公开课《职业道德与法律》共38页文档
合集下载
公开课职业道德与法律PPT教案
公民在受到国家机关或社会组织的表彰，授予荣誉称号时才能取得 荣誉权。
第21页/共38页
全 国 劳 模 许 振超
郝 颂 琴 ： 伤 残军人 的贴心 人
他们享有荣誉权，并受法律保
全国劳模、青岛护港，集任团何前组湾织、个人非获依全法国律五规一定劳动奖章、全国孝
桥吊队队长许振超不创得造剥的夺“、振取超消他亲们敬的老荣之誉星称、号全，国先进工作者等
讲一讲，侵害公民生命健康权的行为 有哪些？如何增强自我保护意识，防 止自己的生命健康权受侵害？ 互动在线
第15页/共38页
（二）民法保护人格权
姓名权 《民法通则》第99条规 定:“公民有权决定、使 用和依照规定改变自己 的姓名，禁止他人干涉 、盗用、假冒。” 链
接
说一说，你的姓名是否被假冒、盗用 过，试 列举在 实际生 活中侵 犯姓名 权的行 为和事 例。
第26页/共38页
（三）公民的人身自由不可侵犯
想 一 想 ， 什么 叫人身 自由权 ？
第27页/共38页
（三）公民的人身自由不可侵犯
➢人身自由权利的含义： 是指在法律允许的范围内，公民的 人身和 意志完 全由
自己支配和控制，非经法定程序不受 逮捕、 拘禁、 搜查和 侵犯的权利。 ➢重要性：
人身自由权是公民最基本的权利， 公民具 有人身 自由， 才有可 能进行 正常的 生活、 学习和 工作， 参加国 家的管 理， 享有民主权利和其他权利。 ➢公民人身自由不受侵犯的基本内容： 1.法律禁止对公民的身体或住宅进行 非法搜 查。 2.不得对公民进行非法拘禁、逮捕。
第28页/共38页
链接 （一）维护人身权的重要性 链接 （二）学会运用法律维人身权 链接 （三）尊重和爱护他人的人身权
第29页/共38页
第21页/共38页
全 国 劳 模 许 振超
郝 颂 琴 ： 伤 残军人 的贴心 人
他们享有荣誉权，并受法律保
全国劳模、青岛护港，集任团何前组湾织、个人非获依全法国律五规一定劳动奖章、全国孝
桥吊队队长许振超不创得造剥的夺“、振取超消他亲们敬的老荣之誉星称、号全，国先进工作者等
讲一讲，侵害公民生命健康权的行为 有哪些？如何增强自我保护意识，防 止自己的生命健康权受侵害？ 互动在线
第15页/共38页
（二）民法保护人格权
姓名权 《民法通则》第99条规 定:“公民有权决定、使 用和依照规定改变自己 的姓名，禁止他人干涉 、盗用、假冒。” 链
接
说一说，你的姓名是否被假冒、盗用 过，试 列举在 实际生 活中侵 犯姓名 权的行 为和事 例。
第26页/共38页
（三）公民的人身自由不可侵犯
想 一 想 ， 什么 叫人身 自由权 ？
第27页/共38页
（三）公民的人身自由不可侵犯
➢人身自由权利的含义： 是指在法律允许的范围内，公民的 人身和 意志完 全由
自己支配和控制，非经法定程序不受 逮捕、 拘禁、 搜查和 侵犯的权利。 ➢重要性：
人身自由权是公民最基本的权利， 公民具 有人身 自由， 才有可 能进行 正常的 生活、 学习和 工作， 参加国 家的管 理， 享有民主权利和其他权利。 ➢公民人身自由不受侵犯的基本内容： 1.法律禁止对公民的身体或住宅进行 非法搜 查。 2.不得对公民进行非法拘禁、逮捕。
第28页/共38页
链接 （一）维护人身权的重要性 链接 （二）学会运用法律维人身权 链接 （三）尊重和爱护他人的人身权
第29页/共38页
《职业道德与法律》ppt课件
2024/7/29
5
3.培养健康的人格 （1）培养坚强的意志和顽强的毅力。 （2）培养谦虚谨慎、沉着稳重、凡事要三思而后行的品质和习惯。 （3）培养广泛的兴趣爱好。 （4）培养实事求是的精神。 （5）培养爱祖国、爱集体、爱科学、爱劳动的精神。 （6）培养崇高的理想和高尚的情操，树立革命的人生观和世界观， 从而使自己永远朝着正确的方向，把握好人生的航程。
2024/7/29
19
（五）迎宾礼仪
