(完整版)设备管理、操作与维修人员的职责与要求
设备管理员岗位职责范文（五篇）
设备管理员岗位职责范文1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。
熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。
2.熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。
会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。
3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。
4.保持室内和设备的整洁，机电设备完好率要达____%以上，机电设备的运行率在____%，及时更换损坏的开关和灯泡，保证照明和用水。
5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。
6.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。
7.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。
设备管理员岗位职责范文（二）1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。
熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。
2.熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。
会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。
3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。
4.保持室内和设备的整洁，机电设备完好率要达____%以上，机电设备的运行率在____%，及时更换损坏的开关和灯泡，保证照明和用水。
5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。
6.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。
7.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。
设备管理员岗位职责范文（三）设备管理员是负责管理维护组织内各类设备的专业人士。
设备维修管理规定范文
设备维修管理规定范文一、目的与范围本设备维修管理规定的目的是确保设备维修工作的高效、规范进行，保障设备运行的正常稳定，提高生产效率和产品质量。
本规定适用于本公司所有设备维修工作，包括设备故障维修、设备保养与维护等。
二、责任与权限1.工程部门负责设备维修的组织、协调和执行工作，并将维修情况报告给上级。
2.设备维修人员应具备相应的资质和技术能力，负责设备的维修工作，并及时向工程部门汇报维修情况。
3.设备使用部门应对设备进行定期检查和维护，并及时反馈设备故障情况给工程部门。
三、维修流程设备维修流程分为以下几个步骤：1.设备故障申报：设备使用部门发现设备故障后，应立即向工程部门进行故障申报。
2.故障评估：工程部门收到设备故障申报后，应立即派遣维修人员前往现场进行故障评估，确定维修措施和时间。
3.维修计划制定：根据故障评估结果，工程部门应制定详细的维修计划，包括维修所需时间、所需人员和材料等。
4.维修执行：工程部门按照维修计划组织人员进行维修工作，确保按时完成维修任务。
5.维修记录：维修人员应记录维修过程中的关键信息，包括故障现象、维修措施和维修结果等。
6.维修验收：设备使用部门对维修结果进行验收，确保设备恢复正常运行。
四、预防与保养为减少设备故障率和延长设备使用寿命，应加强设备保养工作。
1.定期保养：设备使用部门应按照设备使用说明书和保养手册的要求，定期对设备进行保养和维护，如更换易损件、清洁设备等。
2.设备检查：设备使用部门应定期对设备进行检查，发现问题及时修复或报告给工程部门。
3.保养记录：设备使用部门应记录设备保养情况并归档，以备查阅。
五、安全与环保设备维修工作应严格遵守安全与环保的相关规定。
1.安全操作：维修人员应严格按照操作规程进行维修工作，佩戴相关的安全防护装备。
2.环境保护：维修过程中产生的废弃物应根据环境保护要求分类处理，不得随意排放。
六、设备更新与淘汰为确保设备的正常运行和生产效率的提升，必要时需要对设备进行更新和淘汰。
设备管理操作与维修人员的职责与要求
设备管理操作与维修人员的职责与要求首先，维修人员需要负责设备的检修、修复、调试、改进和维护。
他们需要具备良好的工程知识和技能，能够准确判断设备故障的原因，并采取适当的措施进行修复。
他们还需要做好设备的日常维护工作，定期进行设备的保养，以延长设备的使用寿命。
其次，维修人员需要能够及时响应设备故障和维修请求。
在设备出现故障时，维修人员需要能够及时到达现场，并迅速定位故障原因。
他们需要有快速解决问题的能力，能够迅速修复设备，以减少设备停机时间和生产损失。
另外，维修人员还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
他们需要与其他部门和同事紧密配合，及时交流设备运行情况和故障信息。
此外，维修人员还需要与设备供应商和维修服务提供商保持良好的合作关系，以获取及时的技术支持和备件供应。
此外，维修人员还应具备一定的安全意识和风险防控意识。
他们需要了解设备的安全操作规程，确保在维修中做到安全第一、在维修过程中，维修人员需要注意防范潜在的安全风险，如电击、火灾等，并制定相应的应急预案。
维修人员还需要不断学习和更新知识，掌握最新的设备维修技术和工艺。
由于设备技术不断更新换代，维修人员需要保持对新技术的了解和学习，以提升自己的维修能力。
同时，他们还需要参加相关培训和考试，获取相应的维修资质和证书。
综上所述，设备管理操作与维修人员的职责和要求是确保设备的正常运行和维护设备的维修保养。
他们需要具备良好的工程知识和技能，及时响应设备故障和维修请求，并具备良好的沟通能力和团队合作精神。
此外，他们还需要具备安全意识和风险防控意识，不断学习和更新知识，以提升自己的维修能力。
这些要求将有助于保障设备的正常运行和提高生产效率。
