大讨论活动总结3篇
大讨论活动总结(三篇)
大讨论活动总结(三篇)大讨论活动总结篇一7月上旬，公司发生了两次机组非停不安全事件，为尽快扭转安全生产被动局面，提高安全管理、设备健康水平，从7月15日至31日，在全公司开展了以“学制度查责任制落实，学安规查措施的.执行，学技术查检修工艺、质量”为主题的安全生产大讨论活动，经过讨论，全体员工提高了安全意识，同时找出了工作中存在的薄弱环节，制定了防范措施，达到了预期目的，总结如下：一、领导重视、目的明确、效果显著为搞好本次大讨论活动，公司成立了以副总经理温景韶为组长，部门一把手为成员的领导小组，生产部、安监部及各部门管理人员包保班组，参加班组学习讨论；围绕《通知》中提出的八个问题开展学习讨论（1、日常安全培训、安全活动日坚持如何？存在什么问题？2、部门、班组安全管理是怎样开展的，存在哪些不足？3、设备晨、晚检、巡检制度坚持的如何，是否达到了效果，存在哪些问题，怎样改进？4、当设备发生异常（如跑冒滴漏、缺陷）怎样处理的，效果如何，是否有重复发生现象。
5、查两票三制执行情况，安全技术措施是否可行，能否起到可控在控作用；检修工艺、质量存在哪些问题，监督检查是否到位。
6、安全责任制是否得到落实，存在哪些未到位现象。
7查设备、物资采购、入库验收等环节是否执行公司规定，存在哪些薄弱环节，怎样改进。
8、目前设备还存在哪些影响安全运行的隐患，怎样提高设备健康水平。
），通过回顾2023年以来公司安全生产情况，找出存在的问题，提出存在的共性问题。
需要立即整改的管理问题9条，安全隐患27条，需协调问题及合理化建议21条，各部门班组根据实际情况制定了切实可行的措施，同时加大了设备日常维护和隐患排查治理，及时扭转了安全生产的被动局面。
活动办公室认真履行职责，利用公司生产调度会时间通报活动开展情况，在集中学习日组织检查，对个别管理人员学习不到位的情况进行了通报考核。
二、学习讨论认真、扎实，目标明确本次大讨论活动时间虽然短，各部门、班组非常重视认真组织，检修部门充分利用班前、班后会及周五集中学习日时间，运行部门利用轮流学习日时间及交接班前进行强调，活动中边学边讨论，每个职工都能踊跃发言。
大讨论活动总结三篇
【实用】大讨论活动总结三篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以使我们更有效率，为此我们要做好回顾，写好总结大讨论活动总结篇1为贯彻落实铁路总公司党组关于开展安全大检查工作部署，全面深入排查整治施工安全隐患，有效遏制各类安全事故，确保施工过程中不出现大的闪失，坚决守住安全红线，根据《开展铁路建设安全大检查活动实施方案》（20xx-70京沈客专辽宁公司关于下发）文件的精神和要求，结合我工区的实际情况，在4月份开展的“施工安全隐患排查整治专项行动”基础上，至9月末之前，继续开展施工安全大检查大整治活动。
为消除各种事故隐患，有效遏制重特大安全事故的发生，结合我工区内生产实际情况开展了安全生产大检查活动。
现将检查情况总结如下：一、精心组织，加强领导。
此次活动我工区高度重视，及时宣传贯彻了各级关于开展安全生产大检查的通知精神，成立了安全生产大检查活动领导小组，由主要领导任组长，确保检查工作落实到位。
二、规定了检查内容，确定了检查方式。
此次活动查从6月开始，到8月底结束。
检查采取项目部自查，对我工区各施工点进行了全面排查，条块结合。
检查内容包括：思想认识及责任意识方面、制度体系建设与有效运行方面、现场作业控制与安全隐患排查方面（脚手架施工安全、隧道施工安全、桥梁施工安全、防洪及预防地质灾害）、违法分包、转包、挂靠等行为、驻地宿舍消防安全落实情况（包括消防责任制落实、日常防火检查巡查、建筑消防设备设施的有效性、应急预案及演练）、事故“四不放过”落实情况、汛期安全生产及自然灾害应对工作，包括是否开展汛期隐患排查和隐患点除险加固、对重点隐患场所是否落实包保和跟班等监控措施、应急预案及演练、应急物资储备等方面的督促检查。
三、对检查组进行了严格要求。
1.加强组织领导，全力推进安全大检查工作。
工区高度重视此次安全大检查工作，按照“全覆盖、零容忍、严考核、重实效”的工作要求，全面落实铁路总公司关于安全大检查的工作部署，主要领导亲自挂帅，建立组织机构，制定实施方案，明确工作重点，落实工作责任，深入扎实推进安全大检查工作。
大讨论活动工作总结7篇
大讨论活动工作总结7篇篇1一、引言本次大讨论活动旨在集思广益，广泛征求意见，促进单位或组织的持续发展与进步。
通过一系列深入讨论和研讨，我们围绕既定主题进行了充分的交流，取得了显著的成果。
以下是本次大讨论活动的工作总结。
二、活动概述本次大讨论活动历时一个月，围绕“创新与发展”的主题展开。
活动分为三个阶段：准备阶段、讨论阶段和总结阶段。
参与人员包括单位全体员工，以及特邀的专家学者。
活动形式包括小组讨论、座谈会、专题报告等。
三、活动实施1. 准备阶段在准备阶段，我们制定了详细的活动计划，明确了活动的主题、时间、地点和参与人员。
同时，我们通过内部通知、邮件、会议等多种形式进行了广泛宣传，确保每位员工都能了解活动的重要性和目的。
2. 讨论阶段在讨论阶段，我们组织了多次小组讨论和座谈会。
每个小组围绕一个子主题展开讨论，如“技术创新”、“管理创新”等。
员工们积极发言，提出了许多有价值的意见和建议。
同时，我们还邀请了专家学者进行专题报告，分享最新的行业动态和前沿技术。
3. 总结阶段在总结阶段，我们对讨论成果进行了梳理和归纳，形成了本次大讨论活动的成果清单。
同时，我们还对活动进行了全面的反思和总结，分析了活动的成功之处和不足，为今后的活动提供了宝贵的经验。
四、活动成果本次大讨论活动取得了丰富的成果。
员工们积极参与，提出了许多创新性的意见和建议。
例如，关于技术创新的建议，包括引进新的生产设备、优化生产流程等；关于管理创新的建议，包括完善内部管理制度、提高员工素质等。
这些建议具有很强的针对性和可操作性，为我们今后的工作提供了新的思路和方法。
此外，特邀专家学者的报告也为我们带来了行业前沿的信息和最新的技术动态，为我们今后的工作提供了宝贵的参考。
五、问题与建议在总结过程中，我们也发现了一些问题。
首先，部分员工对活动的重视程度不够，参与积极性有待提高。
其次，部分小组讨论存在偏离主题的现象。
针对这些问题，我们提出了以下建议：1. 加大对活动的宣传力度，提高员工的参与积极性。
大讨论大反思活动总结(合集6篇)
