2020最低工资标准一览表发布

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全国各地最低工资标准一览表

全国各地最低工资标准一览表

全国各地最低工资标准一览表在我国,各地区的最低工资标准是由当地政府根据经济发展水平、物价水平、居民生活水平等因素制定的,是保障劳动者基本生活的重要制度安排。

下面我们来看一下全国各地最低工资标准一览表,以便更好地了解我国各地的最低工资情况。

北京市,北京市最低工资标准为2200元/月。

天津市,天津市最低工资标准为2050元/月。

河北省,河北省最低工资标准为1500元/月。

山西省,山西省最低工资标准为1500元/月。

内蒙古自治区,内蒙古自治区最低工资标准为1500元/月。

辽宁省,辽宁省最低工资标准为1900元/月。

吉林省,吉林省最低工资标准为1500元/月。

黑龙江省,黑龙江省最低工资标准为1500元/月。

上海市,上海市最低工资标准为2480元/月。

江苏省,江苏省最低工资标准为1920元/月。

浙江省,浙江省最低工资标准为2120元/月。

安徽省,安徽省最低工资标准为1500元/月。

福建省,福建省最低工资标准为1720元/月。

江西省,江西省最低工资标准为1500元/月。

山东省,山东省最低工资标准为1800元/月。

河南省,河南省最低工资标准为1720元/月。

湖北省,湖北省最低工资标准为1500元/月。

湖南省,湖南省最低工资标准为1610元/月。

广东省,广东省最低工资标准为2200元/月。

广西壮族自治区,广西壮族自治区最低工资标准为1500元/月。

海南省,海南省最低工资标准为1800元/月。

重庆市,重庆市最低工资标准为1800元/月。

四川省,四川省最低工资标准为1500元/月。

贵州省,贵州省最低工资标准为1500元/月。

云南省,云南省最低工资标准为1500元/月。

西藏自治区,西藏自治区最低工资标准为1500元/月。

陕西省,陕西省最低工资标准为1620元/月。

甘肃省,甘肃省最低工资标准为1500元/月。

青海省,青海省最低工资标准为1500元/月。

宁夏回族自治区,宁夏回族自治区最低工资标准为1500元/月。

新疆维吾尔自治区,新疆维吾尔自治区最低工资标准为1500元/月。

2020年成都最低工资标准出炉

2020年成都最低工资标准出炉

2020 年成都最低薪水标准出炉从今年 7 月 1 日起,成都市月最低薪水标准将调整为1500 元、1380 元,上调幅度分别为 7.1%、10.4%; 非整天制用工小时最低薪水标准将调整为每小时 14.6 元、 13.2 元,上调幅度分别为 7.5%、9.1%。

这是成都市依照经济社会发展和影响最低薪水标准调整的相关因素变化情况,第 13 次上调全市最低薪水标准。

据认识,今年 6 月 17 日,四川省人民政府下发了《关于调整全省最低薪水标准的通知》 ( 川府发〔 2015〕32 号) ,决定从 7 月 1 日起,将全省的月最低薪水标准由 1400 元、 1250 元、 1100 元调整为1500 元、 1380 元、 1260 元三个品位,将非整天制用工小时最低薪水标准由 14.6 元、 13.2 元、 11.5 元调整为 15.7 元、 14.4 元、13.2 元三个品位。

依照《最低薪水规定》 ( 劳动保障部令第 21 号) 、《四川省最低薪水保障规定》 ( 省政府令第 60 号) 的相关规定,成都市应从省政府决定调整宣告的上述最低薪水标准中选择执行适合成都市的标准进行宣告。

今年以来,针对上调最低薪水标准和制造业工人薪水上涨出现了很多思疑之声。

一些企业认为,调高最低薪水增加了制造业用工成本,直呼薪水涨不起。

也有专家担忧,最低薪水增加过快,可能促使企业经过机器换人来降成本,最后让劳动者失去饭碗。

那么,最低薪水终归会影响哪些集体,涨或不涨,又该依照什么进行判断 ?最低薪水标准及适用范围最低薪水是指劳动者在法定工作时间内供应了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动酬金。

我国《劳动法》明确规定,国家推行最低薪水保障制度,用人单位支付劳动者的薪水不得低于当地最低薪水标准。

最低薪水标准一般采用月最低薪水标准和小时最低薪水标准的形式。

依照《最低薪水规定》,月最低薪水标准适用于整天制就业劳动者,小时最低薪水标准适用于非整天制就业劳动者。

2020年全国各地区最低工资标准实行地区一览表

2020年全国各地区最低工资标准实行地区一览表

2020年全国各地区最低工资标准实行地区一览表黑龙江省1680哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区。

1450齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯(含抚远市)、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区。

1270伊春、黑河市区、大兴安岭地区,哈尔滨市双城区、其他各县(市)。

海南省1670海口市、三亚市、洋浦经济开发区.1570傖州市、琼海市、三沙市.1520文昌市.万宁市、东方市.五指山市、乐东县.澄迈县、临髙县,定安县.屯昌县、陵水县、昌江县、保亭县.琼中县、白沙县.广西自治区1810南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区以及东兴市1580贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区1430各县、自治县以及除东兴市外的各县级市甘肃省1620城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区,兰州新区,嘉峪关市,金川区,肃州区、玉门市和敦煌市。

