司法局人民调解工作情况汇报3篇
人民调解工作汇报材料
人民调解工作汇报材料尊敬的领导:我向您汇报我所在单位的人民调解工作情况。
自去年以来,我们注重加强人民调解队伍建设,不断提高调解能力和水平,推进了一批重要案件的成功调解。
下面是具体情况:一、人民调解队伍建设我们成立了由党委领导的人民调解委员会,加强对人民调解工作的统一领导和协调。
在调解队伍建设上,我们确定了一批有较强调解能力和社会责任感的调解员,通过不断培训和考核,不断提升他们的专业技能和素质。
同时,我们还通过宣传和招募,扩大了调解员队伍的规模。
目前,我们有近百名调解员,其中约三分之一具有法律专业背景,其他调解员也有较高的文化水平和丰富的社会经验,具备较强的调解能力和经验。
二、调解工作开展情况在调解工作开展上,我们通过充分利用社会资源和群众基础,积极开展调解案件,提高了调解效率和质量。
1. 成功调解案件今年以来,我们受理了40余起涉及民间纠纷、邻里纠纷、劳动争议、商业合同等领域的案件,调解成功率达到80%以上。
其中,有几起重大案件,如涉及房屋买卖纠纷、大额借贷纠纷等,通过我们的多方沟通和调解,最终达成了协议,解决了矛盾纠纷,维护了当事人的合法权益。
2. 涉外调解我们还承担了一些涉外调解工作,成功协调解决了一些外资企业与中方企业之间的合同纠纷案件,为营商环境的改善和维护外商投资的稳定做出了贡献。
3. 积极开展调解宣传我们还积极开展调解宣传工作,通过发放调解宣传资料、开展讲座、联系媒体等形式,提高了社会公众对人民调解的认识和了解,进一步扩大了人民调解服务的影响力和号召力。
三、存在的困难和问题随着人民调解工作的深入开展,我们也意识到存在着一些困难和问题,需要进一步改进和完善。
1. 人员不足尽管我们招募了大量的调解员,但仍然存在人员不足的情况,部分调解员在繁忙的工作中难以保证调解质量。
2. 实践经验不足我们的一些调解员在实践经验方面还存在一定的不足,需要进一步通过多方学习和实践提高其调解能力和水平。
3. 合作机制不够与其他有关部门之间的合作机制还不够完善,需要进一步加强协调与配合,形成合力提高工作的效率和水平。
关于人民调解工作情况汇报
关于人民调解工作情况汇报根据最新的工作情况汇报,人民调解工作已经取得了一定的成绩,但仍然有一些问题需要重点解决。
在过去的一段时间里,我们加大了对人民调解工作的宣传力度,提高了人民调解员的专业水平,强化了人民调解工作的监督管理。
人民调解工作成绩初显,但仍有许多问题亟待解决。
人民调解是我国法律体系中的一项重要制度,它具有有效地调解纠纷、维护社会稳定的作用。
在过去的几年里,我们加大了对人民调解工作的宣传力度,积极推动调解人员的专业化培训,提高了人民调解工作的质量和效率。
同时,我们还建立了健全的人民调解工作制度,强化了对人民调解工作的监督和管理。
在这些工作的推动下,人民调解工作已经初显成效,但仍然存在一些问题,需要我们进一步加强工作。
首先,人民调解工作在宣传方面还存在不足。
在一些地方,人民调解工作的宣传力度不够,很多人对人民调解工作的了解还很有限。
因此,我们应该继续加大对人民调解工作的宣传力度,提高人们对人民调解工作的认识和支持度。
其次,人民调解员的素质还有待提高。
虽然我们已经加大了对人民调解员的培训力度,但在一些地方,人民调解员的专业素质仍然不够高。
因此,我们需要继续加强对人民调解员的培训,提高他们的专业水平,以提高人民调解工作的质量和效率。
另外,监督管理体制还有待进一步完善。
人民调解工作是一项公共服务工作,必须严格遵守法律法规,加强对人民调解工作的监督管理。
在一些地方,人民调解工作的监督管理体制还不够完善,存在一些漏洞和不足。
因此,我们需要继续加强对人民调解工作的监督管理,建立健全的监督管理体制。
综上所述,人民调解工作取得了初步成绩,但仍有许多问题需要进一步解决。
我们将继续加大对人民调解工作的宣传力度,提高人们对人民调解工作的认识和支持度。
同时,我们还将继续加强对人民调解员的培训,提高他们的专业水平,提高人民调解工作的质量和效率。
最后,我们还将继续加强对人民调解工作的监督管理,建立健全的监督管理体制,保障人民调解工作的法制化、规范化进行。
司法局人民调解工作情况汇报3篇
司法局人民调解工作情况汇报3篇第一篇一、开展《人民调解法》的宣传一是有效利用载体。
广泛利用报纸、广播、电视、网络、街头法律宣传等多种形式,宣传《人民调解法》的重大意义、立法精神和主要内容,进一步提高全社会对人民调解工作的理解和支持,进一步提高广大人民调解工作者贯彻实施《人民调解法》的自觉性。
将学习宣传和贯彻落实《人民调解法》与“法律六进”活动相结合,组织区内司法所人员、人民调解员,借助律师、基层法律服务工作者、法律援助工作者以及社会志愿者等力量,深入到社区、农村、企业、城乡结合部等区域,集中开展宣传活动,扩大宣传覆盖面。
二是开展各项活动。
通过在繁华地段架设悬挂宣传栏、宣传板,向居民发放书籍、小册子,向过往群众发放传单、宣传单等形式,扩大《人民调解法》学习宣传的覆盖面。
充分利用12.4法制宣传日,集中统一开展大型《人民调解法》的宣传教育活动,在宣传活动中,面向社会开展竞答活动。
二、开展基层人民调解员的培训一是组织司法行政人员、人民调解员的学习培训,使基层司法行政人员、广大人民调解员全面领会、熟练掌握和充分认识《人民调解法》的基本原则、组织建设、队伍建设、调解程序、调解协议、法律效力等方面知识,全面预防和化解社会矛盾纠纷,将人民调解工作提高到一个新水平。
二是实行分级培训制度,区局组织开展首席人民调解员、调委会主任,各街办(乡)调委会要以会代训,抓住每月例会的机会,让人民调解员互相沟通、相互学习。
年内全区内要对本辖区内所有人民调解员轮训一次。
培训采取多种形式,认真开展思想政治、法律政策和业务技能培训,提高人民调解员的工作能力和水平。
三是开展一次人民调解协议书质量考评活动。
