矿山安全生产管理制度(最新版)
2024年矿山安全生产管理制度(三篇)
2024年矿山安全生产管理制度一、岗位安全管理制度建立健全岗位安全管理制度，是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。
岗位安全管理制度主要有：岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。
(一)岗位安全职责(1)严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。
(2)认真执行安全技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。
发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止；发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。
若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。
(3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。
(4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。
特种作业人员必须持证上岗。
(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。
(6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。
(7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。
(8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。
(9)按时参加班组安全活动。
(10)不准带病作业。
(11)关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。
(二)交接班制度交班人应提前半小时做好交班准备，接班人应提前____分钟到达交班现场做好准备。
接班人未按时到达，交班人不能离岗。
交班人在交班前，应将生产现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。
准备交接班。
交班人应交如下内容：(1)本岗位生产及安全情况；(2)存在的问题；(3)其他有关应说明的事项；(4)填写好交接班记录。
矿山安全生产规章制度汇编最新版全文
矿山安全生产规章制度汇编最新版全文第一章绪论一、规章制度的重要性矿山作为重要的生产领域，在安全生产方面具有高度的风险性和复杂性。
为了保障矿山安全生产，制定和实施一系列规章制度尤为关键。
二、矿山安全生产规章制度的意义矿山安全生产规章制度的制定不仅可以指导矿山生产经营活动，降低事故风险，保障员工生命安全，还有利于提高矿山安全生产管理水平，增强企业的持续发展能力。
第二章矿山安全生产总则一、矿山基本情况矿山安全生产规章制度的执行范围涵盖了国内各类矿山企业，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
各类矿山根据规模大小不同，会有特定的安全生产要求和管理规定。
二、矿山安全生产目标矿山安全生产的根本目标是确保矿山生产过程中的人员和设施安全，实现零事故、零伤亡的目标。
三、矿山安全生产原则1.安全第一：安全生产工作要把人的生命安全和身体健康放在首位。
2.预防为主：预防事故的发生远比事后救援更重要。
3.全员参与：全员参与安全生产工作，形成共同维护安全生产的氛围。
第三章矿山生产安全管理制度一、安全生产责任制矿山企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员在安全生产工作中的责任和义务，从上至下形成层层压实的责任链条。
二、安全生产管理制度1.矿山应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产管理制度、安全操作规程等规章制度。
2.矿山应定期组织安全生产例会，传达安全管理政策，及时处理安全生产事故。
三、安全生产培训制度1.矿山应当开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2.矿山应定期开展安全演练，提升员工在紧急情况下的自救能力。
第四章矿山安全防护设施和装备管理制度一、安全防护设施建设管理1.矿山应建立健全安全防护设施建设规划，按照相关标准要求定期维护和检查安全防护设施。
2.矿山应购置适用于安全生产的防护装备，确保员工在作业过程中的安全。
二、事故应急预案制度1.矿山应制定完善的事故应急预案，明确不同情况下的应急处置措施。
矿山安全生产管理制度(4篇)
矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，降低矿山事故发生风险，保障员工生命安全和财产安全，提高矿山企业生产经营效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各类矿山企业的安全生产管理工作，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理机构，明确安全生产管理责任及相应的权限。
第四条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理制度和管理制度体系，有效预防和控制生产事故的发生。
第五条矿山企业应当制定安全生产目标，明确责任部门和责任人。
第二章安全生产责任制度第六条矿山企业应当设立安全生产管理领导小组，负责矿山安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。
第七条安全生产管理领导小组的主要职责：（一）制定矿山安全生产管理政策和目标；（二）制定矿山安全生产管理计划，负责组织实施；（三）组织矿山安全生产管理的培训和考核；（四）协调解决矿山安全生产事故和重大安全隐患；（五）监督检查矿山安全生产管理工作的落实情况。
