员工技能矩阵图

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员工岗位技能矩阵图样板

序号姓名 1 张三 2 李四 3 王五 4 赵六 5 李七 6 7 8 9 10 11 13
岗位品管全检全检全检全检
学历初中高中初中高中初中
五金履历一年以上
一年以上一年以上一年以上一年以上
工作年限
三年
四年
二年
三年
二年
员工技能矩阵图
品质三观
产品缺陷
全检工位
年
产品检验
ISO9001 质量体
系
卡尺
合格会识别合格合格了解
会
合格会识别合格合格了解会源自合格会识别合格合格了解
会
合格会识别合格合格了解
会
合格会识别合格合格了解
会
月千分尺硬度计二次元轮廓仪
会
会
会不会
会
会
会不会
会
不会
会
不会
会
会
会
会
会
会
会
不会

品质部员工岗位技能矩阵图

B
3
丙质量体系工程师 A A A B C A B B B B A
A
AA
AAAABABAA A AAAA A BBBBA
4
丁质量体系工程师 B B B B C B B B C C C
C
AA
BBCCCCCBB B BBBB B CCCCB
5
戊质量体系工程师 C C C C C C C C D D D
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
23 唐
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
24 宋
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
25 元
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
26 明
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
版本号：技能
序
号
岗位
姓名
Rev：A1 产品、量具技能
品质部员工岗位技能矩阵图
实验、试验技能
质量工具技能
保存期
质量意识/体系知识
管理知识
游千高万金各机统安艺装计试检盐拉振洛抛万光三 A E C Q 8 A F M P S 数质应基 T 件公产过核内款系 D 质品实计文
标分高能相类械计全及配量验具雾力动氏光能谱坐 f X A C D P M S P P 据量用础 S 运司品程部应基 S 量质验量件

员工上岗证、技能矩阵图(2020)

无
上岗证
姓名
xxx
岗位
工号
553
品质组长
入职日期
2019/12/2
OQC
矩阵图说明：
标准4：具备岗位独立上岗资格且具备教导他人工作能力
标准3：具备岗位独立上岗资格且操作熟练
IPQC IQC
技能岗位矩阵图
标准2：具备岗位独立上岗资格
标准1：培训中
发放人：
发放日期/行政章：2019/12/11 培训及考核档案：有
无
上岗证
姓名
xxx
岗位
工号
530
品质组长
入职日期
2019/9/5
OQC
矩阵图说明：
标准4：具备岗位独立上岗资格且具备教导他人工作能力
标准3：具备岗位独立上岗资格且操作熟练
IPQC IQC
标准2：具备岗位独立上岗资格
标准1：培训中
技能岗位矩阵图
发放人：
发放日期/行政章：2019/9/9 培训及考核档案：有
无
上岗证
姓名
xxx
工号
552
入职日期
2019/11/20
矩阵图说明：
标准4：具备岗位独立上岗资格且具备教导他人工作能力
标准3：具备岗位独立上岗资格且操作熟练
岗位文控实验员
技能岗位矩阵图
标准2：具备岗位独立上岗资格
标准1：培训中
发放人：
发放日期/行政章：2019/12/11 培训及考核档案：有
上岗证
姓名
xxx
岗位
工号
152
品质组长
入职日期
2014/5/4
OQC
矩阵图说明：
标准4：具备岗位独立上岗资格且具备教导他人工作能力

员工技能矩阵图

车工
名字
2
员工工作能力表
Level 1标准
培训期
Level 2标准
具备岗位独立上岗资格
静电检测修理/分析功能实验振动实验环境实验老化试验性能检测功能检测 DVD检测热处理工岗位独立上岗资格，且操作熟练
Level 4标准
具备岗位独立上岗资格且具备指导他人工作能力
员工工作能力表
Level 1标准
培训期
Level 2标准
具备岗位独立上岗资格
静电检测修理/分析功能实验振动实验环境实验老化试验性能检测功能检测 DVD检测热处理工剃齿工磨工钳工
Level 3标准
具备岗位独立上岗资格，且操作熟练
Level 4标准
具备岗位独立上岗资格且具备指导他人工作能力
车工
名字
3
4
5
6
车工
名字
1
员工工作能力表
Level 1标准
培训期
Level 2标准
具备岗位独立上岗资格
静电检测修理/分析功能实验振动实验环境实验老化试验性能检测功能检测 DVD检测热处理工剃齿工磨工钳工
Level 3标准
具备岗位独立上岗资格，且操作熟练
Level 4标准
具备岗位独立上岗资格且具备指导他人工作能力

