公司篮球比赛策划
公司内部篮球比赛方案
公司内部篮球比赛方案1. 赛事背景公司内部篮球比赛是为了促进员工之间的团队合作和友谊，提升员工身体素质，增强团队凝聚力和归属感而举办的比赛。
2. 参赛队伍比赛共设立8支队伍，每支队伍由公司各部门自由组合而成，每支队伍队员不少于5人，参赛队员必须为公司在职员工。
3. 比赛规则• 比赛采用半场制，每场比赛分上下半场，每半场时间为20分钟，中场休息10分钟。
• 每支队伍可在每半场结束时请求一次的正式暂停，每次暂停时间为1分钟。
• 每支队伍每半场可使用3次22秒防守迫使（全场仅限主队使用）。
• 比赛采用4节制，每节间隔2分钟。
• 每支队伍在场上队员不得超过5人，包括1名队长。
• 犯规累积到第5次后，对方将获得两罚球机会。
4. 比赛奖励• 第一名团队将获得奖金5000元，并且荣誉证书。
• 第二名团队将获得奖金3000元，并且荣誉证书。
• 优秀球员奖励：设立得分王、助攻王、篮板王、最佳防守球员等奖项，各项奖项将分别颁发奖金及荣誉证书。
5. 比赛安排比赛将于每周五下午13:30准时开始，每支队伍将按照赛程表安排比赛时间。
6. 比赛纪律• 比赛期间所有参赛队员需保持良好的比赛纪律。
•禁止任何形式的打架行为，一经发现立即取消比赛资格。
• 禁止使用任何违反体育道德和体育规则的言行举止。
7. 比赛裁判比赛将由公司专业的裁判团队担任，裁判的裁决为最终决定。
8. 比赛评审比赛结束后，将由公司指定的评委团对比赛进行评审，评选出各项奖项获奖名单。
9. 后续活动为了给员工更多健康活动的机会，比赛结束后，公司将继续组织不同形式的运动活动，鼓励员工积极参与。
单位篮球赛活动方案 活动方案篮球赛方案(模板18篇)
单位篮球赛活动方案活动方案篮球赛方案(模板18篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业篮球联谊比赛活动方案(精选8篇).doc
企业篮球联谊比赛活动方案(精选8篇)企业篮球联谊比赛活动方案（精选篇1）一、序（一）联赛名称：“迎大运会庆端午节”日海激情篮球联赛（二）比赛时间：5月18日---6月6日（三）比赛地点：日海篮球场（四）比赛目的：丰富企业文化，提升员工集体荣誉感，增强员工竞争力和战斗力。
（五）口号：“激情无限我心飞扬”（六）领导机构：日海文化生活委员会（七）执行机构：篮球联赛组委会（八）荣誉团队：日海篮球俱乐部二、篮球联赛组委会名誉主席：主席：副主席：策划执行：委员：联赛荣誉团队：篮球俱乐部全体团员顾问：裁判组：计分组：文艺组: 舞蹈：开闭幕式主持人：安全组：后勤组：音响器材：赵国饮水：肖球队签到及督导：部门球队及啦啦队组建：三、活动流程（一）组建参赛队伍1、球队组建2、啦啦队组建3、篮球宝贝组建4、球队队长抽签球衣颜色5、球队队长抽签比赛场次（二）开幕式1、运动员入场2、啦啦队代表入场3、裁判代表、球员代表、啦啦队代表宣誓。
4、名誉主席宣布开赛。
5、篮球宝贝表演节目6、首场比赛开始（三）篮球循环赛（四）季军决赛（五）冠亚军决赛（六）闭幕式1、副主席汇报篮球联赛2、主席致辞3、颁奖嘉宾为获奖者颁奖（七）篮球联赛结束四、参赛队伍1、配线本部事业部球队组建负责人：2、综合管理体系企业发展部联队（包括IT、项目组队）球队组建负责人：3、国内销售体系机房联队（本队为前次比赛的参赛队）球队组建负责人：4、光电事业部队（由整体光电事业部队组成）球队组建负责人：5、企业网事业部工程筹备组联队球队组建负责人：1、机械事业部球队组建负责人：五、比赛规则（一）比赛赛制1、小组淘汰赛：6支队伍根据抽签分为A1、A2、A3，B1、B2、B3两个小组。
A组和B组通过循环赛各淘汰一支队伍。
2、晋级后的4强通过循环赛进行排名。
3、第3名和第4名争夺季军。
4、第1名和第2名争夺冠亚军。
（二）成绩认定：1、由A、B两个小组分别进行比赛，每组冠军以积分而论。
公司篮球策划书奖项设置3篇
公司篮球策划书奖项设置3篇篇一公司篮球策划书奖项设置一、奖项设置目的本次公司篮球比赛旨在丰富员工的业余生活，增强团队合作意识，提高员工身体素质。
通过设置奖项，激励员工积极参与比赛，展现个人和团队的风采。
二、奖项设置原则1. 公平、公正、公开原则：所有奖项的评选都将基于比赛规则和实际表现，确保评选结果的公正性和客观性。
2. 激励性原则：奖项设置应能够激发员工的积极性和竞争意识，鼓励他们在比赛中发挥出最佳水平。
3. 多样性原则：奖项设置应涵盖个人和团队的多个方面，以全面表彰员工的优秀表现。
三、奖项设置内容1. 个人奖项最有价值球员（MVP）：颁给在比赛中表现最出色的球员，综合考虑得分、篮板、助攻、防守等方面的表现。
得分王：颁给在比赛中得分最高的球员。
篮板王：颁给在比赛中篮板球最多的球员。
助攻王：颁给在比赛中助攻次数最多的球员。
最佳防守球员：颁给在比赛中防守表现最出色的球员。
最佳新人：颁给在比赛中表现出色的新员工。
2. 团队奖项冠军：颁给在比赛中获得第一名的球队。
亚军：颁给在比赛中获得第二名的球队。
季军：颁给在比赛中获得第三名的球队。
最佳团队奖：颁给在比赛中团队配合最默契、表现最出色的球队。
体育道德风尚奖：颁给在比赛中遵守比赛规则、尊重对手、展现良好体育道德风尚的球队。
四、奖项评选方式1. 个人奖项MVP：由比赛评委根据球员在比赛中的表现进行评选。
得分王、篮板王、助攻王、最佳防守球员：根据比赛数据统计进行评选。
最佳新人：由公司管理层和球队教练共同评选。
2. 团队奖项冠军、亚军、季军：根据比赛成绩进行评选。
