幼儿园教职工规章制度
幼儿园教师各项规章制度(5篇)
幼儿园教师各项规章制度(5篇)幼儿园教师各项规章制度(精选5篇)如今的幼儿园，设立的多功能室、游戏场等均为公共活动场所，需要实行谁组织活动，谁负责安全工作的原则。
下面是小编为大家整理的幼儿园教师各项规章制度，希望对您有所帮助!幼儿园教师各项规章制度【篇1】食堂有许多的火源、电源和机械设备，如有使用、防护不当，很容易发生火灾和伤害事故；食堂工作时间安排紧凑、温度高、湿度大、污染源多，容易造成食品污染事故。
食堂的安全任务之一是保证食品卫生，防止食物中毒的事件发生，保证全体师生员工的人身安全。
食物中毒是指由于食物分解、污染带菌或含有毒物质，从而使食用者引起肠道传染病和其它急性疾病的总称，预防食物中毒的主要措施是：1、严格执行食品卫生法和饮食卫生“五四”制，按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生工作。
2、彻底消灭厨仓库、配食间的老鼠、蟑螂、苍蝇和蚊子。
3、严禁采购，加工腐烂、变质、霉烂的肉类、奶类、水产品、蔬菜、水果等食品原料，禁止家禽类活物进入厨房。
4、易腐食品应低温冷藏，隔夜食物不宜再用，应做废弃处理。
5、凡患有皮肤病、化脓性创伤、上呼吸道炎症、口腔疾病者或其他传染性疾病，应禁止从事食品加工和食品供应工作。
6、把好食品采购、验收关，防止有毒物进入食堂，以防误食或由于加工不当而引起食物中毒。
购物时要索证索票。
7、食堂中的非食用或非直接食用品如：白碱、小苏打、明矾、硫磺去污粉、清洁剂、食品添加剂、发色剂等应分类专门贮存，禁止与其它物品特别是食品混装。
8、所有剧毒品（包括杀虫剂）禁止进入食堂。
9、作好食品48小时留样工作，一旦发生事故，应保持现场应有状态，防止当事人擅自毁掉可疑食物，应收集食品容器、砧板半成品或原料、采集病人排泄物或呕吐物样品，及时送交卫生管理部门，以备检查，听候处理。
二、食堂安全操作、预防火灾、防火措施（一）食堂的设备应符合消防规范，并需要配备足够的消防设备。
（二）加强火源管理，煤气炉灶、电热设备及电源控制柜应有专人负责，下班前，应将所有的电源切断。
幼儿园教师规章制度范文(5篇)
幼儿园教师规章制度范文一、老师不准打、骂幼儿如发现打一次罚款____元、骂一次罚款____元。
二、老师上班时间要穿着得体、注意形象，不能留长指甲、不能穿拖鞋。
三、老师要按时上、下班，不要迟到或早退，如有则扣除本月奖金。
四、老师上班时间不准使用手机，要做好老师的职能。
五、老师热爱幼儿、忠于职守。
上班时做到精神集中，不离岗、不打瞌睡，常巡视幼儿的睡眠情况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗、换衣，及时纠正幼儿不良睡姿。
六、老师了解幼儿体质情况，按需要做好解尿工作。
如有幼儿尿床，要及时换衣换褥七、老师每周一早上要给小朋友剪指甲，保证每一个幼儿干净卫生。
八、老师每周要把教案提前做好，并公布在告示栏里，让家长随时了解幼儿的学习情况.幼儿园教师规章制度范文（2）一、入职要求1.具备相关教育专业背景，拥有幼儿教育相关证书或资格。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3.具备亲和力，善于与幼儿建立良好的关系。
4.具备基本的教育理论知识和教育技能。
二、工作时间1.按照学校规定的工作时间进行上班和下班。
2.在需要的情况下，可以根据工作需要加班。
三、职责和义务1.尊重幼儿的个性和特点，制定个性化教育方案。
2.保护幼儿的安全，确保幼儿的健康成长。
3.积极引导幼儿形成良好的习惯和行为规范。
4.保持与家长的沟通，及时反馈幼儿的学习情况。
5.参与学校教研活动，提升自身的教育教学水平。
6.遵守学校的规章制度，服从上级的工作安排。
四、教学要求1.根据幼儿的年龄和发展阶段，制定教学计划和活动。
2.注重培养幼儿的语言表达能力、社交能力和动手能力。
3.丰富教学内容，通过多元化的教学方式激发幼儿的学习兴趣。
4.注重观察和评估幼儿的学习情况，及时调整教学策略。
5.组织开展丰富多彩的课外活动，培养幼儿的综合素养。
五、师德要求1.具备良好的职业道德和职业操守，注重自身的修养和提升。
2.重视保护幼儿的隐私和安全，不泄露幼儿的个人信息。
3.与同事和谐相处，共同合作，共同促进学校的发展。
幼儿园教师工作规章制度（4篇）
幼儿园教师工作规章制度1.上班时间：幼儿园教师应按时上班，并提前准备好教学材料和活动准备工作。
上班时间为每天上午8:00至下午5:00，其中包括教学时间、评估时间和活动时间等。
2.教学计划：每位教师需按照学校规定的教学大纲和每月的教学计划进行教学工作。
教学计划需提前提交给领导，确保教学进度和教学质量。
教师应按时完成教学任务，并及时记录学生表现和评估成绩。
3.课前准备：教师需提前准备好教学材料和教具，并确保教室环境整洁有序，能够满足教学需求。
教师还需对教学内容进行整理和备课，确保课堂教学有条不紊。
4.课堂管理：教师应保持课堂纪律，确保学生按时入座并安静听讲。
教师应采用适当的教学方法和教学手段，激发学生的学习兴趣，确保课堂教学效果。
5.学生管理：教师应关心学生，照顾好学生的生活和情感需求。
教师要建立良好的师生关系，有效引导学生，帮助学生发展潜能和个性。
6.家长沟通：教师应定期与学生家长进行沟通，告知学生的学习情况和表现，并征求家长的意见和建议。
教师还需及时答复家长提出的问题和关注点。
7.参加培训：教师应不断提升自己的教学水平，参加学校组织的各种培训和教研活动。
教师还可自主选择参加相关培训，提升专业素养。
