委托招聘说明(针对用人单位)
委托代理招聘委托书
委托代理招聘委托书
一、委托人信息
•委托人（以下简称“甲方”）： [委托人名称]
•地址： [委托人地址]
•联系方式： [委托人联系方式]
二、委托内容
甲方委托以下代理人（以下简称“乙方”）代为开展甲方的人力资源招聘工作，
包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，具体招聘职位和要求如下：- 招聘职位： [招聘职位] - 招聘要求： [招聘要求]
三、委托期限
本委托书自双方签署之日起生效，有效期为[委托期限]，若有延期需另行协商
确定。
四、委托费用
乙方完成招聘任务后，甲方需支付招聘费用，具体金额为[委托费用]，支付方
式为[支付方式]。
五、义务与责任
1. 甲方的责任：
•提供真实、完整的招聘信息；
•协助乙方开展招聘工作；
•完成支付招聘费用。
2. 乙方的责任：
•遵守甲方的招聘要求，确保招聘工作的有效性和高效性；
•保护甲方的招聘信息和候选人隐私；
•协助甲方解决招聘过程中出现的问题。
六、保密条款
双方约定在履行本委托书的过程中，必须保守甲方的商业秘密和其他机密信息，未经甲方书面授权，不得向任何第三方透露。
七、争议解决
双方在履行本委托书过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、生效方式
本委托书经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
甲方（委托人）签字： ___________
日期：___________
乙方（代理人）签字： ___________
日期：___________。
教师招聘委托书范文
教师招聘委托书范文
象山县教育局：
本人因原因，不能由自己参加
20XX年象山县公开招聘教师报名。
特委托同志（性别：；工作单位：；
身份证号码：）代为报名。
委托事项和权限：代为填写《象山县公开招聘教师报名表》，代
为诚信承诺签名，代为提交由招考公告规定的所需资料。
如出现填写的内容或提交的资料不真实的情况，所造成的一切后果由委托人承担。
委托人（签名）：
受委托人（签名）：
20XX年月日
教师招聘委托书[篇2]
中国广西人才市场：
现委托我单位员工，性别，身份证号码，前往贵中心为我单位（公司）办理招聘业务，望贵处给予接洽受理为盼！
有效期：天（最长有效期限为7天）人力资源部负责人及联系电话：
被委托人联系电话：
附：受委托人身份证复印件
单位名称（盖公章）：
年。
用工单位招聘委托书
用工单位招聘委托书随着社会的发展和经济的进步，各类企业机构都面临着一个共同的问题——人才的招聘和选拔。
为了确保公司的持续发展和竞争力，用工单位需要定期开展人才招聘活动，以满足不断增长的业务需求。
然而，随着招聘活动的日益繁忙，用工单位往往需要借助外部专业人才招聘机构的帮助，来加快招聘进程和提高招聘效率。
在这种情况下，用工单位需要与专业的招聘机构签署招聘委托书，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
招聘委托书是指用工单位委托招聘机构代为开展招聘活动的书面协议，也称为“招聘代理协议书”或“人才招聘委托书”。
招聘委托书通常包含以下内容：招聘单位的基本信息、招聘机构的基本信息、双方的权利和义务、招聘职位和要求、招聘过程和程序、招聘费用与支付方式、保密责任等条款。
签署招聘委托书不仅有利于明确双方的合作关系，还能有效规范招聘活动，降低用工单位与招聘机构之间的风险，提高招聘效率和质量。
首先，招聘委托书明确了双方的基本信息，包括用工单位的名称、地址、法定代表人或授权代表、招聘机构的名称、地址、法定代表人或授权代表等。
这样可以防止因信息不清晰而导致的争议和误解，确保双方合作的顺利进行。
另外，招聘委托书还约定了双方的权利和义务，明确了招聘机构必须按照用工单位的要求和指示进行招聘活动，确保招聘的公平、公正和合法。
其次，招聘委托书规定了招聘职位和要求的具体内容，包括职位名称、岗位要求、薪资待遇、工作地点、工作时间等。
通过明确招聘职位和要求，可以帮助招聘机构更好地了解用工单位的需求，有针对性地开展招聘活动，提高招聘的准确率和匹配度。
招聘委托书还约定了招聘过程和程序，规定了招聘机构需要制定招聘计划和方案，进行招聘宣传和渠道选择，筛选简历和面试人选，完成录用和入职手续等具体操作步骤。
另外，招聘委托书还规定了招聘费用与支付方式的具体内容，包括招聘服务费用、支付方式、发票开具等。
通过约定招聘费用和支付方式，可以避免因费用问题而引发的纠纷和不必要的争议，确保双方的合作顺利进行。
劳务公司招聘委托书模板