大讨论大反思活动总结（合集6篇）1.大讨论大反思活动总结第1篇为了进一步提升阿克苏的竞争力、影响力和推动阿克苏跨越式发展和长治久安，激励单位全体干部职工热爱家乡、建设家乡、奉献家乡的工作热情。
根据自治区《热爱伟大祖国建设美好家园主题教育活动第二阶段实施方案》和在全疆组织开展“新建精神”大讨论活动工作要求，地区广电局及时制定了《地区广电局关于开展“阿克苏精神”大讨论的实施意见》文件，迅速启动了“新疆精神”大讨论活动，要求全体人员牢固树立高起点、高水平、高效益的“三高”理念，确立精心、精细、精致的“三精”标准，把“新疆精神”学习工作落实到实处。
地区广电局紧紧围绕自治区党委提出的“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”12字精神，以各项活动为载体，启动“新疆精神”大讨论活动，要求各科（室）要切实将“新疆精神”大讨论纳入学习型党组织建设的重要内容，单位领导亲自抓，精心策划、周密组织，运用多种形式展开大讨论，动员广大干部群众积极踊跃参与，引导他们自我激励、自我教育、自我提高，共同将“新疆精神”宣传好、阐释好、实践好、发扬好。
通过讨论学习，地区广电局机关全体人员对“新疆精神”有了进一步的认识，牢固树立高起点、高水平、高效益的“三高”理念，确立精心、精细、精致的“三精”标准，激发广电系统干部职工建设美好新疆、美好阿克苏的热情，现将工作情况汇报如下：一、领导重视。
开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动是局党组、基层党委和单位党支部安排的一项长期性的重要活动，是当前和今后一个时期的主要工作之一，必须抓紧抓好。
为此，地区广电局成立了以党支部书记黄多为组长、各支部支委为成员的领导小组，加强了对主题教育活动的组织、指导、协调。
主题教育活动办公室设在业务科，抽调专人负责主题教育活动的协调、实施工作，并编写主题教育活动工作信息，及时反映工作进展和成效，抓好主题教育活动各项工作的落实。
二、落实到位。
在参加局主题教育动员大会的基础上，单位党支部组织全体干部职工召开了“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育动员大会，结合活动内容进行了再动员，同时，组织大家认真学习了中央、新疆工作座谈会精神和自治区党委七屇九次全委（扩大）会议会议精神，学习了局党组的通知要求。
大讨论活动总结范文
大讨论活动总结范文首先，感谢各位参与大讨论活动的各界人士，你们的积极参与和热烈讨论使得这次活动取得了圆满成功。
在这次大讨论活动中，我们就当前社会的热点问题展开了深入的讨论，各位代表发表了自己的观点和看法，大大丰富了我们的思想和见解。
在本次大讨论活动中，我们选择了三个热点问题进行讨论，分别是教育体制改革、环境保护和社会公平。
以下是对这三个问题的总结和结论。
一、教育体制改革教育体制改革一直以来都是社会关注的焦点问题。
在本次讨论中，各位代表从不同的角度出发，对教育体制进行了全面而深入的剖析。
首先，在课程设置方面，代表们普遍认为应该更加注重素质教育的培养，减少功利性教育的压力。
此外，代表们还建议增加艺术、体育等非传统学科的课程，以促进学生全面发展。
其次，在教学方法方面，代表们一致认为应该提倡探究式学习和合作学习，培养学生的创新思维和团队合作能力。
同时，也应减少死记硬背的教学方式，鼓励学生思考和质疑。
另外，代表们还对教师培训和评价体系提出了建议。
他们认为应该加强教师培训，提高教师的专业素质和教学能力。
此外，代表们也认为，教师的评价标准应该更加多元化，不能只看重学术成果，还应关注教师教育教学的实际效果。
综上所述，教育体制改革需要多方面的努力和改进。
我们应该坚持以人为本的教育理念，培养学生成为有社会责任感和创新能力的综合人才。
二、环境保护环境保护是一个全球性的问题，也是人类共同面临的挑战。
在本次讨论中，各位代表就环境保护问题展开了深入的讨论，并提出了一系列切实可行的建议。
首先，代表们普遍认为应该加强环境教育，提高公众的环境保护意识。
只有当每个人都意识到环境保护的重要性，并积极行动起来，才能真正实现可持续发展。
其次，代表们讨论了应对气候变化的问题。
他们一致认为，减少二氧化碳的排放是关键。
要实现这个目标，代表们提出了加强清洁能源的开发和利用，推广绿色交通方式，并提倡垃圾分类等措施。
另外，代表们还就生态系统的保护展开了讨论。
《大讨论活动总结(精选9篇)》
《大讨论活动总结（精选9篇）》大讨论活动总结共含9篇，由的会员“lgb11”投稿精心推荐，希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
第1篇：大讨论活动总结给你一篇大讨论活动总结的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。
各位领导同事们大家好。
结合这次“大检查、大反思、大讨论”下面请允许我就为什么存在侥幸心理和习惯性违章和怎么样克服侥幸心理和杜绝习惯性违章说以下我的观点和看法。
为什么存在侥幸心理和习惯性违章。
首先我认为，人的行为是受观念支配的，而观念是在一定历史条件下的生存环境中形成的。
相当一部分员工，特别是一线操作工成长于自然经济文化环境：我们自然经济生存方式、思维方式保持着先天的联系，安全意识不够，责任心不强。
违章指挥和违章作业容易酿成事故，然而我们却认识不到这一点，事事存在侥幸心理，认为不是每次违章作业就一定要出事故，该投机时就投机，该取巧时就取巧，即使有事也不会落在自己身上。
数据表明，有17%的被调查者认为此类思想在声音指挥和违章操作中最为突出。
其次，对待危险工作沾沾自喜，麻痹大意。
经常存在于业务熟练，技术过硬的员工身上，明知道应该按照规定去做，但为了图省时省事，走捷径，有意忽略或简化了某些规程，认为一直以来按照规程没有出事，省略一些也不一定出事。
往往我们“省略一些也不一定出事”这个想法就很可能酿成大祸。
再次我们在工作中对老毛病、坏习惯熟视无睹以至于习惯性违章，致使现场违章屡查屡出。
不出事故不等于没有发生事故的危险，不能因为某段时间内没有发生事故就高枕无忧表。
有些事故后果不很严重。
但发生率很高。
有些事故发生频率很小，一旦发生其后果很严重。
不能由于不是每次违章指挥和违章操作都会导致事故，甚至违章违规行为大大多数情况下不会造成严重后果，所以违章成为一部分员工的习惯。