8.遵守规章制度：教师应遵守学校的规章制度，不得迟到、早退和请假，不得私自离校或擅离职守。
教师还需保护学生的隐私和安全，保护学校和学生的利益。
9.其他职责：教师还需履行学校交给的其他职责，如参加校内外的各项活动、组织学生社团等。
以上是幼儿园教师的一些工作规章制度，可能因学校而有所不同，具体规定以学校制定的规章制度为准。
幼儿园教师工作规章制度（二）第一章总则第一条：为规范幼儿园教师的工作行为，提高幼儿园教育教学质量，制定本规章制度。
第二条：幼儿园教师应遵守国家和地方教育法律法规，遵循幼儿园教育发展的方向和教育部门的方针政策。
第三条：本规章制度适用于幼儿园中的所有教师，包括园长、副园长、班主任和任课教师等。
幼儿园教师规章制度
幼儿园教师规章制度幼儿园教师规章制度「篇一」一、全体教职工(一)师德师风1、为人师表，不断提高政治素质。
学校组织的政治学习迟到、早退一次扣2元;事假一次扣5元;病假一次扣2元;无故不参加一次扣10元;无故三次不参加年终考核降一等。
进入校园要佩带校徽，不得骑自行车，机动车速不超过20码，车辆按指定地点整齐摆放等，一些基本要求教师必须首先做到，否则发现一次扣5元。
2、尊重家长，热情接待家长来访。
与学生家长保持正常交往，不得向学生家长索要钱物，不得接受家长吃请或向家长提出不正当的要求。
如有违反发现一次扣50元，年终考核降一等。
严重影响学校名誉的，学校予以辞退。
3、尊重学生人格，深入细致地做好学生的思想政治工作，不得体罚或变相体罚学生。
若发现体罚或变相体罚学生未造成严重后果的发现一次扣20元并通报批评。
造成严重后果的，按《学校管理条例》执行。
确须承担法律责任的则由当事人承担相应法律责任。
未经学校或园长室许可，不得随意停学生的课，随意停学生课的每人次扣当事人10元,造成的一切后果由当事人负责。
4、严格执行收费制度。
所有收费项目必须报经校长室会办决定，未经校长室批准而收费的视作乱收费处理，除立即退还所收费用外，扣除当月全额津贴，并追究相关责任，年终考核降一等。
凡征定或统一选购资料，必须经校长室审批。
未经校长室许可擅自订购资料的，扣除当月全额津贴，并追究相关责任，年终考核降一等。
5、严格执行计划生育政策(含学校生育计划安排)。
违反计划生育政策的扣除全年奖金，并作相应纪律处分。
6、不得参与赌博，发现一次扣50元，并必要时作出相应纪律处分。
7、全体教职工必须爱校如家，团结协作，不得闹无原则纠纷，更不得在校内互相争吵，若违反此项规定的每人次扣除当事人10元。
(二)工作常规8、全体同志要服从分工，积极配合学校和部门工作，若拒不接受学校分工，按学校《管理条例》执行。
9、教师要积极参加学校的正常活动。
学校组织的业务学习，迟到、早退、事假、无故缺席等，同政治学习要求。
幼儿园教师基本的规章制度范本(3篇)
幼儿园教师基本的规章制度范本一、考勤制度1. 出勤要求：（2）严禁迟到早退，如若有特殊情况需提前请假，并经过园务部门批准。
（3）每月总计事假不得超过2天，累计病假不得超过5天，否则将作出相应的处理。
2. 请假制度：（1）确因特殊原因需要请假的，需至少提前一天向园务部门提出书面请假申请，并经相关负责人批准。
（2）请假期间，需确保岗位工作不受影响，可安排其他教师顶岗替补。
3. 调休制度：（1）考虑到工作和生活的平衡，教师可以申请调休，但需提前向园务部门提出书面申请，并经过批准。
（2）调休期限为一年，一年内未休完的调休假将自动作废。
二、教学工作制度1. 课程安排：（1）按照教学计划，每天合理安排各类课程活动。
（2）高质量完成课程教学任务，确保教学质量。
2. 教学方法：（1）注重启发式教学，通过提问、观察、实践等多种方式培养幼儿多样化的能力。
（2）让每一个幼儿都能得到充分的关注和引导，发展他们的兴趣和潜能。
3. 教材使用：（1）按教学计划要求使用指定的版本教材。
（2）保护教材和教学设备，节约教学资源的使用，避免浪费。
三、师生关系1. 亲和力：（1）幼儿园教师应与幼儿建立良好的亲和关系，让每个幼儿在教师身边感到温暖和安全。
（2）教师要积极倾听每个幼儿的需求和心声，给予及时的关注和回应。
2. 与家长的沟通：（1）主动与家长保持良好的沟通，并及时反馈幼儿的学习情况和表现。
（2）积极参加家长会、家庭作业布置和家长培训等各类活动，促进与家长的良好合作。
四、安全与保卫1. 安全教育：（1）认真履行安全教育的职责，教育幼儿建立安全意识。
（2）组织开展各类安全教育活动，提高幼儿的自我保护能力。
2. 应急措施：（1）熟悉并掌握幼儿园的应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速果断地采取正确的处置措施。
（2）积极参与应急演练，提高自身的应急处置能力。
五、教师考核与奖惩1. 考核制度：（1）制定合理的教师考核指标，对教师进行全面评估。
关于幼儿园教师的各项规章管理制度模板8篇
关于幼儿园教师的各项规章管理制度模板8篇幼儿园教师的各项规章管理制度篇一1、教师要热爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。
2、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。
3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次，旷工者扣20元/次。
4、教师要把全部精力放在工作中，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。