市局基层科拟于年底结合全区基层司法行政工作年终考评,对每个调委会的人民调解卷宗进行抽查考评,并对抽查情况进行通报。
三、建立健全各级各类人民调解组织一是人民调解组织建设,按照《人民调解法》的规定,巩固和完善社区(村)、街道(乡镇)人民调解组织建设,建立了村(居)人民调解组织和行业人民调解委员会。
一 人民调解工作情况汇报
一人民调解工作情况汇报尊敬的领导:本人对近期人民调解工作进行了全面的梳理和总结,现将情况汇报如下:一、人民调解工作开展情况1. 人民调解工作重点地区和重点领域的开展情况根据上级部门的部署和要求,我们紧密结合当地实际情况,重点开展了农村地区、城市社区和工业企业等重点领域的人民调解工作。
在农村地区,我们重点解决了土地纠纷、农民工工资纠纷、村务纠纷等矛盾纠纷,取得了显著的成效。
在城市社区,我们重点解决了邻里纠纷、物业服务纠纷、家庭矛盾等问题,有效化解了不少纠纷案件。
在工业企业,我们着重处理了劳资纠纷、合同纠纷、公司内部矛盾等问题,为企业稳定生产提供了良好的调解服务。
总体而言,重点地区和重点领域的人民调解工作取得了初步成效。
2. 人民调解机构的建设和改革情况为了更好地开展人民调解工作,我们积极推进人民调解机构的建设和改革。
一方面,我们加强了调解员队伍的建设,不断提升其业务能力和水平,确保其能够胜任各类纠纷案件的调解工作。
另一方面,我们加大了机构设施和装备的投入,提高了工作效率和质量,为人民调解工作提供了良好的条件和保障。
同时,我们还不断完善了管理制度和工作程序,提升了机构的管理和服务水平。
通过这些举措,人民调解机构得到了有效的改善和提升。
3. 人民调解工作的宣传和推广情况为了让更多的群众了解人民调解,支持人民调解,我们积极开展了相关的宣传和推广工作。
我们通过开展宣传活动、发放宣传资料、建设宣传平台等多种方式,向社会传递人民调解的理念和精神,增强了广大群众对人民调解工作的认同和支持。
我们还充分发挥了媒体的作用,利用各类媒介传播人民调解的相关信息,提升了人民调解工作在社会上的知名度和影响力。
通过这些渠道,人民调解工作得到了更好的推广和普及。
二、人民调解工作存在的问题和挑战1. 人民调解工作覆盖面有待进一步扩大尽管我们在重点地区和重点领域取得了一定成绩,但是人民调解工作的覆盖面仍然有待进一步扩大。
部分地区和部门的人民调解工作还比较滞后,一些基层群众尚未充分享受到调解服务。
人民调解工作情况汇报材料
人民调解工作情况汇报材料尊敬的领导:根据上级的相关要求,我特向您汇报我在人民调解工作方面的情况。
近期我主要负责以下几方面的工作:一、案件调解:我会同我的团队成员,积极参与各类案件的调解工作。
我们根据双方当事人的要求和争议的性质,积极进行沟通协商,努力促成双方达成和解或妥善解决争端。
在过去的一个季度中,我共受理并成功调解了XX起案件,成功率达到XX%。
这些案件包括民事纠纷、邻里纠纷、劳动争议等各类争议,各方当事人对我的工作结果表示满意。
二、纠纷预防工作:除了案件的调解工作,我还积极参与纠纷预防工作,通过开展宣传教育活动、组织培训讲座等形式,向公众普及人民调解的重要性和效果。
我还与相关部门合作,建立了互通信息、共同预防纠纷的机制,及时发现和化解潜在的矛盾和纠纷,取得了一定的成果。
三、队伍建设:作为一名人民调解员,我始终不忘自身素质的提升。
我积极参加相关的培训和学习,不断提高自己的专业水平和解决问题的能力。
同时,我也尽最大努力发挥自己的特长,与团队成员互补,共同提升整个团队的工作效能。
四、信息录入和统计分析:在工作中,我充分利用计算机技术,及时录入和整理案件资料。
并通过统计分析软件对人民调解工作进行综合评估和分析,为后续工作提供决策依据。
总体来说,我在人民调解工作中认真履职,积极办案,与其他部门密切协作,取得了一定的成果。
但同时也清楚存在一些问题,如案件数量逐年增加,工作压力也越来越大,需要更多的人员和资源支持。
我将继续努力,不断提升自己的专业水平和工作能力,为人民调解事业的发展做出更大的贡献。
谨此向领导报告,请您审阅,并指导我今后的工作。
衷心感谢!人民调解员 XXX日期:XXXX年XX月XX日。
法院关于司法调解工作汇报
法院关于司法调解工作汇报尊敬的领导:经过一年的不懈努力,我们司法调解工作取得了显著成效,现将工作情况做一汇报。
我院司法调解工作是重要的人民调解机制,旨在推动社会矛盾化解,维护社会稳定。
在过去一年中,我们不断完善司法调解制度,不断优化司法调解流程,加强司法调解队伍建设,取得了以下几方面的成绩:一、提高调解质量,为当事人解决了一大批矛盾纠纷我们加强司法调解队伍建设,吸纳更多有经验、善于调解的人员加入到司法调解队伍中,同时加强对队伍中人员的培训和考核。
这些举措为我们提供了更强的人力资源保障,从而提高了司法调解的质量。
在过去一年中,我们共受理各类案件400余件,其中,婚姻家庭、劳动合同、侵权纠纷等案件得到了较好的解决。
二、深化与社会各界的合作,推动司法调解机制的发展我们积极与社会各界建立联系,不断扩大司法调解的渠道,加强与相关机构的合作,推动社会各界对司法调解的参与和支持。
通过此类工作,我们深入了解当地的实际情况,为我们司法调解工作做出了更优的决策。
三、加强司法调解队伍建设,提升调解专业水平我们发掘和培养了一批高水平的执法、司法、社会、专业人才,打造了一支专业化、规范化的调解队伍。
在全体队员的不懈努力下,司法调解队伍既具有优秀的思想道德品质,又具备广泛的社会经验和良好的专业技能,为司法调解工作提供了坚强的支持力量。
四、大力宣传司法调解工作,提升司法调解意识我们重视司法调解的宣传和推广工作,用各种形式向社会宣传司法调解工作的意义和作用,深入了解各类案件的背景和本质,增强了广大群众的认识和理解,提高了司法调解的社会影响力。
尊敬的领导,我们深感责任重大,现实任务繁重,我们将以饱满的工作热情、优良的工作作风、扎实的工作作风,继续发扬司法调解工作的优良传统和创新精神,为建设和谐社会贡献自己的力量。
