试用期业绩承诺书
试用期工作业绩总结标准模板(4篇)
试用期工作业绩总结标准模板(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重。
作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。
需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。
因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。
在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员工守则要求的事。
(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩。
要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。
对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中,因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。
在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。
因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。
我始终以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归。
(三)要扬长避短,不断完善自己。
作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。
热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。
入职业绩指标承诺书
入职业绩指标承诺书尊敬的公司领导:本人,[姓名],作为贵公司的一名新员工,深知业绩是衡量工作表现的重要标准之一。
基于对公司文化和价值观的认同,以及对个人职业发展的规划,我在此郑重承诺,将全力以赴达成以下业绩指标:1. 业绩目标:在入职的前三个月,我将努力熟悉业务流程,了解公司产品,并确保对公司业务有全面而深入的理解。
在此基础上,我将制定个人业绩目标,并确保在试用期内达到或超过公司设定的业绩标准。
2. 客户关系:我将致力于建立和维护良好的客户关系,通过专业的服务和积极的沟通,提高客户满意度,促进客户忠诚度。
3. 团队协作:我将积极参与团队合作,与团队成员共同努力,实现团队目标。
在团队中,我将发挥自己的专长,同时学习他人的长处,共同提升团队的整体业绩。
4. 持续学习:我认识到个人成长与公司发展息息相关,因此我承诺将持续学习新的知识和技能,以适应不断变化的市场环境和公司需求。
5. 遵守规章:我将严格遵守公司的规章制度,保证工作过程中的合规性,确保个人行为符合公司的道德标准和职业操守。
6. 个人发展:我将制定个人职业发展计划,并与公司的发展目标相结合,通过不断的努力,实现个人价值的提升和职业目标的达成。
7. 业绩反馈:我将定期向直属领导汇报业绩进展情况,及时反馈工作中遇到的问题,并寻求解决方案,以确保业绩指标的顺利实现。
我深知,业绩的达成需要不懈的努力和持续的自我提升。
我将以满腔的热情和坚定的决心,为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
此致敬礼![姓名][职位][部门][公司名称][日期]。
试用期绩效要求协议书范本
试用期绩效要求协议书范本甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲方为依法设立的用人单位,乙方为具有完全民事行为能力的劳动者,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在试用期内的绩效要求达成如下协议:第一条试用期期限1.1 试用期自___年___月___日起至___年___月___日止,共计___个月。
第二条岗位及职责2.1 乙方在试用期内担任___岗位,主要职责为___。
第三条绩效要求3.1 乙方在试用期内应达到以下绩效要求:3.1.1 完成工作任务:乙方应按照甲方的工作安排,按时完成工作任务,并保证工作质量。
3.1.2 遵守规章制度:乙方应严格遵守甲方的规章制度,包括但不限于工作时间、工作纪律、保密义务等。
3.1.3 职业能力提升:乙方应积极参加甲方组织的培训,提升自身职业技能和工作能力。
第四条绩效评估4.1 甲方将根据本协议第三条规定的绩效要求,对乙方在试用期内的表现进行评估。
4.2 绩效评估将采用___(具体评估方法)进行,评估结果将作为乙方是否转正的重要依据。
第五条转正条件5.1 乙方在试用期内达到或超过绩效要求的,甲方将根据实际情况决定是否将乙方转为正式员工。
5.2 若乙方未能达到绩效要求,甲方有权根据实际情况决定是否延长试用期或终止劳动合同。
第六条保密义务6.1 乙方在试用期内及试用期结束后,对在甲方处知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第八条协议的变更与解除8.1 双方协商一致,可以变更或解除本协议。
