做一个有人格魅力的教师
如何提升教师的人格魅力
如何提高教师的人格魅力
作为教师,有丰富的知识、娴熟的教学技巧固然重要,但更重要的是教师的人格魅力。
教师在日常教育教学活动中应注重从以下几方面提高自身人格的魅力:
一、注重积累渊博的学识是教师人格魅力的基础。
作为教师,要以教学的艺术魅力抓住每一位学生的心,使之受到感染与鼓励,从而激发学生对学习的兴趣,对知识的热爱,对理想的追求。
二、关爱学生教师之所以有魅力,最根本的原因就是教师是“善与爱”的代表。
教师对学生的一次鼓励、一次谈心、一个亲切的笑容、一次共同的活动,都会对学生产生深远的影响。
三、宽容学生一个孩子如果总是受到负面的评价,就会产生自暴自弃。
“己所不欲,勿施于人。
”对自己的学生宽容,是作为一名教师应必须具备的基本素质之一。
四、尊重学生爱学生就要尊重他们的人格和创造精神,与他们平等相处,用自己的信任与关切激发他们的求知欲和创造欲。
在教育过程中,教师是主导,学生是主体,教师应将学生放在平等地位,信任他们,尊重他们。
在教学实践中教师应注重不断地提升自身的人格修养,从注重自身积累入手,关爱学生、宽容学生、尊重学生,以高尚的师德建构人格力量。
教师人格魅力的打造读书心得体会5篇
教师人格魅力的打造读书心得体会5篇只有当他成为自己的主人并遵循一些生活规则时,他才能管住自己的行为,我们才认为他是一个守纪律的人。
这样的纪律具有灵活性概念即不易被理解又不易被采用。
但它包含一个伟大的教育原则,它不同于旧式教育里那种绝对的,不容辩驳的高压政策下的“不许动”的原则。
心得:这一段话给我的教学路程上点燃了一盏明灯。
回顾自己以前的教学过程中也曾想“约束”孩子。
当孩子们说话时觉得他们太吵了,希望他们安静。
可是这种“约束”对孩子们没有任何作用。
相反孩子们想说的、想做的欲望却更强烈。
因为在此时我是“主人”,而孩子们是“服从者”。
所以他们的行为不是发自内心的,而是外人强加的,所以孩子们的安静时一时的,只要我一离开,他们便会很快的开始交谈起来。
当我接触蒙氏教育,开始了解蒙氏时,尤其当我阅读了这段话语之后,我才找到了真正“管理”孩子的方法,想让孩子遵循一些生活规则不是去管理他,而是让他成为教室的主人。
作为教师的我们要忘记那些“不许动”的原则,因为这种“不许动”的背后,隐藏的是孩子们那种强烈的“我要动”的欲望。
所以不管用什么活动,我们都应该让孩子去动,在满足孩子需求的前提下提出要求,这时孩子们“安静”了,有秩序了,这是孩子们自己的纪律。
在自由之后所获得的纪律。
所以这让我深深感受到了,不管什么时候,孩子才是他自己的主人,当他成为自己的主人时,老师只需要给予正确的引导,他就能很好的发展。
对于成长于文化断层年代的我们,胡适先生似乎只是历史的一个符号,他曾经走在文字改革的先端,是新文化运动的倡导者等,由于种.种原因,难得看到胡先生的文字,对于他的了解多来自片段性的轶事或宏大感受。
近日于南图觅得一本《胡适的声音》,虽然只是一册不同时期的演讲集,但也足以窥见胡先生博大精深学养的沧海一粟。
“宁鸣而生、不默而死”,是《胡适的声音》一书的卷首语,这是胡先生一生主张并奉行的人生格言,由此看来,不论在什么语境下先生都会是一个“大右派”。
教师人格魅力的体现
做一个有人格魅力的教师在我们的校园内经常会出现这样一组镜头,有的教师因为学生尊敬他(她),见面就主动向他(她)们打招呼问好,并喜欢上他们的课,学他们所教的学科,他们常常一呼百应,学生对他们“惟命是从”。
而对有的教师,学生总是躲着他,尽管他也“发号施令”却没有几个人响应。
同样是教师,为什么学生的态度会有这么大的? 反差其实,这就是教师的人格魅力在起作用,是教师的人格魅力在吸引学生,那么教师的人格魅力包括那些呢?一、性格教师至少要有以下好性格:(1)热情。
在教育活动中待人接物更要始终保持热烈的感情。
热情会使人感到亲切、自然,从而缩短对方的感情距离,同你一起创造出良好的交流思想、情感的氛围。
但也不能过分热情,过分会使人觉得虚情假意,而有所戒备,无形中就筑起了一道心理上的防线。
(2)温和,性格特征之一,表现为不严厉,不粗暴。
具有这种性格的人,愿意与别人商量,能接受别人的意见,使别人感到亲切,容易和别人建立亲近的关系,教师尤其需要这种性格。
(3)耐性,师生、同事,教师和领导之间难免发生矛盾,没有耐性,就会使这些矛盾进一步激化,本身的工作也就无法开展。
在发生矛盾的时候,最好是迫使自己立即站到对方的立场上去。
只有这样,才能忍受“逼迫心头的挑战”,然后客观地评价事态,顺利解决矛盾。
