洗浴员工的日常行为规范

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洗浴中心日常行为规范与技能

洗浴中心日常行为规范与技能

1、礼节:是人们在日常生活中,特别是在 交际场合中,互相问候、致敬、祝愿、慰问以及 给予必要的协助与照料的惯用形式。礼节是礼貌 的具体表现。 2、礼貌:是人与人之间在接触交往中,相 互表示敬重和友好的行为,它体现了时代的风尚 与人们的道德品质,体现了人们的文化程度。礼 貌是一个人在待人接物时的外在表现,这种表现 是通过仪表、仪容、仪态及语言和动作来体现的。 一个人傲气十足、出言不雅、动作粗俗、衣冠不 整就是对他人没有礼貌。有礼貌的人往往恭敬待 人,热情大方,行为举止显得很有教养。
1、坐姿
1)上身直,两脚朝前,两膝并拢,头正,眼平视。 2)如有桌子,手平放桌上,没有桌子,双手自然平放于漆 上
2、站立
1)全身正直,下颌回缩,头正肩平,面带笑容。
2)女士站立:双臂自然体前交叉,右手盖在左手上,双脚 呈“V” 或“T”字型,两脚跟靠紧,两脚尖距离可横放一脚。 3)男士站立:双脚与肩同宽,两臂自然体后交叉,右手 放在左 手上成半握。 4)在服务区域内,身体不得东倒西歪,前倾后靠,不得 伸懒腰,驼背,耸肩。 5)不得将手插进口袋或叉在腰间,也不得把双手交叉放 在胸前或摆弄东西、敲台面、打响指等。 6)要精神饱满,不得无精打采。
7、头发 1)男士:不得留长发或蓬松的发式;不得留 大鬃角;头发两侧不得遮住耳朵;后面不得盖住衣 领。 2)女士:头发过领口应扎起,严禁披头散发, 额前刘海不得压眉,不得让头发遮住脸。 3)不得使用刺激味大的发胶、发乳、头油等。 4)要保持清洁,注意有无脱发落在制服 上。 8、帽子 配发有帽子的员工在工作区域出现必须将帽子 戴好、戴正。 9、胡须 不准留任何胡须,上班前必须刮净。 10、手、指甲 1)应勤洗手、剪指甲,手要保持清洁,所有 指甲均不得超出指端。 2)女士不得使用有色指甲油。

洗浴员工行为规范

洗浴员工行为规范

洗浴员工行为规范一、企业奉行微笑服务(这是员工服务的基本要求),举止端庄稳重,落落大方,表情自然、诚恳,和蔼可亲。

工作时间,面对顾客要微笑示人,笑语相迎,态度要和蔼、热情、谨慎、不卑不亢,大方有礼。

三步之外,报以微笑;三步之内要主动说“您好!”,施顾客礼。

在宾客面前不能绷着脸,噘着嘴,扭扭捏捏,缩手缩脚,过于拘谨。

二、服务询问被顾客拒绝后,绝不可再征询第二次。

三、员工不能拒绝顾客的合理正当服务要求。

四、仪容(一)养成良好的卫生习惯。

工作时间仪容保持干净整洁,勤理发、勤洗澡、勤修指甲,脸部无分泌物,保证身体无异味。

(二)上班前不吃葱、蒜、韭菜等散发异味的食品,不吸烟、不喝酒,保持口腔卫生。

(三)双手在上班前要清洗洁净。

不留长指甲,长度不超过一毫米。

指甲内保持干净,不存污物。

不允许涂有色指甲油,不允许在指甲上帖饰物。

(四)男性员工不留长发,以不盖过耳部及后衣领为适度,不烫卷发,不留胡须,大鬓角;每天要剃须;鼻毛不外露,不允许化妆。

(五)女性员工化淡妆。

头发不彩染。

过肩长发在工作时间必须束起,保证梳理伏贴,不可蓬乱或烫怪发型,统一白色发带,黑色发卡;不涂深色口红;不使用气味浓烈的香水或化妆品;不允许带假睫毛、描彩眉、彩色眼影;不佩带手镯、脚环、挂件;不在裸露处纹身。

五、仪态(一)站姿、走姿、蹲姿、蹲姿到起立、坐姿、手势、向顾客递物、取物、放物、顾客礼、鞠躬礼均遵守《企业员工服务礼仪规范》,为顾客提供文明、规范的服务。

(二)工作时间必须站式服务,不允许随意坐在沙发、板凳上休息或躺卧睡觉,不前俯后靠,不摇腿跷脚,不插兜、叉腰、抱肩,不前后叉腿、单腿打点,不把脚搁在沙发的扶手上。

即使宾客让座,也应婉言谢绝。

(三)工作站立时,要留意周边同事的工作,注意相互配合。

(四)迎客要走在前,送客要走在后,客人走过要让路,同行不抢道,不允许在顾客中间穿行。

若与顾客反向行走,一般应主动让行,靠右边站立,侧身让路,微笑示意请顾客先走,然后再行;不允许假装看不见擦身而过。

洗浴员工行为管理制度

洗浴员工行为管理制度

第一章总则第一条为加强洗浴中心员工的管理,提高服务质量,保障顾客和员工的合法权益,特制定本制度。

第二条本制度适用于所有洗浴中心员工,包括管理人员、服务人员、维修人员等。

第三条员工应严格遵守国家法律法规、行业规范和本单位的各项规章制度,树立良好的职业道德和服务意识。

第二章基本行为规范第四条员工应具备良好的个人素质,着装整洁,仪容仪表端庄大方。

第五条员工应遵守劳动纪律,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

第六条员工应诚实守信,对待工作认真负责,不得弄虚作假。

第七条员工应团结协作,互相尊重,互相帮助,共同维护单位的和谐氛围。

第八条员工应保持良好的卫生习惯,确保洗浴中心的清洁卫生。

第九条员工应积极参加单位组织的培训和学习,提高自身业务水平。

第三章服务规范第十条服务人员应热情周到,主动为顾客提供帮助,解答顾客疑问。

第十一条服务人员应尊重顾客,不得歧视、侮辱顾客。

第十二条服务人员应保持微笑服务,以文明礼貌的态度对待每一位顾客。

第十三条服务人员应熟练掌握洗浴中心各项服务流程,确保服务质量和效率。

第十四条服务人员应主动为顾客提供增值服务,提高顾客满意度。

第四章安全规范第十五条员工应严格遵守安全操作规程,确保自身和顾客的人身安全。

第十六条员工应定期参加安全培训,提高安全意识。

第十七条员工应妥善保管洗浴中心物品,防止丢失、损坏。

第十八条员工应积极配合安全检查,发现问题及时上报。

第五章奖惩制度第十九条对表现优秀的员工,给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度的员工,根据情节轻重,给予警告、罚款、记过、降职、辞退等处分。

