业务经理竞聘演讲稿

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竞聘业务经理演讲稿

竞聘业务经理演讲稿

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经理竞聘演讲稿(10篇)

经理竞聘演讲稿(10篇)

经理竞聘演讲稿(10篇)经理竞聘演讲稿(精选篇1)尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!我竞聘的岗位是营销业务主管。

我叫__,目前在__区域负责,通过上次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自已的差距与不足,我将更加努力来完善自已。

今天,我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘,是因为我具有以下优势:第一,我深深热爱自己的企业爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。

从进入中国移动的第一天起,我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。

我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土,愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。

我想,不论在什么岗位上工作,对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。

第二,我具有较强的工作能力我性格开朗、热情,为人真诚、周到,善于换位思考,具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力,能够很好地进行沟通、组织和协调工作;另外,我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力,能够捕捉市场热点,灵活应对。

第三,我具有良好的综合素质我具有“大雪压青松,青松挺且直”的坚毅品格,不惧困难,不畏压力,勇于承担繁重的工作压力和挑战;我以“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”为座右铭,能严格要求自己,以身作则,率先垂范,团结带领大家一起做好工作。

在我的带领下,我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。

今天如果承蒙大家的厚爱,我竞聘成功,我将继续牢记使命、不负重托,用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任,竭尽个人的所能,全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。

具体来说,我将在做好各项常规工作的基础上,对以下方面给(*转载自 sdyizhibi 一枝笔写作网)予格外的关注:(下面讲工作思路的地方应注意有起有伏,细细道来,讲到要点的时候要提高语调,注意抑扬顿挫)一、靠管理创新提高服务水平。

通过实行跟班管理制,来缩短管理者同客户和员工之间的距离;实施“员工满意工程”,作为一名管理者心中要牢记:要使客户满意首先要使员工满意,让员工的切身利益得到满足。

竞聘销售经理演讲稿范文5篇

竞聘销售经理演讲稿范文5篇

竞聘销售经理演讲稿范文5篇竞聘销售经理演讲稿范文(一)各位领导、各位同事大家好!今天我怀着无比激动的心情,参加这次岗位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也许是最后一次,我会通过我的努力为公司创造更高的价值!一、我的基本情况本人叫某某某,某某某某年某某月出生,今年某某岁,大专文化程度,某某某某年某某月通过应聘就来到某某某公司某某部,我想我是幸运的,通过我的努力和公司的大力支持,我先由业务员、区域主管,一步一个脚印走到了今天。

二、我的竞聘优势1、自身综合素质的优势。

我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着团队管理工作,无论是在任何地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。

任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有新高,结构调整非常合理,几年来综合竞争实力都在全省前列。

2、学习能力的优势。

我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。

长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。

在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是公司组织的培训,我都要求员工参加。

3、有丰富的工作经历。

长期工作在销售一线,对销售工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以制度约束人,以思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。

任职几年来,未发生任何违规和责任事故。

4、有较强的协调能力。

不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与其他部门和卖场之间的关系密切。

几年来,我个人负责区域销售业绩都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。

经理竞聘演讲稿范文(精选6篇)

经理竞聘演讲稿范文(精选6篇)

经理竞聘演讲稿经理竞聘演讲稿范文(精选6篇)演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。

在充满活力,日益开放的今天,很多地方都会使用到演讲稿,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编精心整理的经理竞聘演讲稿范文(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:您们好!今天很荣幸能站在这里,接受大家的评判。

首先要衷心感谢公司领导给我提供了这样一个展示自己的机会。

我叫XXX,今年X岁,现就职于XXXX公司,担任XXXX一职。

我竞聘的岗位是业务经理。

在X年的从业经历中,我先后担任过……等职务,逐渐从一个被领导的普通业务员走上业务部门负责人,积累了丰富的实践经验。

下面,我想就我自己X年来,的亲身经历谈谈我对业务经理这个职位的理解和感受。

我认为要做好业务经理最重要的是必须具备以下素质:1、必须既有实干精神又善于谋略,对市场具有敏锐的洞察能力、善于发现商机;2、必须具有开拓创新的意识和能力,善于借助外力,在确保自身利益的基础上,最大限度的满足客户需求,从而实现双赢共利。

