护理部召开护士长会议记录 2014新
护士会议记录内容
护士会议记录内容护士会议记录内容护士会议记录内容一、传达护士长会议精神1、关于综合绩效考核检查点评：1）、人力资源，床护比不够，新老搭配不合理；2）、技能考核，15项操作严格培训；3）、理论考的不理想、理论题库15000题；4）、操作平时要严抓，按时考核，心肺复苏95分及格，每人必过，不按时考试的扣钱，考核才允许进室内训练中心，注意按要求着装；2、人员在职在位，严格管控，按级请假；3、护士长、安全员进行科室安全排查（人员管理、毒麻、消防等），与每位护士谈一次话；4、等级医院评审抓紧准备，从今日开始，从一点一滴做起，从每个人做起，从平时做起，从常规做起，从每一个病种开始；5、被服、床单管理好，办公护士要看，工作人员不准带回家；6、护士长要公平对待护士，要懂法，知底线；7、12月考核内容：规章制度、科室护理常规、所有应急预案、应知应会、工作流程等医|学教育|网搜集整理；8、年终总结，科室总结，明年计划；9、论文上交（12月12日前）；10、新门诊12月8日开业典礼；11、优质护理服务评比（APM排班，一护多陪、取消军人陪护）12、带教护士座谈会：同学反映带教老师工作不仔细，不及时排班，不给同学上课，带教实习鉴定书写不认真，让同学拿快递等；13、医嘱总校对（周四）按规定时间执行；14、护士楼管理，关心护士楼居住人员生活，物品整理、管理好；15、今年通过护师考试上报护理部；16、科室招聘计划。
二、护理质量存在问题1、病人九知道掌握不全；2、基础护理落实不到位；3、输液单记录不及时；4、护理评估单评估记录不完善，个别地方描述不正确；5、体温单有漏刻画现象，有个别忘记连线；6、终末消毒处理不到位，氧气湿化瓶更换消毒不及时；7、护理评价不及时，病程记录连续性欠缺。
三、护理安全隐患1、个别患者不愿意带腕带标识；2、高危药物使用存在登记不及时现象；3、个别护士在操作时还存在回插针头现象。
护士长例会制度
护士长例会制度
（２０１４年１０月１日修订）
1.每月由护理部召开全体护士长例会1～2次。
2.护理部主任在召开会议时总结近期工作、护理质量、护理安全等方面的存在问题，布置下一步工作。
3.护理部主任在例会上分派各科的工作任务时，护士长应认真记录，会后及时传达到本科室全体护士。
4.《会议须知》
(1)召开护士长会议时须提前十分钟到场，会议期间请保持安静，认真听会，做好记录。
(2)会前签到，请假应提前向护理部主任说明，不可无故不到；会议期间由护理干事作好会议记录。
不请假迟到者扣5元，无故缺席扣10元，当场兑现。
(3)参加会议时，有特殊原因不能按时参加，不能出席或提前离开会场的，需向护理部主任请假。
护士长会议内容记录
护士长会议内容记录
护士某某会议内容传达2022.11.25绩效考核办黄晓云科某某：绩效
考核方案说明，试运行3-5个月，可以通过正常途径反应自己的意见和诉求；护理部对护士的二次分配原则约12月出台；优质护理津贴不会
取消；本部可收费材料的提成从8月份补发。
郭晓丹书记：1、对护士要科学管理，人文关怀；工作上要从严
要求，情感上多加关怀；2、合理地表达诉求，绝不允许有歪曲事实、损坏医院形象的事情发生；3、顾全大局，促进发展，爱岗、爱同事、爱自己，才能获得别人的爱与尊重。
罗桔珍副主任：1、每月最后一周的二、四、五下午为护士三基上
机考试时间，分两批进行，考试地点：本部机房。
40岁以下的护士每月
需在家完成10套题目练习，40岁以上的护士每月需在家完成2套题目练习，且必须达到80分以上视为合格。
用户初始密码为123456，可自行更改；2、业务学习、听课，签名字迹不清楚，迟到者均不算听课次
数；3、加强实习生管理与带教。
谭瑾瑜副主任：反馈护理三级质控结果1、输液安全：医嘱要有滴
速；病人不在，不能将液体挂在病房；治疗车不能脱离护士的视
线；正确使用无菌盘；液体开瓶要有时间、用途。
2、药品管理：要有原装盒；开瓶胰岛素的管理；盒装药发给病
人要关注服药情况；麻醉药的管理。
