2012职工教育培训计划表
安全检查记录表范例
安全检查记录表说明一、安全检查记录表：检查记录内容包括定期安全检查、专项安全检查、季节性、节假日前后等各类安全检查（包括施工用电、大型机械、特殊脚手架、场容场貌、卫生防疫）将检查结果及时收集入册。
二、公司或行业安全管理部门，在安全检查中签发的整改单，工程项目部应根据整改内容，结合隐患的性质及时作出分析。
属经常性、系统性的隐患，必须按表（安7-1）转入事故隐患评审处理。
三、对平时组织的安全检查中，一般性并能当场作出整改的隐患，可不必作隐患评审处理，但必须在记录表中说明。
四、检查中开具的整改单，必须附在检查记录表后面。
安全检查记录表安-1检查类型：定期安全检查编号： 2013-001填表人：朱宗文安全检查记录表安-1检查类型：定期安全检查编号： 2013-002填表人：朱宗文安全检查记录表安-1 检查类型：中秋、国庆节前安全检查编号：填表人：×××安全检查记录表安-1 检查类型：中秋、国庆后检查编号：填表人：×××安全检查记录表安-1 检查类型：定期安全检查编号：填表人：×××安全检查记录表安-1 检查类型：编号：填表人：施工现场事故隐患处理表编号：填表人：填表日期：安8-2安全教育记录说明企业应对员工进行定期和专项安全教育。
教育内容包括：变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性、节假日等各类安全教育。
并将每次教育的内容提要、教育类别、教育时数、主讲单位（部门），受教育单位（部门）、主讲人、听讲人数记入《安全教育记录本》（安8 – 2 ）表格内，并归入《施工现场安全保证体系》台帐整理成册。
安全教育记录安8-2 教育类别：节后安全生产动员会教育课时：3学时 2000年2月10日记录人：×××注：教育类别分：变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性、节假日等。
安全教育记录安8-2 教育类别：开工安全教育教育课时：2学时 2013年5月1日记录人：朱宗文注：教育类别分：变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性、节假日等。
煤矿机电培训计划
煤矿机电培训计划精品文档煤矿机电培训计划为了提高我矿机电各专业业务技术水平，减少各类机电设备事故的发生，促进矿井安全生产及机电安全质量标准化水平的提高，根据上级要求，结合矿实际情况，特制定方案如下:一、指导思想机电干部职工要进一步统一思想，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本，安全发展，机电先行”的理念，全面落实各工种安全生产责任制，以质量标准化为基础，狠抓制度落实，保障投入，强化监督管理，不断提高机电业务技能水平，有效促进我矿安全生产、健康发展。
二、奋斗目标鉴于我矿现状，目标是为安全生产服务，保障机电设备的正常运转，因此，今年的培训计划将侧重于地面电钳工、井下电钳工专业的培训。
1、要熟知本矿供电系统;2、要熟知各类型开关的操作;3、要熟知井下供电的检漏、过流、接地、风电闭锁、及信号照明综保等五大保护;4、要能熟练的掌握各类设备的工作原理和接线方法;1 / 15精品文档5、要能具备清晰讲述各类故障现象和分析故障的能力;6、逐步达到人人都能独立处理事故的基本能力;三、成立组织机构成立培训领导小组，统一领导培训管理工作。
组长:褚衍贵副组长:贾继田王军成员:王恒彦刘帅高裕国四、培训方案:1、大力推行矿井机电工作的综合管理，把理论培训、现场操作、使用维护检查的各个环节在日常工作中有机的结合起来。
2、授课人员要认真授课，高度重视此次培训的重要性，按照要求对各类专业人员的业务素质进行培训指导。
3、培训以岗位理论知识，专业完好标准，实践操作技能，设备故障排查为主要内容。
4、要求培训人员要认真学习，做好记录，随时查阅学习记录及现场实践操作考核状况，以便进行综合评定。
5、受培训人员，要求具有较强的岗位安全生产意识，积极参加岗位技术培训工作，不断提高岗位专业技能。
6、受培训人员为各单位电钳工，并将人员名单于10月18日上交至机电部，培训学习建立点名册，严格执行学习点名制度，严禁迟到、早退、缺课。
医德医风教育培训计划
里达镇中心卫生院医德医风教育培训计划为强化医务人员的职业素养，牢固树立以病人为中心的服务理念，全心全意为病人服务，进一步巩固和加强医德医风建设，在强化日常教育考核的同时，结合卫生院实际，现将2012年我院医德医风教育培训工作安排如下：一、全员培训阶段（2012.5.10——2012.7）（一）培训组织根据卫生局下发的通知在2012年组织全员医德医风教育工作，由卫生院党组织负责组织、培训工作的具体实施，包括报名、签到、考核管理及培训人员登记表、落实培训情况统计表等。
（二）培训内容1.坚持以病人为中心，开展医德医风教育，对医务人员进行热爱医学专业、忠于医疗卫生事业的思想教育；全心全意为患者服务的思想教育。
2.医德医风建设有组织、有计划、有考评，将医德医风建设纳入卫生院工作的重要日程，3.定期组织全院职工认真学习医德规范，进行医德医风教育，并注意抓典型，以点带面。
4.定期开展满意度调查及出院病人回访，力争卫生院社会满意度保持在92%以上。
5.定期组织开展行风社会监督员活动，了解社会各界对卫生院医德医风建设情况的反映，对发现的问题进行及时有效整改，不断改进提高医疗服务质量。
6.做好医德医风年度考核工作，对医德高尚的医务人员给予表彰和奖励，对违背职业道德、收受“红包”、接受商业贿赂等不正之风的医务人员，除给予严肃处理外，年终考核一律视为不合格，记入医德医风档案。
7.大力提倡四种精神，即主人翁精神、奉献精神、艰苦奋斗及团结协作精神，积极开展全程优质服务活动和“三学三创”活动，努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新一代医务工作者。
8.抓典型树新风，及时总结经验，树立典型，弘扬正气，激励全院职工争创合格的医务工作者。
9.医务人员医德考评制度解析10.临床风险防范探讨及典型案例解析（三）培训对象该培训为全员培训项目，培训对象为全体医护人员。
（四）培训时间、方式、考核1、时间：2012年5月10日开始，每批培训内容相同。
巢湖市二中2012—第一学期教职工
巢湖市二中2012—2013学年第一学期教职工绩效（行政）考核工作方案为深化教育人事制度改革，统筹做好教职工绩效考核工作，根据上级主管部门要求和《巢湖二中绩效考核与分配实施方案》，结合校情实际，特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，以提高工作绩效为导向，构建科学合理、体系完善的教职工绩效考核评价制度，促进教职工全面实施素质教育，全面提高教育教学质量。
二、组织领导：（一）高中部：1.考核领导组：组长：黄传胜副组长：叶宏兵孙礼平李远静万从华成员：胡开林苏长安刘德海李敏符义福徐立华刘晓华黄敏郑晓华刘晓华张沛李根权鲍琼周传新祖晓东2.学科考核组（第一人为组长）：语文组：叶宏兵刘德海张沛赵勍数学组：黄传胜李根权周虞旺杨国安英语组：郑晓华鲍琼马友明许诗国文综组：李远静周传新宋必胜鲁传响理综组：孙礼平祖晓东张洁张敏体艺信组：黄敏赵承源祖朝锐马积慧职工组：胡开林徐立华吴信萍刘秋霞张庭宏3.学生评教组：李远静符义福刘晓春李继荣刘阳4.班主任考核组：孙礼平刘晓华符义福郑晓华黄敏尹飞（二）初中部1.考核领导组组长：万从华副组长：褚昌盛周大更成员：孙家国许冰李荣清汪文杨成涛舒立萍罗胜奎刘霞朱宏春彭小芝罗娜戴劲峰刘云翠2.学科考核组（第一人为组长）语文组：孙家国朱宏春王平数学组：李荣清彭晓芝唐东辉英语组：舒立萍李晓亮罗娜文综组：褚昌盛张悦童莉莉周晓霞理综组：周大更戴劲峰罗胜奎张永亮体艺信组：许冰刘云翠贾延好职工组：杨成涛童立禹吴斌3.学生评教组：周大更李荣清姜军4.班主任考核组：褚昌盛汪文舒立萍罗胜奎刘霞三、考核对象本学期在岗教职员工四、考核主要内容1.校长（含副校长）：履行《教育法》、《义务教育法》和《教师法》等法律法规规定的校长法定职责，以及完成规定的岗位职责和工作任务的实绩，包括师德、学校发展、教育教学管理、教师专业发展、学生全面发展等方面的实绩。