第六章附则第二十一条本制度由洗浴中心行政部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

洗浴中心员工行为管理制度旨在规范员工行为,提高服务质量,保障顾客和员工的合法权益。

全体员工应认真学习并严格遵守本制度,共同努力,为打造一个安全、舒适、温馨的洗浴环境而努力。

洗浴员工规章制度

洗浴员工规章制度

洗浴员工规章制度一、前言为了规范洗浴中心的管理,提高服务质量,保障员工和顾客的合法权益,特制定本规章制度。

所有洗浴员工必须严格遵守本制度,以确保洗浴中心的正常运营和发展。

二、员工基本要求1、员工应具备良好的职业道德和服务意识,尊重顾客,热情周到,不得与顾客发生争执或冲突。

2、保持良好的个人形象和卫生习惯,穿着整洁的工作服,佩戴工作牌,头发整齐,面容清洁。

3、遵守工作时间,不得迟到早退,如有特殊情况需提前请假。

4、员工之间应团结协作,互相帮助,不得拉帮结派,搞小团体。

三、岗位职责(一)前台接待员1、热情接待顾客,解答顾客的咨询,为顾客提供准确的信息。

2、熟练掌握收银系统,准确收取费用,开具发票。

3、负责保管顾客的物品,确保安全无误。

4、协助经理处理顾客投诉,维护洗浴中心的良好形象。

(二)更衣室服务员1、引导顾客进入更衣室,为顾客提供必要的帮助。

2、保持更衣室的整洁卫生,定期清理衣柜和地面。

3、提醒顾客保管好个人物品,防止丢失。

(三)洗浴区服务员1、维持洗浴区的秩序,确保顾客的安全。

2、及时清理洗浴区的杂物和垃圾,保持环境整洁。

3、定期检查洗浴设备,发现问题及时报修。

(四)按摩师1、具备专业的按摩技能,为顾客提供优质的按摩服务。

2、遵守按摩操作规范,确保顾客的身体健康和安全。

3、向顾客介绍按摩项目和优惠活动,促进消费。

(五)后勤人员1、负责洗浴中心的物资采购和库存管理,确保物资充足。

2、维护洗浴中心的设备设施,定期进行保养和维修。

3、做好后勤保障工作,为员工和顾客提供良好的服务。

四、服务规范1、微笑服务,主动问候顾客,使用礼貌用语,如“您好”、“请”、“谢谢”等。

2、对顾客的需求要及时响应,不得拖延或推诿。

3、为顾客提供个性化服务,满足不同顾客的需求。

4、尊重顾客的隐私,不得泄露顾客的个人信息。

五、工作纪律1、严禁在工作时间内吸烟、饮酒、吃具有严重异味的食物。

2、不得在工作场所内大声喧哗、打闹、嬉戏。

洗浴员工守则(精选3篇)

洗浴员工守则(精选3篇)

洗浴员工守则(精选3篇)洗浴员工守则篇1一:前厅、收银台1、礼仪、迎宾主动迎客问好,引导客人进入前更,每日交接班要清理卫生,参加例会。

2、收银员(隶属财务部)向客人问好,负责并管理好更衣箱钥匙,做好收银工作。

水区1、例会(检查仪容、仪表,做、下达任务。

一般由主管主持)。

2、清扫卫生:查看室温(要保持在23-26摄氏度)。

清扫地面,镜面及边角卫生。

检查更衣柜内物品放置情况,查看设施运转情况(照明、通风等设备的完好度)。

3、备品清点(布草等核对、更换、易耗品的准备、各物品摆放、服务员向主管报上所需物品的数量)。

4、查看交班(包括客流量、物品、设施有无损坏,工作中出现的问题等)。

5、按要求在规定岗位上迎接客人:(1)主动问好,接钥匙,确定人数,请客人入内坐好;(2)开衣箱、拿衣架为客人更衣,然后为客人围大浴巾、递毛巾、锁衣柜,请客人检查后送到浴区由浴区服务员招待客人,然后准备迎接下一位客人。

6、送客:客人浴完后,主动走近问好,给客人拿毛巾及睡衣、开衣箱为客人更衣,客人要走时请客人检查是否遗留物品,后送各收银处,与礼仪交接,交钥匙于收银如,并欢迎客人下次光临。

然后归位准备迎接下一位客人。

7、下班后:清扫卫生,核对物品、布草、备品的数量并填写日耗表,写交接日记,关闭水、电源并检查有无危险隐患。

浴区2、清扫卫生:检查室温,调整水温(热水池35——45摄氏度、凉水池10——12摄氏度)清扫地面、蒸房、墙壁、卫生洁具、卫生间、池区、淋浴间等处的卫生。

3、检查设施设备(照明、水循环和水质等)。

4、备品(布草、洗浴液、剃刀、香皂、牙具的摆放,如需补充列详细清单报给主管)。

5、查看交接班日记。

6、按要求在规定岗位迎接客人:(1)问好(2)为客人介绍水池温度,提醒客人小心地滑,为客人放好毛巾、拖鞋(3)蒸房提供浴巾,为客人询问是否合适,介绍设施功能(如VIP房)送冰水、冰巾注意客人安全,摆放拖鞋,客人走后及时清理卫生(4)问客人是否需要搓背,洗浴完毕后,引导客人至二更,为客人更衣后归位,准备迎接下一位客人。

浴场员工行为规章制度范本

浴场员工行为规章制度范本

浴场员工行为规章制度范本第一章总则为规范浴场员工的行为,维护公共秩序,提升服务质量,特制定本规章。

本规章适用于所有在本浴场工作的员工,具有法律效力。

第二章工作纪律第一条:员工应严格遵守工作时间安排,准时上班,不得迟到早退。

第二条:员工应穿着整洁,统一的工作服装,不得着便服上班。

第三条:员工应保持良好的工作状态,不得擅离岗位、聊天打闹或偷懒。

第四条:员工应保持工作场所整洁,不得随意乱扔垃圾,保持环境卫生。

第五条:员工应按照工作要求认真做好服务工作,不得因私利而怠工。

第六条:员工应尊重客户,热情接待,不得恶语相向或产生矛盾。

第七条:员工应严格遵守浴场相关规定,不得擅自调整服务价格或突破规定限制。

第三章保密规定第八条:员工在工作中获知的客户信息及个人隐私,应当严格保密,不得泄露给外部。

第九条:员工不得私自复制、传播公司机密资料,严禁私自留用公司客户信息。

第十条:员工不得利用职务之便从事违法乱纪的行为,如索要、收受贿赂等。

第四章处罚规定第十一条:员工如有违反本规章的行为,将按照严格处罚制度进行处罚。

第十二条:轻微违规者,将处以口头警告或扣除奖金等措施。

第十三条:较为严重者,将进行财务处罚或停职检查等处理。

第十四条:重大违规或者多次违规者,将给予辞退处理。

第五章附则第十五条:员工在上岗前应认真学习并遵守本规章,不得以不知情为借口逃避法律责任。

第十六条:本规章最终解释权归浴场管理方所有,如有不明之处可随时咨询。

总结:本规章旨在规范浴场员工的行为,促进浴场的良好发展,提升服务质量。

希望所有员工都能严格遵守规定,严格自律,切实履行自己的职责,共同为浴场的繁荣发展积极贡献力量。

洗浴广场按摩技师规章

洗浴广场按摩技师规章

洗浴广场按摩技师规章引言概述:洗浴广场是人们放松身心、享受健康生活的场所,而按摩技师作为洗浴广场的重要员工,需要遵守一定的规章制度,以保障顾客的权益和提升服务质量。

