新生儿科住院医师岗位职责
新生儿科住院医师岗位职责
其他要求
了解新生儿及儿科国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ疗实践金和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
（三）应知法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。
3.本人的业务技术水平和服务能力，对新生儿科的基本理论和专业知识的掌握程度。
（三）工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
见习医师
请示上报
科主任、主任医师、副主任医师、主治医师
外部关系
各业务科室及相关职能科室
三、任职资格
（一）基本要求
性别年龄要求
性别：不限
年龄：男60岁以下/女55岁以下
教育要求
学历要求：本科或以上学历
专业要求：临床医学儿科专业
从业资格要求
执业资格：执业医师
工作经验：本科及以上学历具备一年以上的实习医师临床经验
(四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
2.具有良好的环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性、创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
（五）培训要求
1.新生儿科知识与操作技能培训。
2.相关法律法规知识培训。
四、工作权限
1.所管病员的诊疗、处方权。
2.实习医师病历记录的审查、修改权。
儿科医生工作制度
儿科医生工作制度一、总则第一条儿科医生工作制度是为了提高儿科医疗质量，保障患儿安全，规范儿科医生行为，维护医院秩序，根据国家法律法规和医院相关规定，制定本制度。
第二条儿科医生应遵守职业道德，关爱患儿，尊重家长，诚实守信，勤奋敬业，提高医疗服务水平，为患儿提供优质、高效的医疗服务。
第三条儿科医生应严格遵守医疗法规、诊疗规范和医院规章制度，确保医疗安全，防范医疗纠纷。
第四条儿科医生应积极参加业务培训和学习，提高业务水平，开展科研工作，促进儿科事业的发展。
二、岗位职责第五条儿科医生应认真履行下列职责：1. 认真执行医嘱，准确、及时完成诊疗操作。
2. 详细询问病史，进行全面体格检查，制定合理的诊疗方案。
3. 向家长说明病情、治疗方案及可能存在的风险，取得家长同意。
4. 关注患儿病情变化，及时调整治疗方案。
5. 参与查房、会诊、病例讨论等活动，提高诊疗水平。
6. 完成病历书写、统计报表等各项书面工作。
7. 参加值班、急诊等工作，确保患儿就诊需求得到及时满足。
三、医疗质量与安全第六条儿科医生应严格遵守下列医疗质量与安全要求：1. 严格执行诊疗规范和操作规程，确保医疗安全。
2. 认真做好术前讨论、术中和术后监护，防范手术风险。
3. 关注药物不良反应，合理使用抗生素和激素。
4. 加强病历管理，及时、准确、完整地记录病历资料。
5. 参加医疗质量评估和监控，持续改进医疗服务质量。
四、医德医风第七条儿科医生应遵守医德医风，表现为：1. 关爱患儿，尊重家长，文明礼貌，热情服务。
2. 诚实守信，严禁虚假宣传和误导家长。
3. 公平对待患儿，不得歧视、拒收患儿。
4. 勤奋敬业，不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 廉洁奉公，严格遵守收费规定，不得违规收费。
五、培训与科研第八条儿科医生应积极参加业务培训和学习，提高业务水平，开展科研工作：1. 参加各类学术会议、讲座、培训班，了解儿科领域最新动态。
2. 开展科研课题，提高科研能力。
3. 参与科室教学、带教工作，提高教育教学水平。
儿科住院医生规章制度
儿科住院医生规章制度第一章总则第一条为了规范儿科住院医生的工作行为，提高医疗质量，保障患者安全，制定本规章。
第二条本规章适用于所有在儿科门诊和住院部门工作的医生，包括医生、主治医生、副主任医生和主任医生。
第三条儿科住院医生应当严格遵守医院相关规定和国家法律法规，保持医德医风，恪尽职守，尽心尽责，尊重患者和家属，维护医院形象，维护患者权益。
第二章工作职责第四条儿科住院医生的主要工作职责包括但不限于：接诊患者，制定诊疗方案，进行病史询问和体格检查，及时明确诊断，确定治疗方案，指导护理人员进行护理，跟踪病情变化，定期评估疗效，与家属进行及时沟通，做好病情告知和解释工作，确保患者得到及时、有效的治疗。
第五条儿科住院医生应当努力提高专业水平，参加医院组织的继续教育培训，不断学习新知识、新技术，提高诊断和治疗水平，提高对常见病、多发病和疫情性疾病的认识和应对能力。
第六条儿科住院医生应当严格按照医院规定的操作流程和标准化操作规范进行工作，按照规范流程开具病历、医嘱和检验检查申请单，保证医疗质量和安全。