5、工作中造成轻微责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责向家长解释，并承担相应费用。
如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。
因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责。
扣发当月奖金，若无不安全事件发生，当月兑现50元安全奖。
6、班中物品需保管好，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。
7、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。
上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好。
8、各班放学后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。
师生外出活动时，注意及时关灯、空调、电扇等。
9、同事之间应该团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹情绪，互相诋毁、有损教师形象的事件发生。
(出现此类事件，批评、教育不改正者且情节恶劣者，为了维持教师队伍有良好的师德师风，做劝退处理)：幼儿各班安全制度①教师加强工作责任心，根据幼儿一日生活常规，精心照顾幼儿，确保幼儿安全。
②每天教师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，以免发生意外事故。
③幼儿吃饭时，热饭菜不要幼儿接触，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、(火柴)等要放到幼儿拿不到的地方。
幼儿园教职工规章制度（5篇）
幼儿园教职工规章制度为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，特订立如下管理制度，望全体教职工严格遵守。
一、幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工、无大事不得请假，一个月内允许请假一天，请假当天不支付工资，病假按正常工资的____%支付，请半天假的以三小时计算。
二、全勤的教职工每月发给全勤奖____元，有迟到、早退、旷工等现象无全勤奖，另外迟到、早退者则在当月工资中扣除____元/次。
三、教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班、替班、更不能串班闲聊，不做与工作无关的事情，避免孩子发生意外，严格做到：视线只在孩子身上，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。
四、孩子在园内发生责任事故(如磕伤、碰伤、烫伤、抓伤等)有上述情况，情节严重的，由当班老师自己负责，接送期间孩子在园内发生责任事故的，情节严重的，则由值班老师负责。
家长找幼儿园赔偿的，幼儿园赔偿后，保留对责任老师的追责权。
五、班级的所有物品保管好，如有变动、丢失或损坏等及时报告，如隐瞒不报造成后果有老师负责，老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器，另外物品或工具不准随手乱放，用完后必须放回原处。
六、教师在园内、园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避免与家长争吵。
孩子在室内外活动娱乐期间(如滑梯、蹦床等玩具)必须有老师陪同看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必须有老师值班。
七、每天记录孩子出勤情况，对全勤的孩子给予奖励，缺勤____天以上的孩子，老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意见做好书面记录，每月的月底查看记录情况，以便我们改进。
八、饭前、饭后做好桌面地面卫生工作，注意孩子卫生，教室和宿舍每天必须消毒，每周六将被褥晾晒一次，午睡后必须做到被褥整齐，地面干净，被褥有污染及时拆洗，下班之前教室和宿舍全部打扫干净，今天的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中扣除当班老师____元/次。
幼儿园教师规章制度（通用19篇）
幼儿园教师规章制度（通用19篇）幼儿园教师篇1一、老师不准打、骂幼儿如发现打一次罚款50 元、骂一次罚款20 元。
二、老师上班时间要穿着得体、注意形象，不能留长指甲、不能穿拖鞋。
三、老师要按时上、下班，不要迟到或早退，如有则扣除本月奖金。
四、老师上班时间不准使用手机，要做好老师的职能。
五、老师热爱幼儿、忠于职守。
上班时做到精神集中，不离岗、不打瞌睡，常巡视幼儿的睡眠情况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗、换衣，及时纠正幼儿不良睡姿。
六、老师了解幼儿体质情况，按需要做好解尿工作。
如有幼儿尿床，要及时换衣换褥七、老师每周一早上要给小朋友剪指甲，保证每一个幼儿干净卫生。
八、老师每周要把教案提前做好，并公布在告示栏里，让家长随时了解幼儿的学习情况.幼儿园教师规章制度篇2一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。
二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。
