校企合作实施方案
2024学年校企合作工作实施方案
2024学年校企合作工作实施方案一、背景和意义随着社会经济的发展和教育改革的推进,校企合作已经成为高等教育的重要组成部分。
通过校企合作,学校能够更好地满足企业对人才的需求,提升学生的就业竞争力,同时也能够促进学校与企业之间的合作和交流,推动产学研合作的深入发展。
因此,制定并实施2024学年校企合作工作方案,对于学校的教育教学质量和学生就业质量有着重要的意义。
二、工作目标1.提升校企合作机制的稳定性和有效性,建立长期、深入的合作关系。
2.推动产学研合作的深入发展,加强学校与企业的合作和交流。
3.增强学生的职业素养和实践能力,提升学生就业竞争力。
4.培养学生的创新创业意识,促进创新创业教育的开展。
三、工作重点和措施1.加强校企合作机制的建设(1)建立校企合作联席会议制度,定期召开会议,研究解决合作过程中的问题和困难。
(2)建立校企合作管理平台,统一管理合作项目和信息,方便双方的协作和沟通。
(3)加强对师资力量和实验设备的建设,为校企合作提供有力保障。
2.推动产学研合作的深入发展(1)加强学校与企业之间的沟通和合作,促进合作项目的顺利推进。
(2)加强科研成果的转化和推广,提升学校和企业的创新能力。
(3)积极争取国家和地方政府的支持,加大对产学研合作项目的资助力度。
3.加强学生职业素养和实践能力的培养(1)开展职业技能培训,提升学生的实践操作能力。
(2)组织学生参与企业实践活动,增加学生的实践经验。
(3)加强毕业实习和就业指导,提升学生的就业竞争力。
4.促进创新创业教育的开展(1)开设创新创业类课程,培养学生的创新创业意识和能力。
(2)组织创新创业项目比赛,鼓励学生参与创新创业活动。
(3)与创新创业孵化基地合作,为学生提供创新创业的支持和平台。
四、实施步骤和时间安排1.校企合作机制的建设(1)明确工作责任和分工,成立校企合作联席会议,制定工作计划和目标。
时间安排:2024年9月。
(2)建立校企合作管理平台,统一管理合作项目和信息。
校企合作实施方案(五篇)
校企合作实施方案一、指导思想为深入贯彻落实全省职业教育工作会议精神和《安徽省人民政府关于加快发展现代职业教育____》,深化产教融合、校企合作,进一步完善校企合作育人机制,创新技术技能人才培养模式,根据《教育部关于开展现代学徒制试点工作____》(教职成〔____〕____号)和《安徽省开展现代学徒制试点工作实施方案》(皖教职成〔____〕____号)有关要求,特制定本方案。
二、合作原则1、提升技能原则,积极响应《教育部关于开展现代学徒制试点工作____》(教职成〔____〕____号)文件精神,培养高技能人才为主要原则。
2.服务企业原则,为企业服务是学校的指导思想,也是打开校企合作大门的前提和基础,决定着合作成败和成功率的高低。
学校主动深入企业调研,了解企业人才需要状况、用人标准、技术需求,积极为企业开展培训,急企业之所急。
3.校企同步原则,校企合作双方互利是校企合作的基础。
学校企业共同遵循招生及招徒原则,学校企业共同招生,共同培养,企业留用毕业生,有权根据学生能力对学生就业进行岗位定位。
4.统一管理原则校企合作是双项活动,校企双方的利益与责任必须高度统一,必须统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。
4.校企互动原则,打通学校教师与企业技师互通体制,共同提高教师、技师业务能力。
通过校企互动,学校教师在企业学到了实践知识和能力,企业技术人员增长理论知识,实现理论与实践互补,实现理论与实践一体化。
三、领导组织机构成立以校长、总经理为组长,科室一把手为组员原则。
领导小组主要职责:1.研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤;2.领导、组织校企合作的实施工作;3.建立、完善校企合作的相关制度、机制,加大宣传力度;4.及时总结经验,加以改进,保证持续提高。
四、合作模式校企合作,其根本目的在于通过学校和企业的合作,实现资源共享、优势互补,共同发展。
1.“订单”合作模式招生前与企业签订联合办学协议,录取时与学生、家长签订委培用工协议,录用时与学生综合测评成绩挂钩,实现了招生与招工同步,实习与就业联体。
校企合作方案书(5篇)[修改版]
第一篇:校企合作方案书校企合作方案书一、方案背景及目的……………………………………………………………二、校企合作方案简介……………………………………………………………(一)“人才引进”绿色通道………………………………………………………(二)建立校企社三方联络站……………………………………………………(三)搭建活动互动平台…………………………………………………………三、合作双方审核意见……………………………………………………………一、方案背景及目的为贯彻落实党的十八大提出的“全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生创新精神”,全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,推进教育部“工程实践基地”建设,积极创建高校和行业企业联合培养人才的新机制,同时结合清远专业人才的培养方案,清远铜锣湾广场在力求充分发挥清远职业技术学院人才培养、科学研究和服务社会的功能,加强高校教学、科研及人才培养工作与地方经济社会发展联系的基础上以“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”为原则,以寻求构建学校与企业双赢格局的合作模式,二、校企合作方案简介按照合作目的及思路的不同,我们将方案共分为三个模块,分别是《“人才引进”绿色通道》、《建立校企社三方联络站》和《搭建学校活动平台》。