第三章服务态度第七条儿科住院医生应当以患者为中心，以严谨的医疗态度和亲切的服务态度对待每一位患者，尊重患者的个人隐私和权益，耐心倾听患者的诉求，细心照料患者的需求，全心全意为患者提供优质的医疗服务。
第八条儿科住院医生应当注重团队合作，与护理人员、检验科、药房等各个部门密切配合，共同为患者提供高效、个性化的医疗服务。
第四章专业素养第九条儿科住院医生应当认真学习和掌握儿科领域的相关知识和技能，不断提高专业水平，注重科研和学术交流，积极参与专业学术活动，提高诊疗水平和学术造诣。
第十条儿科住院医生应当遵守医学伦理规范，坚守医疗道德底线，严禁违背医德和医学规范的行为，不得违规收费、随意更改病历、误诊误治、泄露患者隐私等行为。
第五章管理制度第十一条医院应当建立健全儿科住院医生的考核评价机制，对医生的工作绩效和医疗质量进行定期评估和监督，发现问题及时纠正。
儿科住院医师职责
儿科住院医师职责
一、在科主任领导和副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防保健工作；
二、按时查房，掌握患儿病情变化，发生病危、死亡或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报；
三、对患儿进行检查、诊断、治疗，下达医嘱，并检查医嘱执行情况，同时还要具体实践操作一些必要的辅助检查。
四、书写病历，检查并及时打印，负责书写病程记录，及时完成出院病历并做好随访工作；
五、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患儿病情的变化，提出需要转院意见；
六、参加科内查房，对所管患儿每天至少上午、下午各查房巡诊一次，科主任及上级医师查房时，应详细汇报患儿的病情和诊疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视；
七、认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作或指导护士进行各种重要检查和治疗，杜绝医疗事故发生。
八、对所管患儿应全面负责，在下班以前做好交班工作，对需要特殊观察的患儿，要向值班医师进行床头交接；
九、按时参加并完成医院制定的业务学习培训计划。
儿科住院医师岗位职责
儿科住院医师岗位职责在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
那么制定岗位职责真的很难吗？下面是店铺为大家整理的儿科住院医师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
儿科住院医师职位描述：1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。
担任住院值班工作。
2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和检验工作。
3、书写病历，检查和修改实习医师的病历记录。
并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化。
任职资格：1、正规医学院校临床医学专业，大专及以上学历；2、具有执业医师资格，内科或儿科专业；3、拥有二级及以上医院儿科及血液科住院医师工作经验者优先；4、工作态度积极向上，为人谦和，学习意愿强；5、具备优秀的职业操守和职业素养，沟通能力强，具有较强团队协作精神；6、踏实敬业，具有良好的服务意识，有责任心和上进心职位描述：1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。
担任住院值班工作；2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和检验工作；3、书写病历，检查和修改实习医师的'病历记录。
并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病案小结；4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化。
任职资格：1、正规医学院校临床医学专业，大专及以上学历；2、具有执业医师资格，内科或儿科专业；3、拥有二级及以上医院儿科及血液科住院医师工作经验者优先；4、工作态度积极向上，为人谦和，学习意愿强；5、具备优秀的职业操守和职业素养，沟通能力强，具有较强团队协作精神；6、踏实敬业，具有良好的服务意识，有责任心和上进心。
新生儿病区医护人员岗位职责
新生儿科各级医务人员职责（1）新生儿病区主任职责：1）、在院长及各有关职能部门领导下，全面负责本科的医疗、教学、科研、护理、预防、保健、宣传、人才培养及行政管理工作。
为本科各项管理工作的第一责任人。
