乡镇总工会工作总结

乡镇总工会工作总结今年，XX县总工会在县委和市总工会的坚强领导下，以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和中国工会十六大会议精神，围绕建设“湖南城乡一体化示XX县”目标，以服务全局工作为大、增强基层活力为先、完善维权机制为重、构建和谐劳动关系为本，努力推动工会体制创新、机制创新和工作载体创新，不断扩大工会工作的覆盖面，增强工会组织的凝聚力，充分发挥工会在推动经济社会科学发展中的积极作用。

一、主动服务经济建设，主力军作用大彰显劳动竞赛高潮迭起。

深刻领会中国工会十六大会议和全市工会工作会议精神，找准工会建设“湖南城乡一体化示XX县”的科学定位，在服务全县工作大局中充分发挥工会组织的作用。

号召全县各级工会组织和广大职工把智慧和力量凝聚到建设“湖南城乡一体化示XX县”的实践上来，引导职工主动融入全县工作大局，主动呼应嘉禾经济社会发展的需要，坚定地站在推动嘉禾经济发展的最前列。

一是下发了《XX县重点建设劳动竞赛工作今年实施方案》（嘉工发〔2013〕6号）、《关于印发的通知》（嘉工发〔2013〕7号）、《关于印发的通知》（嘉工发〔2013〕16号）、《关于开展今年度全县“安康杯”竞赛活动的通知》（嘉工发〔2013〕3号）等文件。

全面推进重点建设工程、工业企业、服务行业和女职工“芙蓉杯”竞赛“四位一体”的劳动竞赛活动。

二是着重在重点工程，开展“六比四创”（比工程质量、比成本控制、比科技创新、比工程进度、比安全生产、比遵纪守法、创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗）劳动竞赛。

10月16日，县总工会下发了《关于印发的通知》（嘉工发〔2013〕16号），组织83个重点建设项目（含部分交通大建设项目和基础设施建设），开展以“争创一流业绩，建设精品工程”为主题，大干100天，优质、高速、高效全面推进今年重点建设项目的劳动竞赛。

三是在工业企业，开展“四创四增”（创新技术、增强企业竞争力，创优品质、增强产品影响力，创低消耗、增强企业综合效益，创高素质、增强职工创造力）劳动竞赛。

县四大国有煤矿工会开展了“煤矿季度无事故”活动。

坦塘工业园区企业开展了以“创建劳动关系和谐园区，推进‘建设湖南城乡一体化示XX县’当先锋”为主题的系列劳动竞赛。

四是在服务行业，开展“四讲四比”（讲礼仪、比服务态度，讲诚信、比服务品牌，讲规范、比服务管理，讲效率、比服务技能）劳动竞赛。

全县重点组织60家企业和岗位做好“工人先锋号”系列创建活动挂牌公示工作。

五是突出抓好“芙蓉杯”竞赛活动。

女职工“芙蓉杯”竞赛活动突出立足岗位建功成才主题，全县参赛女职工组织390家，参赛女职工11800余人。

六是突出抓好“安康杯”竞赛和“我为节能减排做贡献”活动。

全县有590家企业，近2万多职工参加了“安康杯”竞赛活动。

组织广大职工开展以“三比一降”（比管理创新、比技术进步、比职工行动、降能耗）为主要内容的节能减排达标竞赛活动。

以“创争”活动为载体，不断提升职工素质。

在全县职工中开展争创“工人先锋号”和“创建学习型组织，争当知识型职工”等经济技术创新活动。

3月5日，县总召开了庆“三·八”妇女节暨2012年度“芙蓉杯”竞赛表彰大会，表彰奖励优秀女职工组织集体1个，“芙蓉标兵岗”6个，优秀女工干部5名，“芙蓉百岗明显”10名，同时启动全县第七轮“芙蓉杯”女职工“强素质，创一流”竞赛活动，并下发《关于实施第七轮“芙蓉杯”女职工“强素质，创一流”竞赛的指导意见》（嘉工发〔2013〕11号）。