《“人才引进”绿色通道》的提出主要是针对目前大学生就业难、企业用工难的现状,清远铜锣湾广场以促进毕业生就业、拓宽企业招工渠道为己任,力求延长毕业生就业缓冲期,缓解目前用工供需不平衡的矛盾现状。
《建立校企社三方联络站》旨在为学校、企业及社会提供一个畅通的沟通平台,加强学校、企业与社会的合作与互动。
《搭建学校活动平台》意在为毕业生建立一个展示自我、认识自我、发现自我的舞台,充分挖掘学生的自身潜力,激发创业热情,培养大学生创新意识。
此次合作项目,为学生实习和就业搭建了平台,为深化教育教学改革以及探索与企业联合培养创新型、实践型人才奠定了基础,也为进一步加强学校专业建设,尤其是紧缺专业建设提供了创新思路。
校企合作产教融合试点实施方案5篇
校企合作产教融合试点实施方案5篇产教融合:是指职业学校根据所设专业,积极开办专业产业,把产业与教学密切结合,相互支持,相互促进,把学校办成集人才培养,科学研究,科技服务为一体的产业性经营实体,形成学校与企业浑然一体的办学模式。
下面小编给大家带来校企合作产教融合试点实施方案,希望大家喜欢!校企合作产教融合试点实施方案1校企合作是中职学校发展的必由之路,根据20__年学校工作计划,以及充分结合我校当前的实际情况,特制定本校企合作工作计划。
一、找准定位,明确方向坚持走校企合作培养高素质技能人才之路,校企合作是学校发展的生命线,是学校生机与活力的根源所在,校企合作规模越大、关系越密切,效益越突出,学校发展的速度越快,步子越实。
在教育教学过程中,我校始终坚持以就业为导向,以服务为宗旨,以学生为主体,以厚德强能办学思想为宗旨,坚持走校企合作的道路,认真实施高技能人才培养工程。
我校及时根据企业发展对人才的需求,采取多样化、灵活化的合作培养模式,形成了一校对多企的'合作局面,并签订合作协议,为企业培养高技能人才。
二、完善培养条件,保证培养质量(一)提供具有先进水平的硬件条件。
高质量的应用型人才培养主要新设备、新工艺、新技术、新材料的掌握和应用。
学校加大使用教育资金,完善实训条件,进一步强化多媒体、理实一体化教室建设。
(二)提供高水平双师型师资。
”打铁还须自身硬”,有了先进的教学设备,如何更好地应用于技能教学,为学生提升能力服务,师资起着决定性作用。
学校采取”走出去、请进来”的办法加强师资培训,举办”双师型”教师活动,组织观摩考察活动、并分期分批安排教师走出学校进修培训,不断提高教学水平,聘任企业的高技能人才担任兼职教师。
(三)采取”订单”模式培养。
学校与企业签订定向培养协议、根据企业提出的专业知识和专业技能要求来组织和实施教学,学生学完相应的知识,达到相应的技能水平后,输送到企业就业。
20__年继续推进校企合作,完善校企合作平台,扩大与签定企业合作面的同时将开展以下工作:三、立足企业需求,扩大企业高质量的应用型人才培养规模(一)结合农业行业技术改造和新技术应用力度的加大,对高质量的应用型人才的需求向高层次、多技能、快速应用方向发展的实际,紧紧围绕企业需求与发展,进一步结合企业现场开展高质量的应用型人才培养。
校企合作方案作3篇
校企合作方案作3篇校企合作方案作品1 甲方:xx职业技术学院乙方:为大力发展高等职业技术教育,积极推行校企合作,工学结合的人才培养模式,为社会培养高素质的高技能人才,本着互利共赢的原则,双方就共建聊城职业技术学院旅游管理学院学院专业教学实践基地事宜,经双方友好协商,达成如下合作协议:一、合作总则 1. 通过合作,形成以社会需求为导向,以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人才培养模式,推进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。
2. 成立组织机构,负责制定学生实习、就业及其他校企合作计划,并组织实施。
3. 制定工作计划,共同制定专业人才培养方案;引入行业企业技术标准,共同开发专业课校企合作协议书程和教学资源;共同指导学生实习实训和就业,形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型校企合作机制。
二、责任和义务(一)甲方 1. 甲方同意乙方为甲方的“校外教学及就业基地”,列入协议用人单位,在尊重学生本人意愿的前提下,向应届实习学生和毕业生推介乙方。
2. 甲方与乙方合作,参照职业岗位任务要求,共同开发与实施专业人才培养方案,即共同确定学生的培养目标、教学计划、课程设置等。
3. 甲方与乙方合作,引入行业企业技术标准,共同开发专业课程和教学资源。
4. 甲方与乙方合作,将企业和职业等要素融入校园文化,培养学生职业意识,形成良好的职业素养,促进校园文化建设与人才培养的有机结合。
5. 甲方根据专业人才培养方案和课程标准的要求,与乙方共同协商后,确定部分课程的时间、内容、人数和要求,与乙方共同制定具体实施计划和安排,将课堂设在乙方进行,经双方确认后组织实施。
6. 甲方与乙方协商后,安排学生利用周末和假期时间,有组织地安排相关专业学生到乙方进行顶岗实践。
7. 甲方可以根据乙方的具体要求,提供相应的技术服务、员工培训等服务。
8. 甲方根据有计划安排教师到乙方参加顶岗实践工作,并协助乙方管理参加定期顶岗实践的学生。
2024年学年校企合作工作实施方案
2024年学年校企合作工作实施方案一、引言学校与企业之间的合作关系对于提升教学质量、培养高素质人才具有重要意义。
为了进一步加强学校与企业之间的合作,促进校企资源共享、优势互补,特制定本实施方案,以期达到更好的校企合作效果。
二、目标本实施方案的主要目标是:1. 深化学校与企业之间的战略合作,建立以共同发展为导向的长期合作机制;2. 提高校企合作的质量和效益,实现优势互补,共同推动技术创新和社会经济发展;3. 推动学生的实践能力培养,提升就业竞争力。
三、重点任务1. 建立校企合作联席会议制度,定期召开校企合作联席会议,推动校企合作的战略规划和具体合作项目的推进。
