护士长任职述职报告2篇
新上任护士长述职报告(3篇)
新上任护士长述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!首先感谢领导对我的信任和支持,使我能够担任这个岗位。
我是新上任的护士长,今天我向大家提交我的述职报告。
一、工作整体概况自从担任护士长以来,我按照前任护士长留下的工作计划,并结合自己的经验和想法,制定了一系列的工作目标和计划。
在与各部门的密切合作下,我带领护士团队全力以赴,确保医院的护理工作顺利开展。
1.1 人员管理人员管理是一个团队工作的基础。
为了提高团队的协作效率和工作质量,我采取了以下措施:- 加强沟通。
我与各位护士进行定期沟通,了解护士的工作需求和困难,及时解决问题,增强团队凝聚力。
- 设立培训计划。
我认识到不断提高护士的专业素质是提高护理质量的关键,因此制定了一份培训计划,包括定期举办技能培训和知识分享会,使护士不断更新知识和技能。
- 改进人员安排。
我根据护士的专业特长和兴趣,合理安排工作任务,确保每个护士都能充分发挥自己的优势。
1.2 护理质量管理护理质量是我们工作的核心,为了提供更好的护理服务,我做了以下工作:- 完善护理评估工具。
我组织护理团队进行护理质量评估,根据评估结果制定改进措施,并将其纳入每月的护理会议讨论,确保护理质量不断提高。
- 加强护理风险管理。
我组织护士团队进行风险评估,重点关注病人的安全问题,制定并执行相应的风险管理计划,防患于未然。
- 改进护理文档管理。
我督促护士严格按照规定完成护理记录,确保记录准确完整,方便病情观察和交接。
1.3 与其他部门的合作为了有效开展工作,我加强了与其他部门的合作和沟通,建立了密切的合作关系:- 与医生团队合作。
我与医生团队保持良好的沟通,及时提供病情和护理进展情况,共同制定治疗方案,提高病人的治疗效果。
- 与行政部门合作。
我与行政部门保持紧密联系,通过与行政部门的配合,解决了一系列人员和物资的问题,确保护理工作的顺利开展。
- 与其他科室合作。
我加强了与其他科室的沟通和协作,提高了护理和治疗的协作效率。
护士长个人述职报告范文(7篇)
护士长个人述职报告范文(7篇)护士长个人述职报告范文篇1尊敬的领导:您好!在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。
说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。
下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、主要工作(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;(四)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。
因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;(六)加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;(七)护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但是我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,,都是护士长必须做到的。
2024代理护士长述职报告(通用4篇)
2024代理护士长述职报告(通用4篇)2024代理护士长述职报告(篇1)一、引言在过去的一段时间里,我作为代理护士长,全身心地投入到工作中,秉持着“以人为本,以患者为中心”的服务理念,致力于提高护理质量和患者满意度。
现在,我将对自己过去的工作进行全面梳理和总结,为今后的工作提供借鉴和参考。
二、工作职责作为代理护士长,我的工作职责主要包括以下几个方面:监督和管理护理团队,确保护理工作的顺利进行;制定并完善护理工作计划和流程,提高护理质量;负责护理人员的培训和考核,提升团队专业水平;深入病房,了解患者需求,协调解决护理工作中出现的问题;与其他医疗部门密切配合,共同保障患者的治疗和康复。
三、工作内容在过去的一段时间里,我主要完成了以下几方面的工作:优化护理流程:针对以往护理工作中存在的问题,我对部分护理流程进行了优化,如制定更加合理的排班制度,加强交接班管理,确保了护理工作的连续性和高效性。
提高护理质量:通过定期组织业务学习和技能培训,提高了护理团队的专业技能和服务意识。
同时,加强了对护理工作的监督和检查力度,及时发现并纠正存在的问题。
深化优质护理服务:在全院范围内开展了优质护理服务活动,通过为患者提供全程、全方位、人性化的护理服务,提高了患者的满意度和信任度。
加强沟通协作:积极与其他医疗部门沟通协作,定期召开跨部门协调会议,共同解决患者在治疗和康复过程中遇到的问题。
同时,加强与患者及家属的沟通交流,及时了解他们的需求和意见,不断改进护理工作。
推进信息化建设:为了提高工作效率和护理质量,我积极推进护理信息化建设,如引进电子病历系统、智能化监测设备等,实现了护理工作的数字化和智能化。
