2019年发展党员工作总结范文
最新-发展党员工作总结2019 党员发展年度总结 精品
发展党员工作总结2019党员发展年度总结
20XX年我院以党的十.
二主要做法
我院的党员发展工作以质量第一,入党自愿,个别吸收、重点发展为一般原则.严格按照坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;改善结构,保持均衡发展;坚持教育引导,做好基础工作;坚持求真务实,与时俱进的基本要求并结合学院具体情况来开展.
主要措施为：
1、坚决执行发展党员的工作制度,切实把好党员的质量关.
2、加强对发展对象、入党积极分子的联系、培养、考察.
3、重视入党积极分子的党课教育,着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践三个代表重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观.
4、坚持做好对发展对象的思想工作汇报工作,及时交流思想,及时发现和纠正不足.
5、坚持发展党员公示制度,广泛听取党内外对发展对象和入党积极分子的意见,加大发展党员工作的透明度.
具体流程为：
1、以团支部推荐和党支部初步审查相结合的方式确定入党积极分子.同时制定入党积极分子培养教育计划并指定1至2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人.对入党积极分子的定期考察主要以进行思想和工作汇报的形式进行.
2、以团支部选举推荐和党支部进一步审查相结合的方式确定发展对象.同时对发展对象进行政治审查和短期的集中培训.
3、召开党支部大会接收符合要求的发展对象为预备党员.
4、预备党员预备期满后,由党支部为具备党员条件的预备党员进行转正.
三存在问题
1,有的党组织在发展党员过程中培养考察不到位,把关不严,发展党员质量需要提高.
2、党员队伍结构不尽合理,男女党员比例失衡.。
某乡镇2019年发展党员工作总结
全文共计1779字
2019年，在县委组织部的正确指导下，我镇严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》有关规定，结合我镇实际，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的总要求，坚持入党自愿和个别吸收原则，严格党员发展程序。
现将2019年一年来党员发展工作总结如下：
一、发展党员基本情况
2019年，张庄寨镇共发展党员23名。
其中，女性党员8人，35岁以下9人，高中及以上学历19人。
从发展对象来源分析，行政村发展14人，其中海青村行政村、欧庙行政村、申河行政村、白楼行政村、袁圩行政村、王柳元行政村、武楼行政村各1人，寿楼行政村4人、张新集行政村3人；机关单位3人，非公企业及社会组织4人；教育发展2人。
党员结构得到合理优化，党员带动作用进一步体现。
二、具体做法
（一）全面学习，加强培训。
镇党委以镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全镇党员干部学习《中国共产党发展党员工作细则》和市发展党员相关文件精神等。
镇党委制定详细的培训学习计划，对全镇党员干部进行轮训。
在此基础上，各党支部结合基层组织建设，深入开展学习。
同时，我镇注重加强培训，提高发展党员工作的水平。
镇党委定期组织一次发展党员工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
1。
2019年最新发展党员个人工作总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====历史教师个人年度工作总结时间飞逝，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，现将本年度个人工作总结报告如下：一、思想品德方面热爱本职，踏实工作，不追逐名利。
为了适应时代发展的需要，勤奋学习，刻苦钻研，及时更新知识，不断提高教学和科研水平与能力。
以认真负责的态度上好每堂课。
以满腔的爱心关心学生，关心学生的成长，积极做好学生的思想政治工作，循循善诱，管教管导，既教书又育人，对学生一视同仁。
做到深入学生，为学生排忧解难，为学生多办实事。
能主动、认真地服从和配合学校各级领导安排的工作，与同事们团结协作，相互帮助，共同完成学校交给的各项工作任务。
二、教育教学方面\本学期，本人能够强化教学常规各环节：在课前深入钻研、细心挖掘教材，做好教学工作计划，把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础，力求在备课的过程中即备教材又备学生，准确把握教学重点、难点，不放过每一个知识点，在课堂上，能够运用多种教学方法，利用多种教学手段，充分调动学生的多种感官，激发学生的学习兴趣，努力提高课堂教学效率，以学生发展为本，激发学生的求知欲，诱导学生主动探索、主动参与认知结构的过程，促使学生乐学，学会，会学;在课后，认真及时批改作业，及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作;在自习课上，积极落实分层施教的原则，狠抓后进生的转化和优生的培养;同时，进行阶段性检测，及时了解学情，以便对症下药，调整教学策略。
认真参加教研活动，积极参与听课、评课，虚心向同行学习，博采众长，提高教学水平。
三、课题研究方面本学年，本人围绕“在数学教学中培养合作意识”的子课题，积极撰写课题实施方案，撰写教学心得体会，及时总结研究成果，撰写论文，为课题研究工作积累了资料，并积极在教学中进行实践。
在课堂教学中，贯彻新课改的理念，积极推广先进教学方法，在推广目标教学法、读书指导法等先进教法的同时，大胆进行自主、合作、探究学习方式的尝试，充分发挥学生的主体作用，使学生的情感、态度、价值观等得到充分的发挥，为学生的终身可持续发展打好基础。
2019年发展党员工作总结报告