本文将详细介绍洗浴广场按摩技师的规章要求。

一、行为规范1.1 不得与顾客发生不正当关系:按摩技师在工作中应保持专业的态度,不得与顾客发生不正当关系,以免影响服务质量和洗浴广场的形象。

1.2 保护顾客隐私:按摩技师在服务过程中应尊重顾客的隐私权,不得泄露顾客的个人信息,确保顾客的隐私安全。

1.3 禁止擅自更改服务项目:按摩技师在为顾客提供服务时,不得擅自更改服务项目,应按照规定的程序和技术要求进行操作。

二、技术规范2.1 熟练掌握按摩技术:按摩技师应具备扎实的按摩技术,能够准确地找到顾客的穴位和经络,提供有效的按摩服务。

2.2 注意身体卫生:按摩技师在工作时应保持身体清洁,保持双手干净,避免给顾客带来交叉感染的风险。

2.3 维护按摩设备:按摩技师应定期对按摩设备进行清洁和消毒,确保设备的卫生和安全,提供给顾客一个舒适的按摩环境。

三、服务态度3.1 热情周到:按摩技师在为顾客提供服务时应保持热情周到的态度,主动询问顾客的需求并提供专业的建议。

3.2 尊重顾客意见:按摩技师应尊重顾客的意见和建议,及时调整服务方式,确保顾客的满意度和体验感。

3.3 注意沟通技巧:按摩技师应具备良好的沟通技巧,能够与顾客进行有效的沟通,了解顾客的需求和健康状况,提供个性化的服务。

四、安全管理4.1 熟悉急救知识:按摩技师应熟悉基本的急救知识,能够在紧急情况下及时处理突发事件,确保顾客的安全。

4.2 注意消防安全:按摩技师应定期参加消防安全培训,了解消防设备的使用方法,确保在发生火灾等紧急情况下能够有效应对。

4.3 遵守规章制度:按摩技师应严格遵守洗浴广场的规章制度,不得擅自违规操作,确保顾客和自身的安全。

五、职业发展5.1 持续学习提升:按摩技师应持续学习新的按摩技术和理论知识,不断提升自身的专业水平,为顾客提供更优质的服务。

浴场员工行为规章制度范本

浴场员工行为规章制度范本

一、总则第一条为加强浴场管理,提高服务水平,确保浴场安全、有序、文明、和谐,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于浴场全体员工,包括但不限于前台接待、清洁工、安保人员、服务员等。

