健身俱乐部前台工作职责

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健身房前台岗位职责

健身房前台岗位职责

健身房前台岗位职责前言:作为一家专业的健身俱乐部,健身房前台岗位是连接顾客和健身场所的重要纽带。

前台工作人员需要具备良好的沟通技巧、服务意识和专业知识,以提供优质的服务和良好的顾客体验。

本文将详细介绍健身房前台的职责和技能要求,帮助理解该职位的重要性和工作内容。

一、接待与咨询健身房前台工作人员是顾客的第一接触点,他们需要友善地迎接顾客并提供准确的咨询服务。

具体工作职责包括:1. 进行场所介绍,向潜在顾客详细介绍各类健身设施、课程和俱乐部政策等信息;2. 针对顾客需求和身体状况,提供针对性的健身计划和指导建议;3. 协助顾客办理会员注册、办理健身卡等手续;4. 回答顾客咨询电话并解答他们的问题;5. 解答在线咨询疑问,提供即时服务。

二、会员管理1. 前台工作人员负责记录会员信息,包括联系方式、会员等级和服务记录等;2. 管理会员预约,确保健身教练和设备的合理利用;3. 维护会员关系,提供个性化服务,如定期跟进会员反馈,回访新会员等;4. 管理会员投诉,及时处理和解决问题,确保顾客满意度;5. 定时与会员沟通,提供新活动和优惠信息。

三、场地管理1. 协助管理健身房内各个区域,确保设备齐全,清洁卫生;2. 协助组织健身课程,确保顺利进行;3. 根据健身房内人流情况,合理安排场地和设备的使用,确保每位顾客有良好的健身体验;4. 确保场地的安全性,检查设施是否完好,并及时报修。

四、日常运营1. 前台工作人员需熟悉健身房的日常运营管理流程;2. 协助制定和实施俱乐部的运营计划和活动方案;3. 配合财务部门对顾客交费情况进行管理和核对;4. 接听和解答顾客的投诉、建议和意见,及时向有关部门反馈;5. 参与健身房运营数据的收集、整理和报告。

五、技能要求1. 良好的沟通和协调能力,能以清晰、友善的语言为顾客提供服务;2. 具备基本的健身知识,熟悉健身器材和常见训练方法;3. 具备一定的团队合作和工作组织能力,能够良好地与其他员工合作;4. 具备处理异常情况的能力,能够冷静应对各类突发事件;5. 具备基本的计算机和办公软件操作能力,能够独立运用。

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责前台作为健身俱乐部的门面和第一印象,扮演着非常重要的角色。

他们负责接待和服务会员,处理日常事务并向管理层提供支持。

在这篇文章中,将详细介绍健身俱乐部前台的职责,以及他们在日常工作中需要具备的技能和素质。

一、接待会员健身俱乐部前台的首要职责是接待会员。

他们应该友善、礼貌地迎接每一位到访的会员,并提供必要的协助。

这可能包括签到、领取会员卡、办理新会员入会手续等。

前台需要与会员沟通,了解他们的需求,并提供相关信息和建议。

二、处理电话和邮件前台也负责处理来自电话和电子邮件的咨询和预约。

他们需要回答会员的问题,并安排教练的预约时间。

此外,前台还需要管理健身教练的日程安排,确保预约时间的准确性,以避免时间冲突。

三、协助解决问题当会员遇到问题或有投诉时,前台也需要积极协助解决。

他们应该耐心倾听,及时反馈会员的问题,并尽力解决或转交给相关部门处理。

前台需要具备解决问题的能力和高效的沟通技巧,以确保问题得到妥善处理。

四、维护健身设施前台还需要负责维护健身设施的整洁和有序。

他们需要定期巡视健身区域,确保器械正常可用,并及时向管理层报告任何需要修理或更换的设备。

此外,前台还需要妥善管理供应商订单和健身用品的库存。

五、推广俱乐部服务作为健身俱乐部的代表,前台责任之一是积极推广俱乐部的服务。

他们可以向会员介绍新的课程或活动,并协助宣传团体活动。

前台需要了解俱乐部提供的服务和活动,以便向会员提供准确和有用的信息。

六、维护会员关系健身俱乐部前台需要建立良好的与会员之间的关系。

他们应该热情、友善地对待每一位会员,并确保他们的需求得到满足。

前台应耐心倾听会员的建议和意见,并及时反馈给管理层。

这有助于增加会员的满意度和忠诚度。

七、保障安全前台在确保健身俱乐部的安全方面也起着重要的作用。

他们需要熟悉应急处理程序,并能够在紧急情况下迅速反应和采取措施。

前台还需要监控会员出入健身区域的情况,防止未经授权的人员进入。

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责在如今快节奏的生活中,人们越来越注重保持健康和锻炼身体。

健身俱乐部成为了很多人日常生活中不可或缺的一部分。

作为一个健身俱乐部的前台,具有重要的角色和职责。

下面将从与会员的接触、管理和维护设施等几个方面,阐述健身俱乐部前台的岗位职责。

1. 与会员的接触和顾问健身俱乐部前台是会员与俱乐部之间的桥梁,负责接待会员、提供咨询和建议。

他们应该友好、耐心并且热情地与每位会员进行沟通,了解他们的需求和期望。

通过有效的沟通,前台可以提供相关的信息,帮助会员选择最适合他们的健身计划或课程。

这是关系到俱乐部形象的重要一环,前台必须保持专业和友善的态度,以确保会员的满意度和俱乐部的口碑。

2. 会员管理健身俱乐部前台在会员管理方面也扮演着重要的角色,他们需要通过管理和维护会员数据库来保持俱乐部的运营顺畅。

前台应该熟悉俱乐部的会员制度和政策,并能够处理会员的注册、办理会籍延期、更新会员信息等事宜。

此外,前台还需要处理会员的投诉和问题,并及时解决,以确保会员的满意度和俱乐部的声誉。

3. 设施维护与管理健身俱乐部的设施是吸引会员的重要因素之一,前台应当负责维护和管理俱乐部的设施。

这包括保持健身器材的良好状态、定期清洁卫生和检查设施的正常运行情况等。

前台还需要管理会员的预约和安排,协助会员使用各项设施和服务,确保俱乐部的资源能够得到充分利用。

4. 营销和推广健身俱乐部前台不仅仅是一个接待员,还承担着促进俱乐部业务发展的任务。

他们需要了解俱乐部的会员活动、促销和课程,并向会员提供相关信息。

前台可以通过与会员的互动和咨询,了解会员的兴趣和需求,并相应地推荐和推广俱乐部的服务和课程。

这是提升俱乐部的知名度和吸引新会员的有效方式。

5. 档案管理与文书工作健身俱乐部的前台还承担着各种文书工作和档案管理的职责。

他们需要处理会员的合同和支付信息,并保证相关的记录准确和安全。

前台还需要处理来访客人的登记和管理相关的文件,以确保俱乐部的日常运营工作井然有序。

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责一、前台接待工作健身俱乐部前台作为俱乐部的门面和形象代表,首要职责是负责接待来访客户。

他们需要友善、热情地迎接每一位会员或潜在客户,提供专业的咨询和解答问题。

具体工作包括但不限于:1. 提供健身俱乐部的相关信息,包括会员卡种类、健身设施等;2. 协助客户办理入会手续,帮助填写会员资料表格;3. 解答客户关于健身项目、课程和活动的疑问;4. 主动了解客户的需求和健身目标,推荐合适的健身课程和服务;5. 协助客户预约健身课程、私教服务或其他活动;6. 确保前台区域整洁有序,准备好相关宣传资料。

二、会员服务管理健身俱乐部的前台也是俱乐部与会员之间的重要联系纽带,其职责还包括会员服务管理。

具体工作包括但不限于:1. 确保会员进出俱乐部的顺畅和安全;2. 协助会员使用健身设施,如帮助调节健身器械、提供使用技巧等;3. 解答会员关于健身器械、器材的问题,提供相关建议;4. 维护健身设施的卫生和安全,及时报修和防范安全隐患;5. 关注会员的健身进展和需求,主动提供个性化的健身建议。

三、健身课程管理健身俱乐部通常提供丰富多样的健身课程,前台也需要参与相关管理工作。

具体工作包括但不限于:1. 负责健身课程的排课和管理,确保课程表的准确性和及时性;2. 提前准备好课程所需器材、道具等;3. 提醒会员参加课程的时间和地点,协助会员完成预约;4. 收集会员对课程的反馈和建议,及时与相关部门沟通交流。

四、综合协调工作作为健身俱乐部前台,除了以上具体岗位职责外,综合协调工作也是十分重要的。

具体工作包括但不限于:1. 协助解决会员投诉或问题,提供满意的解决方案;2. 与其他部门保持良好的沟通合作,共同提高俱乐部的服务质量和效率;3. 及时向领导汇报工作情况、会员反馈及市场需求;4. 参与俱乐部内部培训和外部学习,不断提升自身专业知识和服务水平。

总结:健身俱乐部前台作为与会员沟通最直接的岗位,承担着重要的服务和管理职责。

健身俱乐部前台岗位职责和流程

健身俱乐部前台岗位职责和流程

健身俱乐部前台岗位职责和流程岗位职责健身俱乐部前台是俱乐部的门面,是俱乐部与顾客沟通的桥梁。

前台工作人员需要具备以下职责:1.接待顾客:接受顾客咨询、预定、投诉等事项,提供优质服务,保证顾客满意度;2.维护俱乐部形象:保持前台区域的整洁和舒适,让顾客感受到俱乐部的品牌形象和文化氛围;3.安全管理:监控俱乐部进出口,控制顾客进出,确保俱乐部的安全;4.营销推广:通过电话、微信、短信等方式,推广俱乐部的活动、促销等信息,吸引顾客增加会员数量;5.行政工作:负责注册、签到、资料管理等工作。