1.迎宾的基本顺序 要圆满完成一次迎宾仪式，须先确定以下各项细节： （1）先确定来宾抵达的日期、车次、航班、地点等信息。
2024/7/29
20
2.迎宾仪式的内容 热情见面，相互问候；向来宾献花；宾主双方相互介绍迎
宾人员；主人陪同来宾与欢迎人员见面。与客人同行时，要让 客人走在内侧即右边，而陪同人员则走在左侧；出入房门时， 让先为敬，即应让客人先入先出。
2024/7/29
8
3.礼仪的意义 （1）注重礼仪是继承我国礼仪传统的需要。 （2）注重礼仪是构建和谐社会的必然需要。 （3）注重礼仪是适应现代信息社会的需要。 （4）注重礼仪是实现个人自身完美的需要。
2024/7/29
9
4.自觉践行交往礼仪规范
（1）从小事做起，注意细节。 （2）平等相待，尊重他人。 （3）顾全大局，求得和谐。 （4）增强意志力，提高自控力。
2024/7/29
22
（六）商场服务礼仪
1.态度诚恳 2.业务精通 3.诚信经营 4.售后服务周到
2024/7/29
23
（七）酒店宾馆服务礼仪
（1）仪表仪容。主要包括以下三方面： ①制服整洁。②容貌要修饰。③注意个人卫生。 （2）仪态。 ①恰当的手势。②自然的表情。 （3）语言。 ①用语得体。②热情灵活。③有礼有节。 （4）规范。 规范的服务既是对客人的尊重，也是酒店宾馆服务质量的保证。
职业道德与法律课件-导言课件
促进诚信
职业道德和法律都提倡诚 信、正直的品质，要求人 们遵守承诺和诚实守信。
职业道德与法律的差异
适用范围
职业道德主要适用于特定行业或 职业内部的规范，而法律则是全
社会普遍适用的行为准则。
强制力
法律具有国家强制力保障实施， 违反法律将受到相应的法律制裁； 而职业道德则主要依靠行业自律
和个人自觉来遵守。
具体内容
不同行业和职业的职业道德规范 各不相同，而法律则具有相对统
一的标准和规定。
职业道德与法律的互补性
相互补充
职业道德和法律在维护社会秩序和公正方面相互补充，共同发挥 作用。
预防与惩治相结合
职业道德强调预防不正之风和违法行为的产生，而法律则在对违法 行为进行惩治方面发挥重要作用。
提高职业素养
遵守职业道德规范有助于提高个人的职业素养和责任心，减少违法 行为的产生。
促进社会和谐
减少社会矛盾
具备良好的职业道德和法律素养的个人能够更好地处理人际关系和工作中的问题 ，有效减少社会矛盾和冲突，促进社会和谐稳定。
增进社会信任
通过遵守职业道德和法律规定，个人在社会交往中建立起信任关系，有助于形成 良好的社会氛围，增强社会凝聚力。
维护社会秩序
保障公共利益
学习职业道德与法律有助于个人明确 在社会中的角色和责任，自觉维护公 共利益，防止损害公共利益的行为发 生，从而维护社会秩序。
法律制裁
指国家机关依法对违法者采取的强制性惩罚措施，包括民事制裁、刑事制裁等。
04
职业道德与法律的相互 关系
职业道德与法律的共同点
约束行为
职业道德和法律都旨在规 范和约束个人和组织的行 为，维护社会秩序和公共 利益。
职业道德与法律课件
职业道德与法律课件1. 引言职业道德与法律是现代社会中非常重要的概念。
职业道德是指一个人在从事特定职业时应遵守的道德规范和行为准则，而法律则是一系列被国家制定并强制执行的规则和法规。
本课件将介绍职业道德和法律的概念、重要性以及它们之间的关系。
2. 职业道德的概念和重要性2.1 职业道德的定义职业道德是指一组适用于特定职业的行为准则和行为规范。
它包括了一系列职业所共有的道德要求，例如诚实、诚信、保密、专业素养等。
2.2 职业道德的重要性职业道德对于保障职业发展和维护行业信誉至关重要。
遵守职业道德可以帮助建立良好的职业形象，并获得他人的信任和尊重。
此外，职业道德还可以提高工作效率、减少错误和纠纷的发生，为职业发展提供有力支持。
3. 法律的概念和作用3.1 法律的定义法律是由国家通过立法程序制定的、对社会公众具有强制力的规则和准则。
它是为了维护社会秩序、社会公平和社会利益而存在的。
