青山镇开展严肃换届纪律工作总结

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2024年乡镇换届风气监督工作总结范文

2024年乡镇换届风气监督工作总结范文____年乡镇换届风气监督工作总结一、工作概述____年是我乡镇换届风气监督工作的第一年，也是新一届乡镇各级组织的选举年，为了确保换届工作的公平、公正和民主性，以及维护选民权益和营造良好的选举环境，我乡镇从多个方面加强了换届风气监督工作，取得了一定的成效。

二、工作亮点1. 强化宣传教育：我们加大了对选民的宣传教育力度，通过开展群众宣传活动、制作宣传资料等形式，向广大选民普及选举法律法规和选举程序，提高选民的法律意识和政治觉悟，使他们能够深入了解和把握自己的选举权益。

2. 建立监督机制：为了确保换届工作的透明和公正，我们建立了换届监督机制，成立专门的监督小组，负责监督选举过程中的违法行为和不正当行为。

监督小组成员来自各个党派和社会团体，保证了监督工作的客观性和公正性。

3. 加强对候选人的审核：我们对乡镇各级组织的候选人进行了严格审核，确保候选人具备参选资格和政治素质。

通过政审、资质审核、组织推荐等程序，严格筛选出符合条件的候选人，提高了乡镇各级组织的领导能力和专业水平。

4. 推行“阳光选举”：我们推行了“阳光选举”机制，即在选举过程中公开候选人的政治纪律、财产状况和个人品德等信息。

候选人要提供相关材料和进行政审，确保选民能够全面了解候选人的情况，做出理性投票决定。

5. 加强司法监督：为了保护选民的合法权益，我们加强了司法监督工作。

及时处理选举纠纷，依法处理选举违法行为和不正当行为，维护了选举的公正和公平。

三、存在问题1. 宣传教育力度不足：虽然我们加大了对选民的宣传教育力度，但还需要进一步加强，提高选民的法律意识和政治觉悟。

未来在宣传方式上可以创新，采取更多适应现代媒体的形式，提高宣传的针对性和实效性。

2. 监督机制不完善：虽然我们建立了换届监督机制，但在实践中还存在一些问题。

监督小组成员的选拔和监督程序的具体操作需要进一步完善，确保监督工作的公正和客观。

3. 法律法规宣传不到位：部分候选人和选民对选举相关的法律法规了解不深，存在一些违法乱纪的行为。

青山镇党委换届总结材料

青山镇党委换届调研汇报材料青山镇位于崇阳县东南部，版图面积208平方公里，总人口5.8万人，现辖25个行政村和1个社区居委会，设有党委1个，党支部（总支）32个，党员1204人。

自乡镇党委换届工作启动以来，青山镇党委高度重视，严格按照县委有关文件要求，超前谋划，创新举措，切实强化干部监督，严格按照中组部关于换届工作“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求，营造风清气正的换届环境，圆满完成了乡镇党委换届工作，达到了县委满意，干部认同，群众拥护的目的。

一、高度重视，认真部署镇党委换届工作按照县委对镇党委换届的工作安排，我镇多次召开了班子会议，专题研究和部署镇党委换届工作，对党委换届工作提出了明确的工作目标、纪律要求和进度安排，切实做好三方面工作。

一是成立了强有力的领导机构。

成立了由镇党委书记王雄伟为组长，副书记丁细斌、丁刚宏、叶志仁为副组长，其它党委班子成员为成员的换届工作领导小组和党代会筹备工作领导小组，下设办公室，由镇党委组织委员任办公室主任，下设秘书、组织、宣传、保卫、后勤五个职能组。

各支部也相应成立以支部书记为主要负责人的工作机构。

二是制定了符合我镇实际的工作方案。

为切实抓好党委换届工作，我镇在深入的调研的基础上，按照《党章》和县委的有关规定，结合本镇情况实际，制定了具有较强针对性、指导性和操作性的工作方案。

方案对整个换届选举的时间、方法、步骤和标准，都做了统一规定。

在划分选举单位时，严格按照县委组织部有关文件精神，明确各选举单位的代表名额、结构和要求，原则上以支部为单位，按党员数10%的比例确定代表名额，注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力，带头创先争优的党员中产生代表，规定干部代表的比例不超过50%、45岁以下代表不少于50%，女代表必须占15%左右的硬性指标，代表素质和广泛性进一步优化。

三是及时召开了镇党委换届工作动员大会。

在充分准备的基础上，召开了由各支部班子成员、村（居）委会主任、全体机关党员干部和站所负责人参加的动员大会。

镇严肃换届纪律工作总结

**[2011]61号中共**镇委员会关于严肃换届纪律工作总结的报告县委组织部：现将《**镇严肃换届纪律工作总结》随文报来，请审阅。

二O一一年七月二十五日主题词：换届纪律工作总结报告抄送：县纪委镇领导**镇党政综合办公室 20XX年7月25日印发共印10份**镇严肃换届纪律工作总结**镇党委现有党支部个、党员名。

为了严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，做到“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律在我镇实现全覆盖，确保换届选举工作稳定、健康、有序开展，镇党委严格按照省、市、县委的有关要求，切实加强组织领导，科学制定工作措施，严格执行相关程序，全面落实换届纪律，各项工作平稳有序推进。

