普通饭店最适用的员工劳动合同(合同示范文本)
餐饮业劳动合同范本(普通员工)5篇
餐饮业劳动合同范本（普通员工）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：____________________（公司地址）法定代表人：____________________（公司法人姓名）联系方式：____________________（联系电话）乙方（员工）：____________________（员工姓名）性别：____________________（员工性别）身份证号码：____________________（员工身份证号码）住址：____________________（员工住址）联系方式：____________________（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满劳动关系自然终止。
二、工作内容及地点甲方根据经营需要，安排乙方从事_____岗位工作。
乙方应完成甲方规定的工作内容和任务。
工作地点为甲方餐厅及其关联场所。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家规定安排乙方实行标准工时制度。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬甲方实行岗位工资制度，乙方的月工资标准为_____元。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
甲方可以根据企业的经营状况和乙方的贡献能力调整乙方工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
甲方应定期对乙方进行健康检查，并承担相应费用。
乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
六、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
餐厅员工劳动合同范本5篇
餐厅员工劳动合同范本5篇第1篇示例：餐厅员工劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：电话：乙方（员工）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：家庭地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意在甲方餐厅工作，经过双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将担任甲方餐厅的（具体岗位名称），承担相关工作职责，服从甲方的工作安排和管理，保障甲方的合法权益。
2. 乙方必须认真完成工作，保持餐厅的整洁、卫生和安全，同时积极配合甲方完成各项工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时，每周休息一天。
2. 工作地点：甲方餐厅（详细地址）。
三、工资和福利1. 乙方的工资由甲方支付，工资标准为（具体数字）元/月，根据乙方的工作表现和餐厅的经营情况进行调整。
2. 乙方享受甲方提供的工作餐和必要的工作保险福利。
四、劳动纪律1. 乙方在工作期间必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅离职守。
2. 乙方必须严格遵守卫生条例，保持餐厅的卫生和整洁，保障食品安全。
五、保密义务乙方在工作期间获得的与甲方相关的商业机密和客户信息，必须严格保密，不得泄露给任何第三方。
六、工作安全1. 甲乙双方对乙方的工作场所进行安全检查，保障乙方的人身和财产安全。
2. 乙方在工作期间必须严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同条款，甲方有权采取相应的纠正措施，并有权解除劳动合同。
2. 乙方违约所导致的损失，需要乙方承担相应的经济赔偿责任。
八、解决争议本劳动合同在履行过程中出现的争议，甲乙双方应友好协商解决。
若协商无果，可向相关劳动行政部门申请调解或仲裁。
九、其他约定1. 本合同自双方签字生效，至劳动合同约定的期限届满终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________ 日期：____________________第2篇示例：餐厅员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方需要雇用乙方从事相关餐厅服务工作，经双方协商一致，达成以下条款，以明确双方权利和义务，共同遵循并履行。
饭店劳动用工合同范本5篇
饭店劳动用工合同范本5篇篇1饭店劳动用工合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人/负责人：联系方式：乙方：（聘用人员姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方的需求，乙方愿意应聘甲方招聘的工作岗位，双方经友好协商，就下列事项达成一致意见，签订本合同。
本合同签订后，双方均应严格遵守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：服务顾客、清洁卫生、食材准备、后厨厨师等。
3. 乙方应当服从甲方的管理和安排，保障甲方的正常经营秩序。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作天数（如：六天）；2. 工作时间为每天工作小时数（如：8小时），具体工作时间由甲方安排；3. 工作地点为甲方所在地（地址）。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月（或小时）工资（具体工资数额）；2. 工资发放时间为每月的（具体时间），根据工作情况发放相应工资；3. 工资发放方式为（工资发放方式，如银行转账等）。
四、劳动保护和福利1. 甲方应给予乙方必要的劳动保护，提供工作所需的安全保障设施；2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，具体福利待遇由甲方规定。
五、工作纪律和考核1. 乙方须遵守甲方的工作纪律，不得擅自违反合同规定；2. 甲方会定期对乙方的工作进行考核，根据工作表现给予相应评定。
六、解决纠纷本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向有关部门申诉或起诉。
七、违约责任如一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任；以上为本合同的基本内容，如附属细则需在另行约定，请双方共同遵守。
合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
篇2饭店劳动用工合同范本雇主：（以下简称“雇主”）地址：联系电话：法定代表人：营业执照登记号：员工：（以下简称“员工”）性别：出生日期：身份证号：联系电话：鉴于雇主需用员工从事饭店相关工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成如下劳动用工合同：一、工作内容1.员工应按照雇主的安排从事饭店相关工作，包括但不限于服务、厨房、清洁等工作。
餐馆员工劳动合同范本5篇
餐馆员工劳动合同范本5篇篇1餐馆员工劳动合同范本甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方拟录用乙方入职甲方餐馆工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方录用乙方为甲方餐馆员工之事宜约定如下：一、工作内容1.乙方将按照甲方安排的工作时间和工作内容，认真、负责地完成工作任务。
2.乙方的主要工作内容包括但不限于接待客人、点菜、上菜、收银等与餐馆服务相关的工作。
二、工作地点1.乙方将在甲方规定的餐馆工作地点履行职责。
