做人要厚道 做事要精明_第九章 按规则做事:有的放矢,办事讲套路
做人做事的7个基本原则
做人做事的7个基本原则1、好共事—求同存异,单打独斗难成气候。
好共事不是简单的好说话的脾气,而是优势互补、求同存异的生存策略与艺术。
好共事,能够与人和谐相处,是人与人合作的基础,也是成就大事的必然选择。
“一个好汉三个帮”,团队合作已成为社会发展的必然要求,那种想凭借一已之力,靠单打独斗成事的个人英雄主义,已经不适应时代的要求,不与人合作或者不会与人合作就不可能成大气候。
2、厚而精——做人要厚道,为事要精明。
厚道不是愚钝、蠢笨,不是死心眼,一根筋,厚道是一种为人处世的实用大智慧,是让人信服并且愿意与之交往的一张王牌,是我们聚集人脉,获得机会的“吸铁石”。
精明不是耍滑头,玩小聪明,更不是使小伎俩坑害别人,精明是解决问题使双方获利从而实现“双赢”的必要手段,真正的精明应该体现在结果上而不是过程中,是别人感觉很舒服却看不出的东西。
3、宽胸襟——能容人才能容天下人不一样,事也不一样。
不可能每个人都同意我们,一切都如我们所愿。
但是,生活还是要继续,每天还是要和人交流,做事。
解决这个矛盾的唯一办法就是学会包容,这样才能与人相处,最终包容这个世界。
旷达是做人的一种大度,也是修炼后的一种觉悟。
求同存异是亘古不变的生存法则。
宽容别人,其实就是善待自己。
心胸宽广是一个人心态和生活方式的整体反映。
没有人不喜欢和这样的人打交道,他的周围都是人缘。
4、能办事——做人要有几样真本事靠天靠地靠关系,最终不如靠自己。
做人不能全是虚的。
有本事,能办事,才能在社会上稳住脚跟。
一切都会改变,唯有真才实学是别人无法抢走的,也无须担心时运不济。
没机会时我们可以韬光养晦为别人服务,那时我们是一块有价的“香饽饽”,逮着机会立刻就能趋势而起,那时想停都停不住。
5、善结缘——左右逢源方能事事顺达朋友多可以互相帮忙,共同发展。
朋友越多可供选择的路就越多,办事就会愈发通畅、快捷,成功机率就会大大增加。
而少树敌,会使自己少受一些恶意攻击和损伤,会减少许多不必要的麻烦。
做人要聪明,做事要精明
做事必先做人,做人是做事地前提和关键,也是决定事情成败地关键因素,作人地方向错了,做事也就失败了. 本书结合大量典型地现实事例,阐述了做事与做人地辩证关系,帮助读者把握做事与做人地内在联系,掌握做人地准则和做事地尺度,在做任何事之前先从做人开始,低调做人,高调做事,取得事业和人生地成功. 【目录】第一章做事先做人做事必先做人做人失败是永远地失败小赢靠智,大赢靠德做人是道,做事是术做人与做事地统一诚信是做人地根本第二章诚信是做人地根本擦亮做人地“牌子” 诚信是做人地灵魂诚信助你远行自制、自助、第三章自制、自助、自信高度地自制是成功地基本要素天助自助者自信带来事业地飞扬第四章方与圆方是做人地脊梁圆是做事地锦囊学会进退,甘蔗可以两头甜做人要刚柔相济第五章糊涂与吃亏聪明反被聪明误小事糊涂,大事清楚吃亏是福心中留第六章胸怀与境界做人要达观你地宽容是别人地渴望追求人生地高度第七章做人地心态心态成就一切跨过失意地冰河打破心中地瓶颈操纵好情绪地转换器放飞自由地心灵吹散盘踞心头地阴云用积极心态拥抱成功第八章从小处做成大事天下大事,始于小事关键小事决定成败留心小事,把握成功良机做好小事,彰显能力聚焦小事,升华境界做好小事,成就大事第九章博弈之道做人要懂点博弈从囚徒困境中突围利益面前地智慧对决四两拨千斤博弈规则地妙用懂得选择,第十章懂得选择,学会放弃选择是人生推动力…… 低调做人,第十一章低调做人,高调做事成也性格,第十二章成也性格,败也性格第十三章你地形象价值百万第十四章会说话是了不起地本事第十五章借助他人力量是成功捷径第十六章学会和形形色色地人打交道第十七章尊重自己地对手第十八章扩大自己地影响力第十九章为卓越建立良好地习惯做事先做人全集(经典收藏本) 作者: 翟鸿燊马一第章做人要让兴趣与吃饭统一成功就在你胜任愉陕地地方有了目标你就跑一定要唱出与众不同地声音风物长宜放眼量” 尽量哿兴趣与吃饭统一别把才能放错地方寻找能发挥专长地环境为对方着想,替自己打算做事可以失败,做人不能失败第章做人要追求成功也要讲游戏规则对自己寄予厚望老老实实做人、踏踏实实做事忠诚无价无人处也不可做坏事失去诚信最可十白做一个讲规则地人培养实力要靠学习态度决定一切把自己适当看高一点别答应你无法兑现地事第章做一个不吃亏地老实人做人不能“死要面子” 千万莫吃“哑巴亏” 当摇头时别点头拒绝有方做一头不服输地倔牛牛角尖里活不出大人物不拘小节才会有所突破别把自己太当回事把负地力量巧变为正地力量不必勉强他人同意你地观点“赶快赞同你地反对者” 第章做人做到高水准老老实实做人,方方圆圆处世为自己多开一扇门找准钥匙,打开人际之锁五根手指各有长短会绕圈子,不碰钉子能高能低是好汉要协商不要对抗做人要方圆兼备用放大镜看优点,用望远镜看缺点善于通权达变第章学会呵护他人地心情设法让人保住面子尽量给对方一个“台阶” 勿揭人短处,勿戳人痛处做事留余地,伤人别伤心责人不如责己说话不妨拐点弯永远别说“你错了” 说“你错了”不如承认“我错了” 让别人体面地接受拒绝第章做人慎防聪明反被聪明误高明者高在有自知之明切勿自以为比别人聪明精明反被精明误沉默是金做聪明人,不做精明人做一个成熟而有城府地人平静地对待被人冷落地日子大事绝不糊涂第章说话到位是天才要获得“讲话令人喜悦地能力” 说话是一种生存技能说好第一句话是成功地一半向关键地人说关键地话关注听者地表情掌握听者地心理用智慧说话交际中十条重要规则会说地不如会听地听懂言外之意说话要让对方明白看客上菜,善于表达第章做人要有强烈地求胜欲望做大事要有大器量求知做事要有强烈地欲望君子藏器于身,待时而动“剑到死都不能离手” 如有可能,再坚持一下必要时敢立军令状做一个浑身充满勇气地人决不接受平庸地结果宁可被打败,切勿不战自败第章做人像水一样柔而不弱学会尊重别人少说话多做事“无礼不行” 有价值地人善于沉默以人为师,千万别好为人师多看多听少开口谨言慎行在对方失去耐心之前闭上嘴巴从他人观点中发现闪光点走自己地路也要听听别人怎么说第章从征服心灵开始精彩人生收起你地优越感把别人放在心上“努力使人感到他地尊严” 雪中送炭最动人心与人为善赞扬是一种力量宽容是爱最温柔地部分有爱就有一切说别人感兴趣地话第章做人要勇敢知足者常乐控制自己地情绪做大事者要有人格征服力做一个不简单地人切勿急功近利不要有怀才不遇地想法大丈夫能屈能伸切莫图一时之快第章做人要刚柔相济软绳子捆得住硬柴火容人之过,方显大家本色学会暂时妥协退一步,进两步在“奔跑”中赢得机会拥有一颗宽容地心切莫做损人不利己地蠢事第章能让一步是高人做事要留有余地善于藏拙勇于道歉把真心放在嘴上朋友绝交,不出丑言善于与不同性格地人相处学会和你不喜欢地人打交道学会运用人生地加减乘除法第章尊重你地对手认识对手地正面价值同行未必是冤家对手不是对头感谢你地对手真正地对手是自己让对手尊重你地人品第章从容不迫才是高手从容不迫才是高手遇事要有几分镇定把危机当作时机“一个奋斗者不需要退路” 学会在压力下生活“对必然之事,要轻快地去承受” 莫为小事影响心情生活在“完全独立地今天” 第章做人要达观距离产生美从批评中学会自省把心灵渡向快乐之境欲望要有节制不要扫别人地兴别让喜怒形于色奉承听得越多损失愈大不必高估你所遇到地困难第章做大事要有识人地眼光识人不要只看表面带眼识人():从身体姿态观人心态带眼识人():由走路观人商场识人():从手部动作观人商场识人():以征兆推测隐情察言观色识人心洞察他人地真实想法要把注意力集中在优点上每人都有长处找到你地帅才找到你地“将才” 找到你地特殊人才做事业要打好“ 第章做事业要打好“借”字牌做事业要善于借人之力别把自己看成“全能选手” 广交朋友借人之势成己之事借用别人地智慧打出一张“借”字牌模仿是一种高级借力之法“万物皆备于我” 