四、工作成效经过一段时间的努力,我在以下几个方面取得了一定的成效:护理质量显著提升:通过优化流程、提高团队专业水平等措施,护理质量得到了显著提升,患者满意度也得到了明显提高。
团队协作能力增强:加强与其他医疗部门的沟通协作,提高了整个团队的凝聚力和协作能力。
护士长岗位的述职报告7篇
护士长岗位的述职报告7篇护士长岗位的述职报告7篇护士长怎么写写述职报告呢?护士长应有扎实的专业学问,管理学问,广博的人文社会学问等。
下面是我给大家带来的护士长岗位的述职报告,盼望能够帮到你哟!护士长岗位的述职报告精选篇1领导和同事:时间飞逝。
转瞬间,年终的时候,回顾过去一年我在护士长岗位上所做的工作,我感慨万千。
现将20__年以来的各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科长的领导下,我们从各个方面严格要求自己,带头做好科室工作,特殊是护理工作,大胆管理,仔细落实医院和科室各项工作制度,确保科室工作稳步推动。
乐观协作主任做好医疗协调工作,引导大家做好医疗沟通,准时发觉和解决一些摩擦和冲突,增加科室分散力,使中医科室成为温馨的家庭,让医护人员在身心愉悦的状态下工作,为患者营造温馨和谐的病房和住院环境。
二、重视护理业务培训我科作为中西医结合的综合性内科,面临杂病多、疑难杂病多、护理专业薄弱等问题。
相应地,在中医科的12名护士中,只有一名毕业于中西医结合护理学院,其余的毕业于西医护理专业。
他们在学校只学了简洁的中医基础学问。
随着西医“专科护士”培训的不断深化进展,专科护士的特点和优势在今日越来越明显,中医护士没有详细的专业学问和进展方向,这不仅在肯定程度上影响了这一群体的工作主动性和团队稳定性,而且对病房护理工作质量也产生了负面影响。
鉴于这一现实,我坚决地打算:从我做起,培训全部员工。
通过业务讲座与业务查房相结合的方式,动员科长和医生参与呼吸、循环、消化、神经系统等常见内科疾病学问的培训,系统培训中医基础学问和一般技能,甚至一些普外科和骨科疾病的保守治疗和护理学问。
经过一年的系统培训,评估结果表明,护士对上述系统的常见病有了全面的了解和了解,不仅提高了专业技术水平,也大大增加了护士对自身和科室进展的信念。
此后,我采纳日常强化的方法,不断结合病房现有病例强化培训学问,最终打造出一支具有优秀中医技术和特色的护理队伍。
护士长个人述职报告10篇
护士长个人述职报告10篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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护士长个人工作总结述职报告简短范文大全(10篇)
护士长个人工作总结述职报告简短范文大全(10篇)1.护士长个人述职报告简短范文大全回顾20xx年,在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下,本人认真履行护士长工作职责,以二甲医院的标准,严格执行护理管理各项制度和流程,注重护理质量的保证与持续改善,不断提升护理品牌,继续深化优质护理,切实完成医院及护理部的各项任务,现述职如下:一、政治思想方面。
认真学习,不断提高思想认识和政治理论水平,牢固树立科学发展观,严格要求自我,以身作则,带领全体护理人员,为病人带给更好更优质的护理服务;用心参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育,并落实到平时的工作中。
认真学习医院的各项规章制度并组织落实,自觉遵守医务人员的职业道德,廉洁奉公,自觉树立医务工作者的良好形象。
爱岗敬业,勤勉工作,踏实认真,勇于担当。
带领本科护理同仁,认真履行各项制度,在原有优质护理的基础上,工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。
在医院开展的“三好一满意”活动中,认真做好宣传工作,真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。
平时,把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来,善于统筹兼顾、合理部署,分清轻重缓急,既突出重点,又顾全大局,使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。
二、工作实绩方面。
1、落实要求,抓好护理质量管理。
重视病房管理,科内实行护士长、职责组长、护理质控员三级管理,成立科室质量管理小组,经常进行现场指导与检查各项制度的落实状况,发现问题,及时在护士会上进行讨论分析,提出整改措施,使病房工作实行规范化管理。
注重质量改善,把科室内存在的问题透过持续质量改善,顺利到达预期目标,建立健全质量监控,加强质量监督,实施标准化质量管理,每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改,建立质量管理的长效机制。
按照二甲医院的标准,学制度,抓落实,学应知、应会,抓考核,使每位护士的理论、操作人人过关,并不断提高护理技能与服务水平。
2、强化措施,确保安全护理。