统计规律表明，单次发生概率很小的事件，其重复次数越高，发生的总概率越大。
最后安全生产责任制落实不到位，员工在作业之前没有进行风险评估，没有进行危险作业前的准备。
大讨论活动总结3篇
大讨论活动总结3篇大讨论活动总结篇1县委召开全县解放思想大讨论活动动员会后，镇党委高度重视，相继召开党委（扩大）会议和全体镇干部会议，研究、部署我镇解放思想大讨论活动，严格按照学习讨论阶段内容要求扎实开展学习活动，并取得阶段性成效。
现将学习讨论阶段学习情况总结如下：一、成立组织，制定方案为切实加强对解放思想大讨论活动的组织领导，镇党委成立了以党委书记任组长，镇长、人大主席、党委分管同志为副组长，党政班子成员以及党政办公室负责人为成员的镇解放思想大讨论活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全镇大讨论活动日常工作，办公室同时下设材料组、宣传组、督导组和指导组，并研究制定了《关于在全镇开展解放思想大讨论活动的实施方案》和《镇解放思想大讨论活动第一阶段的实施方案》，从而在组织上、制度上和方法上保证了我镇大讨论活动顺利开展。
二、全面宣传解放思想大讨论活动的重大意义3月6日，镇召开全镇解放思想大讨论活动动员会，会上镇党委副书记、镇长传达了县委大讨论活动会议精神，镇党委副书记宣读了《关于在全镇开展解放思想大讨论活动的实施方案》，镇党委书记作了开展大讨论活动动员讲话，他阐述了大讨论活动的总体要求、指导思想、基本原则和目标任务，强调了大讨论活动的时间安排和方法步骤，重点要求镇机关单位和全体镇干部要集中精力、集中时间抓好学习，要认真记好学习笔记，撰写学习心得，做好我镇“加快发展，争先进位”的讨论发言，要撰写剖析材料，并做好整改提高；要求参学对象边学边议边改，要通过学习讨论，统一思想认识，立高发展标杆，理清工作思路，振作精神状态，解决突出问题，改进工作作风，谋划争先进位的行动纲领，创优环境的服务承诺，解决问题的整改方向，加快发展的长效机制。
至此，解放思想大讨论活动在我镇迅速掀起了高潮。
三、全面、扎实、有效地开展学习讨论活动1、学习上做到有计划根据大讨论活动安排，为确保我镇解放思想大讨论落到实处，抓出成效，镇党委研究制定了大讨论活动学习计划，目的是保证大讨论活动必学篇目和选学篇目完成，制定了切合实际的学习讨论计划，具体到时间、授课人以及学习内容；保证集中学习不少于3个半天，学习时间不少于40小时。
2023年精选大讨论活动总结三篇
2023年精选大讨论活动总结三篇大讨论活动总结篇1最近，根据省委和省公安厅关于开展解放思想大讨论的部署，我认真学习了省委白书记、秦光荣省长，省公安厅孟厅长、朱副厅长关于解放思想大讨论动员部署和有关会议的重要讲话精神，很受触动和启发。
下面，我结合警官学院和自身工作实际，围绕解放思想这一主题，谈一点体会和认识。
我个人认为，警官学院解放思想大讨论活动的出发点和落脚点在于解决思想认识问题，进一步增强推进公安教育改革的主动性、自觉性，紧紧围绕探索构建符合公安工作实际，具有云南公安特色的“大教育、大培训”工作体系，通过看思想观念有没有更新，精神状态有没有振奋，工作作风有没有改变，工作成效有没有显现，推进学院各项事业稳定和谐快速发展。
一、解决思想认识问题，促进观念转变，是解放思想大讨论活动的关键正确认识公安教育改革发展的时代意义。
公安教育改革是公安工作和公安队伍建设发展的需要，是时代变革的需要，是不以人的意志为转移的`客观形势发展的要求，积极适应、主动跟上时代和形势的变化与发展，是推动警官学院发展进步的必然选择。
发展观决定了发展道路和发展模式。
目前，公安教育改革发展处在一个新的历史进程中，处在一个创新时代的转折时期，如何适应？适应什么？这就要求我们学习形势、适应形势、研究形势和运用形势，解决好发展思路和发展战略这两个关键问题。
对于警官学院来说，有什么样的发展观，就会有什么样的办学理念，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对警官学院的改革与发展实践产生根本性、全局性的重大影响。
要通过开展解放思想大讨论，促进各级领导干部和教职员工深刻认识和把握公安教育训练工作在全省公安工作、公安队伍建设中的方位，深刻认识和把握公安教育和公安院校改革发展大趋势对警官学院工作的现实要求，把思想观念统一到顺应新的形势上来，把行动和实践统一到应对新的任务上来。
解放思想必须与促进观念更新相结合。
省公安厅党委副书记、副厅长朱建义同志在全省公安机关解放思想大讨论活动动员讲话中指出：“开展大讨论活动，是一次思想、思想解放发动的过程，就是要通过学习讨论产生新老思想上的碰撞。
大讨论活动总结三篇
大讨论活动总结三篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们抽出时间写写总结吧。
总结怎么写才是正确的呢？以下是作者为大家收集的大讨论活动总结3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
大讨论活动总结篇1根据县委办关于《**县“学先进经验、树跨越之志、求更大突破”大讨论的实施方案》和本局《学先进经验、树跨越之志、求更大突破的实施方案》的要求，我们审计局组织全体审计人员采取有效措施，积极开展查摆问题、剖析原因等一系列活动，对查摆出所存在的问题展开了批评与自我批评。
在查摆问题中，我们坚持开门纳谏查摆与自查自摆相结合的原则，通过发放征求意见函,征集了社会各界一些有建设性的意见和建议，在查摆问题中，我们案照万跃副县长对审计局“学、树、求”大讨论活动查摆、剖析阶段提出的三点要求虚心诚恳去查摆、查摆问题要准确，按照“比着尺子量不足，照着镜子正衣冠”的方法进行了实事求是、贴近思想的对照检查，以不怕丑、不怕疼、不怕丢面子的精神，切实查摆在思想观念、工作方法以及工作作风等方面的差距和不足的根源。
在剖析原因中我们真心诚意地深刻解剖思想，以剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神，紧紧抓住在发展理念、发展愿望、工作作风等方面存在的突出问题，深刻剖析，做到切口小、挖掘深，并上升到“求更大突破”的高度来找原因、挖根源，真正达到自我教育的目的。
目前，各审计人员的自我剖析材料都已张贴上墙，问题的查摆和存在问题根源的深刻剖析已圆满完成，为下一阶段制定整改措施奠定了基础。