设备使用与维护管理制度范文(4篇)
设备使用与维护管理制度范文是指对企业、组织、机构等单位中各种设备的使用和维护进行规范和管理的制度。
该制度的目的是确保设备的正常运行，保障工作效率和安全。
以下是一个设备使用与维护管理制度的范例：一、设备使用管理1. 设备使用人员应具备相关的操作知识和技能，必须参加过相应培训并取得合格证书，且定期进行复查和更新。
2. 设备使用人员应按照设备操作手册进行操作，不得进行未经许可的修改或调试。
3. 设备使用人员应定期对设备进行检查，发现问题及时报告上级，并按照维护计划进行日常维护工作。
4. 设备使用人员应保管设备的配件、工具等，确保完好无损，并按照规定使用和归还。
5. 设备使用人员应按规定进行设备开启、关闭、停机、纠正操作等。
二、设备维护管理1. 设备维护工作由专人或专业维修机构负责，负责设备的定期检修、定期保养和故障维修等工作。
2. 设备维护人员应具备相关的专业知识和技能，并定期接受进修培训，保证维修工作的质量和效率。
3. 设备维护人员应按照维护计划进行工作，及时发现并修复设备故障，并做好维修记录和报告。
4. 设备维护人员应保证维修所需的工具、配件和备品备件的库存充足，并做好管理和更新。
5. 设备维护人员应及时反馈设备的维修情况和维护建议，提供相关数据和报告。
三、设备管理责任1. 企业或单位应设立设备管理部门或职责专人负责设备购置、验收、分配、使用和维护等工作。
2. 设备管理部门或负责人应定期召开设备管理会议，评估设备的使用情况和维护工作，提出改进和升级的建议。
3. 设备管理部门或负责人应建立设备档案，记录设备的基本信息、购置时间、维修记录等，并进行定期巡查和检查。
4. 设备管理部门或负责人应制定设备的维护计划和预算，并跟踪执行情况，确保设备维护工作的及时和有效。
以上是一个基本的设备使用与维护管理制度范例，企业、组织、机构等可以根据自身的实际情况和需求进行适当的调整和完善。
设备使用与维护管理制度范文（2）一、总则1.1 为了规范设备的使用与维护，保护设备的安全和正常运行，提高设备的利用率和使用寿命，特制定本管理制度。
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些(通用16篇)
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些（通用16篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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设备维修工程师岗位职责和岗位任职要求(完整版)
设备维修工程师岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责：
1、负责设施、设备的接收和导入工作，定期更新设备台账。
2、制定各项设备、设施操作规程，定义点检基准书和维护保养周期，如供水管路、AGV生产线、工装夹具等。
3、负责设施、设备、工装夹具的日常维护、检修、保养，保证生产正常运行，定期维护各类点检、巡检、保养文件。
4、定义设施、设备备品备件的安全库存，密切跟踪各备品备件的库存余量，对低于安全库存的及时提交采购申请。
5、负责设备作业指导、培训，参与重大机械设备、设施故障的抢修以及故障分析工作。
6、切实维护和保持岗位和车间6s。
7、负责设备开动率、可动率及设备故障分析报表等工作，采取合理措施降低设备故障率，提高设备可动率。
8、参与车间的月度盘点，以及网络设备维护。
二、岗位任职要求：
1、大专及以上学历（条件优秀可适当放宽），理工相关专业。
2、3年以上制造企业设备相关工作经验，氢能行业经验更佳。
3、熟悉TPM设备管理，良好的服务意识和团队协作精神。
4、熟练使用office办公软件及制图软件，可用其中一种进行机械设计。
5、熟悉高低压配电和电控。
6、性格开朗，良好的服务意识和团队协作精神。
设备维修员岗位责任制范文
设备维修员岗位责任制范文一、工作职责：1、负责设备的维修和保养工作，包括设备故障排查、维修方案制定以及修复工作；2、定期巡检设备，发现隐患及时上报，并组织维修，确保设备安全可靠运行；3、参与设备的安装、调试和改造，保证设备的顺利投入使用；4、制定设备维护计划，按照计划进行设备保养和维修，并做好相关记录；5、协助其他部门进行设备操作培训，提供技术支持和咨询服务；6、制定设备维修工作标准和流程，并进行落地执行，确保维修工作按规定进行；7、参与设备故障分析和事故调查，提出相关改进措施，防止类似问题再次发生；8、协助管理部门进行设备维修相关的工作流程优化，提高工作效率和质量。
二、任职要求：1、具备较强的电、机械、自动化等专业知识，熟悉设备维修和保养的常用工具和方法；2、具备一定的电脑操作能力，能够进行简单的设备故障分析和维修记录的编写；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行良好的合作；4、具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够快速准确的定位设备故障并进行修复；5、具备良好的职业操守和责任心，能够严格按照工作流程和标准进行工作；6、有相关工作经验者优先考虑，熟悉设备维修管理流程和规范。
三、工作成果及绩效评估：1、设备故障修复率：按时完成设备的维修任务，保证设备修复率达到90%以上；2、设备故障处理时间：快速响应故障，及时定位和解决问题，保证故障处理时间不超过2小时；3、设备维修记录：做好设备维修记录的编写和整理，保证记录的准确性和完整性；4、工作安全：按照安全操作规程进行工作，没有发生安全事故和人员伤害；5、工作效率：按时完成设备维修任务，提高工作效率和质量。
四、考核制度：1、定期对设备维修员进行业绩和工作态度的考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚；2、设备故障处理报告：设备维修员每次处理设备故障后需编写相关报告，由相关部门对报告的质量进行评估；3、满意度调查：定期对其他部门进行满意度调查，获取对设备维修工作的评价；4、定期组织设备维修员的技术培训和知识学习，提高维修员的专业素质和技能水平。
设备安全管理和检修、维修制度范本
设备安全管理和检修、维修制度范本一、概述本制度的目的是为了保障设备的安全运行，维护设备的正常使用和延长设备的使用寿命。