8.2 任何一方需提前___天书面通知对方,方可解除本协议。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
销售员业绩保证书
销售员业绩保证书尊敬的领导:您好!我是一名销售员,非常感谢公司给予我这次展示自己能力的机会。
在此,我郑重地向公司承诺,我将全力以赴,确保完成我所负责的销售任务,为公司的发展贡献自己的力量。
以下是我对业绩的保证:一、坚定信念,全力以赴作为一名销售员,我深知自己的职责和使命。
我将坚定信念,始终保持积极向上的心态,把全部精力投入到销售工作中。
无论遇到多大的困难和挑战,我都会积极应对,勇往直前,全力以赴完成销售任务。
二、深入了解市场,精准把握需求我将深入研究和了解市场动态,密切关注行业趋势,精准把握客户需求。
通过与客户的沟通交流,不断积累客户资源,扩大市场份额。
同时,我将不断学习产品知识和销售技巧,提高自身综合素质,为客户提供优质的服务和专业的解决方案。
三、诚信为本,真诚服务诚信是销售的基石,我将以诚信为本,始终坚持真诚服务客户。
在销售过程中,我将严格遵守公司规章制度,遵循行业道德规范,不夸大产品功效,不误导客户。
以客户为中心,为客户提供全方位的售后服务,确保客户满意度。
四、团队协作,共同进步我将充分发挥团队协作精神,与同事互相支持、互相学习、共同进步。
积极参与公司组织的各类培训和活动,提高自己的业务能力和团队协作能力。
在日常工作中,我将主动分享销售经验和技巧,为团队的整体发展贡献力量。
五、持续创新,追求卓越我将以市场需求为导向,持续创新销售策略和手段。
在销售过程中,不断提高自己的专业素养,追求卓越的销售业绩。
同时,我将积极向公司反馈市场信息和客户需求,为公司产品的改进和优化提供有益建议。
总之,我将以实际行动践行自己的承诺,为公司创造价值,为客户带来满意的服务。
我相信,在公司的支持和自己的努力下,我一定能够完成销售任务,为公司的发展做出贡献。
此致敬礼!销售员:(签名)年月日。
业绩完成承诺书
业绩完成承诺书尊敬的领导、各位同事:大家好!今天我站在这里,要向大家提交一份业绩完成承诺书。
在这份承诺书中,我将向大家明确我在未来一段时间内将努力完成的目标,并承诺以实际行动来实现这些目标。
首先,我想谈谈我作为一个员工的责任感。
作为一名员工,我深知自己肩负着为公司创造价值的重任。
在未来的时间里,我将兢兢业业地完成我分内的工作,尽我所能地为公司带来更多的收益和业绩。
我将积极参与团队合作,与同事们紧密配合,相互学习和成长,共同为公司的发展贡献自己的力量。
其次,我想说说关于目标的确定和执行。
在这份承诺书中,我将列出明确的目标,并承诺努力达到这些目标。
目标的设定应具备可行性和挑战性,以激励自己不断努力向前。
同时,为了更好地实现这些目标,我将制定详细的计划和策略,并定期进行评估和反馈,及时进行调整。
我将充分发挥自己的专业能力和经验,不断提升自己的工作水平,确保目标的实现。
第三,我将承诺保持积极的态度和良好的职业道德。
积极的态度是工作中不可或缺的一部分。
我将保持积极向上的情绪,乐观面对挑战和困难,不因困难放弃,不因挫折气馁。
同时,我将高度重视职业道德,遵守公司的规章制度,坚守职业操守,保持诚信和真实,做到公正客观地对待工作。
我将尽力做到公平竞争,不以非法手段谋取私利,以保证企业的可持续发展。
最后,我将不忘初心,不断学习和提升自己。
作为一名员工,我将保持对学习的渴望,不断提升自己的专业素养和能力。
我将利用各种机会进行学习和培训,增加知识面,拓宽视野。
同时,我也将积极参与行业内的交流和分享,与同行进行互动,不断吸收新的思想和创新理念,为自己的工作注入新的动力。
通过这份业绩完成承诺书,我希望能够向大家展示我对于工作的热爱和责任感,同时也希望能够得到大家的监督和支持。
相信在大家的共同努力下,我们一定能够实现我们的目标,推动公司的发展和壮大。
最后,我再次向大家保证,我将始终全力以赴,勇往直前,努力实现这份承诺书中的目标。
业绩承诺书
业绩承诺书
业绩承诺书
尊敬的各位领导、同事:
感谢您给予我这次机会,我荣幸地向大家承诺,将努力提高自己的工作业绩,并为公司取得更好的成绩贡献自己的力量。
作为一名员工,我深知自己的职责和使命。
我将以积极的态度投入到工作中,全身心地投入到每一个项目和任务中。
我将严格履行自己的职责,按时高质量地完成工作,以保证项目的顺利进行。
在遇到困难和挑战时,我将勇敢面对并寻求解决办法,保证工作的顺利进行。
在工作中,我将注重团队协作和沟通。
我会与团队成员们积极配合,相互支持和帮助。
我将尊重他人的意见和建议,并虚心接受批评与指导,不断进步和提升自己的能力。
我相信只有团结一心,齐心协力,我们才能取得更好的业绩。
在管理方面,我将树立榜样,带领团队成员们共同向前。
我会坚持以诚信为本,坚守正义和公平原则。
我将注重员工的培养和发展,关心员工的工作和生活。
我会积极倾听员工的意见和需求,为员工提供合理的福利和福利保障。
,我郑重承诺,在的工作中,我将全力以赴,兢兢业业,努力提升工作业绩。
我将以实际行动践行这份承诺,为公司的发展做出积极的贡献。
谢谢大家的信任和支持!
