工作岗位中积极励志的文章精选.doc
职场励志的文章(优秀7篇)
职场励志的文章（优秀7篇）职场励志文章篇一由于专业知识扎实，再加上谦虚学习工作勤奋，一年后，陈卓为公司的几款产品成功地进行了升级换代，取得了很好的经济效益。
后来，陈卓被提拔为研发部的首席工程师，但他依然没有架子，不管对待老员工还是新同事，都很友善。
陈卓刚开始在公司“红”的时候，部门里有些人嫉妒他，总想找机会刁难他，但他们见陈卓做人如此低调，就不好意思故意找茬了。
这些同事冷静后觉得陈卓多次涨工资也是应该的，毕竟人家有真本事，这么一想，以前的心理不平衡就消失了。
后来，部门经理被升为副总，离开研发部之前，他把陈卓作为部门经理的候选人推荐给老总。
在前任部门经理看来，一个虚心、谦让、低调的优秀员工，一个懂得“低头”的员工，在职场上“出头”是必然的，陈卓应该得到提拔重用。
一些职场新人总是带着强悍的个性进入职场，如果取得一些成绩，那更是不得了，整天趾高气扬的。
如此高调，多会招来各方面明里暗里的打击和“围剿”，自己虽然拼死从困境中突围出来，但是已经白白消耗掉了很多的时间和精力。
这样的消耗本身就是对个人精力和能力的极大浪费。
因此，职场中人应该学会低头，因为低头，因为谦和，就会得到很多人的帮助，就会减少很多职场前进过程中的阻力，就能更快更多地取得职场成绩。
学会低头，才能出头，这是很多职场中人应该牢记的职场信条。
在我们的生活中，处处充满爱，如果每个人都懂得关爱他人的话，这个世界一定会变得更美好。
在我们身边，有许多需要关爱的人。
如孤寡老人、残疾人等，他们心灵上受到的创伤、巨大的打击，承担的痛苦是无法令人想象的。
而对于这些需要关爱的人们，我们不能袖手旁观，要用实际行动去关心他们，用自己的双手帮助他们，使他们感到人间的爱，受到大家的关怀。
敬老院里的老人们就非常需要我们的关爱，那里的老人们都是一些被儿女遗弃的父母，整天待在房子里，生活枯燥乏味，没有任何的快乐，因为儿女的遗弃，造成了在他们心灵上很大的创伤，我们更应该去关爱这些老人们。
对工作积极的励志短文章5篇
对工作积极的励志短文章5篇励志文章1：要么不做，要做就做到最好生活中有很多人，在工作的时候，喜欢给自己不断地提髙标准，总希望在别人面前表现出最好的一面。
这样的要求并没有错，但是什么事情都应该量力而行。
如果太过于苛求完美，最终导致的结果只能是离完美越来越远。
有一家电视台的节目主持人主持一档访谈类的节目。
因为他的主持风格非常新颖，对待嘉宾也非常真诚，所以不但受到了嘉宾的欢迎，而且节目的收视率更是节节攀升。
主持人看到这样的收视率非常高兴，他对自己说，既然大家这样喜欢自己，自己一定不能让大家失望。
每期节目播完以后，他都要到后台亲自去査看收视率。
负责这项工作的人员看见他的时候都非常害怕，因为只要这次的收视率比上次的收视率下降哪怕是小数点后面的数，主持人都会十分严肃地问工作人员：“你们觉得这期节目和上期相差在哪里呢?”工作人员觉得其实这么小的一点变化并不能说明什么原因。
只要节目的收视率保持在一个范围内，就足以说明观众对节目的喜爱程度。
他们的这档谈话节目的收视率已经有半年的时间都保持在20%以上了。
节目导演一再申明这样的变化不代表什么，导演开玩笑地说，可能有些观众那里停电了，可能有些固定的观众临时有事，错过了这档节目，这都是有可能的。
但是主持人对这些解释并不满意，他坚持是自己在主持节目的时候说了什么话或者是做了什么动作让观众不高兴了，所以才导致观众转换频道。
由于他对自己的要求过高，过于苛刻，经常因为考虑怎样才能让节目更加出色而睡不好吃不好。
工作强度大，心理压力大，这让主持人渐渐身心俱疲。
很快，他便患上了抑郁症。
医生告诉他说，如果他再不退出这个节目，结果将会非常危险。
在众人的劝说下，主持人只能离开这个节目，进行调整和休息。
心理学研究表明，一个人如果把做人和做事的标准定得很高，髙到不切实际的话，就被称为完美主义者。
他们在做事情的时候通常的标准就是“要么不做，要做就做到最好。
”这样的“高标准，严要求”常常会让他们对哪怕一丁点的瑕疵都非常在意，他们常常因为微小的瑕疵不停地钻牛角尖，这样很容易就形成抑郁的心理。
工作正能量励志文章
工作正能量励志文章工作正能量励志文章（通用17篇）只有不断地在工作和实践中提升自我，才能在将来的职业生涯中实现人生价值。
