重塑责任心赢在执行力学员版PPT课件

五、遇到问题能创新
六、死缠烂打不放弃
• 1、你遇到过不可能完成的事 情、或者任务对你的挑战吗？
• 2、你是如何应对的？后来的 结果如何？
七、标杆赶超争第一
• 1、寻标：找榜样 • 2、对标：找差距 • 3、看标：定计划 • 4、练功：死磕对手 • 5、超标：当标王
八、执行到位不越位
• 责任要到位，角色不越位 • 功劳可以大，架子不能大 • 荣誉可以多，骄傲不能多 • 不要凌驾组织，不要不知进退
第二部分
阳光心态干事业
一、懂得常识，淡定从容
二、活在当下，抓住现在
• 什么是当下：昨天已成过去（作废 的支票，明天还没有到来（期票）， 只有今天和现在在你的手中（现 金）。
• “心雨”心态。北京地铁一号线
三、正确比较，珍惜拥有
• 请思考——
•幸福的含义？
四、操之在我，褒贬由人
写在最后
成功的基础在于好的学习习惯
第四讲
快乐执行要诀
第一部分
众人划桨开大船
一、换位思考，同理同心
• 同理心是在人际交往过程中，
能够体会他人的情绪和想法、
理解他人的立场和感受并站在
他人的角度思考和处理问题的
能力。
•
——迈尔斯《社会心理学》（第7版）
二、善于分享，成人之美
•己欲立而立人 •己欲达而达人
——《论语·雍也》
三、发现优点，真诚赞美
七、履责贵在思考，善于复盘
•1、回顾目标 •2、评估结果 •3、分析原因 •4、总结规律
第三讲
高效执行纲领
高效执行的八大纲领
•1、接受指示不走样 •2、领会意图不跑偏 •3、积极主动不抱怨 •4、执行任务不讲价
高效执行的八大纲领
•5、遇到问题能创新 •6、死缠烂打不放弃 •7、标杆赶超争第一 •8、执行到位不越位
六、主人心态，值得托付
• 1、分内：种好自家的自留地 • 2、分外：看好大家的责任田 • 3、主人心态，终成大器
第二讲
重塑责任系统
一、责任意识：“想干事”
•补足精神钙质 •上紧干劲发条 •获得内酬外酬
二、责任能力：“能干事”
•没有金刚钻，别揽瓷器活 •责重山岳，能者方可当之 •我不懂，学了吗 •我不会，练了吗
一、接受指示不走样
二、领会意图不跑偏
•1、同一高度 •2、同等基础 •3、同向思考 •4、同频共振
什么是领导意图
• 所谓领导意图，是指领导在布 置工作、下达任务、发 出指令时的本意或精神 实质，希望达到的成果 或标准。
三、积极主动不抱怨
四、执行任务不讲价
•1、先干起来 •2、从一方面做出模样 •3、理解领导的难处 •4、不攀比，做自己
The foundation of success lies in good habits
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谢谢大家
荣幸这一路，与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
讲师：XXXXXX XX年XX月XX日
• 职业人三大特点：职业化、商业 化、规范化
四、激发潜力，自我负责
• 她在北京广播学院 毕业后任黑龙江人 民广播电台播音员。 后到中国社科院读 研究生,读研期间她 在中央电视台实习。
五、急难险重，勇于担责
• 事情越多，越表明你的重要 • 困难越多，越表现你的能力 • 克服困难的大小，决定能力的
大小 • 沧海横流方显英雄本色
三、责任行为：“真干事”
•敢于较真，注重日常 •未雨绸缪，持续优化 •不做三段四段做九段
四、责任成果：“干成事”
•抓铁有痕要结果 •踏石留印出业绩
五、履责贵小贵实，善做善成
•小事做透有学问 •小事做好是能力 •小事做久是能耐
六、履责贵细贵精，追求卓越
•做事不应付 •做人不对付 •工作不能差不多
四、尊重差异，合作共赢
• 《西游记》中的唐 僧团队，尽管存在 各种各样的问题， 但整体上来说是个 非常成功的团队， 虽然历经九九八十 一磨难，但最后修 成了正果。
五、管理上司，贵人多助
• 1、了解你上司并主动适应 • 2、尊重并欣赏你的上司 • 3、帮助上司成功 • 4、给上司面子 • 5、补短不要比长
重塑责任心 赢在执行力
主讲
课程大纲
•第一讲 打牢责任根基 •第二讲 重塑责任系统 •第二讲 高效执行纲领 •第三讲 快乐执行要诀
第一讲
打牢责任根基
一、各就各位，敬畏责任
•当位则吉 •不当位则凶
二、安分守己，忠诚履责
•屁股决定脑袋 •而不是脑袋决定屁股
三、契约意识，尽心尽责
• 自然Βιβλιοθήκη Baidu三大特点：生活化、感情 化、自由化