培训装配员工多技能素质矩阵图

姓名
气动铆压
电动铆压
焊接
打高压
计算机测试
吊力距
技能
姓名
气动铆压
电动铆压
焊接
打高压
计算机测试
吊力距
张圆芬
姚仁风
彭艳容
薛平
金培容
谷书勤
马红梅
向玉霞
向远江
刘秀英
屈在增
魏艳玲
肖鸿滨
龙菊香
王云
梁金菊
苏华丽
王秀丽
杨莉苯
马素梅
秦方
备注：1、表示尚未培训该技能，正计划培训；2、表示正在培训该技能；3、表示可以独立作业该技能，但不能带学徒；
谷书勤
马红梅
向玉霞
向远江
刘秀英
屈在增
魏艳玲
肖鸿滨
龙菊香
王云
梁金菊
苏华丽
王秀丽Βιβλιοθήκη 杨莉苯马素梅秦方备注：1、表示尚未培训该技能，正计划培训；2、表示正在培训该技能；3、表示可以独立作业该技能，但不能带学徒；
4、表示可以独立作业该技能，同时可以带学徒；5、表示在该技能上可以带学徒，同时可以讲课。
批准/日期：审核/日期：编制/日期：
程飞
李丹
吴德珍
备注：1、表示尚未培训该技能，正计划培训；2、表示正在培训该技能；3、表示可以独立作业该技能，但不能带学徒；
4、表示可以独立作业该技能，同时可以带学徒；5、表示在该技能上可以带学徒，同时可以讲课。
批准/日期：审核/日期：编制/日期：
生产部多技能素质矩阵图
部门
生产部
版本
A/0
页码
1/1
技能
4、表示可以独立作业该技能，同时可以带学徒；5、表示在该技能上可以带学徒，同时可以讲课。

员工技能矩阵图

天成集团有限公司
员工技能矩阵图
№:
表格编号: Q/TC-A420018A0
编制:
工位号
部门机加一车
工
车间: 间
作
更新日期:
2008/6/22
内容
班组员工姓名及序号
P010
P011
P012
P013 P014
P015
P016
P017
P018 P019
P020
P021
P022
P023 P024
P025
P026
达到3/4 圆周所覆盖的技能要求
计划目标
实际
对应这里计划与实际是
否一致 ( 达到目标值,划√）
达到了符合3/4 圆描述的技能目标的员工/构成
比例。
_____ %
达到3/4 圆周所覆计划目标
盖的技能要求
实际
对应这里计划与实际是否一致 ( 达到目标值,划√）
达到目标技能的人数比例来自需要培训后方可上岗。能进行基本工作但不能按节拍生产,需培训上岗具有在节拍时间里安全操作的能力不需要培训。可进行工作示范（培训师）经权威部门认可的技能全面的。

技术开发部个人技能矩阵图

测点、资料管理
职高
★
○
★
○
★
★
○
●
◎
罗广
造型、模பைடு நூலகம்设计
大专
★
★
○
★
★
★
★
●
◎
罗昌友
样件制作
高中
★
★
○
★
★
★
★
○
◎
徐官林
生产管理
模具设计
大专
★
★
★
★
★
★
★
★
●
兼模具车间主任
注：○不要求；◎可以在监督下进行工作；●可以执行任务；★有能力引导/培训其它人。
部门/车间员工个人技能矩阵图
HB/QM-02-03-07
部门：技术开发部
姓名
岗位
最高学历
技能
产品设计/开发
质量策划
控制计划
潜在失效模式及后果分析
过程技术和防错计划
工程更改
安全性的识别和有效控制
标准/工艺/检验/作业指导书编制
其它
备注
郭望旭
部长
本科
★
★
★
★
★
★
★
★
●
杨伟朝
部长助理
大专
★
★
★
★
★
★
★
★
◎
赵伟
项目开发组长
大专
★
★
★
★
★
★
★
★
◎
高寒冬
项目开发组长
大专
★
★
★
★
★
★
★
★
◎

员工技能矩阵图

”指：不制造不合格品、不接受不合格品、不流出不合格品；
到教育不放过,未制定防止事故重复发生的措施不放过。有效期第页共
表格编号：版本号: 目前状态是否适合本岗位可顶替岗位
第
页共
页
“三不放过”指：事故原因不查清不放过、事故责任者和周围的群众未受到教育不放过,未制定防止事编制人编制时间有效期
员工技能距阵一览表
应会部分 „ „ „ „ „ „ „ „ „ „ „ „ „ „ 现任岗位
表格编号：版本号: 目前状态是否适合本岗位
握此项技能并能指导他人
能够进行不断改进
员工技能距阵
应知部分部门姓名三大 6S管基础产品标识三不三不量具设备设备端面规程理知识图自检识别原则放过使用首握此项技能
熟练掌握此项技能并能指导他人
“三大规程”指：检验规程、工艺操作规程、设备操作规程；“三不原则”指：不制造不合格品、不备注