2.乙方在工作期间如需外出或者因特殊原因无法按时上班，应提前告知甲方，并取得甲方的同意。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。
2.乙方应遵守工作时间，不得早退、迟到或私自请假。
3.如乙方因特殊原因需请假，应提前告知甲方，并取得甲方同意。
四、薪酬及福利1.甲方将根据乙方的工作表现和工作时长支付工资，工资支付方式为（工资支付方式）。
2.乙方在工作期间享受甲方规定的相关福利待遇，具体待遇详见甲方内部规定。
五、保密义务乙方应对甲方所属餐馆的商业秘密和客户隐私信息保密，不得擅自泄露或向他人透露。
六、终止劳动合同1.乙方有权在提前通知甲方（提前天数）天的情况下终止劳动合同。
2.乙方违反劳动合同的约定，甲方有权终止劳动合同。
3.劳动合同终止后，双方应当履行相应的解除协议，并互相签署解除协议书。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章起生效，至乙方离职之日止。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：（以上为示范范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
）篇2餐馆员工劳动合同范本甲方（雇主）：____________________ 地址____________________乙方（雇员）：____________________ 身份证号码__________________鉴于甲方拟聘乙方为餐馆员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并信守：第一条劳动合同的基本条款1.乙方应按照甲方规定的工作时间和相关制度，勤奋工作，完成工作任务，服从甲方的管理和安排。
饭店劳动合同范本7篇
饭店劳动合同范本7篇第1篇示例：饭店劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号码）户籍所在地：（员工户籍所在地）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方拟招聘乙方为饭店服务员一职，共同确认以下合同条款，于（年）（月）（日）签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
二、工作内容1. 乙方作为甲方饭店的服务员，从事餐厅服务工作。
2. 乙方需遵守饭店的工作制度和规章制度，服从甲方的管理安排，并积极完成相应的工作任务。
三、工资及待遇1. 甲方每月向乙方支付工资，工资总额为（具体工资数额），按月结算。
2. 乙方享受甲方提供的正常工作时间内的餐饮和住宿待遇。
四、工作时间及休息乙方的工作时间为（具体上班时间和下班时间），每周工作5天，每天工作（具体工作时长），休息时间为（具体休息日数），具体休息日由甲方根据工作情况安排。
五、劳动保护1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护。
2. 乙方需严格遵守劳动安全和卫生规定，保护自己的人身安全和健康。
六、社会保险甲方依法为乙方办理社会保险，并按规定扣除乙方应缴纳的社会保险费，保障乙方的权益。
七、解除劳动合同1. 乙方需提前（具体提前天数）以书面形式通知甲方，甲方有权对乙方解除劳动合同。
2. 若因乙方违约行为，甲方有权解除劳动合同。
八、争议解决由于劳动合同履行过程中产生的争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动和社会保障部门申请调解或者向人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由甲、乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
饭店用工合同范本5篇
饭店用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________餐饮有限公司地址：________________________联系方式：_____________________乙方（员工）：__________________住址：________________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就乙方在甲方饭店工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的饭店岗位工作，不得擅自更换岗位或调整工作内容。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬待遇1. 工资标准：按照甲方规定的标准执行。
2. 工资发放：每月定期发放工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。
3. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。
3. 甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在行业内散布相关信息。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应按照法律规定支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
餐饮业劳动合同范本(普通员工)3篇
餐饮业劳动合同范本（普通员工）3篇篇1餐饮业劳动合同范本（普通员工）甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为经营餐饮业务，经甲乙双方协商一致，达成以下劳动合同，共同遵守并执行。
第一条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成指定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或者分店，如有临时调动工作地点的情况，甲乙双方应协商一致。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有加班情况，甲方应按照国家有关规定支付加班费给乙方。
第三条工资待遇1. 乙方的月工资为****元（大写：xx元整），工资发放日期为每月的xx日。
2. 乙方的工资应按照国家法律规定支付，甲方不得拖欠或者私自扣除乙方的工资。
第四条试用期1. 乙方入职后为试用期3个月，试用期期间工资和福利待遇与正式员工相同。
2. 试用期内，双方有权随时解除劳动合同，但需提前3天书面通知对方。
第五条保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的基本权益。
2. 乙方在工作期间享受甲方提供的福利待遇，具体内容由甲方制定。
第六条劳动纪律1. 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，遵守劳动纪律，认真履行岗位职责。
2. 如乙方因违反工作纪律或者行为不端，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第七条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得私自泄露或利用。
2. 乙方在离职后应主动交还甲方的工作物品和资料，不得擅自带走或传播给他人。
第八条解除劳动合同1. 在劳动关系存续期间，任何一方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商确定解除劳动合同的具体事项。
2. 解除劳动合同后，乙方应如实交代工作期间的情况和甲方提供的证明文件，不得恶意损害甲方的利益。
第九条其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效，至合同终止前有效。
2. 本劳动合同的补充、变更或终止应经双方书面协商一致。
餐馆劳动合同范本5篇