工作流程在日常的工作中,健身俱乐部前台会遇到各种各样的情况,需要遵循一定的流程:1.顾客咨询:当顾客前来咨询时,前台工作人员需要认真聆听顾客的需求,了解顾客的具体情况,在此基础上提供相关建议,并记录相关信息,保证之后的服务更加精准。

2.预定服务:有些顾客需要提前预定服务,例如预定私教课程或预定场地,前台工作人员需要根据顾客的需求进行登记和确认,并在预定日期提醒顾客。

3.会员管理:当顾客成为俱乐部的会员时,前台工作人员需要进行注册和签约,确保顾客的资料完整,同时还需要提供不同会员等级的优惠政策,并鼓励会员参加俱乐部的活动。

4.消费记录:在顾客使用俱乐部的服务时,前台工作人员需要及时记录相关信息,包括消费金额、具体服务内容等等,以便顾客的会员权益发生争议时进行准确的核实。

5.投诉与建议:若顾客有不满或者建议,前台工作人员需要认真聆听,解决问题,并将消极反馈转化为宣传优点的机会,提高俱乐部形象。

以上是健身俱乐部前台的职责和工作流程,工作人员需要在日常工作中认真落实,体现出高品质、高效率的服务。

健身房前台工作内容

健身房前台工作内容

健身房前台工作内容篇一:健身俱乐部前台职责前台岗位职责及说明书(试行)㈠、前台工作职责1、前台接待的职能有⑴、接待,⑵、问讯,⑶、输单,⑷、验卡,⑸、体验,⑹、会员卡的管理,⑺、电话转接服务,⑻、员工会客,⑼、紧急情况处理,⑽、衣柜管理;2、寄存处的职能:⑴、会员意见,⑵、场地维修督管,⑶、音响控制与播音,⑷、物品存放,⑸ 、物品认领。

一.上班准备1. 音乐(每天连接电脑音响播放轻音乐)2. 电脑(启动电脑,检查摄像头、键盘有无异常,应正常运行)3. 从文件柜中拿出表格(核对数量,摆放整齐工作台面)4. 拿出会员卡(核对数量,摆放于方便工作处)5. 店长处拿收据,核对数量。

二.卫生区。

1 .擦玻璃及所有前厅工作台面2.地面清洁3.前厅桌椅、文件、和前厅门口三.礼貌规范1.忘记带卡 2.3. 顾客在办完会员手续,双手递给顾客,面带微笑,礼貌语:这是您的收据,请收好,恭喜您成为我们的会员)4. 电话接听前语:“您好,奥莱克健身,有什么能帮您的吗?”(前台人员不熟悉时,告诉顾客:“您稍等,让我们奥莱克的健身顾问稍后给您回电”。

)问对方是哪位会籍顾问给的信息,怎样称呼对方,后做电访记录。

(详见电话访问)将此信息给当日值班经理跟踪。

5. 顾客离店时,必用敬语“谢谢光临,请慢走。

”四.收银流程A.磁卡流程1. 将银行卡磁条朝下快速刷卡。

2. pos机屏显示银行卡账号,按“确认”键。

3. 输入消费金额,核对无误后按“确认”键。

4. 将pos机数字键朝顾客方向,请顾客核对消费金额后输入密码按“确认”键。

5. 打印银联凭据第一联,请客人签字后保存至保险箱。

6. 第二联凭据及银行卡双手递给客人。

(用敬语“请收好”)B.现金收款流程。

1.要求仔细核对现金数额:50元以上面额现金要求正反两面验钞。

2.确认无误后将现金存入保险箱。

C.填写收据。

1.确认:日期、卡种类型、数据单价和消费金额一致。

经办人签字。

2.填写完毕后将第二联交给客人,第一联和第三联同对应款项(现金,刷卡凭据)入库。

健身房前台工作标准

健身房前台工作标准

健身房前台工作标准1. 岗位职责健身房前台是与顾客直接接触的重要角色,主要负责接待顾客、提供信息咨询、办理会员手续等工作。

其主要职责包括但不限于以下几点:•热情接待和引导顾客,提供友好、专业的服务态度;•负责健身房电话接听和信息沟通,回答顾客的疑问;•联系销售团队,协助顾客办理会员卡等相关手续;•核对和整理顾客资料,确保顾客信息的准确性;•协调解决顾客投诉和纠纷,保持健身房良好的口碑。

2. 工作技能要求健身房前台作为顾客的第一印象,需要具备以下的工作技能:•优秀的沟通能力,能够清晰表达和理解顾客需求;•良好的服务意识和团队合作精神,能够主动、有效地协助解决问题;•能够快速、准确地处理顾客的信息和会员手续;•熟练掌握相关办公软件,以及健身房管理系统等;•具备基本的健身知识,能够为顾客提供相关咨询和指导。

3. 工作流程健身房前台的工作流程主要包括以下几个环节:3.1 顾客接待•当顾客进入健身房时,热情地迎接并引导顾客到指定位置;•主动问候顾客,询问顾客需求,并提供相关信息;•解答顾客的疑问,如健身器材使用方法、课程安排等;•关注顾客的反馈和意见,及时进行记录并转达相关部门。

3.2 会员服务•协助新顾客办理会员手续,包括填写相关表格、核对身份证件等;•核实顾客会员信息,确保准确无误;•维护会员档案,及时更新顾客的身体状况、联系方式等重要信息;•解答会员关于健身课程、活动等方面的问题。

3.3 电话和信息处理•负责健身房电话的接听和转接,及时回答顾客的问题;•协助顾客查询健身房相关信息,如会员费用、开放时间等;•使用熟练的操作技巧对顾客进行信息录入和管理。

3.4 顾客投诉处理•耐心倾听顾客的投诉和意见,并调查核实相关情况;•根据实际情况向上级汇报并寻找解决方案;•在保持友好沟通的基础上,积极与顾客达成解决方案;•将解决方案及时反馈给顾客,确保满意度的提升。

4. 工作要求•积极主动、充满活力,具备良好的服务意识和团队合作精神;•较强的应变能力和协调沟通能力;•具备较强的责任感和细致入微的工作态度;•良好的时间管理能力,能够适应工作强度和上班时间调整;•高度保密意识,对顾客信息和公司机密保持严格的保密。

健身房前台工作内容怎么写

健身房前台工作内容怎么写

健身房前台工作内容怎么写在健身房,前台工作是非常关键的一环。

作为健身房的门面和第一接触点,前台工作人员的服务质量和工作效率直接影响着顾客的体验和满意度。

本文将介绍健身房前台工作内容的主要部分,以帮助前台工作人员提高工作效率和服务质量。

1. 接待顾客前台工作的主要职责之一是接待顾客。

当顾客来到健身房时,前台工作人员应以热情、友好的态度迎接他们。

他们应该主动向顾客打招呼,并提供必要的帮助,例如解答顾客的疑问,介绍健身房设施和服务等。

同时,前台工作人员需要关注顾客的需求和意见,并给予及时反馈。

2. 会员管理在健身房前台工作中,会员管理是一个重要的任务。

前台工作人员需要负责会员的注册、退会、卡片管理等工作。

他们要协助新会员进行入会手续,核实会员身份信息,并为他们办理入会手续。

同时,前台工作人员还需要跟踪会员卡的使用情况,提醒会员续费,并及时处理会员退会手续。

因此,良好的会员管理能够提升健身房的会员满意度和忠诚度。

3. 预约管理健身房前台工作人员还需要负责预约管理的工作。

他们要接受顾客的预约请求,并及时记录在预约系统中。

在预约过程中,他们需要确认预约的时间和项目,并保证预约的准确性。

同时,如果需要调整预约时间或者取消预约,前台工作人员也要及时进行处理,并通知相关的教练或部门。

4. 结算与咨询在健身房前台工作中,结算与咨询也是一个重要的职责。

前台工作人员需要根据顾客的健身计划和使用情况,计算和确认各项费用,并为顾客提供详细的结算清单。

同时,他们还需要回答顾客关于健身服务、健身设施和健身课程等方面的咨询问题,并向顾客提供专业的建议和意见。

5. 维护前台秩序和环境前台作为健身房的门面,要保持清洁、整洁和有序。

前台工作人员要负责保持前台区域的整洁,包括桌面、工作区域和陈列的资料等。

他们还需要定期检查并维护前台设备的正常工作,例如电脑、电话等。

另外,前台工作人员还要关注前台区域的安全,确保顾客和员工的人身安全。

6. 协助其他工作除了以上所列举的主要工作内容,健身房前台工作人员还需要协助其他工作。

健身俱乐部前台规章制度

健身俱乐部前台规章制度

健身俱乐部前台规章制度一、总则为了维护健身俱乐部的正常经营秩序,提供优质的服务,保障会员的权益,依据国家相关法律法规和俱乐部章程,制定本规章制度。

二、前台工作人员职责1. 前台工作人员应具备良好的服务态度,热情、耐心、细致地处理会员的咨询、投诉和意见反馈。

2. 前台工作人员应熟练掌握俱乐部的各项服务项目、收费标准、优惠政策等信息,并及时向会员做好解释工作。

3. 前台工作人员负责会员卡的办理、充值、挂失、退卡等工作,确保会员卡的使用正常。

4. 前台工作人员应做好会员的资料登记和管理工作,确保会员资料的安全和保密。

5. 前台工作人员负责俱乐部的物品保管和分发,确保物品的合理使用和妥善保管。

6. 前台工作人员应做好俱乐部的环境卫生和安全管理,维护良好的健身环境。

三、前台工作时间1. 前台工作人员分为早、晚两个班次,早班时间为08:00-16:00,晚班时间为16:00-22:00。

2. 早班工作人员应提前15分钟到岗,做好班前准备工作,晚班工作人员应延迟15分钟离岗,完成班后整理工作。

3. 遇特殊情况,前台工作人员应互相调配,确保前台工作的正常进行。

四、前台服务规范1. 前台工作人员应穿着整洁、得体,保持良好的职业形象。

2. 前台工作人员应遵守工作纪律,不得迟到、早退、私自离岗。

3. 前台工作人员应遵守职业道德,不得收受会员的礼物、好处,严禁利用职务之便谋取私利。

4. 前台工作人员应遵守保密原则,不得泄露会员的个人信息和俱乐部的商业秘密。

5. 前台工作人员应遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的活动。

五、违规处理1. 违反本规章制度的前台工作人员,将按照俱乐部的相关规定予以处罚,包括但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等。