3、仪器设备要定数量，并保持完好备用状态。
4、生命体征监测要实事求是。
5、护理文书：大便3天内应留取送检；简化记录不是不记录；等。
谢莹主席：顾全大局，爱岗敬业，表达诉求，合理途径。
优质护理领导小组会议记录
优质护理工作领导小组会议记录
时间
2015年3月13日
地点
七楼会议室
参加
人员
xxx
主题
优质护理服务工作推进会
主持人
xx
会议内容：
一、xx院长：
新的一年我们的优质护理服务工作需要进一步推进，先由xx院长为大家传达《2015年深化优质护理服务工作方案》。
二、xx院长传达《2015年深化优质护理服务工作方案》。（略）
优质护理工作领导小组
会议记录
xx市妇幼保健院
xx市妇幼保健院
优质护理工作领导小组会议记录
时间
2014年2月14日
地点
七楼会议室
参加
人员
xx
主题
优质护理服务工作推进会
主持人
xx
会议内容：
一、xx反馈优护工作开展情况：
1.我院开展优质护理服务已有两年多，现在全院100%病区全部开展优护工作，各科室在护理服务质量、病人满意度、护理质量持续改进等有明显提高，这种提高是各个同事共同努力结果。
四、xx院长：刚才护理部门已就在开展优质护理工作中存在的问题提出来了，大家针对具体问题逐一解决，各司其职。首先就护士人力配置不达标的这个问题，由医院根据情况逐步解决。
xx院长：1.针对病房基本设施不全的问题，我院住院部都是老建筑，基础设施陈旧，新区医院正在筹建中，现在大的改造装修太浪费，但可由科室提出申请，小规模修缮，尽量花最少的钱解决问题。两年后搬迁新区我院病房基础设施差的问题将彻底得到改善。
xxx
主题
优质护理服务工作推进会
主持人
xx
会议内容：
一、xx院长：
优质护理服务评审督导工作已经在我省全面开展，今天会议的目的是组织大家对《优质护理服务评价细则（2014版）》中，各职能科室相关的条款进行学习，侯荣同志上周末在省质控中心进行了学习，由她来给大家解读。
2024年1月份护士长例会记录
2024年1月份护士长例会记录一、会议开场与签到时间：2024年1月XX日，上午9:00地点：医院会议室参与人员：各科室护士长及护理骨干会议由护理部主任主持，首先对各位护士长的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了本次例会的议程和目的。
随后，进行了签到手续，确保参会人员到场记录的完整。
二、上月工作总结在回顾了上个月护理工作的基础上，各科室护士长汇报了各自的工作完成情况，重点总结了日常护理、患者满意度、护理质量改进等方面的成绩与不足。
同时，对护理工作中的难点和疑点进行了分析，提出了改进措施。
三、优秀护理人员表彰为激励全体护理人员的工作热情，提高服务质量，本次例会对上个月表现突出的5名护理人员进行了表彰。
她们在护理技能、患者沟通、团队协作等方面表现优异，为医院的护理工作做出了积极贡献。
四、护理安全与质量讨论针对近期发生的几起护理不良事件，进行了深入的剖析和讨论。
强调了护理安全与质量的重要性，要求全体护士长严格遵守护理规范，提高风险防范意识，确保患者的安全与健康。
同时，提出了改进护理质量的具体措施和要求。
五、病例分享与经验交流邀请了两位资深护士分享了她们在临床实践中遇到的典型病例及处理经验。
通过这些生动的案例，大家深入了解了护理工作中可能遇到的各种问题和挑战，并从中汲取了宝贵的经验教训。
交流环节中，大家积极发言，分享了自己在护理工作中的心得体会和感悟。
六、培训计划与安排针对目前护理队伍中存在的问题和不足，制定了详细的培训计划。
内容包括护理技能提升、新知识新业务培训、沟通能力培训等。
同时，对培训的时间、地点、参加人员等进行了具体的安排。
要求各科室护士长按照计划组织培训，确保培训效果的落实。
七、设备管理与维护针对医院各类护理设备的日常管理及维护保养进行了讨论。
强调了设备正常运行对于护理工作的重要性，要求各科室护士长加强对设备的日常检查与保养，确保设备的正常运行和使用效果。
同时，对设备的操作规范、保养要求等进行了详细的说明和要求。