餐馆劳动合同范本5篇第1篇示例：餐馆劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆服务工作，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成以下劳动合同，以公正对待，秉持诚信原则，共同遵守合同规定。
一、劳动合同期限本合同自年月日起至年月日止。
二、工作内容和职责乙方作为甲方餐馆的员工，将主要承担以下工作职责：1. 根据工作安排，负责餐馆的服务工作，包括迎宾、招待、服务等工作内容；2. 遵守餐馆的工作制度和规定，维护餐馆的形象和服务质量；3. 协助餐馆管理层完成指派的其他工作。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作小时数为（具体工作小时数），工作时间安排由甲方根据餐馆的营业情况和乙方的工作时间安排制定，双方应进行协商；2. 乙方享受国家法定节假日、年假等休假福利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行；3. 如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后才可享受请假。
四、工资福利1. 甲方将根据乙方的实际工作情况和绩效，按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利；2. 乙方享受国家规定的带薪年假、国家法定节假日等休假福利。
五、劳动保护和安全1. 甲方将提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施；2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，使用和保管好工作用具和设备，确保个人和他人的安全。
六、解雇和离职1. 本合同期满，双方经协商后，可以签订新的劳动合同；2. 如乙方违反国家法律、法规、甲方的规章制度或者严重违反劳动合同的条款，甲方有权终止劳动合同。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方签名：年月日年月日餐馆劳动合同范本就是雇主与员工之间约定劳动合同关系的一种文书，其中包含了甲乙双方的基本信息、劳动合同期限、工作内容和职责、工作时间和休假、工资福利、劳动保护和安全、解雇和离职等方面的内容。
饭店劳动合同范本6篇
饭店劳动合同范本6篇篇1饭店劳动合同范本甲方：_________（以下简称“公司”）乙方：_________（以下简称“员工”）鉴于公司需要招聘员工，为了明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：第一条工作岗位及职责1. 员工将担任公司指定的职位，完成相关工作内容。
2. 公司有权根据实际情况调整员工的工作岗位及职责，员工应配合。
第二条工作时间和地点1. 员工的工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 员工的工作地点为公司的指定地点，如需要出差或轮岗，员工应在公司合理安排下积极响应。
第三条薪酬和福利1. 公司将按照规定支付员工工资，并扣除相关税费。
2. 员工享有公司规定的各项福利待遇，具体待遇以公司的规定为准。
第四条保密义务1. 员工应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 员工不得私自复制、转移公司资料和文件，不得擅自使用公司信息谋取个人利益。
第五条离职与解除1. 员工如需离职，应提前30天书面告知公司，经公司同意后方可离职。
2. 公司有权因员工违反劳动合同、涉嫌违法犯罪或其他严重不端行为解除劳动合同。
第六条其他事项1. 本合同经双方签署生效，具体事项另行协商。
2. 本合同一式两份，其中一份由公司保存，一份由员工保存。
甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________签署日期：_________签署日期：_________【附：该合同仅为范本，具体合同内容以实际签署内容为准。
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篇2饭店劳动合同甲方（饭店）地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（员工）姓名：______________性别：______________身份证号：______________联系电话：______________饭店劳动合同鉴于甲方拟录用乙方为本单位的员工，为明确双方权利义务，根据相关法律法规，甲乙双方达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1 甲方聘用乙方为饭店员工，工作岗位为______________，职责包括但不限于______________。
餐馆劳动合同范本6篇
餐馆劳动合同范本6篇篇1餐馆劳动合同范本甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方拟聘用乙方为其餐馆的员工，为明确双方权利和义务，特订立本合同，并共同遵守相关法律法规，条款如下：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为餐馆的服务员，乙方应当按照正常工作时间履行工作职责，包括但不限于接待客人、点菜、上菜等工作。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方提前通知。
2.2 如有特殊情况需要加班或调休，需提前向甲方请假并取得同意。
第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方的月工资为人民币（具体数额），根据工作表现和业绩情况，甲方有权对工资进行调整。
3.2 甲方为乙方购买五险一金，按照国家规定的标准进行缴纳。
3.3 乙方享有带薪年假、病假等福利待遇，具体情况根据实际情况执行。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间和离职后应当绝对保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
第五条离职处理5.1 乙方如有离职意愿，需提前一个月书面通知甲方，并按照相关规定履行离职手续。
5.2 离职后，乙方应当交接工作，并归还所有与工作相关的物品。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本合同的任何约定，甲方有权终止合同，并追究乙方的法律责任。
第七条争议解决7.1 本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 甲乙双方如对本合同内容有争议，应当通过友好协商解决，并如协商无法解决，应当向劳动仲裁部门申请仲裁处理。
甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____________以上内容为《餐馆劳动合同范本》，请双方仔细阅读并签字确认。
愿本合同能够为双方合作提供有力保障。
篇2餐馆劳动合同范本甲方（雇主）：_________（单位名称）/_______（个体经营者）地址：_________法定代表人/负责人：_________电话：_________乙方（雇员）：_________地址：_________联系电话：_________鉴于甲方需要招聘员工并乙方同意接受甲方录用，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经双方友好协商，订立如下协议：第一条协议内容1. 乙方将以全职员工身份，工作于甲方餐馆，从事_______（具体工作岗位）工作。
餐馆劳动合同范本5篇