三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。
贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。
注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。
四、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。
五、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。
认真学好每周教育小结。
一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。
六、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。
发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。
七、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。
做好交接工作，填写交接班记录。
八、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。
幼儿园教师规章制度篇31、幼儿园教师管理制度中教职工必须严格遵守幼儿园上下班时间，按时上班签到，做到不迟到、不早退，按时上下班。
幼儿园教师的各项规章制度模版(三篇)
幼儿园教师的各项规章制度模版幼儿园教师规章制度模版第一章总则第一条为了加强幼儿园教师队伍建设，规范教师行为，提高教育质量，制定本规章制度。
第二条幼儿园教师应遵守国家相关法律法规和幼儿园的管理制度，严格按照规章制度行事。
第三条幼儿园教师应保持良好的职业道德，以身作则，尊重幼儿的人格，关心和爱护每个幼儿。
第四条幼儿园教师应不断学习教育教学知识，提高自身素质和教育教学水平。
第五条幼儿园教师应积极参加幼儿园组织的各类培训、学习活动，不断更新知识，提高自身专业能力。
第六条幼儿园教师应定期进行自我评估和反思，不断改进自己的教育教学方法和手段。
第七条幼儿园教师应保密学生和家长的个人信息，不得泄露学生和家长的隐私。
第八条幼儿园教师应积极参与幼儿园的各项教育教学活动和家长会议，与家长保持良好的沟通和合作。
第九条幼儿园教师应建立和维护良好的师生关系，以亲和力和善意与每个幼儿建立良好的沟通渠道。
第十条幼儿园教师应保持谦虚和开放的态度，接受学生、家长和同事的建议和批评，与大家共同进步。
第二章教育教学规定第十一条幼儿园教师应按照幼儿园的教育目标和教育大纲制定教育教学计划，并根据幼儿的不同需求进行个性化的教学。
第十二条幼儿园教师应注重培养幼儿的良好习惯和社交能力，促进幼儿的全面发展。
第十三条幼儿园教师应注重启发式教学，引导幼儿主动探究和解决问题，培养幼儿的思维能力和创新精神。
第十四条幼儿园教师应采用多种教学手段和方法，激发幼儿的学习兴趣，培养幼儿的自主学习能力。
第十五条幼儿园教师应注重教育教学的互动性，创设良好的教育环境，提供多元化的学习资源。
第十六条幼儿园教师应按照教育教学计划进行教学，合理安排学习时间和内容，确保教育教学的有序进行。
第十七条幼儿园教师应注重评价幼儿的学习情况，及时给予幼儿鼓励和帮助，促进每个幼儿的进步。
第十八条幼儿园教师应与班级其他教师、家长和学校管理人员保持良好的配合，共同推进幼儿教育事业的发展。
第三章师德规范第十九条幼儿园教师应以身作则，严格遵守职业道德，做到言行一致。
幼儿园教师规章制度（4篇）
幼儿园教师规章制度一、老师不准打、骂幼儿如发现打一次罚款____元、骂一次罚款____元。
二、老师上班时间要穿着得体、注意形象，不能留长指甲、不能穿拖鞋。
三、老师要按时上、下班，不要迟到或早退，如有则扣除本月奖金。
四、老师上班时间不准使用手机，要做好老师的职能。
五、老师热爱幼儿、忠于职守。
上班时做到精神集中，不离岗、不打瞌睡，常巡视幼儿的睡眠情况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗、换衣，及时纠正幼儿不良睡姿。
六、老师了解幼儿体质情况，按需要做好解尿工作。
如有幼儿尿床，要及时换衣换褥七、老师每周一早上要给小朋友剪指甲，保证每一个幼儿干净卫生。
幼儿园教师规章制度（2）一、教师的基本条件要求1. 品德端正，具备良好的职业道德和教师职业操守，能够为孩子树立良好的榜样。
2. 具备良好的身体素质和健康状况，能够适应幼儿园工作的强度和要求。
3. 具备相应的教育工作经验和专业知识，熟悉幼儿教育理论和教育法规。
二、工作时间和休假制度1. 教师每周工作时间为40小时，具体工作时间由幼儿园安排。
2. 教师享有国家规定的带薪年假和法定节假日休假，具体休假时间由幼儿园根据实际情况统一安排。
三、教师职责和要求1. 学习和掌握最新的幼儿教育理论和教学方法，不断提升自己的专业素养。
2. 制定合理的教学计划和教育教学活动，确保教学质量和教育效果。
3. 爱护和关心每个学生，倾听他们的需求和问题，给予他们积极的指导和关怀。
4. 积极与家长和社会联系，建立良好的家园合作关系，共同关注孩子的成长和发展。
5. 遵守幼儿园的各项工作制度和规章制度，如迟到、早退、请假等，要按规定执行。
四、教师考核和奖惩制度1. 幼儿园定期对教师进行绩效考核，从考核结果中评选出优秀教师和工作先进个人。
2. 教师在工作中因故意疏忽、教育不当等情况造成严重后果者，将严肃处理，包括扣减工资、警告甚至解聘等。