3.2 法律的作用法律在社会中起着重要的作用。
首先，它规范了人们的行为，保护了公民的权益和利益。
其次，法律是解决纠纷和冲突的重要手段，可以通过司法系统来保障公正和平等。
最后，法律也是对行为规范的约束和制约，确保社会的正常运行和秩序。
4. 职业道德与法律的关系4.1 互相补充职业道德和法律在某种程度上是相互补充的关系。
职业道德是一种社会伦理的规范，它确保了职业的良好运作和行业信誉的建立。
而法律则是国家为了保护社会秩序和公平而制定的一种强制性规范。
职业道德可以弥补法律所无法覆盖的道德和伦理问题，而法律则可以提供一种强有力的制度保障。
4.2 相互影响职业道德和法律之间也存在相互影响的关系。
职业道德可以影响法律的制定和执行，因为某些职业道德规范可能会被纳入法律中。
同时，法律的制定和执行也会对职业道德产生影响，因为一些法律规定会强制职业人员遵守特定的道德和行为准则。
5. 职业道德与法律的案例分析5.1 医疗行业医疗行业是一个需要高度诚信和职业道德的行业。
职业道德与法律教案(精选)ppt
02
CATALOGUE
法律基础知识
法律体系
01
02
03
法律体系的概念
法律体系是指一国现行国 内法所构成的体系，包括 国内立法机关制定的一切 法律、法规和规章。
法律体系的构成
法律体系由宪法、法律、 行政法规、地方性法规等 多个层次构成，各层次之 间存在效力递减关系。
法律体系的分类
根据不同的标准，可以将 法律体系分为公法与私法 、实体法与程序法、成文 法与不成文法等。
03
CATALOGUE
职业道德与法律的关联
职业道德与法律的相互影响
职业道德是法律的重要补充
职业道德在某些情况下可以弥补法律规定的不足，为个人行 为提供道德指引。
法律对职业道德的制约
法律通过规定职业行为准则，对职业道德进行规范和制约， 确保职业道德的合法性和正当性。
职业道德与法律的共同目标
维护社会秩序
详细描述
职业道德是职业人在职业活动中应遵循的行为准则，它涵盖了职业人在工作或 服务过程中应该遵循的道德规范和行为准则，包括诚实守信、尽职尽责、尊重 他人、公平公正等。
职业道德的重要性
总结词
职业道德对于个人和社会都具有重要意义，它能够提高职业人的道德素质和职业素养，促进社会和谐稳定发展。
详细描述
职业道德是职业人从事职业活动的基础，它能够规范职业人的行为，提高其道德素质和职业素养，增强其责任感 和使命感。同时，职业道德也是社会和谐稳定发展的重要保障，它能够促进人与人之间的信任和合作，维护社会 秩序和公共利益。
职业道德的基本原则
总结词
职业道德的基本原则包括诚实守信、尽职尽责、尊重 他人、公平公正等。
详细描述
诚实守信是职业道德的核心原则，它要求职业人在职业 活动中遵守承诺、言行一致、不欺骗不隐瞒。尽职尽责 是职业道德的基本要求，它要求职业人认真履行职责、 勤奋工作、不断提高工作质量和效率。尊重他人是职业 道德的基本素养，它要求职业人在职业活动中尊重他人 的人格尊严和合法权益，不得歧视或侮辱他人。公平公 正是职业道德的重要原则，它要求职业人在职业活动中 以事实为依据、不偏不倚、平等对待所有人。
职业道德与法律教案(精选)ppt
伦理道德。
提高职业素养
职业人应不断提高自身的职业 素养和技能水平，以更好地履 行职责。
保持良好形象
职业人应保持良好的形象和声 誉，树立良好的职业形象和社 会形象。
尊重他人权益
职业人应尊重他人的权益和利 益，不得侵犯他人的合法权益
。
03
法律基础知识
法律体系与法律框架
法律体系
介绍不同法律体系的特点和构成 ，如民法、刑法、行政法等。
学生互动与讨论
学生互动
鼓励学生之间进行互动交流，分 享学习心得和体会，促进知识的
内化和传播。
小组讨论
分组进行小组讨论，针对职业道 德与法律的相关议题展开深入探 讨，培养学生的团队协作和沟通
能力。
课堂展示
让学生展示自己的学习成果，如 PPT、小组报告等，激发学生的
