《大学生择业和创业》PPT课件
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大学思修教学课件 13 择业与创业
• 目前的就业形势
• 金融危机 • 大学生扩招
主观认识不到位造成的就业困难
• 过高的回报期望 • 自身的价值取向 • 职业规划不明 • “自卑焦虑”，“盲目跟风”，“患得患失”， “观望犹豫”
择业观上的一些误区
• 一味把地位、名利、舒适、待遇看作择业的绝 对标准； • 不认真考虑社会的现实需要和自我价值实现之 间、职员短期目标和长期目标之间的关系； • 存在“一劳永逸”、“毕其功于一役”的思想； • 有些大学生存在“等靠要”的想法
2-2 外部环境与自身能力的评判
• 对外部环境的评估（目前社会上需要什么职业 和人才；什么行业有发展前途），如电脑行业、 法律业、第三产业、营销等等。 • 对自身条件的评估（客观，估价太低了会失去 更好机会，估价太高了又会找不到工作；自己 的性格、能力、长处和缺陷，最适合干什 么。）。例如外向和内向；智力能力与交际能 力。
3.
在部分大学生已经“吃下定心丸”，拿到用人单位签约 协议书的背后，是很多学生找不到工作的愁眉苦脸。
为“学校所学的知识到企业用不上”、“没有脚踏实地精 神”、“缺乏诚信”……连日的采访中，不仅企业对大 学生的通病一数一堆，就连许多正在找工作的应届生们 也切身体会到了自身的弱点。
对此，大学生一方面应多方努力将自己打造成复合型人才，另一方面求职时， 应着力突出通的优势，有证书、有能力的学生千万不要“犹抱琵琶半遮面”，应“一 个都不能少”地抖出来。
4、求“变”、求“异”心理 求变是指用人单位，面对瞬息万变的社会对人才所作出的要求。要求求职者 心理素质好，应变能力强。对于不断变化的情况，能及时调整心态积极应变。如全球 著名公司普华永道，每次招聘面试时，都有一个保留项目，让求职者根据所抽到的题 目，如美国总统选举、网络等，发挥自己的想象力和变通能力，画一幅画。用以测试 求职者的应变能力。求异是一些单位尤其是公司，喜欢选择一些突发奇想、富有创造 力的求职者，以能在险象环生的商场中出奇制胜。有一名毕业生在一家大公司的面试 时遇到1＋1κ？的问题，这名平时喜欢创新的大学生，思考一番，突发奇想，脱口而 出，“1＋1你想它等于几，加以努力，就等于几。”结果这名求职者，在数千号高手 如林的求职者中脱颖而出。对于用人单位的求变求异心理，广大毕业生应认真对待， 首先应分析用人单位的类型和风格、用人原则等等，以找到用人单位的突破口，有的 放矢地展现自己的变异能力，以找到理想的工作。千万不要毫无对象和准备地求变求 异，从而弄巧成拙。 5、求“优”、求“诚”心理 求职者又红又专，既是专业能手，又是学干、党员，为人诚恳，对人对事能 坦诚相待，为众多用人单位，尤其是国家机关、事业单位所看中的。仍是1＋1的问题， 但这回是公务员面试，结果一位同学因看过上述1＋1的成功例子，也来个突发奇想， 结果被毫不留情地给刷了。因为1＋1κ2是不争的事实，而标新立异的答案，表明你 不诚实，公务员的首要素质是诚实，所以被刷也是理所当然的。为此，大学生一方面 应展现自己的优及良好的政治素质和能力，另一方面，面对面试中不了解或不太了解 的问题，应诚实告之，千万不要不懂装懂，或乱说一气，这很可能造成用人单位对你 的不信任，给你扣上一顶不诚实的帽子，那样就绝对没戏了。
专题三 大学生择业与创业 ppt课件
当代大学生对当前就业形势既要有紧迫感， 又要保持健康乐观的心态。
专题三 大学生择业与创业
❖ 自主择业和主动创业是社会对当代大学生 提出的客观要求。
❖ 择业是创业的基础，创业又是择业的内在 要求。
专题三 大学生择业与创业
❖ 树立崇高职业理想，重视人生价值实现； ❖ 服从社会需要，追求长远利益； ❖ 打下坚实基础，做好充分准备。
专题三 大学生择业与创业
❖ 结构性失业 ❖ 摩擦性失业 ❖ 发展性失业 ❖ 周期性失业
专题三 大学生择业与创业
❖ 确立了“劳动者自主就业，市场调节就业，政府 促进就业”的就业方针。
❖ 发展经济，调整结构，积极创造就业岗位。 ❖ 完善公共就业服务体系，培育发展劳动力市场。 ❖ 完善社会保障体系，维护劳动关系的和谐稳定。
“故天将降大任于斯人也，必先苦其心 志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂 乱其所为。”
——《孟子.告子下》
❖ 当代大学生在择业和创业过程 中，要敢于直面艰苦、不怕艰苦，以 坚强的意志和健康的心理去迎接现实 的困难和社会的风雨，主动承担社会 责任，在艰苦的环境中磨练成长、成 人、成才。
专题三 大学生择业与创业
专题三 大学生择业与创业
专题三 大学生择业与创业
2、就业机制有待完善
❖ 用人机制不健全，人才流动机制还 有待完善；
❖ 劳动力市场发育不完善，劳动力要 素的配置还未达到完全优化。
3、就业观念有待更新
❖ 就业观念滞后； ❖ 缺乏主动择业创业积极性； ❖ 存在等、பைடு நூலகம்、要思想； ❖ 就业期望值过高。
专题三 大学生择业与创业
❖ 要有积极创业的思想准备； ❖ 要有敢于创业的勇气； ❖ 要提高创业的能力。
❖ 用人单位最注重大学生哪方面的能力？ 央视《东方时空》节目对大学生就业“力”
