2017年培训考察报告4篇
培训考察报告范文
培训考察报告范文一、引言本文旨在分享我参加的培训考察活动的经历和收获。
通过此次培训考察，我深入了解了相关领域的发展现状和未来趋势，加强了自己的专业知识和技能，对个人职业发展有着积极的推动作用。
二、培训考察背景介绍此培训考察活动是由某知名机构主办，旨在为参与者提供深入了解行业发展趋势、技术创新和经验分享的机会。
我报名参加了该活动，并于某日期前往指定地点参与为期一周的培训和考察。
三、培训内容和收获1. 培训课程在此次培训活动中，我们参加了一系列的课程和讲座，其中包括行业趋势分析、创新技术应用、市场营销策略等方面的内容。
每个课程都由业界专业人士主讲，内容丰富、深入浅出，使我们对该领域的知识有了更全面的了解。
2. 考察实践除了课堂学习，我们还进行了实地考察和实践活动。
我们参观了多家知名企业，深入了解了他们的生产流程、管理模式和创新实践。
通过与企业代表的交流，我收获了许多宝贵的经验和启发，对自己的职业规划有了更明确的方向。
3. 技能提升在培训期间，我还参加了一些专业技能培训和实践操作。
通过系统的学习和实践训练，我提升了自己在该领域的专业技能和实际操作能力。
这些技能的提升对我的工作和职业发展都将产生积极的影响。
四、培训考察心得体会通过参加此次培训考察活动，我深刻体会到了知识的重要性和持续学习的必要性。
在这个快速发展的时代，只有不断更新自己的知识和技能，才能适应行业的发展需求，并在竞争中立于不败之地。
此外，参与培训考察活动也增强了我的交流与合作能力。
在与其他参与者的互动中，我学会了倾听和理解他人的观点，也通过合作与团队共同解决问题。
这些经验对我今后的工作和团队合作都将有着积极的影响。
五、结语通过此次培训考察报告的撰写，我对这次培训考察活动有了更深刻的认识和总结。
参加此次培训活动对我个人和职业发展有着重要意义，我将努力将所学知识和技能应用到实践中，为我自己和所在团队做出更大的贡献。
六、致谢最后，我要表达对主办机构和培训考察活动组织者的感谢之意。
培训调研总结报告
培训调研总结报告
《培训调研总结报告》
在过去的三个月中，我们进行了一项关于员工培训需求的调研，并就此进行了总结。
以下是我们的调研结果和总结报告。
1. 调研目的
本次调研的目的是为了了解员工对于培训的需求和期望，以便我们能够更好地满足他们的学习和发展需求，并提高员工的整体绩效。
2. 调研方法
我们采用了问卷调查的方式，向全公司员工发送了调查问卷，涵盖了员工对培训内容、形式、频次等方面的需求和建议。
3. 调研结果
调研结果显示，员工普遍对于培训呈现出较高的需求，特别是在技能培训、领导力发展和职业规划等方面。
同时，员工们也希望培训可以更加贴近实际工作，在一线员工和管理人员之间进行差异化培训。
另外，员工对于灵活的培训形式和持续的学习机会也有很高的期望值。
4. 建议和改进
基于调研结果，我们将采取以下措施来改进培训体系：
- 加强技能培训和领导力发展课程：我们将根据员工需求，增
加相应的培训资源和内容，支持他们在工作中更好地发挥作用。
- 引入差异化培训方案：我们将为不同岗位、不同层级的员工
量身定制培训方案，以更好地满足他们的学习需求。
- 推出在线学习平台：为了满足员工对于灵活学习机会的需求，我们将引入在线学习平台，提供持续学习的机会。
总结
通过此次调研，我们更深刻地了解了员工对于培训的需求和期望，将根据调研结果持续改进和丰富培训体系，以更好地满足员工的学习和发展需求，提高整体绩效。
我们相信通过这些改进措施，员工的工作表现和满意度将会得到显著提高。
2017年上海考察报告3篇
2017年上海考察报告3篇*目录2017年上海考察报告赴上海方向招商引资考察报告上海博物馆考察报告五月，在教育局的组织下，我有幸去上海考察学习。
在考察学习期间，从早上八点到下午四点几乎都是马不停蹄，辛苦是不言而喻的，但辛苦中又伴随着震撼和思考。
我们为上海先进而朴实的教育而震撼，同时也引发了对学校教育发展的思考，今天，借这个机会与大家一同交流：一、考察中的几点印象（一）朴实的校园尽管上海是中国最繁华的城市，尽管上海教育位于中国先进之前列。
但上海的学校校园环境并没有我们想像中的豪华和大气，用储能中学周政校长的话说“学校只是弹丸之地”。
但是我们所到的几所学校在校园环境的布置上做到了以小见大，做到了精致中透出朴实和自然。
储能中学是一所完全中学，两个校区，64个班级。
我们所去的校区在校园面积上似乎还没有我们学校那么宽敞。
学校只有两幢教学楼，校园环境布置也极其简单。
走进学校大门映入眼帘的是一副“五四运动”浮雕，除此以外除了树木就是花草，教学楼的走廊也看不见七七八八的标语和横幅，但是学生的习惯好，安静的让我们震撼！这样一所看起来很小的学校却在渐渐成为黄浦区“一流完中”。
四川南路小学与一个天主教堂共处一地，没有豪华的大门，进入校园的是一个大约不到100平方米的操场。
操场的前方是教堂，右侧是一幢教学楼，还有一幢是要经过一个过道才到。
此校是以“红读”为特色。
校园环境的布置与之相呼应。
学校操场左边设计了一条长廊，上方布满藤萝，挂满了学生设计的书签，学校张贴的读书活动海报、会议室悬挂的“红读”专刊、教室布置的图书角和“红读园地”无不体现其“书香校园”之特色。
（二）务实的教育上海第一次课程改革是在1988年，1998年，上海启动了第二次课程改革。
通过考察，我感受到上海的教育时刻体现着以“学生发展为本”。
具体有以下几点给我留下了深刻印象：1、课程设置三大板块：基础性课程、拓展型课程、研究型课程。
既重视学生基础知识和基本技能的培养，又重视学生实践能力和创新能力的培养。
金川学习考察交流总结报告