下面是本店铺收集整理的工作正能量励志文章，希望对您有所帮助！工作正能量励志文章 1青年是“早上八九点钟的太阳”，冉冉升起，充满梦想。
肩负着企业未来发展重任的青年职工，具有自身的发展优势：受教育程度高，学历层次高，视野开阔；思维活跃敏捷，有着特有的朝气和活力；工作积极，做事有干劲、有激情；富有创新精神，敢想敢干。
要把这些优势转化为工作中的正能量，青年职工要争做“有德、有智、有为”青年。
一要不断提升道德修养，做“有德”青年优秀的品质是伴随人一生的宝贵财富，健全的人格和端正的人品决定着人生的未来方向。
青年职工要努力加强自我修养，保持健康平和的心态，先做人，后做事，树立正确的人生观、价值观，勇敢地担负起自己的责任和使命，为自己打造一个诚恳待人、诚实做事、诚信处事的人生品牌。
二要努力充实完善自我，做“有智”青年高学历不等于高能力，毕业并不意味着学习的结束，而是意味着下一段人生挑战的开始。
只有用理性奠定的青春基石才能张扬美丽的人生。
学无止境，要保持热爱读书的习惯，保持远大的人生理想。
青春转瞬即逝，一个人的努力程度决定着最终收获的多少。
青年职工要积极用知识填充头脑，用知识积攒能量。
三要坚守奋斗的信心和勇气，做“有为”青年首先要敢于吃苦，青年职工要勇于到一线岗位磨炼自己，培养百折不挠的勇气和毅力，使自己保持一种良好的竞技状态。
其次要不怕吃亏，锻炼抗挫折、抗打击的能力，培养自己的执著精神和耐受能力，能够在逆境中生存、生长，以奋斗求发展，以有为求有位。
只有不断地在工作和实践中提升自我，才能在将来的职业生涯中实现人生价值。
工作正能量励志文章 2茫茫人海，漫漫人生，每一个人都在人生的舞台上扮演着不同的角色，这个角色往往追求成功。
但这个舞台究竟是什么呢?有人认为，天才是最佳的答案；有人认为，运气是最佳的答案；也有人认为，瞬间乃是最佳答案。
职场积极向上的励志文章5篇
职场积极向上的励志文章5篇伟大人物的最明显标志，就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的初衷与希望仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍，以达到期望的目的。
下面由小编与大家分享职场积极向上的励志文章5篇，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：将平凡的梦想做实在单位，和她是相邻的办公室，但我们都有随手关门的习惯，关起门来，是独立的小圈子，没什么交集。
同事之交淡如水，对于我这样慢热和被动的性格，还是很适合的。
有时碰上活儿没干完，下班比平时迟，经过隔壁，会看到她还对着电脑——她的座位面向门。
好像每次她们办公室留守的都是她。
快递送包裹来，她的总是很大，听说都是户外装备之类。
硕大的包裹和她寡言的神情以及瘦小的身材，似乎总也对应不起来。
后来，我们这些平凡得毫无冲顶经历甚至连野外徒步都未曾尝试过的朝九晚五族，也大多会买一件鲜艳的大牌冲锋衣。
闭塞的格子间里，“冲锋衣们”端着速溶咖啡，自我感觉良好。
当然，风餐露宿，挑战极限，对天地自然以及自由的向往，不是身披一件冲锋衣就能体验到的。
忽然听说她请假了，年休假加上平时各种加班攒的调休，那么长的假，说请就请了。
对我们来说，总有些不可思议——我们总喜欢把假期切分成几段，零敲碎打地用在所谓生活的刀刃上;另外目睹领导四处奔忙，也就没了开口请长假的胆量。
一天午后，翻一份时尚报纸，里面连续几个版面，都是关于如何玩转户外的。
所配照片，无一例外都是白皑皑雪山前，蹲着穿红穿蓝的登顶者。
其中一篇访谈描写的女主角，爬过梅里雪山四姑娘雪山，挑战过5000多米的海拔，还徒步过稻城亚丁……文章里历数的，都是版图上那一个个令人心驰神往的地名。
我本是当故事看的，但文字间交代的某些情节又似曾相识，忽然发现，女主角的名字，分明就是隔壁办公室的女同事，仔细辨认配图，全副装备背后的那个人，正是她。
我至今记得确认后那种汗毛直竖的震惊——因为，我从未把那些有关征服的万丈雄心和艰辛历程，对号入座到我身边的人。
我总是有偏见——最美的地方从来都是异乡，而有趣和伟大的人，无疑离我很远。
