特种设备档案管理人员岗位工作职责(上墙)

特种设备人员岗位职责9篇

特种设备人员岗位职责9篇特种设备人员岗位职责11、在法人领导下,对特种设备安全管理具体负责。

2、掌握相关特种设备安全知识,满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求;并经特种设备安全监察部门考核合格,持证上岗。

3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度,安全操作规程等,并检查执行情况。

4、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准;5、定期、不定期检查特种设备;发现问题,及时处理;6、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。

7、明确特种设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员,操作人员的`安全技术培训、考核及管理。

8、具体负责特种设备应急预案的制、修订,具体负责应急预案的演练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。

9、负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工作。

特种设备人员岗位职责21、档案管理人员要严格执行公司的组织纪律,保密觉悟要高,责任性要强2、确保本公司各设备的完好性,资料数椐的可追踪,资料整齐,放置有序。

3、负责整理、归档各部门移交档案的`各类特种设备安全技术档案。

4、做好档案借阅登记工作,注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。

5、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作;提供文献索引资料。

6、依据国家统计和有关法律法规,做好本本单位档案统计工作。

7、外借公司特种设备资料需经公司领导批准.特种设备人员岗位职责31、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度,确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。

2、特种设备技术档案应至少包括以下内容:特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等;特种设备运行管理文件包括:注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。

3、对特种设备管理部门加以指导,协助特种设备管理部门共同做好旧档的组织工作。

特种设备上墙使用管理制度

特种设备上墙使用管理制度第一章总则第一条为了规范特种设备上墙使用管理，保障人员和设备安全，保障生产环境稳定，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业内所有涉及特种设备上墙作业的人员和设备。

第三条特种设备上墙使用管理制度是特种设备安全管理的重要组成部分，必须严格执行。

第四条特种设备上墙使用管理制度的内容包括特种设备上墙的准备工作、操作规范、安全措施等。

责任单位为企业安全生产管理部门。

第五条本制度的修改和解释权归企业安全生产管理部门所有。

第二章术语定义第六条特种设备：指在生产、工程施工、科研等领域内使用的、具有一定生产能力的设备。

第七条上墙：指将特种设备升至一定高度并进行作业的行为，其高度需依据设备规范和要求而定。

第八条负责人：指特种设备上墙作业的主要负责人，负责设备的安全操作和使用。

第三章准备工作第九条在特种设备上墙前，必须停止设备运行，确认设备处于稳定状态，并进行安全检查。

第十条准备工作包括但不限于：检查设备外观、检测设备功能、确认安全绳、安全带等安全设备。

第十一条准备工作必须由专业技术人员或特种设备操作员进行，确保设备上墙前的安全。

第四章操作规范第十二条上墙操作前，必须穿戴好安全带和安全绳，并通过安全带和安全绳的检查。

第十三条上墙操作必须由专业技术人员或特种设备操作员进行，严禁未经培训人员进行操作。

第十四条上墙操作过程中，必须遵守安全规定，严禁超载和超高操作。

第十五条上墙操作必须保持清醒，禁止饮酒后进行作业。

第五章安全措施第十六条上墙操作过程中，必须有专业技术人员或特种设备操作员进行监测和指导。

第十七条上墙作业必须配备通讯设备，确保与地面人员的联络畅通。

第十八条在高空作业时，必须设置安全警戒线，并由专业人员进行警戒。

第十九条上墙操作中如有异常情况，必须立即停止作业，报告负责人。

第六章责任人及违规处罚第二十条特种设备上墙作业由负责人或指定人员负责，必须按照上述操作规范严格执行。

第二十一条如有违反操作规范和安全措施的行为，将根据情节轻重进行相应的处罚，属于严重违规者将予以开除。

档案管理员岗位的工作职责范文（3篇）

档案管理员岗位的工作职责范文档案管理员岗位工作职责范本如下：1.负责档案管理系统的日常维护和更新，确保系统的正常运行和数据的安全与准确性；2.编制、修订并完善档案管理制度和相关流程，确保档案管理工作符合法律、法规和企业内部规定；3.负责制定档案管理的计划和目标，并组织实施，确保系统的档案管理工作高效、有序进行；4.对公司各部门的档案进行整理、归档和保管，并制定相应的分类和编码系统，保证档案的易查找和整理；5.负责处理公司内外部档案的借阅申请，进行审核和归还登记，确保档案的安全使用；6.参与公司项目的档案管理工作，负责整理和编制项目档案，确保项目档案的完整性和安全性；7.协助相关部门进行档案的调阅和复制工作，提供及时、准确的档案资料；8.定期进行档案的清理和整理工作，确保存档和非存档文件的分类、筛选和处置；9.负责监督和检查各部门档案管理工作的实施情况，及时发现问题并提出解决方案；10.参与档案管理培训和宣传工作，提高员工的档案管理意识和水平；11.协助档案审计，并配合相关部门对档案管理工作进行检查和评估；12.协调处理档案管理工作中的纠纷和争议，保障公司和利益相关方的合法权益。