餐馆劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________餐厅地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（员工）：_________________身份证号码：___________________家庭住址：___________________联系电话：____________________入职日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的____________餐厅担任_____________岗位。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
二、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每日工作______小时，每周工作______天，休息______天。
具体作息时间根据甲方规定执行。
2. 国家法定节假日休息。
如遇特殊情况需加班，甲方将按照国家法律法规支付加班工资。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
具体工资构成和支付方式根据甲方规定执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月的______日左右发放。
3. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司的经营状况，调整乙方的工资水平。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取相应措施保障乙方的人身安全。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
3. 乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，甲方将给予相应的医疗期。
餐馆员工劳动合同范本6篇
餐馆员工劳动合同范本6篇篇1餐馆员工劳动合同范本甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同双方、聘用岗位和工作内容1. 甲方为乙方提供的服务及职位为：（具体岗位名称），工作地点为：（工作地点）；2. 乙方接受甲方的聘用，正式成为甲方的员工；3. 乙方的工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）；4. 乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，完成工作任务，并遵守公司的规章制度。
第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，期限为（具体期限），到期后双方可以协商续订或解除合同。
第三条试用期乙方在公司入职后将进行一个为期（具体期限）的试用期。
试用期期间，甲方有权根据乙方的表现决定是否转为正式员工。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为：（具体金额）元/月，工资发放日期为每月的（具体日期）；2. 乙方的绩效工资、奖金、加班费等待遇按照公司规定执行；3. 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第五条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作时间为（具体时间），休息日为每周的（具体日期）；2. 乙方享有带薪年假（具体天数）天，可根据公司规定申请休假。
第六条工作纪律1. 乙方在工作期间需遵守公司的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗；2. 乙方需保守公司的商业机密，不得泄露公司的机密信息；3. 乙方需服从公司的管理和安排，如有违反公司规定的行为将受到相应的处罚。
第七条解决劳动争议1. 如因工作引起的劳动纠纷，双方应友好协商解决；2. 若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自执文件生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为餐馆员工劳动合同范本，用于甲乙双方签订劳动合同。
餐饮业劳动合同范本(普通员工)3篇
餐饮业劳动合同范本（普通员工）3篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供餐饮服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的餐厅部门担任普通员工岗位工作，具体工作内容包括但不仅限于餐饮制作、服务等。
工作地点在甲方所经营的餐厅。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际需要安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节日休息的权利，具体休息时间和方式按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、社会物价水平等因素，对乙方工资进行适当调整。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范和要求进行工作。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方均可依法解除本合同，但需提前告知对方并说明原因。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
九、违约责任及赔偿责任承担方式约定如甲乙双方因一方违约给对方造成损失，应按照国家的法律法规和本合同约定承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
饭店劳动用工合同范本8篇
饭店劳动用工合同范本8篇篇1甲方（饭店）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号：___________________________联系电话：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在饭店部门从事____________岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的规章制度。
2. 甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。
如甲方因业务需要调整工作地点，应提前与乙方协商。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/月，试用期工资为______元/月。
甲方按照同工同酬的原则支付乙方的工资。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
饭店劳动合同范本（4篇）
饭店劳动合同范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所有条款。
一、劳动合同期限：本合同固定期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
二、工资待遇：甲方每月支付乙方工资，月工资为____元，其中试用期月工资为____元，次月____日发放（预留半月工资，在合同解除时结算;对于工作突出的员工，给予奖励。
）三、工作时间和休息时间：鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为____小时（包吃饭时间），乙方每月休息____日。
四、劳动合同的变更、解除和终止：1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日通知另一方。
2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。
