驻村下一步工作计划

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2024驻村队员工作计划

2024驻村队员工作计划

2024驻村队员工作计划一、工作目标和原则作为2024年的驻村队员,我的工作目标是帮助农村发展,提高农民的生活水平和产业发展水平。

在工作中,我要坚持为农民服务、服务为先的原则,积极开展各项工作,力争取得实际成效。

二、工作计划1.农村发展规划参与制定和实施农村发展规划,深入了解当地资源、环境和人口情况,分析农村发展潜力和可行性,提出合理的发展目标和措施,促进农村产业结构调整和优化。

2.农业生产技术服务通过组织培训、示范和技术指导,向农民传授先进的农业生产技术和管理方法,提高他们的农业生产水平,增加农民收入,改善农民生活。

3.农产品品牌推广帮助农民打造农产品品牌,提高农产品的市场竞争力,开展线上线下推广活动,促进农产品销售渠道拓展,增加农产品销量和利润。

4.农村金融服务与当地银行、合作社等金融机构合作,为农民提供金融服务,推动金融机构在农村地区的设立和发展,支持农民发展农业产业,解决资金问题。

5.农村基础设施建设关注农村基础设施建设,积极争取政府项目扶持,推进农村道路、供水、电力等基础设施建设,提高农民的生活质量和产业发展水平。

6.农民素质提升组织开展农民培训班、文化活动和技能比赛等,提升农民的素质和技能水平,增强他们的综合竞争力,为他们提供更多的就业机会。

7.农民合作社建设积极推动农民合作社的建设,组织农民参与合作社的管理和经营,促进农村产业集聚发展,提高农民参与农业产业链的能力和效益。

8.农村文化传承保护和传承农村的优秀传统文化,组织开展文艺演出、传统节日庆祝等活动,增强农民的文化自信和自豪感。

9.农村环保意识提升开展农村环保宣传教育活动,推广农村环保技术和方法,引导农民正确处理农业废弃物和农业面源污染,构建美丽宜居的农村环境。

10.社会资源整合积极整合社会资源,与社会组织、企事业单位联合开展农村工作,共同推进农村发展,形成合力。

三、工作措施1.学习政策法规认真学习农村相关政策法规,及时了解国家和地方最新政策措施,指导工作实践。

选调生驻村下一步工作打算

选调生驻村下一步工作打算

选调生驻村下一步工作打算全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:具体了解驻村地区的情况是做好工作的第一步。

只有深入了解驻村地区的经济发展、社会文化、乡村治理等方面情况,选调生才能在驻村工作中针对性地提出建议、开展工作。

可以通过走访群众、与驻村干部交流、调研当地政策等途径,全面了解驻村地区的实际情况,为下一步的工作打下基础。

积极开展乡村振兴工作。

乡村振兴是当今中国农村工作的重中之重,也是实现农村全面建设现代化的战略任务。

作为选调生,可以结合所学专业知识和实际工作经验,提出切实可行的乡村振兴方案,推动当地农村经济的发展,提高农民收入水平,改善农村生活质量。

加强乡村治理和社会服务。

良好的乡村治理和社会服务是乡村振兴的重要保障,也是选调生驻村工作的重要任务之一。

选调生可以结合当地实际情况,开展村民自治和农村社会建设工作,加强村级组织建设,搭建村民参与农村治理的平台,提高农村社会服务水平,为农村发展提供坚实的基础支撑。

做好与群众的沟通与联系,发挥选调生的示范引领作用。

选调生作为基层领导干部的后备人才,应当做到与群众贴近、服务群众周到,发挥示范引领作用,引导当地群众参与农村发展建设,增强村民自治的实际效果。

选调生还应当注重与当地干部的团结合作,形成工作合力,共同推动驻村工作取得实效。

选调生驻村工作是一项重要的基层工作,也是锻炼选调生的重要途径。

做好选调生驻村下一步工作,需要选调生把握好驻村工作的实质要求,结合自身的特长和实际情况,积极主动地开展工作,不断提高自身综合素质和能力,为实现农村振兴和乡村建设贡献自己的力量。

【文章2000字】第二篇示例:选调生是由政府选拔优秀青年毕业生到基层乡村工作的一种特殊人才培养模式,他们的到来为乡村带来了新的活力和机遇。

作为选调生,我们在村里的工作已经有一段时间了,通过实地调研和与村民的交流,我们深刻地意识到了乡村振兴的重要性和紧迫性。

下一步的工作打算是什么呢?我们将继续深入调研,了解村民的需求和期待,掌握村庄的基本情况和发展潜力。

2024年驻村帮扶工作计划范例(五篇)

2024年驻村帮扶工作计划范例(五篇)

2024年驻村帮扶工作计划范例一、做好政策宣传工作深入宣传____和强农惠农富农政策,广泛宣传开展清洁环境、美化家园、培育新风、造福群众的重要性和紧迫性;宣传____的重大意义,组织动员农民群众发挥主体作用、积极参与加强生态文明村建设,营造爱护生态环境的良好风气。

二、完善清洁乡村机制,形成长效管理三、努力工作,认真履职。

在驻村工作中,我注意摆正自己的位置,工作中充分尊重和依靠村“两委”成员,出色地完成了清洁乡村、建设生态乡村等工作。

积极参与覃塘区委区政府开展“精准扶贫”工作。

深入村屯了解每家每户的家庭情况,人口状况,家庭成员收支,耕地面积,人均收入等相关问题进行精准识别,并认真登记精准识别入户评估表,并建立走访户档案材料,为今后扶贫工作做到准确、公平、公正。

四、关注民生,为民办实事。

1、结合群众路线教育实践活动,协助单位在保和村开展“三帮三扶活动”,切实帮助群众解决生产、生活难题,为群众办实事。

3、跟踪落实好村“一事一议”项目,积极争取上级各类扶持资金,完成和兴屯水泥路和邓西屯三化建设。

五、做好社会稳定工作。

注重普法教育。

经常利用进村入户的有利时机,开展普法教育,教育和引导村民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育村民遵守《村规民约》。

同时,以贴近群众生产生活的法律法规为主要内容的宣传教育活动,不断提高广大农民群众的法制观念和法律意识。

同时积极协助村“两委”对辖区内的社会矛盾纠纷定期进行摸底排查,对所排查出的矛盾纠纷,及时进行调解,解决不了的认真做好群众的疏导、说服思想工作,并引导群众通过合法的渠道反映诉求,把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,没有发生。

2024年驻村帮扶工作计划范例(二)一、背景分析:2023年是我国全面建成小康社会的决胜之年,也是乡村振兴战略的关键年。

驻村帮扶工作是贯彻落实乡村振兴战略、实现乡村全面振兴的重要举措。

通过驻村帮扶,可以提供农村地区的产业、农技、教育、医疗等方面的扶持,促进农村经济发展和农民生活水平提高。

2024年驻村工作计划范文

2024年驻村工作计划范文

2024年驻村工作计划范文随着时代的发展,乡村的振兴成为了我国社会发展的重要战略。

作为一名驻村工作者,我深感肩上的责任重大。

为了有效推进村庄的全面发展,特制定2024年驻村工作计划,以期在了解村情民意、制定发展计划、推进产业发展、改善基础设施、整治环境卫生、传承文化遗产、加强组织建设、建立反馈机制等方面取得实质性的成果。

