2020业务员劳动合同模板(合同范本)
单位业务员劳动合同模板
单位业务员劳动合同模板甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、公平合法的原则，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，就甲方雇佣乙方共同遵守以下条款并签订本合同。
第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的业务员，主要工作内容为负责开展销售、推广等相关工作。
1.2 乙方需要按时完成甲方安排的工作任务，维护甲方的品牌形象，提高销售额。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方商定。
2.2 如有特殊情况需要加班工作，甲乙双方应协商解决。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资由甲方根据实际工作表现和市场情况确定。
具体的工资标准将在后续协商确定。
3.2 甲方应按照国家规定，及时足额支付乙方的工资。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部任何机构或个人，否则应承担相应的法律责任。
4.2 乙方在工作期间所发现的与甲方经营活动相关的问题，应及时向甲方汇报，并协助解决。
第五条福利待遇5.1 乙方在工作期间享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房补贴等。
5.2 在工作期间如有其他福利待遇的变动，甲方应提前通知乙方，双方再行协商。
第六条工作纪律6.1 乙方应当遵守甲方的各项规定和纪律，维护公司形象，不得以任何方式损害甲方的利益。
6.2 如乙方违反公司规定，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
第七条合同期限7.1 本合同自双方签字生效，至双方协商解除或到期自动终止。
7.2 若乙方在合同期限内未履行本协议规定或解除合同，甲方有权单方面解除合同，乙方应承担相应的法律责任。
第八条解决劳动纠纷8.1 甲乙双方在履行本合同过程中如有争议，应友好协商解决; 如无法协商解决的，可以向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解。
8.2 在调解仲裁机构做出最终裁定前，双方应继续履行本合同约定的义务。
第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。
业务员劳务合同6篇
业务员劳务合同6篇篇1业务员劳务合同范本甲方（单位）：乙方（个人）：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，以明确乙方在甲方单位从事业务员工作的相关权利和义务，共同遵守劳动合同的约定，维护双方的合法权益。
一、服务内容乙方同意在甲方的安排下，担任业务员一职，执行与业务员相符的职责和义务，为甲方单位开展销售与推广工作，促进公司的销售业绩。
二、劳动报酬1. 乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，每月工作时间以总工作正常标准时间计算，包括加班时间。
加班工资按照国家有关法规的规定进行支付。
2. 乙方的基本工资为（），在一个月内通过完成公司业务目标和利润的提升，可以享受绩效奖金。
3. 乙方享有带薪年假、病假、事假和婚假等假期待遇，具体细则可参考甲方公司规章制度。
三、劳动保护1. 甲方有义务为乙方提供合法有效的劳动合同、社会保险和住房公积金等相关保障措施。
2. 甲方有责任确保乙方在工作过程中的安全与健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。
四、违约责任1. 若乙方未按照劳动合同的约定履行相关职责，导致公司利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按照劳动合同的约定向乙方支付工资或者提供必要的劳动条件，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。
五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年（月）日至（）年（月）日，期满后如有变动需双方另行协商并签署新的劳动合同。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜，依据双方共同协商确定相关事项。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（单位）：（盖章）法定代表人或授权代理人：乙方（个人）：签署日期：年月日篇2业务员劳务合同一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）业务员：（以下简称“乙方”）二、合同签订日期本合同于______________年______月______日在____________签订。
业务员劳动合同范本12篇
业务员劳动合同范本12篇业务员劳动合同范本1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限㈠合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1.有固定期限：从日起至年月日止。
㈡试用期限双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括在合同期内)：试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点㈠乙方的岗位(工种)为，职务为，从事的工作内容为。
㈡乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假㈠甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、丧假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬㈠甲乙双方协商，确定按计时工资工资形式执行。
乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正常工作时间工资定为元。
乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。
㈡甲方工资支付周期为每月首日至每月末日(工资支付周期不得超过1个月)，定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。
㈣甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
五、社会保险和福利待遇㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
㈡其它福利待遇：按国家相关规定 .六、竞业禁止及商业秘密㈠乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。
㈡乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业秘密，不得泄露或私自使用，否则，甲方有权要求乙方赔偿损失。
