岗前培训协议范本
岗前培训协议范本8篇
岗前培训协议范本8篇篇1甲方：[公司名称]（下称“公司”）乙方：[员工姓名]（下称“员工”）根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的岗前培训事宜达成以下协议：一、协议目的为明确双方的权利与义务，确保培训活动的顺利进行，双方根据岗位需求，订立本培训协议。
二、培训内容本次培训为针对岗位所需的技能培训，内容包括但不限于：[具体培训内容列举]。
三、培训时间与地点本次培训时间为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
培训地点为：[具体地点]。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训相关费用由甲方承担。
2. 支付方式：无需乙方支付任何费用，相关费用由甲方负责。
五、双方权利义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据公司需要安排培训内容、形式等。
2. 甲方有义务提供必要的培训条件及师资力量。
3. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
4. 甲方应确保培训的顺利进行并尽力提升乙方的业务水平。
（二）乙方的权利和义务：1. 乙方有权获得参加本次培训的机会。
2. 乙方应珍惜培训机会，努力学习并遵守培训纪律。
3. 乙方应服从甲方的安排，积极参与培训活动。
4. 培训期间，乙方不得擅自离岗或中断培训。
如有特殊情况，需提前向甲方说明并得到批准。
5. 培训结束后，乙方应严格遵守公司的各项规定和安排，将其所学知识运用到工作中去。
如有未尽事宜按照公司规章制度处理。
若有违反法律法规及公司严重规章制度的行为发生，视同违约并承担相应责任。
培训结束后在公司服务年限不得少于年，如提前离职需承担相应违约责任及支付公司相关培训费用。
违约金额视服务年限及岗位约定。
公司如违约需承担相应违约责任并支付员工相应赔偿金等责任。
（根据双方实际情况约定违约责任）如乙方违反保密义务给公司造成损失的应依法承担相应责任。
（具体违约责任约定）篇2甲方（培训方）：_________________[公司名称]地址：_________________[地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（受训方）：_________________[员工姓名]住址：_________________[员工住址]联系方式：_________________[员工联系方式]根据相关法律法规的规定，双方基于平等、自愿、协商一致的原则，为明确培训期间各方的权利义务，达成以下协议：一、协议目的为提升乙方的专业技能与知识水平，更好地适应甲方工作岗位需求，甲方对乙方进行必要的岗前培训。
岗前培训协议合同6篇
岗前培训协议合同6篇篇1岗前培训协议合同甲方：____________（公司名称）乙方：____________（员工姓名）鉴于甲方需要对乙方进行岗前培训，以提高乙方在工作岗位上的技能和能力，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、岗前培训内容及要求：1. 甲方将根据乙方的工作岗位需求，制定详细的培训计划和内容，并提供相关学习材料和资源。
2. 乙方应认真学习培训内容，按照培训计划要求，积极参与培训活动，并在规定时间内完成相关学习任务。
3. 乙方在培训期间如有任何疑问或困难，应及时与培训导师或上级领导进行沟通，以便及时解决。
二、岗前培训时间及地点：1. 岗前培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。
2. 岗前培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址为______。
三、岗前培训费用：1. 甲方将承担乙方的岗前培训费用，包括学习材料、培训讲师费用等。
2. 若乙方因私人原因无法按时参加培训，导致培训费用产生浪费，乙方应承担相应的管理费用。
四、岗前培训考核及效果评估：1. 岗前培训结束后，甲方将对乙方进行考核，评估乙方在培训期间的学习成果和能力提升情况。
2. 根据考核结果，甲方将决定是否正式录用乙方，并安排入职工作。
五、岗前培训协议的解除：1. 若乙方在培训期间有违纪、旷课等行为，或无故逃避培训，甲方有权解除本协议。
2. 若乙方因故无法继续参加培训，需提前告知甲方，并经双方协商一致达成解除协议。
六、其他事项：1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：____________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________日期：____年____月____日以上为岗前培训协议合同的内容，甲乙双方应遵守合同约定，共同努力，以期达到培训目的，提升乙方在工作岗位上的能力和素质。
岗前培训协议范本最新整理版4篇
岗前培训协议范本最新整理版4篇篇1岗前培训协议范本一、培训目的为了帮助新员工更好地适应公司的工作环境和岗位要求，提高工作效率和绩效，特制定本岗前培训协议。
二、培训内容1. 公司基本情况介绍：公司的发展历程、组织架构、经营范围等。
2. 岗位职责介绍：详细介绍新员工的岗位职责、工作任务和工作流程。
3. 公司文化培训：公司的核心价值观、企业精神、团队文化和行为准则。
4. 专业知识培训：根据新员工的岗位需求，提供相关的业务知识培训。
5. 技能培训：针对新员工的技能水平进行培训，提升工作能力。