第八条矿山企业应当设立安全生产管理部门，依法承担矿山安全生产管理职责。
第九条安全生产管理部门的主要职责：（一）负责矿山安全生产管理制度的制定、修订和宣传；（二）负责矿山安全生产管理工作的组织、协调和指导；（三）负责矿山安全生产管理的检查和评估；（四）负责矿山安全生产事故的调查和处理；（五）组织安全生产培训和技术交流。
第十条矿山企业各级管理人员应当履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能。
第十一条矿山企业应当制定安全责任制度，明确安全管理人员和班组长的职责，对不履行安全责任的人员进行追责。
第十二条矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度，激励安全生产工作中的先进集体和个人。
第十三条矿山企业应当定期组织安全疏散演练，提高员工应急避险能力。
第三章安全生产控制措施第十四条矿山企业应当建立和完善安全风险评估制度，识别和评估各类生产活动的安全风险，并采取相应的控制措施。
矿山企业安全生产管理制度
矿山企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山企业安全生产管理，防范生产安全事故的发生，保障职工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于矿山企业的安全生产管理，包括矿山、选煤厂、选址厂等生产经营单位。
第三条矿山企业安全生产管理的宗旨是保护职工的生命安全和身体健康，保障矿山企业生产经营的正常进行。
第四条矿山企业应当坚持预防为主、综合治理的原则，加强安全生产管理，全面提高安全生产水平。
第二章职责分工第五条矿山企业应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理的职责分工。
第六条矿山企业的负责人应当加强对安全生产的重要性的认识，履行安全生产主体责任。
第七条安全生产管理部门负责矿山企业安全生产管理工作，落实安全生产政策和措施。
第八条生产部门负责矿山企业的生产经营活动，按照安全生产要求开展生产。
第九条人力资源部门负责矿山企业职工的安全生产培训和教育工作。
第十条安全监测部门负责对矿山企业的安全生产进行监测和评估。
第三章安全生产管理第十一条矿山企业应当建立完善的安全生产责任制度，明确安全生产管理的责任部门和责任人。
第十二条矿山企业应当制定安全生产规章制度，加强对职工的安全生产教育和培训。
第十三条矿山企业应当建立安全生产管理档案，包括事故记录、安全检查记录等。
第十四条矿山企业应当加强对重点岗位和重点工序的安全管理，制定安全操作规程。
第十五条矿山企业应当建立健全安全生产督查制度，对安全生产工作进行定期检查和评估。
第十六条矿山企业应当建立应急预案，明确各部门的应急措施和责任人，保障应急救援工作的迅速有效进行。
第四章安全生产措施第十七条矿山企业应当加强对生产设备和安全防护设施的维护保养，确保设备运行的安全可靠。
第十八条矿山企业应当建立安全生产信息化管理系统，及时掌握生产情况，做到信息共享和交流。
第十九条矿山企业应当加强对危险化学品和危险货物的管理，做好危险化学品的储存和使用。
2024年非煤矿山企业安全生产管理制度范文（二篇）
2024年非煤矿山企业安全生产管理制度范文一、为严格遵循《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国环境保护法》以及____省、省政府所颁布的相关《安全法实施条例》、《____省安全生产管理条例》等法律法规性文件精神，我们坚定不移地执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，致力于加强职业安全健康体系与环境保护管理体系的构建，旨在全面保障员工的生命安全，维护国家与集体财产的安全，并促进安全文明生产的实现。
根据安全生产法的具体要求，结合本矿实际情况，特此制定安全生产管理制度。
二、加强职业安全健康管理与环境保护管理，不仅是各级领导、工程技术人员及管理人员的核心职责所在，同时也是每位职工必须严格遵守的基本准则。
我们坚信，安全生产，人人有责，唯有如此，方能共同营造安全稳定的生产环境。
第二章安全生产奖惩制度为全面深入地贯彻执行《安全生产法》，进一步增强全矿干部职工的安全意识、责任意识和效益意识，促使干部职工正确处理好“安全与生产、安全与效益”之间的关系，将安全责任提升至至高无上的地位，并将安全工作置于所有工作的首位。
通过强化管理、明确责任、实施奖惩激励等措施，充分激发干部职工在安全生产中的积极性、主动性和创造性，从而巩固并发展我矿现有的安全生产良好态势，实现安全生产的依法治理、从严管理，最终达到杜绝事故的目标。
为此，特制定本制度（具体奖惩规定详见附表）。
安全生产检查制度一、我们致力于建立健全安全检查制度，积极发动广大职工群众参与，形成群管群查、群防群治的良好氛围，以期将安全隐患消灭在萌芽状态。
二、矿部特成立由安委会领导，并由安环科、生产科、设备科等部门负责人组成的安全生产检查小组。
该小组将负责全矿范围内的安全文明生产检查工作，并实行每月两次的安全大检查制度。
安全检查的主要内容包括但不限于以下几点：1. 检查各级领导是否已将安全文明生产和劳动保护工作纳入日常议事日程，并在实际工作中坚持“三同时”（即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）、“五同时”（即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）以及“四不放过”（即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则。
矿山安全生产管理制度(10篇)
矿山安全生产管理制度(10篇)矿山安全生产管理制度11．凡在回采过程中瓦斯涌出量大，以通风方法不能稀释瓦斯保证安全生产的采煤工作面，必须建立瓦斯抽放系统，实施瓦斯抽放工作。
2．进行瓦斯抽放的工作面必须编制瓦斯抽放设计。
具体内容包括：（1）．工作面概况:开采煤层及邻近煤层赋存情况(柱状图)、地质概况、回采工作面参数、预计瓦斯涌出量、管路系统设计及抽放量预测等。
（2）．钻孔数量、参数（开孔及终孔位置、上仰角、方位角、直径、穿越岩层等）。
（3）．封孔方法、封孔长度。