2. 搭建校企合作平台,建立校企合作平台,共享各方资源,促进信息流通和项目对接。
3. 深化产学研合作,重点推动学校、企业和科研院所的合作,共同开展前沿科研,推动技术创新和转化。
4. 加强师资力量建设,鼓励学校教师到企业进行实践交流,增强教师的实践经验和专业素养,提高教学质量。
5. 推动学生实习实训,建立校企合作实习实训基地,为学生提供更多实践机会,加强对学生的实践能力培养。
6. 开展技术创新竞赛,组织校企合作的技术创新竞赛,激发学生的创新热情,提升创新能力。
7. 进一步优化校企合作成果转化机制,加强专利申请和商业化运作,促进科研成果的产业化和市场化。
四、工作计划1. 2024年第一季度:召开校企合作联席会议,明确校企合作目标和任务,制定合作计划。
2. 2024年第二季度:建立校企合作平台,搭建信息交流和项目对接平台。
3. 2024年第三季度:组织师资实践交流,推动教师实践能力的提升。
4. 2024年第四季度:建立校企合作实习实训基地,为学生提供实践机会。
5. 2024年全年:举办校企合作的技术创新竞赛,推动技术创新和成果转化。
五、工作保障1. 加大资金支持,增加校企合作经费,保证合作项目的顺利开展。
2. 加强组织领导,成立校企合作工作领导小组,明确责任分工和工作进度,保证合作任务的完成。
高校关于推进校企合作的实施方案
高校关于推进校企合作的实施方案一、引言近年来,高校与企业之间的合作关系日益紧密,校企合作已成为高校发展的重要战略。
为了提升高校与企业之间的合作水平,推动校企合作的深入发展,本文将就高校关于推进校企合作的实施方案进行探讨。
二、加强合作机制建设1.建立校企合作联络机制。
成立专门的合作办公室,负责高校与企业之间的沟通与协调,建立起长期稳定的合作伙伴关系。
2.制定合作协议和合同。
明确双方的权责和利益分配,确保合作项目的顺利实施。
3.建立信息共享平台。
搭建校企合作的信息交流平台,方便双方及时了解对方的需求和资源,促进合作的深入开展。
三、优化合作资源配置1.整合高校资源。
充分利用高校的科研、人才和教育资源,为企业提供技术支持和人才培养。
2.共享企业资源。
鼓励企业向高校提供科研项目和实践基地,为高校师生提供实践机会和就业岗位。
四、提升合作成果转化能力1.加强科研成果转化。
建立科研成果转化的制度和机制,鼓励高校教师和学生积极参与科研项目,促进科研成果的商业化应用。
2.推动人才培养与用人需求对接。
与企业共同制定人才培养方案,加强实践教学和实习实训,培养适应企业需求的高素质人才。
五、加强评估与监督1.建立校企合作绩效评估体系。
制定科学的评估指标,定期对校企合作项目进行评估,及时发现问题并加以解决。
2.加强合作过程监督。
确保合作过程的透明和公正,防止出现利益输送和腐败问题。
六、营造良好合作氛围1.加强宣传与交流。
通过举办校企合作交流会议、论坛等活动,增进双方的了解和信任,拓展合作领域。
2.激励鼓励合作。
建立奖励机制,对于在校企合作中做出突出贡献的个人和团队给予表彰和奖励,激励更多人参与校企合作。
七、总结高校关于推进校企合作的实施方案,是为了促进高校与企业之间更紧密的合作关系,推动校企合作的深入发展。
通过加强合作机制建设、优化合作资源配置、提升合作成果转化能力、加强评估与监督、营造良好合作氛围等措施,将实现高校与企业的优势互补,共同推动经济社会的发展。
校企合作方案10篇
校企合作方案10篇校企合作方案:甲方:____________乙方:____________为了培养具有较高专业实践本事的技术性人才,推动学生校外实习和社会实践活动的开展,______学院与______本着互相协作,各施所长,互补所需的精神,建立校企合作关系。
经双方协商,达成如下协议。
一、双方职责:甲方:1、为乙方培训管理人员、专业技术人员或转岗工人供给服务;2、优先为乙方供给有关专业的新信息,技术咨询和开展技术协作;3、根据乙方企业的要求,培养我院的优秀学生成为乙方的专业技术人员,或优先、或择优推荐我院的毕业生;4、做好实习基地的建设工作。
按照上级有关部门规定,提前三个月至半年申报实习计划,认真制订实习大纲,指派较好的实习指导教师,于实习前1个月到实习单位共同商订实习实施方案,并认真贯彻执行。
加强学生政治思想教育和安全教育,教育学生遵守乙方的保密制度的其他有关规章制度。
乙方:1、为学生实习、教学参观供给方便。
为支持教育,在实习经费方面按有关规定予以优惠;2、为甲方______学院供给实习基地,委派带教人员指导实习,并对实习提出考核意见;3、为学生就餐、休息等活动供给条件;4、供给必要的劳动工具和劳保用品;5、供给实习必需的技术资料和样品。
二、组织保障措施:为认真执行协议条款,双方组成校企合作领导小组,由双方领导、技术人员和教师组成,乙方任组长,甲方任副组长,定期研究有关协作事宜。
三、协议期限:本协议有效期为四年,自______年______月至______年______月止,如需要延长双方另行协商。
四、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。
本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
本协议一式四份,甲乙双方各执一份,另两份分别送上级主管部门备案。
甲方代表签字:乙方代表签字:单位公章单位公章___年___月___日___年___月___日校企合作方案:为进一步贯彻落实中办、国办《关于进一步加强高技能人才工作的意见》、劳动和社会保障部校企合作培养技能人才工作会议精神,真正统一思想,采取措施,把校企合作培养高技能人才工作落到实处,抓出成效,根据上级有关校企合作培养高技能人才的精神,结合我校实际,组织编制了《大同电力高级技工学校开展校企合作实施方案》。
2024--2024年校企合作实施方案
