宿舍管理量化考核制度
【学校管理规章制度】公寓管理量化考核细则(学生部分)
公寓管理量化考核细则（学生部分）项目考核细则考核扣分日常行为十要求1早上6：30分、中午14：30分起床铃响后，不得懒床或装病不起床。
2分/人次27：10分前除值日生外必须全部离开公寓。
2分/人次3午休时13：00前，晚上初中一、二年级10：35初三、高中一至三年级（10：40）前必须回寝。
2分/人次4上课期间有事回寝必须有班主任开具的正规假条，周末或放假已回家中途要到校住宿者必须经班主任或家长（监护人）电话告知宿管员，经同意后方可。
2分/人次5上课期间有事离校必须持班主任签字的正规假条经宿管员同意并签字后才能离校。
2分/人次6严禁在宿舍区域（寝室内和过道上）大声讲话、起哄、吼叫、追逐打闹和拍球等7寝室内严禁吸烟、喝酒、赌博。
25分/人次8熄灯铃响后不得再洗衣、洗澡、讲话、听音乐、玩手机、打游戏等2-5/人次9必须严格按照《内务标准10条线》《寝室卫生十个无》整理个人内务2/人次10轮到值日应认真负责，对照《内务标准十条线》《寝室卫生十个无》的要求严格履职，并负责将垃圾收集好后提到指定地点5/人次安全管理十严禁1严禁携带各种管制刀棍、仿真手枪进校入室，检查发现一律收缴上报25/次2严禁携带鞭炮、甩炮、打火机、香蕉水、油类、易燃易爆等违禁品进校入室5/次3严禁在校内外吸烟、酗酒、赌博、斗殴、涉黄、涉毒，做到遵纪守法25以上/次4严禁带社会闲杂人员和异性到公寓，除住校生外，任何人不得在公寓过夜10mdash;20/次5严禁串楼混床睡觉，不得翻窗爬墙滑下水管道偷跑出寝离校10-40/次6严禁私自乱接乱拉电源线、安装插座和使用劣质电器25/次7严禁使用电手烤炉、充电暖手袋、蜡烛、薰香、明火蚊香等5分8严禁向窗外及楼下抛扔垃圾杂物和泼水5-30分/次9严禁以大欺小、以强凌弱、强行索要或偷盗别人东西25以上/次10严禁在楼道上寝室内乱跑乱跳、上下床间嬉闹、摇床、吊玩储物架等5/次内务严整十条线1床上被子叠成军被（即豆腐块）状，规格要求：长50cm、宽40cm、高20cm，棱角上线1/次2床上枕头放铁栅栏正中，床单四周折在垫絮下，平整铺展，席子床单与床边整齐一条线1/次3床下鞋子四季分类，鞋跟朝外，摆放均匀、整齐一条线1/次4牙刷向上、牙膏头向下放入漱口杯内，向右边倾斜摆成一条线1/次5洗脸巾、浴巾、擦脚巾用后折整齐，晾挂成一条线1/次6洗脸盆、洗脚盆用后放在存物架或台上，整齐一条线1/次7将暂不需用的棉絮叠方正、整齐放在存物架上，成型一条线1/次8校服、礼服不穿时用衣架挂在固定位置，成型一条线1/次9部分拉杆箱、旅行包，收好放在固定位置，成型一条线1/次10洗净的衣裤捏干后整齐挂在晾衣杆上，成型一条线1/次寝室光亮十个无1床上被子叠成军被（即豆腐块）状，规格要求：长50cm、宽40cm、高20cm，棱角上线1/次2床上枕头放铁栅栏正中，床单四周折在垫絮下，平整铺展，席子床单与床边整齐一条线1/次3床下鞋子四季分类，鞋跟朝外，摆放均匀、整齐一条线1/次4牙刷向上、牙膏头向下放入漱口杯内，向右边倾斜摆成一条线1/次5洗脸巾、浴巾、擦脚巾用后折整齐，晾挂成一条线1/次6洗脸盆、洗脚盆用后放在存物架或台上，整齐一条线1/次7将暂不需用的棉絮叠方正、整齐放在存物架上，成型一条线1/次8校服、礼服不穿时用衣架挂在固定位置，成型一条线1/次9部分拉杆箱、旅行包，收好放在固定位置，成型一条线1/次10洗净的衣裤捏干后整齐挂在晾衣杆上，成型一条线1/次个人卫生十干净1早上、中午休起床后，用温水将耳、鼻、眼、脖子及面部洗干净2/次2顺着牙缝上下刷牙，早晚各一次，保口腔干净2/次3勤剪手指甲、脚趾甲，指甲长不超过指尖，保持手脚干净2/次4每天睡前要洗脚，冬天坚持用热水泡脚，保持足部干净2/次5勤洗澡（周一次/冬，周两次/春、秋，周一次/夏），保持肤体干净2/次6每周洗头二次，做到一洗二清三吹干四梳顺，头发干净2/次7早起后晚睡前喝杯白开水，保持食道、胃肠等干净2/次8被子正盖反叠，不朦头睡觉，保持空气干净2/次9换下的衣物要及时洗，如存放也不得超过两天2/次10水果削皮后再吃，冬天牛奶用热水泡热再喝，保证食物干净2/次文明礼仪十规范1尊敬宿管员，归寝时问声ldquo;老师好rdquo;，出寝道声ldquo;再见rdquo;2/次2孝敬长辈，家长到寝，要让座、递水，主动回答家长的询问2/次3到老师值班室，一报告二问好三稍后四再进2/次4尚礼谦让，自己的爱好、习惯不得影响他人正常生活2/次5和睦相处，等距离交往，不亲此疏彼2/次6洗澡后和睡觉前穿睡衣，不赤身裸体乱跑2/次7住上铺的同学午休、晚睡，必须先脱鞋、洗脚，不得穿着鞋上床2/次8不随地吐痰乱丢乱认2/次9用别人的东西要打招呼，不得随便使用，经别人同意后使用要说谢谢2/次10借用同学财物，诚实守信，有借有还2/次考核办法活老师每天早、中、晚定时或不定时对公寓进行至少三次安全、卫生、纪律的检查，如实填写《日工作清单》，每天定时交到主管处；重大事件第一时间上报。
宿舍管理规定及量化模版
宿舍管理规定及量化模版一、宿舍生活规定1. 入住申请与分配- 学生在入住宿舍前，需按规定进行宿舍入住申请，并由相关部门进行宿舍分配。
- 宿舍分配原则为公平、公正、公开，遵循学生年级、性别、专业等条件进行合理分配。
2. 住宿期限与居住证件- 学生入住宿舍的住宿期限为学期制，需在每学期初办理住宿登记手续。
- 学生宿舍居住证件应随时携带，定期进行核验，确保身份真实性，防止非法人员入住。
3. 宿舍安全与保洁- 学生宿舍应保持安全卫生，不得擅自搬动或改装宿舍设施。
- 确保疏散通道畅通，不堆放易燃、易爆物品，不使用违禁电器。
