装饰公司经营管理工作总结
家装店总管理工作总结范文
家装店总管理工作总结范文
在家装店总管理工作中,我深刻体会到了管理者的责任和挑战。
在过去一年的
工作中,我积极推动团队的发展和提高了整体业绩。
以下是我对这段时间总结的一些体会和感悟。
首先,作为总管理,我深知团队的重要性。
团队是家装店发展的核心,只有团
队的凝聚力和合作精神才能推动业务的顺利进行。
因此,我注重团队的建设和培训,鼓励员工之间的合作和交流,使团队更加紧密和高效。
其次,我注重市场营销和品牌建设。
在竞争激烈的家装市场中,品牌和市场营
销是至关重要的。
我不断优化和调整市场策略,加大对品牌的宣传和推广力度,使家装店的知名度和美誉度不断提升,从而吸引更多的客户。
另外,我注重客户体验和服务质量。
客户是家装店的生命线,他们的满意度决
定了店铺的发展和前景。
因此,我始终把客户体验和服务质量放在首位,不断改进和提升服务水平,使客户在家装店购物得到最佳的体验和服务。
最后,我注重团队的激励和激励。
团队的士气和积极性是团队发展的关键,因
此我注重激励和奖励,鼓励员工发挥自己的潜力,提高工作效率和质量。
总的来说,家装店总管理工作需要全面的素质和能力,需要在团队建设、市场
营销、客户服务和员工激励等方面下功夫,才能推动家装店的持续发展和壮大。
我将继续努力,不断提升自己的管理水平和能力,为家装店的发展贡献自己的力量。
装饰公司工作总结及明年工作展望6篇
装饰公司工作总结及明年工作展望6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在这充满激情与挑战的一年里,我们装饰公司全体员工同心协力,不断突破自我,取得了一系列骄人的成绩。
值此岁末之际,我代表公司对过去一年的工作进行总结,并对未来的发展进行展望。
一、过去一年的工作总结1. 业务拓展与市场开拓过去一年,我们紧跟市场潮流,积极拓展业务领域。
通过不断创新和优化设计方案,我们成功赢得了众多客户的青睐。
同时,我们加强了市场调研,及时掌握行业动态和客户需求,为公司的业务发展提供了有力支持。
2. 设计创新与品质控制我们注重设计创新和品质控制,不断提升公司的核心竞争力。
通过加强设计团队的培训和学习,我们不断提升设计师的专业水平,确保设计方案的独特性和实用性。
同时,我们严格把控施工品质,确保每一个项目都能达到客户的满意标准。
3. 团队建设与企业文化我们重视团队建设和企业文化的培养。
通过定期举办团队活动、加强员工沟通与协作,我们营造了和谐、积极的工作氛围。
同时,我们注重企业文化的传承和创新,倡导“诚信、创新、团结、高效”的核心价值观,为公司的长远发展奠定了坚实基础。
二、未来一年的工作展望1. 业务拓展与市场开拓未来一年,我们将继续拓展业务领域,扩大市场份额。
我们将重点关注家居装饰、商业空间装饰等领域,通过精细化的市场划分和个性化的设计方案,满足不同客户的需求。
同时,我们将加强品牌宣传和推广力度,提升公司在行业内的知名度和美誉度。
2. 设计创新与品质控制在设计创新方面,我们将继续加大对设计团队的投入,引进先进的设计理念和技法,打造独具特色的装饰风格。
同时,我们将加强与客户的沟通与互动,及时了解客户需求和市场动态,为公司的设计创新提供有力支持。
在品质控制方面,我们将进一步完善质量管理体系,明确各级人员的质量责任,确保施工过程中的每一个环节都能得到有效控制。
3. 团队建设与企业文化在团队建设方面,我们将继续加强员工之间的沟通和协作,提高团队凝聚力和执行力。
装修公司工作总结(通用5篇)
装修公司工作总结时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,来为这一年的工作写一份工作总结吧。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的装修公司工作总结(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
装修公司工作总结120xx年是装饰实施企业三年发展战略的第一年,公司全体同仁围绕企业的战略目标,按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求,努力拼搏,在广大项目经理的支持和信任下,视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。
一、以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式。
根据公司“经营年”的战略定位,我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽经营范围。
1、全面推行区域营销模式,实行区域市场责任营销。
根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域,其中重点、成熟市场划分为一、二、三区,由区域经理对其进行责任经营,明确责任与考核指标,按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评,区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩,激发了区域经理的主观能动性,提高员工责任心和服务意识。
2、加大区域市场开发力度,完善分支机构经营管理。
公司进一步加大区域市场开发力度,根据公司的战略布局,先后在不同地方设立了分公司,进一步完善公司市场营销网络,为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。
与此同时,公司注重对各分支机构的支持、服务和管理,构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能。
3、合理利用经营资源,加强经营配套服务意识。
为了更好地服务项目经理,提高工程中标率,我们针对项目经理的实际情况和工程的特点,从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。