根据县委组织部下发的《严肃纪律确保换届风清气正的通知》精神，我镇高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，保障换届工作顺利进行。

现将严肃换届纪律工作总结如下：一、抓活动规划，保障换届纪律秩序由于换届选举工作的政治性、政策性强，时间紧、任务重，为确保我镇换届工作风清气正，镇党委对此高度重视，切实把乡镇党委换届纪律工作摆上重要的议事日程，成立了**镇严肃换届纪律工作领导小组，由镇党委书记任组长，亲自抓部署，抓落实，协调解决问题，为换届选举专题学习宣传活动提供了坚强有力的组织保证。

制定《**镇严肃换届纪律工作方案》，进一步明确学习贯彻活动的指导思想、具体内容、工作措施、目标和任务，制定了学习计划，将学习宣传活动进一步细化。

召开镇村干部会议，传达县委对中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律精神的贯彻要求。

通过贯彻落实，切实做好全镇干部和村两委干部思想政治工作，引导干部特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排；教育全体干部和村两委干部增强政治意识和大局观念，确保换届工作顺利开展。

二、抓班子学习，促进学习活动顺利开展为让学习贯彻活动取得实效，我镇首先在镇党委理论学习中心组开展专题学习讲座，镇主要领导带头先学，明确换届纪律的具体内容和要求；其次学习活动由镇纪委专门负责落实，召开全镇干部大会，组织镇、村全体干部学习换届相关文件精神，组织每个党员干部学习中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和市、县下发关于严肃换届纪律保证换届风清气正的相关文件资料。

2024年严肃村委换届纪律总结

2024年严肃村委换届纪律总结
1. 严格遵守选举法规定：在换届选举过程中，所有参选人和选民必须遵守选举法规定，不得通过非法手段进行拉票、贿选等违法行为，确保选举的公平、公正、公开。