13.负责档案的数字化管理和电子档案的建设，提高档案管理的便捷性和效率；14.协助上级领导进行各项工作的汇报、总结和分析，及时反馈档案管理工作的进展情况。

15.完成领导交办的其他工作任务。

以上只是一个档案管理员岗位工作职责的范本，实际工作职责可能根据不同公司和岗位需求有所调整和增删。

档案管理员岗位的工作职责范文（2）档案管理员的工作职责包括但不限于以下内容：1. 负责档案的收集、整理、分类、归档、保管和借阅。

2. 维护档案管理系统，确保档案信息的准确性和完整性。

3. 制定和实施档案管理规章制度，确保档案管理工作的顺利进行。

4. 组织档案的销毁和归档整理工作，确保档案的长期保存和有效利用。

5. 提供档案查询和检索服务，协助用户找到所需的档案资料。

档案管理员的岗位职责范文（3篇）

档案管理员的岗位职责范文一、总述档案管理员是负责组织、管理和维护机构或企业的档案工作的专业人员。

他们负责建立档案管理制度，制定档案管理流程，管理档案资料的整理、存储和使用，确保档案的安全性和完整性。

下面是一个档案管理员的岗位职责范文，作为参考。

二、岗位职责1. 负责制定和完善机构的档案管理制度、规范和流程，确保档案的安全性和完整性。

2. 负责整理、存储和保管机构的档案资料，建立档案目录和档案检索系统，确保档案的有效利用和管理。

3. 负责档案的加工和归档工作，包括档案的装订、分箱、编目和盘点等，确保档案的整齐和有序。

4. 负责档案的防火、防盗、防霉等保护工作，确保档案的安全和可靠。

5. 负责档案的借阅和调阅工作，提供及时的档案服务和支持。

6. 负责档案的销毁和档案的移交工作，确保档案的规范运作。

7. 负责档案的数字化和电子化工作，建立和维护档案管理系统和数据库。

8. 负责档案的培训和指导工作，提高员工的档案管理意识和能力。

9. 参加档案工作培训和研讨会，不断提高自身的档案管理水平和专业知识。

10.配合机构的审计和监督工作，提供相关档案资料和材料。

11.管理机构的档案室和档案设备，保持档案室的整洁和有序。

12.完成上级领导交办的其他工作。

三、岗位要求1. 本科及以上学历，档案学、文献学、情报学等相关专业毕业优先。

2. 具备档案管理相关工作经验，熟悉档案管理制度和流程。

3. 熟练掌握档案管理软件和办公自动化软件，具备良好的计算机操作能力。

4. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地与其他部门和员工合作。

5. 具备优秀的团队合作精神和较强的学习能力，能够适应高强度和多任务的工作环境。

6. 具备细致耐心、条理清晰的工作作风，能够高效地完成工作任务。

7. 具备良好的职业道德和责任心，能够保守机构档案的机密性和保密性。

8. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解国际档案管理相关的文献和资料。

9. 熟悉国内外档案管理的最新理论和技术，具备出版档案管理相关研究成果的能力。

特种设备档案管理人员职责

特种设备档案管理人员职责特种设备档案管理人员是负责特种设备档案管理工作的专业人员，他们的主要职责包括以下方面：一、档案管理特种设备档案管理人员负责对特种设备档案进行管理，包括档案的建立、归档、检索和销毁等工作。