2）、根据医院工作要点，拟定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3）、对本科职工进行医德教育，教育职工遵守安全操作程序，严格无菌操作；改善服务态度，提高医疗质量，严防医疗差错事故的发生。
4）、组织本科职工学习政治和业务操作技术，协助院领导做好本科职工的业务考核、晋升、奖惩工作，安排实习生和进修人员的业务学习工作。
5）、定期深入基层指导工作，发现问题，及时研究对策，帮助基层解决问题。
6）、组织本科教学、审定科研课题设计，组织开展新技术的科学研究，吸取新技术应用于儿科诊疗工作。
7）、指导本科医务人员，做好诊疗登记，严格管理医疗病历及诊察资料，教育职工遵守保密规定。
8）、定期查房指导下级医生的医疗工作，组织病案讨论及会诊，对危重病人要及时组织人员进行抢救，及时解决医疗工作中的疑难问题。
对于本科转诊转院的病人，必须请示院领导同意后，方可转诊或转院。
9）、负责督促检查卫生宣传、疫情报告工作；深入科室检查业务工作开展情况与医疗保健工作任务完成情况，督促医疗业务统计工作，按期统计报送院办公室。
10）、负责本科室固定物品、器械、急救药品的管理工作。
11）、督促科室人员完成传染病上报工作。
12）、提高医疗质量、确保医疗安全。
副主任协助主任负责相应的工作。
（2）、新生儿病区主任医师（副主任医师）职责1）、在科主任领导下，指导全科的医疗、教学、科研、护理、预防、保健、宣传、人才培养及行政管理工作。
2）、定期查房并亲自参与指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊、疑难、死亡病例的讨论会诊。
同时，加强与患者的沟通交流，严格履行告知义务（术前分级谈话、各项检查等）3）、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。
儿科医办室的工作制度
儿科医办室工作制度一、工作原则1. 坚持以患儿为中心，全面关爱患儿，确保医疗安全，提高医疗服务质量。
2. 坚持团队协作，充分发挥各专业优势，共同为患儿提供全面、专业的医疗服务。
3. 坚持科学管理，严格执行各项规章制度，确保医疗工作有序进行。
二、岗位职责1. 主任/副主任医师：负责儿科医疗工作的整体安排与指导，协调各专业组工作，组织重大病例讨论和会诊。
2. 主治医师：负责本科室日常医疗工作，指导住院医师和进修医师，组织病例讨论，解决复杂病例。
3. 住院医师：负责病患的收治、诊断、治疗和病情观察，参与病例讨论，向主治医师汇报病情。
4. 护士：负责病患的护理工作，执行医嘱，参与护理病例讨论，提高护理质量。
5. 医疗技术人员：负责相关检查和治疗工作，确保检查结果准确，设备正常运行。
三、日常工作流程1. 患儿就诊：遵循挂号、就诊、检查、治疗、取药的顺序，确保患儿有序就诊。
2. 病例讨论：每日早晨由主治医师组织，住院医师汇报病例，共同讨论治疗方案。
3. 查房制度：主任/副主任医师定期查房，了解患儿病情，指导治疗和护理工作。
4. 医嘱执行：护士严格遵循医嘱，确保药物准时、准确给予患儿。
5. 病情报告：住院医师及时向主治医师报告病情变化，共同商讨治疗方案。
6. 出院结算：患儿出院前，护士协助办理出院手续，确保费用准确无误。
四、质量管理1. 严格遵循诊疗规范，提高诊疗水平，减少医疗差错。
2. 定期开展业务培训，提高医务人员业务素质。
3. 加强医疗质量监控，及时发现问题，制定整改措施。
五、医德医风1. 遵守职业道德，关爱患儿，尊重家长。
2. 廉洁行医，严格遵守医药购销领域廉洁从业规定。
3. 热情服务，耐心解答家长疑问，提供优质医疗服务。
六、安全与应急预案1. 加强安全意识，防范医疗风险，确保患儿安全。
2. 制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
3. 定期进行应急演练，确保医务人员熟悉应急处理流程。
通过以上制度的实施，旨在规范儿科医办室的工作流程，提高医疗服务质量，保障患儿安全，为患儿提供优质、专业的医疗服务。
儿科岗位职责
儿科岗位职责儿科岗位职责11、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病，婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。
2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐性、治疗适时恰当有效原则，服务好每一位患儿。
3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。
4、把握患儿的病情变化，严防差错事故发生。
发觉问题适时向上级医师汇报，做好转院工作。
5、不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好儿童卫生宣教工作。