2019年发展党员工作总结报告20XX年，根据校党委的具体部署和相关要求，政法学院党总支以《党章》规定的党员条件为标准，以强化党员教育为根本，并结合支部实际，精心设计，合理安排，认真组织，使发展党员工作达到了预期的目的，取得了良好的效果。
现将发展党员工作情况总结如下：一、基本情况20XX年1月至今，全院发展预备党员15人，转为正式党员的有19名，完成计划的60%，本年度11月底拟发展预备党员10人左右。
二、主要做法1、党总支高度重视，各级组织认真落实，持续把发展党员工作提升到新水平学院党总支坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，并把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。
贯彻青海师范大学政法学院党员发展工作规划，制订年度组织工作要点，对发展党员工作实行规划部署，提出目标要求。
各支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划。
总支对支部发展党员工作实行检查，针对检查中发现的一些尚不规范的问题，规范了党员发展工作流程。
为了使各总支、支部发展党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党总支注重党务干部队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提升党务干部的思想政治素质。
专门举办了新任党支部书记培训，着重对发展党员的业务工作实行了具体培训。
通过培训，新任党支部书记的政治素质和业务水平得到普遍提升。
2、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化一年来，我院认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。
为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，对新进教工和新生，我们即时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，协助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：(1)严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。
学院配合学校业余党校全年举办了2期入党积极分子培训班，培训入党积极分子百余人。
2019年最新发展党员年度工作总结工作总结文档【五篇】
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回顾这一年来的工作，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率。
严格要求自己，按照项目部的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过一年来的学习与工作，工作上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的主要工作总结如下：一是加强思想，锤炼作风。
思想是行动的先导，思想上有了方向，行动上就有了坐标。
一年来，我一直没有放松对自身思想的严格要求。
一年来，认真学习了“xx大”重要精神，以党的最新理论成果武装头脑，自觉与党中央、xx在政治上、思想上、行动上保持一致。
并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，提高了自己运用辩证唯物观点分析事物，解决问题的能力。
同时积极参加部队组织的各项理论学习，学理论，找差距，定措施，进一步加强对自身思想的锤炼。
二是学习业务，提高素质。
虽然我干的是司机这一行，但我清楚的认识到在现如今高速发展的信息化时代，如不时时学习，刻刻充电，就会被社会淘汰。
在这方面我从没放松过对自己的要求。
通过这一年的学习，和自己比我感到有进步，有提高。
三是爱岗敬业，扎实工作。
在平时的工作中，把同志们安安全全的送达目的地，就是我最大的愿望。
在工作中我始终把安全放在首位。
随着车辆管理的逐步规范，车辆的费用消耗逐步收缩。
为了更好的保证车辆的安全、正常使用，我想千方设百计的在节约上下功夫。
在车辆的保养上，通过自学和多方请教，我掌握了大量的基础保养知识，对一般技术含量不高的保养，从来都是自己动手。
一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：（一）政治理论学习，有时没有从思想深处去认识，领会其精神实质和深刻内涵，下功夫还不够，用心不足，浅学辄止，笔记体会也不够认真扎实。
【精选总结】2019年发展党员工作总结 (2)
【精选总结】2019年发展党员工作总结 (2)篇一：在中共××市委的正确领导和市委组织部的悉心指导下，学校党委深入贯彻全国、全省高校党建工作会议精神，认真执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作，在学校各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，取得了明显成效。
现将近一年来发展党员工作总结如下：一、基本情况1、20XX年全校共发展新党员2170名，其中：学生党员2142名（研究生党员310名，本科生党员1832名），占发展总数98、71%；发展教职工党员27名，占发展总数1、24%；发展女党员1254名，占发展总数57、79%；发展35岁以下党员2154名，占发展总数的99、26%。
2、截止到20XX年底，我校党员总数为8754名，其中：女党员4241名，占党员总数48、45%；在岗教职工党员2425名，占党员总数27、7%，占教职工总数的47、94%；学生党员5257名，占党员总数的60、05%，占学生总数的14、59%；本科生党员2622名，占本科生总数的8、51%；研究生党员2635名，占研究生总数的50、5%；离退休党员741名，占党员总数的8、46%，占离退休人员总数的36、57%；35岁以下的党员6561名，占党员总数的74、95%。
