相关设备信息。

如有使用网电的钻机,需统计电动机型号、容量等。

同时,需统计辅助生产和附属生产设备的能耗和用水情况。

3. 管理资料,包括节能节水管理措施、统计台账及内容。

4. 技术措施,列出节能节水技术应用、实施时间及效益,包括钻井提速措施等。

5. 新鲜水消耗,分别统计生产用水和生活用水。

6. 计量情况,统计能源和新鲜水计量器具的配备、准确度、检定情况等。

7. 其他情况,描述钻井工艺流程。

(二)对标内容1. 单位钻井进尺生产能耗,即钻井生产及辅助生产消耗的能源与钻井进尺的比值。

2. 单位钻井进尺柴油消耗,即钻井生产消耗的柴油与钻井进尺的比值。

3. 单位钻井进尺电耗,即采用网电钻井的耗电量与钻井进尺的比值。

4. 单位钻井进尺新鲜水消耗,即钻井生产消耗的新鲜水与钻井进尺的比值。

5. 机械钻速,即钻井进尺与纯钻进时间的比值。

6. 台月效率,即钻井进尺与钻井台月的比值。

(三)计算分析根据收集的数据和对标内容,参照相关标准,计算各项指标,对当前钻井作业能耗水耗情况进行分析。

二、选定标杆对比分析同一区块内设计、井身结构、设计井深、设备类型相近的井,排除事故井,初步选定内部标杆,并进行深入研究,确定最终的内部标杆,制定对标指标目标值。

三、对标实践统计各钻井队已完井资料,分析管理、技术及设备的异同,结合钻井设计、井身结构、设计井深进行对标分析。

将对标指标落实到班组、岗位,强化能源管理,修订完善油料管理制度。

《火电企业能效水平对标活动工作方案》

《火电企业能效水平对标活动工作方案》

《火电企业能效水平对标活动工作方案》随着全球化的加速,环境保护意识逐渐增强,能效水平的提升已成为企业可持续发展的关键因素。

火电企业是国民经济的支柱产业之一,也是能源消耗量较大的行业。

如何提高火电企业的能效水平,是当前亟待解决的一个重要问题。

为此,国家能源局、国家统计局、工信部、环保部等部门联合制定了《火电企业能效水平对标活动工作方案》,旨在通过开展能效水平对标活动,促进火电企业的技术改造和能效提升,实现节能减排、绿色发展的目标。

一、活动目的和意义1.提高火电企业能效水平。

通过对标活动,推动火电企业对自身能效水平进行全面评估和比较分析,发现存在的问题和不足,加强技术改造和管理优化,提高能效水平,降低能源消耗和排放量,为实现经济、社会和环境可持续发展奠定基础。

2.促进火电企业技术升级。

通过对标活动,将火电企业与同行业企业进行横向和纵向对比,了解先进的技术和管理经验,并通过交流学习,推动技术进步和创新,提高企业自身的技术水平和市场竞争力。

3.加强对火电企业能效的监管。

通过对标活动,全面了解火电企业的能效状况和能耗结构,以及存在的问题和难点,为监管部门针对火电企业的能效管理提供依据和思路,推动从政策上对低能耗、高效益的企业给予倾斜政策,从而实现能效管理的长期有效性。

