微观经济学——第14章要素投入品市场资料
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劳动市场供给相对于劳动需求而增加时( 婴儿潮出生的人或妇女进入劳动市场 ), 劳动剩余就会出现，工资率可能会下降
问题
这种情况是怎样影响劳动的需求量的?
劳动供给的移动
劳动的价格
w1 w2
L1
L2
S1 S2 MRPL = DL
劳动的数量
比较投入品市场和产出品市场
MRPL (MPL )(MR)
产业
DL1
5
5 需求曲线
DL2
0
50
100 120 150 劳动 0
L0
L1
L2
劳动
(工作小时)
(工作小时)
市场需求曲线（分两步）
将所有行业对劳动的产业需求曲线加总 ，即得市场的劳动需求曲线。
5.对厂商的投入品供给
单个厂商决定一种投入品应该购买多 少 假定要素市场是完全竞争的
竞争性要素市场上一家厂商的投入品供给
当工资率是20美元时, A代表厂商的劳动需求
曲线上的一点。当工资率下降到15美元时,
A MRP 曲线发生移动, 产生了一个新的点C，
20
它也在厂商的劳动需求曲线上。因此，
A和CC是劳动需求曲线上的点，而B 不是
15 B
10
DL
5
MRPL1 MRPL2
0 40
80
120
160 工作小时
4.市场需求曲线（分两步）
量
一家厂商在劳动市场上的雇工情况 (资本固定)
在竞争性劳动市场上，厂商面临完全弹性的劳动供给， 劳动的价格 它可以按 工资率w*雇用任何意愿数量的工人
利润最大化的厂商将选择使得劳动的 边际收益产出等于工资率的劳动数量
w*
SL
为什么不雇用比L*更多或更少的工人
MRPL = DL
L*
劳动的数量
只有一种投入品可变时 对要素投入品的需求
物质投入品的市场供给曲线是向右上倾 斜的 例如：航空燃料、织物、钢铁（边 际成本递增）
劳动力要素具有特殊性。劳动的供给不 是厂商作出的，而是劳动者作出的，是 一种效用最大化的分析。劳动的市场供 给可能向右上方倾斜，也可能向后弯曲 。
劳动的供给
劳动供给决策依赖于效用最大化 非工作活动的闲暇可以带来效用 工资率衡量了闲暇的价格 高工资率引起闲暇价格上升
存在大量的生产要素出售者 存在大量的生产要素购买者 生产要素购买者和出售者都是价格接受
者。例如，木材市场。
2.只有一种要素可变时对要素 投入品的需求
要素投入品的需求是派生需求(derived demand)
它取决于要素成本和产出水平。例如，微软 公司对于电脑编程人员的需求，不仅取决于 其工资，还取决于软件销售量。
劳动的产业需求
假设所有厂商都面临更低的工资率
所有厂商都将雇用更多的工人 产品市场供给将增加 产品的市场价格将下降 厂商对劳动的需求量将变小 MRP曲线向左移动
劳动的产业需求
工资 (美元 /小时)
15
厂商
工资 (美元 /小时)
15
行业
产品价格不变时的水平加总
10
10
MRPL2 MRPL1
竞争性产出市场 (P = MR)
垄断性产出市场 (P > MR)
MRPL = MPLx P MRPL = MPL x MR
工作小时
只有一种投入品可变时 对要素投入品的需求
选择利润最大化的劳动数量
如果 MRPL > w (雇用一个工人的边际成本): 雇用额外的工人
如果MRPL < w: 解雇工人 如果MRPL = w: 达到了利润最大化的劳动数
本章实际上是经济学中的收入分配理论 ，因为要素的定价过程也就是要素所有 者取得收入的过程。
一、竞争性要素市场
竞争性要素市场的特征 只有一种投入品可变时对投入品的需求 几种投入品可变时对一种投入品的需求 市场（行业）需求曲线 对厂商的投入品供给 投入品的市场供给
1.竞争性要素市场的特征
劳动的边际收益产出 (MRPL)
MRPL = (MPL)(MR) 例如，工人生产面包。
只有一种投入品可变时 对要素投入品的需求
假设产品市场是完全竞争的
则 MR = P
当雇用更多的工人时， MPL 会递减。 当雇用更多的工人时， MRPL 也会递减
。
边际收益产出
工资 (美元/ 每小时)
使得利润最大化的工人数将满足
MRPL w (MPL )(MR) w MR w MPL w MPL 一单单位产出的成本
竞争性要素市场
比较投入品市场和产出品市场
在两个市场上, 投入品和产出品的最优选择 都发生在MR = MC处 MR 来自产出品的销售 MC 来自投入品的购买
3.几种投入品可变时对一种 投入品的需求
劳动的供给
高工资鼓励工人用工作替代闲暇 (即替代效 应)
高工资使得工人可以购买更多的商品, 包括 减少工时的闲暇 (即收入效应)
劳动的供给
此时，雇佣问题变得复杂。因为一种投入品价 格的变化会改变其他投入品的需求。设定：
使用两种可变投入品生产农场设备: 劳动 装配线机器
假定工资率在下降
问题：工资率的下降怎样影响劳动的需求?