3、积极分子队伍不断壮大，截止到20XX年底，全校申请入党人数为23487名，入党积极分子10547名。
二、主要做法和成效（一）加强领导，规范程序，把好“入口关”一是高度重视，加强规章制度的贯彻落实。
学校党委高度重视党员发展工作，从培养德、智、体全面发展的社会主义事业的合格建设者和可靠*人的战略高度，在年度和学期的工作计划中都将发展党员工作列入重要议程，并将此项工作作为基层党组织目标管理的重要内容之一。
20xx年，省委教育工委下发《中共江苏省委教育工委关于建立大学生党员质量保障体系的实施意见》及《江苏高校发展党员工作实施细则》后，学校党委及时修订《江苏大学发展党员工作规定》，下发《江苏大学关于进一步加强和改进大学生党建工作的实施意见》，对入党积极分子的培养教育、预备党员的接收、预备党员的教育、考察和转正、发展党员工作的纪律与监督、发展党员工作的领导和要求等作出更为明确的要求，增强了可操作性，实现了发展党员工作的制度化、规范化、科学化。
(精选总结范文)2019年近年来发展党员情况工作总结范文
近年来发展党员情况工作总结范文一、发展党员工作的主要做法1、高度重视，加强领导。
一是加强培训，提高党务干部的思想认识和工作业务水平。
我们在会议上和培训中专门对中组部《关于加强在企业、农村生产一线发展党员工作的意见》等有关文件和精神进行学习，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针，并对各级党务干部规定了组织发展工作职责，明确工作任务，把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。
二是加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，制定了发展党员工作规划。
自觉把发展党员工作列入组织部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。
三是切实加强基层党组织建设，为发展党员工作创造良好环境。
我们注重启动基础党组织的内在活力，不断加强基层领导班子建设，整顿后进支部，健全党的组织生活，抓好对党员的教育、管理和监督，统筹考虑，具体指导，增强了基层党组织的凝聚力和吸引力。
2、严把程序，慎重发展。
能否严格执行发展党员工作的程序，对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。
在党员发展中我乡严格履行发展程序，成熟一个，发展一个。
在入党积极分子的审查上，我乡重点在年龄上、思想上审查，做到有计划、有重点地发展，对于那些年龄不够、思想不净、动机不纯的，坚决不予发展。
在入党积极分子的培训上，统一由乡党委在入党前进行集中培训，对于那些不能按时参加培训的坚决不予发展。
在培养对象的审察上，我乡采取同本人谈话、查阅有关档案资料、找本单位有关人员了解的形式，并认真听取党内外群众意见，严格党员入口关。
3、狠抓培养，保证质量。
几年来，我们把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强对非党群众的感召力和吸引力。
坚持在干部职工群众中深入开展理想信念教育，组织学习党的基本知识，基本理论和政策，提高他们的政治觉悟，引导他们积极向党组织靠拢。
与此同时，在党内坚持开展党员先进性教育和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习教育，并在党组织和党员中广泛开展“创先争优”、“民主测评”等系列党性实践活动。
最新发展党员工作总结2019
发展党员工作总结上半年，镇政府机关党支部重视党员发展工作，逐步优化党员队伍结构，进一步增强了基层党组织的活力，为基层党建工作上台阶上水平增添了新的力量。
现将发展党员工作情况总结如下:一、发展党员的基本概况。
截至6月，我支部申请入党人选共36名，目前正处于透视阶段。
申请入党人选具有高学历，党支部注重在青年干部中发展新党员，注重把工作骨干培养成为党员，党员结构进一步优化。
二、开展工作的经验做法。
(一)高度重视，加强领导。
党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入基层党建工作的重要议事日程。
党支部班子充分认识到，全面加强基层党组织建设，就要始终保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀青年干部吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。
一是抓好党员的基础理论学习，提高思想认识。
党支部通过定期召开党员大会，党员学习《中国共产党章程》的方式，使党员加深对党的认识。
二是制定了发展党员工作计划。
把发展党员工作列入党建工作的议事日程，做到定期讨论研究，做出最佳的工作计划。
三是结合开展三严三实教育活动，抓好对党员的教育、管理和监督，增强了基层党组织的凝聚力和吸引力，为发展党员工作创造良好环境。
(二)了解情况，统筹计划。
通过各党支部班子成员了解各村委会有意愿入党人员的基本情况，包括人数、个人基本情况等。
机关党支部班子定期开研判会议，分析各党支部的党员结构，与入党积极分子的情况进行交叉对比，得出最佳的发展党员计划。
(三)严格程序，保证质量。
严格党员发展程序是确保党员发展质量的制度保证和重要环节，我支部在发展党员的过程中，严格按照程序，走流程发展党员，充分了解党员的基本情况，主要通过对申请人进行计生、综治、殡改、治安等透视，将申请人的材料分发到政府的各个部门进行资格审查，一经发现申请人存在问题，即坚决不发展其成为党员，确保党员的素质。
(四)强化教育培训，提高建党对象的综合素质。
一是抓好教育，培养建党对象的使命感，引导和鼓励党员干部坚定爱党爱国爱行信念，激发敬业奉献、锐意进取的进取精神，加深党员干部之间的沟通交流，更好地增强党支部的凝聚力。