（4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道断面及附属设施（井下移动泵站）。
（5）．抽放瓦斯的设备、设施及安装情况。
（6）．要附有瓦斯抽放安装图和抽放说明书。
3．地面瓦斯集中抽放系统必须设置抽放监控系统，监控系统应具备以下功能：A、既可独立运行，又可作为子系统与KJ131综合监控系统联网运行。
B、能连续监测泵房及井下抽放管路的负压、浓度、温度、一氧化碳、流量（纯流量瞬时值、混合流量瞬时值、纯流量累计值、混合流量累计值）；泵房中循环水的水压、进出水温、水量；储气罐压力、浓度、罐体高度、罐体水封水位及温度；泵轴温并及环境瓦斯浓度、设备供电状态、设备开停状态；供水管道的供水情况、供水池的水位；瓦斯阀门的`开启量；电流、电压、功率。
C、能够依据所测参数自动转换为标准状态下的混合瓦斯流量和纯瓦斯流量,并计算出累计量.D、当泵房环境瓦斯浓度超过规定时，能发出声光报警及断电控制，当抽放管中瓦斯浓度低于规定值时也能发出声光报警及断电控制。
E、具有任一分站的测点超限而由另一分站控制断电的强制闭锁交叉断电功能，断电逻辑可由用户设置。
F、系统对采集到的数据进行实时分析处理、屏幕查询显示和打印，并形成相应的历史统计数据，存储日、旬、月报表。
g、系统具有很强的自检诊断功能。
矿山安全生产管理制度2安全大检查是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段。
通过安全检查可以及时发现矿山企业生产过程中的危险因素及事故隐患和管理上的缺欠，以便有计划地采取措施，保证安全生产。
矿业生产安全规章制度最新
矿业生产安全规章制度最新第一章總則第一條為了保障矿业生产安全，预防和减少矿难事故的发生，保护职工的生命财产安全，提高矿山安全生产水平，依法制定本规程。
第二條本规程适用于各类矿山开采和生产作业，对于提高矿业生产安全水平具有重要意义。
第三條矿山企业法人应当承担矿山安全生产的主体责任，建立和健全安全管理体系，提高安全生产意识，加强职工安全培训，确保矿山生产稳定运行。
第四條矿山企业应当加强与相关监管部门的沟通与合作，及时报告生产情况和安全隐患，配合监管部门进行安全生产检查和整改。
第二章矿山安全生产管理第五條矿山企业应当制定完善的安全生产管理制度，明确各级职责，建立健全安全风险评估和控制机制，保证矿山生产的安全稳定运行。
第六條矿山企业应当建立安全生产组织机构，明确安全生产管理岗位，配备专业安全管理人员，开展安全生产巡查和监督检查，及时发现和解决生产安全隐患。
第七條矿山企业应当建立安全教育培训体系，定期开展安全生产培训，提高职工的安全意识和技能，加强对特种作业人员的上岗培训和考核。
第八條矿山企业应当建立完善的事故应急预案，定期组织演练，提高应急处理能力，确保突发事件时的有效应对和处理。
第九條矿山企业应当建立安全生产信息报告系统，及时向相关部门和职工通报生产情况和安全隐患，确保信息的及时传递和处理。
第十條矿山企业应当加强安全技术装备和设施的维护和更新，确保设备设施的正常运行，提高生产作业环境的安全性。
第三章矿业作业安全第十一條矿山作业现场应当设立明显的安全标识和警示标识，引导职工规范操作，防止事故发生。
第十二條矿山企业应当建立作业许可制度，明确各项作业的操作规程和安全要求，保证作业的安全有序进行。
第十三條矿山企业应当严格控制各项作业的风险源，采取有效措施防范事故隐患，确保作业环境的安全性。
第十四條矿山企业应当建立作业巡查和检测制度，定期对作业现场进行安全检查和隐患排查，消除安全隐患，确保作业的安全生产。
第十五條矿山企业应当配备专业作业人员，确保作业的安全操作和有效控制，防止事故的发生。
矿山安全管理规章制度(三篇)
矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对矿山安全工作的管理，保障矿山生产经营单位和从业人员的安全，依法维护国家和社会的利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有矿山生产经营单位，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山安全工作应当坚持预防为主，综合治理的原则，落实安全生产责任制，确保矿山安全生产。
矿山生产经营单位和从业人员都应当自觉遵守本规章制度，并接受安全生产监督管理。
第四条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，明确各岗位的安全责任。
第五条矿山生产经营单位应当按照国家有关规定，制定安全生产管理制度，明确安全生产的组织管理要求，并进行适时修订。
第六条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产培训和教育体系，通过安全教育、培训、考核等方式，提高从业人员的安全意识和技能。
第二章安全生产责任第七条矿山生产经营单位应当根据国家有关规定，建立健全安全生产责任制。
各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产责任到人。
第八条矿山生产经营单位的法定代表人应当对本单位的安全生产工作负总责。
他应当确保矿山安全生产符合国家法律法规的要求，以及矿山安全生产标准。
第九条矿山生产经营单位的主要负责人应当对本单位的安全生产工作负直接责任，他应当制定并组织实施安全生产制度和措施，确保生产过程中的安全。
第十条矿山生产经营单位的安全管理人员应当按照法律法规和本规章制度，履行安全生产管理职责，保障生产过程中的安全。
第十一条矿山生产经营单位的各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产各环节的有效管理。
第十二条从业人员应当按照相关规定，认真履行安全生产职责，保障自身安全和他人安全。
第十三条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产奖惩制度，对有关人员在安全生产工作中的表现，给予相应的奖励或者处罚。
第三章安全设施和设备第十四条矿山生产经营单位应当按照国家和行业的安全生产规定，建立健全安全设施和设备的管理制度和工作流程。
2024年某矿安全生产管理制度