2024-2024年校企合作实施方案校企合作,这个话题在我脑海中盘旋已久,它不仅是教育与企业之间的一种桥梁,更是人才培养与市场需求对接的关键环节。
我将用我积累的十年方案写作经验,为大家呈现一份详尽的校企合作实施方案。
我们要明确合作目标。
校企合作的目的在于实现资源共享、优势互补,培养出既有理论知识又有实践能力的优秀人才。
具体目标如下:1.建立长期稳定的校企合作关系,形成产学研一体化的教育模式。
2.提升学生综合素质,增强学生的就业竞争力。
3.促进学校专业设置与市场需求对接,提高教育质量。
我们来看看具体的实施方案:一、合作内容1.课程设置与教材开发邀请企业专家参与学校课程设置,确保课程内容与市场需求相结合。
共同开发实践性教材,提高学生的实践能力。
2.实习实训基地建设企业为学生提供实习实训基地,让学生在实际工作中锻炼能力。
学校为企业提供人才支持,协助企业完成项目研发。
3.教师队伍建设企业定期派遣技术专家到校授课,分享实际工作经验。
学校鼓励教师到企业挂职锻炼,提高教师实践能力。
二、合作方式1.签订合作协议双方签订长期合作协议,明确合作内容、权利义务等事项。
定期召开合作协调会,解决合作过程中遇到的问题。
2.建立信息共享平台利用互联网技术,建立校企合作信息共享平台。
双方定期发布实习实训、课程设置等信息,实现资源共享。
3.开展合作项目双方共同开展科研项目,促进产学研一体化。
企业为学生提供实际项目,让学生在实践中锻炼能力。
三、保障措施1.组织保障成立校企合作领导小组,负责协调、指导校企合作工作。
建立校企合作办公室,负责日常事务处理。
2.政策保障制定相关政策措施,鼓励企业参与校企合作。
对参与校企合作的企业给予税收优惠等政策支持。
3.资金保障学校设立校企合作专项资金,用于支持合作项目开展。
企业根据实际情况,为合作项目提供资金支持。
四、预期成果1.学生就业率提高通过校企合作,学生具备较强的实践能力,提高就业率。
2.教育质量提升学校根据市场需求调整专业设置,提高教育质量。
校企合作的实施方案十篇
校企合作的实施方案十篇校企合作的实施方案篇1为了认真贯彻国务院《关于大力发展职业教育的决定》精神,紧紧围绕“以服务为宗旨,以就业为导向”的指导思想,深化校企合作,促进技能人才的培养,提高教育教学质量,更好地为经济建设和社会发展服务,为学生就业服务,结合学校实际,特制定本方案:一、指导思想以国务院和省政府大力发展职业教育的精神为指针,以市场需求和劳动就业为紧密结合点,积极探索开展学校与企业间多渠道、多层次、全方位的合作模式,为企业和社会培养更多的适用性复合型专业技能人才。
二、合作内容1、学生校外实习:与企业签定学生校外实习协议,企业接受学校一定数量、专业对口的学生实习,学生实习结束毕业时,企业可优先选择录用学生,补充企业的生产一线人员。
2、企业在职职工培训:合作企业需培训在职职工时,学校克服困难,创造条件,为企业培训在职职工,帮助企业提高职工素质。
培训专业、培训目标由企业确定,培训计划和内容由企业与学校共同商定,培训师资由学校安排或企业委派,教材由学校提供。
具体可签培训协议。
3、教师实践:学校每年安排一定数量的专业课教师到合作企业实践。
实践时间一般为两个月,利用假期进行。
实践教师填写企业实践登记表,登记内容应包含实践内容、实践期限、实践企业评价、学校意见等,并纳入对教师的考核、培养、提高。
4、学校积极与企业联系,由企业每年适当安排高级专业技术人员或技术专家到学校任课,指导充实专业课教学,弥补师资的不足。
5、学校与企业共同成立教学咨询委员会,企业委派技术专家或人力资源管理专家参加,学校有关校领导、部门负责人或专业课教师参加,每年召开两次会议,为学校各专业的培养目标、专业设置、教学计划、教学改革、实训基地建设、就业安置等工作提供咨询服务。
6、加强校企交流,通过联谊活动、校企互访、联办文体比赛、工学技术比武等,增进双方感情,密切校企关系,促进教学教研和学用结合,提高实用人才培养质量。
三、校企合作的实施校企合作涉及面广,以校长室、招生就业处为主,教务处、政教处配合实施。
校企合作实施方案(通用9篇)
校企合作实施方案(通用9篇)校企合作实施方案篇一目前流行的“产学结合、校企合作”模式,既能发挥高校和企业的各自优势,又能共同培养社会与市场需要的人才,是高校与企业双赢的模式之一。
建立校企良好的合作机制,既是国际上教育发展的成功经验,也是我国教育可持续发展的必然趋势。
某公司与某学校建立有长期良好的合作关系,为了进一步开展全方位、实质性合作,作出如下计划。
一、合作目的以服务企业、提升技能、促进就业为宗旨,开展全方位、深层次、多形式的校企合作,形成校企按需组合,相互支持,共同发展,实现校企双赢的发展模式。
二、合作原则(一)互利原则:互利是校企合作的基础。
首先,搭建的校企合作的技术平台,有利于加快科技成果转化为生产力,既能满足企业需求,又利于学校的科学研究。
其次,学校在合作中提高教育管理水平,学生提升实操能力和就业能力,企业在合作中提升企业文化和择优吸收优秀技能人才。
(二)互动原则:互动是促进校企建立更紧密合作的前提。
首先,通常企业为技术需求方,学校为技术供给方,校企科研合作是科技经济结合的基本形式,对促进科技成果转化,提高企业技术创新能力,促进产业技术升级,培育新的经济增长点有着积极的作用。
其次,学校与企业可利用各自优势资源互补不足,建立理论与实践一体化的培训基地,在培训与就业工作上建立互动平台。
三、合作方向和具体合作模式(一)推进科研合作(二)共建顶岗实习基地:学生在校完成教学计划规定的全部课程后,由学校推荐到用人单位进行为期一年或半年的顶岗实习,或接受短期岗前培训后再顶岗实习。
学校和用人单位共同参与管理,合作教育培养,使学生成为用人单位所需要的合格技术人才。
(三)共建人才培养基地:利用学校设施设备、教育管理、师资和企业实训场所、技术指导等优势资源,开展形式多样的技能培训,培养企业所需要的专业技术人才。