- 宿舍内禁止吸烟、煮热饮等行为，确保宿舍安全。
- 学生应按时参与宿舍保洁活动，保持宿舍整洁。
4. 安静与文明- 宿舍为学习与休息场所，学生应保持宿舍安静，不得进行大声喧哗。
- 尊重他人隐私，不得擅自进入他人宿舍，不得干扰他人休息。
5. 遵守宿舍规定- 学生应遵守宿舍管理规定，不得擅自离宿舍或夜不归宿。
- 不得在宿舍内从事赌博、吸毒等违法违纪行为。
二、宿舍管理量化模板1. 入住申请与分配- 入住申请数：每学期入住申请人数- 入住分配数：每学期成功分配宿舍人数- 入住满意度：入住成功学生对宿舍分配结果的满意度评分2. 住宿期限与居住证件- 住宿登记率：每学期住宿登记人数与应住宿人数的比例3. 宿舍安全与保洁- 安全合格率：每学期通过宿舍安全检查的宿舍所占比例- 平均保洁分：每学期宿舍保洁评分的平均分数4. 安静与文明- 安静合格率：每学期达到安静要求的宿舍所占比例- 宿舍侵入行为投诉率：每学期宿舍内非法进入投诉的次数5. 遵守宿舍规定- 夜不归宿率：每学期夜不归宿人数与宿舍总人数的比例- 违纪行为发现率：每学期宿舍违纪行为被发现的次数与宿舍总人数的比例以上基于量化数据的宿舍管理规定及量化模板，有助于量化宿舍管理工作，提高管理效率和宿舍生活质量，并便于对宿舍管理流程进行监督和改进。
通过持续监测和评估，能够更好地促进宿舍管理规范化和制度化的发展。
宿舍管理规定及量化标准
宿舍管理规定及量化标准宿舍管理规定及量化标准为了实现学生宿舍管理的规范化，营造一个文明、健康、舒适的住宿环境，保证住宿生正常的生活秩序。
根据学校宿舍管理制度要求，特制定此宿舍管理量化考核细则，欢迎参阅。
宿舍管理规定及量化标准1一、卫生奖励1、每周不扣分的寝室按评比制度规定分别授予文明宿舍称号。
2、每学期末对不扣分的住宿生根据加分情况评选出优秀住宿生，将分别授予宿舍之星称号。
3、每学期末对表现突出的舍务干部，将分别授予团结之星、正义之星、管理之星等称号。
4、每周获文明寝室奖励的寝室在下一次评比时每寝室加2分。
5、在卫生大扫除时，获得公开表扬的寝室加6分，每人加1分。
6、学校在平时常规的卫生、纪律等检查时，公开表扬的寝室每人加1分。
7、做好人好事并获大家好评的住宿生，由宿舍管理员酌情加3-5分。
8、对宿舍精神文明建设、宿舍管理工作提出宝贵建议和意见并被采用的住宿生加2分。
9、敢于大胆检举揭发甚至制止宿舍中发生的违规，违纪行为的的住宿生加2-5分。
惩罚在一学期内有下列情况之一者，从发现之日起即作停宿或退宿处理，停宿长短由宿舍管理员决定。
1、不服从、不尊重宿舍管理员和学生宿舍舍长的管理。
2、未履行请假手续夜不归宿者。
3、出现吸烟、吸毒、喝酒、赌博或者进行不利于身心健康的活动者。
4、恶意毁坏宿舍公物影响严重者。
5、攀爬门窗进出寝室者。
6、性质严重的偷窃、打架、斗殴者。
7、影响严重的聚众闹事者，造谣滋事者。
8、私留外人在校留宿者。
9、在宿舍内豢养各种小动物者。
10、在寝室内私用各种电器者。
11、不叠被子者。
12、违反学校纪律影响严重者。
13、凡一周内总分扣到6分者学校予以通报批评并发停宿警告通知，两周累加达10分以上者即作停宿处理。
已发过停宿警告通知的同学，以后扣分严重者可直接停宿处理。
累计受过两次停宿处理的住宿生，可直接实行退宿处理。
，三。
对住宿生管理实施的量化考核由宿舍管理员和学校总务处共同执行。
四。
本管理办法解释权属于学校总务处。
宿舍管理员及班主任量化考核细则
合作市初级中学宿管处班主任量化考核细则为进一步规范后勤管理，着力提高宿舍管理水平，让学生有一个舒适、安全的环境，结合学校实际，制定本考核细则。
考核细则具体操作：班主任每月按50分折算，按考核项目逐一考核，直接采取扣分制，作为评优评级的依据之一。
一、班主任考核办法班主任的主要工作是辅助管理员管理宿舍。
考核主要通过查勤、纪律、卫生、安全、加分项等五个方面评定工作业绩。
二、班主任评定细则A.查勤：（10分）1.班主任每周至少要到宿舍查寝一次，并在宿管室做下记录。
2.旷宿、生活指导教师未准留宿的发现一次扣1分。
3.破坏校舍财产的公共设施设备的发现一次扣1分。
4. 上课期间有学生在宿舍而不知情的扣1分。
5. 没有请假手续外出的发现一次扣1分。
B.纪律：（20分）1.要求学生不得在宿舍酗酒、抽烟、打牌、吵闹等，出现一次扣2分。
2.教育学生懂礼貌，不得与生活指导教师发生争吵，出现一次扣2分。
3.夜晚翻窗逃跑的发现一次2分。
4.过了就寝时间还有吵闹者扣1分，屡教不改扣2分。
5.出现打架情况直接责任人扣2分，帮凶扣1分。
C.安全：（10分）1.寝室发现违禁物品扣1分。
2.随便让外来人员出入寝室以无记录扣1分。
3.出现室内点蜡烛、焚烧杂物、私接电源和使用高功率电器现象扣1分。
D.卫生：（10分）1.室内有异味、地面有垃圾扣1分2.室内物品摆放不整齐扣2分。
3.在宿舍和宿舍门外泼倒脏水、乱扔杂物扣2分。
4.起床后没有及时叠被子，床上乱挂衣物毛巾等扣2分。
5.室内、区域垃圾及时没有处理等扣2分。
E.加分项：（10分）1.周评优秀宿舍为班级和班主任加1分。
2.好人好事的每人每次1分。
3.三.统计表。
学生宿舍量化考核办法
市四中学生宿舍量化考核办法为优化育人环境,加强住校生管理，确保我校正常的教育教学秩序，全面提高办学水平与质量,特制订“学生宿舍班级量化考核办法”。
考核内容：考勤、卫生、纪律、安全、内务、公物六个部分,每周为单位。
个人及集体违纪,直接按照相应扣罚分数扣除班级量化成绩。