2. 违反本规章制度的行为,造成会员权益受损或俱乐部经济损失的,应承担相应的法律责任。

六、附则1. 本规章制度自颁布之日起实施。

2. 本规章制度的解释权归健身俱乐部所有。

3. 本规章制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。

健身俱乐部前台岗位职责和流程

健身俱乐部前台岗位职责和流程

健身俱乐部前台岗位职责和流程一、健身俱乐部前台岗位职责:1.接待会员:做到礼貌、热情地接待来访的会员,了解他们的需求,为他们提供帮助和解答疑问。

3.办理入会手续:向会员提供不同的入会选择,如月卡、季卡、年卡等,并帮助会员填写入会表格、签署相关合同,安排会员进行身体测量和健康评估。

4.管理会员信息:负责会员档案的建立、修改更新,确保会员个人信息的安全和隐私。

5.解答疑问:及时解答会员的疑问,包括场地、设备、课程等,为会员提供专业和详细的解答,增强会员对健身俱乐部的信任。

6.管理健身器材预约:帮助会员预约健身器材的使用时间,协调会员之间的使用冲突,确保健身器材的合理利用和高效运行。

7.处理投诉和问题:及时处理会员的投诉和问题,如设备故障、服务不满意等,确保问题得到及时解决和满意的结果。

8.维护前台区域的整洁和秩序:保持前台区域的整洁、有序,及时清理桌面、纸屑和垃圾,确保前台区域的良好形象。

二、健身俱乐部前台岗位工作流程:1.早会:每天开展早会,了解前一天的服务情况,安排岗位人员的工作任务和时间安排。

2.前台开门:按照营业时间准时到岗,打开健身俱乐部的门店,开机并检查设备的运行情况。

3.准备工作:整理并摆放好前台区域的宣传物品、表格、文具等,准备好会员入会相关的资料和表格。

5.入会手续办理:根据会员需求帮助其选择适合的入会方式,帮助会员填写入会表格并签署相关合同。

6.健身器材预约管理:记录会员的健身器材预约情况,协调会员使用时间。

7.问题解答和投诉处理:及时解答会员提出的问题,并记录投诉内容和处理结果。

8.收银和结算:协助会员办理会费支付,收取现金或刷卡,并及时进行结算。

9.会员信息管理:建立和更新会员档案,妥善保管会员个人信息。

10.前台区域整理与清洁:定期清理前台区域,保持整洁和良好的形象。

11.下班:根据营业时间,准时打烊,关闭前台设备并保护好现金和相关资料。

通过以上的详细说明,可以看出健身俱乐部前台岗位的职责和工作流程,专业的服务和周到的接待能够提升会员对俱乐部的满意度,促进会员的续费和口碑传播,对健身俱乐部的运营和发展具有重要的影响作用。