专题三 大学生择业与创业
❖ 自主择业和主动创业是社会对当代大学生 提出的客观要求。
❖ 择业是创业的基础，创业又是择业的内在 要求。
专题三 大学生择业与创业
❖ 树立崇高职业理想，重视人生价值实现； ❖ 服从社会需要，追求长远利益； ❖ 打下坚实基础，做好充分准备。
专题三 大学生择业与创业
❖ 结构性失业 ❖ 摩擦性失业 ❖ 发展性失业 ❖ 周期性失业
专题三 大学生择业与创业
❖ 确立了“劳动者自主就业，市场调节就业，政府 促进就业”的就业方针。
❖ 发展经济，调整结构，积极创造就业岗位。 ❖ 完善公共就业服务体系，培育发展劳动力市场。 ❖ 完善社会保障体系，维护劳动关系的和谐稳定。
“故天将降大任于斯人也，必先苦其心 志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂 乱其所为。”
——《孟子.告子下》
❖ 当代大学生在择业和创业过程 中，要敢于直面艰苦、不怕艰苦，以 坚强的意志和健康的心理去迎接现实 的困难和社会的风雨，主动承担社会 责任，在艰苦的环境中磨练成长、成 人、成才。
专题三 大学生择业与创业
专题三 大学生择业与创业
专题三 大学生择业与创业
2、就业机制有待完善
❖ 用人机制不健全，人才流动机制还 有待完善；
❖ 劳动力市场发育不完善，劳动力要 素的配置还未达到完全优化。
3、就业观念有待更新
❖ 就业观念滞后； ❖ 缺乏主动择业创业积极性； ❖ 存在等、பைடு நூலகம்、要思想； ❖ 就业期望值过高。
专题三 大学生择业与创业
❖ 要有积极创业的思想准备； ❖ 要有敢于创业的勇气； ❖ 要提高创业的能力。
❖ 用人单位最注重大学生哪方面的能力？ 央视《东方时空》节目对大学生就业“力”
《大学生创业》PPT课件
附录
包括市场调研数据、图表、图片等辅助材料
关键内容编写技巧
简洁明了
避免使用过多的行话和术语，用简洁的语言 表达核心思想
使用图表
适当使用图表、图片等可视化工具，帮助读 者更好地理解内容
突出重点
在关键部分使用加粗、斜体等方式突出重点 内容
量身定制
根据不同的目标受众，调整计划书的语言和 风格
计划书展示及沟通技巧
创业意义
创业对于推动经济发展、促进就业、 激发社会创新活力具有重要意义。
大学生创业现状及趋势
大学生创业现状
当前，越来越多的大学生选择创业， 创业领域涉及互联网、教育、科技等 多个行业。
大学生创业趋势
未来，大学生创业将更加注重创新、科 技驱动和可持续发展，同时创业团队也 将更加多元化和专业化。
大学生创业政策与支持
互补性原则
目标一致性原则
团队成员应具备不同的 专业背景、技能和经验，
形成互补性优势。
团队成员应共同认可并 致力于实现创业目标。
精干高效原则
团队规模适中，避免冗 余，注重工作效率和执
行力。
动态开放性原则
根据创业阶段和市场需 求，适时调整团队成员
结构和角色定位。
团队角色定位及职责划分
领导者
负责团队整体规划和决策，协调 各方资源，推动团队发展。
竞争对手产品或服务情况及其优劣势 分析
自身产品或服务定位及差异化优势挖掘
项目可行性评估方法
技术成熟度评估
分析项目所需技术是否成熟、可靠且易于实现
技术团队能力评估
评估团队成员是否具备实现项目所需的专业技能和经验
项目可行性评估方法
• 技术风险预测与应对措施制定：预测可能遇到的技术难题 和风险，并制定相应的应对措施
包括市场调研数据、图表、图片等辅助材料
关键内容编写技巧
简洁明了
避免使用过多的行话和术语，用简洁的语言 表达核心思想
使用图表
适当使用图表、图片等可视化工具，帮助读 者更好地理解内容
突出重点
在关键部分使用加粗、斜体等方式突出重点 内容
量身定制
根据不同的目标受众，调整计划书的语言和 风格
计划书展示及沟通技巧
创业意义
创业对于推动经济发展、促进就业、 激发社会创新活力具有重要意义。
大学生创业现状及趋势
大学生创业现状
当前，越来越多的大学生选择创业， 创业领域涉及互联网、教育、科技等 多个行业。
大学生创业趋势
未来，大学生创业将更加注重创新、科 技驱动和可持续发展，同时创业团队也 将更加多元化和专业化。
大学生创业政策与支持
互补性原则
目标一致性原则
团队成员应具备不同的 专业背景、技能和经验，
形成互补性优势。
团队成员应共同认可并 致力于实现创业目标。
精干高效原则
团队规模适中，避免冗 余，注重工作效率和执
行力。
动态开放性原则
根据创业阶段和市场需 求，适时调整团队成员
结构和角色定位。
团队角色定位及职责划分
领导者
负责团队整体规划和决策，协调 各方资源，推动团队发展。
竞争对手产品或服务情况及其优劣势 分析
自身产品或服务定位及差异化优势挖掘
项目可行性评估方法
技术成熟度评估
分析项目所需技术是否成熟、可靠且易于实现
技术团队能力评估
评估团队成员是否具备实现项目所需的专业技能和经验
项目可行性评估方法
• 技术风险预测与应对措施制定：预测可能遇到的技术难题 和风险，并制定相应的应对措施
大学生择业与创业的PPT演讲
大学生择业与创业
主讲人：张艳
一、正确认识当前我国的就业形势
1、我国人口基数大，需要就 业的人员多，就业高峰持续时间 长 2、就业机制有待完善。 3、就业观念有待更新
国家政策
