粮食加工企业管理规章制度-规范
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粮食加工企业规章制度
员工须知
工贸公司是一家从事进出口贸易的粮食加工企业,坚持诚信与服务的经营理念、品质与成长的经营目标、和谐与进取的企业精神,为了维护公司正常生产工作秩序,保障员工生命安全健康,避免劳动争议,进入公司员工须知如下:
一、员工是公司的合作伙伴,须了解公司特点、认同公司文化和制
度。
二、牢记安全第一。注意自我保护,不违章,不伤害自己,不伤害
他人,不被他人伤害。新进入公司的员工首先在办公室登记,并
经过安全教育后方可上岗试用。
三、员工必须服从工作安排。公司根据需要和员工个人情况调整工
作岗位,员工必须服从,否则,未到新岗位报到上班期间,作旷
工处理。
四、及时签订劳动合同。新进入公司员工试用期30天内,应主动与
公司签订劳动合同,除非公司原因拒绝签订劳动合同,否则出现
劳动争议与公司无关。
五、试用期内员工上班不足一周的不予结算工资;试用期满,员工
辞职需提前30天书面报告,未经部门领导批准或未办手续自动离
岗者,不予结算工资。公司出资培训人员辞职,按培训协议扣回
其未满服务期培训费用。
六、从业期间,请注重职业操守,讲诚信,保护公司商业秘密不受
侵害。
七、遵章守纪是员工对自己的爱护。严禁迟到、早退。迟到一次罚
款20元,早退一次罚款50元。迟到、早退30分钟以上者,作旷
工一次处理。
八、严格管理是公司对员工的关爱。严禁班前、班中饮酒,发现酒
后作业,马上将其撤离岗位,并作旷工处理。给公司造成损失者
双倍赔偿。
九、上班前注意休息。上班期间严禁睡岗,睡岗者每人次罚款50
元,睡岗一月内两次,全年3次者作违纪解除劳动合同处理。
十、按程序办事。员工请假须办理请假手续;员工工伤需到指定医
库房物资管理工作规范
一、工作目的:
加强库房物资规范管理,保证内部物流畅通、为公司经营计划顺利实施,满足生产需求,提供基础保障。
二、工作范围:
本规范适用于公司原材料库、车间在制品、成品库和综合库(含:工具、辅料、备件等)的管理。
三、工作职责:
1、生产技术责任人:车间在制品管理,在厂物资的质量检验、
验收和质量监督检查。
2、行政及财务:原材料库、综合库和成品库的管理、进
、出厂物资的稽查。
四、工作基本要求:
1、厂区、库内物品,应按区域,整齐摆放,合理有序、方便
生产;每发生一次进、出事项,应立即按进、出单据,据实
填写,登记记账。
2、所有物资出、入库必须凭有效单据(入库单、出库单、发货
通知单、领用单、报废单),方可处理。
3、认真把好入库关,切实做到三不收:
1)、无入库单手续不收;
2)、实物件号、名称、数量与入库单件号、名称、数量不符
不收;
3)、件号名称、数量、零部件外观质量不符合要求不收。
4、认真把好出库关,切实做到三不发:
1)、无发货通知单或出库单不发;
2)、成品外观质量不符合要求不发;
3)、外包装不牢固不发。
5、车间、库房要保持整洁,业务无关人员不准进入,认真做
好”三防”工作(防火、防盗、防破坏)。
五、每季度库管员盘存物品一次,对盈亏、损坏等要分析原因,提
出预防和纠措施,并及时汇报。每年末盘存库房物品一次,由行政、财务、库管员参加。
六、仓管员工作调动时,必须办理移交手续,由财务领导进行监交,
表上签名,只有当结交手续办妥之后,才能离厂。未按本规定办理物资人、出库手续而造成物资短缺、规格或质量不符合要求的和账实不符,库管员应承担由此引起的经济损失,财务应负领导责任。
七、公司根据需要,临时下达的其它工作规定。
产品质量管理目标
产品质量是企业的立足之本,同时也是衡量企业核心竞争力的重要标尺之一。强化产品质量标准,严格执行,狠抓落实,实现产品质量目标是企业发展的头等大事,工作中的重中之重,为此特别制订产品安全质量管理目标如下:
一、保质量,超标准,创品牌,赢市场,为恒远。
二、严格执行产品质量管理方案体系,履行产品品控程序,优
化检验方法。坚决保证产品出厂合格率达到100%;坚决保证
产品出厂优级品率达到或超过96%;坚决保证出厂产品的顾
客好评率达到或超过98%;坚决杜绝生产加工产品质量安全
事故发生,确保食品安全!
三、以产品质量安全为原则,以产品质量达标为依据,对生产的原
料、辅料、材料以及各道工序的半成品,乃至成品,必须从
严跟踪检验,坚决杜绝不合格原料、辅料、材料入厂;坚决
杜绝不合格产品出厂。
四、各班组人员和检验人员须及时做好水份等相关的产品各项指
标参数检测;保证产品的色泽,口味等各项指标达到要求。
生产和检验人员必须从严要求,一丝不苟,认真负责,并及
时填写检验记录,发现问题立即处理并上报。
五、企业内部严格要求,严格遵守产品质量检测、监督各项程序,
高标准、高强度地做好自检工作,坚决做到事前防微杜渐,
事中及时处理,事后自察自律,为生产的每一批产品负责。
六、在坚决维护《食品安全法》和各项政令的前提下,真正做到
管理严谨,生产严格,质检严肃,质量严把,坚决保证出厂、
出口食品的质量安全!
安全生产管理制度
一、公司的安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
二、对在安全生产方面有突出贡献的单位和个人,给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,给予处罚。
三、制定各级人员安全生产责任制,员工在各自的工作岗位上切实履行各自的安全生产职责。
四、执行新员工安全教育、特种作业人员持证上岗教育和经常性的日常安全教育。
五、电气设备和线路必须符合国家有关标准。
六、生产场所布局合理,保持清洁、整齐。
七、加强对外来施工队单位的管理。
八、严格进行事故的调查分析和处理。
九、及时发现不安全的行为及潜在的安全隐患,监督各项安全生产规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业,对违章操作、违章指挥者进行处罚。
十、抓安全生产,坚持“谁主管、谁负责”和“分级管理、分线负责”的原则。
十一、履行多层动员,基层为主的安全检查模式,即公司检查、部门(车间)检查、班组检查。