3、必须既熟悉本部门的业务,又有广博的知识,能带领自己的队伍去做正确的事情和正确的做事。

4、必须既有高超的组织管理水平又有良好的人际沟通能力。

假如本人能够有幸得到领导和同志们的信任,担任该公司的业务经理,我将从下几个方面开展工作:1、确立工作目标导向,积极拓展业务:发展才是硬道理。

我将以公司下达的工作任务为方向,尽快的做好目标市场的调研、分析工作,做好目标市场营销策划工作,有计划的拓展业务渠道,有的放矢的实施销售手段。

2、组建高效率的业务团队:人才已经成为企业成败的最重要资源之一。

我将高度重视人才队伍建设,组建一支愿意干事,能干事,能干成事的团队,营造和谐、“人性化”、创新的工作环境,培养和激发员工蓬勃向上的“精、气、神”。

同时用自己的人格魅力,做好表率作用,加强自身素质建设,与员工共同进步。

3、做好外部营销的同时,做好内部经营。

业务经理岗位竞聘演讲稿

业务经理岗位竞聘演讲稿

大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,参加业务经理岗位的竞聘。

首先,请允许我向大家表示诚挚的感谢,感谢你们在百忙之中抽出时间来聆听我的竞聘演讲。

在此,我要郑重地表达我的决心:我将全力以赴,不负众望,为我国的企业发展贡献自己的一份力量。

我叫XXX,毕业于XX大学,拥有XX年的工作经验。

在这XX年的职业生涯中,我始终秉持“诚信、敬业、创新”的理念,不断追求卓越,努力提升自己的综合素质。

在此,我将从以下几个方面阐述我为什么适合担任业务经理这一岗位。

一、具备扎实的业务能力作为一名业务经理,必须具备扎实的业务能力。

在我过去的职业生涯中,我积累了丰富的业务经验,熟悉各类业务流程,能够迅速掌握市场动态,为客户提供专业、高效的服务。

同时,我具备较强的团队协作能力,能够与团队成员共同解决问题,推动业务发展。

二、良好的沟通协调能力业务经理需要具备良好的沟通协调能力,以便与客户、供应商、内部员工等各方保持良好关系。

在我的工作中,我始终注重沟通,善于倾听,能够准确把握各方需求,有效协调资源,确保业务顺利进行。

我相信,凭借我的沟通协调能力,能够为企业创造更多价值。

三、强烈的责任心和敬业精神作为一名业务经理,必须具备强烈的责任心和敬业精神。

在我的职业生涯中,我一直以高度的责任心对待工作,始终把企业的利益放在首位。

面对困难和挑战,我从不退缩,勇往直前。

我相信,我的责任心和敬业精神将使我能够胜任业务经理这一岗位。

四、具备创新意识在当今这个竞争激烈的市场环境下,创新是企业发展的关键。

作为一名业务经理,我具备创新意识,善于发现市场机会,推动业务创新。

我相信,我的创新思维将为企业带来新的发展机遇。

五、丰富的团队管理经验在过去的工作中,我担任过多个团队的负责人,积累了丰富的团队管理经验。

我深知团队建设的重要性,注重培养团队成员的团队精神和综合素质。

我相信,我的团队管理经验将使我能够带领团队实现业绩的持续增长。

针对业务经理岗位,我将从以下几个方面展开工作:一、深入了解市场,制定合理的业务发展战略我将密切关注市场动态,深入了解客户需求,结合企业资源,制定合理的业务发展战略。

银行业务经理竞聘演讲稿(汇总7篇)

银行业务经理竞聘演讲稿(汇总7篇)

银行业务经理竞聘演讲稿(汇总7篇)银行业务经理竞聘演讲稿第1篇尊敬的各位评委、各位领导:大家好!非常荣幸能够参加这次电子银行业务岗竞聘,选择竞聘这一岗位,是因为我心中一直有一个为建设银行成就世界一流网上银行事业的梦想。

我认为:网上银行是依托因特网的发展而兴起的一种新型银行服务手段。

与传统银行业务相比具有四个方面的优势:一是可实现全天候无间断服务;二是可以实现真正的跨地域服务;三是成本低,效率高;四是与客户联系更加紧密,沟通更加便利。

基于以上认识,我相信,建行网银系统的开通,必将对三峡分行的各项业务发展产生显著的推动作用,对实现"加快发展"目标具有重要意义。

对照分行制定的电子银行业务岗岗位资格条件及岗位职责,我认为自己的能力和经历足以胜任此项工作,并具有以下6个方面的优势:1、敬业精神及责任意识强。

XX年的工作实践证明,我是一个在事业上敢于搏命,不计投入、认真负责的人,无论在那一个岗位上,我都充满激情,渴望成功,以"永远争第一"为工作的最高目标,并依*勤奋努力和认真负责赢得了领导、同仁的认可。

2、精通计算机、网络维护及网站设计、服务器管理。

我开始接触计算机及网络,多年来孜孜以求,锲而不舍地学习新知识,钻研新技术,硬件方面具备板卡级维修能力、软件方面具备程序设计及系统级维护能力。

特别是在普及率极高的windows平台上经验丰富,实战能力强,解决问题速度快,质量好。

自11016年接触因特网以来,我创办过个人网站,在企业网、因特网上开展过电子商务试验,对于网站设计非常熟悉,对于电子商务和网上银行涉及到的技术问题有较全面的了解。

20XX年初调机关党委工作后,我按照部门领导的安排,集中精力抓了机关党委部门网站建设,使其在一年后即成长为全国建行总访问量名列第12位的知名网站,网站下属的智慧交流论坛拥有会员6951人,平均在线181人,是企业网上与无垢山庄、梧桐家园齐名的三大论坛。