2024年某矿安全生产管理制度一、总则为了加强矿山安全生产管理，确保矿工的生命财产安全和矿山的可持续发展，制定本管理制度。
本制度适用于某矿山所有员工和管理人员，并应严格遵守。
二、组织机构1. 安全管理部门：负责矿山的安全生产管理工作，制定和执行安全操作规程，组织培训和教育，开展事故隐患排查等工作。
2. 生产部门：负责矿山的生产任务和操作工作，并严格遵守安全操作规程。
3. 员工：要严格遵守安全操作规程，参加安全教育培训，积极参与安全生产管理工作。
三、安全生产管理体系1. 安全培训与教育：矿山要定期组织安全教育培训活动，包括安全操作手册的培训、应急救援演练等。
2. 安全操作规程：矿山应制定详细的安全操作规程，并组织员工进行培训，确保每个员工都能够熟练掌握操作规程。
3. 安全考核与奖惩制度：对于违反安全操作规程的员工，将进行相应的处罚，并建立奖励制度，鼓励员工积极参与安全生产管理工作。
四、安全事故预防与应急措施1. 隐患排查：矿山要定期组织隐患排查工作，发现安全隐患要及时报告并进行整改。
2. 安全防护设备：矿山要确保各种安全防护设备和应急设备的正常运行，并定期进行维修和检查。
3. 应急预案：矿山应制定完善的应急预案，明确各种安全事故的应急措施和责任分工。
五、危险品管理1. 危险品储存：矿山要对危险品进行专门的储存，严格遵守有关规定，并对危险品进行分类管理。
2. 危险品运输：矿山要对危险品进行专门的运输管理，确保危险品运输过程中的安全。
六、安全生产考核与奖惩1. 安全生产考核：矿山要定期进行安全生产考核，考核内容包括员工的安全操作和隐患排查情况等。
2. 安全生产奖惩：对于安全生产工作表现突出的员工，将给予相应的奖励。
对于安全事故责任人，将进行必要的处罚。
七、安全生产投入1. 资金投入：矿山要保证足够的安全生产投入，用于购置安全设备和培训员工等。
2. 人员配备：矿山要配备足够的安全管理人员，确保矿山安全生产管理工作的有效进行。
矿山管理规章制度最新版
矿山管理规章制度最新版第一章总则第一条为了规范矿山生产经营活动，保障生产安全，保护环境，提高矿山资源综合利用效率，制定本规章制度。
第二条矿山管理规章制度适用于矿山生产经营单位的所有管理人员、生产人员及其他相关人员。
第三条矿山管理规章制度应当遵循相关法律法规和标准，符合国家产业政策，保护劳动者权益和环境生态。
第四条矿山管理规章制度由矿山管理部门组织编制、审批，由矿山生产经营单位负责实施和执行。
第五条矿山管理规章制度应当定期进行评审和更新，以适应矿山生产经营的变化。
第六条矿山管理规章制度的具体实施细则由各矿山生产经营单位根据实际情况进行制定。
第二章矿山生产安全规定第七条矿山生产必须符合国家有关规定，严格遵守矿山安全生产法律法规。
第八条矿山生产经营单位必须制定并完善安全生产管理制度，建立安全生产责任制，明确安全生产岗位责任。
第九条矿山生产经营单位必须对从业人员进行安全培训，提高安全意识，加强事故应急演练。
第十条矿山生产经营单位必须定期进行安全生产设施、设备的检修检测，确保安全生产。
第十一条矿山生产经营单位必须发布安全生产通知和警示，及时通报事故情况，保障从业人员安全。
第三章矿山环保规定第十二条矿山生产经营单位必须遵守环保法律法规，实施环保政策，减少环境污染。
第十三条矿山生产经营单位必须建立环境管理制度，制定环境管理方案，监控环境污染情况。
第十四条矿山生产经营单位必须节约能源，减少排放，提高资源利用效率。
第十五条矿山生产经营单位必须建立环境保护责任制，履行环境保护义务，处理环境违法问题。
第四章矿山生产规定第十六条矿山生产经营单位必须遵守矿产资源合理开发利用的原则，优化矿山生产结构。
第十七条矿山生产经营单位必须加强矿产资源保护，合理规划矿山产业发展。
第十八条矿山生产经营单位必须建立健全技术管理制度，加强技术创新，提高生产效率。
第十九条矿山生产经营单位必须加强矿产资源综合利用，提高资源综合效益。
第五章矿山管理规定第二十条矿山生产经营单位必须建立规范的管理制度，优化管理结构，提高管理效率。
矿山安全管理制度汇编最新版全文
矿山安全管理制度汇编最新版全文
第一章：总则
第一条：为了加强矿山安全管理，保障矿工生命财产安全，根据国
家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条：本制度适用于所有矿山单位及相关人员，包括矿山业主、
矿工等。
第二章：矿山安全管理责任
第三条：矿山业主是矿山安全管理的第一责任人，负责全面推行矿
山安全管理制度。
第四条：矿山业主应建立健全矿山安全生产责任制度，明确各级管
理人员的安全生产责任。
第三章：矿山安全生产措施
第五条：矿山应加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和技能。
第六条：矿山应配备符合安全要求的安全设备和防护用具。
第四章：矿山事故应急处理
第七条：矿山应建立健全事故应急预案，定期组织演练，并保证应
急设备设施完好。
第八条：一旦发生事故，矿山应立即启动应急预案，组织救援，并
及时报告相关部门。
第五章：矿山安全管理监督
第九条：相关部门应加强对矿山安全管理的监督检查，发现安全隐
患应立即要求整改。
第十条：矿山安全生产管理部门应建立健全安全生产档案，定期向
相关部门报送矿山安全生产情况。
结语
矿山安全是矿业行业最重要的任务之一，只有加强矿山安全管理制度的建立和执行，才能有效保障矿工生命财产安全，促进矿山行业的健康稳定发展。
希望各矿山单位和相关人员严格遵守本制度，共同努力，共同创建一个安全生产的环境。
某矿安全生产管理制度范文（3篇）
某矿安全生产管理制度范文矿山是一个危险的工作环境，安全生产管理对于保障员工和设备的安全至关重要。
为此，制定一套科学合理的矿安全生产管理制度是至关重要的。
下面是一个矿安全生产管理制度的范本，旨在帮助矿山企业建立健全的安全管理系统。
一、总则1. 为保障矿山生产过程中人员和设备的安全，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于本矿山的所有员工和相关合作单位。
3. 矿山领导层应当充分重视安全生产管理，建立安全第一的思想。
二、安全责任1. 矿山领导层应明确安全生产的责任，并设立专门的安全管理岗位。
2. 安全管理岗位负责制定安全生产计划和制度，并进行相关培训和指导工作。
