健康教育与控烟相关制度

健康教育与控烟相关制度 The latest revision on November 22, 2020

第一章健康教育工作制度

1、把健康教育工作纳入医院工作议程，有具体科室专人负责健康教育的具体工作。

2、有医院健康教育工作计划，年终有总结。

3、定期更换健康教育宣传板报，向群众及医务人员进行健康宣传，并有记录。

4、健教资料齐备，整理归档规范(包括工作计划，总结，活动记录，各项制度，文件，照片及宣传栏资料等)。

5、有宣传栏、宣传橱窗及各科室的对口宣传栏，公共场所有卫生标语、禁烟标志。

6、住院部要定期更换对口宣传栏，每季度一次，宣传健康知识，提高患者健康知识，改善医患关系。

7、门诊和住院部医生开健教处方，并加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育、优生优育知识。

8、密切配合医院及各科室搞好各项宣传工作和科室建设以及各种法令、法规的贯彻执行。

第二章医院控烟制度

为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。

1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。

2、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。

3、在院内张贴醒目标识和指引。

4、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。

5、医务人员不得在病人面前吸烟。

6、利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。

7、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。

8、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力向同事、病人及家属宣传吸烟有害健康等控烟知识。

9、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可请相关人员协助处理。

10、各科室行政主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内控烟工作。

11、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。

第三章控烟巡查员职责及工作制度

1、控烟巡查员要认真履行工作职责，带头遵守《库伦旗医院控烟制度》，对院内吸烟者进行督教，认真学习控烟、禁烟的相关知识，为创建无烟医院做好巡查工作。发现有在工作场所及病区吸烟者，应及时劝阻。

2、控烟巡查员由医院保安、保洁组成，且对日常巡查工作要有登记和记录。

3、控烟巡查员不得在医院吸烟，并积极戒烟。

4、控烟巡查员要有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作，使用标准用语，如：

先生或女士您好，我们是无烟医院，请您不要在室内吸烟，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。

5、控烟巡查员应负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非本院人员不听劝阻者，控烟巡查员报科主任、护士长进行进一步劝阻，若有本院员工不听劝阻者，控烟巡查员作好登记，向所在科室反馈并报医院控烟工作办公室。

6、配合控烟工作，加强禁烟宣传，同时对所管区域进行巡查，及时清理丢弃的烟头。

第四章医院控烟工作具体措施

一、病区的控烟管理措施

1．各病区护士长负责本病区控烟工作。

2．开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。

3．创造和保持无烟环境。

（1）有禁烟标志。

（2）病区内无烟灰缸等烟具。

（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。

（4）无烟蒂。

（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。

（6）对在病区内吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级请相关人员协助处理。

4．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。

5．护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。

6．医生应掌握戒烟技巧，特别是内科、外科等科医护人员应了解戒烟方法。

二、门、急诊的控烟管理措施

1．门、急诊护士长负责门诊和急诊区域的控烟工作。

2．开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。

3．创造和保持无烟环境。

（1）有禁烟标志。

（2）无烟灰缸等烟具。

（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。

（4）无烟蒂。

（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。

（6）对在非吸烟区吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

4．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。

5．开设戒烟门诊，并设立戒烟咨询电话。

三、其它部门和环境控烟管理措施

1．创造和保持无烟环境。

（1）有禁烟标志。

（2）无烟灰缸等烟具。

（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。

（4）无烟蒂。

（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。

（6）发现有人吸烟任何员工均有劝阻责任。

2．在远离人员密集区域和远离行人必经的室外通道设立吸烟区。

第五章医院劝阻吸烟工作制度

为了加强对控烟工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规运行工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：

1、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性，自觉带头戒烟，要做到在医院所有的室内场所禁止吸烟，对来客做到不敬烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

2、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域内吸烟。工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

劝阻方法：

（1）标志提醒：在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标识，通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟，医院工作者发现无烟区吸烟的首先要做的就是提醒此处禁止吸烟，并到吸烟区去吸。

（2）耐心说明：耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定，请吸烟者理解。

（3）引导对禁烟区吸烟的正确认识：主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他行为对别人造成的不良影响，认识吸烟对自己的危害。

3、监督巡视员要认真履行职责，加强检查巡视，在监督、巡查中发现医务人员或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻，制止吸烟行为。

4、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。并做好劝阻相关工作记录，不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制。