九龙县雅砻江矿业有限责任公司甘肃金川低成本充填采矿技术与矿区观摩交流会考察报告根据雅砻江矿业公司生产需要，安排邹文、王国吕两位人员于2017年9月21日---9月27日赴甘肃省金昌市金川集团股份有限公司龙首矿参加了由中国矿业企业联合会、金川集团股份有限公司龙首矿、青岛理工大学矿山充填技术与地压控制研究所联合举办的《低成本充填采矿技术与矿区观摩交流会》。
现将参会过程中的所看、所思、所悟、所得归纳整理总结报告如下：1、考察学习时间：2017年9月22日－27日2、考察学习人员：邹文、吕和健、王国吕、张先泽3、考察学习地点：中国甘肃省金昌市－金川集团龙首矿4、金川公司简介：金川公司拥有世界第三大硫化铜镍矿床，集中分布在龙首山下6500m长、500m宽的范围内，累计探明的矿石储量为5.6亿t，铜金属量384万t，居中国第二位，镍金属量592万t，居世界第三位，钴金属量16万t，居中国第一位。
主要生产镍、铜、钴、铂族贵金属及有色金属压延加工产品、化工产品、有色金属化学品，具备125万吨的有色金属及加工材和440万吨的化工产品生产能力，镍产量居世界第三位，钴产量居世界第三位，铜产量居国内第三位，铂族金属产量居亚洲第一位，被誉为中国的“镍都”。
截至2016年底，金川矿区已累计消耗矿石储量1.7亿t，铜金属量125万t，镍金属量216万t。
保有矿石储量为3.8亿t，铜金属量259万t，镍金属量376万t。
2016年，金川公司位列中国企业500强第63位，现有境内外员工37000余人，其中高级工程师和教授级高级工程师1200余人，其他各类专业技术人员5500余人，技师及以上高技能人才1780余人。
到2020年，实现“123”发展目标：“1”是职工人均收入比2010年翻一翻，确保超过10万元；“2”是有色金属及加工材过200万吨；“3”是营业收入过3000亿元，进入世界500强，建成一流的跨国集团。
2016年全年实现营业收入1897亿元，工业总产值675.6亿元，实现利税总额19.12亿元，生产有色金属及深加工产品122.8万吨、化工产品400.6万吨。
外出考察报告范文4篇
外出考察报告范文4篇2017-06-23本文目录外出考察报告范文教师外出考察报告县党政代表团外出考察工业经济发展的考察报告高中校长外出考察报告例文XX年12月11至12日，我有幸参加了由集团公司总经理、党委书记才让带队的赴唐山、天津的考察学习活动。
这是我工作XX年来，参加的唯一一次高规格的业务考察学习活动，激动之情一语难表，其间感受自然也是甚多，现略写一二，与同事们一起交流、分享。
特具考察报告如下：一、身为钢研人，让我自豪考察活动共历时一天半的时间，我们所到之处均受到网贵宾礼遇，唐、津两市的市级相关领导、相关司局负责人均全程陪同。
考察团成员感受到了唐、津两市对中国钢研的重视，体验到了作为一员中国钢研人的自豪感。
二、白加黑、五加二的拼搏创业精神，支撑了天津速度1.19万平方公里土地，养育着1200万海河儿女，现有1.5万亿的在建投资，gdp增速将达16%，超出全国平均水平一倍，这是天津市副市长对天津的介绍，天津速度着实令人惊讶。
思考天津速度的由来，国家的政策支持是因素之一，但更主要的可能还是天津市各级政府领导、工作人员的忘我拼搏精神和乐观自信精神。
这些精神被天津市总结为白加黑、五加二、夜（里）总（开）会，值得钦佩和学习。
三、身处首钢京唐公司，兴奋中伴有惆怅首钢京唐钢铁公司是所有中国钢铁人的骄傲，特别是作为新一代可循环钢铁流程项目的主要牵头单位，中国钢研为京唐钢铁公司的规划、建设提供了强有力的研发、咨询等智力支持，得到了包括京唐公司各级领导、专家在内的行业人士(http://）的普遍认可，中国钢研的科研实力和品牌得到了进一步提升，这里成为每一个钢研人的骄傲。
但面对着世界最一流的现代化钢厂，兴奋之余，却总让人产生一种不明的惆怅：近700亿的投资呀，我们分得了几杯羹？这不得不让我们每个人冷静思索：我们的科研实力如何才能最大限度的转化为我们的创收能力；我们的工艺新技术优势如何才能转化为工程设计、装备制造优势。
单位外出培训考察情况汇报
单位外出培训考察情况汇报尊敬的领导：根据公司安排，我单位于近期组织了一次外出培训考察活动，现将此次活动的情况进行汇报如下：一、活动背景。
为了加强员工的培训和学习，提高员工的综合素质和能力，我单位决定组织一次外出培训考察活动。
此次活动旨在让员工深入了解行业发展动态，学习先进管理经验，提升自身的专业技能和综合素质。
二、活动时间和地点。
外出培训考察活动于2022年10月10日至10月15日在上海市举行。
活动期间，我们参观了多家知名企业，参加了相关行业的专业培训课程。
三、活动内容。
1. 参观企业，我们先后参观了上海电子有限公司、上海汽车制造厂和上海新能源科技有限公司等企业。
通过参观，我们深入了解了这些企业的生产流程、管理模式和技术创新，对企业的发展有了更加直观的认识。
2. 专业培训，我们参加了关于电子技术、汽车制造和新能源科技等方面的专业培训课程。
这些课程内容丰富，涵盖了最新的技术发展趋势和行业前沿知识，为我们提供了宝贵的学习机会。
四、活动收获。
通过此次外出培训考察活动，我们收获了很多。
首先，我们对行业发展趋势有了更加清晰的认识，为公司未来的发展规划提供了重要的参考。
其次，我们学习到了许多先进的管理经验和专业知识，这些对于提升自身素质和能力具有重要意义。
最后，此次活动也增强了团队的凝聚力和合作意识，为公司的发展打下了良好的基础。
五、活动总结。
此次外出培训考察活动取得了圆满成功，达到了预期的培训效果。
在今后的工作中，我们将积极运用所学知识，不断提升自身素质和能力，为公司的发展贡献力量。