甲方的客户资料技术资料、产品构成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业秘密。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇篇1业务员劳动合同范本甲方（公司）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）出生年月日：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意担任业务员一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将全职作为甲方的业务员，负责公司产品/服务的推广和销售工作，完成公司下达的销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或指定的销售区域。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金按照销售业绩进行结算。
3.2 甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等），具体执行标准按照国家相关法律法规执行。
3.3 其他福利待遇：__________。
第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息应当负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何单位或个人透露。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因故意或重大过失致使甲方遭受重大损失的；（2）连续旷工累计达五天以上的；（3）违反甲方的规章制度，对公司经营造成严重影响的。
第六条合同变更6.1 本合同的任何变更，应经甲、乙双方协商一致，并在书面形式上予以确认。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________签字盖章____________ 签字盖章____________日期：____________ 日期：____________以上为业务员劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
业务员劳动合同范文5篇
业务员劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任业务员岗位工作。
工作内容包含但不限于产品推广、客户关系维护、销售业务开展等。
工作地点为甲方所在地及周边区域。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度的，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准按照甲方规定执行。
乙方试用期工资为___元/月。
甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、社会保险和福利第五条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受的社会保险待遇按照国家规定执行。
甲方为乙方提供以下福利待遇：带薪年假、节假日福利等。
具体详见公司政策。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，以保护乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和要求。
七、劳动纪律和规章制度第七条：乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
甲方有权依据国家法律法规和规章制度对乙方进行管理和处罚。
如乙方违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。
八、保密义务和竞业限制第八条：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
兼职业务员合同7篇
兼职业务员合同7篇第1篇示例：兼职业务员合同范本甲方：______（以下简称“甲方”）乙方：______（以下简称“乙方”）鉴于双方本着互惠互利、平等自愿、诚实信用的原则，本着真诚合作、共同发展的目的，特订立本合同。
第一条合同目的甲方为扩大业务范围，提高市场销售能力，拟在______区域聘请乙方为兼职业务员，负责推广和销售甲方公司的产品/服务。
第二条工作内容乙方的主要工作内容为：1. 宣传推广甲方公司的产品/服务，开拓新客户资源；2. 协助销售团队完成销售任务，达成销售指标；3. 搜集市场信息、竞争对手情报，为公司制定营销策略提供参考。
第三条工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间及地点由双方商定；2. 工作地点主要为______，若有需要，双方可以商定外勤工作或出差安排。
第四条报酬待遇1. 乙方根据完成的工作量和销售业绩获得相应的报酬，具体报酬标准如下：（1）底薪：______元/月；（2）提成：销售额的______%（具体提成比例根据实际情况另行商定）；2. 乙方的报酬将于每月______日结算发放。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方公司的商业秘密，严禁泄露给任何第三方；2. 在解除劳动合同后，乙方仍应当对所知悉的商业秘密承担保密义务。
第六条终止合同1. 乙方有权根据自身工作需求提前终止合同，提前通知甲方______天；2. 乙方严重违反合同约定或多次不履行职责的，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担相应法律责任。
第七条其他约定1. 本合同一式______份，甲乙双方各执______份，自签字盖章之日起生效；2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向有关部门申请仲裁。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 日期：______本合同于______年______月______日签订。
第2篇示例：兼职业务员合同甲方：（公司名称）乙方：（业务员姓名）鉴于甲方需要招聘一名业务员，并经双方协商一致，达成以下合同条款：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的业务员，负责开发客户资源、进行销售推广活动、达成销售业绩目标等工作。
销售业务员劳动合同模板(示范合同)
( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改销售业务员劳动合同模板(示范合同)The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other销售业务员劳动合同模板(示范合同)甲方：法定代表人：地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。
合同有效期自年月日至年月日止，其中试用期为月。
二、工作内容第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。
经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间及休息休假第四条甲方安排乙方执行执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。
综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
三、劳动条件及劳动保护第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。
四、劳动报酬第八条乙方试用期的工资标准为人民币_元。
第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：（1）基本工资为_元；（2）提成工资：按照月销售量考核，具体为_.第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。
