员工外派合同模板
外派劳务合同书模板4篇
外派劳务合同书模板4篇篇1外派劳务合同书模板甲方（公司名称）：__________乙方（个人姓名）：__________鉴于甲方需要在其国内外业务范围内派遣专业人员到国外从事相关工作，乙方愿意接受甲方派遣并提供相关专业技能和服务，甲、乙双方经协商一致，达成以下协议，以资共同遵守：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的安排，前往国外从事_______方面的工作，具体工作内容详见附件《工作任务书》。
2. 乙方应按照工作任务书中的要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
第二条工作时间1. 乙方从事本次工作的起止时间为____年___月___日至____年___月___日，工作期间不得私自变动或擅离工作。
2. 工作时间为每周__小时，具体工作时间安排及休息调整由现场负责人通知。
第三条服务报酬1. 乙方为甲方提供本次工作所需服务，甲方向乙方支付服务报酬。
服务报酬为每月____元，具体支付方式及时间由甲方与乙方另行商定。
2. 乙方在工作期间产生的差旅、通讯、食宿等费用由甲方负担，乙方提供相关凭证后向甲方报销。
第四条福利待遇1. 在工作期间，乙方享有甲方提供的社会保险、住房补贴、交通补贴等福利待遇。
2. 如乙方在工作期间因工作需要出现伤病，甲方负责办理相关医疗保险，并全力配合乙方进行治疗和康复。
第五条保密义务1. 乙方在本次工作中可能接触到的商业秘密和技术资料等信息，须严格保密，未经甲方书面授权，不得向任何第三方透露或泄露。
2. 对于因乙方违反保密义务导致的损失，乙方需承担相应的法律责任及经济赔偿。
第六条违约责任1. 乙方未按照劳务合同的约定履行工作职责，或私自擅离工作，甲方有权对乙方进行警告、罚款、解除合同等处理措施。
2. 乙方违反法律法规或甲方的相关规定，致使甲方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条合同变更1. 本劳务合同经双方签字盖章生效，如需变更或解除合同，须经双方协商一致，并书面确认。
第八条争议解决1. 因本合同引起的一切争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
外来员工劳动合同模板6篇
外来员工劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要负责人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。
乙方应完成甲方合法合理的工作内容，岗位职责及工作要求按甲方的有关规定执行。
甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现及健康状况等因素调整乙方的工作岗位。
乙方应按诚信原则履行工作职责。
工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定假期休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
具体工作内容和时间由甲乙双方另行协商。
乙方享受加班工资待遇按国家规定及公司规定执行。
工作表现优秀且工作需要加班的员工公司给予相应的奖励。
乙方加班需提前告知甲方并得到批准方可执行加班工作。
甲方安排加班的，应按照国家有关规定支付相应的加班工资报酬或安排同等时间补休。
劳务外派合同范本4篇
劳务外派合同范本4篇篇1劳务外派合同范本一、甲方（派遣单位）：____（以下简称甲方）地址：____法定代表人：____联系方式：____二、乙方（受派单位）：____（以下简称乙方）地址：____法定代表人：____联系方式：____三、派工单位：____地址：____联系方式：____四、被派工作地点：____五、甲方与乙方就劳务派遣事宜，经友好协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，特订立本合同。
六、派遣期限：自_____年___月___日至_____年___月___日。
七、乙方接受的劳务内容：____八、工作时间、工作地点、工资及福利待遇：1. 工作时间：根据派遣单位的工作制度规定。
2. 工作地点：被派工作地点。
3. 工资：根据被派工资水平及甲方协商一致确定。
4. 福利待遇：参照甲方员工享受相同级别待遇。
九、乙方应具备的条件：1. 遵守被派单位的各项规章制度。
2. 负责完成所分配工作任务。
3. 不得私自泄漏派遣单位商业机密。
十、派工期间的社会保险及医疗保障：1. 甲方须为乙方购买工伤保险及相关社会保险。
2. 乙方在劳务派遣期间如遭遇意外，应及时向甲方报告，并由甲方协助处理。
3. 乙方如有疾病需治疗，应前往被派工作地点医院就医，治疗费用由乙方所在地社会医保机关承担。
十一、解决纠纷：双方如在履约过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，应向派工单位申请调解。
如调解仍未解决争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充附加协议，补充协议与本合同同等有效。
十三、合同变更及终止：1. 如需变更合同内容，应经双方协商一致，并提前书面通知。
2. 本合同有效期届满时，双方如需继续合作，可另行签订新合同。
十四、合同生效：本合同经甲、乙、派工单位签字盖章后生效。
甲方（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____乙方（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____派工单位（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____以上为劳务外派合同范本内容，双方签订合同前应详细阅读并保留一份备案。