在建立档案时，特种设备档案管理人员需要对特种设备的重要参数和技术规范进行归纳和整理，形成完整的档案记录。

在归档和检索时，特种设备档案管理人员需要确保档案的准确性和时效性，及时更新档案内容。

二、档案保管特种设备档案管理人员需对特种设备档案进行保管，确保档案的安全性和完整性。

他们需要对文档材料、照片、视频等进行分类保管，并制定相应的保管制度，定期对档案进行检查和整理，防止档案遗失和损坏等情况的发生。

三、档案备份特种设备档案管理人员需要对特种设备档案进行备份，确保档案的数据安全性和可恢复性。

在进行备份时，特种设备档案管理人员需要选用可靠的备份设备和方法，并定期进行备份和检测，确保备份数据的完整性和一致性。

四、档案使用特种设备档案管理人员需要对档案的使用进行监督和管理。

他们需要制定档案借阅制度，确保档案的使用符合相关规定，同时要保证档案内容的机密性和保密性。

在档案使用过程中，特种设备档案管理人员需要积极协助使用人员解决问题，提供必要的技术支持和咨询服务。

五、档案销毁特种设备档案管理人员需要对档案的销毁进行监督和管理。

他们需要根据相关规定和标准，制定档案销毁计划和程序，对过期、无效的档案进行销毁。

在销毁过程中，特种设备档案管理人员需要注意保密和安全性，避免档案泄漏和信息外泄。

特种设备档案管理人员是特种设备管理工作中不可缺少的专业人员，他们需要做好档案管理、档案保管、档案备份、档案使用和档案销毁等各个环节的工作，确保特种设备管理工作的规范化和高效化。

档案管理员的岗位职责模版（3篇）

档案管理员的岗位职责模版一、岗位概述档案管理员是企业或机构内对档案进行收集、整理、归档和管理的专业人员。

其主要职责是负责保管、整理和管理档案，确保档案的安全性和可检索性。

二、岗位职责1. 负责收集与接收- 接收和收集与企业或机构相关的文书、资料和档案；- 对接收的文书、资料和档案进行初步检查和分类。

2. 负责整理与归档- 对已收集和接收的文书、资料和档案进行整理和分类；- 根据规定的标准和流程，对文书、资料和档案进行归档和编目；- 确保档案的完整性和准确性。

3. 负责管理与借阅- 对已归档的档案进行管理，包括存放、维护和保管；- 根据需要，提供档案的借阅服务，并记录借阅情况；- 对借阅的档案进行监督和归还跟踪。

4. 负责档案的保密与安全- 对档案进行定期的安全检查，确保档案的完整性和安全性；- 确保档案的保密性，对涉及保密内容的档案进行特殊管理。

5. 负责档案的维护与修复- 对老化和损坏的档案进行定期的维护和修复；- 使用专业的维护和修复工具，保持档案的可读性和持久性。

6. 负责档案的数字化管理- 对需要数字化处理的档案进行筛选和整理；- 使用专业的数字化设备和软件，将档案转化为电子文件，并建立电子档案库；- 对数字化档案进行备份和存储，确保档案的安全性和可访问性。

7. 协助档案的调阅与销毁- 根据相关的申请和审批流程，协助调阅档案；- 对已经过期或无需保留的档案，按照规定的程序进行销毁。

8. 参与档案管理系统的建设与维护- 协助设计和建设档案管理系统，包括电子档案管理系统和纸质档案管理系统；- 对档案管理系统进行定期的维护和更新，确保系统的正常运作。

9. 不断学习与提升- 关注档案管理领域的最新动态和发展趋势；- 参加培训和学习活动，提升自身的专业素养和能力。

三、任职要求1. 具备相关专业背景，如档案学、图书情报学等；2. 熟悉档案管理的标准和规范，掌握相关的法律法规；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和人员进行合作；4. 具备较强的责任心和保密意识，能够严格按照规定处理档案；5. 熟练使用电子办公软件和档案管理软件，具备基本的计算机操作能力；6. 具备一定的维护和修复档案的技能；7. 有较强的学习能力和自我提升意识，能够不断适应和应对档案管理工作的变化。

档案管理员岗位工作职责范文（二篇）

档案管理员岗位工作职责范文一、档案管理与维护工作1. 负责档案管理系统的日常运营和维护，保证系统的正常运行；2. 确保档案的安全性和保密性，制定并执行档案保密制度；3. 组织全面和系统的档案整理、归档、移交和销毁工作；4. 制定档案管理规范和标准，保证档案的规范化和标准化；5. 负责档案的分类、编目和检索，确保档案的易查找和高效利用；6. 组织档案的定期清查和整理，并及时更新档案信息；7. 负责协助各部门进行档案借阅和归还的工作，确保档案的有序流转；8. 协助上级进行相关档案的复制和打印工作；9. 维护档案室的秩序和环境，保持档案设施的整洁和良好状态；10. 协助编制档案管理报告和统计分析报告，提供档案管理数据支持。