“国培计划(2012)”——示范性集中培训项目学员名单公示
省份姓名性别单位培训项目学科培训单位山东孙海亭男临淄区教育中心国培计划（2012）—培训团队研修项目52中小学教师培训管理者教育部基础教育课程教材发展中心山东梁虹女肥城市教师进修学校国培计划（2012）—培训团队研修项目52中小学教师培训管理者教育部基础教育课程教材发展中心山东裴忠义男滕州市教师进修学校国培计划（2012）—培训团队研修项目52中小学教师培训管理者教育部基础教育课程教材发展中心山东蒋绪英女高唐县教师培训中心国培计划（2012）—培训团队研修项目52中小学教师培训管理者教育部基础教育课程教材发展中心山东杨惠霞女山东济宁市市中区教育教学研究中心国培计划（2012）—培训团队研修项目52中小学教师培训管理者教育部基础教育课程教材发展中心山东刘文华女山东中小学师训干训中心国培计划（2012）—培训团队研修项目52中小学教师培训管理者北京教育学院山东张衍伟男泰安市教育局师资培训科国培计划（2012）—培训团队研修项目52中小学教师培训管理者北京教育学院山东杨爱香女山东师大继续教育学院国培计划（2012）—培训团队研修项目52中小学教师培训管理者北京教育学院山东张洪芹女齐鲁师范学院国培计划（2012）—培训团队研修项目66思想品德辽宁师范大学山东王兰芳女山东师大政治与国际关系学院国培计划（2012）—培训团队研修项目66思想品德辽宁师范大学山东刘煜女曲阜师范大学政治与公共管理学院国培计划（2012）—培训团队研修项目66思想品德辽宁师范大学山东刘世廷男临沂大学国培计划（2012）—培训团队研修项目66思想品德辽宁师范大学山东唐明贵男聊城大学国培计划（2012）—培训团队研修项目66思想品德辽宁师范大学山东李孝春女成武县教研室国培计划（2012）—培训团队研修项目66思想品德齐鲁师范学院山东初晓煜女潍城区教科研培训中心国培计划（2012）—培训团队研修项目66思想品德齐鲁师范学院山东杜芳女泰山区教研科研中心国培计划（2012）—培训团队研修项目66思想品德齐鲁师范学院山东关明春男山东济宁市教研室国培计划（2012）—培训团队研修项目66思想品德齐鲁师范学院山东王岩女李沧区教育研究发展中心国培计划（2012）—培训团队研修项目66思想品德齐鲁师范学院山东杨海芬女山东烟台第二十二中学国培计划（2012）—培训团队研修项目66思想品德广西师范大学山东卜祥军男苍山县兴明中学国培计划（2012）—培训团队研修项目66思想品德广西师范大学“国培计划（2012）”——示范性集中培训项目学员名单公示。
人社部门培训方案【精品文档】
人社部门培训方案篇一：2012年人社局“科学发展主题培训行动计划”实施方案赤人社发[2012]27号赤壁市人力资源和社会保障局关于“科学发展主题培训行动计划”的实施方案根据市委组织部《关于印发〈赤壁市基层干部“科学发展主题培训行动计划”实施方案〉的通知》（赤组通[2012]3号）精神，为深入贯彻落实《2010-2020年干部教育培训改革纲要》，培养造就高素质人才队伍，结合我局实际，特制定本方案。
一、指导思想和原则指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我市“十二五”经济社会发展主线，以建设强而优的中等城市为目标，努力培养守信念、重品行、有本领的高素质干部队伍，为实现赤壁科学发展、跨越式发展提供坚强的思想保证、人才保障和智力支持。
基本原则：坚持围绕中心、服务大局，紧扣人社工作实际；坚持以人为本、按需培训，准确把握干部特点和培训需求；坚持学用一致、注重实效，着力解决社会保障工作重点难点问题。
主要目标：通过实施行动计划切实提高我局干部履行职责、服务群众的素质和能力，到2012年12月前全体干部职工参加科学发展主题培训实现全覆盖。
二、培训对象、内容和方式培训对象：全系统干部职工培训内容：根据不同岗位、不同业务以及在培养干部职工整体素质方面，一是抓好党的基本理论和路线方针政策培训；二是紧紧围绕“十二五”为主题，突出抓好推动科学发展能力培训；三是以加强和创新服务管理为重点的促进社会和谐能力培训；四是以党史党风党纪为重点的党性教育，以职业操守为重点的道德品行教育培训。
培训方式：参与轮训，根据市里统一要求，参加在市委党校集中举办的各种相关培训班；集中培训，结合实际，每个支部每月最少组织干部职工培训一次，采取聘请业务骨干授课，学习有关文件和观看光碟的方式；其它培训，积极组织开展岗位能力测试。
三、实施步骤准备阶段（2012年2月）：制定落实行动计划的工作方案，安排部署。
实施阶段（2012年3月-12月）：按照全市总体安排和我局实施方案，扎实开展干部培训工作。
反恐教育培训计划
反恐教育培训计划1.目的为了保证我厂财产和员工人身安全，响应c-tpat海关贸易伙伴反恐计划，提高公司相关部门人员的安全意识与反恐警戒意识。
2.范围适用于公司全厂员工。
3.权责3.1反恐知识的教育、培训：安委会3.2反恐行动的执行：相关部门4.定义(略)5.程序5.1培训教育5.1.1包装科/货仓/货运科/保安所有员工（包括：新进、在职、资深）都有义务接受安委会组织每年两次的反恐教育、培训（结合消防演练）。
5.2培训内容5.2.1核查未获授权人员的出入5.2.1.1在厂区发现没有佩戴厂证或访客证的人员，应当立即报告保安人员或主管。
5.2.1.2发现有员工在限制区域(包装科/成品仓等)内出现，而该员工并非于此区域(包装科/成品仓等)工作，应当立即报告保安人员或主管。
5.2.2辨识内部阴谋5.2.2.1员工应当保持警觉，留意同事或其它未获授权人员是否计划或企图作出以下行为：5.2.2.1.1将未获准的有毒物质/爆炸物/武器或其它危险物放入产品/货物或工作场所中。
5.2.2.1.2毁坏货物或产品或偷窃。
5.2.2.1.3以破坏性或危险方式，或任何其它不符合生产程序的方式使用物料。
5.2.3如何维持货物的完整性5.2.3.1员工应该积极保护产品和货物，使其不受毁坏或破坏。
5.2.3.2员工应该确保产品由获授权人员以适当的方式处理和存储。
5.2.4恐怖活动的威吓。
5.2.5如何识别恐怖分子和非法走私的威胁。
5.2.6工作分配与岗位职责及炸弹威胁。
5.2.7通信/人群控制/工作场地差异/道德规范职业形象以及适当的行为。
5.2.8心肺复苏术/应急反应程序/急救/火灾预防与控制\事故现场的保护。
5.2.9有关安全的法律信息/巡逻技巧和监察异常情况的方法/实体安全和出入控制。
5.2.10安全意识/保安意识/保安技术/个人安全的性质与角色。
5.3反恐安全培训教育由安全科全权负责，每次培训前应准备培训议程5.4为确保参加培训的员工理解培训内容，培训完毕须对员工完成简短的测验，并将测验结果存放档案，测验成绩优异者将给予相关的奖励。
企业民主管理规定(总工发[2012]12)
![企业民主管理规定(总工发[2012]12)](https://img.taocdn.com/s3/m/cd0bb9eed5bbfd0a795673ff.png)
总工发[2012]12号企业民主管理规定第一章总则第一条为完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理 制度，推进厂务公开，支持职工参与企业管理，维护职工合法权 益，构建和谐劳动关系，促进企业持续健康发展，加强基层民主 政治建设，依据宪法和相关法律制定本规定。