外派人员服务合同5篇
外派人员服务合同5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方公司名称]（以下简称乙方）根据甲乙双方协商，就甲方派遣人员到乙方工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签合同。
二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求，派遣人员到乙方从事____岗位工作。
派遣人员应遵守乙方的规章制度和岗位工作要求。
三、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行。
如乙方需要加班，应按照国家法律法规的有关规定支付加班费。
2. 劳动报酬：派遣人员的工资由甲方发放。
乙方向甲方支付劳务费用，具体金额根据双方约定确定。
乙方需确保支付的劳务费用不低于当地的最低工资标准。
四、保险及福利待遇乙方应按国家法律法规的规定为派遣人员支付社会保险费用。
除此之外，乙方可视情况为派遣人员提供其他福利待遇。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。
2. 甲方应确保派遣人员具备从事约定岗位的资质和能力。
3. 甲方应负责派遣人员的日常管理和工作指导。
4. 甲方应按照国家法律法规的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方派遣符合约定条件的人员到乙方工作。
2. 乙方应按时支付劳务费用和社会保险费用。
3. 乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。
4. 乙方应对派遣人员进行岗位培训和工作指导。
七、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方未按时支付劳务费用或社会保险费用，甲方有权解除本合同并要求乙方支付违约金。
八、其他事项1. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决因执行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
外派劳务合同范本4篇
外派劳务合同范本4篇篇1外派劳务合同范本甲方（委托方）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（受托方）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________鉴于甲方为了完成某项业务任务，需要派遣人员到乙方所在地进行劳务工作。
甲、乙双方经过友好协商，就派遣劳务人员事宜达成如下协议：一、派遣时间：本次外派劳务的具体时间为____________至____________，共计__________天。
二、工作内容：1. 乙方应当根据甲方的具体要求，按时、保质保量地完成派遣劳务，确保工作进度和质量。
2. 乙方应当为派遣劳务人员提供必要的培训和指导，使其胜任工作。
3. 乙方应当负责对派遣劳务人员的工作进行监督和管理，及时发现问题并提出解决方案。
4. 乙方应当配合甲方开展工作，并根据实际需要提供必要的支持和协助。
三、费用支付：1. 甲方应当按照双方协商的费用标准，定期向乙方支付劳务费用。
2. 乙方应当提供相应的费用清单和报销凭证，确保费用的合理性和透明性。
3. 双方还可以根据实际情况进行费用的调整和协商，以确保双方的利益。
四、保密条款：1. 双方应当妥善保管对方的商业秘密和机密信息，严禁泄露给第三方。
2. 乙方应当签署保密协议，承诺对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自使用或泄露。
3. 乙方应当对派遣劳务人员进行保密教育，确保其严格遵守保密规定。
五、违约责任：1. 任何一方因故意或过失违反本合同的约定，应当承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同的一方免责，但应当及时通知对方并协商解决方案。
六、其他条款：1. 本合同经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____________以上为外派劳务合同的范本，双方应当在签订合同前仔细阅读并确认各项条款，确保双方权益不受损害。
人员外派合同5篇
人员外派合同5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方法人联系方式]乙方（被派遣单位）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系方式：[乙方法人联系方式]根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方派遣员工至乙方工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的与原则甲方根据乙方的需求，派遣符合条件的员工至乙方工作。
双方遵循平等互利、协商一致、诚实信用的原则签订本合同。
二、人员派遣安排1. 派遣人员：甲方根据乙方需要派遣XX名人员至乙方指定的岗位工作。
具体人员名单详见附件一《派遣人员名单》。
2. 派遣期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。
3. 岗位职责：乙方应按照法律法规和合同约定提供相应的工作岗位和职责，确保派遣人员的合法权益。
三、工作内容与地点乙方应明确派遣人员的工作内容、地点和岗位职责。
如遇岗位调整，应与甲方及派遣人员协商一致。
具体工作内容、地点及岗位职责详见附件二《派遣人员工作任务书》。
四、工作时间与休息休假乙方应遵守国家劳动法律法规关于工作时间和休息休假的规定，确保派遣人员的合法权益。
具体工作时间安排由双方根据实际情况商定。