医院护士长述职报告7篇
医院护士长述职报告7篇医院护士长述职报告篇1首先感谢护理部及护士长对我的信任,让我有机会在护理组长的岗位上锻炼。
自20__年11月负责科室护理教学工作以来,在医院和护理部的领导下,在科护士长的支持下,通过全体同事及学生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。
一、计划教学。
根据各学校教学计划要求及护理部制定的相关教学计划,结合本科室的具体情况,制定了详细的教学计划、入科培训计划、出科理论及护理操作考试并严格按计划进行考核。
对新入科的实习生详细介绍本科特点及病房管理制度。
按照教学计划要求安排好护生的实习,严格遵照护理本、专、中专学生实习大纲安排临床教学。
每月组织护理讲课1~2次,使其了解本科常见病种护理常规及围手术期护理,健康宣教;每月组织护生参加护理查房至少一次,教学查房1—2次,并组织疑难护理讨论会,读书报告会等教学活动,实习结束前,对护生基础护理,基础技能操作,专科护理以及基础理论进行考核,根据考核结果,实习表现等,对护生的政治思想、服务态度、工作能力、业务技术水平等作出评价,及时填入实习手册中,最后由护士长审查签名。
督促各带教老师定期完成护理带教记录本。
由于骨二区是一个高风险科室,所以在认真执行已制定的教学计划同时还新加入了有关医疗安全的相关内容如加强查对制度,消毒隔离制度,职业暴露及其标准预防原则等内容的学习。
11月,还专门邀请ICU主任孟启勇对全科在职护士及实习护士进行CPR配合及除颤仪使用的培训。
二、严格学生管理,防范护理差错。
严格落实实习护士管理规定,负责学生的考勤,经常了解实习学生在本科室的实习情况,如有违纪、差错或其他特殊情况发生,及时向护长汇报,对学生进行规范、系统的管理。
全年实习生未有医疗问题出现,未出现违反纪律情况。
严格做好实习生的考核。
本年度共对实习护士进行理论考核50人次,合格率100%;操作考核合格率100%。
三、选择合适带教老师,因材施教。
选择带教认真、负责、有丰富临床理论和实践经验、善于表达和与人沟通的带教老师进行带教。
2024年轻护士长个人述职报告(2篇)
2024年轻护士长个人述职报告尊敬的领导:您好!我是2024年轻护士长,感谢您给我这次机会,向您述职报告。
在过去的一年中,我积极投入工作,在不断学习提高自己的同时,也努力带领团队为患者提供优质的护理服务。
下面是我在这一年的工作总结和个人成长感悟。
一、工作总结1. 护理质量提升在这一年中,我非常关注护理质量的提升。
我带领团队严格按照护理规范和护理操作流程进行护理工作,提高了护理质量。
我们定期组织团队培训,更新护理知识,提高护理技能,使团队成员能够更好地应对各种复杂的情况。
2. 团队协作我注重团队的协作和沟通,通过团队会议、小组讨论等形式,促进了团队成员之间的交流和合作。
我们建立了良好的团队合作氛围,凝聚了共同的目标和信念。
在工作中,我也时刻关注团队成员的情况,及时解决问题,帮助他们克服困难。
3. 护理安全管理作为护士长,我始终把护理安全放在首位。
我组织开展了多次护理质量检查和护理风险评估,做好了护理安全管理工作。
通过对护理安全事件的分析,我们查找问题,总结教训,不断完善护理工作的各个环节,确保患者的护理安全。
4. 管理能力提升在过去的一年中,我注重提高自己的管理能力,积极学习管理知识和技巧。
我通过参加管理培训班、阅读管理书籍等方式,不断提升自己的管理水平,使工作能够更加高效和有序地进行。
5. 患者满意度提升我非常关注患者的满意度。
在工作中,我积极倾听患者的需求和意见,及时改进护理工作,提高患者的满意度。
我们建立了患者满意度调查制度,定期对患者进行满意度调查,获得了较高的满意度评分。
二、个人成长感悟在过去的一年中,我积极投入工作,不断学习提高自己的同时,也收获了很多个人成长的经验和感悟。
首先,我认识到领导能力的重要性。
作为护士长,我需要领导并管理一个团队。
我发现,领导能力不仅包括组织协调能力和决策能力,更需要有感召力和影响力。
通过我在工作中的实践和探索,我逐渐提高了自己的领导能力,能够更好地带领团队向共同的目标前进。
护士长个人述职报告(优秀5篇)
护士长个人述职报告(优秀5篇)护士长个人述职报告篇一尊敬的领导、亲爱的同志们:20xx年已悄然走过,回首一年,在各位领导和同事的指导关怀下,我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。
自从选择了“护士”这个职业,从某种意义上来讲,就是选择了“奉献”。
医务工作者从事的是治病救人的职业,曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”,可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。
我是输液室的一名护士长,患者活动量大,再加上患者家属的对护士的要求高,所以我们时刻不能放松精神,要用我们的爱心,耐心,仔细和责任心消除病人的病痛。
1、我觉得护理工作没有震天动地的伟业,但我们却可以以自己的实际行动践行了一位护士的天职。
在这一年多的工作中,我始终坚持“一切以病人为中心”原则,实行“六心”服务,真正做到了一切为病人,为了病人的一切。
