【参考文档】乡镇财政所标准化建设资金的申请报告-范文word版 (11页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！

== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==

乡镇财政所标准化建设资金的申请报告

篇一：XX镇财政所标准化建设调研报告

xx镇财政所标准化建设调研报告

近年来，xx镇财政所紧紧围绕全镇工作大局，启动了以“改善办公条件、规范

网络建设、加强动态监控、强化资金监管、发挥财政职能、提升队伍素质”为

要求，以“镇财镇用县监管”和“村财村用镇代管”为主要内容的乡镇财政所

规范化建设工作，努力探索乡镇财政所有效服务社会主义新农村建设的新路子。

一、基本情况

xx镇财政所修建于1992年，现有办公室4间，设编制4名，其中所长1名，

会计1名，专项资金管理员1名，税收管理员1名，所长享受副主任科员待遇。主要负责xx辖区内中、省、市、县惠农政策宣传、群众咨询及便民服务代办，一般预算资金的收支管理，非税收入的收缴，国有资产管理，各项强农惠农补

贴资金审核、监督管理、资金兑现与信息化管理，干部工资报审与发放等工作。xx镇现有工作人员3名，所长暂缺，平均年龄50岁，大专以上文化程度2名，高中以上文化程度1名，201X年起开始实施“村账村用镇代管”的村级财务管

理制度，201X年，xx镇财政所建立了惠农补贴“一卡通”发放信息平台。先后被评为“会计基础工作规范化合格单位”、“201X年乡镇财政工作一等奖”等

先进集体。

二、主要做法及成效

（一）抓责任，强设施，夯实基础

xx镇财政所从完善硬件设施着手，以队伍建设为核心，以制度建设为根本，强

化责任体系，为标准化创建打下了牢固的基础。抓硬件建设。201X年财政所

争取专项资金5万元对房屋进行

了修缮，并更换了电脑、打印机、传真机等一批办公设备，做到了四级联网，

信息共享和实时监控，使财政所面貌有了明显改观。

抓队伍建设。以学习型党组织建设为抓手，强化专业知识学习，全面提高财政

所干部的创新能力、执行能力和自律能力，增强其自身素质和工作责任感，提

升财政人员的业务能力。

抓制度建设。一是完善管理制度。建立健全了乡镇财政所《工作岗位职责》、《考勤制度》、《服务承诺制度》、《行风投诉处理办法》等管理制度，明确

了各个岗位的工作职责和奖惩办法，做到有据可依，有章可循。二是严格执行

制度。把自律与他律、提倡与禁止、约束与要求、扬正气与纠歪风有机结合起来，严格执行各项制度。

（二）转观念，强职能，提升水平

xx镇财政所以乡镇机构改革为契机，转变观念，强化职能，从原来的管理型站

所向服务型站所转变，努力提高自身业务水平。

一是从“取”向“予”转变。这是财政所工作职能转变最鲜明的标志，也是中

央政策在基层最明显的体现。目前财政所管理的惠农资金主要包括粮食直补、

良种补贴、退耕还林补贴、家电下乡和汽车摩托车下乡补贴等。截止目前，通

过“一折通”共为全镇发放各类惠农资金1600余万元。

二是从管理资金向监督使用转变。过去财政所主要管理乡镇财政资金，现在既

管理乡镇财务，还要实施村财村用乡监管；既要做好惠民资金发放，还要监管

好到乡到村到户的专项资金。如对扶贫、水利、交通、教育、卫生等到乡到村

项目资金，进行全程监管。这一工作方式的转变，保证了公共财政政策最终的

发挥，真正把有限资金用在刀刃上。

（三）树形象，强服务，打造精品

xx镇财政所干部以人人参与“四佳”，人人支持“四佳”为主题的创建活动，树立财政人员新形象，注重服务质量，努力打造精品财政所。

一是文明办公，做到“形象佳”。财政所干部上班统一挂牌上岗，使用文明用语，对服务对象做到“五个一”，即一张笑脸相迎，一张椅子请坐，一杯茶水

暖心，一腔热情办事，一句暖言相送。坚决克服“门难进、脸难看、话难听、

事难办”现象。

二是服务周到，做到“服务佳”。对符合政策、手续齐全、属于本职工作范围

内的及时办；对需要审核、审批的事项按程序办；对特殊情况，需要特办的，

经请示许可后帮忙办；对需要有关部门讨论商办的事项配合办。做到一次能解

决的问题，决不让群众跑两次。并设立宣传咨询窗台，做到大户小户一样关心，生人熟人一样热情，忙时闲时一样耐心，全心全意为基层群众服务。

三是服务快捷，做到“效率佳”。财政所每名干部自觉熟悉办事程序，掌握业

务技能。在日常处理业务中，推行“立说立办、马上就办、办就办好”的理念。要求快捷、准确、不出错。

四是勤政廉政，做到“口碑佳”。严格遵守各项规章制度，特别在资金拨付时，做到不拨过头款，不拨人情款。对不符合规定的、手续不全的，一律不予拨付。

对专项工程实行专户储存，专帐核算，专人管理，变事后监督为全程监督，从

源头上堵住了财政资金的管理漏洞。

三、存在问题

一、队伍年龄偏大，电算化水平偏低。我镇财政编制有4名。含1名因身体原

因不能从事财政工作，除开所长外，真正从事财政工作的只有2名干部；而现

有2名工作人员都在50岁以上，电脑知识和会计电算化存在一定问题。

二、身兼数职，业务不专。由于人员较少以及县局镇政府的工作需要，导致出

现一个人担任总预算，单位预算，专项资金会计以及其他工作的情况非常普遍。长期以往，将会缺乏有效监督，加大财政工作的风险。

四、建议意见

1、为乡镇财政系统补充相关专业人才，使乡镇财政人员配备更加合理化、标准化，切实提高乡镇财政所的服务能力。

2、由县局牵头，定期组织财政干部的培训和业务考核。

3、建议由市财政局制定统一的财政徽章，统一的财政相关制度格式，制作统一的室外政策宣传栏，从而加强财政系统工作上的统一性。

篇二：创建规范化乡镇财政所汇报材料

加强科学化精细化管理

推进基层财政所规范化建设

------创建规范化乡镇财政所工作汇报

**********财政所

省财政厅检查组：

近年来，**********财政所在市、区财政局和*****党委、政府的坚强领导和有力支持下，以科学发展观为指导，以规范化财政所创建工作为主线，以强化镇

财政所科学精细规范管理为中心，以“内炼素质、外树形象”为目标，严格按

照省厅的工作要求，积极开展规范化乡镇财政所创建工作。

我所在职干部职工17人，退休职工2人，其中有党员18名。在职职工均具有

大专以上学历，财务人员都具有会计从业资格证、计算机等级证。管理辖区

*****，镇域面积161平方千米，现辖27个村委会，一个社区，329个村民小组，农业户总户数8756户、农业总人口34282万人，现有耕地78459.5亩。全镇工业企业5家，农业合作社15个。