感谢领导对此次活动的大力支持，也感谢各位同事的配合和努力。
我们将以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！此致。
敬礼。
领导考察报告4篇
领导考察报告4篇2017-06-11本文目录领导考察报告学校领导班子走访名校考察报告工商业联合会领导班子考察报告领导干部赴山东烟台等地学习考察报告xx同志于1997年11月经公开招考进入团市委工作，历任团市委学少部部长、组织部部长等职，现任共青团xx市委副书记，经过对该同志的认真考察，我们意见如下：一、思想政治素质高。
该同志思想上与市委、市政府保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想武装自己。
做到讲学习、讲政治、讲正气。
二、工作扎实努力，敢打硬仗，勇于创新。
自担任团市委学少部部长和组宣部部长以来，认真履行学少部部长和组宣部部长的职责，深入基层调查研究，寻找新时期加强少先队工作和基层团组织建设的有效途径。
少先工作方面，引导全市少先队组织广泛开展雏鹰行动和新世纪我能行体验教育活动，全市少先队工作有了长足的发展，少年儿童综合素质得到进一步加强，团的基层组织建设方面，带领全市各级团组织坚持以党建带团建，广泛开展团员先进性教育，切实加强团干培训工作，全市团的基层组织建设不断加强，团员团干队伍建设有了进一步提高。
几年来，团市委被评为全省创建五四红旗团委活动组织奖、全省少先队工作先进集体，我市共涌现出1个全国五四红旗团支部，2个全国少先队红旗大队，10余个全省五四红旗团委，6所省级少先队工作示范学校，有两名同志就获得省级星星火炬奖章，1名同志被评为全省十佳少先队辅导员，1名学生被评为全省十佳少先队员，10余名同志被评为省级优秀少先队辅导员，多名学生受到全国、省的表彰，该同志自己也被评为全省少先队先进工作者。
担任团市委副书记以后，该同志认真抓好自己分管的工作，组织了手拉手百万图书进乡村活动和做诚信公民，铸诚信潜江演讲赛，取得了较好的影响，分管的工作也得到了市委、市政府和团省委的高度肯定。
在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，该同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新。
领导培训考察情况汇报
领导培训考察情况汇报
尊敬的领导：
根据您的安排，我们于近期进行了一次领导培训考察活动。
在此，我将向您汇
报本次考察的情况。
首先，我们选择了一家知名的领导培训机构作为考察对象。
该机构拥有丰富的
培训经验和一流的师资力量，受到了广泛的好评。
在考察过程中，我们深入了解了他们的培训课程设置、师资团队构成、学员反馈等方面的情况。
通过与该机构负责人的交流，我们对他们的培训理念、教学模式以及发展规划有了更深入的了解。
其次，我们还考察了该机构的培训基地和实际的培训课程。
基地环境优美，设
施齐全，为学员提供了良好的学习氛围。
在观摩了一堂领导力提升课程后，我们对该机构的教学质量和教学效果有了直观的认识。
课程内容丰富，教学方式灵活多样，受到了学员们的一致好评。
最后，我们还与该机构的部分学员进行了交流。
他们来自不同行业和不同岗位，但对该机构的培训都给予了高度评价。
他们表示，在参加培训后，自己的领导能力得到了显著提升，工作中遇到的问题也得到了有效解决。
这些学员的成功案例，充分说明了该机构的培训成果。
综合考察情况，我们认为该领导培训机构在课程设置、师资力量、教学质量和
培训效果等方面均表现出色，值得我们学习和借鉴。
通过本次考察，我们不仅对领导培训有了更深入的了解，也为今后我单位的领导培训工作提供了宝贵的参考和借鉴。
谢谢您的关注和支持！
此致。
敬礼。
对同志在预备党员期间的考察报告
对同志在预备党员期间的考察报告关于对同志在预备党员期间的考察报告***，女，汉族，****年**月出生于**省**市，2017年12月20日被批准为中共预备党员。
该同志一年来表现思想积极上进、政治立场坚定、工作勤奋负责、作风正派、纪律严明，经认真考察，预备期间基本情况如下：一、能加强理论学习，努力提高思想觉悟。
该同志认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极贯彻落实党在十七大报告中提出的科学发展观，坚持四项基本原则，坚持党的基本基本路线、方针、政策，立场坚定，坚决维护祖国统一和民族团结，支持党的工作。
通过学习，该同志很好的理解了“构建社会主义和谐社会”和“科学发展观”的`内涵及其重要性、必要性。
二、工作认真负责，起到率先垂范作用。
该同志工作认真负责、创新高效，虚心向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，并不忘坚持自己的原则，在工作时学习新的方法，在学习新方法中更高效地完成工作，竭尽全力把工作做到最好。
得到了老师同学的广泛认可。
三、学习态度端正，注重专业技能。
该同志自入学以来一直品学兼优，预备期间更是严格要求自己，认真刻苦，学习成绩一直名列前茅。
四、生活勤俭节约，作风正派。
该同志有着优良的道德品质和良好的文明作风，尊老爱幼，有同情心，与同学互帮互助，主动帮助周围有困的同学。
不足方面：该同志实践能力仍有所欠缺，应进一步学习提高。
总体考察***已符合中共党员标准，可以按期转正，提请党支部大会表决。
