2017年色母粒企业三年发展战略规划

2017年色母粒企业三年发展战略规划

一、公司未来三年发展目标 (2)

（一）整体发展规划和目标 (2)

（二）公司经营理念 ..............................................................................................

2二、具体业务实施计划 (3)

（一）高分子多功能材料技术研究开发中心 (3)

3（二）人才引进规划 ..............................................................................................

1、博士后工作站 (3)

2、项目负责人制 (4)

3、校企合作 (4)

4、顾问制 (4)

（三）技术研发及产品创新计划 (5)

1、现有领域产品的升级及丰富 (5)

（1）高端薄膜母粒 (5)

（2）高光泽黑色母粒 (5)

（3）高性能抗静电母粒 (6)

2、新技术、新领域 (6)

（1）纤维母粒 (6)

（2）3D 打印耗材 (6)

（3）管材色母粒 (6)

7（四）市场开拓计划 ..............................................................................................

（五）财务成本管理及再融资计划 (7)

三、制定规划的依据 (8)

四、实施计划所面临的困难及后续措施 (8)

五、业务发展计划与现有业务的关系 (9)

一、公司未来三年发展目标

（一）整体发展规划和目标

公司将立足于自主研发、自主创新，对现有技术中心升级改造，

依托于博士后工作站、校企合作、项目负责人制、顾问制等方式引进

高级技术人才，全力推进产品结构调整和转型升级，加大对环境保护、新型高分子多功能材料的研发。

贯彻国家发展壮大新型材料产业的战略，坚持自主创新，不断加大新产品的研发，在巩固现有中高端白色功能和普通色母粒产品市场

地位的基础上，加大其他功能性材料的开发，如金属免喷涂、功能高

端黑色母粒的研发和生产投入。积极向3D 打印耗材和纤维色母粒领域拓展，逐步发展成为产品技术含量高且种类丰富，具有国际竞争力的新型高分子多功能材料生产商。此外，公司将根据自身情况，结合

行业内企业多、散、小的特点，进行横向收购，在兼并重组中不断发

展壮大。

（二）公司经营理念

公司将本着“以人为本”的经营理念，注重环境保护、员工和谐、回报股东、回馈社会。持续进行环境型友好产品的研发及生产，减少

下游厂商的污染；在公司营造和谐的企业氛围、人文化的企业环境、

透明化的激励制度，增强员工的归宿感和自豪感，留住和吸引各类型专业人才；以技术创新、制度创新、管理创新为手段，充分利用自身