财务业务经理竞聘演讲稿

财务业务经理竞聘演讲稿

大家好!我是一名财务业务经理,今天很荣幸能在这里参加财务业务经理的竞聘。

在此,我衷心感谢组织给予我这个机会,让我能够站在这里展示自己的能力和决心。

接下来,我将从以下几个方面阐述我为什么适合担任财务业务经理这一职位。

一、个人优势1. 专业素养我具备扎实的财务专业知识和丰富的实践经验。

在过去的几年里,我先后担任过财务专员、财务主管等职位,对财务业务流程、财务分析、税务筹划等方面有深入的了解。

在担任财务主管期间,我成功带领团队完成了公司年度财务报表的编制、税务申报、成本控制等工作,为公司创造了良好的经济效益。

2. 团队协作我具备良好的团队协作能力,能够与各部门沟通协作,共同推进公司业务发展。

在以往的工作中,我积极参与公司各项活动,与同事建立了深厚的友谊,形成了良好的团队氛围。

3. 沟通能力我具备较强的沟通能力,能够准确理解上级领导的意图,并及时将公司的政策、要求传达给下属。

同时,我善于倾听员工的意见和建议,关心员工成长,营造和谐的工作环境。

4. 创新意识我具有创新意识,能够根据公司发展需求,提出合理化建议,推动公司业务创新。

在担任财务主管期间,我提出并实施了多项财务管理创新举措,有效提高了公司财务管理水平。

二、竞聘优势1. 熟悉公司业务我对公司业务流程、产品特点、市场状况等有深入了解,能够准确把握公司发展方向,为公司财务业务发展提供有力支持。

2. 熟悉行业动态我关注行业动态,掌握行业发展趋势,能够为公司财务业务决策提供有益参考。

3. 具备丰富的管理经验在担任财务主管期间,我积累了丰富的团队管理经验,能够带领团队高效完成各项工作任务。

4. 具备较强的执行力我具备较强的执行力,能够将公司战略目标转化为具体行动,确保公司各项业务顺利进行。

三、工作计划1. 优化财务管理流程我将进一步优化财务管理流程,提高工作效率,降低成本,为公司创造更多价值。

2. 加强成本控制我将加强成本控制,从源头降低成本,提高公司盈利能力。

经理岗位竞聘演讲稿

经理岗位竞聘演讲稿

经理岗位竞聘演讲稿精选5篇经理岗位竞聘演讲稿精选1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,感谢领导们给我这次展示自我,挑战自我的机会。

无论这次竞聘结果如何,对我以后的人生道路都是一次很好的磨练。

我叫__,20_年8月荣幸地加入了这个移动大家庭,20_年提拔至__营业部经理,2009年3月调至__片区。

经历了今几年基层工作的锻炼,有一种东西始终没有变,那就是对自己所从事工作的热爱。

今天,我竞聘的岗位是:__营业部经理。

这岗位肩负着重要的职责;其中,核心是服务与营销,基础是管理。

以下谈谈我对此次竞聘岗位的几点看法:一、合理的利用资源在乡镇这一级有较多的事业单位、工矿企业、高校学院以及工程项目,这些都是移动公司重要的集团客户,我们要科学合理的利用这些资源,充份发挥它们的作用。

二、加强与渠道的合作渠道是我们的合作伙伴,挖掘渠道的内部潜力,理顺渠道的管理流程,为他们提供更好的服务与支撑。

延平区夏道片区现有实体渠道__家,村级移动代办人员__人,就实际情况来说,新增实体渠道空间尚有,今后工作重点应限制对手渠道的扩张,保持移动市场占有率;实体渠道一般都是当地人,熟悉当地环境,借助他们的力量来开拓新市场,维系老用户。

正确的指导与扶持他们发展,即帮助了他们创造经营利润,又拉动了我们更多的市场发展空间。

三、科学的营销在某段时间内,可能有多个营销活动同时进行,需要片区负责人保持清醒的头脑,理清轻重缓急,科学的把几个营销活动安排并付诸实施。

我们还可以合理的利用一些新的资源,比如村组负责人、电力公司抄表员,广播电视站员工等等,开辟一个崭新的营销市场并科学的利用这些资源把相关的KPI指标提升。

四、完善基础资料的建设基础资料的收集整理工作,即方便了管理,又做到了精确营销。

现在的经营分析系统功能日趋完善,己支撑到区域中心一级,为更好的发挥和利用这个平台,需要完善基础资料的建设。

五、打造一支高战斗力的团队面向大乡镇、面向诸多的用户,就得提供完善的服务,就必须有一支在服务与业务技术方面较强的团队。

银行业务部经理竞聘演讲稿5篇

银行业务部经理竞聘演讲稿5篇

银行业务部经理竞聘演讲稿 5 篇银行业务部经理竞聘演讲稿( 一 )各位领导、各位同事:大家好 !为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合国际银行营业室经理竞聘演讲稿职务。

我现年 ** 岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

我的优势:一是工作经历丰富。

参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*** 长*** 长等职,积累了较为丰富的实践经验。

二是改革面前有股“闯劲〞。

我一直把“爱岗敬业、开拓进取〞作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。

多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原那么,主持公正,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。

