餐饮类劳动合同范本下载

餐饮业劳动合同范本(普通员工)6篇

餐饮业劳动合同范本（普通员工）6篇篇1餐饮业劳动合同范本（普通员工）劳动合同甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方受聘于甲方的劳动关系达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.1 乙方应根据甲方的要求，按照正当的工作安排，完成相关工作内容。

1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行职责，对工作负责，不得迟到早退，不得旷工。

1.3 乙方应主动积极配合甲方的工作安排，保证工作效率和质量。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方的餐饮店面，具体地址为______________。

2.2 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

第三条工资和福利3.1 乙方的工资标准为______________元/月，具体计算方法为______________。

3.2 乙方的工资将按月发放，发放日期为每月15日，发放形式为______________。

3.3 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体享受方式按照公司规定执行。

第四条保密条款4.1 乙方应保守公司商业秘密，未经授权不得私自泄露公司机密信息。

4.2 乙方应妥善保管公司资料和财物，不得私自使用或挪用公司财产。

第五条解除合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）违反公司规章制度严重影响工作秩序的；（2）拒绝履行工作职责、工作效率低下的；（3）未经甲方同意私自离职的。

5.2 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）未按时支付工资或未提供相关福利待遇的；（2）安排乙方从事不符合劳动合同约定工作内容的。

第六条其他约定6.1 本合同自双方签字生效，并自______________起至______________止。

6.2 本合同如有争议，可协商解决；如协商不成，应依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

餐饮服务劳动合同范本5篇

餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、劳动合同内容1. 甲方（雇主）聘用乙方（员工）从事餐饮服务工作，岗位为__________。

2. 乙方（员工）入职时间为从__________年月日起，试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。

3. 乙方（员工）工作地点为__________，工作时间为每天__________至__________，每周工作日为__________天。

4. 乙方（员工）的岗位工资为__________元/月，工资发放时间为每月______日。

5. 乙方（员工）享有法定节假日和周末休息，若需要加班、调休或轮班工作，需提前通知，经双方协商一致后执行。

6. 乙方（员工）需遵守公司规章制度和工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。

7. 双方在合作期间发生任何纠纷，应协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。

8. 合同期间如乙方（员工）有不履行合同义务的情况，甲方（雇主）有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。

9. 合同期限为__________年，期满可续签或终止。

10. 其他约定事项：__________三、法律责任1. 乙方（员工）在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的，将承担相应的法律责任。

2. 乙方（员工）在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的，将受到工资扣减或停职等处罚。

四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 若需变更合同内容，双方需经协商一致并签署书面协议后生效。

五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议，合同自动终止。

餐饮业劳动合同书范本8篇

餐饮业劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况（注：以上仅为模板，实际合同需要根据具体情况进行调整和完善。

）甲方（用人单位）盖章：_________________________日期：____年__月__日乙方（劳动者）签字：_________________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮业务，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：__________。

2. 乙方的主要工作内容为：__________。

饮食行业劳动合同电子版下载8篇

饮食行业劳动合同电子版下载8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位：____________________2. 主要工作内容：____________________3. 工作地点：____________________三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家的法定节假日及甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。

2. 甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资。

3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方必须遵守甲方的安全规章制度。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4. 甲方应当对乙方从事有职业危害的作业进行定期的健康检查。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方必须遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

3. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方在劳动合同期限内，一方提出解除劳动合同，应提前____天通知对方。

3. 劳动合同到期，双方未续签的，劳动合同自动终止。

餐饮劳动合同书范本（5篇）

餐饮劳动合同书范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日生效，其中试用期____月，到____年____月____日终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____部担任_____工作。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方安排乙方执行定时的工作制。

甲方安排乙方每日工作时间为八小时（不包括吃饭时间），每周40小时。

第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为三部分：_____基本工资、职务工资和岗位工资。

第八条甲方实行下发薪制，每月____日以货币形式支付乙方上月的工资，总计____元人民币，（包括①基本工资为____元;②岗位工资____元;③职务工资____元）。

第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。

第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献，自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。

此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。

五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和____市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。

凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

2024年餐饮劳动合同参考范本（五篇）

2024年餐饮劳动合同参考范本甲方：_________联系电话：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生年月：_________家庭住址：_________联系电话：_________居民身份证号码：_________鉴于甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，现订立本劳动合同，双方共同遵守本合同所列各项条款。

第一条合同期限甲乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）固定期限：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：合同期限自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：合同期限自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时止。

试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共计____天。

第二条工作内容和岗位根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位（工种）工作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条工作要求乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。

