健康教育与控烟相关制度
控烟健康教育实施方案
控烟健康教育实施方案根据《WHO烟草控制框架公约》和“双创”工作的要求，为给患者和我站职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我站控烟工作的深入开展，做好无烟医院的工作，把开展控烟工作作为我站精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合我站实际，特制定本实施方案。
一、创建无烟医院的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员身体健康，同时为履行《WHO烟草控制框架公约》做准备。
二、组织机构（一）成立以陈有芳同志为组长，陈功永同志为副组长，杨冬云、牛泽清等同志为成员的控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我站控烟的各项工作。
（二）职责1、切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。
2、制定控烟工作计划。
3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，4、组织全院控烟工作的实施。
三、创建目标及目标人群医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境；按照全市医疗卫生系统2014年全面禁烟的总体目标，目标人群为职工、病人、病人家属。
四、实施方案（一）召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。
召开控烟履约领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。
（二）召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作（三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。
五、实施步骤（一）控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。
（二）门诊、病房各科设控烟宣传员和巡查员各1名。
（三）修改完善各项规章制度及职责。
（四）对医院职工吸烟状况进行基线调查。
（五）医院控烟措施：1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。
健康促进医院规章制度控烟
健康促进医院规章制度控烟第一章总则为加强健康促进医院的管理，提高医院服务质量，保障员工和患者的健康权益，特制定本规章制度。
第二章控烟管理1. 医院内全面禁止吸烟，包括院内所有室内区域、走廊、楼梯间等公共区域，吸烟能力的专烟区域。
2. 医院门口设置明显的控烟标识，并配备控烟宣传资料，提示及时禁烟。
3. 管理人员应加强对吸烟行为的监督和管理，发现有吸烟违规行为，应当及时制止并做好记录。
4. 员工应当宣传控烟政策，引导患者和家属不吸烟，积极参与控烟宣传活动。
5. 医院应当定期组织控烟宣传活动，加强对吸烟危害的宣传教育，提高员工和患者的控烟意识。
第三章管理措施1. 对于违反控烟规定的员工，按照医院相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、扣减奖金等处罚。
2. 对于患者和家属的违规吸烟行为，应当及时制止并做好记录，如情节严重，可以要求其离开医院。
3. 医院应当建立健全的控烟管理机构，明确责任部门和责任人员，加强对控烟工作的监督和指导。
4. 医院应当配备专门的巡查人员，定期巡查各个区域的控烟情况，及时发现问题并及时处理。
5. 对于各个科室的控烟工作，医院应当开展定期检查和评估，督促各科室加强控烟管理。
第四章宣传教育1. 医院应当加强控烟宣传教育，通过海报、播放宣传视频、举办宣传活动等形式，提高员工和患者的控烟意识。
2. 定期开展控烟知识讲座，邀请专家学者对吸烟危害进行科普教育，引导员工和患者不吸烟、拒绝被动吸烟。
3. 医院应当设置控烟宣传专栏，定期发布控烟资讯，及时传达最新的控烟政策和法规，提高员工和患者对控烟的认识和重视。
第五章处罚措施1. 对于吸烟违规的员工，医院可根据违规情节轻重，给予口头警告、书面警告、扣减奖金等处罚。
2. 对于屡教不改的员工，医院可采取停职、降职等措施，严重者可进行停职检查，直至开除。
3. 对于患者和家属的违规吸烟行为，医院可要求离院治疗，如不听劝阻可采取报警等措施。
第六章其他规定1. 医院应当建立健全的控烟记录档案，及时记录各个区域的控烟情况，确保控烟工作有据可查。
医院禁烟管理制度内容
医院禁烟管理制度内容制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。
制度本身要有程序性，为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。
以下是小编给大家带来的医院禁烟管理制度内容，希望可以帮助到大家医院禁烟管理制度内容篇1(一)加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，对禁烟工作常抓不懈。
(二)利用座谈会、健康讲座、宣传栏、创卫宣传等形式对医护人员、病员、来访人员进行禁烟宣传，提高禁烟思想认识。
(三)每个医护人员都要履行劝阻职责，劝阻同事、病员及外来人员不吸烟。
(四)各领导和科室负责人要带头不吸烟，做禁烟工作表率。
(五)办公室、会议室、诊室、输液室等工作场所不设烟具，统一设置禁烟标志。
(由此全面禁烟)(六)保证医疗工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。
(七)医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制品。
(八)医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
(九)积极参加上级有关部门等组织的创建“禁烟控烟”活动。
医院禁烟管理制度内容篇21、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实情况。