第二条企业民主管理工作应当坚持党的领导，以邓小平理 论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观， 坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方 针。
企业党组织应当加强对民主管理工作的领导和支持。
第三条职工代表大会(或职工大会，下同）是职工行使民 主管理权力的机构，是企业民主管理的基本形式。
企业应当按照合法、有序、公开、公正的原则，建立以职工 代表大会为基本形式的民主管理制度，实行厂务公开，推行民主 管理。
公司制企业（以下简称公司）应当依法建立职工董事、职 工监事制度。
企业应当尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达 权和监督权等民主权利，支持职工参加企业管理活动。
第四条企业职工应当尊重和支持企业依法行使管理职权， 积极参与企业管理。
第五条企业工会应当组织职工依法开展企业民主管理，维 护职工合法权益。
上级工会应当指导和帮助企业工会和职工依法开展企业民 主管理活动，对企业实行民主管理的情况进行监督。
第六条企业代表组织应当推动企业实行民主管理，促进企 业健康发展。
第七条各级党委纪检部门、组织部门，各级人民政府国有 资产监督管理机构和监察机关等有关部门应当依照各自职责,对 企业民主管理工作进行指导、检査和监督。
第二章职工代表大会制度 第一节职工代表大会组织制度和职权第八条企业可以根据职工人数确定召开职工代表大会或者 职工大会。
企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职 工人数的百分之五确定，最少不少于三十人。
职工代表人数超过 一百人的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。
第九条职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、2企业领导人员和其他方面的职工组成。
上半年全国高校教师网络培训的通知
关于参加教育部2012年上半年全国高校教师网络培训的通知各部门：根据教育部《关于公布2012年上半年全国高校教师培训计划的通知》（教高司函[2012]7号）的相关精神，为促进优秀教学成果的应用与共享，进一步提高教师教学水平，现就参加2012年上半年全国高校教师网络培训的有关事宜通知如下：一、培训内容高校教师网络培训以传授与交流先进教学理念、经验、技术和方法为主要内容，主讲教师由高校教学名师奖获奖教师、国家精品课程主持人、国家级教学团队带头人等担任。
培训对象为承担与所培训课程、专题相同或相近教学任务的在职教师，重点是中青年教师。
二、培训方式高校教师网络培训分为集中培训和在线培训。
集中培训主播教师设在教育部全国高校教师网络培训中心（北京），参训教师在省分中心专用网络教室统一参加学习和研讨。
培训期间，参训学员不仅可以与授课专家实时交流互动，同时形成班集体，组织学员一起交流教学经验、分享教学资源，形成跨校级的教学、科研合作研究团队。
在线培训课程以自主学习、专家指导、经验分享、互动交流、全程服务为特色。
培训课程主要包括：1.必修内容：为一门课程的说课视频，是学员必须学习的内容。
主要介绍本门课程的定位、课时安排、教学理念、难重点教学设计、教学方法、示范教学、考核与评价、教学前沿等。
2.选修内容：为通识性教学视频，是供学员选择学习的内容，主要包括教学方法、教育技术、学术讲座等。
3.教学活动：为学员必须参与的活动，主要包括教学沙龙、专题讨论、教学资源共享等。
4.特聘教授辅导：特聘教授由高等学校教学名师奖获奖教师、国家精品课程主持人、国家级教学团队带头人等担任，主要针对学员提出的教学问题，进行教学指导、主持专题研讨、开展互动交流、提供解决思路。
（具体课程详见附件）三、参训对象及名额承担教学任务与所开课程相同或相近的在职教师，重点是中青年教师。
请各相关学院根据课程安排情况，集中培训和在线培训可各推荐1名教师参加。
四、培训管理1.参加培训教师须保证培训时间，严格按照网培中心的要求完成培训课程内容。
员工企业文化及职业道德教育培训实施方案
员工企业文化及职业道德教育培训实施方案红四煤矿机电队2012年10月员工企业文化及职业道德教育培训实施方案为了培养优秀的企业员工，建设“四有”员工队伍，全面提高职工队伍的综合素质，增强公司的核心竞争力，促进公司持续快速健康发展，结合机电队班组建设实际情况，开展员工政治理论、企业精神及职业道德教育活动，使员工思想政治理论教育更加符合企业的发展，特制定本方案。
一、培训设置的必要性及依据随着我矿现代化的建设，各班组现代化设备操作和对敬业、忠诚度、奉献、团队精神等方面素质的具备，对员工的职业道德和企业文化的学习及认同有了更严格的要求，因此对员工进行职业道德教育非常必要。
根据集团公司文件《宁夏宝丰能源集团有限公司班组建设实施方案》中区队班组思想政治工作的具体要求，突出强调，加强素质教育，强化职业道德教育，建设“四有”员工队伍，对区队班组开展企业精神、职业道德培训。
二、总体思路本课程以强化员工职业道德教育为突破口，结合集团公司通过持续有效地加强班组建设，培养优秀员工，高质量创建一批学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型（即“五型”）班组，逐步实现班组安全管理从“零事故”向“零三违”转变的目标。
开设员工职业道德培训课程。
由科室区队负责确定职业道德教育的培训内容及要求；各班组互相配合，组织员工开展职业道德培训。
培训人员结合本岗位实际，如介绍企业发展的历史、企业经营管理理念、企业精神等企业文化，使员工感受企业文化的熏陶和影响；围绕企业最需要什么样的人，什么样人的职业生涯会有突破性的发展，即从职场需要和员工生存、发展需要双方为着眼点，开展敬业、忠诚、守信等职业道德素质内容培训。
本培训力求以全新的视角，完全以员工的心态、眼光、思想，进行深层剖析，告诉员工：你不做到这些（职业道德与素质），你将会一事无成；你的职业生涯将不可能有突破性的发展，你永远也不会成功！并且告诉员工：爱岗敬业你可以得到什么？承担责任你可以得到什么？积极进取你可以得到什么？遵守职业道德你可以得到什么？等等，而最终要告诉员工的是，做好这些（职业道德），你将会成为公司一名无可替代的员工，领导最舍不得的人是你，因而你的价值会得到大幅提升，因而你的薪水、你的职位、你在团队中的影响力等等，都将得到大幅提升，因而，有效帮助你更快捷的达到你的职业目标，促使你的职业快速有效发展！三、课程设置名称：员工职业道德教育培训。
关于评选2011—2012年度职工教育与职业教育优秀科研成果的通知
鲁职教协字〔2012〕1号关于评选2011—2012年度职工教育与职业教育优秀科研成果的通知各有关单位：为提高职工教育与职业教育队伍整体素质，充分发挥职工教育与职业教育研究成果在引导推动职工教育和职业教育工作的积极作用，推动我省转方式、调结构和经济社会可持续健康发展，山东省职工教育协会决定开展2011—2012年度职工教育与职业教育优秀科研成果评选活动。
现将有关事项通知如下：一、参评对象、成果形式（一）参评对象：行业、企业、职业院校、科研单位中从事研究、管理、教育、培训、咨询、信息、技术、节能减排、安全生产等工作的团体和个人。
（二）成果形式：围绕我省经济和社会发展需要，近两年内撰写的论文、调查报告、专题报告、研究课题、教材（教案）、专（编）著及其他各种形式的科研成果。
二、参评成果要求科研成果要紧密结合工作需要，研究内容、研究方法、研究过程要注重创新。
深入开展职工教育与职业教育基础理论研究、政策研究和带有宏观、方向性的研究；探索研究方法、研究过程的科学设计和创新。