1570永登县、榆中县、皋兰县,白银区、平川区,崆峒区,合作市,金塔县、瓜州县、肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县,永昌县。

1520秦州区、麦积区,甘州区,凉州区,武都区,西峰区,安定区,临夏市,会宁县、靖远县、景泰县,泾川县、灵台县、崇信县、华亭县、庄浪县、静宁县,夏河县、玛曲县、碌曲县、卓尼县、迭部县、临潭县、舟曲县。

1470清水县、秦安县、甘谷县、武山县、张家川回族自治县,临泽县、高台县、山丹县、民乐县、肃南裕固族自治县,古浪县、民勤县、天祝藏族自治县,文县、成县、康县、西和县、礼县、徽县、两当县、宕昌县,庆城县、镇原县、宁县、正宁县、合水县、华池县、环县,通渭县、陇西县、渭源县、临洮县、漳县、岷县,临夏县、永靖县、和政县、广河县、康乐县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县。

安徽省1550合肥市区,铜陵市区1380淮北市区,蚌埠市区,淮南市区,滁州市区,六安市区,马鞍山市区,芜湖市区,宣城市区,广德县,凤台县、寿县、毛集实验区,枞阳县1280亳州市区,宿州市区,阜阳市区,池州市区、九华山风景区,安庆市区,黄山市屯溪区、黄山风景区,肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市,怀远县、五河县、固镇县,天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县,霍邱县、金寨县、霍山县、舒城县、叶集区,芜湖县、繁昌县、南陵县,郎溪县、宁国市、泾县、绩溪县、旌德县1180濉溪县,蒙城县、涡阳县、利辛县,砀山县、萧县、灵璧县、泗县,颍上县、界首市、临泉县、阜南县、太和县,含山县、和县、当涂县,无为县,青阳县、石台县、东至县,桐城市、怀宁县、潜山市、太湖县、宿松县、望江县、岳西县,黄山市徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县重庆市1800万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区1700城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)浙江省2010杭州市其中上城区,下城区,江干区,拱墅区,西湖区,滨江区,余杭区,萧山区,富阳区;宁波海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和宁波保税区、大榭开发区、宁波国家高新区、东钱湖旅游度假区;温州鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区灵昆街道、瓯江口产业集聚区、浙南产业集聚区;1800杭州市临安区;温州洞头区(灵昆街道除外)、乐清市、瑞安市;绍兴市;嘉兴市;台州市区、临海、温岭、玉环;台州天台、仙居、三门;金华市区;湖州市区(含吴兴区、南浔区);舟山市1660杭州市桐庐,建德,淳安;温州永嘉县、文成县、平阳县、泰顺县、苍南县;湖州德清、长兴、安吉县;丽水市本级、莲都区、青田县、缙云县;衢州市和衢州各县1500丽水市龙泉市、云和县、庆元县、遂昌县、松阳县、景宁县云南省1670类地区包括昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县。

2024年最新全国最低工资标准(各省市区县)

2024年最新全国最低工资标准(各省市区县)

1860
哈尔滨市呼兰区、阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、七 台河市区、鹤岗市区、绥化市区
1610
哈尔滨市双城区、伊春市区、黑河市区、大兴安岭地区,全省其他各县(市)
1450
城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区、金川区、肃州区、玉门市、敦煌市和兰州新区、嘉峪关市
2200
22
威海市所辖市 (区)
济南市:长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、 平阴县、商河县。青岛市:胶州市、平度市、莱西市淄博市:博山区
、周村区、桓台县枣庄市:市中区、薛城区、滕州市烟台市:莱阳市、栖霞市、海阳市。潍坊市:青州市、安丘市、高密市
二档 、昌邑市、临朐县、 昌乐县。济宁市:任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县泰安市:泰山区、新泰市、肥城市。日
1740
17
三档
株洲市:炎陵县、茶陵县 衡阳市、邵阳市 岳阳市:岳阳县、汨罗市、湘阴县、临湘市、华容县、平江县、屈原管理区 常德市:其他区县市(管理区、高新区) 益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市、湘西土家族苗族自治州:
一档 二档 三档
各设区市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平,选择确定当地最低工资标准并予以公布。
序号 省份
1
北京市
2
上海市
3
天津市
4
重庆市
5
河北
6
山东
2024年最新全国最低工资标准(各省市区县)
档次
一档 一档 一档 一档 二挡
一档
地区
北京
月最低工 资标准
2420
上海
2690
天津
万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长 寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武 隆区、两江新区、重庆高新区、万盛经开区

山东省最低工资标准2020

山东省最低工资标准2020

山东省最低工资标准2020:03-022020年山东省的最低工资标准进行了调整,下面小编为大家搜集的一篇山东省最低工资标准2020____,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况,经人力资源社会保障部审核,确定调整最低工资标准。

现公布如下:一、调整后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工资标准见附件)。

二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、调整后的最低工资标准从2020年6月1日起执行,鲁政字〔2020〕39号文件同时废止。