五、薪酬福利与社保缴纳1. 乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员支付薪酬和福利。
薪酬和福利标准应在附件三《薪酬福利及社保缴纳约定》中明确。
2. 乙方应按时足额向甲方支付派遣人员的薪酬福利款项，甲方负责为派遣人员缴纳社保费用。
3. 双方应依法为派遣人员缴纳社会保险费，确保派遣人员在社保方面的权益。
六、劳动保护与安全卫生乙方应提供安全卫生的工作环境，采取有效措施保护派遣人员的安全和健康。
双方应共同遵守劳动保护与安全卫生的相关规定。
七、劳动纪律与规章制度乙方有权制定规章制度，但应符合国家法律法规的规定。
外派员工合同
外派员工合同外派员工合同模板（通用9篇）外派员工合同1甲方：(用人单位) 乙方(劳动者)根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同工作性质与期限乙方同意按甲方工作需要，在_______岗位工作，完成该岗位承担的工作任务。
合同期从_____年___月___ 日起至法定二、劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的(二)甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
三、劳动报酬(一)乙方在试用期期间工资为：。
合同期期间基本工资：元，奖金按(二)甲方定每月10日为发薪日，若有特殊原因，将另行通知。
四、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)乙方连续3个月工作被确定为不称职的;(6)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
外派劳务合同书模板8篇
外派劳务合同书模板8篇第1篇示例：外派劳务合同书甲方：______________（公司名称）乙方：______________（员工姓名）鉴于甲方为拓展业务需要，需要将乙方派遣至境外工作，现甲乙双方经友好协商一致，就有关事项达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方将被派遣至_________________（工作地点）从事_______________（工作内容）的工作；2. 工作时间：根据具体工作安排，以实际情况为准。
二、派遣期限本次派遣合同期限为_______________（起始日期至终止日期），如有延期需要，需提前书面协商确认。
三、薪酬待遇1. 乙方在派遣期间的薪酬待遇为_______________（具体数额）；2. 薪酬支付时间为每月_______________（支付日期），具体支付方式另行商定。
四、派遣条件1. 乙方在派遣期间享有与本单位正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等；2. 乙方在派遣期间需遵守甲方的管理制度和规定，服从甲方的工作安排，维护甲方的合法权益；3. 乙方需在派遣期间保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
五、工作评定甲方将根据乙方在派遣期间的工作表现进行评定，评定结果将影响乙方的薪酬调整和工作待遇。
六、解决争议因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或向法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同未尽事宜，双方可另行书面协商补充。
以上为《外派劳务合同书》内容，甲乙双方请确认后签字盖章。
第2篇示例：外派劳务合同书模板甲方（公司名称）：__________________地址：__________________电话：__________________法定代表人：__________________鉴于甲方需要派遣劳务人员至某地或某国家从事特定岗位工作，为明确双方权利义务，特就雇佣事项达成一致，订立本合同。
派遣异地员工合同5篇
派遣异地员工合同5篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方的业务需求，需派遣乙方至异地工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在异地员工派遣过程中的权利和义务，确保双方权益，达成合作共赢的目标。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在异地从事_____________________工作。
2. 具体工作地点为_____________________。
三、合同期限1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。
四、工作时间、休假及薪资待遇1. 乙方在异地的工作时间、休假等福利按照甲方规定执行。
2. 乙方薪资待遇按照甲方薪酬制度执行，并按时足额支付。
五、保险及福利1. 甲方应按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供相应的福利待遇。
六、保密义务1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
七、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。
2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________日期：______年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：______年____月____日篇2合同编号：[编号]甲方（派遣单位）：[单位名称]地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[电话]乙方（用工单位）：[单位名称]地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[电话]鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方派遣员工至乙方工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方权益，规范双方行为，确保甲方派遣至乙方的员工得到合理的工作待遇和权益保障。