3. 全体员工都有安全生产的责任，要建立相应的安全意识，积极参与安全培训和演练。
三、安全生产管理1. 矿山应制定详细的安全生产管理程序，明确各项管理措施和责任人。
2. 实施严格的安全检查和安全巡查制度，及时发现和排除安全隐患。
3. 充分落实安全防护设施和装备，确保工作环境的安全可靠。
4. 加强对高风险岗位和作业的管理，制定相应的操作规程和安全措施。
5. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、事故应急管理1. 矿山应建立健全的事故应急管理系统，明确各级责任人员和应急预案。
2. 组织开展定期的应急演练和事故模拟演练，提高员工的应急处理能力。
3. 及时汇报和记录所有事故和事故隐患，进行详细的事故调查和分析。
五、安全责任追究1. 对于发生的安全事故，要进行严肃的责任追究和处理。
2. 违反安全管理制度和操作规程的员工，要依据相关规定进行相应的处罚和教育。
3. 对于安全管理不力的责任人员要进行相应的问责和调整。
六、安全宣传教育1. 矿山应开展常态化的安全宣传教育活动，增强员工的安全意识和责任感。
2. 制作宣传资料，组织安全知识竞赛和讲座，提高员工的安全知识水平。
3. 制作安全宣传标语和海报，张贴在醒目的位置，提醒员工注意安全。
七、管理体制1. 矿山应建立健全的安全生产管理体制，制定详细的管理职责和操作程序。
矿山开采安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强矿山开采安全生产工作，保障职工生命财产安全，预防和减少矿山事故，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本矿山的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿山所有开采作业、辅助生产、安全管理和应急救援等活动。
第三条矿山开采安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科技兴安”的原则。
第二章安全生产责任第四条矿山企业法定代表人对本矿山安全生产工作全面负责。
第五条各级管理人员对本职责范围内的安全生产工作负责。
第六条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、职工的安全生产责任，落实安全生产责任追究制度。
第三章安全生产管理第七条安全生产管理包括以下内容：（一）安全生产教育和培训：对新入职的职工进行岗前安全生产教育和培训，对在岗职工进行定期安全生产教育和培训。
（二）安全生产检查：定期对矿山进行安全生产检查，发现问题及时整改。
（三）安全生产设施：配备符合国家规定标准的安全生产设施，确保其正常运行。
（四）安全生产操作规程：制定和完善安全生产操作规程，确保职工按照规程进行作业。
（五）事故报告和处理：发生事故或者有重大事故隐患时，应当立即如实报告，并按照国家有关规定进行处理。
第四章安全生产措施第八条矿山开采安全生产措施包括：（一）安全生产设施：配备符合国家规定标准的安全生产设施，如通风、排水、防尘、防火、防爆等设施。
（二）安全生产操作规程：制定和完善安全生产操作规程，确保职工按照规程进行作业。
（三）安全生产教育培训：对新入职的职工进行岗前安全生产教育和培训，对在岗职工进行定期安全生产教育和培训。
（四）安全生产检查：定期对矿山进行安全生产检查，发现问题及时整改。
（五）应急救援：建立健全应急救援体系，制定应急救援预案，定期进行应急演练。
第五章安全生产奖惩第九条对在矿山安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
矿山安全生产管理制度范文（三篇）
矿山安全生产管理制度范文是一套组织和管理矿山安全生产工作的规章制度，旨在保障矿山工作人员的人身安全和矿山设备的运行安全。
下面是一份矿山安全生产管理制度的基本内容：1. 法律法规遵守：矿山必须遵守国家、地方有关矿山安全生产的法律法规，并按照相关规定制定和执行安全生产责任制。
2. 安全生产目标和责任：矿山制定明确的安全生产目标，并明确相关人员的安全生产责任和职责。
各级管理人员要对属下部门的安全生产工作负总责。
3. 安全生产组织：矿山要建立健全的安全生产组织机构，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，保证安全生产工作的有效开展。
4. 安全生产培训：矿山要开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确操作和使用设备，并能应对突发事件。
5. 安全设施和设备：矿山要配备必要的安全设施和设备，并对其进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全可靠。
6. 应急救援体系：矿山要建立健全的应急救援体系，包括应急预案、应急设备和应急人员的配备，确保在事故发生时能够及时、有效地进行抢救和应对。
7. 安全生产检查和考核：矿山要定期进行安全生产检查和考核，发现隐患和问题及时整改，确保矿山安全生产工作的持续改进和提高。
8. 事故调查与处理：矿山要建立事故调查与处理机制，发生安全事故时要立即启动调查程序，并对责任人进行严肃追责和处理。
9. 安全宣传教育：矿山要加强安全宣传教育工作，提高员工的安全意识和自我保护能力，推动形成安全文化。
以上仅是矿山安全生产管理制度的基本内容，具体的管理制度还需根据矿山实际情况进行制订和完善。
矿山安全生产管理制度范文（二）一、总则为了加强矿山安全生产管理，保障员工生命财产安全，依据有关法律法规和政策，制定本安全生产管理制度。
二、安全生产组织机构1.设立安全生产管理部，由专业人员负责安全生产管理工作。
2.成立安全生产委员会，负责制定安全生产计划，并对安全生产工作进行监督和检查。
三、安全生产责任1.厂长是安全生产的第一责任人，负责制定安全生产目标和计划，并督促各部门按照要求履行安全生产责任。
(完整版)最新露天矿山安全生产管理制度