2、院质控小组须认真贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。
3、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。
4、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报，名单交办公室，月末给予扣发50—100元/次的处罚。
5、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，对于当月出现三次以上违规者及科室，扣除当月奖金。
医院禁烟管理制度内容篇3为了减少吸烟的危害，保障医院职工和患者的身体健康，保护环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》，结合我院实际，制定本制度。
1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。
小学教师控烟、学生禁烟制度(3篇)
小学教师控烟、学生禁烟制度是为了保护学生的健康和提供一个良好的学习环境。
以下是一些可能包括的措施：1. 严格控制教师吸烟：学校应该制定明确的规定，禁止教师在校内吸烟。
教师作为学生的榜样和引导者，应该积极影响学生的生活方式。
2. 普及教育：学校可以组织控烟宣传活动，向学生普及吸烟对健康的危害和不良影响。
同时，教育学生关于如何拒绝吸烟的方法和技巧。
3. 建立禁烟区域：学校应该建立禁烟区域，包括教室、校园和公共区域等。
禁止学生在这些区域吸烟。
同时，学校要确保禁烟区域的标识清晰可见，以提醒学生和教师遵守规定。
4. 加强监督管理：学校应该定期巡查禁烟区域，确保学生和教师遵守禁烟规定。
对发现吸烟行为的学生，学校应该采取相应的纪律措施，并与家长进行沟通。
5. 父母参与：学校可以通过家长会等形式，邀请家长参与到控烟工作中来。
向家长普及吸烟对孩子健康的影响，鼓励家庭成员共同为孩子创造一个无烟环境。
通过这些措施，学校可以有效地控制教师吸烟行为，同时加强对学生的教育和管理，营造一个无烟的学习环境，有助于学生的身体健康和全面发展。
小学教师控烟、学生禁烟制度（2）的目的是为了保护学生的健康，并在校园内建立一个良好的环境，以促进学生的学习和成长。
以下是一些可能包括在这种制度中的措施：1. 教师控烟制度：学校教师应该严禁在校园内吸烟。
他们应该作为学生的榜样，积极倡导健康的生活方式，并决不向学生展示吸烟的行为。
2. 学生禁烟制度：学校应该建立禁止学生在校园内吸烟的规定。
这包括禁止学生在教室、操场、食堂、卫生间和其他公共区域吸烟。
学校可以制定一套与其他违纪行为相同或相似的处罚措施，以对违反禁烟规定的学生进行纠正。
3. 健康教育：学校应该开展针对吸烟危害的健康教育活动，教育学生了解吸烟对健康的危害、成瘾性和社会影响，以及如何拒绝吸烟的诱惑。
4. 家长参与：学校可以与家长合作，在学校与家庭之间建立一个联动机制，共同关注学生的禁烟问题。
健康教育禁烟工作制度
健康教育禁烟工作制度一、目的和意义为了提高全体师生的健康意识，创建无烟校园，降低吸烟对师生身体健康的危害，根据国家有关法律法规和政策，结合我校实际，制定本制度。
禁烟工作是学校精神文明建设的重要组成部分，是关爱师生健康、提高师生综合素质的体现。
二、禁烟范围本制度适用于我校全体师生，禁烟范围包括校园内的所有场所，包括但不限于教室、实验室、图书馆、体育馆、宿舍、食堂、办公室等。
三、禁烟措施1. 宣传教育：通过校报、校园网、宣传栏等多种形式，广泛开展吸烟危害健康的宣传教育活动，提高师生对吸烟危害的认识。
2. 制定规章制度：学校制定严格的禁烟规章制度，明确禁烟范围、禁烟措施和处罚规定，确保禁烟工作落到实处。
3. 设立禁烟标志：在禁烟区域设置明显的禁烟标志，提醒师生禁止吸烟。
4. 加强监督检查：学校成立禁烟工作领导小组，加强对禁烟工作的监督检查，对违反禁烟规定的行为及时进行制止和处理。
5. 引导学生自觉戒烟：学校积极开展戒烟活动，引导学生自觉戒烟，为戒烟者提供必要的支持和帮助。
6. 营造无烟环境：学校加强校园环境卫生管理，确保校园内无烟蒂、无烟味，营造整洁、文明、健康的校园环境。
四、处罚措施1. 对违反禁烟规定的师生，第一次给予警告，第二次给予严重警告，第三次及以上给予记过处分。
2. 对违反禁烟规定，造成严重后果的师生，给予留校察看或开除学籍处分。
3. 对违反禁烟规定，侵害他人合法权益的，依法承担相应的法律责任。
五、组织实施1. 学校成立禁烟工作领导小组，负责全校禁烟工作的组织实施和协调。
2. 各部门、各单位要切实履行职责，加强对本部门、本单位禁烟工作的领导和管理。
3. 师生要积极参与禁烟工作，自觉遵守禁烟规定，主动戒烟，做到不在禁烟区域吸烟。
4. 学校定期对禁烟工作进行检查，对做得好的部门、单位和个人给予表彰和奖励。
六、附则本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
学校控烟禁烟工作规章制度(4篇)
学校控烟禁烟工作规章制度第一条为了营造一个健康、无烟的学习环境，提倡学生、教职工不吸烟，学校制定以下控烟禁烟工作规章制度。
第二条学校内严禁一切形式的吸烟行为，包括但不限于教室、宿舍、办公区、图书馆、实验室、食堂、操场等所有学校内部场所。
第三条在校学生不得在校内吸烟，严禁携带烟草、火源等吸烟用具进入学校。
第四条学校教职工、访问学者等应以身作则，不得在校内吸烟，不得在学校内提供烟草制品给学生或其他人员。
第五条对于违反本规章制度的学生，学校将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于批评教育、警告、留校察看、记过、记大过、开除学籍等。
第六条学校将定期组织控烟宣传活动，提高学生和教职工对吸烟危害的认识，提倡健康的生活方式。
第七条学校将设置控烟标识牌，并在适当的地方张贴禁烟标志，提醒和警示学生和教职工不吸烟。
第八条学校将加强对学生和教职工的宣传教育工作，提供戒烟咨询和辅导服务。
第九条学校将与相关部门密切合作，加强校外辖区的控烟宣传工作，减少烟草制品的销售和消费。
第十条学校将建立监督机制，对于发现的违反禁烟控烟规定的行为及时处理并予以纠正。
第十一条本规章制度自颁布之日起生效，学校将定期检查与修订本规章制度。