第四条工作时间和休息休假乙方实行_____工时制。

（一）若实行标准工时工作制，甲方应确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

因工作需要延长工作时间的，甲方应与工会及乙方协商，一般每日延长不得超过1小时；特殊情况下需延长工作时间的，应在保障乙方身体健康的前提下，每日延长不得超过3小时，每月累计延长不得超过36小时。

（二）若实行综合计算工时工作制，乙方平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）若实行不定时工作制，甲方应采取合理的工作与休息方式，确保乙方能够完成工作任务并享有基本的休息权利。

餐饮行业劳动合同范本打印6篇

餐饮行业劳动合同范本打印6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________身份证号码：__________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮行业特点，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3. 乙方依法享有国家法定节假日和甲方规定的休假制度。

四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据经济效益确定乙方的工资水平。

乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

具体薪资由双方另行约定。

2. 甲方于每月的___日左右以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或特殊情况可相应顺延。

支付工资时应向乙方提供工资清单。

3. 甲方有权根据其经营状况调整员工工资和奖金分配方案。

乙方对工资调整如有异议的，可向甲方提出申诉，但未经甲方同意不得擅自停止工作或拒绝提供劳务。

餐饮类简单版劳动合同范本5篇

餐饮类简单版劳动合同范本5篇篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲方（单位）：____________________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________乙方（个人）：____________________（以下简称“乙方”）身份证号码：____________________联系电话：____________________通信地址：____________________经甲、乙双方自愿协商，就乙方加入甲方餐饮部门工作一事，达成如下劳动合同：第一条企业背景甲方为一家餐饮企业，拥有完善的经营体系和专业的团队，主营业务范围为____________________。

第二条工作内容乙方在甲方餐饮部门担任____________________岗位，具体工作内容包括____________________。

第三条合同期限本合同自____________________年____月____日起生效，至____________________年____月____日止。

第四条工作地点乙方的工作地点设在甲方所在地，具体地址为____________________。

第五条工作时间乙方的工作时间为每周工作____________________小时，具体工作时间安排由甲方决定。

第六条工资待遇1. 乙方的工资由甲方按月发放，工资标准为____________________元/月。

2. 乙方享受的其他福利待遇包括____________________。

第七条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露相关信息。

第八条违约责任1. 乙方因故意或重大过失导致甲方利益受损的，应当承担相应的经济赔偿责任。

2. 乙方未按约定工作时间和工作内容履行工作职责的，甲方有权根据实际情况对乙方进行相应处理。

餐饮店劳动合同范本8篇

餐饮店劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（餐饮店名称）地址：___________________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方在甲方担任________岗位工作。

乙方应积极履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和管理规定，服从甲方的安排和调配。

甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据餐饮业的特性，安排乙方执行以下工时制度：_______（标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制）。

具体工作时间和休息休假办法按甲方有关规定执行。

乙方享有国家法定休假日及婚丧假等权利。

乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出书面申请并得到批准。

未经批准擅自缺勤的，甲方有权按照相关规定处理。

乙方加班需征得甲方同意，否则不视为加班。

加班报酬按甲方有关规定执行。

乙方加班需遵守国家法律法规的规定，不得损害身体健康和工作质量。

餐饮店劳动合同范本5篇

餐饮店劳动合同范本5篇篇1餐饮店劳动合同范本合同双方：甲方（雇主）：名称：___________法定代表人：___________地址：___________联系电话：___________乙方（员工）：姓名：___________性别：___________身份证号：___________住址：___________联系电话：___________餐饮店劳动合同为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方自愿订立本合同。

一、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

2.乙方的具体工作内容为：_______________________（详细描述工作内容）。

二、工作时间和地点1.乙方工作时间为每天___________（起止时间），每周工作时间不超过___________小时。

2.工作地点为甲方所在地。

三、薪酬待遇1. 在试用期内，乙方月工资为___________元。

试用期满后，工资将调整为___________元。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 如乙方加班工作，应按照国家相关法规支付加班工资。

四、劳动保护1.甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，并定期进行职业健康检查。

2.乙方应加强自我保护意识，做好个人防护，遵守相关安全操作规定，如有违规行为，应承担相应责任。

五、工作纪律1.乙方应服从甲方的管理和安排，维护餐饮店的形象和秩序。

2.乙方应遵守餐饮店的各项规章制度，不得迟到早退，不得私自调换班次。

3.如有违反工作纪律的行为，甲方有权根据情节轻重做出相应处理。

六、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和经营机密，不得泄露给第三方，否则承担相应法律责任。