在工作中认认真真,对本职工作都能够出色地完成,对领导部署的指令性任务也能够完成,并能够主动协助护士长弄好病房的管理工作。
在工作中碰到困难,会及时与同事沟通,确保工作的顺利进行。
平时能尊重老同道,主动向她们请教,学习她们的优点、优点。
2、工作中的我也是一个有“心”的护士,我以为当护士首先要具有和病人沟通的技能,一个简单的微笑,一句简单的问候,看我们看了可能没有甚么,但在医护职员和患者之间,这将是一把打开他们心门的钥匙!那就是“微笑”服务,微笑了,病人材能感受你的态度、你的亲近,否则,护患之间就会构成隔阂,很难和谐起来。
工作中的我面带笑脸,不管进病房,也不论是医治时,还是平日闲暇,只要面对病人,我都是以笑相迎,认真询问,耐心解答,并且做到百问不厌,百答不烦。
3、俗语说“活到老,学到老”,这句话用在医务职员身上再恰当不过。
面对新知识,新技术不断的出现,我们要不段的学习,进步自己的知识水平这样才能进步应对危急抢救的能力,今年顺利完成了南京医科大学自学本科的学业,并顺利通过了中级职称的考试,平时也会多看书,多了解本科室相干专业的新技术的发展。
2024年护士长个人述职报告参考6篇
(三)认真做好新农合、医保工作
我院作为桥西区新农合乡级定点医院、邢台县新农合乡级定点医院、邢台市、桥西区两级医保定点单位,对来我院就医参合农民、参保职工实行出院即报制度。对定点村卫生室上报的门诊小额补助我院及时先行垫付。并依据实际情况对邢台县就诊患者报销往返路费,得到广大患者的一致好评。
截至目前:纸质档案28000多份;电子档案:21188份;高血压:1676人糖尿病人:815人;65岁以上老人体检:2326人;
重症精神病患者:46人;以上均按要求录入电子档案。
认真落实孕产妇管理制度,对孕产妇做到早发现、早建册、早管理,全年我中心孕产妇管理覆盖率达100%,其中孕产妇系统管理率87。5%;
一、加强理论学习,不断提高思想素质和业务水平
学习问题不仅仅是一个一般的增长知识问题,更是一个政治问题。一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,落实科学发展观;以强烈的责任心和使命感关心医院、管理医院,通过组织学习和各项活动,强化全院职工爱岗敬业的精神,教育职工不断加强学习,牢固树立“以病人为中心,以提高服务质量为主题”的思想。提高了我中心卫生服务水平,营造和谐的医患关系。
医护工作一直都是我的动力,我渴望能够在下一阶段的工作当中让自己接触到更多的东西,一年来我是一直在人的做好自己分内的事情,在这一点上面我还是做的比较认真的,在这段时间以来的工作当中,我也是对自己各方面有着很明确的体会,确实在今后的工作当中,我是需要维持好的心态,我知道自己身上的责任,每一次领导交待的事情我都会认真的做好,虽然来到工作岗位不是很久,可是我对自己的要求一直很高,这方面我还是不断的在做好分内的职责,在实践当中认真的提高自己,继续这样下去我也会有更多成长,现在我是清楚的感受到了自己的进步和成长,一年来我也在工作方面取得了一点成绩,但是我绝对不会因此而骄傲,我会继续让自己维持一个好的状态,以后也会坚持做的更好的,我感激这一年来的经历,作为一名医护工作者,新的一年当中我一定会继续努力的。
护士长的个人述职报告(15篇)
护士长的个人述职报告(15篇)护士长的个人述职报告1时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将以来各项的述职报告如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部与科主任的领导下,从各方面严格要求自我,在科室工作尤其就是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院与科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦与矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、与谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。
而与之对应的就是:中医科的12名护士,仅有一名就是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点与优势越来越明显的这天,中医科护士没有特定的专业知识与发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性与队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。
采取业务讲课与业务查房相结合的方式,发动科主任与医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识与常用技能系统培训,甚至对一些普外科与骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。