四、各地要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传,在当地主要媒体上公布最低工资标准,让用人单位、劳动者和公众广为了解。

要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查,对违反《最低工资规定》的行为要依法查处,切实维护劳动者合法权益。

附件:各市最低工资标准表山东省人民政府2020年5月20日附件各市最低工资标准表一、月最低工资标准:1710元;小时最低工资标准:17.1元:济南市:历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区青岛市:市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区淄博市:淄川区、张店区、临淄区东营市所辖县(区)烟台市:芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市潍坊市:潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市威海市所辖市(区)二、月最低工资标准:1550元,小时最低工资标准:15.5元:济南市:长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县青岛市:胶州市、即墨市、平度市、莱西市淄博市:博山区、周村区、桓台县枣庄市:市中区、滕州市烟台市:莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县潍坊市:青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县济宁市:任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县泰安市:泰山区、新泰市、肥城市日照市所辖县(区)莱芜市所辖区临沂市:兰山区、罗庄区、河东区滨州市:滨城区、博兴县、邹平县三、月最低工资标准:1390元,小时最低工资标准:13.9元:淄博市:高青县、沂源县枣庄市:薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区济宁市:鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县泰安市:岱岳区、宁阳县、东平县临沂市:沂南县、郯城县、沂水县、兰陵县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县德州市所辖县(市、区)聊城市所辖县(市、区)滨州市:沾化区、惠民县、阳信县、无棣县菏泽市所辖县(区)山东省最低工资标准2020。

2020年北京市最低工资标准规定

2020年北京市最低工资标准规定

2020年北京市最低工资标准规定
:04-01
北京市的最低工资是多少呢,下面小编为大家精心搜集了关于北京市的最低工资规定,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
一、我市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元,调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。

下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(二)劳动者应得的加班、加点工资;
(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

二、非全日制从业人员小时最低工资标准由16.9元/小时提高到18.7元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由40.8元/小时提高到45元/小时。

以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

三、实行计件工资形式的企业,要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价,保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,应得工资不低于我市最低工资标准。

四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业,原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的,应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。

五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。

2020年北京市最低工资标准规定。

全国各地工资最低标准

全国各地工资最低标准

全国各地工资最低标准
根据中华人民共和国劳动法,各地工资最低标准有所不同。

以下是各地区最低工资标准(单位为人民币元/月):
北京市:2200元/月
天津市:2120元/月
河北省:1800元/月
山西省:1870元/月
内蒙古自治区:1800元/月
辽宁省:2020元/月
吉林省:1800元/月
黑龙江省:1920元/月
上海市:2480元/月
江苏省:2120元/月
浙江省:2100元/月
安徽省:1860元/月
福建省:1780元/月
江西省:1720元/月
山东省:1900元/月
河南省:1700元/月
湖北省:1830元/月
湖南省:1740元/月
广东省:2200元/月
广西壮族自治区:1700元/月
海南省:1570元/月
重庆市:2000元/月
四川省:1620元/月
贵州省:1520元/月
云南省:1720元/月
西藏自治区:1600元/月
陕西省:1900元/月
甘肃省:1720元/月
青海省:1620元/月
宁夏回族自治区:1800元/月
新疆维吾尔自治区:1620元/月
香港特别行政区:相当于每小时37.5港元
澳门特别行政区:相当于每小时33.3澳门元
以上仅为参考,具体情况以当地政府规定为准。

2020吉林省最低工资标准

2020吉林省最低工资标准

2020吉林省最低工资标准根据全国总工会消息,吉林已经2年未调整最低工资标准,目前执行的是2015年出台的文件。

据最新统计,2015年吉林省职工平均工资为4901元,与全国平均工资相持平。

由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素,因此,最低工资标准和平均工资涨幅双双缩小,也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。

相关阅读:吉林省最低工资长春、吉林市区为第一档,月最低工资标准为1320元,非全日制用工小时最低工资标准为11.5元;松原、四平、辽源、通化、白山市区和延吉市、珲春市、前郭县为第二档,月最低工资标准为1220元,非全日制用工小时最低工资标准为10.5元;白城市区、长白山管委会和其他县(市)为第三档,月最低工资标准为1120元,非全日制用工小时最低工资标准为9元。

最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

日前,吉林省统计局发布信息显示,2015年吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资为51558元,与2014年的46516元相比,增加了5042元,同比名义增长10.8%,增速比2014年加快2.2个百分点。

扣除物价因素,2015年吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长9.0%。

工资收入长春最高白城垫底据悉,刚刚过去的2015年,长春工资领跑全省。

分市州看,2015年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列分别为:长春市(61039元),吉林市(48544元),松原市(47692元),四平市(44702元),通化市(43671元),辽源市(42986元),延边州(42894元),白山市(41354元),白城市(37586元)。

此外,同期公布的城镇私营单位就业人员收入信息显示,2015年吉林省城镇私营单位就业人员年平均工资为27774元,与2014年的26140元相比,增加了1634元,同比名义增长6.3%,增幅回落1.5个百分点。