儿科岗位职责21.中专以上学历，护理相关专业。
2.具有3年以上三甲医院的专科护理阅历。
3.需求专业包括：（1）儿内科专业：呼吸、消化、肾病、心脏、内分泌、遗传病、免疫学、神经、血液。
（2）儿外科专业：普外、骨科、新生儿外科、胸心外科、泌尿外科、神经外科。
（3）急诊专业：PICU、CCU。
（4）新生儿科专业：NICU、高危新生儿。
儿科岗位职责31、依据预约情况合理布置宝宝就诊，搭配医生门诊工作有序进行；2、负责宝宝日常护理工作，认真填写病历，正确执行各项医嘱，精准适时地完成各项治疗及察看、后续服务等护理工作，做好查对及交接班，防止医疗护理差错事故的发生；3、依据上海市防备接种流程完成各项防备接种，宣教，疫苗上线系统，保证安全接种。
做好药物及疫苗的不良反应的`记录；4、认真做好急诊患儿的处理，抢救搭配，转诊等相关事宜。
儿科岗位职责4普儿科医生岗位职责：1、负责儿童客户的常见病、多发病的诊断与治疗，对客户进行认真检查、诊断、治疗和处理；2、参加儿童客户的防备保健咨询、基础儿童保健工作；3、参加儿科诊疗规范的订立和实施、转诊流程的设计；4、参加并服从科室正常排班，参加医生会议及病例讨论；5、为科室经营方向和诊疗科目的拓展提出建设性看法；6、搭配并执行科室布置的'工作职责。
任职资格：1、具有良好的服务意识、责任心和亲和力；较强的沟通应变本领；2、儿科学相关专业本科及以上学历；医师/主治医师等职称，有执业医师证资格证；3、英语流利，谙习中文，3年以上二甲及以上医院专科或涉外儿科诊所工作阅历优先考虑；岗位职责：儿科岗位职责51.了解当日所负责病人信息；2.认真参加晨起大交班及床头交接班；3.与责任护士共同进行晨间护理工作；4.负责各项基础治疗。
儿科岗位职责和制度要求
儿科岗位职责和制度要求儿科岗位职责和制度要求儿科医生进产房岗位职责1、要求在产科设有儿科医生，以便进一步加强产儿科合作。
儿科医生24小时值班制，负责管理新生儿。
2、进产房的儿科医生必须定期参加心法复苏培训，要求考核合格，持证上岗。
在产房里每一位新生儿出生都应有儿科医生在场做新法复苏。
要熟练掌握新法复苏程序与技术操作。
包括吸氧、面罩复苏囊正压通气、胸外心脏按压及气管插管。
3、儿科医生要求严格遵守产房及新生儿室的消毒隔离制度。
每日要备齐新法复苏的急救药物与设备。
急救设备应始终处在功能状态，摆在固定位子，可随取随用。
当产前预测可能发生窒息时，或有剖宫产、多胎儿、早产儿、极低出生体重儿、新生儿溶血症及母亲患糖尿病等患儿出生时。
在出生前应有两位医生到场，至少有一位医生能全面负责复苏，会熟练进行复苏操作及用药。
4、儿科医生不但要掌握新生儿常见病诊断，鉴别诊断及治疗手段，还要不断学习新知识、新技术，不断提高专业水平，使专业性强、诊断难度较大的新生儿疾病的患儿得到及时、精良的救治。
5、每日上午应对危重儿、高危儿、新出生儿及母婴同室新生儿进行查房。
详细了解病情，认真检查体格，根据病情作必要的辅助检查，并作病情分析，及时诊治。
下午应对分管病儿进行重点巡视，观察危重症、新入室者的病情变化，观察治疗效果。
夜间值班医生及时巡视病人，继续观察危重症。
若有病情变化要积极处理，不得延误。
6、儿科医生应根据病情拟定长期医嘱及临时医嘱。
医嘱内容要准确，药物名称、剂量、用法要写清楚。
7、每位新生儿皆设一份婴儿出生记录（由产、儿科医生书写）、新生儿入室记录、病程记录、出院记录，由儿科医生书写，并在规定时间内完成。
对儿科疑难症、危重症及诊断不清者应请上级医师、科主任及相关专业会诊。
并将会诊意见写在病历中。
参加会诊医生应填写会诊单。
儿科医生应邀参加产科对高危孕产妇会诊及产前讨论时，应对病情提出诊治意见。
产儿科每月对死亡新生儿做讨论评估。
8、儿科医生值班必须坚守岗位、履行职责。
住院医师岗位职责 住院医师岗位职责12条优秀12篇
住院医师岗位职责住院医师岗位职责12条优秀12篇住院医师岗位职责篇一职责描述：1、完成日常高端人群的`接诊及健康档案建档工作；2、对常见疾病及健康问题提出管理和治疗方案；3、能够对重点人群的保健、健康教育及日常健康管理独立进行宣教和指导；4、认真做好客户信息的登记及客户信息的保密。
5、做好查房、问诊记录(血压、血糖、饮食、睡眠等)、客户调理后的反馈记录。
6、定期给会员客户做检测，分析报告、参与制作报告、解读报告。
7、制作成功案例(每月更新)。
8、遵守公司仪容仪表标准和接待服务流程，维护公司形象。
任职要求：1、中西医结合医师、中医师、西医师，具有全科医师证者优先录用；2、35—55周岁，有10年以上工作经验，有执业医师资格证，可注册到本公司；3、熟悉计算机操作、有中级职称及以上者优先录用；4、具有良好的沟通能力及团队合作精神，良好的职业素养，服务意识强，以客户为中心。
住院医师岗位职责篇二(1)在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