健身俱乐部前台岗位职责和流程

健身俱乐部前台岗位职责和流程

前台工作岗位的职责和流程前台经理职责:1、制订前台工作时间表2、安排前台人员的工作时间;合理安排假期和休息时间3、如因下属员工出现的空岗应能及时安排他人代替4、招聘和推荐适合前台工作的员工5、为新员工进行基础培训6、教导员工如何处理在工作中出现的问题7、及时更新符合实际的工作标准8、定期召开部门会议9、每月员工工作表现评估10、将会员记录归纳入会员档案11、按计划认真完成工作12、参加部门经理例会;能理解领导意图并及时传达到员工前台接待工作流程及岗位职责㈠、前台工作职责1、前台接待的职能有⑴、接待;⑵、问讯;⑶、输单;⑷、验卡;⑸、体验;⑹、会员卡的管理;⑺、电话转接服务;⑻、员工会客;⑼、紧急情况处理;⑽、衣柜管理;2、寄存处的职能:⑴、会员意见;⑵、场地维修督管;⑶、音响控制与播音;⑷、物品存放;⑸、物品认领..㈡、前台接待各项工作流程及标准1、接待⑴、新人接待:您好;欢迎光临请问第一次来参观吗麻烦您在此做个来访登记后我将安排一位客户服务代表带领您参观..⑵、遇到老会员、熟悉人群:先生小姐早上中午、晚上好⑶、新人离开:先生小姐;再见/请慢走/欢迎下次光临⑷、老会员、熟悉人群离开:先生小姐明天见2、问讯流程⑴、入会流程:来访问候→来访登记→转交客服导览⑵、入会咨询:您好先生小姐;麻烦您首先填写一下来访登记表..稍后我为您安排一位客服代表为您做一下详尽的导览..请稍候⑶、一般性询问:您好;先生小姐有什么能够帮助您的吗⑷、工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..3、输单:输单是将已经入会的会员协议书上的会员基本资料和权利逐一输入电脑;以方便后期的监管..流程:客服交单→前台输单→主管复核→资料入库4、验卡:验卡是会员进入俱乐部的第一项流程..在俱乐部验卡的过程会出现以下几种情况;前台人员应根据不同的情况选择相应的服务方式..流程:来访问候→索取会员卡→资料核实→压卡、取更衣柜钥匙→交付钥匙→验卡完成⑴、正常验卡:先生小姐请出示您的会员卡;谢谢验卡、核对卡无误取柜钥匙;请您保管好您的钥匙;请别忘了您训练结束后归还钥匙后取卡;祝您健身愉快工作标准:站立起身、身体稍微前倾;双手接卡;挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..双手接卡后持卡在刷卡机上验证;察看本人照片;衣柜号码;验明该卡和所租用衣柜是否在有效期..将卡保管至适更衣柜钥匙的卡槽内并交付钥匙..整个过程在8秒内完成..⑵、忘记带卡:麻烦您报出姓名或卡号;谢谢验卡、核对资料无误取柜钥匙请进请您以后随身携带会员卡;如果超过四次不带会员卡将不能入内训练..感谢您对我们工作的配合..祝您健身愉快工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..如有更衣柜需请会员留下其他物品取钥匙;并提醒会员离场时退钥匙..整个过程在8秒内完成、并将抵压物品保管至适更衣柜钥匙的卡槽内..⑶、会员卡到期:先生小姐不好意思;根据我们的电脑资料的记录显示已经到期了..如果需蓄卡交费的话;请稍等您的客户服务代表将会帮助您介绍新近的办卡条款优惠活动..工作标准:站立起身、身体稍微前倾;双手接卡;挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..立即查询此会员的客户服务代表、将会员交接与客户服务代表接待;整个过称在10秒内完成..⑷、会员卡失效:先生小姐;不好意思根据我们的记录您的会员卡失效了..请稍等您的客户服务代表将会帮助您解决..工作标准:站立起身、身体稍微前倾;双手接卡;挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..立即查询此会员的客户服务代表、将会员交接与客户服务代表接待;整个过称在10秒内完成..⑸工作标准:站立起身、身体稍微前倾;双手接卡;挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..如需租用临时更衣柜;请会员留下其他物品或押金取钥匙;并提醒会员离场时退钥匙..整个过程在8秒内完成、并将抵压物品保管至适更衣柜钥匙的卡槽内..如果服务器暂时连接不上;应及时通知中心服务器;如因网络或其他原因;应立刻记录卡号;请会员先入内训练⑹、体验次数已满:先生小姐不好意思;您的会员卡在本店该月的友情体验次数已达五次..如有疑问请稍等;请客户服务代表请示值班经理..工作标准:站立起身、身体稍微前倾;双手接卡;挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..如需导览;应立刻按铃通知客户服务代表;将会员交接与客户服务代表接待;整个过称在10秒内完成..⑺、异地卡验卡流程:先生小姐请出示您的会员卡;谢谢请稍等由前台人员在中心验卡内输入会员卡号;验卡、核对卡无误取柜钥匙;请您保管好您的钥匙;请别忘了您训练结束后归还钥匙后取卡;祝您健身愉快工作标准:站立起身、身体稍微前倾;双手接卡;挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..双手接卡后持卡在刷卡机上验证;察看本人照片;验明该卡是否在有效期后;方可入内..整个过程在8秒内完成、并将卡保管至适更衣柜钥匙的卡槽内..如果服务器暂时连接不上;应及时通知中心服务器;如因网络或其他原因;应立刻记录卡号;请会员先入内训练5、体验:在俱乐部接待体验人员的过程会出现以下几种情况;前台人员应根据不同的情况选择相应服务方式..接待流程:来访问候→核对体验卡→体验资料输入电脑→转交客服安排体验★体验说明⑴、有预约前来体验者①出示有客服人员签名的体验卡..体验人姓名;联系方式;身份证号码必填..②俱乐部简介及客服人员联系方式的一联交还体验者;留下有体验者联系方式的一联;作为存根..③前台电脑操作员须即时将以上资料录入电脑的体验软件..④该客服人员带领入内进行导览及相关服务..⑵、无预约或无体验卡前来体验者①须先在前台登记本人姓名;联系方式;身份证号码必填..②前台工作人员须即时将以上资料录入电脑的体验软件..③由该客服人员带领入内进行导览及相关服务..a正常体验接待:欢迎光临;上午下午、晚上好您好;请出示一下您的体验卡;请您填写一下健身体验卡包括客户姓名、性别、身份证号、联系方式;请稍等;按铃叫客服;身份证输入电脑无误后由客服人员带入体验..b如已体验过:先生女士您好;很抱歉根据电脑记录;您已经体验过一次;我们对没有入会的会员仅限一次体验的机会..您可以让您的朋友或家人来体验..c未带身份证:先生女士您好很抱歉我们的电脑软件需前来体验的客户需要提供本人有效的身份证号码输入;才能进入体验..以便我们能及时的回访和追踪客户信息..请您稍等请客服人员请示值班经理;好吗工作标准:站立起身、身体稍微前倾;双手接卡;挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..立即用呼叫铃通知客户服务代表;将会员交接与客服;整个过程30秒内完成..6、会员卡的管理:俱乐部运营的过程中;为充分确保会员顺利的进行健身活动和会员的权益;俱乐部前台要对出售会员卡进行以下9项管理..⑴、出卡:当到访会员签定入会协议并交付款项成为俱乐部正式会员后;客服人员要带领会员到俱乐部前台帮其办理会员卡及赠送的私教课程卡..随即产生以下两个出卡流程..①出会员卡流程:接收客服入会协议书→核对价格体系→选卡→验卡刷磁→输入会员基本资料→照相→资料复核→验卡确认生效→出卡..②会员卡出卡说明:a、前台工作人员严格参照价格体系上的价位、附送的条件;与协议书对照..如有超出价格体系表的配送和优惠措施;须客服部经理签字确认后方能出卡..b、提醒会员妥善保管健身卡;每次健身须出示健身卡..该卡遗失可补办;但须交纳补卡费20元..⑵、软件操作流程:输入会员姓名→性别→卡号→联系电话→客服代表→保存→备注栏输入收据号码及相关特殊情况的备注→照相存档→费用收缴→输入卡号→卡别→金额→有效期→确定→完成⑶、出卡:您好先生小姐;请您稍等您好先生小姐让您久等了;您的手续已经办理完毕;这是您的会员卡;请您收好;请保管好您的卡;祝您健身愉快⑷、工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..身体稍微前倾做半鞠躬;欠身施礼..双手接款;双手递卡;20秒内完成流程..7、私教卡:俱乐部的私教卡分为免费私教课程和收费的私教课程2种⑴、免费私教卡出卡流程:接收客服的入会协议书→核对配送条款→按照协议书发放→出卡完成★免费私教卡出卡说明:随卡发送;及时登记..按规定工整无误的在卡上写上卡号、客户姓名、联系方式..由客服代表立刻交给私教部经理..经理不在时不能擅自派发放..⑵、收费私教卡出卡流程:接收交款收据→核对购买课时、教练→填写会员资料→出卡完成⑶、软件操作流程:打开电脑管理软件输入→私教收费→会员姓名→性别→卡号→节数→联系电话→客服代表→金额→有效期→确定⑷、私教卡发放:您好;先生小姐请您稍等..您的私教卡已经交给私教部经理;您的私教会在24小时内和您预约时间的..祝您健身愉快⑸、工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..要求20秒内完成流程..8、转卡⑴、会员卡转让流程:接收转让收据和转让协议书→新卡主补拍照片→前台登记变更→主管复核→更换⑵、转卡:先生女士您好;请您到洽谈室稍等在电脑内查询一下是否复合转卡要求;是否转让过;办理客服人员是谁让我们的客服给您办理一下;按铃叫客服;由客服到前台领取转卡申请表;请客服人员带领转让人和受转让人到前台填写转让表;缴纳转让费30元;由部门经理签字方可生效..⑶、工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..立即查询此会员的客户服务代表;将会员交接与客户服务代表接待;整个过称在10秒内完成..9、退卡⑴、会员卡退卡流程:会员提出申请→使当事客服出面核实、调解→客服主管出面核实、调解→店长出面核实、调解→上报管理公司核实、调解→做出最终的决定⑵、退卡:您好先生女士..不知道是何种原因使您决定暂时选择离开..请您到洽谈室稍候;由我们的客服给您解决一下;请稍等按铃叫客服;如有其它问题交由值班经理处理⑶、工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..立即查询此会员的客户服务代表、将会员交接与客户服务代表接待;整个过称在10秒内完成..10、补卡⑴、会员卡补卡流程:会员提出申请→前台核实会员资料→前台凭借补卡费用收据挂失原卡→出新卡→重新填写会员资料→完成⑵、补卡:您好先生女士..请稍等⑶、工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..立即查询此会员的资料;进行挂失和重新输入..整个过称在30秒内完成..⑷、软件操作流程:客户信息查询→系统功能→数据维护→会员档案维护→挂失→系统功能→数据维护→会员补卡→资料输入→完成11、卡种更变⑴、卡种更变流程:会员提出申请→转交客服洽谈→前台凭借费用补余收据重新输入会员资料→更换卡种→完成⑵、卡种更变:您好先生女士..请稍等⑶、工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..立即查询此会员的资料;进行重新输入..整个过称在30秒内完成..请假说明:①俱乐部一些卡种允许会员有规定时间内的假期;如季卡、半年卡、年卡假期、次数写在价格体系表上;根据各店情况各异②会员如需请假;须带上本人健身卡;到前台填写申请表格;登记卡号、姓名、开始请假日期..③如因病、孕、产等特殊原因;需延长假期者;除登记卡号、姓名、开始请假日期外;另须提供医院证明等正式的书面申请;由客服部经理同意并签字..④前台工作人员应把请假会员的医疗证明等书面申请和假条共同放置;妥善保管..⑤如若非特殊情况下;前台也可通知当事客服人员帮助会员完成请假流程..⑶、请假:您好;先生小姐请您稍等请您再次填写一个请假申请..请保管好您的会员卡;并请掌握好您的假期;需要销假时请携带您的会员卡到前台进行销假..再见⑷、工作标准:站立起身、双手递上请假申请表及笔;挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..身体稍微前倾;整个过称在10秒内完成..⑸、软件操作流程:电脑操作→请假管理→会员姓名→卡号→开始请假时间→截止时间→保存14、销假⑴、销假流程:会员至前台报卡号或姓名→申请销假→前台查找书面申请和假条→前台查询客户请假相关情况并核实→销假⑵、软件操作流程:电脑操作→销假管理→会员姓名→卡号→销假时间前台人员应在电脑上备注请假次数和天数→完成⑶、销假:您好先生小姐;请您稍等您的卡已经销假成功;您的假期还剩多少天;现在的有效期已经到;请保管好您的会员卡;祝您健身愉快⑷工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..身体稍微前倾做半鞠躬;欠身施礼..整个过称在10秒内..15、电话服务:前台在日常的工作当中电话转接是最常用的是一种的工作方式和沟通形式..主要工作分为接电话咨询服务和电话转接服务..⑴、电话咨询服务原则上咨询办卡电话转客服:电话咨询服务主要包括由俱乐部之外打来的各种咨询服务信息的电话..它包括对当天有氧操课程咨询、找会员、近期活动咨询、请假、会员意见投诉等..①有氧操课程:您好新空间健身中心等待会员的询问今天的课程有:点——点教练操点——点教练操点——点教练操希望您选择您喜欢的课程坚持健身..祝您健身愉快②找会员:您好新空间健身中心等待会员的询问请您稍等我帮您查看一下今天他有没有来训练..有什么事情需要我帮您转达吗不客气再见⑵、电话投诉①电话投诉流程:电话接待→填写会员意见表→转交部门主管→转交店长②电话投诉:您好新空间健身中心等待会员的询问请您稍等我将记录下你的意见转交至经理..感谢您对我们工作的支持..我们将在24小时内给您回复..祝您健身愉快⑶、电话转接服务:电话转接服务是指前台在接到非前台各种或职责范围内电话转节到相关责任部门或人的活动行为..它包括找人、业务联系、入会咨询、会员请假等..⑷、会员意见投诉:会员意见投诉是指在俱乐部运营的过程中前台接收到的各种会员的对俱乐部服务和设施不满进行接待和记录的行为活动..①投诉接待流程:电话接待→填写会员意见表→转交部门主管⑸、电话服务说明①等待咨询方首先挂电话后再挂..②电话的转接等待分机铃响后再挂..③如果转接电话占线;请告诉稍后再打..④电话请假请转接到客服部由相关客服人员按照请假流程办理..16、员工会客员工会客流程:前台接待→进行登记→电话转接到相关部门通知17、紧急情况处理:紧急情况处理是指在俱乐部的运营的过程中出现的非正常和突发的事件进行接待与协调处理的行为活动..例如:丢失和盗窃、火灾和火警、意外创伤等..⑴、紧急情况处理流程:前台接待→转交前台主管→与值班经理协调解决⑵、紧急情况处理:先生小姐您好有什么能够帮助您的吗请您稍等⑶、工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..身体稍微前倾做半鞠躬;欠身施礼..整个过称在10秒内..18、衣柜管理:为确保会员顺利的进行健身活动;前台对更衣柜的管理需要进行衣柜租用、更衣柜续租、更换衣柜锁和钥匙和临时性衣柜租用、更衣柜清理、会员认领清理物品6项工作..⑴、衣柜租用小柜10元/月、大柜15元/月①衣柜出租流程:会员申请租柜→收银按程序收费→安排更衣柜→输入电脑②更衣柜租用说明:a、前台电脑操作员打开俱乐部管理软件;常用功能、更衣柜管理、察看续祖衣柜;可查询出所有已租借和尚未出租的衣柜分布图..已租借衣柜呈红色;未租借呈绿色..b、将选好的柜号告知客服人员..c、新租用衣柜须交纳锁押金100元..此柜号在有效期内专属该会员..须提醒客户留意其衣柜使用期限;及时办理退柜或续租手续..d、提醒会员该衣柜有效期到期5天内需续租或退柜;过期7天后将不再为其保留该柜..将过期衣柜物品清理后代为保管;且10元押金不退..③软件操作流程:点击衣柜管理→衣柜租借→输入卡号→衣柜类型→押金租金→开始日期→结束日期→备注栏输入收据号码→确定→再次确定→确认数据→保存→完成备注栏内录入收据号码、附赠条件;尽可能详细;以便查询④更衣柜租用:您好先生小姐;请您稍等先生小姐;您的手续已经办理完毕;请保管好您的钥匙;请仔细检查您的衣柜是否锁好..离场时请退还钥匙..祝您健身愉快⑤工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..身体稍微前倾;双手接卡、双手递钥匙;并将卡保管至适当位置整个过程在20秒内完成..⑵、更衣柜到期①更衣柜到期:先生小姐;很抱歉根据我们的记录您的更衣柜使用期已经结束了;如果您需要续租的话请出示您的会员卡;并稍等;我们将帮您办理手续..②工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..身体稍微前倾;双手接卡、双手递钥匙;操作电脑输入卡号进行衣柜输入工作;并将卡保管至适当位置整个过程在10秒内完成..⑶、更衣柜续租①续柜流程:会员申请续柜→前台通知客服→至收银处按交费→前台依单据重新输入→完成②软件操作流程:点击衣柜管理→查看衣柜租借→双击目标续租衣柜输入续租金额、日期、备注卡→保存③更衣柜续租说明:a前台电脑操作员打开电脑俱乐部管理软件;更衣柜管理、察看续租衣柜、续租该更衣柜..b依照收据;依次录入交费日期、租金、开始日期、截止日期;备注栏内录入收据号码及其他..c确认数据无误后保存..⑷、会员退柜:先生小姐;请您稍等不好意思让您久等了;您慢走①工作标准:站立起身、挺胸抬头、面带微笑、露出八颗牙齿;必须普通话交谈、双手接卡、双手递押金;操作电脑输入卡号进行衣柜输入工作;并将卡保管至适当位置..收好押金条;将现金退还于会员;双手递钱整个过程在10秒内完成..⑸、更换衣柜锁和钥匙:会员在租用更衣柜锁和钥匙的过程中会出现钥匙的丢失现象;会员可以申请更换更衣柜的锁和钥匙..①更衣柜锁和钥匙更换流程:会员报失→申请更换锁和钥匙→至收银处交费客服通知维修人员→维修人员、当事会员四方同时开锁→核实确认→更换成功⑹、临时性衣柜租用:根据各店情况;本店会员使用时自备锁.运动完东西和锁一块带走.每晚进行清理.⑺、过期衣柜的清理①过期衣柜的清理流程:前台统计到期更衣柜→清单转交客服→电话通知会员不予续租的立即清理→清理物品保管至寄存处②清柜说明:前台每天下午班前会后统计更衣柜到期名单;交与客服人员进行电话通知;并做好详细的反馈记录..逾期7日不予续租的应立即进行清理;由寄存处人员做好登记柜号、卡号、有效期、物品清单并统一存放..⑻、会员认领清理物品①认领流程:前台咨询→前台人员情况告知→领至寄存处→核实认领→完成②物品认领说明:耐心有礼貌的为会员解释清柜原因;按照清理物品登记本上的纪录;迅速在专用柜或存放点找出物品;并请会员做领取签字..③清理物品认领:您好先生小姐;请您稍等由于我们衣柜十分紧缺;而您却没有及时的续租;所以没能为你保留衣柜;请您谅解..这是您的物品;请您核对清单;并请在此签字..感谢您的理解与合作..祝您健身愉快④工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..双手递装清理物品袋子;并负责核对物品与清单..整个过程在30秒内完成..19、会员意见卡⑴、会员意见卡填写流程:会员填写意见卡→接待收后签字→递交前台主管递交相关部门主管→24小时回复→转交前台→递交店长⑵、会员意见卡填写:您好先生小姐;为了能进一步完善我们的服务;为您创造一个更加温馨良好的健身环境;希望您能在我们的会员调查表上留下您宝贵的意见和建议..谢谢您的合作再见。