业务员劳务合同范本6篇
业务员劳务合同范本6篇篇1业务员劳务合同范本甲方（公司）：统一社会信用代码：_______________地址：_______________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（业务员）：姓名：_______________________身份证号码：__________________联系电话：____________________为了明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任业务员一职，特订立本劳务合同，并共同遵循如下条款：一、服务内容：1. 乙方接受甲方聘用，担任业务员一职，具体工作内容包括但不限于销售产品、开发客户、完成销售任务等。
2. 乙方应按照甲方的相关规定，认真履行工作职责，提高业务水平和服务质量，保护甲方的利益。
二、工作时间与地点：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为每周的周末及法定节假日。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的办公场所，根据实际工作需要，乙方须配合公司开展差旅或外勤工作。
三、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为_________元/月，工作绩效考核将视具体情况给予相应的奖励或补贴。
2. 乙方享受社会保险及其它福利待遇，具体参照甲方公司规定执行。
四、保密条款：1. 乙方在服务期内及服务终止后，应当保守甲方的商业秘密及相关资料，未经甲方书面同意，不得向外界透露或利用相关信息。
2. 乙方如因违反保密约定给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
五、合同的变更与解除：1. 本劳务合同双方经协商一致可以变更，变更内容须以书面形式确认并签署。
2. 本劳务合同任何一方可提前15天书面通知对方解除合同，解除合同应当按照双方的约定与法律规定处理相关事宜。
六、其他约定：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力，合同附件与本合同具有相同效力。
业务员合同范本7篇
业务员合同范本7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（业务员）：____________________鉴于甲乙双方同意根据平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本业务员合同。
一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作内容：乙方应在甲方指定的职责范围内从事业务活动，包括但不限于市场开发、客户维护、产品推广等。
二、业务目标与任务1. 乙方应按照甲方的业务目标，积极开拓市场，完成甲方规定的销售任务。
2. 乙方应定期向甲方报告业务进展，协助甲方优化业务策略。
三、薪资与福利1. 乙方薪资由基本工资与业务提成构成。
基本工资按月支付，业务提成根据乙方业绩考核情况按照公司规定结算。
2. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
3. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
四、业务行为规范1. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规的业务活动。
2. 乙方应遵守甲方的业务规章制度，不得泄露甲方商业机密。
3. 乙方不得在合同期内与其他公司从事竞争业务。
五、业务费用及报销1. 乙方在业务活动中产生的合理费用，经甲方审核后，可予以报销。
2. 乙方应提供详细的费用报销清单及票据，以便甲方审核。
六、业务考核与奖惩1. 甲方将根据乙方的业务完成情况，进行定期考核。
2. 乙方业绩突出的，甲方将给予相应的奖励。
3. 乙方业绩不达标的，甲方将视情况给予警告、罚款或解除合同的处罚。
七、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）违反国家法律法规或公司规章制度；（2）在业务活动中存在损害甲方利益的行为；（3）业绩长期不达标。
3. 合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
外贸业务员劳动合同(精选8篇)
外贸业务员劳动合同(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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业务员劳务合同范本6篇
业务员劳务合同范本6篇业务员劳务合同范本 (1)1、乙方依法享有辞职权，但应提前30日以书面形式通知甲方，并应办理好相关离职手续，离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理办法为准。
2、如乙方和甲方订有培训服务期协议且在服务期内的，且服务期超出本合同终止期限的，则合同终止日期变更至服务期截止日。
3、乙方若未能在报到时交齐第九条D项所需的材料，致使乙方人事关系不能及时转入甲方指定的保管单位，甲方无法正常履行劳动合同义务的（如延误办理录用手续、办理社会保险登记等），由此引起的一切责任由乙方承担（如逾期产生的档案保管费和社会保险滞纳金等费用由乙方承担）。
4、乙方必须在合同解除或终止后，按甲方规定办妥离职手续。
离职手续办结之前，暂停结算乙方的薪资福利及费用等。
乙方须待离职手续办结后申请办理暂停的薪资福利及费用支付。
按规定应支付经济补偿的，甲方在乙方办妥离职手续后予以支付。
5、如因乙方原因不按时领取和签收离职证明、或使甲方无法将离职证明及时送达乙方等情况，致使甲方不能及时为乙方办理有关退工手续，由此产生的一切法律责任由乙方承担。
6、乙方在收到本合同后，应至少于三天内当面签署完毕并交还甲方，如因乙方原因导致延迟签署，则双方劳动关系的建立时间以乙方签署完毕并交还甲方为准。
7、自本合同生效之日起，双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件（协议）不一致的，以本合同为准。
8、甲乙双方认为本合同有无效情形的，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准；在合同履行过程中，双方发生争议，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁为准，对仲裁裁决不服的，可向甲方注册地人民法院起诉。
9、本合同一式三份，甲方两份，乙方执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：业务员劳务合同范本 (2) 甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限：本合同劳动期限年月日至年月日。
业务员劳务合同范本
业务员劳务合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳务员）：（姓名）本劳务合同依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规制定，遵循公平、自愿、等条件的原则，经双方自愿协商一致，达成以下协议：一、劳务内容及工作时间 1. 乙方作为甲方的业务员，职责包括但不限于：开发客户资源、促成业务订单、进行销售和宣传工作等。
2. 乙方的工作地点为（公司地址），工作时间为每周工作（工作日）小时，具体工作时间另行约定。
3. 乙方有义务完成甲方交办的任务，并服从甲方的管理和调配。