一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识与了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色在多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的就是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士“个人素质”的内因起作用。
2024年护士长述职报告参考范本(8篇)
2024年护士长述职报告参考范本尊敬的领导,尊贵的同事们:大家好!我于____年____月加入____卫生院手术室,____年____月被任命为手术室护士长。
在手术室的这段时间,得益于医院领导和同事们的支持与关怀,我在政治思想、工作能力和专业素养方面均取得了显著的进步,圆满完成了各项任务。
现将____年的工作总结如下:一、政治思想方面我始终坚定地贯彻党的基本路线和方针政策,通过早会、阅读报纸和网络学习,不断提升政治理论素养。
我严格遵守法律法规,秉持敬业精神,积极支持和遵守医院及手术室的各项规章制度,始终以患者为中心,以高标准的护士职业准则自我要求,致力于构建以医疗服务质量为核心的团队精神。
二、工作态度作为手术室护士,我严格遵守操作规程和流程,始终保持无菌观念,确保工作质量。
我以强烈的责任感和团队荣誉感,与手术医师紧密合作,营造和谐的工作环境,以保证手术的顺利进行。
在面临科室人员短缺的大型活动时,我始终服从组织安排,全力以赴做好支持工作,确保医疗工作的顺利开展。
三、专业技能在过去的一年中,我积极参与了多例体外循环手术的配合,熟练掌握了巡回护士的职责。
同时,我也参与了其他科室的特大手术,保证了手术的顺利进行。
我始终保持对急救护理技术的熟练掌握,积极参与危重病人的抢救工作,严格查对,避免差错,同时不断通过新业务的学习和实践提升自己的专业技能。
四、持续学习,提升能力我积极参与业务知识的学习,每月进行业务讨论,定期进行院感知识、业务理论和技术操作的考核。
通过护士轮流授课,我既拓宽了知识面,也锻炼了表达能力。
我们还举办手术室技能比赛,强化基本功。
对新护士,我们制定手术室基础知识培训计划,定期检查其基本操作技能的掌握情况。
五、规范管理,强化质量我们致力于提升服务质量,通过周计划、月总结,确保管理的规范化和专业化。
我们严格执行一次性医疗用品的管理,确保骨科内置物等的使用安全。
同时,我们加强了一次性无菌物品的分类处理,为迎接医疗中心评审做好充分准备。
新上任护士长述职报告(2篇)
新上任护士长述职报告尊敬的领导、各位评委:大家好!我是XX医院新上任的护士长,感谢大家抽出时间来听我述职报告。
我在这个岗位上工作已经有一段时间了,我要在此向大家汇报我在岗位上的工作情况以及未来的工作计划。
一、岗位职责总结作为护士长,我的主要职责是负责全面的护理工作,包括领导管理、协调各级护理人员的工作、指导和培训新员工、制定和完善护理规范等。
在过去的时间里,我始终以确保患者安全、提高护理质量为工作目标,努力为患者提供优质的护理服务。
二、工作情况总结1.领导管理在领导管理方面,我积极参与科室的工作安排和组织,与护理团队保持良好的工作关系,始终保持团队的凝聚力。
我与同事们一起制定了科室的工作计划,并监督和评估各项工作的执行情况。
我还定期组织开展护理例会,加强团队之间的沟通与合作,促进工作效率的提高。
2.协调工作作为护士长,我要负责协调各级护理人员的工作,确保工作的有序进行。
在工作中,我积极与其他科室的医生和护士建立联系,及时交流患者的病情和护理需求,确保患者得到及时的诊疗和护理服务。
同时,我还与其他相关部门保持良好的合作关系,共同处理护理工作中的问题和难题。
3.指导培训作为护士长,我深知培养新员工的重要性,因此我积极参与新员工的培训工作。
我与新员工进行面对面交流,了解他们的学习情况和工作需求,并制定相应的培训计划。
我还定期组织各类培训讲座,提升护理人员的专业知识和技能。
目前,我已经带领团队成功培训了多名新人,并得到了较好的效果。
4.制定规范为了提高护理服务的质量,我还积极制定和完善护理规范,确保护理工作的标准化和规范化。
我与团队一起制定了护理操作规范和护理事故预防措施,帮助护理人员规范操作,减少事故发生。
同时,我还参与了护理质量控制的工作,定期开展护理质量评估,并及时采取措施改进不足,提高护理服务的质量。
三、工作计划在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自身的领导和管理能力,为患者提供更优质的护理服务。
护士长个人述职报告范文5篇
护士长个人述职报告范文5篇护士长个人述职报告范文篇1一、开展各种形式的学习,提高护理队伍素质。
科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习,在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验,包括对不同患者应该怎么样护理,某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等,特别是外出学习、进修、参观的护士,回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验,不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流,与此同时也提高了护理队伍的整体素质。