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责健身俱乐部前台作为会员与俱乐部之间的重要纽带,承担着很多职责。

他们不仅需要提供优质的服务,还需要在繁忙的工作环境中保持高效率和良好的沟通技巧。

以下是健身俱乐部前台岗位的职责概述。

一、接待与服务作为健身俱乐部前台的员工,主要职责是接待和服务会员。

他们需要友好地迎接每一位会员,接受并处理他们的需求和问题。

同时,前台人员还需要提供有关会员服务的信息,包括健身课程、会员卡、开放时间以及特殊活动等内容。

提供准确、全面的信息以满足会员的需求,确保他们有良好的健身体验。

二、会员管理健身俱乐部前台岗位还负责对会员信息进行管理。

这包括注册新会员、更新会员信息、处理会员投诉等工作。

前台人员需要准确记录和维护每位会员的档案,确保数据库中信息的完整性和准确性。

此外,前台人员还需要妥善处理会员投诉,了解并解决会员的问题,以提高会员满意度和俱乐部的声誉。

三、收银与财务在健身俱乐部前台工作期间,前台人员还需要处理收银和财务事务。

这包括接受会员的付款,办理会员卡续费和新会员注册费用等任务。

前台人员需要熟悉俱乐部内各种收费项目和相关政策,确保会员的付款和财务记录准确无误。

在这个过程中,保护会员的隐私和财务安全也是非常重要的。

四、安全与紧急处理健身俱乐部前台人员需要时刻保持警觉,确保俱乐部的安全。

他们需要监控来访者的身份,确保只有合法的会员或访客可以进入健身区域。

此外,前台人员还需要熟悉并遵守应急处理程序,以应对紧急情况,如火灾、突发疾病或其他不安全事件。

保障会员和俱乐部员工的安全是前台人员的重要职责之一。

五、与其他部门的协调健身俱乐部前台作为信息流动的枢纽,需要与俱乐部的其他部门密切合作。

他们需要与教练、健身顾问和管理人员保持紧密联系,及时传递会员的需求和反馈。

同时,前台人员还需要与清洁人员、维修工程师等部门协调,确保俱乐部设施的正常运行和维护。

与其他部门的良好协作能够提高整体工作效率,增强俱乐部的团队精神。

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责一、前言健身俱乐部前台岗位是一个重要的职位,前台人员被视为俱乐部的门面和缩影。

他们是顾客与俱乐部之间的桥梁,负责提供优质的服务,满足会员的需求。

本文将探讨健身俱乐部前台岗位的职责,并分析其对俱乐部运营的重要性。

二、会员接待健身俱乐部前台的主要职责之一是会员接待。

前台人员应熟悉并了解会员的个人信息和健身情况,以便提供个性化的建议和指导。

他们应主动与会员沟通,了解他们的需求和目标,并协助他们选择适合的健身课程和设备。

通过耐心和友好的态度,前台人员能够为会员提供良好的第一印象和满意的体验。

三、收银和会员卡管理前台人员还负责收银和会员卡管理。

他们应确保会员的付款过程顺利进行,并妥善管理俱乐部的财务。

他们需要熟悉俱乐部的收费项目和会员卡种类,并能够准确计算和录入费用。

此外,他们还需要监督会员卡的使用和管理,确保卡片的安全和有效性。

四、电话接听和信息传递作为俱乐部的前台,前台人员需要接听并转接电话,同时负责将信息准确地传达给相关人员。

他们应具备良好的沟通能力和情绪管理能力,以高效地回答会员的问题或解决他们的疑虑。

此外,前台人员还应确保俱乐部的通讯设备畅通无阻,以便及时传达重要信息。

五、设备和场地维护健身俱乐部前台还需负责设备和场地的维护。

他们应时刻关注俱乐部内的设备运行状况,确保设备正常工作,如有故障及时上报并协助维修。

此外,前台人员还应保持场地的整洁和卫生,定期清理和消毒器械,以提供一个安全和舒适的健身环境。

六、会员投诉处理前台人员还应具备处理会员投诉的能力。

他们应倾听会员的不满和意见,并尽力解决问题,以保持会员的满意度。

前台人员需要理解会员的感受,并采取积极的态度,寻找最佳的解决方案。

倘若问题无法解决,前台人员应及时向上级主管报告并协助解决。

七、俱乐部推广和销售支持前台人员还承担着俱乐部推广和销售支持的职责。

他们应提供俱乐部最新的课程活动和优惠信息,吸引新会员的加入,并帮助现有会员了解和选择俱乐部的服务。

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责在健身俱乐部,前台岗位是一个重要的职位,负责接待会员、提供信息咨询、管理会籍等工作。