2.乙方离职后应主动交还所有与工作相关的资料和信息，不得擅自带走或复制。

七、解决劳动争议1.如在劳动关系存续期间发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成时，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。

餐饮店劳动合同书电子版下载(标准版)

餐饮店劳动合同书电子版下载（标准合同范本）甲方：乙方：签订日期：签订地点：餐饮店劳动合同书电子版下载甲方(用人单位)名称：____________法定代表人______________________注册地址_____________________联系电话_________________乙方(劳动者)姓名：_________居民身份证号___________________户口所在地_____省(市)____区(县)______乡镇___________村现住址__________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

其中试用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

(二)无固定期限：_____自__________年________月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：_____自__________年________月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事___________________________岗位(工种)工作。

乙方患有_______岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为______________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

餐饮劳动合同模板下载免费

餐饮劳动合同模板下载免费餐饮劳动合同甲方（雇主）：（公司名称/个人名称）地址：（公司地址/个人住址）法定代表人/个人：电话：身份证号码：乙方（劳动者）：住址：电话：身份证号码：经双方友好协商，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方同意成为甲方的员工，并从事餐饮服务工作。

2. 乙方的具体工作内容为：（详细描述工作职责）第二条工作地点和工作时间1. 工作地点：（填写具体餐饮场所名称及地址）。

2. 工作时间：根据甲方的安排，根据生意繁忙程度进行工作时间的调整。

第三条试用期1. 乙方在甲方工作的前三个月为试用期。

2. 试用期期间，双方有权解除劳动合同，无需承担违约责任。

3. 试用期期满，若双方互相满意，劳动合同自动转为正式合同。

第四条工资与福利待遇1. 乙方的工资标准为：（填写具体薪酬金额/提成模式等）。

2. 工资发放：（填写具体发放时间及方式）。

3. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，符合国家相关劳动法规定。

第五条保密条款1. 乙方在工作期间或离职后，应对甲方的商业机密和业务秘密负有保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业机密和业务秘密泄露给第三方。

第六条国家法律法规1. 双方在履行合同过程中应遵守国家法律法规，不得从事违法违规行为。

2. 若因乙方违反法律法规，给甲方或其他方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条合同终止1. 乙方经双方协商一致，提前（填写具体天数）书面通知甲方，可解除劳动合同。

2. 双方出于特殊原因需要解除劳动合同的，应提前（填写具体天数）书面通知对方，并解决相关事宜。

第八条争议解决1. 若双方发生劳动纠纷，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商无法解决，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他事项1. 本劳动合同自双方签署之日起生效。

2. 本劳动合同正本一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（雇主）：乙方（劳动者）：日期：日期：。

餐饮正式工劳动合同

餐饮正式工劳动合同一、合同双方。

甲方（用人单位）：甲方名称：[餐厅具体名称]法定代表人：[代表人姓名]地址：[餐厅地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[身份证号]地址：[员工家庭住址]联系电话：[员工电话]二、劳动合同期限。

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

这就像一场有明确起点和终点的美食之旅，咱们一起在这个时间段里好好合作呀。

三、工作内容和工作地点。

1. 工作内容。

乙方在甲方餐厅担任[具体职位名称]，就像咱们餐厅这个大家庭里的一颗螺丝钉，虽然小但是很重要呢。

你的工作内容包括但不限于[详细列举一些工作内容，如迎接顾客、点菜、上菜、收拾餐桌等]。

你要用心对待每一位顾客，给他们提供超级棒的用餐体验哦。

2. 工作地点。

工作地点就在咱们这个温馨的[餐厅地址]，这里就是你大展身手的地方啦。

四、工作时间和休息休假。

1. 工作时间。

咱们餐饮行业有点特殊呢，工作时间会根据餐厅的营业时间来安排。

一般来说，每天的工作时间是[具体工作时长，如上午10点到晚上10点，中间包含休息时间]。

不过有时候可能会因为特殊情况，比如节假日顾客特别多的时候，需要你多辛苦一点，但我们也会尽量合理安排，不会让你太劳累的。

2. 休息休假。

每周你可以享受[X]天的休息时间，就像给你一个小假期，让你可以放松放松。

法定节假日呢，我们也会按照国家规定来安排休息或者给予相应的加班补贴，毕竟咱们也要享受国家给的福利嘛。

五、劳动报酬。

1. 甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额]元。

这可是你辛苦劳动的回报呢。

这个工资会根据你的表现、餐厅的经营情况等因素可能会有适当的调整，就像你做美食的时候根据口味调整调料一样，都是为了让咱们的合作更加美好。

2. 如果有加班的情况，加班工资会按照国家相关规定来计算，我们可不会亏待你的。

六、社会保险和福利待遇。

1. 甲方要为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

餐饮劳动合同Word模板下载(2024两篇)