此致敬礼!法院司法调解部2022年6月18日。
人民调解工作总结汇报_人民调解工作全年总结
人民调解工作总结汇报_人民调解工作全年总结尊敬的领导:我在过去一年中担任人民调解工作组的组长,现在向您汇报一下我们的工作情况和成绩。
一、工作概述在过去的一年中,我们工作组共接待民众来访和咨询1000余人次,其中包括因邻里纠纷、家庭矛盾、劳资纠纷等问题而来访的群众。
我们全力以赴,积极处理每一个案件,帮助当事人解决问题,维护社会稳定和谐。
二、工作成果通过我们的努力,我们成功调解了90%的案件,得到了当事人的认可和赞扬。
我们的调解工作得到了法院、政府和社会各界的高度评价。
在之前的矛盾中,我们能够以公正、公平和客观的立场处理问题,尽力满足当事人的利益,维护社会稳定。
三、工作亮点在过去的一年中,我们工作组成功调解了一起特殊的案件,引起了社会的广泛关注和好评。
这起案件涉及到一对邻里产生的纠纷,原本双方对立严重,民意高涨。
我们组织了多次座谈会,听取了双方的诉求,并采取了多种方式进行调解。
最终,我们成功找到了一个双方都认可的解决方案,化解了纠纷。
这起案件的调解成为了我们工作的一个亮点,得到了相关部门的赞扬。
四、存在的问题和不足虽然我们工作组在过去的一年中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。
我们在案件的调查和调解工作中可能存在一定的主观意识和偏见,需要进一步加强自身的意识形态和专业知识。
我们的工作组在人手和物质条件上也存在一定的不足,导致工作效率不高。
我们组织的培训和宣传工作也存在一定的欠缺,需要加强。
五、下一步的工作和计划为了进一步提高我们的工作质量和效率,我们工作组将采取以下措施:1.加强队伍建设,提升成员的业务水平和调解能力;2.加强与相关部门的合作,争取更多的资源支持;3.加强培训和宣传工作,提高群众的法律意识和调解意识;4.建立工作档案,做好工作记录和总结,及时反馈工作情况。
六、结语通过过去一年的工作实践,我们认识到人民调解工作在社会管理中的重要性和作用。
我们将牢记使命,不断提升自己的能力,以更好地服务社会,为维护社会和谐稳定做出更大的贡献。
【人民调解工作总结】人民调解工作总结三篇
调解是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务,在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下,自愿进行协商,通过教育疏导,促成各方达成协议、解决纠纷的办法。
下面是在线整理的人民调解工作总结三篇,供大家参考!人民调解工作总结三篇人民调解工作总结一20XX年,江东区人民调解工作紧紧围绕中心服务大局,以“规范、拓展、提升”为抓手,不断夯实基层工作基础、着力提高基层维稳能力,为维护全区和谐稳定做出积极努力。
一、巩固深化,开展“人民调解组织规范化建设提升年”活动。
一是完善制度促规范。
组织全区调解组织认真学习市两办《关于进一步加强人民调解工作的意见》、市局《关于开展人民调解组织规范化建设提升年建设实施意见》,结合江东实际,制定下发了《江东区进一步加强人民调解工作的实施方案》,并通过多种媒体在全区广泛宣传“人民调解组织规范化建设提升年”活动。
以各街道人民调解委员会建立派出所工作室为契机,进一步完善人民调解与行政调解衔接机制,明确人民调解受案范围,厘清人民调解与行政调解与信访工作的职能,将不能和不宜采用有民调解方式解决的纠纷和不属于人民调解受理范围的纠纷排除在受理范围外,并严格人民调解工作记录和案卷管理工作,确保各派出所治安纠纷人民调解委员会顺利完成了与街道人民调解委员会的并轨。
二是引领提升促规范。
组织召开了全区人民调解工作大会暨行业性专业调委会建设推进会,全区人民调解组织负责人、各街道、部门分管领导等100余人参会。
大会对近6年来全区人民调解工作进行了总结,表彰了32个人民调解作先进集体和个人,对深化和提升全区人民调解规范化建设进行了部署,参会代表还现场参观了区交通事故纠纷人民调解委员会和白鹤街道人民调解委员会驻派出所工作室。
通过会调解大会的组织、表彰和展望,争取到区主要领导对人民调解工作的重视和支持,调动了基层党委政府对人民调解组织规范化建设投入人力支持和财力保障的积极性,实现了市局进一步加强人民调解工作要求的上传下达,为开创人民调解工作新局面奠定了坚实基础。
司法局人民调解和安置帮教工作情况汇报
司法局人民调解和安置帮教工作情况汇报一、人民调解工作情况2021年以来,我市各级人民调解组织共调处矛盾纠纷1672件,疑难复杂纠纷22件,调解成功1668件,调解成功率达99.8%,达成口头协议1120件,书面协议548件,协议履行1668件,共开展矛盾纠纷排查771次,预防矛盾纠纷509件。
因**市无铁路通过,故涉铁路矛盾纠纷调处情况为0。
二、安置帮教工作情况2021年以来,**市司法局把做好刑释解教人员安置帮教,预防和减少其重新违法犯罪,作为维护社会稳定,搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓,成立**市刑释解教人员安置帮教工作领导小组,促进安置帮教各项内容、措施落实。
2021年以来,监所释放监利籍刑释人员共计291人,解矫人员共计199人,其中重点对象51人,失联人员0人。
**市司法局严格落实刑满释放人员的对接、管理及失联人员查找工作,实现安置帮教对象一人一档,减少失联人员数量。
**市司法局统一印制安置帮教工作档案,分发给各司法所,要求逐一对安置帮教人员信息进行摸排和登记,实现一人一档。
一是及时造册建档。
收到监所寄发的通知书和安置帮教办通知后,即着手做好对接准备工作。
在对接时,对刑释解教人员在监所的表现情况和家庭状况进行详细的记录,为以后开展安置帮教工作奠定基础;二是及时家访。