五、劳动纪律：乙方在合同期内应遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程;保证安全生产;按时按质量完成甲方规定的工作任务;爱护甲方的财产;保守甲方的商业机密。
六、其它事项：本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日饭店劳动合同范本（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国救救孩子吧》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资，月工资为____元，与次月____日前发放（预留第____月工资，在合同解除时结算）三、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。
饭店劳动合同范本5篇
饭店劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）名称：[公司名称]地址：[公司地址]主要负责人：[负责人姓名]乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]联系方式：[劳动者联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）名称：[公司名称]地址：[公司地址]主要负责人：[负责人姓名]乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]户籍所在地：[劳动者户籍所在地]现居住地：[劳动者现居住地]联系方式：[劳动者联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[饭店岗位名称] 岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责，遵守饭店的各项规章制度。
工作地点为[饭店具体地址]。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据餐饮服务业特点，实行标准工时制，即每日工作XX小时，每周工作XX小时。
特殊情况下需调整工作时间或安排加班的，须与乙方协商并按规定支付加班工资或安排调休。
第四条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条：甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
餐饮业劳动合同范本(普通员工)5篇
餐饮业劳动合同范本（普通员工）5篇篇1餐饮业劳动合同范本（普通员工）甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方雇有乙方从事餐饮服务工作，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、薪酬待遇、工作条件等事项达成如下协议，并自愿接受以下条款的约束：第一条工作岗位乙方被聘为甲方的餐饮服务员，负责接待顾客，点菜服务、收银结账等工作。
第二条工作内容1. 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，保持工作场所的卫生、整洁。
2. 乙方应当提供优质的餐饮服务，礼貌待客，耐心细心，确保顾客满意。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为每天上午8:00至下午5:00，每周工作六天，休息一天。
2. 如有特殊情况需要加班，须提前告知甲方，并得到甲方的同意。
第四条薪酬待遇1. 甲方向乙方支付工资为每月3000元，经过考核后可适当调整。
2. 乙方应当按时领取工资，不得迟缴、少缴。
第五条工作条件1. 甲方为乙方提供相应的工作工具和设备，如必要时甲方应当提供培训。
2. 乙方应当服从甲方的工作纪律和管理制度，保守甲方的商业秘密。
第六条合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，有效期为一年。
第七条解除劳动合同1. 本合同期满后可续签，如有变动应提前一个月书面通知对方。
2. 若乙方因工作表现不佳被甲方辞退，甲方应当提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第八条其他事项1. 乙方在工作期间不得私自泄露甲方的商业秘密，不得接受顾客的贿赂。
2. 本合同履行过程中如有分歧，双方应当友好协商解决，如协商不成可向有关部门申请调解或仲裁。
第九条生效条款本劳动合同经甲、乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方：（签字）法定代表人/代理人：日期：（年）（月）（日）篇2餐饮业劳动合同范本（普通员工）劳动合同甲方：（单位）统一社会信用代码：法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方：（员工）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了保障员工的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方录用乙方为普通员工，双方达成如下协议：第一条工作岗位乙方将被分配至甲方指定的工作岗位，从事餐饮服务相关工作。
饭店员工劳动合同样本5篇
饭店员工劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________饭店地址：__________________________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________________________住址：__________________________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任以下岗位工作：__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方饭店所在地。
3. 乙方应完成的工作职责详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据饭店经营需要，对员工的休假时间做出安排，乙方需服从安排。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
法定节假日安排加班的，支付加班费或者安排调休。
具体按照国家法律法规执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
绩效工资根据乙方的业绩考核情况确定。
2. 甲方每月___日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方负责代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2. 甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方必须严格遵守甲方制定的安全操作规程。
对乙方从事存在职业危害作业的，甲方应按国家有关规定组织健康检查并安排职业病培训。
饭店劳动合同范本5篇
饭店劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1饭店劳动合同范本甲方：______________饭店（以下简称甲方）乙方：______________员工（以下简称乙方）鉴于甲方为了更好地管理员工和明确双方的权利和义务，经过友好协商，达成如下《饭店劳动合同》：一、工作内容乙方受聘于甲方，担任______________岗位，具体工作内容包括但不限于______________等，工作地点为甲方所在地。
二、工作时间1.乙方每周工作时间为________小时，工作时间为早上______时至晚上______时，中间休息时间为______小时。
2.乙方必须严格遵守工作时间，不得擅自迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并经过批准。