二、档案管理流程优化1. 分析当前档案管理流程，发现问题和瓶颈，并提出改进措施；2. 协助制定档案管理流程和规范，确保流程的科学和合理；3. 参与档案系统的开发和升级工作，提高档案管理工作效率；4. 合理调配档案管理资源，提高工作效果和满意度；5. 持续优化档案管理流程，提高档案管理工作水平。

三、档案管理培训与指导1. 协助制定档案管理培训计划和培训材料，组织档案管理培训工作；2. 向员工提供档案管理相关知识和技能培训，提高档案管理水平；3. 协助员工解决档案管理过程中的问题和困难，提供技术指导；4. 定期组织档案管理经验交流会，促进档案管理工作的学习和提升。

四、档案管理政策与制度1. 研究制定档案管理政策与文件，确保档案管理工作符合法律法规和规章制度；2. 监督和检查各部门遵守档案管理制度和规定；3. 参与档案管理制度的修订和完善工作，确保制度的科学性和可操作性；4. 协调处理档案管理过程中的纠纷和争议，维护公平公正。

五、档案数字化管理1. 掌握档案信息化系统的使用技能，实现档案数字化管理；2. 负责数字化档案的录入、存储、备份和检索工作；3. 组织数字化档案的安全保护和权限控制；4. 制定并执行数字化档案管理规范和标准；5. 协助数字化档案系统的开发和升级工作，提高数字化档案管理效率。

2024年特种人员岗位职责16篇

2024年特种人员岗位职责16篇目录特种作业人员岗位职责1、特种作业人员包含电工、焊工、架子工、起重工、锅炉工、厂内机动车驾驶员、爆破工等,必须经专业培训,持证上岗。

2、认真学习贯彻执行有关规范标准制度,熟练掌握本专业技能和安全常识。

3、严格按照施工方案和操作规程实施作业,正确使用防护用品、用具。

4、认真落实安全责任目标。

5、发生因工伤亡及未遂事故要立即抢救并保护现场,及时上报,参加或配合调查、分析。

特种设备操作人员岗位职责1. 电梯操作人员必须持证上岗。

2. 电梯操作人员应具备一定的电梯专业知识，应了解电梯的构造，各主要零部件的功能，安装位置及工作原理，了解电梯启动、加速、平层等运行过程及工作原理。

3. 应熟悉所操作电梯的主要技术参数，包括速度、载重量、轿厢尺寸、厅门、轿门形式、拖运方式、控制方式、提升高度和层站数等。

应熟悉电梯的服务对象、电梯所在楼层情况、电梯在楼内的位置、本楼的通道及紧急出口、维修值班室位置、联络电话等基本情况。

4. 应掌握电梯各种安全装置，联锁装置的构造及位置，熟知操纵板上各个按钮，开关的功能。

熟练掌握电梯的操纵方式，能对电梯正常行驶，突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等故障从容应对。

事故发生时要安定乘客情绪，采取措施把乘客安全送出电梯轿厢。

5. 能进行电梯的日常保养工作，会排除简单的电梯运行故障。

6. 认真执行《电梯安全操作规程》和《电梯常规检查制度》7. 做好电梯零部件的保管工作。

备品、备件做到心中有数。

8. 做好电梯机房内的卫生和防火器具的维护和保养。

特种设备岗位培训教育部门与安全教育人员岗位职责主要职责：1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。

组织特种设备作业人员的培训工作。

2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书面形式传达至各部门。

3、制定、完善各工种（锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道安全管理人员和操作人员等）和设备的具体的操作规程、安全制度。

特种设备作业人员岗位工作职责（上墙）

特种设备作业人员岗位工作职责（上墙）
特种设备作业人员岗位工作职责(上墙)
特种设备作业人员岗位职责（上墙）
1、严格执行单位特种设备安全管理制度，确保本岗位的特种设备和安全设施齐全完好。

2、持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业。

3、按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备在运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，并及其报告领导。

4、按时参加有关安全技术培训和安全教育会议，提高本人的业务技术水平，确保特种设备安全运行。

5、按照本单位的安排和布置，认真参加应急演练，提高本人特种设备应急反应能力。

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安全档案管理人员岗位职责

安全档案管理人员岗位职责
一、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，单位使用的
特种设备安全技术档案的完整性、准确性负责。

.
二、负责单位特种设备安全技术档案的接收、登记、整理、保管、借阅等事宜、并妥善保管与特种设备安全技术档案有关的各种记录。

三、特种设备技术档案至少应包括以下内容：
1、《特种设备使用登记表》
2、特种设备出厂时，应附上安全技术规范要求的设计文件、产品
质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明文件等。