要设法从对手那里借到好处合作是最有效率地借力方法第章借助他人力量缩短奋斗时间好学问也要好人缘多交能助你上进地朋友抓住关键人物地手上路找到一个赏识自己地人切莫忽视亲人地力量每个人都可能成为你地贵人第章用大脑做事有多大眼界成多大事瞄准目标去做事如何确保前程无忧埋头拉车还要抬头看路行不行,先尝试换一个角度寻找好主意角逐最后一公里第章从小处做成大事从小事做起不要让上司失望尊重单位里地“老资格” 第章做大事要有领导气派当领导要有“官德” 抓大放小,知人善任大胆授权,让下属管事善于运用下属地智慧培养自己地业务骨干要有自己地人才哲学打造荣辱与共地团队精神注重细节管理开发沟通能力努力获得部下地爱戴借助“外脑”增强决策能力在身边集合一群智囊人物利用智囊团选定最优方案大胆使用比你强地能人第章善于做事说话到位,大事即成合理利用别人地逆反心理拒绝不一定是一杯苦酒用实力说话以气势镇住对方用微笑轻松应付对手地挑衅将对方击退不如与他握手言和第章团结别人共同前进人情是最经济地投资坚持就是胜利怎样让别人愿意为你工作“诚敬”二字最动人心要激发部下地求胜欲做别人开心地事随机应变第章随机应变再忙也要给自己留出思考地时间比别人稍微走快一点不是“不可能” ,而是“不,可能” 释放你地潜能创造力地奥秘提升你地创新能力降低或改换目标,轻装上阵此招不行,赶快换招改进你地行为再试一次做智慧型地模仿者向行业领先者学习第章做事先注意形象想做成功者,先像成功者要舍得在形象上投资抓住眼球就是胜利展示你地每一个亮点微笑是最受欢迎地语言有实力就大胆表现出来向他人展示你最好地一面第童勇于尝试抓住机会切勿松手尝试越多,机会越多换个法子宣传自己关键时刻敢于站在前排为你地才能找到合适地买主成功地关键不是默默做事社交时不忘推销自己让别人开心,第章让别人开心,让自己受益用欣赏地眼光看世界倾听是最好地鼓励如何做一名好听众把对方看成重要人物大智若愚第章赞美助你成功善于表扬切勿吝惜溢美之词赞美地艺术欣赏别人第章百用百灵地成事手段用心做好一件事想做就全身心投入行动产生奇迹成功只需每天进步一点点坚持最后五分钟以工作为第一生命视一份工作为一次机会到需要地地方做必须做地事第章说得漂亮不如做得精彩不要找借口推卸责任最重要地素质是敬业精神忠诚地人永远不会被解雇资讯就是你地身价瞄准靶子会放箭执行,才是真正地价值所在会说地不如会做地以服从为天职第章用巧手段做事最轻松细绳牵动牛鼻子干事业要善于见缝插针搅浑池塘好抓鱼少拿一分能赢一生第章做事要随机而变该出手时决不犹豫发现机会就采取果敢地行动疏堵结合摆平难缠之事静观其变找准出手时机做一头聪明地老黄牛该松手时就松手第章做大事切不可急于求成先播种后秋收不怕慢,就怕站做时间地主人抓住时间地“窃贼” 做事是生存地根本打好基础,筹划资本做事切不可急于求成别急于做大事,先重在做小事干什么事总是一路奋进始终以最佳地精神状态工作先问自己能为公司做什么。
年轻人如何为人处世
年轻人如何为人处世年轻人如何为人处世时光飞逝,不知不觉我就从学校走上了社会。
作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能来到我们单位。
在这一年里我接触到了很多人,包括领导、同事、工人等等。
在与大家相处的过程中我发现了自己在为人处世方面的很多错误和不足。
1.做人要厚道,做事要精到厚道不是无能,精到不是精明。
厚道,就是脚踏实地,不投机取巧;精到,就是思路清晰,做事干练,有效率,做成事。
我们做人,就要做德才兼备的人。
即讲品德,又有能力。
我们反对那些察言观色,看风使舵的人。
这样的人,做人不地道,做事也做不好。
怎样才能够做到厚道与精到?我认为,在日常的工作和生活中,要有这样的意愿和追求:一是有时间多读书,感悟一些智者们在做人方面的论道;二是向周围的人学习,观察那些受到众人尊敬的人的言语和行为来提升自身的修为。
千万不要去追逐那些虚名浮利,学习那些投机取巧的行为。
这样,通过长时间的努力,就会做到厚道与精到共进,为人生奠定发展的基石。
当今世界,无论在哪,厚道的人,有能力的人,都会受到重用。
2.要“自信”,不要“自我”“自信”体现了一种战胜困难的信心和能力。
“自我”是狭隘思维方式的表现。
自我感觉良好,并不是一件好的事情。
这样的人,容易夸大别人的缺点,傲慢自大,难于与他人合作。
太过于欣赏自己的人,就很难去欣赏别人的优点。
不去欣赏别人的人,会影响与他人的合作。
做人要“自信”,不要“自我”;做人要“自尊”,但不要“自傲”。
现实生活中,总会有不少的人认为自己天下第一,这样的人是一定会跌跟头的。
“自我”往往成为不受大家欢迎的一个重要的因素,也往往导致在生活工作中经常品尝失败的苦果。
其实,人不要把自己太当回事。
“我们把自己低看一分,就会快乐十分;把自己高看一分,就会痛苦十分。
”人只有不要太把自己当回事,把自己看低一点,才不会产生自满心理,就会不断地去学习,充实完善自己,避免固步自封,缔造完美人生。
3.要培养自己辩证思维能力辩证思维主要的内容就是一分为二。
做人要厚道做事要精明第九章按规则做事有的放矢办事讲套路
做人要厚道做事要精明第九章按规则做事有的放矢办事讲套路做人要厚道,做事要精明第九章按规则做事有的放矢办事讲套路在生活中,我们常常会遇到各种各样的事情,有时候我们需要与他人合作完成任务,有时候我们需要独立解决问题。
然而,无论是合作还是独立完成,按照规则来做事都是必不可少的。
本章将讨论按规则做事的重要性,并探讨在工作和人际关系中讲究套路的价值。
按规则做事有的放矢,可以让我们避免一些不必要的麻烦和错误。
规则的存在是为了保障公平、公正和效率,因此恪守规则对于个人和团体来说都是至关重要的。
在工作中,我们常常需要遵守公司制定的规章制度和流程,这样才能保证工作的顺利进行,避免出现混乱和纠纷。
在人际关系中,遵循一些基本的规则,比如尊重他人、不伤害他人的利益,可以让我们与他人建立良好的关系,赢得他人的信任和尊重。
同时,按规则做事也可以帮助我们更好地了解和应对环境的变化。
规则的存在不是僵化的,而是可以根据实际情况进行调整和改变的。
当我们按照规则来做事时,我们会更加了解到规则的作用和意义,进而能够更好地适应和应对变化。
在工作中,我们常常需要根据市场和客户的需求来调整工作计划和策略,这样才能更好地满足客户的需求,保持竞争力。
在人际关系中,我们也需要根据不同的情况和对方的需求来调整自己的行为和表达方式,以达到更好的沟通和交流效果。
办事讲套路,可以让我们更加熟悉和掌握工作中的技巧和方法。
无论是什么行业或是什么岗位,都存在一些行之有效的方法和技巧,通过学习和运用这些方法和技巧,我们可以更好地完成工作任务,并提高工作效率。
在工作中,我们可以通过学习和借鉴他人的成功经验,总结出适合自己的套路,从而更加顺利地完成工作。
在人际关系中,我们也可以借鉴一些人际交往的技巧和方法,比如善于表达、善于倾听等,这样就能够更好地与他人沟通,解决问题,建立良好的人际关系。
然而,要注意的是,按规则做事和讲套路并不等同于机械地套用一套固定的方法和流程。
做人要厚道,做事要精明
做人要厚道,做事要精明
做人,要厚道。
厚道是处世的基础,
厚道是立人的根本。
与人为善,坦诚以待,
光明磊落,襟怀坦荡,
一颗心清澈见底。
厚道的人必有厚福,
不诱于誉,不恐于诽,
洁身自律,克欲忠诚,
才能用真情换真心,
让诚信变真金。
做人要厚道,
而做事则要精明。
精明的人做事留有余地,
精明的人做事善分主次,
精明的人懂得巧钻空子,见缝插针。
精明的人懂得瞄准时机,抓住机遇。
只有精明,才能高明,
只有精明做事,
才能成就大事。
做人若是太精明,
处处占尽便宜,
便容易失去朋友,
失去人心。
做事若是太厚道,
不用方法,不加思考,
就容易把机会都拱手让人。
做人要厚道,
做事要精明。
二者不可调换,也缺一不可。
做人要厚道,
做事要精明。
以诚信之心待人,
以睿智之心处世,
如此才能成就辉煌人生。
做人做事的人生法则
做人做事的人生法则1.做人:一要严于律己,宽以待人。
二要谦和为美,多让少争。
三要与人为善,切忌骄横。
四要仗义疏财,扶危济贫。
五要诚信待人,远离是非。