为了缓解就业压力，提供更多的就业机会，近年来国家采取了积极的就业政策，即 确立了“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针，坚持通过 深化改革、发展经济、扩大内需、调整产业结构、协调发展城乡经济以及完善社会 保障体系促进就业，并采取各种有效措施，千方百计增加就业，扩大就业规模，特 别是为了应对国际金融危机给大学生就业带来的严重冲击，国家制定了多项政策来 促进大学生就业。
王树彤认为，创业需要三个要素：人脉、经验和资金。 对于刚刚毕业的大学生，必须要先积累几年，具备三个条件以后才能创业。业的问题上，除了要失礼符合时代需要的择业观和创业观外，还应 当具有在艰苦中锻炼，在实践中成才的准备和抱负。 1、在艰苦中锻炼时成才的必要条件。只有经过艰苦的锻炼方能成才，这是古往今 来无数事实反复证明了的一条人才成长规律。 2、社会实践是锻造人才的熔炉。成为人才并不是可望而不可即的。对于大学生来 说，在实践中成才的一条重要途径是把自己的择业和创业定位到基层去、到农村去、 到边疆区、到祖国最需要的地方去建功立业
就业机制有待完善3就业观念有待更新国家政策?为了缓解就业压力提供更多的就业机会近年来国家采取了积极的就业政策即确立了劳动者自主就业市场调节就业政府促进就业的就业方针坚持通过深化改革发展经济扩大内需调整产业结构协调发展城乡经济以及完善社会保障体系促进就业并采取各种有效措施千方百计增加就业扩大就业规模特别是为了应对国际金融危机给大学生就业带来的严重冲击国家制定了多项政策来促进大学生就业
结束语
行路难，行路难，多歧路，今安在 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海 预祝各位同学前程似锦
主讲人：张艳
一、正确认识当前我国的就业形势
1、我国人口基数大，需要就 业的人员多，就业高峰持续时间 长 2、就业机制有待完善。 3、就业观念有待更新
国家政策
为了缓解就业压力，提供更多的就业机会，近年来国家采取了积极的就业政策，即 确立了“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针，坚持通过 深化改革、发展经济、扩大内需、调整产业结构、协调发展城乡经济以及完善社会 保障体系促进就业，并采取各种有效措施，千方百计增加就业，扩大就业规模，特 别是为了应对国际金融危机给大学生就业带来的严重冲击，国家制定了多项政策来 促进大学生就业。
王树彤认为，创业需要三个要素：人脉、经验和资金。 对于刚刚毕业的大学生，必须要先积累几年，具备三个条件以后才能创业。业的问题上，除了要失礼符合时代需要的择业观和创业观外，还应 当具有在艰苦中锻炼，在实践中成才的准备和抱负。 1、在艰苦中锻炼时成才的必要条件。只有经过艰苦的锻炼方能成才，这是古往今 来无数事实反复证明了的一条人才成长规律。 2、社会实践是锻造人才的熔炉。成为人才并不是可望而不可即的。对于大学生来 说，在实践中成才的一条重要途径是把自己的择业和创业定位到基层去、到农村去、 到边疆区、到祖国最需要的地方去建功立业
就业机制有待完善3就业观念有待更新国家政策?为了缓解就业压力提供更多的就业机会近年来国家采取了积极的就业政策即确立了劳动者自主就业市场调节就业政府促进就业的就业方针坚持通过深化改革发展经济扩大内需调整产业结构协调发展城乡经济以及完善社会保障体系促进就业并采取各种有效措施千方百计增加就业扩大就业规模特别是为了应对国际金融危机给大学生就业带来的严重冲击国家制定了多项政策来促进大学生就业
结束语
行路难，行路难，多歧路，今安在 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海 预祝各位同学前程似锦
经典课件：大学生择业与创业
2004年的春天，学校发给他 400元特困补助，他拿出200元捐
【文字来源：新华网】
至诚 至坚
西部绽放五月花
安徽大学“西部计划”志愿者风采
西部绽放五月花
在祖国广袤的西部地区，活 跃着这样一群人，他们正值青春 年华，有着花一样的年纪，他们 都是安徽大学的毕业生。同时， 他们还有一个身份——“西部计 划”志愿者，他们把青春献给了 那片土地，用汗水和努力为西部 的发展和繁荣添砖加瓦。
部分同学陷入择业心理误区的主要表现： 期望值过高。
一些大学生在择业过程中对就业形势和用人单位的需求了解不够，完全按照自己 的理想一厢情愿地谋求高薪高酬职位。
急功近利心理。
一些大学生一心只想留在一线城市、待遇好的单位，或者到外企或沿海沿边发达 地区，为了功利不惜抛弃自己的专业和兴趣，但心理上难免会感到困惑。
《思想道德修养与法律基础》 第七章：遵守行为规范 锤炼高尚品格 第二节：职业生活中的道德与法律
【大学生择业与创业】
XXX 二〇一四年五月十四日
一 正确认识当前我国的就业形势
大学生的择业和创业应当适应时代的需 要，既要追求自己的职业理想，更要符合社 会的实际需要。正确认识和把握我国当前的 就业形势，是同学们理性择业、奋发创业的 重要条件。
就业观念有待更新。
当前在就业问题上，许多人的就业观念滞后，缺乏主动择业创业的积极性和主动 性，“等”、 “靠”、“要”的思想仍然存在，不从自身条件和实际情况出发。
至诚 至坚 博学 笃行
（二）科学对待就业形势
党和政府高度重视大学生就业问题