药学院第九党支部年月日（日期先不用填）关于对×××在预备党员期间的考察报告2017-03-29 12:04 | #2楼×××党支部：×××自1999年6月8日被批准为预备党员以来，能用党员的标准来严格要求自己，不断加强党性修养，提高自身的政治素质，在政治上、思想上与党中央保持高度一致。
在大是大非面前立场坚定，积极帮助“fl-g”练习者提高认识，认清危害，使其主动与“fl-g”组织脱离关系，积极地投入到工作中来。
培训学习情况汇报
培训学习情况汇报培训学习情况汇报3000字受县教育局领导的信任和委托，2011年5月4日-5月17日，有幸参加了在北京国家教育行政学院举办的“第六期全国基础教育改革动态研修班”培训学习。
此次研修班学员来自全国30个省、市、自治区、直辖市，各地小学骨干校长共96人。
贵州省有3个名额参加，黔东南天柱县远口镇小学的杨应全、黔西南册亨县者楼镇东风小学（册亨县特殊教育学校）的杨鸣、贵阳市金阳新区第一小学的段秀芳。
一、研修学习的形式采取了专题报告、校长讲坛、分班研讨、参观考察、大会交流的方式进行。
二、研修学习的内容在为时两周的时间里，研修学习的内容有：听取了9个专题报告。
一是国家教育部刘利民副部长的《基础教育未来10年的发展任务与工作重点》；二是齐齐哈尔职业学院院长曹勇安教授的《学校发展规划与学校科学管理》；三是原中国青年政治学院党委书记陆士桢的《加强和改进未成年人思想道德教育》；四是北京市政府督学、国家教育行政学院特聘教授、特级教师胡新懿的《素质教育与新课程改革》；五是北师大副院长石中英教授的《当前我国中小学价值教育思考》；六是教育部语言文字应用管理司司长王登峰的《中华诵与学校的语言文字》；七是国家教育行政学院学校管理教研部乔玉华讲师的《中小学校园安全与相关法律问题》；八是成都市武侯实验中学校长兼班主任李镇西的《做一个又智慧的班主任》；九是辽宁省盘锦市教育局局长、同时兼上一个班语文课的魏书生的《学校管理的民主化与科学化》。
聆听了4场校长讲坛。
一是北京市东城区史家小学校长卓立的《校长素质与学校品牌建设》；二是北京市第二实验小学校长李烈的《建设学习型组织，促进教师主动发展》；三是山东潍坊昌乐二长赵丰平的《271高效课堂——素质教育的突破口》；四是北京市第十四中学校长王建宗的《校长的办学理念与学校的科学发展》。
进行了3次分班研讨。
主题分别为：各校的办学特色与对这次培训的期待；学习贯彻《教育规划纲要》，推进学校管理改革创新；小学管理面临的热点、难点问题及政策建议。
干部培训考察情况汇报
干部培训考察情况汇报尊敬的领导：我通过此次干部培训考察，对各位领导的关心和支持表示衷心的感谢。
在此次考察中，我深刻认识到了培训对于干部队伍建设的重要性，也对我自身的工作和学习提出了更高的要求。
以下是我对干部培训考察情况的汇报：一、考察概况。
此次干部培训考察内容涵盖了领导力培训、组织管理、决策能力提升等多个方面。
通过专业的讲师授课和实地考察，我对于领导干部应具备的素质和能力有了更加清晰的认识。
同时，也深入了解了其他单位的管理模式和工作经验，对于我所在单位的工作有了全新的启发和思考。
二、学习收获。
在此次考察中，我深刻体会到了学无止境的道理。
通过与其他单位的交流和学习，我对于自身的不足有了更加清晰的认识，也明确了今后需要努力提升的方向。
同时，我也在实践中学到了许多管理和决策的技巧，这些将对我今后的工作产生积极的影响。
三、存在问题。
在此次考察中，我也发现了一些存在的问题。
比如在组织管理方面，我们还需要加强团队建设和协作能力；在决策能力方面，需要更加注重数据分析和风险评估。
这些问题需要我们在今后的工作中认真总结和改进，以提升自身的能力和素质。
四、下一步工作。
基于此次考察的收获和发现，我将结合自身的工作实际，制定具体的学习和改进计划。
我将加强学习，不断提升自身的专业素养和管理能力；我也将结合实际，不断探索和创新，为单位的发展贡献自己的力量。
五、结语。
通过此次干部培训考察，我对于自身的定位和发展方向有了更加清晰的认识，也对于今后的工作充满信心和动力。
我将不忘初心，砥砺前行，努力成为一名优秀的干部，为党和人民的事业贡献自己的力量。
以上是我对于此次干部培训考察情况的汇报，请领导审阅指导。
感谢领导对我的关心和支持！此致。
敬礼！。
2017年中学考察报告4篇
2017年中学考察报告4篇绝知此事要躬行——xx人是改革路上坚定践行者xx市xx中学创建于1968年8月，是xx西郊的一所农村初中，原址为xxx湖，1988年9月搬迁至现址xx街1号。
学校设有22个班级、在校学生738人，全校教职工为84人。
xx中学是xx区课改实验学校，学校自XX年起开始实施课改，短短两年学校面貌有了翻天覆地的变化。
袁浦中学的课改，不仅仅是课堂模式的改变，更是课堂文化的改变。
袁浦中学进一步把小组建设融入到班级文化建设，并形成极具特色的校园氛围。
乘课改东风，应时代潮流，构新型文化，xx中学——又一颗冉冉升起的“课改之星”。
廖校长介绍说：“三年前xx中学是典型的xx区落后学校，地处农村，环境偏僻，大批学生流向城区，根本留不住好教师，我们也是‘穷则思变’。
当初，学校投入25万元用于改革起步，从参观学习到专家报告，从顶层设计到改革尝试，从诊断评估到制度完善，从践行课改到深入探究，花费了相当大的财力和精力，经历过阵痛，尝到过滋味，走过一段艰辛曲折的道路，但学校对于课改的决心和信心始终未有丝毫动摇。
”xx中学改革两年来面貌变化之大得益于与杭十五中建立起来的“紧密型教育共同体”和以这种“捆绑式”的结对为依托的教育改革。
“我们的改革不应该叫‘课改’而应该叫‘教改’。
”这是孔校长讲座的。
实事求是的说，袁浦的课改就模式而言大体跟我们差不多，即“昆铜模式”、“导学案课堂”，但就“改革”而言，我们会发现xx 中学的教育改革绝不仅仅是停留在课堂教学模式的改变上，更多的体现在教育管理、评价模式和文化建设等领域。