组织《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛，参加人数共1886人，其中教育系统766人。

继续开展师徒传艺和“首席技师”命名活动，到10月份全县20对师徒签约传艺。

5月14日—15日，XX县天禧大酒店工会组队参加市旅游饭店服务技能大赛并获“团体第五名”，夏婧等三名职工获“个人三等奖”。

大力弘扬劳模精神。

春节前，全县共发放全国、省、市劳模“三金”8.754万元。

认真评选表彰县第四届劳动模范和先进工作者。

通过评选表彰劳模，进一步彰显劳模精神和工人阶级的伟大品格，激励全县劳动群众向先模人物学习，积极投身嘉禾的各项建设事业中。

此次评模有三个特点：①广泛性。

表彰的10名劳动模范和先进工作者分别来自于铸锻造、林绿化、新农村建设、服务业、党政机关事业单位、政法维稳、教育、卫生等行业。

②先进性。

10名劳动模范和先进工作者均曾获市级以上先进荣誉，其中县气象局刘素萍2012年12月荣获“全国优秀观测员”称号，千家洞水库管理所李华荣获“全国绿化小康户”称号，珠泉镇司法所李建明2008年荣获“全省矛盾纠纷排查调解能手”称号。

③社会影响大。

县委、县政府对本届劳模评选表彰十分重视，成立了以县委书记赵宇、县长郭薪任顾问，县委副书记钟水飞任组长的高规格领导机构，在县财力紧张的情况下拨出9万元专项经费，其中，劳模奖金4万元，每人0.4万元。

各系统党委、各乡镇党委把本届评模工作列上重要议事日程，召开专题会议部署，积极推荐人选。

县评模办共收到各乡镇、各系统党委行政上报的候选人达34人，相比第三届推举的22名候选人多12名。

“五一”节前后，县总与电视台、嘉禾网、嘉禾报社合作，开展“寻找最美劳动者”事迹系列宣传。

7月份，完成了今年市级以上劳模生活状况调查工作，共上报17名特殊困难劳模。

二、以规范化建设为目标，增强工会组织凝聚力为认真贯彻落实“两个普遍”的要求，不断完善“党建带工建”机制，扎实完成企业建会三年行动计划，不断提高企业工会组织覆盖率和职工入会率。

按照企业建会三年规划要求，3月份，县总下发了《XX县总工会今年度工会组建实施方案》（嘉工发〔2013〕8号）的通知，继续贯彻《关于加强乡镇工会规范化建设实施意见》，推动非公企业工会组织建设的健康持续发展。

到11月底，新增非公企业工会组织110家，新增工会会员600人。

全县建立“职工书屋”10个，认真开展了“书香工会”评比活动。

配合县委调优调强基层工会主席15名。

工资集体协商按年度计划稳步推进，各基层工会共发出“协商要约”300余份，累计签订工资集体协商协议360份，其中今年新签订145份，涵盖企业360家，涵盖职工13445人，其中区域性、行业性工资集体协商协议15份。

女职工权益保护专项集体合同39份，覆盖女职工994人。

认真做好县总换届工作。

经县委、市总工会同意，11月25日至26日在县政府礼堂召开XX县工会第十三次代表大会，大会的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和中国工会十六大会议精神，深刻领会、全面贯彻中央、省委、市委XX县委关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神，认真回顾总结过去五年嘉禾工会工作，确定今后五年嘉禾工会工作的指导思想、奋斗目标和主要任务，选举产生新一届XX县工会领导机构。

三、以“送温暖”为主体，强化“双向”维权为抓手，不断拓展帮扶领域进一步完善救助、维权、服务“三位一体”的工作平台，实现工作对象由困难职工向全体职工拓展，工作内容由救助向救助、维权、服务领域延伸。