护理专题会议记录【范本模板】
(第四季度)
时间：2014年12月19日
地点：办公室
主持人：李玉兰
参加人员：分管护理工作业务副院长，各科室护士长，质控员
会议内容：关于年终目标考核内容及工作
1、充分认识目标考核的重要性和必要性。
2、目标考核的目的是进一步提高护理工作质量，抓好环节管理，做好持续改进。
3、各科室护士长认真解读目标考核细则及内容。
4、考核的方式：主要是听取科室汇报，现场查看、核实资料等方式。
5、要求：由考核组长带队，科室护士长参加，一个科一个科的查，
6、总结、考评。
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点：办公室
主持人：xxx
参加人员:
会议内容：
护理专题会议记录
时间:201年月日
地点：办公室
主持人：xxx
参加人员：
会议内容：
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点：医院会议室
主持人：xxx
参加人员：
会议内容:
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点:办公室
主持人：xxx
参加人员：
会议内容：
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点:办公室
主持人：xxx
参加人员：
会议内容：
护理专题会议记录
时间:201年月日
地点：办公室
主持人：xxx
参加人员：
1、会议内容:
2、2014年护理部工作计划及组织管理
3、各领导分别对护理工作进行讨论和建议
4、对二级医院护理达标工作进行监督
巴州区红十字医院
护理专题会议记录
（第一季度）
时间:2014年4月2日
护士会议记录
6、类型：a从沟通的流向分 众向沟通和横向沟通b从沟通的渠道分 正式沟通和非正式沟通c从沟通符号分 语言沟通和非语言沟通d从沟通方向分 单向沟通和双向沟通e从沟通意识分 有意沟通和无意沟通
7、影响因素：a信息发出者和接受者的个人因素。〔包括生理因素、情绪因素、智力因素、社会因素等〕b环境因素。〔包括物理因素和社会因素〕
2、人员在职在位，严格管控，按级请假；
3、护士长、平安员进行科室平安排查〔人员管理、毒麻、消防等〕，与每位护士谈一次话。
4、被服、床单管理好，办公护士要看，患者及家属不准带回家；
6、护士长要公平对待护士，要懂法，知底线；
7、优质护理效劳评比〔APM排班，一护多陪、取消军人陪护〕
8、医嘱总校对〔周四〕按规定时间执行；
2、进一步完善使用“腕带〞，作为各项诊疗操作前辨识病人的一种手段。
（二）提高用药平安
1、药物存放标示清晰，注射用药与内服用药分开放置，特殊用药及高浓度药物有醒目标志。
2、所有处方或用药医嘱在转抄和执行时都有严格的二人核对、签名程序，认真遵循。
3、执行输液、注射用药时注意药物配伍禁忌，控制静脉输液滴速，执行输液查对及告知义务，预防输液反响。
3、有利于自我认识的提高
4、有助于建立和协调人际关系
5、可以改变人的知识结构、能力和态度
十一、加强业务知识学习
护理人员应坚持学习新知识、新业务、新技术，在工作中不断总结经验，不断提高自身综合素质，人人具有精湛娴熟的护理技术，从而提高护理技能和护患沟通技巧。
已参加者请阅读本记录并签名：
护士会议记录
科室：内科护士长：张玲
护士会议记录
科室：内科护士长：张玲
护理会议记录范文模板
护理会议记录范文模板会议记录编号：2024-001会议主题：提升护理质量与安全会议时间：2024年5月15日会议地点：XX医院大会议室主持人：XX护士长记录人：XX护士一、会议目的与背景1.五月质量与安全情况回顾：本次会议将详细介绍五月份我国医疗系统在质量与安全方面的情况，包括患者护理中出现的问题、安全隐患等，以便让大家对当前的护理状况有更全面的了解。
2.提升护理质量与安全：本次会议的主要目的是探讨如何提高护理质量与安全，通过分享经验和最佳实践，推动我国护理事业的发展。