(4)宽容,宽大有度量。
在教育活动中,教师要允许学生不同观点的存在了,如果别人无意间侵害了你的利益,也要原谅他。
你谅解了别人的过失,允许别人无意间在各个方面与你不同,别人就会感到你是个度量恢弘的人,从而愿意与你交往。
(5)稳重,教师在教育活动中,一定要讲究姿态和风度,做到举止大方,稳重而端庄。
坐立姿势要端正;行走步伐要稳健;谈话语气要平和;声调和手势要适度。
只有如此,才能让人感到你的可靠和成熟。
(6)幽默,即具有有趣或可笑而意味深长的素养。
教师应当努力使自己的言行特别是言谈,风趣、幽默。
能够让人们觉得因为有了你而兴奋、活泼,并能让人们从你身上得到启发和鼓励。
教师演讲稿_人格魅力
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨一个至关重要的主题——教师的人格魅力。
教师是培养未来的园丁,是塑造人格的工程师。
一个优秀的教师,不仅要有扎实的专业知识,更要有高尚的人格魅力。
那么,教师的人格魅力究竟体现在哪些方面呢?我将从以下几个方面进行阐述。
一、热爱教育事业教师的第一要务是热爱教育事业。
只有热爱教育事业,才能全身心地投入到教学工作中,关心学生的成长,为学生提供优质的教育资源。
一个优秀的教师,对教育事业充满热情,他们深知自己的责任重大,愿意为学生的未来付出辛勤的努力。
正如教育家陶行知所说:“爱教育就是爱孩子,爱孩子就是爱教育。
”一个热爱教育事业的教师,必定会散发出一种独特的魅力,感染和激励着学生。
二、关爱学生教师的人格魅力在于关爱学生。
关爱学生是教师职业道德的核心,也是教师工作的出发点和落脚点。
一个优秀的教师,关心学生的身心健康,关注学生的兴趣爱好,尊重学生的个性差异,善于发现学生的优点,鼓励学生克服困难,引导学生树立正确的人生观、价值观。
在他们眼中,每个学生都是一颗璀璨的明珠,需要用心去呵护和培养。
这种关爱之情,会使教师与学生建立起深厚的感情,成为学生心中永远的榜样。
三、严谨治学教师的人格魅力还体现在严谨治学上。
一个优秀的教师,不仅要有丰富的专业知识,还要有严谨的治学态度。
他们对待教学认真负责,深入研究教材,不断更新教学理念,提高教学水平。
在课堂上,他们严谨、幽默、富有激情,善于启发学生的思维,激发学生的学习兴趣。
他们的严谨治学,使学生受益匪浅,也为学生树立了追求卓越的榜样。
四、以身作则教师的人格魅力还在于以身作则。
一个优秀的教师,不仅要在言传上给予学生指导,更要在身教上做出表率。
他们严于律己,诚实守信,遵纪守法,言行一致。
在日常生活中,他们注重自己的言行举止,为学生树立良好的榜样。
这种以身作则的精神,会使学生在潜移默化中受到影响,养成良好的品德和行为习惯。
五、富有创新精神教师的人格魅力还体现在富有创新精神上。
教师人格魅力心得体会
作为一名教师,我深知教师的人格魅力对于学生的成长和发展具有深远的影响。
在日常教学中,我不断努力提升自己,力求成为具有人格魅力的教师。
以下是我对教师人格魅力的一些心得体会。
首先,教师的人格魅力源于高尚的师德。
教师是学生心中的楷模,师德高尚的教师能够赢得学生的尊重和信任。
在教育教学过程中,我时刻以高尚的师德要求自己,严于律己,关爱学生,尊重学生个性,关心学生成长。
我认为,教师应该以身作则,为学生树立良好的榜样。
其次,教师的人格魅力体现在丰富的知识储备。
教师是知识的传播者,具备丰富的知识储备是教师人格魅力的体现。
在教学中,我努力拓展自己的知识面,不断提高自己的专业素养。
通过阅读、研究、交流等方式,不断丰富自己的知识体系,以便更好地为学生提供优质的教育资源。
再次,教师的人格魅力来自于对学生的关爱。
关爱学生是教师工作的核心,教师应该把学生的成长放在首位。
在教学中,我关心学生的生活,关注学生的心理健康,尊重学生的个性,耐心倾听学生的心声。
我相信,只有关爱学生,才能赢得学生的信任和尊重。
此外,教师的人格魅力还体现在良好的沟通能力。
教师与学生、家长、同事之间的沟通是教育教学工作的重要组成部分。
在沟通中,我注重倾听,尊重他人的意见,善于表达自己的观点。
我认为,良好的沟通能力有助于建立和谐的师生关系,促进教育教学工作的顺利进行。
以下是我在实践中总结的一些具体做法:1. 严于律己,以身作则。
在日常生活中,我注重自己的言行举止,做到言行一致,以身作则,为学生树立良好的榜样。
2. 关注学生成长,关心学生生活。
我时常与学生交流,了解他们的需求和困惑,给予他们关爱和指导。
3. 丰富自己的知识储备,提高专业素养。