最新露天矿山安全生产管理制度安全生产管理制度目录一、安全生产检查制度二、职业危害预防制度三、安全教育培训制度四、生产安全事故管理制度五、重要隐患整顿和危险源监控制度六、设备和设备安全管理制度七、安全生产档案管理制度八、安全生产赏罚制度九、安全会议制度十、劳动防备用品管理制度十一、安全生产事故隐患排查治理制度十二、安全生产事故报告办理制度十三、安全目标管理制度十四、安全生产花费提取与使用制度十五、生产技术管理制度十六、安全生产应急管理制度十七、应急营救方案编审和操练制度一、安全生产检查制度1、展开安全生产检查是组织发动员工，依赖广大员工做好安全工作的重要方法之一，要做到有领导，有组织，有计划，进行安全大检查。
2、安全检查为按期的、平常的、专业性的、季节性的检查，各样检查应推行“安全检查表”的表现方法。
3、在矿山生产时期，由矿长组织有关人员，每个月25 日进行一次全矿安全大检查。
4、依据安全生产状况，分管副矿长随时组织进行安全生产专项检查。
5、采场负责人每日在动工前和竣工行进行两次现场安全检查，检查状况和存在的问题要写入交接班记录簿。
6、成立安全检查记录簿和事故隐患整顿档案，将检查出问题记录在册，事故隐患整顿状况登记在案。
7、对安全检查查出的问题，要本着“三定”（定问题、定解决问题的负责人、准时间）的原则解决、能立刻解决的应该就地解决。
8、矿长要对安全检查工作负责，落实安全检查制度，对工作中存的问题，随时予以纠正，保证安全生产常抓不懈。
二、职业危害预防制度1、在贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产目标，保证员工身体健康，有效预防职业病发生，拟订本制度。
2、恪守国家有关劳动卫生法例标准，接受卫生部门的监察。
3、按期对员工进行岗前培训和在岗时期的职业培训，普及职业卫生知识，敦促劳动者恪守职业病防治法。
4、按期对员工进行健康检查，凡有禁忌症者，不得安排从事有禁忌的作业，不得安排不满18 岁的未成年者从事有职业危害的作业和沉重的体力劳动。
矿山安全生产质量管理制度
安全生产质量管理制度
一、目的
为了提高施工现场开挖红砂岩质量符合葛洲坝当阳水泥有限公司生产的需要，减少不良现象的发生，保证红砂岩质量的合格性、稳定性，特制定此管理制度。
二、范围
本制度适用于周家湾矿区施工现场开挖铲装工序的红砂岩量产和试产。
三、职责
1、施工现场管理负责人在现场指挥，在规定的范围内开采装运；
2、矿山开挖、铲装负责人，应顺从现场管理人员的指挥；
3、铲装开挖应首先将矿山表层进行开挖清理，并将树枝、树根等杂物，集中堆放处理，覆盖土层集中堆放，并按葛洲坝当阳水泥有限公司生产部生产规定的需要进行搭配，不得将覆盖土一次性铲装运输至甲方货场。
4、矿山施工开挖中出现大块红砂岩，用挖机铲斗进行二次碾压，并达到甲方要求，现场管理责任人没有按照规定作业，应立即制止。
四、规定
1、施工现场管理负责人应严格按照矿山安全设施设计方案开采，发现问题计时解决，并及时同甲方生产负责人沟通、联系、协调，确保施工现场红砂岩的质量；不符合质量要求的红砂岩不出矿区。
2、开挖时应将树枝杂草、覆盖土分类堆放，大块红砂岩应进行二次碾压，并达到甲方要求，方能铲装；若不按规定铲装，发现一次扣责任人100元。
矿山安全生产管理制度
矿山安全生产管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年非煤矿山安全生产管理制度（三篇）
2024年非煤矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强对非煤矿山安全生产的管理和监督，推动非煤矿山安全生产工作的规范化、科学化和法制化，保障非煤矿山生产经营单位的安全生产执法工作，维护非煤矿山安全生产秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内的非煤矿山生产经营单位。
第三条非煤矿山生产经营单位应按照现行法律法规和本制度的要求，落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理体系，提高安全生产管理水平。
第四条非煤矿山生产经营单位应当依法设立安全生产组织架构，明确安全生产管理人员的职责和权限。
第二章安全生产基础管理第五条非煤矿山生产经营单位应当建立并实施安全生产管理制度，确保各项安全生产措施的落实。
第六条非煤矿山生产经营单位应当制定安全生产规章制度，明确作业人员在生产过程中的安全责任、安全措施和安全操作规程。
第七条非煤矿山生产经营单位应当制定应急救援预案，明确在事故发生时的紧急救援措施和责任分工。
第八条非煤矿山生产经营单位应当配备必要的安全生产设备和器材，保障安全生产工作的正常开展。
第九条非煤矿山生产经营单位应当开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条非煤矿山生产经营单位应当建立安全生产记录档案，及时记录和报送各类事故和隐患情况。
第三章安全生产监督管理第十一条非煤矿山生产经营单位应当按照国家规定的安全生产标准和技术要求进行生产经营活动。
第十二条非煤矿山生产经营单位应当积极接受政府相关部门的安全生产检查和监督管理。
第十三条非煤矿山生产经营单位应当按照国家规定的要求进行定期的安全生产隐患排查，及时消除安全隐患。
第十四条非煤矿山生产经营单位应当配合政府相关部门进行事故调查和处理工作，并及时整改事故中发现的安全隐患。
第十五条非煤矿山生产经营单位发生事故致人员伤亡或财产损失的，应当按照法律法规的规定，承担相应的法律责任。
第四章处罚与激励第十六条对于违反本制度的非煤矿山生产经营单位，相关部门将依法进行处罚，直至吊销其生产经营许可证。
矿山安全生产管理规章制度
矿山安全生产管理规章制度第一章总则第一条为加强矿山安全生产管理，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有矿山企业及其相关单位，包括煤矿、金属矿石矿山等各类矿山。
第三条矿山企业应当建立健全安全生产管理体系，加强安全生产监督和管理，确保安全生产工作有序进行。
第四条矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产责任。
第五条矿山企业应当加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，增强安全生产意识，遵守相关安全生产规定，切实保护自身生命财产安全。