在教师队伍层面，完善各项制度，实施竞聘上岗和双向选聘改革，突出教师团队建设，调动教师积极性；在学生层面，实施导学案课堂和“一三一”评价机制，创设各种锻炼平台，让学生有展示露脸的机会；极具特色的“五行”校园文化和极富魅力的班级小组文化更是让改革提升到另一个高度。
正是这种综合性、全方位的改革，造就今天的袁浦中学高效的课堂、精细的管理、浓郁的文化，教师团结和谐、学生阳光自信，极具特色的校园氛围。
在无锡市考察学习的几点感悟和心得
在无锡市考察学习的几点感悟和心得根据2017年度机关干部培训工作的安排5月11日至5月20日我随机关第三批考察班赴无锡学习。
考察学习期间我认真听取了资深教授的授课也看到了东南沿海城市的发展变化感触颇深、受益非浅现将这次考察学习体会总结如下一、政府与公职人员的形象塑造通过本次学习我对政府公众形象和公职人员形象有了更新、更高的认识和体会。
政府的公众形象是指政府实施行政行为时的形象和所产生的信誉在社会和民众中形成的印象。
良好的形象是履行职责的基本条件是构建和谐社会的关键。
对政府来讲要塑造良好的政府公信形象既要保证政策制定的科学化法制化以及决策的民主化又要保持政策的连续性和系统性如果政府的政策朝令夕改则无法取信于民政府的行为应符合法律规范和要求同时也应受到法律的监督避免出现滥用职权和失职的情况。
公职人员的形象公职人员的一言一行直接影响政府在公众心目中的形象。
社会公众对政府的信任程度很大程度上取决于他们对公职人员道德品质的评价。
公职人员应该做诚实守信的典范求真务实多为群众办实事。
评判企业形象的一大重要标准是产品质量对于政府而言服务就是其主要产品因而政府服务的质量也是评价政府公众形象的一个主要指标。
政府只有全面履行公共责任为公众提供充足优质的公共服务努力提高政府及其各部门公共服务的质量和效率才能塑造良好自身形象。
二、无锡的发展、无锡的文化无锡市到处都呈现出一派大规模建设、高速度发展、大步伐争先、蓬勃生动的发展局面。
这主要得益于以人为本的理念和创新发展的思维。
用无锡老师的一句话说就是“有条件的要借势发展没有条件的创造条件也要发展”无锡市政府为了招商引资实施了5.30人才计划招聘一批优秀顶尖人才为企业“秘书”实施一对一的服务。
同时建立海内外人才档案通过各种关系创造引进内资、外资的条件不断吸引投资者到无锡投资建厂发展无锡经济。
这次学习我们参观了无锡新区展示中心和蒋巷村他们坚持用发展的办法解决前进中的困难抓住机遇谋发展千方百计促发展并把这种发展的理念植根于企业文化中在科学发展理念的指导下创造了经济发展上的飞跃。
党员考察报告4篇
党员考察报告4篇2017-08-21本文目录党员考察报告关于保持党员先进性教育活动的考察报告党员干部现代远程教育学习考察报告党小组对预备党员的考察报告范本xx同志于x年x月x日，经支部大会讨论表决，被接收为中共预备党员，至今已满一年。
一年当中，xx同志能否以党员标准要求自己，在政治、思想、工作和学习上的进步和提高；参加组织生活、遵守党的纪律、缴纳党费的情况；还存在哪些缺点和不足，针对入党时提出的缺点，如何克服的，指出今后的努力方向。
对家庭成员和社会关系的进一步审查情况。
对预备党员能否转正提出意见（经过认真的考察，我们认为xx同志已基本具备了一名共产党员的条件，现提请支部大会讨论。
）理学院学生一支部x年x月x日***同志于****年**月**日，经支部大会讨论表决，被接受为中共预备党员，至今已满一年。
（该同志参加组织生活，遵守党的纪律，执行党的决议的情况。
在学习、思想、工作、生活等方面的进步和提高。
能否用党员的标准要求自己。
用党员的标准对照衡量。
还存在那些缺点，特别是入党时存在的缺点，在预备期内克服、改正的情况。
分析思想根源，指出今后的努力方向。
）***同志在预备期间，本人、家庭成员及主要社会关系，未发现新的问题。
经考察，支部认为：***同志已达到党员标准，同意按期转为中共正式党员，现提请支部大会讨论表决。
机仪学院学生第党支部****年**月**日关于保持党员先进性教育活动的考察报告党员考察报告（2）|返回目录1月13日至18日，由各县区委组织部分管部长（含两县区组织科长）、市委组织部组织（党管）处有关人员等10人组成的考察组，在市委企业工委书记张惠春同志带领下，分别赴浙江省杭州市下城区、山东省泰安市，对两地开展保持党员先进性教育活动试点工作进行了认真考察。
现将有关情况报告如下：基本做法在全党开展保持党员先进性教育活动，是十六大作出的重大部署。
年初，中央分党政机关、农村、城市基层、垂直管理单位、综合五种类型，在全国19个单位进行了试点，我们这次所考察的两个地方就在这19个单位之列。
企业培训考察实验报告
企业培训考察实验报告摘要本实验旨在通过对一家企业进行培训考察，了解企业培训的实际应用以及效果评估。
通过观察企业的培训方式和内容，进一步了解培训对员工素质的提升和企业绩效的影响。
本实验选取了XX公司进行考察，通过访谈、观察和数据分析等方法，获取相关信息。
引言培训作为提升员工素质和企业绩效的重要手段之一，在现代企业管理中发挥着重要作用。
培训不仅可以为员工提供新的知识和技能，还可以改善员工的综合素质，提高员工的工作效率和满意度。
然而，对于企业而言，如何制定有效的培训计划、如何选择合适的培训方式和内容，以及如何评估培训效果，都是需要认真考虑和研究的问题。
实验目的1. 了解企业的培训方式和内容；2. 评估培训对员工素质和企业绩效的影响；3. 探讨如何制定有效的培训计划和评估方法。