紧密结合本系统、本单位、本部门工作实际，提出具有适用性、针对性和可操作性的教育培训思路、建议，要积极探索教育培训新方法、新途径、新形式，注重吸收和借鉴国外职工教育培训理念，研究内容要有创新，形式要多种多样。
（一）论文：紧紧围绕当前职工（职业）教育、企业培训以及工作中出现的热点、难点问题，论点突出，论据充分，论证严谨，语言简练，通俗易懂。
论文附摘要，注明参考文献。
（二）调查报告、专题报告、研究课题：选题要有前瞻性，内容充实，逻辑清晰，围绕职工（职业）教育培训工作中亟待解决的重大问题，提出系统、切实可行的解决方案、方法和建议。
调查对象明确，数据准确，分析有理有据，文字言简易赅，结论、建议科学有效。
（三）教材、教案、讲义、课件及著作：主体内容要反映企业培训、职工教育等工作，书号、版号、主编等标注齐全；教学课件画面清晰，配有语言解说，并附作者姓名、课件用途及使用情况等文字说明；未公开出版的教材、教案、讲义、课件等要有单位推荐说明，突出在教育培训中的应用及推广价值。
基层员工人才培养方案（共3篇）
基层员工人才培养方案(共3篇)基层员工人才培养方案公司建设以来，基层管理队伍的培养与教育均未纳入系统管理的范畴，三年公司建设中，公司大批具有建设特色的基层管理人员孕育而生。
公司战略转型下，基层管理人员作风意识与新形势下跟随意识的转变尤为突出。
结合公司管理梯队的成长趋势，及职工层面进行的“基层管理人员工作作风及工作满意度调查”调研结果分析，全通学院制定2012年公司基层管理人员培养计划。
基层管理人员培训培养方案一、培养对象：公司基层管理人员（各部厂科长、主任一级的正职职工）。
二、培养目的：1、夯实基层管理人员的务实工作作风，挖掘基层管理潜力，提升公司基层管理水平，打造高素质基层管理队伍，推动企业发展。
2、建立企业管理人才储备库。
三、培养形式：业余时间集中授课，统筹安排、统一管理。
四、组织部门：全通学院五、培训内容本次基层管理人员培养以思想素养培训为主，不涉及专业技术培训。
培养分“普及教育阶段”和“提升培养阶段”两个阶段进行。
第一阶段：“普及教育阶段”a、培养对象：全体基层管理人员（各部厂科长、主任一级的正职职工）b、课程设臵：c、学时安排：d、考核内容：日常行为考核、作业、考试、心理测试、认知调查表第二阶段：提升培养阶段a、培养对象：第一阶段学习后，公司审核通过的基层管理人员b、课程设臵：c、学时安排：d、考核内容：日常行为考核、作业、目标责任书落实情况、工作日志、考试六、培养成果及跟踪反馈1、培训结束后，全通学院及时将培训结果与预定目标进行比较，总结效果如何、分析原因何在；讨论、分析、总结培训过程中遇到的问题与可借鉴、吸收的经验，为以后系列培训奠定基础。
2、培训结束后，全通学院对培养人进行定期跟踪调研，可通过与本人、下属及其领导访谈、了解培养人对培训所学的消化程度，能否将理论知识在实际工作中进行应用，获取培训效果及培训改进意见。
基层管理人员培训第二阶段参训学员选拔方案一、选拔原则：1、公正、科学、严格选拔。
教育部财政部国培计划2012——示范性远程培训项目
教育部 财政部“国培计划（2012） ”——示范性远程培训项目幼儿园骨干教师远程培训骨干培训者合格名单省份 地市 姓名 性别 工作单位安徽省 合肥 方明惠 女 安徽省合肥市庐阳区教体局 安徽省 合肥市 樊佳佳 女 省直机关第三幼儿园安徽省 蚌埠市 耿莉 女 怀远县幼儿园安徽省 蚌埠市 罗太红 女 五河县直机关幼儿园安徽省 芜湖市 姜冬冬 女 芜湖市实验幼儿园安徽省 马鞍山 康琼 女 佳山中心小学安徽省 淮北市 张秀芝 女 四铺中心幼儿园安徽省 安庆市 许文明 女 安庆市高崎小学安徽省 安庆市 马东香 女 安庆市迎江区墨子巷幼儿园 安徽省 阜阳市 刘梅 女 文峰幼儿园安徽省 阜阳市 刘光幸 女 实验幼儿园安徽省 宿州 郭雅君 女 雪枫小学幼儿园安徽省 宿州 魏红梅 女 机关幼儿园安徽省 六安市 洪文菊 女 寿春幼儿园安徽省 六安市 沈雪红 女 霍邱县中心幼儿园安徽省 亳州市 杨翔宇 女 亳州市幼儿园安徽省 亳州 彭 丽 女 安徽省蒙城县第一幼儿园安徽省 滁州 韩兆芳 女 实验幼儿园安徽省 池州市 葛慧芳 女 贵池区幼儿园安徽省 宣城市 杨庆 女 宣州区教研室北京 北京市 林玉萍 女 北京市朝阳区教研中心北京 北京市 王东芳 女 北京市房山区教师进修学校 北京 北京市 杨秀英 女 北京市门头沟区教师进修学校 福建 福州市 张岚 女 福州市儿童学园福建 福州市 王蓉 女 福州市蓓蕾幼儿园福建 福州市 陈瑜 女 仓山区实验幼儿园福建 福州市 吴晓鹃 女 福州市儿童学园福建 福州市 古永梅 女 福建幼儿师范高等专科学校附属第一幼 儿园福建 南平市 程显兰 女 南平市延平区实验幼儿园 福建 南平市 查晓芳 女 邵武市托幼中心福建 宁德市 林然 女 蕉城区实验幼儿园福建 宁德市 李理新 女 福安市第二实验幼儿园福建 龙岩市 肖龙珍 女 武平县教师进修学校福建 龙岩市 袁丽珍 女 龙岩市上杭县实验幼儿园 福建 莆田市 林丽华 女 仙游县教师进修学校福建 莆田市 林海霞 女 仙游县儿童活动中心幼儿园 福建 泉州市 王榕 女 惠安县教师进修学校福建 泉州市 苏海云 女 晋江市教师进修学校福建 泉州市 许丽双 女 鲤城区教师进修学校福建 泉州市 颜柳彬 女 南安第二实验幼儿园福建 三明市 肖红伟 女 三明市实验幼儿园福建 三明市 施凌 女 三明市实验幼儿园福建 厦门市 邵立军 女 厦门同安区洪塘中心园福建 厦门市 谢桦 女 湖里区教育局福建 厦门市 谢颖蘋 女 新阳幼儿园福建 漳州市 方薇 女 云霄县实验幼儿园福建 漳州市 陆莹 女 南靖县教师进修学校福建 漳州市 王冬梅 女 漳浦县教育局福建 福州市 何维光 女 福建幼儿师范高等专科学校附属第二幼 儿园甘肃 兰州市 成采霞 女 兰州市实验幼儿园甘肃 张掖市 常丽 女 第三幼儿园甘肃 白银 曲芳 女 白银区幼儿园甘肃 天水市 李遂花 女 秦州区教体局甘肃 平凉市 赵慧霞 女 平凉市幼儿园广东 潮州市 石奕萍 女 绵德幼儿园广东 东莞市 汪涛 男 东莞市教师进修学校 广东 佛山市 何彩梅 女 红苹果多元智能幼儿园 广东 广州市 陈永莉 女 广州市第一幼儿园广东 广州市 刘霞 女 广州市教育科学研究所 广东 河源市 陈都 女 河源市直属机关幼儿园 广东 惠州市 梁家甫 男 园洲蓓蕾幼儿园广东 惠州市 李丽梅 女 惠城区直属机关幼儿园 广东 江门市 林世祥 男 江门幼儿师范学校广东 江门市 周雪 女 江门幼儿师范学校广东 揭阳市 陈惜娜 女 揭阳市机关少霏幼儿园 广东 茂名市 江辉 女 茂名市第二幼儿园广东 梅州市 钟伟亮 男 大埔进修学校广东 梅州市 卢振君 男 梅县教师进修学校广东 清远市 林怡 女 城区实验幼儿园广东 清远市 梁红艺 女 阳山县第一幼儿园广东 汕头市 黄环 女 汕头职业技术学院广东 汕尾市 洪雪梅 女 海丰县教育局广东 韶关市 彭洁雯 女 韶关学院韶州师范分院广东 韶关市 钟雪梅 女 韶关学院韶州师范分院广东 深圳市 方英 女 深圳市龙岗中专附属实验幼儿园 广东 顺德市 胡艳萍 女 梁銶琚夫人幼儿园广东 阳江市 杨奕琴 女 阳西县青少年宫广东 云浮市 邱淑贞 女 罗定市幼儿园广东 云浮市 梁慧妍 女 郁南县永红幼儿园广东 湛江市 林崑岗 女 湛江市教师进修学校广东 湛江市 倪颖 女 湛江市教师进修学校广东 肇庆市 张素娟 女 肇庆市直属机关第一幼儿园广东 中山市 李姝静 女 中山市教师进修学院广东 珠海市 朱小艳 女 香洲教育幼儿园广西 南宁市 刘琴 女 南宁市西乡塘区教育局广西 柳州市 李幼兰 女 柳南区二幼广西 桂林市 吴建英 女 前锋幼儿园广西 梧州市 邹小红 女 梧州市六一幼儿园广西 北海市 梁邦琼 女 合浦县廉州一幼广西 崇左市 农小娟 女 广西民族师范学院附属幼儿园 广西 来宾市 范洁 女 来宾市教育局广西 贵港市 黄家玲 女 贵港市教育局广西 玉林市 陈剑 女 玉州区直属机关第一幼儿园广西 百色市 岑群 女 