机关事业单位聘用人员劳务合同书
事业单位劳务合同范本3篇
事业单位劳务合同范本3篇范本一：事业单位劳务合同甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳务人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳务期限本劳务合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、劳务内容及工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作。
2. 工作地点为[详细工作地点]。
三、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照每月[具体金额]元向乙方支付劳务报酬。
2. 支付方式为[具体支付方式，如按月发放等]，甲方应在每月[具体日期]前支付乙方上月劳务报酬。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
3. 甲方应按照本合同约定支付乙方劳务报酬。
六、乙方权利和义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，按时完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密。
3. 乙方在劳务期间发生的医疗费用等由乙方自行承担。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。
八、违约责任双方应严格履行本合同约定，如一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
事业单位用工合同范本5篇
事业单位用工合同范本5篇篇1甲方（事业单位）：__________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止执行。
如因工作需要，经双方协商同意，可续签合同。
二、工作岗位及职责1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，积极完成工作任务。
三、劳动纪律和劳动保护1. 甲方应严格执行国家的劳动安全卫生法律法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。
若因乙方违规操作造成事故，由乙方承担相应责任。
四、工资待遇1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方给予相应的薪酬调整。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
4. 乙方提前解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。
5. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
2024年事业单位工勤人员聘用劳动合同样本（3篇）
2024年事业单位工勤人员聘用劳动合同样本甲方（用人单位）：____乙方（聘用人员）：____性别：____法定代表人或文化程度：____（注：此处应明确填写“法定代表人”的姓名或乙方的文化程度，二者不宜并列，此处按原文格式保留）委托代理人：____居民身份证号码：____户口所在地：____地址：____家庭住址：____依据南委办____号文件之规定，机关、事业单位在编制限额内新增工勤人员，均需采取聘用制度。
经甲乙双方平等、自愿、协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条本合同为三年期限的聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体工种）一职。
第三条乙方应按照合同规定及甲方要求，自觉履行工作职责，确保按时按质按量完成工作，并妥善保护所使用的设备和工具。
第四条乙方根据国家相关政策规定，享受本单位人员的工资福利待遇。
第五条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度。
第六条本合同期满后，经甲乙双方协商同意，可续订聘用合同。
第七条遇有下列情形之一，本合同即行终止：一、聘用合同期满；二、甲乙双方约定的合同终止条件出现（具体条件可后续添加）。
第八条甲乙双方如需解除聘用合同，任一方均须提前一个月以书面形式通知对方。
第九条甲乙双方可另行约定可能导致合同解除的其他条件（具体条件可后续添加）。
第十条本合同解除或终止后，甲方应及时办理相关手续，为乙方出具“解除、终止聘用合同证明书”，并完成档案移交等工作。
第十一条关于违约责任，双方可具体约定如下（具体条款可后续添加）。
第十二条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，组织人事部门留存一份，人才服务中心留存一份。
第十三条本合同自____年____月____日起生效。
第十四条本合同未尽事宜，依照国家及本省相关法律、法规、规章及本单位规章制度执行。
若签订本合同所依据的法律法规发生修改或废止，则按新的法律、法规执行。
机关事业单位劳动合同书（通用3篇）
机关事业单位劳动合同书（通用3篇）机关事业单位书篇1甲方(单位)名称：_____________________法人代表：____________________________民族：_____________________乙方(工人)姓名：________________________性别：_________地址：_____________________________年龄：_________文化程度：_________籍贯：_________省_________市现住址：_________居民身份证号码：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。
事业单位聘用合同(范本)5篇
事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方（事业单位）：名称：XXX事业单位法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（聘用人员）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX为了明确双方关系，保障聘用人员的合法权益，特订立本聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位，具体工作内容包括XXX。
二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计X 年。
2. 乙方经过考核符合条件，可以续聘。
甲方有权决定是否续聘乙方。
三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时，具体工作时间为XX-XX。
2. 乙方享有法定的休假，具体以甲方规定为准。
四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元，支付方法为XXX。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方还享有XXX等其他福利。
五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守机密，不得泄露公司内部信息。
2. 乙方不得擅自离岗，请假需提前申请，并经领导批准。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的工作纪律，对公司造成恶劣影响等。
2. 甲方解除合同应提前通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方：签约日期：XXX年XX月XX日注意事项：本合同自双方签字生效，并严格遵守履行各项约定。
如有违约行为，责任自负。