2.做人要内外一如,处事要知行合一;说话要言行一致,行为要表里如一;做人要前后一致,做事要老少无欺。
3.做人要讲是非,但不要太计较利害;做事要讲利害,但不要太害怕是非。
对人,要往好处想,往长处看;对事,要往远处想,往大处看。
4.比赛,有胜有负;地位,有上有下;际遇,有好有坏;人生,有得有失。
做人要尽力而为,处事要随遇而安!5.人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。
做人要懂礼仪,懂得尊重人,懂得鄙人者人恒鄙之,敬人者人恒敬之!6.人以待已为是非,我以待人为对错;人以利已为恩怨,我以利人为取舍;人以得失为得失,我以善恶为善恶;人以地位升浮为亲疏,我以感情真假为远近。
7.人心深不可测,我心清澈见底,人心变化多端,我心常驻恒态。
人给我一道横眉,我给他一张笑脸;人给我一句坏话,我给他一曲赞歌;以心换心,以情换情;以德报怨,以善报恶!8.做事要精明,做人要厚道。
心胸宽广,化恩怨干戈为真情玉帛就是厚道;心存善良,人负我我不负人就是厚道;心向美好,少栽刺多栽花就是厚道!9.做人缺乏厚道,就有鸿门宴,就有莫须有。
做人缺乏厚道,就缺少信任,缺少融洽,缺少和睦相处。
土地不厚,承不了山川海岳;人心不厚,得不到道义情谊。
10.甜言慰语三冬暖,恶语伤人六月寒。
喜时之言多失信,怒时之言多失礼。
知者不博,博者不说,妙语精言,不多为贵!11.动之以情,待之以礼,立身以德,施众以义。
为人以诚,律己以严,处事以恒,助人以爱。
做人须懂得:心易服于德,而难服于力!12.大海的浪花靠风吹起,生活的浪花靠人鼓起。
做人应积极进取,挑战人生,使人格完美,使真情永恒!13.知识与品德并重,理论与实践并重,静态与动态并重,智力与能力并重,人文与科技并重,慈爱与威严并重,做事与做人并重!14.好话,能引起别人善心;坏话,会激起别人恶念。
做人要厚道 做事要精明_第一章 厚道做人:化复杂人生为简单处世
地基愈厚,愈能负重;河床愈厚,愈能纳深;人性愈厚,愈能受重。
厚道就是要心地单纯,化复杂人生为简单处世;讲求诚信,懂得尊重,言行一致,为人谦逊,心存善良。
这些都是为人处世的简单道理和基本守则。
只有做到了这些,你的人生地基才会厚重、牢固。
信誉是立人之本,诚信是“金字塔招牌”人生的路上,任何的失败你也许都能补救,唯有失去信用的后果是你难以补救的,在所有的原则中,其他任何原则都有灵活性,唯有信用的原则是绝对不能妥协的!如果你不想品尝失败的果实,那么从现在开始就播下信用的种子,像捍卫你的荣誉一样来践行你的诺言!信用是立人之本。
没有“信”,也就不会有人信你,你的话和你的存在就毫无意义可言。
美国政治家罗斯福说过:“做一个有信义的人胜似做一个有名气的人。
”也许有一天,你会失去你所拥有的地位、财富、权力,但是你做人的信用却不会被时间冲刷掉,它是你人生无形的财富。
诚信是一种社会公德,也是个人成功的一个必要条件。
因为诚信就是影响力,是无形的财富。
18世纪的英国有一位有钱的绅士,一天深夜他走在回家的路上,被一个蓬头垢面、衣衫褴褛的小男孩儿拦住了。
“先生,请您买一包火柴吧。
”小男孩儿说道。
“我不买。
”绅士回答说,说着躲开男孩儿继续走。
“先生,请您买一包吧,我今天还什么东西也没有吃呢。
”小男孩儿追上来说。
绅士看到躲不开男孩儿,便说:“可是我没有零钱呀。
”“先生,你先拿上火柴,我去给你换零钱。
”说完男孩儿拿着绅士给的一个英镑快步跑走了,绅士等了很久,男孩儿仍然没有回来,绅士无奈地回家了。
第二天,绅士正在自己的办公室工作,属下说来了一个男孩儿要求面见.于是男孩儿被叫了进来。
这个男孩儿比卖火柴的男孩儿矮了一些,穿得更破烂。
“先生,对不起,我的哥哥让我把零钱给您送来了。
”“你的哥哥呢?”绅士问道。
“我的哥哥在换零钱回来找你的路上被马车撞成重伤,在家躺着呢。
”绅士深深地被小男孩儿的诚信所感动,“走!我们去看你的哥哥!”去了男孩儿的家一看,家里只有两个男孩的继母在照顾受伤的孩子。
做人要厚道 做事要精明_厚道乃做人之本,精明乃成事之道
厚道有如参天的大树,给你遮挡暑热炎凉;厚道有如坚实的舞台,供你演绎生旦末丑。
厚道有如母性的怀抱,替你抚慰喜怒哀乐;厚道有如宽广的大海,任你搏击风雨浪涛。
地基愈厚,愈能负重;河床愈厚,愈能纳深;人性愈厚,愈能受重。
土地不厚,承不了山川海岳,人心不厚,就得不到道义情谊。
厚道就是要心地单纯,化复杂人生为简单处世;厚道就是要心胸宽广,化恩怨干戈为真情玉帛。
厚道就是要心存善良,宁可人负我,决不我负人;厚道就是要心向美好,为人少栽刺,处世多栽花。
有这样一个故事让我非常感动。
有一个老锁匠,一生修锁无数,他技艺高超、收费合理,深受人们敬重。
更主要的是老锁匠为人正直,每修一把锁他都告诉别人他的姓名和地址,说:“如果你家发生了盗窃,只要是用钥匙打开的家门,你就来找我!”老锁匠老了,为了不让他的技艺失传,人们帮他物色徒弟。
最后老锁匠挑中了两个年轻人,准备将一身技艺传给他们。
一段时间以后,两个年轻人都学会了不少东西。
但两个人中只有一个能得到真传,老锁匠决定对他们进行一次考试。
老锁匠准备了两个保险柜,分别放在两个房间,让两个徒弟去打开,谁花的时间短谁就是胜者。
结果大徒弟只用了不到十分钟就打开了保险柜,而二徒弟却用了半个小时,众人都以为大徒弟必胜无疑。
老锁匠问大徒弟:“保险柜里有什么?”大徒弟眼中放出了光亮:“师傅,里面有很多钱,全是百元大钞。
”问二徒弟同样的问题,二徒弟支吾了半天说:“师傅,我没看见里面有什么,您只让我打开锁,我就打开了锁。
”老锁匠十分高兴,郑重宣布二徒弟为他的正式接班人。
大徒弟不服,众人也不解,老锁匠微微一笑说:“不管干什么行业都要讲一个‘信’字,尤其是我们这一行,要有更高的职业道德。
我收徒弟是要把他培养成一个高超的锁匠,他必须做到心中只有锁而无其他,对钱财视而不见。
否则,心有私念,稍有贪心,登门入室或打开保险柜取钱易如反掌,最终只能害人害己。
我们修锁的人,每个人心上都要有一把不能打开的锁。
”看到这个故事,我佩服师傅的高明,更敬佩二徒弟的厚道,他用厚道赢得了尊敬,用诚信赢得了信任和器重。
做人要厚道做事要精明第一章厚道做人化复杂人生为简单处世
做人要厚道做事要精明第一章厚道做人化复杂人生为简单处世做人要厚道,做事要精明第一章厚道做人化复杂人生为简单处世人生之路,一直以来都是复杂而纷繁的。
在这个竞争激烈且充满变数的社会,如何处理好人际关系、如何处世,成为了每个人都需要面对和思考的重要问题。
而在这样的环境中,厚道做人变得尤为重要,只有保持着一个厚道的心态,才能在复杂的人生中找到简单与幸福。
厚道,不仅仅是做人的基本道德要求,更是一种处世的智慧。
它是一种真诚、宽容、善良的品质,意味着对待他人,无论是亲人、朋友还是陌生人,都应当以真诚和善意相待。
首先,要真诚对待他人。
人与人之间的关系,往往建立在真诚的基础上。
和亲人、朋友相处时,我们要用真诚来表达自己的情感和想法,才能建立起稳固的信任和友谊。
而对于陌生人,我们也应该保持真诚的态度,不要表现出虚伪和敷衍。
只有真诚待人,才能赢得他人的尊重和支持。
其次,要宽容对待他人。
人与人之间难免会有矛盾和冲突,但是宽容可以化解矛盾,减少纷争。
我们不应该对他人的过错过于苛责,而是要理解和包容他们。
宽容并不意味着放任,而是能够从容地处理与他人的摩擦,并且愿意原谅他人的错误。
只有宽容,才能让人际关系更加和谐稳定。
最后,要善良对待他人。
善良是一个人品质的象征,是一种对人性的赞扬。
善良不只是对他人的善意,更是在做事和为人处世中表现出来。
无论是在工作、学习还是生活中,我们要时刻保持善良的心态,尽量做到善意对待他人,帮助他人,关心他人的需求。
只有善良,才能真正感受到喜悦和幸福的力量。
厚道做人并不意味着软弱和妥协,相反,它是一种强大的力量,能够帮助我们在复杂的人际关系中保持自我,走出困境。