二、报酬待遇 1. 甲方将按照乙方的工作表现和业绩支付相应的薪酬，薪酬结构包括底薪和提成等方式，具体数额另行约定。
2. 乙方在工作期间如有出差、加班等情况，应按照甲方规定享受相应的补贴或福利待遇。
三、社会保险及福利 1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据实际情况提供其他福利待遇。
2. 乙方须配合甲方做好相应的社会保险和公积金手续，如提供相关证明文件等。
四、劳动保护及岗位安全 1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和培训，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守相关的工作制度和规章制度，不得擅自做出危害公司和个人安全的行为。
五、保密义务 1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息应当保密，不得擅自泄露给外部人员，违反者将承担相应的法律责任。
2.乙方离职后应归还公司所有的机密文件和资料，不得擅自带出或复制公司资料。
六、解除合同 1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（日期）止。
双方可提前协商解除合同，但需提前（天数）书面通知对方。
2. 若因特殊情况需解除合同，应提前（天数）书面通知对方，双方协商解除合同事宜。
七、其他事项 1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2. 本合同有效性需以双方签署并加盖公章为准，若遇特殊情况需修改，应经双方协商一致并以书面形式确认。
甲方（单位盖章）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（劳务员签字）：日期：年月日。
业务提成劳动合同范本最新
业务提成劳动合同范本最新甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方约定，甲方聘用乙方为业务员，试用期为____个月，试用期满后如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作地点乙方在甲方任业务员职务，工作地点为____。
三、工作内容和任务第三条乙方主要负责____等工作。
制定本区域的市场拓展计划，完成公司下达的销售计划；对客户进行全程式跟踪服务，对业务工作人员进行管理、监督与培训。
四、工作时间和休息休假第四条甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方在完成工作任务的前提下，工作时间平均每周不超过四十八小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
五、劳动报酬第五条乙方的劳动报酬由底薪和提成工资组成。
1. 底薪：每月人民币____元。
2. 提成工资：根据乙方的业务量计算，具体提成比例和计算方式如下：（1）乙方本人的业务：① 每年业务量定为____万元，必须每年完成____万元，这是前提。
② 每年业务量达到____万元，按业务量的____%计提成。
同时所涉业务必须符合公司的相关要求。
六、合同的变更、解除和终止第六条本合同的变更、解除和终止，必须符合法律法规的规定，甲乙双方协商一致。
七、保密条款第七条乙方应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略、财务数据等。
八、争议解决第八条双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：_____________________________单位地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_______________________________身份证号码：_____________________________住址：_______________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，以共同维护双方的合法权益。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事业务员工作。
乙方的工作地点为_____________________________。
乙方同意甲方根据经营需要调整工作地点和职务。
乙方应按时保质保量完成甲方分配的生产任务或工作任务。
本合同期内，乙方应服从甲方的安排和要求，按时完成甲方规定的本职工作及临时安排的工作。
乙方承诺遵守甲方的规章制度和作业流程，服从甲方的领导、管理和指挥。
遵守甲方的劳动纪律和各项管理规定。
因乙方违反劳动纪律或作业流程而给甲方造成损失的，乙方承担全部责任。
由于甲方管理不善而造成的安全事故及其他经济损失由甲方自负，给乙方造成的损失甲方承担全部责任。
在履行合同期间乙方不得擅自离职或者未经甲方同意私自从事其他职业或者在其他单位兼职。
业务员劳务合同模板
业务员劳务合同模板一、甲方（雇主），（以下简称甲方）。
地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（劳务人员），（以下简称乙方）。
身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了开拓市场，促进销售业绩，经过充分协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守并履行：第一条劳务内容。
1.1 乙方应当按照甲方的要求，开展销售业务，完成销售任务，并且积极配合甲方的市场推广活动。
1.2 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，维护甲方的形象和利益，不得从事损害甲方利益的行为。
1.3 乙方应当认真履行工作职责，提高销售技能和服务水平，为甲方争取更多的销售业绩。
第二条劳务报酬。
2.1 甲方根据乙方的工作表现和销售业绩，给予相应的劳务报酬。
2.2 劳务报酬的支付方式为（具体支付方式），支付时间为（具体支付时间）。
2.3 乙方应当按照甲方的规定，提供相应的发票和相关资料，以便甲方及时支付劳务报酬。
第三条保密约定。
3.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
3.2 乙方在离职后，应当归还甲方所有的资料和文件，并且不得擅自留存或复制相关资料。
第四条保险和福利。
4.1 甲方应当为乙方购买相关的工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
4.2 甲方应当按照国家相关规定，为乙方提供带薪年假和其他福利待遇。
第五条违约责任。
5.1 若乙方违反本合同的约定，导致甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
5.2 若乙方严重违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条合同变更。
6.1 本合同任何变更及补充协议，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第七条争议解决。
7.1 本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应当友好协商解决。
7.2 如协商不成，应当提交有管辖权的人民法院解决。
第八条合同生效。
8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
业务员劳动合同范本参考5篇