厂商对劳动的需求曲线(资本可变)
工资 (美元/小时)
当两种或给那更多的投入品可变时, 厂商对一种投入品的需求依赖于 两种投入品的边际收益产出
只有一种投入品可变时 对要素投入品的需求
假设
两种投入品: 资本 (K) 和劳动 (L) K的成本是 r ，劳动的成本是w K 是固定的，L 是可变的
问题：厂商雇用多少劳动？若已雇佣若干工 人，增雇额外一名工人是否有利可图？
只有一种投入品可变时 对要素投入品的需求
这需要比较这名工人劳动产出的额外收 益与其劳动成本。
Chapter 13
Markets for Factor Inputs
要素投入ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ市场
本章概要
竞争性要素市场 竞争性要素市场的均衡 买方垄断势力的要素市场 买方垄断势力的要素市场
前言
前面一直讨论产品市场，本章讨论要素 市场，即劳动、原材料及其他生产投入 品的市场，核心是要素价格的决定。
供求等基本原理同样适用。
价格 美元/码)
织物的市场供给
价格 美元/码)
S
观察 1) 厂商是10美元市场价格的接受者 2) S = AE = ME = $10 3) ME = MRP @ 50 单位
厂商面临的织物供给
织物的市场需求
10
10
ME = AE
100
D
织物的码数 (千)
MRP 对织物的需求
50
织物的码数 (千)
6.投入品的市场供给
问题
这种情况是怎样影响劳动的需求量的?
劳动供给的移动
劳动的价格
w1 w2
L1
L2
S1 S2 MRPL = DL
劳动的数量
比较投入品市场和产出品市场
MRPL (MPL )(MR)
产业
DL1
5
5 需求曲线
DL2
0
50
100 120 150 劳动 0
L0
L1
L2
劳动
(工作小时)
(工作小时)
市场需求曲线（分两步）
将所有行业对劳动的产业需求曲线加总 ，即得市场的劳动需求曲线。
5.对厂商的投入品供给
单个厂商决定一种投入品应该购买多 少 假定要素市场是完全竞争的
竞争性要素市场上一家厂商的投入品供给
当工资率是20美元时, A代表厂商的劳动需求
曲线上的一点。当工资率下降到15美元时,
A MRP 曲线发生移动, 产生了一个新的点C，
20
它也在厂商的劳动需求曲线上。因此，
A和CC是劳动需求曲线上的点，而B 不是
15 B
10
DL
5
MRPL1 MRPL2
0 40
80
120
160 工作小时
4.市场需求曲线（分两步）
量
一家厂商在劳动市场上的雇工情况 (资本固定)
在竞争性劳动市场上，厂商面临完全弹性的劳动供给， 劳动的价格 它可以按 工资率w*雇用任何意愿数量的工人
利润最大化的厂商将选择使得劳动的 边际收益产出等于工资率的劳动数量
w*
SL
为什么不雇用比L*更多或更少的工人
MRPL = DL
L*
劳动的数量
只有一种投入品可变时 对要素投入品的需求
物质投入品的市场供给曲线是向右上倾 斜的 例如：航空燃料、织物、钢铁（边 际成本递增）
劳动力要素具有特殊性。劳动的供给不 是厂商作出的，而是劳动者作出的，是 一种效用最大化的分析。劳动的市场供 给可能向右上方倾斜，也可能向后弯曲 。
劳动的供给
劳动供给决策依赖于效用最大化 非工作活动的闲暇可以带来效用 工资率衡量了闲暇的价格 高工资率引起闲暇价格上升
存在大量的生产要素出售者 存在大量的生产要素购买者 生产要素购买者和出售者都是价格接受
者。例如，木材市场。
2.只有一种要素可变时对要素 投入品的需求
要素投入品的需求是派生需求(derived demand)
它取决于要素成本和产出水平。例如，微软 公司对于电脑编程人员的需求，不仅取决于 其工资，还取决于软件销售量。