如有新的情况或问题出现，学校将及时采取相应的措施来保护师生的健康。
学校控烟禁烟工作规章制度（2）应包括以下内容：1. 定义：明确学校对控烟禁烟工作的目标和意义，明确各类烟草制品的定义。
2. 禁烟区域：规定学校内哪些区域是禁烟区，如教室、实验室、图书馆、办公室、教职工宿舍等，必须明确标示出禁烟区域。
3. 抽烟区域：规定学校内哪些区域可以抽烟，如指定的吸烟区域或室外区域，也应明确标示出来。
4. 广告宣传：规定学校内禁止展示烟草制品的广告和宣传活动。
5. 教育宣传：规定学校应定期开展关于烟草危害和控烟禁烟知识的宣传教育活动，包括组织讲座、举办宣传展览、发放宣传资料等。
6. 严禁销售：禁止学校内销售烟草制品，包括学校内的商店或者自动贩卖机。
中学控烟制度和措施（4篇）
中学控烟制度和措施有助于保护中学生健康，预防吸烟行为的发生。
以下是一些常见的中学控烟制度和措施：1. 建立禁烟区域：中学校园内建立禁烟区域，如教室、图书馆、实验室、食堂、卫生间等地禁止吸烟，设立明显标识。
2. 建立吸烟区域：校园内单独设置吸烟区域，为吸烟人员提供合理场所。
3. 设立警示标语：在校园内设置禁烟标语、警示标语等，提醒学生注意禁烟和危害信息。
4. 强化宣传教育：通过课堂教育、公示栏、宣传册等方式，宣传吸烟对健康的危害，引导学生远离吸烟。
5. 开展健康教育活动：定期组织学生参加健康教育活动，如讲座、专题班会等，增强学生对吸烟危害的认知。
6. 建立巡查制度：学校安排巡查人员对校园内是否有学生吸烟行为进行巡查，并及时处理违规情况。
7. 开展戒烟辅导：为有吸烟行为的学生提供戒烟辅导和支持，帮助他们戒除烟瘾。
8. 与家长配合：学校与家长合作，共同关注学生吸烟问题，加强家庭教育的力度。
9. 引导健康生活方式：通过多样化的体育活动、兴趣爱好等方式，引导学生参与健康的活动，减少诱发吸烟的机会。
以上是一些建议的中学控烟制度和措施。
学校应根据具体情况制定并执行相关政策，全面防控学生吸烟行为，保障学生身体健康。
中学控烟制度和措施（2）可以包括以下几点：1. 宣传教育：中学可以通过开展烟草危害教育活动，向学生普及烟草的危害性、吸烟对健康的影响以及戒烟的方法。
可以开展主题班会、专题讲座、展板宣传等方式，提高学生对吸烟危害的认知度和警觉性。
2. 建立控烟规章制度：中学可以制定有关控烟的规章制度，明确校园内禁止吸烟的区域、时间和对象，并对违反禁烟规定的学生进行相应的处罚，如批评教育、罚款、体育课罚跑等。
3. 校园禁烟环境的营造：中学可以在学校内设置禁烟标识、宣传牌等，提醒师生禁止吸烟，并在校园内的重要位置设置烟头桶，方便吸烟者集中丢弃烟蒂。
4. 举报机制：中学可以建立吸烟举报机制，鼓励学生和教职员工主动举报吸烟行为，对举报属实的情况进行处理。
控烟规章制度和措施
（2）定期发布控烟工作动态，提高控烟工作透明度。
（3）搭建控烟工作交流平台，促进各地控烟工作经验的交流与借鉴。
2.利用大数据、人工智能等技术手段，提升控烟工作的科学性和精准性。
（1）开展吸烟行为监测，分析吸烟人群特征，为控烟工作提供数据支持。
（2）运用互联网、移动终端等手段，精准推送控烟信息，提高宣传教育效果。
（1）将控烟专项基金纳入财政预算，保障资金充足。
（2）规范控烟资金的使用和管理，提高资金使用效率。
（3）鼓励企业、社会组织和个人捐赠控烟基金，扩大资金来源。
2.优化控烟资金分配，重点支持控烟宣传教育、戒烟服务、法律法规实施等领域。
（1）根据控烟工作实际需要，合理分配资金，确保关键领域得到充分支持。
（2）加强对资金使用情况的监督，确保资金用于控烟工作的实际需求。
六、控烟宣传教育具体措施
1.制定全国性的控烟宣传教育计划，明确宣传教育的目标、内容、方式和时间表。
（1）定期发布吸烟危害健康的科普信息，提高公众的科学认知。
（2）组织控烟主题活动，如世界无烟日、全国控烟宣传周等，增强社会影响力。
（3）开展控烟知识竞赛、创意设计比赛等，激发公众参与控烟宣传的积极性。
2.加强与教育部门的合作，将控烟教育纳入学校健康教育课程。
九、烟草制品市场监管与质量控制
1.加强烟草制品生产环节的监管，确保产品质量符合国家标准。
（1）定期对烟草制品生产企业进行监督检查，规范生产流程。
（2）建立烟草制品质量抽检制度，对不合格产品进行严肃处理。
（3）推动烟草制品企业技术改造，降低有害成分含量，提升产品安全性。
2.严格烟草制品销售环节的管理，打击非法和假冒伪劣烟草制品。
医院控烟工作制度及职责(六篇)
医院控烟工作制度及职责一、控烟工作领导小组职责1.将控烟工作纳入医院发展规划。
2.审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。
3.审定我院年度控烟工作计划。
4.定期召开院级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行____并提出意见。
5.其他有关控烟工作的审定。
二、控烟工作办公室职责1.根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，做好医院控烟年度工作计划。
2.制定医院控烟制度和相应的规范文件。
3.制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。
4.定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。
5.负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。
6.落实无烟环境，并定期进行监督检查，及时汇总分析，对存在的问题及时纠正。
7.负责推广和交流先进的控烟经验。
协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
9.统筹协调相关科室、部门的控烟工作。
10.负责无烟科室的考核和评比工作。
11.负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。
12.完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。
三、宣教活动组职责1.制定控烟宣传计划，并予以实施。
____把控烟纳入医院健康教育工作中。
3.利用《医道》院刊、网站、视频、院内宣传栏及制作控烟宣传小册子，向院内职工和患者宣传控烟相关知识。