餐饮劳动合同Word模板下载（二）餐饮劳动合同Word模板下载（二）合同中文本内容：【餐饮劳动合同】甲方：（雇主）地址：联系人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：居住地址：联系电话：餐饮劳动合同签订日期：年月日餐饮劳动合同签订地点：餐饮劳动合同有效期：自年月日起至年月日止。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行餐饮服务工作，包括但不限于：（1）餐厅服务员：负责顾客点单、上菜、清理餐桌等工作。

（2）厨师助理：负责帮助厨师进行食材准备、切割、炒菜等工作。

（3）配菜员：负责制作食材配菜，按照厨师的要求进行操作。

（4）餐饮后勤：负责餐厅环境清洁、卫生消毒等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并保证提供优质的餐饮服务。

3. 乙方应遵守餐饮行业的相关规章制度，服从甲方的管理，不得违反劳动纪律和餐饮卫生标准。

二、工作时间和休假1. 工作时间：（1）乙方每周工作时间为【工作时间】，每天工作【工作小时数】小时；具体工作时间由甲方安排，并随时通知乙方。

（2）乙方同意根据甲方的需要，有可能需要在周末、节假日及特殊情况下加班。

2. 休假：（1）乙方享有按照劳动法规定的年休假。

（2）乙方需提前【提前的天数】工作日书面通知甲方，请假期间由甲方安排代班人员。

三、劳动报酬1. 甲方支付给乙方的劳动报酬为【劳动报酬金额】，每月结算一次。

2. 甲方将在每月【结算日】前支付给乙方劳动报酬，支付方式为【支付方式】。

四、劳动保护与安全1. 甲方应提供必要的劳动保护措施和安全设施，确保乙方的人身安全。

2. 甲方对乙方进行的任何安全培训和操作指导都应由乙方参与，确保乙方熟悉安全操作流程。

五、保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密和相关运营信息保密，不得泄露给任何第三方，包括离职后的一段时间内。

六、违约责任1. 如果乙方违反餐饮劳动合同中的任何条款，甲方有权采取相应的违约责任措施，并可解除劳动合同。

2. 乙方如有违反餐饮行业相关法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权终止劳动合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

餐饮正式工劳动合同

餐饮正式工劳动合同一、合同双方。

甲方（用人单位）：名称：[餐饮企业名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]二、劳动合同期限。

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）的劳动合同。

1. 如果是固定期限合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 要是无固定期限合同，本合同自[起始日期]起生效。

3. 若为以完成一定工作任务为期限的合同，任务是[具体任务内容]，自[起始日期]起至任务完成时止。

三、工作内容和工作地点。

1. 工作内容。

乙方在甲方的餐饮企业中担任[具体岗位名称]，比如是厨师呢，就得负责菜品的烹饪，保证菜品的色香味；要是服务员呢，就要热情地接待顾客，引导顾客就座，准确记录顾客的点餐内容并及时传达给厨房，还要负责餐厅的清洁等工作哦。

总之呢，就是要尽自己最大的努力做好本职工作，让咱们的餐厅顺顺利利地运营下去。

2. 工作地点。

工作地点就在咱们的[餐饮企业具体地址]，这里可是充满美食香气的地方呢。

不过呢，如果因为工作需要，甲方安排乙方到其他地点工作，咱们也得好好商量商量，在合理的情况下，乙方也得配合哦。

四、工作时间和休息休假。

1. 工作时间。

咱们餐饮行业比较特殊呢。

一般情况下，乙方每天的工作时间是[具体工作时长]，可能会根据餐厅的营业时间有所调整。

比如咱们餐厅如果是早中晚都营业的，那工作时间可能就会分成几个班次。

但甲方会保证乙方每周至少休息[X]天哦，毕竟大家都需要休息放松一下嘛。

2. 休息休假。

除了每周的正常休息，乙方还享有国家法定的节假日休息权利。

如果因为餐厅特别忙，像过年过节这种时候，可能需要加班，不过甲方会按照国家规定给乙方支付加班费的，不会让乙方白白辛苦啦。

而且乙方如果有年假、病假之类的，只要按照规定提出申请，甲方都会合理审批的呢。