保教管理制度最新版
幼儿园保教工作管理制度(五篇)
幼儿园保教工作管理制度（一）教科研制度1.认真贯彻落实《纲要》，准确把握幼教改革动向，根据本园教育教学实践有目的、有计划地开展教研科研活动。
2.教科研工作要有专人负责，科研课题应有立项证书，根据教科研专题设立课题研究组，课题组成员应形成基本相同的价值观、教育观念和基本相同的研究模式、成员之间职责明确，能有效地合作与互助，成为有扎实作风的研究团队。
3.倡导科学的研究风气，研究专题应有切实可行的方案，注重研究过程，注重理论与实践的结合，注重案例积累，注重反思调整、总结与经验提升，及时推进研究进程。
4.加强研究及资料的积累和整理，定期组织观摩学习、评析，及时推广研究成果，做好教科研队伍的建设。
5.定期进行教科研成果交流和汇报活动，每学期召开一次交流会，汇报研究进度、介绍研究成果或经验。
及时整理、转写研究报告或论文，参加学术年会或教科研论文评选。
6.积极参加各级教育部门组织的各种教研活动。
（二）业务活动制度1.业务、教科研由业务园长或教研组长主持。
2.各教科研组分别有专人负责，教研组活动由各组负责人组织，组员应积极参与研讨，不得随意请假。
3.教研组的各项活动应有计划、有记录、有分析、有总结，注意及时收集、整理教科研及业务活动资料。
4.业务、教科研活动形式应灵活多样，可根据具体专题和内容采用实践观摩、反思研讨、专题讲座、交流汇报、学访参观等各种形式。
5.主管教科研的领导应做到率先垂范，在教科研活动前必须熟悉了解研究内容，确定研究主题，保证教研活动的有效性。
（三）听课、备课制度1.教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》，以《规程》和《纲要》为依据，研究制定好各类教育教学计划。
2.认真学习教育理论知识，不断吸收新的信息，准时将下周计划和笔记交园领导审阅。
3.备课时间除做案头工作以外，还必须制作教育活动所需的各种教具、学具，准备提供各种玩具、材料。
4.坚持集体与个人备课相结合。
主班教师每天下午准时备课。
幼儿园保教管理制度（3篇）
幼儿园保教管理制度一、幼儿园成立保教组，负责组织和管理幼儿园保健、保育，教育、教学等业务工作。
保教组由幼儿园保教主任和各年级组长、保健医生组成。
保教组由幼儿园保教主任向幼儿园园长负责。
二、幼儿园保教组应根据《幼儿园教育指导纲要》和幼儿园实际，认真讨论确定幼儿园学期工作目标和阶段性工作任务，有计划地、高效地组织幼儿园保健、保育，教育、教学活动的开展。
并及时进行阶段性工作总结。
三、幼儿园保教组应根据幼儿园要求和工作实际情况及时向园长汇报，按时向幼儿园园长提交工作计划和总结。
接受园长工作指导、督促。
园长对其工作进行检查和评估。
提交计划和总结的时间:1、学期工作计划应在新学期开学半月内;2、月、周工作计划应在月、周开始前一周内;3、其它工作或活动计划应在工作或活动开始之前;4、学期工作总结应在学期结束前半月内;5、月、周工作总结应在本月、周工作结束，下一个工作周期开始之前;6、其它工作或活动总结应在工作或活动结束(阶段结束)后一周内;四、保教组应与各年级组、班组讨论交流，在研究基础上指导各年级、各班根据《幼儿园教育指导纲要》和幼儿年龄特点及发展水平确定学期、月目标，在幼儿广泛的兴趣点和关注点上生成课程和开展具体活动，有目的、有计划、循序渐进地有效组织和安排幼儿在园学习和生活。
并评估年级组、班组工作绩效。
切实做到促进幼儿在原有水平上的发展。
五、保教组应督促保教人员认真履行工作职责，遵守幼儿园各项规章制度和教师行为规范。
六、保教组应督促保教人员本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，把家长作为幼儿园重要的合作伙伴，共同构建教育、教学活动，主动向家长交换幼儿在园情况。
向家长宣传新《纲要》的教育思想和教育理念，正确引导家庭教育。
对家长的意见和建议认真分析，积极落实，件件回复。
七、保教组应督促各班教师尊重幼儿的人格和权利，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，为幼儿身心发展创设和提供良好心理环境和物质环境，积极制作教玩具并引导幼儿共同参与。
2023年幼儿园保教工作管理制度
2023年幼儿园保教工作管理制度第一章总则第一条为了规范幼儿园保教工作，提高教育质量，特制定本管理制度，供全体保教工作人员遵守。
第二条本管理制度适用于幼儿园所有保教工作人员。
第三条幼儿园保教工作人员应遵守幼儿园的教育理念和办学方针，为幼儿提供良好的教育环境。
第四条幼儿园保教工作人员应具备相应的教育背景和专业知识，不断提升自身素质和教育能力。
第五条幼儿园保教工作人员应具备责任意识和良好的职业操守，保护幼儿权益并做好家庭教育工作。
第六条幼儿园保教工作人员应加强团队合作和信息沟通，共同发展和进步。
第七条幼儿园保教工作人员应依法接受监督，如有违反相关规定的行为，将受到相应的纪律处分。
第二章幼儿园保教工作内容第八条幼儿园保教工作人员的主要工作内容包括：（一）制定教育教学计划和活动方案，确保教育目标的实现。
（二）组织幼儿的日常教育活动，包括课程、游戏、游览等。
（三）进行幼儿个体差异化教育，满足幼儿的发展需求。
（四）记录幼儿发展情况，撰写相应的评估报告。
（五）与家长密切合作，进行家庭教育指导和沟通。
（六）组织幼儿园内外的教育活动，提高幼儿的综合素质。
（七）参与幼儿园的教研活动和教师培训，提升自身教育能力。
第三章幼儿园保教工作要求第九条幼儿园保教工作人员应具备以下要求：（一）热爱幼儿教育事业，具备爱心和耐心。
（二）具备扎实的专业知识和教育技能。
（三）具备良好的沟通能力和团队合作精神。
（四）能够灵活应对各种教育情境，有创新意识。
（五）具备较强的组织和管理能力。
（六）遵守职业道德，保护幼儿的权益和隐私。
第十条幼儿园保教工作人员应尊重幼儿的个体差异，因材施教，帮助每个幼儿发展潜能。