2019最新发展党员工作总结三篇
2019最新发展党员工作总结篇一市教育工委：根据厦教工委(xxx)67号文件要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，对XX年以来的发展党员工作进行认真的自查。
现将情况报告如下：一、XX年以来发展的党员XX年发展的党员6人，其中教师党员：吴忠东、王善军，学生党员：陈嘉进、徐斯淳、张荣福、陈爱真;xxx年发展的党员有4人，均为学生党员：郑晖、黄晨琦、王晓煜、曾燕玲。
xxx年下半年调入与分配的教师中，有党员10人，分别为：覃佐菊、张惠瑜、胡卫东、胡靖华、吴志玲、林智虹、许肃宏、雷兰川、徐卫平、赵艳娟。
二、严肃审查、手续齐全我校发展党员各项材料齐全规范。
主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《外调材料》、《支部综合政审材料》和《个人思想汇报》(半年一次)等;注意检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写;高中学生申请人入党时都年满18周岁;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期;培养教育期间有确定2名联系培养人，联系人按照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名和盖章;预备党员预备期满时能提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系;入党材料一般没有涂改;入党材料按规定存入本人人事档案中(包括《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料等)。
三、认真培养、严格把关我校入党积极分子都经过民主推荐;吸收28岁以下的团员入党有经过团组织的推优;在学校党总支的指导下，党支部能按规定每半年对要求入党的积极分子进行一次考察;每次确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究;党支部让发展对象填写《入党志愿书》时是经过上级党组织同意，并对发展对象进行填写前的认真指导。
发展党员工作总结怎么写（精选17篇）
发展党员工作总结怎么写（精选17篇）发展党员工作总结怎么写篇1我局党委加强了对两新组织党的建设工作，尤其是党员发展工作的领导，对局属4家非公经济组织，均制定了党员发展工作计划实施意见，下派了4位非公党建指导员和联络员，建立健全了入党积极份子花名册，对33名入党积极份子和12名发展对象进行了推选和培训工作，对入党对象、进行了跟踪问效考察，有5人参加了县直机关组织的入党份子培训班，参加了党的知识学习。
对新吸纳为预备党员的2名同志进行了批准前的考察公示工作，具体工作方法是：经济局党委书记苏正福、党委付书记张建翔以及组工干部一起，下到宏华师能水泥有限公司党总支，宏华师能水泥有限公司一支部对2名入党积极份子：蒋海友、黎洪文进行考察，认真听取申请入党本人对党组织的认识以及对工作的态度等汇报，听取了车间主任、党员、一般职工的意见后，又听取入党介绍人和单位领导介绍情况等，写出考察决议，报请召开党委会议，通过表决批准，最后以党委文件下发，同意吸纳蒋海友、黎洪文为中国共产党预备党员。
局党委按照发展党员的程序和要求，本着成熟一个，发展一个，严把质量关。
今年发展党员2人，比xx年增长200，年龄为35岁以下1人，36岁以上1人，文化程度高中，都是生产企业一线职工，经济局党委由于大多数支部都是企业党支部，局机关支部职工基本上都是党员，由于各项工作的有效开展，使党员的发展工作扩大了覆盖面，党员的发展向年轻【篇三】又是一年年终时，回顾自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的。
尽管自己还有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高，下面就本年度做个。
能时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用。
对待自己分管的工作，能够认真负责，脚踏实地的抓好局党组布置的每一项工作，切实树立“落实也是创新”的工作理念。
2019年发展党员工作总结-word范文 (2页)
2019年发展党员工作总结-word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==发展党员工作总结发展党员是我们支部工作中最为重要的一部分，与此工作相对应的为我们的挂钩工作。
但是在很大程度上决定着我们发展党员工作的质量是我们挂钩工作的质量。
作为10级土地资源管理2班和11级公共管理19班的挂钩党员之一，在此次发展党员工作发现了很多之前自己没有注意到的问题，也使得自己对挂钩工作有了进一步的思考。
下面主要从挂钩工作方面来辅助总结本次的发展党员工作。
一、挂钩工作的内容和开展工作的方式。
首先是我们挂钩工作的基本内容。
作为挂钩班的挂钩党员，我们工作的主要内容是向挂钩班级进行简单的党支部介绍和入党知识宣传，解读入党流程，了解挂钩班的基本情况，关注各入党积极分子的思想、学习、工作、生活等方面的基本情况。
这些主要是为了促进我们挂钩党员对挂钩班以及各入党积极分子的了解，也为日后发展党员工作更好的进行奠定了基础。
然后就是开展挂钩工作的方式。
在我个人来说，我开展工作的方式主要有四：1、参加各挂钩班的班级会议，通常都是参加他们的推优，党课学员的推选等会议。
在参加这些会议的过程中，我会向负责的班委事先了解清楚推优或党课学员推选的细则以及参加推优或党课学员推选的名单，必要时提一下简单的建议和指导。
2、入挂钩班班群，及时了解他们班级内部的动态，关注挂钩班同学之间的交流，了解挂钩班的集体建设情况。
3、联系挂钩班的团支书来协助工作的开展。
有时候一些比较重要的信息，我会联系挂钩班的团支书帮助发送到挂钩班各个入党积极分子手上，以确保信息的及时、准确传达。