本制度适用于公司内部所有设备的安全管理和检修、维修工作。
二、设备安全管理1.设立设备管理部门，负责设备的日常管理、维护和维修工作。
2.制定设备使用管理规定，明确设备的使用范围、使用条件和使用方法，并向相关人员进行培训。
3.建立设备使用台账，记录设备的基本信息、运行情况和维护情况，并定期进行检查和更新。
4.建立设备故障报修制度，及时处理设备故障，确保设备能够正常运行。
5.定期对设备进行检查和维护，发现问题及时修复，确保设备的正常运行。
6.明确设备的保养方法和周期，定期进行设备保养工作，延长设备的使用寿命。
7.建立设备的安全标识，提示相关人员注意设备的安全使用和维护。
三、设备检修制度1.设备检修周期按照设备的使用情况和维护要求进行制定，同时设备检修计划要提前布置，并向相关人员进行通知。
2.设备检修工作必须由经过培训合格的工作人员进行，不得擅自开展检修工作。
3.设备检修前，必须对设备进行停机并断电，并采取必要的安全措施，确保工作人员的人身安全。
4.检修作业过程中，必须按照检修规程进行操作，并及时记录检修情况和发现的问题。
5.设备检修结束后，必须对设备进行试运行和检查，确保设备的安全和正常运行。
四、设备维修制度1.设备维修工作必须由经过培训合格的维修人员进行，不得擅自开展维修工作。
2.维修前，必须对设备进行停机并断电，并采取必要的安全措施，确保维修人员的人身安全。
3.维修过程中，必须按照维修规程进行操作，并及时记录维修情况和使用的材料和工具。
4.维修结束后，必须对设备进行试运行和检查，确保设备的安全和正常运行，并修复维修时发现的问题。
5.对于需要外部维修的设备，必须选择经过认证的维修单位进行维修，并保持相应的维修记录和报告。
五、设备事故处置制度1.设备事故发生后，必须立即停机并断电，并采取必要的安全措施，防止事故进一步扩大。
设备科各类人员职责(3篇)
设备科各类人员职责一、在院长和分管副院长的领导下，负责领导本科各项工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防保健工作的顺利进行。
三、经常了解和审查各科室提出的医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配工作，发现问题，及时处理。
四、组织有关人员对购入、调入的贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
五、组织全院清仓查库和医疗设备的鉴定报废、调拨等工作。
六、加强计量管理，督促分管人员做好计量工作。
七、经常督促检查医疗设备的维修情况，努力提高设备的完好率。
八、负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，实行严格管理，兑现奖惩。
六、发现可疑人员和私带公物者，应予以扣留并通知保卫科。
设备科各类人员职责（2）在设备科中，不同的人员承担着不同的职责。
以下是设备科中各类人员的职责：1. 设备经理：负责设备科的运营和管理，制定设备科的发展战略和目标，并监督设备科的日常运作。
设备经理还负责设备采购和维修计划的制定。
2. 设备工程师：负责设备的设计、安装和调试工作。
他们也负责设备的维护和保养，并及时处理设备故障。
3. 设备操作员：负责操作设备进行生产或实验工作。
他们需要熟悉设备的操作流程和安全规范，保证设备的正常运行，并按要求进行操作记录。
4. 设备维修人员：负责设备的日常维护和修理工作。
他们需要诊断设备故障，并进行修理或更换设备部件。
设备维修人员还需要进行预防性维护工作，确保设备的正常运行。
5. 设备保养人员：负责设备的定期保养工作，包括清洁设备、润滑部件和更换耗损的部件。
他们需要按照设备的保养计划进行操作，并定期检查设备的状态。
6. 设备采购人员：负责选择和采购设备及备品备件。
他们需要与供应商进行沟通，评估设备的性能和价格，并进行谈判和签订合同。
7. 设备安全管理员：负责设备的安全管理工作，包括制定设备使用规范、培训设备操作人员和监督设备的安全操作。
设备管理部门职责（三篇）
设备管理部门职责1、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。
负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。
2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。
禁止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。
3、负责组织施工机具、气瓶、压力容器及安全附件的定期安全检查、校验工作。
及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。
4、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
5、负责对压力容器等特种设备的登记取证工作。
6、对外来检修和有关人员等，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。
7、负责设备事故的调查处理。
设备管理部门职责（二）主要工作职责1、制定设备各类型维修、保养计划并组织实施2、对设备点检、设备保养、设备安全操作规程的执行情况进行检查，并严格规章制度3、对设备使用、保养、维修进行技术指导，制定标准及修理工艺4、参与、指导、组织或与有关职能部门协调联系，对设备疑难问题分析、会诊，制定修理方案5、设备技术改造、改善方案制定、申请与组织实施6、设备配件准备、预测与管理7、进口设备关键零部件国产化探索、实施8、设备管理与维修技术培训9、生产与维修的协调10、新到设备的安装、调试、验收及使用规程的编制11、设备大修、项修，技术改造、计划、申请、组织实施及验收12、资料管理与资产管理及月度报表13、新技术应用14、节支降耗，维修费用的分析与控制15、设备管理mrpⅡ结合生产、物资管理系统综合运用16、生产、设备现场改善调查，方案设计，计划申请，比价、协调，组织实施17、辅助生产的低值易耗物品管理与控制18、严格遵守公司保密管理制度，承担相关保密义务19、设备维修仪器仪表和工具的计划、使用、消耗及管理20、及时接受、处理有关部门、主管领导临时安排的其他任务主要权力1、对维修、生产班组下达设备维修、保养任务2、对外验收、对内检查有关设备方面质量、整改等3、按车间设备管理网络，有协调、考核、检查、评价权4、车间设备管理与维修计划调整权力职能部门设备管理人员工作职责主要工作职责1、负责建立健全设备管理制度。