二、员工行为规范第三条员工应严格遵守国家法律法规,遵守浴场各项规章制度,维护浴场形象。

第四条员工应保持良好的职业道德,诚实守信,敬业爱岗,乐于奉献。

第五条员工应尊重顾客,礼貌待人,热情服务,耐心解答顾客疑问。

第六条员工应保持仪容整洁,着装规范,佩戴工牌,展示浴场员工良好形象。

第七条员工应严格遵守工作时间,不得迟到、早退、擅自离岗。

第八条员工应保持工作场所的整洁,爱护公共设施,不得损坏浴场物品。

第九条员工应积极参与培训,提高自身业务水平和服务质量。

第十条员工应维护浴场团结,不得拉帮结派,不得散布不利于浴场声誉的言论。

三、服务规范第十一条前台接待人员应主动迎接顾客,微笑服务,引导顾客办理入场手续。

第十二条清洁工应保持浴场卫生,及时清理垃圾,确保浴场环境整洁。

第十三条安保人员应坚守岗位,维护浴场秩序,确保顾客安全。

第十四条服务员应热情周到,为顾客提供舒适、便捷的服务。

第十五条餐饮服务人员应确保食品安全,为顾客提供美味、卫生的餐饮。

四、安全规范第十六条员工应熟悉浴场安全设施和应急处理流程,提高安全意识。

第十七条员工应定期进行安全培训,掌握安全知识和技能。

第十八条员工发现安全隐患,应立即报告上级,并采取相应措施消除隐患。

第十九条员工应遵守消防安全规定,不得在浴场内吸烟、使用明火。

第二十条员工应遵守用电安全规定,不得私拉乱接电线。

五、奖惩制度第二十一条对遵守本规章制度,表现突出的员工,给予表扬和奖励。

第二十二条对违反本规章制度的员工,视情节轻重给予警告、罚款、停职或辞退等处罚。

六、附则第二十三条本规章制度由浴场管理层负责解释。

第二十四条本规章制度自发布之日起实施。

第二十五条本规章制度如有未尽事宜,由浴场管理层另行制定补充规定。

洗浴服务员规章制度

洗浴服务员规章制度

服务员规章制度
一、着装整齐上岗,遇到客人要止步、问好,工作中不允许吃零食、睡觉。

二、加强团结,不允许辱骂、打架、不许脱岗、串岗、聚众打闹、闹聊、大声喧哗。

三、不许无故旷工,迟到早退,不许使用和藏客用备品及单位的相关物品。

四、服从管理,不允许与管理人员顶撞、漫骂,不许长时间占用内线电话交谈,任何人不许无票人员洗浴。

五、接班人未到,交班人不得离岗,上班时间不许外出购物、吃饭。

六、及时检查客人使用过的器具、物品、更衣柜等,看是否有遗漏物品,员工不许私藏浴票及单据。

七、礼貌待客、微笑服务,使用文明礼貌用语,检查和保护好大厅及更衣室、包房等客人的随身物品,提醒客人免费寄存。

八、保持好环境卫生及岗位卫生,每天必须全面彻底清扫,做到经常巡视,注意防火、防盗,遇到可疑及异常客人及时汇报。

九、备品物品要摆放整齐有序,不准私自倒卖货品,串货,发现严肃处理,重罚。

十、遵纪守法,坚决不许和自盗取浴客及单位钱物等,一经发现查实,从严处理并移交司法部门。

十一、服务人员值班时间不许睡觉,如睡觉造成任何后果自负。

十二、所有服务人员应对本岗的所有消费项目、价格、熟悉于心。

十三、员工必须按规定时间洗浴,其它时间不许在本洗浴中心洗浴。

十四、各岗无客人时员工不许围坐、打闹、闲谈,各岗的卫生必须随时清扫干净。

洗浴中心
20 年月日。

洗浴员工规章制度

洗浴员工规章制度

洗浴员工规章制度洗浴员工规章制度一、岗位职责1. 洗浴员工是洗浴场所的服务人员,其主要职责是为顾客提供洗浴服务,包括按摩、刮痧、泡脚等。

2. 洗浴员工需要保持良好的工作状态,保持自己的仪容仪表整洁,不得擅自离岗,无故早退或迟到。

3. 洗浴员工需要遵守工作安全规定,做好消毒工作,保障顾客的健康和安全。

二、工作守则1. 洗浴员工需要遵守工作纪律,遵循岗位要求,完成上级交给的工作任务。

2. 洗浴员工需要与顾客保持良好的沟通,耐心倾听顾客的需求,并根据顾客需求提供相应的服务。

3. 在服务过程中,洗浴员工需要保持专业、礼貌、快捷的服务态度,严禁有不文明的行为。

4. 洗浴员工需要保守顾客隐私,不得擅自泄露顾客的个人信息。

三、工作时间1. 洗浴员工需要按照排班表安排好自己的工作时间,不得私自调换班次。

2. 洗浴员工需要遵守工作时间,不得迟到早退,如有特殊情况需要请假,需要提前向上级汇报。

四、工作环境1. 洗浴员工需要保持工作区域的整洁和卫生,做好清洁工作,保持空气流通。

2. 清洁工具和设备需要保持齐全和良好的工作状态,如有损坏需要及时汇报并维修。

五、安全保障1. 洗浴员工需要严格遵守安全操作规程,不得在工作中出现疏忽大意的行为。

2. 洗浴员工需要做好消毒工作,保障洗浴设备的清洁和顾客的健康。

3. 在服务过程中,洗浴员工需要注意顾客的安全,避免因操作不当导致顾客受伤。

六、奖惩制度1. 对于表现优异的洗浴员工,公司将给予相应的奖励,例如奖金、晋升机会等。

2. 对于违反规定的洗浴员工,公司将视情节轻重采取相应的纪律处分,例如扣发工资、停职、辞退等。

七、培训和提升1. 公司将为洗浴员工提供相关的岗位培训,并定期进行岗位技能的培训和学习。

2. 洗浴员工可以根据自身情况和发展需求,参加公司提供的培训和学习机会,提升自己的专业素养。

以上就是洗浴员工的规章制度,希望每位员工能够严格遵守。

洗浴员工的服务态度和工作规范对于洗浴场所的形象和顾客满意度都有着重要的影响,只有以规范的要求来管理员工,才能提供优质的洗浴服务,赢得顾客的信赖和支持。

洗浴店员工工作制度

洗浴店员工工作制度

洗浴店员工工作制度一、总则第一条洗浴店员工工作制度是为了规范员工的工作行为,保障洗浴店正常运营,提高服务质量,维护消费者权益,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本店实际情况制定。