无论是新加入的会员还是老会员,他们的第一印象往往是通过与前台工作人员的接触建立起来的。

因此,前台岗位的职责不仅仅是执行机械的工作任务,还需要具备良好的沟通能力、服务意识以及对健身行业的熟悉程度。

下面将详细介绍健身俱乐部前台岗位的职责。

1. 会员接待与咨询前台工作人员是俱乐部的门面,他们需要提供友好、热情的接待服务。

当会员进入俱乐部时,前台工作人员应主动问候并迅速整理相关手续,如签到、会员卡验证等。

同时,他们还需要回答会员提出的问题,包括健身器材的使用方法、课程安排、健身计划等等。

2. 会员信息管理作为俱乐部的管理者之一,前台工作人员需要负责会员信息的登记和管理。

他们需要确保每个会员的个人信息(如联系方式、健康状况等)得到妥善保管,并及时更新。

此外,前台工作人员还需要关注会员的健身进展,如培训目标、课程参与情况等,以便提供更贴切的健身建议和服务。

3. 销售与推广除了接待与咨询会员外,前台工作人员还应具备销售和推广能力。

他们需要向潜在会员介绍俱乐部的各项服务和优势,并向其推荐适合的会籍套餐。

在推广方面,前台工作人员可以根据俱乐部的宣传活动和促销策略,积极向会员推广俱乐部的健身活动、课程等,以增加会员的参与度和满意度。

4. 维护前台区域作为健身俱乐部的门面,前台区域的整洁度和美观程度直接影响着会员的体验。

因此,前台工作人员需要定期清理前台区域,包括办公桌面、接待区、展示区等,确保环境的干净、整洁。

另外,前台工作人员还需要及时有效地处理咨询电话和会员留言,以保证工作的高效进行。

5. 协助健身教练与课程安排前台工作人员需要与健身教练和课程安排人员保持密切的沟通协调。

他们需要了解会员的课程需求与安排,及时更新课程信息,并配合教练和课程安排人员的工作。

此外,前台工作人员还需要协助健身教练进行会员课程的预约、签到等工作,以便提供更好的服务体验。

健身中心的岗位职责

健身中心的岗位职责

健身中心的岗位职责1. 前台接待员职责描述:- 负责健身中心的前台接待工作,包括迎接客人、提供健身咨询、接听电话等。

- 向来访客人介绍健身中心的设施、服务和会员制度,解答客人的疑问并提供帮助。

- 负责办理客人的入场手续,办理会员登记、签到及会籍变动等相关工作。

- 解决客人的问题和投诉,保持良好的客户关系和服务质量。

- 协助管理人员进行健身中心的日常运营和管理工作。

技能要求:- 具备良好的沟通和服务意识,能够与客人进行积极有效的沟通和互动。

- 具备基本的健身知识,能够向客人介绍并推销健身中心的产品和服务。

- 具备良好的应变能力,能够处理客人的投诉和问题。

- 具备一定的计算机操作能力,能够处理前台接待相关的日常工作。

2. 健身教练职责描述:- 根据客人的需求和身体状况,制定个性化的健身计划和训练方案。

- 指导客人进行正确的健身动作和姿势,确保客人的安全和健康。

- 解答客人的健身问题和提供健身指导,帮助客人达到预期的健身目标。

- 注重客人的健身进展和调整训练计划,提供个性化的健身建议和改进措施。

- 协助管理人员进行健身器材的维护和管理工作。

技能要求:- 具备相关健身知识和培训经验,能够为客人提供专业的健身指导。

- 具备良好的沟通和表达能力,能够与客人进行良好的沟通和互动。

- 具备身体素质和教练能力,能够实践并指导客人进行健身训练。

- 具备一定的团队合作能力,能够与其他教练和管理人员协调工作。

3. 健身房保洁员职责描述:- 负责健身中心的环境卫生和设备清洁,保证健身房的整洁和卫生。

- 定期清洁健身器材和健身区域,并及时修复或报告损坏的设备。

- 协助管理人员做好会员区及公共区域的清洁工作。

- 按照健身中心的相关规定,配合完成其他日常清洁工作。

技能要求:- 具备一定的清洁工作经验,能够独立完成各项清洁任务。

- 具备良好的责任心和工作积极性,能够主动发现并解决问题。

- 具备基本的卫生常识和安全意识,能够保证清洁工作的安全和卫生。

健身俱乐部前台岗位职责和流程

健身俱乐部前台岗位职责和流程

健身俱乐部前台岗位职责和流程一、健身俱乐部前台岗位职责1.接待顾客:前台是俱乐部的第一印象,前台员工需要热情地问候每一位顾客,提供友好的服务,为顾客提供必要的协助。