2. 严禁操纵选举结果：换届选举过程中，禁止任何形式的选举舞弊行为，包括假冒选民、造假选票、操纵选举结果等行为。

对于发现的违规行为，要严肃处理，并追究相应责任。

3. 公示透明：选举过程中，应当对候选人的资格进行公示，公示内容包括候选人的基本信息、政治信仰、履职表现等，确保选举信息的透明。

4. 公正评审：选举委员会应当进行公正评审，对候选人的资格进行综合评估，确保选举结果的公正性和科学性。

5. 严格落实纪律要求：换届选举期间，所有选民和候选人必须严格遵守纪律要求，不得违反选举纪律，不得利用职权、权力干扰选举过程，确保选举的正常进行。

总体而言，2024年严肃村委换届纪律总结表明了对选举过程的严格监督和管理，旨在推动选举的公平、公正、公开，提高村委会的治理质量和效能。

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严肃换届纪律工作总结_社团换届工作总结

严肃换届纪律工作总结_社团换届工作总结为加强锻炼和完善社团内部管理体系，提高社团工作水平和效率，组织发起了该社团的换届工作。

通过本次换届工作，社团内部工作的管理井然有序，各项工作都得到了很好的完成，同时也在工作中发现一些问题和不足，总结经验。

一、整体工作情况1.换届会议的召开社团换届大会在规定的时间内举行，全体成员认真听取了工作报告，并对相关条款进行了讨论和表决。

“纪律施政”、“务实进取”和“人才教育”成为了本次换届工作的主题，充分体现了该社团管理及培养成员的主要方向。

2.选举程序选举过程中各项程序有序推进，严格按照程序进行，确保选举的公正、公平、透明。

所有选举结果经过公示并公布。

3.新届成立后相关工作新一届社团成立后，要按照民主集中原则开展相关工作，制定工作计划、组织实施工作，并及时解决工作中出现的问题。

同时要制定各项工作流程，明确责任、分工合作，做到高效推进工作。

二、存在的问题尽管本次换届工作有序完成，但在工作中还是存在一些问题：1.对成员的引导希望在新一届工作中有对团员更加引导，提高对工作的认识和理解。

2.完善管理制度在管理方面还是存在一些不足，需要通过建立管理制度，完善工作机制，促进工作的开展。

在选举中还需要加强程序的规范，确保选举的公开、公正、公平。

三、后续工作建议1.强化日常管理新一届成立后，要加强泡菜的日常管理，认真听取成员的意见和反馈，提高管理水平和效率。

制定完整严格的管理制度，明确权利和义务，有序推进相应管理工作，制定相关工作流程，并适时完善和优化。

总之，本次换届工作在很大程度上提高了社团内部的管理水平，促进了各项工作的开展。

但也需要在工作中不断总结经验，提高工作水平，更好地推进后续工作的开展。

换届纪律方面情况汇报

换届纪律方面情况汇报
尊敬的领导和各位同事：
我在此向大家汇报本单位换届纪律方面的情况。

在过去的一段时间里，我们严
格遵守换届纪律，确保了换届工作的顺利进行，取得了一定的成绩。

以下是具体情况的汇报：
首先，我们严格执行换届纪律，严禁借换届之机搞拉帮结派、拉票贿选等行为。

通过加强宣传教育，使全体党员和干部都树立了正确的换届观念，自觉抵制各种不正之风，确保了换届工作的公平公正。

其次，在换届过程中，我们严格按照组织程序，严格遵守选举规定，确保了选
举工作的民主公开。

我们制定了详细的选举方案，明确了候选人提名、公示、投票、计票等程序，严格按照程序进行，没有出现违规现象，确保了选举的公正公平。

另外，我们还加强了对换届纪律的监督检查。

通过建立健全监督机制，加强了
对换届工作的监督检查力度，及时发现和纠正了一些不规范的现象，确保了换届工作的顺利进行。

最后，我们还注重了换届工作的宣传和教育。

通过开展换届纪律宣传教育活动，增强了全体党员和干部的纪律意识，使大家自觉遵守换届纪律，共同维护了组织的团结稳定。

总的来说，我们在换届纪律方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。

但也要
看到，换届纪律工作还存在一些问题和不足，比如一些党员干部对换届纪律的认识还不够深刻，有的地方换届工作程序不够规范等。

因此，我们要进一步加强换届纪律工作，加强对换届纪律的宣传教育，加强对换届工作的监督检查，确保换届工作的顺利进行。

最后，希望各位领导和同事能够继续关心和支持我们的换届纪律工作，共同努力，确保换届工作的圆满完成。

谢谢大家！。

学习严肃换届纪律保证换届风清气正心得体会工作总结(完整版)

学习严肃换届纪律保证换届风清气正心得体会工作总结学习严肃换届纪律保证换届风清气正心得体会工作总结学习严肃换届纪律保证换届风清气正心得体会学习严肃换届纪律保证换届风清气正心得体会官、跑官要官的举报，配合纪检监察机关认真调查核实，问题属实的，将严肃处理。

同时，要求省委巡视组将严格遵守换届工作纪律要求列入巡视的重点内容，结合巡视工作及时发现和处理各类违规违纪行为。

这次会议后，我们将认真抓好贯彻落实，把严肃换届纪律工作做深做细。

特别是认真分析我省干部队伍的思想状况和换届中可能出现的各种问题，采取有力措施，严防各种干扰换届工作的错误思想和行为，保证换届风学习严肃换届纪律保证换届风清气正心得体会2016年，云南省、市、县、乡四级党委将集中换届。

从去年开始，我们就把营造风清气正的换届环境融入整治工作之中，创新措施，狠抓落实，以整治工作成效促组织工作满意度稳步提高、保换届工作健康进行。

一、超前准备，打牢基础。

我们以学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度为契机，教育引导广大干部特别是各级领导干部深入学习干部选拔任用和监督工作各项政策法规，做到懂规矩、守纪律、听招呼。

一是创新形式，开展“宣传月”和“自我学习教育”活动。

去年7月，在省、市、县、乡四级开展了“干部选拔任用工作法规宣传月”活动，即开展一次主题宣传、一次电视访谈、一次集中学习、一次知识竞赛、一次网络征文的“五个一”活动，教育引导广大党员干部和群众积极学习宣传干部选拔任用工作法规，其中参加知识竞赛的干部群众达40余万人，参加网络征文的党员干部撰写署名文章3400余篇，在全社会掀起学习宣传干部选拔任用工作法规的热潮。

用半年时间，在全省1800多名厅级领导干部、21000多名处级领导干部和6100多名纪检干部、4500多名组织人事干部中集中开展自我学习教育活动，进一步增强各级领导干部的纪律意识和制度意识。

二是创新方法，开展专题谈心谈话和电视访谈活动。

2016年以来，省委组织部领导班子成员分别与全省在任县（市、区）委书记普遍进行了一次以深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度为主题的个别谈话，特别是把选人用人和换届的纪律要求向他们说清楚；对有群众反映的进行重点提醒，提前打招呼，做好预防工作，切实做到对县委书记用人上的反映早发现、早提醒、早纠正，收到很好的实效。

镇党委严肃换届纪律工作总结

镇党委严肃换届纪律工作总结市委召开镇党委换届工作会议之后，镇党委高度重视，深入学习，精心组织部署，强化宣传力度，严格工作程序，确保严肃换届纪律落到实处，现总结如下:一、高度重视，成立组织镇党委将换届工作和严肃换届纪律工作有机的结合起来，做了明确的安排部署，并召开了党政联席会议，传达全市镇党委换届工作会议精神，共同学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》的文件，将文件和《严肃换届纪律警示教育案例选编》印送镇党政班子成员。

成立了换届工作领导组，公布了举报电话。

召开党委换届筹备会，要求各支部召开党员大会，传达学习换届纪律。

二、广泛宣传，充分发动按照市委组织部的要求，我镇对党政班子成员、村（社区）和镇直单位负责人发放了《严肃纪律提醒卡》，将“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律进行广泛的宣传。

镇主要街道、村活动场所门口都悬挂了换届的标语，提高了广大群众和党委对严肃换届纪律的知晓率，营造了浓厚的氛围。

三、严肃纪律，做好承诺一是镇党政班子和各基层党组织书记以及党代表都签订了严肃换届纪律承诺书，向组织上做出承诺，坚决带头执行换届纪律。

二是按照市委有关要求，我镇对参加党委委员全额推荐的人员提前发放了中纪委、中组部关于严肃换届纪律的文件，致推荐人员的一封公开信，并附送了回执和信封，在推荐前收回了密封好的回执，还发了《严肃换届纪律调查问卷》。