篇2事业单位聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮政编码：（邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
事业单位劳务用功合同7篇
事业单位劳务用功合同7篇篇1甲方（事业单位）：________________乙方（劳务人员）：________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承担相应的工作职责，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的相关事宜达成如下协议：一、合同基本信息2. 合同编号：____________3. 签订日期：____________4. 签订地点：____________5. 劳务内容：____________6. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方指定的相关岗位所在地。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：____________________。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 如因工作需要，甲方可安排乙方加班，但应按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为：________元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位表现和工作业绩，可给予相应的奖金和津贴。
3. 乙方享有国家规定的五险一金待遇，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有国家及甲方规定的员工福利政策。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应对乙方进行劳动安全教育。
4. 如发生职业病或其他伤害，甲方应及时安排治疗并承担相应的责任。
六、保密条款与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 在合同期限内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
人社部 事业单位聘用合同6篇
人社部事业单位聘用合同6篇篇1聘用合同甲方（聘用单位）：中华人民共和国人力资源和社会保障部地址：[具体地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要招聘专业人才从事事业单位相关工作，乙方具备相关资格和能力，愿意在甲方的指导下从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方有关规定，双方自愿在平等、公正、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事事业单位岗位工作，具体职责包括但不限于：[具体职责列表]。
乙方应按照甲方的要求和工作需要，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，经双方协商一致可以续约。
三、工资待遇及福利乙方在受聘期间享受甲方规定的薪酬标准和福利待遇，具体薪资标准、发放时间和福利项目等由甲方按照国家法律法规和内部规定执行。
乙方受聘期间的工作表现与绩效将作为薪酬调整的依据。
四、工作时间和地点乙方应按照甲方的规定和要求，按时上下班，完成工作任务。
因工作需要调整工作时间和地点的，应当与乙方协商并取得乙方的同意。
如遇特殊情况需要安排加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。
五、保险和福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还享受甲方规定的住房公积金等福利待遇。
六、保密义务和竞业限制乙方在受聘期间及聘用合同终止后的一定期限内，应遵守甲方的保密制度，对知悉的甲方商业秘密及其他秘密事项承担保密义务。
同时，乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或泄露甲方的商业秘密。
具体保密义务和竞业限制条款详见本合同附件。
七、违约责任双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
机关事业单位聘用合同书5篇
机关事业单位聘用合同书5篇篇1机关事业单位聘用合同书甲方(单位)：___________(以下简称“甲方”)乙方(个人)：___________(以下简称“乙方”)鉴于甲方拟聘用乙方为___________(工作岗位)，经双方友好协商，就乙方应聘甲方的职位、待遇、福利以及权利义务等事项，达成如下协议，以示双方的共同意愿：第一条职位和职责1.1 乙方须按照甲方规定的工作岗位，认真履行职责。
1.2 乙方应按照甲方的安排，合理安排工作时间，完成工作任务。
1.3 乙方需遵守甲方的规章制度，严守职业操守，保守工作秘密。
第二条试用期2.1 乙方开始工作后，将进入为期____个月的试用期。
2.2 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，最终决定是否正式聘用乙方。
第三条待遇和福利3.1 甲方将按照国家规定，为乙方提供相应的工资及福利待遇。
3.2 乙方在服务期间享有有关社会保险、医疗保险、失业保险、盛行病保险等权益。
第四条工资支付4.1 甲方应保证按时支付乙方的工资，并以书面形式通知乙方的工资发放细则。
4.2 乙方应按照甲方规定的方式领取工资。
第五条保密义务5.1 乙方应认真履行工作职责，保守工作秘密。
5.2 乙方对于知悉的公司机密信息及资料，应承担保密义务，禁止泄露。
第六条解除合同6.1 本合同在试用期内，任何一方均有权解除合同。
6.2 若乙方违反工作纪律、工作规定，或者严重损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同。
第七条其他事项7.1 本合同内容如有变动，须经双方协商一致，签署书面协议。
7.2 本合同争议，可通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（单位）：___________ 签字：___________乙方（个人）：___________ 签字：___________日期：___________此合同正本一式两份，甲方与乙方各执一份，自签署生效。
以上为【机关事业单位聘用合同书】的内容，双方需严格履行协议内容，共同维护合同的有效性和权益。
事业单位员工劳动合同范本【通用】7篇
事业单位员工劳动合同范本【通用】7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与岗位职责要求（一）乙方同意在甲方部门从事_____________岗位工作。
岗位性质为全职。
甲方根据工作需要及乙方的资历和能力等综合因素，安排和调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假······（以下部分请根据实际情况进一步补充完善合同内容）······篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与工作地点（一）甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方在岗位工作。
乙方应定期向甲方汇报工作成果，接受甲方考核与监督。
甲方根据工作需要及乙方的业务能力和工作表现，可以调整乙方的工作岗位或安排临时性工作任务。
事业单位人员聘用合同范本6篇
事业单位人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________法定代表人或主要负责人：__________地址：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________出生年月：__________ 学历：__________ 职务：__________身份证号：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同履行以下条款。