我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。

在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股“钻劲〞。

在长期的银行工作中,我干过 x 年的 xx,干过 x 年的 xx, 无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。

前年,我主动为自己“充电〞,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。

我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果我能竞选成功 , 我的工作思路是 :一、提升效劳层次,丰富效劳内涵。

效劳是永恒的主题。

要提升效劳层次,要联社业务拓展部经理竞聘演讲稿丰富效劳内涵。

对客户我们必须用“心〞效劳,做到诚心、热心、细心、耐心。

要大力提倡“温馨效劳〞,建立 *** 制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

关于经理岗位竞聘演讲稿8篇

关于经理岗位竞聘演讲稿8篇

关于经理岗位竞聘演讲稿8篇经理岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导:大家好!十分感谢公司给予我们这样一个展现自我,提升自我的机会。

这既是对我们以往工作的认可,更是对我们今后工作的鞭策。

期望能够在那里向各位讨教学习。

我叫,在今年2月由一名前台营业员转成客户经理。

自2005年进入移动公司,我在移动公司走过了近七年的发展路程。

这七年中,我在公司上下同仁们的帮忙下,透过公司不断的培训学习和自己的辛勤努力从一名没有工作的员工逐渐成长为合格的员工,此刻又开始挑战新的岗位。

在参加工作的这几年里,我十分注重业务潜力的提高,从各方面加强业务知识的学习。

用心学习最新文件和响应公司领导下达的各项决策。

平时也是坚持从我做起,加强学习,不断提高思想素养,业务水平。

同时还不断改善工作。

创新工作思路。

我谈一下对客户经理岗位的认识。

1、客户经理需要良好的沟通协调潜力。

客户服务是一件细致而繁琐的工作,学会倾听并迅速理解客户的意图,十分重要。

客户经理是联系移动公司和集团单位的一个桥梁和纽带。

目前,集团单位的整体稳定和发展主要是靠客户经理对集团领导和关键联系人的日常服务和情感维系。

在这项工作中,客户经理需要有丰富的社会经验和良好的沟通潜力,只有透过有效的沟通和单位领导及关键联系人处理好关系,才能到达稳定发展集团的根本目的。

在和集团领导及关键联系人的沟透过程中,我体会到:良好的个人素质和谦虚诚恳的工作态度是获得客户信任的基础;找准自己的定位,不卑不亢、进退有度的态度是建立良好客户关系的关键;把客户当朋友,想客户之所想,急客户之所急是建立客户关系的根本。

正所谓做事先做人。

2、客户经理需要熟练掌握公司各项营销政策。

公司的营销产品很多、时效性强。

在向用户实际推广过程中,不仅仅要对每一位客户的消费习惯进行深入了解,还要对各种业务、资费标准、优惠活动等熟练掌握,以便找到客户最可能理解的营销方案。

只有掌握全面扎实的业务知识,用移动人的专业与投入才能够赢得客户的信赖与尊重。

经理竞聘演讲稿

经理竞聘演讲稿

经理竞聘演讲稿•相关推荐经理竞聘演讲稿(精选20篇)演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。

随着社会一步步向前发展,演讲稿应用范围愈来愈广泛,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的经理竞聘演讲稿,希望能够帮助到大家。

经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位领导、同事们:大家好!今天,我本着参与、锻炼、挑战自我的宗旨站在这里,以平常、诚恳的心态接受领导和同志们的检阅,竞选本行经理一职,希望能得到大家的支持。

我叫xxx,由于工作的忙碌,专业是,现任。

自进入行后,在领导和广大同仁的支持和帮助下,我从一个业务新兵,逐步成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,从中我学到了很多知识,找到了工作的目标。

今天,我能有机会参加这次竞选上岗活动,心里感到非常激动,并借此机会对长期以来对我工作给予支持、关心和帮助的领导和同事,表示最衷心的感谢!一、竞聘优势(一)具有虚心好学、严于律己的优良品质。

自进入本行以来,能自觉遵守银行的各项规章制度,认真学习专业知识、各项创新技术以及管理方面的理论知识,并在多年的实践煅炼中积累了不少工作经验,善于学以致用,扬长避短,创造性的开展工作。

(二)具有良好的政治素养。

作为银行的一员,在工作中不仅有坚定的政治立场,而且有较高的思想政治觉悟,我是学行政专业的,对行政部知识有一定的基础,但在业余时间,我却从未间断过学习。

并将理论学习运用到实际的工作中,把更高的着眼点放于整个银行、整个社会。

(三)具备爱岗敬业、甘于奉献的精神。

一直以来我对照着“老老实实做人,踏踏实实做事”的人生信条在努力。

无论是在哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。

具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。

这些都是做好银行副经理工作的基本要求。

二、竞聘思路假如我这次有幸竞聘副经理成功,我将决心不辜负领导的信任和同事们的期望,竭尽全力挑好这副担子,按时、按质、按量完成或超额完成领导和同事交付的任务,争做一名优秀的行副经理,并围绕以下五方面开展工作:(一)要找准自己的定位,做好经理的副手。