最佳团队奖：由比赛评委根据球队在比赛中的团队配合、战术执行等方面的表现进行评选。
体育道德风尚奖：由比赛评委和观众共同评选。
五、奖项颁发时间和地点1. 颁发时间：在比赛结束后的颁奖典礼上进行颁发。
2. 颁发地点：公司会议室或活动场地。
六、奖项宣传1. 在公司内部宣传栏、网站等渠道公布奖项设置和评选标准。
单位篮球联赛策划书3篇
单位篮球联赛策划书3篇篇一《单位篮球联赛策划书》一、活动目的为了丰富单位员工的业余生活，提高员工的身体素质，增强团队合作意识，提升单位的凝聚力，特举办本次单位篮球联赛。
二、活动时间[具体时间]三、活动地点[详细地点]四、参与人员单位全体员工五、比赛方式1. 分组方式：根据参赛队伍数量，进行抽签分组，分为 A、B、C、D 等若干小组。
2. 比赛形式：先进行小组内循环赛，每组前两名晋级淘汰赛，淘汰赛采用单场淘汰制，决出冠军。
六、比赛规则1. 参考国际篮球比赛规则。
2. 每场比赛分为四节，每节 10 分钟，中场休息 5 分钟。
3. 每队有 5 名球员进行比赛，可有替补队员。
4. 比赛中犯规、违例等情况将按照规则进行判罚。
5. 比赛期间，裁判将严格执法，确保比赛的公平性。
七、奖项设置1. 冠军奖：颁发给比赛冠军队伍，获得奖杯及奖品。
2. 亚军奖：颁发给比赛亚军队伍，获得奖牌及奖品。
3. 季军奖：颁发给比赛季军队伍，获得奖状及奖品。
4. MVP 奖：颁发给比赛中表现最出色的球员，获得个人荣誉证书及奖品。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 裁判费用：[X]元3. 篮球、奖杯、奖牌、奖状等器材费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、活动宣传1. 在单位内部宣传栏发布比赛通知，宣传比赛时间、地点、规则等信息。
2. 组织各部门负责人进行动员，鼓励员工积极参与。
3. 在比赛现场设置宣传展板，展示比赛精彩瞬间。
十、活动组织1. 设立比赛组委会，负责比赛的组织、协调、裁判等工作。
2. 各参赛队伍需指定一名队长，负责队伍的组织、管理等工作。
3. 组委会将提前安排好比赛场地、器材等，确保比赛的顺利进行。
十一、注意事项1. 参赛队员需提前做好热身准备，避免受伤。
2. 各队需按时参加比赛，如有特殊情况需提前请假。
3. 比赛期间，观众需遵守现场秩序，不得干扰比赛进行。
4. 如遇恶劣天气等不可抗力因素，比赛将延期进行。
单位篮球比赛活动方案
单位篮球比赛活动方案一、活动背景近年来，随着健康生活理念的普及，体育运动在单位中越来越受到重视。
为了促进员工身心健康、增强团队凝聚力，我司计划举办一次单位篮球比赛活动。
二、活动目的1.提倡健康生活方式，增强员工体质；2.增进员工之间的沟通交流，促进团队建设；3.营造愉快和谐的单位氛围。
三、活动时间和地点•时间：预计在下个月的周末举行，比赛时间为上午9点至下午5点；•地点：公司体育馆。
四、活动内容1.赛制：分为男子组和女子组两个组别，采用单淘汰赛制，设冠军、亚军和季军奖项。
2.组队：每支队伍由公司内部员工自行组队，每队人数不少于5人，可报名多支队伍。
3.裁判：邀请专业裁判执裁，确保比赛公平公正。
4.奖励：设立冠军奖杯和奖金，并为所有参赛选手颁发纪念奖品。
五、活动宣传1.制作宣传海报，张贴在公司各个部门和通道；2.在公司内部通讯平台发布比赛通知，鼓励员工积极参与。
六、活动准备1.器材准备：篮球、篮球架、计分板等；2.场地布置：确保比赛场地平整，设立观众席；3.医疗保障：准备基本的急救设备和药品，确保比赛期间突发情况可以及时处理。
七、活动安排•上午9:00-9:30：报到和领取装备；•上午9:30-12:00：男子组比赛；•下午12:00-13:00：午餐休息；•下午13:00-15:30：女子组比赛；•下午15:30-16:30：决赛；•下午16:30-17:00：颁奖典礼。
八、活动评估1.收集员工参与活动的反馈意见；2.统计参与人数和活动效果，总结经验教训。
以上是我司单位篮球比赛活动方案，希望能够得到各位员工的积极参与和支持，共同营造健康、积极的企业文化氛围。
企业篮球比赛策划方案3篇
企业篮球比赛策划方案3篇企业篮球比赛策划方案1一.活动主题“更高。
更强”篮球比赛二.活动目的通过篮球比赛来丰富大家的业余生活，强生健体，增进感情，提升班级团结协作能力。
三.活动宗旨勇于挑战、比赛第一.友谊第二。
四.活动对象公司全体员工五.活动时间20xx年x月x日六.活动地点水泥篮球场七.内容及流程（一）比赛流程1。
各宿舍队员各12人，裁判两名。
2。
比赛分上下半场，每半场15分钟。
3。
上下半场之间休息2分钟。
4。
如果在规定的时间内双方比分相同，设置加时赛，每次加时5分钟，直至分出胜负。
八.准备工作1。
赛前通知各宿舍参赛队准时参赛。
2。
班委会负责赛前宣传，并准备好拉拉队及口号。
3。
每队各出两名裁判员。
九、现场规则1。
禁止在赛场上打架斗欧。
2。
禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛者。
3。
裁判必须公正严明，参赛者无条件服从裁判员。
4。
各队出一名负责统计分数。
十、比赛结束后负责人当场宣布比赛结果，并对获胜队给予表扬及奖励。
十一.具体安排企业篮球比赛策划方案2一.活动介绍1）新生杯篮球赛是以加强大一新生体育锻炼积极性，选拔优秀球员，培养团队精神为目的，在我院有广泛的影响力，也受到院内广大师生好评。