业务员劳动合同范本参考5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：______________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方从事业务员工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事业务员工作。
2. 乙方的工作内容、岗位职责及工作标准等，按照甲方的相关制度和规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如为不定时工作制或综合计算工时工作制，需符合法律法规的规定。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资、业绩提成等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行工作职责。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关制度和法律法规进行处理。
六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露或向第三方披露。
业务员劳动合同范本通用版
业务员劳动合同范本通用版业务员劳动合同范本通用版甲方：（以下简称为“公司”）地址：________________________法定代表人：____________________乙方：（以下简称为“员工”）身份证号：____________________住址：________________________经甲乙双方友好协商，就乙方加入甲方公司，共同遵守中国法律法规，并明确各自权力和义务，达成如下合同：第一条合同基本信息1.1 乙方入职日期为：_______________1.2 乙方试用期为_______________，试用期期间工资及福利待遇与正式员工相同。
1.3 合同期限为_______________，自乙方入职之日起生效，至合同期满。
任何一方未提前通知对方终止合同的，合同期限将自动延长至通知期满。
第二条双方身份、权利和义务2.1 公司的身份和权利：公司作为乙方的雇主，有权依法要求乙方履行合同约定的工作职责，并支付合法合规的工资和福利待遇。
2.2 公司的义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和办公设施，保证乙方能够正常履行工作职责；（2）按时支付乙方的工资和福利待遇；（3）遵守国家法律法规，保障乙方合法权益。
2.3 员工的身份和权利：员工作为公司的雇员，有权依法享受劳动合同法规定的权利。
2.4 员工的义务：（1）忠实履行合同约定的工作职责，服从公司的管理和安排；（2）保守公司的商业秘密，维护公司的合法权益；（3）遵守公司的规章制度和纪律，妥善管理公司收到的资料和财产。
第三条履行方式及工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3.2 公司有权根据业务需要调整工作时间，但不得超过国家法定工作时间的限制。
3.3 乙方按公司安排完成工作任务，履行工作职责，不得擅自离岗。
第四条工资及福利待遇4.1 公司将根据乙方的工作能力和实际表现，确定乙方的工资标准，并按时足额支付工资。
全职业务员入职合同范本
全职业务员入职合同范本《全职业务员入职合同》甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]，担任业务员工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：开拓市场，寻找潜在客户，推广公司产品或服务；完成销售任务，签订销售合同，跟进订单执行情况，确保货款回收；收集市场信息，分析市场动态，为公司的营销策略提供建议。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[基本工资]元。
2. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、提成等。
绩效工资和提成的计算方式和发放标准根据甲方的相关规定执行。
3. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇]，具体福利待遇根据甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
3. 甲方依法建立健全劳动安全卫生制度，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
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2020业务员劳动合同模板(合同范本)Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract is the basis for safeguarding their own rights( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-0381042020业务员劳动合同模板(合同范本)租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|离婚协议书甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。
第五条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、计时工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
3、其他工资形式。
具体约定如下：(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
注：本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。
“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。
(四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
(注：加薪情况应明示与合同中。
)第六条社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。
(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。
注：依据《劳动合同法》第39条修订。
对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。
八、其他约定条款(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。
劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。
若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。
由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。
但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
(5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。
乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。
此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方(盖章) 乙方(签名)法定代表人、负责人或委托代理人(签名)年月日年月日这里填写您的名字本文档文字均可以自由修改。