二、主题一：患者安全管理1.手术前后的安全措施：会议将重点讨论如何确保患者在手术前后得到妥善的安全照顾，包括手术前的患者信息核对、手术后的监测及处理等。
2.医疗器械管理：会议还将阐述医疗器械的管理方法，包括器械的清点、消毒等，以确保患者在使用医疗器械过程中的安全。
3.药品管理：会议将强调药品管理的重要性，讨论如何在药品存放、核对、使用过程中做好管理工作，防止药品误用或污染。
三、主题二：感染控制与预防1.手卫生与消毒措施：会议将强调手卫生与消毒措施的重要性，教导医护人员正确洗手的方法，以及如何正确使用消毒剂，以减少感染风险。
2.病房清洁及床单更换：会议将讲解病房清洁及床单更换的频率，以确保病房环境的清洁卫生。
3.感染预防知识普及：会议将通过案例分析、互动讨论等方式，普及感染预防知识，提高医护人员的感染防控意识。
四、主题三：疼痛管理1.疼痛评估工具使用：会议将介绍疼痛评估工具的使用，如VAS评分，帮助医护人员更准确地评估患者的疼痛程度。
2.疼痛管理的重要性：会议将强调疼痛管理的重要性，讨论如何提供及时有效的镇痛措施，以改善患者的生活质量。
3.镇痛药物使用方法：会议将讨论不同类型的镇痛药物及其使用方法，提高医护人员在疼痛管理方面的专业素养。
五、主题四：护理文化建设1.人文关怀：会议将强调护理工作中的人文关怀，教导医护人员如何尊重患者隐私，提供心理支持，提高患者满意度。
护理会议记录
护理会议记录
护理部举办“中国梦、医院情”主题演讲比赛
为深入学习贯彻党的十八大精神，进一步引导我院护理人员坚定中华民族伟大复
兴的理想信念，为实现伟大“中国梦”不断励志刻苦学习，同时为了迎接2014年5、12国际护士节，护理部预计举办了“我的中国梦”主题演讲比赛，要求院领导、护理部主任、部分护士出席演讲比赛。
报名时间截止到：2014年3月21日前上报护理部，每个科室2名护士参赛，也可以自愿报名。
题材以“中国梦里有我、中国梦里有你”。
要求参赛选手要通过要求围绕“中国梦、医院情”这一主题，围绕医术、仁道活动相结合，创造争优，学专业、见行动活动，爱岗敬业、钻研业务、廉洁行医等方面，通过身边人讲身边人、身边的人讲自己的事、身边事教育身边人，弘扬新时代医疗卫生职业精神，抒发同心共铸中国梦，共同推动医院事业的迅速发展。
新聘用护士培训通知：2014年3月19日上午护理部。
刁雨雷、李雪冬、宋家阅、华俞惠。
护士长例会记录.doc
10、各科病房整洁情况。
存在的问题：
（1）疼痛科个别患者入院告知不详细解释不到位，患者签字但不知签字内容、为何签字，未向患者做自我介绍。
（2）疼痛科、外科个别患者注意事项告知不全。
（3）外科、内科未及时发放蚊香
（4）疼痛科个别患者反应夜间巡视病房不及时。外科个别患者反应输液时巡视不及时。一个人不方便呼叫，内科个别患者反应测血压不到位。
4、消毒隔离存在的缺陷反映出护士长对院感工作的认识不足，缺乏监督和检查，加强输液安全教育，输液药物严格来说是现配现用，以免影响药物的疗效及输液反应的发生。
5、本月护理服务满意度调查，病人对“用药情况”、“护理级别”“科室管理”等护理工作满意度较低，反映了护理人员在健康宣教方面的不足，包括对健康教育的认识不够，缺乏相关的知识和技能，以及没有拿出一点时间与病人进行信息沟通。病人最想了解的疾病及给药相关知识没能及时告知，进行护理操作时没有主动讲解，不注意时间、方式和效果。要求各科护士长和本科室患者建立一定的沟通桥梁，及时掌握患者的相关信息，及时反馈有用的信息给相关负责人。
5、门诊科室:无菌物品液更换作假，只是换标签，无菌持物钳上有一层的污垢，当事人根据员工管理条例给予处罚15元。
6、有的科室晨间护理做得不到位，已经给予指出，请按要求去做。
下半年：
1、开启的液体，消毒物品没有时间、日期、责任人。
2、有卫生死角，碘伏缸上未贴3M胶带，各个楼道上画框上有灰尘，柜子、窗台上有灰尘。
2、全院各科室按要求做到晨间护理，大部分病人三短九洁落实不到位，管道护理符合要求。病人输液卡通过监督现在到位、压疮卡内科建立完善，要求各科护士长落实，汇报有没有做到位。