一、深入田间地头,切实了解村情民意在驻村工作的初期,我将深入田间地头,与村民面对面交流,倾听他们的心声,了解他们的需求和期望。

通过组织座谈会、入户访谈等方式,全面收集村庄的自然环境、社会结构、经济状况、文化背景等信息,为后续的工作提供详实的基础数据。

二、立足村庄实际,科学制定发展计划在充分了解村情民意的基础上,我将结合村庄的自然条件、资源禀赋和发展潜力,科学制定村庄的发展计划。

该计划将注重短期效益与长期发展的结合,明确发展目标、任务、措施和时间节点,确保每一项工作都有的放矢,为村庄的可持续发展奠定坚实基础。

三、聚焦特色产业,推动产业兴旺产业兴旺是乡村振兴的关键。

我将根据村庄的实际情况,聚焦特色产业,通过政策扶持、技术引进、市场开拓等措施,推动产业的规模化、品牌化、链条化发展。

同时,积极培育新型农业经营主体,鼓励村民参与产业发展,共享发展成果。

四、完善基础设施,提升村庄形象基础设施的完善是提升村庄形象、改善村民生活条件的重要保障。

我将协调各方资源,加强道路、水利、电力、通信等基础设施建设,确保村民生产生活条件的改善。

同时,注重生态环境的保护和修复,营造宜居的村庄环境。

五、整治环境卫生,提升村民幸福感环境卫生是村庄文明程度的重要体现。

我将组织村民开展环境卫生整治行动,建立健全环境卫生管理制度,落实垃圾分类、污水处理、公共区域保洁等措施。

通过定期的检查评比,引导村民养成良好的卫生习惯,提升村庄的整体卫生水平。

六、挖掘文化底蕴,传承乡村文明乡村文化是乡村振兴的灵魂。

我将深入挖掘村庄的历史文化、民俗风情等资源,通过建设文化广场、举办文化活动等方式,传承和弘扬乡村文明。

驻村工作队下一步工作计划【九篇】

驻村工作队下一步工作计划【九篇】

驻村工作队下一步工作计划【九篇】【篇一】驻村工作队下一步工作计划一、村基本情况村子位于店子乡东南部,距店子乡政府所在地3.5公里,村管辖22平方公里,群山环抱,最高峰海拔1600米,植被覆盖良好,树种以橡树为主,风景优美,气候宜人。

截至20xx年底,该村总人口396人,3个村民组,6个自然村依山东西向自然分布,村落布局集中。

xx年时,该村仍有400多亩耕地,近年来响应政府号召退耕还林,目前只有210亩耕地,除村集体土地外,村民人均耕地只有0.五亩。

该村粮食作物以小麦为主,间作大豆,年收成仅解决温饱问题。

经济作物以烟叶为主,但种植面积小。

近年来,为了带动村民尽快脱贫,政府呼吁村里大力开展蘑菇、牧羊、伺牛等经济项目和畜牧业。

然而,随着封山育林工作的大力推进,这些完全靠山吃饭的经济项目已经完全萎缩,目前只有三户在蓬勃发展的蘑菇行业维持。

在允许放牧的小规模荒坡上,只有少数农民养殖有限的羊和黄牛。

特别是进入冬季后,大部分黄牛饲料主要是购买麦秸,这无疑增加了饲料成本。

在耕地稀缺、没有其他稳定收入的情况下,为了谋生,村里绝大多数年轻劳动者不得不外出工作。

但由于教育水平低,这些农民工主要从事建筑、搬运等重体力行业,收入有限,无法从根本上解决经济贫困问题。

同时,大量年轻劳动力长期外流,导致村内劳动力极度短缺,土地耕作重体力劳动全面向老年人和妇女转移,造成非良性循环。

二、援助计划本着加强基础设施建设、改善生活环境、增加农民收入、提高生活水平的原则,积极引导村民解放思想,转变观念,调整产业结构,增加农民收入。

以选择合适的援助项目、做实事为突破口,多方筹集资金,调动全体村民积极性,全面推进xx村庄经济,精神文明双重发展。

x村庄发展实际和新农村建设要求,重点实施三大工程。

(一)村民致富工程3.充分发挥区科技局帮助村庄的优势,利用村科技信息中心培训村民微机知识。

决农业科技信息传递不畅,寻求网上致富路。

(二)村容村居美化工程1、修建680米健康路一条,铺设花砖人行道760米,粉刷路两侧村居墙面3600平米,悬挂线杆宣传牌36个,张贴墙面宣传栏39面,提高广大村民的健康和科技文化素质。

驻村第一书记工作总结和下一步计划范文(五篇)

驻村第一书记工作总结和下一步计划范文(五篇)

驻村第一书记工作总结和下一步计划范文根据会议安排,我代表____社区驻村工作组作如下____年上半年工作汇报,不当之处,请予批评指正。

所驻____社区位于____镇南部,距县城____公里,全社区占地____平方公里,辖____个大组,____个村民小组,总户数____户,总人口____人(其中低保户____人、残疾人____人,其中抗美援朝老战士____人),耕地面积为____亩,社区党总支下设____个支部,有党员____人,全社区党员服务点____个,经济来源主要靠烤烟、水稻、太子参、养殖等,其中烤烟是全社区的主要支产业,全社区烤烟面积约____亩,全村拥有茶园面积____亩。

社区有干部____人(其中国家下派干部____人,民选干部____人,大学生村官____人,驻村干部____人。

大学文化____人,高中或中专文化____人,初中文化____人)。

该社区名特产品有____白酒及熊家土面条,是一个典型的山区农业社区。

一、工作开展情况及取得成效2、摆正位置,正确处理好五个关系,形成驻村工作的整体合力。

一是正确处理好与群众的关系。

群众与干部的关系,是鱼和水的关系,是土壤和种子的关系,我们工作的一切出发处都要立足点都要考虑是否有益利于维护群众的根本利益,是否能得到群众的衷心拥护。

在工作中,放下架子,不打机关腔,用群众听得懂、乐意听的语言与群众交流沟通。

把群众当亲人,把群众的事当成自己的事来办,培养对人民群众的深厚感情,使驻村干部真正融入到农民群众中,成为群众的“贴心人”。

二是正确处理好与村干部的关系。

我们把村干部当成朋友、战友。

饭在一个锅里吃,活在一块儿干。

分工负责,协调配合,积极融入农村各项工作,与村组干部经常交流沟通,形成良好互动。

我们珍惜这一份难能可贵的朋友情、战友情。

三是正确处理工作组成员之间的关系。

经常组织工作组成员学习党和政府的重要方针和政策,交流思想,沟通工作,化解分歧,增进共识,真正把驻村工作组成员拧成一股绳,形成一个拳头,做到心往一处想,劲往一处使。