二、开展康复训练,提高患者生活自理能力。
针对科室患者的'特殊性,为了提高患者的生活自理能力及社会适应能力,科室经过精心的准备、组织,先后开展“包粽子”大赛,象棋、麻将、扑克竞赛,洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练,通过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理能力。
三、加强质量控制,提升护理工作质量。
科室认真落实护理部—科室两级网络的护理质量管理,在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的结果及时反馈,特别是在简化护理文书之后,科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查,发现问题及时反馈给当事人。
除此之外,还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房,以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点,并及时给予纠正。
四、强化基础护理,提高服务质量。
在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环境下,科室积极组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》等件内容。
通过学习,科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。
在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力,对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助,对于一些生活不能自理、病(危)、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲,每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭,协助其大小便等。
2023新上任护士长述职报告6篇
2023新上任护士长述职报告6篇新上任护士长述职报告1时光荏苒,一年的时间又过去了我来到医院工作已有4年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了本年的工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、业务方面在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。
认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。
三、增强法律意识认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。
意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。
在这4年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。
于是在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为人民的健康事业做出了应有的贡献。
2024年护士长述职报告范例(4篇)
2024年护士长述职报告范例尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!在今年的某月,我被委任为产科的副护士长,这使我成为医院中最年轻的中层管理者。
从任职的那一刻起,我深刻地感受到了责任与挑战的双重压力。
在此之前,我缺乏护理管理的实践经验,对管理工作几乎一窍不通。
然而,经过近半年的实际工作,我逐渐对护士长的角色有了更深入的理解。
“担任护士可能相对简单,但成为护士长则需要面对更多。
”这是我切身的体会。
以往,作为护士,我只需专注于本职工作,妥善处理与病人、同事和医生之间的关系,而这些我都能得心应手,也常受到肯定。
然而,现在,我体验到护士长的职责更为繁重和复杂。
例如,面对病人,以前偶尔遇到的难缠病人,现在似乎变得频繁。
这是因为作为护士长,我需要处理科室中所有类似的情况。
初期,由于经验不足,我在处理某些事务时确实遇到了困难,甚至收到了一次直接的批评。
那次,由于无法及时安排车辆将病人在上午送回家,而我的解释又过于简略,病人在意见书中表达了对我处理问题的不满意度,认为我缺乏责任感和担当。
起初,我感到很委屈,因为病人数量众多,车辆调度需要时间,这并非我能随意决定的。
然而,我意识到,作为护士长,人们自然会对我有更高的期待。