三是3月19日镇十二次党代会召开时，镇向131名党代表发放了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》的文件以及《给党代会代表的函》，在正式投票后，镇又向代表发放了换届风气测评表。

四、严格程序，精心操作镇党委严格按照市委严肃换届纪律的方案，倒排时间表，责任到人逐一落实。

镇党委派出领导组对各支部执行贯彻严肃换届纪律工作进行督察，认真聆听党员、干部对换届工作的建议，及时受理党员、干部以及群众反映的问题。

同时镇党委还开设了举报电话，积极听取各方面反映的情况。

严肃换届纪律工作总结_社团换届工作总结

严肃换届纪律工作总结_社团换届工作总结社团的换届工作是一个重要的事务，它不仅关系到组织的延续和发展，更关系到组织的形象和声誉，因此，进行严肃的换届纪律工作是非常必要的。

在本次换届工作中，我们认真履行职责，执行纪律，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。

一、工作亮点：1.坚持依法依规进行换届在换届过程中，我们始终坚持制度为根本，依法依规进行，严格执行社团章程，保证换届工作的公正、公平、公开。

不仅对候选人的资格认真审核，还对选民的身份进行核实，确保选举结果真实有效。

2.加强组织和宣传力度在换届前，我们组织了成员大会，对换届工作进行了详细的安排和部署，对选举模式、时间、程序等进行了明确。

同时，也积极利用社交媒体、微信公众号等渠道，对换届的相关信息进行广泛宣传和普及，让更多的人了解到我们的换届纪律。

3.吸取以往经验，做好了后续工作以往的换届工作中，有些工作没有得到及时和妥善的处理，给组织带来了一定的负面影响。

因此，在本次换届中我们认真吸取以前的经验和教训，做好了换届后的相关工作，对新一届领导班子进行了指导和培养。

二、存在的不足：1.组织纪律意识有待加强虽然我们坚持依法依规进行换届，但是仍有部分成员对换届的纪律意识不够强烈，比如候选人的宣传方式、选民的投票行为等方面存在一定的问题。

这需要我们在以后的工作中进一步加强纪律意识的宣传和教育，提高成员的纪律素质。

2.工作安排上存在问题在本次换届中，我们的工作安排存在一些不合理和不充分的地方，有时候会存在人员安排上的疏漏，任务的安排有些不尽合理，这需要我们在以后的工作中进一步完善和改进，提高整体的工作效率。

三、改进方案：针对组织纪律意识不够强烈的问题，我们要加强宣传和教育，同时制定相应的规章制度，对违反规定的行为要依法依规进行处理，形成良好的纪律环境。

三、总结：通过本次换届工作，我们深入了解并掌握了换届工作的规律和实践经验，发现了问题并对其进行了深刻的反思和总结。

严肃换届工作纪律情况汇报

严肃换届工作纪律情况汇报
尊敬的领导：
根据工作安排，我对本单位严肃换届工作纪律情况进行了汇报。

在此，我将详细介绍我所负责的工作内容和工作情况。

首先，我们高度重视严肃换届工作纪律，始终坚持依法依规、
公开公正、廉洁奉公的原则，严格执行换届工作纪律，确保换届工
作的顺利进行。

在换届工作过程中，我们严格执行党的组织原则和
换届工作规定，严格遵守换届工作纪律，加强组织领导，严格执行
党内法规，确保换届工作的合法合规。

其次，我们严格执行选举程序，加强选举管理，确保选举程序
公开公正、民主选举、选举结果真实有效。

在选举过程中，我们加
强选举监督，保证选举程序的公开透明，严格执行选举纪律，杜绝
违规操作，确保选举结果的合法合规。

再次，我们严格执行干部任免程序，加强干部任免管理，确保
干部任免程序公开公正、程序合法、结果合理。

在干部任免过程中，我们加强干部任免监督，保证干部任免程序的公开透明，严格执行
干部任免纪律，杜绝违规操作，确保干部任免结果的合法合规。

最后，我们加强换届工作纪律教育，提高换届工作纪律意识，
确保全体干部职工牢固树立换届工作纪律意识，自觉遵守换届工作
纪律，自觉维护换届工作纪律，共同营造风清气正的换届工作环境。