高校毕业生是国家宝贵的人才资源。党中央、国务院高度重 视高校毕业生就业工作，近年来，出台了一系列促进高校毕 业生就业的政策措施。为帮助高校毕业生、用人单位及社会 各方面更好地了解相关政策措施，2013年8月，人力资源和 社会保障部组织制作了国家促进高校毕业生就业政策措施宣 传片《路在脚下》。宣传片包括就业政策篇和就业服务篇两 个部分，分别从十大政策、九项服务，阐释了国家促进高校 毕业生就业的主要政策和服务措施。
【文字来源：新华网】
至诚 至坚
西部绽放五月花
安徽大学“西部计划”志愿者风采
西部绽放五月花
在祖国广袤的西部地区，活 跃着这样一群人，他们正值青春 年华，有着花一样的年纪，他们 都是安徽大学的毕业生。同时， 他们还有一个身份——“西部计 划”志愿者，他们把青春献给了 那片土地，用汗水和努力为西部 的发展和繁荣添砖加瓦。
部分同学陷入择业心理误区的主要表现： 期望值过高。
一些大学生在择业过程中对就业形势和用人单位的需求了解不够，完全按照自己 的理想一厢情愿地谋求高薪高酬职位。
急功近利心理。
一些大学生一心只想留在一线城市、待遇好的单位，或者到外企或沿海沿边发达 地区，为了功利不惜抛弃自己的专业和兴趣，但心理上难免会感到困惑。
《思想道德修养与法律基础》 第七章：遵守行为规范 锤炼高尚品格 第二节：职业生活中的道德与法律
【大学生择业与创业】
XXX 二〇一四年五月十四日
一 正确认识当前我国的就业形势
大学生的择业和创业应当适应时代的需 要，既要追求自己的职业理想，更要符合社 会的实际需要。正确认识和把握我国当前的 就业形势，是同学们理性择业、奋发创业的 重要条件。
就业观念有待更新。
当前在就业问题上，许多人的就业观念滞后，缺乏主动择业创业的积极性和主动 性，“等”、 “靠”、“要”的思想仍然存在，不从自身条件和实际情况出发。
至诚 至坚 博学 笃行
（二）科学对待就业形势
党和政府高度重视大学生就业问题
高校毕业生是国家宝贵的人才资源。党中央、国务院高度重 视高校毕业生就业工作，近年来，出台了一系列促进高校毕 业生就业的政策措施。为帮助高校毕业生、用人单位及社会 各方面更好地了解相关政策措施，2013年8月，人力资源和 社会保障部组织制作了国家促进高校毕业生就业政策措施宣 传片《路在脚下》。宣传片包括就业政策篇和就业服务篇两 个部分，分别从十大政策、九项服务，阐释了国家促进高校 毕业生就业的主要政策和服务措施。
大学生就业建议与创业教育PPT课件
和领导能力 - 提升自身素质，培养自信
和自我营销能力
就业建议
拓宽就业渠道： - 多途径求职，包括招聘会
、网络求职和社交媒体 - 创新求职方式，如个人网
站和视频简历
创业教育
创业教育
创业教育意义和目标： - 培养创新思维和创业精神 - 培养独立创业能力和风险管理
能力
创业教育
创业教育内容： - 创业基础知识介绍 - 创业案例分享与分析 - 创业实践的机会和资源
创业教育
创业教育的方法： - 课堂讲解结合实践案例 - 实践项目与导师指导相结
合 - 学生创业竞赛与创业投资
培训的融合
总结
总结
大学生就业建议和创业教育的 重要性
学好专业知识、提升综合能力 和拓宽力和风险管 理能力
谢谢您的观赏聆听
大学生就业建 议与创业教育
PPT课件
目录 引言 就业建议 创业教育 总结
引言
引言
大学生就业和创业教育的重要性 目标：为大学生提供就业建议和创 业教育的指导
就业建议
就业建议
学好专业知识和技能： - 掌握所学专业的核心知识
和实践技能 - 参加相关培训和实习，丰
富实践经验
就业建议
增强综合能力： - 培养团队合作、沟通协调
和自我营销能力
就业建议
拓宽就业渠道： - 多途径求职，包括招聘会
、网络求职和社交媒体 - 创新求职方式，如个人网
站和视频简历
创业教育
创业教育
创业教育意义和目标： - 培养创新思维和创业精神 - 培养独立创业能力和风险管理
能力
创业教育
创业教育内容： - 创业基础知识介绍 - 创业案例分享与分析 - 创业实践的机会和资源
创业教育
创业教育的方法： - 课堂讲解结合实践案例 - 实践项目与导师指导相结
合 - 学生创业竞赛与创业投资
培训的融合
总结
总结
大学生就业建议和创业教育的 重要性
学好专业知识、提升综合能力 和拓宽力和风险管 理能力
谢谢您的观赏聆听
大学生就业建 议与创业教育
PPT课件
目录 引言 就业建议 创业教育 总结
引言
引言
大学生就业和创业教育的重要性 目标：为大学生提供就业建议和创 业教育的指导
就业建议
就业建议
学好专业知识和技能： - 掌握所学专业的核心知识
和实践技能 - 参加相关培训和实习，丰
富实践经验
就业建议
增强综合能力： - 培养团队合作、沟通协调
大学生就业与创业指导-选择与定位PPT课件
25
SWOT分析
s Strength 优势 强项
w Weakness 劣势 弱项
o Opportunity 机会
T Threat
威胁
26
制定SWOT矩阵图可以考虑：
S：优势
1.擅长什么？ 2.能做什么別人做不到的？ 3.和別人有什么不同的？ 4.最近因何成功？
W：缺点
1.什么做不來？ 2.缺乏什么技术？ 3.別人有什么比我们好？ 4.最近因何失敗？
20
我是谁（who）
MBTI职业性格测试 气质类型测试
卡特尔16PF测试
21
什么是MBTI?