在护理工作中,有时我会感到不公和困扰。
很多时候,当病人对环境、卫生或治疗不满时,护士往往是首当其冲的“出气筒”。
我非常欣赏马云的一句话:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。
”随着工作经验的积累,我处理问题的能力也在不断提升,曾经的困扰现在看来已不算什么。
担任护士长的这半年,我并未自诩取得了显著的成就。
我一直在努力适应新的角色,全力以赴地完成各项任务,同时也意识到自身在护理工作计划的全面性以及处理护患关系时的沟通技巧方面存在不足。
我深知,要成为一名杰出的护士长,我还有很长的路要走。
但我将坚持不懈,逐步提升自我,力求在科室护理团队中起到模范带头作用。
在此,我怀揣着感激之情,感谢上级领导的悉心指导和关怀,感谢所有同事的无私支持和帮助,是你们让我感到并不孤单。
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护士长任职述职报告2篇
岁末年初,回顾重症医学科病房起步的这五个月当中,在院领导的关心,护理部及科主任指导,及全体护理人员的共同努力之下,ICU 的护理工作顺利展开,初见成效,并借三甲医院评审契机,更上新台阶。
现将工作总结如下:
一、完善病房设施,加强病房管理:
ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在院领导的支持下,筹建ICU病房并完善了各项设施和仪器。
共备1台呼吸机,1台除颤仪,5台心电监护仪,6台注射泵,5台输液泵等各种医疗用品。
二、建立健全各项规章制度:
完善的设施离不开有效的管理,这一年中相继制定了ICU相关制度:重症医学科工作制度,重症医学科入室管理制度,业务学习制度、三基考核制度、突发事件应急制度、护理查房制度,护理质量考核制度,贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒隔离制度等。
做到理论基础定期巩固更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定仪器、药品、物资管理人员,责任到人。
有效的病房管理保证了ICU的日常工作。
我科的医务人员平均年龄低,资历浅,且大多数缺乏ICU专科经验,因此在建科初期我科制订了严格周密、切实可行
的规章制度及诊疗护理常规,同时定期督查执行情况,保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱。
三、提高医务人员业务素质,加强自身建设:
由于ICU的工作性质及严格要求,医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,ICU医务人员的素质如何,将直接关系到ICU 的护理工作质量。
ICU护士的培训工作是我科工作之重点,在后续教育中采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法。
每周开展业务学习,每月技术操作培训,开展护理查房。
结合临床工作中存在的问题,定期开展例会,讨论学习,使工作流程常规化。
今年输送二名护士分别到上级医院ICU学习、进修,取得ICU岗位证书。
鼓励全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。
一年的培训使得ICU全体医务人员能基本胜任日常工作。
四、社会效益和经济效益初显:
五个月来,我科收治病人40余例,成功抢救了包括蛇伤致呼吸停止、产后DIC、肺部感染致呼吸道阻塞等病人,取得了一定的社会效益和经济效益。
一年来的护理工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮助,内强管理,外塑形象,在医疗、护理质量、职业道德建设上取得一定成绩。
回顾工作既有成绩更有不足。
今后应在行政管理提高效率、业务工作精益求精两方面苦下功夫,争创更好的成绩,为我院贯彻十八大精神,推动工作全面发展发挥应有的贡献。
望院领导在ICU院内、
院外培训方面继续给予关心和支持,使我们不断提高ICU护理队伍整体素质,保障医疗安全。
护士长任职述职报告
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2~3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。
二、加强护理管理,提高护士长管理水平
(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效
(一)继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员~护士长~护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。
年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理:
1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。