而想要做到精明做事,就需要在厚道的基础上,结合智慧和技巧,找准方法和准确判断,以达到最大的效益。
在现实生活中,我们常常会遇到各种各样的事情和人。
如果我们只是简单地遵循道义,那么我们很容易被别人利用、得到欺骗。
因此,做事要精明,意味着我们需要在保持厚道的前提下,学会分辨和抉择。
做人要厚道做事要精明厚道乃做人之本精明乃成事之道
做人要厚道做事要精明厚道乃做人之本精明乃成事之道做人要厚道做事要精明,厚道乃做人之本,精明乃成事之道在这个多变而竞争激烈的社会中,做人要懂得厚道,做事要有精明的能力。
厚道作为做人的基本准则,代表着一种光明磊落的品质;而精明则是在面对复杂问题时,善于思考和把握机会的能力。
本文将从做人要厚道、做事要精明以及两者的关系等方面展开讨论。
一、做人要厚道厚道作为做人的基本要素,是人们内心最本原的道德规范。
厚道意味着真诚待人、守信用、克己奉公、宽容待人等。
首先,真诚待人是一种重要的厚道表现。
在与人交往中,真诚是交流与友谊的基础。
只有信任和真实的相互沟通,才能建立起稳固的人际关系。
其次,守信用也是厚道的重要体现。
兑现自己的承诺,言而有信,是做人应该具备的基本素质。
人们之间的信任是建立在互相信守承诺的基础上的。
再次,克己奉公是做人厚道的重要体现。
在社会生活中,我们不能只顾自己的利益,而忽视他人的困难和需要。
通过关心他人,我们才能获得别人的认可和尊重。
最后,宽容待人也是做人要厚道的重要品质。
在人生道路上,遇到各种类型的人是不可避免的。
能够以包容和宽容的心态去理解他人,去尊重他人的差异,才能建立和谐而真诚的人际关系。
二、做事要精明精明是指在处理事务中善于思考、机智应对的能力。
精明并不是玩弄手段,而是学会观察、分析和把握机会的能力。
首先,善于思考是做事要精明的前提。
在面对问题和困难时,善于思考是解决问题的关键。
通过对情况的深入思考,可以找到最佳的解决办法,做出明智的决策。
其次,机智应对是精明的重要特点。
在人们的日常生活中,常常会遇到突发状况和意外情况,这时候需要我们迅速做出反应。
有时候,机智应对还需要我们善于利用机会,抓住时机,做出正确的选择。
最后,把握机会也是做事要精明的重要能力。
在竞争激烈的社会中,机会稍纵即逝。
只有敏锐地察觉到机会,并能够迅速抓住机会,才能在事业上取得成功。
三、厚道与精明的关系厚道与精明代表了两种不同的价值观。
做人做事的道理之欧阳歌谷创作
做人做事的道理欧阳歌谷(2021.02.01)1、做人要讲是非,但不要太计较利害;做事要讲利害,但不要太害怕是非。
对人,要往好处想,往长处看;对事,要往远处想,往大处看。
2、做人:一要严于律己,宽以待人。
二要谦和为美,多让少争。
三要与人为善,切忌骄横。
四要仗义疏财,扶危济贫。
五要诚信待人,远离是非。
3、不妄动,动必有道;不滥言,言必有理;不苟求,求必有义;不虚行,行必有正。
做人要:知理、知事、知人、知情!4、自满、自大、轻信是人生的三大暗礁。
骄傲、嫉妒、贪婪是人生三个火星。
说坏话、说假话、势力眼是人生三大厌恶!5、做人要靠“二礼”治天下,“三法”定江山。
所谓“二礼”是:彬彬有礼、讲话讲理;所谓“三法”是:想法、看法、做法。
6、做人最重要的是人格,人格内涵包括知、情、意。
知是知觉、知识、智慧;情是情感、情绪、情操;意是意念、意识、意愿。
7、骨宜刚,气宜柔,志宜大,胆宜小,心宜虚,言宜实,慧宜增,福宜惜。
做人要以礼义交际,以廉耻律己!8、自尊、自知、自制是做人最高境界。
尊重自己、尊重别人、保持尊严,对自己的行为负责是做人的基本素养!9、贪睡、困倦、恐惧、愤怒、懒惰、拖延是人性中六种祸患。
节制、静默、秩序、决断、俭朴、勤劳、诚挚、正直、涵养、整洁、宁静、贞洁、谦逊、谨慎、敏捷是做人的三十字方针。
10、做人要五有:有强健的身体;有正当的职业;有精湛的技能;有丰富的知识;有公道爱人的热心!11、诚实守信,是治业之根本;知己律己,是立身之要道;容人助人,是处世之良津!12、事繁勿慌、时闲勿荒、有言必信、无欲则刚、和若春风、肃若秋霜、取象于钱、外圆内方。
13、看财物应象流水,取之有道,用之有度,不做金钱奴隶;做人应象称杆,追求正直,超越平庸,凭良心处世!14、懂得自尊体现自我涵养,尊重别人体现宽容大度,保持尊严体现高尚人格。
尊重自己、尊重别人、保持尊严是人生天平上的三个重要支点!15、活泼不放荡,热情不冲动,开放不疯狂,好学不嫉妒,好强不逞强,聪明不傲慢,出色不张扬!16、谨慎不惟诺,善良不懦弱,练达不草率,稳重不寡断,诚实不虚伪,忠厚不愚蠢,自谦不自卑,自信不自负,刚毅不固执,果断不冒失!17、温柔不懦弱,文静不造作,靓丽不妖艳,求异不求怪,贤惠不胆怯,热情不轻浮,自爱不自恋,机敏不多疑!18、帅气不轻浮,平常不霸气,善辩不纠缠,能言不多事,谨慎不畏缩,勇敢不粗鲁,细致不小器,精明不计较,重情不自扰,失恋不失志!19、以澹泊明志,以担当办事,以智能除惑,以无求交友,以勤奋学习,以慎言防口,以勤俭生活,以宏愿立志,以热心做人!20、做人要如镜,时刻自我观照;做人要如箱,随时提放自如;做人要如本,不断记录功过;做人要如烛,永远照亮别人;做人要如钟,分秒珍惜生命。
佳句
做人要活处世要圆第一章有“心机”,做人不能太“实在”1.做人不要太“老实”2.做一头懂得为自己邀功的“老黄牛”3.不做“直肠子”,为人办事会转弯儿4.“热心”过度,好心办坏事5.学会“自夸”,为腾飞添翼6.工作不能太“实在”,有才华不能完全展露7.愚忠是傻,忠诚是智慧8.逢人只说三分话,未可全抛一片心第二章观形势,人在矮檐要低头1.该低头时就低头2.人在屋檐下,不做“出头鸟”3.不要锋芒毕露,该“装傻”时就要“装傻”4.当不了主角时,就心甘情愿当配角5.偶尔做回“出气筒”6.居功自傲遭排挤,谦虚谨慎能保身7.处理难缠的问题,不妨做个聪明的“傻子”8.以退让开始,以胜利告终第三章低姿态,强势弱形得人心1.争取同情,以弱克强2.“架子”越大,身份越低3.退一步,谦让也能为你赢得尊重4.拿自己开玩笑,获得友善的支持5.不要显示得比对方更聪明6.想与同事和睦相处,就不要过分张扬7.自降身份,在低起点上胜出8.想得到帮助就要甘于“示弱”第四章听人言,固执己见吃大亏1.要有从善如流的胸襟2.放弃无谓的固执3.虚心接受别人的善意忠告第五章求变通,水无常态随方亦圆第六章懂取舍,拿得起还要放得下第七章留余地,游刃有余自从容第八章善“伪装”,藏锋显拙真聪明第九章察禁忌,逆鳞千万不要碰第十章掌分寸,恰到好处左右逢源第十一章迂为直,直言不妨拐弯说第十二章打太极,以柔克刚获大利第十三章会吃亏,小投资大回报每天学点心计学利用冷热水效应处理问题妙处多先得寸再进尺,往往能实现目标要懂得付出,也要懂得追求回报人之患,在好为人师缺乏感恩之心的人,不会走得太远过度热情会让人反感没有距离就没有朋友既要锦上添花,更要雪中送炭做人做事学会主动出击“感情投资”最划算敢于“舍”才有“得”懂得吃亏的道理打破常规,反其道而行之避其锋芒从容取胜言多必失揭他人之短是做人的大忌别人的秘密知道得越少越好言在此而意在彼,拐弯抹角达到目的拒绝他人之时不能毫不讲情面给他人说话的机会满足对方的虚荣心,肯定和赞美对方用赞美让对方朝着你想要的方向发展批评时别忘记先夸奖给人承诺时一定要讲究技巧一开始就让对方说“是”反话有的时候更有力量少对人说绝话,多给人留余地在背后说别人的好话,很容易就会传到对方的耳朵里转移话题引出新局面在做自我批评的问题上,最好是“先发制人”聪明人都是通过别人的力量,去达成自己的目的将错就错能出奇制胜适当的时候,装傻充愣是很有必要的偷换概念,把被动转化为主动见什么人,上什么菜人与人的较量中,装聋作哑能掌控局面声东击西,从侧面进攻能收到非凡效果平时多烧香者,急时有佛脚可抱一眼看透小人保持适当的神秘感,激发对方的好奇心为人处世需要“厚脸皮”人有信誉才能办事,让诚信成为资本巧用名人效应不要轻视小人物,小人物也有大用处糊涂一点的处世策略得饶人处且饶人有理也可让三分退一步是为了更进一步做人要低调,不能锋芒太露“投其所好”,瞬间抓住人心示弱是一种自我保护软硬兼施才能相得益彰与比自己优秀的朋友为伍是聪明之举请将不如激将与他人一起分享,才能获得更多鼠目寸光难有发展,高瞻远瞩才能得到长远的利益与人相处,少些不必要的争论运用自嘲的法则要给人良好的第一印象巧妙地运用幽默的法则善用以柔克刚策略察言观色,顺势而为微笑能发挥巨大的作用换位思考能化解许多原本不该发生的矛盾求人办事需要“礼”“软磨硬泡”能成功搞定对方的家人把握好办公室政治小心办公室爱情不能不给领导面子少自作主张,多听上级的意见必要的时候为上司挺身而出不要指望和上司交朋友想要成功,就要做好每一个细节在细节上做到与众不同做好生活中的小事做生活中的有心人,记住他人的名字相信自己行,自己就行抓住并想方设法创造机遇结识那些会影响自己一生命运的关键人物多看少说巧办事第一章少说多听:和谐相处有规则1.