护士长会议12
护士长会议记录时间：2014年12月30日 10时30分地点：会议室主持：参加人员：一、11月存在问题整改情况及本月质量检查情况通报1、护士长管理：（1）个别科室护理台账完成不及时：护士长月报流于形式，数据不实；公休会组织与记录仍不规范；护理质量自查记录有编造现象，存在的问题无追踪反馈。
（2）护士长忙于顶班和日常事务，疏于质量、安全等管理。
对科室质量自查、护士考核不严格，对年轻护士带教不够。
2、核心制度执行情况：（1）工作中游击性操作情况突出。
（2）低年资护士对核心制度掌握不够，认识不足，以致落实不到位。
例如分级护理制度。
3、病房管理：（1）病房过道餐后碗盘、纸屑等未及时处理。
（2）治疗室、护士站管理不严谨。
物品放置较凌乱，有医护、护护聚堆现象。
（3）护理人员仪表不端：穿帽子衫，大胖鞋，掉耳坠，染彩发等。
4．基础护理和危重患者的护理：（1）晨晚间护理不到位、不规范。
病房椅凳无序，病人物品摆放凌乱，输液滑轨、床尾手摇、床头卡等未规范就位。
（2）危重患者“三短六洁”不到位；责任护士对病人“九知道”掌握不全。
5．护理文书（1）分级护理记录单记录不及时，不规范，病人离返院时间不清楚。
（2）体温单、护理记录单和病人入院记录的生命体征（血压）不一致。
（3）手术护理记录单中手术包消毒效果记录漏项。
（4）输液卡、分级巡视记录单签字潦草不可辨。
6.急诊急救（1）急救物品管理：抢救药品封条管理，个别科室护士不清楚药品明细。
二、强调与改进1.护理记录字体字号统一格式（按院办公室规定标准执行）。
所有会议记录均按（时间、地点、主持人参加人员、主要内容）标准格式记录；2.各科室要求人人掌握科内急救药品、物品目录及用法，“120”值班护士要掌握出诊箱内药品物品目录及用法。
3.各科护士长加强科内护理质量管理，及护理人员仪容仪表的管理。
护理部发现问题通报一次后仍未整改落实，将对护士长管理进行扣分。
三、十一月份“明星科室”：十二月份“明星护士”：四、一月份工作重点：1、护理核心制度考核。
护士会议记录内容范文
护士会议记录内容范文
《护士会议记录》
日期：2022年3月15日
地点：XX医院
主持人：XXX 护士长
会议内容：
1. 汇报工作：各科室护士长和护士分别汇报了各自科室的工作情况，包括患者护理情况、护理质量等方面的情况，并提出了存在的问题和建议。
2. 病例讨论：针对近期遇到的疑难病例，进行了讨论和交流，分享治疗经验和护理技巧。
取得了一定的效果，为今后类似病例的处理提供了参考。
3. 护理技能培训：安排了下一阶段的护理技能培训内容和时间安排，提醒各位护士务必参加并认真学习，不断提高自身护理水平。
4. 安全管理：针对医疗安全方面的问题，提出了具体的改进措施，要求各科室严格执行规章制度，加强安全管理意识。
5. 工作安排：针对假期安排和换班问题，进行了讨论并制定了下一段时间的轮班计划，确保各科室的工作正常进行。
会议总结：
本次会议取得了一定的成果，各科室护士间的交流增加了解决问题的效率，同时也增强了团队协作意识。
希望大家能够把会议精神贯彻到工作中，为患者提供更加优质的护理服务。
会议记录人：XXX 签字：XXX护士长。
(完整版)优质护理领导小组会议记录
xx院长：1、职称晋升的问题，人事科下来到人事局了解一下情况，看没有编制的同志采取哪种渠道能够申报，尽量给大家创造机会。2、医技科室态度差，立即下来调查，查出一个处理一个，必须对病人做好服务，为一线做好配合。3、对于个别医生不配合责任护士的问题，章义智主任下来与科主任谈谈，跟当事人谈话，将强沟通，搞好科室团结，支持护理工作。
1-1条是领导重视，医院将优质护理服务工作作为“一把手”工程，成立专门组织机构，制定切实可行的方案，明确各部门职责分工，实施目标管理，我们的领导小组要定期开会研究解决优护方面存在的问题。
1-4条是仪器设备护理工作所需的必备仪器、设备等落实到位，处于完好状态，有保障制度、流程、预案。要求设备科资料要完整，将保障工作落实到位。