大讨论活动总结范文示例xx移动公司解放思想大讨论第一阶段小结按照XX县委县政府的统一部署和安排，从2月份开始，利用3个月的时间集中开展解放思想大讨论活动。
为认真组织好这次大讨论活动，我分公司领导高度重视，结合公司实际，全面动员，强化措施，认真贯彻落实全县动员大会精神，积极按照要求抓好落实，要求全体工作人员，通过开展解放思想大讨论活动，达到“学透”、“找准”、“改实”的目标。
大讨论活动总结范文三篇
关于大讨论活动总结范文三篇关于大探讨活动总结范文三篇总结是把必须阶段内的有关状况分析探究，做出有指导性的经历方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，我想我们须要写一份总结了吧。
你所见过的总结应当是什么样的?我为大家打算了关于大探讨活动总结范文三篇，欢送阅读，盼望大家能够喜爱。
关于大探讨活动总结范文一银山镇教育办公室遵照《关于在全县教育系统开展提高教学质量，加快教育开展大探讨活动的通知》要求，以______为指导，以加快教育开展、办人民满足教育为落脚点，从我镇工作实际启程，分步骤、高起点、严要求在系统内组织开展大探讨活动，活动中注意学习与工作实践相结合，深刻查摆存在问题和困难，采纳统一要求、同步开展、上下联动、共同提高的方法，在不到两个月的时间里，扎实有效地开展了大探讨活动，现将工作状况总结如下∶一、建立机构、加强领导我镇教育系统有近400多人的教职工队伍，涉及点多、面大，要切实组织开展好大探讨活动，建立一个敢于负责、高效有力的领导机构是关键。
依据县局的要求，我镇成立了以教育办公室主任邵泽周为组长，相关领导为成员的大探讨活动领导小组。
领导小组成员分包各中小学，责任到人，形成一把手负总责，分管领导详细抓的工作体系。
各中小学也按要求成立了相应的工作领导小组。
大探讨领导小组办公室经过调研分析制定出《银山镇开展提高教学质量，加快教育开展大探讨活动实施方案》，以文件形式下发全镇各中小学。
并召开发动会，对全镇开展活动进展了布署支配，各中小学进入了时间程序要求的大探讨活动。
二、加强学习、把握重点、强化落实大探讨活动三个阶段的工作内容环环相扣，合为一体，为确保各个阶段的工作扎实开展，取得成效，教育办公室和各中小学着力在以下三个方面下功夫∶〔一〕加强学习、统一相识学习好是探讨好、反思好的根底，为使学习活动扎实开展，领导小组，制定了学习打算、拟定统一的探讨提纲，谨慎学习县委书记陈湘安、县长赵德健重要讲话精神和县委、县政府《关于加快全县教育事业开展的看法》精神，把全镇广阔老师的思想相识统一到县委、县政府的决策部署上来。
大讨论活动工作总结9篇
大讨论活动工作总结9篇第1篇示例：大讨论活动工作总结一、活动背景为了加强团队协作，促进工作效率，公司于近期组织了一次大讨论活动。
此次活动的目的在于通过集体讨论、交流意见和建议，促进员工之间的沟通和合作，解决工作中的问题，提高工作效率。
二、活动内容1. 活动时间：2021年10月15日上午9:00-12:002. 活动地点：公司会议室3. 参与人员：全公司员工，共计80人4. 活动形式：分组讨论、汇报交流5. 活动主题：如何提高工作效率，促进团队合作三、活动过程1. 开场白：活动开场由公司领导发表讲话，强调了此次活动的重要性，并鼓励员工积极参与。
2. 分组讨论：全公司员工按照部门分成若干个小组，每个小组讨论一个特定的问题，比如工作中的瓶颈、团队沟通、项目协作等。
3. 汇报交流：每个小组派出代表进行汇报，陈述讨论结果和提出的解决方案，其他小组成员进行交流和讨论。
四、活动成果1. 发现问题：通过讨论，员工们发现了工作中存在的一些问题，比如沟通不畅、工作重复、部门间协作不够等。
2. 提出建议：员工们就发现的问题提出了一些解决方案和改进建议，比如加强部门间沟通、优化工作流程、制定统一的工作标准等。
3. 激发思考：此次活动激发了员工的思考和创造力，让他们更加关注团队合作和工作效率。
五、活动效果1. 促进团队合作：员工们在活动中展现了出色的团队合作精神，通过讨论和交流找到了解决问题的方法。
2. 提高工作效率：活动后，公司已经开始着手实施员工提出的一些改进措施，以提高工作效率。
六、总结与展望通过此次大讨论活动，公司员工们更加清晰地认识到了团队合作和工作效率对企业发展的重要性，也让员工之间的沟通更加通畅。
未来，公司还将进一步加强类似的沟通讨论活动，不断推动团队合作，提高工作效率，为公司的发展注入新的活力。
此次大讨论活动取得了圆满成功，达到了预期的效果。
希望公司能够借助此次活动的成果，不断完善工作机制，为员工提供更好的工作环境和发展空间。
大讨论活动总结范文（精选14篇）
大讨论活动总结总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。
下面是小编整理的大讨论活动总结范文，欢迎大家分享。
大讨论活动总结篇1按照20xx年全国分公司总经理会议精神，根据总公司《关于开展公司核心价值观大讨论活动的通知》（人保财险办发“20xx”76号）统一部署，自今年三月份以来，我部门在省公司机关党委正确领导和核心价值观大讨论活动领导小组的关心帮助下，坚持以科学发展观和社会主义核心价值观为指导，深入贯彻落实20xx年全国、全省工作会议精神和王银成总裁“2.23”讲话精神，围绕集团、总、省公司“十二五”规划纲要、公司新时期发展战略和长远发展蓝图，立足于业务发展和经营管理实践，坚持全员参与、深度讨论、凝练共识、务求实效的工作方针，与企业文化建设和学习型组织建设紧密结合，在部门内部扎实开展核心价值观大讨论活动，研究讨论公司核心价值观，取得了实实在在的成效。
以xxx为核心的部门领导认真负责，一丝不苟，在每个阶段、每个环节都给予了有力地指导和帮助，保证了我部关于明确核心价值观大讨论活动的顺利开展。
一、活动的整体情况活动开展以来，部门领导高度重视，全面认真地贯彻落实省公司核心价值观大讨论活动实施要求和部署，紧密结合工作实际，在确保当前核保工作有序进行下，广泛动员，精心组织，周密安排，突出重点，狠抓落实，保证了大讨论工作扎实、健康、有效开展。
初期准备阶段，坚持领导带头，严格落实责任。
领导重视是开展好核心价值观大讨论活动的关键。
部门领导在思想发动、学习研究、深入讨论、征求意见、汇总观点、制定讨论方案等关键环节和重点工作中，都做到了亲自动员、亲自组织、亲自参与，为核心价值观大讨论活动的顺利开展打下了良好基础。
中期开展阶段，全员参与，多点开花。
首先，部门人员于每周二在会议室集中学习讨论企业核心价值观，通过学习，促进讨论。