外派人员合同8篇
外派人员合同8篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[单位名称]地址：[地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（外派人员）：[人员姓名]联系方式：[电话、邮箱等]住址：[人员住址]根据甲方与乙方就甲方派遣乙方到第三方工作的相关事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作内容：乙方接受甲方的安排，在甲方的合作单位或相关分支机构担任（职务）。
工作内容为该单位工作或业务需求相关职责，包括但不限于任务管理、技术协作、销售推广等。
乙方同意接受甲方及合作单位的调配和管理。
二、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体金额按照甲方与合作单位的相关制度和标准执行。
每月发放薪资时间定为次月的第一个工作日。
2. 福利：乙方享有合作单位规定的员工福利，包括但不限于年终奖、社会保险等。
甲方负责为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
乙方因工作原因产生的相关费用由甲方承担或按实际情况报销。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间和休息休假按照合作单位的规定执行。
如遇加班或出差，乙方应服从安排并配合工作。
甲方将按照国家法律法规的要求合理安排乙方的工作时间并确保足够的休息时间。
如有特殊工作性质要求需要实行特殊工时制度时，双方应另行协商确定工时制度及补偿措施。
四、保密义务与知识产权归属乙方在任职期间以及离职后均须遵守甲方的保密义务，对于所有涉及到甲方的商业秘密不得泄露给任何第三方。
因乙方职务行为产生的知识产权归甲方所有。
如因乙方的泄露行为导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
五、双方权利义务与违约责任甲方应按时支付乙方的薪酬及福利，提供必要的工作条件和保障。
乙方应遵守甲方的规章制度和合作单位的相关规定，认真履行工作职责，不得擅自离岗或从事损害甲方利益的行为。
如甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金或赔偿金。
集团外派人员劳动合同7篇
集团外派人员劳动合同7篇篇1甲方（集团名称）：___________集团有限公司地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_____________________乙方（外派人员姓名）：____________性别：_______身份证号：_________________________联系电话：_______________________住址：____________________________________紧急联系人及联系方式：______________联系地址：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣乙方到集团下属子公司工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。
试用期为______个月。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容及地点乙方应服从甲方安排，履行集团下属子公司岗位职责及相应的工作内容。
具体岗位及工作内容为__________。
工作地点在_______________。
乙方必须按照甲方的要求按时到达工作岗位，并按照甲方的要求完成工作任务。
乙方的工作职责和工作地点等发生变更时，甲方有权调整乙方的工作安排和工作待遇。
乙方须无条件接受新的工作安排和任务安排，并在甲方规定的时间内报到，否则甲方有权解除劳动合同并无任何补偿。
甲方未能按照合同约定提前告知或未能安排合理的工作调整的除外。
乙方如未按照规定的时间到岗将视同旷工处理并接受集团处罚处理决定等内部纪律处理。
因此造成的其他责任及损失将由乙方承担并予以追究其责任处理和经济赔偿等处罚处理措施直至解除本合同及违反合同应负的相关责任及经济损失。
外派人员服务合同6篇
外派人员服务合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（外派人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方派遣乙方从事外派服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方指定或安排的外派工作所在地。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方所在地的法律法规以及甲方的规定执行。
2. 休假制度按照甲方所在地的法律法规以及甲方的规定执行。
乙方享有法定休假、年假等休假权利。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月。
具体薪资调整按照甲方所在地的法律法规以及甲方的规定执行。
2. 甲方应按照约定向乙方支付工资，不得拖欠或克扣工资。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、保密义务与违约责任1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 合同期内，乙方不得擅自离职或违反工作纪律。