4.在导医台、分诊台以及各病区护士站及病房内摆放控烟宣传资料供患者取阅。
5.在固定的宣传栏内张贴控烟有关知识，深入社区为居民开展“吸烟有害健康”讲座。
6.定期____医务人员学习控烟知识，把控烟教育作为新职工岗前教育的一项内容。
7.开展控烟征文活动和知识竞赛活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。
8.定期对我院员工进行控烟教育培训，对病人及其家属进行控烟宣传教育。
举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的危害性与戒烟方法、技巧等。
10.与科室签定责任书，要求医生用戒烟行为教育病人，并在查房、应诊时辅以控烟健康教育处方，护理人员将戒烟列入护理工作中，有的放矢地进行控烟教育。
控烟制度与措施
控烟制度与措施近年来，全球范围内控烟意识的提高，使得各国不断加强控烟制度与措施。
控烟制度与措施旨在减少吸烟对人体健康的危害、保护非吸烟者免受二手烟的侵害，并降低居民吸烟率和烟草制品的消费量。
本文将介绍一些常见的控烟制度与措施。
一、立法措施各国通过立法来制定与控烟相关的法律，其中包括禁止在特定公共场所吸烟、设立吸烟区、规定烟草产品的标签和警示图片等。
立法措施的目的是限制吸烟行为，提高公众对吸烟危害的认识。
1. 公共场所禁烟许多国家已经立法禁止在特定公共场所吸烟，这些场所包括餐馆、酒吧、电影院、体育场馆、公共交通工具等。
禁烟法规的出台旨在保护非吸烟者免受二手烟的影响，并约束吸烟者的行为。
2. 吸烟区设立为解决一些场所存在的吸烟需求，一些国家设立了吸烟区。
吸烟区通常设在户外，远离非吸烟区域，以减少二手烟暴露的风险。
吸烟区的设立可以满足吸烟者的需求，同时保护非吸烟者的权益。
3. 警示图片和标签许多国家规定烟草产品的包装上必须印有健康警示图片和标签，揭示吸烟的危害。
这些警示文字和图片通常包括各种吸烟相关的疾病和危害，如肺癌、心脑血管疾病、儿童被动吸烟等。
通过这种方式，可引起吸烟者对吸烟危害的关注和警惕。
二、教育宣传措施除了法律的约束和限制外，教育宣传也是一种重要的控烟措施。
教育宣传的目的在于提高公众对吸烟危害的认识，增强人们对于戒烟的意愿和决心。
1. 健康教育各国开展针对青少年和公众的健康教育活动，旨在增强人们对吸烟危害的认识。
这些教育活动可以通过学校、媒体、社区等渠道进行，使人们了解吸烟对健康的损害，并引导人们远离吸烟。
2. 社会媒体宣传社交媒体已成为传播信息的主要渠道之一。
利用社交媒体平台，宣传健康的生活方式，向公众传达戒烟的重要性和益处。
通过社交媒体传播控烟信息，可以扩大宣传的范围，提高宣传效果。
三、税收政策通过提高烟草产品的税收，可以有效增加吸烟成本，减少吸烟者数量。
烟草税收政策既能为国家带来收入，又能对吸烟者形成一定的经济压力，进而减少烟草消费。
健康教育与控烟相关制度
第一章健康教育工作制度1、把健康教育工作纳入医院工作议程，有具体科室专人负责健康教育的具体工作。
2、有医院健康教育工作计划，年终有总结。
3、定期更换健康教育宣传板报，向群众及医务人员进行健康宣传,并有记录。
4、健教资料齐备，整理归档规范(包括工作计划,总结，活动记录,各项制度，文件,照片及宣传栏资料等）.5、有宣传栏、宣传橱窗及各科室的对口宣传栏，公共场所有卫生标语、禁烟标志。
6、住院部要定期更换对口宣传栏，每季度一次，宣传健康知识，提高患者健康知识，改善医患关系。
7、门诊和住院部医生开健教处方，并加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育、优生优育知识。
8、密切配合医院及各科室搞好各项宣传工作和科室建设以及各种法令、法规的贯彻执行。
第二章医院控烟制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境,提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。
1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
2、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
3、在院内张贴醒目标识和指引。
4、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。
5、医务人员不得在病人面前吸烟。
6、利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
7、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
8、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力向同事、病人及家属宣传吸烟有害健康等控烟知识.9、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可请相关人员协助处理。
10、各科室行政主任（科长)为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作,病区护长负责本病区区域内控烟工作。
11、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。
学校控烟规章制度（四篇）
学校控烟规章制度是指学校为了维护校园环境和学生身心健康，制定的一系列规章制度来限制烟草制品在学校内的使用和传播。
下面是一些常见的学校控烟规章制度：1. 全面禁烟：学校全面禁止在校园内吸烟，无论是教学楼、图书馆、宿舍楼，还是校园周边空地，都被视为禁烟区域。
2. 网络教育和宣传：学校通过网络、广播、校报等渠道向学生宣传烟草危害，并推广戒烟知识和方法。
3. 禁止携带烟草制品进入校园：学生、教职员工和访客被禁止携带烟草制品进入校园。
4. 引导戒烟：学校设立相关的戒烟服务机构，为有吸烟问题的学生提供帮助和支持。
5. 处罚措施：对于违反控烟规章制度的学生，学校将采取相应的处罚措施，如口头警告、书面警告、记过、停课等。
6. 烟头收集：学校设立烟头回收箱，并加强对校园的清洁工作。