劳务公司招聘委托书模板《劳务公司招聘委托书》尊敬的[受委托公司名称]：根据我国相关法律法规，为了确保我公司业务的正常开展，现委托贵公司协助我公司进行劳务招聘工作。
具体事项如下：一、招聘职位与人数1. 职位：[具体职位名称]2. 人数：[招聘人数]二、招聘条件1. 基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；（2）具有良好的品行；（3）具备正常履行职责的身体条件；（4）具备应聘职位所需的专业技能和任职资格。
2. 具体条件：（1）[具体职位所需的学历、专业、工作经验等要求]；（2）[其他特殊要求]。
三、招聘程序1. 发布招聘公告；2. 组织报名与资格审查；3. 组织考试、考核；4. 体检；5. 政审；6. 确定拟聘人员；7. 办理聘用手续。
四、时间安排1. 招聘公告发布时间：[具体时间]；2. 报名与资格审查时间：[具体时间]；3. 考试、考核时间：[具体时间]；4. 体检时间：[具体时间]；5. 政审时间：[具体时间]；6. 确定拟聘人员时间：[具体时间]；7. 办理聘用手续时间：[具体时间]。
五、费用结算1. 我公司承担招聘过程中产生的所有费用；2. 受委托公司需向我公司提供招聘过程中的相关资料和信息；3. 受委托公司应在招聘结束后向我公司提供详细的服务费用清单。
六、其他事项1. 受委托公司应严格按照我公司的招聘要求进行招聘；2. 受委托公司应保证招聘过程的公平、公正、公开；3. 受委托公司应对招聘过程中的相关信息保密；4. 如遇特殊情况，我公司有权调整招聘计划。
请贵公司予以支持和协助，感谢贵公司对我公司业务的支持！特此委托！劳务公司名称：[公司名称] 委托日期：[日期] 注：本委托书一式两份，双方各执一份。
委托帮忙招聘的委托书
尊敬的[招聘机构名称]：您好！我单位[委托单位名称]，因业务发展需要，特委托贵机构协助我们进行招聘工作。
现将有关事项说明如下：一、委托事项1. 负责发布招聘信息，通过各种渠道广泛宣传，吸引优秀人才加入我单位。
2. 负责收集应聘者简历，对简历进行筛选，初步确定符合岗位要求的候选人。
3. 安排面试时间，组织面试工作，协助我单位对候选人进行综合评估。
4. 协助办理入职手续，确保新员工顺利入职。
5. 对招聘过程中出现的问题，及时与我单位沟通，共同解决。
二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：[具体岗位名称]2. 招聘人数：[招聘人数]3. 岗位要求：（1）学历要求：[学历要求，如本科、硕士等]（2）专业要求：[专业要求，如计算机科学、市场营销等]（3）工作经验：[工作经验要求，如1-3年、3-5年等]（4）技能要求：[技能要求，如熟练使用办公软件、具备良好的沟通能力等]（5）综合素质：[综合素质要求，如责任心强、团队协作精神等]三、招聘时间及流程1. 招聘时间：自本委托书签订之日起至[具体日期]止。
2. 招聘流程：（1）发布招聘信息：通过贵机构渠道发布招聘信息，包括网站、社交媒体、招聘平台等。
（2）简历筛选：对收到的简历进行筛选，初步确定符合岗位要求的候选人。
（3）面试安排：根据候选人情况，安排面试时间，组织面试工作。
（4）评估与选拔：对候选人进行综合评估，选拔出符合我单位要求的优秀人才。
（5）入职手续：协助办理入职手续，确保新员工顺利入职。
四、费用及支付方式1. 招聘费用：[具体费用金额]2. 支付方式：[支付方式，如转账、现金等]3. 付款时间：在招聘工作完成后，按照合同约定支付。
五、其他事项1. 在招聘过程中，贵机构应严格遵守国家相关法律法规，确保招聘工作的合法、合规。
2. 贵机构应保守我单位商业秘密，不得泄露我单位信息。
3. 如在招聘过程中出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
委托帮忙招聘的委托书
委托帮忙招聘的委托书
根据双方之间的协商，特此制作委托书如下：
委托方信息：
委托方姓名： [填写您的姓名] 联系方式： [填写您的联系方式] 地址： [填写您
的地址]
委托内容：
委托方拟聘请帮忙招聘代表委托方进行招聘工作，具体要求如下：
1.负责制定招聘计划和方案；
2.发布招聘信息并筛选简历；
3.安排面试及协商薪酬；
4.帮助选定合适的候选人；
5.协助办理入职手续。
委托期限：
委托期限为从签署本委托书之日起到招聘结束。
委托费用：
委托方将支付帮忙招聘的服务费，具体金额为__________。
委托协议：
1.帮忙招聘应对招聘过程中所获悉的所有信息进行保密；
2.帮忙招聘有权对招聘过程中的相关事宜进行处理。
生效方式：
本委托书经双方签字盖章后生效。
委托方签名：_________________ 日期：__________________