装饰公司工作总结与工作计划6篇
装饰公司工作总结与工作计划6篇第1篇示例:装饰公司工作总结与工作计划一、工作总结回顾过去一年的工作,我们装饰公司在市场竞争激烈的情况下取得了一定的成绩。
在全体员工的共同努力下,公司业绩稳步增长,客户满意度得到了提升,品牌知名度也有所提高。
公司的发展呈现出良好的趋势,但也存在一些问题和挑战需要我们重视和解决。
1. 业绩表现:经过全体员工的不懈努力,公司的业绩在过去一年实现了较大的增长。
尤其是在装修市场呈现低迷的大环境下,我们的订单数量和销售额均取得了可喜的增长。
这离不开公司全体员工的努力,值得肯定。
2. 客户满意度:公司一直以来重视客户体验和满意度,通过不断提升服务质量和施工水平,我们的客户满意度有了显著提升。
客户的口碑传播也为公司带来了更多的订单和合作机会。
3. 品牌知名度:通过一系列的市场推广和宣传活动,公司的品牌知名度得到进一步提升。
在同行业中,我们的品牌形象比较有优势,这对公司的长远发展具有积极的影响。
公司在发展过程中也面临着一些问题和挑战。
首当其冲的是市场竞争激烈,各类装饰公司纷纷进入市场,形成了激烈的竞争局面。
公司在管理、人才引进和团队协作方面也需要进一步加强和改进。
二、工作计划为了更好地应对市场挑战和提升公司综合实力,我们制定了以下工作计划:1. 市场拓展:加强市场调研和行业研究,深入了解客户需求和市场趋势,制定更有针对性的市场拓展计划。
加大对线上线下渠道的投入,提升品牌曝光度和市场占有率。
2. 服务质量提升:通过加强员工培训和技术提升,不断提高施工质量和服务水平,以提升客户满意度和品牌口碑。
3. 团队建设:加强团队建设,让员工充分发挥自己的专长和能力,形成团结协作的工作氛围,提升整个团队的执行力和凝聚力。
4. 创新发展:鼓励员工提出创新想法和建议,鼓励实践和创新,为公司发展注入新的活力和动力。
5. 管理优化:加强内部管理制度的建设和完善,提高公司运营效率和管理水平。
过去一年是我们装饰公司发展的岁月,收获了成绩和经验,也面临了挑战和问题。
装饰公司工作总结及工作展望9篇
装饰公司工作总结及工作展望9篇第1篇示例:装饰公司工作总结及工作展望一、工作总结2019年,是我公司蓬勃发展的一年。
在全体员工的共同努力下,公司取得了长足的进步。
在这一年中,我们不仅完成了各项工作任务,而且在质量和效率上都取得了明显的提高。
以下是公司各个部门的工作总结:1. 生产部门生产部门在过去一年中,严格按照公司要求,高效完成了各项订单生产任务。
在工期紧张的情况下,生产部门有效地调动了员工的积极性,合理安排工作流程,保证了订单的及时交付。
生产部门还加大了技术研发投入,不断提高产品质量和设计水平,为公司赢得了更多的市场份额。
2. 销售部门销售部门在过去一年中,紧跟市场动态,灵活应对各种挑战,保持了业绩的稳步增长。
销售部门通过不断开拓新客户资源,拓展产品销售渠道,提高了市场占有率。
销售部门还不断优化销售团队的管理模式,提升了团队的执行力和协作能力,为公司创造了更多的商机。
3. 设计部门设计部门在过去一年中,积极响应公司战略部署,不断创新设计理念,提供了许多优秀的设计方案。
设计部门还通盘考虑了生产成本和工艺条件,在满足客户需求的尽可能降低了产品开发和生产成本。
设计部门的设计理念不断受到客户的认可,为公司带来了丰厚的回报。
二、工作展望2020年,是我公司发展的关键年。
我们将继续保持饱满的工作热情,勇于担当,乐于奉献,努力实现以下目标:1. 提高产品质量我们将继续加大研发投入,提高产品质量,不断改进产品设计,适应市场需求变化,提升客户满意度。
2. 拓展市场份额我们将积极拓展市场,开拓新客户资源,提升产品知名度和美誉度,争取更多的市场份额。
3. 优化管理模式我们将持续优化公司管理模式,提升企业内部流程效率,降低企业成本,提高企业整体竞争力。
4. 增强团队合作我们将加强团队协作,推行团队奖励制度,激发员工工作热情,提升团队执行力和协作能力。
5. 强化企业文化我们将加强企业文化建设,树立企业核心价值观,营造和谐的企业氛围,吸引更多人才为公司发展助力。
装饰公司工作总结及工作展望8篇
装饰公司工作总结及工作展望8篇第1篇示例:装饰公司是一个专业的团队,致力于为客户提供高质量的室内外装饰设计和施工服务。
在过去的一段时间里,我们取得了很多成就,也遇到了一些挑战。
接下来,让我们来总结一下过去的工作经验,并展望未来的发展方向。
让我们来回顾一下过去一段时间的工作成绩。
在过去的几个月里,我们接了很多项目,包括家庭装修、商业空间设计等。
每一个项目都是一个新的挑战,我们团队的每个成员都努力工作,精心设计,确保客户满意。
我们的设计师充分考虑客户的需求和喜好,为他们量身定制了独特的设计方案。
施工队也非常配合,按照设计图纸和工期要求,保质保量地完成了每一个项目。
在过去的工作中,我们也遇到了一些困难和挑战。
有些项目因为客户的要求变更或者供应商延期等原因,导致工期延长或者成本增加。
我们团队要学会沟通协调,与客户和供应商保持良好的关系,确保项目的顺利进行。
我们也要不断提高自身的专业技能和素养,保证工作质量和效率。
展望未来,我们要继续发扬团结合作的精神,提升服务质量和客户满意度。
我们要通过不断学习和实践,不断提高自身的设计水平和施工技术,为客户提供更好的服务。
我们还要积极拓展市场,加强与设计院校、建筑公司等合作,开拓新的业务领域。
我们还要关注行业的发展趋势,不断创新和改进。
随着人们生活水平的提高和消费观念的变化,装饰行业也将迎来新的挑战和机遇。
我们要积极参与行业协会的活动,关注行业动态,与同行业交流学习,不断提升自己的竞争力。
装饰公司是一个充满活力和激情的团队,我们要珍惜过去取得的成绩,总结经验教训,展望未来发展。
我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的装饰公司一定会取得更好的业绩,为客户创造更美好的生活环境。
【如果需要可以加一些图片或者数据统计,让文章更生动有说服力】。
第2篇示例:装饰公司工作总结及工作展望一、工作总结近年来,装饰行业市场竞争激烈,我公司在激烈的市场竞争中,不断创新发展,稳步前行。