本职工作励志文范文
作为一名职业人士，我们的工作和生活是紧密相连的。
我们每天都需要去工作，完成各种工作任务，并保持积极的工作态度。
但是，长期以来，我们可能会感到自己的工作出现了疲乏和困惑，这时我们需要一些正能量和励志，来鼓舞自己找到重新振作的动力。
本篇文章，将探讨几点如何提高我们的工作动力，做一个更优秀的职业人士。
我们需要重视自己的工作。
当我们对自己的工作充满自信和热情时，我们会更积极地投入其中，并且更有动力来克服工作中的困难。
我们很多人都会发现，当我们遇到一些工作不顺利的时候，我们会感到沮丧和疲惫。
这是很正常的一种反应。
但是，这时我们需要给自己一个信号，一个信号让我们明白自己的工作是多么重要。
如何重视自己的工作呢？我们可以尽可能多地学习，提高自己的专业技能和知识，让自己更加适应工作中的各种变化。
因为随着技术的变革和业务的发展，工作的要求也会越来越高。
如果我们能够投资自己，增强自己的能力，我们就会有更多的自信，更有动力去完成我们的工作任务。
我们也可以积极参与公司的项目和活动。
通常，公司都会有一些项目、会议、培训和社交活动等等，这些都是机会。
如果我们能够积极地参与和贡献，我们就会更加认为自己的工作是有价值和意义的。
这对于我们的动力和积极性也是非常重要的。
我们需要建立良好的工作习惯。
当我们拥有良好的工作习惯时，我们会更加自律和有条理，更加有速度地进行工作。
良好的工作习惯可以让我们更有效地管理时间，任务，和资源。
这会降低我们的工作压力和焦虑，提升我们的工作效率和工作质量。
良好的工作习惯包括：1、合理规划自己的工作任务。
我们需要清楚地知道自己的工作重点，明确自己的工作目标，合理安排时间，并将任务分解成具体的步骤逐步完成。
2、充分利用工具和技术。
现在已经有很多应用和工具可以辅助我们进行工作，例如一些任务管理软件，时间管理工具等等。
这些工具和技术可以帮助我们更加高效地进行工作。
3、保持好的沟通和协作。
与同事之间良好的沟通和协作能力非常重要的。
关于工作正能量文章小短文很励志
关于工作正能量文章小短文很励志----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！关于工作正能量文章小短文篇1：珍惜眼前的工作岗位工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。
珍惜岗位就是珍惜生命，进而提高自己的人生价值。
然而，很多人在工作中却不珍惜岗位，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职埋头苦干，当然他们也不会有建功立业的成就感。
这种人一见到别人做出了成绩，就会因羡慕而嫉妒，进而大发“英雄无用武之地”的牢骚，似乎自己没有成就，不是因为工作不努力，而是岗位不合适。
但是，一旦领导将他们放到某个重要岗位上，他们又会因沾沾自喜而乐以忘忧，以致成天在“一杯茶水一包烟，一张报纸看半天”中消磨时光。
至于人生的理想、奋斗的激情、进取的潜能、创造的才智，统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽，到头来，难免平平庸庸、无所作为。
可见，不珍惜岗位，实际上就是苟且偷安，敷衍人生，最终是对自己生命的浪费。
有人或许会说：重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗位很难让人产生敬业之情，不值得珍惜。
但道理并非如此。
就一个城市而言，没有人当市长是不行的;同样，没有人做清洁工也是不行的。
想当市长的人很多，想当清洁工的人肯定不多。
可是，市长只需要一个，清洁工却需要几千人，甚至几万人。
即使这样，如果清洁工不认真工作王杰是一家汽车修理厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始喋喋不休地抱怨，什么“修理这活太脏了，瞧瞧我身上弄的”，什么“真累呀，我简直讨厌死这份工作了”......每天，王杰都是在抱怨和不满的情绪中度过。
他认为自己在受煎熬，在像奴隶一样卖苦力。
因此，王杰每时每刻都窃视着师傅的眼神与行动，稍有空隙，他便偷懒耍滑，应付手中的工作。
