党支部谈心谈话工作台账

党建台账谈心谈话记录 (2)

李波：我想借此机会给支部提个建议。我感到我们支部党员发展和组织建设步子太慢。例如今年就没有发展新党员，没有一个模范带头，可能在人才培养上也造成了一定的阻碍。
祁晓霞：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数在保证质量的前提下不断增加。
李婧：通过这次谈心会，使我进一步提高了认识。我们要充分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务。
杨小松：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次活动对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
4、希望班子成员可以多下基层，了解基层党员干部群众的实际生活工作情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。??
5、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
6希望能够建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握公司发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。
活动照片：
叶文龙：黄苏的谈话让我们真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一名老党员，但和你相比明显地有差距。像我这样人事关系已经不在武建公司，在别处工作的党员，学习时间很难安排得跟支部一致，所以集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。听了你的发言，我觉得我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

党支部谈心谈话记录表3篇(最新)

时间：地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长资料：讨论学校班子建设加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。

围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。

一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。

”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1能够》2，也能够《2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。

因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。

以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。

二、加强学校领导班子建设，提升战斗力一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。

兵强强一个，将强强一军。

学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。

学校领导班子成员透过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力，又有应付突发事件的果断处理潜力。

三、加强学校领导班子建设，提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。

无论是校长还是副校长，与普通教师仅有职责与义务的分工不一样，没有人格的不平等。

班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。

看事业重如山，视名利淡如水。

把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上，而不放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。

责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。

员工谈心谈话工作台账

员工谈心谈话工作台账1. 背景员工谈心谈话是指人力资源管理部门与员工之间进行的一对一交流，旨在了解员工的工作情况、职业发展意愿以及提供个人发展建议。

为了更好地管理员工谈心谈话的过程，建立员工谈心谈话工作台账是非常必要的。

2. 目的员工谈心谈话工作台账的目的是记录谈话的内容和结果，为管理层提供参考，同时为员工和人力资源管理部门建立起互信的桥梁。

3. 工作台账的内容员工谈心谈话工作台账包括以下内容：3.1 员工信息记录员工的基本信息，包括员工姓名、部门、岗位、入职日期等。

3.2 谈话时间记录谈话的具体时间，以便后续追踪和参考。

3.3 谈话事由记录谈话的目的和内容，例如了解员工对当前工作的满意度、面临的困难和挑战等。

3.4 谈话结果记录谈话的结果和意见，例如对员工的表扬、建议或者行动计划等。

3.5 后续行动记录双方商定的后续行动，并在规定的时间内跟进执行情况。

4. 工作台账的管理为了保证员工谈心谈话工作台账的有效性和保密性，需要进行以下管理：4.1 记录保密所有谈话记录应该以保密的方式存储，只有人力资源管理部门和相关管理人员可以访问。

4.2 谈话记录审批记录谈话的人力资源管理人员应对谈话记录进行审批，确保记录的准确性和客观性。

4.3 定期汇总和分析人力资源管理部门应定期汇总员工谈心谈话工作台账的数据，并进行分析和总结，为管理层提供参考和决策依据。

4.4 员工知情权员工应被告知他们的谈话记录将被记录和存储，并了解记录的目的和使用范围，以便维护员工的知情权。

5. 总结建立员工谈心谈话工作台账是人力资源管理的重要一环，通过记录和管理谈话的过程，可以更有效地了解员工的需求和关切，为员工提供更好的支持和发展机会。

同时，透明和规范的管理方式也有助于维护员工和人力资源管理部门之间的信任和沟通。

【7A文】党建台账谈心谈话记录

【MeiWei81-优质实用版文档】
谈心谈话记录
时间主持人参加人员及人数谈话内容：祁晓霞（支部书记）：按照支部的安排，结合工作实际，今天开展谈心谈话活动，谈心谈话要敞开心扉、坦诚相见，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足，帮助提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。杨小松：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次活动对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。黄苏：支部坚持学习教育的确很有必要。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，通过学习、教育，我们找到了前进的方向。叶文龙：黄苏的谈话让我们真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一名老党员，但和你相比明显地有差距。像我这样人事关系已经不在武建公司，在别处工作的党员，学习时间很难 2017 年 3 月 14 日 9:00 祁晓霞部分党员（见附件）地点记录人轨道交通项目部李婧
活动照片：
【MeiWei81-优质实用版文档】
【MeiWei81-优质实用版文档】
【MeiWei81-优质实用版文档】