市第一幼儿园广西 河池市 谭萍萍 女 市直属机关幼儿园广西 贺州市 聂毅 女 八步区幼儿园广西 防城港 黄慧娟 女 直属机关幼儿园广西 桂林市 宋勉山 女 龙胜教育局广西 钦州市 韦兆倩 女 灵山县第一幼儿园贵州 贵阳市 冯一萍 女 六一幼儿园贵州 毕节 张静 女 毕节市政府幼儿园贵州 遵义 张忠美 女 县直属机关幼儿园贵州 铜仁 成文敏 女 铜仁市实验幼儿园贵州 黔西南 周大鲸 女 兴仁县实验幼儿园海南 省直属市县 刘金灵 女 儋州市幼儿园海南 海口市 王玮 女 海口市教育研究培训院 海南 省直属市县 邢秀梅 女 乐东县幼儿园海南 省直属市县 庞惠兰 女 琼海市大路中心幼儿园 海南 三亚市 尹丽云 女 三亚市第二幼儿园海南 省直属市县 吴美 女 万宁市幼儿园海南 省直属市县 叶春燕 女 文昌市幼儿园河北 石家庄 常彬 男 河北省辛集市第一幼儿园 河北 石家庄 彭丽新 女 藁城市教师进修学校河北 张家口 徐景 女 张家口市幼儿园河北 张家口 秦英 女 花园幼儿园河北 承德 牛妍妍 女 存瑞幼儿园河北 秦皇岛 李宝玲 女 秦皇岛市启航幼儿园河北 秦皇岛 王辉 女 秦皇岛市昌黎县幼儿园 河北 唐山 马素艳 女 迁安市教育局河北 唐山 潘小静 女 遵化市幼儿园河北 唐山 范娟娟 女 迁西县教师进修学校河北 廊坊 卢瑞云 女 三河市第四幼儿园河北 廊坊 冯爱玲 女 霸州镇贾庄小学河北 保定市 刘丽红 女 清苑县第二幼儿园河北 保定 周玉静 女 定兴县 幼儿园河北 保定 邵华 女 第一幼儿园河北 保定 黄文茹 女 易县第一幼儿园河北 保定 龙美丽 女 涿州市第二幼儿园 河北 沧州 智建琴 女 沧州市第一幼儿园 河北 沧州 郭丽娟 女 沧州市第二幼儿园 河北 衡水 闻纹 女 衡水市第二幼儿园 河北 衡水 柳春玲 女 衡水市第一幼儿园 河北 邢台 张明 女 南宫市教师进修学校 河北 邢台 郝瑞霞 女 邢台县幼儿园河北 邯郸 王凤娟 女 涉县教师进修学校 河北 邯郸 索珍 女 磁县黄沙学区河北 邯郸 孔德红 女 邯郸市第一幼儿园 河北 承德 冯敏南河北 石家庄 齐俊霞河北 邢台 靳丽哲河北 谷红岩河南 郑州 王晓瑞 女 郑州幼师河南 郑州 陈黎霞 女 郑州幼师河南 巩义 张东晓 女 巩义市教育科研培训中心河南 中牟 周金枝 女 青年路幼儿园河南 开封 张晓奕 女 开封市实验幼儿园河南 开封 宫霞 女 开封群英幼儿园河南 洛阳 高宏艳 女 商业幼儿园河南 洛阳 韩向红 女 解放军外国语学院幼儿园河南 平顶山 勾金超 男 育新幼儿园河南 汝州 张三好 女 河南省汝州市实验幼儿园河南 安阳 张红霞 女 安阳幼儿师范高等专科学校河南 安阳 岳素萍 女 安阳幼儿师范高等专科学校河南 鹤壁 王玲玲 女 淇县县直幼儿园河南 新乡 赵艳敏 女 新乡市工业园区童心幼儿园河南 新乡 闫海霞 女 河南省新乡市红旗区城建幼儿园 河南 长垣 张瑞芳 女 新乡市凤泉区幼儿园河南 焦作 史粉霞 女 焦作市实验幼儿园河南 濮阳 魏素梅 女 濮阳市市直幼儿园河南 濮阳 张晓军 女 濮阳市实验幼儿园河南 许昌 席韶玲 女 许昌实验幼儿园河南 许昌 王彩芬 女 许昌市商委幼儿园河南 漯河 张抗抗 女 漯河市市直幼儿园河南 三门峡 张甜甜 女 灵宝金蕾幼儿园河南 三门峡 胡博 女 陕县实验幼儿园河南 商丘市 张秀勤 女 商丘市实验幼儿园河南 商丘市 王茜 女 商丘市第二幼儿园河南 商丘市 王志颖 女 商丘市第三幼儿园河南 南阳 张贤 女 唐河县直机关第一幼儿园河南 南阳 王伟 女 县直二园河南 南阳 侯会娅 女 邓州市文渠乡中心幼儿园河南 信阳 何海燕 女 市政府幼儿园河南 信阳 刘薇薇 女 空军第一航空学院幼儿园河南 信阳 何敬慧 女 固始县第一幼儿园河南 周口 朱淑琴 女 周口市实验幼儿园河南 周口 叶玲 女 周口市市直幼儿园河南 信阳 周亚琼 女 河南省固始县实验幼儿园 河南 驻马店 赵炳丽 女 驻马店市幼儿园河南 驻马店 李丽敏 女 驻马店市幼儿园河南 驻马店 唐文娜 女 汝南县县一幼河南 济源 吕晓静 女 河南济源教师进修学校 黑龙江省 哈尔滨市 卢琳 女 哈尔滨市教育研究院黑龙江省 哈尔滨市 马艳微 女 哈市靖宇幼儿园黑龙江省 哈尔滨市 方丽宝 女 松北区第一幼儿园黑龙江省 哈尔滨市 田丹丹 女 香坊幼儿园黑龙江省 哈尔滨市 于喜杰 女 抚远县进修学校黑龙江省 齐齐哈尔市 曹颖 女 齐齐哈尔市第一幼儿园 黑龙江省 齐齐哈尔市 高雯 女 齐齐哈尔市第一幼儿园 黑龙江省 齐齐哈尔市 韩冬娜 女 齐齐哈尔市委幼儿园黑龙江省 牡丹江市 张丽芳 女 林口县幼教中心黑龙江省 牡丹江市 孙砚屏 女 宁安进修学校黑龙江省 佳木斯市 张乐 女 富锦市教育局黑龙江省 大庆市 于耀玲 女 大庆市幼教中心黑龙江省 鸡西市 牛淑芳 女 鸡西市虎林教师进修学校 黑龙江省 双鸭山市 张宇 女 饶河县实验幼儿园黑龙江省 鹤岗市 孙燕 女 萝北县教育幼儿园黑龙江省 伊春市 于浩 女 铁力市实验幼儿园黑龙江省 七台河市 张玉晶 女 七台河市实验幼儿园黑龙江省 黑河市 张秀伟 女 嫩江县中心幼儿园黑龙江省 绥化市 杨中革 女 望奎县幼儿园黑龙江省 大兴安岭地区 何丹 女 加格达奇区教师进修学校 湖北 武汉 王慧兰 女 武汉市玫瑰幼儿园湖北 武汉 夏艳 女 青山区第一幼儿园湖北 咸宁 夏天 女 中心幼儿园湖北 咸宁 陈文芳 女 赤壁市营里幼儿园湖北 黄冈市 张文中 男 罗田县继教中心湖北 黄冈市 袁建岚 女 红安县直幼儿园湖北 湖北 崔英 女 襄州区直机关幼儿园湖北 湖北 程艳花 女 枣阳市教育局湖北 孝感 吴 艳 女 孝感市直属机关幼儿园湖北 孝感 李红萍 女 孝感市直属机关幼儿园湖北 荆州 周岚 女 荆州教育学院湖北 荆州 肖丹 女 荆州教育学院湖北 黄石 马志前 女 阳新县实验幼儿园湖北 天门市 叶向红 女 天门市幼儿园湖北 随州市 王春竹 女 曾都区一幼湖北 荆门 李 霞 女 县直属机关幼儿园湖北 荆门 程雪峰 女 长林幼儿园湖北 仙桃市 杨发芳 女 仙桃市德政幼儿园湖北 鄂州市 张华琦 女 鄂州市教学研究室湖北 宜昌市 温美英 女 红缆小精灵幼儿园湖北 宜昌市 毛俊 女 猇亭区教育幼儿园湖北 恩施州 黄丽李 女 恩施州民族幼儿园湖北 潜江 刘冰 女 潜江市教研室湖北 十堰市 胡海珍 女 丹江口市进修学校湖北 十堰市 谭华 男 房县教师学习与资源中心湖南 株洲市 李敏 女 芦淞教育淞欣幼稚园湖南 株洲市 谭春艳 女 株洲市茶陵县机关幼儿园湖南 张家界市 李晖 男 慈利县教师进修学校湖南 湘潭市 彭春燕 女 湘潭市第一幼儿园湖南 湘潭市 盛凌莺 女 湘潭市第二幼儿园湖南 娄底市 康益军 男 娄底幼儿师范学校湖南 郴州市 周芳 女 郴州市实验幼儿园湖南 郴州市 李文 女 市直幼儿园湖南 常德市 梁敏 女 常德市第一幼儿园湖南 常德市 沈秀兰 女 常德市鼎城区教育局湖南 邵阳市 杜晓春 女 邵阳市绥宁县教研室湖南 邵阳市 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沈翠华 女 涟水县实验幼儿园江苏 淮安 管雪芬 女 金湖县实验幼儿园江苏 盐城 陆文静 女 射阳县幼儿园江苏 盐城 刘荔 女 县实验幼儿园江苏 扬州 薛影 女 杭集中心幼儿园江苏 扬州 唐雁 女 月明苑幼儿园江苏 镇江 凌育朵 女 镇江市润州区教育局江苏 泰州 周虹 女 泰州市海陵区教育局江苏 泰州 蒋卫莲 女 泰州市实验小学附属幼儿园 江苏 宿迁市 浦玥 女 江苏省宿迁高等师范学校 江西 南昌市 胡志红 女 铁路第一幼儿园江西 南昌 熊建英 女 新建县第一幼儿园江西 九江市 涂立珍 女 九江市中心幼儿园江西 九江市 高玲 女 九江市湖滨幼儿园江西 抚州市 熊园园 女 临川区保育院江西 抚州市 何文娟 女 东乡县幼儿园江西 上饶 黄丽琴 女 上饶市保育院江西 上饶市 徐雅丽 女 上饶市第一保育院江西 上饶市 谢琼 女 