第二条本制度适用于洗浴店内所有员工,包括管理人员、服务人员和其他相关岗位人员。

第三条员工应遵守国家法律法规,尊重社会公德,遵守店内规章制度,服从管理,团结协作,诚实守信,为消费者提供优质服务。

二、工作时间和休息制度第四条员工实行每日工作8小时,每周工作40小时的制度。

如有特殊情况,需按照国家和地方法规的相关规定执行。

第五条员工在工作期间,应按时上下班,不得迟到、早退。

如有请假、换班等特殊情况,需提前向上级管理人员申请。

第六条员工休息日和国家法定节假日按国家和地方法规执行。

员工在工作期间,享有带薪年假、病假、产假、陪产假等合法权益。

第七条员工在休息期间,应保持电话畅通,随时响应店内紧急情况,确保店内正常运营。

三、员工培训和考核制度第八条员工在上岗前,必须接受专业培训,包括服务技巧、卫生知识、消防安全等方面,经考核合格后方可上岗。

第九条店内定期组织在岗培训,提高员工的专业技能和服务水平。

员工应积极参加培训,不得无故缺席。

第十条店内设立考核制度,对员工的工作表现、服务态度、业务能力等进行定期评估。

考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。

四、员工着装和仪容仪表第十一条员工在工作期间,应按照店内规定穿着统一工作服,保持整洁干净,佩戴工号牌。

第十二条员工应保持个人卫生,做到勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤修剪指甲。

第十三条员工在工作期间,不得涂抹指甲油、口红等化妆品,不得佩戴耳环、项链等饰品。

第十四条员工应保持良好的精神面貌,态度热情、文明礼貌,不得粗言秽语,不得有暴力、威胁、恐吓等行为。

五、员工服务规范第十五条员工应熟悉店内各项服务项目,向消费者准确介绍服务内容、价格及相关注意事项。

第十六条员工在为消费者提供服务时,应遵守操作规程,确保安全,不得损害消费者身体健康。

洗浴按摩师规章制度

洗浴按摩师规章制度

洗浴按摩师规章制度第一条:总则洗浴按摩师是负责为客人提供按摩、调理、舒缓、美容等服务的专业人员。

本规章制度是为了规范洗浴按摩师的行为,保障客人的权益,维护企业形象,保证服务质量。

第二条:基本要求1. 严格遵守企业的规章制度,服从领导安排,不得擅自离岗或私自外出。

2. 保持良好的职业操守,不得利用职务之便谋取个人利益。

3. 不得泄露客人的隐私信息,确保客人的私密性。

4. 遵守职业操守,谨慎处理与客人之间的关系,禁止发生不正当的言行举止。

5. 具有一定的按摩和美容知识,能够熟练操作相关设备。

第三条:服务行为规范1. 为客人提供热情礼貌的服务,主动询问客人的需求,耐心解答客人的问题。

2. 细心倾听客人的要求,根据客人的需求制定个性化的服务方案。

3. 在服务过程中,保持专业性,做好防护措施,保护客人的隐私。

4. 不得擅自更改服务项目或增加收费项目,不得私自索要小费。

5. 服务完毕后,认真收拾工作场所,保持整洁卫生。

第四条:工作纪律1. 每日按时到岗,认真履行工作职责,如有特殊情况需请假,需提前报备。

2. 不得在工作时间内使用手机、玩游戏或进行与工作无关的活动。

3. 不得饮酒、吸烟或使用任何违禁物品。

4. 出勤率低于规定标准的,按照企业规定进行处理。

5. 不得擅自在工作场所接受私下预约服务或私自接待客人。

第五条:违规处理1. 对于违反规章制度的行为,将按照企业规定进行处理,包括口头警告、书面警告、停薪留职、降职或辞退等处理。

2. 对于涉嫌违法犯罪的行为,将配合相关部门进行调查,并按照法律规定进行处理。

3. 对于侵害客人利益或造成损失的行为,将承担相应的经济赔偿责任。

4. 对于严重影响企业形象或客人体验的行为,将追究相关责任人的法律责任。

第六条:附则1. 本规章制度由企业负责制定,洗浴按摩师应遵守并不断完善。

2. 洗浴按摩师应不断提升自身的专业技能和服务质量,提高服务水平。

3. 洗浴按摩师应注重个人形象和卫生习惯,保持良好的卫生环境。

洗浴员工礼仪规范

洗浴员工礼仪规范

洗浴员工礼仪规范一、概述洗浴业是服务行业的一种,而服务行业的基本准则之一就是客户至上,必要的礼仪素质是服务行业的门槛。

因此,在洗浴业中,洗浴员工的礼仪素质就显得格外重要。

本文旨在规范洗浴员工的礼仪行为,以提高洗浴行业服务水平。

二、着装1.服装搭配:洗浴员工的服装应该搭配得当,不要太过花哨或太过奇异,避免给顾客带来不适或不适合的感觉。

建议使用适合当季的制服或统一穿着。

2.穿着卫生:洗浴员工应该保持穿着干净,并定期更换制服。

3.穿戴整齐:洗浴员工的头发应梳理整洁,不得阻挡视线或食物周围。

员工的卫生间必须保持干净整洁,建议员工在换衣间换鞋。

三、服务礼仪1.接待礼仪在接待顾客时,应面带微笑,热情服务,礼貌态度。

客人有需要时应主动提供服务。

员工需要尽可能满足客户特殊要求,在保证服务质量的前提下,要有灵活的安排。

同时,应时刻保持清洁、整洁,避免带来不适的气味、氛围。

例如,使用身上有异味的员工不得进行服务。

2.服务礼仪在服务过程中,要保持纪律性,文明礼貌,注重细节,不能在客户面前做出口头及身体语言方面的不尊重行为。

对于额外的服务,必须在客户请求和同意的情况下进行,如果无法满足客户需求,应礼貌地说明。

服务过程中,应注重谦虚的服务态度、善意的表情、礼貌的语言以及敬业的精神,这样客户才会感受到真正的诚意,从而更愿意回头以及向周围的人推荐。

3.客户私密信息的保密员工在工作过程中,可能会接触到一些客户的私密信息,员工应该保护客户的隐私,不得泄露。

还应该注意顾客隐私在行为和语言方面的尊重,避免出现侮辱或歧视小众或弱势群体的情况。

四、安全措施1.安全意识洗浴服务是与水相关的健康服务,员工需对自身安全保护及客户安全保护高度重视。

遇到重要的安全问题应及时疏导客户、报警处理与停机措施。

员工应定期进行安全知识、技能的培训以及防范、应急等措施的实施。

2.清洁卫生在工作中,员工应该保持卫生清洁,并定期清洁区域。

同时,员工应该遵守设备操作规定,按照操作规范使用洗浴设备和工具,确保顾客健康和安全。

浴场员工的行为规范

浴场员工的行为规范

浴场员工的行为规范 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】第五章行为规范一、员工仪表仪容规范(一)仪表员工应举止端庄、文雅、行为得体。

不得将手插入口袋。

穿着工服时员工不得手挽手,双臂不得抱于胸前或交叉于身后。

(二)仪容1、发型。

男员工:整齐的短发,须在衣领上。

只允许染黑发。

不得留鬓角和胡须。

女员工:餐饮员工一律发不过肩,梳理整齐,不得戴头饰等。

其他部门员工发型梳理整齐,一律前不挡眼、侧不遮脸,不留怪发型,只允许染黑发。

2、首饰餐饮员工不得佩带戒指、项链、手镯、手链等饰物,其他员工可佩带一枚婚戒或极小的一副耳钉,不得佩带抢眼、带有装饰性的项链、手镯、手链等。

3、化妆工作期间,女员工须始终保持淡妆。

须选用与工服以及肤色相配的化妆品。

腮红须涂抹均匀自然。

口红保持良好,形状颜色自然明快。

不得进行过分复杂和夸张的化妆。

4、个人卫生指甲短、修剪整齐、干净,不得涂指甲油。

男员工每天修面、保持干净。

5、着装按规定着装,洗烫整洁,无损坏,纽扣齐全、系好。

6、鞋袜男员工:黑鞋,擦亮,黑袜。

女员工:黑鞋,擦亮。

鞋跟高限1—1.5寸,肉色丝袜。

(三)补充规定1、员工在岗期间要按规定着装,保持工服清洁,爱惜工服,要避免沾上无法清除的污渍(如墨水、圆珠笔痕等)。

2、员工上下班不得穿拖鞋、背心、非制服式短裤等不雅观服装进入酒店。

3、员工非当班时不得着便装回工作岗位。

二、员工纪律员工必须遵守如下规定:1、上下班走职工出入口。

随身携带的物品,须主动接受警卫人员及上级的检查。

按规定打卡并签到、签离。

2、保管好《员工手册》、工作证、餐卡等各种证件。

员工调离酒店,必须按转单项目要求,将工作证等交回有关部门。

不得将工服等物品带离酒店。

3、员工均应按规定着工服,保持工服整洁、仪表端庄。

4、员工必须严守酒店保密制度,不得向外界提供有关人事、经营管理、财务、设备等信息、文件资料;如有查询,由有关部门负责接待。

洗浴桑拿服务员规章制度

洗浴桑拿服务员规章制度

洗浴桑拿服务员规章制度第一章总则第一条为规范洗浴桑拿服务员的行为规范,维护洗浴桑拿场所的正常经营秩序,提高服务质量,特制定本规章制度。

第二条洗浴桑拿服务员应遵守本规章制度,认真履行工作职责,维护企业形象,为顾客提供优质、高效的服务。

第三条洗浴桑拿服务员应具备责任心,执行力,遵纪守法,自觉遵守服务行业的相关规定,积极参与培训学习,不断提升自身素质和技能。

第四条洗浴桑拿服务员应保持职业操守,不得从事涉黄、赌博等非法活动,不得接受礼金、回扣等不正当利益,不得泄露客户隐私信息。

第五条洗浴桑拿服务员应保护客户合法权益,尊重客户隐私,严守商业机密,绝不泄漏客户个人信息。

第六条洗浴桑拿服务员应遵守岗位职责,认真履行服务承诺,积极响应客户需求,为客户提供优质的服务体验。

第七条洗浴桑拿服务员应保持良好仪表,穿着整洁、得体,言行举止文明礼貌,保持良好的职业形象。

第八条洗浴桑拿服务员应积极协作,团结同事,遵守公司规章制度,维护公司团队的凝聚力和稳定性。

第二章工作职责第九条洗浴桑拿服务员应按照公司规定的工作流程,认真履行各项工作职责。

第十条洗浴桑拿服务员应做好服务前准备工作,包括清洁卫生设施和工作场所,准备好所需的服务用品和工具。

第十一条洗浴桑拿服务员应主动接待客户,礼貌询问客户需求,提供专业的服务咨询。

第十二条洗浴桑拿服务员应熟练掌握相关技能,熟悉各种服务项目的操作流程,为客户提供专业的服务体验。

第十三条洗浴桑拿服务员应根据客户需求,提供符合客户个性化需求的服务,确保客户满意。

第十四条洗浴桑拿服务员应严格执行各项服务标准,严禁擅自变通或违规操作,确保服务质量。

第十五条洗浴桑拿服务员应及时反馈客户意见和建议,积极改进服务工作,提高服务品质。

第十六条洗浴桑拿服务员应做好客户服务记录和档案工作,保护客户隐私,维护客户信息安全。

第三章工作纪律第十七条洗浴桑拿服务员应严格遵守工作纪律,按时上下班,不得迟到早退,不得私自调整工作时间。

洗浴会馆洗浴中心员工守则

洗浴会馆洗浴中心员工守则

员工守则一、店规店纪:(1)热爱祖国,关心企业,遵守国家法令、政策,热爱本职工作,维护会馆声誉;(2)服从领导,听从指挥,忠于职守,尽职尽责;(3)文明礼貌、真诚打造优质服务;(4)谦虚谨慎,团结合作,任劳任怨,顾全大局;(5)努力学习,钻研业务,提高服务技能,坚持规范服务,提高服务质量;(6)勤俭节约,保护公物,养成讲卫生的美德;(7)严格遵守各项规章制度,培养良好的职业道德.二、行为规范:(1)按时上、下班,工作时间要精神饱满,微笑服务,杜绝一切不良习惯,按时完成上级安排的任务;(2)员工应提前到岗,做好交接工作,工作区域卫生的清理,备品的储备补充,下班要及时离岗,不可无故在会馆逗留;(3)工作时间,要按规定着装,佩戴工牌,不可着工装外出或离店或戴无关饰物;(4)对仪容仪表的要求,要充分认识,并且严格要求,男员工要求发际不过耳部及后衣领为适度,发型整洁,不留胡须。