(2)定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊、疑难、死亡病历的讨论会诊。
同时，加强与患者的沟通交流，严格履行告知义务(术前分级谈话、各项检查等)。
(3)指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。
(4)担任教学和进修、实习人员的培训工作。
(5)定期参加门诊工作。
(6)运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
(7)定期检查病历质量。
(8)指导全科结合临床开展教学研究工作。
精选住院医师岗位职责(推荐篇三坚持*的领导，坚持社会主义道路，认真学习*理论和于“三个代表”重要理论思想，以及十x大会议精神，政治思想水平有了进一步的提高。
认真执行中纪委提出的"四大纪律，八项要求"，和卫生局制定的"五条禁令、五项规定"。
进行经常性职业道德、遵纪守法、廉政警示教育。
儿科医生在产房和手术室的职责和规定
儿科医生在产房和手术室的职责和规定
儿科医生在产房和手术室中扮演着关键的角色，负责确保新生儿和儿童在这些环境中得到适当的医疗照顾。
以下是儿科医生在产房和手术室中的职责和规定：
产房职责和规定
1. 新生儿接生：儿科医生在产房中负责接生新生儿，确保他们在出生后立即得到必要的医疗干预和评估。
2. 评估和监测：儿科医生要对新生儿进行全面的评估，并监测他们的生命体征、呼吸和心率等重要指标。
3. 处理并预防并发症：儿科医生需要及时处理并预防可能出现的并发症，如窒息、低血糖、新生儿感染等。
4. 提供紧急救治：如果新生儿出现紧急情况，儿科医生需要立即采取适当的救治措施，如心肺复苏等。
5. 协助产科医生：儿科医生在产房中通常与产科医生合作，共
同确保母婴的安全和健康。
手术室职责和规定
1. 术前评估：儿科医生在手术室中负责对患儿进行术前评估，
确保患儿适合接受手术，并准备好必要的医疗设备和药物。
2. 手术操作：儿科医生参与实施手术操作，确保手术过程顺利
进行，并在需要时为患儿提供必要的支持和监测。
3. 麻醉管理：儿科医生需要了解儿童麻醉的特殊考虑因素，并
与麻醉师密切合作，确保患儿在手术中得到安全有效的麻醉管理。
4. 术后照顾：儿科医生在手术结束后负责监测患儿的恢复情况，并提供必要的术后照顾和治疗。
5. 与团队合作：儿科医生需要与其他手术室成员，如外科医生、护士和麻醉师等密切合作，共同确保手术的成功进行。
请注意，儿科医生在产房和手术室中的职责和规定可能会因医院和地区而有所不同。
此文档仅提供一般性的指导，具体的职责和规定应根据当地的法律法规和医疗实践准则来确定。
儿科住院医师岗位职责
儿科住院医师岗位职责儿科住院医师是医院内的一种医学岗位，主要负责儿科的病人住院治疗。
以下是儿科住院医师的岗位职责。
1.接诊病人儿科住院医师负责接诊儿科住院病人，对患者进行初步的诊断和治疗，制定治疗方案。
在此之前，还需要询问病史、检查身体状况、实验室检查和病理检查等，确保诊断和治疗的准确性。
2.制定病历和治疗方案儿科住院医师需要制定病历和治疗方案，并详细记录患者的状况、诊断结果、治疗方案等等。
在此过程中，需要与团队成员协作，确定治疗方向和目标，确保短期和长期治疗效果。
3.诊疗监护儿科住院医师需要对病人的诊疗进行监护，及时评估并调整治疗方案。
同时与团队成员进行有效沟通，确保诊疗的趋势稳定和治疗效果显著提高。
4.协调团队工作儿科住院医师需要协调团队的工作，确保病房的运作和治疗按照流程进行。
团队成员包括诊断医师、护士、营养师、康复师等，儿科住院医师需要与他们合作，制定病人治疗方案和安排措施。
5.指导家长照顾病人对于儿童病人来说，父母的照顾和关爱是非常重要的一部分。
作为儿科住院医师，需要指导家长对病人进行照顾和关爱。
这包括了保护病人、给予安全保障、饮食营养、心理疏导等方面，协调家庭和医院间的关系和互动，普及家庭护理和公共卫生知识。
6.与其他医学领域进行交流合作儿科住院医师需要与其他医学领域进行交流和合作，以确保儿科病人的综合治疗效果。
比如儿科住院医师需要与外科、口腔科等医学领域的医师会诊，大力拓展治疗手段，提高综合治疗的成功率。
总之，儿科住院医师是医院内儿科病人治疗的支柱，需要支撑医院的重量级治疗工作，负责病人全程治疗和医疗日常管理，为儿童出入医院提供专业的医疗保障和服务和心理支持。
新生儿科岗位职责