3.办理会员入会手续:有些顾客可能是初次到访,前台员工需要帮助他们填写相关表格、办理会员卡等手续,确保他们顺利成为俱乐部的会员。

4.预约课程、训练师和服务:前台员工需要帮助顾客预约适合的健身课程、训练师以及其他服务,为他们提供舒适和个性化的健身体验。

5.处理顾客投诉:如果顾客对俱乐部的服务有任何不满意,他们可能会向前台员工提出投诉,前台员工需要及时记录并妥善处理这些投诉,确保顾客的问题得到解决。

6.协调内部各部门:前台员工需要与俱乐部内部的其他部门保持良好的沟通,及时传递和解决问题,确保俱乐部的各项运营工作能够顺利进行。

7.收银结账:前台员工需要负责收取顾客的会费、日费或其他相关费用,并进行结账和记录。

8.保持前台区域的整洁和有序:前台是俱乐部的门面,前台员工需要保持前台区域的整洁、有序,为顾客提供一个舒适的环境。

二、健身俱乐部前台岗位流程3.办理会员入会手续:如果顾客决定成为健身俱乐部的会员,前台员工要帮助他们填写会员申请表格,收取会员费用,并办理会员卡等手续。

4.预约课程、训练师和其他服务:根据顾客的需求和要求,前台员工需要帮助他们预约适合的健身课程、训练师和其他服务,并告知顾客相关信息。

5.处理顾客投诉:如果顾客有任何不满意的地方,他们可能向前台员工提出投诉,前台员工要耐心倾听,并及时记录、解决和反馈这些问题。

6.协调内部各部门:前台员工需要与俱乐部的其他部门保持良好的沟通,及时协调和解决问题,确保俱乐部的各项运营工作能够正常进行。

7.收银结账:根据顾客的会员类型和消费项目,前台员工需要收取相应的费用,并进行结账和记录。

8.保持前台区域的整洁和有序:前台员工需要定期清理前台区域,保持其整洁、有序,并将相关资料和宣传物料放置在合适的位置。

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责前台是健身俱乐部的门面,担负着重要的工作职责。

作为前台的员工,需要具备一定的工作能力和专业素养,以提供高质量的服务,为俱乐部会员营造良好的健身环境。

本文将详细介绍健身俱乐部前台岗位的职责和要求。

一、会员咨询与接待健身俱乐部前台是与会员直接接触的重要环节,需要具备良好的沟通能力和服务意识。

前台人员应熟悉俱乐部的各项服务,包括会员卡种类、健身课程、器械设备等,能够准确、清晰地回答会员的问题。

同时,前台还需要主动接待会员,提供周到的服务,例如为会员开门、帮助调整器械等。

二、会员入场与登记前台负责会员的入场与登记工作,需要核对会员的身份和会员卡信息。

入场登记的准确性和及时性直接影响到健身俱乐部的管理和安全。

前台需熟悉系统操作,能够快速、准确地录入会员信息,确保数据的完整和安全。

三、场馆卫生及设备维护前台也负责场馆的日常卫生与设备的维护。

前台人员应保持场馆的整洁、干净,及时清理垃圾,擦拭器械设备,保证会员的使用环境。

对于出现故障或损坏的设备,前台要及时上报,并配合相关部门进行维修或更换。

四、会员投诉与问题处理面对会员的投诉和问题,前台是第一时间接触和解决的岗位。

前台人员应以友好的态度面对投诉,认真倾听会员的需求,积极寻找解决方案。

如果遇到需要上级处理的问题,前台要及时将问题反馈给相关部门,确保问题能够得到妥善解决。

五、活动宣传与销售前台作为俱乐部的信息传递媒介,需要积极参与活动宣传和销售工作。

前台人员应具备一定的销售技巧,能够向潜在会员介绍俱乐部的特色服务和活动,并有效地推销会员卡。

此外,前台还要及时记录会员活动和课程参与情况,为俱乐部的管理和优化提供数据支持。

六、安全和应急处理对于场馆安全和突发情况,前台有责任及时处理和报告。

前台应熟悉应急处理程序,能够迅速反应,并协助会员有序疏散。

在遇到危险或紧急情况时,前台要冷静应对,不传播谣言,及时向相关部门汇报,维护会员的安全。

总结起来,健身俱乐部前台作为与会员直接接触的重要角色,承担着多项重要的工作职责。

健身房前台工作职责

健身房前台工作职责

健身房前台工作职责健身房前台工作职责一、上班持良好的精神面貌及工作态度,不允许在工作岗位打电话或发信息。

二、定时到岗,清楚本身班次,不许私自换班,如有换班恳求,要提前向部门经理申请,需经过批准后方可换班。

三、上班必需穿好工作服,佩带好工作牌。

着装要求乾净、大方。

工作时间不允许穿拖鞋,不允许佩戴夸张吊坠耳环,应化淡装。

四、工作岗位中不许高声谈笑,不许打打闹闹;不许当着会员或顾客的面吃东西、喝水、打电话、发信息或做不雅举动等。

五、营业中,欢迎声“您好!欢迎光临”,送客声“感谢光临,请慢走”,要洪亮。

礼貌用语:“您好!请稍等”。

“您的卡(您的包)请拿好”。

“请问有什么可以帮到您?”等。

六、员工在上班时间不许有窜岗,脱岗的情况,如有情况离开必需做好交接工作。

七、待会员热诚亲切,让礼貌用语成为习惯,如有会员投诉可请经理处理,但需态度不冷不热、面带微笑,严禁与会员争辩(特别是在会所里和顾客面前)。

八、早班检查常备物品。

如纯洁水、健身卡、收据和约书、饮料、健身包、毛巾等是否充分,不足应适时增补。

要领取或增补的物品必需适时跟经理汇报领取(每天在16:30前完成),确保在高峰期没有缺少物品的情况发生。

九、精准发放钥匙并确认会员卡是否处于正常使用状态。

同时帮忙会籍顾问做好准客户的来访登记。

十、按俱乐部规定播发音乐:在清晨09:30至18∶00播放轻快音乐,在晚上18∶00以后播放节奏一点的音乐。

严格掌控好俱乐部前台音响设备的使用,在晚上后21:00后播发轻快音乐,22:00把全部音像设备关闭。

十一、在教练部课程开始前10分钟,全场广播两次即将开设的课程。

十二、在营业结束前半小时,全场广播两次预打烊。

十三、下班之前核对钥匙是否齐全、是否有会员遗留的东西、发错的卡等,做好记录,上交经理;核对水吧、前台帐目的填写是否精准。

以便明天营业的顺当进展。

接待用语1、碰到会员进来:“您好!欢迎光临!请您出示会员卡~~请稍等~~118您的手牌,请拿好!”2、会员走:“请稍等,1011您的卡,请拿好,感谢光临,请慢走!”3、非会员参观:(先让做嘉宾登记)请您在这边做一下登记。

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责1.接待客户:前台的首要职责是接待会员和潜在会员,提供友好、热情、专业的服务。

接待工作包括问候客户、询问客户需求、解答疑问,并及时提供帮助和指导。

2.会员管理:前台需要负责办理新会员的入会手续,包括填写会员资料、签署协议、办理会员卡等。

同时,还需对现有会员进行资料更新、卡款补缴等工作,确保会员信息的准确性和及时更新。

5.预订管理:前台需要负责管理健身课程、私教课、场地预订等。

要及时记录会员的预订信息,并与相关教练或部门进行沟通和安排,确保预订的准确性和顺利进行。

6.收银结算:前台需要负责进行健身费用的收取和结算,包括会员卡续费、课程费用、商品销售等。

收银过程中要保持准确性,并及时提供收据和发票。

7.客户投诉处理:前台要负责处理客户的投诉和问题,尽力了解客户的需求,并积极解决问题,确保客户满意度。

若问题无法解决,还需及时将问题反馈给领导或相关部门,提供协助和支持。

8.场地设备管理:前台需要负责健身区域的设施设备管理,定期检查设备状况并及时向相关部门报告,确保设备的正常运行和安全性。

同时,还需保持场地的整洁和卫生。

9.统计报表:前台要负责统计和整理俱乐部的数据,如会员数量、收入、课程参与人数等,并及时向领导汇报。

还需协助领导进行数据分析和报表撰写,为俱乐部的发展提供参考依据。

10.其他杂务:前台还需要完成一些其他的杂务工作,如接收快递、传递文件、接待访客等。

要保持工作区域的整洁和有序,提高工作效率。

在履行以上职责的同时,健身俱乐部前台还要主动与俱乐部其他部门合作,保持良好的沟通和协作。

通过良好的服务态度和专业素质,提升会员满意度,增加俱乐部的业务量和口碑。

健身俱乐部前台是一个充满挑战和机遇的职位,需要不断提升自己的知识和能力,为俱乐部的发展做出贡献。

健身房前台主要工作

健身房前台主要工作

健身房前台主要工作健身房前台是一个健身房的门面和第一印象的代表。

他们担当着重要的工作,不仅要提供高质量的客户服务,还需要管理会员信息、处理支付事务以及协助健身房的日常运营。

以下是健身房前台主要的工作职责和责任。

接待和服务作为健身房前台的工作人员,首要任务是接待和服务健身房的会员。

他们需要友好和专业地与会员交流,回答他们关于健身房设备、课程安排、健身建议等方面的问题。

前台工作人员需要确保会员感到受到欢迎并获得所需的支持和帮助。

会员管理健身房前台也承担了会员管理的重要职责。

他们需要维护和更新会员档案,包括个人信息、会员类型、会员状态等。

前台工作人员需要熟悉健身房的会员政策和规定,并确保会员的信息准确无误。

收银和支付处理前台工作人员还负责处理会员的支付事务。

他们需要接收会员的会费、课程费用等,并确保支付的准确性和安全性。

前台工作人员还可能需要处理退款、延期或变更会员的支付安排等问题。

预约和课程安排健身房通常会提供各种各样的课程和活动,前台工作人员需要帮助会员预约适当的课程,并安排好课程时间表。

他们需要确保课程的安排不冲突,并及时通知会员任何变更或取消的情况。

维护设备和环境前台工作人员通常需要监督健身房的设备和环境的维护。

他们需要确保器械和设备的正常运作,并及时报告任何需要修理或更换的问题。

同时,他们还需要保持健身房的整洁和卫生,以提供一个安全和舒适的健身环境。

解决问题和投诉作为健身房的门面代表,前台工作人员需要处理会员的问题和投诉。

他们需要听取会员的意见和建议,并尽力解决问题以保持顾客满意度。

前台工作人员需要具备良好的沟通和解决问题的能力,以及较强的客户服务意识。

宣传和销售健身房前台工作人员也是健身房的宣传和销售代表。

他们需要向潜在会员提供有关健身房的信息,并推销健身房的会员计划和促销活动。

前台工作人员需要具备良好的销售技巧和知识,以吸引更多的会员加入健身房。

综上所述,健身房前台的主要工作包括接待和服务会员、会员管理、收银和支付处理、预约和课程安排、维护设备和环境、解决问题和投诉,以及宣传和销售健身服务。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

前台工作岗位的职责和流程前台经理职责:1、制订前台工作时间表2、安排前台人员的工作时间,合理安排假期和休息时间3、如因下属员工出现的空岗应能及时安排他人代替4、招聘和推荐适合前台工作的员工5、为新员工进行基础培训6、教导员工如何处理在工作中出现的问题7、及时更新符合实际的工作标准8、定期召开部门会议9、每月员工工作表现评估10、将会员记录归纳入会员档案11、按计划认真完成工作12、参加部门经理例会,能理解领导意图并及时传达到员工前台接待工作流程及岗位职责㈠、前台工作职责1、前台接待的职能有⑴、接待,⑵、问讯,⑶、输单,⑷、验卡,⑸、体验,⑹、会员卡的管理,⑺、电话转接服务,⑻、员工会客,⑼、紧急情况处理,⑽、衣柜管理;2、寄存处的职能:⑴、会员意见,⑵、场地维修督管,⑶、音响控制与播音,⑷、物品存放,⑸、物品认领。

㈡、前台接待各项工作流程及标准1、接待⑴、新人接待:您好,欢迎光临!请问第一次来参观吗?麻烦您在此做个来访登记后我将安排一位客户服务代表带领您参观⑵、遇到老会员、熟悉人群:先生(小姐)早上(中午、晚上)好!⑶、新人离开:先生(小姐),再见!/请慢走!/欢迎下次光临!⑷、老会员、熟悉人群离开:先生(小姐) 明天见!2、问讯流程⑴、入会流程:来访问候→来访登记→转交客服导览 2 ⑵、入会咨询:您好先生(小姐),麻烦您首先填写一下来访登记表。

稍后我为您安排一位客服代表为您做一下详尽的导览。

请稍候!⑶、一般性询问:您好,先生(小姐)!有什么能够帮助您的吗?⑷、工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人,态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈。

3、输单:输单是将已经入会的会员协议书上的会员基本资料和权利逐一输入电脑,以方便后期的监管。

流程:客服交单→前台输单→主管复核→资料入库4、验卡:验卡是会员进入俱乐部的第一项流程。

在俱乐部验卡的过程会出现以下几种情况,前台人员应根据不同的情况选择相应的服务方式。

流程:来访问候→索取会员卡→资料核实→压卡、取更衣柜钥匙→交付钥匙→验卡完成⑴、正常验卡:先生(小姐)请出示您的会员卡,谢谢!验卡、核对卡无误取柜钥匙,请您保管好您的钥匙,请别忘了您训练结束后归还钥匙后取卡,祝您健身愉快!工作标准:站立起身、身体稍微前倾,双手接卡,挺胸抬头、笑容可掬地目视客人,态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈。