通过全体员工的努力,公司在各项工作中取得了一定的成绩。
装饰公司管控工作总结
装饰公司管控工作总结我所负责的装饰公司管控工作在过去一年中取得了稳步发展的成果。
在此次总结中,我将对我们的成绩进行回顾,并提出进一步提升工作效率和质量的建议。
1. 成绩回顾:在过去的一年里,我所负责的装饰公司管控工作取得了以下成绩:(1) 提升了项目管理的效率:通过引入项目管理软件和制定严格的时间进度安排,我们大大提高了项目的管理效率和进度控制能力。
大部分项目都能按时完成,并且质量得到了有效控制。
(2) 完善了成本控制机制:通过加强对材料和人力资源的成本控制,我们成功降低了装饰项目的成本,提高了公司的盈利能力。
我们还与供应商进行了紧密合作,争取到了更有竞争力的价格和质量。
(3) 建立了完善的质量管理体系:通过对施工流程的标准化和质量检查的严格把关,我们提高了施工质量的稳定性和可控性。
大部分项目都能达到客户的要求,并且得到了客户的好评。
(4) 加强了安全监督:我们注重员工的安全教育和培训工作,加强了施工现场的安全管理。
在过去的一年里,我们没有发生任何重大事故,并且成功获得了行业相关的安全认证。
2. 工作亮点:在过去一年中,我在装饰公司的管控工作中取得的一些亮点包括:(1) 引入了项目管理软件:通过引入项目管理软件,我们实现了项目信息的集中管理和共享,提高了项目管理的效率。
(2) 制定了严格的时间进度安排:我们制定了详细的时间进度安排,并与各个部门紧密协作,确保项目按时完成。
(3) 建立了供应商管理制度:我们建立了供应商管理制度,对供应商进行定期评估,确保供应商按时交货且质量稳定可靠。
(4) 加强了施工质量管理:我们组织了定期的施工质量检查,发现问题及时解决,并与施工队伍保持了密切的沟通和协作。
3. 进一步提升工作效率和质量的建议:在总结过去一年工作的基础上,我提出以下建议,以进一步提升工作效率和质量:(1) 持续引入先进的管理工具和技术,例如BIM技术和大数据分析等,以提高工作效率和精确度。
(2) 加强与供应商的合作和沟通,争取到更好的价格和质量,提高项目的盈利能力。
装饰公司月度工作总结模板5篇
装饰公司月度工作总结模板5篇篇1一、工作总结本月,我司在装饰工程领域取得了显著的成绩,不仅完成了既定的业务目标,还在市场拓展、项目管理和团队建设等方面取得了不小的进步。
1. 市场拓展本月,我司在市场拓展方面表现积极,通过多种渠道积极寻找潜在客户。
在业务推广过程中,我司注重品牌形象的塑造,通过专业的服务团队和高质量的服务水平,成功吸引了众多客户的关注和信任。
同时,我司还积极参与行业内的交流活动,与同行建立了良好的合作关系,为未来的业务拓展奠定了坚实的基础。
2. 项目管理在项目管理方面,我司始终坚持高标准、严要求的管理原则。
通过对项目进度、质量和成本的全面把控,确保了各个项目的顺利进行。
同时,我司还注重项目过程中的沟通与协调,积极与业主、施工方等相关方进行沟通,及时解决项目过程中出现的问题。
在项目管理中,我司还注重创新和改进,通过引入先进的管理理念和方法,提高了项目管理的效率和效果。
3. 团队建设团队是我司宝贵的财富,本月我司在团队建设方面取得了不小的进步。
通过加强团队成员之间的沟通和协作,形成了良好的团队氛围和凝聚力。
同时,我司还注重对团队成员的培训和提升,通过定期开展培训活动和分享会,提高了团队成员的专业素养和综合能力。
在团队建设中,我司还注重激发团队成员的积极性和创造力,为公司的创新和发展提供了有力支持。
二、存在的问题和不足尽管本月我司在各个方面取得了不小的进步,但在工作中仍然存在一些问题和不足。
主要体现在以下几个方面:一是部分项目进度把控不够严格,导致项目延期的情况时有发生;二是团队成员之间的沟通还不够顺畅,需要进一步加强沟通和协作;三是部分项目成本控制不够精细,存在一些不必要的浪费。
针对这些问题和不足,我司将采取以下措施进行改进:一是加强项目进度把控,确保项目按时完成;二是提高团队成员之间的沟通效率,促进团队协作;三是加强成本控制,精细化管理,减少不必要的浪费。
三、下月工作计划下个月,我司将继续秉承“质量第一、服务至上”的宗旨,围绕既定的业务目标,制定详细的工作计划。
装饰企业年度总结模板(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的持续发展和城市化进程的加快,装饰行业作为建筑行业的重要组成部分,呈现出蓬勃发展的态势。
本年度,我司在市场竞争中不断成长,现将本年度的工作进行总结,以便更好地规划未来。
二、市场概况1. 行业发展趋势:本年度,装饰行业呈现出以下发展趋势:- 设计风格多样化:消费者对个性化、时尚化的设计需求日益增长。
- 绿色环保理念深入人心:消费者对环保、健康、低碳的装饰材料需求增加。
- 智能家居逐渐普及:智能家居系统在装饰领域的应用越来越广泛。
2. 市场竞争态势:本年度,市场竞争激烈,以下为市场竞争特点:- 企业数量增加:新入行者增多,市场竞争加剧。
- 价格战激烈:部分企业为了争夺市场份额,采取低价策略。
- 服务质量成为竞争关键:消费者对服务质量的要求越来越高。
三、公司业绩1. 营业收入:本年度,公司营业收入达到XX亿元,同比增长XX%。
2. 项目数量:本年度,公司承接项目XX个,涉及住宅、商业、办公等多种类型。
3. 市场份额:公司在当地装饰市场的份额达到XX%,较去年有所提升。
4. 盈利能力:本年度,公司净利润达到XX万元,同比增长XX%。
四、主要工作及成果1. 市场拓展:- 加强品牌宣传:通过线上线下渠道,提高公司知名度。
- 拓展业务领域:积极拓展住宅、商业、办公等多种类型的装饰业务。
- 建立合作伙伴关系:与上下游企业建立良好的合作关系。
2. 产品设计:- 优化设计团队:引进专业设计师,提升设计水平。
- 推出个性化设计:满足消费者多样化需求。
- 注重环保理念:选用环保、健康、低碳的装饰材料。
3. 施工管理:- 严格执行施工规范:确保施工质量。
- 加强施工现场管理:提高施工效率。
- 做好售后服务:及时解决客户问题。