如有违约行为，应承担违约责任，并按照甲方所在地的法律法规赔偿甲方损失。
六、合同解除与终止1. 合同解除或终止应当按照法律及本合同约定执行。
任何一方解除或终止合同，应当提前通知对方，并按照法律及本合同约定支付相关费用。
2. 合同期满前，双方协商一致可以续签合同。
如未协商一致，合同期满即自行终止。
派遣异地员工合同6篇
派遣异地员工合同6篇篇1甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________住址：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方因工作需要派遣乙方到异地工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平、诚实原则，就甲方派遣乙方到异地工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方派遣乙方到异地工作的相关事项，包括工作内容、期限、待遇、保险等，确保双方权益得到合法保障。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在异地从事__________岗位的工作。
2. 具体工作地点为__________，乙方需遵守当地的工作规定及甲方的相关管理制度。
三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期限届满后，双方可根据实际情况续签合同。
四、工资待遇及福利1. 乙方在异地工作期间，甲方应按照国家规定及企业制度支付工资，并确保按时足额发放。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方应支付乙方异地工作补贴，具体金额及支付方式双方另行约定。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护及安全卫生环境。
3. 乙方在异地工作期间，甲方应协助乙方解决住宿、交通等问题，确保乙方的生活需要。
六、工作时间及休息休假1. 乙方在异地工作期间，应遵守甲方的工时制度，按照国家规定的标准工作时间工作。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。
七、保密及竞业限制1. 乙方在异地工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密及技术秘密承担保密义务。
外派劳务派遣合同范文5篇
外派劳务派遣合同范文5篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点1. 甲方派遣乙方从事______工作。
2. 乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假。
具体休假事项按照乙方所在岗位的相关法律规定执行。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬为______元/月。
具体数额根据乙方所在岗位及工作表现确定。
2. 甲方于每月______日通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费比例按照国家规定执行。
2. 乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇，包括______等。
具体福利待遇根据甲方规定执行。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业机密及个人隐私等信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露相关信息。
2. 乙方在合同期内及合同终止后，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体竞业限制期限为______年。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。
2. 乙方在合同期内擅自离职或违反竞业限制规定，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。
具体赔偿数额为______元。
八、其他约定事项1. 甲乙双方可协商约定其他事项，如______等。
具体约定事项应符合法律法规规定，并作为本合同的补充条款。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规规定执行。
如法律法规有变动或调整，以变动或调整后的法律法规为准。
外派劳动合同范本(9篇)
外派劳动合同范本（9篇）最新外派劳动合同范本（精选9篇）最新外派劳动合同范本篇1甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》〖以下简称《劳动法》〗及有关法律法规规定，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，签订劳动合同。
具体内容如下：_________________第一条：_________________合同期限本合同有效期限为_个月，自__年_月_日到__年_月_日止。
第二条：_________________工作岗位，工作职责1、乙方在公司担任职务，其他职务。
2、乙方的工作内容是，须按甲方规定的岗位责任，按时，按质完成工作。
第三条：_________________工作条件，劳动保护1、甲方为乙方提供必要的符合国家或行业规定的安全卫生等的工作环境及工作条件。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家规定，向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方根据国家福利保险待遇，给予乙方享受相应的社会工作保险，人身意外伤害团险，意外伤害医疗团险，保期为在国外施工期间。