驻村工作队下一步工作计划

驻村工作队下一步工作计划

驻村工作队下一步工作计划驻村工作队下一步工作计划一、工作目标和目标规划 1. 帮助村民提高生产生活水平,致力于实现贫困人口脱贫;2. 推动村庄基础设施建设,促进村庄经济发展和文化传承;3. 提高村庄环境卫生水平,保证村民健康生活环境;4. 推进村民自治,增强村民组织自我管理能力。

二、工作任务和时间安排1. 组织村民开展农副产品加工生产,拓宽销售渠道,增加收入,月度进行跟踪评估(3个月);2. 发起村庄文化活动,丰富村庄文化内涵,月度举办2次文化活动(半年);3. 整顿村庄环境卫生,落实垃圾分类,开展垃圾清理、河道污染治理等相关活动(1年);4. 组建村民自治组织,增强村民自治能力,帮助村民互助合作,提升村民组织凝聚力(半年)。

三、资源调配和预算计划1. 根据工作任务筹措资金,根据具体情况逐步调整预算计划;2. 向有关部门申报相关经费资助。

四、项目风险评估和管理 1. 针对工作中可能遇到的风险,提前做好防范措施,创建相关管理手册;2. 安排专人负责风险控制,及时发现并处理潜在风险。

五、工作绩效管理 1. 定期对工作任务完成情况进行评估,及时总结并进行提高;2. 根据绩效情况,进行调整计划,优化工作内容和进度。

六、沟通和协调1. 与相关部门保持联系,定期向他们汇报工作进展情况,及时寻求协助;2. 在工作过程中,加强与村民及相关群众组织的沟通,为工作顺利实施创造良好条件。

七、工作总结和复盘1. 到计划结束时,组织开展本工作计划的总结和复盘,批判性地审查工作过程和成果;2. 根据总结和复盘结果,分析工作中不足之处,针对漏洞进行补救,完善下一个工作计划。

以上是驻村工作队下一步工作计划的内容,我们将充分调动各方面资源与力量,全力以赴推进各项工作,达成工作目标,实现村庄的发展和繁荣。

驻村下一步工作计划(精选10篇)

驻村下一步工作计划(精选10篇)

驻村下一步工作计划(精选10篇)驻村下一步工作计划 1 按照县、镇当前工作重点,结合村情,制定驻村计划如下:一、做好标准化茶园示范基地建设。

该项目自启动以来,已完成茶园边坡整修、道路整修、排水沟开挖和茶苗吊槽工作,土壤改良工作也已接近尾声。

下一步精确测量茶园面积,选定茶苗种和遮阴树后开展栽植工作。

此项工作在11月底完成。

二、完成古戏楼改建工程。

村古戏楼年久失修,已丧失使用功能。

经多方协调、决定秉承修旧如旧原则,对戏楼主体进行拆除修建。

10月25日上午,改造工程正式启动。

目前各项修建工程稳步推进,已完成屋顶防水作业,新修墙体工程量已过半。

同时,协调电力部门,完成古戏楼旁变压器拆移。

此项工作年底完成。

三、扎实推进危房改造工程。

按照镇委、镇政府统一安排,坚持修旧如旧原则,按时完成116户危房改造。

施工前、施工中和施工后对房屋进行拍照存档,并实名登记,完善危改户纸质和电子档案,实行一户一档,批准一户、建档一户,规范有关信息管理。

协助村“两委”开展质量安全巡查与现场指导监督,及时发现和纠正施工中存在的问题。

四、完善村庄环境整治工作。

建立卫生保洁长效机制,配备整治卫生必备用具,迁移村养殖场,争取资金建设旅游公厕、垃圾收集房,整治村庄水渠暗渠,改变“脏、乱、差”,营造“洁、净、美”,提升村庄生态环境,为建设“美好乡村”奠定坚实基础。

五、着手设立村务公开栏。

进一步推进村务公开和民主管理工作,通过设立村务公开栏,公开群众关心的热点、难点问题,扩大群众的知情权、参与权和发言权。

另外,村务公开栏要做到防雨、实用、美观,要与村委会、广场、大礼堂形成映衬。

此项工作在12月底前完成。

六、景观标识牌设立工作。

随着祖源村的知名度一步步提升,对外影响力逐渐增大,乡村旅游日趋红火,做好景观宣传尤为重要。

如村庄的总体规划立牌宣传,“梦里山村”祖源的总体介绍,摄影及旅游区的指示牌,古树名木保护牌(特别是千年红豆杉),以及“萃源古桥”、“休婺古道”、“古寺遗迹”等有特色的`景观设立标识牌,让游客一目了然,也能达到村民爱护、维护景观的效果。

2023年度村驻村工作队工作总结下一步工作计划

2023年度村驻村工作队工作总结下一步工作计划
(三)为民办事服务
坚持帮忙不添乱、到位不越位的原则,全面参与为群众服务工作。一是深入开展“绿色振兴赶超发展”先锋行动 ,带头开展承诺践诺,7月初制定了具体承诺事项,并进行公示,接受群众监督,到9月底已全部完成并公示。二是 强化进组入户,坚持走访慰问,及时了解群众诉求,重点加强对老党员和一般脱贫户的走访,帮助解决他们实际生 产生活问题,进组入户率已达到100%。三是积极动员社会力量开展帮扶活动,分别组织开展了一次关爱留守儿童和 健康义诊活动,累计争取到各类慰问资金0.5万元。四是严格驻村,积极组织夜巡,开展全村住房安全隐患排查,暑 期入户宣传防溺水知识,保障群众生命财产安全,提高群众安全感和满意度。
二、存在的问题
一是学习宣传不够到位。对乡村振兴战略的重大意义、深刻内涵和目标任务思考不全、把握不准、方向不明, 群众对开实施乡村振兴战略知晓率不高、思想认识不足。
二是发展规划不够完善。在制定乡村振兴战略实施规划中,前期调研不够深入,广泛征求村“两委班子”和群众 意见建议不够,导致规划缺乏群众性、综合性、可行性、超前性、长效性。
2023年度村驻村工作队工作总结下一步工 作计划
2023年度村驻村工作队工作总结下一步工作计划1
今年以来,村驻村工作队在镇党委、镇政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ,认真贯彻中央和自治区乡村振兴战略重大决策部署,围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕 的总要求,抢抓机遇、狠抓落实,乡村振兴各项工作取得了明显成效,现将一年来的工作总结如下:
ห้องสมุดไป่ตู้
渠道,为年底羊肉销售旺季做好准备。摸排出全村闲置土地50余亩,由村集体统一流转开展油菜种植,并向市 农科院争取到免费种子和化肥,增加村集体经济收入,带动脱贫户务工。三是落实结对帮扶。每月坚持开展了脱贫 户动态监测工作,会同村“两委”成员,通过电话、实地走访等方式了解脱贫户的基本生活情况。组织对全村99户脱 贫户的帮扶责任人情况进行了梳理,根据脱贫户动态调整情况重新调整了帮扶联系人,并与帮扶单位联系,9月份组 织全体帮扶人开展走访,了解脱贫户的生产生活情况。中秋前夕,驻村工作队同村“两委”成员开展了一次对村内的 孤寡老人和脱贫户的慰问活动。