xx院长：1.针对总务科物资不能及时供应或供应不合格问题，下来我会尽快督导，也希望临床科室配合采购合适的物品。2.针对护工的管理我建议交到护士长手里考核，能直接与绩效挂钩，才能体现管理效果。
xx院长：几位提的建议都很好，请分管院长和各个职能部门按照会议内容具体落实，各司其职，尽快解决问题。
2.2013年修订了《常用临床护理规范》、《各类疾病护理常规》、《操作规程和标准》，并组织落实。进一步加强护患沟通和健康教育工作，促进优质护理服务的有效进行。
3.不断完善优质护理服务的考核工作，修订“优质护理服务”考核细则。
4.2013年7月，护理部进一步修订简化各科护理表格，实现所有表格电子化管理，
护理专题会议记录
5、要求：由考核组长带队，科室护士长参加，一个科一个科的查，
6、总结、考评。
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点：办公室
主持人：xxx
参加人员：
会议内容：
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点：办公室
主持人：xxx
参加人员：
会议内容：
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点：医院会议室
主持人：xxx
参加人员：
会议内容：
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点：办公室
主持人：xxx
参加人员：
会议内容：
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点：办公室
主持人：xxx
参加人员：
会议内容：
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点：办公室
主持人：xxx
参加人员：
1、会议内容：
2、2014年护理部工作计划及组织管理
3、各领导分别对护理工作进行讨论和建议
4、对二级医院护理达标工作进行监督
巴州区红十字医院
护理专题会议记录
（第一季度）
时间：2014年4月2日
地点：护士部办公室
主持人：李玉兰
参加人员：陈从勇、姜春华、何元杨、郑志奇、陈毅
各科室护士长
会议内容：1、对第一季度护理工作存在的问题进行分析
护理专题会议记录
（第四季度）
时间：2014年12月19日
地点：办公室
主持人：李玉兰
参加人员：分管护理工作业务副院长，各科室护士长，质控员
会议内容：关于年终目标考核内容及工作
护理部召开护士长会议记录(20200807224311).pdf
护理部召开护士长会议记录
（九月份护理部工作安排）以“病人为中心提高医疗护理工作质量”是医院的主题。
医院围绕着八字方针的要求开展工作八
字“质量、安全、服务、收费、”这八个字是息息相关的。
怎么
能落实好这八个字就是靠我们护士长平时管理，要眼不离手、话不离口，平时要运用五常管理法“组织、自律、检查、管理、规范”运作。
只有我们的努力和认真才能管理好我们的护理工作。
这几天院里由于工作需要，护士长进行了小的变动，把老护士长曾X调入门诊负责3个科室，大家都知道门诊是我院的窗口，护理安全、服务尤为重要，以前老护士长在管理方面做得很好，
但安全、服务这块存在着漏洞希望曾护去了要有大的改观。
产房马X兰、住院部杨X萍两位新来的护士长工作经验丰富，做事认真负责，来院时间不长但工作环境物品药品管理有明显提升，手术室王护是老护士长工作起来是得心应手。
希望我们大家同心协力共同把护理工作做好。
但就我们医院目前情况，产科检查迫在眉梢，对我们现在护理工作我们组织护士长进行护理质量全面检查，把我们各科出现的问题兜一兜，根据问题进行整改采取措施。
护士长具体分工：
曾X护士长负责:基础护理落实情况
1、床铺平整无渣屑、床单无皱褶
2、病人护理级别，现有病人数。
护理部找护士长教育整顿谈话记录