2）商学院在团委老师指导下，组建了各个球队，各球队在学生会体育部的统一协助下共同参与秋季联赛、五四杯各项赛事。
新生杯篮球赛能为学院篮球球队储备人才，为球队的.可持续发展打下基础，同时也让体育锻炼深入同学心里。
3）活动时间：xx年XX月26日—XX月28日。
4）活动地点：东校区乒乓球台前篮球场。
二.活动流程XX月21日1.在东校区粘贴“新生杯”宣传海报；2.利用晚点名时间通知各专业“新生杯”情况并填写新生杯球队报名表。
XX月23日1.报名表收回整理、抽签分组、赛程安排；2.各专业上报球队负责人联系方式；3.公布赛程表，将比赛时间、比赛地点告知各专业球队负责人。
XX月24日1.邀请4名篮球赛裁判、4名篮球队的老队员做观察员；（现场可以挑选球队的后备球员）2.桌椅租借。
2023公司篮球比赛策划书(14篇)
2023公司篮球比赛策划书(14篇)公司篮球比赛策划书1活动背景：秋高气爽，是运动的大好时机。
本次活动主要针对女生，为增强女生体质，打造健康美丽的现代知性女性。
所以本次活动联合行政办公室举办女子三对三篮球赛。
活动时间：10月8日起至10月15日活动地点：集团室内篮球场活动流程：1、参赛方法a、参赛单位：集团全体女生b、参赛人数：每队运动员8名，设队长1名c、报名日期：9月20日2、比赛规则a、每队至少有三名参赛队员，每场比赛必须有三名队员在场。
b比赛开始后不准更换原有队员，否则取消参赛资格。
c、比赛换人没有限制，但仅在死球或半场结束时才能换，进球也可以换人。
d、进球后换发球。
e、一方投篮未进，由队方抢到篮板球后，则需退到三分线后再进攻。
f、每次换发球，发球方必须退到中圈发球后再进攻。
若发球方没有退到中圈，此次发球不算并换发球。
g、所有犯规或球出界，到中场发球区发球。
h、三分线内进球为两分，三分线外进球为三分。
i、比赛时，实行“24秒”制，会有比赛监督员记录，若24秒未投篮，则换发球。
j、每队各有两次45秒的暂停，暂停不停表，仅最后三分钟会停表。
k、打到20分钟，以比分高队伍为胜方，若为平局，则再打加时赛，先得分的一方为胜方。
3、于9月20日将通知发送到各个部门，由各部门负责组织参赛队。
活动意义：本次活动旨在为员工打造个互相交流、互相学习的平台，树立员工内练素质，外树企业形象，展现我们的运动风采。
活动经费：奖杯：1150(元)150元锦旗：330(元)90元用水：1818(元)144元合384元。
公司篮球比赛策划书2一、活动目的为同学们打造个互相交流、互相学习的平台，树立大学生内练素质，外树形象的岁月，展现大学生的运动风采。
二、活动宗旨（1）切实推动“全民健身计划”增强大学生身体素质。
（2）增进各系之间的感情，促进篮球爱好者间的交流。
三、活动时间和地点时间：__月__日——__日地点：学校篮球场四、活动举办单位体育部五、比赛安排于x月x日将通知发送到各个系，由各系负责组织参赛队。
企业打篮球策划书3篇
企业打篮球策划书3篇篇一《企业打篮球策划书》一、活动主题“活力企业，激情篮球”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，增强员工身体素质。
2. 培养员工团队精神和竞争意识，提升企业凝聚力。
3. 促进员工之间的交流与合作，营造积极向上的企业氛围。
三、活动参与人员企业全体员工四、活动时间及地点[具体活动时间][具体活动地点]五、活动组织架构1. 活动筹备组：负责活动的策划、组织和协调工作。
2. 裁判组：确保比赛的公平、公正进行。
3. 后勤保障组：负责场地布置、器材准备、医疗保障等工作。
六、活动流程1. 报名阶段发布活动通知，明确报名方式和截止时间。
员工以团队或个人形式报名参加比赛。
2. 分组阶段根据报名情况进行分组，可采用抽签等方式。
3. 训练阶段各参赛队伍在比赛前可自行组织训练。
4. 开幕式主持人介绍活动目的、流程和规则。
领导致辞。
5. 比赛阶段按照赛程安排进行比赛，采用淘汰赛或循环赛制。
每场比赛分为四节，每节 10 分钟。
6. 闭幕式宣布比赛结果，颁发奖项。
七、比赛规则1. 采用国际篮球比赛规则。
2. 每场比赛每队上场球员为 5 名。
3. 比赛时间终了，以得分多者为胜方。
4. 若双方平局，则进行加时赛，加时赛为 5 分钟。
八、奖项设置1. 冠军团队：奖杯、证书及奖品。
2. 亚军团队：奖杯、证书及奖品。
3. MVP（最有价值球员）：奖杯、证书及奖品。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 篮球、哨子等器材费用：[X]元。
3. 奖品费用：[X]元。
4. 其他费用（如饮用水、医疗用品等）：[X]元。
十、注意事项1. 参赛队员必须遵守比赛规则，尊重裁判判罚。
2. 注意安全，避免在比赛中发生意外伤害。
3. 后勤保障组要做好各项保障工作，确保活动顺利进行。
篇二《企业打篮球策划书》一、活动背景随着企业的发展，员工的工作压力逐渐增大，为了丰富员工的业余生活，提高员工的身体素质和团队合作精神，特策划本次企业打篮球活动。
公司篮球比赛策划书(10篇)
公司篮球比赛策划书(10篇)公司篮球比赛策划书1一、活动宗旨公司工作经营方针第一条：“以人为本促进企业和谐”。
我们制造中心作为人数最多的部门，更应积极响应公司号召。
为此策划此项篮球赛，主要是为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时也可增强圭塘与星沙同事们之间的交往。
二、参赛范围共分2个队伍，星沙VS圭塘。
星沙队：参赛人员必须为制造中心星沙基地在职人员。