6. 自我管理培训：帮助新员工建立合理的工作计划，提高自我管理能力。
7. 团队合作培训：加强团队意识，培养良好的协作能力。
8. 沟通技巧培训：提高沟通技巧，加强与同事和上级的协调性。
9. 个人发展规划：帮助新员工制定个人发展目标和计划。
10. 岗位考核标准：明确新员工的岗位考核标准，确保培训效果。
三、培训方式1. 集中培训：在公司内部或外部机构进行集中培训。
2. 现场实操：通过实际工作操作进行培训。
3. 师徒培训：由老员工担任师傅，指导新员工学习。
4. 在线培训：通过网络平台进行在线培训。
5. 培训资料：提供相关培训资料供新员工学习参考。
6. 交流讨论：定期组织培训交流会，分享学习心得。
四、培训期限本次岗前培训的期限为一个月，具体培训安排如下：第一周：公司基本情况介绍、岗位职责介绍、公司文化培训。
第二周：专业知识培训、技能培训。
第三周：自我管理培训、团队合作培训。
第四周：沟通技巧培训、个人发展规划、岗位考核标准。
五、培训考核1. 每周将进行一次小结，检查新员工的学习情况。
2. 培训结束后，进行岗位考核，评估新员工的学习成果。
3. 根据考核结果，公司将决定是否正式聘用新员工。
六、培训费用公司将承担本次岗前培训的所有费用，包括培训场地费用、讲师费用、培训资料费用等。
七、培训协议生效本岗前培训协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为一个月。
岗前培训协议范本4篇
岗前培训协议范本4篇篇1岗前培训协议范本协议编号：___________甲方(公司名称)：___________ 公司乙方(员工姓名)：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了规范员工岗前培训事宜，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供岗前培训，包括但不限于公司文化、工作流程、职责要求、技能培训等内容。
1.2 乙方应根据甲方的安排，认真参加培训活动，并严格遵守培训纪律，不得迟到早退，不得擅自请假。
1.3 乙方在培训期间应积极配合培训师的教学工作，认真听课、练习，主动向培训师请教问题，确保培训效果。
二、培训时间和地点2.1 岗前培训时间：从_________年_____月_____日开始，至_________年_____月_____日结束。
2.2 培训地点：_________。
2.3 如有特殊情况需要延长培训时间，需双方协商一致并另行签署书面协议。
三、培训费用3.1 甲方承担乙方岗前培训期间的食宿费用和培训费用。
3.2 乙方在岗前培训过程中如因个人原因需要产生其他费用，应自行承担。
四、培训期间的管理4.1 乙方在培训期间需遵守公司各项规章制度，服从培训师管理。
4.2 乙方在培训期间不得有任何不良行为，不得违反公司纪律，如有违反将受到相应的处理。
五、培训结束及考核5.1 岗前培训结束后，乙方需参加公司组织的考核，考核合格者方可正式入职，否则将不予录用。
5.2 乙方应严格遵守公司的保密规定，不得将公司的机密信息泄露给其他人。
六、其他6.1 本协议一式双份，双方各持一份，具有同等效力。
6.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方(公司名称)：_____________ 公司乙方(员工签名)：_____________日期：_________年_________月_________日以上是关于岗前培训协议的范本，希望能对需要的人有所帮助。
岗前培训协议合同8篇
岗前培训协议合同8篇篇1甲方（单位全称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________住址：___________________________________鉴于甲方需要对新员工进行岗前培训，以提升员工的专业技能和综合素质，以适应公司业务发展需求，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就本次岗前培训事宜达成如下协议：第一条培训目的本次培训旨在提高乙方的专业技能和业务素质，增强团队协作意识，为甲方业务发展提供有力支持。
第二条培训内容培训内容涵盖但不限于专业知识、技能培训、团队协作、企业文化认知等方面。
具体培训课程及安排由甲方根据业务需要合理制定。
第三条培训期限及地点本次培训期限为____天，自____年____月____日起至____年____月____日止。
培训地点为甲方指定的场所或经双方协商确定的其他地点。
第四条培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的组织和实施费用，包括但不限于培训师资、场地、教材等费用。
2. 乙方需承担的培训费用包括但不限于差旅、食宿等个人支出。
支付方式由双方根据实际情况协商确定。
第五条双方权利义务1. 甲方有权根据业务需要对培训内容和时间进行调整，并提前通知乙方。
2. 乙方应按时参加培训，遵守培训纪律和规定，完成培训任务。
3. 培训期间，乙方应服从甲方的管理安排，不得擅自离岗、旷课等行为。
岗前培训协议书范文（通用5篇）
岗前培训协议书范文（通用5篇）岗前培训范文篇1甲方：公关策划有限公司乙方：鉴于乙方向甲方提出求职申请，根据甲方有关及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方组织的岗前职业培训。
为保障乙方能圆满完成培训目标，达到甲方的录用要求，顺利到甲方任职，经双方协商一致，特签订本协议。
一、甲方选送乙方参加公司或委托培训机构组织的岗前职业培训，培训内容主要包括，培训时间自年月日至年月日，为期天。