积极争创“省级星级帮扶中心”，正在向县委汇报解决县帮扶中心机构编制问题，力争今年内解决。

今年元旦、春节期间，县总共筹集资金52.54万元，走访困难职工996户，发放劳模“三金”23人，金额达8.754万元。

发放大米2100公斤。

县帮扶中心接待来信来访120余人次，接受法律咨询100人次，受理劳动争议2起，其中电话投诉5起，经协商及时督促用人单位退还劳动者押金500元；另一起为今年1月24日，帮扶中心受理XX县方元籍农民工邱平仁、邱四清夫妇投诉XX市华盛建筑公司拖欠其12480元工资案。

经过努力，目前该公司已将拖欠工资8000元支付给邱平仁夫妇，其余4480元点工工资承诺8月底前支付到位。

创新“金秋爱心助学”模式，从2012年下期起，我们对嘉禾一中品学兼优的困难职工子弟李芸实施高中阶段学杂费包干全程助学，每学期资助0.26万元。

“三·八”期间，走访慰问困难女职工18名，慰问资金2.65万元，其中谭淑娥、谭三花、周菊英、李凤莲、许菲等5人每人4000元。

省总专项资金根据确定的帮扶项目在8月底前完成，其中大病医疗救助6万元，技能培训4万元。

认真做好职工平安安康保险工作，至11月底，参保人数达4082人，保额189200元，超额完成年任务。

县总工会和驻莞维权中心按照“依托党组织，抱团农民工，切实维好权，建设幸福岛”的工作目标，继续深化“双向”维权工作，创新农民工“双向”维权联动机制。

今年元旦、春节期间，县总工会共慰问驻莞嘉禾籍困难农民工50户，慰问资金2.35万元，帮助农民工解决其他各种生活困难1200多件，提供法律咨询服务330余人次，参与调处各类纠纷15件，提供法律援助6起，为当事人挽回经济损失210万元。

12月6日至7日，县人大副主任、县总工会主席王土祥、县总工会党组书记、常务副主席王晴到XX市常平镇亲切看望困难农民工并送去慰问金1.5万元，受到嘉禾籍外出农民工和当地政府和居民的高度称赞。

2010年7月，嘉禾籍农民工黄土生在惠州XX区一家工地上务工时，不慎被电线挂倒在墙体压伤，导致腰椎严重骨折，双下肢瘫痪，4级伤残，花去医药费14万余元。

事故发生后，黄土生向当地法院提起诉讼，但因证据不充分，没有得到支持。

驻莞维权服务中心知情后即指派律师进行案情分析，建议黄土生及时上诉到二审法院。

在案件重新审理过程之中，维权服务中心指派律师进一步理清了本案的代理思路，并申请法院会同城建、国土、房管、劳动等有关部门收集了有关证据材料。

律师在庭上指出，雇员在从事雇用活动中受伤，雇主有重大过错，应承担赔偿责任。

房东将建设工程发包给没有资质的单位和个人，也应承担相应的责任。

法院依法重审，判决责令房东、承包人和直接侵权人共支付受害方黄某医疗费、护理费、残疾赔偿金、精神损害赔偿等共60余万元。

今年6月，责任方已将60余万元全部支付给受害方黄土生。

启动“关爱在莞万名农民工志愿服务行动”。

志愿服务的主要方式包括政策和信息咨询、法律维权、资金帮扶、安排就业岗位和培训、结对全面帮扶等。

今年来，志愿服务者开展集体活动5次，帮助群众做实事150余件，化解群体性纠纷3起，有力地维护了两地社会稳定和外出农民工的合法权益。

年初，县驻东莞农民工维权服务中心还主动与XX市电子商贸学校（原XX市常平镇黄水职业中学）联系提升XX县农民工就业技能事宜。

双方商定从今年5月15日起，XX 县在东莞农民工初中生子弟可以在该校报名免费就读，学制三年。

该校免费招收XX县农民工初中毕业生子弟，学生学习期满、成绩合格的，发给毕业证书；经过考试合格发给有关专业技能的上岗证书，学校推荐就业；从今年秋季入学的嘉禾籍毕业生毕业时还可以在广东报名参加高考。