刑释解教人员回家后,司法所随即指派帮教人员到其家中进行家访,及时掌握其思想动态,并动员其家人共同做好思想转化工作;三是及时进行法制教育。
通过赠送法律常识读本、组织学习法律知识等途径,开展多种形式的法制教育,促使他们遵纪守法;四是及时制定和落实帮教措施。
根据各人的不同情况,制定针对性的帮扶,落实帮扶措施,使他们能够自食其力,成为对社会有用之人,减少、杜绝刑释解教人员的再犯罪现象的发生。
语言润色得很棒。
作者不愧是出类拔萃的才子!安置帮教工作情况汇报我乡安置帮教对象总数19人,社区矫正对象2人。
经过艰苦努力,在“6.06”特大山洪泥水流灾害中断一些时间后,我乡司法所对县局要求的安帮对象“一人一档”工作已经完成,完成率10%。
法院关于司法调解工作的情况报告(精选9篇)
法院关于司法调解工作的情况报告(精选9篇)法院关于司法调解工作的情况报告(精选9篇)在人们素养不断提高的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,写报告的时候要注意内容的完整。
我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编帮大家整理的法院关于司法调解工作的情况报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
法院司法调解工作的情况报告篇1按照市中院的安排,滦县人民法院对司法调解工作进行了全面的自查,现将自查情况报告如下:一、党组重视,将调解工作纳入重要的议事日程我院党组认识到,调解制度是我国《民事诉讼法》规定的,我国独特的解决民事纠纷的一项重大创举,符合我国依法治国的思想,也符合我国“和为贵”的民族传统。
民事诉讼调解对于提高办案质量与效率,维护社会稳定和谐具有积极作用。
为此,我院党组非常重视司法调解工作,多次在党组会上研究调解工作,并要求各业务庭把调解作为主要的结案方式。
特别是在省、市“三位一体”大调解工作现场会和全市法院司法调解工作现场会后,我院党组更加重视司法调解工作,及时召开干警大会,把会议精神传达贯彻到民事业务庭和每位干警,并结合实际提出了具体的调解工作要求,从而进一步加强了调解工作,增强了干警的调解意识。
二、健全组织机构,完善工作机制滦县法院成立了民事调解工作领导小组,由党组书记、院长杨景明任组长,分管民事审判的副院长胡井泉同志任副组长,其他党组成员为成员。
同时,我院还把调解工作纳入全院的规范化管理考核内容,明确规定了调解率的目标。
另外,我院各业务庭都建立了案件调解结案登记台帐,还实行了各业务庭调解率月通报制度。
严格按照上级法院的要求抓好民事诉讼调解,坚持把调解工作贯穿于整个审判过程,庭前、庭中、庭后结合调解。
明确了办案人员的调解责任,要求办案人员把调解作为主要的结案方式,坚持能调则调,不能草率判决。
三、实施调解工作的目标管理,健全了激励机制我院把案件调解率纳入全院的规范化管理考核制度,明确规定民事案件调解率必须达到55以上,低于目标要求的,在考核时予以扣分处理。
司法所人民调解工作总结(3篇)
司法所人民调解工作总结人民调解作为维护社会稳定的第一道防线,在促进社会稳定、经济发展中起着重要作用。
一年来,我县的人民调解工作,在县委、政府的正确领导下,在司法行政机关的管理指导下,经过全县各级调解员的共同努力,为构建和谐____作出了贡献。
一、全县人民调解工作的总体情况____年,全县各级调解____积极开展矛盾纠纷大排查大调处工作,共受理各类纠纷案件____件,调处____件,调处成功____件,调处成功率为98.07,与____年度相比,人民调解案件总数下降____件,调处成功率上升4.07。
二、全县人民调解案件分类情况今年共调处婚姻家庭纠纷____件,占矛盾纠纷总数的17.1,与上年度相比下降____件;邻里矛盾纠纷____件,占矛盾纠纷总数的22.8,与上年度相比下降____件;赔偿纠纷共调处____起,占矛盾纠纷总数的9.6,与上年度相比下降____件;土地承包纠纷共调处____起,占矛盾纠纷总数的12.1,与上年度相比上升____件;房屋和宅基地纠纷共调处____起,占矛盾纠纷总数的10.5,与上年度相比上升____件;其它纠纷出现的诸如合同、劳动争议、征地拆迁、水事、施工、山林等其它纠纷共____起,调处____件,占全部矛盾纠纷的28,与上年度相比下降____件。
三、全县矛盾纠纷隐患分析从全县矛盾纠纷发生的种类及表现形式上看,主要集中在婚姻家庭、邻里之间、赔偿、土地承包、房屋宅基地方面,这五类纠纷占纠纷总数的72。
其中邻里纠纷的发生原因较多,有的是由历史性的原因引发,有的是属于偶然引起,在当前,尤其是农村中表现得更为突出;婚姻家庭纠纷主要表现在继承、赡养、扶养、婚姻等方面较为突出。
分析矛盾纠纷发生的原因:一是以家庭为单位的社会单元,由传统的大家庭向小家庭化发展,表现在现实中的自我利益保护现象更为明显,因此带来的因给付、继承等利益矛盾也变得更为现实和具体。
二是随着人们的思想观念的更新,外出务工人员逐年增多,以情感、物质为基础的婚姻随着条件的变化,而变得不稳固,由此引发的婚姻纠纷日渐增多。
司法人民调解工作汇报
司法人民调解工作汇报第1篇:司法所人民调解构建“三位一体”人民调解工作体系全力打造维护社会稳定第一道防线今年以来,书院司法所在曲阜市司法局,书院街道党工委、办事处的正确领导下,创新方式,突出成效,全面落实人民调解“515”建设,充分发挥司法行政工作在“平安书院”建设中的重要作用,认真组织开展好矛盾纠纷集中排查调处专项活动,努力把矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态,切实起到第一道防线的。
一、主要做法(一)加强基层司法所建设,大力化解矛盾纠纷。
规范化建设工作开展以来,按照上级的统一要求,先后争取司法所建设资金10多万元,对现有司法所办公场所进行统一标准化建设。