转眼几年过去了，当时与王杰一同进厂的3个工友，各自凭着精湛的手艺，或另谋高就，或被公司送进大学进修，独有王杰，仍旧在抱怨声中做他讨厌的修理工。
关于努力工作的励志文章【通用12篇】
关于努力工作的励志文章【通用12篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、总结计划、心得体会、演讲致辞、策划方案、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, summary plans, insights, speeches, planning plans, contract agreements, documentary evidence, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!关于努力工作的励志文章【通用12篇】励志是一门学问，这门学问不管多厉害的人都读不懂，学不精，进而形成一个独立学科“成功学”。
工作方面的励志文章
工作方面的励志文章标题：拼搏奋斗，成就辉煌篇一：迈向辉煌的征程工作，对于每个人而言，都是人生中不可或缺的一部分。
它不仅给予我们物质的收入和生活的保障，更是实现自我价值和人生理想的重要途径。
然而，在工作中取得辉煌并非易事，需要我们不断拼搏奋斗、锲而不舍追求卓越。
曾几何时，我们或许梦想过站在职场的巅峰，成为行业的领军人物。
可是，当我们踏入工作的大门，才发现竞争如此激烈，道路如此曲折。
无数个清晨，我们站在地铁或公交车上，与人们人头攒动，挤在一起的时刻，怀揣美好的梦想，在茫茫人海中寻找属于自己的机会。
就算是付出再多的努力，也难免会碰到各种各样的挫折和困难，这时候，需要的不是退缩和抱怨，而是更加坚定的信心和毅力。
正如俗话所说：“机遇只留给那些有准备的人。
”唯有发挥自己的优势，提升自己的实力，才能抓住机会。
终究，工作不是一个人独立完成的，我们需要学会与他人相处融洽，共同合作，才能更好地完成任务，实现个人价值。
面对困境时，我们更要振作起来，相信自己的能力和才华。
它们是我们成为工作中的佼佼者的关键所在。
然而，努力和实力并非万能，我们还需要深思熟虑，善于把握机会，将每一个机遇变成自己前进的助力。
心态的转变同样至关重要。
人生的道路上充满了坎坷和泥泞，但无论何时何地，我们都不能止步不前，更不能被困扰或打败。
“一份耕耘，一份收获。
”只有付出真正的努力和汗水，我们才能收获真正辉煌的成果。
在工作中，我们不但要关注自身的进步和发展，更要关心他人，与人分享，并从中获得乐趣和满足。
一起成长，一起进步，才能真正实现工作和人生的双丰收。
篇二：不放弃，奋斗到底努力和拼搏是实现工作辉煌的关键所在。
尽管每个人的职业生涯不尽相同，但同样需要足够的努力和智慧。
没有一份幸福的工作是轻而易举的，没有一份辉煌的成就是不劳而获的。
我们必须积极面对挑战，坚定信心，永不放弃。
首先，我们要找到自己的目标和方向。
一个明确的目标能让我们更专注地朝着正确的方向前进。
工作方面励志文章3篇
工作方面励志文章3篇----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！工作方面励志文章：把工作当成自己的事业来干记得自己刚毕业的时候在一个培训学校工作，虽然工作很累，但是每天下班都没什么压力，特别开心。
而我的一些朋友在事业单位，各大银行，工作也不轻松，于是整个人看上去都是暗沉的。
为什么?因为我把自己的这份工作当作一个事业来干，所以每天都干劲十足信心满满。
而我的朋友多半则是把工作当成谋生手段或者宽慰父母的方式，所以他们就累多了。
前不久一位朋友向我诉苦，说他的工作太辛苦，收入太低，干起来没有丝毫的热情和快乐。
他问我如何才能改变这种现状，找到一份自己满意的工作。
我略加思索后对朋友说，办法其实很简单，就是把工作当成自己的事业。
曾读过这样一个故事：在一个小镇上，一位路人问三个石匠在做什么。
第一个石匠无可奈何地叹息说：“我每天都枯燥无味地搬石头砌墙。
”第二个石匠神色凝重地说：“我的工作很重要，我得把墙垒好，这样房子才结实牢固，住起来才舒适安全。