圭塘队：参赛人员必须为制造中心圭塘基地在职人员。
三、比赛明细：①所有球员必须为耐普在职人员，不允许有外援。
一经查实有外援，则该队自动认输。
②裁判由管理中心徐金明担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。
所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。
③所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格，严重者将进行金钱处罚。
④统一着装，参赛队伍必须统一穿着篮球服，并有不同的球衣号码，且2队伍篮球服颜色不可相同。
⑤比赛用球由制造中心新购买的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。
四、比赛规则①比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。
②比赛只进行一轮，若出现平局、即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。
③比赛判罚标准，全部参展国际篮联比赛标准，如下：1、比赛分四节进行，每节比赛时间为10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。
（此计时工作由裁判担当。
）2、进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。
3、进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。
如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。
4、每节比赛将进行犯规次数统计，单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次（不含4次），若再次犯规（含任一犯规形式）即另一方可进行罚球2次。
罚球后，球权归防守方。
5、凡任意队员发生违背体育道德的犯规，裁判可直接将其罚下场，且被犯规一方，获得2次罚球机会，并可继续获得球权。
篮球比赛活动方案（精选15篇）
篮球比赛活动方案（精选15篇）篮球比赛篇1一、目的为活跃集团员工的文化生活，按照年初工会工作安排，组织吉粮集团员工～年篮球赛。
通过球赛为企业之间、员工之间提供增进互相了解和沟通的机会，提高员工集体主义荣誉感;培育员工的凝聚力、向心力、归属感，与此同时，选拔优秀运动员，组建集团篮球队。
二、比赛时间、地点拟于～年7月20—8月5日前，具体时间另行通知。
地点：暂定百屹会馆。
三、参赛范围及组队要求1、参赛范围：集团各子公司、参股公司，集团本部。
可根据本单位的工作及人员情况，自愿参加。
2、组队要求：参赛企业代表队每队由12人组成，其中领队、教练各1人。
凡参赛队员必须是本单位在册员工，集团同意招聘的合同工，具体以集团人力资源部掌握的为准，自聘人员以～年末前招聘的为准(必须本企业为其缴纳养老保险的人员)。
坚决杜绝外借队员，发现借用集团外单位人员参赛的企业，在取消该队参赛资格的同时，对该企业进行通报批评，同时取消该企业年终党群组织的任何评先资格(建议集团在其它组织评先中作为否定条件)。
四、比赛规则执行国家体育篮管中心审定的最新《篮球竞赛规则》。
并做如下特殊规定：四节比赛“毛时”计算，每节10分钟，第四节和每一决胜期最后2分钟采用“净时”计算;每一节、每一决胜期允许每队一次暂停。
五、竞赛办法比赛分二个阶段进行，第一阶段比赛采取分组循环方式进行，共分四个组，每组设种子队一名，其它队抽签产生(为使抽签工作公平、公正，在领队会上由主裁判负责组织，同时由主裁判讲解赛事的具体要求、规则及日程安排)，每小组1、2名进入半决赛，其它队不再进行比赛;第二阶段比赛采取交叉淘汰的方式进行，决出前8名(具体见竞赛日程表)。
六、服装要求各队应有深浅两套比赛服装，并在队员服装前后印有清晰号码(不得印1、2、3号)，日程表列前的队穿浅色服装，列后的队穿深色服装。
七、录取及奖励办法1、录取前四名，第一名颁发奖杯;第二、三、四名颁发奖牌。
2、大会设体育道德风尚奖_个，颁发奖牌。
公司篮球活动策划方案
公司篮球活动策划方案1. 简介本文档旨在为公司篮球活动的策划提供详细的方案，以确保活动的圆满成功。
篮球活动是一个有效的团建活动形式，可以促进员工之间的沟通与合作，增强团队凝聚力。
2. 活动目标•加强员工之间的沟通与合作能力。
•提高团队的凝聚力，增强员工的集体荣誉感。
•促进员工身体健康，减压放松。
3. 活动时间与地点•时间：活动将于本月最后一个周末举行，持续4小时。
•地点：找一个宽敞的室内或室外场地，该场地要能够容纳足够数量的人员参与。
4. 活动准备•邀请：向全体员工发出活动邀请函，说明活动目的、时间、地点等详细信息，并要求员工提前报名参加。
•分组：根据报名情况分组，确保每个小组人数均匀。
•设备：准备篮球场所、篮球、球网等必要的篮球活动器材，并进行检查、保养和清洁。
•安全：确保场地安全，清除障碍物，并设置安全警示标志。
5. 活动流程5.1 准备阶段1.活动开始前30分钟，所有参与员工到达活动场地，签到并换上运动装备。
2.主持人简要介绍活动流程，并向员工们解释活动规则和注意事项。
5.2 热身阶段1.安排专业教练或员工自愿者进行篮球热身指导。
2.热身动作包括：拉伸、简单的篮球技巧练习等。