第十一条幼儿园保教工作人员应关注每个幼儿的成长过程，及时给予他们正面的肯定和激励。
第十二条幼儿园保教工作人员应尊重并与家长密切合作，共同关心、教育和培养幼儿。
第十三条幼儿园保教工作人员应定期参加幼儿教育培训和教研活动，不断提高自身教育水平。
幼儿园保教工作管理制度范文(3篇)
幼儿园保教工作管理制度范文一、绪论幼儿园保教工作是保障幼儿安全健康成长的重要任务，为加强保教工作的管理，确保保教工作的规范性和效率性，制定本管理制度。
二、基本原则1. 安全第一：幼儿园保教工作必须以幼儿的安全为基本前提，坚守保障幼儿安全的底线。
2. 个性关注：保教工作应充分尊重幼儿的个体差异，注重个性化教育，满足幼儿的发展需求。
3. 创造性发展：保教工作应注重培养孩子的创造思维和创造能力，鼓励幼儿积极参与各种创造性活动。
4. 合作共担：幼儿园保教工作需要家长、教师、学校等多方合作，共同关注和培养幼儿的发展。
三、保教工作职责1. 教育目标：根据《学前教育课程标准》确定幼儿园教育目标，制定教学计划，并对幼儿教育过程进行评估和总结。
2. 教育教学：按照教育目标和教学计划，进行幼儿的各项教育教学活动。
包括游戏活动、绘画活动、音乐活动等，注重培养幼儿的综合能力和创造力。
3. 安全保障：重视安全教育，确保幼儿的日常生活和活动的安全。
定期开展安全演习和事故预防工作，做好应急处置工作。
4. 家校合作：与家长建立良好的沟通和协作机制，与家长共同关注幼儿的发展，定期与家长进行交流和反馈。
5. 环境管理：维护幼儿园的环境卫生，确保教室、活动场所等的清洁和整洁，为幼儿提供良好的学习和活动环境。
6. 教师培养：定期进行教师培训和学习交流活动，提高教师的教育教学水平和专业素养。
四、保教工作规范1. 保教活动组织：根据教学计划，组织各类保教活动，确保幼儿的全面发展和满足各个方面的需求。
2. 保教记录和评估：及时记录和评估幼儿的学习和成长，形成个别档案，有针对性地为幼儿提供个性化的教育服务。
3. 保教纪律：教师在保教活动中要严守纪律，不得违规使用手机、吸烟等，确保保教活动的专注性和纪律性。
4. 安全监督：教师要加强对幼儿的安全监督，确保幼儿的出入园安全，并将安全隐患及时上报和处理。
5. 沟通交流：与家长建立良好的沟通机制，及时与家长交流幼儿的学习情况和日常表现，共同关注幼儿的发展。
幼儿园保教工作管理制度(通用6篇)
幼儿园保教工作管理制度(通用6篇)【篇1】幼儿园保教工作管理制度 1、建立健全幼儿安全管理网络，成立幼儿园安全管理领导小组，下设工作小组，明确各小组的职责。
实行分工合作、职责到人，并把安全工作要求列入各岗位职责中。
2、保健员必须妥善保管幼儿的药品，病儿服药时，必须仔细核对药名、药量、幼儿姓名按时给幼儿服药，不准吃错药。
保健室药品标签清楚，不得存放、使用过期的药品，消毒药品专人管理。
3、幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用安全，定期检查，及时维修，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤，预防异物入耳、鼻及气管以及火灾等重大事故的发生。
4、认真贯彻卫生防预部门下达的有关食品卫生的规定，严把食品的进园关和食品入口关，严防食品中毒事件的发生。
5、对幼儿加强安全教育，各班根据实际经过游戏、儿歌、故事、主角表演等教学活动对幼儿进行防拐骗、绑架等自我防护意识的培养，开辟专栏定期向幼儿及家长宣传安全知识，在幼儿园有危险的地方张贴醒目的安全警戒标志，提高幼儿的安全意识和自我保护的本事。
6、工作人员进行卫生保健知识的业务学习。
每学年开展有针对性的安全培训工作，加强幼儿园突发事件应急救助培训及演练（如：消防演练等）。
加强教职工的职业道德教育，对幼儿坚持正面教育，严禁态度粗暴，动作生硬，体罚或变相体罚，杜绝因上述原因造成的事故。
7、幼儿园组织的各项活动都应以幼儿的安全为第一要素，进行认真细致的事先准备、对场地进行全面考察，研究周详。
严禁带幼儿到有危险的地方开展活动。
8、幼儿来离园严格实行安全接送，并由门卫加强管理，防止幼儿出大门走失，禁止外来人员来园玩耍。
外来人员来访的一律要求实行登记。
坚持规范使用代接条，凡幼儿呼不出称谓者及未成年人不得带幼儿离园。
9、严格现金管理制度，支票财务章按规定分开保管，现金保存不超过2023元。
教职员工也应妥善保管好自我的物品。
10、下班后，各班教师要负责关好门窗，整理好教室内的物品。
及时关灯，电视、电扇、饮水机等电器插头应拔下。
幼儿园的保教管理制度（三篇）
幼儿园的保教管理制度包括以下方面：1. 教职工管理：幼儿园建立完善的教职工招聘、培训和考核机制，确保教师具备专业知识和教育能力。
同时，幼儿园对教职工进行岗位责任和行为规范的培训，落实工作纪律和行为准则。
2. 课程管理：幼儿园制定符合幼儿身心发展规律的课程计划，保证教学内容丰富多样、有针对性。
同时，幼儿园要有针对不同年龄段幼儿的教育方案和评估标准，追踪幼儿的学习进展并提供个别化的教学服务。
3. 安全管理：幼儿园制定详细的安全管理制度，包括建筑安全、消防安全、食品卫生、幼儿出入管控等等。
幼儿园要加强安全教育，教育幼儿防范火灾、交通安全、自我保护等知识和技能。
4. 家长管理：幼儿园与家长建立良好的沟通渠道，定期组织家长会、家访等活动，了解家庭情况并与家长共同关注幼儿的成长和教育。
幼儿园也要及时向家长反馈幼儿的学习、行为等情况。
5. 行为规范管理：幼儿园制定行为规范，要求幼儿保持良好的行为习惯和礼仪，教育幼儿树立正确的价值观和道德观。
同时，幼儿园要加强纪律管理，对幼儿的不良行为及时制止和引导。
保教管理制度的实施可以提高幼儿园的教育质量和管理水平，为幼儿的全面发展提供保障。
另外，幼儿园还需根据实际情况灵活运用这些制度，适应不同幼儿需求和教育环境的变化。
幼儿园的保教管理制度（二）保教管理制度范本第一章总则为规范幼儿园保教管理行为，确保幼儿园保教工作的质量和效益，保障幼儿的健康成长和全面发展，制定本制度。