外贸业务经理竞聘演讲稿

外贸业务经理竞聘演讲稿

大家好!我是来自外贸部的[您的姓名],非常荣幸能够站在这里,参加外贸业务经理的竞聘演讲。

在此,我首先要感谢公司给我这个展示自己的机会,同时也感谢领导和同事们一直以来对我的支持和帮助。

今天,我将从个人简介、工作经历、竞聘优势和对未来工作的规划四个方面,向大家阐述我竞聘外贸业务经理的信心和决心。

一、个人简介我叫[您的姓名],毕业于[您的毕业院校],拥有[您的专业]学位。

自毕业后,我一直从事外贸相关工作,积累了丰富的行业经验和专业知识。

在过去的工作中,我始终秉持着“诚信为本,客户至上”的原则,为客户提供优质的服务,为公司创造了良好的业绩。

二、工作经历1. 初入职场200X年至200X年,我在[上一家公司名称]担任外贸业务员,主要负责[具体工作内容]。

在这段时间里,我通过不断学习和实践,迅速掌握了外贸业务流程,熟悉了各类产品知识,为公司开拓了多个新市场。

2. 持续成长200X年至201X年,我在[上一家公司名称]担任外贸业务主管,负责团队管理和业务拓展。

期间,我带领团队成功完成了多个大型订单,为公司创造了显著的经济效益。

同时,我还积极参与公司内部培训,提升团队整体素质。

3. 转型突破201X年至今,我在[当前公司名称]担任外贸业务经理,主要负责公司整体外贸业务规划和团队管理。

在过去的几年里,我带领团队实现了业绩的持续增长,为公司树立了良好的品牌形象。

三、竞聘优势1. 丰富的行业经验作为一名外贸行业从业者,我深知行业动态和市场需求。

在过去的工作中,我积累了丰富的客户资源和业务渠道,为公司带来了大量订单。

2. 出色的团队管理能力我具备较强的团队管理能力,能够激发团队成员的潜能,提高团队整体执行力。

在团队建设方面,我注重培养员工的职业素养,提高团队凝聚力。

3. 良好的沟通协调能力在外贸业务中,沟通协调能力至关重要。

我具备良好的沟通技巧,能够与客户、供应商和内部同事保持良好的合作关系,确保业务顺利进行。

4. 严谨的工作态度我始终保持着严谨的工作态度,对待每一个订单都全力以赴,确保为客户提供优质的服务。

移动公司经理竞聘演讲稿(8篇)

移动公司经理竞聘演讲稿(8篇)

移动公司经理竞聘演讲稿(8篇)移动公司经理竞聘演讲稿(8篇)移动公司经理竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位评委:你们大家好!今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销经理的竞聘演讲,心情十分激动。

首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我xx年3月到公司参加工作,当营业员,主要搞营销工作。

初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美好的未来,灿烂得前景。

使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。

自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。

为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践报告工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。

卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。

而卡的及时开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。

我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。

因此,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。

并且,还在工作之余积极挖联户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。

业务部经理竞聘的演讲稿

业务部经理竞聘的演讲稿

业务部经理竞聘的演讲稿•相关推荐业务部经理竞聘的演讲稿(精选5篇)演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。

在日新月异的现代社会中,演讲稿使用的情况越来越多,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编收集整理的业务部经理竞聘的演讲稿(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

业务部经理竞聘的演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!人生能有几回搏,当走上讲台的时候,就深深的感到了有一种“青春不再,时不我待”的危机感和使命感。

在这“挑战人生”的时刻,我饱含对银行事业的挚爱,满怀信心地走上讲台,接受组织的考验。

首先,请允许我向对诸位的信任、支持和鼓励,真诚地道一声:谢谢!我叫xxx,今年xx岁,xx文化。

现任职务是xx,我竞聘的职务是银行业务部经理。

我认为我有能力、有信心胜任这一岗位的工作。

综合分析,我认为我竞聘这一职务的优势主要有以下四个方面:一、我具有不甘落后、积极进取的拼搏精神和良好的工作作风。

积极进取是个人健康成长的重要因素,只有不断地探索,不断地学习,才能在生活和事业上一步步地前进。

良好的工作作风也是一个人不可或缺的重要方面。

工作十几年来,不论是做普通员工还是管理工作,我都始终坚持勤恳敬业、认真负责的工作态度,办事谨慎,善于思考,发现问题能够及时找到应对策略。

二、我具有多年的工作经历和丰富的实践经验。

我从事银行工作十五年了,其中从事公司业务工作7年,在客户经理岗位上5年,专门维护大客户(由于现在市场财富积累一般是二八法则),先后两次被市行评为优秀客户经理,支行先进工作者,对银行业务工作非常熟悉。