学习积极性和创造力。
06
课程总结与展望
商业道德案例四
某公司为了获得更多市场份额，采取不正当 竞争手段，诋毁竞争对手声誉。
法律案例分析
法律案例一
某公司未经授权，盗用他人商标，侵 犯知识产权。
法律案例二
某企业违反劳动法规定，拖欠员工工 资，违反劳动合同。
法律案例三
某公司为了规避税收，采取阴阳合同 等手段，偷税漏税。
法律案例四
某网站未经许可，收集、使用用户个 人信息，侵犯个人隐私。
课程安排
01
第四周
劳动合同法与公司法
02
03
第五周
商事组织法与知识产权法
第六周
反不正当竞争法与综合案例分 析
04
第七周
复习与考试
02
职业道德
职业道德的定义与重要性
定义
职业道德是指从事一定职业的人在工作或服务过程中所应遵循的道德规范和行 为准则。
提高职业素养
职业人应不断提高自身的职业 素养和技能水平，以更好地履 行职责。
保持良好形象
职业人应保持良好的形象和声 誉，树立良好的职业形象和社 会形象。
尊重他人权益
职业人应尊重他人的权益和利 益，不得侵犯他人的合法权益
。
03
法律基础知识
法律体系与法律框架
法律体系
介绍不同法律体系的特点和构成 ，如民法、刑法、行政法等。
学生互动与讨论
学生互动
鼓励学生之间进行互动交流，分 享学习心得和体会，促进知识的
内化和传播。
小组讨论
分组进行小组讨论，针对职业道 德与法律的相关议题展开深入探 讨，培养学生的团队协作和沟通
能力。
课堂展示
让学生展示自己的学习成果，如 PPT、小组报告等，激发学生的
学习积极性和创造力。
06
课程总结与展望
商业道德案例四
某公司为了获得更多市场份额，采取不正当 竞争手段，诋毁竞争对手声誉。
法律案例分析
法律案例一
某公司未经授权，盗用他人商标，侵 犯知识产权。
法律案例二
某企业违反劳动法规定，拖欠员工工 资，违反劳动合同。
法律案例三
某公司为了规避税收，采取阴阳合同 等手段，偷税漏税。
法律案例四
某网站未经许可，收集、使用用户个 人信息，侵犯个人隐私。
课程安排
01
第四周
劳动合同法与公司法
02
03
第五周
商事组织法与知识产权法
第六周
反不正当竞争法与综合案例分 析
04
第七周
复习与考试
02
职业道德
职业道德的定义与重要性
定义
职业道德是指从事一定职业的人在工作或服务过程中所应遵循的道德规范和行 为准则。
职业道德与法律教案(精选)ppt
02
职业道德基础
职业道德定义
总结词
职业道德是指从事一定职业的人在工作或服务过程中所应遵循的特定的职业行 为准则，是对某种职业行为的一种评价标准。
详细描述
职业道德是职业人在职业活动中所应遵循的行为准则，其核心目的是为了维护 职业活动的正常进行，保障服务对象的权益，促进社会和谐稳定发展。
职业道德原则
职业道德对企业和个人的影响
要点一
总结词
要点二
详细描述
职业道德对于企业和个人的发展具有重要影响，良好的职 业道德可以提高企业的声誉和竞争力，促进个人职业成长 和发展。
一个企业如果拥有良好的职业道德，可以提高其声誉和形 象，吸引更多的客户和业务合作伙伴，增强企业的市场地 位和竞争力；对于个人而言，遵守职业道德可以提升其职 业素养和综合能力，增强个人在职业领域的竞争力，促进 个人职业成长和发展。同时，良好的职业道德也可以为个 人树立良好的社会形象，提升个人的社会地位和影响力。
03
法律基础
法律定义与分类
法律定义
法律是由国家制定或认可，并由 国家强制力保证实施的行为规范 。
法律分类
按照法律制定机关的不同，可分 为成文法、不成文法；按照法律 内容的不同，可分为实体法、程 序法。
法律对企业和个人的影响
对企业的影响
企业必须遵守国家法律法规，否则将面临罚款、停业整顿甚 至吊销营业执照等处罚。同时，企业也需要通过法律手段维 护自身合法权益，如合同管理、知识产权保护等。
社会公正和公平。
06
课程总结与展望
本课程的主要内容回顾
职业道德的基本原则