1、订单培训:学校应企业要求合理设置课程、制订培训计划,开展订单培训,为企业培养专项技能人才,培训毕业后即实现就业。
校企合作实施方案通用4篇
校企合作实施方案通用4篇校企合作方案篇一根据中共中央《关于深化文化体制推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等相关文件精神和我院示范性专业建设内涵要求,开展校企合作,是专业快速发展,提高办学综合实力的重要举措;是加强师资队伍建设,培养高素质高技能人才的重要途径。
为进一步推动该项工作,使校企合作向深层次发展,提高我院办学水平和技术应用能力,提高人才培养质量,为地方社会经济发展作出更大的贡献,制定以下校企合作工作方案。
一、校企合作的指导思想和现实意义贯彻高等职业教育“要全面贯彻党的教育方针,以服务为宗旨,就业为导向,走产学结合发展道路,为社会主义现代化建设培养千百万高素质技能型专门人才”的教育方针;积极谋求与动漫相关行业领域的一流企业合作,建设高水平的动漫实验室,以培养适应未来市场竞争的高水平职业人才。
他表示,学校将利用自身科研、人才培养优势为企业的发展、科技进步提供人力、智力支持。
同时进一步跟进动漫企业的人才需求,使人才培养、科研工作更适应市场的发展需求,在相关领域替代性产品的研发、引进动漫技术的消化吸收、核心技术突破、基础研究方面给予我公司以大力支持。
他希望双方通过深度合作,在动漫相关特色领域内,共同为推动中国动漫行业的快速发展,国民经济建设、社会发展做出应有贡献。
三加强校企合作的必要性和紧迫性文化创业产业的发展影响着整个中国的动漫行业包括高校的教育方式和方法,“如何使高校适应高速发展的动漫行业的人才需求,充分的利用现有的资源,又可以满足未来企业的人才需求?”陈给出的答案是,“IT设备的采购价格越来越低,但是运营维护的成本和闲置的资源却越来越高,对教育行业来说,我们不仅要熟悉产业,更要熟悉新的技术和制作方法,如何将技术与价值连接起来才是必须。
”国际权威调研机构认为中国有广阔的动漫市场,各地动漫产业发展计划的制定更是如火如荼,纷纷打造自己的“动漫之都”。
合肥着力打造国际一流的动漫产业中心;上海、广州、福州已初步形成以网络游戏、动画、手机游戏、单机游戏和与游戏相关的产业链。
2024学年校企合作工作实施方案
2024学年校企合作工作实施方案实施方案:校企合作是大学教育与企业发展的重要途径之一,为了进一步加强校企合作的工作,促进学生的就业创业能力,提高企业的创新能力和竞争力,特制定了以下的实施方案。
一、总体目标本实施方案的总体目标是通过校企合作,构建学校与企业之间的紧密合作关系,促进双方的互利共赢。
具体目标如下:1. 增加企业参与度:通过拓展校企合作的广度和深度,增加企业参与校园招聘、创业指导、校企科研项目等活动的积极性,提升企业的参与度。
2. 提升学生就业创业能力:通过校企合作项目的实施,提供更多的实践机会,提升学生的就业创业能力,培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。
3. 加强科研合作:通过校企合作,加强科研项目的对接与合作,推动科研成果的转化与应用,提高企业的创新能力和竞争力。
二、具体措施1. 拓展校企合作领域(1)加强就业创业指导:建立校企合作就业创业指导中心,提供就业创业指导和培训服务,与企业签订就业创业指导协议,共同开展实践活动。
(2)推行产学研结合:建立科研项目对接平台,积极开展校企科研合作,促进科研成果转化和科技成果的应用。
(3)加强双向人才流动:与企业签订校企人才培养协议,开展联合培养项目,鼓励学生参与企业实习、见习和就业,提高学生的实践能力和就业竞争力。
2. 创新校企合作机制(1)建立校企合作平台:建设校企合作信息化平台,实现校企之间的信息共享和资源整合,提高合作效益。
(2)完善合作机制:制定校企合作的相关政策和规章制度,明确双方的权责和利益分配机制,建立起长期稳定的合作关系。
(3)举办校企合作交流会:定期举办校企合作交流会,提供双方交流与合作的机会,促进合作活动的深入开展。
3. 提升校企合作的质量(1)开展校企合作评估:建立校企合作项目评估机制,定期对合作项目进行评估,及时调整和优化合作方案,提高合作效果。
(2)加强信息沟通与反馈:建立双方快速沟通渠道,及时沟通合作过程中的问题和困难,及时反馈学生就业创业和科研合作的情况。
2023年校企合作工作实施方案
2023年校企合作工作实施方案校企合作是高校与企业开展深入合作的一种形式,旨在加强教学和实践相结合,培养适应社会发展的高素质专业人才。
为了更好地推进校企合作工作,制定2023年校企合作工作实施方案如下:一、建立校企合作平台1. 在学校设立校企合作中心,负责统筹和协调校企合作工作。
2. 建立校企合作信息平台,为学校与企业之间的信息对接提供便利,并确保信息的及时准确传递。
二、拓展校企合作领域1. 加强产学研合作,推进科技成果转化。
与企业共同研发项目,支持高校科研成果的产业化和市场化,提高校企合作的实效性。
2. 鼓励学生参与创业实践和创新创业竞赛。
与企业合作开设创业实践基地,提供创业指导和资源支持,培养学生创新创业的能力。
3. 拓展就业实习基地合作,加强校企联系。
与企业签订实习协议,为学生提供实习岗位和实践机会,提高学生的实践能力和就业竞争力。
三、加强校企合作项目管理1. 设立专门的项目管理团队,负责项目的组织、协调和监督工作,确保项目按计划顺利进行。
2. 对校企合作项目进行评估和跟踪,及时发现和解决存在的问题,确保项目达到预期效果。
四、建立校企合作长效机制1. 加强与企业的战略合作,建立稳定的长期合作关系,促进校企合作的可持续发展。
2. 定期组织校企双方的沟通交流会议和论坛,分享合作经验和成果,推动更多的校企合作合作共赢。
五、加强师资队伍建设1. 培养校企合作项目师资队伍,提高教师从业经验和实践能力。