要点讲解
MBTI在世界上运用了将近30 年，在世界五百强中，有80%的企业 有MBTI 的应用经验。那么，什么是 MBTI呢？
Myers-Briggs Type Indicator （MBTI），译为：迈尔斯·布里格斯 性格类型测试量表。它是一整套迫选 型、自我报告式的性格类型测试工具。
大学生 就业与创业指导
1
第一讲
选择 · 定位
2
三年 ·蓦然回首 你的大学生活是 怎样的？
3
4
上课补觉
5
是 你 吗？
大一到大三——没事可做 男生四大生活：上网、游戏、喝酒、打麻将 女生四大生活：上网、购物、聊天、看小说
大 三——才开始想办法找工作，头脑一片空白 寻求指导——认为学校社会指导少，要马上能见效的招数，最 好直接给答案 实 习——混过去，直接盖章 找 工 作——都想挑轻松的，工资高的，结果四处碰壁
不知道究竟如何选择…….
十字路口
8
谨慎斟酌 选准方向
做好多项选择题
9
A · 直接就业
立足客观实际 积极比较鉴别 注重扬长避短 适时做出调整
SWOT分析
s Strength 优势 强项
w Weakness 劣势 弱项
o Opportunity 机会
T Threat
威胁
26
制定SWOT矩阵图可以考虑：
S：优势
1.擅长什么？ 2.能做什么別人做不到的？ 3.和別人有什么不同的？ 4.最近因何成功？
W：缺点
1.什么做不來？ 2.缺乏什么技术？ 3.別人有什么比我们好？ 4.最近因何失敗？
20
我是谁（who）
MBTI职业性格测试 气质类型测试
卡特尔16PF测试
21
什么是MBTI?
要点讲解
MBTI在世界上运用了将近30 年，在世界五百强中，有80%的企业 有MBTI 的应用经验。那么，什么是 MBTI呢？
Myers-Briggs Type Indicator （MBTI），译为：迈尔斯·布里格斯 性格类型测试量表。它是一整套迫选 型、自我报告式的性格类型测试工具。
大学生 就业与创业指导
1
第一讲
选择 · 定位
2
三年 ·蓦然回首 你的大学生活是 怎样的？
3
4
上课补觉
5
是 你 吗？
大一到大三——没事可做 男生四大生活：上网、游戏、喝酒、打麻将 女生四大生活：上网、购物、聊天、看小说
大 三——才开始想办法找工作，头脑一片空白 寻求指导——认为学校社会指导少，要马上能见效的招数，最 好直接给答案 实 习——混过去，直接盖章 找 工 作——都想挑轻松的，工资高的，结果四处碰壁
不知道究竟如何选择…….
十字路口
8
谨慎斟酌 选准方向
做好多项选择题
9
A · 直接就业
立足客观实际 积极比较鉴别 注重扬长避短 适时做出调整
大学生就业与创业指导--完整版PPT课件
1. 市场机制促进就业 (1)市场就业制度概况 解决就业问题,根本出路要靠市场,需要充分发挥市场配置人才资源的基 础性作用。随着我国经济改革的不断深化,人才市场体系初步形成,市场管理 和配置人才的功能不断完善,市场机制在促进人才合理流动中已开始发挥作用。 (2)市场机制下职业流动的特点 ①与人力资本投入成反比 ②与年龄成反比 ③区域性差别 ④现代社会职业流动与家庭背景的相关因素较少 ⑤正常流动与非正常流动 ⑥自由与控制
重点:国家对大学生就业的相关规定、就业的优惠政策,毕业生就 业的一般程序。
难点:政策的解读与使用。
项目一 就业形势分析
任务一 了解国家的就业政策
任务背景
当前就业形势严峻,就业难、待业现象已经出现。社会主义市场 经济体制改革以来,就业方面的矛盾日益突出,劳动者充分就业的需求 与劳动力总量过大、劳动力素质与职业要求不相适应之间的矛盾将长 期存在。当前主要表现为国有企业和集体企业下岗职工增多,城镇新 增就业量难以满足需要安排的就业劳动力。
项目一 就业形势分析
二、人事代理的种类
1. 单位委托人事代理 各级人才流动机构可提供人事政策咨询、人事档案保管、聘用(任) 合同鉴证、代办养老保险、失业保险、代办户籍粮油关系迁移和档案工 资定级(晋升)手续。
2. 个人委托人事代理 各级人才流动机构可提供人事档案保管、代办养老保险、中共党员组织 关系接转、为因私出国者提供档案材料证明等人事代理服务。
•单位委托人事代理人员及应聘到本行政区域以外地区工作的个人委托人 事代理人员在委托人事代理期间,工龄连续计算。
•尚未就业的个人委托人事代理人员重新就业后,其辞职、解聘前的工龄 和重新就业后的工龄合并计算。
项目一 就业形势分析
四、人事代理的主要内容
重点:国家对大学生就业的相关规定、就业的优惠政策,毕业生就 业的一般程序。
难点:政策的解读与使用。
项目一 就业形势分析
任务一 了解国家的就业政策
任务背景
当前就业形势严峻,就业难、待业现象已经出现。社会主义市场 经济体制改革以来,就业方面的矛盾日益突出,劳动者充分就业的需求 与劳动力总量过大、劳动力素质与职业要求不相适应之间的矛盾将长 期存在。当前主要表现为国有企业和集体企业下岗职工增多,城镇新 增就业量难以满足需要安排的就业劳动力。
项目一 就业形势分析
二、人事代理的种类
1. 单位委托人事代理 各级人才流动机构可提供人事政策咨询、人事档案保管、聘用(任) 合同鉴证、代办养老保险、失业保险、代办户籍粮油关系迁移和档案工 资定级(晋升)手续。
2. 个人委托人事代理 各级人才流动机构可提供人事档案保管、代办养老保险、中共党员组织 关系接转、为因私出国者提供档案材料证明等人事代理服务。
•单位委托人事代理人员及应聘到本行政区域以外地区工作的个人委托人 事代理人员在委托人事代理期间,工龄连续计算。
•尚未就业的个人委托人事代理人员重新就业后,其辞职、解聘前的工龄 和重新就业后的工龄合并计算。
项目一 就业形势分析
四、人事代理的主要内容
第二节大学生择业与创业67页PPT
无忧PPT整理发布
常见国际化职场准则
• 主动积极，自动自发 • 认真敬业，承担责任 • 恪守诚信，说到做到 • 换位思考，善解人意 • 自尊自爱，平等待人 • 团队精神，学会分享 • 欣赏他人，宽容待人 • 阳光心态，乐于付出 • 严格守时，尊重他人 • 微笑应对，注重礼仪
无忧PPT整理发布
职业化必备十二种动物精神
无忧PPT整理发布
无忧PPT整理发布
二、职业心态塑造
• 心态的重要性: • 职业心态铸就成功 • 在这个变幻无定的环境中,个人如何才能实
現自已的目标,最终取得胜利呢? 答案──调整职业心态!