悬挂全国统一的司法行政标识,配齐各项办公设备,司法所办公用房在原有基础上进行了全面新建和改建,司法所办公条件得到了极大的改善。
今年年初,市司法局为我所配备了空调、电脑和数码相机等办公用品,实现了办公全面自动化。
2011年1月,我所被济宁市司法局授予济宁市示范司法所、被曲阜市司法局授予2010年度司法行政工作目标考核先进单位等荣誉称号。
为配合村支两委换届选举工作的顺利进行,司法所坚持从健全组织领导入手,分别成立了领导小组,制定了详细的实施方案,确保选举期间的社会稳定。
今年以来,共排查调处矛盾纠纷案件18件,调处18件,其中重大矛盾纠纷2件,防止群体事件和群体上访2件20余人次,防止民间纠纷引起自杀1起1人。
(二)建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效网络机制狠抓组织建设,健全调解网络。
为把人民调解工作真正落到实处,1街道办事处建立起多层次的调解组织结构,健全了调解网络,一是成立了有党工委办事处书记为主任、主任为副主任的“大调解”协调中心,由分管领导兼任中心办公室主任,明确综治维稳工作中心和司法所人员为协调中心人员,各村居落实了一名兼职调解人员,并将一批有调解工作经验,工作责任心强、热心为群众办事和热爱调解工作的同志吸收到调解队伍中来,充实了基层调解队伍力量。
市司法局人民调解工作开展情况汇报[工作汇报]
市司法局人民调解工作开展情况汇报本文档格式为WORD,若不是word文档,则说明不是原文档。
最新最全的年终总结年终报告工作总结个人总结述职报告实习报告单位总结我受市政府委托,向市人大常委会作关于全市人民调解工作情况的报告,请予审议。
一、我市人民调解工作开展情况近年来,在市委的正确领导下,在市人大的监督指导(一)抓好“三项建设”,夯实人民调解工作基础1.以建立社会矛盾预防和化解机制为目标,抓好人民调解组织建设。
一是健全和完善乡镇(街道)、村(居)人民调解委员会。
结合村民委员会换届选举,在每个行政村设立人民调解委员会,每个自然村成立人民调解小组,同时在每个村和社区配备人民调解信息员,形成了乡镇(街道)人民调解委员会、农村(社区)人民调解委员会、民调小组、义务调解员和纠纷信息员四级调解网络体系。
二是加强企事业单位调解组织,着力推进改制企业、民营企业、中外合资企业和小型企业建立调解组织,尤其是在劳动争议多发、高发企业设立调委会,充分发挥了人民调解维护稳定的作用。
三是稳妥推动区域性、行业性调解组织。
比如,今年全市成立了12个道路交通事故纠纷人民调解委员会,拓宽了我市人民调解工作的渠道,深化了人民调解机构的网络建设。
目前,全市共建立人民调解委员会3932个,其中乡镇(街道)调委会149个,村(居)调委会3548个,企事业单位和行业性调委会等其他调委会235个,共培养、发展人民调解员16356人,纠纷信息员31000余人,逐步形成了一个“横向到边、纵向到底”的人民调解组织网络体系。
2.以提高社会矛盾化解能力为前提,抓好人民调解队伍素质建设。
一是建立了一支专业化和社会化结合的调解队伍。
选举、聘任调解员时,优先考虑有社会经验、懂法律知识的同志,聘请律师、基层法律工作者、法学教师、退休法官及检察官等为兼职调解员;广泛吸收辖区内的人大代表、政协委员、经验丰富的退休干部、有威望的老同志、热心调解工作的志愿者加入调解队伍。
人民调解工作情况汇报
人民调解工作情况汇报
尊敬的领导、各位评议员:
我今天向大家汇报我所在地区人民调解工作的情况。
首先,我想介绍一下我们的人民调解机构。
我们的调解机构由一批热心公益事业的志愿者组成,他们是具备一定法律常识和调解经验的群众代表,每个人都有自己的调解特长。
他们经过培训和考核后,得到了法院的授权,可以进行人民调解工作。
在过去一年里,我们的人民调解工作取得了一定的成绩。
具体来说,我们受理了200多起调解案件,其中有关家庭、校园和邻里纠纷的案件占到了很大比例。
我们通过调解,解决了大量的矛盾纠纷,缓和了许多社会矛盾。
在执行过程中,我们遇到了一些问题,例如某些民众对我们的工作不信任,某些当事人不配合我们的工作等等。
我们通过各种渠道积极宣传人民调解的重要性,向群众普及法律知识,让更多的人了解并信任我们的工作。
总的来说,我们的人民调解工作正在逐步发展,并且为维护社会稳定发挥了重要作用。
我们将不断努力,提高自身素质,为人民群众服务。
感谢大家的关注和支持。
民调工作总结4篇_人民调解工作全年总结
民调工作总结4篇_人民调解工作全年总结人民调解工作总结(1)我注重学习和培训。
今年我参加了多次专业培训班和学习交流会,系统学习了调解法律法规、调解技巧和调解理论知识。
通过学习,我进一步增强了调解意识,掌握了一系列实用的调解技巧,并且不断提高自己解决纠纷的能力。
我注重实践和经验总结。
在调解工作中,我积极主动地接受案件,投入大量时间和精力进行调解。
通过与当事人沟通交流,收集证据材料,我能够准确把握纠纷的症结所在,并根据调解的需要提出合理化解方案。
在实践中,我不断总结经验并加以运用,提高了自己的调解能力。
我注重团队合作和交流。
在人民调解工作中,团队合作是非常重要的。
我与同事们密切合作,相互帮助,共同解决调解工作中的难题。
我也积极与其他调解员进行交流和学习,互通有无,相互借鉴,进一步提高了自己的调解水平。
我注重宣传和大众教育。
我通过组织宣传活动、撰写调解经验文章等方式,加强了对人民调解工作的宣传,提高了群众对人民调解工作的认识和支持度。
我还通过开展调解知识培训班、走访社区等方式,普及调解知识和法律法规,增加了大众对法律意识的培养。
我在人民调解工作中不断学习、实践和总结,提高了自己的调解能力和专业水平。
我将继续发扬优良传统,勇担重任,为人民调解工作做出更大的贡献。
回首2019年的人民调解工作,我不禁感慨万千。