二、乙方参加培训期间，不属甲方员工，待乙方培训结束，通过培训考核，经甲方录用后，方成为甲方员工。
三、乙方入职后，须于3日内与甲方签订，劳动合同期限不少于年，试用期为3到6个月。
劳动合同试用期内，甲方讲根据试用期的要求对新进员工进行工作考核，本次培训考核不能替代劳动合同试用期考核。
四、乙方参加本次培训期间，无需承担任何费用;甲方也无需向乙方支付任何费用，本协议另有约定除外。
五、甲方或甲方委托其他机构组织的培训，有关培训内容属于甲方或第三方的商业秘密，该商业秘密信息的载体包括不限于培训用书籍、手册、、笔记等，无论乙方是否最终被甲方录用，乙方都须在培训结束时，交还有关培训资料，并承不得以任何形式外泄培训内容，乙方违反该承诺，给甲方造成损失的，甲方可以追究其法律责任。
六、培训期间，乙方须遵守培训时间及其他培训纪律有关规定，如乙方不遵守培训纪律，甲方可以提前终止乙方对乙方培训;乙方也可以自行提前终止培训。
提前终止培训的，将不被甲方录用。
无论何种原因提前终止培训，乙方都须无条件交还甲方有关全部培训资料，不得保留任何复制件或复印件等。
七、乙方在培训期间从事超越培训范围活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。
八、乙方培训合格后，且甲方同意录用的，乙方不依法与甲方签订劳动合同或乙方到其他单位任职，乙方须赔偿甲方本次培训费用元。
九、乙方承诺，其参加本次培训前提供的个人信息及履历信息真实完整，无任何虚假陈述和记载。
岗前培训协议范本4篇
岗前培训协议范本4篇篇1岗前培训协议范本《岗前培训协议》甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（职工）：______________（以下简称“职工”）鉴于：公司为提升职工综合素质，提高工作业绩，特制定本协议，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，依照平等、自愿、协商的原则，经甲、乙双方友好协商，并自愿达成如下协议：一、培训内容公司针对职工的工作需要，将为其提供岗前培训。
培训内容包括但不限于公司战略、企业文化、工作要求、安全生产等方面的知识及技能培训。
二、培训时间公司将安排乙方参加岗前培训，具体时间为______________。
如有变动，公司将提前通知乙方。
三、培训形式公司将采取集中培训和实操训练相结合的方式进行培训，培训地点、培训方法由公司统一安排。
四、培训费用公司对乙方提供的岗前培训免费，包括培训费用、伙食费用等，具体费用由公司承担。
五、培训成果乙方须全程参加培训，并按照公司规定完成培训考核。
考核合格者将获得公司颁发的培训证书，并正式上岗工作。
六、培训期间待遇乙方在培训期间，享受公司根据相关规定规定的工资待遇。
七、培训保密乙方在培训过程中所获得的公司商业秘密，须严格保密，不得泄露给他人。
八、培训后工作培训结束后，乙方将根据公司安排正式上岗工作，在此期间，享受公司提供的工资待遇。
九、协议解释本协议的解释权归公司所有。
十、其他事项本协议自双方签字盖章后生效，自行重复不及违反公司规定行为的话，公司方得终止与乙方的协议，乙方需按照公司相关规定承担相应责任。
甲方（公司）：__________________ 乙方（职工）：__________________签订日期：______________签订日期：______________以上为《岗前培训协议》的范本，希望双方在签订协议之前仔细审阅，协商一致后签字盖章生效，以此保证双方权益。
祝双方合作顺利！篇2岗前培训协议范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）二、乙方：（姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）手机号码：（联系电话）邮箱：（邮箱地址）三、协议内容：1. 乙方经公司考核录取为（岗位名称），特经甲方安排进行岗前培训，培训期间（具体时间），培训地点为公司指定的（培训地点）。
职前培训协议书6篇
职前培训协议书6篇篇1职前培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工的工作能力和专业知识水平，为更好地适应和胜任工作，特制定本职前培训协议书，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、培训目的1. 通过培训提升乙方专业技能和知识水平，提高乙方工作效率和工作质量。
2. 帮助乙方更好地适应公司的工作环境和企业文化，提升工作能力和综合素质。
3. 促使乙方在工作中不断进步和成长，为公司创造更大的价值和贡献。
二、培训内容1. 乙方将按照公司安排的培训计划，参加包括但不限于岗位培训、专业技能培训、职业素养培训在内的各项培训活动。
2. 乙方需认真学习培训内容，积极参与培训讨论和互动，提高自身专业水平和综合素质。
三、培训时间和地点1. 培训时间和地点由公司安排，乙方应按时参加并完成培训任务。
2. 如乙方有特殊情况不能参加培训，需提前请假并得到公司同意。
四、培训期限1. 本协议自甲、乙双方签署之日起生效，至乙方成功完成培训项目且通过评估之日止。
2. 乙方需按时完成公司要求的培训任务和考核，否则公司有权停止培训并解除本协议。
五、费用承担1. 培训期间的食宿和交通费用由公司承担，乙方无需支付任何费用。
2. 如乙方未能成功完成培训项目，公司有权向乙方追究相应的培训费用。
六、保密条款1. 乙方承诺将公司提供的培训资料和信息视为机密信息，不得私自传播或泄露给他人。
2. 乙方应保护公司的商业秘密和个人隐私信息，不得利用培训机会从事违法、违规活动。