考核办法1、每班每月量化基分为100分2、考勤、内务、卫生、安全考核以每天管理员检查结果为依据，每班分数为所有该班房间的得分之和除以房间数，学校不定期对宿舍进行检查,宿舍管理员对检查情况每周一小结，每月一汇总；文明、纪律、公物分根据各班宿舍和个人在寝室的表现情况记分。
3、各项分数扣完为止。
考核标准：一、考勤：15分1、夜不归宿(5分/人/次)；2、晚归者(2分/人/次），因公晚归者，需有关老师开证明方可入内.二、卫生：15分1 、地面（包括阳台、床下地面)地面干净无杂物。
（1）地面不扫有果皮杂物扣2分.（2）走廊负责区域不打扫扣2分。
2 、墙壁：墙壁无灰尘、蜘蛛网、无贴明星画和其它字画，没有涂抹痕迹,不乱钉钉子、空调干净，不乱拉电线，门口两侧墙壁无污迹。
( 1）墙上有涂抹痕迹、蜘蛛网并贴有字画扣1分。
（2）乱钉钉子扣2分。
（4）走廊负责区域墙面不净扣2分.（5）门后无各种规章制度和值日表扣2分。
3、门窗: 室内外门窗玻璃、窗台上无灰尘、污垢，室内空气清新。
（1)门、窗及玻璃有灰尘、不洁净扣2分。
（2)门、窗无插销扣2分。
( 3）窗台有灰尘、污垢,放其它杂物扣2分。
( 4）室内空气不清新、有异味扣2分。
三、纪律、文明：20分1、顶撞学校领导、班主任、管理员、寝室长.（5分/人/次）;2、在宿舍楼追逐打闹（3分/人/次）；3、往窗外、楼下吐痰、倒水、抛弃杂物等（3分/人/次）；4、拉帮结派、欺侮室友或捏造事实侮辱他人（3分/人/次)；5、在宿舍进行各种聚会（3分/人/次）；6、损坏公私财物（3分/人/次）;7、半夜起床严重干扰他人休息（2分/人/次）；8、在宿舍内、走廊内进行拍球、踢足球等各种体育活动(2分/人/次）；9、讲污语、秽语和不文明的话（2分/人/次）；10、在宿舍内喝含酒精的液体、抽烟（2分/人/次）；11、赤裸身体在楼道走动者（2分/人/次）12、熄灯后大声喧哗起哄，制造混乱，不按时就寝，打牌、下棋、洗漱、喧哗、打电话等制造声响影响他人休息者（3分/人/次）；13、熄灯后不按时返回宿舍就寝，影响他人休息（2分/人/次）；14、擅自带非住宿生、陌生人进入宿舍或留宿(3分/人/次）；15、擅自调换宿舍或不服从宿舍安排(3分/人/次）；16、偷窃公私财物（10分/人/次）；17、不按规定熄灯（2分/人/次)；18、在宿舍内打架、闹事,进行各种赌博活动;情节严重的清出宿舍不准住宿（5分/人/次)四、安全：15分1、在宿舍内生火煮食、焚烧废纸杂物，使用蜡烛、蚊香、煤油灯等明火照明工具等（5分/人/次）；2、擅自使用电源插座或私拉电线，使用如电炉、电热杯、热得快、电热褥、取暖器等电热器具、床头灯等有潜在危险的电器及未经学校批准的大功率电器设备（5分/人/次）;3、在宿舍内存放易燃、剧毒、易爆、放射、易腐蚀等危险物品(5分/人/次）；4、在走廊上、阳台边做危险动作等（5分/人/次)5、擅自动用公寓区内的消防设施、器材及监控设施（5分/人/次）6、做翻阳台、撬锁、踹门等非正常手段（5分/人/次）五、内务：10分1、被子叠放不整齐，床面不洁净,床上乱堆乱放，每处扣2分；不叠被子者，每人次扣5分;2、床下鞋子摆放不整齐，有杂物，每处扣1分；3、在床底、柜顶或柜底乱放物品每处扣 1 分；4、床铺不按规定位置摆放扣2分；5、物品摆放不整齐扣 2 分;六、公物15分损坏宿舍门、窗、玻璃、床铺空调、桌子、橱柜等除赔偿外，加扣班级量化管理分5分。
高中宿舍量化管理制度
高中宿舍量化管理制度第一章总则第一条为了规范宿舍管理，提高宿舍管理水平，营造良好的学习和生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于高中学校的各个宿舍，包括学生宿舍、教师宿舍等。
第三条宿舍管理工作应当坚持以学生为中心，落实“以人为本、全员管理、全程管理、全面管理”的管理理念。
第四条学校应当建立健全宿舍管理工作机构，明确责任分工，形成协调工作机制。
第五条宿舍管理工作应当遵循公平、公正、公开的原则，做到依法管理、文明管理、科学管理。
第二章宿舍入住管理第六条新生入学后，学校应当组织入学教育，对宿舍管理制度进行宣传和解释，明确学生的宿舍权利和义务。
第七条学校应当按照学生的年级和性别，合理安排宿舍入住位置，保障学生的生活安全和学习环境。
第八条学生入住宿舍前，须认真填写《宿舍登记表》，并交纳押金，保证宿舍物品的完好。
第九条学生入住宿舍后，应当按照宿舍管理规定，妥善保管个人物品，维护宿舍的整洁和安全。
第十条宿舍管理人员应当定期进行宿舍检查，重点检查火灾隐患、电器安全等问题，及时排除隐患。
第十一条学生宿舍不得私自留宿外来人员，如需留宿，需提前向宿舍管理员报备，并取得批准。
第十二条学生宿舍不得进行赌博、吸烟、酗酒等违法、违纪行为，一经发现将按规定进行处理。
第十三条学生宿舍应当建立宿舍卫生制度，每周定期进行卫生清扫，保持宿舍整洁卫生。
第十四条学校应当定期开展宿舍文明教育活动，引导学生树立文明行为，提高文明素质。
第三章宿舍生活管理第十五条在宿舍内不得擅自张贴、涂改、破坏宣传栏、墙体等公共设施。
第十六条在宿舍内不得制造噪音，打闹影响他人休息，严禁高声喧哗。
第十七条宿舍内不得私自携带宠物，如有特殊情况需携带宠物，需提前向宿舍管理员申请，并得到批准。
第十八条宿舍内不得私设电热器、电炉等电器设备，一经发现将予以处罚。
第十九条宿舍内不得随意摆放易燃易爆物品，不得私设明火，不得私自烹饪。
第二十条宿舍内不得私拉乱接电线，不得私设电路等私拉乱接电器。
宿舍管理教师量化实施方案
宿舍管理教师量化实施方案宿舍管理是学校管理的重要组成部分，对学生的生活、学习和成长起着至关重要的作用。
为了更好地规范宿舍管理工作，提高教师的管理效率和管理水平，制定一套科学合理的宿舍管理教师量化实施方案显得尤为重要。