实验方法1. 访谈：与企业负责培训的主管进行访谈，了解企业的培训计划、培训方式和内容等；2. 观察：观察企业的培训现场，包括培训课程、讲师、学员参与情况等；3. 数据分析：收集相关数据，比如培训前后员工工作表现的变化、培训投入与产出的比较等。
实验结果1. 培训方式和内容：XX公司采用了多种培训方式，包括内部培训、外部培训和自学等。
培训内容涵盖了职业技能、管理能力、沟通协调等方面。
2. 培训效果评估：通过观察和数据分析，发现员工参加培训后，工作效率和满意度得到明显提升，企业绩效也有所改善。
3. 培训计划与评估：XX公司采用了系统化的培训计划，根据员工的需求和岗位要求进行有针对性的培训。
同时，通过反馈调查、绩效评估以及业绩数据对培训效果进行评估。
实验讨论1. 培训方式选择：不同的企业需根据自身情况选择合适的培训方式，包括内部培训、外部培训和自学等。
2. 培训内容设置：针对员工的需求和岗位要求，制定有针对性的培训计划，同时注重培养员工的综合素质，如沟通协调能力、团队合作能力等。
3. 培训效果评估：采用多种评估方法，包括反馈调查、绩效评估和业绩数据分析等，以全面评估培训的效果和绩效提升情况。
培养考察纪实（经典范文范例）
培养考察纪实(经典范文范例)培养考察纪实(经典范文范例)培养考察纪实(经典范文范例)考察记实的写法考察记实要写得简明扼要。
将被考察对象在政治思想、工作学习、社会生活、作风纪律等方面的表现如实记录下来。
要从本人的实际情况出发，态度要认真，内容要具体，分析要深刻，避免脱离实际的空话、套话。
要抓住反映思想本质的事，有一件写一件，既要写优点，也要指出缺点。
第四学期经过长期的培养和考察，***同志在思想、学习、工作、生活以及社会实践等方面表现更加突出，已经达到了党员的标准。
思想上，熟练牢固掌握了党的基本理论知识，坚决维护党的基本路线、方针、政策，及时向党组织递交思想汇报，积极主动地向党组织靠拢，具有端正的入党动机，始终以党员的标准要求自己，深入学习实践科学发展观，并将其作为最高的行动指南，树立了正确的世界观、人生观、价值观。
工作上，兢兢业业，认真负责。
当选为学生会副主席，工作有条不紊，对自己的工作完全熟悉，并有自己的做法。
学习上，经过努力，有了新突破，班级排名第六名，并再次获得三等奖学金。
生活上，节俭朴素，尽量为家庭节约每一分钱。
乐于助人，有良好的人际关系，树立了良好的形象。
第三学期***同志，在本学期各个方面表现更加成熟，严谨，为同学们起了带头作用，得到了老师和同学们的一致好评。
思想上，对党的认识进一步加深，始终与党保持一致，坚决拥护党的领导。
参加了青岛大学第三十一期党员发展对象培训班，并以92的成绩顺利结业。
通过本次党课培训，更加端正了入党动机，对党的性质和重要思想有了深刻的理解。
领导培训考察情况汇报范文
领导培训考察情况汇报范文尊敬的领导：根据领导安排，我们于近期进行了一次领导培训考察活动。
现将考察情况向领导做一份汇报。
一、考察时间和地点。
本次领导培训考察活动于XX年XX月XX日在XX市XX区举行，考察时间为两天一夜。
二、考察内容。
在此次领导培训考察活动中，我们主要围绕领导力提升、团队建设、战略规划等方面展开学习和交流。
活动内容涵盖了领导力模型、沟通技巧、团队协作、变革管理等多个方面，内容丰富、实用性强。
三、考察收获。
通过此次领导培训考察活动，我们深刻认识到了领导力在组织发展中的重要性，领导者的影响力和决策能力对团队和组织的发展至关重要。
同时，我们也学习到了许多实用的管理技能和方法，如如何激发团队成员的潜能、如何制定有效的战略规划等，这些都将对我们今后的工作产生积极的影响。
四、考察不足。
在此次领导培训考察活动中，我们也发现了一些不足之处。
比如部分培训内容过于理论化，缺乏实际操作指导；部分培训师的授课方式单一，缺乏互动性。
这些都是我们认为需要改进的地方。
五、下一步工作计划。
为了更好地发挥此次领导培训考察活动的效果，我们计划在接下来的工作中，结合自身实际，将学到的知识和技能运用到实际工作中，不断提升自身的领导能力和团队管理能力。
同时，我们也将对此次考察活动中存在的不足之处进行总结和反思，为下一次的培训活动做好充分的准备。
六、结语。
通过此次领导培训考察活动，我们收获颇丰，对领导力和团队管理有了更深入的认识，相信这将对我们未来的工作产生积极的影响。
我们将不断努力，提升自身的能力，为组织发展贡献力量。
特此汇报，如有不足之处，还请领导批评指正。
此致。
敬礼。
XX部门全体成员敬上。
组织培训考察情况汇报
组织培训考察情况汇报尊敬的领导：根据公司安排，我们于近期对组织培训进行了考察，并就考察情况进行了汇报。
以下是本次考察的详细情况：一、考察时间及地点。
本次考察时间为2023年10月1日至10月5日，地点为各部门所在地。
二、考察内容。
1. 培训计划执行情况。
我们对各部门的培训计划执行情况进行了详细了解，发现大部分部门都能够按照计划有序进行培训工作，但也有个别部门存在培训计划执行不到位的情况，需要进一步加强管理。
2. 培训效果评估。
在考察中，我们对员工进行了问卷调查和实地观察，发现大部分员工对培训课程和方式都比较满意，但也有一部分员工反映培训内容与实际工作存在较大差距，需要及时调整培训内容，提高培训的针对性和实用性。
3. 培训资源利用情况。
我们对培训资源的利用情况进行了全面了解，发现大部分部门在培训资源的利用上存在较大浪费，需要进一步加强资源管理，提高资源利用效率。
三、问题与建议。
1. 培训计划执行不到位的问题。
针对培训计划执行不到位的问题，建议各部门加强对培训计划的跟踪和监督，确保计划的有序执行。
2. 培训内容与实际工作脱节的问题。