七、培训成果评估1. 公司将对乙方的培训成果进行评估，评估合格者将获得相应的培训证书和晋升机会。
2. 如乙方的培训表现不佳或未能达到公司要求，公司有权停止培训并终止与乙方的雇佣关系。
八、违约责任1. 如乙方未能按照本协议的约定参加培训或未能达到公司要求的成绩，公司有权追究乙方的违约责任。
2. 如因不可抗力或其他正当事由导致乙方不能按时参加培训，应及时向公司请假并提供相关证明。
职前培训协议书范本5篇
职前培训协议书范本5篇第1篇示例：职前培训协议书范本甲方：（培训机构全称）乙方：（受训人）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，本着互惠互利、合作共赢的原则，就乙方接受甲方职前培训事宜达成如下协议：一、培训内容甲方将为乙方提供与所从事工作相关的岗位培训，包括但不限于岗位职责、工作流程、专业知识等方面的培训内容。
二、培训时间和地点1. 培训时间：培训时间为______年______月______日至______年______月______日。
2. 培训地点：培训地点为甲方指定的培训场所。
三、培训费用1. 甲方将为乙方提供免费的职前培训服务。
2. 若乙方在培训期间产生食宿费用等其他费用，费用由乙方自行承担。
四、培训效果考核1. 甲方将对乙方的培训效果进行考核，乙方须全程参与培训，否则不予颁发培训证书。
2. 若乙方在培训期间表现认真负责、学习态度端正，培训成绩合格，甲方将颁发培训结业证书。
五、培训期间的权利和义务1. 乙方有权按时参加培训，如有特殊原因需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离开培训地点。
2. 乙方需遵守甲方培训机构的各项规章制度，服从培训教师的管理和指导。
3. 乙方应珍惜培训机会，认真学习培训内容，积极参与培训活动，提高专业素质和工作能力。
六、培训完成后的安排1. 乙方须在培训期满后自行离开培训地点，或按照甲方公司的相关规定进行后续安排。
2. 若乙方在培训期间表现优异，甲方可根据实际情况考虑录用乙方或推荐乙方到合作企业就业。
七、协议变更和解释1. 本协议的任何变更或补充，需经双方协商一致，并以书面形式作出。
2. 本协议的解释权归甲方所有。
八、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为职前培训协议书范本，甲乙双方应对协议内容充分了解并认可，共同遵守协议约定，完成培训过程，提高专业素质，促进个人职业发展。
岗前培训协议范本8篇
岗前培训协议范本8篇篇1甲方：[公司名称]（下称“公司”）乙方：[员工姓名]（下称“员工”）根据有关法律法规和公司政策，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方参加公司组织的岗前培训事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方权利义务，确保岗前培训顺利进行，提升乙方的职业技能和业务水平，促进双方共同发展。
二、培训内容培训内容涵盖但不限于公司文化、业务知识、专业技能、团队协作等方面的学习和实践。
具体培训课程安排由公司人力资源部负责组织实施。
三、培训期限本次培训自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。
四、培训地点本次培训地点设在_________________________。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 制定并执行培训计划和内容；2. 保证培训的师资力量和场所等设施设备；3. 对乙方的表现进行观察和考核；4. 培训期间安排专业人员进行指导；5. 根据乙方表现及考核情况，给予相应的奖励或处理。
（二）乙方权利义务：1. 按照培训计划要求，按时参加培训；2. 遵守培训纪律和规章制度；3. 积极学习并主动配合培训工作；4. 完成培训任务并接受考核；5. 保守公司商业秘密和技术秘密。
六、培训费用及承担方式本次培训费用共计人民币____元（大写：____元整）。
费用由公司承担。
若因乙方原因未能完成培训任务或违反培训纪律，公司有权从乙方工资中扣除相应费用。
七、培训成果及考核（一）培训成果形式：本次培训成果以书面报告、项目展示、实际操作等多种形式呈现。
（二）考核办法：公司将根据培训计划制定具体的考核办法和标准，对乙方进行考核评价。
考核结果将作为本次培训的最终依据。
篇2甲方（单位名称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________统一社会信用代码：________________________乙方（受训人员姓名）：_______________________联系方式：_______________________________身份证号和住址：_________________________紧急联系人及其联系方式：_______________户籍所在地：_____________________________鉴于甲方因工作需要，需对乙方进行专业的岗前培训，双方经过友好协商，就甲方组织乙方参加培训的相关事宜达成如下协议：一、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和知识水平，满足甲方的工作需求。
岗前培训协议范本最新整理版5篇
岗前培训协议范本最新整理版5篇第1篇示例：岗前培训协议范本最新整理版一、培训背景本公司为了更好地提高员工的工作能力和培养员工的职业素养，特制定本岗前培训协议，旨在明确双方在培训期间的权利和义务，为双方建立和谐的合作关系，促进员工的个人发展和公司的快速发展。