4. 企业文化建设:- 加强员工培训:提升员工综合素质。
- 举办团队活动:增强团队凝聚力。
- 营造良好的企业文化氛围。
五、存在的问题及改进措施1. 问题:市场竞争激烈,部分项目利润空间缩小。
装饰装璜公司年度工作总结8篇
装饰装璜公司年度工作总结8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在过去的一年里,我们装饰装璜公司全体员工齐心协力,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态,取得了一份份丰硕的成果。
下面,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地反思和展望未来。
一、公司整体运营情况在过去一年中,我们公司在装饰装璜领域取得了显著的成绩。
首先,在业务拓展方面,我们成功开拓了多个新市场,拓展了客户群体,实现了业务量的稳步增长。
其次,在项目执行方面,我们严格把控项目质量,确保每一个项目都能按时、高质量完成。
此外,我们还注重员工培训和团队建设,提升公司整体实力。
二、业务拓展与创新在业务拓展方面,我们紧跟市场趋势,关注行业动态,及时调整公司的发展战略。
通过市场调研和客户分析,我们成功开发出多款具有市场竞争力的新产品和服务。
同时,我们还积极拓展线上业务渠道,利用互联网+思维,实现线上线下融合发展。
在创新方面,我们注重技术创新和模式创新。
一方面,我们引进了先进的装饰技术和设备,提高生产效率和产品质量。
另一方面,我们积极探索新的商业模式和合作方式,如与知名设计师合作、开展定制化服务等,以满足客户多样化需求。
三、团队建设与企业文化在团队建设方面,我们注重员工的培养和发展。
通过定期培训、团队活动等方式,增强员工的凝聚力和归属感。
同时,我们还鼓励员工积极参与公司的决策和管理,提高员工的工作积极性和创造力。
在企业文化的营造方面,我们倡导“团结、创新、务实、担当”的企业精神。
通过举办各类企业文化活动、建立员工激励机制等措施,营造积极向上、充满活力的企业氛围。
四、社会责任与公益事业作为一家有社会责任感的企业,我们在追求经济效益的同时,也积极投身于社会公益事业。
在过去一年中,我们参与了多项社会公益活动,如捐赠贫困地区学校、支持环保事业等。
通过这些活动,我们不仅履行了企业的社会责任,还提升了公司的品牌形象和社会影响力。
五、未来展望与规划展望未来,我们将继续坚持以市场为导向、以创新为驱动的发展战略。
装饰公司经营管理工作总结范文8篇
装饰公司经营管理工作总结范文8篇篇1一、背景本报告旨在对本公司经营管理工作进行全面回顾和总结。
在面临日益激烈的市场竞争和不断变化的市场需求的背景下,我司坚持创新经营,强化内部管理,不断提高服务质量,取得了一系列显著成果。
以下为本年度经营管理工作总结。
二、经营目标完成情况1. 业务收入情况本年度,公司业务收入实现了稳步增长,总体收入较上年增长XX%。
主要得益于公司业务结构的优化和市场竞争力的提升。
具体收入来源包括装修设计服务、施工监理、材料销售等各个板块。
2. 项目管理情况本年度公司承接的装饰项目数量和质量均有显著提高。
通过实施精细化项目管理,有效控制了项目成本,提高了项目执行效率。
全体项目团队成员协同合作,确保项目按期交付,客户满意度得到进一步提升。
3. 市场营销情况公司在市场推广方面采取多渠道策略,通过线上线下相结合的方式,增强了品牌影响力。
积极参加行业展览和论坛,与潜在客户建立联系,拓展了市场份额。
三、管理工作实施情况1. 人力资源管理我们重视人才队伍建设,通过完善招聘、培训、激励和考核机制,吸引并培养了一批高素质的专业人才。
员工绩效评价体系得到进一步优化,员工的工作积极性和工作效率得到显著提高。
2. 财务管理公司严格执行财务管理制度,确保资金运作规范。
通过优化成本控制,提高资金使用效率。
财务透明化工作得到加强,为管理层提供了有力的决策支持。
3. 质量管理公司始终坚持质量为本的经营理念,加强项目质量控制。
通过制定严格的质量管理体系,确保每个项目达到高标准。
通过定期的质量检查和内部评估,不断提升服务质量。
4. 风险管理公司重视风险管理,建立了完善的风险预警机制。
针对可能出现的风险点进行识别和评估,并制定相应的应对措施。
通过风险管理的强化,有效保障了公司的业务稳定和发展。
四、存在问题及改进措施1. 市场开拓能力需进一步提升,尤其是在新兴领域和市场细分上需要加大投入力度。
2. 部分项目管理流程仍需优化,提高协同效率和管理响应速度。
装饰公司工作总结与工作计划8篇
装饰公司工作总结与工作计划8篇第1篇示例:装饰公司工作总结与工作计划一、工作总结我们也发现了一些问题。
项目管理中存在一些沟通不畅和协调不力的情况,导致项目进度受阻。
团队协作还有待提升,部门之间的协作程度不够高效,需要进一步加强团队建设。
市场竞争激烈,需要更多的创新和宣传来吸引客户,提高公司的影响力和竞争力。
二、工作计划为了进一步提升公司的整体实力和竞争力,我们提出以下工作计划:1. 加强项目管理:建立项目管理质量控制体系,明确各个环节的责任和流程,提高项目的执行效率和质量。
加强与客户的沟通,及时了解客户需求,做到量身定制,提高客户满意度。
2. 加强团队建设:通过定期培训和团队活动,提高员工的专业素养和团队合作能力。
建立激励机制,激励员工积极参与团队合作,提高整体绩效。
3. 拓展市场份额:加大市场宣传力度,提升公司品牌影响力。
与供应商和设计师建立长期合作关系,共同开发新的市场和业务领域。
不断创新产品和服务,吸引更多客户并留住老客户。
4. 提高管理效率:引入信息化管理系统,提高管理效率和透明度。
建立绩效考核机制,激励员工提升个人绩效和团队业绩。
通过上述工作计划的执行,相信我们的装饰公司会在未来取得更大的成就,走向更加辉煌的未来!第2篇示例:装饰公司工作总结与工作计划一、工作总结本装饰公司在过去一段时间里取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
在工作总结中,我们需要客观的评估过去的工作,找出存在的问题并提出改进措施,以实现更好的发展。