阐述了职业道德的核心价值观，如诚信、责 任、尊重和公平等。
职业行为规范
详细解读了各行业特定的职业道德准则和行 为规范。
职业道德与法律课件(全)
A．平等就业和选择职业权 B．休息休假权
C．取得劳动报酬权
D．接受职业技能培训权
3．在解决劳动纠纷的基本形式中，最简单方便、不伤感情、有利团结的劳
动争议解决方式是 （ ）
A．协商解决
B．申请调解
C．申请仲裁
D．提起诉讼
一、依法维护劳动者的合法权益
课后作业
1. 拟定一份书面劳动合同，请注意书写格式及条款 内容。
(2) 重视劳动合同在维护劳动者合法权益中的作用
请阅读教材P148案例，讨论问题： ● 小张、小刘、小王、小赵四人的说法中包含了哪些
解决劳动争议的方式？ ● 你知道这些基本形式中哪种形式是提起劳动争议诉讼
的必经程序？这些说法中哪些说法是不正确的？
第十二课 依法生产经营，保护环境
3.劳动者权利的维护
2. 社会调查 调查自己在岗的亲戚朋友10人，统计下列问题：10 人中有多少签订了劳动合同?未签合同的原因是什么?发 生过劳动纠纷的有多少，都是怎么解决的?统计后运用 本课所学知识予以分析并写出调查报告。
结束语
谢谢大家聆听！！！
18
合法、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。
“不签合同就下岗”
“3年不结婚5年不生子
”
思考：漫画中的霸王条款违反了订立劳动合同的哪些原则？
第十二课 依法生产经营，保护环境
1.学会依法签订劳动合同 （1）订立劳动合同必须遵循的原则
合法、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。
（2）订立劳动合同的两个阶段 （3）劳动合同应当具备的条款 （4）劳动合同的变更、解除和终止
第十二课 依法生产经营，保护环境
2.劳动者的基本权利和义务 （1）劳动者的基本权利 （2）劳动者的义务 （3）劳动者的权利和义务是统一的
职业道德与法律教案(精选)ppt
权益。
03
法律基础知识
法律的定义和作用
总结词
法律是维护社会秩序和保障公民权利的重要工具，具有规范、指引、评价和强制作用。
详细描述
法律是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的行为规范。它规定了人们的行为标准，明确了合法与违法 的界限，为人们的行为提供了指引和评价的准则。同时，法律也是维护社会秩序、保障公民权利、促进社会公正 的重要工具。
培养解决道德冲突的能力，做出明智 的决策
对职业道德与法律的展望
职业道德与法律将更加紧密地结合，共同维护社会公正 和稳定
行业组织和机构将在职业道德和法律教育中发挥更加积 极的作用
随着科技的发展，职业道德和法律将面临新的挑战和机 遇
个人和社会将更加重视职业道德和法律的实践和推广
THANKS
感谢观看
职业道德的基本原则
01
02
03
04
诚信原则
在职业活动中应保持诚实守信 ，不欺诈、不虚假宣传，实事
求是地传递信息。
公正原则
在职业活动中应秉持公正，不 偏袒、不歧视，以客观、中立
的态度处理问题。
责任原则
在职业活动中应尽职尽责，对 自己的工作负责，对服务对象
负责，对社会负责。
尊重原则
在职业活动中应尊重他人的权 利和尊严，不侵犯他人的合法
遵守职业规范
每个行业都有自己的职业道德规 范，员工应了解并遵守，如医生 应救死扶伤、律师应维护正义等
。
保护公司机密
员工有义务保守公司的商业机密 、客户资料等，不得泄露给外部
人员。
尊重知识产权
尊重他人的知识产权，不抄袭、 不盗用他人的创意和成果。
在生活中遵守职业道德与法律
诚实守信
03
法律基础知识
法律的定义和作用
总结词
法律是维护社会秩序和保障公民权利的重要工具，具有规范、指引、评价和强制作用。
详细描述