设备管理维修岗位职责(共8篇)
设备管理维修岗位职责（共8篇）第1篇：设备维修工岗位职责设备维修工岗位职责一、岗位工作概述负责设备维修工作，负责所属区域设备故障的维修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。
二、工作职责与任务（一）负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；（二）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；（三）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；（四）指导操作工完成设备使用及简单保养工作；（五）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；（六）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗；（七）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；（八）完成上级委派的其他任务。
三、工作绩效标准(一）设备维修要及时快速，减少所管区域停机工时，达到公司指标要求；（二）维持备件消耗费用不能超过区域定额指标；（三）减少因设备原因造成的报废，低于指标要求；（四）制订并完成保养计划。
五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监督：接受制造部经理、设备维修主管、专管的指示和监督，公司相应职能人员的监督检查；2．所施监督：对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查；3．合作关系：与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题，就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。
（二）外部关系协助所管区域设备供应商维护服务工作。
设备工程师职责有什么岗位职责:1、设备管理制度建设:建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;制订各种设备的标准操作程序(SOP)文件;同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依;2、设备采购:根据生产发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购;组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购的顺利进行;3、设备检查:负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责公司水、电、气的日常管理工作;备件、设备管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象;4、组织设备维修:负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。
设备管理操作与维修人员的职责与要求
千里之行，始于足下。
设备管理操作与修理人员的职责与要求设备管理操作与修理人员的职责与要求设备管理操作与修理人员是一个组织中格外重要的职位。
他们负责管理和修理组织内的各类设备，确保设备能够正常运转，提高生产效率以及削减停机时间。
下面介绍一下设备管理操作与修理人员的职责与要求。
职责：1.设备维护：维护和保养各类设备，进行定期检查与修理，确保设备运转正常，避开故障发生。
2.故障诊断与修复：当设备消灭故障时，设备管理操作与修理人员需要快速发觉问题所在，并进行修复，以削减停机时间。
3.设备安装与拆卸：当新设备到达时，设备管理操作与修理人员需要进行设备的安装，并在设备报废时进行设备拆卸与处置。
4.备件管理：负责怪件的选购、库存管理和使用，确保备件充分，并对备件进行维护和保养，以备不时之需。
5.记录与报告：设备管理操作与修理人员需要记录设备修理与保养状况，并准时向上级报告设备运行状况，以便准时处理设备问题。
要求：1.技术力量：设备管理操作与修理人员需要具备肯定的技术力量，生疏各类设备的结构和运行原理，并能够独立进行设备的修理和保养。
2.责任心与细心：设备管理操作与修理人员需要对工作具有责任心和细心，修理设备时需要认真观看和检查，确保设备问题能够精确诊断和修复。
3.学习力量：设备管理操作与修理人员需要具备不断学习的力量，随着技术的不断更新和设备类型的增加，需要准时学习新的学问和技能。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
4.团队合作力量：设备管理操作与修理人员通常是一个团队中的一员，需要与其他部门和人员进行合作，共同完成设备的管理和修理工作。
5.工作阅历：对于一些特殊类型的设备，需要设备管理操作与修理人员具备相关的工作阅历和技能，以更好地进行修理和保养。
总结：设备管理操作与修理人员的职责是确保设备的正常运行，维护和保养各类设备，并准时修复故障。
要求他们具备肯定的技术力量，有责任心和细心，具备学习力量和团队合作力量，并具备相关的工作阅历。
设备管理人员岗位责任制(5篇)
设备管理人员岗位责任制，可以包括以下方面的职责：1. 设备维护与故障排除：负责设备的日常维护工作，包括设备的定期检查、保养和维修；发现设备故障时，及时进行排除和修复。
2. 设备安全管理：负责设备的安全管理，包括设备的安全监控、安全操作规程的制定和培训、设备事故的处理和报告等。
3. 设备数据管理：负责设备相关数据的记录与管理，包括设备维护记录、设备故障记录、设备维修记录等，以及相关报表的生成和分析。
4. 设备更新与升级：负责设备的更新与升级工作，包括设备的选型和采购、设备的安装与调试、设备的软硬件升级等。
5. 设备培训与技术支持：负责设备的培训与技术支持工作，包括向使用人员提供设备操作培训、解答设备使用问题等。
6. 设备台账管理：负责设备台账的建立与管理，包括设备的档案归档、设备资产清查等工作。