党建台账谈心谈话记录

谈心谈话记录时间2017年3月14日9:00 地点轨道交通项目部主持人祁晓霞记录人李婧参加人员及人数部分党员（见附件）谈话内容：祁晓霞（支部书记）：按照支部的安排，结合工作实际，今天开展谈心谈话活动，谈心谈话要敞开心扉、坦诚相见，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足，帮助提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。

杨小松：我先谈谈自己的感受。

我入党时间不长，这次活动对我来说都是非常难得的学习机会。

过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

黄苏：支部坚持学习教育的确很有必要。

我也有这方面的感受。

原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

叶文龙：黄苏的谈话让我们真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。

我虽是一名老党员，但和你相比明显地有差距。

像我这样人事关系已经不在武建公司，在别处工作的党员，学习时间很难安排得跟支部一致，所以集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

听了你的发言，我觉得我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

管媚媛：我最近一段时间接触年轻员工较多，感觉他们缺乏工作动力、没有压力，比如让他们报考职业资格或者安排他们参加培训的时候他们总是以工作忙为理由推脱，工作开展起来有些困难。

党建台账包含哪些

党建台账包含哪些1.党建工作台账包含哪些内容包含三个板块。

机关党委建“总台账”，各支部（包括临时党组织）建“分台账”，党员个人建“明细台账”，通过建台账、晒台账、查台账、评台账四个环节，形成组织好、落实好党的组织生活管理约束机制。

党建工作台账上写明工作开展计划、完成时限、负责人等信息，直观全面的展示了工作的安排，有利于对工作进行定量定点考核，从而加强监督，督促工作落实。

主动创造新的发展思路，让各项工作更高效开展，让工作更符合新时代的需求。

扩展资料党建工作台账明细一、组织建设党员名册、组织网络、党费收缴、党员发展情况。

党员学习教育活动记载、支部委员会活动记录、党小组活动记录及党课教材。

二、制度建设支部建立的各项制度、党务公开文件及所有党务公开复印件（学习制度、民主生活制度、党建目标管理制度、党员民主评议制度、党员活动日制度、党员谈心制度、“三会一课”制度、主要领导廉政述职制度、发展党员制度等）。

党员活动室有党旗、有图书、有多媒体声像教育设备，功能健全、设施配套。

三、队伍建设支部班子建设（含班子建设规划、党员领导干部参加教学活动情况、领导述职报告、理论学习记载、支部成员学习体会等）、党建工作计划、总结（含年度、有关专题活动）、支部成员分工情况、民主生活会。

开展“结对帮扶”活动。

党员干部撰写或发表的文章、各类宣传材料、对外宣传报道材料、创建文明单位计划总结、活动安排、创建活动记录。

四、党风廉政建设上级下发的各类党风廉政建设文件，廉政党课资料，单位党风廉政建设学习体会、情况分析、整改措施，国土资源法律法规宣传资料等。

五、工作业绩各类创建活动资料，以及其他各项活动开展情况。

参考资料来源人民网-运用台账管理工作法抓实基层党的组织生活参考资料来源人民网-工作台账莫要“复制粘贴”。

2.党支部工作台账有哪些1、党员名册；2、支委会记录、支部大会记录；3、党组织发展；4、民主生活会记录；5、组织生活记录；6、党员活动记录；7、困难党员登记等等。

党支部工作台帐

（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。
（四）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
（八）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
第二章民主议事决策制度
（一）支委会议一般每月召开1次，如遇重要情况可随时召开，支委会议由书记召集主持，书记不参加会议时，可委托副书记召集并主持。
（二）会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定，会议召开的时间、议题，一般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不研究讨论，不搞临时性动议。
4、党员大会的议题应事先通知党员。会议要充分发扬民主，对讨论决议事项，应按民主集中制的原则形成决议。
（二）党支部委员会议
1、党支部委员会一般每月召开一至两次，遇到重大问题可以随时召开。
2、党支部委员会由支部书记主持。
3、党支部委员会的主要内容是：研究贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署；研究支部工作计划和总结；分析党员、群众的思想状况，研究党员和职工思想政治工作；听取支部委员和党小组长的工作汇报；讨论发展党员和预备党员转正；讨论对党员的奖惩等。
（五）充分发挥党员和群众的积极性和创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
（六）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
（七）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