二、培训对象本岗前培训协议适用于公司所有新入职员工，包括全职、兼职以及实习人员。
三、培训内容1. 岗位介绍：公司将详细介绍员工所在岗位的职责、工作流程、工作目标等相关信息；2. 专业知识培训：根据员工所在岗位的特点和要求，进行专业知识的培训；3. 职业技能提升：帮助员工提升职业技能，提高工作效率和质量；4. 公司文化培训：介绍公司的企业文化、价值观、行为规范等；5. 沟通与合作培训：加强员工之间的沟通与合作能力，促进团队的和谐发展。
四、培训时间和地点1. 培训时间：根据员工的入职时间确定具体的培训时间，一般安排在入职后的1周内进行；2. 培训地点：公司内部指定的培训场所进行。
五、培训方式1. 岗前集中培训：公司可安排员工参加集中培训，由公司内部培训师或外部专业培训机构进行培训；2. 在岗培训：在员工实际工作中，由上级领导或资深员工进行一对一的指导和培训。
六、培训费用1. 公司承担培训费用：公司承担培训期间的培训费用，包括培训师费用、培训材料费用等；2. 员工个人承担费用：员工需自行承担因个人原因产生的食宿费用。
七、培训期间的权利义务1. 公司的权利与义务（1）对员工进行岗前培训，提供必要的培训资源和支持；（2）对员工进行工作目标、工作要求等方面的指导，确保培训目标的达成；（3）对员工参与培训情况进行考核和评价，及时调整培训方案。
2. 员工的权利与义务（1）根据培训安排，认真参加培训活动，积极配合培训工作；（2）遵守公司的培训规定和纪律，不得擅自离开培训场地；（3）在培训期间，保守公司的商业秘密，不得以任何形式泄露公司的机密信息。
八、培训结束1. 培训考核：公司将对员工进行岗前培训的考核，评价员工在培训期间的表现和学习成果；2. 培训总结：公司将组织培训结束后的总结会议，对培训工作进行总结，收集员工对培训的意见和建议，为今后的培训工作提供参考；3. 培训证书：对参加培训并经考核合格的员工颁发培训证书，作为员工个人成长的见证。
岗前培训协议范本6篇
岗前培训协议范本6篇篇1甲方（培训方）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受训方）：____________________地址：_____________________________员工姓名：__________________________联系方式：_________________________根据甲方业务发展需求，为了提高员工职业技能和综合素质，确保员工符合甲方的工作要求，双方经友好协商，达成以下关于岗前培训的协议。
为明确各方权利和义务，确保双方权益，特订立本协议。
一、协议目的本协议的签订旨在明确甲、乙双方在岗前培训过程中的权利和义务，规定双方的责任、权利和义务关系，保障双方的合法权益。
二、培训内容甲方根据工作需要组织相关岗前培训，包括但不限于专业知识、技能培训、团队协作、企业文化等方面的内容。
具体培训课程安排由甲方根据实际情况制定。
乙方应按时参加培训并努力完成培训任务。
三、培训期限及地点本次培训期限为______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为甲方指定的培训场所。
如有变动，甲方应及时通知乙方。
四、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币______元。
乙方需在培训开始前支付培训费用至甲方指定账户。
支付方式可选择现金、银行转账等方式。
培训期间如需产生额外费用，由双方另行协商确定。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容、时间和地点。
乙方应遵守甲方的相关规定，按时参加并完成培训任务。
2. 甲方应提供合格的师资力量和必要的培训设施，确保培训的顺利进行。
3. 乙方应珍惜培训机会，认真学习并努力掌握培训内容。
培训期间应遵守纪律，不得擅自离岗或从事与培训无关的活动。
岗前培训协议范本最新整理版4篇
岗前培训协议范本最新整理版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1岗前培训协议范本一、培训内容为了提高员工的综合素质以及工作能力，公司将对新员工进行一定的岗前培训。
培训内容包括但不限于公司介绍、岗位职责、工作流程、规章制度等方面的内容。
培训时间为入职后的第一个月，具体安排将由公司人力资源部门与各部门负责人协商确定。
二、培训方式公司将采取多种方式进行培训，包括但不限于专业讲座、实操演练、案例分析、考核测评等。
培训过程中还将安排专业讲师、资深员工进行辅导，以确保培训效果。
三、培训要求1. 新员工应全程参与培训并按要求完成各项任务，达到公司规定的合格标准；2. 培训期间，新员工应认真学习，积极参与讨论，主动与同事沟通交流，不得迟到早退；3. 培训过程中，新员工应服从培训教师和主管的安排，不得私自脱离培训内容；4. 培训结束后，公司将对新员工进行考核评定，成绩合格者方可正式上岗。
四、培训成果1. 经过岗前培训，新员工应掌握公司相关业务知识和技能，了解公司文化和价值观，提升个人工作效率和能力；2. 新员工应在培训结束后，能够胜任工作岗位，积极融入团队，顺利完成工作任务；3. 公司将在员工入职后一定时间内进行跟踪辅导，帮助员工渡过适应期，确保员工融入工作环境。
五、培训协议为了明确双方权利义务，特制定本培训协议，供双方共同签署确认，并坚持执行。
协议自签署之日起生效，若对内容有任何异议，可与公司人力资源部门协商解决。
新员工签字：日期：公司代表签字：日期：六、备注1. 如有任何疑问或需要进一步了解培训内容，可随时与人力资源部门联系；2. 培训过程中出现的问题或困难，建议及时向培训教师或主管反馈，以便得到及时解决。