驻村2024年工作计划

驻村2024年工作计划

驻村2024年工作计划随着中国乡村振兴战略的深入推进,驻村工作作为推动乡村振兴的重要一环,扮演着至关重要的角色。

2024年,作为驻村工作人员,我们将继续秉承“扶贫先扶智、扶贫必扶志、扶贫靠产业、扶贫靠教育”的工作理念,深入基层,帮助农民脱贫致富,实现乡村振兴目标。

以下是我们2024年的工作计划:一、深入调研,了解村情民意在2024年,我们将继续深入到驻村地区,与村民进行深入交流,了解他们的生产生活状况,掌握他们的需求和意愿。

通过走访调研,我们将更加全面地了解村情民意,为制定更加精准的扶贫措施提供有力支持。

二、推动产业发展,增加农民收入产业是乡村振兴的关键,我们将继续推动驻村地区的产业发展。

通过引进先进的农业技术,培育特色产业,拓展农产品销售渠道等措施,帮助农民增加收入,实现脱贫致富。

三、加强教育扶贫,提升村民素质教育是扶贫的根本之策,我们将继续加大对驻村地区教育的支持力度。

通过改善学校条件,提高教师水平,开展教育扶贫项目等方式,提升村民的文化素质,为他们的发展提供更多机会。

四、改善基础设施,提升村民生活水平基础设施建设是改善农村生活的重要保障。

我们将继续推动驻村地区基础设施建设,包括道路、供水、供电等方面的改善,提升村民的生活水平。

五、加强党建工作,推动乡村治理党建工作是推动乡村振兴的重要保障。

我们将继续加强对驻村地区党组织建设的支持,推动乡村治理体系和治理能力现代化,为乡村振兴提供坚强保障。

六、加强宣传引导,营造良好氛围宣传工作是推动乡村振兴的重要手段。

我们将继续加强对驻村地区的宣传引导工作,宣传党的扶贫政策和乡村振兴战略,营造良好的发展氛围,凝聚起全村人民的发展力量。

七、加强与相关部门合作,形成合力在2024年,我们将继续加强与相关部门的合作,包括扶贫部门、农业部门、教育部门等,形成合力,共同推动驻村地区的发展,实现乡村振兴目标。

总之,2024年,我们将继续秉承“扶贫先扶智、扶贫必扶志、扶贫靠产业、扶贫靠教育”的工作理念,深入基层,帮助农民脱贫致富,推动乡村振兴。

驻村工作队2024年度工作计划

驻村工作队2024年度工作计划

驻村工作队2024年度工作计划一、引言随着我国农村经济的蓬勃发展和现代化进程的推进,驻村工作队的重要性日益凸显。

作为联系农村基层、推动乡村振兴的重要力量,驻村工作队在农村社会和经济发展中扮演着不可或缺的角色。

2024年,我们将继续深入贯彻落实党的农村工作方针,全力以赴推动村庄发展,促进农民增收致富。

在新时代背景下,我们将积极与农村居民沟通互动,深入了解他们的需求和想法,以更加务实的方式推动驻村工作的深入开展。

二、工作目标在2024年,我们的工作目标将主要包括以下几个方面:1. 支持农村产业发展,增强农村经济活力。

2. 推动农村基础设施建设,改善农村生活环境。

3. 协助农村教育、医疗等公共服务建设,提高农民生活水平。

4. 积极引导村民参与乡村振兴,推动农村社区建设和管理。

三、具体工作计划1. 支持农村产业发展,增强农村经济活力(1)帮助农民发展特色产业,鼓励发展农村合作社,推动农产品加工。

(2)推动土地流转和规模经营,提高土地利用效率。

(3)引导农村企业发展,推动农村金融服务和创业扶持。

2. 推动农村基础设施建设,改善农村生活环境(1)协助推进电力、通讯、道路等基础设施建设,改善农村交通和通讯条件。

(2)推动农村环境治理与生态建设,提高农村环境质量。

3. 协助农村教育、医疗等公共服务建设,提高农民生活水平(1)积极推进农村教育改革,提高农村教育质量。

(2)支持农村医疗卫生事业发展,提高农民的健康水平。

4. 积极引导村民参与乡村振兴,推动农村社区建设和管理(1)开展农村社区建设,提高农村基层自治能力。

(2)组织村民参与基层民主管理,增强农村社区凝聚力。

四、工作方法1. 深入调研,全面了解农村实际情况。

通过实地走访和座谈会,了解农村群众需求和意愿,为决策提供有力数据支持。

2. 加强与地方政府和相关部门的沟通联系,形成合力推动农村工作发展的合力。

3. 积极开展对接帮扶,争取更多的政策支持和项目投入。

五、工作准备1. 组织工作队成员进行相关培训,提高工作队成员的工作素质和专业水平。

2024年驻村帮扶工作计划(三篇)

2024年驻村帮扶工作计划(三篇)

2024年驻村帮扶工作计划按照____及省、州及县的精准扶贫工作安排,我单位定点帮扶对象为沙龙乡村。

为了做好今年的精准扶贫工作,“两联一进”使村尽早尽快的脱贫致富,现结合村实际困难及本单位具体情况,特制定____年帮扶村工作计划。

一、落实“两联一进”及帮扶工作责任为重视新时期精准扶贫工作,所长马民亲自布置____年“两联一进”及帮扶工作,成立县运管所“两联一进”及帮扶工作领导小组,所长马民为组长,各股室成员为两联一进”及帮扶工作人员。

帮扶领导小组成员每月到村进行帮扶工作,单位干部职工每人挂点帮扶____户帮扶户,确保每月到户帮扶联系一次,与驻村干部一道,了解、解决帮扶户的生产和生活情况,帮助解决实际困难。

二、根据帮扶户的具体情况,制定扶贫工作规划方案三、完善落实建档立卡工作,加强贫困户动态管理为便于做好建档立卡工作,对帮扶工作建档立卡,实行台帐管理。

我单位和帮扶责任人、村委会、贫困户填好《贫困户帮扶记录簿》、《贫困村基本情况调查表》、《贫困村帮扶工作纪实》。

每月将本单位对贫困村、贫困户帮扶情况,按要求及时做好帮扶记录管理和上报工作,确保村我单位帮扶户建档立卡率____%。

对帮扶户情况变化的及时进行调整。

四、落实帮扶资金五、启动“两联一进”及帮扶工作项目(1)落实我单位村帮扶户家庭子女完成学业。

帮助帮扶户子女从读小学至大学都给予帮扶,使其子女安心读书,不因经济困难而辍学。

(3)运管所帮扶村帮扶户住房修缮。

(4)组织慰问,为帮扶贫困户送温暖。

在节假日期间,由所长马民带队,为帮扶贫困户赠送生活必需品和节日慰问金。

2024年驻村帮扶工作计划(二)一、指导思想严格按照县委、县政府新农村建设帮扶工作总体要求,坚持以"____"____、____为指导,认真落实____,以发展农村经济、增加农民收入、提高农民素质和生活质量为目标,紧紧围绕"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"五项任务,着力打造新村镇、发展新产业、培育新农民、优化新环境、塑造新风貌,通过单位帮扶,干部驻村,全面加快帮扶村的经济和社会发展步伐。