二、活动内容和流程1.活动组织机构。

由国家能源局牵头,联合国家统计局、工信部、环保部、中国电力企业联合会、清华大学等单位组成能效对标活动的专家组,制定活动方案,指导各地区和企业开展对标活动。

2.活动流程。

(1)启动阶段。

组织会议、制定工作计划,明确活动目标和范围,确定对标指标和标准,制定工作流程和具体措施。

(2)数据采集阶段。

火电企业根据对标指标和标准,收集和整理相应数据,完善能效数据统计表,做好数据的保密和安全管理。

(3)数据分析阶段。

对提供数据的火电企业进行能效森林图的制作和数据对标分析,根据对标结果,制定具体的提升计划和措施。

(4)能效提升阶段。

2023年能效对标管理制度

2023年能效对标管理制度

2023年能效对标管理制度摘要:随着全球气候变化和能源消耗问题的日益突出,能源效率已经成为全球各国关注的焦点。

因此,建立一套有效的能效对标管理制度对于推进能源节约和减排工作至关重要。

本文旨在探讨2023年能效对标管理制度的应用前景,包括对标指标选取、对标实施、对标结果评估以及对标管理的监督措施,以期能够在未来能源管理中取得更好的成果。

一、对标指标选取能效对标管理制度的核心是对标指标的选取,这关系到企业、单位以及个人在能源管理中应该达到的目标。

在2023年能效对标管理制度中,应根据各个领域的特点和实际情况,确定适用的对标指标。

例如,在工业领域可以采用单位产值能耗、单位商品能耗等指标;在建筑领域可以采用单位建筑面积能耗、单位住户能耗等指标;在交通领域可以采用单位运输量能耗等指标。

同时,对标指标的选取还应考虑到国际上的先进标准,以便更好地与国际接轨。

二、对标实施对标实施是能效对标管理制度的核心环节。

在2023年的能效对标管理中,应推行全面对标,即将所有相关单位纳入到对标范围。

对标实施过程中,应采取科学、公正的评估方法,确保对各个单位的能源消耗情况进行全面、准确地评价。

对标实施还应注意数据收集和统计的标准化,以保证数据的可比性和真实性。

三、对标结果评估对标结果评估是能效对标管理的重要环节,它可以客观、准确地评价各个单位的能效水平,并为后续的能源管理工作提供科学的依据。

在2023年的能效对标管理中,应建立科学的评估方法和指标体系,以便更好地判断对标结果的优劣。

在对标结果评估中,还应注重对各个单位的能效改进措施的落实情况的评估,以便更好地促进能源管理的改进。

四、对标管理的监督措施对标管理的监督措施是能效对标管理的重要保障,它可以确保对标工作的顺利进行。

在2023年的能效对标管理中,应建立完善的监督机制,包括监督部门的设立、监督措施的制定以及对监督结果的评估。

同时,还应加强对各个单位对标工作的配合度和监督力度,确保各个单位能够按照要求参与到能效对标管理中来。

能效对标管理制度模版(2篇)

能效对标管理制度模版(2篇)

能效对标管理制度模版____年以来,我公司能效对标工作按照年初目标任务,结合实际,积极创新工作思路,认真履行工作职责,切实提高工作的针对性和实效性,取得了一定成效。

一、____年能效对标方面开展的主要工作(一)强化____领导,严格落实责任,形成齐抓共管的合力。

明确职责、落实责任,进一步理顺了各部门职责分工,明确了各项工作目标和任务。

为进一步推进能效对标工作的落实,公司领导在年初召开的节能减排专项会上,与各车间及班组签订了____年节能量责任状,明确了能效对标工作目标和责任,确定____年全年节能减排指标,将各分厂、班组能耗和主要用能设备能效对标等具体工作目标任务纳入了责任书内容。

(二)进一步建立和完善了能效对标体系。

一是编写了《能效对标实施方案》,明确了能效对标工作的目的和任务,规定了对标活动的活动对象,制定了活动具体程序和内容。

二是编写了《能效对标评估分析报告》,结合公司自身情况,按照“基础管理、工艺优化、合理用电、合理用水、合理用热”等几个方面进行对标,逐条对照并找出差距。

三是编写了《能效对标改进方案》,以国家、行业、标准为基础,广泛借鉴同行业先进节能管理经验、工艺优化简化经验,结合自身实际,有针对性的制定节能改造方案。

(三)严格执行国家产业政策,积极淘汰落后高耗能产品,落实项目节能评估____制度。

二是加大节能资金的投入,新建节能量在____万吨标煤的煤气发电厂,提高其能源利用效率。

三是对新改扩建工程项目,全面落实了项目节能评估____制度。

(四)大力抓好节能技术推广应用和能源统计工作。

一是着力营造节能减排的良好氛围。

公司对节能宣传活动进行了精心策划,专题召开____年节能宣传周活动安排会议,研究决定重点推广几类节能技术,以____电机变频器、洗煤脱水装置器等节能新措施。

二是积极开展能源统计工作,派专人进行节能培训取得二资格证并完成对公司能源的统计工作,按时准确的上报各种能源统计报表。

二、节能潜力分析及效果预测通过对公司能效对标分析,发现炼焦工艺主要的能耗设备为洗煤及脱水装置器,焦炉煤气回收器,风机、泵类设备和生活消耗等。

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全国火电燃煤机组能效水平对标管理办法
第一章总则
第一条为贯彻落实《国务院关于印发“十二五”节能减排综合性工作方案的通知》(国发[20XX]26号)、《国家发展改革委关于印发重点耗能企业能效水平对标活动实施方案的通知》(发改环资[20XX]2429号)文件精神,促进火电企业能效水平对标活动的开展,提高火电企业能源利用效率,特制定本办法。

第二条中国电力企业联合会(以下简称中电联)负责建立全国火电燃煤大机组能效水平对标工作组织机构,制定对标的工作程序,确定对标的范围、数据指标以及各类指标的技术边界条件,建立能效水平对标数据库,指导对标活动的有效开展。