7. 设备质量管理：负责设备的质量管理，包括设备的质量评估、质量控制和质量改进等工作。
以上是设备管理人员岗位责任制的一些主要方面，具体的职责和权责可以根据实际工作需求进行调整和补充。
设备管理人员岗位责任制（2）是指明确设备管理人员在工作中的职责和任务，以保障设备的正常运行和管理。
以下是设备管理人员的岗位责任制的一般要求：1. 设备维护和保养：负责设备的日常维护、保养、检修和维修工作，确保设备的正常运行和安全性。
2. 设备故障排除：对设备故障进行及时的排查和修复，找出故障原因并采取措施解决，最大限度减少设备停机时间。
3. 设备备件管理：负责设备备件的采购、入库管理和库存统计，确保备件的充足和及时更新。
4. 设备保养计划制定：根据设备维护和保养的需求，制定设备保养计划，确保设备按时保养和维修。
5. 设备使用培训：对设备操作人员进行设备使用和维护的培训，提高设备的使用效率和安全性。
6. 设备台账管理：建立设备台账，记录设备的基本信息、维修记录和故障情况，方便设备管理和数据分析。
7. 设备更新与改进提议：及时了解设备的技术发展和更新需求，提出设备更新和改进的建议，提高设备的效率和性能。
设备维修员岗位责任制模板
设备维护和修理员岗位责任制模板一、岗位概述设备维护和修理员是公司生产管理中的紧要岗位之一，负责设备的维护和修理、保养和故障排出等相关工作。
设备维护和修理员的工作对于保证设备的正常运行和生产所需的生产设备维护具有紧要意义。
二、岗位职责1.负责设备维护和修理、保养和故障排出工作，确保设备的正常运行；2.依据计划布置和生产需求，对设备进行例行维护和保养工作，确保设备的长期稳定运行；3.接受设备故障报修任务，并依照要求快速响应、立刻前往现场进行检修，并进行及时修复；4.订立设备维护和修理计划和维护和修理方案，并组织实施，确保维护和修理任务定时完成；5.负责设备备件的管理和库存掌控，保证备件的及时供应和合理利用；6.参加设备的选型和采购工作，提出设备维护保养的技术要求；7.负责设备维护和修理记录的完善，及时进行故障统计、分析和总结，提出改进看法和措施；8.搭配相关部门开展设备验收工作，并参加设备的安装调试工作；三、工作要求1.具备较强的电气、机械和自动化等方面的专业知识和技能；2.熟识设备维护和修理保养的技术要求和操作规程，能独立完成设备维护和修理工作；3.具备良好的沟通本领和团队合作精神，能够与相关部门搭配工作；4.具备肯定的故障推断和排出本领，能够快速准确地定位和解决设备故障；5.具备较强的责任心和工作乐观性，能够保质保量地完成工作任务；6.具备良好的安全意识和遵守工作纪律的习惯，确保工作安全；7.具备肯定的学习本领和技术更新意识，能及时了解新技术和设备维护和修理方法；8.具备较强的应变本领和解决问题的本领，能够在紧急情况下快速做出决策和应对。
四、考核评价1.能够依照规定的时间节点完成设备维护和修理保养任务，并保证设备正常运行；2.故障排查和修复本领强，及时有效地解决设备故障，避开生产耽搁；3.严格依照规定的工作流程和操作规范执行工作，确保工作质量；4.乐观参加技术培训和学习，不绝提升专业知识和技能水平；5.乐观参加设备维护和修理改进工作，提出合理化建议和改进方案；6.遵守相关安全规定，确保工作过程的安全。
设备科工作人员职责范文(3篇)
大一高数第一二章知识点总结大一高等数学课程的第一二章主要介绍了函数、极限和连续等基本概念及相关性质。
这些知识点是高数学习的基础，对于以后的学习和应用具有重要意义。
本文将对这些知识点进行总结和归纳。
一、函数及其性质函数是数学中的重要概念，它描述了两个数集之间的一种对应关系。
常见的函数类型包括线性函数、二次函数、指数函数、对数函数、三角函数等。
在学习函数性质时，我们需要了解函数的奇偶性、周期性、单调性和增减性等。
其中，奇偶性指函数关于y轴对称还是关于原点对称；周期性指函数图像在一定区间内重复出现；单调性指函数在某个区间上是递增还是递减；增减性是函数在某个区间上的增减情况。
二、极限的概念及计算方法极限是高数中的重要概念，它描述了函数在某一点上的趋势特征。
我们通常用极限来讨论函数在某一点的连续性和导数的计算。
极限的定义可以通过几何和代数两种方式进行理解。
在计算极限时，我们可以利用函数的性质和极限的基本运算法则。
一般来说，可以通过代入法、夹逼准则、无穷小量等方法来求解函数的极限。
常见的极限计算类型包括无穷大与无穷小的极限、左右极限以及单侧极限等。
三、连续性的概念及判定连续性是函数的一种重要性质，它描述了函数图像的是否有断点的特征。
我们通常用连续性来判断函数的可导性和极限的性质。
连续函数要求函数在定义域内的每一个点都是连续的，即函数图像没有跳跃或断裂。
在判定函数的连续性时，我们可以利用三要素：定义域、极限和函数值，或者利用函数的间断点和界值点等特殊情况进行分析。
一般来说，连续函数具有保序性、局部性以及有界性等特点。
四、习题解析与应用对于高数的学习，掌握知识点的应用至关重要。
我们需要通过大量的习题练习和解析，来加深对知识点的理解和掌握。
在习题解析中，我们应该注重分析问题的特点和求解方法。
针对不同的题型和难度，可以采用不同的解题策略和技巧。
同时，我们也要注意理论与实际问题的结合，通过建立数学模型来解决实际问题。
设备管理员工作职责(五篇)
设备管理员工作职责1,、负责宣传、布置、监督公司体系文件及各项规章制度在本部门执行，做到设备管理规范化。
2、负责组织实施公司各类生产设备的验收、安装，并进行维修、维护。
指导员工正确使用、保养设备，监督检查设备的使用和保养，做好生产任务的支持、服务工作。
3、负责按照质量标准和技术要求加工制作生产所需工装、磨具，保证生产部门的生产需求。
4、负责协调水、电供给单位关系，负责配电房、供水设备设施的运行管理，保障生产顺利进行。
5、负责制定设备的安全操作规程和设备安全保护装置，监督检查设备安全和操作人员的安全使用，预防设备出现故障。
6、负责制定设备维修计划，并组织实施。
7、负责制定设备的备品、备件计划，做到避免因缺少备件而长时间故障停机的情况发生。
8、负责设备、设施的紧急抢修，保障生产顺利进行。
设备管理员工作职责（二）设备管理员是一个负责管理、维护和监控组织内所有设备和设施的关键角色。
他们负责确保设备的正常运行，并即时处理设备故障和问题。
他们还负责制定设备维护计划、采购新设备和升级旧设备，并负责设备保养和安全管理。