2020浙江省最低工资标准

2020浙江省最低工资标准

2020 浙江省最低薪水标准据浙江省人力社保厅信息,浙江省政府决定:全省最低月薪水标准将调整为 1860 元、 1660 元、 1530 元、 1380 元四档,非整天制工作的最低小时薪水标准调整为17 元、 15.2元、 13.8元、 12.5 元四档。

各市将依照所辖县 ( 市、区 ) 经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位蒙受能力等实质情况,选择确定当地最低薪水标准予以宣告。

一、最低薪水标准的含义:指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内供应了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动酬金。

劳动者依法享受带薪年休假、婚丧假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为供应了正常劳动。

二、最低薪水标准的适用:月最低薪水标准适用于整天制就业劳动者,小时最低薪水标准适用于非整天制就业劳动者。

三、最低薪水不包含的项目:用人单位应支付给劳动者的薪水在剔除以下各项今后,不得低于当地最低薪水标准:(1)延长工作时间薪水 ;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的津贴 ;(3)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

四、浙江省最低薪水标准调整的整体规划:《浙江省人民政府关于促进城乡居民收入连续宽泛较快增添的若干建议》明确提出,依照最低薪水增添高于经济增添原则,每年调整最低薪水标准。

到 2017 年,四档最低薪水标准平均达到每个月2000 元左右。

2014 年 8 月 1 日起,浙江省新的最低月薪水标准调整为1650 元、1470 元、 1350 元、 1220 元四档,从前每档则分别为 1470元、 1310元、 1200 元、 1080 元。

非整天制工作的最低小时薪水标准调整为13.5 元、 12元、 10.9元、 9.8 元四档,从前分别是 12 元、 10.7元、 9.7 元、 8.7 元四档。

据认识,最低薪水标准分四档,哪个县市里适用哪档标准,全省各市将依照所辖县经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位蒙受能力等实质情况,选择确定当地最低薪水标准予以宣告,并报省人力社保厅备案。

2020成都最低工资标准是多少

2020成都最低工资标准是多少

2020成都最低工资标准是多少从今年7月1日起,成都市月最低工资标准将调整为1500元、1380元,上调幅度分别为7.1%、10.4%;非全日制用工小时最低工资标准将调整为每小时14.6元、13.2元,上调幅度分别为7.5%、9.1%。

这是成都市根据经济社会发展和影响最低工资标准调整的相关因素变化情况,第13次上调全市最低工资标准。

今年以来,针对上调最低工资标准和制造业工人工资上涨出现了不少质疑之声。

一些企业认为,调高最低工资增加了制造业用工成本,直呼工资涨不起。

也有专家担心,最低工资增长过快,可能促使企业通过机器换人来降成本,最终让劳动者失去饭碗。

7月1日起,成都市锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、天府新区成都片区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县等14个区、县将执行1500元/月、15.7元/小时的标准;都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等7个县(市)将执行1380元/月、14.4元/小时的最低工资标准。

12日,成都市政府新闻办召开“成都市政府出台28条措施促进消费”新闻发布会,成都市发展和改革委员会副主任刘兴军在会中介绍了《意见》的主要内容和特色亮点。

推进形成与劳动者贡献挂钩的工资决定机制和增长机制据介绍,当前,我国已进入消费需求持续增长、消费结构加快升级、消费拉动经济作用明显增强的重要阶段。

成都这次出台的《意见》,首先在增强消费市场动能提升消费信心方面提出了系列措施,其重点是稳定居民收入预期,降低支出预期,增强居民消费信心。

《意见》提出,成都将逐步提高城镇和农村居民收入水平。

针对城镇居民,成都将逐步提高全市最低工资标准。

积极推进企业工资集体协商,形成反映劳动力市场供求关系、企业经济效益和劳动者贡献挂钩的工资决定机制和增长机制。

通过拓宽民间资本投资、盘活居民存量资产等渠道增加居民财产性收入。

针对农村居民,成都将深化农村产权制度改革,推进农村宅基地使用权、集体建设用地使用权、土地承包经营权等确权登记颁证,引导农村产权有序进入市场。

2020重庆市最低工资标准

2020重庆市最低工资标准

2020重庆市最低工资标准
重庆现行最低工资标准:
从2016年1月1日起,我市执行新的最低工资标准,主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500
元/月;其余区县最低月工资标准为1400元/月。

两档都较以往执行
的最低工资标准上涨了250元。

上调后主城1500元/月
据了解,上阶段我市最低工资标准按2014年1月1日公布的标准执行,主城9区所在的一档为1250元/月,二档为1150元/月。

调整后,两档最低工资标准都有所上涨,均上调了250元。

最低工资不含加班工资
新的最低工资标准自2016年1月1日起执行,2014年1月1日公布的标准不再执行。

全市各用人单位应在本标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

用人单位拒不执行须担责
根据相关规定,用人单位支付给劳动者的劳动报酬低于劳动者所在区县(自治县、市)执行的最低工资标准的,由县级以上劳动保障
行政部门责令限期补发最低工资差额,并可以按照下列规定责令支
付赔偿金:
1.欠付时间1个月以上不满3个月的,向劳动者支付所欠最低工资差额20%的赔偿金;
2.欠付时间3个月以上不满6个月的,向劳动者支付所欠最低工资差额50%的赔偿金;
3.欠付时间6个月以上的,向劳动者支付所欠最低工资差额100%的赔偿金。