• 一个人的职业心态，决定了他的能与不能,成与不 成!如果你的内心已失败,成功就已经远离你!
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• 喜欢按照自己的好恶行事,从不考虑其它成员正在做 的事情
• 团队执行能力特别差
• 因内耗而使团队的智慧极度降低
什么是团队?
• 在心理上相互認同、相互信任 • 在技能上各有優勢、相互補充 • 在行為上相互作用、相互影響 • 在利益上相互負責、相互依存 • 為了達到共同的目標而結合在一起的人群的集合
有全身心地投入工作 • 你有沒有高效率,高效果的工作 • 你沒有做到持續改善、創新突破和創造性工作 • 你有沒有協助他人和關注整體目標的實現
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职业道之责任意识
工作中、生活中的两种人 • 第一种人:日常工作、生活中,我们常见有一
类人他们头脑聪明也能干,但却工作平平,甚 至常出纰露,究其原因,周围人的共同看法是, 此人缺乏责任感. • 第二种人:人并无过人之处,但做事却目标明 确,敢做敢当,事业有成,与其共事的人也很 信任他,具有良好的信誉,他们对人、对事、 对工作有强烈的责任感. • 责任感的培养是一个人健康成长的必由之 路,也是一个成功者的必备条件
常见国际化职场准则
• 主动积极，自动自发 • 认真敬业，承担责任 • 恪守诚信，说到做到 • 换位思考，善解人意 • 自尊自爱，平等待人 • 团队精神，学会分享 • 欣赏他人，宽容待人 • 阳光心态，乐于付出 • 严格守时，尊重他人 • 微笑应对，注重礼仪
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职业化必备十二种动物精神
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二、职业心态塑造
• 心态的重要性: • 职业心态铸就成功 • 在这个变幻无定的环境中,个人如何才能实
現自已的目标,最终取得胜利呢? 答案──调整职业心态!
• 一个人的职业心态，决定了他的能与不能,成与不 成!如果你的内心已失败,成功就已经远离你!
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• 喜欢按照自己的好恶行事,从不考虑其它成员正在做 的事情
• 团队执行能力特别差
• 因内耗而使团队的智慧极度降低
什么是团队?
• 在心理上相互認同、相互信任 • 在技能上各有優勢、相互補充 • 在行為上相互作用、相互影響 • 在利益上相互負責、相互依存 • 為了達到共同的目標而結合在一起的人群的集合
有全身心地投入工作 • 你有沒有高效率,高效果的工作 • 你沒有做到持續改善、創新突破和創造性工作 • 你有沒有協助他人和關注整體目標的實現
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职业道之责任意识
工作中、生活中的两种人 • 第一种人:日常工作、生活中,我们常见有一
类人他们头脑聪明也能干,但却工作平平,甚 至常出纰露,究其原因,周围人的共同看法是, 此人缺乏责任感. • 第二种人:人并无过人之处,但做事却目标明 确,敢做敢当,事业有成,与其共事的人也很 信任他,具有良好的信誉,他们对人、对事、 对工作有强烈的责任感. • 责任感的培养是一个人健康成长的必由之 路,也是一个成功者的必备条件
大学生就业和创业指导PPT课件
二、主动适应新的工作和生活环境：
1、重要性： 能使自己成为和谐社会的合格成员，增进
彼此了解、加深理解、消除误解、促进和解， 杜绝内耗，产生最大效能。
2、需具备的职业核心能力： 又称为职业关键能力或职业通用能力，包
括学习能力、交流能力、社会活动能力、业务
管理能力、问题解决能力、勇于承担责任的 能力。
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
基本的要求。
自觉遵守职业规范能够培养大学生良好的 工作习惯，增强纪律性。
自觉遵守职业规范能培养大学生迅速提高 个人的专业技能，防止安全事故的发生。
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
二、建立和谐和的人际关系： 大学毕业生在新的工作和生活环境中能
2、学会与人相处，建立和谐的人际关系： ①尊重他人，不自恃清高； ②平等待人，不厚此薄彼； ③热心助人，不见利忘义； ④诚实守信，不贪图虚荣； ⑤平易近人，不孤陋寡闻； ⑥律已宽人，不心胸狭窄。
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
3、需养成健康文明的生活方式： ①培养健康、向上、乐观的生活态度； ②培养与人为善、助人为乐的生活品质； ③培养自我调控、辨别是非的能力； ④正确对待职业流动；
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
第二节 做合格的职业人
否建立和谐的人际关系，直接关系到个人在单 位和社会能否立足、能否生存和发展。 1、职业生涯中主要的人际关系： ①上级与下级之间的关系；
1、重要性： 能使自己成为和谐社会的合格成员，增进
彼此了解、加深理解、消除误解、促进和解， 杜绝内耗，产生最大效能。
2、需具备的职业核心能力： 又称为职业关键能力或职业通用能力，包
括学习能力、交流能力、社会活动能力、业务
管理能力、问题解决能力、勇于承担责任的 能力。
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
基本的要求。
自觉遵守职业规范能够培养大学生良好的 工作习惯，增强纪律性。
自觉遵守职业规范能培养大学生迅速提高 个人的专业技能，防止安全事故的发生。
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
二、建立和谐和的人际关系： 大学毕业生在新的工作和生活环境中能