此致
敬礼。
业绩完成承诺书
业绩完成承诺书业绩完成承诺书针对公司总部回访满意度与服务标准化不合格的情况,我网点专门组织回访有问题的人员召开分析与检讨会议,确保下一步取得更好的成绩,为此我公司作出以下承诺:1. 维修人员上门服务必须严格遵守服务标准化,要在顾客心目中建立一个良好的服务形象,尽可能避免由服务人员的经验动作而带来用户的不满。
服务结束后向用户发放服务监督卡并向用户说明服务监督项目,如因个人原因未解释到位,导致总部回访用户未发卡的单据,维修人员应自觉遵守上级下达的处分通报。
2. 确保用户满意的关键人物:任何一位有机会同客服打交道的的人尤其上门服务的人员是最佳关键。
用户评价上门服务往往是参照工作人员的职业素养一下分为几个方面:①、技术水平②、工作效率③、相关知识④、工作经验、⑤处理事务的能力。
以上几个方面我司工作人员务必严格遵守,因自身服务原因导致用户不满的自愿承担上级下达的处分。
3. 我公司保证,为了提高满意度标准化成绩制定一下方案:(1)建立健全各项规章制度并抓好执行力度,确保各项流程能贯彻执行;(2)抓好各项服务流程的建设,提升和完善维修服务质量。
不仅包括为顾客提供咨询服务和简单的故障处理,还包括高精的技术服务。
以上方案我公司即执行到位,务必达到上级下达指标,除人为因素外我公司将已百分百的满意度为己任,不断提高技术水平和服务质量,提高售后服务及工作人员的整体素质,加深品牌在消费者心目中的印象,树立顾客对品牌的信任以上皆属本公司承诺,请上级领导切实监督!1.业绩承诺书公司领导:为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则,我自愿对公司分配的销售任务承诺绩效责任:年月日至年月日完成万元(¥元整)销售任务,月均完成万元(¥元整)销售任务(此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标);承诺将本人的.当月考核工资与当月销售业绩挂钩,参与月度绩效考核,并按照当月绩效考核结果领取考核工资。
在自愿签署本承诺书之前,本人已并了解《下发 2015年绩效考核方案通知(试行)》等文件,已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务,特此承诺:若本人无法胜任销售岗位工作,将由公司根据《劳动合同法》及公司相关规定处理[月度考核完成率低于60%,参加在岗培训1个月,培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放;培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时,双方协商解除劳动合同]。
员工业绩保证书
员工业绩保证书尊敬的领导:您好!首先,请允许我向您表达我对公司发展的诚挚关心和敬意。
作为一名员工,我深知自己的职责和使命,为了更好地完成工作任务,提高个人业绩,我郑重地写下这份保证书,向您表达我对今后工作的信心和决心。
一、坚定信念,忠诚企业作为一名员工,我深知忠诚企业是基本职业道德。
在此,我承诺:在今后的工作中,我将始终坚定信念,全力以赴,忠诚于企业,为实现公司的发展目标贡献自己的力量。
二、明确目标,积极行动我深知业绩是衡量工作成果的重要标准。
因此,我将明确个人工作目标,制定切实可行的计划,并付诸行动。
在日常工作中,我将始终保持积极向上的态度,勇于担当,攻坚克难,为实现业绩目标而努力。
三、持续提升,追求卓越我明白只有不断提升自己,才能在激烈的市场竞争中立足。
因此,我将积极参加各类培训,学习专业知识,提高自己的业务能力。
同时,我将虚心向他人请教,取长补短,努力追求卓越的业绩表现。
四、团结协作,共同进步我相信团结协作是企业取得成功的关键。
因此,我将积极参与团队建设,与同事保持良好的沟通与协作,共同为实现团队和公司的业绩目标而努力。
五、严守纪律,树立榜样我深知严守纪律是员工的基本要求。
因此,我将严格遵守公司的各项规章制度,服从领导,团结同事,以身作则,树立良好的榜样。
六、勇于创新,开拓市场在市场竞争日益激烈的今天,我明白创新是企业发展的源动力。
因此,我将勇于创新,积极探索新的工作方法和思路,为开拓市场、提高业绩贡献力量。
在此,我郑重承诺:在今后的工作中,我将全力以赴,为实现个人和公司的业绩目标而努力拼搏。
我坚信,在公司的支持和领导下,通过自己的努力,一定能够创造出令人瞩目的业绩。
敬请领导监督和指导!敬礼!员工:(签名)年月日。
员工个人绩效承诺书
员工个人绩效承诺书员工个人绩效承诺书本人(身份证号码),于年月日正式入职,在部(店)部门任职岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:一、本人保证在入职时提供的个人资料信息(包含但不限于:个人身份信息、学历信息、工作经历、通信地址、联系方式、婚姻状况、政治面貌、健康情况、社保公积金缴纳情况等)、相关证件(包含但不限于:身份证件、学历证明、健康证明、资格证书等)真实、准确、有效。
一经核实本人提供虚假材料,或未能在入职后一个月内提交《入职须知》中规定的有效入职资料,公司有权依据《劳动合同法》之规定,即时解除与本人的劳动合同关系,且不支付任何经济补偿金。