法律是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的行为规范。它规定了人们的行为标准，明确了合法与违法 的界限，为人们的行为提供了指引和评价的准则。同时，法律也是维护社会秩序、保障公民权利、促进社会公正 的重要工具。
培养解决道德冲突的能力，做出明智 的决策
对职业道德与法律的展望
职业道德与法律将更加紧密地结合，共同维护社会公正 和稳定
行业组织和机构将在职业道德和法律教育中发挥更加积 极的作用
随着科技的发展，职业道德和法律将面临新的挑战和机 遇
个人和社会将更加重视职业道德和法律的实践和推广
THANKS
感谢观看
职业道德的基本原则
01
02
03
04
诚信原则
在职业活动中应保持诚实守信 ，不欺诈、不虚假宣传，实事
求是地传递信息。
公正原则
在职业活动中应秉持公正，不 偏袒、不歧视，以客观、中立
的态度处理问题。
责任原则
在职业活动中应尽职尽责，对 自己的工作负责，对服务对象
负责，对社会负责。
尊重原则
在职业活动中应尊重他人的权 利和尊严，不侵犯他人的合法
遵守职业规范
每个行业都有自己的职业道德规 范，员工应了解并遵守，如医生 应救死扶伤、律师应维护正义等
。
保护公司机密
员工有义务保守公司的商业机密 、客户资料等，不得泄露给外部
人员。
尊重知识产权
尊重他人的知识产权，不抄袭、 不盗用他人的创意和成果。
在生活中遵守职业道德与法律
诚实守信
《职业道德与法律》课件
了解法律和道德的相互关系，如何合
探索法律和职业发展之间的联系，如何合规经营和 利用法律保护个人权益。
适用职业道德与法律的案例
1
行业案例一
探索一个行业中的职业道德和法律纠纷案例，分析其中的道德和法律原则。
2
行业案例二
介绍另一个行业的职业道德和法律争议案例，讨论可能的解决方案。
《职业道德与法律》PPT 课件
本课件介绍职业道德与法律的关系，深入探讨了道德和伦理的概念，并强调 了职业道德对个人和组织的重要性。
课程目标
1 了解职业道德的定义 2 认识道德与伦理的关 3 理解职业道德的重要
系
性
探索职业道德的概念和原
则，以建立正确的职业行
了解道德和伦理的区别，
了解职业道德对工作环境、
3
行业案例三
分享第三个行业中的成功实践案例，探索道德和法律之间的平衡。
结论
1 重申职业道德的重要 2 强调法律与道德的关 3 鼓励职业道德的实践
性
系
提倡在职业生涯中始终遵
总结职业道德对个人和组
再次强调法律和道德相互
循职业道德，促进个人和
织的价值和意义。
支持的关系，诉求合规经
组织的长期成功。
营的重要性。
为准则。
以及它们对个人和组织的
业务关系和职业发展的重
影响。
要性。
职业道德规范与职业道德教育
职业道德规范
探索不同行业的职业道德规范，如医疗、金融、法律等。
职业道德教育
了解职业道德教育的重要性以及如何提高职业道德意识。
职业道德实践
案例分享：探索成功实践职业道德的企业和个人。
法律与职业道德的关系
法律和道德的联系
职业道德与法律演示课件
道德冲突与法律选择
道德冲突
当职业道德和法律之间存在冲突 时，如何选择成为一个难题。例 如，医生在面对患者隐私和法律 调查之间的矛盾。
法律选择
在面临道德冲突时，应优先考虑 法律的权威性和公正性，遵守法 律规定，避免因个人道德观念而 违反法律。
个人利益与公共利益的平衡
个人利益
个人在追求自身利益时，可能会忽视 公共利益，导致不公平或损害他人权 益。
职业道德水平的高低直接影响到个人 的职业发展和社会的整体道德水平， 因此，提高职业道德水平是十分必要 的。
良好的职业道德可以增强员工之间的 凝聚力和归属感，提高工作效率和工 作质量，为企业的发展和社会的进步 做出贡献。
职业道德的历史演变
在古代社会，职业道德主要表现为手工 业者或商人的行会规章和行为准则，强
公共利益
在职业道德和法律框架内，应优先考 虑公共利益，维护社会公平和秩序， 不得以个人利益损害他人或集体利益 。
如何应对法律空白和模糊地带
法律空白
01