1. 工作成果:在过去一段时间里,我们完成了多个装饰项目,其中有些项目获得了客户的高度称赞,表现出我们的设计和施工水平均属一流。
我们不断创新,采用了新材料和新技术,使得装饰效果更加出色,客户满意度也在逐渐提高。
尽管取得了一定的成绩,但我们也面临一些问题。
部分项目在预算控制上存在一定的困难,导致成本偏高;施工中存在一些不规范的现象,影响了装饰质量;设计师团队的创新意识有待提高,缺乏对市场的前瞻性分析等。
装饰公司半年工作总结(3篇)
装饰公司半年工作总结(3篇)装饰公司半年工作总结(通用3篇)装饰公司半年工作总结篇120__是公司成立的第十个年头,同样也是装饰公司从事装饰装修工作的第十年。
从20__年房产工程公司的合并再到今年房产公司与工程公司独立发展,承接业务,公司从长远的发展角度考虑,作此决定。
装饰公司的全体同仁也围绕公司的战略目标,思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求,视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业管理等方面均取得了一定的成绩。
一、经营目标20__年已经过去了半年了,经过装饰公司全体共同努力,公司实际完成产值万元。
二、深化内部管理,规范内部运作20__年初始,依据总公司制定的新的发展战略规划,对原房产工程公司在组织机构上做了新的调整。
装饰公司为了适应社会与行业的发展要求,对组织架构和公司制度做了相应的调整。
1、公司对部分岗位做了调整,改变原有的陈旧模式,全面实行项目经理制,以项目经理为整个项目的核心人物,展开工作。
同时公司也对各岗位职责进行了更明确更详细的确定。
2、加强项目管理力度,提高施工管理水平,逐步建立规范的项目管理体系。
公司将提高施工管理水平作为增强企业管理效益的核心任务,这就要求公司不断地吸纳专业人才,同时更要加强内部管理人员的自身素质。
3、加强公司管理成本控制,实行费用预测、控制制度,实现了可控费用的下降。
4、加强公司的内部管理,无规矩不成方圆,由制度的约束慢慢转变为习惯,从而形成良好的企业文化。
5、积极组织员工培训,鼓励专业人员继续深化学习专业知识,做到知识功底更扎实,技术更精湛。
三、存在的问题1、为了适应行业发展的规律,公司决定开始向项目经理制转变,但是一直没有得到很好的贯彻实施。
一方面由于项目管理人员自身的管理能力有限;另一方面受到原有管理模式的束缚,这两方面的原因导致项目经理制至今仍处于萌芽阶段。
公司领导应支持和鼓励项目管理人员积极开拓创新,从思想上透彻的理解项目经理制,从行动上真正的落实制度的改革。
装饰工作总结与计划5篇
装饰工作总结与计划5篇装饰工作总结与计划篇1第一,熟悉公司的规章制度和基本业务工作。
保证公司网络的正常运行,应付各种突发状况。
作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。
这对于新人来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。
1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值各店开张期间,部门的计划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我在做好本职工作的前提下会充分利用这段时间补充相关业务知识和装修知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作;协助销售部工作;通过上网,电话,了解更多行业信息。
2.二季度公司已经正式走上轨道,市场将迎来一个小高峰期。
熟悉业务后,我会尽力协助销售部的工作和装修。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,市场会给后半年带来一个良好的开端。
并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的市场大战做好充分的准备。
此时我会协同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。
4.年底的工作是一年的高峰期,加上我们一年的努力,相信是我们销售部最热的时候。
我部门会根据实际情况和时间特点做好客户开发工作,根据市场变化及时调整工作思路。
努力达成销售业绩!二、制订学习计划。
做生意需要根据不断变化的市场形势不断调整经营思路。
学习对于员工来说非常重要,因为它直接关系到一个员工与时俱进的步伐和企业的生命力。
我会根据需要调整学习方向,补充新的能量。
营销知识,部门管理等相关装修知识都是我想掌握的内容。
只有知己知彼,才能百战不殆。
三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。
主动把工作做到点子上,落实到人。
我会尽我所能减少领导的压力。
装饰工作总结与计划篇2今年7月至年7月由总公司任命我担负***副院长,因而有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经历了适应新的设计管理需要,摸索新的工作方法,考验任职能力的两年。
装饰公司工作总结及明年工作展望7篇
装饰公司工作总结及明年工作展望7篇第1篇示例:装饰公司工作总结及明年工作展望一、工作总结过去的一年,我们装饰公司在全体员工的共同努力下取得了一定的成绩。
在市场竞争激烈的环境下,我们始终秉持着“以客户为中心,以质量求生存,以创新求发展”的经营理念,不断提升服务质量,深化管理创新,持续推动公司的健康稳健发展。
1. 销售业绩稳步增长。
通过团队的协作努力,公司的销售额比去年同期增长了20%,在市场竞争中保持了一定的竞争力。
我们始终秉承“客户至上”的原则,不断提升服务质量,赢得了客户的信赖和支持。
2. 项目管理效率提升。
我们优化了项目管理流程,加强了团队协作,提高了施工效率和质量。
通过技术创新和管理的规范化,降低了项目成本,提高了客户满意度。