2、学会与人相处，建立和谐的人际关系： ①尊重他人，不自恃清高； ②平等待人，不厚此薄彼； ③热心助人，不见利忘义； ④诚实守信，不贪图虚荣； ⑤平易近人，不孤陋寡闻； ⑥律已宽人，不心胸狭窄。
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
3、需养成健康文明的生活方式： ①培养健康、向上、乐观的生活态度； ②培养与人为善、助人为乐的生活品质； ③培养自我调控、辨别是非的能力； ④正确对待职业流动；
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
第二节 做合格的职业人
否建立和谐的人际关系，直接关系到个人在单 位和社会能否立足、能否生存和发展。 1、职业生涯中主要的人际关系： ①上级与下级之间的关系；
大学生择业与创业的演讲PPT课件
组长： 组员：李小娜 李敏徽
1
一、正确认识当前我国的就业形势
1、我国人口基数大，需要就 业的人员多，就业高峰持续时间 长 2、就业机制有待完善。 3、就业观念有待更新
2
国家政策
为了缓解就业压力，提供更多的就业机会，近年来国家采取了积极的就业政策，即 确立了“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针，坚持通过 深化改革、发展经济、扩大内需、调整产业结构、协调发展城乡经济以及完善社会 保障体系促进就业，并采取各种有效措施，千方百计增加就业，扩大就业规模，特 别是为了应对国际金融危机给大学生就业带来的严重冲击，国家制定了多项政策来 促进大学生就业。
10
结束语
当你尽了自己的最大努力时，失败也是伟大的， 所以不要放弃，坚持就是正确的。
When You Do Your Best, Failure Is Great, So Don'T Give Up, Stick To The End
11
谢谢大家
荣幸这一路，与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
3
我们大学生该怎样做
从我国的就业形势和当前大学生的实际情况来分析，要较好地解决目前的就业问题， 固然需要党和政府加强引导，为大学生就业创造良好的条件和环境，但更需要同学 们树立正确的择业观和创业观
4
二、树立正确的择业观与创业观
择业和创业是每一个大学生都要面对的问题。 在创业和择业问题上，同学们首先要认识到，自主择业和主动创业是社会对当代大
学生提出的客观要求。在国家完善支持自主创业、自谋职业政策的前提下，大学生 要通过就业观的调试和自身素质的提高，努力使自己成为创业者。
1
一、正确认识当前我国的就业形势
1、我国人口基数大，需要就 业的人员多，就业高峰持续时间 长 2、就业机制有待完善。 3、就业观念有待更新
2
国家政策
为了缓解就业压力，提供更多的就业机会，近年来国家采取了积极的就业政策，即 确立了“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针，坚持通过 深化改革、发展经济、扩大内需、调整产业结构、协调发展城乡经济以及完善社会 保障体系促进就业，并采取各种有效措施，千方百计增加就业，扩大就业规模，特 别是为了应对国际金融危机给大学生就业带来的严重冲击，国家制定了多项政策来 促进大学生就业。
10
结束语
当你尽了自己的最大努力时，失败也是伟大的， 所以不要放弃，坚持就是正确的。
When You Do Your Best, Failure Is Great, So Don'T Give Up, Stick To The End
11
谢谢大家
荣幸这一路，与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
3
我们大学生该怎样做
从我国的就业形势和当前大学生的实际情况来分析，要较好地解决目前的就业问题， 固然需要党和政府加强引导，为大学生就业创造良好的条件和环境，但更需要同学 们树立正确的择业观和创业观
4
二、树立正确的择业观与创业观
择业和创业是每一个大学生都要面对的问题。 在创业和择业问题上，同学们首先要认识到，自主择业和主动创业是社会对当代大
学生提出的客观要求。在国家完善支持自主创业、自谋职业政策的前提下，大学生 要通过就业观的调试和自身素质的提高，努力使自己成为创业者。
大学生就业与创业指导 ppt课件
ppt课件 Nhomakorabea12
项目一 就业形势分析
四、促进就业的政策和措施
就业政策是党和政府在一定的历史条件和历史阶段为促进经济发展和社 会进步,为劳动者创造就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。
“十二五”时期继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位。鼓励中小 企业吸纳高校毕业生就业;鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区, 以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业,落实各项扶持政策;要鼓励高 校毕业生自主创业。
②与年龄成反比
③区域性差别
④现代社会职业流动与家庭背景的相关因素较少
⑤正常流动与非正常流动
⑥自由与控制
ppt课件
11
项目一 就业形势分析
2. 国家的宏观调控 在积极发挥市场对人才的基础性配置作用的同时,国家也在积极履行促进 就业的责任,从宏观上对人才市场的运行进行调控,以利于人才的合理流动和 正常流动,促进社会的和谐发展。 3. 劳动者自主择业 中国有句老话叫做“物以稀为贵”———商品的价格取决于市场的需求。 在市场经济条件下,劳动力也是一种商品———大学毕业生也是劳动力,就业 也应该遵守市场规律、价值规律。
ppt课件
8
项目一 就业形势分析
二、党和国家领导人的重视和支持
党和政府对就业工作十分重视。党和国家领导人多次在全国再就业工作 会议上强调要把就业和再就业工作作为关系改革发展稳定的大事来抓。在 2012年,胡锦涛主席强调要实施更加积极的就业政策,把促进就业放在经济社 会发展的优先位置,使就业问题再次成为社会各界关注的焦点。
ppt课件
19
项目一 就业形势分析