多年的信贷营销经历,为我积累了丰富的营销知识,成就了一些让我行可持续发展的好项目、重要项目,良好的工作业绩在当地金融界有了一定的知名度。

三、我具有良好的社交与公关能力和敏锐的洞察力。

我为人真诚、随和,具有较强的沟通与社交能力。

在银行工作的这十几年,锻炼了我较强的沟通能力,特别是从事公司业务的20xx年间,更加锻炼了我的沟通能力。

竞聘业务经理演讲稿4篇

竞聘业务经理演讲稿4篇

竞聘业务经理演讲稿4篇竞聘业务经理演讲稿篇1各位领导、评委、同事们:大家好,我竞聘的职务是业务部副经理。

在这次竞聘中我抱着平常人的心态来面对,很荣幸的到这次竞聘的机会。

首先,我要对各位领导和同事们表示感谢,作为银行大家庭的一员我每时每刻都能感到这个大家庭的温暖。

是各级领导的真切关心和严格要求、是各位同事的无私帮助、言传身教,让我在过去的工作中积累了经验,掌握了工作技能,完善着自己。

其次,还要感谢领导给我们创造了这个公平竞争的机会和对我的赏识。

对此,在这个机遇与挑战并存,成功与失败同在的竞聘中,我会十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值,不辜负大家的期望。

在这里本着检验自我、学习提高的目的,接受大家的评判和挑选。

下面我将从三个方面向各位领导和评委陈述我的竞聘报告。

一、竞聘目的经过了几年的实际工作总结了工作经验和教训,对银行的业务有了更全面的理解和认识,对自己也有了客观的认知。

在工作中也能游刃有余,能很好的处理各种问题和应急事件的出现。

我的竞聘目的就是要把我所学知识和实际工作中掌握的经验和技能全身心地投入到我行的业务工作中去,希望能为我行事业更好的发展贡献出自己的一份力量,实现自己的人生价值。

二、对业务部各部门职能的认识我认为只有对业务部各部门的职能有了深刻认识加之充分的理解,才能更好的做好业务部副经理的各项工作,充分施展个人的能力。

只有做到“知己知彼”才会使我行业务各部门职能得以更好的展示。

业务运行的中心承担着市分行后台管理和业务运行的职能是主管全分行所有前台业务运行系统后台操作管理,资金清算、错账处理,信用卡集中授权及受理并处理客户投诉、咨询及其他服务要求的职能部门,主要负责各系统的正常运行维护和信息交换,监督和控制前台交易的合法性、完整性和准确性,对前台上传的信息进行确认和授权,后台主机集中存放、处理全辖账务和非账务数据,承担系统定期批量业务的处理;同时承担系统的后台管理职能,负责全辖网点机构的各系统运行管理及业务授权,对下级行进行日常业务运行操作指导和考核,向下级行提供各类数据,向分行其他部门提供各类业务数据信息,保证各系统高效、稳定、安全地运行。

营业部经理竞聘演讲稿

营业部经理竞聘演讲稿

营业部经理竞聘演讲稿营业部经理竞聘演讲稿范文(精选4篇)营业部经理竞聘演讲稿1站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,我心情非常激动,同时,也充满了感激和希望。

首先感谢领导和同志们过去对我的培养和帮助,感谢支行给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会,在这里参加营业部经理的竞聘演讲,使我有可能实现自己的人生理想!无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高,使大家更多地了解我、支持我。

相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

面对竞聘的营业部经理岗位,刚才几位竞聘者已作了非常精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。

不过,竞聘个人部副经理这个岗位,我想自身如下特点和优势:第一,我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。

21年的工作经历,无论是在哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。

具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。

这些都是做好营业部经理岗位工作的基本要求。

第二,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。

我今年35岁,对于从事营业部经理工作来说,我具有较好的年龄优势,即我有健全的体魄、充沛的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有只做不说的性格、雷厉风行的作风;有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力;有特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格;有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取不计成败的秉性。

这些,都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

更重要的是,我接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性地开展工作,并且有信心,有决心,也有能力在领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项任务。

第三,我具备营业部经理的工作经验。

我担任营业部经理已有21年,老实地讲,在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持我行各项业务的稳步发展,将是一项长期而艰巨的任务。

15年银行业务经理竞聘演讲稿

15年银行业务经理竞聘演讲稿

15年银行业务经理竞聘演讲稿满怀激情地投入到工作中,以骄人的工作成绩回报党委对我的培养与信任,如果失败也决不灰心,我会一如既往地做好现职工作,并积极支持、全力配合到任科长的一切工作。

一、个人简历:我生于xx年xx月xx日,xx年考入辽宁财政专科学校会计系,主攻工业会计专业。

在校期间,任体育部部长。

xx年xx月毕业分配到工商银行辽阳市分行辽化支行,先后做过储蓄员、综合员;xx年xx月任辽化支行储蓄部副主任,分管核算工作;xx年xx月调入市行个人金融业务科任督导员至今。

二、竞聘的优势基于自己年参加工作以来,在最基层磨励数年后挤身领导岗位,经过支行储蓄部副主任六年的锻炼,和近二年在市行担任督导员的经历,我认为自己具有三大优势:⒈具有一定的政策理论水平。

我是在领导和同志们的帮助下成长起来的年轻干部,特别注重政策理论的学习。

严以律己,宽以待人,在行外,做到以真情打动客户,换来无价的友情;在行内不搞小团体,平等待人,团结同志,在集体中能够形成团结向上的氛围,具有一定的亲和力和组织能力。