我积极参加各类培训和学习,不断提升自己的教育教学能力。
4. 注重沟通,建立和谐的师生关系。
在教育教学过程中,我注重与学生、家长、同事的沟通,尊重他人,倾听他人的意见。
5. 激发学生的学习兴趣,培养学生的创新能力。
我通过多样化的教学方法,激发学生的学习兴趣,培养学生的创新意识和实践能力。
教师应具备哪些人格魅力
教师应具备哪些人格魅力各位,我们开始今天的专题:教师应该具备哪些人格魅力?为了成为受学生欢迎的老师,我在前面讲了三个主题:第一,教师要有课程智慧;第二,教师要有教学智慧;第三,教师要有管理智慧。
接下来,我们讨论第四个专题:教师要有人格魅力。
主动精神教师人格魅力的第一个要素是“主动精神”。
“主动精神”首先意味着“创造性地执行”。
任何人都需要“执行力”:在别人需要你做什么事的时候,你立即动身去做。
这是一种雷厉风行的习惯。
这里面隐藏了一个问题:当一个人惯于雷厉风行地执行之后,他可能“只能执行,不能创造”。
我提出一个说法,叫“创作性地执行”。
这是我对教师“主动精神”的第一个解释。
教师人格魅力的第一个要素是“生涯设计”。
不仅执行,而且要对自己的一生负责任,要有基本规划。
中小学老师经常让学生写一种作文:《我长大以后干什么》。
或者让学生写:《我最喜欢什么样的职业》。
对于教师来说,类似的提问也是需要的。
但是,一般的老师,不可能转换职业,大概你就只能做老师,或者,你不太愿意离开这个职业。
我所谈的生涯设计,主要是指教师在什么时候让自己有提高、有变化、有自我更新。
做教师的人,有一种比较可怕的状态:就是一直重复,看不到变化。
没有变化,就意味着没有希望。
他的日子过得没有希望,因此而痛苦、不安。
他会忽然感觉失去意义。
教师的生涯设计实际上是让自己活在希望中:知道自己明年要干什么,知道自己大概两年以后要做什么。
有一个词语,可以为教师的主动精神提供解释,叫“自强不息”。
教师必定会遇到困难、障碍,遇到障碍之后,要能够越过。
我在前面讲过《承受苦难》的故事,就是那个“天鹅茧的故事”。
我还讲过《受伤的蜜蜂》。
其实,除了天鹅茧和蜜蜂之外,还有一种动物也很可爱,就是蚂蚁。
你知道什么是“蚂蚁精神”吗?它总在走路,他在不断地行走。
你把前面的路挡住了,你挡住之后蚂蚁怎么办?蚂蚁很少在那里停止在那里思考。
蚂蚁很少干这事。
蚂蚁会立刻掉头。
它掉头后,你又把它的去路挡住了,怎么办?它才不管你呢:开辟另外一个方向。
好教师的十二个人格魅力
好教师的十二个人格魅力众所周知,一位优秀的教师不仅需要有良好的教学能力,也需要有良好的人格魅力。
一位优秀的教师不仅是传道授业解惑的传道者,也是孩子们的榜样。
今天,我们就来探讨好教师的十二大人格特点: 1、虚心接受批评。
优秀的教师要敢于接受批评,以虚心的态度学习他人的意见,并调整自己的教学方法,以改进自己的教学事业。
2、有爱心,有耐心。
好教师要能够怀着无私的爱心去对待孩子,要学会耐心地指导和鼓励孩子,让他们对学习充满热情。
3、细心严谨。
优秀的教师要注重细节,在灌输知识的同时,也要培养学生的自学能力,让他们能够鉴别有效信息,形成科学的思维方式。
4、敢于创新。
好教师要敢于创新,紧跟时代潮流,以较新颖的方式思考,在教学中不断尝试新思路,从而激发学生的学习兴趣。
5、有条理性。
优秀的教师要把学习任务安排得井井有条,把学习内容拆分得更加清晰明了,让学生在时间和空间管理上,能够学会管理自己。
6、有责任心。
好教师要学会承担责任,既要负责自己的学生又要负责整个学校的发展,也要负责社会的改善。
7、严位把关。
优秀的教师能够严格守纪,但又不失有爱心,在学生的行为方式上,要能够分辨对错,培养学生的良好行为习惯。
8、善于观察。
教师要善于观察,把握学生的学习特点、兴趣以及行为,以期能够提供最适合学生的教育支持。
9、有开放性。
好教师要有开放的心态,能够接受来自学生和家长的反馈,并在合理的范围内,及时给予指导和反馈。
10、勤奋好学。
优秀的教师要让自己的教育特色一直保持一定的水准,要不断学习,不断从教学案例中发掘新的知识点,以求更好地满足学生的需求。
11、讲求实效。
优秀的教师要把握实效,在更快更有效的时间内,注重教学效果,着力提升学生的学习能力。
12、关心学生。
最重要的一点就是好教师要对学生关心备至,以真心帮助学生解决学习及生活上的各种问题,既在执着地解决学习难题的同时,也要真心地为孩子的成长负责。
以上就是我们今天要探讨的好教师的十二个人格特点。
拥有师德师风,做个有人格魅力的老师演讲稿