本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
愿双方共同努力，确保培训取得良好成效，为企业发展贡献力量。
篇2岗前培训协议范本甲方（公司）：__________ 公司乙方（员工）：__________（身份证号码：____________）鉴于：甲方为加强乙方员工的业务素质和技能水平，特举办岗前培训，使乙方能更好地适应工作岗位，提高工作效率；依据《中华人民共和国劳动法》及有关法规，甲乙双方经友好协商，结合本单位实际情况，达成如下协议：一、培训时间：培训时间为__年__月__日至__年__月__日，具体时间、地点以公司通知为准。
岗前培训班协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（培训机构名称）地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方：（学员姓名）身份证号码：________________________联系方式：________________________鉴于：1. 甲方是一家专注于职业培训的教育机构，致力于为学员提供优质的岗前培训服务。
2. 乙方希望通过参加甲方的岗前培训班，提升自身专业技能和综合素质，以适应即将到来的职业生涯。
3. 甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方参加甲方举办的岗前培训班事宜，达成如下协议：一、培训项目及内容1. 培训项目：________________________2. 培训内容：（1）专业技能培训：________________________（2）职业素养培训：________________________（3）实践操作培训：________________________二、培训时间及地点1. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。
2. 培训地点：________________________三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币____元整。
2. 支付方式：（1）乙方应于报名时一次性支付全部培训费用。
（2）支付账户：________________________（3）支付方式：现金/银行转账/其他（请注明）四、培训师资及教学安排1. 甲方将根据培训项目安排具有丰富教学经验和实践能力的专业教师进行授课。
2. 教学安排如下：（1）课程安排：________________________（2）授课方式：________________________（3）考核方式：________________________五、学员权利和义务1. 学员权利：（1）有权了解培训项目的具体内容、时间、地点、师资等信息。
岗前培训协议范本6篇
岗前培训协议范本6篇第1篇示例：岗前培训协议范本【背景介绍】岗前培训是指新员工入职后接受公司提供的相关培训，以便更好地适应公司的文化、业务和工作要求。
为了规范岗前培训过程中的权利和义务，保障双方利益，制定岗前培训协议是非常必要的。
【协议内容】一、培训目的1. 公司将为员工提供入职前的相关培训，旨在帮助员工更好地了解公司的业务和文化，提高工作能力和效率。
2. 员工需全力以赴参加培训，积极学习，争取尽快适应公司的工作环境。
二、培训内容1. 公司将根据员工的岗位要求和工作内容，制定相应的培训计划，包括但不限于业务知识、技能培训、危险防范、岗位职责等。
2. 公司将安排专业的培训师进行培训，确保培训内容符合公司要求，能够有效提升员工的能力。
三、培训方式1. 培训方式包括但不限于集中培训、现场观摩、实操演练、在线学习等形式，根据具体情况进行安排。
2. 员工需按时参加培训活动，不能擅自缺席或迟到早退，如有特殊情况需提前请假并获得公司批准。
四、培训期限1. 岗前培训期限为入职后的第一个月，在此期间员工需完成全部培训内容。
2. 如遇特殊情况需要延长培训期限，需经双方协商一致，并签订补充协议。
五、培训考核1. 公司将对员工的培训情况进行考核，包括理论知识掌握程度、实操技能掌握程度等。
2. 员工需积极参与考核活动，如未达到公司要求的培训水平，公司有权决定是否继续聘用该员工。
六、保密责任1. 在培训过程中，员工将接触到公司的相关业务和机密信息，员工需承诺保守公司的商业秘密，不得泄露给外部单位或个人。
2. 如员工因保密责任违反而导致公司经济损失，员工需承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 员工在培训期间发生意外或生病需及时向公司报告，公司将提供必要的支持和帮助。
2. 如果员工在培训期间需要离职，需提前通知公司，履行相关手续并签署解除劳动合同协议。
【签署人】公司（盖章）：___________员工（签名）：___________日期：___________以上为岗前培训协议的范本，双方在签署协议前应仔细阅读各项内容，确保能够全面理解并遵守其中的规定。
职前培训协议书范本5篇
职前培训协议书范本5篇篇1职前培训协议书范本甲方(联系单位)：XXX公司地址：XXXXX电话：XXXXX法定代表人（负责人）：XXX乙方(培训人员)：XXX身份证号码：XXXXX联系电话：XXXXX为了使乙方更好地适应公司的工作环境和完成工作任务，公司安排乙方接受相关职前培训。
为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、培训内容1. 岗位培训：根据乙方所担任的具体岗位，进行相关技能培训和业务知识培训，使乙方尽快熟悉工作内容和流程。