二、本人入职前已接受相关医院体检检查,无传染性疾病、精神疾病或其它影响岗位职责正常开展的疾病;在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。
三、本人已与原工作单位解除劳动合同关系,办理完毕各项离职交接手续,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定。
若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司极其分(子)公司无任何关系,给公司带来的相关损失(包括但不限于:经济损失、声誉损失),将由我本人全额承担。
四、劳动合同期内,本人严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》的规定,不与其他单位建立劳动或劳务合同关系,若因双重或多重劳动或劳务关系产生的相关纠纷,其后果及各项损失均由本人承担,与公司无关。
五、公司规章制度(包含但不限于:《企业文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《员工奖惩条例》、《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《绩效考核办法》、《薪资保密制度》、《安全生产及管理》等)以及岗位职责,本人已学习和明确,并严格遵守和履行公司的各项规章制度,并愿意在劳动合同履行的过程中及时查收、阅知、学习各项新颁发的规章制度,且受其约束。
若有违反,愿意接受公司相关处罚;触犯法律的,愿承担法律责任。
六、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资及其他公司秘密,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动;自觉维护公司利益,不侵占公司、同事、供应商、及消费者的财物,不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。
试用期工作业绩总结标准样本(4篇)
试用期工作业绩总结标准样本三个月的试用期转眼就到了,在这三个月中,我较快地适应了自己的工作,融入了新的大家庭里,也得到了同事和领导的肯定,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己去总结,去思考,去提高。
在工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于公司的制度和规定都是认真学习并严格____执行;另外,本人具有较强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合部门负责人落实及完成公司的工作任务,并乐于助人,与同事相处和谐融洽。
记得刚来的时候对各方面都很陌生,周围的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地适应新的工作的环境。
在这里我进步很快,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了领导安排的工作任务。
现在的工作岗位是物料员,主要负责公司的仓库物料管理,由于以前从事过相关岗位的工作,对ERP系统的操作以及____的数据处理还算比较熟练。
在每天的工作中,我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作,可以学习到各种元器件的专有名词,学习到怎样节约时间提高工作效率等等。
在工作中,除了高要求地完成来料盘点外,还须努力做好各部门之间的沟通,配合生产工作安排。
同时,也清楚地认识到自己的不足,主要表现在以下几个方面:1、对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够;2、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够;3、自己的整体素质和工作学习还有待进一步提高。
总之,经过三个月的试用期,我认为今后我一定能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量。
转正不是意味着待遇上会好一些,更重要的是从此刻起自己已经是磊鑫科技的一名正式员工,在工作上必须对自己要求更加严格,尽自己的所能为公司作出贡献,同时也为自身谋求一个更大的进步。
业绩挑战承诺书
业绩挑战承诺书
尊敬的领导:
我,(姓名),郑重承诺并保证,本人在公司担任的职位上,将全力以赴,以业绩挑战为动力,在工作中积极努力,为公司的发展做出最大的贡献。
我将以正直、勤奋和专业的态度,履行我的职责,并尽最大努力实现以下业绩目标:
1. 增加销售额/市场份额。
2. 提高客户满意度。
3. 实现公司制定的销售目标。
4. 提高工作效率和生产效益。
5. 开发、维护和发展客户关系。
6. 参与并推动公司内部团队合作。
为了实现以上业绩目标,我将:
1. 积极寻找并利用市场机会,开拓新客户,为公司带来新的业务。
2. 增强销售技巧和产品知识,提供专业的咨询和服务,满足客户需求。
3. 建立有效的沟通渠道,与客户和团队成员保持良好的沟通和合作。