一、宿舍管理教师量化考核指标。
1. 宿舍卫生管理，包括宿舍内外环境卫生、床铺整理、垃圾清理等方面的卫生情况。
2. 学生行为管理，包括学生晚自习、早起锻炼、宿舍自习等行为管理情况。
3. 宿舍安全管理，包括宿舍用电安全、消防安全、突发事件处置等安全管理情况。
4. 学生心理健康管理，包括学生心理疏导、心理辅导、心理健康教育等方面的工作情况。
二、宿舍管理教师量化考核方法。
1. 定期考核，学校可以制定每学期一次或每月一次的宿舍管理教师量化考核计划，对宿舍管理教师进行定期考核。
2. 不定期考核，学校可以不定期组织对宿舍管理教师进行不定期考核，以检验宿舍管理教师的管理水平和管理效果。
3. 督导考核，学校可以安排专门的督导组对宿舍管理教师进行考核，以确保考核的客观公正性和科学性。
三、宿舍管理教师量化考核结果运用。
1. 绩效考核，学校可以根据宿舍管理教师的量化考核结果，作为绩效考核的重要依据，对宿舍管理教师进行奖惩。
2. 奖励激励，学校可以根据宿舍管理教师的量化考核结果，对表现优秀的宿舍管理教师给予奖励和激励。
3. 管理改进，学校可以根据宿舍管理教师的量化考核结果，对管理不善的宿舍管理教师进行指导和培训，帮助其改进管理工作。
四、宿舍管理教师量化考核的意义。
1. 提高管理效率，通过量化考核，可以激励宿舍管理教师提高管理效率，提高宿舍管理水平。
2. 规范管理行为，通过量化考核，可以规范宿舍管理教师的管理行为，提高管理的科学性和规范性。
3. 促进教师成长，通过量化考核，可以及时发现宿舍管理教师存在的问题，促进其个人和专业成长。
总之，宿舍管理教师量化实施方案的制定和实施，对于提高宿舍管理教师的管理水平，规范宿舍管理工作，促进学生全面发展具有重要意义。
宿舍量化考核标准
为保证住校生有一个安全、干净的住宿环境，对学生宿舍实行量化管理，满分为100分，实行扣分制:一、检查内容：〈一>地面：要求经常拖，无垃圾、痰迹、碎纸片、积水等,出现下列情况扣分如下:1、地面没拖，一次扣3分。
2。
有垃圾、污水及杂物，一次扣5—8分。
3.有纸片等,一例扣2分。
4。
桌、床底不干净扣3分。
〈二>被褥：按军训要求叠方块，即有角有棱、面平，四边平行.出现下列情况扣分如下:1、被子没叠，扣10分/床. 2.没按要求叠，扣5分/床.3。
虽按要求叠，但不规范扣2—4分/床。
〈三>床铺面：要求平整，无折皱,无杂物，一被一枕，二巾(枕巾、被巾），如出现下列情况扣分如下：1、褥子未铺开，扣5分/床。
2、床面有杂物（书本、衣物等），扣2—5分。
3、床铺不平整，有折皱，扣2—4分。
<四〉宿舍桌：要求物品整齐化一，无杂物,桌面及桌身干净，无灰尘，无油污.如出现下列情况扣分如下:1、桌面物品摆放过多而乱，扣3—5分。
2、桌面不干净，有油污、水迹，桌身不干净，扣3-5分。
〈五〉物品：要求整齐化一不乱放。
1、衣服：没叠放在箱内扣2—4分,衣服乱挂扣2-4分。
2、鞋子太多(超过两双）扣2分/双，摆放乱扣2分/双，鞋太脏异味扣5分.3、脸盆:按规定放，毛巾叠放在盆内，牙缸放在盆内,牙膏、牙刷置于牙缸内。
A、不按规定位置放脸盆扣2分；B、牙缸及牙膏、牙刷不整齐，扣2分.4、其它：其它物品乱摆乱放，视情节轻重扣2—6分。
〈六〉垃圾及卫生工具：1、未清理扣5—8分;2、清理不干净扣3-5分;3、卫生工具放置不规范、乱，扣3-5分.<七〉墙面(包括走廊）：扣分如下：1、墙面污损扣3—5分；2、墙面有脚印、球印等，一处扣3—5分；3、乱贴乱画和乱挂，一处扣5分;4、乱钉钉子，一颗扣5分。
<八>门窗：门窗不干净，有灰尘，扣4-6分。
〈九〉床头卡：1、未按指定位置挂放，扣2分/个；2。
无照片扣3分，〈十〉厕所：1．地面有手纸垃圾，扣5-10分2．冲刷不干净，有异味扣3-5分3．卫生工具摆放乱，扣3—5分〈十一〉夜不归宿者每人次班级积分扣10分，不请假回家者,每人次扣5分。
宿舍管理规定及量化(4篇)
宿舍管理规定及量化宿舍作为学生生活的重要场所，其管理与规范对于学生的生活质量和学习效果有着重要的影响。
宿舍管理规定及量化是指将对宿舍的管理要求进行明确和具体化，方便学生和管理人员的理解和执行，从而提高宿舍管理的效果。
以下是宿舍管理规定及量化的一些常见内容。
一、宿舍区域规划1. 宿舍区域划分：根据学生人数和宿舍楼数量，合理划定宿舍区域，确保每个宿舍区域的管理密度适宜。
2. 公共设施设置：按照一定比例设置公共卫生间、浴室、洗衣房等设施，确保学生生活的基本需求得到满足。
3. 公共空间布置：合理布置楼道、走廊和活动空间，保证学生活动的安全和便利。
二、宿舍内部管理1. 日常卫生保洁：明确宿舍内部的卫生责任分工，制定定期清扫宿舍卫生的具体时间和工作内容。
2. 环境保护：宿舍内禁止乱扔垃圾，保持宿舍环境整洁和卫生。
3. 设备维护：对宿舍内的设施和设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运转。
4. 防火安全：加强对宿舍内的火源和火灾隐患的管控，定期组织消防演练。
三、宿舍人员管理1. 人员分配：按照一定比例确定宿舍的人员分配，确保每个宿舍的人数适中。
2. 人员行为规范：制定明确的宿舍行为规范，包括宿舍内安静学习、不打扰他人休息、不违规使用宿舍设备等内容。
3. 纪律教育：加强对宿舍人员的纪律教育，提高学生的纪律意识和自我管理能力。
4. 外来人员管控：明确宿舍内外来人员的进出规定和管理程序，保证宿舍内的安全和秩序。
四、宿舍安全管理1. 门禁管理：安装门禁系统，严格限制非宿舍人员进入宿舍楼，并建立完善的出入记录和管理制度。