第二章安全生产组织管理第六条矿山企业应当建立安全生产领导小组，负责统一领导和协调安全生产工作。
第七条矿山企业应当设立安全生产管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。
第八条矿山企业应当建立安全生产管理制度，明确安全生产管理职责、权限和工作程序。
第九条矿山企业应当建立安全生产督查制度，定期检查和评估安全生产情况，及时发现问题并采取措施加以解决。
第十条矿山企业应当制定安全生产应急预案，有效处置突发安全事件，保障矿工生命财产安全。
第三章安全生产设施管理第十一条矿山企业应当建立健全安全生产设施管理制度，对生产设施进行定期检查和维护，确保设施安全可靠。
第十二条矿山企业应当加强对设备设施的维修保养工作，及时处理设备故障，确保设备正常运转。
第十三条矿山企业应当配备必要的安全生产设备和器材，提供必要的安全防护用品，保障员工安全作业。
第十四条矿山企业应当建立安全生产设施安全管理档案，记录设施维护保养情况，及时更新设施安全资料。
第四章安全生产培训管理第十五条矿山企业应当建立健全安全生产培训制度，定期对员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十六条矿山企业应当配备专业的安全生产培训人员，制定培训计划，组织安全生产培训活动。
第十七条矿山企业应当建立员工安全培训档案，记录培训情况，及时更新培训内容。
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( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改矿山安全生产管理制度(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process矿山安全生产管理制度(最新版)一、岗位安全管理制度建立健全岗位安全管理制度，是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。
岗位安全管理制度主要有：岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。
(一)岗位安全职责(1)严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。
(2)认真执行安全技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。
发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止；发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。
若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。
(3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。
(4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。
特种作业人员必须持证上岗。
(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。
(6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。
(7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。
(8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。
(9)按时参加班组安全活动。
(10)不准带病作业。
(11)关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。
(二)交接班制度交班人应提前半小时做好交班准备，接班人应提前15分钟到达交班现场做好准备。
接班人未按时到达，交班人不能离岗。
交班人在交班前，应将生产现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。
准备交接班。
交班人应交如下内容：(1)本岗位生产及安全情况；(2)存在的问题；(3)其他有关应说明的事项；(4)填写好交接班记录。
接班人应和交班人一起在工作现场交接班。
接班人在听取了交班人员的情况介绍后，应对设备进行启动试车，确认设备正常和现场环境良好后，向交班人了解上一班安全情况和下一班应注意的事项。
交接班实现“五不交”：(1)生产设备运行情况不清不交；(2)机械设备润滑不良不交；(3)工具摆放不整洁、数量不清不交；(4)事故隐患和设备故障未排除不交；(5)记录填写不清不交。
交接班经双方认可一致，并在交接班记录本上签字后，交班人方可离岗。
(三)出入井制度(1)出入井者，必须遵守出入井挂牌登记制度，入井时先登记后入井，出井时先出井后登记。
(2)凡饮酒、精神失常、视觉不清、听觉不灵者或有其他生理缺陷而不宜下井者，严禁下井。
(3)劳动保护用品穿戴不整齐、不规范者，不准下井。
(4)下井后应走人行道，注意来往车辆，不准把工具和材料堆放在轨道上。
(5)井下人员不得在井内乘坐非载人车辆。
(6)禁止一人在井下放炮和作业，不准一人进入偏僻地段和危险区。
(7)作业前应了解清楚爆破时间、地点、警戒范围，在爆破前必须撤离危险区域。
(8)爱护安全生产设施、安全装置、安全警示标志牌；严禁触动非本人的设备；特种作业人员必须持证上岗。
(9)严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，不违章作业，不冒险蛮干，发生事故和未遂事故及时上报。
(10)工作前应首先“敲帮问顶”，工作中随时检查，发现顶、帮松动或落石，应立即撤离到安全地点，并设置警戒和照明标志。
(11)如遇突然停电时，应立即停止工作，退到安全的地点。
(12)不准在井下生火取暖、大声喧哗、打闹、睡觉和串岗。
(四)安全确认制安全确认制是指操作者在操作前，对自己操作的设备、设施技术状况和工作现场进行认定，确认安全可靠后，进行准确操作。
(1)操作确认制。