5.3 比赛阶段1.按照事先分好的小组进行比赛，每场比赛的时间为30分钟。
2.比赛规则：选择合适的场地大小和比赛规模，确定比赛时间、得分规则等，并设计相应的比赛流程。
3.每场比赛后，记录各小组的得分情况。
5.4 颁奖及总结阶段1.宣布比赛结果，并颁发奖杯、奖牌等奖励给获胜的小组。
2.主持人进行总结发言，感谢员工的参与，强调活动的意义和价值。
3.鼓励员工在以后的工作中发扬篮球比赛中展现的团队合作和沟通精神。
6. 活动后续•活动结束后，及时进行问卷调查，收集员工对此次活动的反馈意见，以改进下一次活动的策划和举办。
•建立篮球团队，组织定期的篮球活动，以维持活动带来的团队凝聚力和员工健康。
7. 活动预算•预计活动经费：XXXX元（详细列出预算的具体内容，如场地费、装备费、奖品费等）。
单位篮球比赛策划方案
单位篮球比赛策划方案赛事背景在每个单位中，举办一场篮球比赛可以增强员工之间的团结与合作精神，提升工作效率和积极性。
单位篮球比赛不仅仅是一场体育赛事，更是一个促进团队凝聚力和友谊的活动。
通过这样的比赛，员工可以放松心情，增进相互之间的了解，为工作中更好地合作打下基础。
比赛时间与地点本次单位篮球比赛计划于今年年底举行。
比赛地点为公司内部的体育馆，确保员工方便参与。
比赛内容本次比赛设立男子组和女子组，旨在覆盖更多员工，让更多人参与到这场比赛中来。
男子组和女子组分别设立固定的人数，比赛采用循环赛+淘汰赛的方式进行。
参赛人员及报名流程参赛人员为公司内部员工，每个部门可以组织自己的队伍参加比赛，也允许跨部门组队。
报名时间为一个月，参赛人员需提前报名，并确保身体状况符合比赛要求。
裁判及规则比赛设置专业裁判，确保比赛公平公正。
比赛规则参考通用的篮球比赛规则，确保整个比赛过程顺利进行。
奖项设置比赛设立冠军、亚军、季军及最佳运动员等奖项，以激励员工参与积极性，提高比赛的竞争性和观赏性。
安全保障比赛前对比赛场地和设备进行全面检查，确保安全无隐患。
比赛中设置急救人员，以应对突发状况。
宣传推广在比赛前，组委会将通过公司内部通知、员工微信群等方式进行宣传推广，鼓励更多员工参与比赛。
后续活动比赛结束后，将组织颁奖典礼，表彰优胜队伍和个人。
同时，可以组织庆功聚餐或者团建活动，丰富员工的业余生活。
单位篮球比赛是一项具有团建意义的活动，希望能通过这次比赛，增强员工之间的凝聚力和合作精神，为公司营造一个更加融洽、积极向上的工作氛围。
希望每位员工都能积极参与，共同打造这次单位篮球比赛的精彩。
2024年公司内部篮球比赛方案范本
2024年公司内部篮球比赛方案范本
如下：
篮球比赛是公司文化建设的一种重要形式，能够增强员工之间的团队精神，激发工作激情，并有利于促进员工身心健康。
为了丰富员工的业余生活，提高公司内部团队凝聚力和竞争力，公司决定举办2024年公司内部篮球比赛。
比赛规则：比赛采用3V3的形式进行，每队3名球员，比赛时间为20分钟，分上下半场进行。
比赛场地要求为标准篮球场地，比赛采用国际篮球联盟（FIBA）规则，裁判由公司指定专业裁判担任。
比赛时间安排：比赛将在下班后的周末或节假日进行，比赛时间为下午2点至5点。
比赛日期将提前通知，以便参赛队伍做好准备。
报名方式：参赛队伍需在比赛开始前一周内报名，报名名单需包括队名、队长姓名和联系方式，队员姓名和联系方式。
报名需提交至公司人力资源部门，并确认报名成功后支付报名费用。
奖项设置：本次比赛共设最佳射手奖、最有活力奖、最佳球员奖等奖项，奖品将在比赛结束后进行颁发。
同时，公司也将举行颁奖晚会，邀请全体员工参加，欢迎员工家属一同来共襄盛举。
赛程安排：比赛将设淘汰赛和决赛两个阶段，具体赛程将在报名结束后确定，并提前公布于员工通知栏。
安全保障：公司将确保比赛场地和设备的安全，同时请参赛队伍和观众遵守秩序，严禁打架斗殴等不文明行为。
总体目标：希望通过公司内部篮球比赛，增强员工团队协作能力，促进同事之间的交流和沟通，共同打造和谐向上的企业文化。
2024年公司内部篮球比赛即将开启，让我们一起期待这场激情四射的篮球盛宴吧！愿每位参赛者尽情挥洒汗水，展现团队精神，共同奋斗，共同成长！。
篮球比赛活动方案5篇
篮球比赛活动方案5篇篮球比赛活动1一活动名称：“友谊第一，比赛第二”篮球比赛二活动目的：篮球比赛是中国的传统体育休闲活动社交活动，在比赛中会能够很好体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛国团体之间的合作交流，进一步增强整个参赛参赛队伍之间的凝聚力。
为了进一步增强部门与部门，员工与公司目前之间的联系，加深员工之间的友谊，特在举行此次篮球比赛。
三参赛对象：制造课品管部及其他各部门在职员工四篮球比赛报名明确要求1 篮球比赛报名为安和公司内部所有员工2 每项报名人员只可参加一支工作人员球队3 比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。
每队人员为8名队员，其中8七名队员当中选一名队长。
4 比赛时设有一个主裁，一个副裁5 比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军获得胜利的争夺。
五比赛安排：1 比赛场地：公司篮球场2 比赛时间：20__年12月10日----30日期间3 比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设冠军亚军季军参与队。
4 比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5 每队上场人数为5人，换人不限次数。
