新时代下的工匠精神

用“工匠精神”筑就新时代的“制造梦”

2016-07-19 14:22:21 中国商报

本报记者潘广韬“工匠精神”是当下社会的“热词”,之所以能产生巨大共鸣,是因其契合了现实的需要。“工匠精神”的内涵丰富,它是高度集中、追求完美、诚信正义、精益求精的时代象征。

说起工匠精神,人们眼前会立刻浮现出从古到今身怀绝技、凝神铸魂的工匠大师们,从解牛不碰筋骨的庖丁,到“一口清”、“一抓准”的原北京市百货大楼售货员张秉贵;从独具匠心、巧夺天工的鲁班,到高铁飞驰,视安全、速度、质量为生命的配线、焊接、组装的大国工匠……这可歌可泣的工匠精神失去着中华民族的不断前行。

工匠精神是中华民族的财富,也是世界的财富。说起工匠精神,我们无法避开

德国和日本这两个国家。这两个国家相隔甚远,但生产的产品都有共同的特点,就是质量一流。德国的产品与德国的思辨文化一致——严谨;日本的产品与日本的生活习惯相融——细致。

让德国制造全球领先的首要因素,当属标准化。99年前德国成立的标准化协

会专门制定上千个行业的人员行为准则及产品质量标准,80%以上被欧洲各国采用,从而掌握了行业的话语权。德国制造业的标准化思维影响了生活的方方面

面,医生用药量精确到毫克,主妇下厨用量具做饭,连几年粉刷一次外墙都有规定……而标准主导一切的背后,是有效的执行。

在教育上,德国始终不忘记制造强国的领跑地位,对培养高技能技术人才十分

重视,把职业教育与高等教育摆在同一个层面上,很多高中生毕业后都会选择先到企业当学徒,接受职业培训,且职业教育费用由国家承担,企业实践培训费用由企业承担。因此,德国之所以能制造出世界一流的产品,曾任德国博世集团董事会主席的菲

润巴赫给出了答案:“持续性”,既有学徒到员工培养的持续性,又有承诺、责任、研究成果的持续性,所有的持续性中人才是核心。

日本以精细闻名世界,追踪溯源正是工匠精神的文化底蕴,让日本赢得了制造强国的美誉。说起日本工匠精神的代表,非稻盛和夫莫属。创建了多家世界500强企业的稻盛和夫就是一位具有工匠精神的企业家。

稻盛和夫从未标榜过自己的成就,也没有炫耀过自己的身份。他说:“企业家要像工匠那样,手拿放大镜仔细观察产品,用耳朵静听产品的哭泣声。”简单的一句话,显露出匠心打造的非凡气度。在日本,工匠对工作,从来都有一份难以割舍的情结,绝不会过一天算一天。在内心深处,他们将工作视为用一生去完成的天职,这种情结被视为“燃性”。

匠心筑梦。我们中华民族是匠心精神厚植的民族。一个时代有一个时代的气质,我们的时代将以怎样的面貌被历史书写,取决于我们每个人的表现。工匠精神是产业工人、技术人员的安身之本;是企业的金色名片,更是社会品格、国家形象的荣耀写照。

2015年5月,国务院发布《中国制造2025规划》,明确提出制造业是国民经济的主体,是立国之本,兴国之器,强国之基。在这个战略机遇期,国家对高素质技术人才的需求比以往任何时候都更为迫切,技能人才尤其高技术人才将成为“中国制造2025”重要的核心力量。

为尽快实现制造大国向制造强国转型升级,让职业教育铸造更多的大国工匠,我们必须补齐职业教育的短板,那就是职业教育要推动劳动者自身可持续的职业发展,而高素质技术人才的不断产生,也将为建设制造业强国奠定坚实的人才基座。通过创新,职业教育要紧贴结构调整,密切服务城镇化和中小企业发展,蹲在车间里、守在机床旁、站在田埂上,做到农学结合、校企合作、产教融合、弹性学制模式等方式,培厚人才资源的土壤,真正实现职业教育和产业实践的精准结合。