⒉具有必备的业务水平。

大学会计专业的系统学习,为我从事个人金融工作打下了坚实的理论基础和较好的业务素质。

我在做好分管工作的前提下,刻苦钻研业务,两次参加了个人金融专业微机系统的升级改造,特别是今年零售子系统的投运。

从初期准备、测试、相关参数的编制到系统的顺利投产,由始至终,积累了宝贵的一手资料,使我对新系统的生产运行规律了然于胸,因而我自信无论在任何情况下能够迅速进入角色及时应变,采取有效措施,作到有的放矢。

⒊有管理、开发中间业务的经验。

中间业务是我分管的工作之一,从业几年的经历使我积累了丰富的经验,特别是参加省行个人理财业务的培训,进一步强化了现代商业银行经营意识、充实了相关专业知识。

所以我有信心、有能力为我行今后进一步拓展中间业务领域,增加中间业务收益尽自己的力量。

三、竞聘后的打算加入后,中国的银行业进一步开放,并且随着过渡期的结束,银行业将全面开放。

竞聘银行个人业务部经理演讲稿

竞聘银行个人业务部经理演讲稿

各位领导、同志们,大家好:今天我竞聘的岗位是个人业务部经理在这里我以平常人的心态,参与这次三年一度的岗位竞聘。

首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此,我十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值。

下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告一、工作简历我现年46岁,中共党员,大学文化程度,经济师职称。

1975年4月至1975年10月在XX县团委任干事,同时参加全国第一批路线教育,1975年10月至1978年8月在XX地质学院读书,1978年9月至1988年3月在地矿系统工作先后任组织干事、团委书记、野外分队党支部书记兼分队长、党办主任、政治处主任等职,1988年3月至1995年12月在XX区工作先后任纪检委副书记、政法委副书记、街道办事处党委书记兼主任、经委主任等职,1995的12月至今先后任XX 信用社主任、XX支行行长、XX支行行长、纪检委副书记、筹资处副处长、个人业务部副经理。

二、工作目标如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期内工作目标是:力争在2006年使我行储蓄存款达到29亿元纯增16亿元,发放个人消费贷款11亿元纯增9亿元,发卡量达到26万张纯增15万张,卡内存款达到2.4亿元纯增1.35亿元,卡均存款900元,中间业务收入在3年内实现660万元,占三年利润平均数的3.5%。

经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次,争一流,从而使我行的发展步入一个新的阶段,成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。

三、工作思路和措施(一)、抓好社区优质服务工作,快速增加储蓄存款。

把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。

一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点,经常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是要继续总结和推广好的经验和做法,促进和推动今后工作的开展,切实解决各支行间发展不平衡的问题;三是既要宣传我行的发展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种,更重要的是要掌握居民的消费能力和消费需求,制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施,最大限度地满足客户的需要,为客户提供全方位理财服务;四是加强客户经理队伍的建设,要把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。

业务经理竞聘演讲稿开头

业务经理竞聘演讲稿开头

业务经理竞聘演讲稿开头尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX公司的业务经理候选人××,很荣幸能够站在这个舞台上向大家分享我的竞聘演讲。

首先,我想借此机会对于给予我这个机会并信任我的领导和评委们表示衷心的感谢。

在当前竞争激烈的商业环境下,作为业务经理,我们的工作是推动公司实现业务目标、提升市场份额,并与客户建立长期稳定的合作关系。

为了胜任这个职位,我认为有以下三个方面的能力是必不可少的:首先,作为一个业务经理,我们需要具备深入洞察市场的能力。

通过对市场趋势、竞争对手的分析,我们可以及时调整市场策略,抢占市场先机。

我始终保持对市场的敏锐观察力,并通过持续的学习和拓展自己的人脉关系,不断提高自身对市场的了解。

通过这些努力,我可以准确地洞察客户需求,提供有针对性的解决方案,从而达到公司的销售目标。

其次,作为一名优秀的业务经理,我们需要具备良好的沟通和协调能力。

我们需要与内部各部门进行高效的合作,共同推动项目的顺利开展。

同时,我们也需要与客户建立良好的合作关系,因为客户既是我们的合作伙伴,也是我们目标的实现者。

在处理客户关系时,我始终秉持诚信和透明的原则,注重维护客户的利益,并及时回应客户的需求与意见。

通过良好的沟通和协调,我们可以实现公司和客户的双赢,进一步建立可持续的合作关系。

最后,我认为一个优秀的业务经理必须具备创新思维和解决问题的能力。

市场竞争日益激烈,我们需要不断创新,寻找未来的发展机会。

我会不断关注业界的最新动态和技术发展,将创新的思维应用于业务中,为公司带来新的增长点。

同时,在处理问题时,我会采取积极主动的态度,寻找解决方案,避免问题扩大化,保证项目的顺利进行。

尊敬的评委、领导和同事们,以上是我作为一名业务经理竞聘者的个人见解和理念。

我深信,只有具备对市场的深入洞察、良好的沟通和协调能力、创新思维和解决问题的能力,我才能胜任这个职位,为公司的发展做出更大的贡献。

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业务经理竞聘演讲稿
各位领导:
我竞聘的岗位是基隆店门店经理。