3、特种设备运行管理文件包括：注册使用登记文件、安装监督检
验报告、年度检验报告。

4、日常运行记录、故障排除和维护记录。

5、应急救援演练和培训会议纪要等。

6、特种设备运行故障排除及事故记录。

四、特种设备档案管理人员应督促相关人员做好相应的工作记录，以保证记录资料的完整，并妥善保存。

五、特种设备安全技术档案丢失、损坏、应及时上报、设法补救，并对相关责任人进行处罚。

六、根据国家统计和相关法律法规，做好本单位档案统计工作。

部门职责(设备)上墙

1、贯彻执行公司有关机械设备管理办法及规定，结合项目管理模式和施工现场实际情况制定相应的管理规定以及特种设备管理制度。

2、根据项目策划方案，拟定、上报项目部及工程队设备需求计划。

3、负责对本级设备供应商（采购供应商和设备出租商）进行评价。

4、负责集团公司、公司授权的设备采购、小型设备的采购管理。

5、负责本单位机械设备的使用、维修保养、调遣和操作人员管理。

6、建立本单位机械设备台帐、小型设备机具台帐、特种设备检测台帐。

按相关方要求建立设备技术档案。

7、负责本单位机械设备运行环境保护和安全管理以及特种设备的审验工作。

8、负责本单位机械设备及时的清算入账，使用成本核算，及时总结、改进管理方法。

9、负责本单位机械设备采购计划、招标或询价采购评审报告、采购合同上报公司审批；负责本单位机械设备保养、修理、改造、大修计划和费用上报公司审批；负责本单位设备管理先进单位、先进个人的申报；负责上报上级及公司要求的统计报表。

10、全面贯彻执行国家主管部门颁发的特种设备安全、技术、监督、操作规程及各项安全条例，贯彻安全指令，做好事故处理工作。

认真贯彻执行公司设备及安全管理制度。

贯彻执行国家、行业安全生产方针、政策和公司的安全规章制度、安全标准、规范、规程。

参加公司组织的安全检查，整改落实本部门职能范围内存在安全隐患:参与设备专项安全技术方案的制定和事故调查处理。

制定和监督实施本单位机械(运输)设备有关安全方面的规章制度。

加强机械(运输)设备的管理，检查督促机械(运输)设备的安全使用、储备及维护。

采购符合设计要求、达到质量标准和施工安全技术措施所需要的设备。

严格执行国家对严重危及生产安全的落后设备实行淘汰的制度。

负责对工程项目所采购、租赁设备(特种设备)的验收、取证、标识进行监督、检查、指导和统一管理。

负责对各类大型设备、拼装式特种设备的安装、拆除单位资质审核把关，督促各项目对安装、拆除方案开展评审。

加强行业安全教育，不断提高操作和驾驶人员的安全技术水平;做好机械设备操作人员和驾驶人员的技术培训、考核、发证和年度审验工作。

安全档案管理人员岗位职责(5篇)

安全档案管理人员岗位职责一、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，对本单位使用的特种设备安全技术档案的完整性、准确性负责。

.二、负责单位特种设备安全技术档案的接收、登记、整理、保管、借阅等事宜、并妥善保管各种与特种设备安全技术档案相关的记录。

三、特种设备技术档案应至少包括以下内容：1、《特种设备使用注册登记表》2、特种设备出厂时，应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明文件等。

3、特种设备运行管理文件包括：注册使用登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告。

4、日常运行记录、故障排除及维修保养记录。

5、应急救援演习及培训会议记录等。

6、特种设备运行故障处理和事故记录。

四、特种设备档案管理人员应当督促相关人员做好相应的工作记录，以保证记录资料的完整，并妥善保存。

五、特种设备安全技术档案如有遗失、损坏、应及时上报、设法补救，并对相关责任人进行处罚。

六、依据国家统计及有关法律法规，做好本单位档案统计工作。

安全档案管理人员岗位职责（2）安全档案管理人员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 安全档案管理：负责对公司、部门或者项目的安全档案进行管理，包括新建和维护安全档案；确保档案的完整性、准确性和可靠性，建立合理的档案管理制度。