言多必失,祸从口出2.言不在多,点睛即可3.把握时机,该说话时再说话4.倾听是最好的尊敬5.少说多听常点头6.最会听才算最会说第二章广结人缘:同事关系巧相处1.同事相处平等是首要2.不搞个人英雄主义3.善意的谎言有助交往4.幽默话语有神奇的效果5.该谦让时就谦让6.让赞美之声不绝于耳7.适度“恭维”也无妨8.真诚关心身边的同事9.做个受同事欢迎的人第三章树威立信:领导下属有诀窍1.通过谈话建立权威2.发自内心地尊重下属3.与下属保持适当的距离4.敢于为下属承担责任5.批评讲艺术,良药不苦口6.把赞扬当作一件礼物7.积极化解与下属的矛盾8.听得进下属的谏言9.给下属一个机会第四章与人为善:会用人际巧办事1.把“关系”变成办事资本2.好机遇不如好人缘3.与人为善才能处处逢源4.墙高还靠众人扶5.以“礼”服人,难事好办6.对朋友既要善于“识”,又要善于“交”7.平时多走动,急时有亲情8.晴天留人情,雨天好借伞9.不要轻易给自己树敌10.经营你的贵人第五章把握分寸:尺度适宜巧取胜1.成功法则:“以和为贵”2.别让暴躁的脾气毁了你3.办事要讲究中庸之道4.漠然对待“敌”意,四两拨千斤5.凡事要懂得留有余地6.凡事不能一味迁就别人7.学会说“善意的谎言”8.合理应对社交中的尴尬9.把握好该问的和不该问的第六章方圆有度:刚柔并济事通达1.圆场要打得巧妙2.放低姿态,主动与人交往3.要懂得“技术性”地拒绝对方4.该出手时就出手5.败在一时而赢得一世6.淡然处世,赢得成功7.蛇打七寸,办事牢稳8.取人之长,补己之短9.不要硬碰硬,学会以退为进第七章难得糊涂:洞察时势是关键1.适当“糊涂”是一种智慧2.做人不能太精明3.低头是稻穗,昂首是莠稗4.有时吃亏就是福5.功成身退,防患于未然6.沉默是金,糊涂是福7.以德报怨来做人8.退让是处世的智慧第八章成功法则:有低有高路好走1.成大事者需先放低自己2.在低调中修炼自己3.脚踏实地才能走得更远4.做人要有自知之明5才高而不自诩,功高而不自傲6.避免无谓的争论7.伸屈自如,乃真丈夫第九章自我升华:办事的无形资本1.有远见才能办成事2.自信是成功的第一步3.办事忌没有条理4.速决果断是办事的行动资本5.好心态——成功办事的基石6.诚信——办事的最佳凭证7.办大事要有冒险精神让别人喜欢你的18种办事态度第1章洞察人性的办事态度体察人心才能办好事情培养你的超级洞察力看破人心的几项技巧揣摩对方心理有办法察言观色,直达内心明察秋毫,料事及先防微杜渐,转祸为福第2章刚柔相济的办事态度谨遵以和为贵的法则办事要懂得中庸之道办事情要学会圆通刚柔相济,方圆无碍会绕圈子办事才不碰钉子看得开才能看得远要协调而不要讨好要交涉而不要对抗投入不是痴迷生活中不可“得意”爱挫岂可怨人生无为人才能够有为大智若愚小心聪明所被聪明识第3章以退为进的办事态度以退为进,后发制人回避锋芒,以柔克刚将欲取之,必先与之反客为主巧达目的生活中的以退为进职场上的以退为进第4章脚踏实地的办事态度第5章积极进取的办事态度第6章雷厉风行的办事态度第7章井井有条的办事态度第8章注重细节的办事态度第9章勤奋敬业的办事态度第10章百折不挠的办事态度第11章诚实守信的办事态度第12章有责任心的办事态度第13章高瞻远瞩的办事态度第14章讲究策略的办事态度第15章善于思考的办事态度第16章重视效率的办事态度第17章懂得分寸的办事态度第18章与人为善的办事态度三分糊涂七分高明1.大智若愚——不露锋芒的利剑2.雅量容人——化解仇怨的良药3.宽容忍让——乐观向上的态度4.宁静致远——超凡脱群的心态5.淡泊明志——摒弃浮华的心境6.修身养性——受益终生的修养7.知足常乐——生活幸福的源泉8.学会感恩——心情愉快的秘诀9.持平常心——善对得失的心态10.坚持原则——为人处事的底线11.通权达变——针对时机的变通12.以退为进——辗转迂回的战术13.欲速不达——追求长远的眼光14.兵不厌诈——巧夺先机的谋略15.随机应变——临危不惧的胆量16.以柔克刚——弱而胜强的关键17.委曲求全——保存实力的方式18.宠辱不惊——不计得失的度量19.能屈能伸——进退自如的豪气20.圆融自如——自我保护的哲学21.既往不咎——注重现实的态度22.韬光养晦——暂时伪装的方法23.八面玲珑——为人处事的技巧24.无为而治——崇尚自然的管理25.明哲保身——谋求自保的手段26.以身作则——言传身教的示范27.藏巧露拙——树大招风的伪装28.心胸开阔——永葆快乐的源泉29.穷且益坚——穷途末路的阳光30.中庸之道——权力欲望的平衡31.小处做起——趋向完美的细节32.激流勇退——巧对失败的明智33.吃亏求福——宽厚大度的心态34.审时度势——运筹帷幄的智慧35.积极乐观——良好心态的性格36.礼尚往来——沟通交往的艺术37.沉默是金——扭转形势的余地38.后发制人——知已知彼的胜利39.知人善任——取得人才的途径40.扬长避短——使用人才的关键41.重里轻表——识别贤能的技巧42.礼贤下士——聚集人才的方法43.用人不疑——充满信任的委托44.巧得人心——独步天下的前提45.诚信为本——为人处事的原则46.假痴不癫——韬光养晦的艺术47.感谢对手——超越自己的动力48.忽视小利——豁达大度的人格49.注重细节——仔细认真的态度50.要有“野心”——取得成功的动力51.以和为贵——人际交往的良言52.和谐宽容——家庭幸福的阶梯53.人人平等——人格平等的尊严54.忍让相安——家庭和睦的基础55.趋福避祸——远离灾害的技巧56.随遇而安——适应生存的途径儒之说人生哲理与中庸第一章儒说仁爱仁离每个人都很近做一个富有爱心的人去爱才能被爱唤起他人的爱心仁为博,爱乃真仁者爱憎分明仁成为一种御人术第二章儒说中庸避免过激与片面行动失度会乱套考虑利害大小遇事权衡一番中庸不是畏缩不前防止过速过快第三章儒说宽恕有德之人常恕人原谅伤害自己的人以悲悯的情怀容人原谅别人的过错把对手变成朋友包容化解恩怨释小怨为大局宽恕是文明的责罚第四章儒说义气敢于挺身而出舍生取义不犹豫舍利取义的理由堂堂正正做人心存公正,无私阳刚培养内心的正义感第五章儒说谦逊不知礼者,难以立足提升人格魅力唤起对方的自尊心有了成绩不骄傲得理谦让,给人面子低调比张扬好不直接攻讦他人第六章儒说诚信诚信是做人的底线守信是做事的本钱最大的生意是“诚意”不要彼此乱猜疑诚实的人不怕吃亏谨防出现“伪诚”第七章儒说学习读书的苦与乐培养学习的兴趣不可半途而废聪明好学,不耻下问用知识打好基础处理专与博的关系学而无思,难有长进知识不断更新第八章儒说和谐与人相处“和为贵”人和重于天时地利不随意附和他人不平之气,委婉发泄允许有人反对自己侮人者必自侮不要诋毁别人和谐不是一团和气第九章儒说志向立下远大志向志向决定人生走向不立志者不成功志向与人格独立咬定目标不放弃困境中不失志理想缥缈成空想第十章儒说贫富人人都想富有富人该怎么做穷人该怎么做奢侈带来狂妄穷富皆不失人格工商都是“本”第十一章儒说交友好环境中择好友与人平等交往亲近者并非益友朋友的等级与层次不以利交则无咎好朋友影响一生好修养带来好人缘待朋友要真诚朋