”第三个石匠则目光炯炯，自豪地说：“我的责任十分重大，这是镇上的第一所教堂，我要将它建成百年的标志。
”(十年后，第一个石匠仍在另一个工地上砌墙;第二个石匠却坐在办公室里画着图纸，他成了工程师;第三个石匠则穿梭于全国各大城市，他成了国内有名的建筑商。
世界首富、微软创始人比尔-盖茨先生说：“如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。
但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。
”生活中，我们常常听到有人抱怨自己的工作太简单，太平凡，太没有前途，终日愤愤不平，得过且过。
殊不知“一屋不扫，何以扫天下”，一个人连最简单的事情都干不好，又如何能做出惊天动地的大事呢?如果把工作当成一种谋生的手段，甚至看不起自己的工作，就会感到艰辛、枯燥、乏味。
工作励志正能量的短文.doc
工作励志正能量的短文有很多关于工作励志正能量的短文都是很适合我们在工作之余找来看看的，那么工作励志正能量的短文都有哪些呢?一起来看看吧。
工作励志正能量的短文：职场新人早熟需记七准则于职场新人而言，如何尽快融入企业环境，如何取得老板和同事的信任，如何在短时间内脱颖而出，成为企业需要的人，是个非常现实的问题。
正如火箭要脱离大气层的束缚，必须要有强大的助推器，企业新人同样需要能帮他们取得职场早熟的准则。
1、永远比老板期待的做得更好先要搞清楚老板期待的是什么，才能做得更好，结果才符合老板的期望。
韩非子认为，按照法治的要求，你的职位是什么就要做什么，做错了固然是不对，做的超过了你的职责范围同样不对。
但是，现在的企业都希望你吃的是草挤的是奶，在不越界的前提下，做的超过老板的要求总是好的。
2、善用巧劲而不是蛮力有很多第一次参加工作的新人往往抱怨做一些琐碎打杂的事情，当一件工作成为不太需要大脑就能下意识的完成时，叫做熟练工作。
这个更需要通过创新和优化来提升效率，埋头踏实拉车绝对需要提倡，抬头看看路，想想有没有更有效的方法是不是更重要?3、失期者斩陈胜吴广为什么要起义?就因为失期者斩。
所以，在承诺日期前完成任务很有必要，特别是当你的工作和其他部门有关联时更是如此。
4、专心专注上班浪费时间最多的就是断断续续，停下来不用说进度难保证，重新开工时，还需要花时间调整情绪、思路和状态，才能在停顿的地方接着干。
一旦你保持足够的专心专注，把一件事情做好就不错了，就算你有N多的工作，当下那一刻你也只能处理这一件。
5、一次做对零缺陷的核心其实就是一次做对，因为弥补错误的成本更高，要做的补救工作更麻烦。
一次做对说来容易，做起来难，要想做对，先要知道什么是对，而且必须百分百地第一次就把事情做对。
6、成本意识除了一些需要烧钱的项目，大多数的工作都要考虑费用的问题，采购部门砍价省下的费用够销售部门忙活半天了，在质量可以保证的前提下，成本最低的企业当然更具有竞争优势。
励志本职工作的经典文章-经典励志文章短文
励志本职工作的经典文章-经典励志文章短文《每一天都是新起点》
每一天都是新的开始，是我们重新定义自己的机会。
无论我们在过去的一天中取得了怎样的成就，也无论我们在过去的一天中犯过怎样的错误，每一天都是一个全新的起点。
有时候，我们会望着镜子里的自己，感到沮丧和失落。
我们可能会怀疑自己的能力，质疑自己的价值。
但是，我们不能让这些负面情绪压倒了我们的信心。
我们要明白，每一天都是一个新的机会，一个重新开始的机会。
当我们面对困难和挑战时，我们要坚持不懈地努力。
我们要相信自己的能力，相信自己可以克服一切困难。
虽然道路可能会曲折，但是只要我们坚持不懈，我们一定能够走向成功的彼岸。
在工作中，我们要积极主动地寻找机会，主动挑战自己。
我们不要害怕失败，而要勇敢地面对它。
每一次失败都是一次宝贵的经验，是我们成长和进步的机会。
我们要从失败中吸取教训，不断改进自己，不断提升自己的能力。
在工作中，我们要树立正确的目标和价值观。
我们要追求卓越，要不断追求自己的进步和成长。
我们要为自己的梦想而努力，不断超越自己，不断创造更大的成就。
每一天都是新的开始，是我们重新定义自己的机会。
不管过去发生了什么，在每一天的开始我们都有机会重新定义自己，重新做出选择，重新开启自己的人生。