帮忙招聘签名：_________________ 日期：__________________
以上为委托方与帮忙招聘的委托协议，双方遵守执行，如有争议，应协商解决。
以上就是委托帮忙招聘的委托书的内容，请双方确认签字生效。
委托招聘人才协议范本(9篇)
委托招聘人才协议范本甲方：_____联系电话：_____乙方：_____联系电话：_____甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》（见附件）;二、本次招聘岗位如下：（一）_____（二）_____（三）_____招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》（见附件）。
三、费用结算方式如下：（一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币_____元整（大写）。
（二）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_____元（大写），作为乙方的委托招聘前期运作费用。
（三）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的%，即人民币_____元（大写）作为预付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。
（一）乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。
（二）乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。
五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。
六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则（一）双方可另行书面约定协议顺延期。
（二）双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。
七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%，即人民币_____元（大写）。
委托招聘委托书
委托招聘委托书
一、背景介绍
委托招聘委托书是指委托人委托招聘机构或个人帮助其进行人才招聘的书面文件。
在现代社会，企业为了更有效地获取人才，往往会委托专业的招聘机构或个人来帮助他们进行人才招聘工作。
而委托招聘委托书则是规范双方权利义务，确保委托人与招聘方之间合作顺利进行的重要文件。
二、委托招聘委托书内容
1.委托人基本信息
–委托人名称：
–注册地址：
–法定代表人：
–联系方式：
2.委托招聘机构（或个人）基本信息
–招聘机构（或个人）名称：
–注册地址：
–负责人：
–联系方式：
3.委托内容
–委托人委托招聘方进行何种类型的招聘工作，拟招聘人员的岗位、数量等；
–委托方对应招聘机构（或个人）的报酬；
–委托方对招聘机构（或个人）的监督方式；
–委托方与招聘机构（或个人）合作的期限等。
三、委托招聘委托书的签署和效力
1.签署
该委托书应由委托人及招聘机构（或个人）双方签署，并加盖公章。
2.效力
委托招聘委托书自签署之日起生效，具有合同效力。
双方应当遵守委托书的约定，并按照约定履行各自的义务。
四、结束语
委托招聘委托书的签署是企业委托招聘机构（或个人）进行招聘工作的一项重要举措，它有助于明确双方的权利义务，规范合作关系，保障委托方的招聘需求得到有效满足。
只有双方相互尊重、信守承诺，共同努力，才能实现双赢局面，实现最终的招聘目标。
以上是关于委托招聘委托书的基本内容，希望能对相关人士有所帮助。
委托某人招聘的委托书
委托某人招聘的委托书
尊敬的先生/女士：
我，（你的姓名），将我所在公司（公司名称）的招聘事务，授权委托给您
（被委托人姓名）。
鉴于您在人力资源招聘领域的专业能力和经验，我相信您能够为我们找到合适的人选并完成招聘任务。
1. 委托内容
根据公司的需要，您将负责以下招聘工作：
•制定招聘计划和招聘流程
•撰写招聘广告并发布
•筛选简历并进行初步面试
•组织面试和评估候选人
•协助公司进行薪资谈判和入职事宜
•监督招聘流程，并向公司定期报告进展情况
2. 委托期限
委托期限为（具体期限，如一个月、三个月等），在此期限内您将全权负责招
聘工作。
如有需要延长委托期限的情况，应提前通知并经双方协商确认。
3. 委托报酬
作为对您工作的回报，我们愿意支付您合理的委托报酬。
具体报酬标准将根据