2. 安全防范：加强对宿舍的安全巡查，发现安全隐患及时处理；修复漏洞，加强门窗锁定设施。
3. 紧急处理：明确宿舍内突发事件的报警和处理流程，提供相应的紧急处理措施和设备。
五、量化考核机制1. 健康评价：对宿舍内的卫生情况进行定期评估，根据评估结果制定相应的卫生管理措施。
2. 安全评估：设置宿舍内的安全检查指标，定期对宿舍进行安全评估。
宿舍管理规定及量化标准
宿舍管理规定及量化标准宿舍管理制度是为了实现学生宿舍管理的规范化，营造一个文明、健康、舒适的住宿环境而制定的。
学习啦小编精心准备了此宿舍管理量化考核细则，欢迎参阅。
宿舍管理规定及量化标准篇1 一、卫生(50分) 1、被褥：被子靠近内侧床头，按照枕头--小褥子--被子从下向上顺序摆放，被子上面不蒙布，被口部分冲门，褥子叠放整洁无皱。
扣分：不叠被褥每人次扣2分，不整洁每人次扣1分，不按规定摆放每人次扣1分。
、地面：地面包括床下干净无杂物，不留死角，无口香糖等脏迹。
扣分：未清扫扣3分，不干净或有杂物、死角、脏迹等扣1分。
、卫生间：地面及墙壁干净无杂物，拖布、扫帚、垃圾桶等物品摆放整齐，垃圾桶套袋，便池干净清洁。
扣分：地面、墙壁及便池不干净扣2分，有杂物、死角扣1分，物品摆放不整齐扣1分，垃圾已满未及时运走扣1分，未套袋扣1分。
、洗漱台：干净整洁，台上、台下无杂物，暖瓶靠内侧摆整齐。
扣分：不干净扣2分，有杂物扣1分，暖瓶乱摆乱放扣1分。
、窗帘窗台：窗帘干净整洁，不拴疙瘩，人走拉开至窗户两侧，自然下垂(由于材料不同，新楼除外);窗台干净。
扣分：窗帘不干净扣1分，未拉开扣1分，窗台不干净、乱摆乱放扣1分。
、墙壁：洁白干净无张贴。
扣分：订钉子、挖洞扣3分，乱粘乱贴、乱写乱画扣2分。
、摆放：床下按照脸盆(两两上下相扣，内放洗漱用品)--鞋顺序放至床下中间，房间内无乱拉乱挂，自制围栏、挡风板现象;储物柜按规定摆放。
扣分：物品不按规定摆放，扣1分，不整齐扣1分，房间内乱拉乱挂，自制围栏、挡风板等扣1分。
、玻璃、门：干净，门牌标志及时更换，内容正确，张贴位置恰当。
扣分：玻璃(要求的)不干净扣1分，门不干净扣1分，无门牌标志，张贴位置不恰当，或内容不符扣1分。
二、纪律(50分)1、不按时回宿舍每人次扣2分，不按时熄灯扣2分，不按时就寝每人次扣1分，非规定时间，私自进入宿舍扣1分。
、就寝后说话第一次扣1分，再次扣2分，大声喧哗扣2分，打闹扣3分，打架扣10分，造成严重后果或恶劣影响的每人扣20分，并取消其住宿资格。
宿舍管理规定及量化范文(2篇)
宿舍管理规定及量化范文为了实现学生宿舍管理的规范化，营造一个文明、健康、舒适的住宿环境，保证住宿生正常的生活秩序。
根据学校宿舍管理制度要求，特制定此宿舍管理量化考核细则，在宿舍管理上对住宿生从出勤、纪律、内务卫生、安全等方面，进行量化考核，使宿舍管理更具有科学性，从而培养住宿生形成良好的生活习惯，养成住宿生团结协作、乐于助人、文明守纪的优良品质，为未来的全面发展奠定坚实基础。
一。
具体要求：（一）出勤方面1.住宿生要按时离开寝室去上课、上自习，迟到者扣____分。
2.午休时要求按规定时间返回寝室，不得在休息时间出入寝室，以免影响他人休息，违者扣个人____分;如有特殊情况，需要向宿舍管理员说明情况，记录在案。
3.晚自习后，要求在规定时间返回寝室就寝，按时熄灯。
晚归者扣个人____分。
4.住宿生未履行请假手续，而夜不归宿者给予停宿处理。
____节假日结束后未按规定时间返校，未能够正确办理请假手续者扣个人____分。
（二）纪律方面1.宿舍楼保持安静，禁止在宿舍楼内大声喧哗、打闹、追逐，以免影响他人休息，违者扣个人____分。
2.宿舍楼内禁止吸烟、吸毒、喝酒、赌博或者进行不利于身心健康的活动，违者给予停宿处理。
3.宿舍内严禁大声吵闹、斗殴，违者扣个人____分，情节严重者给予停宿处理。
4.寝室内不允许下棋、打扑克、玩球，违者没收其物品并扣个人____分。
5.爱护公物，不撬门砸锁，更不能故意破坏宿舍内设施，违者扣个人____分，并赔偿损失，情节严重者给予停宿处理。
6.上课、晚自习期间，没有请假条而进入寝室者扣个人____分，没有正当理由而滞留在寝室内的扣个人____分;如有特殊情况，需要向宿舍管理员说明情况，记录在案。
7.不经学校同意，私自串室就寝者扣个人____分。
8.未经允许在寝室内私贴乱画各种印刷品、广告、启示等，违者责成恢复宿舍原状，并视其情节轻重扣个人____分。
____对无视检查，态度生硬，谎报姓名等的住宿生扣个人____分，并视情节给予公开批评或停宿处理。
宿舍内务卫生、午晚休纪律量化考核标准
宿舍内务卫生、午晚休纪律量化考核标准根据学校要求，对所有宿舍实行全方位精细化管理，每天在4个时间段（上午、午休、下午、晚睡）对每个宿舍的内务卫生完成和午晚休纪律表现情况，经管理处、生活指导教师、校值日老师进行全方位的检查、记录、评分（标准附后），根据得分情况，对宿舍排列名次，并且按要求向级部和班主任反馈、通报。
此得分还作为评选和表彰每月星级文明宿舍的依据。
附：扣分标准一、宿舍内务卫生扣分标准：1. 宿舍值日生不值日，一次扣5分，周六定点劳动未安排人员回宿舍整理卫生，一次扣2分。
2. 地面不净（包括洗刷间）一次扣1分；床底不干净或乱放物品，每个床底一次扣1分。
3. 被方、铺面差，每项一人次扣1分；床头随意堆放物品，一人次扣1分，个人卫生太差，一人次扣1分，橱顶放物品、床体和墙上挂物品，一件次扣1分。
4. 鞋、盆、牙缸、毛巾、暖水瓶发等物品放置不整齐，一件扣1分，洗刷池乱放物品，一次扣1分，洗刷池不干净，一次扣1分。
拖把、笤帚、托子乱放，一件扣1分，窗台放大水瓶等，一次扣1分。