拥有师德师风,做个有人格魅力的老师演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师和亲爱的同学们:
大家好!我是你们的老师,我很荣幸能站在这里和大家分享我的想法和感受。
作为一
名老师,我始终铭记着师德师风,坚守着对教育事业的热爱和责任。
教师不仅仅是传道授业解惑的人,更是一面镜子,展现出自己的人格魅力。
我相信,
一个有人格魅力的老师,不仅仅是教会学生知识,更重要的是激发他们对学习的热情,引领他们健康向上的成长。
在我的教学理念中,我始终坚守着三点原则:尊重每一个学生、激发每一个学生的潜能、倾听每一个学生的心声。
我相信,每个学生都是独特的个体,都值得我们尊重和
呵护;每个学生都有无限的潜能,我们的任务是激发他们的潜能,让他们绽放光彩;
每个学生都有自己的想法和感受,我们需要倾听他们的心声,理解他们的需要。
在我的教学中,我不仅仅是学生的老师,更是他们的朋友和引路人。
我愿意用我的真
诚和爱心去感染每一个学生,让他们感受到教育的力量,让他们在我的陪伴下成长为
更好的自己。
最后,我想对所有的学生说:无论遇到什么困难和挑战,都要勇敢面对,因为你们不
是一个人在奋斗,你们有老师在背后支持你们。
相信自己,相信老师,相信教育的力量,你们一定会取得更美好的未来!
谢谢大家!祝愿我们一起努力,共同成长!。
教师的人格魅力总结(精选10篇)
教师的人格魅力总结(精选10篇)教师的人格魅力总结(精选10篇)总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,快快来写一份总结吧。
总结你想好怎么写了吗?以下是我帮大家整理的教师的人格魅力总结,希望能够帮助到大家。
教师的人格魅力总结篇1师承担着传播文化,开发智力,塑造灵魂的神圣职责。
由于劳动对象的特殊性决定了教师自身的综合素质即人格魅力,成为教书育人的主要手段。
有人说学生的心灵就如长长的胶片,教师的一言一行,一举一动,都会在上头“感光?留下永久的印迹,所以,在教育过程中,教师的人格魅力显得尤其重要。
1、教师渊博的知识对学生的影响渊博的知识是作为教师必备的基本素养,同时是人们衡量一位教师是否称职的重要尺度。
具备真才实学的教师才能构成健全的、具有权威效应的人格力量,人格力量的构成,必须也只能以教师的德才兼备为前提。
教师光拥有满腹的知识而不能很完善地展示出来,并不能让人信服你有庞大的知识储备,课堂是渊博知识和精彩展现才能的结体。
才能在课堂上很好地调动学生的情绪,使课堂氛围十分活跃,充满着幽默风趣的味道。
2、教师的言语对学生的影响教师与学生之间存在着极为密切的联系,所以教师恰当得体的言语表达对促进学生人格健康发展起着重要作用。
对于我自身而言,我对教师的言语显得异常敏感,因为我认为教师中肯的语言表达能够如实地显现出她们对学生们真切诚恳的关爱。
在中学时代我是个极度缺乏心,性格十分内向的学生,找不到明确的目标,在学业上不能以恰当合理的学习方法去有效促使各科成绩平衡,数学更是我的致命弱点,所以当时的班主任一度把我当作“毒瘤”。
在当时那样的情景下,我的语文教师却在精神上给了我极大的鼓舞,每每在课余时间他都会以和善关切且带有鞭策性的口吻对我说:“无论处于何种境地,必须要树立信心,以坚定的去充分展现自身所独有的长处”。
教师人格魅力心得体会
教师人格魅力心得体会篇一:教师人格魅力心得体会如何做一个有人格魅力的班主任俄国著名教育家乌申斯基说:“在教学工作中,一切都应以教育者的人格为依据,任何章程和纲领,任何人为的管理机构,无论他们说想得多么精巧,都不能代替人格在教育中的作用。
没有教师给学生以个人的直接影响,深入到学生品格中,真正教育是不可能的。
”由此可见教师的人格对学生有着多么重要的影响。
所以说,具有良好人格魅力的教师就是优秀教师,一点也不过分。
教育,并非简单的知识传递,而是教师人格魅力的延续。
那么作为老师如何完善自己,塑造高尚的人格,让自身的人格魅力在教育实践中散发光芒呢?一、全力提升自己的教育智慧作为一名新时期的班主任,只单纯的埋头教课,已远远不能适应时代的发展。
要想得到学生的信服和尊重,班主任必须是一个睿智的引导者。
因此,作为班主任更应该率先接受终身教育和坚持终身学习。
古诗有云“问渠哪得清如许,为有源头活水来。
”学习是不可忽视的“源头活水”,只有多学,持续地学,才能更新观念,才能用新鲜的血夜来武装我们的头脑。
在工作中我们既要改变传统的教学理念,更要改变每天都在进行着的,习以为常的教学行为,大胆尝试探索。
同时班主任要学会在言说和行动中思考,在反思中成长。