4、甲方因工作需要，要求乙方加班，应按《劳动法》规定，给予乙方相应的加班工资。
5、甲方负责向乙方进行工程、施工技术、质量、工期、安全交底。
6、甲方负责办理乙方工人出国住宿场所问题。
7、甲方负责办理乙方工人出国劳务签证。
8、甲方负责乙方一次性往返工程所在地与中国之间的交通费。
第四条：_________________劳动报酬1、按甲方现行的工资制度，乙方每日工作_小时，日工资为元人民币，月工资元。
根据每个工人的`工作情况，发放到元/月的奖金；2、病假、旷工、休假不发工资，(不包括因公负伤、现场停工待料)。
3、记工从到现场和离开现场之日起计算。
4、乙方的工作岗位发生重大变化时，甲方可以对乙方的工资待遇进行适当调整。
5、乙方必须遵守甲方项目部工程计划安排，包括加班。
6、每月薪酬确定后,按月发放元(或相应的外币)的零用费和元的国内暂支款，剩余工资回国后一周内结清，否则所发生的费用由甲方负责。
有关员工派遣合同范本6篇
有关员工派遣合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工至乙方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员的数量、岗位及期限甲方派遣人员的数量、岗位及派遣期限按本合同附件《派遣人员清单》列明。
该清单作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。
三、工作职责及要求派遣人员工作职责和要求等由甲乙双方按照岗位职责及国家法律法规要求共同制定。
具体详见派遣人员的工作职责及要求等内容由双方协商确定。
四、劳动报酬及支付方式甲方应按照约定向派遣人员支付工资报酬，并确保不低于当地最低工资标准。
乙方应对甲方支付的工资报酬予以认可。
工资报酬的具体数额和支付方式等详见附件《派遣人员薪酬及福利待遇表》。
该表作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。
五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用，乙方应承担相应的社会保险费用并负责办理相关手续。
福利待遇按双方约定执行。
具体详见附件《社会保险及福利待遇说明》。
六、管理责任甲乙双方共同管理派遣人员，负责监督派遣人员的工作表现、健康状况等情况。
乙方应提供必要的工作条件和保障，确保派遣人员安全健康地工作。
甲方应负责派遣人员的招聘、培训、管理和工资发放等工作。
对于派遣人员的违规行为或违法行为，甲乙双方应依法依规处理。
七、合同解除与终止本合同可因以下原因而解除或终止：1. 合同期限届满；2. 双方协商一致解除合同；3. 甲方或乙方发生严重违约行为，对方有权解除合同；4. 法律法规规定的其他情形。
合同解除或终止时，双方应依照约定进行交接，并按照国家有关规定处理相关事宜。
合同解除或终止后，不影响合同中关于结算和清理条款的效力。
外派员工合同5篇
外派员工合同5篇篇1甲方（派遣单位）：[单位名称]地址：[地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（用工单位）：[单位名称]地址：[地址]法定代表人：[法定代表人姓名]丙方（外派员工）：[员工姓名]住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣丙方至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位及要求第二条乙方根据工作需要，安排丙方从事[具体工作岗位]工作。
丙方应服从乙方的管理和安排，按时、按质、按量完成乙方安排的工作。
第三条丙方在工作期间，必须遵守国家的法律法规以及乙方的规章制度，服从乙方管理，为乙方提供高效优质服务。
如有违规行为，乙方有权按照内部规定进行处理。
若因丙方违规造成甲方经济损失的，丙方应承担相应责任。
三、劳动纪律与福利待遇第四条乙方负责为丙方提供必要的工作条件及安全保护措施，确保丙方的人身安全与健康。
丙方享有国家规定的各项福利待遇及社会保险待遇。
具体福利待遇按照乙方规定执行。
第五条丙方在工作期间应遵守职业道德，保守乙方商业秘密和技术秘密。
如因丙方原因泄露乙方商业秘密或技术秘密，导致乙方损失，丙方应承担相应的法律责任。
四、工资待遇与支付第六条丙方的工资水平根据工作岗位和表现确定，具体标准由甲乙双方协商确定。
工资支付方式为每月支付一次，支付日期为每月的XX日左右。
工资发放以货币形式支付。
丙方在法定节假日、休息日以及正常工作时间的加班工资按照国家规定执行。
五、合同解除与终止条款第七条本合同经甲乙双方协商一致，可以提前解除。
如乙方解除本合同需提前一个月通知丙方和甲方，如丙方解除本合同需提前一周通知乙方和甲方。
合同解除后，各方应依法履行相应的义务和责任。
合同终止时，甲方和乙方应按照国家法律法规的规定给予丙方相应的补偿或待遇。
六、违约责任与纠纷解决方式第八条任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
外派合同5篇
外派合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工外派合同
Contract of Labor Dispatching
甲方：______________________
Party A：____________________________
乙方: _______________________
Party B: _________________________
丙方：________________________________
Party C: _________________________________
