公司员工辞职申请表样板资料

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员工离职申请表怎么填【精选3篇】

员工离职申请表怎么填【精选3篇】员工离职申请表怎么填【精选3篇】一敬重的领导：首先，我想感谢XX给我的工作机会，感谢在XX工作的时间。

我对这珍贵的时间布满着感情。

进入XX是我第一份正式的工作，从20xx年1月进入公司，到现在已经十年有余，始终还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。

正是这十年多的时间，让我完成了从一个同学到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的学问，熬炼了自己多，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。

同时，也正是由于这是成长的十年，整个过程有成果也有圆满，这些圆满，才是我真正学东西的地方，但是这些圆满不行避开地阻碍了我的进展，对此，我深感惋惜。

连续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的进展都是不利的。

因此，我打算离开，虽然我依旧怀念着这个团队。

但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依旧是布满了活力与拼搏。

我也情愿把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，由于只有失败才能够让人学到足够的`东西，也只有失败，才有力量把人最终引向胜利。

我会重新调整自己，连续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于抱负的阳光。

最终，我想感谢同事们的关怀和关心，感谢领导的提携和照看。

没有你们，我不行能有这么丰富和美妙的一个回忆。

祝福公司在以后的日子里稳步进展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺当。

此致敬礼!申请人：申请日期：员工离职申请表怎么填【精选3篇】二敬重的x总：您好！首先，特别感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx饭店工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关怀和教育让我感谢不尽。

在XX饭店工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。

员工辞职申请表(免费下载)-员工辞职申请表

员工辞职申请表(免费下载)-员工辞职申请表
员工辞职申请表
我，_______，作为公司员工，现申请辞职。

原因如下：
1.个人原因：我发现我个人的职业发展与公司的未来发展方向已经足够不同，我认为这是我离开的最佳时机。

2. 工作内容：我的岗位工作内容与我的专业背景相对应并且遇到了较大的挑战，但是现在我需要进入一个新的职业阶段。

3. 合作关系：公司人才很多，但我觉得我与公司的合作并不够愉快。

在公司的工作经历让我认识到，建立良好的合作关系是提高工作质量和效率的关键。

我将严格按照公司规定的离职程序，处理好我的工作交接和离职手续。

公司领导们的关心、支持和指导，让我工作中受益良多，在此我对公司和同事们的关心和帮助表示真挚的感谢，并预祝公司蒸蒸日上，事业蒸蒸日上。

申请人：______
职位：________
日期：__________。

员工离职手续办理申请表

员工离职手续办理申请表
员工离职手续办理申请表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
联系电话：
离职原因：
离职手续办理事项：
1. 交接工作事宜：
- 已完成的工作：
- 需要继续处理的事项：
- 相关文件资料交接情况：
2. 资产归还事宜：
- 公司资产清单：
- 已归还的资产：
- 待归还的资产：
3. 薪资和福利结算事宜：
- 请注明最后一次薪资发放日期：
- 请注明是否有未结算的加班费、年假等：
- 请注明是否有未使用的福利待遇（如医疗保险、公积金等）：
4. 公司证件和权限注销事宜：
- 公司门禁卡归还情况：
- 公司电脑、邮箱等账号注销情况：
- 公司证件（如工作证、员工卡等）归还情况：
5. 其他事项：
- 请注明是否有未完成的项目或任务：
- 请注明是否有未处理的纠纷或投诉：
- 请注明是否有需要补充的离职手续办理事项：
申请人声明：
本人已阅读并理解上述离职手续办理事项，并承诺按照公司规定的流程和要求完成离职手续办理。

如有任何问题或需要进一步协助，请及时与我联系。

申请人签名：
日期：。

员工辞职申请表(免费下载)

员工辞职申请表(免费下载)
申请人信息
•姓名：
•联系电话：
•联系地址：
•工号：
•入职时间：
•离职时间：
•离职原因：
离职原因
请简要说明您想要离职的原因，如职业发展、家庭原因、健康问题等等。