以自己的学识和人格魅力去影响学生,树立起新时代“学科专家”和“人生导师”的形象。
只有这样孩子们才会佩服你,信赖你。
二、放下架子,做孩子们真正的朋友。
著名教育家魏书生说过:“只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。
”新课程倡导学生观,它要求班主任抛弃原来绝对权威的角色形象,建立民主、平等、和谐的师生关系。
为此,新时期的班主任必须放下架子,以真挚的情感和平等的视角与学生交朋友,实现心灵沟通。
在工作中,班主任要掌握不同时期学生的心理特征,尽量消除学生的思想顾虑,和他们进行亲密的思想交流,让他们真心感受到老师的亲近和爱。
这是班主任顺利开展工作的基础,面对学生进行认真的观察和深入的研究,是教育取得成功的必要条件,只有对自己的学生了如指掌,我们的工作方法才能胸有成竹。
好教师的十二个人格魅力
好教师的十二个人格魅力以《好教师的十二个人格魅力》为标题,写一篇3000字的中文文章一位优秀的教师不仅仅只有教育和教学两个方面,而且也需要有独特的人格魅力。
很多学者都把这种好教师的人格魅力分为十二种,这十二种人格魅力对学生教育及其学习来说是非常重要的。
首先,好教师要有坚韧,毅力和生活动力。
坚韧表示老师在遇到挫折时会克服它,毅力指的是老师斗志昂扬,积极进取。
生活动力意味着老师会利用节日,课外活动等方式给学生以积极的活力。
其次,好教师必须有历史意识,文化意识,以及哲学意识。
历史意识表示老师要认识到人类社会的历史渊源和文化传统,文化意识则是教师要培养学生文化智慧,而哲学意识则要求老师对人类的学术命题进行深刻的理解。
第三,好教师需要有心理学的基本素养,包括审美,情感,思维等。
审美表现为老师善于运用美学手段来培养学生美德,情感表现为老师充满爱心,能把孩子们当成亲人,而思维意味着老师应该培养学生的独立思考能力及自我解决问题的能力。
第四,好教师要有科学素养,包括了解科学的运行机制,掌握学习方法,掌握科学的历史发展等。
好的教师应该能够给学生以提高科学文化素养的丰富方式,从而提高学生的学习效率。
第五,好教师要具备改变方法的能力,包括改变教学方法,对不同类型学生采取不同的教学方法,以及动态调整学习氛围等。
第六,好教师要有一定的组织能力,应该具备组织,协调,挑战和解决问题等能力。
好的老师必须能够用有效的方法来组织和协调学习环境,并能够解决学习中出现的问题。
第七,好教师应该具备语言表达的技巧;应该掌握语言的修辞和表达能力,以便用语言把教学内容表达出来。
第八,好教师应该掌握听力教学的技巧,包括教授和激发学生的口语表达能力,有效的听力训练,课堂管理能力等。
第九,教师应该具备计算机基础技能,包括熟练掌握word、ppt 等计算机软件操作,以及掌握网络资源教学的相关技巧。
第十,教师应该有课外活动的组织能力,如组织作文比赛,组织数学游戏,组织暑期等课外活动。
如何做一个具有良好人格魅力的教师
如何做一个具有良好人格魅力的教师作为一名教师,我曾长时刻摸索过这一问题:如何样的教师才确实是一个优秀教师?我查找着前辈、师长的足迹,从他们的身上去查找答案。
在一次次的发觉中,我认识到了:具有良好人格魅力的教师确实是优秀老师。
人格是教师魅力的核心,是教师对学生、事业以及自己的态度在其言行中的反映。
人格魅力并不是一项单纯的性格或特质,而是多方面的综合出现,它是通过长期的教育实践而形成和进展的专门的感染力、阻碍力与号召力之总和。
优秀教师具有专门的人格魅力。
教师的人格魅力第一表达在渊博的知识、灵动的聪慧上。
知识是水,魅力是舟,魅力需要知识的承载方能显出迷人的风采。
当今世界,知识更新日新月异,教师作为知识的重要传播者和制造者,只有不断学习,才能把握最新学术动态,更新、优化自身的知识系统,使自己在教学和科学活动中更具主动和优势,才能为学生的进展提供最优的精神食粮。
正如闻名教育学家叶圣陶先生所说的:惟有教师善于读书,深有所得,才能教好书。
只教学生读书,而自己少读书或不读书,是不容易收到成效的,因此,在读书方面,也得要求教师下水(叶圣陶《论集》第490页)。
因此,身为人师应紧跟时代步伐,进一步开阔视野,拓宽学习领域,不仅自己所学专业要精深,相邻学科也要广博,向博、大、精、深迈进,真正成为专博相济,一专多能的人。
其次,具有堪为人师的高尚品德这是教师人格魅力构成的全然。
师者,人之榜样也。
教师是以培养人为终极目标的,因此在担当培养人的任务之前,教师自己就必须造就成一个值得推崇的榜样。
魅力崇尚高尚的操守,他需要一身正气和傲然不俗的风骨,需要站得直、走得正。