招聘效果和您的工作表现而定，双方可在委托结束时进行协商并结算报酬。
4. 其他事项
•您在招聘过程中所获取的公司相关信息和候选人资料，均应保密，并遵守公司相关保密制度。
•委托期间，您应积极配合公司的工作要求，确保招聘工作的顺利进行。
•如遇到任何问题或困难，请及时与公司联系沟通，共同解决。
本委托书自双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
感谢您对公司的支持和合作，期待您顺利完成招聘任务。
委托方（公司名称）：
（公司法定代表人签名）
（公司盖章）
日期：（签署日期）
委托人：
（被委托人姓名签名）
日期：（签署日期）
以上为委托书内容，请妥善保管。
委托招聘协议书
委托招聘协议书甲方）：________________受托方（乙方）：________________鉴于甲方需要招聘特定职位的员工，乙方具备专业的人力资源服务能力，甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，签订本委托招聘协议书（以下简称“本协议”）。
一、委托内容1. 甲方委托乙方为其招聘以下职位：- 职位名称：_____________- 职位描述：_____________- 任职要求：_____________- 工作地点：_____________- 薪资范围：_____________二、服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年__月__日。
若甲方在有效期内完成招聘需求，本协议自然终止。
三、服务费用1. 甲方应按照以下方式支付乙方服务费用：a. 基本服务费：人民币____元（大写：_________）b. 成功招聘服务费：每位成功入职员工月薪的__%，即人民币____元/人（大写：_________）2. 甲方应在签订本协议后__个工作日内支付基本服务费，成功招聘服务费则在员工正式入职后__个工作日内支付。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定的条件进行招聘服务。
2. 甲方应及时提供职位相关信息，并保证所提供信息的真实性和准确性。
3. 甲方应按时支付服务费用，否则乙方有权暂停或终止服务。
五、乙方权利与义务1. 乙方应根据甲方提供的职位要求，开展招聘活动。
2. 乙方应保证推荐的候选人资料的真实性和合法性。
3. 乙方应在约定的服务期限内完成招聘任务，并向甲方提供候选人的面试、评估等相关服务。
六、保密条款双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
七、违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
招聘委托书范本
招聘委托书范本兹委托贵公司代表我方进行招聘工作，特此授权并签署本招聘委托书。
一、委托范围1. 贵公司应根据我方提供的职位描述和要求，负责招聘相应岗位的候选人。
2. 负责发布招聘广告，收集和筛选简历，组织初步面试，并提供候选人名单。
3. 协助我方进行候选人的复试工作，并提供必要的面试反馈。
4. 在招聘过程中，确保所有活动遵守相关的劳动法律法规。
二、委托期限本委托书自签署之日起生效，有效期至招聘任务完成为止。
三、保密条款1. 贵公司需对我方提供的公司信息、职位描述、候选人信息等保密，未经我方书面同意，不得向第三方透露。
2. 贵公司应确保其员工遵守本保密条款，对于违反保密义务的行为，贵公司应承担相应责任。
四、费用支付1. 我方将根据贵公司提供的服务内容和招聘成功的情况，支付相应的服务费用。
2. 具体费用及支付方式将在双方签订的服务协议中明确。
五、其他条款1. 如遇特殊情况导致招聘工作无法继续，双方应协商解决。
2. 对于本委托书的任何修改和补充，均需双方书面同意。
本委托书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
委托方（盖章）：____________________授权代表签字：____________________日期：____________________被委托方（盖章）：____________________授权代表签字：____________________日期：____________________（注：以上内容为范本，具体条款需根据实际情况调整，并建议在签订前征求法律专业人士意见。
）。
2024年委托招聘人才协议标准模板（五篇）
委托招聘人才协议标准模板_____（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。