总之，我单位在严肃换届工作纪律方面取得了显著成效，但也
存在一些问题和不足，我将积极采取措施，进一步加强换届工作纪
律建设，确保换届工作的顺利进行。

谨此汇报，请领导审阅。

严肃村委换届纪律总结

严肃村委换届纪律总结村委会换届是基层组织的重要改革举措，严肃村委换届纪律是保证选举工作公平公正进行的重要保障，对于推进村民自治、促进乡村振兴具有重要意义。

本文结合我参与的严肃村委会换届工作的经验，对严肃村委换届纪律进行总结。

一、明确选举程序，确保公开透明严肃村委换届纪律的核心是明确选举程序，确保选举过程公开透明。

在选举前，要制定详细的换届工作方案，明确选举时间、地点、流程等要求，确保所有村民都能了解选举的规程和流程。

选举过程中，要组织好选民登记、提名、公示等环节，确保选举的公开透明。

选举结果必须通过公开的方式宣布，村民可以通过监督团队或公告栏等方式了解选举结果。

二、加强选举组织，确保组织纪律在严肃村委会换届纪律中，加强选举组织是关键。

首先，选举组织要专业化，选派工作经验丰富的工作人员担任选举干部，熟悉选举程序，严格执行选举纪律。

其次，选举组织要严格按照换届工作方案组织选举，确保选举过程的顺利进行。

同时，选举组织要加强对候选人资格的审核，确保换届人员的合法性和合规性。

如果发现违反选举纪律的行为，要及时制止和处理，确保选举的公正性和公平性。

三、加强选民教育，确保选民纪律选民教育是严肃村委会换届纪律的重要环节。

要加强对村民的选举法律法规以及选举纪律的宣传教育，提高村民的选举意识和法律意识。

选民要明确自己的选举权和选举义务，积极参与选举活动，并遵守选举纪律。

同时，要加强对选民的教育引导，净化选举环境，杜绝贿选、拉票等不正之风，确保选民的自由意愿和选择权利充分尊重和保障。

四、加强候选人管理，确保竞选纪律在严肃村委会换届纪律中，加强候选人管理是重要保障。

候选人要严格遵守竞选纪律，尊重选民的选择，并且遵守选举方面的法律法规。

候选人要在竞选过程中充分发扬民主、团结友爱的精神，提倡公平竞选和诚心诚意为村民服务，做到公正、公平、公开、公道，杜绝贿选、拉票等行为的发生。

对于违反竞选纪律的候选人，要依法处理，确保选举的公正和纯洁。

青山镇2011年村两委换届工作总结

青办[2011] 号2011年村（街）“两委”换届工作总结根据县委、县政府的统一要求，我镇坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，严格按照换届选举的有关法律、法规，突出重点，把握关键，积极稳妥推进村“两委”换届工作，截止9月10日，全镇6个村级党总支部及村（街）委会换届选举工作已全部结束，现将情况总结如下：一、基本情况1、村党组织换届。

我镇村党组织换届于8月10日全部结束，一次性高票满额选出村（街）党总支委员会委员36名，其中女性5名，占14%，比上届提高了4个百分点。

全镇共选出书记、副书记13人，其中包括1名大学生村官当选为副书记。

党总支书记平均年龄52岁，较上届降低4岁，党总支班子平均年龄48岁，与上届持平，50岁以下的17人，占47%，党总支书记高中及以上文化程度的4人，初中文化程度的2人。

新的党总支班子中有28名能人大户，占78%其中村党总支书记、副书记中有能人大户10人，占书记、副书记的77%。

2、村民委员会换届。

我镇村民委员会于9月8日、10日进行换届选举，一次性高票满额选出村（街）委员会主任6名，其中女性1人，村（街）委会委员30名，其中女性9名，所有村均有女村民委员。

改选村民代表237人、村（居）民组长82人。

村（居）委会班子平均年龄45.7岁，较上届上升1.2岁。

新一届村委会高中（中专）文化的15人，占50%，较上届提高3.3个百分点。

村民委员会中能人大户有21人，占70%，其中当选为村委会主任的能人大户有5人，占83%。

二、主要做法（一）强化组织领导，制定工作方案，培训骨干。

一是制定实施方案，规范相关工作。

县换届选举工作会议结束后，镇党委及时召开班子成员会议，专题研究和部署村“两委”换届选举工作，结合我镇实际，根据《镇村“两委”换届选举工作实施方案》，对开展村“两委”换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间、政策界限、措辞作了明确规定和安排。

二是成立领导班子，组建工作机构。

关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作的情况报告

关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作的情况报告
尊敬的各位领导：
我是某市委政法委监查室的工作人员，我在此向您汇报我们在严肃换届纪律和加强换届风气监督工作方面所取得的成果和存在的问题。

一、严肃换届纪律，严厉整治违纪违法行为
为严肃换届纪律，我们加大了违纪违法行为的整治力度。

通过加强宣传教育，我们提高了全社会对换届纪律的认识，截至目前，我们已经查处了一批严重违反换届纪律和法律法规的典型案例。

例如，某村村长在换届调整时，违反了选举程序，对竞选对手进行了打压和排挤，我们依法对此进行了处理。

此外，我们还坚决查处了一些与换届活动有关系的不正之风和腐败行为。

二、加强换届风气监督，进一步提高换届公正公正公信度
在换届期间，我们组织开展了民主评议、公示公议、公开选举等工作，在全市范围内推进了换届法治化进程。

通过加强与相关部门的协作，我们持续推进着公正公信的换届活动，大力倡导“法治换届，廉洁选举，实现民主、公开、公正、公平”的换届理念，使权力的交接更加顺畅，促进了社会稳定和长治久安。

