城管执法培训实施方案
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城管执法培训实施方案
第一篇
根据中央及省、市“六五”普法暨依法治理工作要求,加快适应城管体制改革后新形势,进一步强化对我市城管执法队伍法律法规培训力度,推进依法行政的要求,促进城市综合管理行政执法工作,现结合城管执法实际,制定本年度学习培训方案。
一、组织领导
为了加强培训工作的领导,成立市城管执法局培训工作领导小组:培训工作领导小组下设办公室,彭明威同志任办公室主任。办公室承担培训工作的组织实施工作,负责对培训时间、地点、人员、培训内容、授课老师、经费、后勤保障及培训纪律的统一管理等。
二、培训目标
通过培训,使参训的城管执法人员端正执法理念,进一步掌握相关知识和执法技能,增强对行政处罚和城市管理方面法律法规的了解,规范执法行为、强化执法能力,提高依法行政,文明执法素质,打造一支政治强、作风硬、业务精的城管执法队伍。
三、培训方式
分二批采取集中培训方式进行
第一批采取半封闭式集中培训,50人,时间为4月下旬,培训地点为支队4楼会议室,培训期限2天。
第二批采取封闭式军事化培训,50人,时间为10月,培训地点为三峡大学,培训期限5天。
培训结束后进行理论考试,第二批还要进行会操,请领导检阅。
四、培训对象
第一批:城区各区城管执法局行政执法骨干人员。
第二批:各县市城管执法局行政执法骨干人员。
五、培训内容
1、《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《关于规范城乡规划行政处罚裁量权的指导意见》等法律法规及规范性文件学习。
2、《关于城区防违控违有关问题的备忘录》、行政处罚案件审批流程、执法工作程序等。
3、执法技能:强制拆除方法、调查取证方法、文书填写规范、示意图制作要求、送达要求等。
4、《全市城管执法典型案例汇编》
5、心理辅导:提高队员自我认知能力,克服自卑思想和厌行情绪。
6、第二批培训增加军训科目
六、培训纪律
1、参训各部门指定一名负责人协助培训领导进行管理。
2、支队督察大队全程负责培训纪律纠察,对违纪行为严肃处理,严重违纪的给予通报批评。
3、考试不合格和严重违反培训纪律的参训人员自行负担相关费用。
4、培训结束对参训人员进行综合考评,考评结果作为队员年度考核依据。
七、相关要求
1、参训人员必须严格遵守培训纪律
2、参训人员着春秋装制服
2、认真对待理论学习和军事训练
3、通过培训提高工作效率和服务水平,达到培训目的第三篇
一、指导思想
集中时间对全局干部职工进行法律、业务知识培训,进一步提升执法队伍的整体素质,加强队伍建设,严肃队容风纪,建设一支爱岗敬业,踏实肯干,团结诚信的高素质队伍,形成精诚团结干事业、负重奋进谋发展的良好氛围,推动城市管理行政执法工作登上一个新的台阶。
二、组织领导
三、培训方式、地点及时间
1、集中培训:
(1)时间:1月31日上午9:00—11:00;
(2)地点:县委党校礼堂;
(3)参加人员:全局全体在职在岗人员;
(4)培训内容:①宣读培训方案;②动员讲话。③《县城市管理相对集中行政处罚权实施办法》;④《县城市管理行政执法局内部管理有关制度》。
2、分班培训:
(1)时间:2月1日至2月3日上午9:00—11:00;
(2)地点:四校,分五个班在五个教室培训,分别为市政班、市容班、规划班、环卫班、分局班。
(3)参加人员:
(4)培训内容分必修课和选修课。选修课由各班自定,必修课为以下内容:
①市政班:《城市道路管理条例》、《省市政设施管理条例》、《城市照明管理规定》、《城市绿化条例》、《城市绿线管理办法》;
②市容班:《广告管理条例实施细则》、《省户外广告监督管理办法》、《城市市容和环境卫生管理条例》(市容部分)、《省城市市容和环境卫生管理条例》(市容部分)、《城市规划区户外广告设置管理实施细则》等;
③规划班:《中华人民共和国城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《省城市规划管理暂行办法》、《省城市建设监察条例》等;
④环卫班:《城市市容和环境卫生管理条例》(环卫部分)、《省城市市容和环境卫生管理条例》(环卫部分)、《城市建筑垃圾管理规定》、《城市生活垃圾管理办法》、《县城市建筑垃圾管理暂行办法》等。
⑤分局班:参照其它各班选学规划、市容、环卫、市政等方面的法律法规。分局班考虑有部分同志不在城区居住,时间可压缩2-3天,下午正常培训,不在城区居住的同志统一安排住宿。
(5)培训方式:由局领导主持培训并至少亲自授课一次,单位负责
人和股室负责人可安排授课。所学内容均要打印材料,分发人手一份。2月3日上午10时至11时进行考试。参学人员必须带笔和笔记本,做到边学边记。
四、纪律要求
1、实行训前训后点名,参训人员不得迟到、早退、半途退训。每迟到早退一次,处罚100元,当场兑现,每无故缺课一次,处罚200元。
2、所有参训人员要着装整洁,执法人员一律统一装制式服装;
3、无特殊情况不得请假,确需请假的,要有书面请假条,由局长、分管局长、单位负责人审批同意方可;
4、所有参训人员学习笔记在参训结束时必须统一上交,由局领导抽查学习情况;
5、所有参训人员必须参加考试,对考试成绩好的在班级前3名的给予奖励,对不及格的要补考,对倒数的要找其谈话,必要时进行处罚;
6、所有参训人员在学习考试期间一律关闭通讯工具;
7、学习考试期间,局长分班级进行巡视,对走过场、不负责任、不认真学习的同志发现一起严处一起。
4、相关部门配合做好培训保障工作第三篇
一、创新体制机制,夯实特大城市管理基础。
深化体制改革,适应特大城市建设。全力推动城市管理体制机制创新,做好城市管理体制机制调整各项工作,构建与现代化特大城市