3. 幼儿园为优秀的教师提供晋升和岗位提升的机会，通过教育培训和学习提高自己的专业能力。
幼儿园教师职业道德规章制度
幼儿园教师职业道德规章制度在学习、工作、生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁?下面是由作者给大家带来的幼儿园教师职业道德规章制度7篇，让我们一起来看看!幼儿园教师职业道德规章制度篇1一、考勤制度：1.幼儿园的教职工要严格遵守幼儿园上下班时间，做到不迟到、不早退，按时上下班。
2.工作时间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况须经领导批准，搞好交接，方可离开。
二、值班、交接班制度：1.教师要严格按照幼儿园制定的幼儿作息时间.有目的、有计划的组织各项活动，并按《幼儿园一日生活常规》的内容去要求幼儿。
2.教师带班时间一般不接待亲友，不接电话，值班教师不能离开幼儿，班级发生的事故应由当班教师负责处理，并及时向领导汇报。
3.上下班教师和保育员，下班时一定要做好交接班工作才可离开，教师或保育员交接班时必须交待清楚下列情况：(1)幼儿健康情况(打针、吃药、精神状况及特殊问题)。
(2)幼儿出勤情况。
(3)个别幼儿情况及家长联系工作三、教育教学制度:1.幼儿园要认真组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动，幼儿的集体活动时间。
小班10--15分种，中班20--25分钟，大班25--30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。
2.教师应按照《幼儿园教育纲要》要求，每学期制定工作计划(班级计划、学科计划)。
3.教师值班时间必须使用普通话，进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具)。
4.观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划、有总结。
5.按时进办公室打扫卫生、保持桌面、地面整沾，不在办公室会客、闲谈，保持安静。
6.独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清楚。
7.按课程表上课，组织游戏，无特殊情况不得随便调课。
8.按时交备课本，每周五下午检查教案。
9.严格按细则掌握幼儿作息时间和安排活动，值班时不接待客人，午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫、不吃零食，不出现有损教师形象的言行。
幼儿园工作人员规章制度（精选5篇）
幼儿园工作人员规章制度幼儿园工作人员规章制度（精选5篇）在快速变化和不断变革的今天，制度对人们来说越来越重要，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的幼儿园工作人员规章制度（精选5篇），希望能够帮助到大家。
幼儿园工作人员规章制度1任何违反本规则与条例所规定之任何事项，员工（教职工）将会依据其所犯事件严重性程度受到警告或违纪解除劳动合同的处理。
一、工作时间1、除非得到值日园长的许可，员工（教职工）不得在工作时间离开工作岗位。
2、员工（教职工）的实际工作时间应根据部门主管所编制的工作时间表执行，园长根据实际情况在必要时有权变更该表。
3、如因工作需要，指定员工加班，非正当理由不得推脱，违者以旷工论处。
二、考勤1、员工（教职工）上班前必须在打卡机打卡或签到。
2、需要穿着工作服的员工（教职工），到岗时应穿好工作服，否则视为违纪。
3、员工（教职工）须亲自签到（打卡），如随意委托他人签到或代其他员工（教职工）签到（打卡）视为违纪。
4、因公外出或外勤未能按时签到者，应经部门主管在考勤表上签注。
三、出勤1、员工（教职工）必须按排班时间工作，按时履行职责。
不得缺勤或迟到、早退，未经值日园长批准不得私自调班。
上班期间有事外出须向值日园长请假，否则视作矿工。
2、在工作时间内员工（教职工）应告知其直接上司其所在地点，以防止工作上的任何失误。
3、通过欺骗或制造假象而获准或试图获准缺勤视为旷工。
四、教师礼仪规范（一）举止文雅1、举止温文得体，不失教师风度，一举一动，一言一行堪为幼儿表率。
2、遵守社会公德，遵纪守法，遵守幼儿园各项规章制度。
3、在幼儿、家长和客人面前不嬉戏，不开过头玩笑，不讲牢骚话。
4、在园内外遇到各种冲突时，以礼相待，不做失礼之事。
5、办公桌物品摆放整齐，工作时间不吃零食。
6、不私托家长办事。
（二）仪表端庄1、仪表端庄典雅，潇洒大方。
2、衣着整洁、美观大方，不追求奇装异服，不穿露脐装和吊带衫，不穿拖鞋带班时不穿高跟鞋。
幼儿园教职工管理规章制度(4篇)
幼儿园教职工管理规章制度是为了规范幼儿园教职工的行为，提高教职工的素质和教育教学水平，保证幼儿园的正常运行和教育教学质量。
下面是一份可能的幼儿园教职工管理规章制度的内容：第一章总则第一条为了规范教职工的行为，提高教职工的素质和教育教学水平，保证幼儿园的正常运行和教育教学质量，根据《幼儿园管理条例》等有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本幼儿园内所有教职工。
第三条教职工应当遵守本规章制度，并承诺不得违反幼儿园的教育教学方针和办学理念。
第二章入职管理第四条教职工入职时，应提供相关证件和材料，并按照幼儿园的程序进行面试和资格审核。
第五条教职工入职后，应参加幼儿园组织的入职培训，并通过考核。