4、与挂钩班积极分子进行个别交谈，以更深入了解其班级建设情况和个别积极分子对入党的认识情况等。
二、挂钩工作中存在的问题。
挂钩工作的进行就是为了更好的了解各挂钩班入党积极分子的各方面的情况，但是在我个人进行挂钩工作的时候发现有很多工作做得不到位，没有达到很好的效果。
最新-党团工作总结2019发展党员工作总结4篇 精品
党团工作总结：2019发展党员工作总结4篇在发展党员中我们的主要做法是一提高认识,加强领导乡党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。
首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。
其次立健全发展党员,年我们专门制定和翻译下发了发展2流程表,对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。
三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
四是把发展党员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。
二狠抓培养,保证质量把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。
坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。
为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,以乡党校,村文化室为主要阵地,每年举办1-为期一周的集中培训。
为增强学习效果,重点抓好了两个方面。
一方面联系思想实际,按需培训。
每次培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。
另一方面改进培训方式,力求实效。
在培训过程中,注重了三个结合,即专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,对入党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。
三是抓好结对联系,提高教育培训的针对性。
建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入党积极分子,经常交流思想,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。
2019年度学校发展党员工作总结_模板
2019年度学校发展党员工作总结_模板在校党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我校2006年共发展党员1090人，共中教职工29名，普通本专科生810名，研究生81名，成人生170名，转正党员545人。
普通本专科生党员比例由2001年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生党员比例41.6%，成人生党员比例2.1%；在职教职工党员比例47.7%，专任教师党员比例57.8%，均保持了较好的发展势头。
回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：一、校党委重视，各基层党组织措施得力校党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校专门召开发展党员工作会议，张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。
各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力，如信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院都相应成立研究生党支部，工程学院在大学生按专业划分支部后，去年起研究生按班级建立支部，该院全年发展党员164名，其中发展研究生党员29名，材化学院党总支在新峰公寓设立学生党支部，对加强学生党员管理作了有益的探索；二是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作，如汉口分校专门制定《发展党员工作实施细则》，对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求，院系和部门齐抓共管，使发展工作中有了明显的进展，去年共发展党员179名，其中学生176名，成教生党员比例由2001年的0.97%上升到2006年的2.1%，在同类高校中处于领先地位；三是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养，如外语系在职工发展工作中把中青年骨干教师作为重点，制定培养计划和措施，全年共发展职工党员6名，其中专任教师3名，资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职工发展工作中都做了大量工作，较好地完成了计划发展任务；四是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。
工作总结-2019年发展党员年度工作总结 精品
2019年发展党员年度工作总结为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。
明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。
同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。
局党委根据《入党教材(2019年修订本)》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。
局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。