待遇结算
•年假剩余天数：
•已休年假天数：
•剩余加班时间：
•已调休时间：
•未领取工资或福利：
请填写相关数据，以便我们尽快帮您办理离职手续。

离职流程
为了您能够顺利离开公司，我们需要让您了解相关流程：
•总经理审核
•相关部门确认
•补交未交、或者盘亏的物品
•办理社保和住房公积金转移
•处理相关工资及奖金问题
•人力资源部出具离职证明
附件资料
•离职人员清单
•岗位交接表
•离职证明模板
•社保和住房公积金转移指南
以上文件可在我们网站上免费下载，以帮助您更加顺利地完成相关离职手续。

请注意：提交此表格仅代表您向公司提出离职意向，并不代表离职手续的完成，我们将安排相关人员与您联系并完成相关流程。

同时请您确保填写信息的准确性，避免不必要的纠纷。

总结
希望以上员工辞职申请表及相关流程，能够为员工提供更加便捷、高效和规范
化的离职手续流程，使员工和公司双方都能够顺利度过这一阶段。

祝您工作生活愉快！。

离职简短申请表可打印

离职简短申请表可打印
离职申请表
尊敬的领导：
我在此向您提交我的离职申请。

经过深思熟虑，我认为离开目前的职位对我个人和职业发展更有利。

我想表达对公司的感谢。

在过去的工作期间，我收获了很多宝贵的经验和知识。

感谢公司给予我这个机会，让我能够在这个职位上发展自己的技能和能力。

然而，我希望能够寻找新的机会和挑战，进一步提升自己的职业发展。

我相信离开目前的职位，将给我提供更多的发展空间和机会，让我能够追求自己的职业目标。

我对我在公司的工作感到自豪，并衷心地感谢在这段时间里与我合作过的每一位同事。

您的支持和合作是我工作顺利的重要保障，我会铭记于心。

在离职之前，我愿意尽力完成手头的工作，并协助公司顺利过渡。

我会确保将工作交接给合适的人员，并提供必要的帮助和指导，以确保公司的运营不受影响。

请允许我在这封信中表达我对公司未来的美好祝愿。

我相信在您的领导下，公司将继续取得更大的成功。

再次感谢公司给予我的机会和支持。

我衷心祝愿公司在未来取得更大的成就。

谢谢！
此致
敬礼
（您的姓名）。

员工辞职申请表

员工辞职申请表
姓名
所属部门
岗位
到岗日期
是否在试
用期
提出辞职时间Βιβλιοθήκη 正式离职时间确认年月日
离职原因
合同到期□个人辞职□辞退□开除□
部室（车间）意见：
负责人签字：年月日
工作交接内容（如有）：
接收人签字：年月日
行政部门（如有住宿）：
负责人签字：年月日
财务部门意见：
负责人签字：年月日
公司领导意见：
负责人签字：年月日
离职员工：
本人确认上述手续已全部完成，从即日起解除与公司的劳动关系。
离职申请人签字：
年月日
说明：1、本表原件由人事部门存档，复印件无公司章无效。
2、各部门签字时注意以下事项：正式离职时间是否合适、领用工具是否归还，宿舍（钥匙）是否退出、厂服是否退回、所欠款项是否归还、工作是否移交完毕，交接人员是否安排妥当。

员工离职申请表(标准样本)