六比赛纪律规定1 超过10分钟控制台仍未到场或人员不齐则视为自动过半数。
2 各队严格按照其要求报名，如有违反报名要求则取消报名报名球员赛事资格。
3 每队球员统一女装颜色。
进入提议决赛的队伍必须同意服装。
4 所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱决赛总决赛秩序，废止否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。
5 场上后卫必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被罚下场。
比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同。
七比赛规则1 比赛不采用禁区3秒后场10秒及24秒规则。
2 凡投篮上篮犯规的，上均由被犯规者罚篮2次。
企业打篮球策划书3篇
企业打篮球策划书3篇篇一企业打篮球策划书一、活动目的1. 提升团队凝聚力，加强企业文化建设。
2. 丰富员工业余生活，提高员工身体素质。
3. 增进员工之间的友谊，促进企业内部的交流与合作。
二、活动主题“团结协作，共创辉煌”三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：企业内部篮球场四、参与人员全体员工五、活动组织与宣传1. 组织：成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 宣传：通过企业内部邮件、宣传栏等渠道进行宣传，鼓励员工积极参与。
六、活动流程1. 开幕式主持人介绍活动目的、流程和注意事项。
领导致辞，宣布活动正式开始。
2. 分组将参与员工分成若干个小组，每个小组推选一名组长。
各小组进行简单的热身运动。
3. 篮球比赛比赛规则：采用国际篮球联合会（FIBA）最新规则进行比赛。
比赛项目：三分球大赛：每个小组选派一名代表参加，在规定时间内投进最多三分球的选手获胜。
技巧挑战赛：参赛选手进行运球、传球、投篮等技巧比拼，用时最短者获胜。
对抗赛：各小组进行循环赛，根据胜负积分排名。
比赛奖励：设立个人和团体奖项，对表现优秀的选手和团队进行奖励。
4. 闭幕式主持人宣布比赛结果，颁发奖杯和奖品。
合影留念，活动结束。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 篮球及相关器材费用：[X]元3. 奖品及奖金费用：[X]元4. 工作人员酬金：[X]元5. 其他费用：[X]元6. 总预算：[X]元八、注意事项1. 活动前进行充分的热身运动，避免受伤。
2. 遵守比赛规则，尊重裁判和对手。
3. 注意安全，避免发生意外事故。
5. 活动结束后，请自觉清理场地垃圾，保持环境整洁。
[策划部门/策划人][日期]篇二企业打篮球策划书一、活动目的1. 提高员工的身体素质，增强团队凝聚力。
2. 丰富员工业余生活，促进企业文化建设。
3. 加强企业间的交流与合作，提升企业形象。
二、活动主题活力篮球，团结奋进三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参加人员全体员工六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动流程1. 开幕式（10 分钟）：主持人介绍活动目的、流程和注意事项。
企业公司篮球友谊对抗赛活动方案
企业公司篮球友谊对抗赛活动方案一、活动背景篮球作为一项深受大众喜爱的运动，不仅能够增强身体素质，还能增进团队凝聚力。
为了加强企业公司间的交流与合作，提升员工之间的友谊，我们决定举办一场别开生面的篮球友谊对抗赛。
二、活动目标1.增进企业公司间的友谊与交流。
2.提高员工的团队协作能力。
3.丰富员工的业余生活，增强体质。
4.培养积极向上的企业文化。
三、活动时间2023年5月20日（周六）上午9:00-12:00四、活动地点市体育馆篮球场五、活动对象1.参赛队伍：各企业公司自发组队，每队10人，其中领队1人，队员9人。
2.观众：各企业公司员工及家属。
六、活动流程1.开幕式（1）主持人致辞（2）参赛队伍入场（3）裁判员宣誓（4）领导宣布比赛开始2.篮球比赛（1）比赛分为两个阶段，分别是小组赛和淘汰赛。
（2）小组赛采用单循环赛制，每队与其他队伍各打一场，胜一场积3分，平一场积1分，负一场积0分。
（3）淘汰赛阶段，根据小组赛积分排名，前四名队伍进入淘汰赛。
（4）淘汰赛采用单败淘汰制，胜者晋级下一轮，败者淘汰。
3.闭幕式（1）比赛结束后，举行闭幕式。
（2）颁发奖品及荣誉证书。
（3）领导致辞，感谢参赛队伍和工作人员的付出。
七、活动奖励1.个人奖：最佳球员、最佳射手、最佳防守球员、最佳新人等。
2.团队奖：冠军、亚军、季军。
3.优秀组织奖：最佳领队、最佳教练、最佳裁判等。
八、活动宣传1.制作宣传海报，在公司内部张贴。
2.利用公司内部通讯工具，如群、企业等，发布活动信息。
3.邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。
九、活动费用1.场地费用：10000元2.裁判员费用：2000元3.奖品及证书费用：3000元4.宣传费用：2000元5.其他杂费：1000元总计：18000元十、活动筹备1.筹备组：成立活动筹备组，负责协调、组织、策划、执行等各项工作。
2.场地预定：提前预定市体育馆篮球场，确保比赛顺利进行。