设备管理员的职责可以根据具体工作环境和组织需求而有所不同，但通常包括以下几个方面：1. 设备管理与维护：- 负责设备的部署、配置和安装。
- 监控设备的性能和运行状况，并及时处理设备故障和问题。
- 制定设备维护计划，包括定期保养和维修工作，并确保设备的可靠性和可用性。
- 协助用户解决设备使用中的问题，并提供必要的培训和支持。
2. 设备采购与升级：- 根据组织需求，制定设备采购计划，并寻找最佳的设备供应商。
- 进行设备的评估和测试，确保其符合组织需求和标准。
- 负责设备的配送和上线，并协调相关部门和人员完成设备的部署和配置工作。
- 跟踪和了解最新的设备技术和发展趋势，并提出设备升级计划和建议。
3. 设备保养与安全管理：- 建立和维护设备的保养计划，并确保设备按时进行保养和检查。
- 制定设备安全管理政策和制度，确保设备的安全使用和保护。
(完整版)设备管理、操作与维修人员的职责与要求
设备管理、操作与维修人员的职责与要求设备管理的职责:1、严格服从生产管理中心统一指挥,一切管理行为向生产管理中心负责;2、严格遵从公司的各项管理制度,任职行使公司赋予的管理权利,杜绝一切越权事件的发生;3、负责制订公司各岗位设备管理工作的目标计划;4、负责编制和上报设备用的外协件\备品备件计划;5、负责公司设备大\中修计划的拟订\检查\实施;6、负责进厂设备质量技术检查\建立设备档案管理;7、负责设备的使用\工具的使用和管理;8、负责组织对公司设备维护\保养\安装\调试工作;9、负责抓好安全生产\环境保护\劳动保护工作;10、协助监督对设备安全使用和考评工作;11、配合生产部组织对设备管理的培训工作;12、建立完善设备的安全操作规程;13、建立和完善公司组织的定期安全检查;14、完成领导临时交代的其他任务;1. 车间主任的职责与要求1)基本职责a. 在本车间贯彻执行公司员工手册、质量手册、现场管理手册及各项规章制度；b. 对车间人员岗位进行调整和安排，并对车间员工进行培训、考核、评价、奖励、处罚c. 实施生产管理和产品质量管理，安排生产计划，实施生产调度；d. 对生产过程的加工质量和产品质量进行监督、控制；e. 实施规范的现场管理，组织文明生产；f. 实施生产过程的成本控制，用好维修经费；g. 提高员工综合素质h. 确保车间设备完好状态。
2)知识要求a. 生产管理学、企业管理学、机械设备基本知识；b. 饲料加工工艺学、饲料加工基本知识；c. 物理学、机械学、电工学、饲料加工设备基本知识；d. 饲料原料的品种、物理性质、主要营养成分、质量标准、饲料配方基础知识；e. 饲料产品类型、产品质量标准、质量检测技术与方法；f. 设备维修、保养知识，易损件、零配件的计划、采购、储备方法；g. 安全知识与消防知识。
3)技能要求a. 调动车间员工工作积极性和工作责任心；b. 合理组织生产，监督和控制产品加工质量；c. 推行设备规范化操作、维护和管理；d. 编制年度、季度设备维护保养计划和设备中、大修计划；e. 贯彻车间管理条例，防止设备、生产与工伤事故；f. 汇集生产记录，分析影响生产成本、产量和影响产品质量的因素；g. 正确处理生产过程所发生的质量事故、工伤事故，尤其是突发事故。
设备管理员职责范例（3篇）
设备管理员职责范例设备管理员（Equipment Administrator）是负责管理和维护公司或组织内部的设备和硬件设施的专业人员。
他们确保设备的正常运行，提供技术支持，并负责设备维修、更新和替换工作。
设备管理员扮演着关键的角色，确保组织的设备能够高效地支持日常运营，并且他们的职责包括但不限于以下几方面。
1. 设备管理设备管理员负责设备的全面管理。
这包括记录设备的信息，如型号、序列号、购买日期等，以及设备的位置和使用情况。
他们还负责建立和维护设备清单，并确保设备的使用和处置符合公司政策和法规要求。
此外，设备管理员还需要定期进行设备盘点，检查设备的状况，并进行维护和修理。
2. 设备维护与维修设备管理员是设备维护和维修的专家。
他们需要定期检查设备的状况，确保设备正常运行，并及时发现和解决潜在问题。
如果设备出现故障或需要维修，设备管理员将负责调查问题的根源，并与供应商或厂商联系，安排维修或更换备件。
他们还需制定维护计划和程序，确保设备的维护工作按时完成，以减少设备故障和停机时间。
3. 设备更新与升级随着技术的进步，设备管理员需要保持对最新设备和技术的了解。
他们负责评估现有设备的性能和效率，提出设备更新和升级的建议，并与财务部门和管理层沟通，制定设备更新和升级的计划。
设备管理员还负责采购新设备，并与供应商进行谈判和合作，以获取最佳的设备价格和服务。
4. 技术支持设备管理员是公司内部的技术支持团队的一员。
他们负责解决员工在使用设备时遇到的技术问题和困难。
设备管理员需要具备广泛的技术知识和技能，以便能够快速识别和解决问题。
他们可能需要通过电话、邮件或远程支持工具与员工进行沟通和协作，确保设备问题能够及时解决，以保证员工的工作效率和生产力。
5. 培训和指导设备管理员还需要为员工提供关于设备使用和维护的培训和指导。
他们需要制定培训计划，并根据员工的不同需求和技能水平，提供相应的培训内容。
设备管理员还可以创建和维护设备使用手册和操作指南，以便员工在遇到问题时能够自助解决。
设备管理操作与维修人员的职责与要求
目录
单击此处添加文本 设备管理操作人员的职责 设备维修人员的职责 设备管理操作与维修人员的要求
设备操作规范
遵守设备操作规程，确保设备安全运行 按照设备保养计划进行日常保养和维护 及时报告设备故障，协助维修人员进行维修 保持设备清洁和整洁，防止污染和损坏
设备日常检查与保养
Hale Waihona Puke 每日检查设备运行 状况，及时发现并 处理异常情况
定期对设备进行保 养，保持设备良好 状态
记录设备检查和保 养情况，及时向上 级汇报
协助维修人员完成 设备维修工作，确 保设备正常运行
设备运行记录与报告
设备运行记录：记 录设备的运行时间、 运行状态、故障情 况等
设备报告：定期向 上级汇报设备运行 情况，提出改进建 议
设备故障诊断与排除
设备故障诊断：通过观察、听、闻、摸等方法，判断设备故障原因 设备故障排除：根据诊断结果，采取相应措施排除故障 紧急处理：在设备故障无法排除时，采取紧急措施确保生产安全 预防措施：通过定期检查、保养等措施，预防设备故障的发生
设备维修记录与报告
设备维修记录：记录维修时间、维修人员、维修内容、维修结果等信息 设备维修报告：对维修过程、结果进行总结和分析，提出改进意见和建议 设备维修档案：建立设备维修档案，方便查询和管理 设备维修沟通：及时与相关部门和人员沟通，确保设备正常运行和使用安全