新生儿室各级医师岗位职责一、负责人（主任医师、副主任医师）岗位职责：1、在院长领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作规划，组织实施，经常督促检查实施情况，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗、护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，每周至少一次，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题并亲自参加指导急、重、疑难病例抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊，必要时组织有关人员成立抢救小组。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、参加院内外诊、决定科内病员的转科转院。
8、经常对本科人员进行医德、医风教育，廉洁行医，改善服务态度，提高医疗护理质量，发挥救死扶伤实行革命人道主义。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
10、审查对新入院、重危病员诊断、治疗计划；决定重大手术及特殊检查治疗；抽查医嘱、病历、护理质量。
1、在科主任领导下全面负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、每天带领下级医师进行医疗或教学查房一次，并指导下级医师诊疗技术操作。
掌握病情变化，发现问题及时处理并向科主任汇报，组织有关人员讨论，总结经验教训。
3、新病人入院48小时内必须进行复查，修改住院医师病史、诊断及诊疗计划，审签出院及转院病例。
4、主持病房的临床疑难病例讨论、会诊，检查及修改下级医师书写的病史、病程录并纠正其中错误的记录。
5、每月召开一次医疗质量、病例讨论会，对当月出院病史作全面审查，纠正不当之处，及时讨论医疗质量上存在的问题，并提出改进意见。
及时做好周转率、使用率、出入院人数、诊断符合率等各种统计报告工作。
做好差错事故、疑难病例、抢救病例、优质病例等七本记录本的登记及讨论工作，逐月上报医务科。
6、贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程。
儿科住院医师岗位职责
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
2.具有良好的环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性、创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
（五）培训要求
1.新生儿科知识与操作技能培训。
2.相关法律法规知识培训。
四、工作权限
1.所管病员的诊疗、处方权。
2.实习医师病历记录的审查、修改权。
教研职责
1.检查和改正实习医师的病历记录，指导护士对各种重要的检查治疗进行护理，严防差错事故。
2.根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。
3.认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
（三）工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
见习医师
3.了解新生儿及儿童保健医学和临床药理学的相关知识。
其他要求
了解新生儿及儿科国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践金和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
（三）应知法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。
3.参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡视一次。上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
4.对所管病员全面负责，在下班以前，做好交班工作，采取床旁交接班的方式向值班医师进行交班。
2023医院住院医师主要岗位职责标准版(10篇)
2023医院住院医师主要岗位职责标准版（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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产房和手术室中儿科医生的工作规定
产房和手术室中儿科医生的工作规定
儿科医生在产房和手术室中承担着重要的职责，必须遵守以下工作规定：
1. 保障患者安全：儿科医生应始终将患者的安全置于首位。
在产房和手术室中，必须严格遵守操作规程和安全流程，确保医疗操作的准确性和安全性。
2. 提供紧急救治：产房和手术室中可能会出现紧急情况，儿科医生应具备应对急救的技能和知识，能够迅速做出正确的判断和决策，保证患者的生命安全。
3. 协同合作：儿科医生需要与其他医疗团队成员密切合作，包括产科医生、护士和麻醉师等。