所以，让我们珍惜每一天，充满信心和勇气，努力追逐梦想，让自己的人生变得更加精彩！。
工作积极向上的小文章_工作正能量励志美文
工作积极向上的小文章_工作正能量励志美文工作是乏味而漫长的，但如果你经常阅读一些积极向上的文章，你在工作时就一定可以比以前有动力多了。
小编为大家精心推荐了工作积极向上的励志小文章，希望对大家有帮助。
工作积极向上的小文章篇1：在平凡的工作中追求积极向上的人生(作者：全椒配送部王茂宏)他是全椒送货部一名普通的送货员，名字叫王茂宏，在全椒烟草工作已有13个年头。
13年来，他始终在平凡的岗位上默默奉献着自己的青春：工作中爱岗敬业、任劳任怨;学习上刻苦钻研、勤于思考;思想上积极向上、追求进步。
2013年他被组织吸收为一名光荣的中共预备党员，使他找到了企业归属感，同时也深深体会到企业对新员工成长的关心。
用勤奋学习搭起进步的阶梯这么多年来，他非常珍惜一切学习时间和机会，没有把自己的学历低作为人生前进的短板。
下班喝喝酒、打打牌是在正常不过的事，而王茂宏却把业余时间全部安排在学习上，晚上挑灯夜战，不断拼搏，向人生的一个个目标迈进。
他系统学习行业内营销物流方面的专业知识，2007年参加行业卷烟营销师鉴定四级考试，取得了中级营销师资格。
为了全面提高理论知识水平，提高业务工作能力，2012年他报名参加滁州市电大函授教学，学习工商行政管理专业，按照规定课程坚持自学，现在所有科目考试都已顺利通过。
在注重业务知识学习的同时，他还潜心学习文学知识。
自小他就羡慕别人能写出优美的文章，在羡慕的同时他也给自己暗下压力，尝试着写一些短小稿件，稿件石沉大海是常有的事，但他没有灰心，仍然坚持不懈努力学习摸索总结，功夫不负有心人，渐渐有稿件在行业网站和杂志上刊登，去年有一篇稿件在《滁州日报》刊登，有两篇稿件在《安徽烟草》杂志刊登。
稿件的刊登极大的激发了他的写作热情和投稿积极性，他的这种锲而不舍学习精神也深深感染着身边的员工。
对待客户如亲人般热情作为一名送货员，在广大客户面前就是烟草的一个“窗口”。
他始终把客户当亲人一样看待，只要客户有需求，他总是想方设法满足。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工作岗位中积极励志的文章精选每一篇关于工作岗位中积极励志的文章都是非常值得我们去品读的，那么工作岗位中积极励志的文章都有哪些呢?一起来看看吧。
工作岗位中积极励志的文章：8招让你不必沦为平庸的人即将入职的小伙伴，你可能幻想过，将来的你带着极富创意的想法，霸气侧漏地踏进办公室，经过一番妙语连珠的生动描绘，然后hold住全场，迎来满堂的喝彩和艳羡的目光，最后boss 拍案而起：就你了!这画面太美你不敢看?其实，想成为一个创造性的员工不太难，你需要改善的是思维方式。
思维是有方法可循的。
好的思维方法能更好地触发灵感，获得创造性的思想。
反复训练，并摸索出适合自己的思想方法，形成良好的思维习惯后，就会大大提高自己的创造力，让你变得更聪明，职场上也更容易体现你的价值。
1.换位思考面对事物，你都应该尝试从不同角度、不同位置、不同群体等方面去想一想，往往会有意想不到的发现。
反向思维便是其中一个特例。
比如开发产品，最好把自己当成服务终端，考虑一下客户以及中间环节，每一个环节是不是可以做得跟别人不一样;比如当有一个新想法时，可以从社会大众的需求出发，思考新想法是否具有适用价值。
这样思考的时候，你就可能发现问题并加以革新和完善。
2.求同也求异多做比较，而且要换不同角度进行比较，既要找出他们的相同点，也要找出他们不同点。
从千变万化的复杂事物中找出共性和本质，从而更能把握事物的内在机制。
异，则可能是思维的入口，是线索，顺着它去就可能进一步分解事物的特性，发现规律。
3.分解问题如果你能将关注的事物分解得足够细，把大问题分解成无数个小问题，对每一个问题都细致考察一遍，你就可能找到突破口或开辟新的领地。
比如，研究生物的，可以将多细胞的行为分解到单细胞水平，甚至单分子水平，这样你必定会提出许多问题。
爱因斯坦说过，提出问题往往比解决问题更重要，因为关键问题的提出，常常表明你已经意识到解决问题的突破口。