第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。
第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。
乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。
第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。
因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。
因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。
甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。
第五条本协议委托期自____年____月____日至____年____月____日止。
第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。
第七条乙方如在委托周期（_____天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。
第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。
第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____代表（签字）：__________ 代表（签字）：__________ ____年____月____日委托招聘人才协议标准模板（二）委托招聘_____协议（样式一）协议方：_____（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申请。
招聘委托书2篇_委托书
招聘委托书2篇_委托书
招聘委托书。
委托人，XXX 公司。
受托人，XXX 招聘公司。
鉴于委托人需要招聘一名具有丰富经验和专业技能的人才，现委托人特此委托
受托人进行招聘工作，并达成以下协议：
1. 委托内容，受托人将根据委托人的需求，负责招聘一名符合条件的人才，包
括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
2. 招聘要求，委托人要求受托人招聘一名具有相关工作经验、专业技能和良好
工作态度的人才，以满足委托人的岗位需求。
3. 委托期限，本次委托期限为一个月，自受托人接到委托书之日起计算。
4. 委托报酬，受托人完成招聘任务后，委托人将支付相应的委托报酬给受托人。
5. 其他约定，双方还可根据实际情况对委托内容、委托期限等进行调整，但需
经双方协商一致。
委托人（盖章）：日期：
受托人（盖章）：日期：
以上为委托人XXX 公司和受托人XXX 招聘公司之间的委托协议，双方均应
遵守以上约定。
人才招聘委托书
人才招聘委托书尊敬的招聘机构：我代表[公司名称]，特此向您发出这份人才招聘委托书，希望借助您专业的招聘服务，为我公司寻找并推荐合适的人才。
以下是关于本次招聘的具体要求和说明，请您仔细阅读并遵循。
一、招聘需求概述我公司的业务领域涵盖了[具体业务描述]，随着市场的不断拓展和业务的深入发展，我们急需补充一批高素质、有能力的人才，以加强公司的团队建设，推动业务更上一层楼。
我们期待通过本次招聘，找到那些认同公司文化、具备专业技能、富有创新精神和团队协作精神的人才。
二、招聘岗位及要求岗位一：[岗位名称]职位要求：[职位要求描述，如学历、工作经验、专业技能等]岗位职责：[岗位职责描述，如日常工作内容、所需能力等]岗位二：[岗位名称]职位要求：[职位要求描述]岗位职责：[岗位职责描述][可继续添加其他岗位及要求]三、招聘流程与时间表简历筛选：自本委托书发出之日起至[具体日期]，我们希望您能在此时间段内完成所有简历的筛选工作，确保筛选出的简历符合我们的岗位需求。
面试安排：在简历筛选完成后，我们希望您能及时安排面试，确保在[具体日期]前完成所有岗位的面试工作。
人选推荐：在面试结束后，请您根据面试结果，于[具体日期]前向我们推荐合适的人选。
人选确认与入职：在收到您推荐的人选后，我们将进行最终确认，并与人选沟通入职事宜。
我们希望能在[具体日期]前完成所有新员工的入职工作。
四、费用与服务说明服务费用：根据双方的协商，我们将支付您一定的服务费用，具体金额将在双方签订的服务协议中明确。
服务内容：我们期待您能提供包括简历筛选、面试安排、人选推荐等在内的一站式招聘服务，确保招聘过程的顺利进行。
保密条款：我们希望您在招聘过程中能严格遵守保密协议，确保我们的商业机密和个人信息不被泄露。