3. 品牌影响力不断提升。
我们注重对品牌形象的建设和推广,加强了在市场中的品牌宣传,提高了品牌知名度和美誉度。
公司形象得到了客户和社会的认可和好评。
4. 员工队伍稳定发展。
公司加大了对员工的培训和激励力度,建立了一支高素质的员工队伍。
员工综合素质不断提升,团队凝聚力和执行力逐渐增强。
二、明年工作展望1. 提升服务质量。
我们将继续加大对服务质量的投入,提升客户体验。
通过引进先进的技术和管理模式,提高服务标准,确保项目质量和进度。
2. 拓展市场份额。
我们将积极开发新客户,拓展市场份额。
加强与合作伙伴的合作,共同开拓市场,打造行业领先地位。
3. 加快技术创新。
我们将不断强化技术创新,提升施工效率和质量。
推行信息化管理,提高项目管理和监督能力,加强成本控制,提高公司竞争力。
在新的一年里,我们装饰公司将继续发扬团结拼搏、勇攀高峰的精神,不断追求卓越,与时俱进,为客户提供更优质的服务,为员工创造更广阔的发展空间,为公司实现更大的发展目标。
相信在全体员工的共同努力下,我们一定能取得更加辉煌的成绩,实现公司的持续健康发展。
第2篇示例:装饰公司工作总结及明年工作展望一、工作总结过去的一年是我们装饰公司发展历程中的重要一年。
装饰公司工作总结(通用5篇)
装饰公司工作总结(通用5篇)第1篇:装饰公司工作总结紧张、忙绿、丰盛、而又难忘的20__已经过去,充满期待的20__已经来到,回首过去一年的工作,既有收获的喜悦也有不足的反思。
在这新年伊始之际,很有必要静下心来对一年来的生活、工作、学习进行回顾、梳理、和总结,提炼经验总结教训,便于新年度更好更快的完成今年的任务打下基础。
现将本人的年度总结向各位领导汇报如下,愿与各位同仁共勉。
一、收获说道收获,请允许我和大家一道回顾一下一年前今天的原盛项目现场:soho装修收尾、小户型粉刷北塔完成南塔二次结构完成、准甲粉刷完成60%、中心商业主体开始施工、酒店完成至±0。
00。
而一年后的今天:soho8月30日顺利交房;小户型11月15日顺利交房;准甲装修收尾;中心商业除8#楼外其余外立面形象基本完成;酒店样板房完成幕墙正在封闭中,预计春节前完成封闭。
目前的状态除8#楼外存在较大滞后外基本达到的预期。
全年没有出现严重质量事故和安全事故,特别小户型的安装质量在2#楼的基础上有长足的进步,在9月份被郑州市质量监督站作为观摩工地进行了全市范围内参建单位的观摩,为原盛项目和绿地品牌赢得了荣誉和声望。
要说原盛项目20__年度最有影响力或具有里程碑意义的事件就属交房事件,今年顺利完成两大交付节点:1)、8月30日的soho办公楼的交付;2)、11月15日的小户型的交付。
这两大事件被我在20__年初工程部的年初动员大会上形象地比喻为三大堡垒之中的两大堡垒,其难度之大早有预计和准备。
在经过项目全体参与者的精心组织和齐心协力通力合作下终被成功攻破。
这其中凝聚了原盛人的多少艰辛和付出,这两次的交房事件特别soho的交房,作为商业综合体项目的首期交付其意义非常重大。
其一、是对本项目三年来全体人员辛勤付出的检验和考核;其二、作为商业综合体首期交房为我们不断总结、持续提高提供了经验和基础;其三、顺利交房对于项目品牌集团品牌的推广和宣传提供了保障和支撑。
装修公司工作总结模板(3篇)
装修公司工作总结模板____悄然而去,____已然开启,从____年____月份至今在____锦绣花园中、小学教学楼室内外装饰装修项目上,整整一年多的时间,工程终于圆满竣工,回首过去一年的工作,有喜悦,也有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,从中让我学到了很多。
非常感谢____装饰公司给我提供了一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能,积累了对本专业的施工和管理经验,这都是我一生的财富。
在岚山项目上虽没有骄人工作业绩,但在公司领导的支持下,在公司同事后勤的配合下,努力工作,踏实做事,较好地完成了本职工作和任务。
____基本全年在____项目上,通过____项目现场管理,施工过程中参与各个环节,由于前期图纸会审没有参与,图纸没有现场深化和本项目的复杂性,在施工过程中图纸更改次数较多,图纸跟现场很多地方不一致,设计的图纸中有出现装修造型,工艺无法满足其专业施工条件,导致进度受其影响,造成了后期施工不必要的滞后和材料的浪费。
在装修过程中有时我方装饰施工方案与土建、消防、空调机电等施工方案发生冲突,由于前期与土建、消防、空调机电等相关专业没及时联系和沟通,造成不必要的麻烦,因此在施工中要及时与项目总包方工种沟通联系,加强配合,将此类问题信息交流反馈,今后需加强不同的问题类型进行不同的分析处理。
其次,就开工准备的材料计划和进度计划,要在施工过程中及时跟进工作,严格要求材料部按材料计划时间节点要求执行,材料及时进场保证施工班组的施工进度;严格要求现场施工班组按进度计划时间节点要求保质保量的执行并施工完成。
在施工阶段,严格按图纸及规范控制好质量与结构的安全至关重要,尤其控制对木质材料的防潮、防腐、防火,作为一名现场施工管理人员,必须要有很强的责任感,严格按公司要求及本职责任来认真工作,在日常的工作中对工程各分包方及施工现场严格把关,严格要求控制好工程质量,落实执行隐蔽验收工作,杜绝隐蔽前存在的质量隐患,圆满的完成竣工验收。
装饰公司经营管理工作总结范文6篇
装饰公司经营管理工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中,我们装饰公司经历了许多挑战和机遇。
作为公司的一员,我深感荣幸能够参与其中,并为公司的发展贡献自己的一份力量。
本文将对过去一年的装饰公司经营管理工作进行全面总结,分析公司在经营管理方面取得的成就、存在的问题以及未来的发展方向。
二、经营管理成就1. 业务拓展与增长在过去一年中,我们装饰公司在业务拓展方面取得了显著成果。
通过不断开拓市场,加强品牌宣传,提高了公司在行业内的知名度。
同时,公司积极拓展渠道,与多家优质客户建立了长期合作关系,实现了业务持续稳定增长。