护理部找护士长教育整顿谈话记录时间：2024年10月15日地点：护理部办公室与会人员：护理部主任、护士长、相关护士主持人：护理部主任记录人：护士长主持人：大家好，今天我们召开这次会议是为了对护士长进行教育整顿，加强管理能力和工作责任意识。
通过今天的谈话，希望大家能够共同思考问题，找到解决方案，提高团队的整体水平。
首先，我想听听大家对护士长的工作有什么不满和意见。
护士A：护士长在工作中缺乏沟通和协调能力，导致一些日常工作出现问题，不能及时解决。
护士B：我觉得护士长管理能力不足，对于护士的工作安排和监督不够到位，导致工作效率低下。
护士C：护士长在处理护士之间的矛盾和纠纷时常常偏袒一方，不公正对待，给其他护士带来了不公平感。
主持人：谢谢大家的反馈，我们将会对这些问题进行认真的分析和整改。
我想听听护士长对这些问题有什么看法和解决方案。
护士长：首先，我对护士们提出的问题表示歉意，我承认自己在一些方面确实存在不足。
在工作中，我会更加注重与护士之间的沟通，及时解决问题，确保工作的顺利进行。
我会加强对护士的工作安排和监督，提高工作效率。
同时，我会更加公正和公平地处理护士之间的矛盾和纠纷，确保团队的和谐。
主持人：这是一个很好的态度，希望你能够真正地付诸行动。
下面我想听听其他护士对护士长的建议和期望。
护士D：希望护士长能够更多地对我们进行指导和培训，提高我们的专业能力。
护士E：希望护士长能够更多地关心我们的工作和生活，营造一个和谐的团队氛围。
护士F：希望护士长能够更加注重细节，确保医疗护理质量和安全。
主持人：非常感谢大家的建议和期望，这些都是护士长需要注意和改进的地方。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得进步和提高。
护士长：谢谢大家的支持和鼓励，我将会认真对待大家提出的问题和建议，并且努力改进自己的不足之处。
我相信，通过我们的共同努力，我们一定能够打造一个更加高效和和谐的护理团队。
主持人：非常好。
最后，我希望大家能够相互理解，加强团队合作，共同提高工作水平和质量。
护士会议记录
4〕、操作平常要严抓，按时考核，心肺复苏95分及格，每人必过，不按时考试的扣钱，考核才同意进室内训练中心，注意按要求着装；
2、人员在职在位，严格管控，按级请假；
3、护士长、平安员进行科室平安排查〔人员治理、毒麻、消防等〕，与每位护士谈一次话；
4、等级医院评审抓紧打算，从今日开始，从一；
未参加者请阅读本记录并签名：
4、护理评估单评估记录不完善，个别地方描述不正确；
5、体温单有漏刻画现象，有个别忘记连线；
6、终末消毒处理不到位，氧气湿化瓶更换消毒不及时；
7、护理评价不及时，病程记录连续性欠缺。
三、护理平安隐患
1、个别患者不情愿带腕带标识；
2、高危药物使用存在登记不及时现象；
3、个别护士在操作时还存在回插针头现象。
5、被服、床单治理好，办公护士要看，工作人员不准带回家；
6、护士长要公平对待护士，要懂法，知底线；
7、12月考核内容：规章制度、科室护理常规、全部应急方案、应知应会、工作流程等；
8、年终总结，科室总结，明年方案；
9、文章材料上交〔12月12日前〕；
10、新门诊12月8日开业典礼；
11、优质护理效劳评比〔APM排班，一护多陪、取消X陪护〕
12、带教护士座谈会：同学反映带教老师工作不认真，不及时排班，不给同学上课，带教实习鉴定书写不认真，让同学拿快递等；
13、医嘱总校对〔周四〕按规定时间执行；
14、护士楼治理，关怀护士楼居住人员生活，物品整理、治理好；
15、今年通过护师考试上报护理部；
16、科室招聘方案。
二、护理质量存在问题
1、病人九了解掌握不全；2、根底护理落实不到位；3、输液单记录不及时；
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护理部召开护士长会议记录
（九月份护理部工作安排）
以“病人为中心提高医疗护理工作质量”是医院的主题。
医院围绕着八字方针的要求开展工作八字“质量、安全、服务、收费、”这八个字是息息相关的。