2. 开展校企合作教师培训,提高教师的校企合作意识和能力。
六、加强宣传推广1. 制定校企合作宣传策略,利用多种渠道宣传校企合作的成果和影响,提高校企合作的知名度和影响力。
2. 加强校企合作案例的收集和整理,编写校企合作的宣传资料和报告,展示校企合作的成功经验和成果。
以上是2023年校企合作工作实施方案的主要内容,通过建立校企合作平台,拓展合作领域,加强项目管理,建立长效机制,加强师资队伍建设和宣传推广,旨在进一步加强高校与企业之间的合作,推动校企合作向更高水平发展,为培养具有创新精神和实践能力的高素质人才贡献力量。
校企合作共建解决方案范文(三篇)
校企合作共建解决方案范文甲方:乙方:为大力发展高等职业技术教育,积极推行校企合作,工学结合的人才培养模式,为社会培养高素质的高技能人才,本着互利共赢的原则,双方就共建____专业教学实习基地事宜,经双方友好协商,达成如下合作协议:一、合作总则1.通过合作,形成以社会需求为导向,以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人才培养模式,推进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。
2.成立组织机构,负责制定学生实习、就业及其他校企合作计划,并组织实施。
3.制定工作计划,共同制定专业人才培养方案;引入行业企业技术标准,共同开发专业课程和教学资源;共同指导学生实习实训和就业,形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型校企合作机制。
二、责任和义务(一)甲方1.甲方同意乙方为甲方的“校外实训及就业基地”,列入协议用人单位,优先向乙方输送学生。
2.甲方与乙方合作,参照职业岗位任务要求,共同开发与实施专业人才培养方案,即共同确定学生的培养目标、教学计划、课程设置等。
3.甲方与乙方合作,引入行业企业技术标准,共同开发专业课程和教学资源。
4.甲方与乙方合作,将企业和职业等要素融入校园文化,培养学生职业意识,形成良好的职业素养,促进校园文化建设与人才培养的有机结合。
5.甲方可以乙方为实习就业单位的名义展开招生及培训工作,并推荐符合乙方实习岗位要求的学生,帮助乙方挑选合适的人才。
6.甲方根据专业人才培养方案和课程标准的要求,确定每次实习实训的时间、内容、人数和要求,提前与乙方联系,与乙方共同制定具体实施计划和安排,经双方确认后组织实施。
7.甲方根据实习学生人数等情况委派老师参与教学实习指导工作,协助乙方及时处理学生1在实习过程中出现的问题以及做好学生生活管理,工作协调,学生生活费用发放工作。
(二)乙方1.乙方同意甲方为乙方的“人才输送基地”,列入人才培养单位,按照甲方教学计划,结合公司实际情况,为甲方提供实践及实习机会,培养学生的职业素质和实际操作技能。
校企合作共建解决方案(五篇)
校企合作共建解决方案校企合作解决方案为充分发挥校企双方的优势,发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能,为企业培养更多高素质,高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间,现就计算机相关专业的人才培养建立校企合作提出如下解决方案:(一)互认挂牌共建校外实训基地1.学校在企业挂牌设立“____学校外实训基地”,企业根据需要在学校挂牌设立相应的“____企业(公司)人力资源培训基地”,双方均同可在对外发布信息中使用共建基地的名称并开展管理、实习、培训、项目合作。
2.作为学校的校外实训、就业基地,企业优先录用学校毕业生;3.双方将定期(每季度一次)通过走访或座谈形式就双方合作开展情况,协议执行情况进行阶段性总结,如遇突发情况,双方将及时联系并加以解决。
4.企业协助学校建立校内企业实训工作室,让学生体验全真的职业环境和训练情境。
5.企业为学校提供计算机相关专业每年技能大赛的赛前辅导。
(二)重点专业建设通过“基地+基地”一体化人才培养模式,以企业为产业基地,以学校为教学基地,通过校企协调、基础资源互通,实现需求对接、资源共享、二位一体培养人才。
全面协助学校进行行业需求调研、工作任务与职业能力分析、课程体系修订、课程标准制定、教学内容开发、教学环境设计、教学方法创新、评价模式改革、培养模式构建等9步工作,将企业资源转化为专业资源,将学校教育对接企业需求,校企共同评价学生的“能力等级”,并授予相应的“角色等级”,提高人才培养的质量,实现专业内涵发展。
(三)学生实习实训1.根据学校教学计划和培养方案,企业每年承担学校计算机相关专业的学生到基地进行____个月的校外实习实训。
企业为学生校外实习提供相应的实习内容,生活环境,校企双方从符合教学规律,切合企业实际,适应企业生产周期的角度,制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划,课程实习采取“1+1”分段教学模式,保证校外实习期间工、学任务的顺利完成。
2024年校企合作工作实施方案
2024年校企合作工作实施方案校企合作是高等教育与企业之间的紧密合作关系,通过合作,学校可以提供优秀的人才培养和学术研究支持,企业可以获得创新和技术支持。
校企合作旨在促进双方的共赢和共同发展。
为了进一步推进校企合作,以下是____年校企合作工作实施方案。
一、搭建校企合作平台1.设立校企合作办公室,负责统筹校企合作工作,协调双方资源,推动合作项目的开展。
2.建立校企合作数据库,收集企业需求和学校资源,实现优势互补。
3.组织校企对接会议和研讨会,提供交流合作机会,促进双方合作项目的对接。
二、促进人才培养1.与企业合作设立实习基地,提供实习机会和实践平台,让学生在实际工作中锻炼能力。
2.推行企业导师制度,由企业专业人士担任学生的导师,指导学生的学习和实践。