因此,身为教师应淡泊以明志,宁静以致远朗如日月,清如水静,积善成德。
专门是在纷繁复杂的社会中,从事教师如此一个专门的清贫职业,保持平和的心态尤为重要。
北京大学数学系的张筑生教授在这方面是我们学习的榜样。
他一生热爱教育事业,内心只有工作、学生,他超脱了名利,甘于清贫。
他看起来不明白得争成果,争头衔,他至死都没有评上博导,然而他得到了学生的热爱与仰慕。
做富有人格魅力的教师
做富有人格魅力的教师教师的人格魅力,通常是指教师在思想感情和个人性格方面所具有的非凡的品质和魅力。
它是教师作为职业主体在长期的职业生涯中,通过自身的不懈努力、感悟和持续完善所达到的一种至高境界,是基于其出类拔萃的人格构成而升华起来的,通过长期的教育实践而形成和发展的独特的感染力、影响力、鼓舞力、亲和力、向心力与号召力的总和。
教师人格的影响具有导向、凝聚、使学生亲师等多种功能,教师的良好人格品质一旦得到学生的认同,就会激起学生的学习需要,从而由认同到模仿乃至内化;富有人格魅力的教师如同一种粘合剂,能将每个学生紧紧地凝聚在他的周围;富有魅力的教师能以独特的教育风格,使学生迷恋而爱听他的教诲。
一、影响教师人格魅力的因素1.师德因素黑格尔说:“教师是学生心目中最美的偶像。
”教师的道德修养、言行举止,都在潜移默化中影响着学生的世界观、人生观。
教师为人师表,用自己美好的师德形象影响教育学生,使学生的思想品德得到良好的发展,为今后的终身学习打下坚实的精神基础。
具有人格魅力的教师具有强烈的事业心和责任感,任劳任怨、兢兢业业地干好工作。
在物欲充斥的社会中,师德质量下降,究其主要原因,主要有四个方面。
一是随着商品经济的高速发展,教师流失严重,师资缺乏的矛盾日益突出,急需用人的现状导致了重学识轻品行的倾向;二是在信息革命的新时代,现代化教育手段日益丰富,也使一些人产生了错误理解,认为现代化教学中教师的品行修养已无足轻重;三是随着市场经济的逐步确立,文化思想呈多元化趋势,一些教师只片面追求个性的解放和发展,忽视了品行方面的修养,忽略了肩负的历史重任;四是学校中的一些教师逐渐走向市场,过重的功利导向,逐步淡化了教师的天职。
自觉抵御个人主义、拜金主义、享乐主义的侵袭,淡泊名利,安贫乐道,不为势利而动,不为权势而屈,正直为人,教书育人。
2.师能因素渊博的学识是教师人格魅力的基础。
人们对现代教师的师能期望值很高,学生更是带着挑剔的眼光衡量着教师的学术水平。
教师的人格魅力总结(优秀5篇)
教师的人格魅力总结(优秀5篇)同时,在管理工作方面,通过傅老师的指导,让我知道学会管理不仅仅是班主任的工作,也是其他教师必学的功课,我们只有合理的管理好学生才能引导学生更好的学习这门课程。
当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量,推动学生自主学习。
正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。
学校组织的“青年教师指导”活动,使我受益匪浅,我感谢学校为我提供了这样的机会。
作为青年教师的我,更深知自己的责任重大,只有虚心的向师傅学习,才能不断地提高自身的素质。
总之,在这半年来,我向傅老师学到了很多东西。
我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,向专业型教师发展,这是我的又一目标。
教师的人格魅力总结篇三在这一个多月的学习中,我听了十多位专家、教授的十多场专题报告,对此我感受很深,我也对初中新课改有了更新的认识,也意识到新课改的重要性及必要性。
我感觉每天都是充实的,因为每天都要面对不同风格的讲师,每天都能听到不同类型的讲座,每天都能感受到思想火花的冲击。
在培训中,我进一步认识了新课程的发展方向和目标,也不断在反思过去做的不好的地方。
作为一名教师,我深知自己在教学上是不足的,在教学过程中还存在太多的问题,在经过这段时间的学习之后,我有了一下体会。
一、对化学教学有了更深一层的认识我在之前开展化学教学工作的时候,我并没有认真领会新课改的意义和真正的内涵,在教学模式和对教材的处理上还是主要参照旧的教学方法和模式。
通过这次学习后我认识到,新课程改革是人的改革,课程发展是人的发展,需要全员参与。
认识到新一轮初中化学课程改革力图体现“为了每一个学生的发展”的基本理念,以进一步提高学生的科学素养为宗旨,激发学生学习化学的兴趣,同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。