三、存在的问题
尽管我们取得了一定的成果，但换届期间还存在以下问题：
1. 一些基层组织存在换届程序不合规、选票无法保密等问题。

2. 一些领导干部在换届期间出现“拉票贿选”等行为。

3. （将根据实际情况自行增加）
我们将会进一步加强监督工作，整治不正之风，深入推进换届工作。

希望有关方面继续给予我们的支持和指导，共同为换届工作做出更大的贡献。

谢谢！
此致
礼敬
某市委政法委
监查室
20xx年x月x日。

青山镇开展严肃换届纪律工作总结

严肃查处了一批涉及换届纪律的案件，有效维护了选
举的公正性和权威性。
04 存在的问题和不足
存在的问题
01
宣传教育不到位
换届纪律宣传教育是确保纪律严明的重要环节，但部分单位存在宣传教
育不到位、内容不全面、形式单一等问题，导致一些干部和群众对换届
纪律的认识不足，缺乏足够的重视。
02
监督检查不严格
监督检查是保证换届纪律执行的重要手段，但部分单位存在监督检查不
02
结合实际，制定了《青山镇严肃换届纪律工作方案》，明确了工作目标、重点任务、实施步骤和保障措施。
宣传教育工作
组织召开了严肃换届纪律工作动员会，对全体干部职工进行了思想动员和部署安排。
通过宣传栏、宣传册、微信群等方式，广泛宣传严肃换届纪律工作的意义、要求和方法，提高干部职工的思想认识和纪律意识。
针对换届选举中可能出现的风险点，编印了《严肃换届纪律应知应会手册》，加强对干部职工的业务培训和警示教育。
换届选举监督工作
1
成立了换届选举监督小组，对换届选举全过程进行监督，及时发现并纠正问题，确保换届选举工作的公正、公平、公开。
2
对候选人资格条件进行严格审核把关，确保符合规定要求。
3
对选举结果进行公示，接受群众监督和举报，确保选举结果的公正、透明。
创新实施了候选人“诚信承诺 ”制度，要求候选人签署诚信承诺书，提高选举诚信度。
创新设立了“换届纪律监督热线”，方便群众举报违规行为，及时回应社会关切。
工作亮点
01
实现了换届纪律宣传全覆盖，宣传形式多样，内容深
入人心。
02
强化了换届纪律监督，建立了完善的监督机制，确保
了选举过程的公正透明。

乡镇换届风气监督工作总结范文

乡镇换届风气监督工作总结范文为严肃换届工作纪律，营造风清气正的换届环境，根据市委对换届工作的相关要求，**乡高度重视对换届工作纪律作风的监督。

现将有关工作总结如下：一、强化组织领导乡委坚持把严肃纪律作为保证换届工作质量的关键，强化领导，整合力量，周密部署，加大监督力度，切实将严肃换届纪律的要求落到实处。

一是配强工作力量。

由于换届选举工作的政治性、政策性强，时间紧、任务重，为确保我乡换届工作风清气正，乡委对此高度重视，切实把乡、村换届纪律督查工作摆上重要的议事日程，由乡、乡督查办对辖区各村换届工作进行定期和不定期督查。

二是加强业务培训。

乡委召开了换届纪律监督工作培训会，对具体负责换届监督工作的相关人员和督查组成员开展全员培训，就换届基本程序、关键环节、注意事项、监督内容、监督方式等进行业务辅导，确保每一名督查成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。

在此基础上，将、省、市提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容，让每一名工作组成员提高思想认识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。

三是制定周密方案。

在认真贯彻上级有关要求的基础上，研究制定了《**乡换届工作实施方案》，明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、宣传、考核等方面项主要措施，为换届工作顺利进行提供有力保证。

二、狠抓工作落实换届工作中，我们突出重点，狠抓关键，切实把监督工作贯穿始终，保证了换届纪律真正落到实处。

重点是畅通监督渠道，加强全方位监督。

一是搭建监督渠道。

乡委及时公开了换届纪律风气的各级举报电话、电子邮箱、举报网址、通讯地址，确保举报渠道畅通。

二是建立换届工作联系员制度。

在8个村设立换届工作联系员各一名，第一时间对各选区换届工作开展情况和纪律执行情况进行掌握和了解。

同时，充分发挥驻村的作用，通过与员群众的直接沟通接触，及时了解本地员群众思想动态和换届纪律执行情况。

三是及时安排工作督查。

乡委对辖区各村换届纪律作风进行定期和不定期督查。

围绕换届工作查阅各村开展严肃换届纪律宣传教育的资料、氛围营造、专题学习、专题民主记录，签订的严肃换届纪律责任书、承诺书，开展谈心谈话活动的资料等，并通过电话抽查等方式，了解和掌握各村员群众知晓换届纪律情况。

贯彻落实换届纪律工作总结

贯彻落实换届纪律工作总结贯彻落实换届纪律工作总结XXX根据中央、省、市、县的统一部署，我镇于2011年8月5日圆满完成了党委、纪委换届选举工作。

在本次换届工作中，我镇认真贯彻落实上级关于严肃换届纪律的文件、会议精神，从严肃纪律、严格教育、严密组织等方面进行了一次自检自查。

现就我镇严肃换届工作纪律情况报告如下：一、认真组织筹划，建立健全各项制度规范换届选举各个环节。

换届期间，我镇坚持“提早介入、教育在先、重在防范、防纠并举，强化责任、狠抓落实”的原则，将上级关于严肃换届纪律保证风清气正的精神贯穿到换届工作中。

镇党委班子在换届选举前召开党委会议制定换届选举工作方案，成立了专门的领导小组，下设办公室，明确具体工作人员，进一步严肃组织人事纪律和工作纪律，预防和整治换届工作中的各种违规违纪行为。