4.非常规思维想象一下理想状态会如何，极端条件会怎样，特殊人群会有什么需要，时间起点和终端的情况呢，或者极小极大极多极少时又会如何等等，这些思考可能会使你的问题简化，或者拓展。
比如，你开发一个产品，想象一下要是小孩子拿了就可能猛敲，战场上就可能颠簸和损伤，坏蛋就想搞破坏，你的产品是不是可以往这方面去革新。
5.艺术性你能把平凡的不起眼的事赋予更多艺术性或社会意义，比如变得有趣、富含深意，那就是一种创造力。
把复杂的公式简单化，把普通的事做得更精美，更优化组合，更节能轻便，这是一种美学创意。
把简单的东西做出复杂的结构和多样的功能来，也是一种令人惊叹的艺术。
所以，做任何事，要试着把它做得细致入微，精美有趣或有意义。
6.头脑风暴发散思维的一种，把大量不相关的东西放在一块，让他们任意组合，胡乱联系一下，再经过筛选分析，启发思维，寻找灵感。
有时候随便走走，或者随便翻翻不相关的书刊，跟无关的人员聊聊天，都可能启发思维，不一定要老是呆在某个地方苦思冥想才叫工作。
7.形象思维试着用图形表达各种意思，因为形象思维能够再现事物原型，能轻易发现言语容易遗漏的空间细节和时空逻辑矛盾。
所以，想问题的时候，不妨多画画图，建立模型，用想像力去弥补思维空缺。
8.预测未来想象一下，20xx年后人们会怎样生活和工作，然后把目标聚焦到具体领域，这些预测结果就可以作为你研究要达到的目标。
比如计算机行业，未来肯定是功能大整合，一台掌上电脑就可以满足你几乎所有的信息处理工作。
所以，我们要紧跟时代步伐，多关注最新的技术和思想，尤其是那些我们看不明白的最新领域。
只有这样，我们才能对未来有更加超前和准确的判断，获得创新思想的可能性也会越高。
工作岗位中积极励志的文章：6招让你成为同事中的社交达人许多新入职场的新人都会担心不知道如何与同事相处。
那么我们应该如何才能做到与同事友好的相处呢?如何与职场的同时之间相处，这是许多新入职场的新人十分头疼的问题。
那么具体我们该怎么做呢?下面给大家介绍与同事相处好应的几点建议，供大家参考。
没有批评的讨论和别人讨论的目的，是探讨解决问题的最佳方法。
如果你在这一过程中不断地批评别人，总认为自己是正确的，其根源是没有把对方和自己放在一个平等的位置上，给予高度的尊重。
也许你的潜意识中，认为这是一场教授和文盲之间的讨论，当你的批评受到反驳或导致讨论毫无结果时，你所收获的，就只有愤怒而已。
没有怀疑的考虑在做一件事前，一定要知道它是对的才肯去做，不对则不做，是心理不健康的一种表现。
俗语说，"要知道梨子的滋味，一定要亲口尝尝。
"同样，做事也是，宁可做错，不要不做。
一味地犹豫不决、徘徊不定，只能"让思想的光辉蒙上灰尘"。
只有过度完美主义或懦弱的人才会因为不能承受失败而不断地怀疑。
没有嘲笑的挑战心理学认为，一般来说，所有挑战都是带有敌意的，就像人在青春期由虚荣心所导致的竞争心理，非要分出个你高我低来才肯罢休。
而挑战时自我内心的傲慢，常常让人把"嘲笑"作为一种武器来攻击对方。
在马斯洛看来，心理高度健康的人不会这样。
他们带有一种哲学家的幽默感，把挑战看成善意的合作，不是为了压倒、击败对方，而是从对方身上汲取优点、总结得失，既希望自己能超过对方，也希望对方能超过自己，在不断超越中共同进步。
没有怨恨的原谅当一个人口头上说原谅对方时，是真心还是假意，有一种判断方法：真心的原谅，下次即使对方犯同样的错误，他依然会原谅;如果是假意的，下次则不会再原谅对方。
这是因为，假意的原谅，心中依然含有怨恨，只是语言上的妥协。
之所以有怨恨存在，是因为我们的眼睛只盯着对方的错误，忽视了自己的错误。
真正的原谅应该是先从自己身上找原因，自己做得不好，怎么能要求别人做得更好?然后发挥爱与同情心的作用，彻底地原谅他人。
没有犹豫的微笑世界上最完美的微笑浮现在蒙娜丽莎的脸上，看到她，你就会明白什么是"没有犹豫的微笑"，她透露着内心的善与宁静，是心灵最真实的表达。
当别人看到这种笑容，内心也会生出一种随之而来的快乐。
微笑是人对美好的事物和人做出的最直接反应，如果你产生犹豫，那么它就带上了一丝虚假的成分，为了奉承或敷衍做出的笑脸，体现了我们内心的压抑与矛盾。
无所期待的给予存在主义大师罗洛梅将人世间的爱分为几种，最低级的是性爱和情欲的爱，最高级的则是无索取的给予。
现代社会里，当我们给予对方一样东西时，往往希望他能投之以桃，报之以李。