驻村工作队2024年度工作计划(二篇)

驻村工作队2024年度工作计划(二篇)

驻村工作队2024年度工作计划根据上级相关文件精神,履行好驻村干部的工作职责,扎实做好驻村帮扶工作,切实解决村民的生产生活问题,按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”围绕____建设、农民增收两大目标,推进全村各项事业的发展,制定以下工作计划。

一、工作目标1、努力帮助促进农村经济发展。

与村“两委”共同研究、理清发展思路,积极为党员群众提供服务,尽力帮助村里落实一些具体实在的实事,促进群众增收。

2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念,积极____和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训,提高农村党员素质,培养致富带头人。

二、重点工作任务1、入户制定好____年贫困村、贫困户脱贫规划。

责任人:____完成时限:____年____月____日前2、重点抓好产业培育,建好贫困户“一户一园”产业,迅速掀起春栽春养热潮。

责任人:____完成时限:____年____月____日前3、引导贫困户、非贫困户搞好房前屋后清杂去乱,发放经济苗木,指导科学栽植、培育,大力发展庭院经济。

责任人:____完成时限:____年____月____日前4、协调推进村联网路建设开工,同时加强安全、质量监管,确保工程按质、按量、按时完工。

责任人:____完成时限:____年____月____日前5、____干部职工开展“走访慰问送温暖”活动和常态开展“三同三进”活动,大力宣讲脱贫攻坚政策。

责任人:____完成时限:____年____月____日前6、协调相关行业扶贫部门,做好产业发展、____经济、卫计扶贫、政策兜底、教育扶贫、文化扶贫、金融扶贫、法治扶贫等行业扶贫工作和资料完善。

责任人:____完成时限:____年____月____日前7、常态化开展“感恩奋进、脱贫奔康”为主题的农民夜校教育,有效激发农户内生动力。

责任人:____完成时限:____年____月____日前8、加强扶贫项目监管。

对扶贫项目质量、进度、资金使用进行全程监管,进行公示公告,监督到户资金发放到位,不无故滞留项目资金。

关于2025年驻村乡村振兴工作计划

关于2025年驻村乡村振兴工作计划

关于2025年驻村乡村振兴工作计划《关于 2025 年驻村乡村振兴工作计划》乡村振兴是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。

为了在 2025 年取得更显著的乡村振兴成果,特制定以下驻村工作计划。

一、深入了解村庄现状1、开展全面调研与村民进行广泛交流,了解他们的生活状况、收入来源、教育医疗需求等。

深入考察村庄的自然资源、土地利用情况、基础设施建设水平以及产业发展现状。

2、分析优势与不足明确村庄在地理位置、生态环境、传统文化等方面的优势,同时找出在经济发展、人才储备、公共服务等方面存在的不足。

二、明确工作目标1、经济发展目标力争在 2025 年使村庄的人均收入增长____%,推动特色产业规模化发展,提高产业附加值。

2、基础设施建设目标实现村庄道路全部硬化,完善水利灌溉设施,保障村民用水用电稳定。

3、生态环境目标加强村庄的生态保护,提高绿化率,减少农业面源污染,打造美丽宜居乡村。

4、社会事业目标提升教育、医疗、文化等公共服务水平,丰富村民的精神文化生活。

三、制定具体工作措施1、推动产业发展(1)培育特色农业根据村庄的土壤、气候等条件,引进适合的农作物品种,发展特色种植。

例如,种植有机蔬菜、水果,打造品牌,拓展销售渠道。

(2)发展乡村旅游挖掘村庄的自然景观和历史文化资源,开发乡村旅游项目。

建设农家乐、民宿,吸引游客前来观光、休闲、度假。

(3)加强产业扶持为村民提供产业发展的资金支持、技术培训和市场信息服务,鼓励村民创业,培育新型农业经营主体。

2、加强基础设施建设(1)道路建设争取资金,修建和拓宽村庄道路,改善交通条件,方便农产品运输和村民出行。

(2)水利设施修缮灌溉渠道,建设小型水库和蓄水池,确保农田灌溉用水。

(3)电力通信优化电网布局,提高供电稳定性。

加强通信设施建设,实现村庄网络全覆盖。

3、生态环境保护(1)推广绿色农业引导村民采用生态种植、养殖方式,减少化肥、农药使用,降低对土壤和水源的污染。

2024年驻村工作计划4篇8篇

2024年驻村工作计划4篇8篇

2024年驻村工作方案4篇2024年驻村工作方案4篇精选8篇〔一〕作为国家和中国____的一项扶贫政策,驻村工作在过去几年发挥了重要的作用。

为了更好地推进驻村工作,中国政府已经制定出了2024年的驻村工作方案,目的是让驻村工作更加精准、高效、有针对性,为全面建立社会现代化国家做出更大奉献。

为了加强驻村工作队伍的建立,2024年的驻村工作方案将重点加强以下几个方面的工作:1、加强驻村工作队伍的培训:通过加强驻村工作队伍的培训,进步工作队员的的业务程度和综合素质。

重点培训从政治和职业的双重角度来提升驻村工作队伍的程度。

2、加强驻村工作队伍的考核评价:加强对驻村工作队伍的考核评价,积极总结工作经历和缺乏,擅长发现和解决问题,进步驻村工作队伍的工作效率和程度。

同时,要对优秀的驻村工作队伍进展表彰和鼓励,为他们树立典范,鼓励他们更加努力地工作。

3、加强驻村工作队伍与村民的沟通和联络:打通驻村工作队伍和村民之间的信息渠道,建立双方之间的信任,增强沟通务实精神,更好地理解当地村民的实际需求和动态,进步驻村队伍的工作效率和工作质量。

驻村工作的根本目的之一是扶贫,2024年的驻村工作方案将更加注重产业扶贫。

详细措施包括:1、加大财政对产业扶贫的投入:为了实现产业扶贫的目的,2024年的驻村工作方案将进步财政对产业扶贫的投入,集中使用财政扶持资金,通过开展特色产业实现脱贫。

积极探究多种形式的扶贫工程投资机制,创新脱贫形式,鼓励社会资本进入贫困地区,以资金的力量走出脱贫之路。

2、实行产业集约化经营:通过实行产业化经营,进步农村消费效益和相应收入,推进农村经济的开展,实现农村的全产业链和全生命周期管理。

同时,为了更好的推进产业化,2024年的方案还将聚焦产业开展,挑选优质产业工程,全力开展“扶贫与扶志”工作,让贫困村民脱颖而出,并通过自身劳动实现消费生活的持续改善。