主要领导在党委会议上多次强调换届选举纪律，要求时刻绷紧纪律这根弦，对违反纪律的行为坚决第一时间发现，第一时间处理。

我镇严格履行职责，大力宣传严肃换届纪律要求。

组织干部认真负责协调办理具体工作，在换届选举前开展严肃换届纪律知识测试，让广大领导干部意识到规范换届选举工作的重要性，营造了风清气正的选举环境。

二、严密纪律要求，把监督贯穿到换届选举的各个环节。

及时采取切实有效措施，使换届选举的整个过程都规范合理。

一是抓住关键环节，创新监督手段。

在开展民主推荐时，组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，重点了解掌握“5个严禁，17个不准和5个一律”纪律要求的情况，了解是否有干部存在违反换届纪律的行为。

换届选举时，请代表和委员对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。

二是认真接受上级监督。

认真贯彻县纪委、组织部下发关于严肃换届纪律的相关文件精神，在我镇领导班子换届期间，换届纪律督察组，对我镇换届工作进行督促检查。

三是落实监督制度，用好监督成果。

认真落实干部选拔任用工作有关事项报告制度，凡是要求报告的事项，必须如实报告，凡是考察对象，都要向考察组如实报告个人有关事项；考察对象确定后，镇党委如实报告个人有关事项；考察对象确定后，镇党委认真征求纪检机关的意见，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

学习严肃换届纪律保证换届风清气正心得体会工作总结完整版

强化监督检查
加强对换届全过程的监督检查，确保换届工作的公正、公开、透明。
严格追究问责
对违反换届纪律的行为，要坚决查处并追究责任，维护换届工作的严肃性和公正性。
对加强纪律教育和规范选举的展望
加强党员干部的纪律教育
通过加强党员干部的纪律教育，提高他们的纪律意识和法律意识。
规范选举制度
通过完善选举制度，规范选举程序，确保选举结果的公正性和合法性。
03
学习严肃换届纪律的实践和探索
严肃候选人提名程序
制定严格的候选人提名制度
制定明确的候选人提名程序和条件，确保候选人的产生过程公开、公正、透明。
加强对候选人的考察和审核
对候选人的资格、经历、业绩等进行全面考察和审核，确保候选人具备履职能力和素质。
建立候选人公示制度
将候选人的个人信息、履历、竞选承诺等公示于众，接受群众的监督和质询。
学习严肃换届纪律保证换届风清气正心得体会工作总结完整版
汇报人：日期:
目录
• 换届纪律学习背景和目的 • 换届纪律基本要求和规范 • 学习严肃换届纪律的实践和探索 • 保证换届风清气正的措施和方法 • 学习严肃换届纪律的成效和收获 • 总结和展望
01
换届纪律学习背景和目的
换届纪律学习背景
01
发布选举公告和候选人名单
设立投票站和进行投票选举
统计选票和公布选举结果
纪律要求和处罚措施
严格遵守选举纪律，不准收受贿赂、进行人身攻击、威胁或恐吓选民
不准以任何方式妨碍、干扰或破坏选举的正常秩序和顺利进行
不准利用职权、职务之便或采取其他手段为本人或他人谋取私利
对违反换届纪律的行为将依法依规严肃处理，决不姑息迁就

XX镇严肃村两委换届纪律工作总结

XX镇严肃换届纪律工作总结为了严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风干扰换届工作，营造风清气正的换届环境，做到村“两委”换届“十个严禁”精神在我镇全覆盖，XX镇高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习、切实加强换届纪律教育，确保全镇换届工作顺利进行，现将有关情况汇报如下：一、加强领导，统一认识由于换届选举工作的政治性、政策性强，时间紧、任务重，为了保证换届风清气正，我镇对换届工作高度重视，建立了书记抓，抓书记的村“两委”换届工作机制。

成立了由党委书记任组长，党政领导为成员换届选举工作领导小组。

为了严明换届纪律，召开村“两委”换届工作动员大会，传达村“两委”换届“十个严禁”纪律要求，并学习了警示教育典型案例，通过传达贯彻，切实做好镇村干部的思想政治工作，引导广大干部特别是领导干部在换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排，教育全镇广大干部群众增强政治意识和大局观念，力保思想统一，上下一致。

二、认真学习，广泛宣传为强调换届纪律，换届工作动员会后，镇党委开展了业务培训，对全体涉及换届的镇村干部进行培训，共同学习换届相关程序和纪律要求，确保村“两委”换届操作合法，纪律严明。

为使广大干部群众知晓换届纪律，以接受广大干部群众监督，让换届纪律深入人心，我镇在镇政府和各村村级组织活动场所及交通要道悬挂标语，张贴宣传画、制作板报以及发放“十个严禁”等宣传资料，对换届纪律广泛宣传，做到家家知晓，人人明白。