第六条教职工入职后，由人事部门负责建立个人档案，并妥善保管相关材料。
第三章工作纪律第七条教职工应按时上班，不得迟到、早退或擅自请假。
如有特殊情况需请假，应提前向主管领导请假并获得批准。
第八条教职工应按照幼儿园的工作安排和任务分配进行工作，不得擅自调整或缺勤。
第九条教职工不得私自接受礼品、红包等财物，不得牟取私利，不得参与传销等违法活动。
第十条教职工应当保护幼儿园的财产，不得私自使用或挪用幼儿园的财物。
第四章教育教学管理第十一条教职工应遵守幼儿园的教育教学方针和办学理念，积极参与教育教学活动，提高教育教学水平。
第十二条教职工应按照课程计划进行教学，不得教学内容与课程要求不符。
第十三条教职工应与家长保持良好的沟通，及时反馈幼儿在园情况，并参加家长会等相关活动。
第五章奖惩制度第十四条对于表现优秀的教职工，可以给予物质或荣誉奖励。
第十五条对于违反规章制度或工作纪律的教职工，可以给予批评、警告、记过、记大过等纪律处分。
第十六条对于情节严重的教职工，可以给予辞退并追究法律责任。
第六章附则第十七条教职工有权向上级主管部门提出申诉，有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第十八条其他未尽事宜由幼儿园根据法律法规和实际情况进行决定，并在规章制度中进行补充说明。
幼儿园教职工规章制度范文
幼儿园教职工规章制度范文一、工作时间1. 教职工应按时上班，在规定的时间内完成工作任务。
具体工作时间为上午8:00-11:30，下午1:30-5:00，每周工作时间为40小时。
2. 教职工迟到超过3次或者累计迟到超过30分钟，将会受到警告处理。
3. 教职工请假应提前向园长请示，并填写请假单。
任何未经园长批准的请假视为无效，请假时长原则上不得超过3天。
二、工作纪律1. 教职工须遵守国家法律法规和教育部门的规定，维护幼儿园的声誉和形象。
2. 教职工应保持良好的工作纪律，不得在工作时间内进行与工作无关的事务，不得迟到早退，不得长时间聊天或用手机玩游戏。
3. 教职工在与家长交流时，应保持礼貌，并且不得泄露幼儿园内部事务。
三、劳动报酬1. 幼儿园按规定向教职工支付工资，并确保每月15日前发放。
2. 教职工应按时提交工资卡或银行账号信息，以确保工资正常发放。
3. 教职工不得在幼儿园内进行收费行为，不得收取贿赂或其他非法收入。
四、工作安全1. 教职工应遵守安全操作规程，确保自己的工作安全，保护幼儿园师幼安全。
2. 教职工需定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
3. 教职工在发现可能危及幼儿安全的情况时，应及时上报园长或相关部门，积极采取措施保护幼儿的安全。
五、教育责任1. 教职工应承担起培养幼儿的责任，按时完成教学计划，确保教学质量。
2. 教职工应关注幼儿的思想、行为、身体健康等方面的发展情况，并及时向相关部门汇报。
3. 教职工应对幼儿进行生活习惯教育，传授正确的行为规范和卫生习惯。
六、工作效率1. 教职工应按照园长要求，进行各项工作任务，提高工作效率。
2. 教职工需积极关注教学新动态，不断提升教学能力和专业水平，确保自身能够胜任工作。
3. 教职工需严格遵守教学计划和教育要求，确保按时完成教学任务。
七、师德师风1. 教职工应具备良好的师德师风，保持职业操守，严肃教育纪律，不利用职权谋取个人私利。
2. 教职工不得进行体罚、辱骂幼儿等侵害幼儿权益的行为。
幼儿园教职工管理规章制度范本
幼儿园教职工管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范幼儿园教职工的行为，加强教职工的管理，提高教育教学质量，制定本规章制度。
第二条所有在幼儿园工作的教职工必须遵守本规章制度。
第三条幼儿园教职工应当树立良好的师德，关注幼儿的全面发展，履行教育教学职责，为幼儿提供良好的学习和生活环境。
第二章入职管理第四条幼儿园招聘教职工应当按照规定的程序进行，择优录用符合条件的人员。
第五条幼儿园教职工入职时，应当提交真实有效的个人材料，并按规定进行身体健康检查。
第六条幼儿园应当为新员工提供适应培训，使其尽快适应工作并胜任全职工作。
第七条幼儿园教职工在入职后应当与数据管理部门进行登记并办理相关手续。
第三章工作规范第八条幼儿园教职工应当严格按照幼儿园的工作时间和工作安排进行工作，不得旷工、迟到、早退等。
第九条幼儿园教职工应当尊重幼儿的个体差异，培养幼儿的独立性和自主性，不得对幼儿进行身体、心理上的虐待或侵犯。
第十条幼儿园教职工应当认真备课，按照教育教学大纲进行教学活动，不得随意变动教学内容。
第十一条幼儿园教职工应当积极参与幼儿的活动和游戏，引导幼儿形成良好的行为习惯和社交能力。
第十二条幼儿园教职工应当保持良好的团队合作精神，积极与家长和上级沟通合作，共同努力促进幼儿的全面发展。
第四章奖惩管理第十三条幼儿园教职工的表现将得到监督和评价，考核结果作为晋升和工资分配的重要依据。
第十四条幼儿园教职工表现突出的，将给予奖励，如荣誉称号、奖金等。
第十五条幼儿园教职工违反本规章制度的，将按照幼儿园的相关纪律条例给予相应的处理，包括警告、记过、记大过、辞退等。
第五章保密管理第十六条幼儿园教职工应当严守学校的保密制度，不得泄露学校和幼儿家长的个人信息。
第十七条幼儿园教职工在教学过程中发现幼儿有人身安全方面的问题，应当及时向学校领导和相关部门报告。
第十八条幼儿园教职工应当认真执行学校的安全制度，做好火灾、地震等突发事件的预防工作。
第六章其他事项第十九条幼儿园教职工应当不断提高自身的教育教学水平，参加学习培训，提高自身的业务素养和创新思维。