女员工不得披肩散发,发长不可过肩,或留辫子,着淡妆,不得涂有色指甲,喷浓味的香水,皮鞋保持洁净、光亮;(5)保护会馆的设施、设备,熟悉掌握设备的安全操作及定期的维护和保养;(6)养成讲卫生的美德,不随地吐痰,丢杂物,保持会馆洁净优美环境;(7)节约用水、用电和消耗品,不乱拿公物,禁止使用客用物品;(8)接待服务、语言、动作要规范,要做到主动、热情、耐心、周到、给宾客以宾至如归的感觉,做事要认真负责,廉洁奉公,不得以权谋私;(9)团结、尊重同事,相互支持、配合,同心协力,解决疑难问题,维护会馆声誉;(10)工作时间不做与本职工作无关之事,串岗妨碍他人工作;(11)注意安全防火,熟悉各类消防设施分布使用,不可在会馆内吸烟;(12)每月认真检查本岗的工作环境,及设备运作情况,发现隐患,不能自己处理时,要及时报告上级不要盲目处理;(13)服务中,要树立“顾客永远是对的"观念,不可与客人强词争辩,对待投诉要认真听取,虚心接受,不可应付了事,怠慢客人;(14)工作中要诚实守信,不藏虚做假,有错必改,不包庇隐瞒;(15)积极参预会馆的各项集体活动及业务学习。

洗浴员工日常管理制度

洗浴员工日常管理制度

第一章总则第一条为规范洗浴中心员工日常行为,提高服务水平,确保顾客满意,特制定本制度。

第二条本制度适用于洗浴中心全体员工,包括但不限于前台接待、服务员、清洁工、保安等。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,旨在培养一支高素质、专业化的洗浴服务团队。

第二章岗位职责第四条前台接待1. 熟悉洗浴中心的服务项目、价格及优惠政策。

2. 热情接待顾客,解答顾客疑问,引导顾客办理会员卡、预约等手续。

3. 维护前台秩序,确保顾客办理业务顺利。

第五条服务员1. 保持服务区域的整洁、卫生。

2. 主动为顾客提供泡浴、按摩等服务,确保服务质量。

3. 负责顾客用品的清洁与消毒。

4. 配合前台接待,确保顾客满意度。

第六条清洁工1. 定期清洁洗浴中心公共区域,包括淋浴间、休息区等。

2. 及时清理垃圾,保持洗浴中心环境卫生。

3. 定期对公共设施进行擦拭、消毒。

第七条保安1. 24小时巡逻,确保洗浴中心安全。

2. 对进入洗浴中心的顾客进行身份核实,防止闲杂人员进入。

3. 维护洗浴中心秩序,处理突发事件。

第三章日常行为规范第八条仪容仪表1. 员工需着统一工作服,保持整洁、干净。

2. 女员工不得浓妆艳抹,男员工不得留长指甲。

3. 员工应保持良好的个人卫生习惯,每天至少洗漱一次。

第九条工作态度1. 热情、耐心、细致地为顾客提供服务。

2. 遇到顾客投诉,应保持冷静,积极解决问题。

3. 不得对顾客进行侮辱、歧视。

第十条考勤制度1. 员工需按时上下班,不得迟到、早退。

2. 请假需提前向部门经理请假,并说明请假原因。

3. 严禁无故旷工、迟到、早退。

第四章奖惩制度第十一条奖励1. 对工作表现优秀、服务质量高的员工给予表扬和奖励。

2. 对提出合理化建议,为洗浴中心发展做出贡献的员工给予奖励。

第十二条惩罚1. 对违反本制度规定,影响洗浴中心形象和顾客满意的员工,给予警告、罚款等处罚。

2. 对严重违反制度,损害洗浴中心利益的员工,视情节轻重,予以辞退。

洗浴技师规章制度

洗浴技师规章制度

洗浴技师规章制度随着洗浴行业的发展,洗浴技师在整个行业链条中起着重要的作用。

为规范洗浴技师的职业行为和提高服务质量,制定一套科学合理的规章制度是非常必要的。

下面是一份洗浴技师规章制度的草稿,供参考。

一、工作纪律1.洗浴技师应按照工作安排准时上班,严禁迟到早退。

2.洗浴技师应保持良好的仪容仪表,着装整齐大方,严禁随意穿着。

3.洗浴技师在工作期间应保持充沛精力,严禁做与工作无关的事情。

4.洗浴技师应遵守客户的意愿,严禁进行非法、淫秽、暴力等言行。

5.洗浴技师应保持良好的职业道德,严禁泄露客户隐私。

6.洗浴技师应严格遵守工作纪律,服从领导安排,不得擅自调换工作岗位。

二、职业能力1.洗浴技师应具备相关专业知识和技能,严禁无证上岗。

2.洗浴技师应不断提升自身技能,通过培训、学习等方式不断提高自身职业能力。

3.洗浴技师应在工作中保持专注和细心,做到尽善尽美。

4.洗浴技师在提供服务时应注重客户的需求,灵活运用技能,做到因人而异、因时而变。

5.洗浴技师应保持良好的沟通能力,与客户进行适当的交流,了解客户的需求和意见。

三、工作安全1.洗浴技师应遵守安全生产法律法规,严禁使用不合格的产品和设备。

2.洗浴技师应按规定佩戴个人防护用品,确保自身和客户的安全。

3.洗浴技师应严格遵守工作流程和操作规范,不得擅自修改或忽略。

4.洗浴技师应定期进行健康体检,不得患有传染性疾病上岗。

5.洗浴技师应保持工作场所的清洁卫生,防止交叉感染等问题的发生。

四、职业发展1.洗浴技师应积极参与行业培训和学习,提高自身职业素养。

2.洗浴技师应树立正确的职业价值观,关注行业的发展动态,积极参与职业协会和学术交流活动。

3.洗浴技师应制定个人职业规划,不断提升自身在行业中的地位和能力。

4.洗浴技师应保护自己的合法权益,不得遭受虐待和歧视。

以上是一份洗浴技师规章制度的草稿,具体内容还需根据实际情况进行调整和完善。

通过制定规章制度,能够加强洗浴技师的职业素养和职业道德,提高服务质量和行业形象,为洗浴行业的可持续发展做出贡献。

洗浴员工行为管理制度范本

洗浴员工行为管理制度范本

第一章总则第一条为加强本洗浴中心的员工管理,规范员工行为,提高服务质量,确保洗浴中心正常运营,特制定本制度。

第二条本制度适用于本洗浴中心所有员工,包括但不限于前台接待、技师、服务员、保洁员等。

第三条本制度旨在培养员工良好的职业道德和职业素养,提高员工的服务意识,为顾客提供优质、安全、舒适的洗浴服务。

第二章基本要求第四条员工应具备以下基本素质:1. 遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度;2. 具备良好的职业道德,诚实守信,敬业爱岗;3. 具备较强的服务意识,善于沟通,善于协调;4. 具备一定的业务知识和技能,能熟练掌握洗浴中心各项服务流程;5. 保持良好的仪表仪容,整洁大方。