7. 管理和监督：学校设立专门的部门或人员负责监督学校控烟规章制度的执行情况，并对违规情况进行处罚和整改。
这些学校控烟规章制度的目的是保护学生的身心健康，减少吸烟对校园环境和他人健康的影响，并帮助吸烟者戒烟改正不良习惯。
学校控烟规章制度（二）永州市工商职业中专控烟奖惩制度一、处罚办法1.对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，否则取消评先评优资格。
2.教职工在禁烟区内吸烟，第一次：严重警告，第二次：罚款____元，并在教师大会上通报批评；拒不悔改的，罚款____元，并责令其在教师大会上做书面检讨。
3.对违反学校控烟规定的学生，学校将视情况作出相应的处理，有吸烟行为的学生，一经查实，取消评先评优资格。
4.对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。
对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
5.监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及处室考核。
6.对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人年度考核中。
二、奖励办法1.教职工以教研组、各处室为单位，遵守学校控烟要求具体实施细则，是评选优秀处室的条件之一。
健康教育与控烟相关制度
健康教育与控烟相关制度健康教育是指通过各种形式和途径，向公众传授有助于维护和促进健康的知识、技能和态度。
控烟作为健康教育的一部分，是指通过宣传、教育、政策等手段，促使人们远离吸烟，减少吸烟对健康造成的危害。
在当今社会，吸烟已经成为一个全球性的健康问题，各国都在不断加强控烟相关的制度和政策，以保护公众健康。
下文将分析健康教育与控烟相关制度的重要性和影响。
首先，健康教育与控烟相关制度的重要性在于它可以提高公众对吸烟危害的认识。
通过健康教育的宣传和教育，人们可以了解到吸烟对健康的危害，以及长期吸烟可能导致的各种疾病，如癌症、心脏病等。
这种信息的传达可以让人们认识到吸烟的风险，从而减少吸烟的行为，保护自己和他人的健康。
其次，健康教育与控烟相关制度的重要性在于它可以改变人们的吸烟态度和行为。
通过宣传和教育，可以让人们认识到吸烟不仅对个人健康有害，还会影响到家庭和社会的健康。
同时，健康教育还可以向吸烟者提供戒烟的方法和支持，帮助他们戒烟并改变不良的生活习惯。
这种积极的干预可以减少吸烟者的数量，降低吸烟率，提升整个社会的健康水平。
此外，健康教育与控烟相关制度的重要性在于它可以促进吸烟政策的实施。
通过宣传和教育，可以提高公众对控烟政策的认同和支持，从而促使政府采取更加严厉的控烟措施，比如增加烟草税、禁止烟草广告、设立无烟区等。
这些政策的实施可以有效地限制烟草的销售和消费，减少吸烟的机会和诱惑，推动社会向无烟化的方向发展。
总之，健康教育与控烟相关制度在当今社会具有重要的意义和影响。
通过健康教育的宣传和教育，人们可以了解吸烟的危害，改变不良的生活习惯，促进吸烟政策的实施，从而提高社会的整体健康水平。
我们应该加强健康教育，推动健康教育与控烟相关制度的不断完善和发展，为建设健康中国做出更大的贡献。
控烟工作制度和措施(5篇)
控烟工作制度和措施是为了减少吸烟对公共卫生和环境的危害，保护非吸烟者免受二手烟的危害，同时帮助吸烟者戒烟。
以下是控烟工作常见的制度和措施：1. 禁烟区域设立：公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等场所设置禁烟区域，明确标示禁烟标志牌，并加强监督和执法。
2. 法律法规支持：制定和完善相关法律法规，明确各类场所的吸烟管理要求和禁烟区域的范围，规定相应的处罚措施。
3. 提供戒烟服务：为吸烟者提供戒烟咨询、戒烟辅导和戒烟药物等服务，帮助他们戒烟并减少吸烟相关疾病的发生。
4. 教育宣传：通过各种形式的媒体宣传，加强公众对吸烟危害的认识，提高吸烟者和非吸烟者的意识，促使公众形成抵制吸烟的文化氛围。
5. 建立举报渠道：建立吸烟违法行为举报渠道，鼓励公众积极参与控烟工作，举报违法吸烟行为。
6. 专项巡查和检查：加强对各类场所的巡查和检查，确保吸烟管理措施的执行情况，发现问题及时处理。
7. 鼓励无烟环境：鼓励单位和机构创建无烟环境，例如在大型娱乐场所、餐厅、酒店等场所设立封闭式吸烟室，避免吸烟对其他人的困扰。
这些控烟工作制度和措施的实施可以有效减少吸烟对个人健康和公共环境的危害，有助于全面控制吸烟现象。
控烟工作制度和措施（2）为了创造良好得无烟环境，培养群众健康的行为与习惯，保障广大群众身心健康，特制定本制度：1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在全乡内做好禁烟的宣传工作。
医院、办公室、实验室、图书室、阅览室、机房、会议室等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。
2、严禁在工作区内吸烟。
工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。
抽查中如发现员工违反上述规定扣____元/次。
3、任何人不得在公共活动场所吸烟。
禁止乱丢烟蒂。
抽查中如发现违反上述规定进行批评教育。
4、休息区设立吸烟室，凡吸烟者均到吸烟室吸烟，经教育不改者，给予相应的处罚。
5、充分利用橱窗、黑板报、公司内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。
医院控烟工作制度(5篇)
医院控烟工作制度第一章总则第一条为了保护医院工作人员和患者的身体健康，推进医院无烟工作，加强医院的控烟管理，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有人员，包括医务人员、行政人员、患者及其陪护人员等。
第三条医院要建立完善的控烟工作体系，明确责任部门和责任人，形成控烟绩效考核机制。
第四条医院要加强控烟组织建设，组织相关培训，提高全体人员的控烟意识和业务水平。
第五条医院要积极宣传控烟工作的重要性，提高全体人员的拒绝吸烟和传播控烟知识的能力。
第六条医院要建立健全的控烟监测系统，定期统计和分析控烟数据，及时调整工作措施，确保控烟工作的有效开展。