五、联系方式与后续沟通若您在招聘过程中有任何疑问或需要进一步的信息，请随时通过以下方式与我们联系：联系人： [联系人姓名]联系电话： [联系人电话]电子邮箱：[联系人邮箱]我们将确保在工作时间内及时回复您的邮件或电话，以确保招聘工作的顺利进行。
导游招聘委托书范本
导游招聘委托书范本委托方（用人单位）信息：公司名称：_________________________公司地址：_________________________联系电话：_________________________法定代表人/负责人姓名：_____________受托方（招聘代理机构/个人）信息：机构/个人名称：_____________________联系地址：_________________________联系电话：_________________________负责人/个人姓名：___________________鉴于委托方因业务发展需要，计划招聘一批导游人员，而受托方具备专业的招聘服务能力和资源，双方经友好协商，就委托招聘导游事宜达成如下协议：一、委托事项1.招聘职位：导游2.招聘人数：________人3.招聘条件：包括但不限于学历、专业、工作经验、语言能力、导游证持有情况等（具体条件由委托方提供）。
4.招聘流程：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查、录用通知等。
二、委托期限本委托书自双方签字盖章之日起生效，有效期至委托方完成所有导游招聘并正式录用为止。
如需延长委托期限，双方应提前书面通知对方并达成一致。
三、双方权利与义务1.委托方：o提供详细的招聘需求和条件。
o审核受托方推荐的候选人资料，并参与面试过程。
o根据面试结果和背景调查结果，决定是否录用候选人。
o按时支付受托方因提供招聘服务而产生的合理费用。
2.受托方：o根据委托方的招聘需求和条件，发布招聘信息。
o筛选简历，推荐符合要求的候选人。
o协助组织面试，提供必要的场地和设备（如需）。
o进行必要的背景调查，确保候选人信息的真实性。
o保守委托方的商业秘密和候选人的个人信息。
四、费用与支付方式1.服务费用：双方应事先就服务费用的标准和支付方式达成一致，包括但不限于成功录用后的佣金、预付款项等。
2.支付方式：根据服务进度和双方约定，按时支付费用。
委托招聘协议书范本（通用5篇）
委托招聘协议书范本（通用5篇）委托招聘协议书范本（通用5篇）在生活中，越来越多人会去使用协议，协议对双方的事务履行起到积极作用。
那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的委托招聘协议书范本（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
委托招聘协议书1甲方：_________乙方：_________鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：一、乙方义务乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10－30个工作日内向甲方提供人选。
乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。
乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。
乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。
乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。
二、甲方义务甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。
甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。
如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。
甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。
甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。
三、服务费支付自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元／月给乙方，以此类推。
委托代理招聘协议书