个人在操作或控制某个对象之前，应认定该操作不会引起人员伤害和连锁性有害反应或他人不知道的关联动作，工作环境的有害因素确实已经排除。
非连续工作岗位或非连续工作时间，每日上班时首先检查确认设备状况是否完好，环境是否安全，下班离岗前检查本岗位生产状况是否完好、有无事故隐患，尤其是作业现场是否有片帮冒顶、透水的危险。
(2)联系确认制。
是指由两人或两人以上，在不同地点协同进行作业时，必须通过电话、信号、声响等方式进行联系，避免一方操作对另一方产生伤害，如一方在检修，另一方误送电，导致检修人员发生触电事故或设备动作发生机械伤害事故。
(3)行走确认制。
无论是在露天还是在井下，行人都应沿着规定的人行道行走。
前进时要注意前方是否有坑、沟、溜井、障碍物等，顶板是否有浮石，是否有冒顶的危险，声光、信号等标志是否正常，在拐弯或穿过电机车轨道时，应前、后、左、右看清楚，确认安全后方可前进。
遇到危险情况要避让，并及时处理、报告。
严禁人员为抄近路而跨越铁路轨道、运输机皮带、坑、沟、溜井等。
(五)点检制度点检制度是指操作工人每班对生产设备按点检卡进行检查的制度。
检查力方法是通过人的感官、简单的工具以及安装在设备上的仪表及信号标志(压力表、温度表、电流表、电压表、油压表、气压表等)，对设备规定的部位按预先设定的周期和技术标准进行详细的检查、诊断。
其目的是及时发现问题，采取相应的措施，消除或减少故障的发生，预防带病作业，避免人员及设备事故。
(六)班组安全活动制度班组安全活动制度，是指班组通过开展内容丰富、形式多样的安全活动，以此提高职工安全素质和安全生产技能，激发职工搞好安全生产的积极性。
班组安全活动的主要形式有：每天班前会讲安全注意事项、班后小结安全工作、每周一的安全活动日、事故现场分析会、班组安全竞赛、提安全合理化建议、办安全黑板报、出安全专刊或安全简报等多种形式的安全活二、安全生产检查制度安全生产检查制度，是指各级领导和工段技术人员以及岗位生产工人，定期或不定期对生产系统进行全面检查的一项制度。
安全生产检查制度是矿山企业安全生产管理工作的一项重要内容，其目的是通过检查，了解各部门、各车间的安全生产管理情况，发现生产现场人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷，以及不安全的工作环境等，以利采取措施，及时解决和纠正，防止伤亡事故和职业病的发生。
(一)安全生产检查的方式1．定期检查定期安全生产检查，是指有计划、有组织、有目的地进行安全生产检查。
检查的周期根据矿山企业的实际情况确定。
一般为：集团公司一次／半年、矿一次／季、车间一次／月、工段一次／周。
2．经常性安全生产检查经常性安全生产检查是指个别的、日常性的、巡视性的检查。
这种检查一般是在施工生产过程中、现场大型生产设备检修，作业工作面有严重的危险因素等情况下进行。
3．季节性及节假日前安全生产检查这种检查是指针对季节性气候条件的变化，按以前发生事故的规律对易引发事故的潜在危险重点进行检查。
如防汛、防冻、防中暑、防雷电、防煤气中毒等检查。
由于节假日(春节、元旦、国庆节、五一节等)前后，是事故多发期，因此，进行有针对性的安全生产检查。
4．专业性安全生产检查专业性(专项)安全检查是指针对某个专项问题，如施工生产、大型设备、设施、作业现场的生产条件等，存在的普遍性安全隐患进行检查。
5．综合性安全生产检查综合性安全生产检查一般是指矿组织安全专业部门及有关部门对下属单位进行的全面综合性的安全生产大检查。
(二)安全生产检查的主要内容(1)查领导。
是否认真贯彻执行党和国家的各项安全生产法律、法规；在组织生产时是否认真执行国家规定的“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)；在组织、指挥生产时，是否有违章指挥行为；当安全与生产发生矛盾时，是否把安全生产放在第一位；对安全检查查出的隐患是否及时整改等。
(2)查工人。
是否熟知本岗位“三大规程”(即技术规程、安全操作规程、设备检修规程)的内容；安全生产的操作技能水平高低状况；生产现场安全、文明生产情况等。
(3)检查电气设备是否完好，电气线路和设备的安装是否符合规范要求；电工安全用具是否符合规程规定；电气裸露设备是否采取绝缘、屏护或间距，以及防止触及或过分接近带电体的防护措施；是否采取防止短路、接地等预防电气事故的安全措施。
(4)检查机械设备、锅炉、压力容器设备的防护装置、保险装置是否完好；设备是否按规定的要求安装、设备的技术性能状况是否良好、能否正常运行、有无超负荷运行作业等情况。
(5)检查露天矿边坡稳定状况，作业现场是否有危险因素。
(6)检查井下巷道、支护是否符合要求；顶板是否稳固；通风设备、设施是否完好；通风质量是否良好，瓦斯、粉尘浓度是否达标等。
(7)建筑施工场地的检查。
建筑施工场地是否按规定设置围墙和铁栅门，设置安全标志牌；工地现场的洞、沟等是否填平，是否有防护设施；脚手架的搭设和安全网或防护挡板等的设置是否符合规定要求；建筑使用的起重机械设备是否保持完好，钢丝绳、离合器、制动器、保险装置、安全防护装置等是否良好。
(8)矿内机动车辆检查的主要内容有：①转向装置、制动装置、传动装置是否符合技术要求。
②车辆的前后灯光是否齐全，亮度是否良好。
③各连接部位是否有松动现象④轮胎气压是否符合规定。
⑤车辆的各润滑点是否注入润滑油。
(9)厂房内工作环境检查的主要内容有：①厂房内照明是否良好。
②厂房内的温度、湿度是否达标。
③厂房内通风是否良好。
④特种作业地点是否悬挂安全警示牌。
⑤厂房内安全通道是否符合规定的宽度。
⑥危险通道是否设置安全防护栏杆。
⑦有易燃易爆物品的地点，是否制定了防火防爆安全措施，并备有各种消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。
三、隐患整改制度隐患整改是消除现场危险因素、确保安全生产的重要一环。
各级通过安全检查，查出的隐患按照“四定”(定项目、定措施、定整改时间、定责任人)、“三不交”(班组能整改的不交工段，工段能整改的不交车间，车间能整改的不交矿)的原则，进行整改。
四、安全教育制度安全教育是为了增强职工的安全意识，提高职工的安全综合素质，为保障安全生产奠定基础。
安全教育的形式分为以下几种：(1)对新人矿的职工进行“三级”(矿、车间、班组)安全教育。
(2)特种作业人员的培训教育。
(3)调换工种人员的安全教育。
(4)复工安全教育。