3.裁判员邀请：邀请具有资质的裁判员担任比赛裁判。
2024年公司篮球比赛策划书方案范本
2024年公司篮球比赛策划书方案范本如下：
公司篮球比赛策划书方案
一、赛事背景
随着公司规模的不断扩大和员工队伍的增加，为了加强员工间的沟通、团队合作和身心健康，特举办2024年公司篮球比赛。
二、赛事目的
本次比赛旨在促进公司内部团队之间的合作与交流，增强员工身心健康，提升团队凝聚力和战斗力。
三、赛事内容
比赛分为预热赛、小组赛、淘汰赛和决赛四个阶段，设男子组和女子组，每支队伍由不同部门组成。
四、赛事安排
时间：预热赛在7月中旬开始，小组赛在8月进行，淘汰赛在9月进行，决赛在10月底进行。
地点：公司内部篮球场地举行，确保比赛秩序和安全。
五、奖项设置
设置最佳射手奖、最佳防守奖、最佳团队奖等多项奖项，以表彰优秀个人和团队表现。
六、宣传推广
通过公司内部通知、宣传栏、社交媒体等多种方式宣传比赛信息，激发员工参与热情。
七、赛事保障
赛事安全保障、医疗救护、裁判组织等各项工作均有专人负责，确保比赛顺利进行。
八、总结
通过公司篮球比赛，促进团队建设、员工互动，激活工作热情，提升公司整体氛围，带动企业发展。
以上为2024年公司篮球比赛策划书方案范本。
公司篮球活动策划方案
公司篮球活动策划方案一、活动背景：篮球作为一项受欢迎的户外运动项目，能够锻炼身体、增强体质，同时也是一项很好的团队合作活动。
公司组织篮球活动，可以增进员工之间的感情，提高团队凝聚力，同时也对员工身体素质的提升有一定帮助。
此次活动旨在促进员工之间的交流和团队合作，提高员工身体素质，增强团队凝聚力。
二、活动目标：1. 促进员工之间的交流和团队合作。
2. 提高员工身体素质，增强团队凝聚力。
3. 营造积极向上的企业文化，树立公司良好形象。
三、活动时间和地点：时间：选择在公司员工休息日或周末进行，预计活动时间为半天至一天。
地点：选择公司附近的篮球场地进行活动。
四、活动内容：1. 篮球训练课程：活动前安排专业的篮球教练为员工进行篮球技能的指导和训练。
包括篮球基本动作、传球、投篮等技术要领。
通过专业训练，提高员工的篮球技能水平，同时培养员工的合作意识和团队精神。
2. 篮球比赛：在训练结束后，进行公司内部的篮球比赛。
可以根据公司规模和人员数量分别设立不同级别的比赛，比如男子组、女子组、混合组等。
比赛形式包括3V3、5V5等形式的比赛，比赛过程中可以设置奖项，激发员工的参与热情和竞争动力。
3. 活动互动环节：为了增加活动的趣味性和互动性，可以设置篮球知识问答、篮球技能挑战、篮球小游戏等环节，让员工在活动中感受篮球的魅力，增进员工之间的交流和联系。
4. 颁奖典礼：活动结束后，进行颁奖典礼，表彰比赛中表现突出的员工，并给予奖品奖励，提高员工参与活动的积极性。
五、活动宣传：1. 通过公司内部通讯工具、企业微信、公司网站等渠道，发布篮球活动的宣传信息，吸引员工的参与。
2. 制作活动海报，张贴在公司内部明显位置，提醒员工关注活动动态。
3. 设立活动报名通道，让员工可以方便报名参与活动。
六、活动保障：1. 财务保障：根据活动规模和预算，为活动制定相关费用预算，并由公司财务进行资金支持。
2. 人力保障：组织活动的策划团队需要进行相关人员的协调和分工，确保活动的顺利进行。
公司篮球比赛活动策划方案（通用6篇）
公司篮球比赛活动策划方案公司篮球比赛活动策划方案（通用6篇）为了确保工作或事情能高效地开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。
我们应该怎么制定方案呢？下面是小编为大家整理的公司篮球比赛活动策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司篮球比赛活动策划方案篇1一、活动名称“友谊第一，比赛第二”篮球比赛二、活动目的篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作本事，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。
为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举行此次篮球比赛。
三、参赛对象制造课、品管部及其他各部门在职员工四、篮球比赛报名要求1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工2、每位报名人员只可参加一支球队3、比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。
每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。
4、比赛时设有一个主裁，一个副裁5、比赛抽签决定，分别进行比赛，最终胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。
五、比赛安排1、比赛场地：公司篮球场2、比赛时间：20xx年xx月xx日----xx日期间3、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设冠军、亚军、季军、参与队。
4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5、每队上场人数为5人，换人不限次数。
六、比赛纪律规定1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。