委托代理招聘协议书委托代理招聘协议书「篇一」甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）双方本着自愿平等、互利守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下：一、委托代理内容：甲方委托乙方在 xx区域内，全权负责按甲方要求的人员，共xx 名的招聘工作。
二、双方递交资质资料：1、双方签约时互相递交公司简介、招聘简章、营业执照、组织机构代码证书、地国税务登记证书、银行开户许可证等资料复印件。
2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托书。
三、招聘期限及所聘人员要求：1、招聘期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、招聘人员要求：职位、性别、年龄、专业、身高、待遇、岗位描述等要求。
（详见招聘简章）四、招聘服务费用及预付定金：双方约定代理招聘服务费为：每人次 _____元。
共 _____人计_____ 元。
在合同签定时，甲方预付定金_____ 元给乙方。
五、招聘费_____用支付方式：1、按实际录用人数一次性结算支付给乙方。
（扣除预付定金）2、录用人员车费由承担。
3、双方面试和护送人员的差旅费用各自自行承担。
六、人员面试和录用变动处理方式：1、由方进行了面试，面试合格后，由负责接送人员到甲方公司。
2、乙方代聘人员在甲方公司就业未满一个月正常离职或辞职的差额人数由乙方在约定时间内给予补聘。
非正常离职或辞职由甲方自行负责。
七、甲方权力义务：1、甲方随时向乙方提供受聘人员就业花名册及人员变动情况说明，并出示经本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。
2、甲方在录用时，应与受聘人签订《劳动合同》建立劳动关系。
3、甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工，若违规操作造成的一切后果，由甲方承担。
4、甲方不得收取受聘人员任何费用。
八、乙方权力和义务：1、在收到甲方预付定金后，及时开展招聘工作，并严格按照国家法规和甲方招聘简章在约定时间内完成招聘、筛选、初试工作。
校招招聘委托书委托书
校招招聘委托书委托书
一、引言
随着社会经济的不断发展，人才的引进和培养愈发成为企业竞争力的关键。
在众多引才方式中，校园招聘作为一种重要的人才招聘方式，受到广泛关注。
为了更好地开展校园招聘工作，建立良好的合作关系，故制定本招聘委托书。
二、委托单位信息
1. 企业名称：XXX公司
2. 法定代表人：XXX
3. 注册地址：XXX
4. 联系电话：XXX
三、委托内容
1. 委托单位授权XXX公司为公司校园招聘服务
提供支持。
2. 委托单位要求XXX公司为公司诚信、负责任、高效地开展校园招聘活动。
四、委托方责任
1. 委托单位应提供公司招聘所需各项资料，保
证所提供信息真实有效。
2. 委托单位应保证参加校园招聘的人员的身份
真实，符合公司招聘条件。
3. 委托单位应按照相关约定，向招聘人员支付
合法报酬，并遵守相关法律法规。
五、双方权利
1. 委托方有权向委托单位咨询和了解招聘情况。
2. 委托单位有权要求委托方按照约定支付委托
费用。
六、合同期限
本委托书自双方签字盖章之日起生效，至校园招聘活动结束之日终止。
七、其他
本委托书内容请双方详阅，如有争议，应通过友好协商解决，如协商不成，任何一方可向有关部门申诉或提起诉讼。
八、签署
委托方：XXX 公司
委托单位：XXX（签字）
日期：XXXX年XX月XX日
以上即为校招招聘委托书委托书，如有需要，双方可在具体工作中进行进一步完喯的协商和约定。
招聘法人委托书范本格式
招聘法人委托书范本格式在企业招聘过程中，法人委托书是一个重要的法律文件，旨在授权指定人员代表法人行使相关招聘事务。
以下是招聘法人委托书的基本格式范本，供参考与使用。
招聘法人委托书委托单位（法人）名称：_________________法定代表人（或负责人）姓名：______________注册地址：__________________________________联系电话：__________________________________委托书兹有我单位法定代表人（或负责人）____________________（姓名），特此委托__________________（被委托人姓名），身份证号码：_________________，作为本单位的合法代表，代表本单位进行以下聘用工作：被委托人在履行上述职责时，可以进行以下活动：•参与人才的面试、选拔及入职安排；•签署招聘相关的法律文件；•完成其他与招聘相关的事务。