幼儿教职工规章制度
幼儿教职工规章制度第一章总则第一条为加强幼儿园教职工的管理，提高教职工的素质和服务质量，根据相关法律法规和幼儿教育的特点，制定本规章制度。
第二条幼儿园教职工包括幼儿园教师、保育员、保安等在内的所有员工。
本规定适用于所有幼儿园教职工。
第三条幼儿园教职工应当遵守国家法律法规和幼儿园规章制度，尊重幼儿的人格和权利，认真履行教育职责，做到以身作则，为幼儿营造良好的教育环境。
第二章工作纪律第四条幼儿园教职工应当遵守幼儿园工作时间，准时到岗，不得擅自请假或早退。
如有特殊情况需请假，应提前请假并经单位同意。
第五条幼儿园教职工应当认真履行工作职责，勤勉敬业，不得迟到早退，不得擅离岗位。
对于工作中出现的问题应当及时报告并积极配合解决。
第六条幼儿园教职工应当遵守幼儿园的规章制度，不得有违法违纪行为，不得利用工作之便谋取私利或干涉他人权益。
第七条幼儿园教职工应当积极参加教育培训和岗位练习，不断提高自身素质和教育水平，不得懈怠敷衍。
第八条幼儿园教职工应当保守幼儿园的商业秘密和个人隐私，不得将工作中的机密信息外泄给他人。
第三章行为规范第九条幼儿园教职工应当以身作则，言行举止端正，为孩子们树立良好的榜样。
第十条幼儿园教职工应当尊重幼儿的人格和权利，严格遵守相关规定，不得有侮辱、虐待、歧视等行为。
第十一条幼儿园教职工应当积极协助家长，为家长提供咨询和帮助，保持良好的家校关系。
第十二条幼儿园教职工应当保护幼儿的安全，提高安全防范意识，防止意外事故的发生。
第十三条幼儿园教职工应当与同事和谐相处，团结协作，互相支持，为幼儿园的发展共同努力。
第四章处罚措施第十四条对于违反规章制度的幼儿园教职工，将按照幼儿园相关规定进行处理，包括批评教育、鉴定表扬、记过、降级、开除等处罚措施。
第十五条对于违法违纪行为，幼儿园将按照相关法律法规进行处理，包括追究刑事责任、民事赔偿等。
第五章附则第十六条本规章制度自颁布之日起正式实施。
第十七条幼儿园教职工应当认真了解规章制度的内容，并切实遵守执行。
幼儿园教师基本的规章制度范文(5篇)
幼儿园教师基本的规章制度范文工作制度1、保持工作场所的整洁，地面清洁卫生，做到无灰尘、痰迹、瓜果壳、纸屑。
物品安放整齐、得当，办公桌面、薄本、书册叠放整齐，不乱拿乱放，物品摆放有序。
2、做好办公室、走廊及周围环境的清洁值日工作，各科室、班级分片包干环境卫生，每天清扫，有专人分管检查落实工作，保持环境整洁。
3、工作时不聊天，不做与办公无关的事，言谈举止文明。
说话轻声，不大声喧哗，保持良好文明的工作环境。
4、文明办公。
工作时间不吃零食，不处理私事，不串班、不串办公室，认真做好本职工作。
5、带班时不披长发，不穿中、高跟鞋，仪表端庄整洁，服饰简洁不影响工作。
6、遵守办公时间，上下班不迟到、不早退，有病有事外出须经领导同意，并按规定办理请销假手续。
7、积极参加园内组织的各项活动。
认真参与教科研活动，备课专心认真。
8、教职工之间互相尊重，礼貌相待，团结友爱、互助。
处理工作、同事间关系，能顾大局、识大体。
搞好同志间沟通、交流和学习。
幼儿园教师基本的规章制度范文（2）第一章总则第一条为加强幼儿园教师的管理，规范教师的行为，促进教师专业发展，制定本规章制度。
第二条幼儿园教师应遵纪守法，勤勉教书，以身作则，尊重幼儿，关心幼儿，传承优秀教育文化。
第三条幼儿园教师应当具备高尚师德，教书育人，关爱幼儿，培养幼儿的综合素质和良好的品行习惯。
第四条幼儿园教师要认真履行职责，服从幼儿园的管理和工作安排,不得迟到早退，不得无故请假。
第五条幼儿园教师应当积极主动参加学校组织的各项培训，不断提高自身的教育教学水平。
第六条幼儿园教师应当保守幼儿个人信息，不得泄露幼儿的隐私。
第七条未经学校同意，幼儿园教师不得兼职，不得从事不符合学校职责和教师岗位的其它工作。
第二章工作纪律第八条幼儿园教师在幼儿园的工作时间内，应专心致志地教书育人，不得进行与工作无关的活动。
第九条幼儿园教师应当遵守幼儿园的工作制度和考勤制度，严格按时上下班。
第十条幼儿园教师应当保护幼儿的安全，在工作期间保持警觉，严禁长时间无人看管幼儿。
幼儿园教职工规章制度
幼儿园教职工规章制度1. 教职工入职在幼儿园教职工入职时，应提交以下材料：身份证、学历证书、健康证明、无犯罪记录证明等。
2. 工作时间教职工的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体上班时间由园方安排。
教职工需要按时到岗，不得迟到早退。
3. 工作着装教职工应穿着整洁、统一的工作服，尽量保持干净、整齐的形象。
着装不得过于暴露或不雅，不得穿着穿越，以示尊重幼儿园的教育环境。
4. 保密原则教职工应保守学生和家长的个人信息，包括但不限于家庭住址、电话号码、疾病情况等。
任何时候都不得以任何形式泄露学生和家长的隐私信息。
5. 严禁暴力行为教职工在工作中应保持礼貌，严禁对学生或其他教职工实施任何形式的暴力行为。
对于可能存在冲突的情况，应积极主动地寻求解决办法，维护园内安全和和谐的氛围。
6. 教职工教育素养教职工要具备良好的教育素养，能够根据学生的需要进行有效的教育和引导。
教职工应注重自身的专业发展，参加各种培训和学习活动，不断提升自己的教育水平。
7. 指导原则教职工在指导学生时应尊重学生的个体差异，针对不同的学生采用灵活的指导方法。
不应对学生进行身体上的虐待或精神上的伤害，保护学生的人身安全和心理健康。
8. 假期安排教职工的假期安排由园方统一制定，教职工需要提前向园方提出请假申请，并在获得批准后按时休假。
教职工不得擅自请假或无故旷工。
9. 工作责任教职工要认真履行自己的工作职责，做好工作的各个环节。