第五条员工应遵守以下基本行为规范:1. 上班时间保持手机静音,不得在工作场所接听私人电话;2. 不得在工作时间饮酒、赌博、吸烟;3. 不得在工作场所喧哗、打闹、嬉戏;4. 不得在工作场所随意摆放私人物品;5. 不得在工作场所穿着、携带与工作无关的物品。

第三章服务规范第六条前台接待员:1. 主动迎接顾客,热情服务,微笑待人;2. 熟悉洗浴中心各项服务项目,为顾客提供专业的咨询服务;3. 及时为顾客办理入住、退房手续;4. 保持前台环境卫生,确保前台设备正常运行。

第七条技师:1. 严格遵守技师操作规程,确保顾客安全;2. 为顾客提供专业、细致的服务,满足顾客需求;3. 保持工作区域整洁,确保技师设备完好;4. 主动与顾客沟通,了解顾客意见,不断改进服务质量。

第八条服务员:1. 主动为顾客提供洗浴用品,引导顾客进入洗浴区域;2. 保持洗浴区域环境卫生,确保洗浴设施正常运行;3. 及时处理顾客问题,为顾客提供帮助;4. 遵守工作纪律,不得擅自离岗。

第四章纪律与考核第九条员工违反本制度规定,公司将根据情节轻重,给予警告、记过、降职、辞退等处理。

第十条员工考核分为季度考核和年度考核,考核内容包括:工作态度、工作能力、工作业绩、服务质量等方面。

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洗浴员工的日常行为规范洗浴员工的日常行为规范时间:2010-5-1322:38:32点击:389核心提示:一、企业奉行微笑服务(这是员工服务的基本要求),举止端庄稳重,落落大方,表情自然、诚恳,和蔼可亲。

工作时间,面对顾客要微笑示人,笑语相迎,态度要和蔼、热情、谨慎、不卑不亢,大方有礼。

三步之外,报以微笑;三步之内要主动说“您好!”,施顾客礼。

在宾客面前不能绷着脸,噘着嘴,扭扭捏捏,缩手缩脚,过于拘谨。

...一、企业奉行微笑服务(这是员工服务的基本要求),举止端庄稳重,落落大方,表情自然、诚恳,和蔼可亲。

工作时间,面对顾客要微笑示人,笑语相迎,态度要和蔼、热情、谨慎、不卑不亢,大方有礼。

三步之外,报以微笑;三步之内要主动说“您好!”,施顾客礼。

在宾客面前不能绷着脸,噘着嘴,扭扭捏捏,缩手缩脚,过于拘谨。

二、服务询问被顾客拒绝后,绝不可再征询第二次。

三、员工不能拒绝顾客的合理正当服务要求。

四、仪容(一)养成良好的卫生习惯。

工作时间仪容保持干净整洁,勤理发、勤洗澡、勤修指甲,脸部无分泌物,保证身体无异味。

(二)上班前不吃葱、蒜、韭菜等散发异味的食品,不吸烟、不喝酒,保持口腔卫生。

(三)双手在上班前要清洗洁净。

不留长指甲,长度不超过一毫米。

指甲内保持干净,不存污物。

不允许涂有色指甲油,不允许在指甲上帖饰物。

(四)男性员工不留长发,以不盖过耳部及后衣领为适度,不烫卷发,不留胡须,大鬓角;每天要剃须;鼻毛不外露,不允许化妆。

(五)女性员工化淡妆。

头发不彩染。

过肩长发在工作时间必须束起,保证梳理伏贴,不可蓬乱或烫怪发型,统一白色发带,黑色发卡;不涂深色口红;不使用气味浓烈的香水或化妆品;不允许带假睫毛、描彩眉、彩色眼影;不佩带手镯、脚环、挂件;不在裸露处纹身。

五、仪态(一)站姿、走姿、蹲姿、蹲姿到起立、坐姿、手势、向顾客递物、取物、放物、顾客礼、鞠躬礼均遵守《员工服务礼仪规范》,为顾客提供文明、规范的服务。

(二)工作时间必须站式服务,不允许随意坐在沙发、板凳上休息或躺卧睡觉,不前俯后靠,不摇腿跷脚,不插兜、叉腰、抱肩,不前后叉腿、单腿打点,不把脚搁在沙发的扶手上。

即使宾客让座,也应婉言谢绝。

(三)工作站立时,要留意周边同事的工作,注意相互配合。

(四)迎客要走在前,送客要走在后,客人走过要让路,同行不抢道,不允许在顾客中间穿行。

若与顾客反向行走,一般应主动让行,靠右边站立,侧身让路,微笑示意请顾客先走,然后再行;不允许假装看不见擦身而过。

与顾客同方向行走,一般不要明显超行,如有急事要超行,要先致歉,要侧行,然后加快步伐超越;不可抢行、平行、穿行。

(五)不允许在营业区内跑动,走路脚步要轻;步行时,遇见顾客要稍停下,双脚并拢,行顾客礼。

(六)女服务员低身取物时,不要弯上身,翘臀部,要用下蹲和屈膝动作。

(七)上、下楼要坚持“左上右下”的原则,对待顾客,对方又是下楼,自己上楼时,注意到对方时要停下,等到相距两、三阶梯时行顾客礼;相反,当自己由上而下时,应该快行几步,走到自己抬头能看见对方的位置,哪怕是差一阶梯也可以,一定要快速下来。

(八)如果手里拿着东西,不拿东西的手应该下垂,并且五指并拢。

取放物品动作要轻,避免发出响声。

(九)为客人递送物品或找零钱时,不得用手直接传送,应用小托盘递送。

(十)对顾客要有良好的眼神;与顾客交谈时,要有礼貌的注视着对方的眼鼻之间,并微笑点头。

(十一)与顾客交谈时,员工与顾客之间要保持一米以外的距离。

(十二)放东西要轻;取东西要慢,切忌“满把抓”;递东西要右手递物,左手辅助;递送剪子、刀子等锐利器物时,应把刀刃背向对方。

(十三)不可用手搭拍客人的肩膀。

(十四)宾客还没有离开服务场所,不能清理卫生,以免有赶客人走之嫌,引起误会。

(十五)在提供服务、工作、打电话的过程中,如有宾客走近,应立即微笑示意,表示已注意到宾客,不能不理不睬,毫无表示。

六、仪表(一)工作时间必穿统一的企业制服。

上、下班前后应到指定的地点更衣,下班后不准将制服穿离会馆。

(二)制服必须按规定着装,保持服装整洁。

服装要洗涤干净,无灰尘、污迹;熨烫平整,不要有明显褶皱、破损;钮扣要扣好;无开线、掉扣;衬衣一般为硬领,袖与下摆不长于外套;领带、领花要结好,佩戴端正;口袋内常备洁净手绢或纸巾和梳子;男服务员穿西装要系领带,穿长袖衬衣应把下半部扎入裤内。