第二章基本原则1.以幼儿为中心。
关注每个幼儿的身心发展需求，为其提供优质的保教服务。
2.充分尊重幼儿的个体差异。
根据幼儿的性格、兴趣和特长，因材施教，促进其全面发展。
3.科学指导，综合管理。
依据幼儿发展规律和教育原理，制定科学合理的保教方案，加强管理与教育相结合。
4.家园合作，共同育人。
与家长密切合作，共同为幼儿的成长和发展负责。
第三章人员管理1.保教人员的录用与管理（1）招聘标准：拥有专业的教育背景和相关的保教经验，具备优秀的师德师风，具有良好的沟通能力和人际关系处理能力。
2023年幼儿园保教管理制度
2023年幼儿园保教管理制度2023年幼儿园保教管理制度1为贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，提升我园的保教质量，促使幼儿获得更好、更快的发展，特制定以下“2023年幼儿园保教管理制度”，详情如下：一、幼儿园教学管理制度1、幼儿园应当通过科学保育教育，促进幼儿身心健康快乐成长，使兴趣、特长、才智得以早期开发，体、智、德、美等方面均衡发展，养成良好的品德和行为习惯。
2、幼儿园必须坚持教学活动化、活动游戏化原则，在游戏、运动、生活、学习四大方面通过创造性设计各种活动游戏，使幼儿的情感、知识、技能等素质得到全面提升，获得完整经验。
不允许提前读写小学知识，杜绝小学化教育倾向。
3、幼儿教育在面向全体的同时必须注重个性差异，对不同年龄体质、不同兴趣爱好、不同性格特长的幼儿，采取不同的教育方式，提供不同的游戏平台，确保不同的幼儿在原由基础上的共同进步。
4、幼儿教师必须学会尊重、理解、欣赏、激励幼儿。
要微笑、和善、亲切地面对每名幼儿。
严禁训斥、侮辱、体罚或变相体罚幼儿。
5、幼儿园要制定教育教学管理评价奖励办法，对在活动设计、环境创设和自制玩教具、活动组织、幼儿心理研究等保育教育方面取得突出成绩的优秀教师进行表彰。
6、幼儿教师要使用普通话，书写规范字，穿着整洁，仪表端庄，要密切与家长的沟通与合作。
7、幼儿园必须健全教师业务档案和教育管理档案。
二、幼儿园课题管理制度1、园课题组在分管园长的领导下开展课题研究活动。
2、园设立总课题，班级设相应的科研小组。
3、课题组成员必须认真负责自己所承担的课题研究任务，积极参与教科研的一切活动。
4、课题组成员必须每个研究阶段有相应的`阶段总结和撰写研究性的论文。
每年的七月份举行“园论文交流会”一次。
5、为保证课题研究活动正常有序地开展下去，由园长组织，定期检查考核研究活动情况。
6、课题成员在课题研究中要团结协作进行集体备课，互听研究课、并进行评课，每个老师每学期不少于20节。
7、理论学习、业务学习，每次活动为2小时。
幼儿园保教质量管理制度（精选10篇）
幼儿园保教质量管理制度幼儿园保教质量管理制度（精选10篇）在发展不断提速的社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家收集的幼儿园保教质量管理制度（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
幼儿园保教质量管理制度1一、组织领导制度（一）建立一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导体制。
（二）坚持“两手抓、两手硬”，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全创建文明学校目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书，落实到部门，落实到教工，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。
（三）建立健全创建文明学校各项制度和规范，把文明学校的创建纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。
（四）根据上级关于创建文明行业的部署，认真完成创建规划，制定年度计划，安排阶段性工作，并组织实施。
（五）对创建工作中存在的问题提出意见和建议，并及时协调处理解决。
二、分工负责制度（一）建立创建文明学校工作责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。
（二）主要负责人总揽文明学校创建的工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；班子成员和领导小组成员负责职责范围内的文明学校创建工作，并对主要的活动任务挂靠包干，负责落实。
（三）工会、青年、妇女等群众组织要结合职能，在群众生精神文明创建活动中发挥主体作用，担负起组织指导文明学校创建的共建任务。
三、会议制度（一）定期召开创建文明学校领导小组会议，专题研究创建文明学校工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。
（二）每学期召开文明学校创建工作动员学习会，对创建任务措施进行全面部署，对创建意义深入学习，鼓励全体教工以饱满的热情积极投入到创建工作中。
四、检查督导考核制度（一）每学期对创建工作情况进行总结；对重要工作活动及时检查、抽查，确保各项工作落到实处取得成效。
幼儿园保教工作管理制度范本(三篇)
幼儿园保教工作管理制度范本一、背景介绍幼儿园保教工作是指为幼儿提供全方位的教育和照顾服务，帮助幼儿全面发展的工作。
幼儿园保教工作的管理制度是保障保教工作顺利进行，提高工作效率和质量的重要保障。
本文旨在编写一份幼儿园保教工作管理制度的范文，明确幼儿园保教工作的组织方式、目标任务、工作流程、责任分工以及管理措施，以期促进保教工作的规范化和科学化。
二、保教工作的组织方式1. 制定保教工作大纲：幼儿园制定全年的保教工作大纲，明确教育目标和内容，以及教学计划和课程安排。
并通过会议和培训的方式向教师传达大纲，确保教师对保教工作的目标和内容有清晰的认识。