第七条医院要建立控烟投诉处理机制，及时受理和处理与控烟工作相关的各种投诉问题。
第二章工作职责第八条医院领导应重视控烟工作，亲自关心和指导，明确各级职责，并定期听取控烟工作情况的汇报。
第九条医院要设立控烟工作委员会，由医院领导担任主任，相关部门和人员作为成员，负责制定控烟工作计划和监督执行。
第十条医务部门应加强对医务人员的控烟培训，提高医生和护士等医务人员的控烟意识和知识水平，并监督医务人员的控烟行为。
第十一条行政管理部门应组织对行政人员进行控烟培训，加强对办公区域的控烟管理，营造无烟环境。
第十二条宣传教育部门应组织控烟宣传活动，制作和分发宣传资料，提高全体人员对控烟工作的认识和支持程度。
第十三条监督检查部门应加强对控烟工作的监督检查，定期组织控烟巡查，发现问题及时整改，对控烟情况进行定期汇报。
第十四条保卫部门要加强对排烟设施和防火安全的管理，确保医院的控烟设施符合相关标准，做到科学、高效。
第十五条医院员工要自觉遵守控烟规定，不得在任何公共场所吸烟，不得向未成年人传授吸烟技巧。
第三章控烟工作措施第十六条医院要在公共区域设置明显的禁烟标识，设置控烟牌示意地点，并在各出入口处设立控烟宣传牌。
第十七条医院要在候诊区、病房区、办公区等人员流动密集地方按规定安装控烟消毒设备，保持空气清新。
2024年控烟制度与措施
2024年控烟制度与措施
将会更加严格和全面。
以下是可能的控烟制度与措施：
1. 室内公共场所全面禁烟：所有公共场所，包括餐厅、办公室、酒吧、娱乐场所等，将全面禁止吸烟。
这一措施将保护非吸烟者免受二手烟危害，并改善室内空气质量。
2. 加强对校园和健康场所的控烟：学校、医院、健身房等公共健康场所将实施严格的禁烟政策，以保护公众健康。
3. 提高烟草税收：烟草税将进一步提高，以降低吸烟者和未成年人的吸烟率，并为控烟工作提供经费支持。
4. 加强烟草广告和宣传的禁止：所有形式的烟草广告和宣传将被严格禁止，以减少烟草对公众的诱惑。
5. 拓宽公共开放空间的控烟范围：公共公园、广场和其他开放空间将进一步扩大控烟范围，以改善户外空气质量并避免吸烟对公众的干扰。
6. 加强未成年人禁止吸烟的执行力度：通过严格执法和监测措施，禁止未成年人购买和吸烟。
同时，加强对学校和家庭的教育，提高未成年人对吸烟危害的认识。
7. 加强吸烟戒断和辅助措施：为吸烟者提供戒烟的心理和生理支持，提供戒烟药物和辅助工具，帮助他们成功戒烟。
与此同时，政府将加强对控烟制度的宣传和教育，提高公众对吸烟危害的认识和意识，鼓励全社会共同参与控烟工作，共同营造无烟环境。
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幼儿园幼儿园控烟制度与措施(三篇)
幼儿园幼儿园控烟制度与措施幼儿园是一个重要的教育和保育机构，为了保障幼儿的健康成长，许多幼儿园都会制定控烟制度和采取相应的措施。
一、控烟制度：1. 室内全面禁烟：幼儿园所有室内区域严禁吸烟，包括教室、办公室、电梯、洗手间等。
禁止教职工及家长在幼儿园内吸烟。
2. 室外烟区划定：幼儿园在室外指定特定区域供吸烟者使用，并在该区域设置烟灰缸等设施。
3. 宣传教育：幼儿园定期组织控烟宣传教育活动，向教职工、家长和幼儿传达控烟知识，提高大家的意识和责任感。
二、控烟措施：1. 明确规定：幼儿园在员工手册、家长手册或其他相关文件中明确规定幼儿园的控烟政策，并要求全体人员遵守。
2. 签订承诺书：幼儿园可以要求教职工和家长签署承诺书，表示自愿遵守幼儿园的控烟政策。
3. 安装警示牌：在幼儿园内外显著位置设置控烟警示牌，提醒吸烟者注意禁烟区域，并宣传控烟知识和害处。
4. 建立巡视机制：幼儿园可以安排专人定期巡视，确保控烟政策的实施，发现违规吸烟情况及时制止。
5. 启用烟感报警器：幼儿园可以在室内设置烟感报警器，一旦有人在室内吸烟，会自动发出报警声，并提示禁止吸烟。
总之，幼儿园应制定明确的控烟制度和措施，并通过教育宣传、规范管理和监督检查等手段，全面禁止室内吸烟，为幼儿提供一个健康、绿色的学习和成长环境。
幼儿园幼儿园控烟制度与措施（二）幼儿园是孩子们学习、成长和玩耍的地方，保障幼儿园空气的清新和幼儿的身体健康非常重要。
为了创造一个良好的学习环境，幼儿园需要制定控烟制度和措施，以保护幼儿的健康。
下面将详细介绍幼儿园的控烟制度以及相关的措施。
一、制定控烟制度幼儿园应制定详细的控烟制度，明确禁烟区域和禁止吸烟行为，并将制度向幼儿园员工和家长宣传和说明。
以下是一些常见的控烟制度：1. 全面禁烟：幼儿园应全面禁止吸烟活动，包括室内和室外的所有区域，以保护幼儿的健康。
2. 明确禁烟区域：在幼儿园内设立明确的禁烟区域，例如教室、游戏室、餐厅等地方。
控烟制度与措施范本(四篇)
控烟制度与措施范本为了保护我办员工身体健康提倡社会公德减少吸烟对人体的危害，我办积极开展禁烟、控烟活动并制定禁烟、控烟要求、及制度：一、禁烟、控烟要求1、在本单位的公共场所、会议室、办公场所、洗手间、禁止吸烟。
2、禁止将烟头、烟盒随意丢到花盆、墙角、楼梯间。
3、工作时间不准吸烟。
二、禁烟、控烟措施1、在办公区内张贴禁烟标志。
2、利用各种形式向全体员工宣传吸烟的危害，教育大家自觉控烟、禁烟。
保持良好的生活习惯给馆、同事营造一个良好的生活工作环境。
3、在禁烟、控烟活动中领导干部要起带头表率作用做到不带烟不递烟、不接烟要劝烟。
4、每个职工都要履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，对外来吸烟人员，接待者要明确提示来者不吸烟，确保良好的办公环境。
三、禁烟工作制度1、加强禁烟工作____领导成立禁烟领导小组设置禁烟监督员和巡查员对禁烟工作定期检查。
2、领导和部门负责人要带头不吸烟做禁烟工作表率。
3、办公室、会议室等工作场所统一设置禁烟标志。
4、保证工作场所环境整洁地面无烟蒂、烟灰。
5、办公室内禁止摆放烟灰缸等烟具。
6、积极参加创建“无烟单位”活动。
7、各部门负责人对其本部门的员工有教育监督责任，若本部门的职工在本科室范围内违反禁烟规定部门负责人要进行劝阻。
8、本制度从发布之日起执行。
洪山区燃管办____年____月控烟制度与措施范本（二）根据教育局创建无烟学校的统一要求和我校发展规划的相关规定，进一步加强学校的精神文明建设和德育工作，保障师生的健康，优化校园人文环境，树立良好的职校形象，我校决定开展创建开发区创建无烟学校活动。