用人单位拒绝补发最低工资差额和拒绝支付赔偿金的,劳动保障行政部门可给予警告,仍不改正的,可处以欠付最低工资差额和赔偿金总额1至3倍的罚款。

2020年江苏省最低工资标准是多少

2020年江苏省最低工资标准是多少

2020年江苏省最低工资标准是多少一类地区月最低工资标准将从1630元调整到1770元,增加140元。

二类地区从1460元调整到1600元,增加140元。

三类地区从1270元调整到1400元,增加130元。

小时工资标准也有上调。

关于非全日制用工小时最低工资标准的调整,一类地区上调到15.5元;二类地区上调到14元;三类地区上调到12元。

一类地区南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区二类地区溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含楚州区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市三类地区新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县扬州最低工资有望月增140元根据我省调整方案,2016年1月1日起,调整全省最低工资标准。

其中,月最低工资标准:一类地区1770元,增加140元;二类地区1600元,增加140元;三类地区1400元,增加130元。

非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元,二类地区14元,三类地区12元。

据了解,2013年9月,省政府根据我市地区经济发展水平和企业职工工资、社保状况,参照苏中地区其他市标准,同意扬州从2014年1月起将市区最低工资标准类别从二类地区调整至一类地区,所辖县(市)最低工资标准类别从三类地区调整至二类地区。

据此,我市城区是一类地区,广陵、邗江、江都三区最低工资有望调整到1770元,增加140元;宝应、高邮、仪征等县(市、区)为二类地区,最低工资有望调整到1600元,增加140元。