2024年谈心谈话记录表模板

2024年谈心谈话记录表模板
序号
日期
谈话双方
谈话时长
谈话地点
谈话主题
谈话内容摘要
改进措施/建议
备注
1
2024-01-XX
A（谈话人） & B（被谈话人）
XX分钟
会议室
工作表现与职业规划
双方就B的工作表现进行了讨论，B分享了个人职业规划，A给予了建议和指导。
1. 加强技能Hale Waihona Puke 升；2. 定期反馈工作进展。无
2
2024-02-XX
C（谈话人） & D（被谈话人）
XX分钟
办公室
团队协作与沟通
讨论了D在团队协作中的表现，强调了有效沟通的重要性，并探讨了改进方法。
1. 提高沟通效率；2. 积极参与团队活动。
提醒D关注团队动态
3
2024-03-XX
E（谈话人） & F（被谈话人）
XX分钟
休息区
工作压力与心理调适
F分享了近期的工作压力感受，E提供了心理调适的建议和资源。
1. 利用公司提供的心理健康服务；2. 合理安排工作与休息。
F表示将尝试调整心态
...
...
...
...
...
...
...
...
...

党支部工作台账(含各类实用表格)最新

党支部工作台账（含各类实用表格）目录1、党员基本信息2、党员基本信息变动情况3、党支部换届改选记录4、党支部委员调整和增选记录5、签到单6、“党员责任区活动”人员汇总表“7、“党员责任区活动”人员调整情况汇总表8、入党申请人员情况汇总表9、党员和入党申请人奖惩情况10、党支部年度工作计划11、党支部年度组织生活设计12、支委会记录13、组织生活会议记录14、党课记录15、党内活动记录16、民主评议党员记录17、党支部年度工作总结说明：党小组的季度工作台帐原则上于每季度末归入党支部工作台帐党员基本信息1、第一党小组用“1”表示，第二党小组用“2”表示，依此类推，不设党小组的不填写；2、党籍状态栏中：正式党员用“1”表示，预备党员用“2”表示；3、进入时间指进入本党支部（党小组）的时间；4、进入途径栏中：调入的用“1”表示，并在备注中注明原党支部（党小组）名称；本党支部（党小组）发展的用“2”表示；5、转出原因为“退休，组织关系转到xxx”、“调到xxx”等等。

党员基本信息变动情况“党员责任区活动”人员汇总表2、各支部组织每两位党员与一位入党申请人结对开展“党员责任区”活动；3、“党员责任区，，计划和月度活动情况（政治、思想、形势、任务、工作、学习、生活等方面的交流、沟通和共进等，包括学习先进理论、文化，向先进组织靠拢，共同诚信廉洁、提升学历、业务技能、开展自主管理项目和形成心得、案例、论文、业绩等记录或附在《党员手册》上）。

制表人：_____________党支部负责人（签名）：__________日期：20____年____月____日“党员责任区活动”人员调整情况汇总表入党申请人员情况汇总表1、第一党小组用“1”表示，第二党小组用“2”表示，依此类推，不设党小组的不填写；2、转出原因为“调到xxx”等；3、如从其他党支部（党小组）转到本党支部（党小组）的，在备注中注明转入时间和原党支部（党小组）名称。