针对培训内容与实际工作脱节的问题，建议各部门根据实际情况及时调整培训内容，提高培训的针对性和实用性，确保培训效果。
3. 培训资源利用效率低的问题。
针对培训资源利用效率低的问题，建议各部门加强对培训资源的管理，提高资源利用效率，降低培训成本。
四、总结。
通过本次考察，我们对组织培训的情况有了更加全面的了解，同时也发现了一些问题和不足之处。
我们将结合考察情况，及时调整培训工作，提高培训的质量和效果，为公司的发展提供更加有力的支持。
感谢领导对本次考察工作的支持和关注，我们将继续努力，不断完善组织培训工作，为公司的发展贡献力量。
谨此汇报。
此致。
敬礼。
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2017年培训考察报告4篇*目录2017年培训考察报告人事系统公务员培训考察报告小学骨干教师培训教育考察报告有关赴美污染源在线监控系统培训考察报告为贯彻落实《国务院关于加快发展旅游业的意见》，学习兄弟省市旅游教育培训方面的先进经验，加强我省旅游人才队伍建设。
按照局党组《关于开展百日大调研活动的方案》，由王维副局长带队，组成第三专题调研组，于3月8日至18日，先后赴广西、安徽两省以座谈交流和实地学习考察的形式就旅游教育培训等问题进行了专题调研。
一、学习考察的基本情况在11天的专题调研考察中，第三调研组先后与桂林市旅游局、广西壮族自治区旅游局、安徽省旅游局以及安徽的旅游企业进行了座谈交流，了解了当地旅游教育培训开展和旅游人才队伍建设情况，并实地考察了广西和安徽的一些景点。
学习考察的总体印象，一是广西、安徽两省对旅游业的发展非常重视，政府在政策和资金上给予的扶持力度很大；二是旅游业对扩大就业和提高当地居民收入方面贡献显著；三是景区建设地方特色鲜明，景区管理科学、规范；四是地方政府的旅游资源保护意识很强，几百年的古村至今保存完好。
二、外省值得借鉴的成功经验和做法1、旅游人才教育培训基地建设根据中国—东盟自由贸易区旅游人才培养的需要，广西旅游局在国家旅游局的支持下，举办了第二、三期东盟旅游人才培训班，广西民族大学和桂林旅游高等专科学校被授予广西东盟旅游人才教育培训基地牌匾，成为东盟旅游人才培训基地。
基地为东盟各国旅游业发展提供多样性、多层次的教育培训服务。
这将进一步促进广西和东盟全面开展旅游合作、进行东盟语种培训、旅游研究和学术、业务交流活动，成为旅游人才培养、科学研究和业界交流的重要平台，成为连接中国与东盟旅游界的重要通道和纽带。
2、旅游专业院校建设桂林旅游高等专科学校隶属于广西旅游局，创办于1985年，1994年正式定名为桂林旅游高等专科学校。
设有旅游与休闲管理系、酒店管理系、旅游外语系、导游系、商务系、视觉艺术系、艺术表演系、基础部、社科部、公共外语部等7系3部，29个专业，现有在校生近万人。
目前已经形成了与旅游业产业结构相匹配、紧贴行业需要的专业体系。
是中国旅游协会旅游教育分会第一届理事会副会长单位、国家旅游局在西南地区唯一的全国旅游饭店及旅行社总经理、部门经理岗位资格考试定点单位，也是广西旅游人才培训基地及自治区旅游局导游资格考试培训基地和教材编写单位。
毕业生就业率名列广西院校第一，连续多年被评为自治区普通高校毕业生就业工作先进单位。
学校与境外旅游组织和旅游院校密切联系，积极引进国际优质教育资源，推动旅游教育与国际接轨。
学校成为联合国世界旅游组织重点支持单位和其教育委员会附属成员单位，12月与香港理工大学承办了由世界旅游组织、自治区人民政府主办的第一届旅游教育国际论坛。
3、旅游教育培训专项资金为开展好旅游教育培训工作，广西旅游局还设立了旅游教育培训专项资金。
经过近的发展，广西的旅游教育培训专项资金已经增至110万元。
在专项资金的使用上，根据培训计划，分区域、分种类统筹各类培训班，在经费上给予支持。
目前正在开展“导游三年大培训”工作，计划在XX年底前完成全区2万多名导游的全员培训。
4、旅游教育培训内容、形式在常规的行业培训任务之外，广西旅游局拓宽了行业培训的内容和形式，并取得了良好效果。
（1）横向联合培训广西旅游局与广西红十会联合举办“旅游系统救护师资培训班”，导游员经过培训取得“救护师培训证书”，将成为具有救护资格的导游员和培训旅游行业救护师的师资储备。
（2）以赛代训举办“广西导游风采大赛”，通过大赛，选拔培训一批能胜任重大接待活动、能代表广西导游水平的高素质导游员，提升导游队伍的整体形象和综合素质。
三、对我省旅游人才队伍建设工作的设想1、建议设立辽宁旅游教育培训专项资金《国务院关于加快发展旅游业的意见》第十八条明确提出“加大政府投入。
地方各级政府要加大对旅游基础设施建设的投入。
各级财政要加大对旅游宣传推广、人才培训、公共服务的支持力度。
”。
设立教育培训专项资金，旅游教育培训工作的开展就有了资金保障，资金可以提升培训质量、于创新培训手段和扶持培训基地建设等方面。
2、建议组建辽宁旅游职业学院据了解，目前很多省的旅游局都有下属旅游职业学院，搞得较好、影响较大的有：桂林旅游高等专科学校、山东旅游职业学院、浙江旅游职业学院、南京旅游职业学院等。
这些旅游专业院校在旅游教育培训、科学研究等方面发挥了积极作用，这些院校专业设置特色鲜明，向行业输送了大批旅游管理人才、旅游企业经营人才、旅游专业技术人才和旅游服务技能人才，毕业生供不应求，创造了较高的社会效益。
很多院校已经发展 <莲山课件>成在国内知名度很高的旅游人才教育培训基地。
建议在省旅游教育中心的基础上组建辽宁旅游职业学院，大力发展旅游职业教育，充分发挥旅游业对就业的拉动、促进作用。
在学院设立旅游培训中心和旅游研究中心，发挥学院在旅游教育、培训、科研方面的基地作用。