全国最低工资标准排名

全国最低工资标准排名

全国最低工资标准排名全国各地的最低工资标准因地区经济发展水平和生活成本的不同而有所差异。

根据最新的数据统计,我们将对全国各地的最低工资标准进行排名,以便了解不同地区的最低工资水平。

首先,让我们来看一下全国最低工资标准排名前五的地区。

据统计,上海市的最低工资标准位居全国之首,达到了2480元每月,成为全国最高的最低工资标准地区。

其次是深圳市,最低工资标准为2200元每月,紧随其后的是北京市,最低工资标准为2200元每月。

第四名是天津市,最低工资标准为2050元每月,第五名是浙江省,最低工资标准为2020元每月。

从这个数据可以看出,经济发达地区的最低工资标准相对较高。

其次,我们来看一下全国最低工资标准排名后五的地区。

据统计,排名倒数第五的是贵州省,最低工资标准为1300元每月。

其次是云南省,最低工资标准为1290元每月,第三位是湖南省,最低工资标准为1280元每月。

排名倒数第二的是湖北省,最低工资标准为1270元每月,最后一名是安徽省,最低工资标准为1250元每月。

从这个数据可以看出,相对落后地区的最低工资标准较低。

在全国范围内,不同地区的最低工资标准差距较大,这与地区的经济发展水平和生活成本密切相关。

同时,最低工资标准的差异也反映了不同地区的劳动力市场情况和政府的社会保障政策。

因此,了解全国各地的最低工资标准排名,有助于我们更好地把握不同地区的就业和生活状况。

综上所述,全国各地的最低工资标准存在较大差异,经济发达地区的最低工资标准相对较高,而相对落后地区的最低工资标准较低。

这种差异反映了地区的经济发展水平和生活成本的差异,也反映了不同地区的劳动力市场情况和政府的社会保障政策。

希望通过这份排名数据,能够引起更多人对不同地区最低工资标准的关注,促进更多有关部门出台更加合理的工资政策,为劳动者提供更好的生活保障。

2023年全国最低工资执行标准2023年9月更新

2023年全国最低工资执行标准2023年9月更新
19 17
16.2
2021/9/1
2021/4/1 2021/4/1
2021/4/1
新疆 新疆四类
1540
15.4
2021/4/1
青海 西藏 四川 四川 四川
青海一类 西藏一类 四川一类 四川二类 四川三类
贵州 贵州一类
1880 2100 2100 1970 1870
1890
18 20 22 21 20
2022/4/1
2022/4/1 2022/4/1 2021/4/1
江西 江西二类
1730
17.3
2021/4/1
江西 江西三类
1610
16.1
2021/4/1
江苏 江苏一类 江苏 江苏二类
2280 2070
江苏 江苏三类
1840
22
2021/8/1
20
2021/8/1
18
2021/8/1
山西 山西一类
福建 福建二类
2000
2360 2300 1900 1720 1620 2030
1960
20
22.2 22.2 18.1
17 16.1
21
20.5
2022/4/1
2021/12/1 2021/12/1 2021/12/1 2021/12/1 2021/12/1 2022/4/1
2022/4/1
福建 福建三类
石家庄市:井陉矿区、井陉县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、灵寿 县、赞皇县。 承德市:平泉市、承德县、滦平县、兴隆县、宽城满族自治县、丰宁满族自治县、隆化县 、围场满族蒙古族自治县。 张家口市:塞北区、察北区、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、蔚县、张北县 、赤城县。 保定市:定兴县、望都县、博野县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、 易县、蠡县。 衡水市:枣强县、故城县、景县、安平县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县。 邢台市:临西县、广宗县、临城县、新河县、柏乡县。 邯郸市:峰峰矿区、肥乡区、临漳县、成安县、曲周县、鸡泽县、邱县、涉县、魏县、馆 陶县、大名县、广平县、磁县。 郑州市市区(含上街区)、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县;洛阳市市区(含 吉利区)、新安县、栾川县、偃师市;平顶山市市区(含石龙区)、舞钢市;安阳市市 区;鹤壁市市区;新乡市市区;焦作市市区、沁阳市、孟州市;许昌市市区、长葛市;三 门峡市市区、义马市、渑池县、灵宝市、陕县;济源市济源市;漯河市市区;省直管试点 县(市)巩义市;平顶山 开封市市区;伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县;宝丰县、郏县;林州市 、汤阴县、安阳县;淇县;辉县市、新乡县;修武县、武陟县、博爱县、温县;濮阳市 区;禹州市、鄢陵县、许昌县、襄城县;舞阳县、临颍县;卢氏县;南阳市市区;商丘市 市区;信阳市市区;周口市市区、项城市;驻马店市区;汝州市、永城市 开封县、杞县、尉氏县、通许县;叶县、鲁山县;内黄县;浚县;卫辉市、延津县、获嘉 县、原阳县、封丘县;濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县;淅川县、南召县、唐河 县、社旗县、方城县、西峡县、桐柏县、镇平县、新野县、内乡县;民权县、虞城县、睢 县、夏邑县、宁陵县、柘城县;罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川 县;西华县、扶沟县、沈丘县、郸城县、商水县、太康县、淮阳县;确山县、西平县、汝 南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县、遂平县;兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固

2020陕西省最低工资标准

2020陕西省最低工资标准

2020陕西省最低工资标准关于调整陕西省最低工资标准的通知各市(区)人力资源和社会保障局,省级各部门,各企业集团,中央驻陕有关单位:为提高我省企业低收入职工的工资水平,根据《陕西省最低工资规定》,结合我省实际,经省政府同意,决定对我省最低工资标准进行调整。

现就有关事项通知如下:一、调整后的最低工资标准。

一类工资区:全日制最低工资标准为1680元/月,非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时;二类工资区:全日制最低工资标准为1580元/月,非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时;三类工资区:全日制最低工资标准为1480元/月,非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;四类工资区:全日制最低工资标准为1380元/月,非全日制小时最低工资标准为13.8元/小时。

二、调整后的最低工资标准从2017年5月1日起执行。

三、各级人力资源社会保障部门和工会组织,要加强对《陕西省最低工资规定》执行情况的检查和监督,确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准,依法查处用人单位的违规违法行为,切实维护劳动者的合法权益。

附件:《陕西省最低工资标准及适用范围》陕西省人力资源和社会保障厅2017年3月23日附件陕西省最低工资标准及适用范围工资标准类别县(区)数适用范围一类标准:(1680元/月)(16.8元/小时)16西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区,咸阳市秦都区、渭城区,杨凌示范区,榆林市榆阳区、横山区、神木县、府谷县、定边县、靖边县。

二类标准:(1580元/月)(15.8元/小时)36西安市长安区、临潼区、高陵区,宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县,铜川市王益区,汉中市汉台区、南郑县,榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县,渭南市临渭区、华阴市、大荔县、潼关县,咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县,延安市宝塔区、安塞区、洛川县、志丹县、黄陵县、甘泉县、子长县、吴起县,韩城市。

2020年江苏省最低工资标准

2020年江苏省最低工资标准

2020年江苏省最低工资标准工资收入对劳动者来讲都是很重要的,实践中为了防止单位在工资上面苛待劳动者,因此规定了一个最低工资标准。

下面是小编整理的江苏省最低工资标准介绍,一起来看看吧。

江苏省最低工资规定一、江苏省最低工资规定江苏省人社厅12月19日发布消息,经江苏省人民政府同意,从20xx年1月1日起,调整全省最低工资标准。

调整后,月最低工资标准:一类地区1770元,增加140元;二类地区1600元,增加140元;三类地区1400元,增加130元。

非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。

最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;执法、法例和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付的月工资不得低于最低工资标准。

1、一类地区南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区。

2、二类地区溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含楚州区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市。

3、三类地区新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县。

二、最低工资标准是指应发工资还是实发工资最低工资标准是指是应发工资。

应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。

实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。

2020杭州最低工资标准是多少

2020杭州最低工资标准是多少

2020杭州最低工资标准是多少杭州最低月工资标准将调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。

行政区类别月最低工资标准时最低工资标准一类地区:1860元/月(小时最低工资:17元)二类地区:1660元/月(小时最低工资:15.2元)三类地区:1530元/月(小时最低工资:13.8元)四类地区:1380元/月(小时最低工资:12.5元)浙江省最低工资标准地区划分明细一类地区:杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区二类地区:萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县三类地区:淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪市、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县。