怎么能落实好这八个字就是靠我们护士长平时管理，要眼不离手、话不离口，平时要运用五常管理法“组织、自律、检查、管理、规范”运作。
只有我们的努力和认真才能管理好我们的护理工作。
这几天院里由于工作需要，护士长进行了小的变动，把老护士长曾X调入门诊负责3个科室，大家都知道门诊是我院的窗口，护理安全、服务尤为重要，以前老护士长在管理方面做得很好，但安全、服务这块存在着漏洞希望曾护去了要有大的改观。
产房马X兰、住院部杨X萍两位新来的护士长工作经验丰富，做事认真负责，来院时间不长但工作环境物品药品管理有明显提升，手术室王护是老护士长工作起来是得心应手。
希望我们大家同心协力共同把护理工作做好。
但就我们医院目前情况，产科检查迫在眉梢，对我们现在护理工作我们组织护士长进行护理质量全面检查，把我们各科出现的问题兜一兜，根据问题进行整改采取措施。
护士长具体分工：
曾X护士长负责:基础护理落实情况
1、床铺平整无渣屑、床单无皱褶
2、病人护理级别，现有病人数
3、床头柜物品摆放是否整齐
4、对病人八知道多少知晓率
5、病人是否“六洁”“两短”
6、输液卡执行情况
7、特、一级病人护理情况
8、产妇母乳喂养宣教指导情况
9、床头卡负责住院部在班护士母乳喂养宣教内容病人的知晓率马X兰护士长负责：急救车及药品管理
1、根据科室业务学习计划学习
2、无学习笔记
3、记录不全
4、护士仪表着装.佩戴胸牌
5、是否佩戴戒指.耳环
6、建立不齐全
7、记录不及时
8、记录提前9、末签名
急救车管理（3个登记）急救器材管理及运行情况，药品物品管理规范摆放情况科室的各项登记{仪器保养运行消毒登记物品药品交接登记冰箱药物局麻药建本健册登记等} 患者满意度调查
王X香护士长负责：院感及手卫生
1、医疗垃圾和生活垃圾分类
2、回收记录是否完整
3、消毒液浓度是否定期检测记录
4、监测浓度是否达标
5、七步洗手法掌握情况
6、灭菌物品是否在效期内
7、无菌技术操作
8、含氯消毒液500mg/L配置
9、无菌包的放置要求
10、针刺伤防护措施负责各部门在班护士抽考院感知识手卫生操作消毒液配置无菌包放置针刺伤防护处理及有关知识进行提问。
杨X萍护士长负责：护理记录护理质量
1、护理评估单空项
2、首次护理记录单
3、一般护理记录单
4、候产记录单
5、护士交班本
6、出院指导
7健康教育负责院感消毒液浓度监测紫外线灯管（检测）使用登记，医疗垃圾回收登记要求保洁员有签名氧气四防标示等
护理部负责: 护理文书书写交接班本书写记录
九月份主要工作重点：
1迎接9月15日产科检查，按检查要求逐项准备。
2为了保证护理质量降低护理风险，规范住院部及产房物品药品仪器规范摆放，除维生素C、缩宫素以外其它一切药物用原盒包装，避免出现因我们护理工作不当出现不应该出现的问题，护士长要按五
常管理法实施，逐一落实。
3 急救车要求专人管理要求护士掌握急救车药物作用及物品的位置，急救仪器运用。
保证处于完好状态。
局麻药及冰箱内药物健本每天护士要严格进行交接。
4 保证护理安全加强病房巡视及各项宣教落实，患者的金银首饰新生儿的护理安全护士一定宣教到位。
住院部要有防跌倒标示（特别是孕产妇注意安全）
5 护士操作时要严格遵守“三查八对”原则，遵守护理操作规范，严格执行护理操作常规，特别裸露药品护士配药时一定注意，层层把关。
6 护士长一定要加强院感知识的培训管理，特别是手卫生尤为重要护士养成操作前后洗手，七步洗手法操作要人人掌握，护士长要监督检查落实到位。
医疗垃圾分类把好关，各楼层保洁员护士长要勤检查勤培训勤监督勤落实。
7 护理人员文明礼貌服务要加强，要求患者入院有迎声、早晨查房有问候声患者出院有送声。
9月15日产科检查，年底检查也是近几个月的事，护士长要理清思路再次对医院评审标准，找出工作中差距，认真整改做好进入医院评审检查的冲刺阶段的准备。
护理部
2014.9.1
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