签名/日期：
总经理审批
签名/日期：
填表说明：1、试用期员提出辞职后需填写《辞职申请表》-经各位领导审批后在最后一个工作日方可进行交接表的填写，交接时填写《离职交接表》。
员工离职申请表
姓名
性别
入职日期
部门
岗位
申请最后
到岗日期
离职原因
辞职原因：（请在对应的栏内打“√”）
□未满试用期，不适合本岗 □不满意公司的政策和措施
□薪资福利问题 □无晋升机会
□工作环境 □转换行业
□工作量太少或太枯燥 □工作量太大
□劳动合同到期终止 □找到更好的工作
□与主管或同事间相处不融洽，无法正常开展工作 □家庭原因
□健康原因 □自己经营生意
□回校深造 □其它（请列举）
员工签名：
申请日期：
员工
辞职面谈
（直属上级跟进）
1、员工辞职原因详细陈述：
2、员工意见与建议：
面谈者签名/面谈日期：
部门负责人意见
拟同意该员工工作至年月日止。
签名/日期：
分管领导意见
拟同意该员工工作至年月日止。
签名/日期：
总经办意见
拟同意该员工工作至年月日止，并于1个工作日内办理交接手续。

员工离职申请表格式及离职证明范本

员工离职申请表工号：××××填表日期：××年××月××日《员工离职工作交接表》一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，得指定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。

二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。

三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。

离职证明贵公司（单位）:某某先生/女士/小姐自20××年××月××日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20××年××月××日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称（加盖公章）20××年××月××日离职证明贵公司（单位）:兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20××年××月××日至20××年××月××日。

现已办理所有离职手续。

特此证明!公司名称（加盖公章）20××年××月××日离职证明贵公司（单位）:_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年_ _月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

员工辞职申请表

员工辞职申请表
一、员工基本信息
1. 员工姓名：
2. 员工职位：
3. 员工部门：
4. 员工工作邮箱：
5. 员工工作电话：
二、辞职原因
请简要说明您辞职的原因（例如：个人发展、职业规划、家庭原因等）。

三、辞职日期
请提供您期望的辞职日期。

请注意，公司通常要求提前30天书面通知，以便安排后续工作。

四、工作交接安排
请提供您对工作交接的建议和计划，包括文件、项目、客户等方面的交接方式和时间安排。

五、其他事宜
请提供您认为需要公司注意和帮助的其它事项，例如离职手续、办理工资结算等。

六、员工声明
在此声明，我确认以上填写的信息真实有效。

我了解，一旦提交此辞职申请表，即表示我正式提出辞职，我将按照公司规定的流程办理离职手续，并且同意完成工作交接。

员工签名：日期：
七、公司承认
在此承认，公司已经收到员工的辞职申请，并将安排相应的离职事宜。

公司将根据员工提交的交接计划安排相关工作，确保工作的连贯性和顺利过渡。

公司代表签名：日期：。

公司员工离职手续办理申请表实用范本

公司员工离职手续办理申请表实用范本申请人姓名：性别：工号：部门：职位：入职日期：联系电话：邮箱：离职日期：离职原因：一、离职手续办理事项1. 权责交接离职人员应及时将自己所有相关职责和工作文件交接给接任人员，确保工作的连续性和高效性。