为此，特制定以下工作制度与措施：1.学校领导重视控烟工作，带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人吸烟，教职工要发扬自觉、自律的精神，积极戒烟，做到不在公共场所吸烟。
教师不在学生面前吸烟，不在会议和重大活动期间抽烟，家长等来宾进校一律不得吸烟。
2.凡是本校教职工在学校内一律禁止吸烟。
校内任何地方均不设烟具，校园内有醒目的禁烟标志。
学校控烟管理制度细则(精选13篇)
学校控烟管理制度细则（精选13篇）学校控烟管理制度细则（精选篇1）为创建“无烟学校”、进一步推进学校健康教育，保护教职工及学生的身心健康，创造优美、洁净、舒适、文明的校园环境，落实“无烟学校”，特制订本控烟制度：1、通过宣传栏等多种宣传手段，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生，珍爱生命，拒绝烟草。
2、校园内禁止吸烟，实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志；保持地面无烟蒂，校内公共场所均不设烟具，不向来客敬烟。
要把不敬烟、不吸烟作为一种文明的行为，自觉遵守。
3、学校党政领导及中层以上干部率先垂范带头不吸烟，党员同志要在学校控烟工作中起积极带头作用。
4、按照“”谁主管谁负责“”的原则，各年级、部门负责本单位的禁烟工作。
外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。
5、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。
6、教职工在校园内吸流动烟的一经查实，每次扣发出勤奖20元，吸烟两次以上者除了罚款外，还要在教职工大会上通报批评。
7、学生是否吸烟与评选优秀班级和“”三好学生“”综合起来，把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来并实行“”一票否决制“”。
8、积极开展“”无烟教室“”、“”无烟办公室“”的评选活动。
对评选出的无烟班级、年级进行表彰奖励。
学校控烟管理制度细则（精选篇2）为促进控烟活动深入开展，我局继续加大控烟工作力度，给广大职工营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境，特制定本制度。
一、大力做好宣传工作，积极参与控烟活动，努力创造无烟办公、禁烟场所的文明环境。
二、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究，做到控烟工作有计划、有总结，有检查考核。
三、大力提倡不敬烟、不吸烟，拒吸二手烟的良好健康风尚。
四、在公共场所、会议室设置明显的禁烟标志、禁烟提示标语和控烟制度。
学校控烟管理制度
学校控烟管理制度
是为了维护学生的健康、创造良好的学习环境，防止吸烟对学生身体和心理健康造成的危害而制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是一些常见的学校控烟管理制度：
1. 定期开展健康教育活动：学校定期开展关于吸烟危害的健康教育活动，宣传吸烟的危害和不良影响，引导学生树立不吸烟的正确观念。
2. 禁止吸烟区域设立：学校在校园内指定一些明确的禁烟区域，比如教室、实验室、图书馆等，明确禁止在这些区域内吸烟。
3. 宣传标识设置：学校在校园内设置控烟标识，如禁止吸烟标志和吸烟区域标志，提醒学生注意校园内的吸烟规定。
4. 加强监管和巡查力度：学校加强对校园吸烟情况的监管和巡查，发现吸烟行为及时制止和劝阻，对违反学校控烟规定的人员进行批评教育和处罚。
5. 网络平台宣传：学校通过校内网络平台，发布控烟宣传内容，向学生普及吸烟危害知识，并加强在线宣传和教育。
6. 引导戒烟：学校鼓励并提供戒烟辅导和帮助，开设专门的戒烟辅导课程，配备专业人员提供戒烟咨询和支持。
通过这些控烟管理制度的推行和执行，学校能够有效地减少学生吸烟行为，保障学生的身心健康和学习环境的良好。
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健康教育与控烟相关制度 The latest revision on November 22, 2020
第一章健康教育工作制度
1、把健康教育工作纳入医院工作议程，有具体科室专人负责健康教育的具体工作。
2、有医院健康教育工作计划，年终有总结。
3、定期更换健康教育宣传板报，向群众及医务人员进行健康宣传，并有记录。
4、健教资料齐备，整理归档规范(包括工作计划，总结，活动记录，各项制度，文件，照片及宣传栏资料等)。
5、有宣传栏、宣传橱窗及各科室的对口宣传栏，公共场所有卫生标语、禁烟标志。
6、住院部要定期更换对口宣传栏，每季度一次，宣传健康知识，提高患者健康知识，改善医患关系。
7、门诊和住院部医生开健教处方，并加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育、优生优育知识。
8、密切配合医院及各科室搞好各项宣传工作和科室建设以及各种法令、法规的贯彻执行。
第二章医院控烟制度
为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。
1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
2、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
3、在院内张贴醒目标识和指引。
4、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。
5、医务人员不得在病人面前吸烟。
6、利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
7、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
8、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力向同事、病人及家属宣传吸烟有害健康等控烟知识。