2. 确定保教工作时间表：根据幼儿年龄特点和课程设置，制定保教工作的时间表，并向教师和家长公示。
保证每天的保教时间合理分配，包括课堂教学时间、午休时间、游戏时间等。
三、保教工作的目标任务1. 幼儿全面发展：保教工作的首要任务是促进幼儿的全面发展，包括身体、智力、情感、社交等方面。
通过有组织的教学活动和游戏，培养幼儿的观察力、思维力、创造力和动手能力。
2. 培养良好的行为习惯：保教工作还要培养幼儿良好的行为习惯，包括礼貌待人、自理能力、卫生习惯等。
通过观察和引导，教师要及时纠正幼儿的不良行为，培养幼儿正确的行为习惯。
四、保教工作的流程1. 观察和评价：教师在保教工作中要注意观察幼儿的行为、表情和发展情况，并及时记录和评价。
通过观察和评价，教师可以更好地了解幼儿的需求和问题，为幼儿提供个性化的教育和照顾。
2. 教学活动：根据保教工作大纲和教学计划，教师开展各种形式的教学活动，包括课堂教学、室外游戏、手工制作等。
通过有趣、富有启发的教学活动，培养幼儿的兴趣和能力。
五、责任分工1. 教师：负责具体的保教工作，包括教学活动、评价记录等。
教师要具备相关的专业知识和教育能力，定期参加培训和学习，提高自身的教学水平。
2. 园长：负责整个保教工作的组织和管理。
园长要制定和调整保教工作的管理制度，组织教师的培训和评估，及时解决幼儿和家长的问题。
幼儿园保教工作管理制度范本（3篇）
幼儿园保教工作管理制度范本为贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，提升我园的保教质量，促使幼儿获得更好、更快的发展，特制定以下“幼儿园保教管理制度”，详情如下：一、幼儿园教学管理制度1、幼儿园应当通过科学保育教育，促进幼儿身心健康快乐成长，使兴趣、特长、才智得以早期开发，体、智、德、美等方面均衡发展，养成良好的品德和行为习惯。
2、幼儿园必须坚持教学活动化、活动游戏化原则，在游戏、运动、生活、学习四大方面通过创造性设计各种活动游戏，使幼儿的情感、知识、技能等素质得到全面提升，获得完整经验。
不允许提前读写小学知识，杜绝小学化教育倾向。
3、幼儿教育在面向全体的同时必须注重个性差异，对不同年龄体质、不同兴趣爱好、不同性格特长的幼儿，采取不同的教育方式，提供不同的游戏平台，确保不同的幼儿在原由基础上的共同进步。
4、幼儿教师必须学会尊重、理解、欣赏、激励幼儿。
要微笑、和善、亲切地面对每名幼儿。
严禁训斥、侮辱、体罚或变相体罚幼儿。
5、幼儿园要制定教育教学管理评价奖励办法，对在活动设计、环境创设和自制玩教具、活动组织、幼儿心理研究等保育教育方面取得突出成绩的优秀教师进行表彰。
6、幼儿教师要使用普通话，书写规范字，穿着整洁，仪表端庄，要密切与家长的沟通与合作。
7、幼儿园必须健全教师业务档案和教育管理档案。
二、幼儿园课题管理制度1、园课题组在分管园长的领导下开展课题研究活动。
2、园设立总课题，班级设相应的科研小组。
3、课题组成员必须认真负责自己所承担的课题研究任务，积极参与教科研的一切活动。
4、课题组成员必须每个研究阶段有相应的阶段总结和撰写研究性的论文。
每年的____月份举行“园论文交流会”一次。
5、为保证课题研究活动正常有序地开展下去，由园长组织，定期检查考核研究活动情况。
6、课题成员在课题研究中要团结协作进行集体备课，互听研究课、并进行评课，每个老师每学期不少于____节。
7、理论学习、业务学习，每次活动为____小时。
幼儿园保教工作管理制度(五篇)
幼儿园保教工作管理制度一、健全管理组织网络建立园保育工作领导小组:园长为幼儿园管理第一责任人，对幼儿园保育工作进行全面监督与总体布置;园总务负责共同监督管理;总务负责制定具体工作计划、落实检查与监管考核;保健组长负责专业指导、检查各部门岗位人员的日常保育工作;各岗位人员根据自身岗位要求，认真落实保育要求。
一、规范管理操作程序1、工作会议。
管理小组定期召开工作会议，制定工作计划，交流检查情况，总结经验，发现不足，开展研究。
会议由分管园长每月一次主持召开。
2、业务学习。
保育人员业务学习有集中培训和日常学习。
内容包括:保育工作制度、岗位职责、规范操作程序、技能培训、案例分析等。
日常业务学习由分管领导管理、保健组长主持。
保证学习时间每两周至少一次。
3、检查考核。
以总务和保健组长为主，结合班子成员的每日考核检查。
检查内容有:常规保育、伙食营养、环境卫生、安全情况等。
4、每学期举行____次以上三大员业务技能竞赛活动。
5、每学年有____个保育工作专题研究课题。
6、成立与氨膳食管理委员会。
建立由分管园长为责任人，保健组长为主要负责人的膳食管理机制。
膳管会成员由分管园长、保健教师、园总务、营养组长、财会人员、班组长、保育小组长及家长代表组成。
二、严格执行用人机制1、三大员必须持证上岗，确保一班一保。
2、鼓励三大员进行专业技术等级的进修与学习。
四、完善幼儿园各项卫生保健、保育等管理制度，加强检查考核与指导监督。
幼儿园保教工作管理制度（二）第一章总则第一条为加强幼儿园保教工作，规范幼儿园保教人员的行为，提高保教质量，根据相关法律法规和教育部门的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于幼儿园的全体保教人员。
第三条幼儿园保教工作应坚持以儿童为中心、以素质教育为核心的原则，营造和谐、良好的保育环境。
第四条幼儿园保教工作应以家庭为基础，保障家长的知情权、参与权和监督权，与家长建立密切的合作关系。
第五条幼儿园保教工作应遵循科学、规范、安全的原则，确保儿童的健康、安全和成长，促进其综合能力的全面发展。
幼儿园保教管理制度（三篇）
幼儿园保教管理制度是指幼儿园为保障儿童的安全、健康和全面发展，及保证教育教学质量，所制定的一系列规章制度和管理办法。
以下是幼儿园保教管理制度的一些内容：1. 幼儿园的办园宗旨和教育目标：明确幼儿园的办学理念和教育目标，以及对儿童全面发展的培养目标。