2. 资产归还离职人员应归还公司所有的资产，包括但不限于办公设备、文件、证件等。

如有遗失或损坏的情况，应积极赔偿或承担相应责任。

3. 内部系统注销离职人员应联系公司相关部门将其在公司内部系统的账号进行注销，以确保信息安全。

4. 社会保险处理离职人员应按照公司规定办理社会保险相关手续，确保个人权益和合法权益的顺利过渡。

5. 薪资结算离职人员应准确填写离职手续表，包括工资、奖金、加班费等待结算的项目，并及时归还公司财务部所提供的材料。

二、离职手续办理须知1. 填写离职手续申请表请准确填写离职手续申请表中的个人信息和离职要求，并在预留的空白处签字确认。

2. 离职面谈离职人员需要参加公司规定的离职面谈，就离职原因、工作评价等进行交流。

3. 员工借阅清单请填写员工借阅清单，确认是否有公司资产外借情况并在离职前尽快归还。

4. 薪资结算离职人员应提供正确的银行账户信息，以便公司能够将尚未结清的薪资和相关离职补偿进行打款。

5. 保密协议离职人员应遵守公司的保密协议，并确保离职后不泄露公司的商业机密和核心信息。

三、注意事项1. 集合签名离职人员需在申请表上的指定位置签字确认，以表示已阅读并遵守相关离职政策和规定。

2. 提前通知离职人员应提前15个工作日书面通知公司，如有特殊情况，应与上级领导商议并获得批准。

3. 清退物品离职人员离职前需将个人物品和杂物清理干净，不得擅自带走公司财产。

4. 合同解除离职人员需办理劳动合同的解除手续，并在解除合同时确认个人权益和公司责任的协商结果。

最后，以上是公司员工离职手续办理申请表的实用范本。

离职是一项重要的决定，需要员工与公司共同配合办理相关手续，以确保离职过程的顺利进行，同时保障双方的利益。

离职申请表(A4打印)

日期：
1、试用期员工必须提前3日内提出离职申请，正式员工必须提前30日提出离职申请，并在审批结束后及时提交人事行政部，办理离职手续。
2、此表由人事行政部保存留档。
离职申请表
姓名入职日期离职类型
离职原因
离职员工对公司的建议
辞职部门申请日期Fra bibliotek辞退签名：
职位离职日期合同期满
其他
日期：
部门意见
行政人事部意见
总经理意见
相关部门移交确认
仓库办公室
财务行政
签名：
签名：
签名：是否是否是否是否
日期：
日期：
日期：
签字：
日期：
签字：
日期：
签字：
日期：
签字：

员工辞职申请表范本

□不同意，措施及处理意见。
签字：年月日
行政人事部门调查及处理意见
管理部门意见
该员工离职主要原因：
对该员工岗位工作的具建议：
□同意该员工于年月日离职
□不同意，措施及处理意见：
签字：年月日
总经理意见：
签字：年月日
XXX部员工辞职申请表
年月日
姓名
部门
职务
入职时间
辞职原因
本人将按照公司有关规定，在办妥有关工作交接后，特申请于年月日正式离职，请予以核准！申请人（签字）：年月日
□离职人员属试用期内离职
□离职人员属正式期内离职
直属主管意见
签字：年月日
部门经理意见
工作态度、业绩、能力评价：
离职原因及影响情况：
□同意该员工于年月日离职

员工离职申请表(通用模板六例)

年月日
所在部门意见
负责人：签章
年月日
人事处
审核意见
负责人：签章
年月日
总经理意见
签字：签章
年月日
2、是否有欠款/赔偿：
□ 是欠款具体金额：
□ 否
3、其他交接清单（可附页）
经办人签名：本人签名：日期：年月日
所在
部门
意见
是否同意离职：是 □ 否 □（请说明原因）
直接主管签字：部门主管签字：
年月日年月日
公司
意见
签字：
年月日
离职申请表
姓名
性别
所在部门
岗位
职称
来公司工作时间
是否与公司签有服务协议
申
请
离
职
原
因
本人申请年月日离职。
本人签字：申请时间：年月日
所
在
部
门
意
见
同意同志于年月日离职。
主管领导签字：年月日
人
事
处
意
见
经办人签字：
人事部长签字(盖章)：年月日
总
经
理
意
见
签字：年月日
备
注
离职申请表
姓名
性别
出生年月
部门
岗位
类别
（√）
专业技术人员
民族
政治面貌
管理人员
职务(职称)
最高学历
运行人员
来公司
工作时间
所签合同服务期限
离职时间
离职种类
□调离□辞职□解聘□不予续聘
本人学习
工作简历
申请内容
辞职申请人签字：

员工辞职申请表(免费下载)

员工辞职申请表(免费下载)
申请背景
申请人姓名：_________ 申请日期：_________
您好，我在此函告您，因个人原因，不得不辞去公司_______职位。