4. 坚持自我提升和学习,不断完善自己的能力和知识,适应市场变化。
5. 积极参与公司组织的培训和会议活动,提高团队协作和沟通能力。
6. 遵守各项公司规章制度,包括但不限于保密协议、商业道德规范等。
如果我不能达到以上承诺或未履行职责,我愿意承担相应的责任和后果。
我深信,只要付出努力和坚持,我能够取得令人满意并超越预期的业绩。
请您审慎考虑我的承诺,并给予我机会证明自己的能力和价值。
此致
敬礼
(姓名)
(日期)。
业绩承诺书范文
业绩承诺书范文甲方(承诺方):_________________________乙方(接受方):_________________________鉴于甲方作为乙方的供应商/合作伙伴,双方基于平等互利的原则,就甲方在合作期间的业绩承诺达成如下协议:一、业绩承诺目标1. 甲方承诺在本合作年度内实现以下业绩目标:- 销售额目标:_____________________- 利润率目标:_____________________- 客户满意度目标:_____________________- 其他业绩指标:_____________________2. 上述业绩目标为双方协商一致的结果,甲方应全力以赴达成。
二、业绩承诺期限1. 本业绩承诺书的有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、业绩承诺的实现1. 甲方应制定具体的业务计划和执行方案,确保业绩目标的实现。
2. 甲方应定期向乙方报告业绩进展情况,并在必要时提出调整方案。
四、业绩承诺的考核与奖励1. 乙方将根据甲方的实际业绩完成情况,按照双方约定的考核机制进行评估。
2. 若甲方超额完成业绩目标,乙方将给予甲方相应的奖励,具体奖励办法如下:- 超额完成销售额目标的____%,奖励金额为:________- 超额完成利润率目标的____%,奖励金额为:________- 客户满意度达到____%以上,奖励金额为:________3. 若甲方未能完成业绩目标,乙方有权根据实际情况对甲方采取相应的措施,包括但不限于减少合作规模、终止合作等。
五、其他约定1. 本业绩承诺书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本业绩承诺书未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方代表(签字):_____________________乙方代表(签字):_____________________签订日期:________年____月____日(注:以上内容仅供参考,具体条款需根据实际情况调整。
2023年实用文_业绩的承诺书
2023年业绩的承诺书2023年业绩的承诺书1公司领导:为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则,我自愿对公司分配的销售任务承诺绩效责任:年月日至年月日完成万元(¥元整)销售任务,月均完成万元(¥元整)销售任务(此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标);承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩,参与月度绩效考核,并按照当月绩效考核结果领取考核工资。
在自愿签署本承诺书之前,本人已学习并了解《关于下发绩效考核方案通知(试行)》等文件,已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务,特此承诺:若本人无法胜任销售岗位工作,将由公司根据法律及公司相关规定处理[月度考核完成率低于60%,参加在岗培训1个月,培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放;培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时,双方协商解除劳动合同]。
承诺人:年月日2023年业绩的承诺书2承诺方:之和企业跳三跳田鸡火锅店; 店长(以下简称__x店)公司:总经理办公室、云南片区经理 (以下简称公司)一、经过双方共同研究决定协商,并根据之和企业跳三跳的发展要求达成下列承诺条款店(代表人: )承诺:1、年度经营营业计划:销售计划由店完成万元的营业总额业绩。
平均每月完成万元。
平均每日营业额为万元。
每年年初总(1月份管理例会)结上年工作时制定下年全年的营业计划,并细分每月的营业目标分配,每个月后根据完成情况对店面的所定单月计划营业额做适当调整。
因本月做赠送促销活动,产生营业额与实际现金收入差额的,差额部分的25%归入本店的本月营业目标。
2、当店的每年单月业绩细分由片区经理联合当店店长根据火锅的淡旺季、季节气侯和该店上年相关财务分析报表制定店 1 月必须完成万元的营业收; 2月必须完成万元的营业收。
3月必须完成万元的营业收; 4月必须完成万元的营业收。
5月必须完成万元的营业收; 6月必须完成万元的营业收。
7月必须完成万元的营业收; 8月必须完成万元的营业收。
业绩保证书5篇