上饶县第二保育院江西 景德镇 黄清 女 乐平市幼儿园江西 景德镇 陈媚丽 女 景德镇商业保育院江西 宜春 黄姗 女 袁州区幼儿园江西 宜春 黄鸿 女 上高县幼儿园江西 宜春 陈瑶红 女 丰城市示范幼儿园江西 新余 辛辛艺 女 分宜县中心幼儿园江西 新余 李慧 女 渝水区少儿艺术学校江西 赣州 彭荔 女 瑞金市直属机关幼儿园江西 赣州 曾丽芳 女 南康市幼儿园江西 赣州 梅敏 女 江西省赣州市保育院江西 萍乡 贺纯 女 商业保育院江西 萍乡 王小艳 女 湘东区中心幼儿园江西 吉安 潘婷 女 永丰县保育院江西 吉安 王泸 女 吉州区保育院江西 鹰潭 张晶莹 女 贵溪市幼儿园江西 鹰潭 吴红云 女 余江县第一幼儿园辽宁省 沈阳 闫曦雯 女 南宁幼儿园辽宁省 沈阳 王昱 女 沈阳市大东区教育局幼儿园辽宁省 沈阳市 刘苏 女 沈阳市铁西区教工幼儿园辽宁省 大连市 王莹 女 开发区新桥艺术幼儿园辽宁省 大连 贾艳 女 大连市实验幼儿园辽宁省 大连市 姜巍 女 大连市沙河口区教师幼儿园辽宁省 鞍山市 马国才 男 鞍山市教师进修学院辽宁省 抚顺市 张雅光 女 教师进修学校辽宁省 本溪 沈冬梅 女 本溪市幼儿教育中心辽宁省 丹东 郭辉 女 元宝区教师进修学校辽宁省 锦州 赵茜 女 锦州市第一实验幼儿园辽宁省 营口市 郝岩松 女 营口市教师进修学院辽宁省 阜新市 吴冬梅 女 阜新矿业集团直属幼儿园辽宁省 辽阳市 孙健 女 辽阳市实验幼儿园辽宁省 铁岭市 王敏 女 铁岭市教师进修学院辽宁省 朝阳市 徐艺珊 女 朝阳市教育幼儿园辽宁省 盘锦市 祝丹 女 实验幼儿园辽宁省 葫芦岛市 李晓雪 女 龙港区教育局辽宁省 铁岭市 夏日妍 女 昌图县中心幼儿园辽宁省 葫芦岛 王达 女 第一幼儿园内蒙 呼和浩特市 佟琦 女 呼市第二职业中等专业学校内蒙 包头市 张莉 女 包钢幼教处内蒙 呼伦贝尔 王孔晶 女 海拉尔区铁路幼儿园内蒙 兴安盟 肖慕巍 女 兴安盟幼儿园内蒙 赤峰市 徐蔓 女 红山区五幼内蒙 通辽市 李虒 女 内蒙古通辽市科尔沁区第三幼儿园 内蒙 锡林郭勒盟 乌兰图雅 女 教师进修学校内蒙 巴彦淖尔市 王秀春 女 内蒙古巴彦淖尔杭后西城小学幼儿园 内蒙 乌兰察布市 郭飞 女 察右中旗民族幼儿园内蒙 鄂尔多斯市 张露 女 东胜区二幼宁夏 银川市 钱海峰 女 银川一幼宁夏 石嘴山市 刘光环 女 石嘴山市幼儿园宁夏 吴忠市 马楠 女 吴忠市幼儿园宁夏 固原市 安建琴 女 星光幼儿园宁夏 中卫市 高进义 男 中卫市幼儿园青海 西宁市 韩明慧 女 教育局成教科青海 西宁市 李莉 女 西宁市保育院青海 西宁市 武满蓉 女 西宁市保育院山东 济南 丁文 女 济南市育贤第一幼儿园山东 济南 王玫 女 济南市大明湖小学山东 青岛 单汝荣 女 青岛幼儿师范学校山东 淄博 孙秀红 女 淄博市教学研究室山东 淄博 刘宁 女 淄博市实验幼儿园山东 枣庄 靳秀贞 女 枣庄市实验幼儿园山东 枣庄 刘 方 女 枣庄市教育局山东 东营 高翠萍 女 利津县第一实验幼儿园山东 东营 贾方花 女 东营区第二实验幼儿园山东 青岛市 王文成 女 青岛开发区教育体育局山东 烟台 郝春风 女 烟台市市级机关幼儿园山东 潍坊 李振梅 女 潍坊市新华幼儿园山东 潍坊 韩爱霞 女 寿光市直机关幼儿园山东 济宁 李霞 女 济宁市机关幼儿园山东 济宁 曹延雪 男 济宁市机关幼儿园山东 泰安 李方 女 宁阳实验幼儿园山东 泰安 曹玉红 女 新泰市实验幼儿园山东 威海 董彩波 女 威海市市级机关幼儿园山东 威海 陈兵男 女 威海市教育实验幼儿园山东 日照 王秀英 女 外国语学校幼儿园山东 日照 张兰美 女 莒县教育局山东 临沂 朱文举 女 临沭教师进修学校山东 临沂 于松红 女 实验幼儿园山东 德州 常凤华 女 德州市直机关幼儿园山东 聊城 宁晓丽 女 阳谷县实验幼儿园山东 聊城 杨立国 男 临清市实验幼儿园山东 莱芜 毕爱华 女 莱芜市教育局山东 滨州 裴朝霞 女 山东省滨州市滨城育英学园 山东 菏泽 庞海云 女 郓城县实验幼儿园山东 菏泽 张艳霞 女 单县实验幼儿园山西 太原 杜冰 女 太原市教研科研中心山西 大同市 闫海丽 女 山西省大同市幼儿教育中心 山西 阳泉 戴润弟 女 阳泉市城区幼儿园山西 晋城 田丽芳 女 凤鸣幼儿园山西 朔州 王志明 男 进修学校山西 忻州 吕彦玲 女 忻州市幼儿园山西 晋中 王辉 女 介休一幼山西 临汾 郭丽亚 女 开发区正宇幼儿园山西 运城市 王荣彬 女 运城市幼儿园山西 长治 贺明芳陕西省 西安市 冯星星 女 阎良区幼儿园陕西省 西安市 王莉 女 新城区教师进修学校陕西省 宝鸡市 盖亚丽 女 百合花幼儿园陕西省 宝鸡市 张璐 女 宝鸡幼儿园陕西省 咸阳 薛泾涛 男 泾阳县幼儿园陕西省 咸阳 张丽萍 女 彬县幼儿园陕西省 渭南 刘爱平 男 新城五星幼儿园陕西省 渭南 刘晓蔷 女 临渭区示范幼儿园陕西省 铜川市 翟静 女 印台区城关幼儿园陕西省 延安市 张艳丽 女 黄陵河西小学陕西省 延安市 薛艳丽 女 宜川县幼儿园陕西省 西安市 龙卓华 女 陕西师范大学陕西省 汉中市 向 璇 女 城关幼儿园陕西省 汉中市 谢文宏 女 城固县幼儿园陕西省 安康市 杨丽 女 安康市汉滨区铁路幼儿园 陕西省 安康市 刘凡 女 安康市幼儿园陕西省 商洛 尚勇 男 洛南县教体局陕西省 商洛 王娟 女 谢湾镇中心幼儿园陕西省 杨凌 申亚娥 女 杨陵区幼儿园陕西省 杨凌 张艳 女 杨陵区幼儿园陕西省 石油普教 闫娟梅 女 石油普教上海 上海 谢海英 女 金山区教师进修学院上海 上海 马天宇 女 浦东教育发展研究院上海 上海 施慧君 女 崇明县教师进修学校四川 成都市 黄敏娟 女 武侯区教师继续教育中心 四川 成都市 周利娜 女 成都十八幼四川 自贡市 魏冬梅 女 自流井区基教中心四川 自贡市 杨瑞 女 檀木林幼儿园四川 自贡市 杨建琼 女 自贡市贡井区贡井幼儿园 四川 自贡市 唐红 女 大安区教师进修校。
教育部国培计划典型案例(2篇)
第1篇一、背景介绍随着我国教育改革的不断深入，农村教育质量问题日益凸显。
农村教师队伍建设成为制约农村教育发展的瓶颈。
为提高农村教师队伍的整体素质，教育部于2012年启动了“农村教师专业发展支持计划”（以下简称“国培计划”）。
该计划旨在通过集中培训、远程培训、校本研修等多种形式，提升农村教师的专业素养和教学能力，助力乡村振兴。
二、典型案例概述某县某乡某小学，地处偏远山区，是一所典型的农村小学。
学校共有教职工20人，其中专任教师15人，教师队伍中高级职称教师仅有2人，教师学历普遍偏低，专业发展需求迫切。
为改善农村教师队伍现状，该校积极响应教育部国培计划，开展了一系列农村教师专业发展活动。
三、具体做法1. 集中培训，提升教师专业素养学校根据教师专业发展需求，制定了详细的培训计划。
在寒暑假期间，组织教师参加教育部组织的集中培训。
培训内容包括教育教学理论、学科教学技能、信息技术应用、心理健康教育等。
通过集中培训，教师们系统地学习了专业知识，提高了教育教学能力。
2. 远程培训，拓宽教师视野学校充分利用远程教育资源，组织教师参加教育部举办的远程培训课程。
教师们通过互联网，随时随地学习国内外先进的教育理念和教学方法。
远程培训不仅拓宽了教师的视野，还提高了教师的学习兴趣和积极性。
3. 校本研修，促进教师成长学校结合实际情况，开展了丰富多彩的校本研修活动。
主要包括以下几个方面：（1）开展教学观摩活动，促进教师相互学习。
学校定期组织教师开展教学观摩活动，通过听课、评课，相互学习、取长补短，提高教师的教学水平。
（2）开展课题研究，提升教师科研能力。
学校鼓励教师结合教学实际，开展课题研究，提高教师的教育教学科研能力。
（3）开展读书交流活动，丰富教师文化生活。
学校定期组织教师开展读书交流活动，推荐优秀教育书籍，丰富教师的文化生活，提高教师的综合素质。