在此之前，
我已经在公司工作了_______年，感谢公司对我的培养和照顾，我在公司的每一天都
成长了许多，对于公司的支持，我深感感激。

辞职原因
很遗憾，在个人生活和职业发展的考虑下，我决定辞去本职位。

我感到自己需
要寻找一些新的发展机会，提升自我能力和素质水平。

衷心感谢公司对我的支持和帮助，并希望离开后，公司可以继续取得更大的发展。

辞职手续
•辞职日期：_______
•工作交接安排：_______
•清理交接工作内容：_______
•个人财务结算：_______
我会在离职前尽力完成手头的工作，并将职务移交给后继者。

请允许我在离职
前完成个人财务结算工作。

对公司的感谢
在这里，我衷心感谢公司和领导对我的培养和支持，感谢同事们的合作和付出，感谢公司的各个部门的帮助和支持，为我提供了这么好的工作机会。

在公司的时间里，我学到了很多，收获了很多。

我在公司的每一天都是快乐的、充实的。

同事们之间的友谊是我永远难以忘怀的，让我在工作中感到无比的温暖。

希望公司在未来能够继续保持发展的势头，在竞争中不断壮大，取得更加出色
的成绩。

以上就是我的离职申请，请公司领导批准，谢谢。

员工辞退申请表

年月日
人力
资源
部
意见
签字：
年月日
副总经理意见
签字：
年月日
总经理意见
签字：
年月日说明1、源自退人员须提前一个月申请，并填写此表，逐级审批；
2、辞职原因栏如写不下，可加附页；
3、人力资源部收到批复后必须在7天内为辞职人员办理离职手续。
*我确认上述手续完成，解除与X有限公司的劳动聘请关系。
离职人签字（手印）：年月日
员工辞职/辞退申请表
姓名
性别
入职日期
年月日
工号
所在部门
职务/职级
身份证号码
手机号码
申请离职日期
合同期限
离职类型
□辞职辞退 □合同期终止
离
职
原
因
该同志于年月日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理；一月内旷工两天或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。
该同志自年月日起，已经多日未来公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与该同志联系，但是一直未果。
鉴于此，经双方友好协商，公司决定于年月日解除(终止)与该同志的劳动合同并给其办理离职手续，如该同志逾期未来公司办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。
部门
经理
意见
签字：

公司员工辞职申请表格

公司员工辞职申请表格公司员工辞职申请表格(1)尊敬的xx人力资源部：您好!由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx 等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

申请人：xx公司员工辞职申请表格(2)敬的领导：您好!首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

俗话说：天下无不散之筵席。

由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职中国革命史与中国共产党党史岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的中国革命史与中国共产党党史岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给(改成自己中国革命史与中国共产党党史岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开中国革命史与中国共产党党史岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的`艰难决定。

相信在我目前的中国革命史与中国共产党党史岗位上，(改成自己中国革命史与中国共产党党史岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在(改成自己中国革命史与中国共产党党史岗位所在的单位名称)工作已经年，回首中国革命史与中国共产党党史岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

(改成自己中国革命史与中国共产党党史岗位所在的。

员工离职申请表模板5篇

员工离职申请表模板5篇员工离职申请表模板1尊敬的领导：你好！首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是__，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：我来到__厂参加工作已经有x年了。

在这五x年的时间里，我深深感到__厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。

在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。

然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到__厂这个大家庭中。

我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。

在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。

因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职申请，请领导批准。

尽管我不能继续为__厂服务，但我仍然祝愿__厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。

对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。

另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

申请人：__2022年_月_日员工离职申请表模板2尊敬的领导：你好！我很遗憾自己在这个时候向工厂正式提出辞职。

由于个人职业规划和一些现实因素，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在工厂的一切职务，敬请批准。

来到车间大约x年了，工厂里的每个人对我都很好。

我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近x年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。

工作上，我学到了许多宝贵实践技能。

生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。

这近x年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。

感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个工厂，我满含着愧疚、遗憾。

我愧对工厂上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。

遗憾我不能经历工厂的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。