学习讨论活动总结(5篇)
学习讨论活动总结（5篇）学习讨论活动总结（精选5篇）学习讨论活动总结篇1从今年6月初开始，我段开展了“铁路走向市场”大讨论活动。
此次活动旨在推动全段科学发展、创新发展、和谐发展，激发全干部职工立足当前，着眼长远，以铁路货运组织改革为龙头，带动“铁路走向市场”，形成改革创新的浓厚氛围，结合我段实际，把”铁路走向市场”作为推动全段安全发展的动力源泉，作为破解难题的思想武器，以思想的新解放促进发展新跨越，为我段深入全面推进货运组织改革营造积极向上的思想舆论环境和学习氛围。
在这次”铁路走向市场”大讨论活动中，我段根据铁总和路局党委的整体部署，围绕“货运改革当先锋、安全经营比贡献”主题实践活动，深入开展以货运组织改革为主要内容的“铁路走向市场”大讨论活动。
通过深入细致的思想工作，拓宽了交流沟通的渠道，全面掌握和分析职工在改革过程中的思想状况，准确把握干部职工的思想误区、认识盲点、模糊观念，及时发现倾向性思想问题，找准原因、妥善处置、化解风险，正面引导干部职工认清货运改革势在必行，没有退路；认清只有深化改革才能实现铁路可持续发展，才能提高经济效益，增加职工收入。
切实做到坚持货运组织改革不动摇、坚持培养凯工人才不动摇、坚持争创山区铁路一流工务段的思想不动摇、坚持以服务山区铁路为最大光荣不动摇，精心打造凯工企业文化，创建凯工安全品牌，深入开展大讨论活动。
同时，加强领导，精心组织，统筹兼顾，注重实效，确保活动健康有序、扎实有效地推进，取得了实实在在的成效。
一、主要工作活动伊始，我段随即成立了以书书记和段长任组长，其他领导干部作为副组长的活动领导小组，制定了《工务段党委关于加强铁路货运组织改革中宣传工作的实施意见》，并召开动员会对“铁路走向市场”大讨论活动进行深入动员。
进一步动员全体干部职工提高对活动必要性和重要性的认识，增强参与学习活动的自觉性和主动性。
同时紧扣“四个转变”，强化宣传教育。
各级干部利用安全大检查谈心时机，以宣讲解读“四个转变”的基本内涵、重要意义和落实措施为重点，面对面向一线施工、管理人员宣讲经营形势，传递经营压力，凝聚思想共识。
大讨论活动工作总结6篇
大讨论活动工作总结6篇篇1一、引言近期，我们成功举办了一场大规模的“大讨论活动”，旨在促进团队成员之间的交流与沟通，提升团队协作效率。
本次活动于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在公司内部进行，共有XX名团队成员参与其中。
本次总结将围绕活动背景、目标、实施过程、成果与影响等方面进行详细阐述。
二、活动背景与目标随着公司业务的快速发展，团队成员之间的沟通与协作显得尤为重要。
为了加强团队成员之间的联系，提升团队协作效率，我们策划了这场“大讨论活动”。
本次活动的目标是：1. 增强团队成员之间的友谊与信任；2. 提高团队成员的沟通技巧和协作能力；3. 促进团队成员之间的知识共享与经验交流；4. 增强团队凝聚力，为未来的项目成功奠定基础。
三、实施过程1. 活动策划阶段：我们制定了详细的活动方案，包括活动主题、时间安排、地点选择等。
同时，我们还准备了相关的宣传资料，以确保活动的顺利进行。
2. 宣传与动员阶段：我们通过内部邮件、公告栏等方式进行广泛宣传，鼓励团队成员积极参与。
此外，我们还组织了动员会，进一步激发团队成员的参与热情。
3. 活动实施阶段：在活动过程中，我们采用了多种形式，如团队讨论、互动游戏、经验分享等，以增强团队成员之间的交流与互动。
同时，我们还设置了奖励机制，以激励团队成员的积极参与。
4. 总结与反馈阶段：活动结束后，我们组织了总结会议，听取了团队成员的反馈意见。
通过总结与反馈，我们进一步优化了活动方案，为今后的活动提供了有益的借鉴。
四、成果与影响本次“大讨论活动”取得了显著成果，主要体现在以下几个方面：1. 团队成员之间的友谊与信任得到了增强。
通过活动的开展，团队成员之间的联系更加紧密，相互之间的信任感也得到了提升。
2. 团队成员的沟通技巧和协作能力得到了提高。
通过团队讨论和互动游戏等形式的活动，团队成员之间的沟通更加顺畅，协作效率也得到了提升。
3. 团队成员之间的知识共享与经验交流得到了促进。
大讨论活动工作总结8篇
大讨论活动工作总结8篇第1篇示例：大讨论活动工作总结一、活动背景为了激发广大干部群众参与政治生活的热情，增进对国家大政方针的了解，进一步推动基层民主建设，我单位于近期开展了一场名为“大讨论”的活动。
该活动的目的是通过大家的热烈讨论，收集意见建议，为我单位今后的工作提供参考和指导。
二、活动过程1.活动筹备为了确保活动顺利进行，我们提前进行了活动筹备工作。
确定了活动的主题和内容，明确了活动的目的和意义。
制定了详细的活动方案，确定了活动的时间和地点。
2.活动开展在活动当天，我们邀请了相关领导和专家学者参与讨论，引导大家畅所欲言。
大家就国家大政方针、社会热点问题等展开讨论，各抒己见，互相交流，气氛热烈。
3.活动总结活动结束后，我们对整个活动进行了总结。
通过梳理与整理，收集了大家的意见建议，形成了一份详细的总结报告。
该报告将为我单位今后的工作提供借鉴和参考。
三、活动效果1. 提升政治参与意识通过这次活动，大家更加了解了国家大政方针，增强了政治参与意识，激发了对国家事务的关注和热情。
2. 加强民主建设活动促进了基层民主建设，拉近了干部群众的距离，增强了集体的凝聚力和向心力。
3. 提高了决策质量通过大家的讨论，我们收集了许多宝贵的意见建议，为我单位今后的工作提供了重要参考，有助于提高决策的科学性和准确性。
四、不足之处1. 活动宣传不足活动宣传不够到位，导致活动参与人数较少，影响了活动的效果。
2. 讨论时间不够充分由于活动时间安排较紧，导致讨论时间不够充分，影响了讨论质量。
五、改进措施1. 加强宣传工作加强活动宣传，提高参与者的积极性和参与度，确保活动的顺利开展。
下次活动可适当延长讨论时间，确保每个议题都能得到充分讨论，提高讨论的深度和广度。
六、总结通过这次大讨论活动，我单位取得了一定的成果，收获了宝贵的意见建议。
同时也发现了活动中存在的不足之处，为下次活动的改进提供了经验和借鉴。
我们将继续努力，不断提高工作水平，为推动基层民主建设做出更大的贡献。
大讨论活动总结
大讨论活动总结关于大讨论活动总结三篇大讨论活动总结篇18月8日，官渡巡维中心组织运行人员开展了安全生产反违章大反思大讨论活动。