二、宿舍纪律扣分标准：1. 午休、晚休时间不在宿舍，没有请假条的，均记为“空床”。
除按学校规定上报处理外，一人次扣5分。
2. 午休、晚睡铃响后，不按时熄灯的，一次扣1分，点蜡烛，一次扣5分，在走廊、厕所、洗刷间内喧哗或继续洗刷的，一次扣1分，说话，一次扣2分，插门，一次扣1分，串宿舍，一次扣2分，出现上述情况不服从管理者加扣2分。
3. 使用手机等数码产品，一人次扣5分4. 上课铃响后，才出宿舍门或未经允许在宿舍逗留，一人次扣2分5. 未经允许，带外人入宿舍的，一人次扣5分。
6. 私自乱动他人物品，一人次扣5分，属偷窃者，交由学校或公安处理。
7. 男生不得进女生公寓，女生不得进男生公寓。
有事找人须经生活指导老师代传。
否则每人次扣2分本舍签字：。
学生宿舍管理教师考核细则
学生宿舍管理教师量化考核细则为进一步加强学生宿舍管理教师的责任性，不断提高学生宿舍的管理水平，确保宿舍各项工作的顺利进行，结合学校实际，特制定如下考核细则。
一、考核内容学生宿舍管理教师量化考核基础分为100分，分学生安全管理、卫生管理、宿舍物品管理、作息管理、出入管理、考勤管理几个方面。
二、计分办法综合考核过程中，以各项考核内容分值为基数进行加减计算，最后求各项内容的成绩之和，即为考核对象综合成绩。
三、考核结果的使用综合考核学期终进行公示，作为学校评定优秀宿舍管理员和上级教育主管部门表彰奖励的依据。
四、考核细则（一）学生安全管理（20分）1、学生住宿期间出现夜不归宿现象等发生安全事故的，每次扣除2分。
2、在宿舍内出现打架、带管制刀具进入宿舍发生安全事故的，每次扣除5分。
（二）宿舍卫生管理（20分）1、宿舍地面上有垃圾、污水或杂物，每次扣除2分。
2、被褥没有叠、乱堆的每次扣除2分。
3、床铺面不平整、乱堆衣物或摆放东西，每次扣除1分。
4、墙面有灰尘，乱贴、乱画、乱挂的每次扣除1分。
5、门、窗帘脏、不干净的每次扣除1分。
6、生活洁具柜、脸盆架、暖瓶架上有灰尘，水迹等的每次扣除1分。
7、卫生工具摆放不整齐，乱堆乱放的，每次扣除1分。
（三）宿舍物品管理（10分）1、各种生活用品、洁具、暖水瓶乱堆乱放的每次扣除1分。
2、衣物叠放不整齐、乱挂的每人每次扣除1分；鞋子干净、无异味，摆放整齐，异味太大、摆放不整齐的每人每次扣除1分。
3、床头卡应统一挂放，干净整齐，不得涂改和拆除，否则每人每次扣除2分。
4、损坏公物照价赔偿并扣除5分。
（四）作息管理（10分）1、熄灯后学生还在讲话、走动、玩耍的，每人每次扣除2分。
2、学生在宿舍打架的，每人每次扣除3分。
（五）出入管理（20分）学生出入必须履行请假手续，未经许可，不得外出。
有事必须先请假，征得管理教师的同意，并履行请假手续后，方可外出。
宿舍管理教师必须严格把关，一般不得随意同意学生外出。
宿舍管理规定及量化范本（二篇）
宿舍管理规定及量化范本宿舍是大学生活的重要组成部分，健康有序的宿舍管理对于学生成长成才起着积极的促进作用。
为了维护宿舍的安全、卫生和学习环境，促进同学之间的和谐相处，学校制定了以下的宿舍管理规定：一、宿舍内的安全防护1.保持宿舍内的消防通道畅通无阻，不堆放杂物。
宿舍门不能被堵塞，以确保在紧急情况下的行动自由。
2.禁止在宿舍内私拉乱接电线。
使用电器设备时，应确保电线没有损坏，插头完好无缺。
3.不得随意使用高功率电器设备，特别是禁止使用电炉、电熨斗等高危电器。
4.晚上睡觉时，要关好窗户，确保宿舍内外的安全。
二、宿舍内的卫生管理1.保持宿舍的整洁卫生，每周至少排除一次地面，每两周至少擦拭一次桌面。
2.垃圾分类投放，垃圾桶放置在指定的位置，并及时清理。
3.禁止在宿舍内吸烟。
吸烟者应前往指定的吸烟区。
4.个人清洁要求：每天洗脸、刷牙，保持室内通风。
三、宿舍内的安静学习环境1.禁止在宿舍内大声喧哗，保持安静的学习环境。
2.晚上十点以后，不得在宿舍内大声说话、听音乐或看电视。
要注意不打扰他人的休息和学习。
3.不得在宿舍内举行无关活动，如聚会、打牌等。
四、宿舍内的共同责任1.学生应与室友和睦相处，互相尊重，共同遵守宿舍管理规定。
2.对于离开宿舍的物品，应及时关闭电源、水龙头等，并确保宿舍门窗关闭。
3.如发现室友的行为有违宿舍管理规定，可以与辅导员或宿舍管理员联系。
以上是学校对宿舍管理的规定，我们应积极遵守，以营造良好的宿舍环境，为自己和他人的学习、生活提供良好的条件。
通过遵守宿舍管理规定，我们可以培养良好的自我管理能力和团队合作精神，更好地适应大学生活的挑战和发展。
量化范文：宿舍管理规定的合理性以及对其执行情况的量化评估是确保学校宿舍管理工作顺利运行的重要手段。
为此，我们可以采取以下的量化评估方法：一、宿舍内的安全防护1.每学期进行消防通道检查，对于存在堆放杂物等安全隐患的宿舍，扣分或进行警示。
2.每学期进行电器设备使用情况检查，对于存在私拉乱接电线等违规行为的宿舍进行扣分。
宿舍管理员考核制度
宿舍管理员考核制度一、要求1.热情服务：凡学生在寝室活动期间，宿舍管理员应热情和学生交心谈心，积极为学生排忧解难。
深入学生、了解学情并向班主任、年级主任及时反馈学情。
学生如有生病等突发事件要及时向班主任、德育处反映。
2.耐心指导：关心学生生活，对学生生活上、心理上的困难和疑问予以指导和帮助。
3.严格要求：对学生中的不良习惯、错误行为敢抓敢管、会抓会管、公正严明。
4.勤于管理：管纪律、管安全、管卫生、管财产（含水电），达到体生情、赢生心的目的。
5.安全意识：加强安全隐患排查力度，提高安全意识；严把门禁关；及时消除安全隐患事件并上报。
6.服务意识：提高服务意识，多与学生交流沟通，对心理上有异常的学生要及时疏导并上报班主任和德育处。