业绩保证书5篇业绩保证书1公司领导:为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则,我自愿对公司分配的销售任务承诺绩效责任:年月日至年月日完成万元(¥元整)销售任务,月均完成万元(¥元整)销售任务(此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标);承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩,参与月度绩效考核,并按照当月绩效考核结果领取考核工资。
在自愿签署本承诺书之前,本人已学习并了解《关于下发绩效考核方案通知(试行)》等文件,已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务,特此承诺:若本人无法胜任销售岗位工作,将由公司根据《劳动合同法》及公司相关规定处理[月度考核完成率低于60%,参加在岗培训1个月,培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放;培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时,双方协商解除劳动合同]。
承诺人:年月日业绩保证书2尊敬的销售部经理:非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。
此刻,我已深深认识到自己错误的.严重,我错了!我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。
这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。
公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。
面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。
经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我吃闲饭、吃底薪的诋毁,我一定要有所行动:首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。
其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。
再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。
以上就是我的手机销售业绩没完成的保证书,欢迎批评指正!__xx月x日业绩保证书3尊敬的单位领导:面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!回顾错误,我在__年6月到12月期间的工作业绩非常糟糕,总共只完成18张业务订单,销售金额仅仅人民币30000多元。
业绩承诺书合法
业绩承诺书合法
甲方(承诺方):_____________________
乙方(接收方):_____________________
鉴于甲方作为乙方的合作伙伴,参与乙方的项目或业务,为确保双方
利益,甲方特此向乙方作出以下业绩承诺:
1. 业绩目标:甲方承诺在本承诺书有效期内,完成乙方指定的业绩目标,具体业绩指标为:________________________。
2. 业绩期限:本业绩承诺书自____年____月____日起至____年____月
____日止。
3. 业绩考核:乙方将根据甲方完成的业绩情况进行考核,考核标准为:________________________。
4. 业绩奖励:甲方完成业绩目标后,乙方将根据双方约定给予相应的
奖励,具体奖励方案为:________________________。
5. 违约责任:如甲方未能完成业绩目标,甲方应按照约定向乙方支付
违约金,违约金金额为:________________________。
6. 争议解决:本承诺书在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可提交乙方所在地人民法院诉讼解决。
7. 其他条款:本承诺书未尽事宜,双方可另行协商确定。
8. 法律效力:本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖
章之日起生效。
甲方(签字):________________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):________________________
日期:____年____月____日
(注:以上内容仅供参考,具体条款应根据实际情况和双方协商确定。
)。
本人业绩承诺书
本人业绩承诺书
我,本人在此承诺,将会在我所负责的工作中,切实履行我的职责,尽我的最
大努力,创造优异的业绩,为公司的发展作出贡献。
具体承诺如下:
一、工作目标
作为公司的员工,我将确保自己明确了解工作目标并将其贯彻执行。
我承诺将
会尽全力完成我的工作任务,并尽一切努力确保我的工作目标能够完全达成。
二、时间承诺
作为公司员工,我将确保自己始终做到高效工作,严格遵守工作时间规定。
我
承诺将会尽自己最大努力确保在规定的工作时间内完成我分配的所有工作任务,并保证及时汇报工作进展。
三、职责承诺