2. 幼儿园的师资要求：规定幼儿园教师的资格要求和培训要求，保证教师具备专业的知识和能力。
3. 幼儿园人事管理：包括教师招聘、人员编制、工资福利、教师考核等各方面的管理制度。
4. 幼儿园课程和教学管理：制定幼儿园的课程设置和教学计划，确保教学内容和方法的科学合理性，以及教学活动的有效开展。
5. 幼儿园的安全管理：规定幼儿园的安全制度和应急预案，确保儿童在园期间的安全。
6. 幼儿园的行为规范和纪律教育：制定幼儿园的行为规范和纪律要求，培养儿童良好的行为习惯和自律意识。
7. 幼儿园家园共育：规定家长与园方的合作方式和沟通渠道，促进家校合作，共同为儿童的发展提供支持。
8. 幼儿园的财务管理：规定幼儿园的财务核算和经费使用管理，确保经费的合理调配和使用。
以上是幼儿园保教管理制度的一些常见内容，不同的幼儿园可以根据自身实际情况和办学特点进行适当调整和完善。
幼儿园保教管理制度（二）第一章总则第一条为了加强幼儿园保教管理，规范教师行为，提高教学质量，制定本制度。
第二章教师队伍管理第二条幼儿园应建立健全教师队伍管理制度，包括教师招聘、考核、评估、培训等方面。
第三条幼儿园应加强对教师的岗前培训和定期培训，提高教师的专业水平。
第四条幼儿园应建立教师考核评估制度，对教师的表现进行定期评估，及时发现和解决问题。
第三章课程管理第五条幼儿园应根据国家课程标准和幼儿发展规律，制定适合幼儿的课程方案。
第六条幼儿园应保证每个班级的教学内容和教学进度的合理安排，确保幼儿获得全面发展。
第七条幼儿园应加强课程教学的监督和评估，及时调整和完善课程方案。
第四章安全管理第八条幼儿园应制定安全管理制度，确保幼儿的人身安全和财产安全。
幼儿园的保教管理制度范文(3篇)
幼儿园的保教管理制度范文一、健全管理组织网络建立园保育工作领导小组:园长为幼儿园管理第一责任人，对幼儿园保育工作进行全面监督与总体布置;园总务负责共同监督管理;总务负责制定具体工作计划、落实检查与监管考核;保健组长负责专业指导、检查各部门岗位人员的日常保育工作;各岗位人员根据自身岗位要求，认真落实保育要求。
一、规范管理操作程序1、工作会议。
管理小组定期召开工作会议，制定工作计划，交流检查情况，总结经验，发现不足，开展研究。
会议由分管园长每月一次主持召开。
2、业务学习。
保育人员业务学习有集中培训和日常学习。
内容包括:保育工作制度、岗位职责、规范操作程序、技能培训、案例分析等。
日常业务学习由分管领导管理、保健组长主持。
保证学习时间每两周至少一次。
3、检查考核。
以总务和保健组长为主，结合班子成员的每日考核检查。
检查内容有:常规保育、伙食营养、环境卫生、安全情况等。
4、每学期举行____次以上三大员业务技能竞赛活动。
5、每学年有____个保育工作专题研究课题。
6、成立与氨膳食管理委员会。
建立由分管园长为责任人，保健组长为主要负责人的膳食管理机制。
膳管会成员由分管园长、保健教师、园总务、营养组长、财会人员、班组长、保育小组长及家长代表组成。
二、严格执行用人机制1、三大员必须持证上岗，确保一班一保。
2、鼓励三大员进行专业技术等级的进修与学习。
四、完善幼儿园各项卫生保健、保育等管理制度，加强检查考核与指导监督。
幼儿园的保教管理制度范文（2）幼儿园保教管理制度是为了确保幼儿园能够提供高质量的教育和照顾服务，同时确保幼儿健康成长和安全。
以下是一些可能包括在幼儿园保教管理制度中的重要方面：1.园所概况和目标：-介绍幼儿园的概况，包括园所名称、地址、联系方式等。
-明确幼儿园的目标和教育理念，根据孩子的年龄和发展需求提供适宜的学习环境和教学资源。
2.入园和离园制度：-详细说明幼儿进园的程序和要求，包括申请、面试、入园流程等。
保教活动管理制度(5篇)
保教活动管理制度（5篇）保教活动管理制度11．仔细组织好幼儿一日生活，科学支配好幼儿的一日活动，幼儿的团体活动时间(包括上课)。
小班10--15分种，中班20--25分钟，大班25--30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。
2．幼儿的户外体育活动时间，每一天不少于2小时。
3．保证幼儿充分的睡眠时间，幼儿每一天午睡2—2.5小时(夏季午睡延长半小时)4．保证各班幼儿的嬉戏时间，要列入课程表。
保教活动管理制度21、各班老师每学期依据状况进行家访或电话随访;对缺勤一周以上幼儿必需进行落实并记录在案。
2、老师平常通过家长联系本准时与家长沟通信息，双方共同协作，进行教育;期末要对幼儿进行进展性评价。
3、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的'了解、支持与协作。
4、每学期召开全园家长会或班家长会一次。
5、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。
6、建立家长园地，向家长宣扬有关教育和卫生保健学问。
保教活动管理制度31、因工作造成一般职责事故，如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等，有上述状况之一，老师本人负责一切费用，如因工作造成重大职责事故，导致幼儿需要住院治疗治疗的，老师务必承当%的医疗费用。
因看管不当造成幼儿丢失，造成严峻后果的，属老师严峻失职，老师本人负全责，扣除工资元/次。
2、老师要仔细组织好幼儿一天学习生活。
大型玩具没有老师爱护禁止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到平安地带。
3、老师在校内校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。
上班期间要微笑应对家长，对家长和来宾看法友好，避开与家长争吵。
4、全体教职工务必严格遵守作息时间制度，不迟到不早退无大事不任凭请假。
5、各班室下班后，务必在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证平安。