3、进一步改革导游资格考试近年来，我省在导游资格考试工作上进行了积极的探索，采取了网上报名、网上缴费、网上打印准考证等的方式方便考生，并受到广大考生的欢迎。
以“方便考生、服务基层”为宗旨的导游资格考试改革还可以有进一步创新，随着信息技术的发展，网上导游资格考试在技术上已经成熟。
（1）笔试由省旅游局建立网上管理系统和网上题库，在各市设立考点，笔试试题由系统在题库中随机抽取。
考生交卷后，系统自动显示成绩，可以根据需要多次组织考试。
（2）现场考试现场考试采用视频录像方式，考生在网上管理系统现场抽取景点讲解及应变能力等各类问题后，面对网络摄像头自行回答，考生现场考试的视频直接传回省旅游局网上管理系统，由省旅游局组织评委统一在网上评分。
据了解，湖南省已经在试行网上导游资格考试。
4、与签订邻省导游资格互认协议导游是一个流动性较大的职业，跨省交流十分频繁，辽宁、吉林、黑龙江同属东北地区，地理环境、风土人情都比较接近，在人才培养、宣传促销等方面，我省应该与吉林、黑龙江两省加强合作，获得共赢。
签订导游资格互认协议将对加强东三省导游人才交流，为我省引进短缺的韩语、俄语导游人才提供便利。
在时机成熟的条件下，在导游资格互认协议的基础上，我省还可以考虑组织东三省导游资格联合考试，这将极大提升辽宁在全国旅游行业的影响力。
据了解，目前江苏、浙江、上海三省市已经签订导游资格互认协议，并取得较好效果。
5、建立旅游人才网，提供网上培训、就业服务传统的培训方式，容易受到时间、场地的限制。
但是，如果在网上进行培训，就可以很好避免这类问题。
建立辽宁旅游人才网，可以很方便地在网上参加培训，可以在网上下载培训的教材、讲义，观看培训视频，交流学习心得。
人才网上还可以提供各种就业服务信息，在旅游企业和求职者之间建立起一个沟通的桥梁，成为永不落幕的培训班、招聘会。
6、举办“导游大赛”丰富培训内容传统的讲授培训方式参与性较差，举办“导游大赛”等类型的活动，可以动员从业人员广泛参与，充分调动参与者的积极性。
通过网络媒体和电视媒体的宣传，还可以进一步提升辽宁旅游的知名度。
我省旅游产业的发展与壮大，综合竞争力的全面提高，高素质旅游人才队伍是不可或缺的关键因素。
我省旅游业要做到全面、可持续发展，必须要建设一支思想好、业务精、效能高的旅游人才队伍，走“人才兴旅”之路。
旅游教育培训工作要在加大力度、创新手段、培育精品、提高质量方面下功夫，大力提升旅游从业人员的整体素质，提升我省旅游业软实力，为我省旅游业的发展提供强有力的人才保障。
[人事系统公务员培训考察报告]2017年培训考察报告（2） | 赴“京——韩”人事系统公务员培训考察报告石家庄市统计局——李育才有幸参加全市人事系统公务员北京—韩国培训考察，生平来还属首次。
通过学习和考察，很受教育和启发，特别是对韩国的公务员制度有了初步的认识，对韩国的风土人情、社会制度、经济发展、历史变革等有了进一步的了解，不尽对热情好客、勤劳质朴的韩国人民产生了一丝敬意。
一、韩国有一支务实高效的公务员队伍。
通过听取国家人事部赵处长的介绍和韩国光州市政府的考察，感到韩国公务员制度有他独特的一面，就是道、市级以上公务员由政府直接任命，政府为市场、为经济发展服务的职能作用十分明显，市政大厅的橱窗宣传就很能说明这一点；同时韩国要求公务员保持社会中立也是一大特点。
相对于我国而言，韩国公务员队伍显着更为精干、机制更为健全，在经济发展和管理国家事务发挥作用方面更具明显效率。
二、韩国是一个极具民族自尊心和自信心的民族。
在考察期间，所到之处深刻感到城市干净、道路整洁、环境优美、管理有序、经济发展、社会制度稳定、人民安居乐业，给我留下了深刻印象。
特别是九十年代亚洲金融风暴时期，韩国人民积极相应政府号召，临危不惊、果敢应对，舍小家，顾国家，视国家民族的利益至高无上，纷纷排队把家中的金银首饰捐献国家，和世界杯一夜之间全国上下身着红衣助威的“红魔气势”震撼了全世界，也感动了在韩居住的华侨，正是这种自强不息的民族精神，才使的韩国在一个三面环水、物质资源相对匮乏的岛国在较短的时间一跃成为亚洲四小龙。
三、私有化制度加快了社会经济的发展进程。
在韩国，除了铁路、军队等政权机器由国家直接管理外，民航、电讯、汽车等国民经济支柱行业均实行私有化管理，有利地激发了全体国民的积极性和创造性，使社会生产力有了突飞猛进的发展。
90年代以来，韩国结合国情在大力发展旅游事业、扩大对外贸易，积极吸引外资发展民族经济等方面取得了极大成功，带动了半岛经济的全面腾飞。
四、精心打造环保特色。
韩国是一个以讲环保著称与世的国家，所到之处酒店宾馆不用一次性餐具，均使用不锈钢筷子，就连牙签也是用可食用的原料做成，这样不但节省了大量木材，也减少了进口。
难怪在韩国虽是多山丘陵之国，但山是绿山，水是清水，城市干净整洁，垃圾归放有序；同时尽管车辆很多，却几乎没有见到堵挤现象，据说是一方面是加强了车辆管理，除特殊车辆外一般分单双日运行；二是多为单行道，通行力高；三是城市立体交通搞的好，仅汉城环汉江就有27座跨江大桥，立交桥不计其数。
五、北南期盼统一。
由于历史的原因，目前7000多万人口的朝韩民族被“三八”临时分界线分为北南两方。
其中朝鲜一方近3000万，韩国一方4000多万。
60年来，双方军事虽然对峙，但政府间积极寻求统一的努力至今未停，民族和解的大门始终没有关闭。
特别是90年代后期，两国政府间加大了往来。
在韩方“统一了望台”，我们看到内容详实的录象片、大量的图片介绍、实物和朝鲜商品，始终被一种民族亲情所感染。
看到和平统一的呼声在高涨，民族和解的旋律在唱响，尽管还有困难和阻力，但双方企盼统一、民族共同发展之路是民心所向、大势所趋。