2. 公司制度培训：介绍公司的相关制度和规定，包括公司文化、员工行为规范、劳动合同及人事政策等内容。
3. 其他培训：根据实际情况，公司可安排其他培训内容，以提高乙方的综合能力。
二、培训时间和地点1. 培训时间：从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 培训地点：公司内部或指定的培训机构。
三、培训费用公司承担乙方的职前培训费用，包括培训教材费、培训师酬金和乙方的食宿费用等。
四、培训考核1. 在培训期间，公司将对乙方进行相应的考核，包括理论知识和实际操作等方面。
2. 若乙方在培训中表现出色，公司将给予奖励和调整优惠，以激励乙方更好地完成培训任务。
五、培训期限1. 乙方保证按照培训计划和要求进行学习和训练，严格遵守公司的规章制度。
2. 若乙方在培训期间出现违反规定或擅自离职等情况，公司有权终止培训协议并要求乙方承担相应责任。
六、协议变更和解决纠纷1. 本协议自双方签字生效，并在培训结束后自动失效。
2. 如需变更本协议内容，须经双方协商一致，并签订书面协议。
3. 双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
七、其他事项本协议一式两份，双方各持一份。
甲方(单位)：XXX公司签字：__________年____月____日乙方(培训人员)：XXX签字：__________年____月____日经办人：XXX签字：__________年____月____日此为职前培训协议书范本，双方如有异议，请及时协商解决。
的岗前培训合同协议书8篇
的岗前培训合同协议书8篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方进行岗前培训的相关事宜，达成如下协议：一、培训目的本次培训旨在提高乙方的专业技能，增强乙方的业务能力和工作效率，使乙方更好地为甲方服务。
二、培训内容1. 专业知识培训：包括但不仅限于乙方的岗位职责相关的专业知识。
2. 技能培训：针对乙方的具体岗位，培训相关的操作技能和业务流程。
3. 素质培训：提升乙方的职业道德、团队协作能力和创新意识。
三、培训时间本次培训自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，共计XX天。
四、培训地点本次培训地点为甲方的办公场所或指定的培训机构。
五、培训费用1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括培训场地费、培训师费用等。
2. 乙方需承担的费用包括但不限于：因自身原因未能参加培训所造成的损失、因违反培训纪律被处罚的费用等。
六、权利义务1. 甲方有权要求乙方按时参加培训，并遵守培训的规章制度。
2. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
3. 乙方有权要求甲方提供必要的培训条件和设施。
4. 乙方有权在培训过程中提出问题和建议。
5. 乙方必须遵守培训的纪律和规定，不得擅自离开培训场所。
6. 乙方必须积极参与培训活动，认真完成培训任务。
7. 乙方在培训期间所获得的知识和技能，不得擅自泄露或用于其他用途。
8. 乙方在培训期间如需请假或旷课，必须提前向甲方申请并获得批准。
9. 乙方在培训期间如违反培训纪律或规定，将受到相应的处罚。
10. 乙方在培训结束后，必须进行总结和反馈，以便甲方改进和优化后续的培训活动。
七、违约责任1. 甲方如未能按照协议约定提供必要的培训条件和设施，导致乙方无法正常参加培训，将承担相应的违约责任。
2. 乙方如未能按照协议约定参加培训或违反培训纪律和规定，将承担相应的违约责任。
3. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。
岗前培训协议范本5篇
岗前培训协议范本5篇篇1岗前培训协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方为了提高员工的工作能力和综合素质，特制定本《岗前培训协议》，共同遵守以下条款：一、岗前培训内容：1. 乙方将在入职后接受为期一个月的岗前培训，内容包括但不限于公司业务介绍、产品知识学习、销售技巧培训、客户服务意识培养等。
2. 岗前培训结束后，乙方需通过公司组织的测试或考核，达到规定标准方可正式上岗工作。
二、岗前培训时间：1. 岗前培训时间为入职后的第一个月，具体安排由公司人力资源部门负责。
2. 如有特殊情况需要延长培训时间，需要提前向公司申请，并经公司同意后可执行。
三、岗前培训地点：1. 岗前培训地点为公司指定的培训机构或公司办公地点，具体以公司安排为准。
2. 乙方需要准时到达培训地点，如有特殊情况需提前请假并得到公司批准。
四、岗前培训费用：1. 岗前培训期间，公司将支付乙方的培训费用，包括但不限于培训教材费、讲师费等。
2. 如乙方中途放弃培训或未能通过公司规定的考核，乙方需自行承担相应费用。
五、岗前培训期间待遇：1. 岗前培训期间，公司将给予乙方相应工资待遇，按照公司规定执行。
2. 乙方需遵守公司规章制度，服从培训安排，不得迟到早退，否则将影响工资待遇。
六、岗前培训后续安排：1. 岗前培训结束后，乙方如顺利上岗工作，将按照公司规定享受相应员工待遇。
2. 如乙方表现出色，公司将给予奖励或晋升机会，实行激励政策。
七、其他约定：1. 本协议自双方签字生效，有效期为岗前培训结束之日止。
2. 如有争议，双方应友好协商解决；如协商未果，则依法诉诸法律解决。