这一年,我坚持立足岗位,兢兢业业,较好地完成了各项工作任务,同时也不断学习和提升自己的能力。
我注重调解效果和服务质量。
在处理每一个案件时,我都非常认真严谨,力求达到双方当事人的满意和公正公平的结果。
我也注重与当事人的交流和沟通,关心他们的意见和需求,提供专业、高效的调解服务。
我注重与各方当事人的沟通和协商。
在处理每一个案件时,我充分听取双方当事人的意见和诉求,尽力疏导情绪,引导双方沟通,促进达成和解。
我也注重与其他调解员的交流和学习,互通有无,相互借鉴,提高了自己的调解水平。
法院调节年度总结汇报范文(3篇)
第1篇一、前言尊敬的领导、各位同仁:随着我国法治建设的不断深入,法院调解工作在维护社会稳定、促进和谐发展方面发挥了重要作用。
现将本年度法院调解工作总结如下,以便对今后的工作提供借鉴和改进。
一、工作回顾1. 案件调解情况本年度,我院共受理各类民事、商事、行政等案件XX件,其中调解结案XX件,调解成功率达XX%。
调解结案的案件涉及婚姻家庭、合同纠纷、侵权责任、劳动争议等多个领域。
2. 调解工作特点(1)调解与审判相结合。
我院充分发挥调解优势,将调解工作贯穿于案件审理的全过程,实现了调解与审判的有机结合。
(2)注重调解质量。
在调解过程中,我们始终坚持合法、自愿、公正、高效的原则,确保调解协议的合法性和有效性。
(3)创新调解方式。
针对不同类型的案件,我们采取多元化的调解方式,如庭前调解、庭中调解、庭外调解等,提高了调解效率。
3. 调解工作成效(1)维护当事人合法权益。
通过调解,有效化解了当事人之间的矛盾,维护了当事人的合法权益。
(2)降低诉讼成本。
调解结案的案件减少了当事人的诉讼成本,提高了司法效率。
(3)促进社会和谐稳定。
调解工作的开展,有助于化解社会矛盾,维护社会和谐稳定。
二、工作亮点1. 加强调解队伍建设本年度,我院加强了对调解员队伍的建设,举办了调解员培训班,提高了调解员的专业素质和业务能力。
2. 推进调解工作信息化我院积极运用信息化手段,建立了调解工作信息平台,实现了调解工作的信息化、智能化。
3. 开展“一站式”调解服务我院在诉讼服务中心设立了调解窗口,为当事人提供“一站式”调解服务,提高了调解工作效率。
三、存在问题1. 调解员素质参差不齐。
部分调解员业务能力不足,影响了调解工作的质量。
2. 调解工作经费不足。
部分调解案件涉及复杂法律关系,需要聘请专业律师或鉴定机构,但经费不足影响了调解工作的开展。
3. 调解工作宣传力度不够。
部分当事人对调解工作认识不足,导致调解工作难以深入开展。
四、改进措施1. 加强调解员队伍建设。
人民调解工作总结汇报6篇
人民调解工作总结汇报6篇篇1尊敬的领导:在此,我对本年度的人民调解工作进行总结汇报,以便于领导和相关部门全面了解工作进展,分析存在的问题,并共同探讨改进措施。
一、背景概述人民调解工作是社会治理创新的重要环节,对于化解社会矛盾、促进社会和谐具有重要意义。
本年度,我区共受理各类人民调解案件XX余件,涉及当事人达XX余人次,调解成功率为XX%。
通过人民调解,大量社会矛盾得到了及时有效的解决,为维护社会稳定做出了积极贡献。
二、主要工作及成效1. 完善调解机制,提高调解效率本年度,我们进一步完善了人民调解机制,通过建立联调联动、分类调解等制度,提高了调解效率。
同时,我们还加强了与司法、信访等部门的沟通协作,形成了工作合力,共同推进人民调解工作深入开展。
2. 丰富调解方式,满足多元需求针对不同类型的社会矛盾,我们采取了多种多样的调解方式,如面对面调解、背靠背调解、网上调解等。
这些方式各具特色,能够更好地满足当事人的需求,提高调解成功率。
3. 加强队伍建设,提升调解能力我们高度重视人民调解员队伍建设,通过培训、交流等方式,不断提升调解员的业务能力和综合素质。
目前,我区的人民调解员队伍已经具备较高的专业水平和丰富的实践经验,为开展人民调解工作提供了有力保障。
4. 强化宣传引导,营造良好氛围我们充分利用各种渠道和方式,广泛宣传人民调解工作的意义、成效和典型案例,提高了公众对人民调解工作的认知度和信任度。
同时,我们还积极引导当事人选择人民调解解决纠纷,营造了良好的社会氛围。
三、存在的问题及原因分析1. 案件质量有待提高尽管我区的人民调解成功率较高,但案件质量仍存在一定问题。
部分案件在调解过程中未能充分考虑到当事人的合法权益,导致调解结果未能完全达到当事人的期望。
这主要源于部分调解员在业务能力和综合素质方面仍有所欠缺,需要进一步加强培训和指导。
2. 宣传引导力度不足尽管我们开展了广泛的宣传引导工作,但仍有部分公众对人民调解工作存在误解和偏见。
人民调解工作调查报告三篇
人民调解工作调查报告三篇篇一:人民调解工作调查报告人民调解工作直接面对群众,通过说服教育,有效地将各类矛盾及纠纷化解在基层,这对于当前建设社会主义和谐社会,加快社区法制化建设进程,增强广大人民群众的法律意识,促进经济社会的全面发展具有十分重要的意义。
随着经济社会发展进程的不断加快,社会对人民调解工作的要求越来越高,调解工作遇到了前所未有的挑战,为了进一步探索人民调解工作在新形势下的新思路、新方法、新途径,力求找出目前制约人民调解工作改革和发展的问题,并提出相应的对策。
为此根据司法所及社区人民调解实际情况进行了总结。
一、人民调解工作的现状1、概状XX司法所所辖三个社区的人民调解工作。
共有街道人民调解委员会1个,社区人民调解委员会三个,并下设24居民调解小组,6个市场调解小组,44名调解员,并在社区确定了4名首席调解员,已形成了调解委会、调解小组、调解员三级调解网络,初步形成了横向到边、纵向到底、上下贯通、左右协调、依托基层、多方参与的人民调解工作网络新格局。
近年来,通过加强规范化建设,司法所和调解委员会逐步达到规范化、制度化的标准,四个调解委员会均达到“五有”(有人民调解委员会印章,有人民调解委员会标牌,有调解档案,有调解记录薄,有统计台帐)、“四规范”(规范调解人员、规范工作制度、规范调解程序、规范调解文书)标准,并统一制定下发了人民调解工作目标责任制、人民调解员工作纪律、纠纷当事人的权利和义务、人民调解工作原则。