签订日期：____________ 年____________ 月 ___________ Date of signment：__________________________________ 甲方：
Party A:
法人代表：
Legal Representative or Authorized representative:
住址:
Address: 邮编：
Zip Code:
乙方：
Party B:
身份证号码：
ID Number:
户口所在地：
registered residence:
现住址：
Present address：
邮编：
Zip Code:
丙方：
Party A:
法人代表：
Legal Representative or Authorized representative: 住所：
Address:
邮编：
Zip Code:
乙方系丙方自甲方公司借用人员。
根据《中华人民共和国合同法》，甲乙
丙三方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：
Party B refers to the staff dispatched from Party A to Party C. According to the Contract Law of die People s Republic of China, Labor Law of the People s Republic of China, Labor Contract Law of the People's Republic of China and other relevant laws and regulations, and in line with the principle of
equality and mutual benefits, the two parties enter into this Labor Service Contract (hereinafter referred to as "this Contract' ) tlirough &lendly consultation with regard to Party A’s labor service for Party B.
一、乙方自______ 年—月________ 日至______ 年—月—日被丙方派往甲方工作。
Party B will be sent to Party C from PartY A (From _______________ to _______ )・
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。
乙方如有严重违纪行为，甲方需及时通知丙方公司，由该公司对乙方进行处理Lzabour dispatch must follow the regulation of Party C strictly, obey the
management and position and working location arrangement of Party C・ Any person who breaks the rules and regulations of Party C, will be punished in accordingly.
三、丙方承担乙方的工资，标准为__________ 元/月，每月—日支付工资。
丙方也承担支付乙
方的社保公积金部分的单位部分应缴纳的费用。
社保公积金单位应承担部分、个人应承担部分(由丙方在发放工资时代扣)，个人应承担的个税由丙方每半年转账至由甲方上海百旭机械科技有限公司，由
协助在上海缴纳，缴纳标准参照上海下限标准。
Party C is response for the archives administration of labour dispatch, and insurance payment, salary grant, individual income tax payment, etc.
四、甲乙丙任何一方若解除本协议，均须提前30日书而通知对方。
否则应向另两方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
After the expiration of the agreement, the contract contines voluntarily if both parties have no objection・ During the agreement, if one party needs early termination should be required to inform the other party one month in advance・
五、因本协议的履行发生纠纷，三方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
Whatever is not described in this agreement, shall be subject to discussion
between the two parties.
六、本协议签字或盖章生效，一式三份，三方各执一份。
This agreement is to be signed for three copies, Party A x Party B and Party C will hold one copy each・ The agreement will take into effect after signing and stamping by both parties.
甲方：（签字或盖章）乙方（签字或盖章）丙方（签字或盖章）Party A ( Seal ) Party B(signature) Party C(Seal)
年月日Date
年月日
Date
年月日
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