而且在对教材认识和处理方面,通过这次学习我发现初中化学新课程与原有老课程相比,在课程理念、课程结构、课程内容、课堂教学、课程和教学管理、考试评价等各方面都发生了很大变化。
教师要有独特的人格魅力(最新6篇)
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教师的人格魅力
教师的人格魅力
教师的人格魅力体现在以下几个方面:
1. 激发学生的学习激情:教师应该具备一种激励学生的能力,在教学中能够以自己的
热情和专业知识吸引学生的兴趣,激发他们的学习激情。
2. 谦虚和包容:教师应该保持一种谦虚和包容的态度,能够正确对待学生的不同能力
和观点,不歧视和偏袒任何学生。
同时,教师也应该具备修正错误和接受反馈的能力。
3. 坚持正直和诚信:教师作为学生的榜样,应该坚持正直和诚信的原则。
在教育教学
过程中,教师应该诚实地传授知识,不做欺骗和不公平的行为。
4. 具备情商和人际交往能力:教师应该具备一定的情商和人际交往能力,能够与学生
建立良好的师生关系,理解和满足学生的需求,在沟通中保持积极和友善的态度。
5. 耐心和耐性:教师应该具备耐心和耐性,能够面对学生的困难和不理解,耐心地解
答他们的问题,给予他们足够的时间和机会。
总结起来,教师的人格魅力主要表现在激发学生学习激情、谦虚和包容、坚持正直和
诚信、具备情商和人际交往能力以及耐心和耐性等方面。
这些特质是帮助教师建立良
好师生关系,提高教育教学效果的重要因素。
怎样做一个有人格魅力的教师
怎样做一个有人格魅力的教师一、教师要修其身,锻造高尚人格为了使受教育者的人格健康发展,教师必须致力于塑造自己高尚的人格,要照亮别人,首先自己心里要有阳光和火种。
首先,一个品德高尚的教师应该要有正确的人生观和价值观,有热爱教育,献身教育的精神,为教育付出自己最宝贵的东西,要不断提高个人责任感和社会责任感,要将自己的生命融于人类和民族的发展进程,不断磨练意志。
其次,教师要具有修身意识,正人者必先正己。
教师要处处严于律己,要有言行一致的人格风范,教师要求学生做到的,自己首先要能够做到。
更要纪律严明,对触犯纪律的学生要要依据班规校规进行处理.在实施的时候要讲求公平公正的原则,不冤枉一个学生,不放过一个学生.以求真、至善、至美作为自己的行为准则,事事为人师表,做学生的良师益友。
要以积极向上的处世态度,豁达乐观的胸怀,高尚的理想情操,崇高的敬业精神,坚强的意志品格,良好的心理素质去感染学生、教化学生,时刻意识到自己的言行会对学生的心灵产生震撼。
二、教师要加强科学文化修养,培养创造能力首先,教师要提升专业素养。
前苏联教育家马卡连柯曾说过:“学生可以原谅教师的严厉、刻板甚至吹毛求疵,但是不能原谅他们的不学无术,如果教师不能系统地掌握自己的专业知识,就不能成为一个好教师。
”因此,教师要增强理论深度,学习教育学、心理学等教育理论,不断提高业务水平,树立终生学习的自觉性,要密切关注现代科学的发展变化,善于吸收和利用新知识拓宽教学内容,将科学理论与教育实践结合起来,在实践中摸索、总结教育的规律与教育的艺术,提升人生品位。
三、教师要真切的关爱学生,理解并尊重学生爱学生,就要尊重信任学生,既要严格要求,又要保护学生的自尊心。
帮助学生树立自尊、自信,教会学生自爱与爱人。
教师最有力的“武器”就是情感的渗透和激励,既做学生学业上的严师,又做生活中的益友,行动上接近学生,心理上贴近学生,教学上就有了更大的吸引力和说服力,使学生有心里话愿和你说,敢和你说,做好学生的“人生顾问”。
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做一个有人格魅力的教师
【教学案例】
时间已过去了将近一周,但是3月26日语文课上的一幕,我至今还记忆犹新,历历在目,而且永远难忘。
当正常的一节语文课接近尾声的时候,我拿出自己费了很大的劲才选好的两篇散文诗,询问课代表:“班里有哪两位同学的朗读能力强?”她说:“李玲玉和朱璐。
”“老师推荐一位男同学——白涛。
下去后,你们三位试读一下,然后我们再选。
”“我们准备了这么长时间你说不要就不要了?”这突如其来的的猛喊,把我一惊,我一看,原来是班里的“女高音”——徐娟!我一下子还没有反应过来,顿时愣住了。
心想:怎么会有这样的女学生呢!再说,我也没有说取消她们的节目(我事先并不知道她和朱璐已经准备好了相声),如此不懂礼貌的学生,我还是第一次遇到,简直把我气晕了。