一、聘用合同期限和工作岗位第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期内甲乙双方均按照约定履行各自的职责和义务。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
第二条甲方聘用乙方从事的岗位为__________，具体工作内容包括但不限于__________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和劳动报酬第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。
第四条甲方的工资发放日为每月的_____日，工资形式为月薪制。
乙方的工资标准按照甲方的规定执行，不得低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家法律法规和单位内部规定调整乙方工资。
乙方工资标准为_____元/月。
此外，根据工作表现、绩效考核等因素，乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。
甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或无故克扣。
如遇薪资调整、奖金发放等变动情况，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
如因甲方原因导致延迟支付工资或福利的，甲方应按照国家规定支付相应的补偿金或赔偿金。
乙方应遵守甲方的财务制度，按规定办理工资、奖金等相关手续。
机关事业单位聘用劳动合同5篇
机关事业单位聘用劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：__________________性别：__________________民族：__________________出生年月：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、工作岗位及聘用期限乙方在甲方岗位工作，负责________一事。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用合同期满如双方继续合作则续签聘用合同。
二、工作内容及要求乙方的工作内容和岗位职责要求包括但不限于以下几个方面：……（详细说明乙方的工作内容）。
乙方应当按照甲方的要求和工作需要，按时按质完成工作任务。
如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位及工作内容。
三、工作时间和休假规定工作时间安排按照国家相关法律规定执行，同时结合甲方的实际情况。
休假规定按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，乙方应当配合并按照规定享受加班待遇。
四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资等部分。
福利包括社会保险等部分，甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
其他福利待遇按甲方相关规定执行。
在聘用期内，甲方每年对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行调薪或调整岗位等处理。
事业单位聘用劳动合同书范本5篇
事业单位聘用劳动合同书范本5篇篇1事业单位聘用劳动合同书范本甲方：（事业单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）电话：（联系电话）邮编：（邮政编码）乙方：（个人姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）住址：（居住地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就乙方聘用事宜，经双方友好协商，达成如下协议并订立本劳动合同：第一条工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求，从事（岗位名称）工作，具体工作内容包括但不限于：（工作内容描述）。
2.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时，具体的工作时间安排由甲方决定。
2.工作地点为甲方规定的工作场所，如有需要，乙方可能需要到外地或者出差工作，由甲方统一安排。
第三条工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方按照岗位设置和工作表现进行发放，具体发放时间为每月（X）日。
2.甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。
第四条保密义务1.乙方应当对甲方的商业秘密、技术资料和客户信息等保密内容进行保护，不得泄露给外部单位或个人。
2.乙方因工作需要而获得的商业机密和资料，在离开甲方单位后应当全部交还给甲方，并不得携带离开。
第五条合同期限1.本劳动合同自双方签字、盖章之日起生效，至（日期）止。
2.双方在合同到期前（X）天内，如不提出解除合同的意向，合同自动续签。
第六条解除劳动合同1.在本合同期限内，若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）违反甲方的工作纪律和规章制度，严重影响工作秩序；（2）无故旷工（累计旷工（X）天）；（3）擅自离职；（4）其他违反劳动合同法规定的行为。
2.在本合同期限内，若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按时支付工资；（2）未按规定缴纳社会保险和福利；（3）其他严重违反合同约定的情形。
事业单位聘用合同模板5篇
事业单位聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________职务为：____________________。
二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
期满后经双方协商可续签聘用合同。
三、岗位职责与工作要求（一）甲方安排乙方从事工作，乙方应努力完成本职工作，达成目标。
（二）具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，履行岗位工作职责和履行保密责任。
若违反相关规定，甲方有权按照规章制度处理直至解除本合同。
若因乙方未能完成工作任务造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
若造成严重后果的，还应承担法律责任。
具体考核标准按甲方的有关规定执行。
四、薪酬待遇与社会保险福利（一）薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金+津贴补贴等。
具体薪酬金额按甲方规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》以及国家有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同为长期合同。
本合同生效期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
一、聘用合同关系确立甲方聘用乙方从事________________岗位工作，聘用期限自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期为前三个月，试用期内经考核不能胜任工作岗位要求的，可随时解除合同关系。
合同期内，双方按照国家有关规定及事业单位工作人员管理相关规定履行各自职责和义务。
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇
事业单位聘用合同范本（标准版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用一事，达成以下协议：一、聘用合同基本条件（一）甲乙双方按照国家相关政策规定和用人单位的相关制度执行本合同的约定条款。
（二）乙方必须符合国家规定的从事相关岗位工作的基本条件和具备岗位所需的专业知识和工作能力。
二、聘用岗位与工作内容（一）甲方聘用乙方从事岗位的工作。
岗位性质为全职工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。
（二）乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从甲方的领导和管理，遵守社会公德和职业道德。
因乙方违规行为造成的损失和责任由乙方承担。
甲方有权依据工作需要进行岗位调整。
三、聘用期限与考核管理（一）聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
试用期满合格后正式聘用。
聘用合同期满前______个月，双方协商续签聘用合同。
若不再续签，本合同到期即终止。
如工作需要且本人愿意继续签约的，可优先续聘。
篇2甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同基本信息1. 合同类型：事业单位聘用合同。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 聘用岗位：__________________________（具体职务）。
行政事业单位 劳务合同5篇
行政事业单位劳务合同5篇篇1甲方（单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事项，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 合同期满，双方协商一致可以续订合同。
二、工作内容与要求1. 乙方同意在甲方从事_________工作。
2. 乙方应爱岗敬业，遵守甲方的规章制度，完成交给的任务。
三、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。
2. 甲方可依据工作需要和规章制度对乙方进行考核和奖惩。
四、劳动纪律1. 甲方有权对乙方执行规章制度，对乙方实施奖励和处罚。
2. 乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方管理，按时完成交给的任务。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利：有权对乙方的工作进行监督、检查和考核；有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点；有权依据规章制度对乙方实施奖励和处罚。
2. 甲方的义务：为乙方提供必要的工作条件和生活条件；按时支付乙方的工资报酬；为乙方办理社会保险等手续。
3. 乙方的权利：有权要求甲方按时支付工资报酬；有权要求甲方给予相应的福利待遇；有权对甲方的工作提出意见和建议。
4. 乙方的义务：服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成交给的任务；不得擅自离开工作岗位。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
七、违约责任及赔偿标准1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。
机关事业单位聘用人员劳务合同书8篇
机关事业单位聘用人员劳务合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同期限为[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
二、工作内容和职责1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位工作。
2. 乙方须按照甲方的工作要求，履行以下职责：（1）[岗位职责1]（2）[岗位职责2]（3）[岗位职责3]三、工作时间和地点1. 甲方实行每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时的工作制度。
具体作息时间根据甲方业务需要和乙方实际情况确定。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]，乙方须按照甲方的工作需要，按时到岗并履行职责。
四、薪酬和福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]。
试用期工资为[试用期工资]。
2. 甲方根据国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的税前工资中代扣代缴。
3. 乙方在合同期间享受国家规定的各项福利。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。
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机关事业单位聘用工作人员劳动
合同
甲方（聘用单位）名称：
法定代表人：
所有制性质：主管部门：
地址：
乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：
出生年月：参加工作年月：学历：
何时毕业于何校何专业：
居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《关于进一步规范全市机关事业单位机构、编制和人员管理的若干意见》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止；可续签。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在查岗位工作（具体事
项另行约定）履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
1、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方工资报酬。
工资标准为每月元。
2、甲方每月发放工资，不得无故克扣、拖欠工资。
五、工作时间与休息休假。
甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
因工作任务确需加班的，给予加班补助费，甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
六、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更、终止、解除的条件。
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原
签订程序变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；
2、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；
2、乙方患职业病或因公（工）负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
4、国家法律、法规另有规定的。
（六）乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
2、国家法律、法规另有规定的。
（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
八、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。
违约方要付给对方违约金。
违约内容和违约金数额在第九条中约定。
造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或
上级主管部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签章）：甲方法定代表人（签章）：
年月日。