活动由副站长王泽瑞组织开展，首先学习了局典型违章行为曝光、恶操等事件、基建案例、配网6起人身伤亡事故案例；其次对照典型违章行为对照反思清单开展了对照自查、讨论反思本班组生产中存在的问题；然后进行了安规部分章节的学习。
在活动中，运行人员结合岗位职责，积极参与讨论。
会后，班组员工共同建立了本班组安全警示墙，并把官渡巡维中心6月份工作票不合格考核情况上墙，警示班组员工。
官渡巡维中心本月将持续开展大反思大讨论活动，组织撰写个人反思学习材料及班组反思总结材料，争取做到言之有物、不流于形式，起到真正改进目前工作质量、工作作风的作用。
大讨论活动总结篇2处从200X年10月20日至200X年10月20日在全处干部职工中广泛深入地开展了“站在新起点、实现新发展”大讨论活动。
在我处大讨论活动领导小组的具体指导下，通过全处干部职工的共同努力，圆满完成了大讨论活动的各项任务。
现将我处开展大讨论活动的工作情况总结如下：一、处支部高度重视、领导有力。
我处党支部从讲政治、讲党性的高度，高度重视这次大讨论活动。
200X年11月4日下午，处党支部就立即召开了专题会议，传达了市局动员大会精神，对积极响应市局党委号召、深入开展大讨论活动进行了安排部署；同时成立了以支部书记为组长的领导小组。
处党支部的高度重视和有力的组织领导保障了大讨论活动的顺利开展。
二、组织部署周密、行动迅速为保证大讨论活动的顺利开展并取得良好效果，我处活动领导小组对大讨论活动各个阶段的工作进行了周密的部署安排，制定了《关于在全处开展“站在新起点、实现新发展”大讨论活动的实施方案》，明确了大讨论活动的指导思想、活动安排和目标要求。
从200X年11月6日开始，全处的大讨论活动既轰轰烈烈又扎扎实实地开展起来了。
大讨论活动学习教育是关键和重点，对学习教育阶段的活动，我们进行了更加周密的安排，确定每周五下午为集中学习时间，以市局规定的篇目和有关公路法律法规为学习内容，处机关建立会议记录，每个干部职工有学习笔记，做到了时间有保障、听课有笔记、会议有记录。
大讨论活动总结报告7篇
大讨论活动总结报告7篇篇1一、引言近日，我单位组织了一场“大讨论活动”，旨在加强员工之间的交流与沟通，提高团队凝聚力和工作效率。
经过一个月的紧张筹备和精彩讨论，活动圆满结束，达到了预期的效果。
现将活动总结如下，以便大家更好地了解活动情况和成果。
二、活动背景与目标随着企业规模的扩大和员工数量的增加，团队沟通和协作显得尤为重要。
为了加强员工之间的联系，营造积极向上的工作氛围，提高工作效率，我单位决定组织一场“大讨论活动”。
本次活动的目标是促进员工之间的交流与沟通，增强团队凝聚力，激发员工的工作热情和创造力。
三、活动时间与地点本次大讨论活动于XXXX年XX月XX日在单位会议室举行。
活动时间为全天，期间安排了多个环节，包括主题讨论、互动游戏、团队聚餐等。
四、活动内容与安排1. 主题讨论环节：活动开始，主持人引导大家进行了一场关于“团队合作与沟通”的主题讨论。
员工们纷纷发表自己的看法和经验，气氛热烈而有序。
通过讨论，大家对团队合作的重要性有了更深刻的认识，同时也掌握了一些有效的沟通技巧和方法。
2. 互动游戏环节：为了让大家在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任，活动组织者精心设计了几个互动游戏。
这些游戏包括团队拼图、团队接力赛等，需要大家齐心协力、互相配合才能完成。
在游戏中，员工们充分展示了团队精神和协作能力，同时也锻炼了自己的沟通能力和表达能力。
3. 团队聚餐环节：为了让大家能够更好地交流感情、增进友谊，活动组织者还安排了一场团队聚餐。
在聚餐过程中，员工们畅所欲言、分享心得、互相祝福，氛围温馨而感人。
通过聚餐，大家不仅享受了美食的乐趣，更增进了彼此之间的了解和感情。
五、活动成果与收获本次大讨论活动取得了圆满的成功，达到了预期的效果。
通过活动，员工们不仅加强了彼此之间的联系和沟通，还增进了彼此之间的了解和信任。
同时，大家也充分展示了自己的才华和潜力以及团队精神和协作能力。
此外，活动还激发了员工们的工作热情和创造力，为今后的工作奠定了良好的基础。
有关大讨论活动总结三篇
有关大讨论活动总结三篇大讨论活动总结篇1开展“解放思想大讨论”学习教育活动以来，局办公室紧紧围绕动员会上提出的需要重点解决四破四增强问题，认真查摆科室和个人在精神状态、思想境界、工作作风、工作标准等方面存在的不足和问题。
同时，对于查摆出的这些问题和不足，局办公室在充分讨论地基础上制定了切实有效的措施进行扎实整改，不断推动办公室工作再上新台阶。
一、存在的问题1、学习抓得还不够紧。
有时工作忙了，不能按照学习计划落实，集体学习参学率不够高；政治理论知识相对学得少，学习方法比较单一；浏览式、快餐式学习多，深入思考问题少，系统学习得少；抱怨没时间、客观上找理由多，抽时间、挤时间学得少。
2、综合协调作用发挥得还不够到位。
在决策服务方面，领导的参谋和助手作用发挥得不够好；在各科室、各单位关系协调上还不够主动，被动介入的情况比较多；在与外界部门和单位联系方面还比较少，在虚心学习同行和外单位的先进手段和经验方面做得比较少。
3、工作效率还不够高。
思维方式从“领导交办，办就办好”向“怎样去办、怎样办好”转变得还不够好，主观能动性发挥得还不够好；个别工作虽然安排部署了，但督查落实得不好；在事务性工作比较多时，有时有忙乱情况，统筹安排不够好。
4、协调配合的意识仍需要强化。
工作中只满足于做好本职工作，补台意识不强，AB角落实不够好；办公定整体观念不强，主动配合意识不够。
5、工作的主动性亟需进一步增强。
个别同志的责任心还需要进一步增强，满足于完成领导交办的工作，而不主动地思考工作思路和解决问题的措施；遇到问题时，怕担风险，首先考虑自己承担什么责任；主动向领导汇报工作力度不够强，有时存在畏难情绪。
6、服务水平和质量有待进一步提高。
满足于完成一时一事的工作任务，服务标准定得不高；换位思考有时还比较肤浅，不能切实地、长期地、深入地站在对方角度上考虑和思考问题；想问题、出主意有时不够全面，存在教条主义、本本主义的作风；有时工作多了、忙了，存在急躁情绪，不太注意别人的感受；在细节服务上有时还存在纰漏，还不够精益求精。
大讨论活动总结报告8篇
大讨论活动总结报告8篇第1篇示例：大讨论活动总结报告一、活动背景大讨论活动是一种具有全民参与性的宣传教育活动，旨在引导广大群众关注社会热点问题，增强社会责任感和使命感，促进社会和谐发展。