3.开设符合企业需求的专业课程,增加实践环节,培养适应市场需求的人才。
三、共建研发项目1.联合企业设立研发基地,共同开展科研项目,提高学校科研水平和企业技术创新能力。
2.进行技术转移和成果转化,将学校科研成果应用到实际生产中,为企业提供创新支持。
3.联合企业申请科研项目和专利,共享科研资源,提高项目的申报和实施效率。
四、开展创新创业教育1.与企业合作开展创新创业教育项目,提供实战培训和创业指导,培养学生的创新创业能力。
2.组织创业比赛和活动,提供创业机会和资源支持,激发学生的创业热情。
3.开设创新创业导师制度,由企业创业者担任学生的导师,引导学生的创新创业实践。
五、加强校企交流合作1.开展校企交流访问活动,邀请企业代表来校交流,并组织学生参观企业,增加双方的互动机会。
2.组织企业讲座和研讨会,邀请企业专家和学者分享经验和最新研究成果。
3.开展校企共建联合研究院和实验室,提供更广阔的合作空间和资源支持。
六、建立长期机制1.建立校企合作的长期合作机制,加强合作项目的跟踪和评估,确保合作效果的可持续性。
2.加强与政府部门的合作,争取政府的支持和政策倾斜,为校企合作提供更好的环境和条件。
校企合作实施方案(精选3篇)
校企合作实施方案(精选3篇)校企合作实施方案1一、指导思想深入贯彻落实全国、全省职业教育工作会议精神,和《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》,以及教育部《高等职业教育创新发展行动计划》、《职业院校管理水平提升行动计划(-)》等文件精神,以推进职业教育改革发展为目标,大力宣传我院职业教育改革发展成果,宣传校企合作育人典型案例、优秀毕业生事迹,引导社会各界特别是行业企业积极支持职业教育,提升职业教育质量和社会影响力,为招生宣传助力。
二、活动时间5月8日至5月14日三、活动主题弘扬工匠精神,打造技能名校四、组织实施活动一:就业创业典型推广1.各系部报送学生就业创业典型材料,招生就业指导办公室负责汇总、整理、遴选;2.邀请10名以上的优秀毕业生返校,在全院和系部做典型事例报告,并与在校生进行交流互动;3.举办优秀毕业生、创业之星典型事迹图片展。
活动二:职业教育活动宣传1.在学院招生、就业、校企合作和招生就业指导办公室部门对校企合作、毕业生就业创业典型事迹进行报道;2.配合相关部门做好校园开放日工作,邀请优质生源基地教师、联办学校师生、优秀校友代表进校体验职业教育内涵;3.通过网络媒体积极开展招生、就业、创业咨询活动。
活动三:校企合作育人展示1.各系部报送校企合作典型材料,招生就业指导办公室负责汇总、整理、遴选,举办校企合作育人图片展;2.组织召开校企合作示范基地表彰大会暨校企合作恳谈会;3.各系部组织召开校企合作座谈,与合作企业就校企联合办学、订单培养、顶岗实习等方面进行深入交流和探讨。
活动四:招生宣传1.邀请联办学校师生进校体验职业教育内涵;2.通过网络媒体积极开展招生咨询活动。
五、外媒宣传:(一)采访内容宣传深化校企合作成效(二)采访时间及地点5月8日,校企合作示范基地表彰大会暨校企合作恳谈会现场(行政楼5楼视频会议室)(三)被采访人员学院校企合作工作负责人、企业代表、系部代表(四)采访提纲1.学院校企合作项目推进、成果、典型案例介绍;2.企业对高技能人才培养需求,校企合作的效果情况;3.通过校企合作对系部师资队伍、实训条件建设和学生的实习成长促进情况。
校企合作方案范文5篇
校企合作方案范文5篇做什么事之前都要有一个良好的策划方案,校企合作也不例外,下面是为大家整理的校企合作方案范文5篇。
校企合作1根据国家劳动和社会保障部校企合作培养高技能人才工作会议精神,结合我校的实际情况,特制定开展校企合作实施方案。
开展校企合作,是专业快速发展,提高办学综合实力的重要举措;是加强师资队伍建设,培养高素质高技能人才的重要途径。
为进一步推动该项工作,使校企合作向深层次发展,提高我校办学水平和技术应用能力,提高人才培养质量,为社会经济发展作出更大的贡献,制定以下校企合作工作方案。
一、指导思想为顺应广东经济发展和省委、省政府关于加快技工教育发展的要求,为社会主义现代化建设培养技能型专门人才的教育方针;培养具有良好职业道德与创新精神的高素质、高技能人才的专业定位要求,进一步加强校企合作,加快推进我校人才培养模式的根本性改变,扩展和密切行业、企业的联系,加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合;找准专业与企业的利益共同点,建立与企业之间长期稳定的组织联系制度,实现互惠互利、合作共赢的目标。
二、合作原则1.服务企业原则为企业服务是学校的指导思想,也是打开校企合作大门的前提和基础,决定着合作成败和成功率的高低。
学校主动深入企业调研,了解企业人才需要状况、用人标准、技术需求,积极为企业开展培训,急企业之所急。
2.校企互利原则校企合作双方互利是校企合作的基础。
企业有权优先选拔留用学生,有权根据学生能力对学生就业进行部分淘汰。
3.统一管理原则校企合作是双项活动,校企双方的利益与责任必须高度统一,必须统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。
4.校企互动原则学校定期组织专业理论教师到企业现场培训,请企业高级技师或能工巧匠来学校讲座。
通过校企互动,学校教师在企业学到了实践知识和能力,企业技术人员增长理论知识,实现理论与实践互补,实现理论与实践一体化。
三、领导组织机构成立以校长为组长,副校长为副组长,以各科室正、副科长为成员的领导小组。
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校企合作实施方案
石家庄市第三职业中专学校
校企合作实施方案
校企合作是中等职业学校培养高素质技能型人才的重要模式,是实现中等职业学校培养目标的基本途径。