每年司法所组织人员进行两次集中培训,对调处过程中应规范的调处登记、调处协议书等填写进行了讲解,明确了调解协议书的法律效力,总结了切实可行的调解方式。
2、业务工作开展情况三级人民调解组织充分发挥网络优势,结合本辖区实际,有的放矢,主动介入公民之间多发性、常见性民间纠纷,使矛盾纠纷从根本上得到控制,做到了小纠纷不出社区,大纠纷不出街道,把纠纷苗头消灭在萌芽状态,化解在基层,有效的发挥了维护社会稳定“第一道防线”的作用。
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司法局人民调解工作情况汇报3篇第一篇一、开展《人民调解法》的宣传一是有效利用载体。
广泛利用报纸、广播、电视、网络、街头法律宣传等多种形式,宣传《人民调解法》的重大意义、立法精神和主要内容,进一步提高全社会对人民调解工作的理解和支持,进一步提高广大人民调解工作者贯彻实施《人民调解法》的自觉性。
将学习宣传和贯彻落实《人民调解法》与“法律六进”活动相结合,组织区内司法所人员、人民调解员,借助律师、基层法律服务工作者、法律援助工作者以及社会志愿者等力量,深入到社区、农村、企业、城乡结合部等区域,集中开展宣传活动,扩大宣传覆盖面。
二是开展各项活动。
通过在繁华地段架设悬挂宣传栏、宣传板,向居民发放书籍、小册子,向过往群众发放传单、宣传单等形式,扩大《人民调解法》学习宣传的覆盖面。
充分利用12.4法制宣传日,集中统一开展大型《人民调解法》的宣传教育活动,在宣传活动中,面向社会开展竞答活动。
二、开展基层人民调解员的培训一是组织司法行政人员、人民调解员的学习培训,使基层司法行政人员、广大人民调解员全面领会、熟练掌握和充分认识《人民调解法》的基本原则、组织建设、队伍建设、调解程序、调解协议、法律效力等方面知识,全面预防和化解社会矛盾纠纷,将人民调解工作提高到一个新水平。
二是实行分级培训制度,区局组织开展首席人民调解员、调委会主任,各街办(乡)调委会要以会代训,抓住每月例会的机会,让人民调解员互相沟通、相互学习。
年内全区内要对本辖区内所有人民调解员轮训一次。
培训采取多种形式,认真开展思想政治、法律政策和业务技能培训,提高人民调解员的工作能力和水平。
三是开展一次人民调解协议书质量考评活动。
市局基层科拟于年底结合全区基层司法行政工作年终考评,对每个调委会的人民调解卷宗进行抽查考评,并对抽查情况进行通报。
三、建立健全各级各类人民调解组织一是人民调解组织建设,按照《人民调解法》的规定,巩固和完善社区、街道调委会7个,村调委会76个,企事业单位调委会55个,劳动争议调委会3个,物业纠纷调委会3个,共有人民调解员1399人,专职人员104人,兼职人员1295人。
规范了人民调解组织形式,各类人民调解委员会做到了名称、印章、场所标识、工作程序、文书格式的统一。
二是规范人民调解工作流程,全面及时地对人民调解工作情况进行登记和统计。
人民调解员每调解一件纠纷,都应填写《人民调解日常工作登记表》,人民调解委员会按期填写《人民调解委员会调解案件汇总登记表》。
规范人民调解卷宗,做到一案一卷,定期集中组卷归档。
2010年《人民调解法》颁布以来,各级人民调解组织调解疑难复杂矛盾纠纷6000多件,调解成功率均在98%以上。
三是建立健全人民调解工作机制,加强人民调解组织与人民法院以及公安、信访等部门的协调配合,完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合机制,形成调解矛盾纠纷的合力,共同做好社会矛盾化解工作。
四、人民调解工作进社区网格每个社区网格选聘1-2名义务调解员,协助社区调解和化解矛盾纠纷。
网格管理员作为网格责任人,积极组织信息员、调解员,充分发挥化解网格内矛盾纠纷的第一道防线作用。
全面掌握社情民意,及时排摸辖区内人口、治安、矛盾纠纷等各种情况,做到底数清、情况明;做好现场调解工作,一般矛盾纠纷现场调解,就地解决,一时难以解决的要及时报告;重大疑难纠纷三级联动化解。
对网格发生的矛盾纠纷,人民调解员确实难以调解的,按照“社区人民调解委员会→街道人民调解委员会→街道综治信访维稳中心”工作流程逐级组织调解或分流处置。
同时,街道法务指导中心采取指定调解、委托调解、邀请调解、联合调解等形式,负责各类复杂、疑难矛盾纠纷的受理和调处工作。
五、关于行业性专业调委会的思考在建立行业性专业调解组织时,规范调解组织名称、调解员专业化程度等,是要充分考虑的一个重要方面。
为了推进行业性专业人民调解工作的全面开展,我们要努力做好几个方面的工作:一是加强行业性专业人民调解组织和调解队伍的建设。
在医疗、交通事故、物业管理、征地拆迁、环境保护等行业和领域,加大工作力度,努力扩大工作的覆盖面。
二是理顺行业性专业人民调解工作机制。
与相关部门密切配合,建立健全特定行业和领域人民调解工作机制,保障行业性专业人民调解工作规范有效开展。
三是行业性专业人民调解工作保障机制建设。
会同相关部门,配备必要的办公设施,积极争取财政部门的支持,保障人民调解员的调解案件补贴经费,满足行业性专业人民调解工作的需要。
加强各部门的沟通和协作,提高业务水平,来全面推动区行业性专业人民调解工作快速健康发展。
总之,结合我区实际,积极创新工作形式和方式,贴近社会,贴近群众,贴近实际,更好地发挥人民调解的特色和优势,进一步强化人民调解在化解社会矛盾中的基础性作用和地位。
全面提升人民调解在广大群众中的影响力、公信力和在党委、政府工作大局中的重要地位,推动人民调解工作向纵深发展,为推动全市经济平稳较快发展作出更大贡献。
第二篇一、法制宣传教育与社区依法治理工作。