技术开发部个人技能矩阵图

部门/车间员工个人技能矩阵图
HB/QM-02-03-07
部门：技术开发部
姓名
岗位
最高学历
技能
产品设计/开发
质量策划
控制计划
潜在失效模式及后果分析
过程技术和防错计划
工程更改
安全性的识别和有效控制
标准/工艺/检验/作业指导书编制
其它
备注
郭望旭
部长
本科
★
★
★
★
★
★
★
★
●
杨伟朝
部长助理
大专
★
★
★
★
★
★
★
★
◎
测点、资料管理
职高
★
○
★
○
★
★
○
●
◎
罗广
造型、模具设计
大专
★
★
○
★
★
★
★
●
◎
罗昌友
样件制作
高中
★
★
○
★
★
★
★
○
◎
徐官林
生产管理
模具设计
大专
★
★
★
★
★
★
★
★
●
兼模具车间主任
注：○不要求；◎可以在监督下进行工作；●可以执行任务；★有能力引导/培训其它人。
赵伟
项目开发组长
大专
★
★
★
★
★
★
★
★
◎
高寒冬
项目开发组长
大专
★
★
★
★
★
★
★
★
◎
郑朝卫
新品开发

岗位技能要求分布矩阵图

◇
★ ◇
★ ◇
☆
◇
★
☆ ☆ ☆ ☆ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ☆
☆ ☆ ◇ ◇ ◇ ◇ ★ ★ ★ ★ ☆ ★ ★ ★ ★ ★
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆
◇ ◇ ◇
☆ ☆ ★ ☆ ◇ ◇ ☆ ◇ ☆
◇
☆ ◇ ★ ☆
员工技能矩阵图
要求岗位总经理总工程师高管行政副总质量安全部长生产部长财务总监会计财务助会社保办公室主任办公室主任助理行政专员人力资源部长人事部人事主管人事专员机加工车间主任数控车工机加车间钻工车间主任班长机修泵业车间主任泵业加工中心数控车工装配工包装工泵业车间电脑刻字钻工清洗工质检工检漏工现场调试技术组长物资工具库管物资部产品库管搬运物资部长模具车间主任模具设计员模具车间模具线切割模具电火花模具杂车工模具钳工企业管理质量管理安全管理成本管理环境健康知识生产管理人力资源现场管理设备管理协作技能计划能力沟通技能分析能力财务知识法律知识紧急应变识图能力制图技能现场工艺采购控制检验能力包装操作测量技能金属材料知识驾驶电脑电工机修技能机加工技能钻孔技能线切割电火花技能技能熔炼技能切边技能编程技能车工技能钳工技能打磨技能抛丸技能搬运技能模修技能调试技能吊装技能
☆ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆ ☆ ◇ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆

质量部矩阵能力图

能够熟练操作：
胜任并指导培训他人：
2023/6/25
LOGO图片
序号姓名岗位应具备的技能素质
2023年质量部员工技能矩阵图
质量体系熟练程度
需要培训：
质量工具使用不良、异常分熟练度析及处理能力不能独立操作, 需要指导：
跨部门沟通能力
产品工艺熟练程度能够独立
操作：
识图能力
量检具使用及保养能够熟练操作：
LOGO图片
序号 1
姓名
质量体系熟练程度
2023年质量部员工技能矩阵图
质量工具使用不良、异常分跨部门熟练度析及处理能力沟通能力
产品工艺熟练程度
识图能力
量检具使用及保养
检测标准认知
报表、报告填写
最近评估日期
2023/3/25
2
2023/3/25
3
2023/3/25
4
2023/3/25
检测标准认知
报表、报告填写
胜任并指导培训他人：
最近评估日期
编制：
审批：
5
2023/3/25
6
2023/3/25
7
2023/3/25
8
2023/3/25
9
2023/3/25
10
2023/3/25
11
2023/3/25
12
2023/3/25
13
2023/4/25Βιβλιοθήκη 142023/6/25
15
2023/6/25
16
岗位应具备的技能素质
需要培训：
不能独立操作, 需要指导：
能够独立操作：

人员技能矩阵图(1年更新一次)

○
目标
3
安全生产
3○
赵小鹏
实际
全面
目标
实际
质量意识
全面
○
34
4
3
产品熟悉
32
4 程度 ○
1
3
3
压力机操
3作技能 ○ 3
4
不良品识
4 别○
安全生产
○
3
3
4
姓名吉根余
岗位
冲床工
质量意识
●
产品熟悉程度
○
不良品识别
○
压力机操作技能
●
安全生产
○
目标
3
安全生产
3○
吉根余
实际
全面
目标
实际
质量意识
全面
●
44
4
3
32
产品熟悉
4 程度 ○
1
3
3
压力机操
3 作技能 ● 4
4
不良品识
4 别○
3
3
4
姓名邱红丹
岗位
冲床工
质量意识
○
产品熟悉程度
○
不良品识别
○
压力机操作技能
○
目标
3
安全生产
3○
邱红丹
实际
全面
目标
实际
质量意识
全面
○
34
4
3
32
产品熟悉
4 程度 ○
1
3
3
压力机操
3作技能 ○ 3
4
不良品识
4 别○
安全生产
○
3
3
4
不良品识
4 别○