由于法律法规的局限性，可能存在一些法律没有涉及的领域或
问题，导致无法可依。
模糊地带
02
某些法律条款可能存在模糊不清的情况，导致理解和执行上的
困难。
应对策略
媒体道德
新闻媒体在报道新闻时应 遵循的道德规范，包括客 观公正、尊重隐私、维护 社会稳定等。
新闻法
规范新闻行业的法律法规， 旨在保障新闻自由，促进 新闻事业的发展。
实践应用
新闻媒体应遵循媒体道德， 提高新闻报道质量，同时 遵守新闻法，接受相关部 门的监管和考核。
05
职业道德与法律的挑战 与解决方案
03
在面对法律空白和模糊地带时，应寻求专业的法律意见，遵守
中职《职业道德与法律》 ppt课件
• 上班第一天就迟到一个多小时；一份简单的资料接连打录三 遍还有错别字；在企业里仍像在学校里一样随意打闹；工作 时间拿着手机随便聊天；受到一点约束或批评就受不了了， 虽已提出辞职；……这些中学生存在的问题，是在一次调查 中部分企业人力资源部负责人列举出来的。
• 孙某，是某省一所职业学校的学生被安排到北京一家大型商 场做导购实习。实习期间，他模仿组长签字，伪造退货凭据， 将一台价值几千元的冰箱退货款据为己有，随即不辞而别。 事发后，随某被追查。
笨，没有学问无颜见爹娘 ……” • “太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”
#
职业道德与法律
师生互动 新学期你有什么打算， 目前感觉最大的障碍是什么？
#
导言
一、本课程的主要内容 “三个字”
#
礼
礼貌、礼节、礼宾、礼仪 孔子：不学礼，无以立
#
• 个人修养——一个人内在修养和素质的 外在表现
公民 道德
职业 道德
宪法
治安 处罚 法
刑法
民法
人身 权利
物权 法
做讲文明，讲礼 仪的人
做 有 道 德 做懂法、 守法、 劳动 Nhomakorabea的人
用法的好公民
法
婚姻 家庭 法
经济 法
#
二、学习本课程的意义
• “有德有才重点使用，有德无才培养使用，无德有才弃之不 用。”这代表了很多企业的用人理念。一份对企业的调查发 现，在被企业辞退的中职学生中有50%以上不是因为技能原 因，而是因为职业道德素质的因素。
• 人际交往——人与人之间关系的润滑剂 • 团体角度——是团队精神的展现，
团队的脸面
#
德
无德无才是废品, 有德无才是次品, 无德有才是危险品, 德才兼备才是社会的
• 孙某，是某省一所职业学校的学生被安排到北京一家大型商 场做导购实习。实习期间，他模仿组长签字，伪造退货凭据， 将一台价值几千元的冰箱退货款据为己有，随即不辞而别。 事发后，随某被追查。
笨，没有学问无颜见爹娘 ……” • “太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”
#
职业道德与法律
师生互动 新学期你有什么打算， 目前感觉最大的障碍是什么？
#
导言
一、本课程的主要内容 “三个字”
#
礼
礼貌、礼节、礼宾、礼仪 孔子：不学礼，无以立
#
• 个人修养——一个人内在修养和素质的 外在表现
公民 道德
职业 道德
宪法
治安 处罚 法
刑法
民法
人身 权利
物权 法
做讲文明，讲礼 仪的人
做 有 道 德 做懂法、 守法、 劳动 Nhomakorabea的人
用法的好公民
法
婚姻 家庭 法
经济 法
#
二、学习本课程的意义
• “有德有才重点使用，有德无才培养使用，无德有才弃之不 用。”这代表了很多企业的用人理念。一份对企业的调查发 现，在被企业辞退的中职学生中有50%以上不是因为技能原 因，而是因为职业道德素质的因素。
• 人际交往——人与人之间关系的润滑剂 • 团体角度——是团队精神的展现，
团队的脸面
#
德
无德无才是废品, 有德无才是次品, 无德有才是危险品, 德才兼备才是社会的
中职《职业道德与法律》课件
劳动合同法
详细解读劳动合同法的立法宗旨、适 用范围和基本内容，包括劳动合同的 订立、变更、解除和终止等。