3、每队球员统一服装颜色，进入决赛的队伍必须同意服装。
4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。
5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被罚下场。
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XXXXX有限公司
第一届“XXXXX”篮球赛策划方案
为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进各部门之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。
特举办本届篮球赛。
一、活动名称：第一届“XXXXX”篮球对抗赛
二、活动口号：团结、奋进、拼搏
三、活动主题：友谊第一比赛第二
四、活动时间：拟2017年6月中旬举行，具体时间另行通知
五、活动地点：体育馆篮球场
六、参赛对象：科研楼代表队（研发部、人力行政部）
工厂楼代表队（质量部、制造部、供应部、财务部、市场部、营销部等部门）
七、活动形式：
1、参赛代表为12人，上场人员为5人。
2、每队还需确定队长一名，由队长负责监督队员参加比赛。
八、比赛要求
1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则，裁判必须严格公正执法；比赛
双方队员必须服从裁判的一切判罚，不得攻击、干扰裁判；不得打假球，攻击对方球员；如有上列情况者，视情节严重程度给球员乃至球队予以
处罚。
2、要求裁判和队员提前15分钟到达比赛场地热身、以保证球员安全。
九、奖励方法：
1、获得第一名的队伍，每人水杯一个。
2、另一队参赛队伍，每人可获比赛纪念品一份。
十、工作人员安排
1、裁判：1人。
2、记录台：每队各出一人分别负责对方的记分和记录犯规次数；一人负责计时；
3、体育协会：物品准备，如篮球，哨子，记分牌，药箱和矿泉水等。
4、人力行政部：负责提供后勤服务，组织拉拉队和拍照等。
十一、出行
1、出行工具：活动人员私家车
2、出行时间：比赛当天下午3:20集合
3、集合地点：科研楼停车场
4、优先推荐参赛人员自行拼车去目的地，若无法解决，至少提前一天报给体育
协会（队长负责提报）。
十三、应急处理方案
（一）突发疾病预防
1、员工根据自身身体状况自愿报名参加比赛；有心脏病、癫痫病等不适宜进行比赛的员工，不许其参加比赛。
2、队员视自身身体情况可终止自己的比赛，任何人不得阻拦。
3、各参赛领导、裁判应密切关注队员身体情况，发现参赛员工身体出现异常，可强制其停止比赛。
（二）意外事故预防
1、双方应在赛前认真检查好比赛器械及场地，保证队员比赛安全。
2、队员认真进行准备活动，以防止运动伤害。
3、各参赛队员必须着适合比赛的运动装。
（三）突发事件的应急预案
1、裁判员暂停比赛；
2、由比赛指导和双方领导以及保卫人员处理场外因素；
3、如若不能处理，裁判员中止比赛；
十二、其它未尽事宜另行通知。
附：比赛规则
除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。
(1) 时间：本次比赛采用男子4 *15分钟的比赛模式，第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟，半场的休息时间为5分钟。
(2)计时：罚球、换人、场外暂停停表，在第四节最后1分钟停表。
其他均不停表。
(裁判要求停表的情况除外)
(3)球权：本次比赛仅第一节跳球。
在比赛过程中是采取球权轮替制。
(4)加时赛：4节比赛结束后若仍未分胜负，进行加时赛，加时赛5分钟。
(5)暂停：每队在每节内可以请求两次暂停，规定时间内未使用暂停不得保留至下，每一延长赛可以请求一次暂停，并且暂停申请人只能为队长。
(6)违例：使用24秒进攻、8秒前场和3秒区规则。
(7)换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。
欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。
(8)犯规：球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在个人名下，单场比赛单人犯规六次离场；单节内，每队球员犯规总数满五次，其后该队每一次球员犯规应罚球两次（投三分球时被犯规，则罚球三次），由被犯规球员主罚。
(9)弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。
在比赛时间十五分钟候后，依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。
5、犯规：球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在
个人名下，单场比赛单人犯规六次离场；单节内，每队球员犯规总数满五次，其后该队每一次球员犯规应罚球两次（投三分球时被犯规，则罚球三次），由被犯规球员主罚。
6、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上
的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。
XXXXX公司
体育协会
2017年6月8日。