四类地区:平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县。

第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。

第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。

第四条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。

成都最低工资标准一览

成都最低工资标准一览

成都最低工资标准一览成都是中国西部地区的一座大都市,其经济发展和城市化进程迅速,吸引了越来越多的外来人口。

这些人口中的很多人是劳动者,其所能获得的薪资和待遇也成为了成都社会关注的焦点。

因为这个原因,在成都市先后发布了多个最低工资标准,旨在保障劳动者的工作权益。

接下来,我们将逐一分析这些标准。

一、2018年成都市最低工资标准2018年1月1日起,成都市最低工资标准为每小时22元,相比于2017年上调了2元。

按照全年工作时间计算,全年最低工资为24409元。

二、2019年成都市最低工资标准2019年1月1日起,成都市最低工资标准为每小时24元,相比于2018年上调了2元。

按照全年工作时间计算,全年最低工资为26208元。

三、2020年成都市最低工资标准2020年1月1日起,成都市最低工资标准为每小时26元,相比于2019年上调了2元。

按照全年工作时间计算,全年最低工资为28376元。

四、2021年成都市最低工资标准2021年1月1日起,成都市最低工资标准为每小时28元,相比于2020年上调了2元。

按照全年工作时间计算,全年最低工资为30757元。

通过对这些标准的汇总,我们可以了解到随着时间的推移,成都市的最低工资标准逐年上涨。

这反映了成都市尊重劳动者权益的立场和保障劳动者切身利益的举措。

此外,值得注意的是,成都市的最低工资标准不是一成不变的,它会根据当地经济发展、社会情况以及物价水平等因素进行调整。

这也体现了成都市政府保护劳动力的态度和承诺。

总之,成都市的最低工资标准一系列调整,不仅直接关系到广大劳动者的生活,也是城市劳动力保护的重要举措。

因此,政府应该在保障劳动者权益的同时,积极推进发展经济,提高市民的获得感和幸福感。

山东省2019年一2022年最低工资标准

山东省2019年一2022年最低工资标准

⼭东省2019年⼀2022年最低⼯资标准⼯资标准是我们每⼀个⼈都⾮常关注的问题,它关系到家庭和个⼈的⽣活质量。

近年来,随着国家社会和经济的发展,我国的最低⼯资⽔平也在不断提⾼。

今天,店铺⼩编就带您了解⼀下⼭东省2019年—2022年最低⼯资标准。

希望以下内容对您有所帮助。

⼀、⼭东省2019年—2020年最低⼯资标准⼭东省⽉最低⼯资标准为1910元、1730元、1550元。

这是⼭东省连续9年调整最低⼯资标准,连续20年发布企业⼯资指导线。

据了解,⼭东还同步调整⼩时最低⼯资标准,三档分别为19.1元、17.3元、15.5元,调整后的最低⼯资标准和⼩时最低⼯资标准平均增幅为5.5%,这两项标准将从今年6⽉1⽇起执⾏。

此外,⼭东发布了2018年企业⼯资指导线,其中增长上线为11%、基准线为7%、下线为3%。

⼆、最低⼯资是什么最低⼯资标准是指劳动者在法定⼯作时间或依法签订的劳动合同约定的⼯作时间内提供了正常劳动的前提下,⽤⼈单位依法应⽀付的最低劳动报酬。

最低⼯资标准⼀般采取⽉最低⼯资标准和⼩时最低⼯资标准两种形式,⽉最低⼯资标准适⽤于全⽇制就业劳动者,⼩时最低⼯资标准适⽤于⾮全⽇制就业劳动者。

最低⼯资标准⼀般不包括加班费、特殊⼯作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

最低⼯资标准每⼀⾄三年调整⼀次。

所以,经过这次的省政府常务会议,⼭东省的最低⼯资标准⽐之前提⾼了5.5%。

调整之后⼭东的⽉最低⼯资标准分别为1550元、1730元、1910元。

过去的最低⼯资标准已经不能满⾜⼈民的基本⽣活,这样的调整不仅是保障劳动⼈民的基本⽣活需求,更是发展中保障和改善民⽣的需要。

根据以上详细内容,我们已经了解了⼭东省2022年的最低⼯资标准。

最低⼯资是⼀个地区的最低⽣活标准,是⼈民⽣活的保障。

此外,我们还针对四川省最低⼯资情况进⾏了了解,⼀边与⼭东省情况进⾏相对⽐较。

更多内容,请继续关注店铺。

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2020最低工资标准一览表发布
近日,多地宣布上调最低工资标准。

据统计分析,从2014年到
目前已经有21各省市的最低工资进行了调整,这21个地区分别为:重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江、江苏、河北、湖南、海南等。

今年以来,全国至少已有23个地区上调了2015年最
低工资标准,今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。

其中,上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。

值得注意的是,东北三省的最低工资标准已经两年多没有上调。

23地上调
近日,多地宣布上调最低工资标准。

据中新网记者不完全统计,今年以来,全国至少已有23个地区上调了2015年最低工资标准,
今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。