6、老师要把全部精力放在工作上，上班期间，老师不能任凭换班替班串班要全面照看幼儿，避开发生意外事故。
幼儿园保教工作管理制度范本(3篇)
幼儿园保教工作管理制度范本一、背景介绍幼儿园保教工作是指为幼儿提供全方位的教育和照顾服务，帮助幼儿全面发展的工作。
幼儿园保教工作的管理制度是保障保教工作顺利进行，提高工作效率和质量的重要保障。
本文旨在编写一份幼儿园保教工作管理制度的范文，明确幼儿园保教工作的组织方式、目标任务、工作流程、责任分工以及管理措施，以期促进保教工作的规范化和科学化。
二、保教工作的组织方式1. 制定保教工作大纲：幼儿园制定全年的保教工作大纲，明确教育目标和内容，以及教学计划和课程安排。
并通过会议和培训的方式向教师传达大纲，确保教师对保教工作的目标和内容有清晰的认识。
2. 确定保教工作时间表：根据幼儿年龄特点和课程设置，制定保教工作的时间表，并向教师和家长公示。
保证每天的保教时间合理分配，包括课堂教学时间、午休时间、游戏时间等。
三、保教工作的目标任务1. 幼儿全面发展：保教工作的首要任务是促进幼儿的全面发展，包括身体、智力、情感、社交等方面。
通过有组织的教学活动和游戏，培养幼儿的观察力、思维力、创造力和动手能力。
2. 培养良好的行为习惯：保教工作还要培养幼儿良好的行为习惯，包括礼貌待人、自理能力、卫生习惯等。
通过观察和引导，教师要及时纠正幼儿的不良行为，培养幼儿正确的行为习惯。
四、保教工作的流程1. 观察和评价：教师在保教工作中要注意观察幼儿的行为、表情和发展情况，并及时记录和评价。
通过观察和评价，教师可以更好地了解幼儿的需求和问题，为幼儿提供个性化的教育和照顾。
2. 教学活动：根据保教工作大纲和教学计划，教师开展各种形式的教学活动，包括课堂教学、室外游戏、手工制作等。
通过有趣、富有启发的教学活动，培养幼儿的兴趣和能力。
五、责任分工1. 教师：负责具体的保教工作，包括教学活动、评价记录等。
教师要具备相关的专业知识和教育能力，定期参加培训和学习，提高自身的教学水平。
2. 园长：负责整个保教工作的组织和管理。
园长要制定和调整保教工作的管理制度，组织教师的培训和评估，及时解决幼儿和家长的问题。
幼儿园的保教管理制度范本(3篇)
幼儿园的保教管理制度范本保教管理制度范文一、幼儿园管理制度的目的和原则1.目的：幼儿园的保教管理制度的目的是保障幼儿园教育教学的正常进行，保护幼儿的安全和健康，促进幼儿全面发展，提高幼儿园的教育质量。
2.原则：幼儿园管理制度的制定和实施需遵守以下原则：（1）关注幼儿的个体差异性：幼儿园要根据幼儿的个体差异性制定不同的管理措施，满足每个幼儿的发展需求。
（2）家校协同育人：幼儿园和家庭应密切配合，共同育人，建立良好的沟通机制，保证幼儿的稳定发展。
（3）教育与管理相结合：幼儿园管理制度应与教育目标相结合，既关注教育教学活动也关注管理事务。
（4）规范与灵活相结合：管理制度要有一定的规范性，但也要具备一定的灵活性，以适应不同情况下的管理需要。
（5）科学、公正、公开、透明：管理制度的制定和执行要科学、公正、公开、透明，确保公平性和公正性。
二、幼儿园管理制度的内容1.幼儿园的教育教学管理制度（1）课程管理：幼儿园根据国家幼儿教育课程标准和幼儿的发展特点，制定科学合理的课程计划，确保教学目标的达成。
（2）教师管理：幼儿园设置专业教师，要求教师具备相关的教育教学能力和职业道德，认真负责地开展教育工作。
（3）教学评估：幼儿园通过定期的评估和观察，了解幼儿的学习情况，及时调整教学内容和方式，改进教育教学质量。
（4）幼儿活动管理：幼儿园开展各种形式的幼儿活动，如游戏活动、手工制作等，丰富幼儿的学习生活，促进幼儿的全面发展。
2.幼儿园的安全管理制度（1）安全防范：幼儿园要建立健全的安全防范措施，包括防火、防盗、防溺水等各方面的安全防范。
（2）应急管理：幼儿园应制定应急预案，建立应急管理组织机构，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）食品安全管理：幼儿园提供的食品要符合卫生标准，严格控制食品质量，确保幼儿的食品安全。
（4）高风险活动管理：对于高风险的活动，如户外游玩、运动竞赛等，幼儿园要制定具体的安全管理措施，确保幼儿的安全。
幼儿保教工作管理制度（精选9篇）
幼儿保教工作管理制度幼儿保教工作管理制度管理制度的特征1.权威性。
管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;2.完整性。
一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3.排它性。
某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理;4.可执行性。
组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5.相对稳定性。
管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6.社会属性。
因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7.公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
幼儿保教工作管理制度（精选9篇）在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的幼儿保教工作管理制度（精选9篇），希望能够帮助到大家。
幼儿保教工作管理制度1一、队伍管理1、教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》，以《规程》和《纲要》精神为依据，按时按质研究制订好各类教育教学计划。
2、保教人员应按要求完成上级规定的工作量，并根据需要完成替代课等学园交给的临时性工作任务。