下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

一、个人简介
二、对岗位的认识
同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最
大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售
和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。

主要实现以下目标:
3、及时、准确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理
利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

4、掌控门店及配送中心库存情况,执行安全库存制度,提高资
金使用率,加快资金周转。

5、对样机进行专项管理,加快样机周转。

以上七个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行
维护方面的各项运营成本。

三、工作设想
1、协助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好
计划、组织、领导、控制和管理工作
2、努力完善自我,提高工作能力
虽然我刚刚接手门店经理的工作不久,但是在家店零售行业一日千里得今天,尤其是在店面运营维护技术方面,如何加强零售经营
的稳定运行能力,营销网络的业务支撑能力,强化一线销售人员技
术和意识,做好运营管理系统大客户的自主开发工作,将会是一个
需要认真学习,不断发展的领域。

只有不断努力学习,深入实践,
才能做到与技术同步,担当起技术指导和管理的任务。

3、创新解决问题的方法,加强技术交流和对外协作
店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时,还应该能够组织各方面技术力量,我将充分利用公司先进的交流平台,为各部门、
各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。

另外还要加强全店销
售人员的交流与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意
识和技术水平,以保证全店的安全、高效、稳定运行。

4、加强应用开发,利用先进的方法进行科学管理,提高管理成

众所周知,家电零售是个软课题,随着经营的日益多样化,服务工作所面临的问题也越来越复杂。

俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展,不断进步。


务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在
各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售
后维护重点工作内容,还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发
展中不断提出新要求,解决新问题。

最重要的是,我们还应加强售
后服务的自主开发,不仅可以提高我分部客服的技术水平,而且对
后期维护,客户再开发等方面带来便利之处,并且能够为企业节约
大量资金,降低企业运营成本。

虽然我貌不出众,腹中才华不能学贯中西。

普通话不够标准,但我会努力改正,加快学习的脚步,跟上咱们一公司飞速发展的脚步,为一公司的飞跃式发展贡献自己的一份绵薄之力,使自己的人生观,价值观能得以充分的体现。

话说的不到之处还请各位领导海涵,原
谅一个年轻的直率,我们很年轻,我们很直流,我们很有前途。

我的竞职演说完毕,谢谢各位领导!
尊敬的各位领导、各位评委:
您们好!
今天很荣幸能站在这里,接受大家的评判。

首先要衷心感谢公司领导给我提供了这样一个展示自己的机会。

我叫XXX,今年X岁,现就职于XXXX公司,担任XXXX一职。


竞聘的岗位是业务经理。

在X年的从业经历中,我先后担任过……
等职务,逐渐从一个被领导的普通业务员走上业务部门负责人,积
累了丰富的实践经验。

下面,我想就我自己X年来,的亲身经历谈谈我对业务经理这个职位的理解和感受。

我认为要做好业务经理最重要的是必须具备以
下素质:
1、必须既有实干精神又善于谋略,对市场具有敏锐的洞察能力、善于发现商机;
2、必须具有开拓创新的意识和能力,善于借助外力,在确保自
身利益的基础上,最大限度的满足客户需求,从而实现双赢共利。

3、必须既熟悉本部门的业务,又有广博的知识,能带领自己的
队伍去做正确的事情和正确的做事。

4、必须既有高超的组织管理水平又有良好的人际沟通能力。

假如本人能够有幸得到领导和同志们的信任,担任该公司的业务经理,我将从下几个方面开展工作:
2、组建高效率的业务团队:人才已经成为企业成败的最重要资
源之一。

我将高度重视人才队伍建设,组建一支愿意干事,能干事,能干成事的团队,营造和谐、“人性化”、创新的工作环境,培养
和激发员工蓬勃向上的“精、气、神”。

同时用自己的人格魅力,
做好表率作用,加强自身素质建设,与员工共同进步。

4、打造学习型组织:知识就是力量。

随着市场的日新月异,我们的知识必须与时俱进,不断更新和充实。

我将积极鼓励员工加强自我学习和参加各类技能培训,提升素质;营造员工间学习交流的宽松氛围,开展团结合作基础上的比学赶帮超,充分搭建员工展示技能和智慧的平台,共同提高业务水平;遇到重、大、难的问题,进行合议分析,发挥集体智慧优势,快速做出正确决策。

5、制定行之有效的业绩考核办法:以明确责任、落实责任、考评责任为主线,制定科学有效地考评体系,让合适的人在合适的位置做合适的事情。

让愿意干事的人有机会,让能干事的人有舞台,让干成事的人有前途。

有人说得好人生最重要的不是所处的位置,而是所朝的方向。

我没有辉煌的过去,只有一颗积极向上的心灵,我会努力把握现在和未来,不辜负领导的信任,同事的支持,用心超越期待,努力就是我不变的方向!“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

我的演讲结束了,谢谢大家!
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