2. 内部管理与优化在内部管理方面,我们装饰公司也取得了显著进展。
通过优化管理流程,提高团队协作效率,降低了运营成本。
同时,公司注重员工培训与发展,提升员工素质,为公司的长远发展奠定了坚实基础。
3. 客户满意度提升我们装饰公司始终坚持客户至上原则,注重提高客户满意度。
通过加强与客户的沟通和协作,及时解决客户问题,提高了客户对公司的信任和满意度。
在行业内树立了良好的口碑,为公司带来了更多潜在客户。
三、存在的问题1. 市场竞争力不足尽管我们在业务拓展和内部管理方面取得了显著成果,但仍然存在市场竞争力不足的问题。
部分竞争对手在品牌影响力、市场份额等方面具有较大优势,对我们公司的业务发展构成一定威胁。
2. 人才储备不足随着业务的不断拓展,我们装饰公司对人才的需求越来越迫切。
目前,公司在人才储备方面存在不足,部分关键岗位缺乏合适人选。
这在一定程度上影响了公司的业务发展和创新能力。
3. 客户服务水平有待提高尽管我们一直致力于提升客户满意度,但仍然存在客户服务水平有待提高的问题。
部分员工在服务过程中存在态度不佳、效率低下等问题,需要进一步加强员工的服务意识和能力培训。
四、未来发展方向1. 提高市场竞争力针对市场竞争力不足的问题,我们装饰公司计划加强品牌建设和市场营销力度,提高公司在行业内的知名度和影响力。
装饰公司工作总结与工作计划 装饰公司工作总结简短5篇怎么写
装饰公司工作总结与工作计划装饰公司工作总结简短5篇怎么写装饰公司工作总结与工作计划一辞旧迎新旧的一年即将过去,新的一年即将到来,现将20XX 年的工作虽存在的不足做以总结,并对20XX年的公司工作进行计划安排。
一、总结过去找出不足过去的一年里我们取得了一定的成绩,但工作中也存在着突出的问题,主要表现在以下几点:(一)执行力不到位,使得一年的整体工作计划发展缓慢。
(二)缺少一名协调指挥、实施安排、检查督促工作的经理总监。
(三)人员结构整体年轻化、不稳定、流动性大。
(四)没有按工作流程执行,部门之间配合不够默契,团队凝聚力氛围不浓,员工的信心丧失和士气低落,对公司的发展长景不乐观。
(五)由于种种原因导致工程上拖延工期严重、工程服务质量未达到标准客户满意度降低,客户投诉时有发生。
二、满怀信心迎接20XX过去所有的成败都将成为历史。
我们翻开的是崭新的一页,为了在未来的一年里能获得更好的成绩,我们要做好充分的准备满怀信心迎接20XX年,为了共同拥有更好的明天而努力,为创造800万的业绩而冲刺。
经营目标:800万力争突破1000万大关!服务宗旨:优质服务打造轻舟品牌,过硬的工程质量赢得客户口碑。
八字方针:团结共赢求真务实口号:12年北京轻舟工程质量服务年!同样也是壮大的一年、收获的一年、腾飞的一年!(一)压力变动力,在危机中找商机,牢固龙头地位20XX年在房产将处于疲软的影响下,我们装饰公司同样也要受到冲击,这无疑是对我们一个考验,如何保证客户进店量对市场部来说压力越来越大。
市场部将在五一进行如下活动:1征集都市原创精品房,设计部配合在五一前做好准备,不打价格战(4万以上)2征集零利润样板间(4万以下)。
还要在十一、周年店庆等黄金时间举办客户座谈会茶话会等多形式的优惠活动邀约客户,稳固我们轻舟在安阳装饰行业的地位。
明年将重点主攻的小区:银鹭金博湾,上城公馆,榕树湾,华城国际,都市领地,绿城花园盛世龙郡,洹上名门,家天下,海兴御花园,建业森林半岛,水木清华,华富世家。
装饰公司经理工作总结范文_餐厅经理工作总结范文
装饰公司经理工作总结范文_餐厅经理工作总结范文尊敬的领导,我的工作总结如下:过去一年,在公司的领导和同事们的大力支持下,我担任装饰公司经理一职,经过一年的努力工作,成功地完成了各项工作目标。
以下是我个人工作总结:一、管理团队:作为装饰公司的经理,我首先致力于组建了一个高效的管理团队。
通过招聘和培训,我成功地选拔了一批年轻且富有活力的员工,并为他们提供了良好的职业发展和培训机会。
我与团队成员建立了良好的合作关系,并根据员工潜力和优势进行任务分配,使每个人都能发挥出最大的潜力。
二、项目管理:为了顺利完成公司的装饰项目,我对每个项目进行了详细的计划和分析。
我与客户建立了良好的沟通渠道,及时了解客户需求并提供相应的解决方案。
我制定了明确的项目目标和时间表,并有效地协调各个部门之间的合作,确保项目按时完成并达到客户的满意度。
三、质量控制:作为装饰公司经理,我非常重视质量控制工作。
我亲自参与每个项目的施工过程,并与施工人员保持密切的沟通。
我定期检查工作现场,并与客户进行沟通,以确保项目的质量符合公司的要求和客户的期望。
我也鼓励员工自觉提高质量意识,积极参与现场检查和改进工作。
四、团队建设:我始终注重团队建设和员工的职业发展。
我定期组织团队会议和培训,向员工传达公司的发展方向和目标,激励他们提高工作能力和绩效。
我还鼓励团队成员之间的合作和交流,以提升整个团队的工作效率和凝聚力。
五、市场拓展:为了使装饰公司取得更好的发展,我积极开展市场拓展工作。
我与供应商和合作伙伴建立了良好的合作关系,并与他们保持密切的联系。
我主动参加各类展会和研讨会,扩大公司的知名度和影响力,并吸引更多的客户和合作伙伴。
过去一年中,我积极投入工作,努力完成各项任务,并取得了一定的成绩。
但我也意识到自己在管理和领导方面还有很多需要改进的地方,我将继续努力进步,并为公司的发展做出更大的贡献。
以上就是我的工作总结,希望领导和同事们能够给予宝贵的意见和建议。
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装饰公司经营管理工作总结
转眼间就这样过去了,在过去的一年中,装饰公司的业绩较往年业绩出现了较大的增长,公司的发展也越来越被看好。
虽然受金融危机的影响,全国楼市普遍不景气,售房量较往年并没有大的增长。
不过我们装饰公司在经过数年的发展之后,在业界已经有了一定的名气,在加上我们的工作态度以及质量,我们公司取得大的发展并不奇怪。
是装饰公司三年发展战略的第一年,公司全体同仁围绕企业的战略目标,按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求,努力拼搏,在广大项目经理的支持和信任下,视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。