基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。
局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。
各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。
因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。
同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。
四、2019年发展党员情况和2019年发展党员工作计划，2019年党员转正一人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6人。
2019年最新学校发展党员工作总结
最新学校发展党员工作总结20xx年，我校党支部在湖里区委教育工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“注重质量，兼顾数量，着眼教师，重视一线”的原则，扎实做好发展党员工作。
现就我校20xx年发展党员工作自查情况汇报如下：一、基本情况我校党支部共有党员21人，正式党员21人，占全体教师总数的35%;其中女党员18人，占党员总数的85%。
20xx年共发展党员1名，预备党员转正0人，确定入党积极分子2人。
二、主要做法1.严格程序，确保质量。
党组织在预备党员转正和，确定入党积极分子的工作中始终把质量放在首位，坚持做到成熟一个，发展一个，严格入党手续，坚持做到严把“四关”：(1)严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。
一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。
党支部都积极组织入党积极分子参加教育党工委举办的入党积极分子培训班，系统地学习《中国共产党章程》等党的基本理论和基本知识、。
二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。
主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，如让教工承担更多的教学、科研工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
(2)严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察，坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。
支部建立《入党积极分子考察表》，为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。
二是定期汇报思想，一般要求入党积极分子每三个月汇报思想一次，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。
并根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见。
三是在入党积极分子具备入党条件时，及时提出将其列为发展对象的建议。
XX大学2019年度发展党员工作总结
XX大学2019年度发展党员工作总结发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，一年来，学校党委能认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持标准，保证质量，在加大骨干教师、学科带头人中发展党员力度的同时，适度控制学生党员发展规模，逐步形成了一支素质较高、结构合理、战斗力强的党员队伍，为学校事业发展提供了坚强的组织保证。
现将201X年度发展党员工作总结如下：一、基本情况201X年全校共发展新党员XXX名，其中：发展学生党员XXX名(研究生党员XXX名，本科生党员XXX名)，占发展总数的XX%;发展女党员XXX名，占发展总数的XX%;发展35岁及以下教学、科研、管理一线及优秀大学生党员XX名，占发展总数的XX%。
二、特色做法(一)党委重视，制度健全，把好领导关。
1.建立健全发展党员工作制度学校党委结合学校实际，及时修订《XX大学发展党员工作规定》，对入党积极分子的确定、发展对象的考察、预备党员的接收、预备党员的转正等程序，作了更为详细、严谨的规定，杜绝了发展党员工作中出现的随意减少程序等现象。
同时，认真贯彻执行省委组织部《关于建立健全发展党员工作六项制度的意见》及XX市委组织部《发展党员工作五项制度》，制定了《XX大学发展党员工作九项制度》，对发展党员工作各环节必须遵守的纪律和具体流程要求作出了具体规定，从而进一步落实主体责任，做到有章可循、按章办事。
2.加强对发展党员工作的宏观指导学校党委按照慎重发展、均衡发展的要求实行总量调控，对全校各二级党组织发展党员数量、结构分布和工作要求等提出具体指导意见。
学院党委(党总支)根据学校党委的要求，结合本单位实际，研究制定本单位发展计划，坚持做到有计划有步骤地发展党员。
同时，注重对计划执行情况作定期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节，做到质量优先，科学发展。
3.完善发展党员工作的保障措施学校党委成立了以党委书记为组长，党务部门负责人、各二级党组织书记为成员的发展党员和党员管理工作协调小组，定期召开会议研究布署发展党员工作，对基层党务工作者提出了明确的工作职责。
2019年发展党员工作总结5篇精选
2019年发展党员工作总结5篇精选工作总结是做好各项工作的重要环节。