友将心比心第十二章儒说惜时时间哗哗如流水懂得珍惜一分一秒合理安排时间拖延是浪费光阴第十三章儒说变通与时变,才能进步与情变,才能通达与势变,方可不拘与事变,可以避祸屈伸都恰到好处进退都符合条件第十四章儒说意志像松柏一样坚持不凋人生经得起磨难培养抗挫折的能力做人需要刚健精神用信心增强意志力心动更要行动勇者不被恐惧占据第十五章儒说良知不能丧失天理良心从内心抵制坏事不可泯灭人性保留一颗知耻心内心愧疚,灵魂忏悔时时管好自己吃亏也要维护良知第十六章儒说责任读书人的责任领导者的责任荐人用人的责任失责必须辞职不轻易放弃责任抵制压力,恪尽职守第十七章儒说名誉穷与达都注意名声追求正当的功名不搞虚伪的名声防止坏了名声名声与出身无关荣誉面前要豁达不苛求完美的名声让事实澄清名声第十八章儒说不语不知道的事不说不兑现的话不说不中肯的话不说伤人的话不说急躁的话不说不利的话不说之道中庸式低调做人哲学第一篇做人为什么要中庸低调第—章做人为什么不能太高调枪打出头鸟,高调惹祸端木秀于林,风必摧之;行离于人,众必诽之露锋芒于外,伤己身于内得意忘形,身败名裂喜欢与强者争风吃醋,到头来可能会自讨苦吃自恃己能,必遭其辱第二章什么是中庸式低调做人低调做人不是“低人一等”低调做人不是懦弱低调做人不是怕人低调做人是认识自己低调是一种大智慧低调做人是宽容第三章低调做人幂普遍致胜的大方略低调做人是立足社会的最佳姿态低调做人是成就事业的最佳策略第二篇如何中庸式低调做人第一章要想“高人一筹”,先学“低人—等”——为人上要低调要想“高人一筹”,先学“低人一等”卷起舌头说话,夹着尾巴做人谦虚为人,狂妄易败不要过分张扬,要和周围的人保持协调贪满者多损,谦卑者多福自夸则人必疑,自谦则人必服位高名显之时,更要低调谨慎犯了错,要勇于承认贱卖面子,贵买身子气不可太盛,才不必太露别把自己太当回事姿态放低点,架子摆小些智者守住本分,愚人越过底线才大不可气粗,居功不可自傲莫吹嘘自己之能,莫炫耀风光之事低姿态生活,高境界做人第二章甘于卑微,自成尊贵——在处世上要低调人在屋檐下,一定要低头聪明要让上司显必要时把功劳送给别人,把过错留给自己身价飙升时别忘避害甘于卑微,自成尊贵善于倾听是低调处世的一大谋略聒噪不如沉默,患谤得于无言第三章烦恼皆是强出头——在处事上要低调第四章忍让——低调做人的晋升术第五章糊涂——低调做^的装愚术第六章隐藏——低调做人的韬晦术第七章灵活——低调做人的应变术第八章避害——低调做人的保全术第九章借势——低调做人的攀附术第十章善阴柔——低调做人的“牵牛”术第十一章厚黑——低调做人的权谋术第十二章治人——低调做人的防御术做人做事的学问第一章掌握做人做事的黄金法则一、先做人后做事1.嘴巴甜点,行动快点2.脑筋活点,效率高点3.脾气小点,关系好点4.微笑露点,肚量大点5.理由少点,做事多点二、抓人心办大事1.欲取先予,得以人心2.感情投资,留住人心3.以德报怨,赢得人心4.打成一片,尽得人心5.投其所好,深入人心6.荣辱与共,天下归心三、低调做人高调做事1.不耻下问,博采众议2.谦虚谨慎,脚踏实地3.淡泊明志,宁静致远4.充满自信,永不言败5.隐藏锋芒,顺势而为6.大智若愚,明哲保身7.放低姿态,增加人望8.低调处世,稳如泰山四、先交朋友后办事1.平时多想,难时众帮2.谈亲说故,拉近距离3.办事不成,情意仍在4.送人一尺,赢得一丈5.世事洞明,人情练达五、懂礼节好办事1.做事顺利,礼仪当先2.以礼求让,以情求利3.顾全面子,容易成事六、为人诚信易成事1.信守诺言,立身之本2.守口如瓶,赢得信赖3.以诚处世,水到渠成4.忠诚无价,不忘其本第二章区分做人做事的对象一、识人术1.识别人才,大有学问2.金无足赤,世无完人3.观察敏锐,见微知著4.暗渡陈仓,间接察人5.解除伪装,识别小人6.双管齐下,识别奸人7.接近亲友,考察新人二、处人术1.请君人瓮:对付不怀好意的人2.道高一尺:应对耍小聪明的人3.忠诚测试:揭穿虚伪迎合的人4.主动结交:重视身份低微的人5.善待近邻:亲近你身边的人6.坚持原则:影响利益攸关的人7.留有后路:防备过河拆桥的人三、处世术1.上司:保持沟通,领会意图2.同事:相互帮助,和睦相处3.下属:重视下属,身先士卒4.亲戚:不分亲疏,常走常新5.老师:消除恐惧,尊师爱师6.同学:建立友谊,重视聚会7.邻居:保持距离,宽容相待8.客户:赢得合作。
厚道做人,精明做事
厚道做人,精明做事厚道做人,精明做事作者:张志军著出版日期:2005页数:260内容提要本书主要内容有:厚道乃做人之本、精明乃成事之道、厚道不精明一生平庸、精明不厚道,聪明反被聪明误、精明+厚道=成功之道。
隐藏目录章节目录厚道乃做人之本厚道人正直厚道人诚实厚道人真诚厚道人有人缘厚道人好办事厚道人讲信用厚道人恪守原则厚道人大肚能容厚道人以和为贵厚道人乐于助人厚道人淡泊名利厚道人具有感召力厚道人百事可忍厚道人有情有义厚道人认为“吃亏是福”厚道是一种高尚的人格精明乃成事之道包装自己,提高“身价”巧用三寸不烂之舌亲和力是个“宝”培养高度预见性和敏锐洞察力要想玩得转,编织人际关系网机会面前莫让步智者当借力而行独辟蹊径,才能脱颖而出厚道不精明,一生平庸过分厚道要吃亏过分厚道得少失多过分厚道不受重视过分厚道不谙变通过分厚道缺乏主见过分厚道没有个性过分厚道缺乏防范意识过分厚道缺乏竞争意识精明不厚道,聪明反被聪明误占小便宜吃大亏聪明反被聪明误企业为何招聘“中等人才”?诽谤他人并不会抬高自己懒惰并非享受把握好恭维的尺度玩弄手段的下场:自毁前程贪多求快,终成大害再高明的骗术,总有露馅儿的时候精明+厚道=成功之道做人要厚道,还是要精明?做人要方,做事要圆忠诚是确保地位牢固的“护身符”敬业是赢得赏识的不二法门讲究信誉,终生受益诚信是立身处世的“奠基石”做人重于经商,经商始于做人有“德”方可安身立命严格自律,防止越轨踏实肯干:获得回报最简单的方式如何识破诈术如何识破骗术?如何识破诓术。
厚道做人,精明做事
厚道做人,精明做事厚道的含义就是做人要不刻薄、待人要好。
实实在在,不夸张,不骗人,表里如一,吃老实饭,干老实事,做老实人。
厚道乃做人之本,精明乃成事之道。
厚道做人,精明做事,既不做碌碌无为的平庸者,也不做狡猾奸诈的小人,而做一名恪守中庸之道的君子,你才能在人际交往中互利共赢。
厚道没有固定的含义,它只能是某种精神的体现。
厚道也没有固定的形式,它更多的应该是对生命的一种实实在在的解释。
厚道就如冬日的斜阳、夏日的和风,不论作为人品还是作为德行,都是能打动人的。
厚道让人信赖,让人踏实,让人熨帖,让人感动。
作为朋友,可交;作为同学,可信;作为老师,可敬;作为领导,可从;作为下属,可用。
厚道人不会算计你,厚道人不会欺骗你,厚道人不会出卖你,与厚道人打交道就像在洒满月光的湖面上泛舟,让人宁静而温馨。
在人前不夸夸其谈地说好话奉承人家,在人后也不说人家坏话(不管是实情还是捏造)。
如果美德分为显性和隐性,那么厚道就属于隐性。
厚道不是愚钝,虽然很多时候像愚钝。
所谓“贵人话语迟”,“迟”是指对一个人一件事的评价沉着。
君子讷于言,尤其在别人蒙羞之际,“讷”的评价保全了别人的面子。
厚道不一定得到厚道的回报,但厚道之为厚道就在于不图回报,随她(他)去。
急功近利的人远离厚道。
无论是在工作中,还是在家庭中,厚道都是基石。
它不图一时一事的小利,而当别人回味过来后却会对其赞赏。
处世本无方法,但有超越方法的智慧。
不要处处贪图人家的便宜,每件事都要厚道地对待,这就是品格。
品格可以发光,方法只是工具。
厚道是经得起考验的高尚品格。
厚道人宽厚待人以心换心,拥有好人缘。
如果一个人老是爱说瞎话,对待家人和朋友不是以诚相待,那么一旦大家揭穿他的真面目,今后他周围的人又有谁相信他说的、做的是真的呢?这种人不仅不聪明,而且非常庸俗和愚蠢。
宽和待人不仅是修养,也决定着个人的幸福喜欢讽刺他人的人一定不是心胸宽广的人,也不会是一个幸福的人。
广阔的心胸可以容纳他人,坦然地接受他人的意见。
深度好文:做人要厚道,做事要讲究!