7.精细化管理意识：不断加强自身学习，提高业务水平和精细化管理能力。
二、职责1.工作时间：5：20（周日5：50）—9：00，12：00—14：30，17：30—19：30，21：30—23：50，并由门卫每晚23：00后查岗数次，一次不在岗巡视扣25元并扣考核分5分，每学期达到三次予以辞退。
（工作打卡时间：8：10—8：30，17：20—17：40，23：30—23：50，未按时打卡每次扣5元）2.每周不定时在凌晨2点至5点对自己所管辖寝室进行人数清查，做好相应记载并于第二天早上9：20之前上报到德育处。
检查一次奖励10元。
3.负责本楼层的寝室卫生和寝室纪律。
工作时间内在学生寝室不断巡查，与学生亲切交谈，及时了解学生思想动态，做好学生思想工作，填好巡查记录以备查。
4.做好安全防盗工作，发现安全隐患及时上报德育处。
不定时检查宿舍公物使用情况，及时上报总务处。
5.节假日负责寝室常规管理，做好留校学生登记，按要求管理留校学生。
6.督促学生按时打扫寝室卫生，整理内务，并对卫生、内务、纪律不达标寝室进行量化扣分。
男生宿舍专职管理员一学期扣分不得少于100分，女生宿舍专职管理员一学期扣分不得少于80分。
宿舍管理员考核办法
宿舍管理员考核办法宿舍管理考核办法为优化育人环境，加强住校生管理更好的服务于住校生，确保我校正常的住宿秩序，全面提高办学水平与质量，特制订“宿舍量化管理考核办法”。
考核内容：纪律、考勤、安全、卫生、内务、公物六个部分。
一、考核说明：1、月工资结构岗位宿舍管理员基本工资1600岗位考核奖200元*考核系数合计1600元+岗位考核奖2、宿舍管理员：岗位考核奖为200元。
考评总分为100分，单月合计考核分值70-79分考核奖励为60元；考核分值80-100分考核奖励为200*（80-100）%。
低于70分当月岗位考核奖为零，连续2个月考核没有达到70分的解除合同。
宿舍主管每天按本考核办法进行考核，校主管领导每周随机对宿舍管理员的工作情况按考核办法进行考核，两份考核分值每月相加减后计算总分为考评分。
3、宿舍主管：每月工资里提取100元，学校考核奖励300元，合计400元作为岗位考核奖金，考评总分为100分，单月合计考核分值及奖励等同于宿舍管理员，由校主管领导每周随机对宿舍主管的工作情况按考核办法进行考评。
二、宿舍管理员考核标准：1、宿舍管理员工作中对待学生及同事应使用文明礼貌用语、和蔼可亲，对学生要坚持正面教育，不准打骂体罚学生，尽量减少与学生的正面冲突，使用脏话、粗话、带有侮辱歧视性语言的，扣5分/次；严格遵守各项工作要求，认真执行按时按质完成工作。
如有家长对服务的合理投诉，经查实后扣5分/次。
家长合理的投诉严重影响到学校声誉的扣50分，承担相应处罚后予以解除合同。
2、每周与所辖寄宿生的所有班主任沟通交流一次本班寄宿生的住宿情况、心理1状况及时提出整改意见并做好笔录，协助班主任做好寄宿生的心理辅导工作。
无沟通记录者扣0.5分/次。
4、辱骂、拒不平从上级事情安排者扣5分/次；无故离岗、旷工、悲观怠工、同事之间争吵不听劝阻者，扣50分/次，经教诲仍不改者已不能胜任本职事情，承担响应处罚后予以解除合同。
同一题目两次检查均不合格者，扣3分/次。
学校学生公寓量化考核细则
学校学生公寓量化考核细则一、公寓管理量化考核（一）内务与卫生39、室内地面未清扫，走廊未清扫，扣当日值日生量化考核分数，－2分/人；室内清扫不合格，走廊清扫不净，扣当日值日生量化考核分数，－1分/人；室内垃圾未清理或未带出宿舍，扣当日值日生量化考核分数，－2分/人。
40、不叠被或床铺整理不合格的（要求：被子叠放整齐，<平、有棱角>，铺面平整<平、边角整齐>无杂物），－2分；无被蒙，－2分；被蒙不合格，－1分；床上用品肮脏不堪，－1分/人。
41、清扫工具、椅子摆放不合格，扣当日值日生量化考核分数，－1分；空床放置杂物，扣当日值日生量化考核分数，－1分/人；鞋摆放不合格，－1分/人；暖壶摆放不合格，－1分/人；脸盆摆放不合格，－1分/人；桌面有杂物，桌面不干净，－1分/人；书架物品摆放不合格，－1分/人。
42、门板、门窗玻璃、窗台、窗框、窗槽不净，扣当日值日生量化考核分数，－1分/人；窗台、暖气片乱放物，扣当日值日生量化考核分数－1分/人。
43、寝室内不按规定晾、挂衣物，－1分/人。
44、墙面、床体(含踏板）、柜体等不干净或乱张贴、乱钉钉，－1分/人；（二）纪律45、熄灯后讲话、洗漱、窜寝、玩手机，－3分/人；熄灯后打闹，－5分/人。
46、在室内外大声喧哗、玩球、高声放音响，－2分/人。
47、带盒饭或煮熟的方便面：－2分；48、将杂物倒入洗手池、厕所便池内，－2分/人。
49、宿舍饲养动物，—1分/人。
50、长流水、长明灯，—1分/人。
51、用激光笔、手电等照射其他寝室，－2分/人。
52、点名时未按要求站队，讲话，未穿校服，穿拖鞋，－3分/人。
53、熄灯后，不在本人床位就寝，－2分/人。
54、未按时离寝，—5分/人。
晚归寝者，—5分/人。
55、在公寓内外随意张贴或散发广告、传单者，—5分/人。
56、宿舍存有违禁品（烟蒂、烟盒、打火机等），—5分/人。
57、在公寓走廊等区域随意在大小便者，—5分/人。
宿舍管理员量化考核细则
宿舍管理员量化考核细则一、考核办法宿管人员的主要工作是从事宿舍管理，包括学生寝室内务、按时就寝、就寝纪律、宿舍楼设施维护等工作。
考核主要通过出勤、管理、卫生、安全、记录（曝光）五个方面，依据考核细则，评定工作业绩。
作为宿管员奖励性绩效工资发放的主要依据。