对于因自身原因导致的工作质量问题，教职工需承担相应的责任并积极改进。
10. 团队合作教职工要积极与园内其他教职工合作，形成良好的工作氛围和团队精神。
在工作中遇到问题时，教职工应第一时间与园方沟通，共同寻求解决方案。
11. 纪律要求教职工要严格遵守园内的纪律要求，包括假期值班、考勤、教室管理等方面的规定。
不得擅自拿走幼儿园的财物，不得随意使用幼儿园的设备。
12. 奖惩制度针对教职工的工作表现，幼儿园将实行奖惩制度，对于表现出色者给予表扬和奖励，对于工作失职、故意违反规章制度者进行惩罚，甚至解雇。
2023年幼儿园教职工规章制度
2023年幼儿园教职工规章制度第一章总则第一条为了规范幼儿园教职工的工作行为，提高教育教学质量，增强教职工的专业素养，制定本规章制度。
第二条本规章适用于所有幼儿园教职工，包括管理人员、教师、保育员、助教等。
第三条幼儿园教职工应当遵守国家法律法规、政策规定，遵循教育教学的伦理道德准则，履行职业职责，为幼儿的健康成长贡献力量。
第二章岗位职责第四条幼儿园管理人员应当负责组织、协调、指导幼儿园的各项工作，保障幼儿园的正常运行。
具体职责包括但不限于：制定学校的发展规划和立项方案；组织制定教学计划和课程设置方案；组织教师培训和交流活动；管理幼儿园的日常事务等。
第五条幼儿园教师应当具备良好的教育教学能力，关心爱护幼儿，具体职责包括但不限于：组织和执行幼儿园的教育教学工作；制定教学计划和教案；组织和参与幼儿的活动；与家长保持良好的沟通和互动等。
第六条幼儿园保育员应当具备照看、护理幼儿的基本技能，保护幼儿的身心健康，具体职责包括但不限于：照看、护理幼儿的生活，提供安全、卫生的活动环境；配合教师进行教育教学工作；与家长保持良好的交流等。
第七条幼儿园助教应当配合教师的工作，提供必要的辅助与支持，具体职责包括但不限于：在教学过程中协助教师；帮助幼儿完成教师布置的任务；维护教室的秩序等。
第三章工作要求第八条幼儿园教职工应当具备良好的道德品质和职业操守，严格遵守职业道德规范，尊重幼儿园的教育教学目标。
第九条幼儿园教职工应当充分了解幼儿的心理和生理特点，关心、照顾幼儿，确保幼儿的安全和健康。
第十条幼儿园教职工应当严格遵守学校的纪律规定，服从管理人员的指挥和安排，保证教育教学的正常进行。
第十一条幼儿园教职工应当积极参加教育教学的培训和交流活动，不断提升自己的教育教学水平和专业素养。
第四章工作制度第十二条幼儿园教职工按照规定的工作时间在学校内工作，如有特殊情况需要请假，应提前向管理人员报备，并经批准方可进行。
第十三条幼儿园教职工应当按照学校的规定穿着整洁、得体的工作服，在工作期间不得着装不当或穿着便服。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
幼儿园教职工规章制度
为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，特订立如下管理制度，望全体教职工严格遵守。
一、幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工、
无大事不得请假，一个月内允许请假一天，请假当天不支付工资，病
假按正常工资的 80液付，请半天假的以三小时计算。
二、全勤的教职工每月发给全勤奖元，有迟到、早退、旷工等现象无全勤奖，另外迟到、早退者则在当月工资中扣除元/次。
三、教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不
随意换班、替班、更不能串班闲聊，不做与工作无关的事情，避免孩
子发生意外，严格做到：视线只在孩子身上，不允许让孩子替教师做
事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。
四、孩子在园内发生责任事故（如磕伤、碰伤、烫伤、抓伤等）
有上述情况，情节严重的，由当班老师自己负责，接送期间孩子在园
内发生责任事故的，情节严重的，则由值班老师负责。
家长找幼儿园赔偿的，幼儿园赔偿后，保留对责任老师的追责权。
五、班级的所有物品保管好，如有变动、丢失或损坏等及时
报告，如隐瞒不报造成后果有老师负责，老师和孩子离开教室期
间必须关掉所有电器，另外物品或工具不准随手乱放，用完后必须放
回原处。
六、教师在园内、园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避免与家长争吵。
孩子在室内外活动娱乐期间
（如滑梯、蹦床等玩具）必须有老师陪同看护，绝不能让孩子自己
玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必须有老师值班。
七、每天记录孩子出勤情况，对全勤的孩子给予奖励，缺勤天以上的孩子，老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意见做好书面记录，每月的月底查看记录情况，以便我们改进。
八、饭前、饭后做好桌面地面卫生工作，注意孩子卫生，教
室和宿舍每天必须消毒，每周六将被褥晾晒一次，午睡后必须做到被
褥整齐，地面干净，被褥有污染及时拆洗，下班之前教室和宿舍全部
打扫干净，今天的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月
工资中扣除当班老师 ____________________元/次。
九、在午餐和午睡期间，避免孩子发生意外，老师必须随手关
好大门并上锁，才能进教室，老师离园前认真检查、关好门窗、切断
电源，将所用物品放在指定位置、整洁卫生、保证安全、方
可离园。