任务关键词
人事代理 相关政策基础
一、人事代理制度的作用和意义
人事代理制度的建立是我国人事制度改革的一项重要内容,是人才服务工 作的延伸和发展,是与我国社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理方式。 它的出现,对于拓宽毕业生就业渠道,改革传统的毕业生就业方式,保障毕业生 和用人单位的合法权益有着重要的意义。
项目一 就业形势分析
四、促进就业的政策和措施
就业政策是党和政府在一定的历史条件和历史阶段为促进经济发展和社 会进步,为劳动者创造就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。
“十二五”时期继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位。鼓励中小 企业吸纳高校毕业生就业;鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区, 以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业,落实各项扶持政策;要鼓励高 校毕业生自主创业。
②与年龄成反比
③区域性差别
④现代社会职业流动与家庭背景的相关因素较少
⑤正常流动与非正常流动
⑥自由与控制
ppt课件
11
项目一 就业形势分析
2. 国家的宏观调控 在积极发挥市场对人才的基础性配置作用的同时,国家也在积极履行促进 就业的责任,从宏观上对人才市场的运行进行调控,以利于人才的合理流动和 正常流动,促进社会的和谐发展。 3. 劳动者自主择业 中国有句老话叫做“物以稀为贵”———商品的价格取决于市场的需求。 在市场经济条件下,劳动力也是一种商品———大学毕业生也是劳动力,就业 也应该遵守市场规律、价值规律。
ppt课件
8
项目一 就业形势分析
二、党和国家领导人的重视和支持
党和政府对就业工作十分重视。党和国家领导人多次在全国再就业工作 会议上强调要把就业和再就业工作作为关系改革发展稳定的大事来抓。在 2012年,胡锦涛主席强调要实施更加积极的就业政策,把促进就业放在经济社 会发展的优先位置,使就业问题再次成为社会各界关注的焦点。
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19
项目一 就业形势分析
任务关键词
人事代理 相关政策基础
一、人事代理制度的作用和意义
人事代理制度的建立是我国人事制度改革的一项重要内容,是人才服务工 作的延伸和发展,是与我国社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理方式。 它的出现,对于拓宽毕业生就业渠道,改革传统的毕业生就业方式,保障毕业生 和用人单位的合法权益有着重要的意义。
大学生就业和创业29页PPT
大学生就业和创业
21、静念园林好，人间良可辞。 22、步步寻往迹，有处特依依。 23、望云惭高鸟，临木愧游鱼。 24、结庐在人境，而无车马喧；问君 何能尔 ？心远 地自偏 。 25、人生归有道，衣食固其端。
二、大学生择业与创业
（一）正确认识当前我国的就业形势 （二）树立正确的择业观与创业观 （三）在艰苦中锻炼，在实践中成才
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知道。——苏联
也是最重要的 第五、内部一起创业成功可能性大
（三）在艰苦中锻炼，在实践中成才
1、在艰苦中锻炼是成才的必要条件 2、社会实践是锻造人才的“熔炉”
思考题
面对当前我国的就业形势，大学 生应当树立什么样的就业观？
41、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
❖2、教育部 人事部 劳动保障部关于积极做好 2008年普通高等学校毕业生就业工作的通知
❖3、教育部召开了2008年全国普通高校毕业 生就业工作视频会议，周济在会上提倡2008 年所有高校都要把就业指导课作为必修课或 必选课，所有高校要从2008年起开设就业指 导必修课或必选课。
（二）树立正确的择业观与创业观
❖
1998年——83万
❖
1999年——101万
❖
2002年——145万
❖
2005年——340万
❖
2006年——413万
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
❖
2007年——495万
❖
21、静念园林好，人间良可辞。 22、步步寻往迹，有处特依依。 23、望云惭高鸟，临木愧游鱼。 24、结庐在人境，而无车马喧；问君 何能尔 ？心远 地自偏 。 25、人生归有道，衣食固其端。
二、大学生择业与创业
（一）正确认识当前我国的就业形势 （二）树立正确的择业观与创业观 （三）在艰苦中锻炼，在实践中成才
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知道。——苏联
也是最重要的 第五、内部一起创业成功可能性大
（三）在艰苦中锻炼，在实践中成才
1、在艰苦中锻炼是成才的必要条件 2、社会实践是锻造人才的“熔炉”
思考题
面对当前我国的就业形势，大学 生应当树立什么样的就业观？
41、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
❖2、教育部 人事部 劳动保障部关于积极做好 2008年普通高等学校毕业生就业工作的通知
❖3、教育部召开了2008年全国普通高校毕业 生就业工作视频会议，周济在会上提倡2008 年所有高校都要把就业指导课作为必修课或 必选课，所有高校要从2008年起开设就业指 导必修课或必选课。
（二）树立正确的择业观与创业观
❖
1998年——83万
❖
1999年——101万
❖
2002年——145万
❖
2005年——340万
❖
2006年——413万
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
❖
2007年——495万
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