2. 安全信息收集与整理：负责收集和整理与安全相关的信息和资料，包括安全事件报告、事故处理记录、安全演练总结等，以便于后续的档案整理和管理。

3. 档案编制与归档：根据安全事件和事故的发生，编制相应的档案，按照一定的分类和归档规则，将档案归类存档，确保档案的安全性和机密性。

4. 安全档案查询与调阅：根据需求，负责安全档案的查询与调阅工作，确保档案的及时提供，并对调阅记录进行管理。

5. 档案保密处理：负责对安全档案进行保密处理，确保档案的机密性和安全性，包括信息加密、存放安全、限制访问等。

6. 档案电子化与信息化建设：负责安全档案的电子化建设，包括建立电子档案系统、推进档案信息化建设等，提高档案管理的效率和可靠性。

安全档案管理人员岗位职责范文(2篇)

安全档案管理人员岗位职责范文一、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，对本单位使用的特种设备安全技术档案的完整性、准确性负责。

.二、负责单位特种设备安全技术档案的接收、登记、整理、保管、借阅等事宜、并妥善保管各种与特种设备安全技术档案相关的记录。

三、特种设备技术档案应至少包括以下内容：1、《特种设备使用注册登记表》2、特种设备出厂时，应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明文件等。

3、特种设备运行管理文件包括：注册使用登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告。

4、日常运行记录、故障排除及维修保养记录。

5、应急救援演习及培训会议记录等。

6、特种设备运行故障处理和事故记录。

四、特种设备档案管理人员应当督促相关人员做好相应的工作记录，以保证记录资料的完整，并妥善保存。

五、特种设备安全技术档案如有遗失、损坏、应及时上报、设法补救，并对相关责任人进行处罚。

六、依据国家统计及有关法律法规，做好本单位档案统计工作。

安全档案管理人员岗位职责范文（2）一、岗位概述安全档案管理人员是企业安全管理体系中的重要角色，主要负责企业安全档案的管理和维护工作。

其职责包括安全档案的收集、整理、归档、保管以及档案查询与调阅等工作。

二、岗位职责1. 负责企业安全档案的建立和维护工作，按照相关法律法规和规章制度的要求，制定并完善安全档案管理制度，确保档案管理工作的规范化和合规性。

2. 负责安全档案的收集工作，协调各部门，及时获取和收集安全档案的相关资料，确保档案的齐全和准确性。

3. 负责安全档案的整理和分类工作，根据档案的类别和内容进行分类归档，确保档案的有序性和易查性。

4. 负责安全档案的归档工作，按照规定的流程和程序，将整理好的安全档案进行归档，并进行编号和标识，确保档案的安全和完整性。

5. 负责安全档案的保管工作，建立安全档案的存储制度和场所，定期进行巡查和检查，确保档案的保存环境和设施的正常运行。

特种设备作业人员、岗位培训安全教育人员、档案人管理员、维护保养人员岗位职责

特种设备作业人员、岗位培训安全教育人员、档案人管理员与维护保养人员岗位职责一、特种设备岗位培训安全教育人员职责：1.抓好对新工人进行入厂前的安全教育，让其了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所；2.制订年度培训教育计划，开展特种设备安全法律、法规学习和上传下达，并根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证工作；3.组织对职工进行经常安全教育，坚持进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，总结经验教训，不断提高安全技术操作水平；4.根据本单位登记在册的特种设备作业人员台帐，按照特种设备作业人员证的有效期，制定作业人员培训计划。

二、特种设备档案人员管理职责：1.严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好；2.确保各设备档案完好性，资料数据的可追踪，资料整齐，放置有序；3.负责整理、归档各部门移交各类特种设备安全技术档案；4.做好档案借阅登记工作，注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限；5.为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作；提供文献索引资料；6.依据上级统计和有关法律法规，做好本单位档案统计工作。

三、特种设备维护保养人员岗位职责：1.负责特种设备、附属设备及安全附件、安全保护装置、监视和测量控制装置、附属仪器、仪表进行日常的维护保养工作；2.根据特种设备年度维护保养计划，按照保养规程进行作业，并规范填写维护保养记录；3.制定、完善特种设备的维护保养操作规程、安全制度；4.对维护保养中发现的问题，向安全管理人员报告，及时进行处理并记录，保证在用特种设备始终处于安全运行状态。

四、特种设备作业人员岗位职责：1.严格执行单位特种设备安全管理制度，确保本岗位的特种设备和安全设施齐全完好；2.持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业；3.按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备在运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，并及时报告值班领导；4.按时参加有关安全技术培训和安全教育会议，提高本人的业务技术水平，确保特种设备安全运行；5.按照本单位的安排和布置，认真参加应急演练，提高本人特种设备应急反应能力。