本次大讨论活动由XX团委主办，旨在围绕“建设美好家园，实现梦想中国”的主题，号召广大青年学生积极参与，畅所欲言，共同探讨社会问题，为国家未来发展献计献策。
二、活动过程1. 会前准备为了确保活动的顺利开展，组织者提前做好了各项准备工作。
包括确定活动主题、场地布置、邀请专家学者等。
2. 活动开展活动当天，各参与者按时到达活动现场，围绕主题展开讨论。
大家在会场上踊跃发言，表达自己的看法和建议。
专家学者也提供了宝贵的意见和观点。
3. 结束答谢活动结束后，组织者还安排了答谢环节，对参与活动的每一位同学表示诚挚的感谢，并表示将认真汇总讨论结果，为将来的工作提供参考。
三、活动成果1. 融洽的气氛通过活动，大家更加了解了彼此，加深了友谊，形成了一种融洽的氛围。
活动过程中，大家相互交流、学习，收获颇丰。
2. 提出建议在讨论过程中，各参与者就如何建设美好家园提出了许多宝贵建议，包括环境保护、教育发展、社会公益等方面的建议。
这些建议将为未来的工作指明方向。
3. 启发思考通过活动的参与，使每一位青年学生都意识到自己是国家未来发展的希望和基石，因此应当肩负起更多的责任和义务，为实现梦想中国贡献自己的力量。
四、总结本次大讨论活动圆满成功，取得了预期的效果。
活动不仅拉近了与专家学者的距离，让参与者受益匪浅，而且为我们提供了更多的思考和启迪。
相信通过这样的活动，我们将更加团结一心，共同为建设美好家园而努力奋斗。
未来，我们将继续举办类似的讨论活动，鼓励更多的青年学生参与，共同探讨社会问题，为国家未来发展贡献力量。
谨此报告完毕。
感谢各位的支持和参与！以上就是关于【大讨论活动总结报告】的文章，希望能够对您有所帮助。
第2篇示例：大讨论活动总结报告为推动新时代文明实践活动向基层延伸，提升群众参与社会治理的热情，我区于XX年XX月XX日在XX市举办了一场规模宏大的大讨论活动。
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大讨论活动总结3篇7月上旬，公司发生了两次机组非停不安全事件，为尽快扭转安全生产被动局面，提高安全管理、设备健康水平，从7月15日至31日，在全公司开展了以“学制度查责任制落实，学安规查措施的执行，学技术查检修工艺、质量”为主题的安全生产大讨论活动，经过讨论，全体员工提高了安全意识，同时找出了工作中存在的薄弱环节，制定了防范措施，达到了预期目的，总结如下：一、领导重视、目的明确、效果显著为搞好本次大讨论活动，公司成立了以副总经理温景韶为组长，部门一把手为成员的领导小组，生产部、安监部及各部门管理人员包保班组，参加班组学习讨论；围绕《通知》中提出的八个问题开展学习讨论（1、日常安全培训、安全活动日坚持如何？存在什么问题？2、部门、班组安全管理是怎样开展的，存在哪些不足？3、设备晨、晚检、巡检制度坚持的如何，是否达到了效果，存在哪些问题，怎样改进？4、当设备发生异常（如跑冒滴漏、缺陷）怎样处理的，效果如何，是否有重复发生现象。
5、查两票三制执行情况，安全技术措施是否可行，能否起到可控在控作用；检修工艺、质量存在哪些问题，监督检查是否到位。
6、安全责任制是否得到落实，存在哪些未到位现象。
7查设备、物资采购、入库验收等环节是否执行公司规定，存在哪些薄弱环节，怎样改进。
8、目前设备还存在哪些影响安全运行的隐患，怎样提高设备健康水平。
），通过回顾20xx年以来公司安全生产情况，找出存在的问题，提出存在的共性问题。
需要立即整改的管理问题9条，安全隐患27条，需协调问题及合理化建议21条，各部门班组根据实际情况制定了切实可行的措施，同时加大了设备日常维护和隐患排查治理，及时扭转了安全生产的被动局面。
活动办公室认真履行职责，利用公司生产调度会时间通报活动开展情况，在集中学习日组织检查，对个别管理人员学习不到位的情况进行了通报考核。
二、学习讨论认真、扎实，目标明确本次大讨论活动时间虽然短，各部门、班组非常重视认真组织，检修部门充分利用班前、班后会及周五集中学习日时间，运行部门利用轮流学习日时间及交接班前进行强调，活动中边学边讨论，每个职工都能踊跃发言。
热机维护部根据近期出现锅炉爆管，机房内循环水管泄露，300MW机组皮带断裂等影响安全生产的情况，进行了反思和讨论，管理人员包班组进行学习和讨论，从设备问题、材料问题、管理问题、运行操作问题进行分析讨论，找出了设备出现不安全因素的原因。
吴主任在参加班组学习和讨论中指出，最近一段时间公司安全生产情况___，＃6、7、8机组相继爆管给我们安全生产工作带来很大压力，导致部门工作非常被动。
刘主任在锅炉本体班组的讨论中，鼓励大家，要正视问题，面对困难，找出原因，采取措施，吸取教训，避免类似事故的发生。
同时找出部门目前存在的需要改进的六个方面问题，制定了措施。
燃料部首先让大家走出二个误区：一是讨论不是在搞形势，是实实在在找问题、解决问题、提建议、出点子；二是出现异常事故只要没出在本专业就幸灾乐祸、不管我的事的错误认识。
通过讨论大家认识到：运行、检修在管理设备中要有一家人意识，不分你我，要有大局意识，从自身找差距、挖潜力、促发展，只有大家人人爱护每一个设备向爱护自己的身体一样，设备健康水平才会有较大提高。
各班组针对分管设备运行状况分析，由于近几年燃料设备维护投入少，设备存在不少问题，有的已影响到正常安全生产。
大家站在公司整体利益上，没有牢骚、没有怨言，一直表示：再累、再难、再脏、再苦，只要工作需要，就要安全出色地完成任务。
大家决心在现有实际条件下，为尽快扭转安全不利局面，克服困难，迎难而上，出色完成自己的本职工作，让领导放心、让职工检验，燃料部是能吃苦、肯奉献、能打硬仗的团队。
电热维护部针对20xx年上半年部门发生的5次不安全情况进一步分析；找出了存在问题，明确了工作思路，在安全管理上提出了以下要求：1、加强设备的晨、晚检：要求巡检到位，能够及时发现设备的显而易见的缺陷、隐患及重大缺陷，如：泄漏、渗漏、异音、过热、过电流、指示不准、振动大等，要求巡检要有时间、有内容、有效果。
2、加强两票三制的管理，尤其是新工作票制度的实施，不仅要程序对，而且危险点分析及采取的安全技术措施要真正可行，能起到可控在控作用。
3、要切实抓好检修工艺、检修质量、检修工期，作到应修必修、修必修好，不仅要正确可靠，而且要整洁美观，装配合理。
调度运行部通过学习分析从提高班组人员的安全意识下功夫，在生产中要安排合适的人干合适的事。