本委托书自签署之日起生效，委托期限为_________，有效期内被委托人有权全权处理本单位的招聘事务。
本单位将对被委托人的一切行为承担法律责任。
本委托书一式两份，委托单位和被委托人各执一份，双方签字确认生效。
委托单位（盖章）：__________________ （签字）法定代表人（签字）：__________________签署日期：____年__月__日注意事项：1.盖章：法人委托书需要加盖单位公章，具有法律效力；2.有效期：委托期限需明确，以免产生不必要的法律纠纷；3.被委托人信息完整：确保被委托人的身份证号码和其他信息的准确性，以便核实；4.清晰说明权利和义务：在委托书中应明确代理权限和岗位职责，以便各方理解和遵守。
以上是招聘法人委托书的范本格式，企业在实际使用时可以根据自身的需要进行调整。
希望此格式能为您提供便利，助力于有效、顺利地进行招聘工作。
委托代事招聘委托书
委托代事招聘委托书在今天社会，人们为了解放自己的时间和精力，常常会选择委托代理人进行一些事务的处理。
委托代事招聘委托书就成为了委托代理和委托人之间进行约定的重要文书。
本文将详细介绍委托代事招聘委托书的内容和要点。
一、委托人信息在委托代事招聘委托书中，首先需要明确委托人的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
委托人需要在委托书上签字确认自己的身份及意愿，并保证所提供信息的真实性和准确性。
二、代理人信息其次，委托代事招聘委托书需要详细列出代理人的信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、代理范围等。
代理人需要保证在代理事务过程中维护委托人的合法权益，按照委托人的要求和指示进行事务处理。
三、委托事项在委托代事招聘委托书中，需要清晰地描述委托的具体事项。
这包括委托人希望代理人协助处理的具体事务内容、时间要求、经济条件等。
委托事项应当明确具体，避免产生歧义和纠纷。
四、委托期限委托代事招聘委托书中需要明确委托事务的期限。
委托人和代理人需要在委托书上约定事务处理的起始时间和结束时间，以便双方能够按照约定时间完成相关事务。
委托期限的约定应当合理充分考虑业务的实际情况。
五、协议约定在委托代事招聘委托书中，需要对双方的权利义务进行明确约定。
包括代理人的责任范围、委托人的义务、报酬方式等内容。
双方需要达成一致意见并签署在委托书上，以确保事务的顺利进行。
六、其他条款委托代事招聘委托书中，双方可以根据实际情况适当添加其他条款。
这些条款可以针对具体事务进行具体约定，以保障双方权益。
双方应当在理解清楚的情况下签署委托书，并保留一份副本以备查证。
以上就是关于委托代事招聘委托书的详细内容和要点。
委托代理是一种常见的处理事务方式，但需要双方在签署委托书时注意合同内容的约定，以确保委托事务的顺利进行。
希望本文所提供的信息能对您有所帮助。
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委托招聘说明（针对用人单位）
服务内容：
∙在珠海人力资源网委托招聘专栏发布人才招聘信息。
∙在人力资源大厦人才市场电子显示大屏幕发布人才招聘信息。
∙向符合要求的求职者开具《求职推荐书》，求职人员自行前往公司面试。
∙或按用人单位要求，将联系方式直接对外公布，让应聘人员直接与用人单位联系。
收费标准：
∙每次100元（限四个职位以内，服务期限为两周），超过四人的，每增加一个职位每人加服务费50元，延长服务期限或招聘职位、人数较多的可以双方协商
委托推荐说明（针对求职人员）
办理时间：星期一～星期五（星期六、日及节假日不办理委托推荐服务）收费标准：10元/职位（一次面试不成功、可凭求职推荐书1个月内继续推荐一次）
∙求职人员可查阅珠海人力资源网委托招聘信息，或到市人才智力市场查阅信息栏张贴的委托招聘信息，每天下午电子大屏幕所显示的委托招聘信息，备齐身份证、学历证明、计划生育证，个
人简历等真实、有效证件，到求职服务前台查询委托职位编号，经相关工作人员审核符合要求
者，开具《求职推荐书》。
∙珠海市失业职工可凭有效失业证原件到我中心失业职工部办理推荐手续。
推荐书一经开出，不予退款。
若面试不成功，凭招聘单位加具意见并加盖单位公章的《求职推荐书》原件，可在一个
月内另行选择委托招聘职位免费再推荐一次。
∙若因招聘单位对用人信息处理不当而造成的失误，求职者凭招聘单位加具意见并加盖单位公章的《求职推荐书》原件，另行选择招聘职位免费推荐两次（一个月内）或可作人才市场现场招聘
会门票使用两次（一个月内）。
∙求职人员若因隐瞒真实情况或使用假证件而造成面试失败，所造成的损失由其本人承担，本中心将中止为其提供求职服务。