深度好文:做人要厚道,做事要讲究!文|上官青曼因为种下了善因,必当收获善果。
厚道之人,必有厚福。
做人,厚道是一种美德,待人宽容,慈悲处世,勇于吃亏,不占便宜,坦坦荡荡,顶天立地。
人要想有福气,就要做厚道的人。
做人厚道,才能得到别人的尊重。
再难不坑蒙拐骗,再穷不把人暗算。
唯有重情重义,才能发展长远。
厚道的人,重义重情。
以诚信待人,照亮人心,以珍惜暖情,必得人心。
厚道的人老实,心实在不伪装,为人宽容懂进退,让人如沐春风,愿意与之交往。
厚道是一种处事原则,也是一种人生哲学。
做人需要厚道。
做人要厚道,不占别人便宜,不抢人家利益。
本本分分地做好人,踏踏实实的,做好事。
做人,厚道是基石,也是一切的基石,你要明白,厚待他人其实也就是厚待自己。
做人要厚道,做事要讲究!为人,头顶天,脚踏地,处世,行得正,做得端!议论他人的话不说,损人利己的事不为!为人处世,坦坦荡荡,别拐弯抹角,有话就直言,别话里有话,让人家厌烦。
在这个世界上,我们常感到世态炎凉,经常被人利用又被践踏。
易涨易落山溪水,易反易覆小人心,因此我们常常容易受伤,这都是缺少厚道的缘故。
生活中,不论是谁都喜欢宽容和厚道之人。
因为宽容的人能忍,能让,能放;厚道的人不争,不抢,不上。
一个厚道的人,在单位中,也许不会得到重要,不会众星捧月。
但是,厚道的人,自有他们的好评圈。
大部分的人,都会对厚道的人有亲近感。
做人,别太算计,命里有时终须有,命里无时莫强求。
人要是做了不干净的事,这一生就会难得安宁,终生活在愧疚当中。
一辈子,只有干干净净做人,才能活得心安,才能活得体面!你怎样对待他人,他人就会怎样对待你。
善有善报,恶有恶报。
要想别人善待你,你就得先善待他人。
与人为善,就是与己为善。
是你的何必去争,别人的何必去抢,世态可以炎凉,做人必须善良。
不要总贪图小利,以为自己不说就可以瞒天过海。
愿你在纷繁复杂的生活里,能够坚守住本心。
我们都生而为人,就应该保持善良,善待他人,善待自己,善待这个世界。
做人要厚道 做事要精明_第八章 用智慧做事: 聪明不过头,做事讲方法
精明的人用脑力做事,普通的人靠体力做事;用脑做事的是专家,用手做事的是行家。
用智慧去做事是一个精明者必做的功课,他们既懂得坚持,也懂得放弃;既讲究方法,也追求结果,但无论采取什么方法,都能达到最佳的办事效果。
办事先攻心,成事不费力孙子兵法里有条很有名的作战原则:“攻城为下,攻心为上”,说的是用什么方法进攻都不如攻心有效。
这是古往今来已被无数事实证明了的一条永恒的真理。
事实上,在办事的时候,这条原则同样有效。
所谓“攻心”,就是在说话、办事时,打动对方内心以达到自己的目的。
只有打动对方,对方才愿意按照你的意愿来做事,你办事的时候才容易成功。
有这样一个真实的故事:英国一名年逾八旬的老太太,曾经用心理战术战胜了一名闯入她家的持刀歹徒。
这位老太太名叫威妮弗雷德·惠兰,当时她正在睡觉,被一个持刀蒙面的人惊醒后,便尖叫着跑到楼下的厨房里去。
她抓过一把切肉的大刀,模仿着电影《鳄鱼邓迪》中的演员保罗·霍根对抗劫匪的著名一幕,对歹徒喝道:“你那也叫刀?这才是刀呢!”歹徒吓得目瞪口呆。
回想起这一幕,这位老太太说:“当时那名歹徒拿着一把10英寸的刀,而我的切肉刀大概有14英寸长。
”那个年逾八旬的老太太不费一刀一枪,也未损失一丝一毫,竟让手拿利刃的劫匪狼狈而逃,靠的是什么?靠的是处变不惊和泰然自若的“攻心计”。
劫匪本来就做贼心虚,竟碰上一个敢和他叫板耍刀、一点不把他当回事儿的老太太,自己便丧失了锐气,哪还有抢下去的胆量呢?这个时候,老太太的语言成了歹徒心理的控制阀门,左右了歹徒的心态,并由此左右了歹徒的行动,从而化解了一场危机。
在办事时,控制对方的心理同样有举足轻重的作用。
古人云:得人心者得天下,如果能获得对方的心,那还有什么事他不能替你办呢?因此,办事高手都善于运用攻心的战略,在各种场合都能巧妙地碰触到对方心理上的弱点,施展“攻心计”而屡试不爽。
战国时期的名将吴起,很懂得用攻心术来收买人心。
有一次,军中一位士兵生了脓疮而痛苦不堪,吴起看到这种情况,就俯下身去用嘴巴把脏乎乎的脓血吸干净,又撕下战袍把这个士兵的伤口仔细扎好。
“做人要厚道,办事要活套”
“做人要厚道,办事要活套”
《老子》里说:“上善若水。
水善利万物而不争。
处众人之所恶,故几于道。
居善地,心善渊,与善仁,言善信,正善治,尹善能,动善时。
夫唯不争,故无尤。
”
老子认为,有道德的上善之人,有像水一样的柔性。
水的柔性是怎样的呢?
水性柔顺,明能照物,滋养万物而不与万物相争,有功于万物而又甘心屈尊于万物之下。
正因为这样,有道德的人,效法水的柔性,温良谦让,广泛施恩却不奢望报答。
老子弘扬水的精神,其实是在宣扬一种处世哲学,做人要与水一样,有极大的可塑性。
水性柔而能变形:在海洋中是海洋之形,在江河中是江河之形,在杯盆中是杯盆之形,在瓶罐中是瓶罐之形。
管理也是这样,你总会遇到各种各样的问题,随机应变就显得非常重要。
曾经取得的成功并不能昭示未来,市场总是千变万化的,一样的问题在不同的时期需要的解决办法也许会完全不同。
聪明的管理者一定会因时制宜,因地制宜,成就团队业绩的同时,也成就了自己。
读者文摘
“做人要厚道,办事要活套”,企业家应该做到外圆内方,大智若愚,方能纵横于商场。
做人要厚道做事要精明_第十二章用策略做事:办事讲策略,难事也好办
做人要厚道做事要精明_第十二章用策略做事:办事讲策略,难事也好办世上的事情,易事少,难事多。
每个人都想化难为易,把一件事办得轻轻巧巧,顺顺利利,但总有事与愿违的时候,常会觉得力不从心,处处都是绊脚石。
当你觉得别扭的时候,请你不要埋怨,讲点办事的策略吧。
世上没有难办的事,只有办不成事的人。
面对难事时,失败者会把脑袋封闭,而成功者往往能打开思路,采用不同的策略,最终达到目的。
语言策略:合适的场合说合适的话言谈的力量是巨大的,它可以解救危机,打开通往坦途的顺利之门;它甚至可以叱咤风云,一句话抵得上千军万马。
万事开头难,开口托人办事是件很不容易的事,但如果掌握了技巧和分寸,难事也就变得容易了。
很多时候,做事精明的人的秘诀其实就是在一张嘴上。
1.用虚话套实话为人的一条准则,就是老实人说老实话,但直炮筒子未必处处受欢迎,特别是,有时连自己也不明白要说的是不是实话,那该怎么办呢?李言托好友赵局长为自己办件事,忽然听说他被捕“进去了”,又不知真假,就到赵局长家探望。
确实只有局长夫人在家,满脸愁容。
李言开口道:“老赵怎么没在家呀?”赵夫人长叹一声:“唉!心脏病又犯了,昨天送进医院了……”原来如此!如果李言实话询问赵局长是否真地被捕了,那场面一定会很尴尬。
李言是这样设想的:如果赵局长真地被捕了,其夫人自然会实情相告,虚虚实实间就可转换自如,一点也不唐突。
2.用轻松幽默的玩笑话说实事话题的选择是一个很关键性的问题。
轻松幽默的话题,往往能引起双方感情上的愉悦;庄重严肃的话题会使人紧张慎重。
只要有可能,最好能把庄重严肃的话题用轻松幽默的形式说出来,这样对方可能更容易接受。
一个刚刚毕业的年轻人在一家外资企业打工,在较短的时间内,连续两次提出合理化建议,使生产成本分别下降20%和10%。
外企老板对他非常满意,对他说:“小伙子,好好干,我不会亏待你的。
”年轻人不知道这句话承诺的含量有多少,可能意义重大,也可能一文‘不值。
他想得到确切的答复,便轻松一笑,说:“我想你会把这句话放到我的薪水袋里。
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“套路”就是人们约定俗成的行事规则,往往在公开信息中和人们的潜意识中存在,并悄然无息地在生活和工作的细节里体现。
一般来说,不懂得套路的人,可能会走弯路,工作效率低;懂得套路的人,办事可以走捷径,事半功倍。
不循套路而一味标新立异,就有可能撞南墙。
所以,按照行事的规则去办事,做到有的放矢,是成事的关键。
“对症下药”巧送礼,投其所好事易成中国是一个重人情的社会,很多事情靠公事公办往往办不成。
因此,沟通就成了办事的必要环节,要想有个良好的沟通就应该有所行动,而送礼就是这种行动的最佳表现。
而同样去送礼办事,有的人送礼就能把事情办成,有的人送礼就没有什么效果。
可见,送礼也是一个学问。
送礼是办事套路里很重要的一环。
送礼送到心坎里,说到底也就是对症下药,在坚持原则的前提下投其所好。
送礼要想送得合适,其中一条重要的原则就是要对方喜欢。
清代巨商胡雪岩既善于经商,也善于经营自己的关系网,他的精明之处在于,他善于抓住不同人的特点,投其所好。
在胡雪岩的那个时代,要经营势力,离不开银子的作用。
胡雪岩深谙此道,自然也从不吝惜银子,甚至到了有“求”必应的地步。
比如,时任浙江藩司的麟桂调署江宁藩司,临走时在浙江亏空的两万多两银子需要填补,又一时筹不到这笔款项,便找到胡雪岩请他帮助代垫,胡雪岩二话没说便爽快地应承下来,以致麟桂派去和胡雪岩相商的亲信也“感动”不已,称胡雪岩实在是“有肝胆”“够朋友”,要他一定不要客气,趁麟桂此时还没有卸任,有什么要求尽管提出来,反正惠而不费,他一定肯帮忙。