二、评定细则A、出勤：1、学生到校当天宿管员未在12:30准时上班，首次扣4分（依次翻倍）；放归宿假当天学生离开后方可下班。
2、上下班时间节点：⑴早上起床━早自习：未吹口哨督促学生起床（-2分），⑵下早自习━第一节：未督促并指导学生整理内务、打扫卫生（-2分），⑶第一节开始：检查学生内务、卫生，并公示在公示栏（-2分），⑷第四节下课前━第五节：开关宿舍大门，检查学生不得将饭菜、零食、盒装饮品等带入宿舍，并不间断巡查（-2分）；在学生有午休时，督促学生按时就寝（-2分），并不间断巡逻（-2分），宿舍管理员不得在学生午休时休息（-2分）。
⑸课外活动结束后━晚自习：开关宿舍大门（-2分），检查学生不得将饭菜、零食、盒装饮品等带入宿舍，并不间断巡逻（-2分）；⑹晚自习下课前━次日起床：督促学生按时就寝（-2分），并不间断巡查（-2分），宿舍管理员不得在23：:00前休息（-2分）。
B、管理：1、公物损坏未发现损坏者（-24分）。
3、不能尽到职责，不坚持三查（查人数、查卫生、查纪律）（-2分）。
各种记录缺失或弄虚作假（-2—4分）。
4、谩骂体罚学生（-2分）。
5、不熟悉掌握住宿学生情况（-2分）。
6、不将当天管理情况（违纪违规、内务差等）公示在宿舍黑板（-2分）。
C、安全：1、寝室发现违禁物品、零食（-2分）。
2、寝室设施和安全器材存在隐患没有及时维护整改（-2分）。
3、随便让外来人员出入寝室以无记录（-2分）。
4、不能熟练使用消防器材、不能保证安全通道畅通1-5分。
5、出现室内点蜡烛、焚烧杂物和私接电源现象（-10分）。
注：出现安全责任事故取消当期考核奖。
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宿舍管理量化考核制度（草稿）
总则
第1条目的
为了加强公司宿舍管理，使公司的员工有一个清洁，安全，舒适，文明的生活环境，规范员工住宿行为，特制定本制度。
第2条适用范围
本制度适用于公司所有住宿员工。
第3条职责分工
1公司办公室设立宿舍管理科，负责员工宿舍的日常管理工作。
2每间宿舍设舍长一名，负责宿舍内卫生和日常的宿舍管理工作，并由公司每月补贴50元。
3公司办公室组织考核小组，进行宿舍各项考核内容的检查与监督。
第1章绩效考核的组织实施
第1条考核小组
员工住宿管理的考核由考核小组进行，考核小组成员包括宿舍管理员，舍长代表，具体考核人员名单由公司办公室安排。
第2条考核实施
1公司办公室编制宿舍管理考核表，于考核进行前发放给考核小组人员。
2考核小组对宿舍进行定期检查和不定期抽查，对宿舍内务进行考核。
3 考核小组将考核结果反馈至宿舍管理科，由宿舍管理科进行汇总，并交公司办公室。
4 公司办公室审核后将结果公示。
第3条考核周期
考核分为定期考核与不定期考核。
定期考核由考核小组和宿舍管理员进行，宿舍管理员对各宿舍进行每日例行的检查与考核，考核小组则每月进行不定期考核2～3次。
第4条考核内容
宿舍管理考核包括宿舍卫生考核与宿舍安全考核两项内容。
第2章宿舍卫生考核
第1条室内物品摆放杂乱无序，扣1分。
第2条禁止在宿舍墙面乱刻，乱画，乱钉，违反者，扣1分/处。
第10条员工必须养成良好的卫生习惯。
共同维护宿舍的卫生环境。
不得在走廊内乱放垃圾或杂物，每发现1次，扣1分。
第3条每位员工必须按照舍长安排及时打扫宿舍卫生，包括倒垃圾。
宿舍卫生不合格标准，卫生状况差，每次扣1分，舍长扣1分。
第4条宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当值日轮人员放到指定点。
1 如发现不按要求放置者，每次扣1分
2 将清扫的垃圾堆积到楼道内或寝室门口的，每次扣1分。
第13条保持宿舍地面，窗台，桌面等干净整洁，发现不符合要求的，每次扣1分，舍长舍1分。
第5条保持宿舍内通风，无异味，发现不符合要求的，每次扣1分，舍长扣1分。
第4章宿舍安全管理
第6条爱护公共设施，不得故意损坏。
发现损坏，扣3分/处。
第7条宿舍区域内严禁存放易燃，易爆物品。
每发现1次，扣5分，并没收全部物品
第5章其他相关说明
第8条检查要求
1各检查人员评分本着公开，公正原则，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象任意打分。
2检查人员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫生的详细扣分情况并下发“宿舍卫生整改通知单”。
第9条绩效考核等级
员工宿舍管理绩效考核分为优（85分及以上）.合格（70分~84分）.不合格（69分及以下）三个等级）
第10条考核奖惩
1 连续两次月度考核优秀的宿舍，将获得公司的优秀住宿奖，并获得奖品和奖金300元。
2连续两次考核不合格的宿舍，予以通报批评。
第11条对每月考核获85分以上宿舍的前三名给予月度住宿考核奖，并获奖金200元，对该月考核不合格的宿舍进行100元纠正性罚款。
第12条若检查人员在宿舍发现违反使用电器等安全隐患，该宿舍不得参与本考核期星级文明宿舍和文明宿舍的评比。
1.星级文明宿舍标准——在壹年内曾三次以上获得优秀住宿奖的可参加星级文明住宿奖评比，获得星级文明住宿奖的宿舍，可获得奖金1500元及奖品。
（注：已参加过星级文明宿舍评比的宿舍不再重复进行年度文明宿舍的评比）
2.文明宿舍标准——在壹年内连续两次获得优秀住宿奖的可参加年度文明宿舍的评比，获得文明住宿奖的宿舍，可获得奖金1000元及奖品。
第6章附则
世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。
不要随意发脾气，谁都不欠你的。