作为公司员工,我清楚自己在公司的职责范围,我将始终坚持我所负有的职责,并尽我最大努力确保其得到完美执行。
我承诺保持职业操守,时时刻刻以公司利益为最高优先考虑。
四、业绩承诺
我承诺,我会按照公司的要求,根据我的职责与工作目标进行工作,并保证我
的行动都是为了实现这些目标。
同时,在有效期内,我会努力创造业绩并确保它们得到全面表现。
五、学习承诺
作为公司员工,我深知不断学习和提高自己的重要性,因此我承诺将时刻关注
业界动态,不断学习,不断提高自己的技术水平和综合素质,以便更好地为公司发展贡献自己的力量。
以上就是我的本人业绩承诺书,我希望通过这份书表达出自己的诚意和决心。
最后,我再次强调,我将始终严格遵守承诺,时刻以公司利益为优先考虑,创造出更优异的业绩,为公司的发展尽我所能。
销售试用期绩效协议书模板
销售试用期绩效协议书模板甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲方希望聘用乙方担任销售岗位,且乙方愿意接受甲方的聘用,双方基于平等自愿的原则,就乙方试用期间的工作绩效达成如下协议:第一条试用期限1. 乙方的试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2. 试用期满后,甲方将根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
第二条岗位及职责1. 乙方在试用期间担任销售岗位,负责甲方产品的销售及市场推广工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成销售任务,并积极维护甲方的商业利益。
第三条绩效目标1. 乙方在试用期间的绩效目标为:____________________。
2. 甲方将根据乙方完成的销售业绩、客户满意度、市场拓展情况等综合因素评估乙方的绩效。
第四条薪酬及福利1. 乙方在试用期间的薪酬为:____________________。
2. 甲方将根据乙方的绩效情况,给予乙方相应的奖金或提成。
3. 乙方在试用期间享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。
2. 乙方未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露、提供或允许他人使用甲方的保密信息。
第六条协议的变更和解除1. 双方经协商一致,可以变更或解除本协议。
2. 如乙方在试用期间严重违反甲方的规章制度或未能达到绩效目标,甲方有权解除本协议。
第七条违约责任1. 任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应依法承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决双方因履行本协议所发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
承诺业绩真实性的书面保证
承诺业绩真实性的书面保证
本人郑重承诺,所提交的业绩资料和信息完全真实、准确,并无任何虚假陈述或隐瞒重要事实。
为确保公平竞争和诚信经营,特此书面保证如下:
1. 业绩真实性:本人保证所提交的业绩资料和信息是真实、准确的,并没有进行任何虚假夸大或误导性陈述。
本人将承担全部责任,并愿意提供相关证据来证明所提交的业绩真实性。
2. 不隐瞒重要信息:本人保证在提交业绩资料和信息时,不会隐瞒任何重要信息。
本人将全面、及时地提供与业绩相关的所有必要信息,并积极配合相关部门的审查。
3. 法律遵从:本人保证在业务运营中将遵守国家法律法规及相关规定,并严格遵循商业道德和职业操守。
本人将不会从事任何违法违规的行为,且对任何违法违规行为负有法律责任。
4. 合规经营:本人保证将按照合规的标准进行经营,不会进行任何违反法律法规和商业规范的行为。
本人将积极配合相关部门的监督和检查,并接受相应的法律处罚和行政监管。
5. 信息保密:本人保证在业务运营过程中,对涉及他人商业秘密和个人隐私的信息予以保密。
本人将采取必要的措施,防止信息泄露、篡改或滥用,并严格遵守相关保密协议。
6. 合作诚信:本人保证在与合作伙伴、客户和相关方进行业务往来时,将秉持诚信原则,尊重合同约定,履行承诺。
本人将维护良好的商业信誉,遵循诚实守信的原则,争取共赢合作。
本人郑重承诺以上内容的真实性,并愿意承担相应的法律责任和经济风险。
如有违反承诺事项,本人将接受相应的法律追责和经济损失。
谢谢!
日期:[日期]
签名:[签名]。
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被考核人 一、业绩指标(权重100%) 试用期月份 关键任务/重点工作项目
职务
中心/部门
考评周期
权重
计划完成时间
输出结果/目标
评价标准
第一个月
第二个月
第三个月
第四个月
第五个月
第Байду номын сангаас个月
1、业绩指标权重为100%。 评价制度及考核结果应用 2、当月业绩完成率低于60%,业绩指标为0分,当月业绩完成率达到60%按达成率得分,最高为120%。 3、未尽事宜,参照北京金谷兴业科技集团有限公司绩效考核办法补充规定 。 被考核人确认 确认日期 考核人确认 确认日期