不举手就乱喊,我才刚上了一个月的课,以后我怎么上课,怎么管其他学生呢?这才是七年级,不把她的头压下去,以后如何继续把课上好呀!想到这,我也异常激动,失声地严厉说道:“难道,我作为语文老师,没有权利决定让那位同学去吗?学校给每个班两个名额,而且是为班集体争光,当然就应挑选出最好的同学去。
在家里,你的父母走哪里,做什么事情,必须要经过你的批准才去吗?”我气急败坏地一口气说了这么多,心情还是无法平静。
下课的铃声响了,我用一种因激动、气愤而变调的语气说道:“白涛和李玲玉下去好好准备吧!”我的心情异常复杂地离开了教室,但一路上徐娟的喊声和斜视我的眼神始终浮现在我的眼前,使我无法快速忘记,无法迅速地进入常态来办公。
我打开手机中的音乐,希望用美妙的音乐来调节自己的心态。
十几分钟过去后,悦耳的歌声终于冲淡了我心中的怒气,心情也变得愉快了。
我反思自己的言行,从徐娟的角度去换位思考,终于理解她了,也原谅她了。
晚自习课上,我当着全班同学的面,向徐娟道歉,承认自己当时太激动,不够冷静,我希望徐娟同学原谅,并且也希望大家以后采取合适的方式给老师提意见。
同学们听完后,许多同学鼓起掌来,眼中流露出欢乐的目光和崇敬之情。
而徐娟也向我道了歉。
我们的心相通了,师生关系比以前更加融洽了。
我激动,我也感受到了一种无以言表的幸福。
而这种幸福是任何别的东西替代不了的,这不正是教育工作者所希望得到而应得到的幸福吗?
这次比赛风波,使我深深地懂得了教师应怎样处理突发事件,应怎样做才能不失自己的人格魅力。
当今教育缺少的并不是高学历,也不是一流的教学设备,而是如何做一个有人格魅力的教师。
那么,如何做一个有人格魅力的教师呢?笔者认为应从以下几方面着手:
一、以教师的人格魅力征服学生
一个有人格魅力的教师,要尊重学生,走进学生的心灵,学会洞察孩子的变化,懂得呵护孩子的自信,懂得用不同的尺子衡量孩子,会发现孩子的亮点、长处和不足;用爱心和宽容的心态去接纳学生、去亲近学生;以坦诚的胸怀去理解性格倔强的孩子;对于所谓的“后进生”,不能袖手旁观地一味批评、指责,而要尊重每一位学生作为“人”的价值和尊严,尤其是尊重那些有过错的学生,会婉转地让学生接受意见,让学生心服口服,而不是在学生面前耍自己的个性,耍自己的威风,想把学生摆布得如同自己手中的一个玩具,使学生失去自己的个性,失去自己作为人的尊严。
教师主动向学生勇敢地承认错误,并不是降低了教师自己的身份,而是使自己的形象更高大了,使教师的意义得到了升华,使自己的人格魅力得到了体现。
从而,学生更加亲近自己,尊重自己,心灵深处潜移默化地受到启迪、受到教育,而这种教育会影响他们的一生,使他们受益终生。
这难道不是教师的职责吗?不是真正的人类灵魂的工程师吗?
二、以爱心去抚慰心灵
“育人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”是浇灌学生成长的甘露。
平等、和谐、友爱的气氛,让学生能感受到集体的温暖,感受到自己在班上有一席之地,同时,也使得学生更加亲近教师。
三、以诚心去赢得信任
在与学生相处的过程中,教师要感受到个别学生强于常人的自尊心。
因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,但在内心深处仍然渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。
因此,一旦学生犯错,教师首先要做到心平气和,以诚相待,不要当众批评挖苦。
相反,要看到他们的优点,并表扬他们的优点,这样要比批评起的教育作用大。
学生会更加感激老师的。
四、以耐心去期待转化
虽然老师对少数学生千方百计地进行教育,但有时收效甚微。
仍有个别学生意志薄弱,自控能力差,行为反复无常。
此时,教师应坚持耐心教育,要像春雨润如酥那样,相信学生总有一天会转化过来的,只要我们对学生付出真心的爱,会有回报的,我们要做有心人,“教者,长善而救其失才也。
”即使再后进的学生,也有某方面的特长或优势,这便是等待老师尽快发现的“闪光点”。
及时做一个伯乐,发现并挖掘学生身上的潜能,充分肯定他们,激励他们,不要吝啬赞美、表扬的“好话”,他们会快速前进的。
总之,教师要有“海纳百川”的胸怀和气度,将爱心平均分给每一位学生,甚至多给那些所谓的“后进生”,让阳光雨露温暖滋润每一个心灵,让宽容和激励做我们行动的指南,尊重、理解他们,多聆听他们的心声,才会赢得学生的爱,才会收获学生的爱,才会在学生的心灵深处产生吸引他们的人格魅力,才会使得学生多年以后还会记得我们,回忆时,还会觉得依然幸福、甜蜜,也才会真正理解
什么时光最值得珍爱——那是快乐的中学时光。