严格值班纪律，加强监盘质量，集中精力、精心操作，时刻注意参数变化，加强参数调整，量小频调是确保设备参数稳定的不二法宝；在工作中严格执行“两票三制”，确保操作的正确性；如何才能确保部门的安全生产，等五个方面找出存在问题，并提出措施要求。
供应部（物资）制定了仓库保管“五个严禁、四个检查”等制度，做到在物资验收入库方面：对没有采购计划的'拒绝验收入库；严格控制物资质量，对于货物验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象，一律拒绝办理入库手续；在保证货物供应、合理储备的前提下，力求降低库存量。
在发货时，对物资品种、产品质量进行第二次再把关。
坚持杜绝质量不合格的物资进入生产现场，为切实保证机组的安全稳定运行当好排头兵。
三、存在问题及采取措施通过认真分析排查，目前安全生产方面存在以下不足（具体见附件）1、个别设备主人对自己设备不明确，责任心不强，压力不到位。
2、晨、晚检、巡检走马观花，起不到检查的作用。
3、周安全活动坚持不正常，工作忙时自动取消。
4、缺陷处理不 ___，重复出现率高。
5、大小修设备检查，特别是承压部件检查不全面不到位，造成非计划停运次数多。
6、由于当前煤质不稳定，对锅炉稳定燃烧、锅炉受热面磨损、制粉系统、除灰除尘系统可靠运行都带来严重不安全隐患。
7、个别设备老化严重，需加大资金投入，进行设备改造。
8、对青年职工加强技术培训，尽快提高他们的业务水平。
针对存在问题采取的措施：1、各部门、班组根据各自的专业特点，有针对性地抓好安全意识、安全知识、安全技术培训教育，强化每个成员的安全生产意识。
并开展多种形式的安全生产意识宣传教育活动，实行安全生产公开制度，对全体成员进行反违章曝光等，增强全体人员的安全意识和自我防护能力。
各班组认真开展每周的安全日活动，对每次安全活动的内容、要求、考核都作具体规定，使安全活动真正收到实效。
坚持开展班前安全技术交底、危险点分析，掌握着安全生产的主动权。
2、针对设备劳动安全和作业环境、安全管理三个方面，根据实际工作情况，认真开展危险点分析和预控，使班组工作人员从主观上克服麻痹大意、安于现状的不良倾向，从客观上也充分认识到当前安全生产中存在的不安全因素，预测可能发生事故的危险性，提出超前控制的反事故安全技术措施。
同时班组人员通过8月12日下午，东兰供电公司主要负责人组织武篆供电所全所员工开展安全生产反违章大反思大讨论学习。
本次学习先由所长宣贯学习《安全生产禁令》、《安规》相关条款及今年南网公司通报的事故事件，然后大家根据事故事件案例讨论分析，结合自身的岗位，日常的工作进行反违章大反思，做到人人发言、个个过关。
“该起事故的主要原因是在监护人不在现场、没验电就盲目直接登杆”、“外单位施工时没有履行任何手续，私自架设跨越架”、“对线路运行方式不熟悉，没有使用安全工器具”在听了大家前面的分析后，该公司负责人指导大家分析的时候不要光对着事故通报的上的原因分析，要从根源上来深入反思。
“海南的“4.23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑开触碰到电线椰树叶挨放电，但回过头来思考，如果这条线路的设备主人在巡视时发现这里的隐患，在椰树叶还没碰到线路时就清理了，那就不会有后面的事故了，设备主人的责任重大啊，希望大家分析的时候能深层次的挖掘。
”该公司负责人语重心长地告诫在座各位。
“之前我们学习事故事故大都是对报告学习，分析安全措施、安全工器具是否正确使用，但是没有思考到运维方面的抢修，主要是前面维护不到位引起，身为设备主人在今后的工作我要把自己的负责的设备维护好。
”“在今后的工作中要做好日常的设备巡视维护工作，发现隐患早处理。
”该公司对下一阶段安全生产工作提出了三点要求：一是不管日常的运维还是抢修大家在工作过程中一定不能急，要在做好各项安全措施的前提下，有序开展;二是对辖区内的项目管理要规范，要对整个施工过程进行管控，纠正以前被施工单位“牵鼻子”被动管理模式;三是大家要营造一个“我要安全”主动的集体安全氛围，人人争做安全生产文明标兵。
按照路北区委“解放思想大讨论”活动安排，本单位分为三个阶段扎实推进大讨论活动，现将活动情况汇报如下：一、宣传动员、深入学习阶段在“解放思想大讨论”活动xx789家。
其中，xx业、xx业和xx产业较多，xx和xx少。
对此，本单位制定了“壮大现有税源、培育后续税源、发展新型税源、抓住一次税源”的工作思路，采取了四项措施：一是抓好引进扩财源。
抓住路北区xx建设的有利时机，加大服务业招商引资力度，积极开展xx企业的引进工作，同时以税源普查为抓手，查清xx等楼宇内的小型公司变动及缴税情况，有针对性地采取措施，把潜在税源变成现实税收。
二是重点企业严征管。
着力做好重点主导产业和规模企业的税收征管工作，与xx公司、xx公司等x家xx类公司实现全面对接，及时掌握、分析税收上缴情况及增减原因，挖掘税收潜力。
三是开工项目护投资。
通过完善与xx、xx部门的日常信息交流制度、紧盯开工项目建设单位及开发单位等措施，做好开工项目的监督管理与全程监控，保证项目建设产生的税收和固定资产投资不流失；同时支持企业增资扩建、上档升级，帮助拟新开工项目完善手续，确保按计划开工建设。
四是[企业解放思想大讨论汇报材料分散税源重统计。
对税源分散、种类繁多、隐蔽性强的xx型小纳税户，进行深入细致的调查摸排及分类统计，完善管理机制、规范纳税台帐、加强纳税宣传，及时掌握和规范纳税行为。
三、对标整改、制定措施阶段一是针对学习深度较浅、学习面较窄的问题，制订学习活动的长效机制。
拓展四项必学内容，健全机关党工委中心组学习制度、科室和下辖单位的学习制度、党员学习制度、机关干部职工政治理论和业务学习制度，开展“四个一”学习活动，即“一日一读”，每名工作人员每天至少用半小时学习理论和业务知识；“一周一学”，机关科室、下辖单位实行周五集中学习日制度；“一季一讲”，每季度举行一次专题辅导报告或学习研讨会；“一年一评”，机关每年对工作人员的学习情况进行一次检查评比。
二是针对解放思想不够、创新步伐不大的问题，提高自身业务的钻研热情。
要用更开阔的视野，密切关注国际国内的发展变化，把中央、省、市、区政策吃透、用好、用足；要认真借鉴先进地区的发展经验，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，破除一切阻碍发展的思想观念、体制机制和思维定势，找到更多办法、更好举措；要支持有利于发展的改革探索、创新创造，营造敢闯敢试、奋发进取、激情创业的环境氛围。