第三条能效水平对标工作,针对中央及地方发电(集团)公司、独立发电企业及行业自备电厂,遵照自愿参加的原则。

第二章组织机构
第四条中电联负责组织建立全国电力行业火电燃煤机组企业能效水平对标工作领导小组(以下简称领导小组)。

领导小组组长由中电联负责节能工
作的理事长担任,副组长由各集团(投资)公司分管节能工作的领导担任,委员由各有关单位负责节能工作的部门领导担任。

第五条领导小组下设能效水平对标工作办公室(以下简称办公室)。

办公室配备专职人员,履行行业相关职能,负责企业能效水平对标日常组织与协调工作。

办公室设在中国电力企业联合会科技开发服务中心。

第六条办公室负责组建能效水平对标专家组(以下简称专家组)。

专家组作为能效水平对标活动的技术支持,各单位应对入选专家的工作提供便利条件。

第七条中央及地方发电(集团)公司、独立发电企业及其它行业自备电厂负责组织本企业内火电机组能效水平对标活动,建立能效对标活动组织机构,明确企业各自的职责,保证能效水平对标活动顺利开展。

第三章工作程序
第八条各集团(投资)公司、独立发电企业及其它行业自备电厂负责建立能效数据报送制度,并根据本办法要求督促所属发电企业将能效数据及节能降耗工作总结按时报送到办公室。

数据报送时间要求:次年1月20日前报送上一年度数据、每年7月20日前报送上半年数据。

报送的数据要求准确、完整、及时。

第九条办公室负责组织制定能效水平标杆机组评选办法,确定机组能效
水平指标的影响因素及其修正方法,确定能效指标体系。

第十条办公室根据各等级机组能效指标情况,评选出达标机组,对评选出的达标机组,组织专家进行评审,确定的达标机组提交工作领导小组确认。

第十一条中电联每年组织一次全国火电燃煤大机组能效指标评比和发布活动。

对达标机组先进能效指标进行发布,并抄报国家发改委、国家能源局、国家节能中心。

第十二条中电联根据开展能效水平对标活动的实际情况,深入研究分析达标机组企业的先进管理方法、改造措施及技术创新成果,总结行业、企业能效对标先进经验和实践成果,并定期汇总企业节能情况,形成成果报告,指导企业节能工作。

第四章对标范围和指标体系
第十三条火电燃煤机组能效水平对标范围针对全国常规火电燃煤超超临界、超临界、亚临界机组。

第十四条火电电燃机组能效指标暂列为供电煤耗、厂用电率、油耗、发电综合耗水率四个指标以及相应的过程指标
第十五条能效指标对标范围和指标体系
一、机组容量级别:1000MW级机组、600MW级机组、300MW级机组
二、边界条件:
(一)按机组压力等级:1000MW级超超临界机组、600MW级超超临界机组、
500MW~900MW超临界机组、500MW~700MW亚临界机组、250MW~335MW机组亚临界、350MW~380MW亚临界机组(国产350MW超临界机组对标列入此级别);
(二)按机组循环冷却方式:湿冷机组、空冷机组。

三、供电煤耗能效指标分类:
(一)1000MW级超超临界机组
(二)600MW~680MW超超临界纯凝湿冷机组
(三)600MW~900MW超临界纯凝湿冷机组
(四)500MW~800MW俄(东欧)制机组
(五)600MW~700MW亚临界纯凝湿冷机组
(六)600MW级空冷机组
(七)300MW级湿冷机组(包含供热机组)
(八)300MW级四缸四排汽国产纯凝湿冷机组
(九)300MW级空冷机组
(十)350MW级进口纯凝湿冷机组(国产350MW超临界机组)
四、厂用电率能效对标分类:
(一)空冷机组;
(二)湿冷机组
五、油耗能效指标:机组油耗指标按无油点火、微油点火、常规点火进行对标。

六、发电综合耗水率对标分类:
(一)空冷机组
(二)湿冷开式循环冷却机组
(三)湿冷闭式循环冷却机组
第五章标杆机组
第十六条按机组分类原则分别进行指标分析,确定能效指标的标杆值。

一、标杆机组:达到该类别机组能效指标前20%平均值的机组为能效对标标杆机组;
二、标杆先进机组:达到该类别机组能效指标前40%平均值的机组为能效对标标杆先进机组;
三、达标机组:达到该类别全部机组能效指标的平均值的机组为能效对标达标机组,
若某类别机组统计台数不满20台时,只给出达标值。

第十七条办公室组织专家对部分标杆机组进行不定期的现场核查。

第六章附则
第十八条本办法由中国电力企业联合会负责解释。

第十九条本办法自发布之日起开始执行。

表1 机组能效指标
表2 供电煤耗过程指标
表3 厂用电率过程指标
表4 机组油耗过程指标
表5 机组综合耗水率。

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