农村根底设施的缺乏,是导致贫困农村处境一直困境的一个重要原因。

2024年驻村工作计划和方案

2024年驻村工作计划和方案

2024年驻村工作计划和方案一、目标任务2024年,我市将继续深化驻村工作,重点在全面打赢脱贫攻坚战的基础上,进一步推动乡村振兴战略落地生根。

具体目标为:确保所有贫困村全部脱贫摘帽,全面推进乡村振兴战略,让农民有稳定的增收渠道,乡村环境得到优化改善,实现乡村全面振兴。

二、主要工作内容1. 加强产业扶持深入挖掘本地资源优势,制定产业发展规划,引导贫困户发展特色产业,加大对农民合作社和农业企业的扶持力度,推动农产品加工和销售,提升农民收入水平。

2. 优化基础设施加大对基础设施投入,完善乡村交通、水利、电力等基础设施建设,提高乡村公共服务水平,确保农民生活条件得到改善。

3. 加强农民培训组织各类技术培训和职业技能提升培训,提高农民种植和养殖技术水平,推动农业生产方式转变,提高农民综合素质。

4. 加强生态环保加大生态环保力度,保护好乡村生态环境,推动农田生态修复和农田水利设施建设,提升乡村生态品质。

5. 推动乡村治理加强村务公开透明,推动村民自治,提高基层治理效能,促进农村社会和谐稳定发展。

三、工作措施1. 建立健全工作机制设立专门的驻村工作小组,明确工作责任和分工,建立健全工作台账,定期开展工作总结评估,确保工作有序推进。

2. 加强组织协调密切配合乡镇政府工作,充分发挥各部门职能协同作用,形成合力,共同推动驻村工作的落实。

3. 加强宣传引导通过多种形式开展宣传活动,提高农民的自觉性和积极性,营造浓厚的工作氛围。

4. 加大经费投入积极争取各级财政支持,扩大驻村资金规模,确保工作的顺利开展,推动脱贫攻坚和乡村振兴工作取得实质性成效。

四、工作保障1. 坚持问题导向在实施过程中,要及时发现和解决问题,确保工作顺利推进,避免因问题影响工作效果。

2. 加强督导监督建立健全督导机制,定期对工作进展情况进行督导检查,强化责任追究,确保各项工作落实到位。

3. 细化工作方案结合实际情况,制定具体可行的工作方案,确保工作落实到每一个细节,达到预期目标。

2024驻村年度工作计划范本(三篇)

2024驻村年度工作计划范本(三篇)

2024驻村年度工作计划范本一、方针政策二、帮助推动经济发展积极帮助村查找影响和制约发展的突出问题,理清发展思路、找准发展路子,制定切实可行的发展措施:根据村情实际和市场需求,帮助争取和提供政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务,督促项目落实;帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设,着力改善农民生产生活条件,增强农村自我发展能力;广泛开展农技知识培训,提高农民群众增收致富能力;大力开展智力帮扶、项目帮扶、产业帮扶,扶持发展特色种养殖业和农副产品加工项目,培育农民收入新增长点;引导农民发展各类专业合作经济组织,调整农业产业结构,优化农产品结构,提高农业专业化、集约化、规模化水平;大力帮扶发展壮大村级集体经济,加快传统优势产业转型升级,推动农村经济加快发展,帮扶农村脱贫致富。

三、帮助改善民生四、帮助维护社会和谐稳定2024驻村年度工作计划范本(二)(一)高度重视。

各驻村队员和第一书记要高度重视,端正态度,认真履行职责,扎实开展驻村工作。

要结合所驻村的实际情况,加强调研,摸清情况,制定好工作计划,切实找准帮扶工作的突破口和切入点,尽快进入角色。

(二)坚守岗位。

各驻村队员要全脱产驻村,认真坚守工作岗位,严格考勤,每月驻村时间必须与省委要求一致,扑下身子,深入群众,广泛与群众交流,充分听取群众的意见建议,向群众学习,尽快熟悉农村工作的基本规律,有计划的做好帮扶工作。

(三)加强管理。

机关党委每季度要对驻村队员和第一书记工作情况进行____次了解,定期同驻村队员和第一书记所在的镇(村)联系沟通,了解驻村队员和第一书记工作情况,每半年向工委作____次汇报,为工委掌握进展,统筹调度,及时与县(驻村工作队)共同解决驻村队员和第一书记在开展工作中遇到的困难和问题。

每年底对驻村队员和第一书记工作情况进行____次综合评价,评价结果作为驻村干部年度考核、评先选优的重要参考依据。

2024驻村年度工作计划范本(三)根据全省同步小康驻村(党建扶贫)工作的总体部署,省审计厅同步小康驻村工作点为锦屏县。

2024年驻村帮扶工作计划范本(四篇)

2024年驻村帮扶工作计划范本(四篇)

2024年驻村帮扶工作计划范本一、按新农村“生产发展”的要求,完善部分基础设施(一)对损毁严重的引水沟渠进行修建衬砌。

村内农田有部分引水沟渠没有衬砌,连年使用损毁严重,已无法使用,如不进行衬砌维修,明年将有近五百亩农田无法引水浇灌。

(二)建设农村社区服务中心,方便群众生产生活。

(三)为村里购置部分微机,建设农民致富网吧,方便农民群众及时上网查阅致富信息。

(四)组织开展农民科技培训,提高农民科学种养水平。

二、按新农村“生活宽裕”的要求,促进农民增收(一)建设现代畜牧示范小区。

村内有部分村民有发展愿望,但苦于资金不足,建设现代畜牧示范小区,引导发展养殖业(以养鸡、鸭、猪为主),可调整优化村内农业产业结构,带动农民增收致富。

三、按新农村“乡风文明”的要求,加强村内精神文明建设(二)开展送电影下乡活动,丰富群众文化生活。

(三)建设农民书屋,配套部分农民实用的图书。

(四)开展群众性精神文明创建活动。

通过组织“文明家庭”、“十文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动,努力提高村民的道德素质。