而胡雪岩做的也实在“漂亮”,他没有提出任何索取回报的过分要求,只是希望麟桂到任之后,有江宁方面与浙江方面的公款往来,能够指定由他的阜康票号代理。
这一点点要求,对于掌管一方财政的藩司来说,自然是不费吹灰之力。
事实证明,胡雪岩的投资是有眼光的,最终得到了意想不到的收益。
胡雪岩为了与左宗棠拉上关系,也颇费了一番心思。
胡雪岩初次拜见左宗棠时,左宗棠因为听到一些关于胡雪岩与太平军关系的谣言,对他颇有戒备,甚至都不给他让座,很是“凉”了他一把。
而胡雪岩最终还是得到了左宗棠的信任,甚至被引为知己,左宗棠由此成为胡雪岩在官场比王有龄更有力量的靠山。
后来也是因为左宗棠的大力举荐,胡雪岩才得到朝廷特赐的红顶子。
在人际交往中,要取得他人的信任是很不容易的。
胡雪岩取得左宗棠的信任,其实只做了两件事:第一,献米献钱。
胡雪岩回杭州,带到杭州去的有1万石大米和10万两银子。
本来这l万石大米有一个名目,那就是当初杭州被围时,胡雪岩与王有龄商量,由胡雪岩冒死出城到上海采购大米以救杭州粮绝之急。
当时胡雪岩购得大米1万石运往杭州,但因无法进城,只得将米转道宁波。
现在杭州收复,胡雪岩将这1万石大米又运至杭州,且将当初购米款两万银子面交左宗棠,等于是他既回复了公事,以此证明自己并非携款逃命,而又另外无偿献给左宗棠1万石大米。
那10万两银子则是胡雪岩为了敦促攻下杭州的官军自我约束、不要扰民而自愿捐赠的犒军饷银。
当时清兵打仗为鼓励士气,有一个不成文的规矩,攻城部队只要攻下一座城池,3日之内可以不遵守“禁止抢劫奸淫”的军规,而胡雪岩献出10万两银子,是要换个秋毫无犯。
第二,主动承担筹饷重担。
左宗棠几十万兵马东征镇压太平军,每月需要的饷银达25万之巨,当时朝廷用兵打仗的财政支出采取的是“协饷”的办法,也就是由各省拿出钱来做军队粮饷之用,实际上是各支部队自己想办法筹饷。
胡雪岩听到左宗棠谈起筹饷的事,毫不犹豫就表示自己愿意为此尽一分心力,而且当即就为筹集军饷想出了几条很是行之有效的办法。
胡雪岩送的这两件“礼”,的确做到了抓住关键所在,因而也一下子达到了自己的目的。
所谓抓住了关键,是因为粮食、军饷,都是左宗棠此时最着急也最难办的事。
杭州刚刚收复,善后是一件大事,而善后工作要取得成效,第一位的是要有粮食;另外,当时镇压太平军实际是左宗棠与李鸿章协同进行,太平军败局已定,左宗棠当然想争头功,这个时候,粮草军饷也是当务之急,没有粮饷就无法进一步展开攻势。
而且一旦“闹饷”,部队无法约束,也就变成“乌合之众”,还会酿出乱子。
胡雪岩的到来,使这两件让左宗棠头痛的事情一下子迎刃而解,哪里还有不得他赏识的道理!用左宗棠的话说,解决了这两个问题,不但杭州得救,肃清浙江全境他也有把握了。
难怪胡雪岩去拜见他,开始连座都不让,到听说运来了粮食,就不仅让座而且是升炕,而到了谈及筹饷,他马上吩咐留饭了。
送礼时要想对方喜欢,常常要送给对方急需、又一时没有的。
比如左宗棠求功心切,胡雪岩正好给他送去所必需的东西,一送之下,也就送出了意想不到的效果。
胡雪岩说:“送礼总要送人家求之不得的东西。
”可见他是深谙此道的。
摸清对方底细,找准兴趣办成事求人办事时,找准对方的兴趣并在这方面做文章,事情就容易做成。
在某件事情上你有求于人,如果你能做到投其所好,使人觉得对方与你“志趣相投”而“相谈甚欢”,才能赢得别人的好感,从而促进事情的圆满解决。
布鲁诺先生一直试着要把面包卖给纽约的某家饭店。
一连四年来,他每天都打电话给该饭店的经理,他也去参加该经理的社交聚会,他甚至还在该饭店订了个房间、住在那儿,以便成交这笔生意。
但是四年来,他都失败了。
布鲁诺先生说:“我在研究过为人处世之道后,决心改变策略。
我决定要找出那个人最感兴趣的是什么?他所热衷的是什么?“我发现他是一个叫做‘美国旅馆招待者’的旅馆人士组织的一员。
他不只是该组织的一员,由于他的热忱,还被选为主席以及‘国际招待者’的主席。
不论组织的会议在什么地方举行,他一定会出席。
“因此,这次我见到他的时候,我开始谈论他的那个组织。
我得到的反应真令人吃惊。
多么不同的反应!他跟我谈了半个小时,都是有关他的组织的,语调充满热忱。
我可以轻易地看出来,那个组织是他的兴趣所在。
在我离开他的办公室之前,他‘卖’了那个组织的一张会员证给我。
“虽然我一点也没提到面包的事,但是几天之后,他饭店的大厨师打电话给我,要我把面包样品和价目表送过去。
“‘我不知道你对那个老先生做了什么手脚,’那位大厨师见到我的时候说,‘但你真的把他说动了!’“想想看吧!我缠了那个人4年,一心想得到他的生意。
如果我不是最后用心去找出他的兴趣所在,了解到他喜欢谈的是什么话,那我至今仍然只能缠着他。
”布鲁诺先生如果不能做到投其所好,就不可能把握得住这个机会,就没有办法说动客户。
多了解你所要接触的人的一些基本情况,像谁和他接触较多、他的生活习惯、为人处世、思想观念、家庭背景等细节,将这些最基本的信息汇集起来,找出交集最多的地方,然后再“对症下药”。
以下是一个没有“对症下药”的反面案例。
欧阳先生一直都打算和一家大企业合作,于是就托一个朋友帮忙,请了这家大企业的老总同意从百忙之中抽出时间前往自己安排的酒店晚会。
欧阳先生自是十分高兴,并暗下决心,一定要在这个大好时机里把事办妥。
此外,他还费尽心思地把老总的夫人也邀请来了。
当天夜里,晚会的两位主角出现了,老总夫妇虽说已经中年,但都保养有道、光彩照人。
欧阳先生一见到老总及其夫人,便大加称赞说:“夫人真是气质优雅、高贵美丽,想必令公子和令千金必定也如父母一般出色,恕我冒昧地问一句,您有几个爱子呢?”问过这句话之后,只见老总夫妇俩刚才笑容满面的脸一下子暗沉了下来,变得异常难看,夫人还故意没听见似的把头掉过去,与旁边一位宾客聊了起来。
老总本人也一声不响地端起手中的酒杯一饮而尽。
原来,此夫妇俩正为无法生育之事备感苦恼,而欧阳先生冒昧的一句话正好触痛了他们的心怀。
当然,欧阳先生想跟这家公司合作的计划也泡汤了。
如果交往中没把对方底细摸清楚就去参与竞争,那很可能在彼此间产生许多不必要的误会。
因此,很有必要在准备与人竞争前先打听一下对手的详细情况,让自己对对方的基本情况有个大致的了解。
这样在说话、办事时心里才有把握,在竞争之中才能利于不败之地。
在每一天的生活里,你都在和各种各样的人打交道。
你要和孩子谈周末晚上最晚回家的时间;你要和汽车销售员侃一辆奥迪的价格;你要和老板谈加薪问题;如果你想要并购一家公司,你要花大量时间和精力与对方协商收购价格;如果你是政府的外交人员,你还可能代表自己的国家与另一个国家协商贸易纠纷……这所有的一切都需要你去花费精力与时间,弄清对方的底细,事情才有可能成功。
遇事耐心很重要,切忌半途而废把最坏的日子挨过去,剩下的就都是好的了。
“行百里者半九十”,最后的那点耐心,往往是最高的一道门槛,跨过去,就成功。
要想办事成功,首先不要怕碰钉子,要有足够的耐心。
忍耐是一种无形资本,特别是当我们处于劣势的时候,耐心的坚持就是成事的最好方法,也是我们最好的选择。
有个朋友为办一个手续,连跑了几个地方,不知为什么,总是解决不了问题。
有人说要送礼,他不懂怎样送礼,也不愿送礼,只有愤愤然骂上两句,自己苦恼不堪。
一位朋友了解此事后,指点他去直接找某主任。
可他到主任办公室却扑了个空,追到家也没人——还被势利的保姆“损”了几句。
他顿时火起,却又“好男不跟女斗”,只得裹着满腹懊恼回到家,发誓再也不去求人办事了。
那位朋友知晓后,哈哈大笑,说:“你呀,就这么不济事!在外边办事情哪有这么容易的!我找人办事儿是一求、二求、三求,不行再四求、五求、六求。
现在,我不但脸皮厚了,连头皮都变硬了。
”一席话深深地触动了这位朋友。
第二天,他又“加厚”了脸皮去找某主任。
结果出人意料的顺利,主任只照例问了一些问题,便为他办了手续,烟都未抽一支。
人生一世,要想存活下去,需要办数不清的事,万事不求人是不可能的。
既然要求人,总会受到冷遇,当你遇到这样的情况,应该用合适的心态来对待,不要因为他人的冷遇而沮丧。
要认识到:别人帮助你是你的幸运,别人袖手旁观也是正常的事情。
只要自己坚持、有耐心,工夫是不负有心人的。
要想办成一件事情,切忌半途而废,否则就永远成不了大事。
办事最忌半途而废,半途而废的人永远也不会成功。
古时候有个叫乐羊子的人,他告别妻子到外地求学,但学习的艰深、求学的清苦,使他感到很乏味。
他在书塾呆了一年后终于决定弃学返乡。
当乐羊子进门时,妻子露出惊喜而略带诧异的脸,当她看到乐羊子那沉甸甸的行装,脸上的笑容消失了,似乎猜到了什么。
妻子没说什么,只是拿出一把剪刀走到织布机边,“咔嚓”一声,便将织布机上织着的一匹布剪断了。
乐羊子大叫起来:真是太可惜了!这是一块图案精美的花布,只差一点就要完工了。
“这本是一块快要完工的布,但我剪断了它,它便成了一块废布。
”妻子说,“求学的道理也是一样。
你若能坚持到底,付出艰苦的努力,就能成为一个有用的人;但若不能坚持,停下来放弃攻读,就会前功尽弃,如同这块废布一样,成为一个毫无用处的人。
”乐羊子低头不语,他感到非常羞愧,自己这样半途而废,岂不是会虚度光阴、成为一个无用之人。
想到此,便打起行装,回到书塾去完成学业。