3、教师应采用集体备课与个人备课相结合的方式，认真做好幼儿活动前的各项准备工作。
4、坚持以多种形式开展教师的传帮带活动。
教师间应互相听课，取长补短，并认真做好记录和评议。
5、幼儿园各项观摩任务由分管业务的副园长直接安排。
教师应乐意接受园领导的安排，并认真做好观摩准备，不断提高观摩质量。
幼儿园保教管理制度范文（七篇）
幼儿园保教管理制度范文一、幼儿园成立保教组，负责组织和管理幼儿园保健、保育，教育、教学等业务工作。
保教组由幼儿园保教主任和各年级组长、保健医生组成。
保教组由幼儿园保教主任向幼儿园园长负责。
二、幼儿园保教组应根据《幼儿园教育指导纲要》和幼儿园实际，认真讨论确定幼儿园学期工作目标和阶段性工作任务，有计划地、高效地组织幼儿园保健、保育，教育、教学活动的开展。
并及时进行阶段性工作总结。
三、幼儿园保教组应根据幼儿园要求和工作实际情况及时向园长汇报，按时向幼儿园园长提交工作计划和总结。
接受园长工作指导、督促。
园长对其工作进行检查和评估。
提交计划和总结的时间:1、学期工作计划应在新学期开学半月内;2、月、周工作计划应在月、周开始前一周内;3、其它工作或活动计划应在工作或活动开始之前;4、学期工作总结应在学期结束前半月内;5、月、周工作总结应在本月、周工作结束，下一个工作周期开始之前;6、其它工作或活动总结应在工作或活动结束(阶段结束)后一周内;四、保教组应与各年级组、班组讨论交流，在研究基础上指导各年级、各班根据《幼儿园教育指导纲要》和幼儿年龄特点及发展水平确定学期、月目标，在幼儿广泛的兴趣点和关注点上生成课程和开展具体活动，有目的、有计划、循序渐进地有效组织和安排幼儿在园学习和生活。
并评估年级组、班组工作绩效。
切实做到促进幼儿在原有水平上的发展。
五、保教组应督促保教人员认真履行工作职责，遵守幼儿园各项规章制度和教师行为规范。
六、保教组应督促保教人员本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，把家长作为幼儿园重要的合作伙伴，共同构建教育、教学活动，主动向家长交换幼儿在园情况。
向家长宣传新《纲要》的教育思想和教育理念，正确引导家庭教育。
对家长的意见和建议认真分析，积极落实，件件回复。
七、保教组应督促各班教师尊重幼儿的人格和权利，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，为幼儿身心发展创设和提供良好心理环境和物质环境，积极制作教玩具并引导幼儿共同参与。
幼儿园保教管理制度范文(4篇)
幼儿园保教管理制度范文第一章总则第一条：为了规范幼儿园的保教管理工作，确保幼儿在安全、健康的环境下成长，制定本制度。
第二条：幼儿园保教管理制度是幼儿园的管理规章制度，适用于全园师生及相关工作人员。
第三条：本制度的宗旨是以儿童的成长为中心，促进儿童全面发展，提供高质量的保教服务。
第四条：幼儿园要建立健全保教管理体制，明确职责，强化一岗双责，落实责任制。
第五条：幼儿园要加强师资队伍建设，提高教师的专业素养和教育教学能力。
第二章安全管理第六条：幼儿园要制定安全管理制度，建立安全责任制，明确各个环节的责任和义务。
第七条：幼儿园要配备安全设施，确保幼儿在教室、食堂、操场等场所的安全。
第八条：幼儿园要定期组织应急演练，提高师生的自救能力和应对突发事件的能力。
第九条：幼儿园要加强卫生管理，保持环境的整洁，防患于未然。
第十条：幼儿园要建立安全档案，记录幼儿的身体状况、出勤情况等信息，以备后续参考。
第三章教育管理第十一条：幼儿园要制定教育管理制度，明确教师的教育教学任务和要求。
第十二条：幼儿园要进行幼儿发展评估，了解幼儿的兴趣、能力和需求，制定个性化的教育计划。
第十三条：幼儿园要注重幼儿的情感培养，提供温暖、关怀的教育环境。
第十四条：幼儿园要开展丰富多样的教育活动，培养幼儿的动手能力、观察力和创造力。
第十五条：幼儿园要加强与家长的沟通和合作，共同促进幼儿的发展。
第四章纪律管理第十六条：幼儿园要制定纪律管理制度，培养幼儿良好的学习和生活习惯。
第十七条：幼儿园要加强班级管理，建立班级纪律，确保幼儿有良好的学习环境。
第十八条：幼儿园要制定处罚和奖励制度，对幼儿的不良行为进行教育和纠正，对幼儿的优异表现予以表彰。
第十九条：幼儿园要加强对师生的监督和管理，发现问题及时解决，确保教育工作的顺利进行。
第二十条：幼儿园要建立家长信箱，接受家长对幼儿们的意见和建议，并及时回复。
第五章评估管理第二十一条：幼儿园要进行定期的评估工作，了解教育工作的实际效果和存在的问题。
幼儿园保教管理制度范本(五篇)
幼儿园保教管理制度范本1.保教人员严格按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》的要求，根据幼儿实际发展水平确立学期保教工作目标，并将目标层层分解，遵循幼儿园保教工作程序，制定计划。
2.严格按照幼儿作息制度组织一日活动，按保教工作细则认真履行保教人员工作职责。
3.严格执行幼儿园安全工作制度，避免意外事故发生。
一旦发生意外事故，应及时寻求帮助妥善处理，并上报园内，联系家长。
4.全心关怀幼儿，为幼儿创设安全、愉悦的心理环境，开展丰富多彩的教育活动;积极制作实用美观、安全卫生的教玩具，与幼儿共同进行环境创设。
5.定期召开班会，研究本班保教工作，同班人员协调配合做好本班工作。
做好班会记录、交接班记录、幼儿观察记录、家长工作记录等各项记录工作，以备有案可查。
6.严格执行幼儿园家长工作制度，采用多种形式与家长交流，形成教育合力，共达教育目标。
幼儿园保教管理制度范本（二）一、学前教育目标及原则1. 学前教育目标学前教育是根据幼儿的生理发展和心理需求，通过科学的教育方法和手段，培养幼儿的综合素质，促进幼儿全面发展的一种教育形式。
学校的学前教育目标是培养健康、智慧、富有创造力、爱国爱家的幼儿。
2. 学前教育原则学前教育的实施应符合以下原则：（1）全面性原则：注重幼儿的身体、智力、情感和审美等方面的综合发展。