专业技能与知识
设备管理操作技能： 熟悉设备操作规程， 掌握设备操作方法
维修技能：具备设 备维修能力，能够 及时排除设备故障
专业知识：了解设 备结构、原理、性 能等方面的知识
培训与学习：不断 学习新知识、新技 能，提高自身专业 水平
工作态度与责任心
设备管理员工作职责与任职要求范文（3篇）
设备管理员工作职责与任职要求范文设备管理员（Equipment Manager）是负责设备管理和维护的专业人员。
他们主要负责设备的采购、安装、调试、维修、报废等工作，确保设备的正常运转和最佳性能。
以下是设备管理员的工作职责与任职要求的范本，供参考：一、设备管理员工作职责：1. 设备采购管理：- 负责设备采购计划制定，根据公司需求和预算，选择合适的供应商进行采购。
- 确定设备的规格、数量和价格，并与供应商协商采购合同和价格。
- 跟踪设备交付进度，确保按时交付，并进行验收和入库。
2. 设备安装和调试：- 负责设备的安装和调试工作，确保设备正确安装并调试正常。
- 掌握设备的使用方法和操作规程，并对相关人员进行培训和指导。
3. 设备维护与保养：- 制定设备的定期保养计划，并组织实施。
- 定期对设备进行巡检和维修，发现故障及时处理，确保设备的正常运行。
- 跟踪设备维修记录，分析和总结设备故障原因，并提出改进建议。
4. 设备报废处理：- 根据设备使用寿命和性能情况，制定设备报废计划。
- 负责设备报废流程的规划和执行，包括设备台账更新、设备处置和报废手续办理等工作。
5. 设备数据管理：- 建立设备资料库，储存设备相关资料和记录。
- 维护设备信息的更新和完整性，确保设备数据的准确和可靠。
6. 设备绩效评估：- 跟踪设备的性能和效益，对设备的使用情况进行评估和分析。
- 提出设备改进和更新建议，优化设备的使用效能。
二、设备管理员任职要求：1. 学历与专业：本科及以上学历，机械、自动化、电子、电气等相关专业。
2. 工作经验：3年以上设备管理和维护工作经验。
3. 技能要求：- 具备良好的机械、电气、自动化等相关专业知识，熟悉设备的结构和原理。
- 熟练掌握设备安装和调试的方法和技巧。
- 具备良好的设备维护和故障排除能力，能独立解决设备故障。
- 熟悉设备采购和报废流程，具备一定的谈判和合同管理能力。
- 具备良好的数据分析和问题解决能力，能及时总结和改进设备管理工作。
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设备管理、操作与维修人员的职责与要求设备管理的职责:1、严格服从生产管理中心统一指挥,一切管理行为向生产管理中心负责;2、严格遵从公司的各项管理制度,任职行使公司赋予的管理权利,杜绝一切越权事件的发生;3、负责制订公司各岗位设备管理工作的目标计划;4、负责编制和上报设备用的外协件\备品备件计划;5、负责公司设备大\中修计划的拟订\检查\实施;6、负责进厂设备质量技术检查\建立设备档案管理;7、负责设备的使用\工具的使用和管理;8、负责组织对公司设备维护\保养\安装\调试工作;9、负责抓好安全生产\环境保护\劳动保护工作;10、协助监督对设备安全使用和考评工作;11、配合生产部组织对设备管理的培训工作;12、建立完善设备的安全操作规程;13、建立和完善公司组织的定期安全检查;14、完成领导临时交代的其他任务;1.车间主任的职责与要求1)基本职责a.在本车间贯彻执行公司员工手册、质量手册、现场管理手册及各项规章制度；b.对车间人员岗位进行调整和安排，并对车间员工进行培训、考核、评价、奖励、处罚；c.实施生产管理和产品质量管理，安排生产计划，实施生产调度；d.对生产过程的加工质量和产品质量进行监督、控制；e.实施规范的现场管理，组织文明生产；f.实施生产过程的成本控制，用好维修经费；g.提高员工综合素质h.确保车间设备完好状态。
2)知识要求a.生产管理学、企业管理学、机械设备基本知识；b.饲料加工工艺学、饲料加工基本知识；c.物理学、机械学、电工学、饲料加工设备基本知识；d.饲料原料的品种、物理性质、主要营养成分、质量标准、饲料配方基础知识；e.饲料产品类型、产品质量标准、质量检测技术与方法；f.设备维修、保养知识，易损件、零配件的计划、采购、储备方法；g.安全知识与消防知识。
3)技能要求a.调动车间员工工作积极性和工作责任心；b.合理组织生产，监督和控制产品加工质量；c.推行设备规范化操作、维护和管理；d.编制年度、季度设备维护保养计划和设备中、大修计划；e.贯彻车间管理条例，防止设备、生产与工伤事故；f.汇集生产记录，分析影响生产成本、产量和影响产品质量的因素；g.正确处理生产过程所发生的质量事故、工伤事故，尤其是突发事故。
2.带班班长的职责与要求1)基本职责a.贯彻执行员工手册、质量手册、现场管理手册及各项规章制度；b.协助部门主管对本班员工进行考核；c.检查各岗位的工作记录，并填写本岗位的工作记录表；d.组织对生产过程的不合格产品进行标识、隔离及作合理的处置；e.负责监督对生产设备、搬运工具进行的日常保养维修；f.负责组织各岗位对生产工艺参数进行监控、记录；g.负责监督执行原料与成品搬运、贮存技术规范的实施；h.负责监督各岗位实施设备操作规程i.执行生产作业计划，实施生产调度。
2)知识要求a.物理、电工、机械设备基本知识；b.常用工、夹、量具的名称、用途及使用方法；c.常用饲料原料的种类、名称、物理特性、主要营养成分、质量标准；d.饲料加工设备的名称、规格、结构、用途、工作原理、性能及操作维修保养方法；e.饲料厂电器设备名称、用途、工作原理、性能及使用方法；f.饲料加工工艺流程基本知识；g.生产调度与工艺规程有关知识；h.饲料质量标准及质量控制相关知识；i.安全生产有关知识。
3)技能要求a.能判断常用饲料原料的质量状况；b.能操作本厂除锅炉以外的所有饲料加工设备并能进行易损件更换、日常维护与保养；c.能判断设备的工作状况，进行常见故障分析并能提出相应处理措施；d.根据生产任务合理安排生产顺序；e.能初步判断产品质量，并能对不合格品作相应的处理，提出改进建议；f.熟悉常用灭火设施的使用方法；g.具备一定的管理能力。
3.维修工的职责与要求1)基本职责a.执行公司程序管理文件、现场管理手册和各项管理制度；b.对生产设备及生产设备运行状态施加标识；c.向主管部门建议维修材料、备品备件、润滑油脂的购买；d.编制设备维修计划，执行设备日常保养维护及小修、中修和大修；e.执行维修作业通知单，排除设备故障，维修厂区生活设备；f.做好岗位工作记录和设备档案管理工作。