3. 本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《岗前培训协议范本》，若双方同意并遵守以上内容，可在双方签字后生效。
祝双方顺利合作，共同发展。
篇2岗前培训协议一、协议双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：姓名：身份证号码：联系方式：二、培训目的为了提高员工的综合素质，适应岗位工作的需要，提高工作效率和绩效，甲方和乙方经友好协商，就甲方为乙方提供岗前培训达成如下协议。
岗前安全培训协议书8篇
岗前安全培训协议书8篇篇1甲方（培训方）：_________乙方（学员方）：_________一、协议背景为了加强员工岗前安全培训，提高员工的安全意识和安全操作技能，预防和减少安全事故的发生，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供岗前安全培训的相关事宜达成如下协议。
二、培训内容1. 安全基础知识：包括安全法律法规、安全生产责任制、安全操作规程等。
2. 安全操作技能：包括安全操作技巧、安全作业流程、安全操作注意事项等。
3. 应急处理技能：包括应急预案、应急演练、应急处理流程等。
4. 个人防护装备使用：包括个人防护装备的种类、使用场景、使用方法等。
5. 安全案例分析：通过典型的安全案例，分析事故原因和教训，提高员工的安全意识和警惕性。
三、培训方式1. 集中培训：由甲方组织，乙方参加的培训活动。
2. 在线培训：通过甲方提供的在线学习平台，乙方自行进行的学习活动。
3. 实践操作培训：在甲方的生产现场，乙方进行实践操作的学习活动。
4. 案例分析讨论：通过案例分析，讨论事故原因和教训，提高员工的安全意识和警惕性。
四、培训时间本协议签订后，甲方应在_____年_____月_____日前完成乙方的岗前安全培训。
如遇特殊情况，经双方协商，可相应调整培训时间。
五、培训费用1. 甲方承担培训所需的所有费用，包括培训师资、培训教材、培训场地等费用。
2. 乙方无需承担任何培训费用。
六、培训效果评估1. 甲方应在培训结束后对乙方的培训效果进行评估。
评估内容包括但不限于以下几个方面：安全意识、安全操作技能、应急处理技能、个人防护装备使用等。
2. 乙方应积极配合甲方的培训效果评估工作，如实反馈学习情况和效果。
七、违约责任1. 甲方如未能按照本协议约定的内容和时间完成乙方的岗前安全培训，视为违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如未能按照本协议约定的方式参与培训，视为违约，应承担相应的违约责任。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。
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岗前培训协议范本
（文中蓝色字体下载后会有风险提示）
甲方：
乙方：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：
一、培训情况
1、甲方为乙方提供岗前技术培训（不带薪）；
2、乙方培训期从____年____月____日起至上岗前；
3、培训内容为：
二、乙方的义务
乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。
一切后果乙方自负，该合同自行终止。
三、培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
3、培训的费用由甲方支付。
四、培训期间工资及福利待遇
风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、
工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元/月；
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；
3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务；
4、双方确定，甲乙双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资，五险一金及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。
五、服务期
风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第___种：
（1）至____年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
若双方续签劳动合同的，服务期顺延至下一个合同期。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
六、违约责任
1、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿；
2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交
接提前终止本合同，甲方有权追究乙方的相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。
七、协议生效及效力
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
_______年_____月_____日
乙方（签字）：
_______年_____月_____日
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