（2）活动性原则：通过游戏和各种活动，激发幼儿的学习兴趣和动力。
（3）个别性原则：根据幼儿的特点和需求，采取个别化教学和关怀。
（4）社会性原则：通过社会交往和合作活动，培养幼儿的社会能力和合作精神。
（5）循序渐进原则：根据幼儿的生理、心理发展规律，有序进行教育活动。
二、保教管理制度1. 幼儿入园管理（1）家长提前预约，并带齐相关证明材料。
（2）幼儿入园需携带身份证和健康证明。
（3）补办相关手续：家长需填写幼儿入园登记表，提交相关资料。
2. 幼儿健康管理（1）幼儿入园前健康检查：家长需提供幼儿健康证明，确认幼儿身体状况良好。
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幼儿园保教管理制度
富仁镇中心幼儿园
2015年3月
保教管理制度
一、教科研制度
1．认真贯彻落实《纲要》，准确把握幼教改革动向，根据本园教育教学实践有目的、有计划地开展教研科研活动。
2．教科研工作要有专人负责，科研课题应有立项证书，根据教科研专题设立课题研究组，课题组成员应形成基本相同的价值观、教育观念和基本相同的研究模式、成员之间职责明确，能有效地合作与互助，成为有扎实作风的研究团队。
3．倡导科学的研究风气，研究专题应有切实可行的方案，注重研究过程，注重理论与实践的结合，注重案例积累，注重反思调整、总结与经验提升，及时推进研究进程。
4．加强研究及资料的积累和整理，定期组织观摩学习、评析，及时推广研究成果，做好教科研队伍的建设。
5．定期进行教科研成果交流和汇报活动，每学期召开一次交流会，汇报研究进度、介绍研究成果或经验。
及时整理、转写研究报告或论文，参加学术年会或教科研论文评选。
6．积极参加各级教育部门组织的各种教研活动。
二、业务活动制度
1．业务、教科研由业务园长或教研组长主持。
2．各教科研组分别有专人负责，教研组活动由各组负责人组织，组员应积极参与研讨，不得随意请假。
3．教研组的各项活动应有计划、有记录、有分析、有总结，注意及时收集、整理教科研及业务活动资料。
4．业务、教科研活动形式应灵活多样，可根据具体专题和内容采用实践观摩、反思研讨、专题讲座、交流汇报、学访参观等各种形式。
5．主管教科研的领导应做到率先垂范，在教科研活动前必须熟悉了解研究内容，确定研究主题，保证教研活动的有效性。
三、听课、备课制度
1．教师必须认真学习《3-6岁幼儿成长发展指南》和《幼儿园教育纲要》，以《3-6岁幼儿成长发展指南》和《纲要》为依据，研究制定好各类教育教学计划。
2．认真学习教育理论知识，不断吸收新的信息，准时将下周计划和笔记交园领导审阅。
3．备课时间除做案头工作以外，还必须制作教育活动所需的各种教具、学具，准备提供各种玩具、材料。
4．坚持集体与个人备课相结合。
主班教师每天下午准时备课。
5．备课时不得外出或闲谈，不做与备课无关的事情。
需要外出时向领导请假，经同意后，方可外出。
6．鼓励改革、创新，每学期进行一次评比，对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以奖励。
7．组织相互听课、相互学习，取长补短，每学期组织相互听课不少于20次，并认真做好记录和评议工作。
8．园长每学期必须有针对性地下班听课30次以上，业务园长下班听课60次以上，助理下班听课80次以上，做好听课记录，及时进行评议，肯定成绩，找出差距，提出建议和希望。
四、生活作息制度
培养儿童良好的生活习惯，有利于儿童神经系统的正常发育，保护消化系统的功能。
1．根椐幼儿年龄特点安排进餐、睡眠、教育活动、户外活动、游戏活动的时间，培养良好的卫生习惯和独立生活能力，严格遵守幼儿作息时间，按一日生活各环节要求准时开展各项活动。
2．合理的组织幼儿进餐：
⑴培养良好的卫生习惯，组织幼儿用肥皂、流动水洗手，做到随洗随吃，年幼、体弱儿、吃饭慢的幼儿先洗先吃，洗手和吃饭都要有人照顾，教育幼儿不掉饭菜。
⑵饭前不做剧烈活动，二餐之间的间隔不能少于 3.5小时，除特殊情况外，不得提前或推迟开饭；
⑶培养幼儿独立进餐的能力，四岁开始使用筷子，幼儿进餐时间不得少于 20分钟，不催饭；
⑷培养不挑食的好习惯，掌握幼儿进食量，使幼儿吃完应吃的一份食物，对食欲不好的幼儿要分析原因，给以照顾；
⑸吃饭过程中不擦地、不扫地、不铺床、保证进餐时的卫生。
⑹餐后培养幼儿送餐具、漱口、擦嘴、摆椅子。
3．严格按幼儿园规定的幼儿午睡时间，安排幼儿按时上床起床：
⑴睡前避免过度兴奋，情绪稳定，要求提醒小便。
⑵创设良好的睡眠环境，及时关拉窗帘。
⑶整个睡眠中，保教人员要以幼儿为中心，随时纠正不良习惯。
⑷体弱儿床位根据季节安排在保暖和通风处，要先睡后起床。
4．保证日托幼儿每天有二小时户外活动时间，其中一小时为体育活动（分上下午）。
5．保证幼儿有充分的游戏活动时间，保教人员参与到游戏中去，与幼儿一起玩，充当角色，并给以讲解指导。
6．各项活动过渡自然，减少不必要的排队及等待，活动内容符合幼儿年龄特点，使幼儿有情趣，有教育意义，能愉快地参与。
7．在活动中注意对体弱儿根据季节增减衣服，掌握活动量（对肥胖儿增加活动量）。
8．除每日上、下午各安排三次饮水外，允许幼儿根椐需要喝水和排便
五、教学资料管理制度
1．做好图书、资料、磁带、光盘等的管理，严格履行借阅制度，每学期结束前要求还回，进行整理、清点。
2．管理好服装，各班借出服装，用完后及时归还，由管理统一登记入册，收放有条理。
3．每日耐心、细心、精心准备教具及教师用品，必要时及时制作、充实教育活动。
六、业务档案管理制度
1．认真学习档案工作有关文件和基本知识，努力提高档案人员自身政治思想素质，业务素质，认真接受上级领导检查，不断改进工作。
2．做好文书材料的整理归档工作，收文、发文登记工作。
健全业务档案，教职工业务档案和幼儿档案，做好各类档案的收集和归类整理工作。
3．管理好档案，切实做好防潮、防湿、防蛀、安全工作。
4．严格执行档案借阅和档案保密制度，防止人为散失、泄密和缺损，确保档案完整、安全。
5．每学期末整理一份教师业务情况入档。