四、按新农村“村容整洁”的要求,美化村容村貌(一)制作村庄牌坊,树立村庄良好对外形象。

(二)对村内主要街道进行命名,并安装路牌。

五、按新农村“管理民主”的要求,加强基层组织建设(一)开展党建帮扶活动。

以庆祝____周年为契机,组织党员到大王刘集支部参观,重温入党誓词,坚定永远跟党走的信心和决心。

组织党员到外地考察学习,开阔视野,提高带领群众致的能力和水平。

(二)制作村务党务公开栏,加强村务党务公开,自觉接受群众监督,提高工作的透明度。

六、加强驻村组自身建设,为帮扶工作打下坚实基础(一)深入调研。

按照“主动融入、虚心学习、贴近群众、严守纪律、创新工作、务求实效”的要求,经常深入群众调研,真正摸清村情民意,做好帮扶工作。

(二)加强学习。

要通过集中学习和个人自学等方式,不断增强和提高在艰苦环境下观察和分析问题的能力,增强适应基层、服务下派工作的本领。

2024驻村下一步工作计划范文

2024驻村下一步工作计划范文

2024驻村下一步工作计划范文一、民生改善随着驻村工作的深入,我们认识到民生是村庄发展的基石。

为此,我们将继续把改善民生作为首要任务。

计划在以下方面予以推进:基础设施建设:进一步完善村内道路、供水、供电等基础设施,提高村民的生活质量。

住房保障:通过危房改造、易地搬迁等措施,确保村民住有所居。

环境整治:加大农村垃圾处理、厕所革命等力度,提升村庄整体环境卫生水平。

二、产业发展产业发展是乡村振兴的关键。

我们将着重在以下几个方面培育和壮大村庄的产业:特色农业:根据当地资源条件,推广适宜的特色农作物,提高农业生产效益。

乡村旅游:结合村庄的特色和优势,开发乡村旅游资源,增加村民收入。

电商平台:利用电商平台,将本地特色农产品销往更广阔的市场。

三、教育培训教育是乡村振兴的基石。

我们将加大对村庄教育的投入,提高村民的文化素质和劳动技能:学校建设:改善村级学校的教学环境,提高教学质量。

教育培训:定期开展职业技能培训、农业技术培训等,帮助村民掌握新技能。

教育资源:引入优质的教育资源,为村里的孩子们提供更好的学习条件。

四、医疗卫生医疗卫生是民生的重要一环,我们将加强村级医疗卫生体系建设:医疗设施:完善村卫生室设备配置,提高基层医疗水平。

健康宣教:定期开展健康知识宣讲活动,提高村民的健康意识。

远程医疗:引入远程医疗技术,方便村民享受到更专业的医疗服务。

五、文化传承文化是一个村庄的灵魂。

我们将重视村庄文化的传承和发展:文化遗产保护:对村里的非物质文化遗产进行登记和保护。

文化活动:组织丰富多彩的文化活动,丰富村民的精神生活。

文化教育:在学校教育中融入乡土文化教育,培养孩子们对家乡文化的认同感。

六、村级治理有效的村级治理是乡村振兴的重要保障。

我们将着力提升村级治理能力:村级组织建设:加强村两委班子建设,提高村干部的治理能力。

民主决策:完善村民代表大会制度,确保村民的知情权、参与权和监督权。

村务公开:推行村务公开制度,增加村务透明度,提升村民的信任度。

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驻村下一步工作计划计划一:驻村下一步工作计划按照县、镇当前工作重点,结合村情,制定驻村计划如下:一、做好标准化茶园示范基地建设。

该项目自启动以来,已完成茶园边坡整修、道路整修、排水沟开挖和茶苗吊槽工作,土壤改良工作也已接近尾声。

下一步精确测量茶园面积,选定茶苗种和遮阴树后开展栽植工作。

此项工作在11月底完成。

二、完成古戏楼改建工程。

村古戏楼年久失修,已丧失使用功能。

经多方协调、决定秉承修旧如旧原则,对戏楼主体进行拆除修建。

10月25日上午,改造工程正式启动。

目前各项修建工程稳步推进,已完成屋顶防水作业,新修墙体工程量已过半。

同时,协调电力部门,完成古戏楼旁变压器拆移。

此项工作年底完成。

三、扎实推进危房改造工程。

按照镇委、镇政府统一安排,坚持修旧如旧原则,按时完成116户危房改造。

施工前、施工中和施工后对房屋进行拍照存档,并实名登记,完善危改户纸质和电子档案,实行一户一档,批准一户、建档一户,规范有关信息管理。

协助村“两委”开展质量安全巡查与现场指导监督,及时发现和纠正施工中存在的问题。

四、完善村庄环境整治工作。

建立卫生保洁长效机制,配备整治卫生必备用具,迁移村养殖场,争取资金建设旅游公厕、垃圾收集房,整治村庄水渠暗渠,改变“脏、乱、差”,营造“洁、净、美”,提升村庄生态环境,为建设“美好乡村”奠定坚实基础。

五、着手设立村务公开栏。

进一步推进村务公开和民主管理工作,通过设立村务公开栏,公开群众关心的热点、难点问题,扩大群众的知情权、参与权和发言权。

另外,村务公开栏要做到防雨、实用、美观,要与村委会、广场、大礼堂形成映衬。

此项工作在12月底前完成。

六、景观标识牌设立工作。

随着祖源村的知名度一步步提升,对外影响力逐渐增大,乡村旅游日趋红火,做好景观宣传尤为重要。

如村庄的总体规划立牌宣传,“梦里山村”祖源的总体介绍,摄影及旅游区的指示牌,古树名木保护牌(特别是千年红豆杉),以及“萃源古桥”、“休婺古道”、“古寺遗迹”等有特色的景观设立标识牌,让游客一目了然,也能达到村民爱护、维护景观的效果。

七、做好农家乐旅游准备动员工作。

解决游客用餐、住宿等问题,让他们舒畅的感受原生态的生活,发展农家乐迫在眉睫。

这需要村“两委”的积极协调,需要全体村民的凝心聚力。

下一步主要是做好前期的发动宣传、数据统计和可行性论证,可以通过示范户带动的形式推动“农家乐”的发展。

八、党建工作平台更新建设以及村级档案建立工作。

按照县委组织部建议,启动建立村级档案准备工作,归档规范管理。

继续规范、维护和更新村级先锋在线信息点,加强信息宣传,提升党建水平,让基层党支部真正发挥到引领作用。

九、继续加强新浪微博等网络宣传和信息宣传工作。

充分利用网络媒体,将祖源进行品牌宣传和旅游推介。

通过新浪微博,以图文并茂的形式,加强旅游推介。

编写工作简报,为祖源美好乡村建设营造良好的舆论环境,进一步推动各项规划按时推进。

十、村庄林场杉树变卖事宜。

联系专人察看村庄林场闲置的杉树,以合适的价格出售,增加村集体收入,为开展更多的村公益事业提供资金支持。

十一、其他各项工作。

在完成各项具体工作的同时,村两委全体成员开通脑筋,解放思想,创新其他可能发展的项目,比如开辟山上荒地、发展鱼养殖、修建古寺遗迹等,为祖源更好更快发展做出创新。

计划二:驻村下一步工作计划按照区委的统一部署,根据“部门帮区、处长联乡、干部驻村”工作要求,我到所联系的殷官村开展蹲点调研,通过几天时间的调研(干部座谈和农户走访),我们发觉殷官村在社会主义新农村建设的进程中还存在不少的困难和问题,需要各级党委、政府以及七星关区各职能部门积极地帮助和解决。

一、殷官村基本情况殷官屯村离办事处2公里,辖4个村民组,有总户数551户,总人口2134人,总面积4平方公里,有村级综合办公用房80平方米。

有1所小学,有1个村级卫生室,有北镇关公园及北镇关矿泉水厂。

党员26人,适龄儿童入学率为%。

该村坐落在倒天河水库旁,人均耕地不足半亩,耕地多数是坡度大于25度的坡耕地,适合栽种经果林,是发展旅游的好地方。

二、殷官村发展情况(一)经济发展状况经济结构比较单一,种植小麦和玉米,以农为主。

劳务输出成为农民收入的重要渠道,每年该村青壮年外出务工人员达50%以上。

据对农户调查,主要从事建筑行业、企业打工等,主要方式是自发的、松散的。

(二)村级组织运转情况殷官村两委班子自建立以来,班子成员团结奋战、一心为群众着想,想尽办法找项目,办了不少惠民的实事工程。

如村级活动场所建立、村级卫生室的建立、通村公路的建设、有线电视工程等这些工程都有效改善和提高了村民群众的生产、生活水平。

因此,村民群众对现任的村级班子所做的工作都予以充分肯定。

但从群众的走访中,目前在农村青年人在村里不多见,大多数人去城市谋职创业,不愿在村里,党员老龄化现象比较严重,如何解决好农村后备干部的选拔培养问题,值得我们各级党组织进行认真思考和探索。