(三)员工在工作时间或出入营业领域时,必须佩带员工牌。

员工牌因使用时间长而损坏的可到公司换领;如有丢失,应立即缴费办理补领手续。

(四)工作时间必须穿工鞋,鞋面保持光洁。

袜子要每天更换。

鞋后跟不得打钉,不准赤脚。

(五)员工在营业厅内不戴太阳镜,不穿拖鞋、短裤、背心,制服钮扣要扣齐,拉链拉好,不可卷袖口和裤脚,不佩带除员工牌、手表、婚戒之外的饰物。

(六)女服务员统一穿肉色长丝袜;丝袜不允许与工装短裙脱节。

(七)员工要时刻注意检查自己的服装是否整齐,不要在出洗手间时当众系裤带,更不允许边走边扣钮扣。

七、语言(一)使用普通话。

(二)回答顾客的问询,讲话吐字清楚,嗓音悦耳,语速适中,表情明朗,表述得体、简洁明了。

声调不能过高、过低、过尖、过粗,不允许娇声细语、不允洗浴岗位细则时间:2010-5-1322:32:39点击:406核心提示:一咨客1、做好上岗前的准备工作,包括仪容、仪表和带齐各种备品。

2、客人到来时,要礼貌热情地欢迎客人,并发锁牌给客人及登记好《顾客登记表》,做到准确无误。

3、客人结帐前要清楚客人的组合。

4、在为客人结帐时要礼貌耐心地解说客人所消费的项目金额及询问客人的结帐方式。

5、收现金时要当客人面点清,并...一咨客1、做好上岗前的准备工作,包括仪容、仪表和带齐各种备品。

2、客人到来时,要礼貌热情地欢迎客人,并发锁牌给客人及登记好《顾客登记表》,做到准确无误。

3、客人结帐前要清楚客人的组合。

4、在为客人结帐时要礼貌耐心地解说客人所消费的项目金额及询问客人的结帐方式。

5、收现金时要当客人面点清,并告知客人收到的金额及交给收银员(善于分辨伪钞)。

6、要清楚收银处可刷卡卡名及刷卡的操作方式。

(有些卡需要密码,有些则不需要)。

7、遇到客人对帐单有异议时,要做到解释工作,遇到自己解决不了的事情及时汇报当值管理人员。

8、遇到客人较多时(买单)要礼貌地请客人稍坐一会,并端上水、递烟,尽快帮客人结帐。

9、客人离场时一定要送到位并做好顾客离场登记情况。

二、收银1、上岗前检查自己的仪容、仪表,保持良好的服务态度,热情礼貌,耐心周到地为客人服务。

2、准备好当天的营业备用品(零钱、备用金、发票及各类用品)3、准确无误地打出帐单交给咨客买单。

4、遇到同行客人在算出总帐单后交给咨客买单。

5、清楚记录客人买单方式。

6、清楚各种卡的识别及刷卡方式。

7、做好各种报表。

8、及时上交报表及营业额9、准确迅速地收银,认真鉴别真伪现钞,现金当日交给出纳,并做好各类报表,如有差错由当班人员赔偿损失。

10、收银员严禁带现金进入收银台,一旦发现,一律充公。

11、不得私藏私拿中以后小费零钱。

完成领导临时交给的任务。

三、钟房1、做好工作前的准备工作(包括仪容、仪表)2、公正无私地按本中心规定做好轮牌做钟顺序工作。

3、快捷、准确、详细地记录客人做钟的起止时间,钥匙号、房号、技师号、小费金额。

4、任何有效单据,必须认真填写,如有特殊原因及时汇报上级。

5、当有客人要做钟时,根据客人需要与当时房态的情况安排房间,并用进通知投师上钟,应注意是否有点钟或call钟的技师。

6.技师下钟后要用时下牌,保证最新的上钟及房态情况。

7、敲钏时应听清楚技师是否加钟,并及时在钟单上记录,遇到三个钟以上的技师一定要在统计本上按顺序抄下来,以便第二天的排牌工作。

8、每班上班时都应在交接本上注明交接的事项,以便下班时的交接工作。

四、服务员1、上班衣着要整齐,化淡妆,外表要端庄,大方、自然。

2、迎客人进休息厅要使用礼貌用语:中午好、下午好、晚上好等。

询问宾客要饮点什么?可以介绍饮品,帮忙盖好毛巾,问客人抽什么的烟等。

3、开好水吧单,如果送错或客人多,忙不过来,迟送了要向客人先讲“对不起”“真抱歉”不好意思,让你久等了,等。

4、站在休息厅的两侧,面带微笑、资态自然、大方,注视客人的表情,看需要什么,以便及时准确地服务。

5、注意大厅各处的卫生,以及迅速地更换浴巾,清理垃圾,保持大厅清洁卫生。

洗浴中层岗位职责时间:2010-5-120:52:51点击:450核心提示:洗浴中层岗位职责...1、主管岗位职责:1)为了提高管理效率,调动下属的积极性,上班首先要检查打卡考勤情况。

2)协助员工领取所需物品。

3)检查全场准备要作(检查工作)。

4)检查全场卫生情况,包括员工的仪容仪表、工服等。

5)全天监督全程动作、纪律卫生情况,不准串岗、离岗。

6)与客人多交流,处理各种顾客投诉。

7)祥细记录客人档案。

8)员工短时的休假申批。

2、领班岗位职责:1)上班检查楼面、打卡考勤情况。

2)直接传达主管安排的工作内容或协助主管各项工作。

3)检查服务员班前准备工作。

4)检查区域卫生情况。

5)客人接待与沟通。

6)祥细记录客人档案等。

3、服务台服务员岗位职责:1)熟悉桑拿中心各种单据的登记及各项收费,并灵活进行推销,熟悉电话接听程序。

2)对于每位前来消费的客人及要求到客房服务的客人要做好记录,根据客人的每项消费进行登记。

3)对于桑拿对外赠送的物品要有详细的出入记录,对于酒水及香烟,要有详细的销售记录并及时补充。

4)负责吧台内外及女宾桑拿的卫生清洁工作。

5)协助仓管做好物资盘点工作及物资领用补充工作。

4、桑拿室服务员岗位职责:1)熟悉桑拿室各种设施、设备的安全使用,保证设施、设备的正常运行,发现问题及时上报。

2)负责提供客人换鞋,更衣及洗浴时的各项服务,保管好客人的贵重物品。

3)客人洗桑拿时注意观察,特别喝过酒的客人,以保证客人的安全。

4)负责服务区域内的卫生清洁工作,客用品的更换,补充工作,保管好更衣室配备的吹风机及梳子等易带走物品。

5)协助仓管做好物品领用及盘点工作。

5、休息厅服务员岗位职责:1)熟悉休息厅内电视机的使用方法及简单故章的排除,发现问题及时上报。

2)负责为客人提供免费的茶水、香烟及果盘,并及时推销按摩及沐足等一系列消费项目以及我们的优惠措施。

3)经常巡查客人的消费动态,做出相应的准备,及时为客人提供服务。

4)负责休息厅的卫生清洁以及布草的更换,检查客人有无遗留物品及时上报。

5)协助仓管做好物品的盘点6、按摩房服务员岗位职责:1)熟悉各按摩房的性能及贵宾房蒸汽浴室的使用,发现问题及时上报。

2)负责给客人提供免费饮品的服务,及进巡查客人的消费情况,做到随叫随到。

3)负责按摩房各卫生区域的清洁工作,布草、垃圾袋做到一客一换,保持房间空气清新,并协助仓管做好物品的领用及盘点工作。

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