自村“两委”换届以来，全镇共出宣传展板30块，悬挂横幅63条，张贴宣传画40张，发放宣传材料3万余份。

三、分类指导，确保平稳只有换届各换届规范有序，工作开展平稳才能确保工作纪律的落实，为此，XX镇注重分类指导，加强镇村联动。

镇党委在对各村村情民意进行充分摸底的前提下，成立了9个换届选举工作指导小组对全镇9个村（社区）进行工作指导。

根据各村（社区）实际，逐一落实各村换届的具体时间、方案，掌握了换届选举工作的主动权。

关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作的情况报告

关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作的情况报告致：相关领导主题：严肃换届纪律加强换届风气监督工作的情况报告日期：xxxx年xx月xx日尊敬的领导：我谨向您汇报关于严肃换届纪律和加强换届风气监督工作的情况。

为确保换届工作的公平、公正、公开，以及推动党风廉政建设和党的纪律处分工作的深入开展，我们不断采取有效措施，着力加强换届期间的纪律约束和监督工作。

一、换届纪律的严格执行1. 制定了详细完善的换届纪律文件。

我单位根据上级文件和实际情况，制定了《换届纪律实施细则》，明确了换届期间各项工作的纪律要求和责任分工。

2. 加强宣传教育工作。

针对换届期间容易发生的问题，我们组织开展了纪律宣传教育活动，广泛发放文件和宣传资料，提醒党员干部要自觉遵守换届纪律，不得搞个人拉票贿选等违法违纪行为。

3. 建立严厉的纪律违纪查处机制。

对于违反换届纪律的行为，我们坚决依纪依法进行查处，并及时向上级纪检监察部门汇报处理情况。

一方面，我们注重迅速组织调查取证，确保查处工作的严密性和公正性；另一方面，对查处的案件进行公开通报，以警示干部。

二、换届风气的监督工作1. 成立换届风气监督专班。

我们在换届期间成立了专门的换届风气监督专班，由党委纪委主要负责人担任组长，对换届工作进行全程监督，及时发现和处理问题。

2. 加强对选举工作的监督。

严格按照选举程序，组织选民代表大会和选举工作委员会，确保选举工作的公开、公平、公正。

我们加强了选举工作的监督力度，对选举过程中的违规行为进行及时查处，保障了选举结果的合法性。

3. 加大对换届过程的监督力度。

我们组织专门人员深入基层单位和会议现场，对换届过程中的问题进行监督，及时纠正和处理违纪违规行为。

同时，充分动员党员带头作表率，引导党员干部正确履行换届职责，营造风清气正的换届氛围。

三、取得的成效通过严肃换届纪律和加强换届风气监督工作，目前我单位换届工作已基本完成，并取得了一定的成效。

首先，换届纪律得到了较好的执行。

严肃换届纪律工作总结_社团换届工作总结

严肃换届纪律工作总结_社团换届工作总结社团换届工作是一个非常重要的工作，对于一个社团的发展和稳定起着至关重要的作用。

在本次换届工作中，我们高度重视，严格执行，取得了一定的成效。

下面是我对这次换届纪律工作的总结。

一、健全纪律工作机制在本次换届工作中，我们建立了严格的纪律工作机制。

成立了换届纪律工作小组，由纪律委员担任组长，并由副组长和成员组成，确保纪律工作的有序进行。

制定了纪律工作的具体方案和工作计划，明确了各项工作任务和责任分工。

建立了监督制度，对纪律工作的执行情况进行监督和检查，确保纪律的执行。

二、加强纪律宣传教育在本次换届工作中，我们注重加强纪律宣传教育工作，提高了成员的纪律意识。

通过组织学习会、座谈交流等形式，向社员宣传换届纪律要求，告诫大家要严守纪律，遵守规定，不得利用职务之便谋取私利。

我们还制作了宣传标语、海报等宣传材料，张贴在社团内外，提醒社员们遵守纪律。

三、加强换届纪律的执行在本次换届工作中，我们严格执行了换届纪律，确保了换届工作的公正、公平、公开。

严格按照纪律的要求，制定了公正的选举制度和程序，确保每位社员都有平等的参选权和竞选机会。

建立了严格的换届纪律监督制度，由纪律委员会对选举过程进行监督，确保选举的公正性和透明度。

对违反纪律的行为进行严肃处理，依法依规进行纪律处分，坚决维护了选举纪律的严肃性和权威性。

四、加强纪律考核和奖惩在本次换届工作中，我们重视纪律考核和奖惩工作，充分发挥了奖惩的激励和约束作用。

通过定期开展纪律考核，对社员的纪律情况进行评估和排名，及时发现和纠正问题。

对表现突出的社员进行表彰和奖励，激励大家遵守纪律，积极参与工作。

对违纪违规行为要坚决予以纪律处分，对于严重违纪行为要依法追究责任。

五、加强纪律监督和反腐倡廉教育在本次换届工作中，我们加强了纪律监督和反腐倡廉教育工作，营造了风清气正的社团环境。

通过举办反腐倡廉宣传活动，向社员宣传廉洁自律的重要性，警示大家不得以权谋私、贪污腐败等行为。