4. 建立教师成长档案，跟踪教师发展学校为每位教师建立成长档案，记录教师的专业发展历程。
教育培训机构工作计划
教育培训机构工作计划XXX年度（2011.12—2012.12）发展规划总体目标围绕在“好惯·一生幸福”的教育理念下，培训中心总体目标是：拓展视野、巩固教学、完善服务、规范管理、综合创新，继续探索完善出一条服务社区，提升中小学潜能的小区服务模式。
为力争在一年内，新增教学点完善相关管理服务模式。
强化培训中心教育特色，即倡导“得法的教育”，鼓励优势潜能，提升专注力，形成良好独立思维惯，练就勤勉好学、XXX爱问的卓越品质。
一、管理目标1．完善各部门职责和人员工作管理，提高各部门工作执行力和衔接度。
2．严格参照《**教育培训中心管理指南》规范工作、安排宣传招生、教学管理与学生服务。
3．形成一套完整的教、学档案管理系统，并逐步形成规范的电子版档案管理系统。
4．综合部及财务管理科学、规范、本着节约共享的原则安排各项工作。
主要措施：1．推行部分负责人制和项目负责人制并行措施。
在标准管理，完善服务的条件下，密切沟通，资源同享，协调工作，力所本领的在完成工作的条件下，举行一定的业务创新，落实招生、报名、教学、客服的各个环节。
重视执行力度，注重细节，相关活动需要全中心工作人员一起参加的，要密切协作，明确合作，强化管理程序，完善各项工作。
确保中心教学工作、活动开展等顺利开展。
2．严格参照《**教育培训中心管理指南》的规划和安排，进行宣传招生等日常工作。
教务、市场宣传、综合等部门协调合作，明确分工，落实中心负责人制度。
3．定期举行中心例会，并落实办公管理等制度。
例会时间在不与公司例会时间相冲突的情况下暂定为每周五下午2：30点。
（1）各部门于每周例会前准备好相关资料和工作总结；（2）于每月26号之前完成《本部门工作总结》上报中心负责人处，并上传中心邮箱。
报告内容包括当月各部分工作情形及反思，涉及教学服务的，要重点举行阐释，以及下月各部分工作重点。
（3）每期开课前3周内上交下一期工作计划，包括招生、宣扬、教改、活动等。
安全教育培训记录表(很实用!)
安全教育培训记录表(很实用!)安全教育培训记录表编号：AQ-C1-18培训主题：入场人员安全知识教育培训培训部门或召集人：XXX、XXX、XXX培训时间地点：2012年8月27日至2012年8月29日、2013年3月1日至2013年3月2日记录整理人：XXX会议室学时：16在施人员：记录未提及XXX主讲人：安全部主讲人、项目部主讲人培训对象及人数：入场人员、参加培训教育人员（签字），记录未提及培训提纲：1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。
2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定。
3、进入施工现场人员必须正确佩戴合格的防护用品。
不同专业必须按规定佩戴专用防护用品，如安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。
4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。
5、根据工程施工特点做好安全防护工作，临边、洞口防护按照北京市施工现场安全生产管理标准化手册的要求执行。
6、宿舍内严禁使用电褥子、热得快、电炉子等物品。
7、严禁使用碘钨灯及60W以上的灯泡照明。
8、动用明火时必须由专业人员持有效证件到总包安全员开动火证，严禁私自动火。
对无证动火人员严肃处理。
9、所有人员在休息期间禁止私自外出，如有紧急情况向代班人员汇报。
严禁与外来人员接触，注意道路上的车辆。
做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。
10、施工现场用电严格按照建设部46-2005用电规范标准执行。
做到“一机一闸一箱一漏”原则，严禁非电工私拉乱接电源线。
参加培训教育人员（签字）：记录未提及安全教育培训记录表编号：AQ-C1-18培训主题：入场人员安全知识教育培训培训部门或召集人：公司安全部、项目部培训时间地点：2012年8月27日至29日、2013年3月1日至2日记录整理人：XXX、XXX会议室学时：16在施人员：记录未提及XXX主讲人：安全部主讲人、项目部主讲人培训对象及人数：入场人员、参加培训教育人员（签字），记录未提及培训提纲：1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。
黑龙江省教育学院__内蒙古“国培计划(2012
10月25日
幼儿教师短 期集中
幼儿名师
100
15
报到当日，在哈尔滨火车站设有接待处，请参训学员事先与各培训班联系人联系，告知到达哈尔滨车次及时间，以方便接站。
训班一览表
联系人 孟晓宇 13895798866 唐擘 13613605790 孙占军 13604889728 李延 13604516120 周 勇 13703662801 周 勇 13703662801 李桂珠 18686850709 任伟丹 13633638282 李桂珠 18686850709 任伟丹 13633638282
李桂珠 18686850709 任伟丹 13633638282 仉银 13009861011
周桂琴 13766861774
迟佳鸣 18003665445 金冶 82456280 13096700840 金冶 82456280 13096700840
045182456283
以方便接站。
10月10日 10月11日
小学数学
10月10日 10月11日 9月16日 9月18日 9月17日 9月19日
小学英语 小学品德社 会 小学科学 小学信息技 术
9月18日
9月19日
11月13日
11月14日
小学音乐ห้องสมุดไป่ตู้
10月31日
11月1日
中小学教师 短期集中
小学体育
60
12
黑龙江农垦职业学院（哈尔滨市利民开发区学院路3号） 哈站乘14路到河洲街换乘213路
黑龙江省教育学院承办内蒙古“国培计划（2012）”培训班一览表
报到时间 开班时间 项目 中小学教师 短期集中 中小学教师 短期集中 中小学教师 短期集中 中小学教师 短期集中 中小学教师 短期集中 中小学教师 短期集中 中小学教师 短期集中 学科(领域) 小学语文 10月10日 10月11日 人数 天数 培训地点 地点：黑龙江公安警官职业学院（利民开发区警官路1 80 12 号） 乘车路线：由哈站乘14、74、88路到公路大桥下车，换乘 地点：黑龙江公安警官职业学院（利民开发区警官路1号） 80 12 乘车路线：由哈站乘14、74、88路到公路大桥下车，换乘 213路到华德学院下车，沿利民西三大街向南走300米。 地点：黑龙江公安警官职业学院（利民开发区警官路1号） 70 12 乘车路线：由哈站乘14、74、88路到公路大桥下车，换乘 213路到华德学院下车，沿利民西三大街向南走300米。 金三角宾馆（香坊区珠江路19号） 60 12 哈站乘16路、21路公交车省妇儿中心站下车，过道即是。 哈市南岗区哈西头道街金域蓝城D7栋-11号（哈尔滨市安 60 12 全宣传教育培训中心） 哈站乘64路到哈西头道街下车前行200米 哈市南岗区哈西头道街金域蓝城D7栋-12号（哈尔滨市安 60 12 全宣传教育培训中心） 哈站乘64路到哈西头道街下车前行200米 60 12 黑龙江农垦职业学院（哈尔滨市利民开发区学院路3号） 哈站乘14路到河洲街换乘213路
2012年教育培训大纲
2012年教育培训大纲山东源源矿业有限公司目录教育培训大纲及要求和办法 (1)职工培训计划 (4)2012年安全培训计划安排表 (5)教育培训大纲及要求和办法为创建学习型企业，定期组织职工学习，对其培训教育不断提高职工安全生产素质，在对职工的三级教育，其他教育过程中，做到规范标准化制定本教育培训大纲。