双手接卡后持卡在刷卡机上验证,察看本人照片,衣柜号码,验明该卡和所租用衣柜是否在有效期。

将卡保管至适更衣柜钥匙的卡槽内并交付钥匙。

整个过程在8秒内完成。

⑵、忘记带卡:麻烦您报出姓名或卡号,谢谢!(验卡、核对资料无误取柜钥匙)请进!请您以后随身携带会员卡,如果超过四次不带会员卡将不能入内训练。

感谢您对我们工作的配合。

祝您健身愉快!工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人,态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈。

如有更衣柜需请会员留下其他物品取钥匙,并提醒会员离场时退钥匙。

整个过程在8秒内完成、并将抵压物品保管至适更衣柜钥匙的卡槽内。

⑶、会员卡到期:先生(小姐)不好意思,根据我们的电脑资料的记录显示已经到期了。

如果需蓄卡交费的话,请稍等!您的客户服务代表将会帮助您介绍新近的办卡条款(优惠活动)。

工作标准:站立起身、身体稍微前倾,双手接卡,挺胸抬头、笑容可掬地目视客人,态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈。

立即查询此会员的客户服务代表、将会员交接与客户服务代表接待,整个过称在10秒内完成。

⑷、会员卡失效:先生(小姐),不好意思!根据我们的记录您的会员卡失效了。

请稍等!您的客户服务代表将会帮助您解决。

工作标准:站立起身、身体稍微前倾,双手接卡,挺胸抬头、笑容可掬地目视客人,态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈。

立即查询此会员的客户服务代表、将会员交接与客户服务代表接待,整个过称在10秒内完成。

⑸工作标准:站立起身、身体稍微前倾,双手接卡,挺胸抬头、笑容可掬地目视客人,态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈。

如需租用临时更衣柜,请会员留下其他物品或押金取钥匙,并提醒会员离场时退钥匙。

整个过程在8秒内完成、并将抵压物品保管至适更衣柜钥匙的卡槽内。

(如果服务器暂时连接不上,应及时通知中心服务器,如因网络或其他原因,应立刻记录卡号,请会员先入内训练)⑹、体验次数已满:先生(小姐)不好意思,您的会员卡在本店该月的友情体验次数已达五次。

如有疑问请稍等,请客户服务代表请示值班经理。

工作标准:站立起身、身体稍微前倾,双手接卡,挺胸抬头、笑容可掬地目视客人,态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈。

如需导览,应立刻按铃通知客户服务代表,将会员交接与客户服务代表接待,整个过称在10秒内完成。

⑺、异地卡验卡流程:先生(小姐)请出示您的会员卡,谢谢!请稍等!由前台人员在中心验卡内输入会员卡号,验卡、核对卡无误取柜钥匙,请您保管好您的钥匙,请别忘了您训练结束后归还钥匙后取卡,祝您健身愉快!工作标准:站立起身、身体稍微前倾,双手接卡,挺胸抬头、笑容可掬地目视客人,态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈。

双手接卡后持卡在刷卡机上验证,察看本人照片,验明该卡是否在有效期后,方可入内。

整个过程在8秒内完成、并将卡保管至适更衣柜钥匙的卡槽内。

(如果服务器暂时连接不上,应及时通知中心服务器,如因网络或其他原因,应立刻记录卡号,请会员先入内训练)5、体验:在俱乐部接待体验人员的过程会出现以下几种情况,前台人员应根据不同的情况选择相应服务方式。

接待流程:来访问候→核对体验卡→体验资料输入电脑→转交客服安排体验★体验说明⑴、有预约前来体验者①出示有客服人员签名的体验卡。

体验人姓名,联系方式,身份证号码(必填)。

②俱乐部简介及客服人员联系方式的一联交还体验者,留下有体验者联系方式的一联,作为存根。

③前台电脑操作员须即时将以上资料录入电脑的体验软件。

④该客服人员带领入内进行导览及相关服务。

⑵、无预约或无体验卡前来体验者①须先在前台登记本人姓名,联系方式,身份证号码(必填)。

②前台工作人员须即时将以上资料录入电脑的体验软件。

③由该客服人员带领入内进行导览及相关服务。

a正常体验接待:欢迎光临,上午(下午、晚上)好!您好,请出示一下您的体验卡;请您填写一下健身体验卡(包括客户姓名、性别、身份证号、联系方式);请稍等;按铃叫客服,身份证输入电脑无误后由客服人员带入体验。

b如已体验过:先生(女士)您好;很抱歉!根据电脑记录,您已经体验过一次,我们对没有入会的会员仅限一次体验的机会。

您可以让您的朋友或家人来体验。

c未带身份证:先生(女士)您好!很抱歉!我们的电脑软件需前来体验的客户需要提供本人有效的身份证号码输入,才能进入体验。

以便我们能及时的回访和追踪客户信息。

请您稍等!请客服人员请示值班经理,好吗?工作标准:站立起身、身体稍微前倾,双手接卡,挺胸抬头、笑容可掬地目视客人,态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈。

立即用呼叫铃通知客户服务代表,将会员交接与客服,整个过程30秒内完成。

6、会员卡的管理:俱乐部运营的过程中,为充分确保会员顺利的进行健身活动和会员的权益,俱乐部前台要对出售会员卡进行以下9项管理。

⑴、出卡:当到访会员签定入会协议并交付款项成为俱乐部正式会员后,客服人员要带领会员到俱乐部前台帮其办理会员卡(及赠送的私教课程卡)。

随即产生以下两个出卡流程。

①出会员卡流程:接收客服入会协议书→核对价格体系→选卡→验卡刷磁→输入会员基本资料→照相→资料复核→验卡确认生效→出卡。

②①出示有客服人员签名的体验卡。

体验人姓名,联系方式,身份证号码(必填)。

②俱乐部简介及客服人员联系方式的一联交还体验者,留下有体验者联系方式的一联,作为存根。

③前台电脑操作员须即时将以上资料录入电脑的体验软件。

④该客服人员带领入内进行导览及相关服务。

⑵、无预约或无体验卡前来体验者①须先在前台登记本人姓名,联系方式,身份证号码(必填)。

②前台工作人员须即时将以上资料录入电脑的体验软件。

③由该客服人员带领入内进行导览及相关服务。

a正常体验接待:欢迎光临,上午(下午、晚上)好!您好,请出示一下您的体验卡;请您填写一下健身体验卡(包括客户姓名、性别、身份证号、联系方式);请稍等;按铃叫客服,身份证输入电脑无误后由客服人员带入体验。

b如已体验过:先生(女士)您好;很抱歉!根据电脑记录,您已经体验过一次,我们对没有入会的会员仅限一次体验的机会。

您可以让您的朋友或家人来体验。

c未带身份证:先生(女士)您好!很抱歉!我们的电脑软件需前来体验的客户需要提供本人有效的身份证号码输入,才能进入体验。

以便我们能及时的回访和追踪客户信息。

请您稍等!请客服人员请示值班经理,好吗?工作标准:站立起身、身体稍微前倾,双手接卡,挺胸抬头、笑容可掬地目视客人,态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈。

立即用呼叫铃通知客户服务代表,将会员交接与客服,整个过程30秒内完成。

6、会员卡的管理:俱乐部运营的过程中,为充分确保会员顺利的进行健身活动和会员的权益,俱乐部前台要对出售会员卡进行以下9项管理。

⑴、出卡:当到访会员签定入会协议并交付款项成为俱乐部正式会员后,客服人员要带领会员到俱乐部前台帮其办理会员卡(及赠送的私教课程卡)。

随即产生以下两个出卡流程。

①出会员卡流程:接收客服入会协议书→核对价格体系→选卡→验卡刷磁→输入会员基本资料→照相→资料复核→验卡确认生效→出卡。

③②会员卡出卡说明:a、前台工作人员严格参照价格体系上的价位、附送的条件,与协议书对照。

如有超出价格体系表的配送和优惠措施,须客服部经理签字确认后方能出卡。

b、提醒会员妥善保管健身卡,每次健身须出示健身卡。

该卡遗失可补办,但须交纳补卡费20元。

⑵、软件操作流程:输入会员姓名→性别→卡号→联系电话→客服代表→保存→备注栏输入收据号码及相关特殊情况的备注→照相存档→费用收缴→输入卡号→卡别→金额→有效期→确定→完成⑶、出卡:您好!先生(小姐),请您稍等!您好先生(小姐)让您久等了,您的手续已经办理完毕,这是您的会员卡,请您收好,请保管好您的卡,祝您健身愉快!⑷、工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人,态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈。

身体稍微前倾做半鞠躬,欠身施礼。

双手接款,双手递卡,20秒内完成流程。

7、私教卡:俱乐部的私教卡分为免费私教课程和收费的私教课程2种⑴、免费私教卡出卡流程:接收客服的入会协议书→核对配送条款→按照协议书发放→出卡完成★免费私教卡出卡说明:随卡发送,及时登记。

按规定工整无误的在卡上写上卡号、客户姓名、联系方式。

由客服代表立刻交给私教部经理。

经理不在时不能擅自派发放。

⑵、收费私教卡出卡流程:接收交款收据→核对购买课时、教练→填写会员资料→出卡完成⑶、软件操作流程:打开电脑管理软件输入→私教收费→会员姓名→性别→卡号→节数→联系电话→客服代表→金额→有效期→确定⑷、私教卡发放:您好,先生(小姐)请您稍等。

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