今年的普法教育根据区司法局2014年普法规划的文件精神,突出重点,创新思路,完善各项措施,把法制宣传延伸到各个领域,全面推动了街道普法工作及依法治理工作。
街道根据自身实际情况,年初制定了《学院街道2014年普法依法治理工作要点》,街道党工委办事处在部署全年工作时,把普法教育作为全年工作重点目标与经济考核目标、精神文明建设目标同步下达。
1、以多种形式、多层面的开展好法制宣传教育:根据年初街道普法要点的要求,街道领导在思想上高度统一,形成共识,把普法教育作为依法行政的基础工作常抓不懈。
今年以来,司法所多层面的开展法制宣传教育,在法制教育上做到三个延伸:法制教育向单亲家庭子女延伸,向刑释解教人员延伸,在解决日常纠纷中向纠纷双方当事人延伸。
各职能科室做到学法经常化,各条线、部门按不同的分工、行业积极开展相关法律法规教育。
今年以来,卫生口相继完成了《传染病防治法》,《食品卫生法》的宣传学习;街办计划生育工作重点结合《人口和计划生育证》、《省人口和计划生育管理条例》的颁布实施,有针对性地在重点地区、重点人群中加大宣传力度。
通过刷写标语,展出计生展板,办黑板报,组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘,组织计划生育专场文艺演出,面对面咨询等多种形式开展宣传教育活动,很受育龄群体的欢迎。
共制作计划生育宣传专栏2个,制作计生展板16块,出黑板报12期,共刷写标语72条,发放各类计生宣传材料5000余份;民政部门完成了《婚姻法》,《城市低保条例》,《老年人权益保障法》的学习;街办妇联组织,开展对《妇女权益保障法》的宣传,做《妇女权益保障法试卷》800份,办宣传专栏19期;创建了法治文化载体,在学院街小学、区图书馆挂牌成立法制宣传教育基地,5月在学院街小学开展了“法治进校园,快乐每一天”的案例讲解活动,邀请律师事务所的律师给全校师生讲解了未成年人保护法的相关知识,活动收到较好效果。
2、司法所发挥学院街办社区在线平台的优势,广泛宣传新颁布的法律法规,使广大居民群众随时点击社区在线,都能够了解与大家生活息息相关的法律法规。
司法所开通6920930法律咨询热线,为街办经济事务把好关口,提出合理合法的建议,开展基层依法治理,为街办、社区依法行政、依法管理提供法律意见,协助街办、社区审查经济合同5份,处理拆迁纠纷5起。
协助街办综治办开展了3次安全生产检查的工作,检查出安全隐患15起,整改10起。
二、社区矫正工作全面展开。
2014年上半年司法所开展社会调查评估20件,接收矫正对象累计45人,开展入矫教育8次,落实困难救济3人,申请办理低保2人。
我们按照社区矫正工作流程,使工作步入有序管理轨道。
一是对矫正对象我们按照“三谈一归”的方法,达到“四心”的效果。
“三谈”,即与被矫正对象谈话,谈悔罪的话;与家属谈话,谈帮教的话;与邻里谈话,谈表现的话。
“一归”即将谈话内容归纳在一起,进行综合分析,然后制定有针对性的矫正个案,使矫正对象树立了“四心”即接受矫正的诚心,弃恶从善的决心,重新做人的信心,立志回归的恒心。
二是街道发挥党员优势和社区资源,对每个矫正对象按照1比10的标准落实帮教对子,与帮教对象和志愿者签订帮教协议书,积极做好对矫正人员的教、引、管工作,同时我们也和矫正对象的监护人签订了监护协议书,实行双重管理。
我们坚持每个月对矫正对象家庭进行一次走访,平时也做到家庭出现纠纷的要走访,生活有困难的要走访,重大节日前要走访,有疾病时要走访。
三是以人为本,丰富管理模式。
我们以法律进社区为契机,充分利用辖区律师资源,以社区市民学校为阵地,制定学习计划,精心组织好不同形式和不同内容的教育活动,增强他们依法办事和保护自身合法权益的意识。
到目前为止,上述矫正对象未发生重新犯罪现象。
三、人民调解工作顺利展开。
2014年司法所积极发挥综治信访维稳中心的作用,坚持把信访苗头的排摸解决与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来,认真抓好不安定因素的排查和化解工作。
一方面我们把预测工作走在排查前。
突出社情分析预测,变群众上访为主动下访,事先安装“防火墙”,事前早打“预防针”,对可能发生的事件做好防范,对刚出现的苗头及时扑灭。
一方面我们把排查工作走在调解前。
每月街道、社区深入开展矛盾纠纷、不稳定因素排查调处,做到经常排查与专项排查相结合,信访接待制与首问责任制相结合,建立矛盾纠纷信息库、特别是对重点人、重点事的维稳工作我们由为重视,经常定期召开纠纷研究分析会,对重大容易激化的矛盾纠纷、信访案件进行集体“会诊”,耐心的宣传相关政策,积极的与相关部门沟通协调,对一些短期不能解决的重大问题我们一般采取一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底的“五个一”方法限期解决,使一般纠纷不出居民小组、楼道,较大纠纷不出社区,重大纠纷不出街道。
今年司法所重新调整了街道、社区人民调解委员会组成人员情况,并在东正街社区金安奥园物业小区试点成立了人民调解委员会,形成了横向到边、纵向到底的调解工作网络体系,从而改变了过去的单一工作局面。
上半年排查纠纷150件,调解民间纠纷70件,制作规范调解文书32件。
第三篇一、队伍建设工作:半年来,我所为进一步加强队伍建设,集中解决突出存在的问题,全面提高队伍素质,把司法行政队伍建设成政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍,更好地担负起党和人民赋予的神圣职责,主要抓以下几方面工作:1、加强政治思想教育。
坚持政治建警,保持思想教育的经常性、系统性、针对性和有效性是强化队伍建设的根本。
针对干部队伍的思想现状和所面临的形势与任务,有效发挥思想政治工作疏导人、凝聚人、激励人的作用,充分调动干警的主观能动性和创造性,积极探索新形势下政治思想工作的新思路和新方法。
2、加强业务素质培训。