2019年党支部党建工作年度台账

①培养联系人、党支部对预备党员进行培养考察，填写考察登记表；
②预备党员、入党积极分子每季度汇报思想；
③预备党员转正等其他需要及时做的工作。
①培养联系人、党支部对预备党员进行培养考察，填写考察登记表；
②预备党员、入党积极分子每季度汇报思想；
③预备党员转正等其他需要及时做的工作。
①培养联系人、党支部对预备党员进行培养考察，填写考察登记表；
②参照局《“一岗双责”实施办法》。
可与例会融合，回顾和检查本月“一岗双责”落实情况
1次
1次
1次
1次
负责人向分管局领导汇报“一岗双责” 落实情况
谈心交心
单位负责人每年与干部职工交心谈心4次以上
及时做好记录，上交纪检监察室
谈心谈话
党支部书记与党员每半年至少1次谈心谈话
及时做好资料留存
党内统计
1次
1次
区委组织部每半年组织1次，根据通知要求开展党内统计
党费收缴
上传第1季度党费账单
缴纳
党费
归集
上缴
上传第2季度党费账单
缴纳
党费
归集
上缴
上传第3季度党费账单
缴纳
党费
归集
上缴
上传第4季度党费账单
缴纳
党费
归集
上缴
下载季度报表盖章报局
党员发展
①培养联系人、党支部对预备党员进行培养考察，填写考察登记表；
②预备党员、入党积极分子每季度汇报思想；
③预备党员转正等其他需要及时做的工作。
研究
①支部书记年底向局机关党委和支部全体党员述职党建工作；
②领导班子每年至少1次听取和研究党建工作（例如上年度党建工作总结和新年度党建工作计划）。

支书和班子成员谈心谈话记录表

党组织名称
会议时间
会议地点
会议主持人
参加人员（签名）
主要议程
具体内容
党的群众路线教育实践活动
领导班子专题民主生活会分析检查材料
党组织名称
需要解决的突出问题
原因
分析
下步工作思路和对策措施
【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】
党的群众路线教育实践活动
村支书和班子成员谈心谈话记录表
党组织名称
被谈话人
谈话时间
谈话地点
谈话人
谈心谈话提出的内容：
提出的意见建议及改进措施：
党的群众路线教育实践活动
领导班子专题民主生活会情况表
党组织名称
党组织名称
会议时间Байду номын сангаас
会议地点
会议主持人
参加人员（签名）
主要议程
具体内容
党的群众路线教育实践活动
党员组织生活会情况表

学校支部台账模板(2019年最新)

支部工作台账2019年度目录一、支部组织设置情况 (1)二、本年级(部门)教职工名册、党员名单、党小组名单 (2)三、支部公开承诺书 (6)四、支部年度发展党员情况 (7)五、支部委员换届及调整情况 (8)六、三会一课及支部活动开展情况统计 (10)七、支部党员培训学习学时统计 (11)八、支部党员党费缴纳情况 (13)九、支部党员谈话谈心记录 (15)十、支部联系(帮扶)群众开展记录 (19)十一、支部党员年度民主评议情况 (22)十二、支部党员、教职工年度奖惩情况 (24)十三、支部党建年度工作计划 (25)十四、支部党建年度工作总结 (27)一、支部组织设置情况支部名称支部书记支部副书记支部组织委员支部宣传委员支部纪律检查委员支部其他委员支部党员人数支部党员名单见下页1二、本年级(部门)教职工名册、党员名单、党小组名单序号姓名学科/岗位政治面貌序号姓名学科/岗位政治面貌1 162 173 184 195 206 217 228 239 2410 2511 2612 2713 2814 2915 302（续表）序号姓名学科/岗位政治面貌序号姓名学科/岗位政治面貌31 4632 4733 4834 4935 5036 5137 5238 5339 5440 5541 5642 5743 5844 5945 603（续表）序号姓名学科/岗位政治面貌序号姓名学科/岗位政治面貌61 7662 7763 7864 7965 8066 8167 8268 8369 8470 8571 8672 8773 8874 8975 904本支部党小组设置情况党小组名称小组长小组成员5三、支部公开承诺书为了进一步发挥本支部党员的先锋带头作用，不断提高教育教学水平和管理水平，更好地为学校发展服务，本支部作出如下承诺：一、加强理论学习，落实各项制度，确保各项工作运行顺畅有序；落实支部“三会一课”制度，开展好支部活动，推进学习型党支部建设。