劳动争议解决机制
劳动争议概述
阐述劳动争议的概念、特点和分类，分析劳动争议产生的原 因和影响。
劳动争议解决方式
介绍劳动争议的协商、调解、仲裁和诉讼等解决方式，分析 各种方式的优缺点和适用范围。同时，对劳动争议解决程序 进行详细说明，包括申请、受理、审理和裁决等环节。
03
职业法律规范
职业法律规范的含义与特点
总结词
理解职业法律规范的基本概念和特点
详细描述
职业法律规范是指针对特定职业领域的行为准则和规范，旨在规范从业人员的 行为，维护职业秩序和公共利益。其特点包括专业性、行业性和公共性等。
职业法律规范的主要内容
总结词
掌握职业法律规范的主要内容
详细描述
职业法律规范主要包括从业人员的权利和义务、职业道德准则、执业行为规范、 法律责任等方面。具体内容根据不同职业领域而有所不同，但都强调从业人员的 诚信、公正、合法等方面的要求。
职业法律规范的实施与监督
总结词
了解职业法律规范的实施与监督机制
详细描述
职业法律规范的实施需要依靠行业协会、监管机构等力量进行监督和管理。同时，也需要从业人员自 觉遵守和执行相关规定，加强自我约束和管理。对于违反职业法律规范的行为，应依法追究其法律责 任。
04
职业法律责任
职业法律责任的含义与特点
职业法律风险的防范措施
总结词
防范职业法律风险需要从业者提高法律意识、遵守法 律法规、规范内部管理以及加强风险评估和应对等措 施。
详细描述
提高法律意识是防范职业法律风险的基础，从业者应了 解和学习相关法律法规和职业规范，树立守法意识。遵 守法律法规是防范职业法律风险的必要条件，从业者应 严格遵守法律法规，不违法违规。规范内部管理可以有 效降低职业法律风险，从业者应建立健全的内部管理制 度，确保各项工作合法合规。加强风险评估和应对可以 提高对职业法律风险的预见性和应对能力，从业者应定 期进行风险评估，制定应对措施，及时化解风险。
详细解读劳动合同法的立法宗旨、适 用范围和基本内容，包括劳动合同的 订立、变更、解除和终止等。
劳动争议解决机制
劳动争议概述
阐述劳动争议的概念、特点和分类，分析劳动争议产生的原 因和影响。
劳动争议解决方式
介绍劳动争议的协商、调解、仲裁和诉讼等解决方式，分析 各种方式的优缺点和适用范围。同时，对劳动争议解决程序 进行详细说明，包括申请、受理、审理和裁决等环节。
03
职业法律规范
职业法律规范的含义与特点
总结词
理解职业法律规范的基本概念和特点
详细描述
职业法律规范是指针对特定职业领域的行为准则和规范，旨在规范从业人员的 行为，维护职业秩序和公共利益。其特点包括专业性、行业性和公共性等。
职业法律规范的主要内容
总结词
掌握职业法律规范的主要内容
详细描述
职业法律规范主要包括从业人员的权利和义务、职业道德准则、执业行为规范、 法律责任等方面。具体内容根据不同职业领域而有所不同，但都强调从业人员的 诚信、公正、合法等方面的要求。
职业法律规范的实施与监督
总结词
了解职业法律规范的实施与监督机制
详细描述
职业法律规范的实施需要依靠行业协会、监管机构等力量进行监督和管理。同时，也需要从业人员自 觉遵守和执行相关规定，加强自我约束和管理。对于违反职业法律规范的行为，应依法追究其法律责 任。
04
职业法律责任
职业法律责任的含义与特点
职业法律风险的防范措施
总结词
防范职业法律风险需要从业者提高法律意识、遵守法 律法规、规范内部管理以及加强风险评估和应对等措 施。
详细描述
提高法律意识是防范职业法律风险的基础，从业者应了 解和学习相关法律法规和职业规范，树立守法意识。遵 守法律法规是防范职业法律风险的必要条件，从业者应 严格遵守法律法规，不违法违规。规范内部管理可以有 效降低职业法律风险，从业者应建立健全的内部管理制 度，确保各项工作合法合规。加强风险评估和应对可以 提高对职业法律风险的预见性和应对能力，从业者应定 期进行风险评估，制定应对措施，及时化解风险。