协调工作，相互配合，确保患者得到全面的医疗护理。
4. 有效沟通：儿科医生应与患者及其家属进行有效的沟通，解释医疗方案和治疗过程，回答他们的疑问和关注。
沟通应以尊重和同理心为基础，使患者及其家属感到安心和信任。
5. 及时记录：儿科医生应准确记录患者的病情、治疗过程和医嘱等信息，确保医疗记录的完整性和准确性。
这有助于医疗团队之间的沟通和连续性护理的实施。
6. 持续学习：儿科医生应不断学习和更新医学知识，紧跟最新的医疗技术和治疗方法。
通过参加专业培训和学术会议，提升自身的专业素养和能力。
7. 尊重伦理：儿科医生在产房和手术室中需要遵守医疗伦理规范，保护患者的隐私和权益。
不得滥用职权，不得参与任何违法或道德上有争议的活动。
8. 保密信息：儿科医生必须严格保守患者的隐私和医疗信息，不得将其泄露给未经授权的人员。
在传递和处理患者信息时，应遵守相关的法律法规和医疗机构的政策。
以上是产房和手术室中儿科医生的工作规定，儿科医生应当认真履行职责，以保证患者的安全和健康。
新生儿科医师岗位职责(多篇)
新生儿科医师岗位职责（多篇）第1篇：新生儿科住院医师岗位职责新生儿科住院医师岗位职责：1.24小时内完成新患儿病史，及时完成出院病历的出院记录，书写病历按正规格式和要求及时完整填写各项记录，要正确如实反映病情变化及上级医师查房意见。
2.全面负责所管患儿，每天至少上、下午各查房一次，危重患儿要加强查房巡视次数，及时向主治医师和科主任汇报对患儿在诊断和治疗上的困难以及病情变化，提出需转院或转科意见，有危重患儿要及时向上级医师汇报并向家属交待病情。
3.对患儿进行检查、诊断、治疗、病情观察，开写医嘱，并随时检查医嘱执行情况，检查化验报告及分析检查结果，提出进一步检查与治疗意见。
4.科主任、主治医师查房时应详细汇报病史，并认真书写查房记录。
请他科会诊时应陪同会诊医师一起诊视，并及时将会诊结果汇报上级医师和执行诊治意见。
5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止发生差错事故。
参加科内业务学习、医疗质量查房及疑难病例讨论，做好交接班工作。
6.认真学习新生儿基础理论知识及国内外的先进医学科学技术，积极参加科内的科研工作，做好资料登记及填写工作。
遵守医务人员医德规范及院内各项规章制度，廉洁行医。
第2篇：新生儿科岗位职责新生儿室各级医师岗位职责一、负责人（主任医师、副主任医师）岗位职责：1、在院长领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作规划，组织实施，经常督促检查实施情况，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗、护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，每周至少一次，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题并亲自参加指导急、重、疑难病例抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊，必要时组织有关人员成立抢救小组。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
儿科住院医师岗位职责
儿科住院医师岗位职责作为一名儿科住院医师，您将承担重要的医疗责任，参与儿童患者的治疗和护理。
下面是儿科住院医师的职责及相关方面的介绍。
1. 诊断和治疗儿童患者：儿科住院医师在接收患者后，首先进行全面的身体检查，收集患者的所有病史。
您将根据患者的状况，使用临床护理技巧对儿童患者进行各项检查和测试，以确诊病情，并为患者制定治疗方案。
您将参与儿科手术、药物治疗、放射治疗等各种治疗方法，并负责监测治疗效果。
2. 疾病监测和健康教育：儿科住院医师将负责跟踪患者的疾病发展情况，并定期进行复查。
您将对儿童患者及家属进行健康教育，教授他们如何正确用药、如何保持良好的生活习惯以及如何应对疾病的复发。
此外，您还将参与儿童健康计划的制定和实施，推广疫苗接种和预防措施，提高社区和公众的健康意识。
3. 进行医学研究：作为儿科住院医师，您将积极参与医学研究项目，提高您的专业知识和技能。
您将会与其他医疗专家和团队合作，共同探索儿科疾病的病因、治疗方法和预后，为儿童患者的治疗提供更有效的方案。
您还可以参与儿科学术交流会议和研讨会，与同行们分享您的研究成果和经验，促进学科的进步和发展。
4. 儿科护理和家属支持：儿科住院医师需要与护士和康复医师密切合作，提供患者的日常护理和特殊护理。
您将负责管理儿童患者的住院情况，确保他们得到良好的护理和心理支持。
您需要与患者的家属进行良好的沟通，解答他们的疑惑和提供心理安慰，使他们能够积极参与到患者的治疗中。