其中,上海、
深圳两地最低工资水平超过2000元大关。

值得注意的是,东北三省
的最低工资标准已经两年多没有上调。

23地上调最低工资标准
贵州、江西近日宣布将于10月1日起上调最低工资标准,其中,贵州一类地区月最低工资标准上调为1600元/月,非全日制小时最
低工资标准为17元/小时;江西一类区域月最低工资标准上调为
1530元/月,非全日制用工15.3元/小时。

此外,浙江宣布将于11月1日起上调最低工资标准,其中,月
最低工资标准调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档,非
全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。

随着上述三个地区最低工资标准的上调,据中新网记者不完全统计,进入2015年以来,全国已有湖南、海南、西藏、广西、天津、
深圳、山东、陕西、北京、上海、广东、甘肃、山西、四川、内蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、贵州、江西、浙江等23个地
区先后宣布提高最低工资标准。

调整之后,深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、
2020元,最低工资标准超过2000元大关。

而小时最低工资标准最
高的依然是北京,达到18.7元。

延伸阅读
北京市近日宣布,从4月1日起上调最低工资标准,届时企业月最低工资将超过1700元。

近年来,全国各省区市多次上调最低工资标准,让低收入劳动者分享经济发展成果。

但是,随着经济增速放缓,不少人开始担心,
最低工资调整过快,会增加企业负担、影响就业。

当前的最低工资标准究竟是高是低?对就业有哪些影响?就过去
10年最低工资标准的调整状况,人力资源和社会保障部劳动工资研
究所进行了分析。

年均增长12.8%,地区差距大为缩小
课题显示,最低工资保持了平稳较快的增长,跑赢CPI。

2004年,最低工资标准各档次平均值为386元,2013年增加到1139元,年均增长12.8%。

就各省区市最高档次来看,年均增长最
快的是吉林省(15.5%)、陕西省(15.3%)、甘肃省(15%),即使年均增
长最慢的浙江省、广东省、海南省,也分别达到10.1%、9.5%、
9.4%。

从调整水平看,2004年,最低工资标准最高的为广州市(685元)、最低的黑龙江部分地区为(235元),最高是最低的2.9倍。

各省区
市中,广东、上海、江苏、浙江的最高档标准在600—700元之间,
北京等5个省区市的最高档标准在500—600元之间,全国多数省份
最高档标准在500元以下。

到2014年上半年,最高的上海市已达到1820元,最低的广西部分地区为830元,最高的是最低的2.19倍,地区差距大为缩小。

所有省区市最高档标准,都在1070元以上。


居民消费价格指数相比,10年间的最低工资标准平均增长2倍以上,远高于同期居民消费价格指数30%左右的上涨幅度,较好地消除了
通货膨胀对购买力的影响。

近两年,经济下行,但最低工资标准调整没有停步。

2013年,
全国有26个省区市调整了最低工资标准,平均增幅达17%。

2014年,全国有19个省区市调整最低工资标准,平均增幅为14.1%。

相较2011年、2012年20%以上的调整幅度,调整幅度有所下降,顺应了
经济社会发展形势的变化。

与在岗职工平均工资比,增长并不算快
那么,当前的最低工资标准是高是低?
劳动工资研究所将最低工资标准与城镇居民低保水平进行了对比。

居民低保定位为保障个人最低的基本生活,最低工资标准除了保障
劳动者个人外,还须保障其赡养人口。

比较最低工资标准和当地低
保标准乘以就业人口负担系数,2013年31个省会城市中有20个省
会城市在2倍以上,最低也达到1.35倍。

这从一个侧面证明,最低
工资标准能够保障劳动者及其赡养人口最低水平基本生活。

最低工资标准也达到了保障劳动者及其赡养人口基本生活的水平。

城镇居民消费支出,通常认定为“基本”的,主要有食品、衣着、
居住、交通通信4项。

各地最低收入户基本生活支出乘以就业人口
负担系数、再加上个人社保缴费最低额,将其与最低工资比较,
2013年25个地区10%最低收入户劳动者及其赡养人口的基本生活支
出之和,低于当地最低工资标准最高档。

增幅最快的省份,登记失业率反而好于全国平均水平
课题报告认为,目前没有数据证明,过去10年间最低工资标准
调整对就业产生明显不利影响。

与新增就业人数比较,2012年、2013年,经济增长放缓,而就
业新增人数有所提高,主要原因之一是经济增长总量中就业弹性较
高的劳动密集型经济、产业结构中就业弹性较高的第三产业比重上升。

而这一时期,最低工资标准上升也比较快。

这在一定程度上表
明,当前最低工资标准的调整对于就业,包括劳动密集型企业、第
三产业就业,没有太多负面影响。

与登记失业率比较,近年最低工资标准的快速增长,并没有带来登记失业率的显著变化。

2004—2013年,最低工资调整频率较快、
调整幅度较大,但与此同时,城镇登记失业率指标稳定在4.0%—
4.3%之间。

分地方看,过去10年最低工资标准最高档年均增幅最快
的吉林省、陕西省,其登记失业率反而连续多年好于全国平均水平。

刘学民表示,经过分析比较,2004年以来最低工资标准调整节
奏和增幅逐步加快,是多种因素共同作用的结果,既有经济发展、
劳动力市场变化的影响,也有政府部门调节收入分配的作用。

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