三、存在的主要问题(一)经济建设发展缓慢,物质基础较为薄弱简单的农业生产、常规的农业生产占据农村的主导地位,小农意识较为深厚,农业产业化滞后,特色农业规模农业形成不了优势,产业缺乏,市场信息落后。

造成农民收入低,经济建设发展缓慢的主要原因。

农业生产结构单一,缺乏其它副业的发展。

(二)硬件设施老化,人畜饮水困难殷官村长期以来受到经济的限制,无力维护现有的已经老化的饮水设施。

造成全村人畜饮水出现困难,给生产生活带来很大的困难。

急需相关部门帮助解决。

(三)新农村政策宣传力度不够尽管广播、电视、会议等大力宣传新农村的优越性,但由于受财力、物力、人力等原因影响,这项工作还没有真正做到家喻户晓,人人皆知,还没有调动群众参与的热情,还没有让全体群众动员起来。

四、下一步计划要帮助村里解决好的几件事情(一)制定出详细书面报告反映人畜饮水困难情况以及解决方案,上报相关职能部门寻求解决。

(二)聘请农业、科技专家来村为群众讲解农业科普知识,积极争取区委扶贫办的支持。

(三)积极开展丰富的文化体育活动,丰富群众的文化精神生活。

(四)村里公益事业的建设,严格按照“四议两公开”农村阳光农廉制度进行。

(五)加大宣传力度,提高广播的覆盖区域通过群众喜闻乐见,易于接受、实用方便的方式宣传。

确保先进性教育活动不走过场、富有实效。

创新思路,丰富宣传手段。

六、发展目标按照“一年有起色、三年见成效、五年上台阶”的目标,20xx 年规划起步实施,20xx—20xx年全面推进建设,20xx年完善提高,到20xx年,将把我村初步建成充满发展活力的社会主义新农村示范村。

具体目标如下:(一)经济增长目标。

20xx年实现经济总收入1500万余元,人均纯收入6500元以上。

(二)社会发展目标。

到20xx年,全村人口出生率控制在12‰以内,人口自然增长率控制在5‰以内;医疗卫生服务体系健全率达100%;社会保险综合参保率达100%。

(三)生态环境目标。

继续推进“退耕还林”巩固工程,森林覆盖率达70%以上。

继续推进环境综合整治,继续全面实施通组路、串户路道路硬化,组织实施经果林的栽培,为绿化、美化水库周边环境作出努力。

(四)民生改善目标。

农村养老保险参保率达100%,城乡居民医疗保险达100%。

小学适龄人口入学率保持在100%。

总之,要完成这些实事,要靠上级各职能部门、开发项目的财政扶助,来增强村级经济组织自身功能,通过上级的扶持,使村级组织的号召力和战斗力得到有效提升,使村级干部队伍健康建设与发展,使全村人民生活水平得到提高。

计划三:驻村下一步工作计划根据许昌市《关于20xx年“百村整顿、百村提升”工程的实施意见》(许组[20xx]4号)要求和部领导安排,小召乡崔庄村驻村工作队及时组建,迅速入村,在县、乡两级党委政府的大力支持和工作队员的密切配合下,坚持摸实情、出实招、办实事、求实效,紧紧依靠村两委班子成员和广大党员群众积极开展工作,整顿帮扶取得显著成效,顺利通过验收。

计划如下:一、基本情况工作队入驻崔庄村后,按照“摸清底数理思路、着眼长远抓帮扶、办好实事解难题、多出亮点促提升”的工作思路,积极开展问卷调查,深入农户座谈了解,针对村室场所不健全、文化生活贫乏、个别街道没有排水沟、村内公共设施不完善等村民比较观注的热点问题制订了详细的整顿帮扶工作方案,坚持以农村基层党组织建设为有主线,以加强场所建设,完善制度设施,促进工作规范为抓手,以为群众办实事解难题为重点,首先把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办的事情办好,对整改任务进行分解,明确完成时限,落实具体责任人,建立工作台账,逐条逐项抓好落实,一定较好地解决群众期盼。

二、主要做法1、狠抓村务管理规范化。

以建章立制为重点,着力解决无章理事的问题。

从化解矛盾、理顺民心入手,始终把解决好群众关心的热点、难点问题作为后进村帮扶和整顿转化的突破口,本着什么问题突出就解决什么问题,哪里问题突出就在哪里解决的原则,对工作制度不健全,工作职责不清楚,工作责任不明确等问题进行认真排查梳理,区别不同情况加以解决。

一是完善制度建设,促进规范运行。

重点健全完善了以“强两基、重民生”为主要形式的民主决策制度,新刷了25平方米村务公开栏;以村民自治、民主理财、村规民约和村务管理为主要内容的民主管理制度;以勤廉双述、村务公开和村“两委”定期向村党员群众报告工作为主要内容的民主监督制度等,并制作成板面悬挂上墙,组织全体党员和群众代表学习,监督村两委落实,进一步健全了工作机制,使村级各项工作走上制度化、规范化的轨道。

二是明确工作职责,理顺工作分工。

进一步明确了村干部的工作职责和任务分工,理顺了工作关系,将各级各类人员职责做成板面悬挂上墙,并向全体村民公示,较好地规范了村组干部的行为,强化了责任意识,加强了对他们的管理和监督约束,使村级各项工作任务明确,责任到人,较好的解决了相互推诿扯皮的问题。

特别针对群众意见较大的村务公开不及时的问题,明确专人负责公布重要村务和群众关注的热点问题处理结果等,得到广大群众的好评。

2、认真做好无职党员设岗定责工作。

充分发挥无职党员的示范带动作用,全村48个无职党员自愿申请参加设岗定责,设立政策宣传、文明新风、环境卫生、建言献策、政务监督等若干小组,使所有无职党员人人有岗位,人人有事干。

村党支部每季度召开一次党员大会和村民代表会,对各岗位发挥作用情况进行民主评议,并在展板上公示评议结果,同时,将评议结果作为年终考核的依据。

在年终考核中,获得优秀等级岗位的党员,村党支部给予适当的精神或物质奖励,较好地调动了无职党员的积极性,无职党员上岗后变“不愿理事、不敢管事、不会办事”为“有责理事,有权管事,有招办事”,党员的精神面貌焕然一新,政治责任感、荣誉感明显增强,表率作用更加明显,党群干群关系得到较好地改善,群众对村党支部的满意率明显提高。

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