党支部工作台账有哪些

党支部工作台账有哪些（一）基础工作台帐
1、党组织班子成员花名册
2、党组织班子成员职责分工及党建联系点一览表
3、党员花名册
4、入党积极分子花名册
5、党组织公开承诺登记表
6、党员公开承诺登记表
7、党组织分类定级登记表
8、党费收缴明细表
9、基层党组织活动经费收支台帐
（二）专项工作台帐
1、群众路线教育实践活动台帐
2、基层党建示范点创建工作台帐
3、党建带工建、团建、妇建工作台帐
4、民主生活会（组织生活会）台帐
5、窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动台帐
6、发展党员台帐
7、党建品牌创建工作台帐
8、学习型党组织创建活动台帐
9、党员先锋岗和示范岗创建活动台帐
10、党员冬训、民主评议台帐
11、七一纪念表彰活动台帐
12、“两关三心”活动台帐
13、“五老四教”活动台帐
14、党组织书记“联述联评联考”台帐
（三）工作纪实台帐
1、基层党组织服务台帐
2、“三会一课”台帐
3、集中学习台帐
4、党组织书记与党员谈心谈话台帐
5、党组织和党员帮扶工作台帐
6、党员志愿服务活动台帐
7、党组织书记上党课及参训台帐
8、干部为民服务全程代理台帐
9、党务政务公开台帐
10、党组织班子成员调研台帐
11、“四议两公开”台帐。

党员领导干部谈心谈话记录表

一、谈心目的:1、沟通思想，透过交换党内外意见和推荐，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系;2、发现问题，及时研究，提出改善和处理意见，及时予以解决，真正取信于民。

3、理解监督，高标准严要求，时刻持续共产党员先进性，自觉做各项工作的模范。

二、谈心对象:新提拔的领导干部，各支部成员与党员、群众;党员与党员;党员与群众。

三、谈心资料:1、征求群众对党委、各支部工作和党员的意见，听取党员、群众反映状况;2、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题;3、党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮助或支持的;4、党员领导干部与党员、党员与党员、党员与群众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决的问题。

四、谈心方式:采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党员、群众，党员与党员，党员与群众谈心活动。

并做好谈心记录。

五、谈心要求:谈话谈心突出针对性、及时性，对有苗头性倾向性问题、受到表彰或处分、遇到困难或挫折、出台重要规章制度、提拔任用或岗位调整、家庭出现重大问题、与他人产生矛盾等状况必谈。

坚持在谈话谈心中解决问题，重点查找在思想、学习、工作、生活中存在的问题，做到敞开思想，坦诚相见，互相提醒，增进团结，共同提高。

要体贴关心谈话对象，帮助其解决实际困难。

透过谈话谈心了解的重要状况，要认真做好记录，及时向党组织汇报，做好有关工作。

谈心人__职务__谈心对象__职务__1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势开展和工作需要。

③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写方案、找原因。

谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。

党支部台账范本

党支部工作台帐批注[w1]: 此处为党徽党支部名称：年度：中共XXXXXXX 委员会11、为认真贯彻落实公司党支部工作条例，切实加强基层党支部建设，健全规范党支部基础工作资料，提高党建工作水平，使党支部工作制度化、规范化，特印制《党支部工作台帐》。

2、《党支部工作台帐》的各项记录必须实事求是、严肃认真地填写，做到字迹工整、清楚、及时和准确，本台帐作为检查考核党支部工作和评比先进党支部的主要依据。

3、《党支部工作台帐》每册使用期为一年，党支部改选或党支部书记调动工作，应及时办理移交手续。

4、《党支部工作台帐》由思想政治工作部负责考核。

2目录1、XXX党支部工作条例（试行） (1)2、XXX党支部达标创先工作检查与考核办法（试行） (11)3、党支部例行工作 (17)4、党支部党员名册 (18)5、入党积极分子登记表 (20)6、发展对象登记表 (21)7、预备党员转正登记表 (22)8、党支部组织状况统计表 (23)9、党支部班组党员分布情况统计表 (24)10、党支部发展党员、预备党员转正公示情况统计表 (25)11、党支部预备党员、入党积极分子培养教育情况统计表 (26)12、党支部民主评议党员情况统计表 (27)13、党支部委员会会议 (28)14、党员大会 (53)15、党课及学习教育活动记录 (58)16、班子政治理论学习情况 (62)17、支部委员民主生活会会议记录 (66)18、重大事项决策会议记录 (68)19、党风廉政建设活动记录 (74)20、职工大会记录 (76)21、党员思想分析 (89)22、职工思想动态分析记录 (91)23、其它事项 (95)24、党支部季度工作计划 (97)3XXX 党支部工作条例（试行）第一章总则第一条根据《中国共产党章程》和中央有关加强党的建设的指示精神及《XXX基层党支部工作条例（试行）》的要求，为加强XXX公司（以下简称公司）党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用，结合公司实际，制定本条例。