工作做得好，能反映一个人的工作能力。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!2019年发展党员工作总结篇一一年来，在局领导班子的正确领导下，在同志们的大力支持帮助下，我始终坚持把学习建设具有中国特色社会主义创新理论作为提高自身政治素质的主要途径，认真学习和领会邓小平理论、____重要思想及科学发展观深刻内涵，全面了解掌握了党的__届三中、四中、五中全会精神及加强党的执政能力建设等方面的重大理论知识，不断提高自身政策理论水平，以增强自身在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。
与此同时，我积极参与全县创先争优活动及局上组织的各类学习教育活动，主动分析查找本人在思想认识、工作作风等方面存在的不足和问题，认真开展批评与自我批评，解放思想，转变观念，积极整改，力求实效，从根本上改变以往自由散漫、思想保守、爱发牢骚等不良习惯，真正做到大事讲原则，小事讲风格，使自己的党性和人品得到很好锻炼。
通过不懈努力，较好地完成了局上交办的各项工作任务，现将__年个人工作总结如下：一、工作成绩(一)反贪污贿赂检察工作：上半年共受理各类贪污贿赂等经济案件线索8件12人，经过初查立案8件12人，其中大案2件6人。
在所立案件中，贪贿案4件4人，占立案数的50%。
已结案6件10人。
通过办案，为国家挽回直接经济损失1000余万元。
(二)渎职侵权检察工作：共初查渎职侵权案件1件，立案1件1人，依法查处公安干警徇私枉法案件。
(三)侦查监督工作：共受理审查批捕案件104件146人，经过审查，批准逮捕103件140人，不批准逮捕1件6人，平均办案时限1.2天，批捕与不批捕的准确率均达到100%。
坚持提前介入制度，对重大刑事案件提前介入21件28人，适时引导公安机关侦查取证;通过立案监督，办结刑事立案监督案件3件5人，其中办结公安干警徇私枉法案件1件1人;通过侦查监督，防错1件3人。
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2019年发展党员工作总结范文
根据中共XX县委组织部《关于做好2019年度发展党员工作的通知》(仪委组发〔2019〕69号)文件精神，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导，认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，现将我乡2019年发展党员工作情况总结如下:
一、基本情况
全年全乡发展党员5名，其中女党员1名，35岁下1名，大专以上文化程度1名。
二、工作开展情况
(一)高度重视，加强领导。
乡党委高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设，把此项工作列入重要议事日程，作为党建重点工作来抓。
年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，并不定期随访到支部进行督查，不断规范党员发展工作流程。
(二)严格程序，保证质量。
把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。
坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子进行登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报
及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
二是抓好集中培训，增强教育培训的实效性。
为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，以镇党校为主要阵地，举办了为期三天的集中培训。
(三)突出重点，改善结构。
针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，镇党委认真分析研究，明确了发展党员工作思路，重点在生产、机关一线、农村发展党员，重点在35岁以下的青年中发展党员，重点在学历层次较高的人员中发展党员，2018年发展5名党员中，高中及其以上文化程度为60%，大专及其以上文化程度为40%。
(四)落实责任，完善制度。
乡党委在推动党建工作发展时，将发展党员作为考核的重要依据，组织党支部书记、党务工作者进行业务培训，深入学习党员发展工作程序和要求。
完善了一系列发展党员工作制度。
一是推优制：凡是申请入党的，要先经过群团组织推优后才作为入党积极分子进行培养;二是测评制：对列入发展计划的发展对象和转正的预备党员，要求召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评。
三是培养考察制：由党支部指定2名同志对入党积极分和预备党员进行培养，每季度听取思想汇报并开展一次培养考察。
四是公示制：对列为为发展对象和预备党员转正进行公示，接受广大干部群众监督。
五是预审制：支部在接收预备党员时，必须将发展对象的材料报党委审查，重点审查条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论。
六是票决制：讨论接收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体
充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。
三、存在的问题和下一步计划
1.个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏责任感，致使支部近几年发展党员状态几乎停滞。
2.个别党支部大批农村青年外出发展，愿意留在家乡建设的人员少，致使支部选人育人渠道受到限制。
3.个别党支部的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。
在今后的工作中，我乡将高度重视发展党员工作，加强党务工作者队伍建设，充分调动各村(社区)党支部的积极作用，积极培育入党积极分子，加强对各村(社区)党支部书记发展党员工作业务培训，确保发展党员工作程序合规、材料规范、质量更高。