9、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可请相关人员协助处理。
10、各科室行政主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内控烟工作。
11、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。
第三章控烟巡查员职责及工作制度
1、控烟巡查员要认真履行工作职责，带头遵守《库伦旗医院控烟制度》，对院内吸烟者进行督教，认真学习控烟、禁烟的相关知识，为创建无烟医院做好巡查工作。
发现有在工作场所及病区吸烟者，应及时劝阻。
2、控烟巡查员由医院保安、保洁组成，且对日常巡查工作要有登记和记录。
3、控烟巡查员不得在医院吸烟，并积极戒烟。
4、控烟巡查员要有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作，使用标准用语，如：
先生或女士您好，我们是无烟医院，请您不要在室内吸烟，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。
5、控烟巡查员应负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非本院人员不听劝阻者，控烟巡查员报科主任、护士长进行进一步劝阻，若有本院员工不听劝阻者，控烟巡查员作好登记，向所在科室反馈并报医院控烟工作办公室。
6、配合控烟工作，加强禁烟宣传，同时对所管区域进行巡查，及时清理丢弃的烟头。
第四章医院控烟工作具体措施
一、病区的控烟管理措施
1．各病区护士长负责本病区控烟工作。
2．开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。
3．创造和保持无烟环境。
（1）有禁烟标志。
（2）病区内无烟灰缸等烟具。
（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。
（4）无烟蒂。
（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
（6）对在病区内吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级请相关人员协助处理。
4．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。
5．护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。
6．医生应掌握戒烟技巧，特别是内科、外科等科医护人员应了解戒烟方法。
二、门、急诊的控烟管理措施
1．门、急诊护士长负责门诊和急诊区域的控烟工作。
2．开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。
3．创造和保持无烟环境。
（1）有禁烟标志。
（2）无烟灰缸等烟具。
（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。
（4）无烟蒂。
（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
（6）对在非吸烟区吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
4．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。
5．开设戒烟门诊，并设立戒烟咨询电话。
三、其它部门和环境控烟管理措施
1．创造和保持无烟环境。
（1）有禁烟标志。
（2）无烟灰缸等烟具。
（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。
（4）无烟蒂。
（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
（6）发现有人吸烟任何员工均有劝阻责任。
2．在远离人员密集区域和远离行人必经的室外通道设立吸烟区。
第五章医院劝阻吸烟工作制度
为了加强对控烟工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规运行工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：
1、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性，自觉带头戒烟，要做到在医院所有的室内场所禁止吸烟，对来客做到不敬烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。
2、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域内吸烟。
工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。
劝阻方法：
（1）标志提醒：在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标识，通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟，医院工作者发现无烟区吸烟的首先要做的就是提醒此处禁止吸烟，并到吸烟区去吸。
（2）耐心说明：耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定，请吸烟者理解。
（3）引导对禁烟区吸烟的正确认识：主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他行为对别人造成的不良影响，认识吸烟对自己的危害。
3、监督巡视员要认真履行职责，加强检查巡视，在监督、巡查中发现医务人员或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻，制止吸烟行为。
4、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。
并做好劝阻相关工作记录，不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制。