三、工资及福利待遇1.乙方每月基本工资为________元，具体奖金制度和福利待遇详见公司内部规定。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、工作纪律1.乙方在工作期间必须认真履行岗位职责，服从公司管理，不得擅自利用职权谋取私利。
2.乙方必须遵守公司的各项规章制度，不得擅自泄露公司机密，不得损坏公司财产。
五、保密条款1.乙方在工作期间将接触到公司的商业机密和客户信息，必须保守秘密，不得擅自外泄。
2.乙方离职后需将公司的相关资料归还，不得擅自携带。
六、解除劳动合同1.乙方如需解除劳动合同，需提前一个月书面通知甲方，经过双方协商后可以解除合同。
2.乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应责任。
七、其他条款1.本合同自双方签字盖章生效，有效期为____年___月____日至____年___月____日。
2.对于未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________签订日期：____年___月____日以上为《饭店劳动合同》范本，双方签字盖章后生效。
请双方遵守合同规定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
饭店用工合同文本6篇
饭店用工合同文本6篇篇1甲方（饭店）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的饭店从事服务工作。
2. 具体工作内容包括但不限于接待顾客、菜品制作、餐厅清洁等。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据饭店运营需要安排。
2. 甲方应确保乙方享有法定的休息日及节假日休息的权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方在职期间表现优异的，甲方可根据其表现给予相应的奖金或提成。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据规章制度给予相应的处罚。
3. 乙方应保护甲方的财产，如因乙方原因造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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普通饭店最适用的员工劳动合同(合同示范文本)The contract is an agreement reached by the parties through equal negotiation and stipulates the obligations and rights that both parties should perform.( 示范合同 )甲方：______________________乙方：______________________日期：______年_____月_____日编号：YB-HT-0336普通饭店最适用的员工劳动合同(合同示范文本)- 签订日期：_____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_______ 性别：_______居民身份证号码：_____出生日期：_____年____月____日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_______邮政编码：_______鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年_____月_____日生效，期限____年，其中试用期至____年_____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_____元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定____。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
（六）本合同到解除日期时，乙方应按照《____有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下：附件一《保密协议》；附件二《岗位职责书》；附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____法人或委托代理人签字或盖章：____乙方（签字）：____签订日期：____再给你一个合同编号____ 甲方_____ 乙方_____ 签订日期_____年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制甲方____法定代表人_____ 注册地址_________ 乙方_____性别_____居民身份证号_____ 出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________ 邮政编码____ 户口所在地_____省（市）_____区（县）____街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于______终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到______标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日____元或按_____执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按_____执行。
乙方在试用期间的工资_______。
甲乙双方对工资的其他约定_____ _________。
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按____执行。
五、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按____支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：_________ _________ _________ 六、劳动纪律第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（一）甲乙双方协商一致的；（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：（一）濒临破产进行法定整顿期间的；（二）因防治工业污染源搬迁的；（三）生产经营状况发生严重困难的。
第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；（二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；（六）建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的；（七）义务服兵役期间的；（八）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。
但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
八、劳动合同的终止、续订第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：（一）合同期限届满的；（二）合同约定的终止条件出现的；（三）乙方达到法定退休条件的；（四）甲方依法破产、解散的；（五）法律、法规、规章规定的其他情形。
第二十七条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。
甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。