就连爱人之间也是如此，"去年情人节我送了你礼物，今年你也应该送我一件"。
人与人之间的关系像做生意一样，给予了就期待着索取，索取了还想得到更多，却忘记了"爱"本应是无所期待的。
太阳每天给予世界相当于燃烧7千万亿吨煤所产生的热量，它却从未向我们索取，我们对他人的爱是否也应该像这样突破条件的限制。
工作岗位中积极励志的文章：如何改掉工作上的四个坏毛病工作上有容易犯的四大毛病：拖延、不能控制自己的情绪、不遵守时间和工作时间闲聊。
这些坏毛病会降低工作效率和自己在同事上司眼中的形象。
只要认识到自己的具体类型，经过反省与努力，就能改掉这些坏毛病，让自己更上一层楼。
拖延如果你经常手头上存有等有时间再做的工作，有想读但是一直都没有读的书，有一直在犹豫买还是不买的商品，偶然发觉自己总是在不知不觉中挑着简单的工作做，越是期间长、麻烦的工作，越经常拖到最后做，那么你就可能有拖延症了。
要做的事情越拖越多，拖到最后心里就像被猫爪抓挠一样心急火燎，即使把工作按时赶出来也达不到自己的要求。
给有拖延症的人几点改善的建议：1、不追求完美精益求精本是好事，但是要了解时间与自己的能力，当时间远远不够的时候就要降低对自己的要求，否则最终的结果是既做不完更不完美。
2、放弃思考本能缺少速断速决能力的人行动迟缓，总想着慢慢考虑之后再作决定，越重要的工作越拖延，拖到最后的结果是没有足够的时间考虑和想出解决办法，工作质量低下。
有时候重要的事情因为没有及时汇报，造成更严重的后果，事后追悔莫及。
对于有拖延症的人来说，想得越多就越难付诸行动，试着抛弃人类的本性，回归动物本能，在思考之前先行动起来，想到了马上就去做，在行动中慢慢思考作出修正。
3、长期工作设定期限和详细步骤如果一项工作的期间比较长的话，用倒计时来提醒自己，并且把要做的工作分成详细的步骤，具体哪一天做哪件事，强迫自己实行，一步步的完成。
学习活用手帐规划和记录，参考日本人如何巧用手帐安排时间养成做计划并且实现的好习惯。
经过逐步的改善，慢慢养成早下决断和早行动的习惯，最终体验到不但不欠别人还能提前，心里有余裕的爽快人生。
不能控制自己的情绪在单位把自己喜欢的人与讨厌的人分得清清楚楚，无意识的将人分为三六九等，对不同"阶级"的人用完全不同的态度，欺下媚上，给自己不满意的人看脸色，甩态度;将自己的情绪带到工作里，对人态度反复无常。
慢慢就会发觉自己被同事孤立起来，周围的人不容易说话，单位后辈不听使唤，工作难做。
不能控制自己情绪的人没有自信，喜欢在内心里将自己与别人做比较，不知道自己的魅力，情绪往往处于不安定的状态。
解决方法：1、记录下每天自己努力做的事情，被别人夸奖的事情，积累成功经验，自信增加了，表情也会随之变得明亮和熠熠生辉起来。
心里有了余地，才能够善待别人。
被别人依赖的感觉也能增加自信，性格逐渐开朗起来。
2、借助于爱好等散发感情压力。
3、有意识的多对别人说"谢谢。
"4、列出同事以及领导、后辈的三个优点，提醒自己寻找别人的优点。
不遵守时间如果你总是在提出期限的前一天晚上加班，赶火车总是最后一刻才到，手头总有做不完的工作，接下工作以后才后悔的话，恐怕你就属于不遵守时间类型。
不遵守时间会让别人为你担心，给别人带来麻烦，而且失去别人对自己的信任。
心里总是担心工作做不完，经常感受到工作的巨大压力。
1、将自己要做的工作都记录下来，把握自己的总工作量。
2、将意识放到具体要做的日期以及时间，而不是最终期限。
养成作计划并按照计划实施的习惯，了解自己能够胜任的工作量。
对自己的能力做到了心里有数，心里就有余地，万一发生问题的时候能够冷静解决。
3、预计每一项工作的所需时间然后行动4、觉得自己可能无法胜任的工作在接受之前先谈判爱聊天如果你有了烦恼，喜欢与别人说而不愿独自慢慢考虑;容易厌倦，爱好常常变;喜欢和朋友用相同的东西;有名的店哪怕要排队也想去，那么你就可能有工作中爱聊天的倾向。
工作中让自己的好奇心占上风，找同事聊天会影响自己和对方的工作，破坏职场气氛，被上司提醒，遭工作认真的同事白眼。
而且由于自己的爱好变来变去，不光是工作，干什么事也不能持久。
几个解决方法：1、准备一个笔记本记录工作目标哪怕是再小的目标，达成后都会感受到小小的成功喜悦，这些喜悦会带你把关心从周围的人带回到工作上。