一、注重企业人才建设,增强企业竞争力
公司建立健全薪酬和绩效考核体系,编制完善《员工手册》,初步形成激励机制,努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。
公司共吸引各类人才近30名,初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略,逐步增加企业竞争力。
二、加强企业文化建设,提升企业凝聚力
良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力,通过企业网站、企业内刊《空间》的改版,文化宣传栏的及时更新,拓展游,摄影、诗歌、征文、羽毛球比赛等一系列活动,宣传、推广了企业文化建设,增加了员工对企业的认同感,提升了企业凝聚力。
三、以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式
根据公司“经营年”的战略定位,我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽经营范围。
1、全面推行区域营销模式,实行区域市场责任营销
根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域,其中重点、成熟市场划分为一、二、三区,由区域经理对其进行责任经营,明确责任与考核指标,按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评,区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩,激发了区域经理的主观能动性,提高员工责任心和服务意识。
2、加大区域市场开发力度,完善分支机构经营管理。
公司进一步加大区域市场开发力度,根据公司的战略布局,先后在江苏南京、无锡,山东青岛,湖北武汉,江西南昌、天津等地设立了分公司,进一步完善公司市场营销网络,为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。
与此同时,公司注重对各分支机构的支持、服务和管理,制定实施了《分支机构管理手册》。
根据《管理手册》,公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。
《管理手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。
3、合理利用经营资源,加强经营配套服务意识。
为了更好地服务项目经理,提高工程中标率,我们制定了《客户管理制度》,针对项目经理的实际情况和工程的特点,从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。
公司合同总产值50261万元,其中设计合同1376万元,实际完成产值39646万元,较好地完成了公司的经营目标,取得了良好的经营效益。
在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下,,公司精心打造了潮流前线地铁商场、大庆沃尔玛购物广场、成都sm广场等商城装饰装修工程;青岛奥运帆船中心、广西钦州白海豚大酒店、武汉珞珈山国际酒店等高标准星级宾馆装修工程;中国凤凰大厦、洛阳高新区火炬大厦、国务院国贸委青岛培训中心综合楼等
办公楼精装修工程;集智大厦、国家体育总局湛江潜水运动员公寓等建筑幕墙工程及中国农业银行总部大楼、北京地铁五号线宋家庄站等公共建筑工程。
通过不懈努力,公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场形成了一定的竞争优势,为公司的品牌建设打下了良好的基础;打开了建筑幕墙工程市场,形成了公司新的业务增长点。
四、调整组织架构,改革薪酬体系,全面推行绩效考核制度
1、今年我们合理设置部门和岗位,对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求,明确了每个员工的岗位职责,并签订了岗位目标责任书,设定考核指标,并且与员工的工资挂钩,每季度根据工作目标完成情况进行考评,分为a、b、c级,奖罚有据。
2、加强公司管理成本控制,实行费用预测、控制制度,实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。
3、加强项目管理,建立规范的项目管理体系
通过总结项目管理经验,编制了《工程项目管理手册》,实行项目责任经营,明确了项目部是成本中心的定位。
《项目管理手册》的实施,规范、制度化项目管理工作流程;清晰岗位职责;量化、细化考核指标;明确项目管理成本任务,人性化、合理化项目考核激励机制。
五、企划工作取得重大突破,全面提升公司品牌影响力
为更好地为经营创造条件,我们花大力气做好公司企划工作。
通过努力,公司先后荣获年度“全国装饰百强企业”、“aaa信用企业”、“全国信息化先进单位”、“最佳室内设计企业”称号,共获得1项鲁班奖、2项全国装饰奖、4项省优、3项市优装饰工程奖,5个设计项目分别获得国家级、省级、市级的设计大赛的设计大奖,彭刚荣获“全国优秀项目经理”、蒋剑荣获度“全国杰出青年室内建筑师”、吴建辉和罗宁荣获度“市优秀项目经理”荣誉称号;完成了建筑幕墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证的申报工作并且通过政府有关部门审核。
提高了公司市场竞争力,从而为公司品牌建设奠下了坚实的基础。
我们公司的发展速度是最快的一年,所以也算是我们公司的一个转折点,从开始,我们装饰公司就算是正式上了发展的轨道了。
今后要如何工作,大家都心知肚明了。
我们装饰公司的发展就是要不断的前进,不断的努力,在不断的发展中赢取市场占有率。
只要我们重管理,重质量,给客户最满意的答案,我们的公司的发展将会一直不断的持续下去!。