劳动的产业需求
假设所有厂商都面临更低的工资率
所有厂商都将雇用更多的工人 产品市场供给将增加 产品的市场价格将下降 厂商对劳动的需求量将变小 MRP曲线向左移动
劳动的产业需求
工资 (美元 /小时)
15
厂商
工资 (美元 /小时)
15
行业
产品价格不变时的水平加总
10
10
MRPL2 MRPL1
竞争性产出市场 (P = MR)
垄断性产出市场 (P > MR)
MRPL = MPLx P MRPL = MPL x MR
工作小时
只有一种投入品可变时 对要素投入品的需求
选择利润最大化的劳动数量
如果 MRPL > w (雇用一个工人的边际成本): 雇用额外的工人
如果MRPL < w: 解雇工人 如果MRPL = w: 达到了利润最大化的劳动数
本章实际上是经济学中的收入分配理论 ，因为要素的定价过程也就是要素所有 者取得收入的过程。
一、竞争性要素市场
竞争性要素市场的特征 只有一种投入品可变时对投入品的需求 几种投入品可变时对一种投入品的需求 市场（行业）需求曲线 对厂商的投入品供给 投入品的市场供给
1.竞争性要素市场的特征
劳动的边际收益产出 (MRPL)
MRPL = (MPL)(MR) 例如，工人生产面包。
只有一种投入品可变时 对要素投入品的需求
假设产品市场是完全竞争的
则 MR = P
当雇用更多的工人时， MPL 会递减。 当雇用更多的工人时， MRPL 也会递减
。
边际收益产出
工资 (美元/ 每小时)
使得利润最大化的工人数将满足
MRPL w (MPL )(MR) w MR w MPL w MPL 一单单位产出的成本
竞争性要素市场
比较投入品市场和产出品市场
在两个市场上, 投入品和产出品的最优选择 都发生在MR = MC处 MR 来自产出品的销售 MC 来自投入品的购买
3.几种投入品可变时对一种 投入品的需求
劳动的供给
高工资鼓励工人用工作替代闲暇 (即替代效 应)
高工资使得工人可以购买更多的商品, 包括 减少工时的闲暇 (即收入效应)
劳动的供给
此时，雇佣问题变得复杂。因为一种投入品价 格的变化会改变其他投入品的需求。设定：
使用两种可变投入品生产农场设备: 劳动 装配线机器
假定工资率在下降
问题：工资率的下降怎样影响劳动的需求?
厂商对劳动的需求曲线(资本可变)
工资 (美元/小时)
当两种或给那更多的投入品可变时, 厂商对一种投入品的需求依赖于 两种投入品的边际收益产出
只有一种投入品可变时 对要素投入品的需求
假设
两种投入品: 资本 (K) 和劳动 (L) K的成本是 r ，劳动的成本是w K 是固定的，L 是可变的
问题：厂商雇用多少劳动？若已雇佣若干工 人，增雇额外一名工人是否有利可图？
只有一种投入品可变时 对要素投入品的需求
这需要比较这名工人劳动产出的额外收 益与其劳动成本。
Chapter 13
Markets for Factor Inputs
要素投入ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ市场
本章概要
竞争性要素市场 竞争性要素市场的均衡 买方垄断势力的要素市场 买方垄断势力的要素市场
前言
前面一直讨论产品市场，本章讨论要素 市场，即劳动、原材料及其他生产投入 品的市场，核心是要素价格的决定。
供求等基本原理同样适用。
价格 美元/码)
织物的市场供给
价格 美元/码)
S
观察 1) 厂商是10美元市场价格的接受者 2) S = AE = ME = $10 3) ME = MRP @ 50 单位
厂商面临的织物供给
织物的市场需求
10
10
ME = AE
100
D
织物的码数 (千)
MRP 对织物的需求
50
织物的码数 (千)
6.投入品的市场供给