5. 紧急情况处理：儿童患者的情况往往变化较快，因此儿科住院医师需要具备判断和处理紧急情况的能力。
在患者出现危急情况时，您需要迅速采取适当的急救措施，并与团队成员协同合作以确保患者的安全。
总结：儿科住院医师是儿童患者治疗中不可或缺的一环，您将承载着照顾和治疗这些年幼患者的重担。
通过与团队紧密合作、不断学习和创新，您将为儿童患者提供最佳的保健和治疗服务，为他们健康的成长贡献自己的力量。
这是一项极其有意义而需要高度责任心的职业，希望您在这个岗位上能够取得更大的成功。
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一、基本资料
岗位名称
住院医师
所属部门
新生儿科
岗位编号
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任的领导和上级医师的指导下，负责儿科一定范围内的医疗、预防、教学和科研工作。
（二）工作职责
管理职责
认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
业务职责
1.担任新生儿科病房的值班工作。
2.书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
(四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
2.具有良好的环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性、创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
（五）培训要求
1.新生儿科知识与操作技能培训。
2.相关法律法规知识培训。
四、工作权限
1.所管病员的诊疗、科、转院或出院的建议权。
4.新技术、新疗法和科研工作的参与权。
五、协 调 关 系
1.与相关医师、护理人员关系的协调。
2.与院内科室、部门的业务关系协调。
3.与分管病员及其家属关系的协调。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令的贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行情况。
2.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3.了解新生儿及儿童保健医学和临床药理学的相关知识。
其他要求
了解新生儿及儿科国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践金和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
（三）应知法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。
请示上报
科主任、主任医师、副主任医师、主治医师
外部关系
各业务科室及相关职能科室
三、任职资格
（一）基本要求
性别年龄要求
性别：不限
年龄：男60岁以下/女55岁以下
教育要求
学历要求：本科或以上学历
专业要求：临床医学儿科专业
从业资格要求
执业资格：执业医师
工作经验：本科及以上学历具备一年以上的实习医师临床经验
（二）知识技能要求
基础技能要求
1.熟悉新生儿科专业的基础理论，较系统的掌握新生儿科疾病诊疗知识。
2.熟悉诊断学、医学影像学、实验室检查等专业技术知识。
专业技能要求
1.熟悉新生儿科常见的操作技能，如呼吸机、气管插管、脐静脉插管等操作技能。
2.熟悉儿内科三级学科的主要分支内容，如新生儿、呼吸、消化、感染性疾病的相关知识，并对其他分支内容有初步的了解。
教研职责
1.检查和改正实习医师的病历记录，指导护士对各种重要的检查治疗进行护理，严防差错事故。
2.根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。
3.认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
（三）工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
见习医师
3.本人的业务技术水平和服务能力，对新生儿科的基本理论和专业知识的掌握程度。
3.参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡视一次。上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
4.对所管病员全面负责，在下班以前，做好交班工作，采取床旁交接班的方式向值班医师进行交班。
5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化。