安监部部门职责

安监部部门职责安监部是公司的一个安全生产管理的综合性职能部门，在董事长和分管领导的领导下，负责公司安全管理（包括安全管理体系、消防管理、职业安全管理、事故调查管理、劳动保护监督管理、应急管理、安全信息管理等）统计分析、锅炉压力容器及特种设备管理等工作。并对上述工作进行统筹协调、组织

境中的危险源及其治理情况，经常深入生产现场，检查、指导安全工作，严肃查处违章违纪行为并进行考核，对生产设施的重大不安全问题进行研究并提出整改方案。应用安全性评价监督等手段定期组织公司的安全生产大检查，下达整改通报，落实整改措施，不断提高安全保障水平。

5、依据制度，负责公司承包商管理工作，组织对承包商进行安全教育，

组织、检查指导各部门使用民工时的安全教育是否进行，安全教育是否到位，是否考试合格，安全技术交底是否全面、风险是否辨识完全。

6、定期组织安全例会，不断总结、提升公司的安全生产管理水平，按有关规定参加班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并做出批示。

7、负责完善公司安全政策及相关制度的培训学习，开展公司生产岗位人

防止造

方案或建议。

13、负责公司业务考核、职能培训等工作；负责本部门绩效评价、内部考核、考勤管理、员工培训、交通安全、办公场所防火防盗等工作。

14、完成公司交办的其它任务。

安监部部长的岗位职责

在董事长、生产经理领导下负责安全管理、锅炉压力容器及特种设备管理、部门管理等各项工作。

1、全面贯彻落实国家、行业的有关安全生产方面的方针、政策、法律法规、标准、规程等。

2、建立健全公司安全生产各类规章制度和安全生产的保障体系、监督体

6、负责完善公司安全及相关制度的培训学习，负责公司生产岗位人员的安全技术培训，负责做好使用承包商的安全管理工作，以提高生产人员的安全生产技术素质，保证安全工作顺利进行。

7、实施隐患风险管控，组织进行风险辨识与评估，防止生产中人身伤害事件的发生，结合隐患管控，完善公司风险概述，实施降低风险计划。

8、负责公司消防管理工作，监督检查各部门防火工作的执行情况，确保

公司不发生火灾事故。

9、监督劳动保护用品的正确使用，及时审批特需劳动保护用品的发放；

组织员工进行健康知识培训，提高员工安全意识。搞好公司环境监测工作，降低职业危害因素，防止造成员工人身健康、职业病等问题。

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3、组织贯彻执行上级安全生产的政策、指示、通报等。监督执行安全生产工作的各项规章制度、标准，对公司的人身安全负有管理、监督检查责任。

4、组织编制部门年度工作手册、工作计划任务和保障措施。

5、制定公司年度安全目标，给出各类指标的具体控制值，并以正式文件下发.

6、制定下发安全整改通报，组织相关部门进行整改，对存在的问题落实整改和改进。

7.组织进行季节性安全检查、及专项安全检查，下发问题整改计划，有效落实安全检查问题整改，消除生产安全事故隐患。

8.组织召开公司安全例会分析、总结安全问题，落实整改措施；组织开展事

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16、做好市、县上级部门组织的各项安全迎检工作。

17、实时跟踪生产现场发生的不安全事件，搞清事件发生原因，认定事件性质、类别，根据当月安全生产情况，提出月度安全考核事项。

18、总结分析公司半年或一年来的安全管理工作，提出安全管理思路及工作重点。

19、每天进行不少于两次的现场巡查，对重大操作、检修作业、机组起停、特殊作业、承包商工作等进行跟踪监督。

20、负责各站安监员的日常管理。

21、负责部门日常安全管理工作，对现场存在的安全问题、任务落实进行汇报。

给予安全提醒。

5、每月至少参加两次班组安全活动，并对活动情况给予评价指导。

6、作好维修作业，高危作业的监督工作，抓好特殊工种、特殊部位、特殊设备三种特殊的安全监督工作，

7、在监督检查中，发现重大问题和隐患，应及时提出整改要求，做好

记录，同时向部门和主管领导报告；要及时向有关供热站和换热站发出监察整改通知书，并督促整改措施的落实完成。

8、监督检查、落实各整改项目并进行跟踪，实行闭环管理，掌握整改率、完成率、未整改率，通过公司月度安全例会给予通报。

9、监督公司劳动保护用品的发放和生产现场工作人员的使用情况。

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2、协助制定公司安全生产年度管理目标，并实施考核工作。

3、对发现的安全隐患要及时下达整改通知单，并要求立限期行整

改，同时组织开展各种形式的安全教育和宣传活动工作。4、组织和参与公司的安全事故的调查和处理工作。