2)知识要求a.有关数学、物理、化学的基本知识；b.金属材料、热处理、机械零件、润滑及防锈知识；c.机械制图基本知识；d.钳工、车工、焊工基本知识；e.零件修复工艺的基本知识；f.饲料加工工艺基本知识；g.饲料加工设备的构造、作用、工作原理、技术性能、主要参数的测试技术、维护保养方法；h.安全技术知识；i.饲料生产质量管理知识。
3)技能要求a.正确操作饲料加工主要设备；b.正确使用与维护常用工具、夹具和量具；c.对饲料加工设备进行拆卸、清洗、安装和调整；d.掌握饲料加工设备日常保养技术和常见故障的诊断和排除方法；e.能看懂设备布置图、安装图和较复杂的零件图，并能绘制一般零件图；f.能对零件进行技术鉴定，并确定修复工艺和方法；g.具有初中级焊工的操作技能；h.能编制设备中修、大修计划并组织实施；i.安全设施、设备、工具的使用、维护技术。
4.中控工的职责与要求1)基本职责a.执行公司质量手册、现场管理手册及各项规章制度；b.在品管和带班长的监督下将配方输入微机或从微机中调出；c.协助带班长搞好生产调度，合理安排生产顺序；d.监控小料添加和油脂的添加；e.监控电子秤、微机、中控室其它电器设备的运行状况；f.按工艺规程调好各控制仪；g.做好责任区的保洁工作；h.认真填写当班记录表。
2)知识要求a.物理、电工、微机、饲料加工基本知识；b.本岗位设备、仪器、仪表的名称、规格、结构、性能、用途及使用、维修和保养方法；c.熟悉生产工艺流程及全车间设备的开机停机顺序；d.粉碎、配料、混合、液体添加、制粒、膨化、油脂喷涂等系统的工作原理、操作方法及电气连锁控制关系；e.饲料配方的使用和实际配比数量的计算方法；f.熟悉常用饲料原料和添加剂的种类、名称、物理特性和主要营养成分；g.微机操作的基本知识；h.各工序、岗位的联系方法和协调方法；i.影响产品制粒的主要因素及加工过程中应注意的问题；j.安全技术的一般知识；k.生产管理和质量管理的一般知识。
3)技能要求a.本岗位控制和监视设备的调整、试验、使用、维护保护及一般故障原因分析和预防方法；b.应用计算机输入、修改、调用饲料配方，根据生产配方和生产计划手动和计算机自动生产；c.根据生产情况合理分配原料仓位及存量，并根据配方和生产计划计算原料、辅料使用量；d.使用通讯设备与各岗位保持联系，及时根据各原料辅料和产品品种的变化调整、控制、协调各岗位正常生产；e.熟悉微机操作系统，能排除简单故障；f.根据模拟屏显示的情况，判断设备运行状况；g.能根据工艺规程的内容进行控制参数的调整；h.配料仓仓容量的计算与管理；i.配料秤的校正技术；j.突发事故的处理技术；k.正确使用一般安全工具和消防器材。
5.制粒工的职责与要求1)基本职责a.执行公司质量手册、现场管理手册、操作规程及各项管理制度；b.根据设备保养要求，对制粒机及其它制粒设备进行日常保养润滑；c.监控压辊、环模的使用情况，并按要求更换压辊和环模；d.检查并控制车间内的蒸汽压力；e.执行制粒机操作规程和工艺规程，确保制粒质量和产量；f.检查并调整其它制粒设备；g.做好岗位工作记录。
2)知识要求a.物理学、电工学、机械设备和机械传动的基本知识；b.设备润滑知识；c.制粒或膨化工艺组成及有关设备的结构、工作原理、性能、使用和维修保养方法；d.制粒或膨化过程中蒸汽（水）、糖蜜、油脂等添加物的特性及其供给装置的工作原理及操作方法；e.常用工具、仪表、仪器的规格、用途及使用和维护方法；f.饲料原料与饲料配方的基本知识；g.饲料加工与工艺规程的基本知识；h.颗粒饲料与挤压膨化饲料的质量标准和影响因素分析；i.安全技术知识；j.饲料生产和质量管理知识。
3)技能要求a.正确操作、维护和保养制粒或膨化系统的主要设备；b.正确使用有关工具及仪表、仪器诊断并排除制粒或膨化设备的常见故障；c.正确更换制粒或膨化设备有关易损件；d.能判断颗粒饲料的质量缺陷，并分析原因，提出改进措施；e.能根据配方和粉料状态提出正确的制粒或膨化工艺规程，并能正确调整模辊间隙、蒸汽量、喂料量、冷却时间、冷却风量、轧辊间距及选择分级筛的筛框规格；f.能控制并正确处理每一品种制粒过程所产生的回机料；g.能记录和计算制粒或膨化系统的产量和能耗；h.正确使用安全设施、设备和工具。
6.工艺员的职责与要求1)基本职责a.执行公司质量手册、现场管理手册、操作规程及各项规章制度；b.执行粉碎系统操作规程、油脂添加系统操作规程和工艺规程，确保粉碎产品的产量和质量以及油脂添加的精度；c.根据设备保养维护规程，对粉碎设备和油脂添加设备进行日常保养润滑；d.监控粉碎、油脂添加设备易损件的使用状况，按规范更换易损零部件；e.检查、调整、诊断、维修粉碎设备和油脂添加设备；f.做好岗位工作记录。
2)知识要求a.物理学、电工学、机械设备和机械传动的基本知识；b.常用粉碎机及辅助设备（各种喂料器、风机、脉冲除尘器、螺旋绞龙、斗提机、磁选器等）的规格、型号、构造、性能、工作原理及检修、拆装、调整和使用、维护保养方法；c.常用油脂添加系统的规格、构造、性能、工作原理及使用、维护保养和检修方法。
油脂添加的主要性能参数及油脂添加与混合机连锁控制技术要求；d.粉碎机的主要性能参数和技术条件，如锤片数量与排列、筛孔规格、生产能力及粉碎粒度，分析判断影响粉碎机粉碎效率的主要因素；e.粉碎机及辅助设备各种易损零部件的名称、规格、材质、性能及更换方法；f.原料的品种、一般物理性质、主要成分及粉碎工艺和油脂添加工艺知识；g.常用专用工具的名称、规格、用途和使用保养方法；h.饲料加工基本知识；i.粉碎工艺规程和油脂添加工艺规程；j.质量管理与生产管理的基本知识；k.安全操作规程和防尘、防火、防爆基本知识。
3)技能要求a.粉碎系统、油脂添加系统的正确使用、调整与维护保养方法；b.正确进行油脂接收和化油，以及向油脂系统供油；c.正确使用常用或专用工具对粉碎设备和油脂添加设备进行检修、润滑及故障诊断与排除；d.对粉碎机和油脂添加主要零部件进行技术鉴定和处理，判断易损件的质量、磨损程度和使用寿命，并正确更换易损件；e.看懂粉碎系统和油脂添加系统安装图，尤其是锤片转子结构和锤片排列图；f.对粉碎机、油脂添加系统生产性能指标的测试与计算技术，如生产能力、吨电耗、粒度及添加精度误差等；g.能鉴别一般粉碎产品质量和油脂质量；h.安全设施、设备、工具及消防器材的正确使用。
7.看仓工职责与要求1)基本职责a.执行公司质量手册、现场管理手册、操作规程及各项规章制度。