“工匠精神“的孕育和传承,需要制度土壤和文化环境,倡导和实践“工匠精神”的先决条件便是如何改变人们的观念,如何尊崇工匠地位、建设工匠制度,以及创造工匠文化。工匠精神本就包含着“时代要求”,在全球范围,第四次工业革命早已蓄势待发。德国的工业“4.0”,美国的“先进制造业国家战略计划”,日本的“科技工业联盟”,在这样的时代,“工匠精神”绝不止于一砖一瓦的手艺,更不意味效率低下的作坊。而是指向以创新为导向,以技术为生命,以质量为追求的现代工业新版本。创新也是工匠精神的一种延伸。所以真正的工匠精神不是回到传统,而是从传统出发,在当代的现实生活中重新寻找存在的价值。

“工匠精神”代表一种坚守,一份责任,不仅企业需要“工匠精神”,领导干部对待工作也要有“工匠精神”。领导干部的“工匠精神”要表现在实干兴邦的观念里,体现在脚踏实地、全心全意为人民服务的实践中。像工匠对产品而把细节和质量结合起来,说一件,干一件,成一件,付出的是心血,产生的是精品。

培育弘扬工匠精神,是我们中华民族的百年大计,是爱岗敬业的力量源泉。历史证明,任何科技的发展都不能取代劳动者的双手,中国梦的实现仍需要工匠精神,工匠精神永远是世界的财富。

经济新常态呼唤新时代的“工匠精神”

2016-11-10 08:35:25 中国经济时报

“工匠精神”契合了中国经济发展新常态下的转变经济发展方式、产业结构转型升级、经济增长动力转换和供给侧结构性改革的客观需求。同时,其在“精益求精”等基本含义上赋予了许多新的价值内涵,直接连接当下社会新的生产方式和组织形式,精准展现了这个时代的现实需求及价值取向。工匠精神是一种职业文明和高境界的服务文化,塑造并非“一日之功”,需要持续优化制度供给,培育时代工匠精神。

智库观点

张占斌孙飞

“工匠精神”是指工匠对产品的精雕细琢、精益求精的价值诉求理念,其背后蕴含的是对产品细节极致完美的追求,彰显的是一种永不满足、不断超越的职业文明和创新精神,这种精神契合了中国经济发展新常态下的转变经济发展方式、产业结构转型升级、经济增长动力转换和供给侧结构性改革的客观需求。同时,其在“精益求精”等基本含义上赋予了许多新的价值内涵,直接连接当下社会新的生产方式和组织形式,精准展现了这个时代的现实需求及价值取向。2016年的《政府工作报告》中也提出培育精益求精的“工匠精神”,增品种、提品质、创品牌的重大政策举措。可见,培育时代的“工匠精神”意义重大而深远。

中国经济发展新常态呼唤“工匠精神”

在经济发展新常态背景下,破解的一系列突出矛盾和问题需要精益求精、追求卓越的“工匠精神”。

(一)发展方式向集约转型需要“工匠精神”

发展方式转变是中国经济新常态的基本要求,在这个过程中,实现发展方式由粗放向集约转型,需要追求完美、耐心专注、一丝不苟和不走捷径的“工匠精神”来引领。目前,中国的劳动力成本和资源环境优势正在衰减,粗放式、高能耗、高污染的传统增长方式难以持续,必须依托“工匠精神”培育以质量、技术、品牌、标准、服务等方面的新竞争优势,进而实现向高效型、集约型、技术型的现代增长方式转型。

(二)产业结构向中高端迈进需要“工匠精神”

当前,中国是制造业大国而不是强国,技术创新能力不强,产品附加值不高,主导产业优势不突出,产业结构调整和转型升级的任务越来越紧迫。故此,中国经济需要以“工匠精神”内化的追求卓越、不断精进的品质引领高端制造业和现代服务业