一、三级教育：反新入矿职工必须进行三级教育。
每级教育完毕后经考核合格，方安排上岗学徒。
（新入矿职工年龄在18~55周岁。
身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷经面试合格，三级教育应脱产进行）1、矿级教育矿级教育授课人：王宗建、班义鹏但是新入矿人员首先都必须进行安全法规方面的教育，由矿部领导负责，如安全生产的方针、政策、文件，《安全生产法》、《矿山安全法》及矿山安全法实施条例、金属非金属地下矿山安全规程、矿山概况、特殊危险部位，一般电器安全知识，入矿安全须知，各项事故案例及预防事故的基本知识，约三天24小时，教育完毕后必须经考核合格。
2、工段（项目部）教育工段教育人：齐术海、常伟矿级教育考核合格后，由项目部对其进行项目部教育，其内容有本项目部安全生产概况，本项目部范围内的危险部位，危险物品，通风、防尘、防排水、防灭火、提升运输采掘等方面的安全知识，劳动纪律交接班制度，其他相关制度，各类事故案例及安全注意事项，约三天24小时。
教育完毕后，必须经考核合格。
3、班组教育班组教育授课人：宋军锋、陈庆神班组教育由班组长负责，内容有班组相关岗位安全生产情况，工作性质和工作范围、作业规程、安全检查、学习材料、机具设备的安全操作方法，各相关安全防护设施、安全装置、标志、信号、通讯、安全撤离方向，事故报告自救、互救及个人防护等安全知识，约三天24小时。
教育完毕后，必须经考核合格。
二、特种作业教育，特种作业教育是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
直接从事特种作业人员成为特种作业人员，我矿特种作业人员：电工、金属焊接、切割工，企业内机动车驾驶、爆破工、矿山通风工含主风扇机操作工，通风安全工，通风安全检测工，安全检查员、绞车工、凿岩机工等。
企业民主管理规定(总工发【2012】12号)
总工发[2012]12号企业民主管理规定第一章总则第一条为完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与企业管理，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业持续健康发展，加强基层民主政治建设，依据宪法和相关法律制定本规定。
第二条企业民主管理工作应当坚持党的领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针。
1企业党组织应当加强对民主管理工作的领导和支持。
第三条职工代表大会（或职工大会，下同）是职工行使民主管理权力的机构，是企业民主管理的基本形式。
企业应当按照合法、有序、公开、公正的原则，建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，实行厂务公开，推行民主管理。
公司制企业（以下简称公司）应当依法建立职工董事、职工监事制度。
企业应当尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利，支持职工参加企业管理活动。
第四条企业职工应当尊重和支持企业依法行使管理职权，积极参与企业管理。
第五条企业工会应当组织职工依法开展企业民主管理，维护职工合法权益。
上级工会应当指导和帮助企业工会和职工依法开展企业民主管理活动，对企业实行民主管理的情况进行监督。
第六条企业代表组织应当推动企业实行民主管理，促进企业健康发展。
第七条各级党委纪检部门、组织部门，各级人民政府国有资产监督管理机构和监察机关等有关部门应当依照各自职责，对企业民主管理工作进行指导、检查和监督。
第二章职工代表大会制度2第一节职工代表大会组织制度和职权第八条企业可以根据职工人数确定召开职工代表大会或者职工大会。
企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于三十人。
职工代表人数超过一百人的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。
第九条职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。
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人事
全员
4天/24小时
2月份
业余
各领工区
车间安全员
3
防暑降培训班(根据生活布局,适当安排培训时间
人事
30
3天/18小时
3月份
脱产
段电教室
吴海岑、金辉等
4
春检培训班
技术
人事
修缮领工区技术员、台帐工、巡检工。
5天/30小时
3月份
脱产
技术室
王平、李伟、
夏向东、曹春香等
5
材料记工员培训班
财务
人事
30
3天/18小时
脱产
段电教室
技术科、给水科、公寓科有关人员等
14
秋检培训班
技术科
车间主任、技术员、台帐工40人
4天/24小时
8月份
脱产
段电教室
王平、李伟、王泽、曹春香等
15
法律事务(合同管理)培训班
行办人事
40
3天/18小时
9月份
脱产
段电教室
王爱荣、刘泽莲等
16
新消防法、消防常识、知识讲座、
安监室
40
2天/12小时
3天/18小时
11月份
脱产
电教室
安全员等
20
工班长、生产骨干培训班（安全风险管理知识手册）
人事Байду номын сангаас
30人
3天/18小时
12月份
脱产
电教室
刘泽莲等
你知道你能做到，别人觉得你也许可以做到，那么，少废话，做到再说，其他的怨气都是虚妄。自己没有展露光芒，就不应该怪别人没有眼光。
襄阳房建生活段二0一二年职工教育培训计划表
序号
名称
培训
单位
人数
办班天数
（天/小时）
培训时间
培训
形式
办班地点
授课人
春运培训班
80
元月份
脱产
襄樊培训站
1
《建筑法》、建筑施工安全管理
安全监察
各修缮领工区、机关
4天/24小时
2月份
半脱产
各领工区
车间安全员
2
段安全一号文件
《安全生产法》、公司《生产经营场所危险源监控管理办法》、《防止职工伤亡事故措施和人身安全“十不准”》
9月份
脱产
段电教室
安全员等
17
炊事员.厨师岗位技能培训班
实作演练岗位工作大比武
公寓科
人事
30
4天/24小时
10月份
脱产
段电教室
李保红、胡奎生、贾锋、刘泽莲等
18
财务报销办法培训班
财务、人事
30
3天/18小时
10月份
脱产
段电教室
蔡荣、文爱国等
19
冬季防寒过冬注意事项、预防煤气中毒知识讲座
安监室
人事
各车间门卫20人
150
3天/18小时
6月份
脱产
段电教室
曹春香、梁芳.贾锋.刘泽莲等
12
改职改岗岗前培训(根据生产力布局调整,灵活机动进行岗前培训)
人事
改岗人员
3天/18小时
脱产
段电教室
吴海岑、杜国锋
刘泽莲等
13
全员上岗证管理培训班（分三批培训，时间可根据各车间生产实际安排）
人事
车间主任
安全员40人
4天/24小时
8月份
3月份
脱产
段电教室
文爱国、刘泽莲等
6
岗位安全风险管理培训
安监室
人事
80
3天/18小时
4月份
脱产
各领工区
车间安全员.安全科.人事
7
全员上岗证管理培训班（分三批培训，时间可根据各车间生产实际安排）
给水科
技术科公寓科
人事
25
3天/18小时
4月份
脱产
段电教室
安全员、刘泽莲
8
岗位安全风险管理培训(下现场,分小组,深入各车间进行培训)
安全科、人事科
300
3天/18小时
5月份
脱产
段电教室
安全监察科、人事
9
营业线施工安全管理培训
安全
人事
30
3天/18小时
6月份
脱产
段电教室
安全员等
10
岗位安全风险管理培训(下现场,分小组,深入车间进行培训)
安全、人事
300
3天/18小时
6月份
脱产
各车间
安全员等
11
“7.1”调图培训
房建.给水.公寓劳人科