为进一步搞好我们学校的中职教育,实现我校办学思想和培养目标,进一步改进人才培养模式和办学机制的根本转变,在进一步发挥好学校和企业作用的同时,加大推进校企合作力度,结合我校实际,制订本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻科学发展观,以服务为宗旨,以就业为导向,大力推进校企合作人才培养模式,突出实践能力的培养,深化校企合作融合度,更新教学理念,充分利用教学资源,建立校企深度合作、紧密结合,优势互补、共同发展的合作机制,达到“双赢”的目的,提升我们学校教育教学水平和人才培养质量,努力开创校企合作的新局面。
二、校企合作的目的
以服务企业,提升技能、促进就业为宗旨开展全方位,深层次、多形式的校企合作,形成校企按需组合,相互支持,共同发展,实现校企双赢的发展模式。
三、合作原则
互利原则是校企合作的基础,学校在合作中提高教育管理水平,学生提升实操和就业能力,企业在合作中提升企业文化和择优吸引优秀技能人才。
互动原则,互动是促进校仩建立更紧密合作的前提,学校与企业可利用各自优势资源互补不足,建立理论与实践一体化的培训基地,在培训和就业工作上建立互动平台。
四、校企合作主要方式和内容
1、订单培养模式主动了解本地区和区域内各大企事业单位的用人需求,积极主动地与企事业单位沟通协商,使学生直接学习用人单位所急需的职业岗位知识和技能,签订半年至三年的订单培养协议书;明确双方职责,学校负责招生,根据企业用工要求,制定切合培养目标的教学计划和开课计划并与企业共同组织实施教学,对学生进行定向培养;企业提供实
习教学条件并投入一定资金,用于学校添置必需的教学设施、实习实训场地建设;学生毕业并取得相应的职业资格证书后接收学生就业。
2、顶岗实习模式通过前两年在校学习,培养学生本专业的理论知识、实践技能及职业基本素质;第三年根据企业需求工种和用工条件,在校外实习实训基地进行教学实习和实训,在企业实践教师指导下实现轮岗实操培训,熟悉企业一线相应岗位的实际操作标准与要求,提升职业岗位技能, 为将来正式就业打下基础。
3、见习模式每学期安排学生到企业行业参观和见习两周以上,让学生了解企业,了解生产流程和设备设施工作原理,学习企业文化,体验企业
生活。
这样有助于学生理论联系实际,提高学习兴趣和培养他们爱岗位敬业的精神。
五、主要解决的教学问题:
开设的课程应注意以下几点:
1、课程结构模块化,以实际工作岗位(群)需求分析为基础,其课程体系、课程内容均来自于实际工作任务模块,从而建立了以工作体系为基础的课程内容体系;
2、课程内容综合化,主要体现在理论知识与实践知识的综合,职业技能与职业态度、情感的综合;
3、课程实施一体化,融“教、学、做”为一体,构建以合作为主题的新型师生、师徒、生生关系,实现教具与工具、耗材与原料相结合,做到教室、实训室或生产车间的三者结合等;
4、各专业的教学计划、课程设置与教学内容的安排和调整等教学工作
应征求企业或行业的意见,使教学计划、课程设置及教学内容同社会实践紧密联系,使学生在校期间所学的知识能够紧跟时代发展步伐,满足社会发展的需要。
5、积极开展校企合作开发校本教材建设工作,实训教材尽量采用校企合作编写的教材。
六、校企合作内容和机制
1、设置专业必须以就业为导向,适应地区和区域经济社会发展的需求。
在设置专业时,充分调查和预测发展的先进性,在初步确定专业后,应邀请相关部门、用人单位的专家和实际者进行论证,以增强专业设置的科学性和现实应用性。
2、完善专业教师定期到企业一线轮训制度,每学年各专业部要选派一部分的教师到企业一线参加3个月以上的实践锻炼,严格执行“关于专业课教师参加职业技能培训与鉴定的若干规定” ,重点提高教师的专业能力和实践教学能力。
同时每个专业至少聘请或调进3 个以上生产和服务第一线的高技术人员和能工巧匠充实教师队伍。
3、根据专业、课程特点,聘请企业行业专家与学校教师共同组建“专业教学指导委员会”。
共同商讨、明确专业人才的培养目标,确定专业教学计划方案和教学内容,提供市场人才需求信息,参与教学计划的制定和调整,根据企业、行业的用工要求及时调整课程教学计划和实训计划,协助学校确立校外实习实训基地。
4、实施百名企业家进校园工程和百名教师进企业工程这样做的目的,是增加教师企业一线工作经历,提高教师专业实践能力。
选派骨干教师深
入到企业一线顶岗锻炼并管理学生,及时掌握企业当前的经济信息,技术信息和今后的发展趋势,有助于学校主动调整培养目标和课程设置,改革教学内容、教学方法和教学管理制度,使学校的教育教学活动与企业密切接轨。
同时学校每年聘请有较高知名度的企业家来校为学生讲课、作专题报告,让学生了解企业的需要,让学生感受校园的企业文化,培养学生的企业意识,尽早为就业做好心理和技能准备。
七、效益评价和周期评估工作
校企合作应坚持年度效益评价和周期性评估工作制度。
校企合作领导小组应对合作项目的利弊大小、人才培养、服务收入、功能利用等情况进行年度效益评价,并按照方案以及合同(协议)规定检查方案及合同履行情况。
合同期限在3年(含3 年)以上的合作项目,合作中期应组织周期评估工作,全面审查合同履行情况。
八、保证措施
1、健全校企合作组织机构。
成立由学校领导及各部门主要负责人组成的“校企合作协调指导委员会”,全面指导协调校企合作各项工作。
2、合作双方签订协议,明确职责,规范双方的行为。
学校保证人才培养质量,保证企业用人的优选权,为企业提供培训、技术等方面的支持。
企业保证在设备、场地等条件上的支持及人员的支持,保证学生实训任务的安排。
3、学校在制定的年度工作计划中,必须把校企合作工作放在重要位置,年度工作总结要体现校企合作工作。
任课教师校企合作开展的情况和效果,将同职称评定、职务晋升、评选优秀教师等挂钩。
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